比較正式的領導講話稿簡短（精選31篇）

比較正式的領導講話稿簡短 篇1

　　老師們、同學們：

　　在這個春暖花開、生機盎然的日子里，在世界讀書日來臨之際，密州路學校隆重舉行第7屆讀書節暨階梯閱讀推進會，在此，我謹代表市教育局對大會的召開表示熱烈的祝賀!

　　書籍是人類進步的階梯，讀書是人們重要的學習方式，是文化傳承的基本通道。我們諸城自古以來就是文化名城，人杰地靈、人才輩出，讀書的風氣可謂歷史悠久。當年蘇軾在密州時，曾說：“至今東武遺風在，十萬人家盡讀書。”對此，我們每一個諸城人，都應該感到無上光榮!優良的讀書傳統，應該在我們這一代繼承和發揚!近年來，教育局通過加強書香校園建設、創設濃郁的讀書環境與氛圍、推薦優秀的閱讀書目和報刊，開展形式多樣的讀書活動等方式，培養了師生濃厚的閱讀興趣和良好的閱讀習慣，使閱讀逐漸融入到師生的日常生活當中。

　　密州路學校是我市小學教育的一面旗幟，學校以“追求教育幸福，啟迪生命智慧”為辦學理念，秉承“明德、求真”的校訓，著力打造人文校園、生態校園、文明校園、信息校園,以“科技教育”和“規則教育”為辦學特色，全面實施素質教育，深受家長和社會認可。學校扎實推進高效海量閱讀，積極營造書香校園，特別是近期開展的階梯閱讀，通過閱讀考級制度激勵廣大同學積極投身閱讀，做法新穎，成效很大。

　　下步，希望學校繼續發揚優良傳統，抓住機遇、開拓進取、積極創建閱讀品牌學校;希望全體教師再接再厲，繼續愛崗敬業、為人師表、積極做好學生的閱讀引路人;希望全體同學以讀書節為契機，積極參與各項比賽活動，享受讀書生活，提升讀書境界，為實現人生理想打下堅實的基礎。

　　最后，祝本屆讀書節圓滿成功!謝謝大家!

比較正式的領導講話稿簡短 篇2

　　尊敬的各位來賓，大家下午好，非常高興來參加這次會議，我首先代表縣商務局對這次大會的召開表示熱烈地祝賀。

　　自全球經濟危機爆發以來，實體經濟特別是我們中小企業發展遇到了前所未有的發展。電子商務作為戰略性新興產業，其一系列的優勢得以快速發展，20_年電子商務交易總額4.5萬億，網絡發展更加快。從1997年到20_年20_年間超過500億，到了20_年已經超過了5000億，也就是說3年期間電子網絡的零售基本上翻的10倍，每年的增長速度超過百分之百，說明這幾年電子商務發展非常快，我們電子商務已經成為現在流通方式重要組成部分。在增長國民經濟增長，社會資源配置，促進中小企業發展，帶動就業等方面都發揮了日益重要的作用。

　　隨著高速移動通信網絡和智能手機的日益成熟，我國近10億網絡用戶當中已經有3.65億成為手機網民。近年來手機電子商務高速的發展，移動電子商務也已經成為政府發展經濟重要手段。黨中央國務院高度重視新興產業發展，在最近召開的常務會議上，明確提出移動互聯網是下一代互聯網義務平臺重要支持的領域。

　　在舒城的_規劃當中明確提出以信息化推進科技化。建設“數字舒城”，規劃推進“電子商務、電子政務”，積極實施“農網入鄉、三電合一、一站通、信息扶貧、陽光培訓”等一系列信息化工程，縮小城鄉“數字鴻溝”，深化電子政務應用，使社會成員更多享受政府公共服務;深化企業信息化應用，以信息化推進科技化，改造和提升傳統產業。

　　在此精神指導下，縣商務局長期以來積極促進中小企業的電子商務應用。鼓勵中小企業運營電子商務開拓市場，推動模式創新，應用普及以及提高。“_”期間本著促進應用，做好示范，合理創新，規范發展的原則，通過示范企業來開展示范引導，引導我們的企業，特別是中小企業應用電子商務來開拓國內外市場，共同推動電子商務健康有序快速地發展，為中小企業順利進行，保駕護航。

　　今天的大會給了我們很好的交流的平臺，希望我們專家，學者，企業界的代表，能夠為電子商務快速發展貢獻自己的力量。最后祝本次會議圓滿成功。

比較正式的領導講話稿簡短 篇3

　　各位領導、各位來賓、同志們：

　　今天，我們在這里隆重舉行市檢察院辦案辦公綜合樓落成慶典，這不僅是市檢察院發展歷程中的一件大事，也是我市司法基礎設施建設中的一件喜事。市檢察院辦案辦公綜合樓的落成啟用，是各級領導和社會各界大力支持、相互配合的結果，是市檢察院領導班子和全體干警勤奮工作、共同努力的結果。在此，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協，向市檢察院辦案辦公大樓的落成表示熱烈的祝賀!向蒞臨今天慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心、支持檢察院工作的各級領導和各位朋友表示衷心的感謝!

　　人民檢察院是國家的法律監督機關，擔負著打擊犯罪、保障人權、維護司法公正的重要職責，在保障和促進經濟社會發展、推進民主法治建設、維護社會公平正義中發揮著重要作用。近年來，市檢察院黨組帶領全體干警圍繞中心，服務大局，始終堅持用科學發展觀和正確的執法觀統領檢察工作，積極實踐“強化法律監督，維護公平正義”的工作主題，在規范法律監督行為、提高法律監督能力、增強法律監督實效上下功夫，充分發揮檢察職能，依法嚴厲打擊各類犯罪，為維護全市社會穩定，促進經濟發展做出了重要貢獻。

　　目前，檢察工作呈現出了思路清晰、措施有力、成效明顯的良好態勢，檢察業務工作、隊伍建設、基礎設施建設都取得了新的成績。檢察院領導班子堅持把“兩房”建設作為基礎工程來抓，積極爭取支持，克服諸多困難，全面完成了辦案辦公綜合樓的建設任務，為市檢察院創造了更好的辦公辦案條件，為推動檢察工作科學發展打下了堅實的基礎。

　　市檢察院要以此為契機，進一步牢固樹立科學發展觀和正確的執法觀，始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，加強執法規范化、隊伍專業化和管理科學化建設，與時俱進，開拓創新，努力提高法律監督能力，全面推動檢察事業健康發展，向全社會展示檢察機關提高法律監督能力的新成績和忠誠、公正、清廉、文明的檢察職業新形象，為維護社會公平與正義，提供有力的司法保障，為經濟社會又快又好發展做出更大的貢獻!

　　謝謝大家!

比較正式的領導講話稿簡短 篇4

　　各位領導、各位來賓，媒體朋友們：

　　大家下午好!

　　很榮幸能夠參加本次國畫展，能夠和在場的來賓一起享受國畫藝術的熏陶，首先我謹代表省環保廳對畫展的舉辦表示熱烈祝賀!向畫家吳立民先生表示崇高敬意!

　　本次畫展是我們組織的第三個“浙江生態日”系列活動之一。本次的展出作品是畫家吳立民先生為弘揚生態文明，創作出的精品力作，吳先生為舉辦本次畫展，深入我省各地，挖掘出許多原生態的自然美景，為我們呈現了一場國畫藝術的“饕餮盛宴”。

　　多年來，我們一直努力探索并積極實踐，將文學、音樂、美術、影視等多種藝術表現形式和手段融入浙江的生態文明建設，以此擴大環境保護宣傳的社會影響和效果，進一步提高公眾生態文明意識。我們相繼組織過生態文明建設油畫展，攝影作品展等，都取得了良好的宣傳效果。本次的國畫展是我們的有益嘗試。通過這一幅幅意蘊悠遠的水墨畫，折射出深刻的生態倫理思想，同時也為繪畫愛好者帶來藝術觀賞、學習交流的好機會。

　　最后，我衷心祝愿本次國畫展取得圓滿成功。

比較正式的領導講話稿簡短 篇5

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位居民朋友們：

　　初夏五月，我們相聚在這風景秀麗的 ，舉行第 屆文化節暨龍舟大賽，這是**地區社區建設和群眾精神文化建設的一件喜事。在此，我僅代表**街道黨工委、辦事處，對文化節暨龍舟大賽的隆重舉行表示熱烈的祝賀!對光臨開幕式的各位領導、各位來賓和社區朋友們表示熱烈的歡迎!

　　地區文化是**地區群眾的精神家園，是連接地區群眾心靈的橋梁和紐帶，是團結各界力量的精神支柱，是提升地區文明程度的重要載體。近年來，隨著海淀建設核心區和創建首都文明城區工作的不斷推進，地區文化事業快速推進，各類文化體育活動蓬勃開展。我們欣喜地看到，地區文化活動改變了社區居民的精神面貌，提高了廣大居民的道德素質、文化品位，營造了歡樂幸福的生活氛圍。

　　“打造文化品牌、建設文明和諧地區”是我們多年來文化工作的主旋律。在地區各界的關心和支持下，文化節已成功舉辦了 屆，它既是對近年來地區文化成果的集中展示，也是對深化地區文化建設的有益探索和創新。本屆文化節的龍舟大賽、 、 、等特色活動，有著深厚的群眾基礎，是很好的溝通交流平臺，極大豐富了群眾的業余生活，提升了地區文化層次。我們希望通過每年一度的文化節活動，讓群眾更加認同、熱愛，讓社會認識、走進，在文化節活動中增進友誼、提升品味，不斷提升品牌質量，增強文化的感召力和吸引力。

　　擁有和諧、溫馨、幸福、快樂的生活是千家萬戶的共同企盼，建設文明、祥和、平安、優美的家園社區居民的眾望所歸。**街道黨工委、辦事處將在廣大地區群眾的支持下，充分利用好文化節平臺，真正把文化節辦成展示地區群眾風貌的窗口，辦成具有地方特色的傳統賽事，辦成**地區的文化特色名片。衷心希望各界朋友積極行動起來，為**地區建設獻計獻策，為美好的明天共同努力。

　　最后，預祝龍舟大賽的12支代表隊展現風采、賽出水平，預祝本屆文化節的各項活動圓滿成功!

　　謝謝大家!

比較正式的領導講話稿簡短 篇6

　　同志們：

　　為了進一步落實企業整體規劃，實現企業做強做大，向更高水平邁進的目標，做好人才儲備，實施人才戰略，全面提升企業競爭力，公司將對于人才引進進行長期的規劃，以達到培養人才，穩定人才的目的，旨在讓人才了解企業的發展愿景，讓個人與企業有共同的目標，實現共同的發展。

　　一、企業發展愿景

　　*公司是*集團著眼于全球氣候環境變化、致力創造低碳、環保、健康的生活方式而進行的戰略性投資項目，注冊資金1.5個億，主要從事塑料檢查井及新型供排水管道的研發、制造、銷售與工程施工等業務。公司將用1~3年時間，將主營業務做強，從基礎業務出發，開拓市場，奠定企業發展的基礎，使企業的運營走上正軌，在內部完善的管理體制保障下使企業的營業收入和利潤逐步增加。因為公司現處在高速的成長期，員工的經驗和能力對企業的發展起著至關重要的作用，一個自身具備能力、并且認同企業價值觀和文化的人才，是公司迫切需要的。因此我們將團結一批有思想、有能力、有抱負的年輕員工，建立一支充滿智慧、勇于創新、團結實干、追求卓越的團隊，這是公司最寶貴的財富，也是整個企業保持生機不斷發展的動力源泉。員工在企業，能夠充分發揮自己的能力和特長，在企業這個自由創新的平臺上，在獲得回報的同時，找到一種成就感跟認同感。在2~3年時間內，企業在保證主營業務穩健發展的同時，目光逐漸延伸到環境處理等業務上，同時在全國設立3-5個生產基地。5年以后，公司將形成以新型環保產業為主線，多通道發展的企業，力爭上市，成為集團繼*科技后另一個上市公司。

　　二、企業為員工提供個人發展平臺

　　根據企業的發展規劃，公司對銷售人才引進和培養的工作十分重視，我們將竭力創造一個高效穩定的平臺，為有能力的員工提供有利的發展機會，具體從以下幾方面做好工作，構建一個良好的創業環境。

　　1、公司將用健全的制度保證一個公平、公正、公開的工作氛圍，在企業的規則范圍內，充分發揮員工的主觀能動性，激發員工特長，讓員工的創造性思維能夠應用的實踐中。公司將指導員工走向更專業，更準確的職業定位，培養優秀的職業素質，在市場的檢驗下不斷提高綜合競爭力。公司成立之初就本著規范化、制度化、共同成長的思路，兼容并包，以公平和效率為前提，努力成長為一個有競爭力的企業。

　　2、公司提供有競爭力的薪酬水平。我們將本著有付出就有回報的原則，對為企業做出貢獻的員工給予與之貢獻相匹配的薪酬。從個人收入來看，有競爭力的工資水平是員工薪酬保障的一個部分，隨著企業的發展，企業按股權、期權的方式對員工進行激勵，給優秀銷售管理人員留有干股。讓企業的發展直接和每個人收入掛鉤了，讓員工享受企業發展所帶來的成果。

　　3、公司將營造一個良好的環境，為員工個人發展推波助瀾。收入作為保障員工基本生活需求很重要，但收入不是惟一的，為了達到培養人才、留住人才，除了通過各種方式使個人增加收入以外，公司還將全力打造一個良好的工作環境。借鑒優秀管理模式，強化內部管理, 確保企業經營生產的持續，穩定和發展。不論從硬件還是軟環境上，都將以員工作為最重要的資源為其創造條件，使作為企業核心價值觀的企業文化，良好的工作的氛圍成為增強企業凝聚力、向心力，激勵全體員工產生巨大的協同力，從而推動企業走向成功的動力。公司著力營造輕松和諧的工作氛圍，相信任何人都會追求在事業上的成就感和認同感，只要給予合適的環境，每個人都會爆發出潛能。企業充分信任和尊重員工，在良好的環境中充分發揮才能和想象力。給員工的生存、成長提供良好的條件。

　　三、企業——員工共同成長發展規劃

　　四、個人價值的體現

　　個人的價值是建立在企業價值之上的，脫離了企業的成功，自我價值的體現便成為空談，同時，實現自我價值也是推動企業發展的根本動力。在古今中外數千年的文明發展史中，最耀眼的是忠于職守赤誠奉獻閃爍的光輝，最醒目的是大公無私的杰出人物。許多事實告訴我們，凡是為社會、為企業多做貢獻的人，個人的價值也往往會得到充分地體現，即對企業的奉獻越大，企業對個人的回報也就愈多。優秀的員工奉獻的多，是因為他們敬業愛崗，敬業愛崗是奉獻的基礎。

　　什么是敬業?

