企業會領導優秀講話稿（通用16篇）

企業會領導優秀講話稿 篇1

　　尊敬的各位，各兄弟單位，各位求職人員：

　　大家好！

　　我們來自金橋教育集團的成員單位金橋中專、金橋培訓學校，首先，請允許我代表學校全體師生，感謝各級政府部門為我們創造了這個互相認識的機會，搭建了一條用工單位和應聘者的橋梁，我相信這次盛會一定能進一步加深我們之間的了解和信任，促進雙方的共同發展。

　　金橋教育集團現在已有在校生5000余名，教職員工近500人，也就是說為豐潤區了近500人的就業崗位，并培養了大批的優秀教師。施教于金橋集團，已是大學畢業生的渴求，工作于金橋學校，已成求職應聘者的希望。

　　我們金橋中專、金橋職業技能培訓學校始建于20xx年。經過幾年的努力，我校已經達到了在籍生人數1100人的規模，成為唐山市矚目的民辦中等專業學校。

　　我校現在開設九個專業，主打專業是機電和幼兒教育。幾年來，我校廣開就業門路，20xx年，我們安置了48名學生進入動車城的核心企業唐山軌道客車有限責任公司工作，現在他們中的10幾人已經拿到了4000元的高薪，最低的也在2500元以上；今年，我們又安置了八名學生進入了唐車的子公司唐山華達總公司，安置了11名學生進入了首鋼曹妃甸基地，成為企業的正式員工；我校20xx屆、20xx屆的幼兒教育專業學生已經全部就業，他們業務水平高、愛崗敬業，得到了各個用人單位的一致好評。另外，我們也有一部分學生進入了首都機場、北京鐵路局工作。今年春季開始，我們積極謀劃新的專業，繼續和北京大學軟件基地聯辦動漫專業、和北京中教國際聯辦空港專業、和北京商鯤教育集團聯辦鐵路客服專業，和南廠技校聯辦高級技工專業等，這些舉措提升了學校檔次，拓寬了就業渠道。

　　在全體師生的努力下，學校的'辦學成績得到了社會各界和主管部門的認可，20xx年我校被評為唐山市民辦教育先進單位、唐山市職校教學成績先進校。20xx年我們被唐山市教育局評為“先進辦學單位”，被區教育局評為“依法誠信辦學學校”。

　　我們的培訓學校是經就業服務局批準的再就業工程、陽光工程培訓基地，年培訓能力500人。幾年來，我們為金客隆超市、唐山軌道客車有限責任公司、唐山市勞動局派遣公司、天柱鋼鐵有限公司培訓了營銷員、電工、焊工、鉗工等千余人，保障了企業的正常發展。

　　青年朋友們，正值五四青年節之際，招聘會更體現了區對我們的親切關懷。我們希望有識之士加盟金橋，學校將為你們搭建一個事業發展的平臺，為你插上騰飛的翅膀！

　　最后，祝我區青年大型專場招聘會圓滿成功，祝各位和所有參會人員工作愉快，身體健康！謝謝大家！

企業會領導優秀講話稿 篇2

　　尊敬的各位、各位朋友、

　　女士們、先生們：

　　大家晚上好!

　　在這金秋送爽，激動人心的時刻，我們相聚在風景如畫的山莊。這對我們大家來說即是一種緣份，更是一種機會。在此，我謹代表XX集團有限公司全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并對各位一如既往的支持致以最衷心的感謝!

　　回顧兩年以來，X酒店的發展離不開在座各位來賓的鼎力支持。因為有了你們的支持與幫助，才有了X酒店的今天;你們的滿意就是我們追求的目標，你們的滿意就是我們前進的動力。而正是因為有了你們的滿意，才有了我們今天的進步，才有了我們現在的成長和壯大。

　　在這豐收的季節里，我們又迎來了康復中心新樓80余間高雅現代桑拿房的開業。新桑拿的開業意味著我們能為您更完善、更周到的服務。過去，因為有您的支持，我們成長了，成熟了。未來，有您的支持，我們將會做的更好。在新的一年里，在您的繼續關心與支持下，我們攜手并進，共同邁向事業的又一個新臺階，共創你我事業的新輝煌!

　　最后，讓我再一次代表XX集團有限公司的全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并祝各位在X酒店度過一個美好難忘的夜晚!謝謝大家!

企業會領導優秀講話稿 篇3

　　尊敬的各位領導，同志們，女士們，先生們，朋友們：

　　上午好！

　　曾經從戎報國在軍營，如今創業就業建家鄉。今天我們在這里隆重舉行退伍士兵專場招聘會暨招聘周啟動儀式。首先請允許我代表縣政府向活動的舉行表示最誠摯的祝賀！向在百忙中蒞臨活動的各位領導和朋友表示歡迎，向為此付出辛勤努力的每一位人員表示感謝！

　　這次活動的目的是為用人單位和退伍士兵搭建平臺，促進就業。此舉是縣委縣政府重視就業關心退伍士兵的重要舉措，是利國利民利軍的好事大事。近年來，我縣從雙擁的角度，高度重視退伍士兵的安置就業和創業工作，想方設法為退伍士兵搭平臺，找路子，供信息，解難題，建立了良好的軍政、軍民和軍企關系。在加上我縣正處在加快發展加速崛起的關鍵時刻，急需人才，尤其像退伍士兵這樣的素質較高、經過特殊訓練的人員，非常受歡迎。今天舉辦這次活動的初衷就在于此。通過大家的共同努力，這次共組織50余家企業，提供6000余個就業崗位，推介適于創業的項目70多個。在這里希望來應聘的退伍士兵們珍惜機會，把握機會，轉變就業觀念，合理選擇就業崗位，早日走上就業道路，為家鄉發展做貢獻。同時，也要求人社、民政、武裝等單位牢固樹立服務意識，細化退伍士兵就業工作，把相關優惠政策落到實處，并建立長效機制，解決退伍士兵就業創業中存在的問題。也希望更多的企業切實擔當起穩定就業的責任，為退伍士兵提供更多崗位。

　　最后，預祝活動取得圓滿成功！祝各位退伍士兵都能找到適合自己的工作崗位！謝謝大家！

　　工作崗位！謝謝大家！

企業會領導優秀講話稿 篇4

　　各位員工：

　　大家上午好!

　　至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

　　20xx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。

　　今天受表彰的優秀員工和優秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的，學習他們愛崗敬業，勤懇鉆研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發展將邁向更高的臺階。

　　新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為酒業的明天共同努力!

　　最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意! 謝謝大家!

企業會領導優秀講話稿 篇5

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓，青年朋友們：

　　金秋十月，丹桂飄香，在這豐美而盈碩的季節里，我們迎來了第十四屆XX市成人節。今天，我們欣喜地看到又有一批年輕的朋友成為共和國的公民，推動振興與發展的力量中又增添了新鮮的血液，建設和諧隊伍中又加入了一支生力軍。在此，我謹代表活動組委會以及共青團XX市委、XX市青年聯合會，向參加今天宣誓儀式的青年朋友們并通過你們向全市邁入18歲行列的青年朋友們致以節日的問候和美好的祝福!向蒞臨指導的各位領導、嘉賓表示衷心的感謝!

　　今年，適逢XX市紀念改革開放30周年。改革開放的歷史進程、巨大成就和歷史經驗蘊育和創造了不朽的精神，為我們留下了寶貴的精神財富和不竭的精神動力。我們這次把慶祝活動的主題定為“”，目的在于教育和引導全市廣大青少年傳承精神，引導青年繼承和發揚XX人勤勞儉樸、團結協作、開拓創新、重義守信、愛國愛鄉的優秀品質和良好風尚，增強公民意識和社會責任感，激勵青年一代立志為建設和諧奉獻青春和力量。

　　青年朋友們，18周歲是漫長人生旅途中的一個新起點，是人生的一個重大轉折。從今天起，你們將作為一名成人承擔起法律賦予的權利、責任和義務，以更加自主、自強的姿態去面對人生和社會。國旗下鏗鏘的誓言，將見證成長的歷史。X江春潮涌，健兒逐浪高，在“搶抓機遇，加快發展，推動實現全面振興與崛起”的理念帶動下，在全市XX平方公里的土地上，商機涌動，正掀起新一輪的創業浪潮。振興經濟，我們正面臨著更大、更有利的發展機遇!作為在改革開放進程中成長起來的一代新人，展現在你們面前的是廣闊的舞臺和機遇，你們面臨的是無比重大的使命和責任。青年朋友們，希望你們要堅定理想信念，牢固樹立為實現家鄉全面振興和崛起而努力奮斗的理想信念，使其成為激勵自己不斷奮斗進取的強大精神支柱;希望你們要勤奮學習，練就過硬本領，樹立“人人能成才、行行能成才”的觀念，始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知欲望，努力在實踐中鍛煉本領、增長才干，成為對國家、對家鄉、對人民有用的人才;希望你們明確人生目標，把個人的成長進步和崛起緊密聯系在一起，激發心中的愛國愛鄉熱情和社會責任感，以主人翁的精神和高度的責任感，投入到實現大發展的創業實踐中去，以驕人的業績書寫出絢麗的人生!

