工作領導講話稿（精選30篇）
工作領導講話稿 篇1
同志們：
20xx年我們在自治區黨委、政府，那曲地委、行署和縣委、縣政府的正確領導下，在自治區教育廳和地區教體局的親切關懷和大力支持下，我們以科學發展觀為統領，以創辦人民滿意的教育為宗旨，不斷鞏固成果，挖掘內部潛力，規范辦學行為，提升教育內涵，努力提高教育教學質量，各項工作取得了可喜的成績。
一是不斷加強理論學習，提高政策水平和執政能力。組織相關人員認真學習領會《第五次西藏工作座談會》、《國家教育中長期發展綱要》、《全國教育工作會議》和《地區教育工作會議》的精神實質，初步明確索縣教育今后一個時期的方向和任務，完成了《索縣教育“十二五”規劃》的編制起草工作。
二是學習實踐活動取得新成果。組織召開了全系統學習實踐科學發展觀活動總結大會暨全系統座談會。
三是“兩基”迎國檢工作扎實推進。教體局的材料基本形成體系，20分鐘的索縣“兩基”迎國檢專題片已經出版、宣傳畫冊及工作簡報匯編已經印刷；出臺了《關于做好迎國檢學校檔案材料建設》的意見（索教發[20xx]13號）文件，各學校檔案材料建設有所突破；縣政府專門下發了《關于切實做好學生勸返工作的緊急通知》（索政發[20xx]17號）文件，對“控輟保學”工作意義重大。
四是重點了加強兩支隊伍建設。建立了學校評估制度，形成了72條評估細則，實施了第一輪評估，并借助評估結果對學校主要責任人進行談話，提出了對部分薄弱學校的整改意見；出臺了《索縣教師管理制度》，明確教師的職業規范、促進教師專業化成長步伐；注重基層黨建工作，全年發展黨員17名，吸納積極分子18名；按照公開、公正、公平的原則，完成了對25名新教師的工作安排；成功召開了索縣20xx年教師節表彰大會和校長工作會議；設立了艱苦偏僻邊遠地區教師特殊津貼，保證這些地區教師的工作熱情；自籌資金對全縣“三類”人員及困難職工進行了慰問。
五是努力提高教育教學質量。教育局全年多次下校檢查指導學校工作；舉辦了遠程教育優質課評比活動，一方面推動了各校信息化建設的步伐，另一方面促進了教師在課堂教學的有效性上的關注與探索；出臺了《教學質量獎懲措施》；組織了全縣統考，并及時召開分析總結會，引起了學校的重視。20xx年我縣考入內地西藏班的學生有27名，名列地區前茅；考入高中的學生167名，其中考入區內重點高中的學生94名，位列地區第四位。
六是積極推動文體事業的發展。20xx年9月份，經縣委、政府批準，成功舉辦了索縣首屆男子籃球聯賽，十支隊伍、二十四場比賽，觀眾人數突破兩萬人，影響很大，意義深遠，極大地推動了我縣體育事業的發展。
七是加強了“三包”物資的監管力度。大宗物資公開招標；通過制度保證了教育經費的合理使用。
八是明確了學校安全的重中之重。與學校簽定了《校園安全工作目標責任書》和《學校安全衛生工作責任書》，層層把關，責任到人，堅持定期排查整改，并下發了有關學校安全工作的若干文件，全年沒有出現安全事故。
（二）20xx年教育工作的主要任務
我縣教育面臨一個難得的發展機遇期，一方面是“十二五”國家對西藏教育投入的力度加大，另一方面是國檢以及近幾年來索縣教育的沉淀，這些為索縣教育跨越式發展提供了很好的條件。我們要在“十二五”期間實現索縣教育的跨越式發展，就必須在牢牢抓住“一個關鍵點”的同時，促進“三個發展”，這個關鍵點就是著眼于長遠的戰略布局和著眼于未來的內涵發展兩者的有效結合，即在教育布局調整的同時，促進學校質量提升的做法要跟上，我們現有的教育資源基本上可以保證學生的入學需求，但質量不高，無論是教學硬件上還是軟件上，無論是教育理念還是具體的教育管理和實施方式上，這些都要求我們在教育布局的同時極力提高質量，在規范的同時尋求內涵發展，切實做好量的擴充向質的提升的轉變，追求規模化向追求精細化的轉變，由單一的教育體系向多元化的教育體系的轉變，教育不能等待，每天都要在改變、在創新、在進步。“三個發展”是學校發展、教師發展和學生發展，歸根結底是學生的發展，這是我們一切教育工作的出發點和歸宿。今年是中國共產黨成立90周年，西藏和平解放60周年，是“十二五”開局之年。今年也是中國特色社會主義主題教育活動“回頭看”和“基層建設年”，今年又是全面落實全國教育工作會議和教育規劃綱要精神的關鍵的一年，做好今年的各項工作對我縣今后五年到十年教育改革與發展具有十分重要的意義。依據以上的思考，20xx教體局的主要工作為：
一是齊心協力，順利通過國檢驗收。對我縣教育事業來講，國檢是不小的困難更是很大的機遇，通過國檢的迎檢準備，可以讓我們在短時間內提升我們教育的規范化程度，為今后的發展奠定基礎。國檢牽扯面廣，困難很多，但我們必須順利通過，這是今年我縣教育工作乃至全縣上下一項重大戰略任務。
二是優化結構，提升機關工作效率。作為縣教體局，核心職能就是“業務指導、政策引領”兩個方面，由于各種原因，縣教體局在業務指導方面工作還有欠缺，服務意識和工作的主動性也有很大的提升空間。今年我們的主要措施：一要調整局機關機構設置，成立十個職能部門，突出教研的地位和作用；二要明確領導分工，強化部門職能，建立健全各項工作流程與規章制度；三要打造教育機關濃郁的文化氛圍，展示教育工作者的良好形象。
三是建章立制，規范學校辦學行為。在規范辦學方面，索縣教體局已經下發了一些規章制度，但由于針對性不強或檢查監督力度欠缺，導致在某些方面制度的規范效能不明顯，辦學隨意性較大，嚴重制約了學校的發展。今年要做好兩項工作，一要借助國檢的督察促進學校各項規章制度的完善，使制度更符合我縣教育發展的實際，更富有針對性；二要堅決落實制度要求，實施精細化管理，發揮制度在學校管理中的重要作用，這是學校可持續發展的基礎。
四是督導評價，引導學校競爭發展。我縣目前對教育的督導評價工作還處于起步階段，對學校的評價還沒有形成有效機制，導致學校辦學主動意識和競爭意識淡薄，從校領導到教師對教育傾注的心血還很不夠，得過且過的現象還時有存在。今年的工作：一要建立學校發展性評價機制，讓學校有努力的方向；二要加強年度督導考核，及時公開考核結果，獎優罰劣，去年12月份已經進行了一次，并于近期已對部分薄弱學校的領導班子進行了調整。三要每年組織兩次全縣統考，及時總結反饋，讓每一所學校、每一個校長、每一個教師清醒地認識自我、反思自我，從而超越自我。
五是重視培訓，加強兩個隊伍建設。我縣教育發展目前正處于一個瓶頸期，如果不能有效地突破這個瓶頸，未來幾年我們現有的優勢將喪失殆盡。這個瓶頸就是校長的專業化成長和教師專業化成長滯后，這對于教育來講是一個必須嚴肅對待問題。學校發展的關鍵在校長，教育教學質量提升的核心在教師，不能很好地解決這兩個問題，教育的內涵發展和跨越式發展無從談起。今年工作設想：一要加強教研室建設，通過教研室的高效運轉強化對教師和學校管理人員培訓力度，提高業務水平；對全縣的教育教學進行指導，開展評優課、示范課等系列活動；對全縣教師開展科研引領行動，指導教師撰寫教育論文或教學反思；對學科教學進行研究，負責全縣考試命題工作；出版《索縣教育》雜志，征集廣大師生的作品公開發表，加強交流與溝通。二要組織部分校長、教師到內地掛職鍛煉，感受什么是好的教學行為和管理方式。這方面教體局在大連教育局已經爭取到29萬元的資金。
工作領導講話稿 篇2
同志們：
20xx年度會計財務決算已進行了四天，基本結束，分管財務工作領導講話。回顧過去一年的工作，同志們在會計崗位上，默默無聞，不計個人得失，為南漳地稅事業作出了貢獻。現就財會工作在這里講如下意見。
一、管理、服務、監督職能得到了充分體現
（一）建立了四項制度，強化了四項管理
1、經費管理實行報審職能，進一步完善歸口。
2、大宗物品管理采取陽光采購、招標投標公示制。