　　敬業就是尊重自己的工作。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態度卻有高低之別。將工作當成自己的事，其具體表現為盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業道德，是一種最基本的做人之道，也是成就事業的重要條件。一個人無論從事何種職業，都應該盡心盡責，盡自己最大努力，求得不斷進步。在盡職盡責工作的同時，應該堅持“每天多做一點工作”的原則，日積月累，積累工作經驗，掌握專業知識，為更好的創新工作奠定基礎。在現實工作中找到自己的位置，發現自己的價值，精心去完成每一個工作任務。輕視自己工作的人，自然倍感艱辛、煩悶，就無法投入全部身心，工作就不會做好。

　　敬業就是忠誠自己的工作。從某種意義上講，忠誠體現在工作主動、責任心強，還要發揮主動性，養成自覺主動工作的習慣，要把個人利益統一到企業利益、集體利益上來，以主人翁的姿態，將身心徹底融入到工作，處處為工作著想，事事從企業利益出發，更加勤奮、更加努力，積極主動地干好自己的工作。一個將企業視為己有，并盡職盡責完成工作的人，終將會擁有自己的事業。反之，輕視自己的職業，有著過多的抱怨和消極的心態，將會厭惡現有工作，不思進取，工作積極性也就無從談起，終其一生也不會有真正的成就。只有忠于自己的工作，與同事們同舟共濟，共赴艱難，人生就會變得更加飽滿，事業就會變得更有成就感。我們應該身體力行的是：以仁愛之心待人，以敬重的態度從業;善待自己，尊重他人;付出你應該付出的，給予你能夠給予的。實實在在地做人，兢兢業業地做事，力所能及地給予。

　　20xx年，公司將大步向前邁進，將在全國主要城市設立辦事處，扎實的去開拓地方市場，同時也為將來設立生產基地打好基礎。如果你是精英，正想找個機會揮灑激情和汗水;如果你是人才，渴望一個舞臺展示自我;如果你曾懷才不遇，需要證明自己;那就用自身的行動向我們表明吧!只要你是人才，公司將給你足夠的空間、更好的職位來實現自我。

　　預祝大家春節快樂!合家幸福!

比較正式的領導講話稿簡短 篇7

　　各位領導：

　　晚上好!

　　今晚我們在這里歡聚一堂，共慶20xx年年終晚會。在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，并祝大家新年好!

　　即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年里公司干部職工團結進取、奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得，得益于市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導，得益于公司干部職工的奮力拼搏，也得益于職工家屬的大力支持。借此機會，我代表單位黨委向各位領導、公司干部職工及其家屬，表示衷心的感謝!

　　充滿希望的20xx年即將到來。新的一年里，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。讓我們在單位領導的帶領下，在所有同志們的共同努力下，同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好!

　　最后，預祝晚會圓滿成功!

比較正式的領導講話稿簡短 篇8

　　同志們：

　　春節剛剛過去，新學期即將開學。在此，我給大家拜個晚年，祝大家新春愉快，萬事如意。一年之計在于春。今天，學校組織召開中層以上和年級主任會議，與大家一起分析學校新的發展形勢，確定新的目標要求，安排部署工作任務，動員匯聚廣大干部職工的力量智慧，有效促進學校實力提升、跨越發展。這里我談談自己的感想和認識，與大家共勉。

　　一、以往工作的簡要回顧

　　三年前，學校新的領導班子站在學校發展的戰略高度，統領全局，科學謀劃。確立了“整頓-規范-提升”三步走的學校發展策略。三年以來，學校發展可以說是一年一個臺階，取得豐碩成果。通過一年多的整頓，校風校紀、校容校貌發生明顯變化，教師的師德師風和精神面貌明顯提升，教育教學質量大幅度提升，校園文化進一步豐富。上學期，學校在市委市政府和市教育局黨委的領導下，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞學校發展目標，積極開展“教師發展年”活動，積極創建人民滿意學校;不斷優化管理，強化執行力建設，通過領導班子定期巡查制度，促進學校工作全面發展;通過開展周周教研、匯報課、全員聽課活動提升教師素質，促進教學質量提高。通過開展特色班級創建活動、舉辦運動會、經典誦讀等豐富多彩的校園文化活動提升學校辦學內涵，加強校園文化建設。加強校園安全工作，全力以赴做好期間的校園和諧穩定，圓滿完成了文明城市創建、衛生城市創建、節水型城市創建、黨務政務公開、行風評議等上級部門布置的任務。在“創建人民滿意學校”活動中我校被評為“素質教育示范學校”。社會評價明顯提升。學生、家長、社會對學校的滿意度大幅度提高，社會美譽度顯著提高。已經形成優良的校風與學風，初高中招生工作取得明顯實效，已經從過去“找生源”，達到“躲生源”的質的變化。

　　二、學校存在問題和挑戰

　　學校當前存在以下幾個方面的不足或不利因素，成為制約學校發展的瓶頸。

　　——學校的基本校情依然沒有發生根本性的改變。經過近三年的整合發展，學校建設雖然取得了很大成績，也為今后的可持續發展打下了良好的基礎，但受環境和條件限制，學校“基礎條件差、辦學底子薄、整體實力弱”的校情沒有發生根本性的改變，辦學條件嚴重不足。特別是教學和配套用房嚴重不足，在一定程度上制約了學校的正常發展。

　　——干部、教師隊伍建設尚需進一步加強。盡管我們的干部、教師隊伍整體素質高，責任心強，團結協作意識濃，但還有少數干部、教師存在教育教學能力不強、學校大局意識淡漠、責任心不強、師德缺失等方面的問題;特別突出的問題是名師稀缺，在**市叫得響的名師少之又少。還有少數教職工組織紀律觀念渙散、執教行為不規范的問題。特別是一部分職工思想保守，觀念落后，對學校工作缺乏激情，對學校的發展缺少緊迫感，對自己所承擔的工作缺少責任感，不思進取，得過且過。甚至有個別人自己不干，卻喜歡評頭論足，發牢騷，講怪話，等等不一而足。這些現象如果任其存在、就會破壞學校“和諧發展”的大好局面。要創建名校，就需要有名師，因此，如何培養名師，如何吸引更多的名師到實驗中學，如何全面提升教師素質。這些問題亟待去研究解決。

　　——學校管理還需進一步規范和提升。和我市及省一些先進的學校相比，我們仍然存在不小的差距，辦學特色還不夠鮮明，校園文化缺少核心，教育教學質量相對落后，這些問題與學校管理的理念滯后，管理水平不高，創新意識不強等因素有關。我們必須保持高度的責任感和使命感，把創新學校管理、提升學校品位當作一項長期、艱巨的戰略工程來抓，逐步取得突破性進展。

　　——面臨各個學校日益激烈的生源大戰的挑戰。在生源大戰中，師資力量、辦學水平、辦學質量、辦學條件成為是否能夠贏得生源的關鍵。對此，要引起大家的高度重視。本學年生源形勢喜人但形勢同樣也逼人，希望大家克服松懈、大意思想。千萬不能放松，千萬不能有船到碼頭車到站的保守思想，用孫中山先生的名言來說就是：“革命尚未成功，同志仍需努力。”

　　三、本學期的主要工作

　　新的時期，我們的目標主要是在促“規范”的基礎上抓 “提升”，要使我們的教育教學質量有根本的提升、校園文化建設和辦學內涵有根本提升，德育建設和水平有較大提升，精細化管理水平有根本提升，我們的目標，先是**名校，然后是河南省一流學校。新的時期，我們的工作思路是：

　　以精神為指導，以提高教育教學質量為目標，實施“科研興校”方略，以強化學校特色建設為重點，使學校逐步形成設施優勢、辦學理念優勢、學校品牌優勢、師資優勢和管理優勢;牢固樹立和諧意識和質量意識，爭創**名校和省級一流學校。科學管理，苦練內功，團結一致，艱苦奮斗，為實現“和諧實驗中學、活力實驗中學、質量實驗中學，人文實驗中學”的目標不懈奮斗!特別是當前要瞄準目標，持之以恒，全力以赴創名校，本學期要做好迎接市教育局專家組對創建工作的驗收，促進學校全面提升。

　　工作目標

　　一、繼續加強學校領導班子建設，優化黨員隊伍教育，尤其是抓好黨員的廉政教育，充分發揮黨員干部的先鋒表率作用。

　　二、關注教師發展，進一步扎實推進師德師風建設，繼續開展“修師德正師風練師能”活動，以師德師風提升帶動校風學風提升，以師德師風提升帶動教育教學質量提升。

　　三、規范管理、優化管理、細化管理，強化執行力，繼續實施分類量化，凸顯管理實效。

　　四、采取切實措施，突出質量提升這一中心工作，抓常規，抓科研，求實效;重視教師培訓，尤其是抓好青年教師的引導和管理。

　　五、進一步抓好學校基礎設施和環境建設，為創名校奠定堅實物質基礎。抓好學校綜合樓工程推進工作，加快與合作方簽約，盡快促成工程早日施工。加大教育信息化建設力度。重視新技術在教育教學中的應用。積極加強數字化校園建設，

　　六、進一步加大學校文化建設力度，豐富學校文化內涵，提升文化創建品味，突出實驗文化特色，創建有特色有影響力的校園文化。

　　七、抓好德育常規管理，創新德育工作模式，重規律，多形式，樹典型，求實效，把心理健康教育做成特色，做成亮點。力爭德育工作有更多新亮色。

　　八、積極創建文明和諧校園，高度重視安全工作。繼續保持安全責任事故“零記錄”。

　　九、進一步強化宣傳工作，及時多角度全方位展示實驗中學新亮點新成就。

　　十、切實抓好畢業班和招生工作，早計劃，早部署，早安排，力求工作更細更實。招生工作要搞好摸底調查，擴大優秀生源數量，力求年年有提升有突破。

　　十一、做好文明城市創建工作。

　　為完成上述目標，仍然強調黨員干部要在六個方面即遵守紀律、團結協作、公道正派、敬業愛崗、開拓創新、廉潔自律方面做好表率。強化六種意識即大局意識、規范意識、執行意識、實干意識、目標意識和創新意識。要求各部門要貫徹“嚴、細、實、恒、優”五字方針，嚴格按照“目標—實施—督導—評價—公示—反思”管理模式，以實現我校“管理規范、質量提升、校風優良、形象一流”的目標，為創建“和諧、活力、質量、人文”實驗中學而不斷努力奮斗，力爭最短時間把學校辦成**名校。

　　為此，在開學前的一段時間，各處室、各年級要切實制定好本學期的計劃，做好本學期的安排。要求目標明確、措施可行、時限清楚、責任到人，確保各項工作早安排、早啟動、早實施、早見效。

　　四、增強責任感，提升執行力

　　要促進學校各方面工作的提升，關鍵在于什么? 在于全體教師的責任心。

　　責任心，也可稱為責任感，是個體對責任的感知和感受。責任是一切道德的基礎。同樣的工作，同樣的條件，有人干得好，有人干得差，差別就在于有沒有責任心。盡心盡責，再復雜的問題也能迎刃而解;漠視責任，再簡單的工作也會出現差錯。責任心就是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、對學校、對社會承擔責任和履行義務的自覺態度。而執行力，就是實實在在履行自己的責任，全力以赴的工作態度，按質按量按時完成自己的工作，追本溯源，執行力關鍵是責任問題。有責任心，就不會有借口;有責任心，就不能講借口;有責任心，執行力的實施才有落腳的根基;有責任心，執行力的實施過程才賦有生命力或動力。所以，要加強執行力，首先要增強責任心，而增強了責任心，執行力自然就得到提高，責任心是加強執行力建設的關鍵。

　　在學校里，每個人的崗位都承擔著具體的職責，最直接、最具體的責任，體現在恪守崗位的職責上。要自覺做好自己的本職工作，就要對工作付出應有的熱情，就要具備強烈的責任意識。正如托爾斯泰所言：“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任。”有了這種內在動力，無論處在什么職位、崗位，工作都是積極、主動的，這樣才會產生積極、圓滿的效果，執行力才會隨之提高。事實上，我們有很多工作，不是沒有能力做好，而是沒有責任心、沒有用心去做，沒有落實好，自然談不上執行力了。沒有責任心，就沒有執行力;沒有責任心，就不會主動承擔責任;沒有責任心，就沒有工作績效;沒有責任心，就沒有勇氣改變自己;責任心，是執行力之源!一旦學校教師形成明確的個人責任意識和勇于負責的理念，拖延、推諉、抱怨、指責等不良習慣將得到改變，學校的執行力流程也將更加暢通，學校將呈現出團結、進取、務實、高效的新局面!

　　目前我們正在為實現實驗中學的大發展而快馬加鞭，在完成這一目標的過程中，更加需要全體教師牢記責任，忠于職守，努力工作，不辱使命。那么怎樣經營我們的責任心，切實提高執行力呢?