　　最后，祝各位領導、嘉賓工作順利，幸福安康!祝青年朋友們健康成長、學業有成!

　　謝謝大家!

企業會領導優秀講話稿 篇6

　　各位老師、同學們：

　　九十年的激情歲月，九十載的春華秋實。今晚，由團委主辦，藝術系承辦的“感恩奮進、黨旗輝映團旗紅”之“黨在我心中——我歌唱我成長”紅歌會，即將在此舉行。我們于此齊聚一堂，以紅歌迎接中國共產黨九十年誕辰的來臨，以贊曲謳歌偉大的祖國，并向學院黨委、各系黨總支書記和各系黨員代表致以誠摯的歡迎!

　　時光荏苒，從到20xx年，我們的黨已經過九十載春秋的錘煉，已從弱小走向強大，九十年的歷史沉淀，如同一幅壯麗的畫卷，五彩斑斕，豐富厚重，既書寫著英勇，又記錄著艱辛;既放射著光芒，也不失有悲壯。

　　伴隨著南昌起義的第一聲槍響，我們的黨以自己的無私奉獻精神，為著中華民族的復興，前仆后繼、流血犧牲、艱苦奮斗。九十年來，中國共產黨在歷史上繪就宏圖，在建設中吹響號角，共產黨熱以滿懷豪情創造著祖國的輝煌，在實踐中探索屬于自己的革命道路和美好明天。歷史的塵煙，掩蓋不住世紀的風雨，星星之火可以燎原，無數先驅者已將希望的種子撒向人間，綻開了一片片鮮艷的火紅。當《長征》的組歌在人民心中奏響，當毛主席的偉大精神化為金色的太陽，紅歌承載了中國共產黨歷史的傳承和記憶，承載了一個偉大民族巍然屹立于世界民族之林的豪邁氣概。作為一個中國人，我深深地為我們欣欣向榮的國家而感到榮耀，為我們不斷求索、不斷前進的政黨而感到驕傲，更為能夠投身充滿機遇和挑戰的現代化建設而深感自豪。

　　紅歌是時代的旋律，紅歌伴隨了我們偉大的黨、偉大的祖國的誕生、成長和壯大，它濃縮了崢嶸歲月的革命歷史，蘊含著艱苦奮斗的優良傳統，體現了百折不撓的民族氣概，賦予了幾代中華兒女無窮無盡的精神動力。

　　紅歌是永恒的經典。紅歌曲調高亢激昂、優美抒情，歌詞通俗易懂、瑯瑯上口，因而膾炙人口，經久不衰。今天，盡管時代發生了變化，人們的物質生活豐富了，思想文化多元了，但紅歌永不過時，歷久彌新，因為祖國永遠是我們的母親，時代永遠需要昂揚奮發的精神。

　　紅歌是前進的號角。祖國的發展一日千里，中國的教育事業與時俱進。紅歌鼓舞人心、催人奮進，激勵我們把愛國情、報國志轉化為教育工作的實際行動，為中國教育事業的發展做出更大貢獻，譜寫新的光輝篇章。

　　今天，各系選手在經過自己的不懈努力之后，一路過關斬將進入決賽，相信他們必將能帶給我們以精彩表演。用自己的歌聲來表達對黨的深情祝福，對祖國美好未來的殷切期望。 最后，我預祝本次紅歌會取得圓滿成功!

企業會領導優秀講話稿 篇7

　　各位領導、同志們：

　　冬風那個還在吹,雪花也在那個飄。

　　雖然已是嚴冬，但天氣的嚴寒怎么也阻擋不了我心內的熱情。冬天已經來臨，春天還會很遠么?

　　過去的一年，是我走上新工作崗位的一年。在公司領導栽培下，在同事們大力支持下，在自己不斷學習之中，我走上了財務經理的崗位。

　　過去的一年，是公司領導培養關注我的一年，是同事們大力支持我工作的一年，是自己學習的一年，奮斗的一年。

　　在這一年里，我不斷感受到公司領導對我們的關懷情深，更是不斷感受了同事們“擰成一股繩，勁往一處使”眾人劃漿開大船的深厚友誼。在一把手的垂直領導下，在兄弟姐妹們的強力支持下，我的工作如魚得水。

　　現準備將本人的工作總結向垂直領導和支持我的兄弟姐妹們匯報。

　　一、加強資金管理，樹立財務部門為公司核心部門的地位。

　　企業管理以財務管理為核心，財務管理以資金管理為核心。作為一個奮斗在財務工作十多年的老同志，我深知資金管理對財務部門的重要性。

　　過去幾年來，財務部門屢受欺侮。我看在眼頭,急在心里。在公司其他部門眼里，財務部門不過只是記記賬而已。本人在進入公司后也屢受凌辱，深為我們部門的同志們不平!我發誓只要我當上財務經理，一定要扭轉這樣的局面。一定要把敵人們的囂張氣焰打下去!

　　在上任伊始，我就把資金管理作為我們財務部門扭轉形象的突破口。擬定并發布了公司的《資金管理辦法》，公司所有資金實行計劃管理，所有副總簽字后一律要總經理審批，各位副總所有費用報銷必須要總經理簽字后方可報銷。在總經理的強力支持下，我們撕碎了副總們的一個又一個陰謀。

　　通過資金的計劃管理，改善了公司的現金流量。公司也從高負債中得到了緩解。通過與銀行的接洽，增加了公司的授信額度，更多使用一些金融工具。特別是銀行承兌匯票的使用，大大緩解了公司的資金壓力，并為公司縮減貸款3000萬元，節約財務費用近200萬元。

　　通過資金管理，我深刻感覺到，資金管理的好壞就是公司的效益!因此，今后我們將繼續強化資金管理，把為公司創造更大的經濟效益而不斷努力奮斗。

　　二、加強成本監管，修訂公司《成本管理辦法》，按期召開成本分析會，持續降低公司成本。

　　公司是一個高新技術企業。以前的市場競爭不激烈，公司通過高新技術可獲得超額利潤。因此公司的矛盾并不突出。但近幾年來，隨著市場競爭加劇，公司利潤逐年下滑。在公司這幾年，我深知公司雖然靠“科技頂天，市場立地”，但我們卻利潤大幅下滑，最主要的原因是公司的管理粗放。 zd.diyifanwen.com

　　公司是一個高新企業，現在管理崗位上的各位同事，主要以技術出身。雖然他們知道“科學技術是第一生產力”，但卻忽略了在激烈的市場競爭的現實情況下，“管理才是第一生產力”的硬道理。

　　今年每月召開的成本分析會很有成績。公司去年有四個虧損產品，但本年度卻消滅了虧損的產品。公司的成本預警制度很成功，在成本分析會上，對成本預警產品進行分析，及時采取了多種監控措施，降低了公司成本。成本管理的目標，就是要消滅虧損、降低成本、提高效益。

　　三、繼續抓好基礎工作，及時提供準確可靠的財務數據，為公司領導提供決策支持。

　　財務報表是公司財務狀況和經營成果的集中體現。今年無論提供的財務會計報表還是管理報表，都相當及時。并且準確性保持了相當的高。總經理多次表場我們積極介入公司決策。今年我們部門否決了公司數筆上千萬元的定單，就是同志們及時提供準確數據的結果。公司要市場，更要風險!財務部門中把握風險的最后一道關，今年否決的幾個定單，現在看來是非常正確的。我們為領導的英明決策鼓掌吧!目前來看，接下我們否決定單的幾個競爭對手，現在都陷入了財務危機。我們從以前這幾位客戶的資信分析出他們今年必定是出手更狠，否決他們不是失去市場，相反，是得到了市場的肯定。

企業會領導優秀講話稿 篇8

　　各位領導、同志們：

　　今天，我們在這里召開(某某單位)20xx年度財政預算執行情況審計進點會議，即是啟動會，也是一次動員會議.是嚴格按照《審計法》及《審計法實施條例》等相關法律法規規定的審計部門的法定職責，也是審計機關開展審計的例行性工作程序，剛才長xx局長(總審計師)把這次預算執行審計的工作方案作了詳細介紹，目的是使大家充分了解今年同級財政審計的總體目標、范圍對象、重點內容、組織方式和工作要求，便于下一步各單位與審計組進行溝通配合，共同完成今年的預算執行審計工作。為了更好地貫徹落實《工作方案》的要求，我提一下幾點建設性意見和要求，供大家參考：