3、內部資產管理實行建帳建卡登記制。
4、財務管理建立了公示制度。
（二）實現四個統一，初步規范管理行為
1、統一了經費開支分類審批權限。
2、統一了開支范圍標準。
3、統一了預算編制口徑。
4、統一了采購程序、方式。
（三）開展了四項監督活動，初步建立了內部初審
1、事前監督（初審）。
2、強化日常會計監督。
3、專項監督檢查活動。
4、清理理順往來業務。
二、今后時期財務工作的意見
1、提高認識，不斷增加使命感，開源與截流并用，過緊日子。
2、財務工作是地稅物質基礎和保障。
3、財會工作是整個稅務工作的一個重要組成部分。
4、財會工作是處理各個方面的紐帶。
5、財會工作是廉政建設的“前哨”，要做到：
（1）堅持四個原則。即按章辦事原則、實事求是原則、量入為出原則、公正透明原則。
（2）求真務實，創造性開展財務工作。轉變觀念，增強節儉意識，從三個側面，即領導側面；前勤人員過緊日子；相關部門層層理解、支持。
（3）目的要找準工作突破口，不要停留在原有的水準上，固步自封，創造性地開展工作。
三、財務工作人員日常工作要做到三堅持、三不
1、堅持持之以恒，不做曇花一現。
2、堅持公正、公平，不搞違規操作。
3、堅持考核兌現，不搞平均主義。
四、加強學習，努力加強自身素質
20xx年是學習年，主要從三個方面：
1、不斷學習科技文化知識，還要學習社會知識，不斷提高業務技能，增強個人文化底蘊。
2、不斷學習國家財經紀律，政策法規，提高法紀觀念。
3、學習先進經驗，處理技能，通過學習做好五種人，即做一個法規法紀上的明白人、執行規章上的鐵面人、為民服務上的熱心人（即對上級服從、對下服務，盡職盡責盡量地為基層服好務）、財經手續上的清白人、各級組織的放心人。
工作領導講話稿 篇3
群眾最關心、最關注。要加強對教育、衛生、社會保障、環境等涉及民生的專項資金審計監督，民生資金涉及千家萬戶。確保民生資金運行安全，促進各項惠民政策不折不扣地貫徹落實。
這里召開全縣財政審計工作會，今天。將財政工作會議和審計工作會議一并召開，這是審計職能從財政分離出來后的第一次，這也充分體現了縣委縣政府對這兩項工作的重視，體現了財政工作和審計工作“兩手抓”以前，好像還沒有專門開過審計工作會，今天就是要通過這種會議形式，引起大家對審計工作的解、理解和支持，也對今年即將開展的工作統一思想，安排部署。
一、對財政工作講四點意見
（一）抓財政收入的思想不能滑坡
（二）集中財力精力干成一兩件大點的事
（三）多走村入戶。
抓發展。這是政府工作的基本方面，為什么要說“多”走村入戶？一個地方干事。和財政工作關系密切。現在財政支出的一個顯著轉變就是向保障民生傾斜，解決民生問題。有些人利用共產黨的好政策，通過自己的能力和努力，實現了致富，感謝共產黨，感謝好的政策，因為共產黨的政策是致富的制度保障。但還有些人，有了好的政策，自己又沒有能力實現致富，生活依舊貧困，這些人怎么辦？所以國家要加大財政投入，保障他基本生活。這包括城鎮、農村的低保戶、五保戶等等，應該享受到政策一定要讓他享受到現在各種惠民政策很多，比如對農村娃娃讀中職，只要是重慶市內的中職學校學習，國家財政每年都會給學校補助。尤其是種糧直補、種糧綜合直補、養豬補貼、退耕還林等補助資金的兌現，鄉鎮黨委政府一定要清楚，建立臺帳，做到心中有數。
（四）加強財政監督和服務工作
特別是對執收執罰部門，縣級部門的非稅收入檢查要下大力氣。底收了多少，按規定應該收多少而你只收了多少，使用的票據是不是用了財政專用票據，那個層面是否有資格減免政策，收入都拿來怎樣安排的這些都要認真清理審計。審計的目的絕不是整人，而是要發揮好財政審計工作推動制度建設的功效。還有財政片區結算中心，隨著財政體制改革的深入，否還有必要繼續存在需要認真做一些調研。對在座的財政片區結算中心主任打個“招呼”不想再聽到有鄉鎮反映，撥給鄉鎮的錢，那里簽不到字，找不到人。結算中心對財政資金的監督職能要發揮，但服務鄉鎮也一定要到位，第一要務是保障鄉鎮工作的正常運行。
二、對審計工作也講四點意見
（一）執行好一個意見和一個辦法
按照文件的規定認真落實。今年縣委、縣政府出臺了關于進一步加強審計工作的意見》委發〔〕19號）和縣人民政府令第1號《土家族苗族自治縣國家建設項目審計暫行辦法》大家回去后要認真學習這兩個文件。
（二）抓好財政預算執行審計。
就是要加強對財政預算部門執行情況的審計。審計還要深入，只有一個要求。不能停留在只對全縣財政預算執行情況的審計，還要對部門的預算執行情況進行審計，要用對部門預算執行情況有力有效的審計來推動財政預算管理改革。
（三）落實國家建設項目的必審制
只其中兩個項目，加強對國家建設性項目資金的監督十分迫切。去年我安排了幾個項目的審計。就節約了360多萬元資金，這是好多鄉鎮好幾年的收入，這些問題應該引起有關部門的高度重視。國家建設項目必審制度必須落實好。
工作領導講話稿 篇4
大家好！
今天，市委、市政府舉行市委幫扶工作隊出征儀式，是對我們每一名幫扶工作隊員的鼓勵和鞭策，我們既感到使命光榮，又深感責任重大。我們將以這次啟動儀式為起點，認真履行職責，加強協調配合，發揮整體優勢，抓好各項駐村幫扶工作任務的落實，圓滿完成市委交給我們的光榮任務，用良好的幫扶工作業績來回報人民群眾、各位領導和各幫扶單位對我們工作的關心和支持。
一、創新工作思路，細化扶貧攻堅措施
迅速將扶貧工作隊員明確到具體鄉鎮和重點村居，撲下身子，走村入戶，全面細致掌握經濟薄弱村和貧困戶基本情況，做到情況清、狀態明、臺帳實。深入剖析經濟薄弱村和貧困戶根源，按照扶貧與扶智、扶技與扶資、“輸血”與“造血”相結合的原則，主動聯系后方各幫扶單位和被幫扶對象，逐村逐戶制定幫扶方案和脫貧措施，確保政策對路、資金到位、項目進村到戶。實行年度目標責任制，將扶貧攻堅的任務分解到村、組、戶，把責任落實到工作隊員、后方單位和被幫扶鎮村，時間細化到每個季度、每個月，做到任務明確、節點清晰、責任到位。突出抓好重點示范項目推進，及時總結好經驗、好做法，加強宣傳推廣，以點帶面推動面上工作扎實開展。
二、創新實事幫扶，彰顯扶貧攻堅成效
一是培植特色項目和產業。
按照“一村一品”、“一品一社”和因地制宜的原則，大力發展以貧困農民參與為主的設施大棚、經濟林果、畜禽養殖等高效設施農業，培育優勢特色產業，提高農業效益，增加貧困農戶收入。
二是大力發展龍頭企業和合作經濟組織。
采取“合作社+貧困農戶”、“龍頭企業+貧困農戶”等多種合作形式，為貧困農戶提供一體化服務，引導貧困農戶參與到龍頭企業和合作經濟組織中增收脫貧。
三是強化貧困勞動力技能培訓。
一手抓轉移技能培訓，一手抓高效農業技術培訓，力爭每個有勞動能力的貧困戶至少有一人參加培訓并實現穩定就業。四是用活惠農利農政策。積極爭取上級部門支持，用好培訓補助、村企對接、南北掛鉤等惠農利農政策，積極采取合作開發、產業推動、商貿帶動、招商引資、發展指導、公益捐助、幫扶濟困等多種形式，千方百計強村富民，最大限度發揮各項政策帶動效應。
三要創新推進機制，凝聚扶貧攻堅合力
樹立“一盤棋”思想，充分發揮副隊長任經濟技術開發區、洋河新區副主任的`溝通協調作用，主動爭取兩區黨工委、管委會支持，統一部署、統一調度，統籌推進宿城區、市經濟技術開發區、洋河新區扶貧攻堅工作。找準地方黨委（黨工委）、政府（管委會）重要決策部署結合點，定期匯報、解決重大事項，形成扶貧攻堅和中心工作良性互動。落實后方單位掛鉤幫扶責任制度。做到幫扶人員、項目、資金、措施“四到位”，實現前后聯動、上下并舉、合力攻堅。引導發動規模企業與經濟薄弱村結成對子，實施項目扶貧，確保每個經濟薄弱村實現“五個一”，即有一處門面房、一棟標準化廠房、一個高效農業項目、一個“三來一加”項目、一個村級發展實業公司。