　　1、講責任從我做起，不應妄自菲薄

　　學校是由人來組成的。眾多的人，組成了一個團隊，眾多人的責任，鑄就了團隊的責任，學校的責任。如果我們關注了細節、小事，在每一個崗位上很好地履行自己的“小責任”，那么也就為學校成功奠定了深厚的基礎。 “蝴蝶效應”充分說明，事物發展的結果，對初始條件具有極為敏感的依賴性，初始條件的極小偏差，將會引起結果的極大差異。任何一個最微小的行動都可能帶來不可思議的結果。“天下興亡，匹夫有責”，學校的興衰，每位教師都有不可推卸的責任，責任心提高了，才會凡事嚴格要求，制度執行中不打折扣，措施實施中不玩虛招，做到令行禁止，我們才會真正提高學校執行力，學校的發展目標才不會成為鏡花水月，管理效率才會提高，學校興盛才能指日可待。

　　2、講責任從小事做起，細節是提高執行力的重中之重

　　老子說：“天下大事，必作于細;天下難事，必成于易。”天下的難事都是從易處做起的，天下的大事都是從小事開始的。同樣，宏偉戰略的執行也是從小事開始的。把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡。所以在執行過程中要特別注重從小事做起。正如汪中求先生在《細節決定成敗》一書中所說的：“蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數人的多數情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。”由此，我們需要改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節，踏踏實實、扎扎實實把每天的工作做細做實做好。尤其是在決策和標準已經確定的情況下，關鍵在執行，細節、責任心是執行的重中之重，細節顧及不到，責任心也就缺失了，也就談不上執行力了。

　　3、講責任從不找借口開始，執行不需任何理由

　　完美的執行不需要借口。無論做什么事情，都應記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，工作就是要不找任何借口地去執行。沒有任何借口是執行力的表現，體現一個人對自己的責任和使命的態度。思想影響態度，態度決定行動，一個不找借口的教師，肯定是執行力很強的教師。對一個教師來說，責任，就是一種職業使命，就要不找任何借口去執行。

　　責任是一種境界，責任也是一種智慧，責任更是取之不竭、用之不盡的力量。在其位，謀其事，擔其責，人人都能成為負責的人，成為具有高度責任心的人，這樣，我們學校的發展就會指日可待。

　　五、務實重干，全面提升

　　“一步實際行動勝過一打綱領”，事情是干出來的。空談誤國，實干興邦，求真、務實、重干，展現了這樣一種姿態：腳踏實地，鍥而不舍;這樣一種風格：經世致用，拒絕空想;這樣一種境界：崇實尚干，排斥虛妄。

　　求真務實的“真”有兩層意思：一是指實情;二是指事物發展的規律。“求真務實，真抓實干”就是要求我們深入實際，察實情，尋找事物發展的規律，探求解決問題的新思路和新辦法，破解難題，推動工作，增強執行力。

　　求真務實，真抓實干，就要勇于開拓創新，要在摸清情況，把握規律的基礎上，研究新情況，探求新方法，用改革創新的辦法解決發展中出現的各種難題。求真務實，真抓實干，要做到雷厲風行，狠抓落實。要撲下身子抓落實，一抓到底，抓出成效。求真務實，真抓實干，就要反對弄虛作假，搞花架子，圖形式，走過場;就是提倡“真”字當頭，反對“假”，消除“虛”，以實實在在的工作態度、老老實實的為人態度取信于人，說老實話，辦老實事，不說假話，不編謊話，真實自然，表里如一。求真務實，真抓實干，要堅持重實際、講實話、辦實事、求實效。樹立愛干就是“德”、善干就是“能”，多干就是“勤”，干好就是“績”的主流認識;用心想事，用心謀事，用心干事，多干事，干成事，一步一個腳印地把學校的發展推向前進。

　　在實際工作中，作為學校的管理者，真抓實干，就是要祛除浮躁之氣。一要善待事業，做到“做人有志氣，處事有靈氣，管理有活氣，教學有底氣，心胸有大氣”，工作中盡量“增大向心力，減少摩擦力，把握平衡力，提高支持力”，善于發現問題，勇于面對問題，巧于分析問題，精于解決問題;二要善待自己，做到以高雅的氣質影響人，以奉獻的精神塑造人，以科學的方法引導人，以淵博的知識培養人;三要善待他人，始終用虛心的“放大鏡”看待他人長處，用細心的 用誠心的“平面鏡”樂與他人相處。

　　在實際工作中，真抓實干，就要切切實實地抓好學校教育教學質量的提升。質量是我們的生命線，是學校得以生存和發展的基礎，也是學校社會價值的體現。這一點，經歷近十幾年實驗中學興衰的教師深有體會，全體實驗中學人已形成共識。教育質量是由全體師生共同創造的，在創造過程中，學校的管理意識和管理水平起了關鍵性的作用。一位管理大師說：“世界上一切重大問題的解決分析到最后，總有一個是管理問題”。面對教育競爭，學校想向更深層次發展，只能從管理入手。作為管理者，就要認認真真找準學校教育教學質量提升的“短板”，務實做事，切切實實抓好內部管理，以教育教學質量的提升，帶動學校工作的全面提升。具體地說：

　　1.抓好執行力運行體系：明確各自職責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任到位、紀律嚴明、獎懲分明;

　　2.抓好學校安全管理機制：強化安全管理措施，切實抓好學校安全和師生安全管理工作，創建平安校園。

　　3.以人為本，努力構建文明和諧的校園生態環境。在以人為本的管理中，精心構筑增強教職工凝聚力的人心工程。以情動人、以理服人、憑才用人、依律束人。

　　4.繼續強化教學質量管理，深化校本教研，增強教師科研意識，狠抓課堂教學管理，切實提高我校教育教學質量。

　　5.加強畢業班管理，細化畢業班教學，營造良好的備考氛圍

　　同志們，新的學期已經開始，啟程的號角已經吹響，希望同志們進一步認清形勢，明確肩上的職責，以對學校高度負責的態度，扎實地干好每一項工作，以飽滿的精神狀態投入工作，以完善的舉措謀劃發展，全力以赴共同創造實驗中學的美好未來!我們必須增強責任感、緊迫感，必須進一步增強憂患意識、責任意識，必須堅定信心，振奮精神，奮發有為而不可懈怠松勁，扎實工作而不可心浮氣躁，循序漸進而不可急功近利，有勇有謀而不可盲目蠻干，我們要繼續用我們的心血、汗水和智慧，努力開創學校工作的新局面，為實現學校的大發展、大崛起、大繁榮奠定堅實的基礎。

比較正式的領導講話稿簡短 篇9

　　各位領導、各位同志：

　　下午好！隨著人民群眾日益增長的物質文化需求，物業管理已從單純的專業性行業管理轉向綜合性社會管理，并成為建設和諧社區，提升城市管理水平的重要內容之一。《市住宅物業管理規定》自20xx年4月1日起實施。今天，我們在這里舉辦培訓班，就是為了更好地抓住機遇，創新思路，貫徹落實《市住宅物業管理規定》，進一步推動滬東社區物業管理水平上新的臺階。

　　一、新《規定》的背景

　　本市物業管理從1997年市人大頒布《市居住物業管理條例》，到20xx年市人大頒布《市住宅物業管理規定》，再到20xx年市人大對《規定》重新進行修訂，再到20xx年4月1日新修訂的《市住宅物業管理規定》正式實施，20年的發展歷程，可看出住宅物業管理法制建設更加完善。

　　1、與《物權法》和《物業管理條例》的規定保持一致；

　　2、本市物業管理領域出現了一些新的問題和新情況；

　　3、市民群眾改善物業管理的迫切要求。

　　二、新《規定》的基本框架

　　新規定共有6章88條，包括總則（6條）、業主及業主大會（25條）、物業管理服務（16條）、物業的使用和維護（22條）、法律責任（15條）、附則（4條）。

　　三、學習新《規定》及如何貫徹實施的三點體會

　　（一）貫徹實施《規定》要正確認識物業管理的現狀，增強責任意識

　　1、取得的初步成效：

　　本市物業管理自1991年起步以來，法規政策體系不斷健全，業主自我管理能力不斷提升，物業服務行為不斷規范，行業管理力度不斷加大，行業監管手段不斷完善。

　　2、存在的主要問題：

　　一是監督管理體制有待進一步理順。行政主管部門、街道、居委會對業主大會、業委會的組建和運作都負有相應的監督指導責任。

　　二是業主自我管理有待進一步完善。業主作為住宅小區物業管理的第一責任人，一方面存在著主動參與自我管理的意識不強、制度運行不暢的問題，決策難、執行難現象較為突出；另一方面，部分業主過于關注自身權利、義務意識相對淡薄的問題也較為突出，不遵守管理規約、違法搭建、拖欠物業服務費等損害公共利益的現象時有發生。

　　三是物業服務的整體水平有待進一步提高。物業服務行業是一個勞動密集型行業，物業從業人員大多為下崗人員和外來勞務人員，存在人員素質不高、服務水平不高、服務不到位等問題。同時，部分物業服務企業缺乏競爭意識，致使業主投訴不斷，導致了很多糾紛。

　　四是市民群眾反映的熱點、難點問題有待進一步解決。在住宅小區中，擅自改變物業使用性質、專項維修資金續籌難、物業服務費欠繳多、物業保修責任落實難等問題日益成為人民群眾反映的難點問題，有待解決。

　　（二）貫徹實施《規定》要認真學習修訂的重點內容，把握關節點

　　《規定》在總體框架不變的前提下，條文由原規定的四十九條，增加到修訂后的八十八條，在理順監督管理體制、完善業主大會組建辦法、優化業主自我管理模式、強化物業行業監督、規范物業的使用和維護等方面進行了調整和細分。主要包括以下幾方面的關節點：

　　1、物業管理體制要構建新格局。

　　2、業主自我管理要遵循新規則。

　　3、物業行業監管要采用新手段。

　　4、房屋安全使用要推行新制度。

　　5、貫徹實施《規定》行政主管部門要主動擔當，加強橫向協調配合。

　　（三）加強《規定》的宣傳培訓工作

　　我們要通過小區板報、宣傳欄、多媒體顯示器等多種載體，向小區業主宣傳物業管理法規和相關業務操作規程，提高社區居民對法規的理解認同和自我管理能力。

　　今天，街道、房辦通過組織居委會、業委會、小區經理對《規定》進行專項培訓，就是一個貫徹落實《規定》的推進會，我希望大家認真學習，抓住機遇，創新思路，全面推動物業管理水平上新臺階，使物業服務水平和行風水平逐步提高，努力給居民提供一個愉快、舒心、安全的宜居環境。

　　謝謝大家！

　　尊敬的各位業主：

　　你們好！

　　歡迎你們正式入伙××名城住宅小區，并成為我們尊敬的業主。在此，物業有限公司全體同仁向你們表達最崇高的敬意。

　　××名城住宅小區籍環境優雅的整體定位、溫馨和諧的社區氛圍獲得了眾多業主的信賴。物業成立近10年來，作為一家資深的特區物業企業，堅持走專業化、品牌化、市場化道路發展，目前橫跨數省，深獲相關客戶肯定。物業管理有限公司榮幸的作為小區管理服務機構，將竭誠為業主提供、熱情周到的服務，同時承諾嚴格依照物業管理相關法規條例和省、市的相關法規，在法律法規許可的框架下熱情服務。對本住宅小區實行正規化、規范化、科學化的高效管理。

　　現在，請各位尊敬的業主在發展商公告所指定的收樓時間，前往小區管理辦公室辦理相關入伙手續，我們將竭誠為你們提供服務。

　　我們衷心期望在我們工作服務時，能夠得到你們的鼎力支持與配合。你們的期望，是我們工作努力的方向；你們的滿意，是我們服務的目標。讓我們攜手共創幸福美好的家園。

　　真誠感謝你們對我們管理服務工作的支持與配合！

　　敬祝全體業主：生活美滿，入伙順意！

比較正式的領導講話稿簡短 篇10

　　同學們:

　　大家好!今天我演講的題目是《回歸傳統節，感受冬至日》。 “春雨驚春清谷天，夏滿芒夏暑相連，秋處露秋寒霜降，冬雪雪冬小大寒。”今天是 12月22日，也就是我國24節氣中的冬至。冬至這天陽光恰好直射在地球的南回歸線上，北半球白天最短、黑夜最長，明天起，晝漸長，夜漸短。“家家搗米做湯圓，知是明朝冬至天。”在閩南，吃湯圓是冬至的傳統習俗，“湯圓”的 “圓”意味著“團圓”“圓滿”，民間有“吃了湯圓大一歲”的說法。

　　作為傳統文化的重要組成部分，冬至和清明、端午、中秋等傳統節日被保留到現在。可以說，每一個佳節都寄托著華夏兒女源自民族本性的希望和祝愿，都是民族親和力和凝聚力的體現。

　　然而，一個嚴峻的現實擺在我們面前，很多的傳統節日被忽略了。同學們似乎對“洋節”過分偏愛。當我們站在圣誕的霓虹燈下，不要忘記在除夕陪陪家里的爸爸媽媽;當我們在萬圣節狂歡的時候，不要忘記在中秋節與家人坐在一起賞月團圓;當我們過著洋節日的時候，不要忘記和親人們一起度過每一個有意義的傳統節日。當春節的年味越來越淡，當元宵的燈會不再流光溢彩，當端午的龍舟不再激情澎湃，當中秋的月餅再也品不出深摯的內涵，我們似乎失去了什么?

　　“只有民族的，才是世界的”。在21世紀的今天，倡導學習、弘揚和繼承中華民族優秀的傳統文化，是我們義不容辭的責任，也是歷史和時代賦予我們的神圣使命，而只有不斷汲取這個民族的文化底蘊，或許我們才有資格被稱之為龍的傳人。從20xx年起，清明節、端午節、中秋節等帶有深厚傳統文化色彩的節日和春節一樣，也已經成為法定節假日。這正是為了讓每一位炎黃子孫都銘記中華民族特有的節日，這也是對中華傳統文化的保護。惟有保住民族文化之根，續接斷裂的文化之脈，才能真正實現國家的全面發展與進步，才能讓東方巨龍真正從沉睡中蘇醒，才能真正實現偉大的中國夢。讓我們一起來期待!讓我們一起去努力!重新緊握那遠去的傳統文化，使其重歸我華夏大地，使其長盛不衰!讓我們一起期待，一起努力，讓我國的傳統文化在神州大地上再次展現出傲人的風采!

　　過完冬至，一年一度的元旦就接踵而來了，我們很快就要進入20xx年啦，最后祝全校老師和同學們在新的一年里身體健康，萬事如意!

　　謝謝!

比較正式的領導講話稿簡短 篇11

　　各位來賓、棋友們：

　　大家好!