　　一加強組織領導，靠實工作責任

　　預算執行審計是《審計法》規的常規性工作，是審計的工作重點，對加強財政資金有效管理，規范資金合理使用，提高財政資金社會效益，確保財政資金安全具有非常重要意義。審計機關是專司財政財務收支監督的職能部門，財政資金用到哪里，我們就要跟蹤到哪里，審計工務離不開在座同志們的支持和理解，被審計單位的配合程度以及資料提供的及時性、真實性、完整性，對按時完成審計任務至關重要。因此，務必引起被審計單位主要領導、相關延伸單位負責人和相關業務人員高度重視，加強領導，靠實責任，要指定一名分管領導具體配合審計工作，對二級預算單位要進行全面動員，做好資料準備工作，請給單位盡快落實到位，確保審計工作順利進行。

　　二、加強溝通協調，增強工作互信

　　此次審計時間緊，覆蓋廣，任務重，責任重大，需要大家通力協作，共同努力才能完成。因此，要求相關站所及業務人員要嚴格按照審計組要求，及時提供相關報表、憑證、資料及其數據，保證提供資料真實有效。審計組同志要重視與被審計單位主要領導的溝通交流，增強工作互信，延伸站所負責同志和業務人員要隨叫隨到，保證工作渠道舒暢。

　　三、認真負責，例行節約

　　審計組的同志要嚴格按照審計署制定的審計人員“八不準”規定，高標準，嚴要求，自覺把黨中央“八項規定”貫徹落實到審計工作上來，嚴格執行厲行節約相關規定，反對鋪張浪費。在工作中，要堅持原則，實事求是，本著對縣委、縣政府負責，對被審計單位負責的態度，認真履行《審計法》賦予的神圣職責，高質量高標準完成此次審計工作。被審計單位要本著方便工作、高效節約的要求，給審計組創造必要的辦公條件，確保審計工作順利開展。

　　最后，借此機會，祝同志們工作順利，全家幸福，萬事如意，謝謝大家!

企業會領導優秀講話稿 篇9

　　各位理事、同志們：

　　20xx年，既是集團公司“三五”規劃的開局之年，也是我們實施“西部市場核心”戰略的關鍵之年。面對新的形勢和任務，集團公司政研會和廣大思想政治工作者堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，把握職能定位，改進創新工作，為集團公司轉變經濟增長方式、實現又好又快發展做出了積極的努力和有益探索。

　　一、20xx年工作回顧

　　(一)以開展主題征文活動為抓手，營造良好的思想政治工作環境。20xx年集團公司政研會立足于“新”、給力于“實”、著眼于“好”，先后組織開展了“新起點、新支點、新亮點”有獎征文，“增強責任感、提高執行力、實現精細化”大討論，開辟了“讀書好、讀好書、好讀書”、“鐵軍的一天”、“迎接三五”、“鐵軍先鋒——每周一星”、“對標定位 晉檔升級”、“創建先進基層黨組織 爭當優秀共產黨員”以及“班組的故事”等專題特色欄目，為集團公司改革發展營造了良好的思想政治氛圍，使廣大干部員工明確了努力的方向，查找到管理的差距，促進了學習型企業建設，堅定了“強大并舉”的發展信心，提升了思想政治工作的人文含量。

　　(二)以助推集團發展為目的，開展思想政治工作課題研究。集團公司政研會堅持每年按照中冶集團政研會確定的研究范圍，結合實際發布調研課題，使各基層分會調查研究工作常態化并有序開展。今年，集團公司政研會確定了7個選題，圍繞推動集團公司發展，從增強執行力、強化班組建設、團隊建設、人力資源開發、建設學習型企業、企業文化建設，以及加強企業黨建工作、思想政治工作和廉政文化建設等方面，展開了深入研究，共撰寫了68篇論文，較好地發揮了政研組織“思想庫”和“智囊團”的作用。在中冶集團施工學組第十一次年會上，集團公司選送的《應時以聚力、因人而立業》和《新形勢下加強國有企業班組建設的思考》分別獲得三等獎。同時，題為《提神煉魂構建和諧班子 凝心聚力打造活力團隊》的專題報告在會上作了書面交流。

　　(三)以貼近干部員工為重點，創新思想政治工作的方式方法。如物業公司立足實際，確立了五個方面的主題，在中層干部中開展了研討及論文評析活動;武漢分公司通過QQ群將課題進行公布，為員工搭建一個心智展示和心靈溝通的平臺;電裝分公司以調查研究為切入點，在一線員工中開展問卷調查，掌握第一手資料;設備工程公司結合實際擬定了15個課題，并以論文、調查報告、專題研究、工作探索、經驗總結等形式進行研討、評審和表彰;成都建設做到思想政治工作全員化，公司副總以上領導干部帶頭撰寫論文;昆明分公司建立了《員工意見征集表》，多方面了解員工思想動態，并征求意見，有針對性地做好員工的思想政治工作。與此同時，集團公司政研會還注重思想政治工作與企業文化建設有機融合，把企業文化建設作為創新思想政治工作的有效途徑，努力將政治優勢轉化為競爭優勢。堅持以先進的思想文化塑造企業，用共同的理想信念凝聚員工，使思想政治工作變“無形”為“有形”;緊扣發展主題，創造了“雙核驅動”模式，持續打造“西部鐵軍”品牌，讓其成為引領十九冶發展的鮮明旗幟、凝聚員工的價值追求和攻堅克難的精神保障，從而形成了強大的團隊凝聚力。

　　(四)以上下聯動為機制，加強集團政研會建設。一是根據人員變動情況，結合工作實際，及時調整、補充政研會組織機構;二是組織協調各會員單位開展思想政治工作研究，提供學習交流平臺，并運用專題研討會等形式，加強協調溝通，提供服務指導，推薦優秀政研成果;三是針對員工群眾普遍關注的熱點問題，運用形勢任務教育、媒體解讀、網絡互動等各種方式進行深入解答，穩定了員工情緒，促進了企業和諧。

　　總之，第二次年會以來，集團公司政研會在集團公司黨委的正確領導下，通過各單位的共同努力，在拓寬思想政治工作的新領域、新內容，創新思想政治工作的新形式、新途徑，圍繞企業的發展戰略和中心工作，加強和改進思想政治工作，進行了積極的探索和實踐，取得了一定的成績。但同時也應看到我們工作中還存在一些問題和不足，例如，對當前思想政治工作的熱點、難點問題研究還不夠深入;調研課題的針對性有待進一步加強，成果應用的渠道有待進一步拓寬;為基層和員工群眾服務的水平還有待于提高，工作方式需進一步創新等等。這些都有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

　　二、20xx年工作安排

　　20xx年，是集團公司加快經濟發展方式轉變、縱深推進“西部市場核心戰略”、實現營業收入破百億的攻堅之年。能否駕馭復雜多變的經濟形勢，能否適應現代企業制度的運行方式，能否在激烈的市場競爭中爭得主動權，能否完成艱巨而繁重的生產經營任務，能否化解各種矛盾和利益沖突確保企業穩定……這一切對于加強和改進集團公司思想政治工作都提出了新的更高的要求。

　　1、總體思路：

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的xx大及xx屆六中全會精神，緊緊圍繞集團公司的改革發展，堅持融入中心抓黨建，服務大局促發展，融合文化聚力量，以人為本構和諧，為實現“三五”發展規劃目標、建設具有國際競爭力的創新型施工總承包特級企業集團提供堅強的政治動力和思想保證。

　　2、工作重點：

　　一是要將黨建政研工作與助推企業科學發展相結合，提升企業的競爭力;二是要將黨建政研工作與創先爭優活動相結合，發揮先鋒模范的示范力;三是要將黨建政研工作與學習貫徹xx屆六中全會精神相結合，突出思想的引領力;四是要將黨建政研工作與解決員工思想和實際問題相結合，增強企業的凝聚力，進一步發揮政研會的功能作用，不斷開創企業黨建、思想政治工作研究新局面。