四要創新隊員管理，提升扶貧攻堅能力
切實強化隊員管理，保證在派駐期間，緊緊依靠當地干部群眾開展工作，出實招、辦實事、求實效，讓被幫扶對象真正得到實惠。大力弘揚團隊精神，互相學習，互相關心，共同提高。切實轉變工作作風，公道正派、廉潔自律，做到在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，在生活上關心群眾，真正把群眾當親人，樹立扶貧工作隊的良好形象，努力以飽滿的工作熱情、一流的工作標準、出色的工作成績，向市委、市政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。
謝謝大家。
工作領導講話稿 篇5
同志們：
求實創新不辱使命堅決完成新一輪幫扶工作任務。
今天，市委、市政府舉行市委幫扶工作隊出征儀式，是對我們每一名幫扶工作隊員的鼓勵和鞭策，我們既感到使命光榮，又深感責任重大。我們將以這次啟動儀式為起點，認真履行職責，加強協調配合，發揮整體優勢，抓好各項駐村幫扶工作任務的落實，圓滿完成市委交給我們的光榮任務，用良好的幫扶工作業績來回報人民群眾、各位領導和各幫扶單位對我們工作的關心和支持。
一要創新工作思路，細化扶貧攻堅措施
迅速將扶貧工作隊員明確到具體鄉鎮和重點村居，撲下身子，走村入戶，全面細致掌握經濟薄弱村和貧困戶基本情況，做到情況清、狀態明、臺帳實。深入剖析經濟薄弱村和貧困戶根源，按照扶貧與扶智、扶技與扶資、“輸血”與“造血”相結合的原則，主動聯系后方各幫扶單位和被幫扶對象，逐村逐戶制定幫扶方案和脫貧措施，確保政策對路、資金到位、項目進村到戶。實行年度目標責任制，將扶貧攻堅的任務分解到村、組、戶，把責任落實到工作隊員、后方單位和被幫扶鎮村，時間細化到每個季度、每個月，做到任務明確、節點清晰、責任到位。突出抓好重點示范項目推進，及時總結好經驗、好做法，加強宣傳推廣，以點帶面推動面上工作扎實開展。
二要創新實事幫扶，彰顯扶貧攻堅成效
一是培植特色項目和產業。按照“一村一品”、“一品一社”和因地制宜的原則，大力發展以貧困農民參與為主的設施大棚、經濟林果、畜禽養殖等高效設施農業，培育優勢特色產業，提高農業效益，增加貧困農戶收入。
二是大力發展龍頭企業和合作經濟組織。采取“合作社+貧困農戶”、“龍頭企業+貧困農戶”等多種合作形式，為貧困農戶提供一體化服務，引導貧困農戶參與到龍頭企業和合作經濟組織中增收脫貧。
三是強化貧困勞動力技能培訓。一手抓轉移技能培訓，一手抓高效農業技術培訓，力爭每個有勞動能力的貧困戶至少有一人參加培訓并實現穩定就業。四是用活惠農利農政策。積極爭取上級部門支持，用好培訓補助、村企對接、南北掛鉤等惠農利農政策，積極采取合作開發、產業推動、商貿帶動、招商引資、發展指導、公益捐助、幫扶濟困等多種形式，千方百計強村富民，最大限度發揮各項政策帶動效應。
三要創新推進機制，凝聚扶貧攻堅合力
樹立“一盤棋”思想，充分發揮副隊長任經濟技術開發區、洋河新區副主任的溝通協調作用，主動爭取兩區黨工委、管委會支持，統一部署、統一調度，統籌推進宿城區、市經濟技術開發區、洋河新區扶貧攻堅工作。找準地方黨委（黨工委）、政府（管委會）重要決策部署結合點，定期匯報、解決重大事項，形成扶貧攻堅和中心工作良性互動。落實后方單位掛鉤幫扶責任制度。做到幫扶人員、項目、資金、措施“四到位”，實現前后聯動、上下并舉、合力攻堅。引導發動規模企業與經濟薄弱村結成對子，實施項目扶貧，確保每個經濟薄弱村實現“五個一”，即有一處門面房、一棟標準化廠房、一個高效農業項目、一個“三來一加”項目、一個村級發展實業公司。
四要創新隊員管理，提升扶貧攻堅能力
切實強化隊員管理，保證在派駐期間，緊緊依靠當地干部群眾開展工作，出實招、辦實事、求實效，讓被幫扶對象真正得到實惠。大力弘揚團隊精神，互相學習，互相關心，共同提高。切實轉變工作作風，公道正派、廉潔自律，做到在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，在生活上關心群眾，真正把群眾當親人，樹立扶貧工作隊的良好形象，努力以飽滿的工作熱情、一流的工作標準、出色的工作成績，向市委、市政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。
謝謝大家。
工作領導講話稿 篇6
同志們：
電信詐騙，是犯罪分子利用手機短信、電話和絡等通信手段實施的新型詐騙犯罪活動。近年來，隨著國際互聯、通信絡的發展，新型的絡消費方式為廣大群眾帶來了實惠和便利，同時也給不法分子利用現代通訊技術和絡結算方式實施詐騙等犯罪活動了可乘之機。為有效遏制電信詐騙犯罪案件高發的態勢，切實維護廣大群眾利益，全國公安機關正全力打擊電信詐騙犯罪，特別提醒大家做好以下幾點：
一、幾種常見詐騙手段
(一)電話詐騙：
1、虛構子女出事為由詐騙：虛構子女、朋友出車禍、生病、違法需交納罰款等為由撥打電話欺騙家人或朋友匯款；
2、虛構子女被綁架為由詐騙：虛構已將子女綁架，利用電話背景音(孩子的哭聲、打罵聲等)造成家人恐慌，要求家人立即匯款贖人；
3、冒充熟人虛構事實詐騙：冒充親朋好友，以車禍、生病、違法需交納罰款等為由實施詐騙；
4、冒充電信局、公、檢、法、司等工作人員進行詐騙：不法分子冒充電信局工作人員以電話欠費等名義實施的一系列詐騙行為，或冒充公、檢、法、司等國家工作人員，以事主賬戶涉嫌洗錢、詐騙等犯罪活動，利用事主急于澄清自己的心理，讓事主將自己銀行存款轉入不法分子指定的“安全賬戶”的詐騙行為；
5、以購房、購車退稅為名進行詐騙：詐騙分子謊稱自己是稅務局工作人員，以“稅務局要退還購房契稅、汽車購置稅”為由要求事主速與財政局某電話聯系。若車主撥打電話聯系時，對方便讓其從銀行ATM機上利用轉帳操作獲取退稅費用。當受害人到銀行ATM機按照不法分子電話指示操作后，不法分子利用英文頁面，將受害人銀行卡中的錢轉入到不法分子的帳戶內
6、中獎詐騙：詐騙分子撥打受害人手機，稱其手機號在深圳或香港某知名公司的搖獎活動中中獎或某公司為祝賀新產品上市創辦移動號碼開彩，獎金豐厚多達十余萬甚至幾十萬元，通過語音電話的方式告知可親自前往領取或銀行轉帳，受害人必定會選擇銀行轉帳，然后告知其需交納個人所得稅、服務費和銀行手續費等實施詐騙。
(二)短信詐騙：
1、利用銀行卡消費實施詐騙：不法分子通過手機短信提醒用戶，稱其銀行卡在異地刷卡消費，如有疑問，可致電號碼。在用戶回電后，其同伙假冒銀行工作人員，利用受害人的恐慌心理，逐步將受害人引入轉賬陷阱，從而達到詐騙目的；
2、無理由匯款詐騙：通過手機短信發送“銀行賬號，要求速匯款”等內容用來行騙正巧要匯款的人員。
(三)絡詐騙：
1、以股票資訊進行詐騙：嫌疑人以幫助選股票付酬勞、收益分成或幫受害人購買股票為由騙取受害人匯款；
2、發布虛假中獎信息詐騙：受害人上時會顯示QQ中獎或絡游戲中獎，要獲得獎金必須先交納手續費、個人所得稅等名目，騙取受害人匯款。
二、加強自防措施，并積極相互宣傳
(一)不要有“貪圖便宜”、“一夜暴富”、“天上掉餡餅”的`心理；
(二)注意保護個人資料信息，不可隨意注冊、填寫自己的身份、手機號碼、銀行卡號等私人信息；
(三)在做好自身防范的同時，積極向周圍的親人、朋友做好宣傳，特別是平時獨自在家的中老年等易受騙群體要注意提醒。
三、近來出現的電信詐騙方法
1、電話或短息：告知領取中級法院的傳票等法律文書，然后索取賬號密碼等；
2、短信類：通知信用卡透支，要求賬號密碼類；
四、法律防范及其救濟措施