　　經過三天的激烈、緊張、友好的角逐，烏蘭察布市“坤和杯”棋類錦標賽圓滿落下了帷幕。在此，我謹代表烏蘭察布市坤和房地產有限公司全體員工對社會各界人士長期以來對我公司的厚愛和支持表示誠摯的謝意，感謝本次大賽的主辦方給我們提供這樣一個可以傾情回饋社會和廣大人民群眾的良好機會。

　　坤和房地產有限公司是烏蘭察布市投資開展公司的子公司，屬國有獨資公司。公司注冊于20xx年元月。我們堅持以人為本，以科學發展觀為指導，追求和諧、健康和持續發展，推崇“以服務塑造形象、以形象創造品牌”的理念。目前我公司主要開發建設項目有：1、新時代家園小區：建設規模80萬平方米，分兩期實施。第一期工程建筑面積38.05萬平方米，將于20xx年底交付使用。2、濱河小區：建設規模70萬平方米，分兩期實施。一期工程建筑面積33.44萬平方米，將于20xx年10月30日交付使用。3、聚景花園：建筑面積4.2萬平方米。4、預備役炮兵團項目：總建筑面積1.33萬平方米。5、政府周轉房：總建筑面積5964平方米。

　　在這次比賽中，通過棋手們智力與毅力的雙重較量，充分展示了棋友們積極進取、奮發向上、頑強拼搏的精神風貌，是一屆熱烈、精彩、圓滿的比賽。本屆比賽不僅賽出了水平、賽出了成績，更重要的是賽出了風格、賽出了精神，那就是重在參與、相互學習的風格，敢于拼搏、永不言敗的精神，希望各位棋友繼續發揚這種風格和精神，進一步加強溝通和交流，促進棋牌文化建設的發展，為推動全民健身運動的開展，做出新的更大的貢獻。

　　本屆比賽即將落下帷幕，希望同志們把比賽中的拼搏精神帶回到工作和生活中去，從而使我們工作的更順利，生活的更精彩。謝謝大家!

比較正式的領導講話稿簡短 篇12

　　老師們、同學們：

　　大家好下午好!

　　今天，是我們文翁中學小學部慶賀“六·一”國際兒童節的日子。在這個快樂的日子里，我校一年級-----名小同學戴上了鮮艷的紅領巾，成為一名光榮的少先隊員。在此，我代表學校全體師生向新隊員表示熱烈的祝賀!

　　“六、一”國際兒童節是孩子們的盛大節日，我代表學校全體老師向同學們表示節日的祝賀，祝同學們節日快樂! 同時，我也要對辛勤培育學生成長的老師道一聲：老師們辛苦了!是老師們把知識的陽光灑滿孩子們的心田，讓祖國的花朵在明媚的春天里燦爛開放，讓雛鷹在理想的天空中快樂翱翔!在此，我更要感謝一直關心支持我們的家長朋友和社會各界，是他們的關愛，使孩子們健康成長。

　　同學們，當你戴上鮮艷的紅領巾時，你就是一名光榮的少先隊員了。希望你們能夠時時處處以優秀少先隊員的標準要求自己。從小樹立遠大的理想，養成良好的行為習慣，學好科學文化知識，鍛煉強健的體魄，培養高尚的審美情趣。學會做人，學會學習，學會做事，學會合作。在學校做個好學生，在家里做個好孩子，在社會做個好兒童。為學校、為家鄉、為我們鮮艷的紅領巾增添光彩。

　　各位輔導員老師們，我也誠摯地希望你們一如既往，把愛心和熱心獻給孩子，把聰明和智慧獻給紅領巾事業，做少先隊員的親密朋友和指導者。

　　同學們，今天是屬于你們的日子。入隊儀式后，我們還將舉辦精彩紛呈的慶六一文藝演出。就讓我們用甜蜜的歌聲，用優美的舞姿表達我們快樂的心情吧!

　　最后祝“六·一”文藝匯演取得圓滿成功，祝全體同學節日愉快!

　　謝謝大家

比較正式的領導講話稿簡短 篇13

　　各位領導、老師、同學們：

　　大家早上好!

　　借今天升旗的機會，首先向各位班主任和全體同學致以新春的問候與祝福，祝各位班主任在新的學期里工作順利、萬事如意!祝全體同學在新學期里生活快樂，學習進步!

　　同學們，年已過罷，新學期在推遲一周開學的情況下也更加急匆匆地開始了，這學期時間短，課程任務重，九年級面臨中考，七、八年級也要參加全縣質量監測考試，相信每個同學都是帶著無限的期待和美麗的夢想又一次走進熟悉的校園的，那么，如何將期待、夢想變為現實呢?辦法只有一個，那就是每天都用心做好每一件該做的事情，努力學習，修養德行，磨煉意志，培養習慣，一步一個腳印，腳踏實地不斷前行，才能把自己帶到最佳的位置和最理想的人生境界。 為此，就學校德育工作方面，我向同學提如下要求：

　　1、儀容儀表方面，要嚴格按照《中學生守則》、《中小學生日常行為規范》、《彭陽二中學生一日常規》及《彭陽二中學生十要十不要》等規章制度要求自己，不染發，不佩戴首飾，男生不留長發、怪發，禁止穿奇裝異服，禁止披衣散懷、歪戴帽子，禁止出入校門時戴連衣帽、挎斜包、戴口罩，學校將定期不定期地針對學生儀容儀表進行檢查，對不符合要求的學生要責令其當場整改并扣除班級量化考核分。 2、衛生安全方面：一定要按學校的要求做，尤其是衛生，同學們不重視個人衛生，保潔意識也不強，亂扔垃圾的現象很突出，這種習慣很不好，不僅影響身體健康，影響大家的生活環境，而且會讓自己的陋習越養越深，讓別人瞧不起，與文明擦肩而過，與美好生活擦肩而過。所以希望同學們懂得講衛生的意義，養成良好的衛生習慣。另外，學校分配的各項勞動任務要保持保量完成，咱們學校勞動任務不是很多，主要是打掃環境衛生。在安全上，我們一定要按學校的要求去做，聽從老師的管理，上下樓梯排好隊，不擁擠，不推搡，不順扶手往下溜。上下學注意交通安全，遵守交通規則。還要注意防火，校園嚴禁燃放鞭炮，嚴禁隨身攜帶火柴、打火機，嚴禁吸煙和引誘他人吸煙，說到吸煙，學校為嚴格禁煙區，老師也禁。總而言之，請同學珍愛生命，牢固樹立“安全第一”的觀念。

　　校紀校規方面，我們仍然要用《中學生守則》嚴格要求自己，爭做一個遵規守紀的好學生，按時到校，按時進教室，認真聽講，按時完成作業，早操、課間操、集會時集合要迅速、隊伍要整齊、步伐要一致、口號要響亮。學校是個大集體，班能是一個小集體，在集體承包中，我們誰也離不開誰，班里有同學得了榮譽，全班都感到光榮，所以我們在班里面要互相監督，互相督促，爭取使每個同學都能沿著正確的方向健康成長。

　　文明習慣方面：我們在全校要繼續推行文明禮貌十字用語，繼續扎實開展彎腰工程活動，把創建“雅靜”校園引向深入。在學校里，見到老師恭恭敬敬地說聲老師好，這是尊重別人的表現。上課認真聽講，積極舉手發言，勤奮學習，認真完成作業，這是珍惜老師勞動成果的表現，見到同學說聲好，這是與同學友好的表現，在餐廳或其它公共場所不爭不搶，自覺排隊，遵守秩序，這是對他人尊重和關愛的表現，誠實守信，助人為樂，主動幫助小同學解決困難，這是文明的體現，在這些方面，我校多數同學做得很不錯，但也有個別同學經常滿口臟話粗話，不跟老師打招呼，隨便拿別人東西，追逐打鬧，大吵大嚷，拉幫結派，尋釁滋事，抄襲作業，干擾他人，這些都是不文明的表現，是可恥的行為，所以本學期要求同學們做到：

　　“三個隨手”(隨手關燈、隨手關水龍頭、隨手將垃圾放進垃圾箱)

　　“四個輕”(說話輕、走路輕、關門輕、取放物品輕)

　　“五個不”(不趴窗臺和圍欄、不串班級和宿舍、不亂涂亂畫、不追逐打鬧大吵大嚷、不浪費糧食)

　　“六個禁止”(禁止遲到、曠課、私自離校，禁止吸煙、喝酒與賭博，禁止玩手機、帶匕首、管制刀具，禁止以大欺小、敲詐勒索，禁止談戀愛、拉幫結伙、與校外人員勾結)

　　同學們，學校里多是小事，但又沒有小事，說它小，比如彎腰撿起一片垃圾，比如聽到上課鈴聲馬上靜下來，整理好學習用品等待上課，比如說在全校的集會或其它活動中，排好他橫成行、豎成列、不說話、細心聽。這些事情都很小，但都關系到同學們良好的行為習慣養成問題——是大事!我們每天都生活在細節中，穿什么樣的衣服，理什么樣的發型，講什么話等等無不折射出我們的修養、審美與學識，當你給別人一個善意的微笑時;當你離開教室順手關上電燈時;當你彎腰撿起一片紙屑時;當你不再隨地吐痰、不再亂拋雜物、不再插隊、不再起哄時;當你遵守了那再細小不過的日常行為規范時，人性中最美麗的花朵就會在我們校園里綻放!

　　同學們，讓我們在新的學期里發揚互幫互助、團結友愛、積極主動、上進，奮勇拼搏、追求卓越的精神，取得令家長滿意、老師放心、自己驕傲的成績，共同暢想彭陽二中最美好的明天!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

比較正式的領導講話稿簡短 篇14

　　同志們：

　　經縣道路交通安全委員會研究，報請縣委、縣政府同意，決定召開此次全縣道路交通安全社會化管理工作總結表彰暨20xx年春運安全工作動員大會，會議的主要任務是：總結20xx年全縣的道路交通安全社會化管理工作，表彰成績突出的單位和個人，表彰危險道路整改先單位，部署今年的道路交通安全社會化管理及春運工作。下面，我代表縣道路交通安全委員會講三個方面的意見。

　　一、20xx年度全縣道路交通安全社會化管理工作特點

　　20xx年，我們按照全國、省、市關于道路交通安全管理的總體要求和各項工作部署，在縣委、縣政府的直接領導下，在各級各部門和廣大人民群眾的共同努力下，認真貫徹落實全縣社會化管理工作會議精神，推進了我縣的道路交通安全社會化管理，全力預防重特大交通事故，杜絕了群死群傷重大事故的發生，取得了令人滿意的成效：全縣交通秩序進一步好轉，人民群眾交通安全意識進一步增強，交通違法行為得到有效控制，重大交通安全隱患得以全面整治，遏制了特大交通事故上升的勢頭，確保了全縣交通安全管理大局穩定。為維護我縣社會政治穩定，構建和諧的民生環境，促進經濟可持續發展打下了堅實的基礎。工作起來有以下四個方面的特點：

　　㈠鄉鎮社會化管理的力量得到了進一步加強。

　　1、鄉鎮(區)、農林場的交通安全源頭管理工作落實。

　　一是認識進一步提高。各鄉鎮(區)認真貫徹落實縣委、縣政府關于交通安全管理的指示精神，進一步強化了“守土有責”意識，切實把社會化管理工作和預防重特大交通事故擺上突出位置。黨委政府高度重視、鄉鎮交安辦的管理經費到位、人員配備到位、辦公設施配備到位，在硬件配置上做較好的楚江鎮、子良鄉、易家渡鎮、新鋪鄉。二是鄉鎮(區)、農林場負責人帶頭抓道路交通安全。今年來，各鄉鎮(區)、農林場、黨委、政府主要負責人堅持牽頭部署轄區交通安全管理，帶隊抓隱患排查整治，上路抓督查督導。特別是南北鎮、子良鄉、夾山鎮等鄉鎮黨委書記、鄉鎮長親自上路查處交通違法行為，定期督查督導交通安全工作。所街鄉、楚江鎮、蒙泉鎮、南北鎮、東山峰管理區等鄉鎮(區)主要領導掛帥協助處理交通事故，排解矛盾糾紛。新鋪鄉、壺瓶山鎮、夾山鎮等鄉鎮黨委書記深入到轄區危險路段現場辦公，部署道路隱患整治。三是管理機制進一步完善。20xx全縣各鄉鎮(區)的社會化管理組織進一步得到了完善和健全，縣、鄉、村三級均建立了完備的管理機構且運轉正常，專、兼職管理干部配備到位，完善了各種管理制度。重點抓實了交通安全社會化管理服務站建設，全面加強了源頭管理工作。楚江鎮、易家渡鎮、子良鄉、所街鄉、夾山鎮等鄉鎮基礎管理工作更為扎實。特別是楚江鎮從管理力量配備、管理制度、操作細則、宣傳陣地等各個方面，政府統一部署，統一標準，社區服務站建設標準高，且根據自身實際，主動與縣交安委聯系，積極推進交通安全社會化管理民警聯系社區的制度，取得良好的管理效果。四是包保責任進一步落到了實處。各鄉鎮(區)級級落實包保責任，層層簽定了安全責任狀。嚴格落實了鄉、村干部包村、包路段、包駕駛人、包車輛的包保責任制，將交通安全管理責任到路、到人、到車。壺瓶山鎮、南北鎮、子良鄉、白云鄉、所街鄉等一大批鄉鎮還聘請退休干部、教師等組織協管員隊伍，強化路面日常監管。鄉鎮、村(居)進一步完善了各類基礎臺帳，鄉村領導、干部深入村組、全面排查、摸清底數，建立并完善了機動車輛、駕駛人、路段等包保責任工作臺帳，細化了駕駛人、車輛包保責任人及鄉鎮聯村干部等基礎工作，強化了對機動車輛和駕駛人的動態管理。其中，夾山鎮、夾山管理區、易家渡鎮、皂市鎮、新關鎮、新鋪鄉等鄉鎮排查徹底，登記詳實，資料更新及時。

　　2、縣直單位內部交通安全管理實現了規范化。

　　自20xx年以來，楚江鎮試行把城區綜治成員單位的社會化管理工作納入綜治考核。經過近三年的探索和總結，現已取得了明顯進步，其管理機制、管理網絡、管理制度、管理措施等方面日漸完善和深化。20xx年，楚江鎮政府綜治委牽頭，制定了《石門縣交通安全社會化管理縣直單位考核辦法》，把縣直單位的社會化管理工作進一步規范，科學指導，效果十分明顯。城區124個綜治成員單位中，涌現出了縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、財政局、地稅局、第二完小、國土局、廣電局、環境局、勞動局、審計局、衛生局、教育局、技術監督局、房管局、一中、澧斕完中、血防院、移動公司、人民醫院、汽車南站等一大批工作出色的單位和集體。

　　㈡宣傳教育更深入。

　　20xx年，我縣在交通安全宣傳教育上縣交安辦組織資金12萬元，統一印發各類宣傳資料15萬份，制作鋁材高標準大型安全警示牌20塊，村頭路口墻體宣傳標語200多條，進一步強化了公路主干線、事故多發和危險路段、學校等重點部位的宣傳警示教育工作，所有客運站場、駕校、大型企業統一制作了宣傳教育展牌。村(居)宣傳教育陣地建設得到整體提升。