　　3、具體措施：

　　(1)抓根本，著眼于推進企業文化和品牌建設，進一步拓展政研會研究工作的深度。

　　我們要認真學習貫徹xx屆六中全會精神，按照科學發展觀的新要求，著眼于新的實踐和新的發展，以企業文化建設為載體，更新思維，增強思想政治工作感召力;轉變觀念，增強思想政治工作親和力;創新手段，增強思想政治工作吸引力。一是堅持用構建“實力十九冶、魅力十九冶”的目標愿景凝聚人心，通過多種途徑廣泛宣傳“三五”發展規劃、“西部市場核心戰略” 和“百億特級企業集團”的目標，增強廣大干部員工加快集團公司發展的信心和決心，明確前進方向，增強責任感、使命感和緊迫感，為思想政治工作注入強大的生命力。二是用“敬業、忠誠、團結、進取”為核心的企業價值觀，通過“創先爭優”、班組建設和讀書活動，以及身邊的典型人物和先進事跡，深度打造“四有”員工隊伍，進一步錚亮“西部鐵軍”品牌，為思想政治工作注入強大的能動力。三是積極探索思想政治工作與企業文化建設緊密結合的途徑和方法，用“雙核驅動”模式為指導，大力弘揚企業文化理念，積極引導員工樹立遵紀守法、廉潔從業、忠于職守、誠信經營、艱苦奮斗、愛崗敬業的價值理念和敬業精神，并以宣傳教育通俗化、具體化的途徑和手段，通過問卷調查、召開研討會、到基層走訪等形式，及時了解員工群眾對集團公司重大決策、重大事項的反映，摸清員工群眾想什么、盼什么，把握他們的思想脈搏，分析他們思想活動的規律和特點，疏導情緒，化解矛盾，促進和諧，為思想政治工作注入強大的親和力。

　　(2)抓重點，著眼于思想政治工作的“虛”與“實”，進一步提高思想政治工作研究的實效性。

　　一是要抓重點課題。圍繞推動思想政治工作加強改進、不斷創新這個重點，按照“產業升級、創新機制、強大并舉、關注民生”的總體要求，把積極推進經濟發展方式轉變以及“創先爭優”、企業文化建設等作為今后一個時期調研的重點，深入總結各基層單位在這方面的鮮活創造和有效探索。二是要抓重點領域。結合基層黨的組織建設，把思想政治工作向項目部和海外項目拓展延伸，做到項目干到哪里，黨的組織建到哪里，思想政治工作就落實到哪里。三是要抓重要力量。要重視發揮各政研分會在思想政治工作中的研究、指導和服務作用，積極探索建立多方合作機制，更好地承擔起思想政治工作全局性、前瞻性、戰略性的重點課題研究，努力發揮“思想庫”和“智囊團”的作用。

　　(3)抓基層。著眼于夯實思想政治工作的基礎，進一步增強政研會服務基層工作的能力。

　　一是要及時總結和推廣基層思想政治工作的好經驗，通過各種有效途徑，深入了解和掌握各基層單位思想政治工作的成功做法，通過組織召開思想政治工作交流會、觀摩會等形式，及時宣傳和推廣好典型、好經驗。二是圍繞廣大干部員工關注的熱點、實際工作遇到的難點問題，組織召開系列專題研討會，提出對策建議。三是要提高政工干部素質，對于缺少理論功底及實際工作經驗的政工干部要組織參加各類培訓，彌補能力的缺失和不足，使他們成為集團公司思想政治工作的骨干和行家里手。

　　(4)抓建設，著眼于更好地發揮政研會作用，進一步加強思想政治工作平臺的建設。

　　圍繞更好發揮政研會在加強和改進思想政治工作中的作用，一是要建設好面向基層的交流平臺，繼續開好政研年會，搞好政研優秀論文匯編，公司內部報刊要及時刊載調研成果，加強組稿策劃力度，充分反映基層思想政治工作的實踐成果。二是要建設好理論工作者和基層實踐工作者的合作平臺，不定期召開理論務虛會，針對基層思想政治工作面臨的熱點、難點問題，確定一批重點研討課題，推出有深度、有份量、對工作有借鑒、指導作用的研討成果。三是要搭建基層文化建設成果的展示平臺，協同辦好集團公司的各類文化活動，為創建豐富多樣的思想文化載體發揮更大作用。

　　(5)抓創新，著眼思想政治工作的挑戰性，進一步創新思想政治工作的方式與方法。

　　一是要在工作理念上創新。思想政治工作既應體現規律，又應把握發展的大趨勢，在新的實踐和發展中不斷更新觀念，不斷深化和拓展。形勢的發展和時代的進步，要求思想政治工作必須與時俱進。各單位要充分調動各方面的積極性，真正形成齊抓共管的“一體化”工作格局，不斷適應新形勢，不斷改進工作思路和工作方法，把思想政治工作切實納入到現代企業管理之中，與集團公司的改革發展“同頻共振”。

　　二是要在工作內容上創新。創新思想政治工作內容必須按照建設和諧企業的要求進一步開拓視野。要深入挖掘其內涵，豐富、充實、調整思想政治工作的內容，破除那種片面認為思想政治工作只是精神文化工作的思維定勢，把思想政治工作更好地融入到施工生產和經營管理之中，使思想政治工作與企業管理相互交融、相輔相成。要把內強素質、外塑形象、創建精品工程作為思想政治工作內容創新的重點，激發員工群眾創先爭優、奮發向上的工作熱情。同時，要以開展“黨員先鋒崗”、“青年文明號”等活動為載體，激勵員工在拼搏中建功立業、實現人生價值。

　　三是要在工作方法上創新。創新思想政治工作的方法，關鍵是要增進對員工的感情，始終把深入實際，服務員工群眾作為思想政治工作的出發點和落腳點。要努力提高服務員工的能力，有針對性地回答員工關心的問題，釋疑解惑，增進共識;要尊重員工的主體地位，采取平等交流、民主討論、內容多樣的形式開展工作;要妥善協調各方面的利益關系，正確處理各種矛盾，特別要關注困難群體和困難員工，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，讓員工群眾既受教育，又得到實惠;要最大限度地滿足員工的精神文化需求，多舉辦他們樂于參與、便于參與的文化活動,通過形式和方法的不斷創新，使思想政治工作更加生動、更加鮮活，深入淺出，入情入理，更具親和力和感染力。

　　四是要在工作機制上創新。要建立科學規范、行之有效的工作運行機制，從根本上解決“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的問題。逐步形成以黨組織為核心，各部門密切配合，工會、共青團組織充分發揮作用，齊抓共管的工作格局;要在政工干部隊伍的建設上大膽創新，努力營造一種創先爭優、比學趕超的良好工作氛圍;要不斷完善崗位責任目標體系，把思想政治工作的責任與目標細化到具體的工作當中，將其納入到各部門、各單位考核的重要內容。

　　各位理事、同志們：思想政治工作是集團公司的優良傳統和政治優勢，是集團公司改革發展穩定的有力保證，做好新時期的思想政治工作責任重大，使命光榮。新的機遇和挑戰，既是對我們廣大思想政治工作者的考驗，也為我們施展才華提供了廣闊的舞臺。我們要認真貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神，以科學發展觀為指導，以人為本，求真務實，開拓創新，扎實工作，用共同的理想凝聚人心，用奮斗的目標激勵人心，用發展的成就鼓舞人心，用良好的氛圍穩定人心，努力開創適應新形勢發展要求的思想政治工作新局面，以優異的成績向黨的獻禮，為全面實現“三五”發展規劃目標，努力建設“實力十九冶、魅力十九冶”作出新的更大的貢獻!

企業會領導優秀講話稿 篇10

　　各位代表，同志們：

　　根據會的工作安排，今天我們組織有關代表對全區城中村改造工作進行了視察。去年11月28日，我們組織部分代表對全區城中村改造工作進行了視察。時隔不到半年，我們再次視察。不同的是，去年的視察可能更多地帶有總結和表功的色彩，但根據當前的經濟形勢和各方面的意見，今年會把對多項重點工作的視察都時間提前，目的就是為了提前介入，及早謀劃，有效支持和推動工作開展。相同的是，兩次視察都是在全球金融危機肆虐之時進行的，而且視察城中村改造工作是今年會組織的第一次代表活動，這充分表明人大對這項關系全區趕超發展的重點工程的高度重視，也顯示出對推進城中村改造的信心。上午我們實地察看了小杜莊城中村改造的情況，并聽取了有關同志的匯報。剛才的座談中各位代表也提出了許多很好的意見和建議。總的來看，大家對我區城中村改造工作充分肯定，充滿信心。這里，受人大會禹舜主任的委托，結合當前經濟形勢和我區趕超發展任務，我談幾點意見：

　　一、認清發展形勢，吃透上級政策

　　去年12月以來，中央和省市區委先后召開了經濟工作

　　會議和各級人大會議。中央和各級對形勢的判斷很明確，認為目前雖然全球金融危機的影響還在持續，特別是對我國房地產市場造成的低迷狀態還未結束，但危機對我國的影響有限可控，我國經濟快速發展的總體態勢沒有變。中央和各級出臺的各項救市措施也正在顯現積極效應。具體到房地產市場，盡管當前房地產市場銷售下降，但從需求方面看，影響房地產發展的長期因素并沒有發生根本性的變化，而且未來幾十年不可能發生變化。這種長期因素最重要的方面就是中國正在加速的城市化，這是個硬性需求。3月15日召開的中國城中村改造峰會上，鄭州市領導也表示，今年鄭州城中村改造將加快“消化”現有批準項目，推進安臵房建設。這些都表明，經濟形勢回暖步伐正在加快。所以，我們對這項工作一定要有信心。“信心產生勇氣和力量”“以暖心來暖經濟”。