1、認。
2、報警。
3、收集證據。
4、向專業人士如警察和律師詢問。
5、事后補救：向消委會投訴、向公安局控告詐騙罪或民事訴訟。
為打擊整頓電信絡詐騙犯罪，我市堅持打防并且舉、綜合治理，采取超常規工作措施，關于電信絡詐騙犯罪發起凌厲攻勢，形成”全社會參與、諸手段應用、全方位覆蓋”的打擊整頓電信絡詐騙犯罪新格局。
工作領導講話稿 篇7
大家好！
群眾最關心、最關注。要加強對教育、衛生、社會保障、環境等涉及民生的專項資金審計監督，民生資金涉及千家萬戶。確保民生資金運行安全，促進各項惠民政策不折不扣地貫徹落實。
這里召開全縣財政審計工作會，今天。將財政工作會議和審計工作會議一并召開，這是審計職能從財政分離出來后的第一次，這也充分體現了縣委縣政府對這兩項工作的重視，體現了財政工作和審計工作“兩手抓”以前，好像還沒有專門開過審計工作會，今天就是要通過這種會議形式，引起大家對審計工作的解、理解和支持，也對今年即將開展的工作統一思想，安排部署。
一、對財政工作講四點意見
（一）抓財政收入的思想不能滑坡
（二）集中財力精力干成一兩件大點的事
（三）多走村入戶。
抓發展。這是政府工作的基本方面，為什么要說“多”走村入戶？一個地方干事。和財政工作關系密切。現在財政支出的一個顯著轉變就是向保障民生傾斜，解決民生問題。有些人利用共產黨的好政策，通過自己的能力和努力，實現了致富，感謝共產黨，感謝好的政策，因為共產黨的政策是致富的制度保障。但還有些人，有了好的政策，自己又沒有能力實現致富，生活依舊貧困，這些人怎么辦？所以國家要加大財政投入，保障他基本生活。這包括城鎮、農村的低保戶、五保戶等等，應該享受到政策一定要讓他享受到現在各種惠民政策很多，比如對農村娃娃讀中職，只要是重慶市內的'中職學校學習，國家財政每年都會給學校補助。尤其是種糧直補、種糧綜合直補、養豬補貼、退耕還林等補助資金的兌現，鄉鎮黨委政府一定要清楚，建立臺帳，做到心中有數。
（四）加強財政監督和服務工作
特別是對執收執罰部門，縣級部門的非稅收入檢查要下大力氣。底收了多少，按規定應該收多少而你只收了多少，使用的票據是不是用了財政專用票據，那個層面是否有資格減免政策，收入都拿來怎樣安排的這些都要認真清理審計。審計的目的絕不是整人，而是要發揮好財政審計工作推動制度建設的功效。還有財政片區結算中心，隨著財政體制改革的深入，否還有必要繼續存在需要認真做一些調研。對在座的財政片區結算中心主任打個“招呼”不想再聽到有鄉鎮反映，撥給鄉鎮的錢，那里簽不到字，找不到人。結算中心對財政資金的監督職能要發揮，但服務鄉鎮也一定要到位，第一要務是保障鄉鎮工作的正常運行。
二、對審計工作也講四點意見
（一）執行好一個意見和一個辦法
按照文件的規定認真落實。今年縣委、縣政府出臺了關于進一步加強審計工作的意見》委發〔〕19號）和縣人民政府令第1號《土家族苗族自治縣國家建設項目審計暫行辦法》大家回去后要認真學習這兩個文件。
（二）抓好財政預算執行審計。
就是要加強對財政預算部門執行情況的審計。審計還要深入，只有一個要求。不能停留在只對全縣財政預算執行情況的審計，還要對部門的預算執行情況進行審計，要用對部門預算執行情況有力有效的審計來推動財政預算管理改革。
（三）落實國家建設項目的必審制
只其中兩個項目，加強對國家建設性項目資金的監督十分迫切。去年我安排了幾個項目的審計。就節約了360多萬元資金，這是好多鄉鎮好幾年的收入，這些問題應該引起有關部門的高度重視。國家建設項目必審制度必須落實好。
工作領導講話稿 篇8
同志們：
這次會議是政府決定召開的一次重要會議，主要任務是回顧和年全消防工作，安排部署“十二五”開局之年的消防工作任務。剛才，消防大隊大隊長同志作了消防形勢通報；特別是市公安消防支隊支隊長親臨今天的大會，并對我的消防工作作出了重要指示，非常感謝。同時會議還表彰了在年度消防工作中涌現出的先進單位和先進個人，借此機會，我代表政府向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀。政府與各地和有關部門簽定了消防工作責任狀，望各地、各部門認真抓好落實。
xx年，全各地、各部門緊緊圍繞消防工作責任狀確定的各項任務目標，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《自治區各級人民政府消防工作責任制規定》、《自治區全民消防常識普及綱要》為主線，深入落實消防工作責任制，認真履行消防安全職責，全面構筑社會消防安全“防火墻”工程，不斷加大消防工作經費投入，積極整治火災隱患，普及宣傳消防常識，推動了我消防事業的快速、健康發展，為全經濟社會發展創造了良好的消防安全環境。
一、切實加強，落實責任，進一步完善消防安全責任體系
做好消防工作，是全社會的共同義務和責任。各地、各部門要按照新修訂的《中華人民共和國消防法》、《區各級人民政府消防安全責任制規定》的要求，切實加強對消防工作的組織，深入落實消防工作責任制，依法嚴格履行消防管理職責，努力構建“政府統一，部門依法監管，單位全面負責，公民積極參與”的消防安全責任體系。
一是切實強化政府責任。各蘇木鎮政府要切實把消防工作擺在更加突出的位置，將消防事業發展規劃納入到蘇木鎮經濟社會發展的總體規劃之中，要將消防基礎設施建設與小城鎮建設同步規劃和建設。蘇木鎮政府主要要切實擔負起作為消防工作第一責任人的責任，對消防工作要多問、多管、多抓，要及時掌握本地的重大消防隱患，重大問題要親自協調，確保到位、部署到位、措施到位、落實到位。要切實做好與消防等有關部門的聯系和溝通，在消防設施建設上，有必要請消防專業人員幫助規劃設計。
二是強化部門監管責任。全各行業、系統主管部門要依法將消防工作與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考評，加強行業、系統內部消防監督管理，嚴防火災事故發生。發改、工商、建設、文化、安監、消防等行政主管部門一定要按照安全發展的要求，認真負責，嚴格審查，達不到消防安全要求的不得放行。對不符合現行產業政策、生產工藝落后和嚴重威脅公共消防安全的項目不予立項；不符合消防安全條件的文化經營場所不核發文化經營許可證；未通過消防安全審批的場所不予核發營業執照，要嚴防無視或變相降低公共消防安全要求，嚴防形成難以整改的先天性隱患而造成嚴重后果。公安、消防部門要進一步明確消防監督管理責任，尤其是要進一步加強基層公安派出所的消防監督工作，延伸消防觸角，消除管理盲區。
三是強化社會單位責任。在社會單位火災中，相當一部分是由于責任不明確、責任不落實造成的。特別是在城鎮管轄區，多產權、多功能建筑大量存在，消防安全責任不明晰已成為消防安全管理的難點，這不僅容易滋生火災隱患，且不利于日常監管。盡管《消防法》對單位履行消防安全主體責任已有明確規定，但目前一些社會單位責任制不落實、隱患自查不到位、安全監管走過場等問題仍很普遍。年，我們要繼續借構筑社會消防安全“防火墻”工程的東風，大力加強社會單位“四個能力”建設，進一步強化落實社會單位和業主的消防安全主體責任。各地、各部門要認真督促各類社會單位特別是消防安全重點單位，牢固樹立消防安全也是生產力的觀念，認真做好內部消防安全管理，嚴格各項消防安全管理制度和規定的落實，切實把消防安全管理要求落實到工作的各個環節和重點部位，確保疏散通道暢通、自動消防系統運行正常、夜間防火巡查到位、員工消防安全培訓到位和火災隱患及時整改。切實把消防安全要求上升到企業管理層面抓緊抓好。今年要繼續以深化社會單位“四個能力”建設為載體，拓寬消防安全標準化達標單位參與面，把“會查改火災隱患、會處置初期火災、會組織引導人員疏散和進行消防安全宣傳教育”為主要內容，作為標準化管理達標創建活動的重點，將活動由人員密集場所向全部消防安全重點單位、易燃易爆場所擴大和延伸，為消防安全標準化管理工作創造新經驗。社會單位發生火災事故，要按照事故原因沒有查清不放過、責任人沒有受到處理不放過、整改措施沒有落實不放過、有關人員沒有受到教育不放過的“四不放過”原則，及時查明原因，分清責任，依法處理。對那些安全生產不負責任、造成重大火災事故的企業和單位，執法一定要嚴厲、查處一定要嚴格，讓違法經營和違法施工者付出沉重代價，切實解決“守法成本高、違法成本低”的問題。