　　各鄉鎮(區)、農林場結合實際，層層組織召開了轄區干部、村民、駕駛員會議，宣傳道路交通安全法律、法規及安全常識。楚江鎮、易家渡鎮、夾山鎮、蒙泉鎮、新鋪鄉等鄉鎮還利用集市日組織交通安全宣傳活動，其中蒙泉鎮政府投入資金一萬余元，在全鎮縣、鄉主要干道噴涂固定宣傳標語120條，欣運公司、三和公司、聯運公司等大型車屬單位和海螺公司、火電廠等企業堅持每月開展集中宣傳教育活動。縣直部門單位交通安全宣傳教育工作比以往抓得到位，縣委辦、縣政府辦、發改局、國稅局、澧斕完中、廣電局等單位工作比較出色。

　　㈢隱患整治更有力。

　　1、道路隱患排查整治工作在20xx年取得了突破性的進展。首先，縣委、縣政府高度重視我縣的道路隱患排查整治工作，統一安排，科學部署，對重點、難點的隱患路段，專題討論，專題研究。今年來，縣政府就S303線與S304線平交路口(丁家坪)路段的整改問題，召開了二次專題會議，明確了專人負責，落實了相關部門的責任，就違章建筑拆除、燈控系統的安裝已列入相關部門20xx年工作日程，對楚江鎮澧陽路清泉路口夜間菜市場隱患的整治，在20xx年得到了徹底解決，縣政府組織楚江鎮、交警大隊、城管執法局，從解決菜農的硬件著手，科學合理安排管理力量，規范菜農進入楚江市場，根除了這一重大安全隱患。再次，全縣鄉村道路隱患排查整治力度更大，投入人力、物力更多，大多數險段的安保設施得以完善。交通局、交警大隊充分發揮職能和主力軍作用，由主要負責人帶隊，堅持深入各鄉鎮(區)、農林場開展了道路隱患實地排查整治工作。縣政府組織了縣政府督查室、縣交安辦對各鄉鎮(區)、農林場的隱患排查治理工作進行了專門實地檢查督導。各地除加大投入設置宣傳警示牌、水泥防護墻、防護墩、防護樁等安保設施外，還因地制宜、因陋就簡地采取了載樹木、設置竹木護欄等辦法，盡最大努力解決道路隱患整治經費不足的問題。其次，各鄉鎮結合《石門縣20xx-20xx年源頭綜合整治道路交通安全隱患預防重特大交通事故行動實施方案》的文件要求，把轄區所有危險道路列入詳細整改計劃，分年、分期逐步整改。夾山鎮、南北鎮、雁池鄉、皂市鎮、太平鎮等單位擠出專門經費，集中開展了道路隱患整治工作。特別是夾山鎮政府，采取政府投一點、村里集一點的辦法投入6.8萬元，對陽宮公路進行大規模的安保工作改造，設置了水泥防護墩85個、防護樁412根，完善了路肩等各種安保設施，收到了很好的整治效果，成為了新的鄉村道路隱患整治的樣板工程。

　　2、重點整治環鄉客運安全隱患。交通、交警、沿線鄉鎮對全縣37臺環鄉客運車輛營運線路進行了集中整治，對新增環鄉客運路線的審批。在此基礎上，交通局、交警大隊加大了客運線路安全的日常監管，嚴格了客運線路的審批把關，確保了環鄉客運安全秩序。

　　3、集中開展了大規模專項整治行動。一是無牌、套牌、假牌、故意遮擋號牌等整治行動。各鄉鎮(區)、各單位按照縣委辦、縣政府辦的工作要求，認真組織部署。全縣共查處無牌、假牌、套牌等違法小汽車45臺，收到明顯效果。二是開展“酒駕”專項整治行動。公安、交警部門先后開展了32次集中行動，查處酒駕人員102人次，依法拘留12人，形成了高壓嚴管態勢，取得了良好的管理效果。

　　㈣督查考核更嚴格。各鄉鎮(區)、綜治成員單位實行了一月一檢查，一季度一督查，加強了對村級服務站和內設二層單位、所屬人員的監督管理。夾山鎮、子良鄉、壺瓶山鎮等鄉鎮督查督導工作細致認真，嚴格落實了季度通報制度，楚江鎮督查督導工作全面、深入，特別是對縣直單位的交通安全檢查督導工作實現了制度化、規范化，效果明顯。。同時縣委組織部、農業局、審計局、商務局、房管局、第二完小、澧斕完中等單位配備責任心強的干部抓日常管理和督查督導。

　　總之，全縣道路交通安全社會化管理取得了令人可喜的成績，但也存在一些傾向性的問題。

　　一是個別鄉鎮對交通安全社會化管理工作不夠重視，存在滑坡現象。極個別主要領導思想認識不高，責任心不強。專干不專，人員變動頻繁，對村(居)社會化管理指導不力，村級服務站的建設嚴重滯后。

　　二是農林場交通安全日常管理急待規范。全縣5個農林場的交通安全社會化管理不規范、不完善，存在一些薄弱環節甚至突出問題。少部分村(居)責任包保等基礎臺帳沒有更新，責任未落實，日常工作未正常開展。

　　三是嚴重交通違法行為屢禁不止。“黑車”上路、酒駕等違法行為整治阻力仍然較大，甚至有個別單位干部、職工頂風違法，阻礙執法，態度極為惡劣，社會影響很壞。

　　四是交通事故有上升態勢，重大交通事故隱患依舊存在，我縣太平鎮的“08.02”、“09.05”一次死亡2人的摩托車重大交通事故，給我們重重地敲響了警鐘，充分暴露了我縣在交通管理日常宣傳教育、路面巡查監管等工作不到位的問題。

　　五是道路隱患整治整改因線長面廣仍然困難重重。資金缺乏是解決這一突出問題的“瓶頸”。特別是村級硬化道路存在極大安全隱患，道路安全基礎設施嚴重滯后。

　　以上這些問題如不能及時整改，不能有效解決，勢必影響全縣交通安全管理工作。因此，20xx年必須采取從思想認識上，從工作機制上，從經費保障上，從具體措施上下大氣力，堅決整改到位，縣政府及相關部門將專門進行全面督查和有針對性地實地督辦。

　　二20xx年交通安全社會化管理工作部署

　　我縣由于地理條件的限制，鄉村道路安全隱患依然突出，機動車超載超員現象屢禁不止，三輪摩托車接送學生且校車嚴重超載現象觸目驚心，農用車在山區非法載客的現象仍時有發生，特大事故的安全隱患仍然潛在。基于當前嚴峻的交通安全形勢和我縣交通安全管理實際，20xx年全縣上下要增強憂患意識，進一步明確我們的指導思想和工作目標，進一步強化交通安全社會化管理工作，進一步落實各項交通安全預防和管控措施，確保全縣的交通安全暢通。

　　1、指導思想：認真貫徹落實全國、省、市道路交通安全工作會議和全縣道路交通安全管理工作會議精神，堅持執政為民，堅持民本理念，深入推進道路交通安全社會化管理，確保“降事故、保安全、保暢通、保穩定”的目標，全力創建安全、和諧、穩定的道路交通環境。

　　2、工作目標：努力做到不發生特大交通事故，交通事故四項指數穩中有降，重大交通事故比去年同期明顯減少，確保全縣交通安全大局穩定。

　　3、工作要求：圍繞今年的指導思想和工作目標，全縣各鄉鎮(區)、農林場、各單位務必強化責任感、使命感和緊迫感，切實落實社會化管理措施，做到“六個到位”：

　　一是宣傳發動到位。結合文明交通行動計劃，深入開展道路交通安全宣傳，全縣上下要繼續深入農村、學校、社區、單位和家庭，開展形式多樣、群眾喜聞樂見的交通安全宣傳活動，營造全社會摒棄交通陋習，倡導交通文明的氛圍，形成政府主導、部門牽頭、鄉鎮配合、全社會廣泛參與的道路交通安全宣傳教育格局。

　　二是責任包保到位。要層層落實包保責任，要將交通安全責任與各級領導和管理人員的績效緊密掛鉤，嚴格兌現獎懲。各位負責人要高度重視，認真研究，會后要迅速落實，切實把交通安全責任包保工作布置下去，此項工作務必在春運前完成。

　　三是源頭管理到位。交警、交通、安監、工商等部門要遵循“誰主管、誰負責”的原則，切實把好關口。嚴把駕駛人從業資格關，嚴把道路交通運輸企業的市場準入關，嚴把客運站場控制關，加強對車輛的安全性能檢測，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。各鄉鎮(區)、村組要強化“守土有責”意識，落實包保責任制，嚴格履行發現、教育、勸阻、舉報交通違法行為的責任和義務，確保“交通違法行為不出村，交通違法車輛不上路”，將交通事故隱患消除在源頭。

　　四是隱患排查到位。春運前，安監、公安交警、公路、交通等部門要與鄉鎮(區)密切配合，全面清理排查危險路段、事故多發點及臨水、臨谷、臨崖的“三臨”路段，對排查的隱患要統計造冊，逐級上報，由安監部門明確責任單位，落實整改措施。對群眾反映強烈的的“馬路市場”、“馬路車站”的問題，相關職能部門要認真清理，實地勘查，與鄉鎮(區)共同會商，拿出可行的解決方案，確保道路安全暢通。對新建、改建道路的交通安全設施建設，要做到與主體工程同步設計、同步施工、同步驗收，確保不出現新的“事故黑點”，不形成新的“危險路段”。

　　五是違法處罰到位。全縣各鄉鎮(區)、各部門要緊密配合，協調行動，開展針對性的交通秩序專項整治行動，要重點加強對客運車輛、校車、農用車、摩托車等重點車輛的管理，從嚴查處農用車、摩托車違法載人、機動車超速、客運車超員等容易引發重特大交通事故的嚴重違法行為，發現一起、查處一起，實行嚴管重罰，頂格處理。要加強對全縣機動車輛的排查摸底，對黑車、病車、報廢車輛要依法從嚴整治，該查扣的查扣，該報廢的報廢，切實消除這些“馬路殺手”。

　　六是監督考核到位。要不斷完善和細化道路交通安全社會化考評辦法，并加大考核力度，充分發揮綜治考核“一票否決”的權制作用，確保社會化管理經常、有序、扎實、有效地開展起來。

　　三、關于20xx年春運安全工作

　　今年的春運從1月24日開始，至3月3日結束，春節前15天，春節后25天，共歷時40天。為確保我縣春運期間道路交通安全暢通，社會秩序良好，為人民群眾歡度春節創造良好的道路交通環境，各級各有關部門務必要及時部署，落實責任，強化管理。下面，我就全縣春運交通安全工作，講幾點意見。具體工作部署和要求按照全縣春運工作方案執行。

　　㈠加強領導，周密部署。全縣上下要清醒地認識到我縣的縣情，切實提高思想認識，克服麻痹思想和松懈情緒，把春運工作做為當前工作的頭等大事來抓。要及時召開春運安全管理工作會議，結合本地實際，制定工作方案，周密安排部署。要落實包保措施，完善考核獎懲機制。做到一級抓一級，層層負責，逐級落實。

　　㈡圍繞春運，集中宣傳。各部門、各鄉鎮(區)、農林場要層層召開春運安全工作動員會議，廣泛進行宣傳發動，要把春運交通安全宣傳到每個部門、單位，每個村組、每個農戶，在宣傳教育上不留死角死面，不漏一車一人，為春運交通安全創造良好氛圍。

　　㈢加強管控，嚴防死守。要進一步加大路面管控力度，不留死角。各有關部門要嚴把春運車輛“兩證”的發放關，要嚴抓“三品”查堵。要加強對春運客運班線的監管，對在危險路段通行的客運班線及時作出調整，確保運行安全。要督促做好重點運輸企業的道路交通安全監管，落實其交通安全主體責任。要特別注意節假日前后的學生疏散集結安全問題，認真做好校園周邊道路交通安全管理工作。交通部門、相關鄉鎮還要加強水上交通安全管理，確保水運安全萬無一失。

　　㈣應急處置，確保暢通。各鄉鎮(區)、農林場、相關各單位要制定詳實的交通安全應急預案，在發生交通事故時，要做到領導、干部迅速到位、救援及時有效、社會秩序穩定，將事故損失減少到最低限度。同時要加強惡劣天氣下道路巡邏管控，因路面結冰或能見度差、難以保證安全、確需采取封閉公路管制措施的，必須由縣春運辦決定，并及時通報信息;轄區鄉鎮和運輸管理部門要積極配合，協助采取分流措施，提前引導車輛繞道通行，減少車輛滯留和等待時間。

　　㈤加強督導，嚴格追究。各部門、各鄉鎮(區)、農林場要成立督查班子，從嚴督查，從嚴把關，確保安全管理工作落到實處。每天要有主要領導帶班，要組織專門力量，堅持晝夜巡查布控。再不能出現過去臨近春節，個別機關和鄉鎮(區)政府無人值班，無人管理，導致春運工作放任自流的現象。縣春運工作領導小組將組織專門督查督導，發現問題，及時從嚴查處。

　　同志們，加強和改進道路交通安全社會化管理工作，預防和減少交通事故，是各級政府的職責，也是落實執政為民，關注民生的具體體現。春運工作同樣也是關系到我縣安全生產和社會安定的大事，我們務必高度重視，扎實工作，用社會化管理方法抓好春運工作，用春運工作效果檢驗社會化管理，確保圓滿完成春運工作目標和各項任務，確保讓全縣人民渡過一個安全、詳和、平安的春節。

比較正式的領導講話稿簡短 篇15

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位理事：

　　大家好!