　　認清了形勢，還需要吃透政策。這包括土地政策、城建政策、規劃政策、文化政策、民政政策、電力政策等等所有涉及的政策，都要盡可能把它們吃透。不管是國家頒布的、省里頒布的、市里頒布的也好，都要做到心中有數。有時一個政策就讓我們省下幾萬到幾十萬資金，這樣能讓村民多得很多錢。 所以，這項工作我們要常抓不懈，越是現在工作推動相對困難的時期，越要研究政策，尋找突破口。

　　二、摸清村莊底數，算清各類帳目

　　城中村改造牽涉面廣，涉及群眾的切身利益。匯報中也提到，村民方面對改造期望值過高，不切合實際。這就需要我們把前期工作作細作實，最基礎性的工作就是要摸清本村的真實概況，越精確越好。這當中主要涉及本村的宅基地問題和人口問題，直接影響到居民的征地補償和安臵房的分配。對于村民來說，征地補償、安臵房的分配是敏感度很大的問題。可以說，城中村改造，對村民的補償和安臵，是村上利益的最后一次再分配，都非常關注。在這其中，村民對分房比分錢要關心的多。因為安臵房都是按套給的，小杜莊村的安臵房最少的也是九十平方左右，村民少分一套房的話，損失相當的大，所以村民都非常關注。還有搶占宅基地問題，我區近幾年宅基地管理混亂，有些村特別是即將進行城中村改造的村莊，村民突擊占地建房成風。這就要求我們對村民具體搶占了多少要摸清。還有就是租賃問題，有的土地三年、五年甚至長期租賃. 在租賃的土地上村民建房的投入也很大，該怎樣安臵，這些情況都要摸清。另外是土地利用情況，有些村的存量土地比較多，有些村已基本上沒有土地了。這些家底都要真實的估清。 摸清了家底，并向村民交待明白，下一步算賬就能順利。

　　三、加強部門協調，形成工作合力

　　“城中村”改造是一項系統工程，是一項艱巨工程，明確責任、形成合力至關重要。區城中村改造指揮部要切實履行組織、協調、指導職責，搞溝通聯系。各有關鎮辦要建立“城中村”改造工作責任制，把工作目標任務層層分解，落實到部門、到人頭，采取強有力的措施開展改造工作。

　　同時，要加強與市里相關部門的溝通聯系，積極爭取上級爭取。首先的就是爭取政策和資金的問題。這項工作從改造一開始做就要進行。比如土地出讓金的問題，用于安臵村民的建筑稅，市級留成部分返還到區里的問題等。當然這里有些是成文的政策，不用去下力氣爭取。但要想保證村利益的最大化，各個方面都可以也都需要去爭取。至于如何去爭取，方法很多，只要能見成效的，就是好方法。第二是爭取市里職能部門的支持 。這是我們項目建設速度必須要求的也是很關鍵的，意義非常重大。在工作中，我們常常能感覺到來自很多部門的管理和約束，有時候甚至覺得這些部門是靠行政職權來故意刁難我們。在這個問題上，我們要擺平心態，要知道，各個職能部門都有自己的職責，人家要嚴格按照其職責辦事，履行有關程序，否則可能會被追究責任，這是無可厚非的。有時并不是在故意難為我們，而是現有的行政體制的問題。但最起碼我們要想辦法取得他們感情上的支持，這點也很重要。

　　四、做好群眾工作，確保大局穩定

　　推進城中村改造工作，群眾支持是關鍵。我了解到，因為在改造過程中，許多決定、決議都需要村民代表會議或者村民大會通過，有時候一個數據、一張圖紙不清楚，都可能被村民否決甚至產生誤解，導致工作停滯，所以我們城中村改造辦公室的同志，包括辦事處和村里的同志的工作是很艱辛而細致的。要高度重視做好群眾工作。首先要加強宣傳，把改造工作的各項方針、政策向群眾深入解釋，使村民認識到改造帶來的利益和好處，從思想上消除抵制情緒和顧慮，爭取村民對改造工作的理解配合、支持參與。當然，這中間要注意方法，對各項政策自己拿不準弄不透的，就不要給群眾亂承諾瞎許愿。其次要把群眾工作做細做深。算清了賬目，就要大膽交給群眾以集思廣益，認真回答群眾的疑問，照顧群眾的不同需求，一定要最廣泛地統一群眾思想。在這個問題上寧可多費些時間也不能冒進。

　　五、加快改造步伐，爭取早見成效

　　今年，區委為應對當前經濟形勢，加快趕超步伐，提出了“項目建設年”的發展方略。城中村改造工作是趕超發展的重點工作，也是重大項目的聚集區，使命光榮，責任重大。雖然當前遇到一些困難，但危機總會過去，困難只是暫時。這也是對我們執政能力的一個檢驗。 我們一定要堅定信心，不等不靠，積極應對。按照鄭州市今年重點消化已批準的城中村的要求，對我區14個已批準村要因地制宜，分類指導，各個突破。如對已經開始改造的小杜莊、南陽等村，相對容易，就要加快進度，爭取先改造完畢。對王砦、劉寨等或因資金問題或因規劃問題稍顯滯后的，加大工作力量，加強協調力度，爭取盡快解決;對金洼、下坡楊等已經確權完畢的村，及早介入，早做工作，爭取盡快啟動;對因政策障礙尚不能啟動的村，積極創造條件，力爭早日突破。我們相信，只要大家齊心合力，多想辦法，一定能夠實現我區城中村改造工作的大突破。

企業會領導優秀講話稿 篇11

　　各位代表、各位同學、青年朋友們：

　　在全市上下深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，全面推進市委市政府提出“六城聯創”活動的進程中，共青團溫州大學城市學院第二次代表大會和溫州大學城市學院第二次學生代表大會隆重開幕了。我代表共青團溫州市委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位代表，向溫州大學城市學院的廣大青年、共青團員和青年學生們致以親切的問候!

　　團中央、團省市委對團員青年和高校學生工作親切關懷、高度重視，對廣大團員青年和青年學生寄予殷切期望，對新形勢下共青團事業發展指明了方向。過去三年多的時間里，城市學院團委和學生會在黨的領導下，高舉愛國主義和社會主義旗幟;圍繞學校、學院重大發展戰略的實施，充分發揮青年人才生力軍的作用，在推動科學發展中做出了不懈的努力;積極倡導、廣泛參與各類重要的社會公益活動，為促進社會和諧作出了積極貢獻;不斷拓展與港澳臺青年學生和其它高校團員青年的交流合作，團委和學生會組織的凝聚力、影響力不斷增強，以高度的社會責任感和頑強的拼搏精神，沖鋒在前，勇于擔當，以實際行動為溫州大學城市學院的團員青年贏得了贊許和榮譽。 當前，我國正處在經濟社會發展的重要戰略機遇期，也面臨著經濟社會深刻變革帶來的重大挑戰。20xx年，作為規劃的開局之年，在新的機遇和挑戰面前，廣大青年學生既擁有施展才華、成就事業的廣闊舞臺，也肩負著在黨的領導下為發展中國特色社會主義事業艱苦奮斗的光榮使命。團委和學生會要團結帶領廣大青年學生為改革開放和社會主義現代化建設作出新的貢獻。

　　一、高舉旗幟，不斷增進共同理想信念。引導和影響廣大青年和青年學生不斷增進思想認同，進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的共同理想信念，是高校團委的重要任務。廣大團員青年要深入了解我國改革開放的偉大歷史進程，加深對中國特色社會主義的理解，學習掌握中國特色社會主義理論體系，用科學理論武裝頭腦，堅定跟黨走的政治信念。中國特色社會主義偉大旗幟就是當代青年運動的旗幟，團組織要用中國特色社會主義偉大旗幟凝聚青年，引領青年，進一步激發廣大青年為發展中國特色社會主義事業而奮斗的熱情和干勁，把廣大青年的智慧和力量凝聚到實現黨的xx大提出的各項目標任務上，引導青年努力成長為理想遠大、信念堅定的新一代，品德崇高、意志頑強的新一代，視野開闊、知識豐富的新一代，開拓進取、艱苦創業的新一代。

　　二、搭建平臺，廣泛凝聚青年力量。青年是推動社會主義和諧社會建設的重要力量，是引領社會風氣，實踐社會主義核心價值體系最活躍的群體。團組織要堅持用社會主義核心價值體系武裝青年，用先進的科學文化知識教育青年，用豐富的社會實踐磨練青年。以青少年網絡建設工程為載體，加強青少年思想教育，深入開展團員精神文明創建活動，完善青年志愿者服務體系，培養良好道德風尚。組織動員廣大青年積極投身社會主義文化大繁榮大發展中，大力實施青年文化行動，積極探索豐富青少年精神文化生活的有效形式，激發青年文化創造活力，推動文化創新，弘揚中華文化，共建精神家園。