四是強化責任追究。消防安全責任重于泰山，是人命關天的大事，我們必須采取超常的措施加以推進。我們既要注重事前防范，更要注重日常落實，切實做到防患于未然。各部門要充分發揮職能作用，各負其責，齊抓共管。要進一步落實消防工作責任狀內容，積極建立公共消防安全體系，加大消防工作在綜合性目標責任考核的比重，做到“四個納入”，即：要將消防工作納入本行業、本單位的整體發展規劃之中，同部署、同發展；要將消防安全納入社會治安綜合治理之中，同檢查、同落實。
二、突出重點，強化措施，切實提升社會防控火災能力
各地、各部門要突出重點，抓住關鍵，強化措施，狠抓落實，切實打牢社會化防控火災的根基，不斷提高全社會抗御火災事故的能力，促進消防工作與經濟社會的協調發展。
一要切實加大投入，加強消防裝備器材建設。年全共投入消防經費63.5萬元，主要用于加強消防大隊和消防車輛裝備等基礎建設。年是“十二五”規劃的開局之年，今年，政府還將集中財力物力，加快解決消防器材裝備、消防設施等現實問題，切實加強對構筑社會消防安全“防火墻”工程建設必要的支持力度，加大投入，把“防火墻”工程上升到政府建設工程來抓。蘇木鎮政府也要把消防裝備的購置盡快提上日程，購置一些急需的和必備的消防器材裝備。
二要高度重視消防基礎設施的檢查、維護和更新工作。目前庫倫鎮新區建設和舊城區改造，公共消防設施還沒有做到同步建設到位，各有關部門要切實加強城市既有消火栓的維修保養，做到及時修理更換，要每半年對公共消防設施進行檢查、維護，確保正常發揮作用。同時，要加快消火栓的補建工作，盡快完成公共消火栓的補建任務。今后，新建、改建、擴建城鎮道路時，要將公共消火栓建設與城鎮建設同規劃、同設計、同建設、同驗收，不再欠新賬。在這里我要特別強調一下“庫倫三大寺”的消防安全工作，“庫倫三大寺”不僅是國家級的重點文物保護單位，而且去年12月份國家旅游局已批準為國家4A級旅游景區，這是全消防安全單位的重中之重。年，政府投入了120余萬元資金，在“三大寺”安裝了消防自動報警和自動噴淋系統，建設了地下消火栓和消防水池，文物管理部門和消防部門要加強溝通和配合，要定期檢查和維護，確保“三大寺”消防設施正常發揮作用，同時，要嚴格落實防火的各項措施，千方百計確保“三大寺”消防的絕對安全。
三要提升應急救援能力。年，綜合應急救援分隊已經成立。今年，政府將按照上級要求，建立以政府主要為總指揮，公安、消防、衛生、民政、氣象、科技、環保、供水、供電、供氣等部門和其它各種救援力量為成員的消防應急處置機構，完善應急聯動救援機制、應急預案和作戰指揮、信息共享機制。一方面要想方設法解決現役隊伍人員、裝備不足的問題。同時要注意抓好現役制消防隊伍和多種形式消防隊伍的協同作戰體系建設，一旦發生公共消防事件，及時調集相關部門和救援力量，全力配合公安消防部隊處置，嚴防重特大惡性火災事故的發生。
四要嚴格整治火災隱患和消防違法違章行為。各地、各部門要認真組織開展好消防安全清查整治行動，要始終把人員密集、易燃易爆等高危場所作為消防監管的重中之重，針對易燃有毒材料裝修、建筑消防設施損壞等突出問題，持續開展專項整治，全面清查整改火災隱患。要緊緊抓住城中村、城鄉結合部、“三合一”、“九小”場所等消防“亂點”不放松，嚴防亡人火災發生。對于檢查中發現的危及公共安全的嚴重違法違章行為，各有關部門要嚴格按照“七個一律”的要求，齊抓共管，形成整治火災隱患的強大合力，堅決防止因執法不到位導致火災事故的發生。
五要繼續加強農村牧區消防工作。各地要抓住我正在大力推進城鎮化和社會主義新農村建設的戰略機遇期，切實把消防安全工作作為重要內容納入農村的基層組織建設，努力夯實火災防控的社會基礎。結合農村供水和道路工程建設，改善農村消防水源，提高消防車通行能力。結合農村新建、改建、擴建工程，提高農村建筑物耐火等級，補充配備必要的消防設施器材。大力發展民兵預備役消防隊，組織防火巡查，開展消防安全檢查和消防宣傳教育，引導村民安全用火、用電、用油、用氣，提高預防火災的'整體能力。
六要大張鼓地宣傳消防安全知識。各地、各部門要嚴格落實《消防法》和國家九部局聯合下發的《社會消防安全教育培訓規定》，努力構建大宣傳、大教育、大培訓工作格局。電視臺要開設消防專欄，全方位、多層面開展消防宣傳教育，努力提高廣大人民群眾自覺遵守消防法律法規、增強消防法制觀念、了解掌握消防安全知識的意識和逃生自救、處置初期火災的能力。要堅持不懈地開展消防宣傳“進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭、進牧區”活動，不斷增強群眾消防安全意識和自防自救能力。要關心和解決留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的消防安全，切實提高他們的自防自救能力。
三、公安消防部門依法履行職責，切實承擔起維護社會和諧穩定的消防安全重任。
公安消防大隊要認真分析消防形勢變化，對可能發生的重大消防問題，研究制訂針對性措施，積極為委、政府當好參謀。要充分發揮“政府統一”的政治優勢，推進政府主導的消防工作機制建設，既要加強公共消防設施、消防裝備等“硬實力”建設，又要注重消防安全責任制落實、社會消防意識提高等“軟實力”建設。積極主動地把消防工作融入到經濟社會發展全局去思考、去謀劃，保障和促進社會和諧穩定大局。公安消防大隊包括同樣行使消防監督職責的各個基層公安派出所，要切實用好、用足現有的法律法規，對消防違法行為和責任人從嚴從重處罰，繼續保持整治火災隱患和打擊違法行為的高壓態勢。凡不按要求履行職責、導致事故的，要依法從重進行查處，嚴肅追究相關單位、部門和責任人的責任。建設一支高素質的消防隊伍，是做好消防工作的重要保證。公安消防大隊要適應新形勢的要求，認真研究新形勢下火災事故的規律和特點，大力開展科技練兵，提高滅火實戰水平，確保關鍵時刻拉得出、打得贏。
同志們，做好新形勢下的消防工作任重而道遠。我們一定要在委、政府的統一下，繼續全面貫徹落實《消防法》，進一步振奮，開拓進取，扎實工作，努力為構建和諧庫倫營造更加穩定的消防安全環境，為促進全經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
工作領導講話稿 篇9
同志們：
全縣水務工作會議是經縣委、縣政府研究同意召開的，會議的目的是貫徹落實全省水利工作會議，安排部署我縣20xx年水利工作。剛才，吳輝同志對我縣20xx年水務工作進行了，對20xx年水務工作進行了安排。縣人民政府與各鄉(鎮、街道)、各部門簽訂了相關責任狀，希按照要求認真抓好落實。下面，我講三點意見：
一、肯定成績，正視困難，提振水利建設信心