　　長山中學首屆理事會今天正式成立了，各位的光臨是對長山中學首屆理事會的最大支持和鼓勵，我謹代表長山中學首屆理事會和全體會員向大家表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。

　　能夠當選為江陰市長山中學首屆理事會理事長，我感到非常的光榮，在此我首先感謝各位領導和各位代表，感謝你們對我的信任與支持，謝謝大家。

　　在深感榮幸的同時，我也感受到了責任的重大與任務的艱巨。但我有信心、有決心將長山中學首屆理事會辦好，因為在我們的后面有江陰市教育局、新城東辦事處的正確領導，有在座各位理事成員的大力支持，有一支政治素質高、業務能力強、作風過硬、能打硬仗的長山中學教師隊伍。基于此，我認為一定能將理事會的工作做實、做細、做好，讓各位領導放心，讓各位理事開心，讓長山的父老鄉親舒心，決不辜負各方面對我理事會的殷切希望。

　　本理事會將積極、嚴格地遵從理事會宗旨、遵照大家剛剛通過的理事會《章程》組織開展工作，通過廣泛征求和吸取各理事單位對我理事會建設與發展的寶貴意見，面對新挑戰、新機遇、新困難，進一步加強溝通協調，解放思想、銳意創新、克難攻堅，不斷增強工作能力，努力提高服務水平，架好橋梁、搭好平臺、當好參謀、建好基礎，調動一切力量、挖掘一切資源，組織開展好我理事會的各項活動，完成好理事會的各項任務，促進我理事會發展到一個新的水平，為維護長山中學利益乃至新城東的和諧發展做出應有的貢獻。借此機會，想簡要介紹一下本屆理事會初步的工作打算，也向大家表個態，敬請各位批評和指導、指正。

　　1、積極構建學校與社會雙向參與、互動發展的制度，推進學校與所在社區的雙向開放，形成學校、社區與家庭“三位一體”的辦學體制。

　　2、共同參與學校發展和管理，真正起到參謀、咨詢、協調、監督的作用。

　　3、充分發揮理事會的協調功能，爭取社區、相關企業、社會各界以及家長等對學校辦學的關心和支持，從而增強學校辦學活力，全面提升教育質量和辦學效益，努力打造學校品牌，提升長山中學在社區內和社會上的知名度。

　　本理事會面對新形勢、新任務，將與時俱進、開拓創新、不遺余力地努力工作。讓我們攜手共進，共建和諧、美好校園。大家的理事會大家辦，本屆理事會的工作，衷心希望得到大家的支持、參與和監督。

比較正式的領導講話稿簡短 篇16

　　尊敬的各位領導、專家、老師們：

　　大家好！今天的春風拂面，今天的我們春意滿懷。我是xx縣教學研究室的一名語文教研員，今天能作為孫校長名師工作室的成員代表在此發言，內心有著滿滿地感動、感激與欣喜。借此機會我想從以下三方面來說說我與名師之緣：

　　與名師相遇。記得20xx年參加省級教學能手大賽，在安團隊里第一次遇到久仰的孫校長，鼓起勇氣湊到她身邊做了自我介紹，她像大姐姐一樣拉我坐在旁邊，講了諸多賽前、賽時的注意事項，那囑咐細致到點滴，我內心是滿滿地感動。因為遇到名師，那次我獲得了省級優秀教學能手的稱號，因為遇到名師，我更熱愛語文。

　　有名師指導。那是20xx，我申報了省級學科帶頭人，焦頭爛額的準備中，再次撥通了孫校長的電話，那頭滿是鼓勵，接下來便是催我第一次來和小惠、娟子一起模擬答辯，她字句指導，精確到秒。省上答辯通過后，第一時間便是她告訴我：“，順利通過，恭喜你。”她哪里知道，電話這頭的我內心的那份感激！一年學帶，她是我的實踐導師，工作坊的啟動，課題的開展，后期的答辯，凝聚著她的辛苦；一年來，她帶著我們送培送教，xx縣城、農村都有她的指導、引領的足跡；因為有名師指導，我得到了成長，因為有名師指導，我們的團隊得到了成長，她不僅帶動引領我，更重要的是引領小學語文教學。因為有名師的指導，我收獲的不僅是一張證書，更是滿滿的語文教學的情懷。

　　成名師成員。其實從孫校長開始申報名師時，我便時刻關注著她的動態，知道她定是二批名師，同時也在期盼著能加入她的團隊，希望她能再帶著我的團隊共同走在名師之路上。前不久的一個晚上，看到她給我的電話，內心一喜，猜想她該是成立團隊的時候了。簡單明了的邀請，我內心是無比的欣喜。因為與名師相遇，我們不斷學習；因為有名師指導，我們收獲成長；因為能成為名師工作室的成員，我們無比幸運。

　　沒有高大上的保證，只是想通過我的成長經歷，借此機會表達我對孫校長的感激；只是想通過我的成長經歷，告訴我們每一位成員，有名師的引領我們會走得更快更遠；只是想通過我的成長經歷，給孫校長作個保證：我們能有如此快的成長蛻變，怎會不積極參與每一項工作呢？參與，努力，互研，共進！

　　春暖了，花開了，相信我們從現在開始用心了，努力了，付出了，定會迎來一場碩果累累的秋天！

比較正式的領導講話稿簡短 篇17

　　各位領導，同志們：

　　在這秋風送爽、丹桂飄香的金秋季節，我們在這里隆重舉行20xx年江西省“全國科普日”活動啟動儀式。在此，我代表中共**市委、**市人民政府對江西省“全國科普日”活動的順利啟動表示熱烈祝賀!向前來參加活動的各位領導、市民朋友們表示誠摯的歡迎!對所有關心支持我市科普事業發展的廣大科技工作者、科普工作者和社會各界人士表示衷心的感謝!

　　今年以來，全市上下在市委、市政府的正確領導下，以推進科學發展、奮力進位趕超為主題，以振興中央蘇區為契機，以“主攻項目、決戰兩區，做大總量、加快集聚”為重點戰略，以保障和改善民生為根本目標，以黨的執政能力建設和先進性建設為重要保證，加速推進新型工業化、新型城鎮化、農業農村現代化，全面加強經濟社會建設和新時期黨的建設，弘揚“、正氣、開放、圖強”的**城市精神，努力建設一個開放繁榮秀美幸福的新。這需要廣大科技工作者的聰明才智、辛勤勞動和不懈努力，廣大科技工作者為我市經濟發展和社會進步提供了有力的科技支撐。全市科協組織緊緊圍繞中心，創新工作載體，更新工作理念，認真履行職責，充分發揮優勢，在學術交流、科學技術普及、科技服務、學會建設等方面取得了顯著的成績，得到了市委、市政府的充分肯定。

　　“全國科普日”是一個在全國范圍內組織開展的大規模群眾性科普活動，也是我市開展科普活動的一個重要渠道。今年“全國科普日”活動的主題是“關注食品安全，共建和諧家園，享受健康生活”。食品安全，涉及到千家萬戶，涉及到每一個人的生命健康安全，是當前全社會都普遍關注的大問題。全市各級科協組織要堅持深入實際、深入基層、深入群眾，創造性地開展活動，讓食品安全知識走進千家萬戶。

　　科學普及是全社會的共同任務。希望全市各級黨委政府和廣大科技工作者要按照國務院頒布的《全民科學素質行動計劃綱要》的總體要求，充分認識全國科普日活動的重要意義，以強烈的責任感和使命感，面向城鄉群眾，積極主動地開展科普展覽、科普講座、科普報告、科普咨詢等多種形式的科普宣傳活動，大力普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神，不斷提高人民群眾的科學文化素質，努力形成崇尚科學、鼓勵創新、拒絕迷信、反對偽科學的良好社會氛圍。

　　同志們，科學普及是一項功在當代、利在千秋的偉大事業。我們要認真貫徹《科普法》，深入實施《全民科學素質行動計劃綱要》，努力踐行**城市精神，為提高全市廣大人民群眾科學文化素質，為建設開放繁榮秀美幸福新做出新的更大的貢獻，以優異成績迎接黨的勝利召開!

　　最后，祝20xx年江西省“全國科普日”活動取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

比較正式的領導講話稿簡短 篇18

　　尊敬的老師們、可愛的少先隊員們，大家好!

　　在這秋高氣爽、丹桂飄香的金秋十月，我們又一次迎來了屬于我們每一位少先隊隊員的盛會——中國少年銑先鋒隊隊員入隊儀式!今天，我們在這里聚會，一是為了慶祝中國少年先鋒隊走過65年的光輝歷程。二是為了表示對我們學校 位新加入中國少年先鋒隊的小同學們的熱烈歡迎。在此，我提議，請全校師生用我們熱烈的掌聲，向我校 位新加入向中國少年先鋒隊的新隊員們表示最誠摯的祝賀! 中國少年先鋒隊簡稱“少先隊”，是中國少年兒童的先進組織，它是在中國共產黨的直接關懷下，于1949年10月13日正式成立，與我們的共和國同齡。

　　紅領巾是少先隊員的標志，它是五星紅旗的一角，戴上它就意味著一份榮譽、一份責任、一份使命。因此，希望每一位少先隊員從今以后，要倍加珍惜和愛護你們的紅領巾，當你們每天要來上學的時候，一定要先戴好紅領巾，只要你還沒有離開校園，你的紅領巾就不可以摘下來，它將陪伴著我們每一個隊員一起學習、生活，見證每一位少先隊員的成長、成才。

　　星星火炬旗是少年先鋒隊的隊旗，隊旗為紅色象征中國革命的勝利;隊旗中央的五角星是我們五星紅旗上的其中一顆，代表中國共產黨的領導;火炬象征光明。從今以后，我們每一位少先隊員，將在星星火炬旗的引領下，淋浴著黨的關懷，享受著隊員之間的團結友愛。我們少先隊的作風是八個字：誠實、勇敢、活潑、團結。

　　《中國少年先鋒隊隊歌》是我們的隊歌，歌中唱到“少先隊員是我們驕傲的名稱”!我們每一個隊員都應該為著我們的理想勇敢前進，不怕困難!鮮艷的紅領巾會飄揚在我們的胸前。“時刻準備著”是我們的口號。準備著為共產主義事業而奮斗!好好學習，天天向上! 少先隊員們!看到你們戴上鮮艷的紅領巾，臉上露出燦爛的笑容，聽到你們響亮而堅定的宣誓，我為你們感到驕傲和自豪!在今后的學習、生活中，希望你們擁有一顆拼搏的心、認真學習，追求進步，成長為一名成績優異的好學生!希望你們擁有一顆仁愛的心，多為他人著想，多為集體著想，成為一名講文明、做好事的好少年!希望你們擁有一顆感恩的心，尊敬老師、尊重長輩、孝敬父母、成為一名講孝道、知禮儀的好公民!希望你們能夠牢記今天的誓詞，在少先隊組織中歷練，為胸前的紅領巾增光，為我們的趙臺小學添彩!

　　隊員們，你們是一朵朵含苞待放的花兒，你們是一棵棵生機勃勃的草兒，你們是早晨八九點鐘冉冉升起的太陽，未來在召喚著你們!明天，屬于快樂、幸福的你們，屬于健康文明的你們，屬于全面發展不服輸的你們。希望你們攜手并肩，在學習中增長知識;在實踐中展現風采;在活動中放飛理想。讓你們胸前的紅領巾更加鮮艷，用你們智慧的大腦、勤勞的雙手、文明的行為托起明天的太陽，共創美好的未來!

　　最后，祝全體少先隊員們生活快樂!學習進步!謝謝大家!

比較正式的領導講話稿簡短 篇19

　　尊敬的老師們、親愛的同學們！

　　各位下午好！

　　聽了xx老師和xx同學及xx同學激情澎湃而又充滿自信的發言，我被深深地感動了。我相信，這個“團結拼搏迎中考”的誓師大會必將激勵我們老師和同學，切實抓緊從今日開始到中考僅剩的一百天時間，充分發揮教師群體的重大作用和學生個體的最高熱情，全身心地投入到中考復習中，保證以優異的成績回報學校的殷切期望，讓同學們父母親的好夢成真。同學們，三年前，你們還是一群稚氣未脫的少年，帶著父母的希望和囑托來到了實驗中學。轉眼間，三年的光陰只剩百日，三年的初中學習已到了緊要的關頭，中考決戰將臨，盡管時光苦短，畢竟還有百日。我希望我們各位都有長足的進步，我希望每一位同學都能有所發展。今日是一個特別的日子，也注定是一個難忘的日子，在這里舉行隆重的百日沖刺誓師大會。什么是誓師？我以為，它是無敵之旅的破釜沉舟，是箭在弦上的蓄勢待發，是“男兒有志出鄉關，不獲成功誓不還”的莊嚴承諾，我預祝同學們以今日的誓師大會為起點，100天后夢想成真、高歌凱旋，我想在同學們出征之際，給同學們提四點希望，供各位參考。

　　一、希望同學們樹立中考必勝的信心和勇氣。

　　信心對于一個人的成功起著至關重要的作用，同學們完全有理至今6個多月的努力，我們已經打下了較為堅實的基礎；因為各位的潛力和實力往往在一輪，二輪復習中發揮的淋漓盡致；因為我們擁有一支業務精湛，能拼善打，樂于奉獻的教師隊伍，他們將與各位同甘共苦、風雨同舟。我們成績較好的同學，你們千萬不能驕傲，查查自己有沒有薄弱一點的學科，又沒有掌握得還不夠牢固的知識點，想象考試中會有哪些失誤，現在彌補還來得及，只有各門學科齊頭并進，才能奪得高分。同學們，中考奪魁，蟾宮折桂，我對你們寄托著厚望。平時成績中等的同學，要知道中考是初中畢業的考試，不是學科競賽，沒有什么高難度的題目，我們只要抓住這一百天的時光，認真梳理，查漏補缺，一樣能在中考中取得好成績。在實驗中學歷屆中考中，超常發揮的例子太多了，中等學生考高分大有人在，中考奪高分，我對你們充滿了希望。還有一部分同學，盡管目前成績不夠理想，但只要我們努力，中考也一定能取得好成績，你們要堅信：我能行！我對你們同樣寄以厚望，當然，這一切，都是立足于各位這最后百日的努力拼搏。同學們，請記住：掃除無用的思想，掃除悲觀的思想，掃除到頂的思想，掃除無所謂的思想，正確把握實現百日沖刺的科學方法。我想對同學們提出“四要四不要”：要全不要偏，要細不要粗，要實不要浮，要穩不要急。同學們！在這中考沖刺階段，相信老師、家長是你們最堅強的后盾。同學們，請擦干眼淚、拋開憂傷，揚起自信的風帆吧。

　　二、希望同學們采取科學合理的策略和方法。

　　科學的方法、合理的策略可以幫助我們提高學習效率，因此，最后的100天如何利用，需要好好考慮，認真謀劃。我認為，同學們要做好以下三方面工作：

　　一是增強計劃性。“凡事預則立，不預則廢”。我們的同學也要針對所剩的.100天認真制定“百日沖刺計劃書”，在這一百天，我該怎么學？如何學？對于自由支配的時間該怎樣合理利用？哪段時間寫語數外，哪段時間做物理化學，哪段時間看政治歷史等，要做到心中有數，確保在規定時間內完成規定任務，以提高效率，保正實際的效果。