　　團組織要大力發現、培養、吸引和凝聚青年人才，并通過他們來匯聚全體青年的整體力量，在祖國和人民最需要的地方有更大的作為，在具有廣闊事業發展空間的基層一線有更大的作為，在科技進步和社會發展的新興領域有更大的作為，在抗擊自然災害和各種急難險重任務面前有更大的作為，努力創造出無愧于時代的青春業績。

　　三、提升水平，影響帶動廣大青年。全面加強團的自身建設，提升團工作水平。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，著力研究工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展的新形勢給共青團工作帶來的新挑戰，著力研究全面建設小康社會新目標給共青團工作賦予的新使命，著力研究新的歷史條件下廣大青年的新期待給共青團工作提出的新要求，進一步拓寬聯系青年的渠道，創新服務青年的載體，豐富凝聚青年的手段。堅持項目帶動、品牌帶動，善于圍繞中心，運用項目工作機制抓落實、抓突破，著力打造一批社會認同、青年受益的工作品牌。堅持重心下移、夯實基礎，把學校團隊工作放在基礎性戰略位置抓緊抓好，構建一體化分層教育體系;完善青年組織體系，把廣大青年緊密團結在黨的周圍，不斷鞏固黨的青年群眾基礎。堅持作風建設，樹好形象，各級團干部要始終保持和發揚謙虛謹慎、不驕不躁的作風，密切聯系青年，深入基層，艱苦奮斗，求真務實，堅守清廉，淡泊名利，自覺抵制各種侵蝕和誘惑，不斷提高思想政治素質。要按照“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的要求，努力建設一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍，為共青團事業的健康發展提供組織保證。

　　任何時代的發展進步，都需要楷模、需要表率。在經歷深刻變革、面臨多種挑戰的當今社會，更加需要楷模、需要表率。團學組織要面向廣大青年，充分發揮大家具有不同學科背景、知識結構、專業素養、特殊技能的特點，充分發揮大家的示范帶動作用，用自身的成長歷程、精神追求和模范行動來感染青年，影響帶動更多青年勤奮學習、愛崗敬業、建功成才，為國家建設、社會進步作出更大貢獻。

　　青年朋友們、同學們，宏偉藍圖振奮人心，時代號角催人奮進。讓我們更加緊密地團結在周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，不斷開創共青團事業的新局面，在全面推進溫州市經濟社會建設的偉大進程中譜寫更加壯麗的青春樂章!

　　祝大會圓滿成功!

企業會領導優秀講話稿 篇12

　　為了認真貫徹落實州糾風辦關于在農業、畜牧、食藥監系統開展行風評議的有關精神,切實轉變作風，增強服務意識，加強行風監督，提高辦事效率，促進機關效能建設的深入開展，為我縣的經濟和社會發展創造良好的環境，今天我們在這里召開20xx年農業、畜牧、食藥監系統行風評估大會，主要目的就是對我們的工作再評估,再檢查,再促進,這是很有必要的,也是非常重要的。下面，我講幾點意見：

　　一、進一步提高對行風評議工作重要性的認識 今年以來，三個部門都認真開展了行風評議工作，分別成立了糾風工作領導小組，先后召開了糾風動員大會，制定了實施方案，并聘請了義務監督員。縣糾風辦專門針對三個部門的行評工作聘請了行風評議代表，并組織評議代表進行了社會調查和民意測評，廣泛征求了社會各界人士的意見和建議，并針對群眾提出的意見和工作中存在的問題要求被評單位進行了全面整改，切實轉變了工作作風，提高了服務水平，行風評議工作取得了一定的效果，解決了一些群眾反映強烈的問題。

　　開展行風評議就是對我們工作的一次考驗，就是我們身體力行“三個代表”重要思想的具體體現，被評單位一定要進一步提高對行風評估工作重要性的認識。首先，要充分認識到行風評議是我們加強黨的政治建設的需要。黨的作風關系到黨的形象，關系到人心向背。行風是黨風政風的具體表現。行風不正，形象不好，必然在

　　人民群眾中造成惡劣的影響，長此下去，就會失去人民群眾的支持和擁護。讓人民群眾參與行風評估，就是要把評議行風好壞的尺子交給群眾，讓群眾和服務對象行使參與權、監督權和評判權，對被評單位的工作評頭論足，只有這樣，才能把全心全意為人民服務的宗旨落到實處。

　　其次要充分認識行風評議是隊伍建設的需要。隊伍是搞好各項工作的基礎，無論是執法部門、經濟管理部門還是社會服務部門，如果沒有一支政治、思想、作風、技術過硬的隊伍，就不可能貫徹好黨的路線、方針和政策，也不可能讓群眾滿意。我們這次行風評議，就是要把被評單位干部職工的作風表現亮出來，把我們的一言一行，一舉一動置于人民群眾和服務對象的監督之下，讓人民群眾和社會各界人士來進行評議，通過找差距、找問題、抓整改，達到行風建設評、糾、建的目的。

　　第三要充分認識行風評議是當前我縣經濟發展的需要。要實現我縣今年及以后經濟發展的目標，就必須以好的環境、好的作風、好的服務水平作保證。我們這次評議，就是為了正行風、創環境、促發展。

　　二、精心組織，整體聯動，確保行風評議工作收到實效。 行風評議要以服務經濟建設、樹立行業新風、優化發展環境、促進為民服務為核心，以加強行風建設，改善執法水平，端正服務態度，提高辦事質量為著力點，推動經濟和社會的整體進步。要注重實效，切實將行風評議的各項工作措施落到實處，在評議過程中要特別注意搞好四個方面的工作：

　　一是以行風評估促進工作規范化、高效化。目前，我縣一些單位和行業，仍存在一些不良的行業之風，如管理不善，紀律渙散，辦事拖拉、有令不止等。在這次評估中，我們要對被評的三個單位的整改措施和辦法進行審查，對整改的效果進行評議，進一步規范行業辦事程序，提高工作效率，使各項工作逐步走上科學化、民主化、制度化、規范化的軌道，為下步在全縣各單位開展行風評議打下良好的基礎，提供好的借鑒。

　　二是對評議中發現的問題要及時解決，隨時整改。行風評議就是要發現問題，解決問題，把切實解決突出問題作為我們這次評議的出發點和落腳點，對自查出的問題，群眾評議提出的問題，明察暗訪發現的問題，都要逐條整改。問題不落實的要分清責任，追究責任。對群眾提出的問題要做到條條有回音，件件有著落，事事有結果。

　　三是把行風評議和業務工作緊密結合。行風評議是為了促進工作開展，不是和誰過不去。因此，開展行風評議一定要與各部門的日常業務工作結合起來，不能出現行風評議和日常工作兩張皮現象，不能因為日常工作忙而不理會行風評議，也不能因為抓行風評議而延誤日常工作。

　　四是把公開、公正、公平的原則貫穿到行風評議的始終，確保行風評議工作的嚴肅性，真正把評委的權力交給群眾，讓群眾對我們的工作提出批評和建議，我們相信，群眾的眼睛是雪亮的。

　　三、要把維護群眾利益，促進經濟發展作為行風評議的重中之重

　　開展民主行風評議活動是加強部門和行業作風建設的重要手段，是維護群眾利益，全心全意為人民服務的具體表現。今年的行風評議工作，要結合我縣發展實際，始終圍繞以“人民群眾滿意”這一標準，緊密結合在縣直機關開展深化作風教育活動，認真查找在行風建設中存在的主要問題和薄弱環節，使被評單位每個干部職工真正做到耐心細致處事、秉公無私執法、高效廉潔從政，達到以評促改、以評促建、以評促創的目的，使行評工作取得實實在在的效果。按照上級部門和縣委、政府的部署，今年以及今后的行風評議工作，要突出作好五個方面的工作：一要公開承諾。建誠信政府，首先要增加政務服務的透明度。公開才能保證公正，公開才能使不正之風無藏身之地。政府部門承擔的經濟和社會管理、公共服務的職能，包括辦事條件、工作程序、時效要求等，都應該向服務對象公開。各部門各單位要結合這次民主評議行風活動中群眾反映強烈的問題，將整改措施公開向社會承諾。特別是執紀執法的、管錢管物管證的部門，辦什么事需要什么條件，哪個部門哪個人負責，收什么費用，多長時間保證辦結等，要清清楚楚向群眾明示。二要與深化改革結合。按照黨的xx大的要求，要進一步轉變政府職能，改進管理方式，提高行政效率，降低行政成本，進一步消減審批事項，規范審批行為，簡化辦事程序。三要糾建并舉。行業不正之風，有體制因素，也有管理制度不健全、管理不到位和職業道德建設滯后的問題。因此，在今后的行風評議中要堅持“糾建并舉”的原則，做到邊“評”邊“糾”邊“建”，確保問題整改到位，要著眼于制度建設，對存在的問題，舉一反三，認真分析原因，注重解決深層次的問題，建立和完善監督制約機制。四要抓好典型。通過這次活動，要選樹承諾踐諾好、服務好的典型，以他們為榜樣，加大宣傳力度，在群眾中樹立為民服務的良好形象。五要以開展行風評議促進經濟發展，要緊緊圍繞縣委、政府制定的“”戰略目標，搶抓歷史性的發展機遇，以扎實的作風、高效的管理、優質的服務推動縣域經濟不斷取得新的發展，為我縣實現跨越式發展、構建“和諧安龍”作出積極的貢獻。