20xx年，全縣水利系統廣大干部職工堅決貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署，扎實苦干，務實創新。全縣工程性缺水進一步緩解，民生水利進一步改善，水生態建設進一步加強，水利改革深入推進。全年完成水利投資2.3億元，比上年增長十七個百分點。完成了人工湖建設；長豐水庫完成大壩砼面板澆筑；開工建設觀音灘水庫xx縣城污水處理二期工程建設；成功爭取到20xx—20xx年第六批中央財政小型農田水利重點縣建設項目；完成大木堯水庫、朝溪水庫、4處防洪工程、5座病險水庫治理等重大水利項目前期工作；完成20xx、20xx兩個年度101處農村飲水安全工程建設，解決了6.2萬農村人口和1.4萬師生飲水安全問題；完成楠桿天井和煎茶蛇盤溪2處中小河流治理項目；完xx縣城供水擴建和年度供水管改造工程；完成水務機構改革，小型水利工程管理體制改革和水務一體化改革全面推進，水務投資改革取得新成果，水資源管理改革邁上新臺階。這些成績的取得，也離不開全縣各部門和各鄉鎮、街道及社會各界和廣大群眾的大力支持與密切配合。對此，縣委、縣政府十分感謝戰斗在水利戰線上的廣大干部職工，感謝長期關心和支持水利事業的全縣各級各部門、各界人士和廣大群眾。
在肯定成績的同時，我們還應該清醒的看到，當前，我縣水利改革發展工作還存在相當大的困難和問題。一是制約我縣經濟社會發展的'水利“瓶頸”還沒有取得根本性突破，水利在區域性中心城市建設和同步小康創建工作中的支撐還不堅固；二是農村人口飲水安全問題還未得到全面解決，農村飲水提質增效任務十分艱巨；三是水利基礎設施建設還相當滯后，“十二五”期間未能建成一處骨干水源工程，蓄水容積增幅不大，農田有效灌溉面積指數還不高，水土流失治理和中小河流治理才僅僅算是起步，糧食生產和園區特色產業發展極不安全；四是水利投入不足，水利工程建后管理和維護沒有保障；最嚴格的水資源管理制度還未健全，小水利工程管理體制改革和水務一體化改革進程有待加強。這些困難和問題，需要全縣各級各部門高度重視，切實增強責任感和緊迫感，牢牢抓住新時期水利發展新機遇，面對現實，敢于挑戰，提振信心，勇于拼搏，才能得到全面解決。
二、搶抓機遇，攻堅克難，加快推進重點領域工作
去年以來，中央、國務院十分重視水利工作，把加大水利基礎設施投入作為穩增長、調結構、惠民生的重大戰略決策。省委、省政府也歷來就高度重視水利工作，把交通和水利作為引領貴州經濟社會發展的“引擎”，水利改革發展迎來了又一個新的春天。我們要牢牢抓住中央和省加快水利建設的重大歷史機遇，堅持攻堅克難，努力在水利重點領域和關鍵環節有所突破。
(一)骨干水源工程建設要有新突破。一是長豐水庫今年必須下閘蓄水，總干渠必須貫通，左右干渠工程量必須達50%以上；二是觀音灘水庫必須在7月底前實現大壩封頂，確保12月份啟動大壩砼面板澆筑，力爭在明年汛前下閘蓄水；三是大木堯水庫5月份必須實質性開工建設，10月份實現大壩截流施工，12月底大壩填筑到度汛高程；四是確保朝溪水庫10月份開工建設；五是前期工作要加快，6月份要完成沙灘水庫和洗麻山水庫初設批復，11月份完成五谷溪水庫和共和水庫可研批復，并啟動煎茶水庫、塘壩河水庫、江邊水庫等前期工作，爭取“十三五”期間至少有3座中型水庫、5座小型水庫開工建設。
(二)農村飲水安全工程要見到實效。農村飲水安全是保障民生最基本的要求，圓滿完成“十二五”農村飲水安全規劃任務，讓所有農村居民都能喝上干凈水，是向全國人民作出的莊嚴承諾，這是一項政治任務，必須抓緊抓好。今年，我縣有86處農村人飲工程，新增解決5.6萬農村人口、3856名師生飲水安全，還有2處抗旱應急水源工程、27口新打機井。按照省水利廳要求，今年的農村飲水安全工程必須在10月底完成。市人民政府也研究下發了《xx市20xx年農村飲水安全工程建設實施》，要求全市農村飲水工程必須在9月底前完工，凈化、消毒設備安裝到位，通水到位。結合我縣實際，我們必須在8月份提前完成，決不能像去年那樣，到后面加班加點突擊整改，拖全市全省后腿。同時，還要做好凈化、消毒處理，確保水質達標，使農村居民真正喝上放心水、安全水。要組建好農民用水戶協會，建立健全管護機制，確保工程發揮長久效益。
(三)水生態文明建設要取得新成果。我省已被國家正式批復列入生態文明先行示范區建設，水生態文明是生態文明的重要組成和基礎保障，建設生態文明縣必須把水生態文明建設作為關鍵環節來抓。一是完xx縣城污水處理二期工程建設，完成年度坡耕地水土流失治理項目及中小河流治理項目建設；二是完善好最嚴格水資源管理制度，加強河湖巡查，制定縣內主要河流納污能力和總量控制分配；三是加強水資源論證規劃工作，把水資源論證作為產業布局、城市建設、區域發展等規劃審批和重要前置條件，切實做到“以水定項目、以水定發展”；四是將收取的水資源費主要用于水資源的保護和利用，為落實最嚴格的水資源管理制度資金保障；五是開展省級水生態文明試點縣申報工作，爭取今年水生態文明建設取得新成果。
三、分解責任，加強配合，確保各項工作舉措落到實處
同志們，水利建設關乎國計民生，加快水利改革發展功在當代、利在千秋，我們要堅持加快水利建設的決心不動搖，堅持改革創新的發展路子不動搖，堅持為民服務的宗旨意識不動搖，堅定德江后發趕超、跨越發展的信心不動搖。要牢牢抓住水利發展新機遇，乘勢而上，以奮發有為的精氣，改革創新的銳氣，攻堅克難的勇氣，著力突破我縣“水瓶頸”，強化水支撐，不斷開創水利建設新局面，為加快推進黔東北鐵路交通樞紐和區域性中心城市建設堅強水利支撐做出新的重大貢獻！
工作領導講話稿 篇10
尊敬的各位、環衛戰線的同仁們：
齊齊哈爾是座美麗的城市，近年來，在經濟建設持續發展的進程中，“綠都”的美名同“鶴城”一樣成為了齊齊哈爾市的別名。這充分說明了、市政府在“綠”字上下大了功夫，在環保工作中做大了文章。在、市政府提出“建生態市園林城”的宏偉目標后，我們環衛工人更感到了重任在肩。美化城市市容市貌，社區街道，給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神圣使命，也是我們日常工作中必須要遵循的職責。為了響應市政府的號召，為了把我們美麗的齊齊哈爾打扮得更加靚麗，為了提高我們綠都每個市民的生活質量，我們環衛工人堅決做到：
一、崗愛業，孜孜不倦
隨著市場經濟的不斷深化，社會就業遠遠不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業，人們還送給我們一個高尚而文雅的名字---城市美容師。作為環衛工人的我們非常驕傲，同時我們也感到了責任之重大。為此，我們必須要立足本崗，敬崗愛業，以自已的工作為自豪，在心靈深處珍愛這個行業，讓我們把真愛化作無窮的力量，孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上，用我們的`辛勤汗水，滌蕩大街小巷中的污泥濁水；用我們勤勞雙手，描繪城市社區的巷道角落！
第二、從我做起，踴躍奉獻
人人皆知，環衛工作是辛苦的，是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉之中，享受著家庭溫暖和天倫之樂時，冬日里我們悄悄地爬出熱被窩，走出溫馨的家，踏上冰冷的街道，在路燈瞌睡的目光下，頂著刺骨的寒風，去清理馬路上的積雪、冰塊，一鍬鍬，一鎬鎬，雙臂飛舞，辛酸自知，盡管寒風凜冽，但我們卻大汗淋漓；夏日里，我們在烈日下，在風雨中堅守自己的崗位，別人可以打著花折傘，穿著漂亮的超短裙悠閑地走在大街小巷上，我們都只能穿著工作服，忍著酷暑，用條帚一下下清掃馬路上的臟物，用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾；在春風中，在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中，為了環境的清潔，為了他人的生活安樂，我們默默地奉獻自己的真心和愛意，當陽光明媚，人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時，我們的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一樣痛快，人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎！