　　二是加強反思和總結。這一點對于復習來說尤為重要。一輪，二輪復習的一個重要特點是要求同學們及時整理、總結所學的每一章、每一課或每一單元的知識，形成面，連成線，織成網，把握知識間的內在聯系。對于單元練習和綜合練習上的題目，特別是做錯的題目，最好摘錄到錯題集上，予以認真的反思，領悟，并注意把它們與以前做過的題目加以比較，對照，以求舉一反三，觸類旁通。

　　三是把握每一個細節。細節決定成敗，過程決定結果。我們要立足做好眼前的小事，用好每一個早讀，上好每一節課，弄懂每一個題目，不放過每一個疑點，通過點點滴滴的積累，去登上中考成功的階梯。第三、希望同學們要有吃苦耐勞的精神和品質。有人把初三比作“苦難的天堂”，我要說，剩下的100天各位更要做好吃大苦的準備，要拋棄一切幻想，丟掉一切僥幸，排除一切干擾，埋頭苦學，為了實現我們心中的目標，我們要鼓足勇氣，迎難而上，做思想上的強者，做生活上的強者，做學習上的強者。蒼天不負苦心人，各位最終一定會得到豐厚的回報。第四、希望同學們要有堅持到底的耐力與拼勁。如果把中考比作一次馬拉松長跑，那么過去的日子里，我們已經跑了一圈又一圈，到了今日僅剩下最后一圈，裁判已敲響了沖刺的鈴聲，此時我們或許身心俱疲，或許力不從心，但必須忍住痛苦，咬緊牙關，加速前進，這樣才能直達終點，取得勝利。如果我們知難而退，退縮不前，或松下勁來，不思進取，那么必將前功盡棄，飲恨中考。記住，成功永遠垂直那些勇猛拼搏、勇往前進，不達終點誓不罷休的勇士！同學們！一位著名作家說過：“人生的道路很漫長，但關鍵處就那么幾步”。這幾步選擇好了，享一生幸福；選擇不好，成一世遺恨。我認為，接下來的100天如何度過是關鍵的關鍵。衷心希望同學們抓住這難得的機會，利用這寶貴的春光，靜下心來，沉下心來，吃常人不能吃之苦，忍常人不能忍之痛，最終得到常人不能得到的收獲！同學們，請你們把父母的聲聲叮嚀，師長們的殷殷期盼化作動力吧！只要我們增強信心，嚴格勤奮，團結互助，奮力拼搏，我們就一定能戰勝困難，超越自我，獲得成功！同學們！我堅信今年六月的碩果會更加香甜，六月的笑臉會更加燦爛，預祝各位取得輝煌的成績！同學們！用100天給自己一個機會，用100天為自己創造一個奇跡，用100天為關愛你的人送一個“驚喜”。

　　我的發言完畢！謝謝各位！

比較正式的領導講話稿簡短 篇20

　　入行一年中，我切身體會到了我行員工的敬業精神與專業品質，感受到了他們的競爭意識和創新精神，一年中，在領導的關心和同事的幫助下，我圓滿完成了各項工作任務，感受了很多，也學會了很多，我覺得自己正在成為一名真真正正的++銀行人。

　　當前金融行業競爭激烈，改革創新勢在必行，業務升級箭在弦上。作為一名新員工，我會用改革創新的精神指導和鼓勵自己做好工作，以創新的面貌、創新的工作、新的成績回報領導和同事的厚愛。

　　一是用自己的行動支持改革創新。創新是發展的動力，沒有了創新，我行發展就會形同死水，就會被市場競爭的狂濤巨浪無情吞沒。作為一名新員工，就是要真心真意擁護我行的一系列的改革創新舉措，不折不扣地嚴格按照我行的相關規定執行到位，以實際行動支持改革，支持創新，促進發展。

　　二是用自己的學習促進改革創新。一年中，自己雖然學到了很多東西，但離我行改革創新的要求還有不小的差距，今后要進一步加強自己的學習，學習金融專業知識，學習實踐操作技能，學習理解世界銀行業新的服務理念和新的金融產品，開拓視野，增長才干，迅速提高專業素質，為促進改革創新打下堅實的基礎。

　　三是用自己的工作實踐改革創新。從大的方面講，我們的發展需要改革創新，從小的方面說，我們每一個人都可以在本職工作中改革創新，一個小小的創意，就可以大大提高工作質量，一個小小的改進，就可以大大提高工作速度，工作的銜接，流程的優化，習慣的改進，這其中大有改革創新的文章可作。將來，無論在什么工作崗位上，我都會從不斷了解客戶需求中，從對工作的總結思考中，不斷改革創新，以自己的工作成效實踐我行改革創新的要求。

　　入行一年是一個階段的結束，更是一個全新的開始，我一定會不斷總結一年來的經驗教訓，不斷學習，迅速提高，努力工作，不辜負領導和同事們的期望，以創新的熱情、創新的工作為我行的發展的做出更大的貢獻。

比較正式的領導講話稿簡短 篇21

　　同志們：

　　這次在全鎮黨組織中開展以“當先鋒、克時艱、促發展”為主題的“三心暖冬行動”是我鎮積極應對國際金融危機，全面落實市委十二屆四次全會提出的“保增長、擴內需、促轉型、重管理、惠民生”工作目標的重要舉措，是貫徹落實全市組織工作會議“強化服務年”要求的具體行動，也是我鎮各職能部門黨組織帶頭轉變工作作風，發揮黨員先鋒模范作用，主動服務基層、服務企業、服務群眾的有效抓手。因此，做好這次活動意義重大，使命光榮。為了使“三心暖冬行動”順利開展，取得實效，在這里我提三點要求：

　　一、提高認識，樹立使命感和責任感

　　隨著國際金融危機愈演愈烈，企業的生產經營面臨著越來越嚴峻的困難和挑戰，面對當前的宏觀經濟形勢，我們要認識到，穩住企業就是穩住石碣的發展基礎，穩住基層就能穩住石碣的大局;能否帶領廣大黨員干部，幫助廣大企業渡過難關，捕捉和抓住發展機遇，發現和利用有利因素，是各級黨組織義不容辭的責任，更是對我們黨建工作的考驗和檢驗。我們要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，把思想和行動統一到鎮委的部署要求上來，通過在“兩新”黨組織中開展“信心活動”、“熱心活動”和“愛心活動”，積極為企業分憂，主動為職工解難，振奮精神、團結一心、共克時艱，扎實推進黨建工作，為我鎮積極應對國際金融危機，為實現“保增長、促轉型、求和諧”提供組織保證。

　　二、加強領導，提升執行力和創造力

　　各黨組織書記是抓本級組織黨建工作的第一責任人，組工干部是直接負責人。在開展“三心暖冬行動”活動中，我們要切實負起領導責任，完善機構，明確分工，因地制宜、因“企”制宜地開展形式多樣的活動。要以“三心暖冬行動”主題實踐活動為載體，大力加強黨務隊伍自身作風建設，提高“為大局服務、為黨員服務、為群眾服務”的服務意識和能力;要轉變機關事業單位的工作作風，深入企業，深入群眾，認真履行職責，把困難和問題想在前，把解難措施落到實處，及時掌握企業黨組織和黨員在思想、工作、生活上存在的問題，真真正正為企業解決一些難題。要加強溝通，大力引導，充分調動企業黨組織和黨員應對危機、共度時艱的積極性和創造力，推動企業積極探索、大膽開拓，在危機中創新，在困難中發展。

　　三、明確要求，增強主動性和實效性

　　“三心暖冬行動”的一個重要著力點在于結對共建，通過職能部門黨

　　(總)支部與“兩新”組織黨支部結隊共建，村(社區)黨(總)支部和“兩新”組織黨支部結隊共建，充分發揮職能部門黨(總)支部與村(社區)黨(總)支部帶動幫扶作用，形成強大合力，引導廣大“兩新”組織和黨員積極參與，主動作為，幫助企業化解風險，渡過難關。各級黨組織要按照主題活動的要求，結合本單位實際，在技術攻關、節能降耗、開拓市場、強化管理、凝聚人才、關愛員工等方面與企業一道，多想辦法，多創造條件，多解決問題。要以實施黨員設崗定責、依崗承諾、創優爭先等活動和建章立制為切入口，加大教育培訓，加強調研了解，深入關懷幫扶，著力解決流動黨員在創業、培訓、維權、就業、就醫、子女就學等方面存在的實際困難。要通過舉辦形勢報告會、交流會、座談會等形式，真正把服務企業的各項有效措施融入黨建工作中，讓企業主和廣大職工群眾充分感受到黨建工作對改善企業管理、促進企業發展、樹立企業形象、打造企業品牌所起到的重要作用，確保“三心暖冬行動”取得實效。

　　同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，在這個困難時期、關鍵時刻，只要我們增強信心，沉著應對，同舟共濟，發揮各級黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，我們就一定能夠戰勝困難，不斷開創黨建工作新局面，以優異的成績迎接新中國成立60周年!謝謝大家!

比較正式的領導講話稿簡短 篇22

　　老師們，同學們：大家好!

　　本周的教育主題是“我們從小學創造”。

　　回顧人類文明歷史，可以發現我們人類剛來到這個世界的時候幾乎是一無所有，可是今天，人類卻在地球上建立了如此輝煌的文明，成為地球當之無愧的主人。原因是什么呢?那就是一項又一項的科學發明和創造，推動了社會的進步，人類上天入地不再是美好理想，呼風喚雨不再是癡心妄想。

　　作為新一代少先隊員，我們有創造人類新文明的責任。在新城小學這次科普漫畫作品征集活動中，我校部分同學在羅迎春、王小燕、張雷霄三位老師的悉心指導和同學們的共同努力下創造出了一些較優秀的科普漫畫作品，他們是大家學習的榜樣。 這些同學的共同點是：愛動腦，勤動手，不怕失敗，勇往直前。你們有沒有這樣的優秀品質?是啊!古往今來，凡在科學上有突出貢獻的人，，小接觸科學，學習科學，進而產生興趣對科學進行鉆研，克服重重困難，最終在某個領域有所創新，登上科學的高峰。

　　這里我有幾點建議：

　　1.全體少先隊員們，我建議大家積極組織、策劃、參與“讀一本科技書，從中了解一個科技知識或一個科學家的故事;二是做一件小制作或搞一件小發明，低年級同學可以畫一張科幻畫。”本周五班隊會時間，大家不妨組織一次科普活動閱讀、研究、制作等成果交流會。

　　2.輔導員老師們，我也建議大家通過“走出去，請進來”，大膽地為隊員們拓展科普活動的空間。大隊部愿意為勇敢者鋪路架橋，做好服務工作。

　　3.我還想建議各位科任老師備課時能結合教材內在因素適當對學生滲透科技教育。比如：數學課講圓周率，講祖沖之刻苦鉆研精神時，能不失時機地教育學生，任何發明創造都要付出艱辛的勞動，同時也要有一絲不茍的科學態度。再如：語文課《撈鐵牛》等一類課文，本身就是直接對學生進行科技意識教育的課文，備課時能充分挖掘懷丙和尚善于觀察、善于動腦、善于用科學方法處理問題的好品質。

　　老師們，同學們!我希望大家齊心協力積極投入到科普活動中，尋找身邊的科學，學會用科學的方法解決一、兩個生活中的問題、學習中的問題、教學中的問題以及管理中的問題。讓我們伸出雙手，把智慧啟迪，讓想象放飛，展示我們的才華和力量，為我們在新城小學這段人生歷程增光添彩!

比較正式的領導講話稿簡短 篇23

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友：

　　大家早上好!

　　今天，我很榮幸的與各位朋友一起，在這里隆重的舉行后溪河水電工程項目一期進場公路開工典禮，這是后溪河水電工程項目部全體員工及巫山人民共同期待已久的大事、喜事。在此，我代表業主單位向各位來賓和朋友們表示熱烈的歡迎!同時也對大家能夠在百忙之中來參加此次開工典禮表示衷心的感謝。

　　后溪河水電工程的建設，可為巫山縣的經濟發展帶來很大機遇，而后溪河水電站工程一期改擴建進場公路，是后溪河水電梯級開發中嘴坡水庫樞紐工程和引水隧洞進口段設備、材料運輸的唯一交通要道，其建設進度直接控制中嘴坡水庫大壩樞紐工程和引水隧洞進口段的開工時間。一期進場公路的開工建設，可為中嘴坡大壩樞紐主體工程今年全面開工建設創造條件。 后溪河水電工程是重慶市水投集團的全資項目，也是巫山縣的重點項目工程之一。自水投集團取得后溪河水域水能資源開發權以來，后溪河水電工程備受巫山人民的關注，同時也得到了集團公司和縣委、縣府領導及相關職能部門的大力支持。我謹代表巫山后溪河項目部向支持我們的人表示感謝，并希望在今后的建設中，繼續得到各位領導、監理單位、施工單位、巫山各相關部門和巫山人民的大力支持和幫助。

　　為了建設好后溪河水電工程，我部一定抓住縣政府大力支持建設的好機遇，本著“重安全、重質量、重效率”的建設原則，強力推進工程建設，為實現年底前完成后溪河一期進場道路的建設目標而努力。

　　再次感謝前來參加后溪河水電工程一期進場公路開工儀式的各位領導及來賓，

　　衷心祝愿各位身體健康，萬事如意!祝愿一期進場公路改擴建工程如期竣工! 謝謝大家。

比較正式的領導講話稿簡短 篇24

　　各位來賓、親愛的老師們、同學們：

　　早上好!

　　今天是你們的節日，六一兒童節，首先，我代表全校教師祝你們節日快樂!

　　同時也想代表全體同學向為我們健康成長而辛勤工作的老師、關心我們成長的社會熱心人士、領導們，表示衷心地感謝!

　　今天，又有227位新隊員掛上鮮艷的紅領巾，老師祝賀你們，你們已經成為一名光榮的少先隊員了，讓我們用自己的實際行動為胸前的紅領巾增添光彩吧!