　　同志們，這次行風評議工作意義重大，希望大家要高度重視，認真對待。我相信，在縣委、政府的領導下，通過紀檢監察部門的監督，人民群眾的積極參與，一定能夠圓滿完成這項任務，為我縣的經濟和社會各項事業的蓬勃發展奠定堅實的基礎。

　　我的講話完了，謝謝大家。

企業會領導優秀講話稿 篇13

　　大家好，我是時代置業的人事行政總監高芳芳，首先請允許我代表公司全體員工，代表我們的黨委書記、董事長朱群英同志衷心祝賀元堡慈善會的成立大會圓滿成功!

　　近兩年，我們時代公司參與了各鄉鎮慈善會的成立大會，從中真切的感受到慈善體系慢慢從無到有，救助規模從小到大的變化過程，這些得益于、市政府的堅強領導，各單位以及全社會廣大愛心人士的熱心參與，我們能有機會參與進來，實在是深感榮幸!

　　現在，隨著越來越多慈善組織的成立，慈善文化逐步傳播，慈善資金不斷增多，救助效益也就初步顯現。特別是慈善總會成立以來，圍繞募捐、救助、宣傳、義工等方面，大力弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德，在助學、助老、助殘、助孤、助醫以及扶貧賑災等方面做了大量的工作，感染了我們每一個人。

　　公司在近幾年的慈善和公益活動中也收獲了不少感想：除了突發的災難性救助，我們也在長期性和持久性的慈善行為上積極行動起來：從12年底開始，公司員工和市第二實驗小學的困難學生結成了“一對一”的幫扶對子，除了定期在六一、春節等特殊節日舉行大型聯誼活動以外，平常也常買文具和衣服去探望孩子們，把那些爸爸媽媽在外打工的小孩接出來參與自己的家庭活動。

　　時代公司員工用實際行動踐行著我們的企業使命：創造價值，回報社會。時代公司的每一個員工，都對身在一個溫暖的、充滿愛的社會里滿懷感激之情，同時，也將傳播愛、傳遞溫暖，看做是做人天然的義務和最大的善舉。

　　最后，再次祝賀本次大會的順利召開，相信更多的老人與小孩、更多的無依無靠者，更多的貧困與病患將會因為這次大會改變現狀，獲得關愛!

　　謝謝大家!

企業會領導優秀講話稿 篇14

　　尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們： 大家早上/下午/晚上好!

　　非常榮幸受邀參加此次安徽天立泰科技股份有限公司新三板上市儀式。在此，本人謹代表高新區管委會向天立泰公司、丁旭東董事長致以衷心的祝賀。并祝安徽天立泰科技股份有限公司新三板上市大吉!

　　安徽天立泰科技股份有限公司作為我高新區管委會的落戶企業，一直以來在生產規模、人員素質等方面精益求精，在本管委會落戶企業中獨霸鰲頭。公司治理水平良好，經營規模完善，為繁榮地區經濟做出了巨大的貢獻。

　　近幾年，強調要加大對高新企業的扶持力度。天立泰的規模實現了大跨式的發展，究其道理，恰恰是積極響應國家政策，搶抓發展機遇，克服各種困難的結果。而著眼于當下，我們更加肩負著造福一方經濟，繁榮合肥發展的艱巨使命，在這其中我們需要各家優秀企業的共同努力。安徽天立泰科技股份有限公司在發展道路上為我們省內很多企業起了很好的示范作用，我們相信，優秀企業必然會迎來更多的市場機遇也必定會肩負起更大的社會責任。未來，不僅僅是天立泰，整個合肥市乃至安徽省都會以更加積極與創新的面貌融入全國經濟建設。

　　合肥市政府一直積極支持和推動優質企業上市，支持企業通過資本市場加快發展做優做強。安徽天立泰科技股份有限公司已經成為現代化合肥城市建設的一張新名片，我們也愿意為這家企業的可持續發展提供更好的資源，把天立泰打造成安徽的微軟，中國的微軟，世界的微軟，站在歷史機遇前，讓傳承千年的中國文化再次傲立世界舞臺。我相信，在經濟快速發展，城市化進程加速，人民生活水平不斷提高的今天，依托資本市場，天立泰必定會迎來新一輪的發展高潮。 希望在更加強大的資本市場的依托下，天立泰能夠用加優質的產品和服務回報社會，用更加優異的營個績回報股東，樹立起資本市場上的優異形象。 再次祝愿天立泰越走越強，越走越好，用真誠和智慧紡織出一幅最美麗的市場畫卷。

企業會領導優秀講話稿 篇15

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開本局系統政風行風建設工作推進會，我們邀請了市局政風行風文明辦領導、區糾紛辦領導、區政風行風監督組組長和調查組組長參加，這既是一次對上半年我局政風行風工作的總結會，也是充分聽取社會監督的意見建議、加強整改，進一步提升下半年政風行風工作的推進會。這次會議的召開是非常重要和必要的。

　　剛才各位監督員都提了工作建議，市、區領導也對我們提出了工作要求，他們都講得都很好，希望各窗口單位要結合本部門實際，著力轉變工作作風、改進工作方法、提高工作效率，不斷增強政風行風建設工作的針對性和有效性。下面，我就做好下半年政風行風工作、自覺誠懇接受監督，再談幾點體會。

　　一、充分認識在人力資源和社會保障事業發展中自覺接受社會監督的重要意義

　　在我們人力資源和社會保障事業發展的進程中，在局系統各個窗口的接待服務中，聘請政風行風監督員、信息員進行監督，建立政風行風測評體系，加快建立和完善民主監督機制，既是落實科學發展觀，體現科學執政、依法執政、民主執政的需要，也是促進我局更好地履行民生保障職能、加強政風行風建設、糾正不正之風、充分發揮效能的需要。

　　我們要把政風行風監督和測評工作當做我們做好各項工作的幫助、提醒和鞭策，正確看待測評結果和投訴案例。近幾年來，我局在政風行風建設、尤其是窗口建設方面有了逐步提升，特別是去年世博年，各窗口單位努力提升服務水平，仲裁和大隊努力穩定長寧和諧勞動關系做了大量工作，就促和人才完成了規范服務達標工作;今年繼續發揮后世博效應，全局各窗口單位都在改善環境、改進服務上下功夫，醫保、外勞、仲裁和大隊也在為規范服務窗口達標工作積極準備著。然而，上半年我局在全區的政風行風測評成績卻是降到了近年來的最低點。為什么?我認為，主要與當前就業形勢依舊嚴峻、新社保法出臺后勞資矛盾復雜性和尖銳化、醫保政策還在進一步完善中等方面和群眾的要求相對較高有關系。群眾的要求高，在情在理，“七一”講話中提到的“五個有”，即“使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。”五個“有”中就有三個“有”與我們人社工作相關，勞動者失業、欠薪欠保、在工作中遇到不公正待遇或者對國家的政策不滿，心里肯定有氣，反映的問題都是我們人社部門的問題。所以，在測評中、在接到投訴中我們各窗口單位肯定會吃一些虧，這也是很正常。我經常要求大家要“委屈服務”，希望大家能正確看待測評結果，正確對待各種形式的明察暗訪，把這些作為對我們工作的幫助、鞭策和勉勵，繼續進一步加強政風行風建設，充分調動廣大干部職工的積極性和主動性，不斷改進工作作風、堅持文明規范、熱情主動服務，自覺接受社會各界的監督。

　　二、誠懇接受監督，認真及時辦理監督員反映的問題、意見和建議

　　剛才各位監督員對我們提的意見建議都非常好，對我們推進下半年政風行風工作、進一步改進窗口服務水平提供了很大的幫助。全局系統各窗口單位的干部職工一定要具有強烈的使命感和高度的責任感，不斷強化提高服務質量和水平的緊迫感。

　　一是各單位要積極支持政風行風監督員開展監督工作。認真聽取監督員的意見和建議，對監督員提出或反映的問題，以及市局政風行風文明辦反饋的投訴案例，要及時采取有效措施，妥善處理解決，并及時反饋辦理結果。局組織人事科要加強對各窗口單位的指導和督辦。