第三、用我們的真情，換取美好的明天
我們同在“鶴城”中生活，同在“綠都”里工作，讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的街道會使你心里舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭；當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種心情會讓你放松一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨，感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衛工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是這個念頭，同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和高度文明的今天，我們環衛工人的地位也在逐漸升高，人們對我們的工作都日漸認可，我們有千萬個理由相信：用我們的真情，一定會換取美好的明天！
兄弟姐妹們，在舉國上下齊奔小康社會的洪流中，在“建生態市園林城”的齊齊哈爾氛圍里，我們環衛工人堅信：憑我們圣潔的心靈，借我們聰明的才智，用我們勤勞的雙手，一定把齊齊哈爾打扮得白璧無瑕，青春靚麗，惹人喜愛，讓我們在、市政府和有關部門的關懷和下，在平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘，無私奉獻，給市民營造一個舒適的生活、工作空間，給人們換來一個清潔，環保，健康的明天！
工作領導講話稿 篇11
煤礦、通信企業、民爆及各小水電企業負責人：
防汛減災工作事關人民群眾生命財產安全，事關經濟社會發展大局。當前，我市已進入汛期，防汛工作任務艱巨，時間緊迫，入汛以來全省天氣復雜多變，局部地區極端災害性天氣頻發多發重發，單點暴雨較為突出，導致洪澇、滑坡、泥石流等自然災害7月30日和8月1日省政府和市人民政府分別召開了“全省防汛減災和庫塘安全蓄水工作”電視電話和“全市防汛減災緊急視頻會議”。剛才，通報了景谷縣正興、葳遠兩鎮“7.31”特大泥石流洪澇災害；要求煤礦、通信行業、民爆企業及縣內各小水電企業統一、落實責任、強化措施、狠抓落實，扎實做好當前和今后一段時期的防汛減災、汛期安全隱患排查治理工作；確保今年汛期我縣煤礦、通信、民爆和各小水電站安全度汛。
一、發生較大洪水的可能性，尤其是局部洪澇地質災害的確定性不容忽視。
今年1～7月份的天氣也的確十分景谷縣“7.31”特大泥石流洪澇災害充分說明我市今年的氣候特點，但我們寧可信其有，不可信其無，要對發生較大洪水的可能性高度重視。但是，我縣發生洪澇地質災害的可能性是確定的，我縣前幾年就都發生過，各位應該高度重視，加強防范。
二、全縣防汛工作存在的薄弱環節不容忽視。
各企業要對防汛減災工作高度重視，對本企業的防汛減災工作要進行再督促、再檢查、再落實，一是進一步牢固樹立防大汛、救大災的，科學把握雨情、水情、汛情，積極主動應對可能發生的泥石流洪澇災害、山體滑坡等地質災害；二是進一步落實以企業法人為核心的防汛減災責任制，將隊伍組織、應急值守、物資儲備、防洪調度、搶險救災，等各個環節的應對措施真正落到實處；三是水電站防汛安全管理薄弱。我縣有30多座已經建成的小型水電站，絕大部分是民營水電站，多數是委托經營，安全意識淡薄，管理措施不到位，防汛安全管理難度非常大；四是地質災害點多面廣，山體滑坡可能性嚴重存在。五是部分尾砂（庫）壩存在問題。這就是我們今年存在的幾個重點薄弱環節。
此外，多年沒有發生大的`洪水，部分干部群眾水患意識有所淡化，存在麻痹和僥幸心理；而這幾年，各級各部門的變動比較大，各級分管防汛工作的基本上沒有經歷98年大水，缺乏實戰經驗；農村地區青壯年外出務工多，群眾性搶險隊伍難組織；防汛物資老化嚴重，儲備不足等等。這些都對今年防汛工作構成了嚴重威脅。
三、積極行動，扎實開展防汛各項準備工作
全縣防汛檢查反映出，今年我縣的汛前準備工作與抗大洪的要求還存在較大差距。各地務必針對存在的問題，強化措施，抓緊整改。當前重點要抓好以下幾項工作：
一要抓緊完善預案、落實搶險隊伍、籌集防汛物資。完善應急預案是做好防汛減災工作的重要保障。各企業要認真對本預案及時修改，突出針對性，熟悉預案，加強預案演練，認真落實應急響應的相關措施。一旦發生洪澇災害，要及時啟動應急預案，果斷進行處置，做到依法防洪，科學防控。要落實防汛搶險隊伍，確保召之即來，來之能戰，戰之能勝。要建立防汛與搶險的組織、的準備工作，達到裝備精良、專業化的機動搶險隊伍的水平，提高應對突發性重大險情的能力。要加強與當地委政府的聯系，做到汛情互通，做到對險情的及時響應。搶險隊伍要加強訓練，嚴陣以待，切實提高應對突發性重大險情的能力。要千方百計落實防汛物資購置經費，盡快補充防汛物資，確保抗洪搶險工作的需要。防汛物資不僅要按標準籌集，而且要結合工程搶險實際需要，合理調整防汛物資的品種。
二要切實搞好巡查檢查，及時發現問題。不怕有險，就怕漏險，不怕一萬，就怕萬一，加強巡查檢查是保證安全度汛的重要手段。各有關企業要進一步落實巡查檢查制度，及時排除各類險情。地質災害監測員、小水電站安全管理員要加強日常巡查工作，對新建、在建的溝渠、壩體工程，以及險工險段和山洪地質災害易發區等要重點巡查，做到細而又細、慎之又慎，不留一處死角，發現險情，及時報告險情，為有效處置贏得時間。在暴雨洪水期間，要加強巡查防守力量，加大巡查力度，發生險情要派人24小時觀測和防守，做到嚴防死守，確保萬無一失。
三要強化汛期值守，確保信息暢通。加強值班在汛期尤為重要。要嚴格執行防汛24小時值班制度，充分運用各種現代化手段，做好上傳下達，確保信息暢通，電信、移動、聯通公司要確保災區通信的通暢，要安排人員對基站的排查和盯防。煤礦、通信、民爆、小水電主要負責人汛期原則上不能離開防汛崗位，確需離開的，要確定接替責任人，并向縣工業商務和信息化局應急辦公室報告備案。各企業要準確掌握當地汛情態勢，適時全程跟蹤雨情、水情、工情、災情，按照防汛預案要求認真做好相應工作。特別是要嚴格執行應急報告制度，一旦出現險情，要及時向上級報告，并全力做好應急處置，確保抗洪搶險工作有力有序進行。
四、明確任務，強化措施，確保各類在建工程和險情工程安全度汛
今年防汛減災工作要繼續堅持“一個中心、三個重點、五個確保”的防汛總目標，特別是要做到以人為本，確保群眾生命財產安全。煤礦、通信、民爆和小水電站要以確保人員財產安全為首要目標，突出重點區域、重點部位、重點環節，扎實有效地做好各項工作。
一要進一步落實防汛責任制。防汛工作抓落實，關鍵是抓人的落實，抓責任的落實。多年來建立的各項防汛責任制要進一步完善，真正落實到每一個人。在工程建設、汛前準備、隊伍組織、工程管理、防洪調度、搶險救災等各個環節都要逐級落實以企業負責人為行政首長負責制為核心內容的各項防汛減災責任制，并貫穿于防汛減災工作全過程。