　　六年級的同學們，我相信你們今天的心情一定又興奮又不舍，因為你們即將結束小學階段的學習和生活，要和同學們在這里度過最后一個六一兒童節，同學們，沖刺吧!老師希望把你們送上一個全新的高度。

　　親愛的同學們，在這六一之際，老師最后想用一句話與同學們共勉，優秀是一種習慣。好的習慣養成要持之以恒，一旦這種好的習慣養成，你就多了一個優點，你也就更優秀了。

　　最后，再次祝同學們節日快樂，謝謝!

比較正式的領導講話稿簡短 篇25

　　各位員工：

　　大家上午好!

　　至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

　　20xx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。

　　今天受表彰的優秀員工和優秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的，學習他們愛崗敬業，勤懇鉆研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發展將邁向更高的臺階。

　　新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為酒業的明天共同努力!

　　最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意! 謝謝大家!

比較正式的領導講話稿簡短 篇26

　　尊敬的各位來賓、專家學者：

　　大家上午好!

　　在這秋高氣爽的時節，大家齊聚天津，就應用生物技術領域的學術議題開展研討和交流，我謹代表天津市教委向各位專家的到來表示熱烈的歡迎!同時也對本次國際學術盛會的召開表示衷心的祝賀!

　　一直以來，生物技術學科都是國內外一流高校的重點學科，生物技術的發展水平也是衡量一個國家科技水平的重要標志。我國已經將基于應用生物技術的生物制造，列入戰略性新興生物產業的重點發展領域，以推動我國由傳統發酵產業大國走向現代生物制造強國。在國家《“”生物技術發展規劃》中，明確將“實現我國生物技術研究與開發由技術積累向產業化開發的戰略轉變”作為重點任務;《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(20xx-20xx)》已將生物技術作為科技發展的五個戰略重點之一。

　　近幾年，天津市通過人才戰略，從全球范圍聚攏了一批高層次生物技術人才，經過幾年的不懈努力，目前已具備一定實力，形成了分層次、分階段的發展格局，基本建立了基礎研發平臺、重點研發項目、重大產業化項目的良性發展循環。天津濱海高新區在生物技術和現代醫藥產業領域水平領先。園區企業協和干細胞基因工程有限公司擁有的干細胞庫是目前世界上規模最大的干細胞庫之一，分離儲存臍血干細胞技術達到國際先進水平;天藥藥業、天安藥業、天士力生物等企業研發能力位居全國前列。目前，科技部等四部委和天津市政府正在天津濱海高新區聯合建設“國家生物國際創新園”，建成后將成為我國生物醫藥產業的重要基地。此次應用生物國際會議在濱海新區召開，對繁榮發展天津市的生物產業將起到重要的推動作用。

　　這次前來參加會議的既有來自國內外著名的生物技術領域專家和學者，也有全國各高等院校、研究機構生物技術相關專業的師生，希望大家在兩天的交流中，為天津的生物技術產業發展和人才培養提出寶貴意見，也希望各位專家一如既往地關注和支持天津和濱海新區的發展和建設。

　　最后，預祝本次會議取得圓滿成功，祝大家在津期間生活愉快! 謝謝大家!

比較正式的領導講話稿簡短 篇27

　　各位老師、同學們：

　　大家下午好!

　　今天我們隆重聚會，共同抒發對祖國、對學校的熱愛之情，盡情暢談我們對和諧、對人生的認識，讓我既為選手們的優異表現感到高興，同時也很感動。

　　今天的天氣不好，上午還下起了零星小雨，但是大家能夠堅持坐在空曠的操場里，這本身就是熱愛校園、唱響和諧的一種表現，所以我們最應該為自己、為我們大家鼓掌!

　　大家都是生活在新時代的青少年，你們親眼目睹了祖國一天天富強，也親身體驗了祖國強盛給我們帶來的榮耀和生活的富足，所以大家在演講中都飽滿了自己的真情，這種真情相信也傳遞給了我們的其他同學。

　　下面我想說一說我自己對熱愛祖國、唱響和諧的一點看法。實際上，熱愛祖國對我們來說是一個很大的概念，有時候我們不知道祖國在哪里，我們不知道我們怎樣去熱愛它。我的理解是熱愛祖國就在我們的校園，就在我們的身邊。比如說，每天我們從這片操場經過，看到上方這面紅旗，我們就能意識到只要我們盡心做好我們手頭的每一件事，就是熱愛祖國的表現了。

　　我們古人說：修身、齊家、治國、平天下。熱愛祖國就是要從自身做起，從自己生活的小集體做起!過來一周，我們陸續開展了宿舍文化建設、教室文化建設，同學們對自己集體的熱情、同學們展現的才藝深深感染了老師。可以說這些都是熱愛祖國、熱愛校園的表現!

　　一個學生能夠發自內心的熱愛祖國，盡心盡力的為自己的班集體做貢獻，這就是大家所說的和諧。有人解釋說和諧就是人人有飯吃、人人有話說，從我們學校來說，和諧就是師生和諧，生生和諧，就是同學們能在教師的指導下，和同學們相互促進，共同成長!從同學們平時的表現和今天的氣氛來看，大家都做到了，你們都應該得滿分!

　　現在我們學校正開展大課間活動，目的就是為大家的終身發展奠基，讓大家有一個好身體，有一個開闊的胸襟，有做事專注的精神，養成熱愛集體的良好的習慣。歸根結底，也是一種成長的和諧!希望同學們在今后的日子里，能夠像今天一樣堅持、努力!

　　最后，讓我們再一次把祝賀送給在座的每一位同學，為了今天你們的優秀的表現和可以看得見的美好明天!

　　祝賀你們!

比較正式的領導講話稿簡短 篇28

　　各位親愛的員工朋友們：

　　晚上好！

　　在中華民族的傳統節日——春節即將來臨之際，我們以“不畏寒、度時艱、迎春來”為主題，隆重舉行x集團新春團拜活動。借此機會，我謹代表集團公司各班子，向長期以來關心、支持x集團發展的保稅區管委會的領導和同志們表示最衷心的感謝和新春的祝福！向過去一年來為x集團事業辛勤耕耘的全體員工及其家人表示崇高的敬意和節日的問候！

　　各位同仁，20xx年，我們經受了百年不遇的金融風暴的嚴峻考驗，我們從困境中突圍，從風險中逃生，取得了驕人業績，非常值得慶賀。所以，今晚的團拜會也是x集團有史以來最大規模的慶功會。為此，我們應該用最響亮的掌聲，對過去一年取得的成績表示祝賀，現在，請贊美的掌聲響起來！

　　謝謝！謝謝大家！

　　各位同仁，20xx年的春天因金融風暴而放緩了腳步。但冬天總會過去，春天終將到來。我堅信，通過我們大家的共同努力，堅強有力的團隊，不僅能夠平安過“冬”，而且一定會迎來更加美好的春天。讓我們團結一心，共同抵御嚴寒！讓我們張開雙臂，一起擁抱春天！

　　最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，合家幸福，萬事如意！

比較正式的領導講話稿簡短 篇29

　　根據《民兵軍事訓練與考核大綱》要求，結合公司生產經營具體情況。在“八一建軍節”前夕公司民兵連組織了為期7天的軍事訓練，軍事訓練于7月21日正式開始，截止今天，圓滿完成各項訓練任務。現將軍事訓練工作情況簡要總結如下：

　　一、基本情況

　　這次民兵連軍事訓練為期7天，從7月21日開始至7月28日結束。7月31日進行了軍事訓練成果匯報表演，此次訓練培訓民兵90人次，主要完成了隊列、盾牌警棍術等訓練，經考核驗收90名民兵軍事訓練總評成績均達到及格以上。

　　二、主要做法

　　(一)高度重視

　　為了搞好今年民兵軍事訓練工作，公司民兵連專題研究訓練工作，對訓練的組織領導、教學計劃準備、任務分配、安全管理、后勤保障等一系列工作，都作了具體的安排部署，進行了認真籌劃和精心準備。一是動員深入，這次訓練我們精心組織召開了動員大會，縣武裝部部長張親自到會并作了動員講話。通過深入細致的動員教育，使大家深刻理解了居安思危的道理，鼓舞了士氣，為搞好民兵軍事訓練提供了強有力地精神動力。二是組織管理嚴密。訓練前從縣武裝部協調解決了90套(迷彩服、警棍、盾牌)統一了訓練的服裝，訓練中始終堅持從難、從嚴的指導思想，不隨意改變訓練計劃，不隨意降低訓練標準，不人為縮短訓練時間，在民兵軍事訓練的政治教育中采取了專題教育和隨機教育相結合的方式，在專題教育方面，我們給民兵上了一堂防洪、維穩專題教育課。在隨機教育方面，我們在訓練場利用休息時間給參訓民兵講交通安全知識、法律法規知識和廠區治安形勢與安全生產的關系等。使所有參訓民兵更深一步熟悉了解作為一個民兵的個人行為規范，正確校正人生航向，激勵了民兵斗志，開闊了民兵視野，增長了法制知識，激發了民兵的訓練熱情，增強了民兵組織的光榮感和使命意識。三是寓教于樂。為了活躍訓練場氣氛，我們教唱了《團結就是力量》和《我是一個兵》兩首歌曲，使大家陶冶了情操，在娛樂中受到了教育，有效地促進了訓練工作開展。

　　(二)訓練扎實有效

　　一是訓練準備充分。1、狠抓了訓練前教學準備工作。利用一周時間統一了教學思想，規范了教學內容。2、軍事科按照大綱要求，結合本地實際情況，科學合理地擬制了切實可行的教學訓練計劃，把訓練內容具體化。3、從縣武裝部協調解決了90套(迷彩服、警棍、盾牌)統一了訓練的服裝。

　　二是嚴格訓練。訓練前，我部召開會議專題研究訓練，成立了民兵訓練領導機構，明確了職責和分工。為了確保民兵軍事訓練的落實，我們還制定了民兵訓練管理手冊，健立健全了各種規章制度，依據民兵軍事訓練大綱要求，參照條令條例，采取了正課時間訓練管，由各排排長與教員共同管;課余時間活動管，堅持課間休息在原地、組織活動要集中;做到了“兩集中，兩點名”，即休息、組織活動集中，出操、訓練結束進行點名，使所有參訓人員處處在集中管理下活動。

　　三是督導有力。一是建立了考評制度。每訓練完一個內容就組織一次考核，建立了、班、排訓練成績登記表，并將訓練成績做為評選優秀、班、排的主要條件。二是組織會操，開展練兵競賽活動。每訓練完一個內容，就組織一次會操和考核。要求大家通過嚴格訓練展示出良好的精神風貌，較好的體現訓練成果。在訓練中，擔任教學任務的教員不厭其煩糾正動作，民兵一絲不茍，反復體會動作要領，毫無怨言。訓練結束后，民兵連對訓練內容進行了考核和驗收。

　　三、存在問題及下步打算

　　在訓練中雖然取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題。

　　1、由于訓練場地受限，影響了個別課目的訓練效果，訓練質量還有待提高。

　　2、培訓的教員較少，且現有的教員軍事素質還有待提高。

　　3、各班不能按照要求以班為單位集合，有個單位指定的負責人統一整隊帶到訓練集合場地。

　　4、在今后的民兵軍事訓練中，克服各種矛盾和困難，努力提高民兵訓練質量。

比較正式的領導講話稿簡短 篇30

　　各位嘉賓、各位朋友、先生們、女士們:

　　大家晚上好!

　　很高興與大家相聚在這里，共同見證中心的開業典禮。在此，我謹代表x市x區政府，對中心表示祝賀!

　　近年來，x市政府不斷改善投資環境，積極擴大招商引資。在重視汽車產業對城市經濟的推動作用的同時，不斷引進高端品牌的汽車產品，以此提升經濟發展以及人們生活水平的物質與精神的雙重追求。世界豪華跑車品牌在 XX市的擴容，是XX市政府汽車經濟戰略的重要成果，同時也為xx市各行業的經濟發展，樹立了榜樣。

　　我相信，中心將秉持保時捷一貫的品牌精神，為每一位客戶都提供一流的客戶服務。讓這座魅力都市的大街小巷都能時常見到(品牌)的身影!

　　最后，借此機會，我想感謝(品牌)和x集團(投資方)對x市經濟發展所做出的努力和貢獻。祝愿中心開業大吉、生意興隆，也祝愿各位來賓朋友們身體健康，萬事順利。

　　謝謝大家!

比較正式的領導講話稿簡短 篇31

　　今天，后勤處在前一階段民主生活會的基礎上，再次專門召開領導班子作風建設民主生活會，這個頭帶得好。今后我們還要根據不同時期的工作重點和存在的問題不定期的召開民主生活會。這也是學院黨委真正落實集團公司創建“四好”領導班子經驗交流會議精神的重要舉措。今天的會議就是要讓大家對照黨員領導干部的要求，特別是在作風建設方面的要求，結合實際認真查找分析問題，提出改進和解決問題的措施和辦法，進一步提高工作水平。同時，我希望通過你們這個“點”上的民主生活會，以點帶面，為全院干部帶個好頭，努力查找并切實解決干部隊伍在作風方面存在的突出問題，實現學院領導干部作風的進一步好轉，促進各級領導班子整體領導水平和管理水平的提高，使得全院干部隊伍和組織建設進入一個新的階段。在此，我主要講三點意見。

　　一、充分認識進一步加強領導干部作風建設的重要性 領導干部的作風，主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響，關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執政能力、執政水平。加強領導干部作風建設，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

　　我們黨歷來高度重視黨員特別是黨員領導干部的作風建設。從革命戰爭時期的“反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風”的延安整風，到建國初期的以反對官僚主義、命令主義、驕傲自滿和享樂主義作風為主要內容的整風;從“八個堅持、八個反對”，到最近提出的要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，都對黨的領導干部作風建設作出了明確要求。我們石油隊伍也十分注重作風建設，在堅持和繼承黨的優良作風的同時，形成了“三老四嚴”、“四個一樣”等優良作風，熏陶和激勵了一代代石油人。

　　學院進入新世紀以來，新一屆黨委班子提出并親自帶頭踐行了“事不過夜，追求卓越”、求真務實、雷厲風行的干部作風，提出了“三高一嚴”的具體要求，帶動和促進了學院整體風氣的好轉，干部職工精神更加振奮，開創了各項工作的新局面。

　　總之，加強作風建設是我們黨和集團公司黨組對領導干部一以貫之的要求，對于新時期學院的發展建設具有十分重要的意義，各級干部要把作風建設擺到更加重要和突出的位置，認真加以對待。