　　二是各單位要為政風行風監督員的工作給予最大的支持與幫助。尊重他們行駛相關權利，并為其提供便利條件。同時，各單位自身要建立內部監督的制度，如推行“領導干部輪班制”等，局組織人事科也要定期開展全局范圍內的政風行風明察暗訪工作，逐步形成經常監督、內部監督和專業監督相結合的長效機制，并完善相關制度，真正抓好落實。采取自查自糾的工作形式，加強對窗口工作人員的監督和約束，增強工作的透明度，結合行風測評和政務公開活動，就監督員和群眾反映的問題一抓到底。

　　三、不斷提高工作標準，以優良的作風和服務接受社會的檢驗

　　對于下半年政風行風工作，我想以“五個一流”為要求和目標，即“創一流團隊、創一流管理、創一流環境、創一流服務、創一流業績”，內強素質，外塑形象，努力創建我們人力資源社會保障優質服務窗口。

　　一是強基固本，創一流團隊

　　隊伍建設是做好一切工作的基礎，要通過加強政治學習和強化業務技能培訓，努力打造一支高素質的干部隊伍。下半年，局系統各單位要進一步堅持“每周五學習”制度，將學習與業務培訓結合、與政風行風建設結合、與黨風廉政教育結合，做到以學習促工作、促發展。同時在新的社會保險法出臺以后，要積極組織員工學習培訓，并加強宣傳。

　　二是建章立制，創一流管理

　　嚴格依法行政，從制度建設入手，規范程序，健全制度，強化監督，全面提高工作效率和服務質量，實現管理的規范化、制度化。

　　在日常管理上，從強化內部機制入手，進一步完善考勤、會議、財務、考核、黨風廉政等規章制度。落實崗位責任制和責任追究制，結合投訴處理、整改落實、責任追究進行獎優罰劣，并同評比先進，激勵機制掛勾，從長效管理中推進優質服務。在窗口服務上，嚴格執行“首問責任制”、窗口服務“三優一滿意”制度，主動實行跟蹤服務、緊貼服務和上門服務，規范工作流程，簡化辦事手續，提高工作效率，以優質的服務和高效的工作取信于民。在為民服務上，深入開展勞動保障“五進五送”大篷車活動。在窗口單位設置意見箱，發放意見征詢表、公布投訴電話，多種形式聽取服務客戶意見，自覺接受社會各界監督。

　　三是改善設施，創一流環境

　　努力改善原有的過于狹小的窗口和辦公環境。下半年，要完成醫保服務中心的新址的裝修。此外，針對外勞所缺乏窗口接待場地的不利局面，積極想辦法，努力爭取有關方面的支持，為外勞所創設一個理想的服務環境，方便辦事群眾。

　　進一步改進和完善已有的窗口環境。在原先硬件條件比較完備的就促中心、人才中心，要進一步加強服務環境的優化。一方面主動做好窗口環境整治，打造干凈、文明的窗口環境形象，確保服務工作環境整潔有序、信息資料告之準確、現場管理妥善到位。另一方面根據客戶需求，添置必要設備，力爭做到綠化、亮化、凈化、美化，努力為群眾和用人單位提供一個便捷的、人性化的辦事環境。

　　四是務實創新，創一流服務

　　在加強硬件設施建設的同時，注重軟件建設，堅持以群眾滿意為目標，轉變作風，簡化程序，提高效率，切實提高服務質量。

　　在窗口單位，牢固樹立“小窗口，大服務”的工作理念。針對行風測評和監督員反映的問題，抓好薄弱環節的整改，使服務品質不斷提升。加強人員管理，嚴肅工作紀律，制定詳細的量化考核標準，嚴格杜絕服務態度不好、工作作風不實、對辦事人員設置障礙等不良行為。

　　在機關科室和各單位結合創先爭優活動，狠抓作風建設。要求文明接待來訪來電，學習《機關作風教育讀本》，做到服務有“三聲”，全體職工統一亮證上崗，要求對群眾做到“五個一”，即“一張笑臉笑迎、一把椅子想讓、一杯熱茶暖人，一片誠心解難、一顆真心相送”;具備“六顆心”，即對黨和人民的事業要忠心;待人處事要誠心;解答政策要耐心;服務群眾要實心;立足本職要安心;讓組織和群眾放心。各單位通過黨員創先爭優，進一步增強黨員干部的歷史使命感和責任感，充分發揮先進典型的示范引領作用，在全局形成爭當先進、趕超先進、爭先創優的良好氛圍。

　　五是優質服務，創一流業績

　　在市局政風行風文明辦的指導下、在市區政風行風監督員的監督幫助下，局系統各單位的優質服務窗口建設促進了長寧區人社事業的和諧健康發展，上半年來，通過全局上下共同努力，各項工作實現了“時間過半、任務過半”的目標。“服務無止境，創新謀發展”，下半年，市、區領導和各位監督員對我們的工作提出了更高的要求，我們的工作一定要細致再細致，認真再認真，決不允許出一絲一毫的差錯，決不能讓一個錯誤影響到我們全局系統的形象。

　　在今后的工作中，我們要進一步弘揚優質服務窗口品牌，接受監督、加強整改、再接再厲、開拓創新，努力促進人社系統各窗口服務再上新的臺階，不斷為人力資源和社會保障事業發展做出新的貢獻。

企業會領導優秀講話稿 篇16

　　教師代表發言稿

　　尊敬的各位領導，各位老師：

　　大家好! 一個涌動著青春熱情的夢想，已被炎炎的夏日點燃，就算路遠山遙，也擋不住我們堅毅前行的腳步。

　　20xx年支教工作即將在這個孕育著成熟和希望的季節里拉開序幕。首先，請允許我代表全體支教老師，感謝教育局和學校領導對我們的信賴和支持，為我們搭建了一個學習和交流的平臺。給我們提供了一次很好的學習和實現我們夢想的機會。

　　城區學校，有優越的教學資源。我們有幸常年接受名優教師的細心指導，認真學習教育教學理論，還有機會參與各項學習研究，共享研究成果，分享優秀教師多年積累的寶貴財富。教育局領導、教科室的的專家們也常為我們悉心安排學習和展示的機會，不遺余力地幫助我們。我們今天的成長和進步，與城區學校的優勢密不可分。因此，飲水思源，我們更有責任，有義務，為廣元教育的均衡發展，為我們社會的和諧，貢獻我們的綿薄之力。

　　山區學校，是另一片廣闊的天地。那里有許許多多盡職盡責，為學校無私奉獻的好老師，用他們平凡的身軀，書寫并不平凡的教育故事，他們的堅定、執著和智慧，需要我們用心體會;他們對于工作的投入、對學生的熱愛，值得我們敬佩、更值得我們學習;那里有純真質樸，熱情好學的孩子，他們對知識的渴望、對理想的追求，讓我們深感肩頭那沉甸甸的分量。我們一定會嚴格要求自己，向身邊的老師們虛心請教、認真學習，好好把握這次難得的學習機會，好好檢驗自身的基本素養和業務水平。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，教師的成長道路是漫長的。為人師表、愛崗敬業將是我們永遠堅持的信念!我相信，支教的經歷將是我們每個老師生命中一段難忘的回憶，也是我們投身教育一份難得的財富，更將是我們成長的重要平臺。

　　在成長的道路上，我們并不孤獨，有領導的關懷，有老師的指引，有同事的幫助，我們將懷揣著對教育事業的熱愛、心懷著對天真爛漫的孩子們的摯愛，帶著一份年輕的執著與沖勁投入其中!相信我們的支教工作一定能順利展開，為廣元的教育事業貢獻自己的全部力量。作為支教人，我們感到自豪，感到驕傲!

　　各位領導，請相信我們，我們將用我們的青春，我們的活力，我們的信念，在新的工作崗位上，灑下奮斗的汗水，播下理想的種子，放飛人生的夢想。在這莊嚴的會場，我代表所有支教交流教師向你們鄭重承諾：我們一定不辜負組織和領導們的厚望，在支教崗位上我們將認真履行全職教師的職責，以為人師表的人格魅力、勤勉踏實的治學態度、教書育人的敬業精神、艱苦奮斗的人生追求，圓滿完成支教任務。在受援學校，我們一定會謙虛謹慎，愛崗敬業，勤奮工作。在教學上精益求精、探索創新，生活上艱苦樸素。同時，我們也將充分發揮專業優勢，為推動農村教育的發展，奉獻自己的青春和智慧，爭創一流工作業績，為受援學校的孩子們拓展廣闊藍天，讓他們也能幸福的放飛理想，成長為報效祖國、回報親人、改變農村面貌、建設美麗家園的棟梁之才，為家鄉的發展添光增彩!

　　謝謝!