二要抓好重點防洪工程建設。目前我縣煤礦、部分小水電站在建工程，對安全度汛帶來不利的影響，要高度重視，進一步加強施工管理，加強施工力量，保證工程質量，加快施工進度。對必須跨汛期施工的工程，要抓緊落實應急度汛措施，落實搶險責任。對病險工程要逐座逐段排查，摸清情況，采取可靠的應急度汛措施。
三要抓好小水電站防汛安全。小水電站防洪安全一直是我縣的一個防汛隱患問題，由于小水電站管理體制變化和開發主體多元化等原因，一些小水電站的建設與管理缺乏有效監管，影響工程防洪安全。為確保我縣小水電站安全度汛，杜絕重特大事故的發生，各級要把小水電站防汛工作納入本地防汛工作體系，建立健全以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制。行政對所管轄地區的小水電站防汛安全負總責，小水電站項目法人是電站防汛安全的直接責任人。各地要迅速開展小水電站防汛安全大檢查。對檢查中發現的問題，要限期整改。對存在重大安全隱患的，必須及時調整汛期調度運用計劃，采取降低水位、空庫或解停止運行。對違規修建的小水電站要立即責令其停止施工或運行。對于防汛負責制不落實、工作不到位，導致垮壩，造成嚴重后果的，要按照國家有關法律法規追究相關責任人的責任。
四要抓好山洪地質災害防御。要繼續完善山洪地質災害提前轉移制度防御預案，健全群測群防體系，充分發揮山洪災害預警系統的作用，切實做好山洪地質災害防御工作。一方面，要強化避險措施。全面落實預警轉移各個環節的責任人，從監測、預警發布，到組織轉移、災民安置，都要落實專人負責，實行包戶包人的聯戶防范責任制。另一方面，要切實加強監測預警。
五、創新理念，健全機制，不斷提高防汛抗旱指揮決策水平
各企業要積極適應氣候變化帶來的新情況，積極創新理念和機制，堅持防汛抗旱兩手抓，著力提高實戰能力，努力做到主動防控、超前防控、科學防控。要加強宣傳教育培訓，增強群眾主動防災避災意識，提高自防、自救和互救能力。要健全調度機制。各類水庫要嚴格執行調度命令，嚴禁違紀超蓄。特別是在汛期要堅持科學調度管理，做到防汛抗旱兩不誤。
同志們，做好防汛抗旱工作，任務艱巨、意義重大。汛期已經來到，各企業要緊急行動起來，立即進入臨戰狀態，部署、周密安排、狠抓落實，努力實現“五個確保”的防汛總目標，為奪取今年防汛抗旱工作的全面勝利，實現趕超式發展，建設和諧平安，做出新的更大貢獻！
工作領導講話稿 篇12
大家好！
宣傳思想工作是黨的事業重要組成部分，宣傳思想工作要按照體現時代性、把握規律性、富有創造性的要求，著力發揮武裝人、引導人、塑造人、鼓舞人的作用。
一、在抓好導向、體現導向上下功夫。
導向是宣傳思想文化工作的靈魂，關系我們事業的成敗，是宣傳思想工作的第一責任。一是旗幟鮮明抓導向。旗幟鮮明就是要牢固樹立政治意識，增強是非辨別能力，在大是大非面前毫不含糊，立場堅定，對于黨的基本政治路線、重大原則問題、重要方針政策，對于黨管意識形態、黨管媒體的原則，對于黨委政府的重大決策部署，宣傳引導一定要有正確的立場、鮮明的觀點和堅定的態度，決不能似是而非，沉默失語。二是全面科學抓導向。新聞宣傳必須講導向，同時，社會科學、理論哲學、文藝出版、思想道德建設、未成年人建設、精神文明建設也要講導向，要始終把導向要求貫穿宣傳思想工作各方面和全過程，決不給錯誤思想觀點提供傳播渠道。特別是在思想多元、意識多樣、言論自由、傳播廣泛的新的形勢下，必須高度關注，重點防范，做到守土有責，守土盡責。三是積極主動抓導向。這就要求宣傳思想工作必須加強對形勢的研判、趨勢的把握和走勢的分析，及時發現傾向性、苗頭性問題，做好應對各種復雜局面的準備。要講究方式方法，即講“怎么看”，又講“怎么辦”，不僅要發現問題、提出問題，還要研究問題、回答問題，更要解決問題，著力解疑釋惑、疏導情緒，培育良好社會心態，給人以信心、力量和希望，不斷集聚推動發展的正能量。
二、在牢記宗旨、強化服務上下功夫。
為人民服務是我們黨的根本宗旨，強化服務是提高宣傳思想工作的有效途徑。一是服務大局。認清大局才能找準方位，服務大局才能有所作為。要善于把宣傳思想工作放在大局中去謀劃，圍繞大局來開展。要牢固樹立服務大局的理念，堅決貫徹黨委政府的決策部署，服從服務于黨委政府的中心工作，在內容上有服務大局的反映，在方法上有服務大局的舉措，在行動上有服務大局的成效，主動作為，唱響主旋律，打好主動仗。二是服務群眾。深刻理解“我是誰、為了誰、依靠誰”的內涵，自覺貫徹黨的群眾路線，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，做到工作布局突出群眾，內容供給適應群眾，思想引導融入群眾，多辦得人心、暖人心、穩人心的好事、實事，為加快建成小康社會贏得群眾、贏得人心、贏得支持。三是服務基層。基層是事業發展的根基。要牢固樹立服務基層的觀念，堅持“身”在基層，“心”在基層，把力量沉到基層、心思用到基層，多為基層辦實事、辦好事，多為基層出主意、解難題，要不斷擴大工作服務面，延伸服務點，做到理論學習服務基層，新聞宣傳突出基層，文化建設根植基層，文化活動繁榮基層，基礎設施夯實基層，隊伍建設著眼基層，得民心、順民意，讓群眾歡迎、使群眾受益。
三、在創新工作、形成特色上下功夫。
宣傳思想領域是最需要創新的領域。只有矢志不渝的'創新，才能形成特色，打造品牌。一是實施“課題式”設計。要緊緊圍繞中心服務大局，把上級精神與本地實際有機融合起來，再根據基層和群眾對宣傳思想文化工作的需求，設計、梳理、歸類重點工作，確定一批宣傳黨的路線方針政策、服務經濟社會發展大局、服務基層群眾的課題，并對課題各個方面和各個環節進行詳細安排，落實“路線圖”、“時間表”、“任務書”，把責任落實到人，達到設定的預期效果。二是實施“項目式”管理。宣傳思想工作要虛功實做，要按照“項目式”管理的特點和要求，對全年或者一個階段的工作重點按項目化進行分解，分解成相對獨立的項目，每個項目又細分出更多的小項目。同時，充分發揮項目管理具有目標清晰、任務明確、組織靈活、流程規范的特點，對每個項目都明確目標要求，規定時間節點，落實責任主體，層層分解責任，制定獎懲措施，做到目標清晰、任務明確、責任到人、獎懲到位，確保每一個步驟都精心，每一個環節都精細，每一項工作結果都形成特色，成為精品。三是實施“工程式”推進。要根據“工程式”推進突出主題和主線、突出整體和系統的特點，把工作作為系統架構中的“工程”來推進，建立上下貫通、前后銜接、內外配合的工程式推進機制，加強協調配合，發揮積極功能，調動參與人員的積極性、主動性和創造性，構建大宣傳工作格局。
四、在轉變作風、狠抓落實上下功夫。
作風、學風、文風體現黨的性質宗旨，關乎黨的形象，關乎事業成敗。一是轉變作風。作風改則事業興。要以作風轉變促進工作落實，進一步強化執行力，大興求真務實、真抓實干之風，摸實情、出實招、求實效，在干中磨煉意志，在干中積累經驗，在干中實現價值，力求辦一件成一件，抓一件抓出成效一件。二是端正學風。學無止境。要把學習當作一種責任、一種追求和一種境界，做到學以立德、學以增智、學以致用。要認真學習政治理論，確保在事關政治方向、重大原則上，旗幟更加鮮明、立場更加堅定。要認真鉆研業務知識，提高業務能力，成為熟悉情況、精通業務、底蘊深厚的行家里手。要認真向群眾學習、向實踐學習，從群眾中汲取營養，從實踐中總結經驗，提高理論和實踐相結合能力，使工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。三是改進文風。倡導清新、樸實、生動的文風，做到善于運用鮮活的語言說明事物、表達觀點，善于把文件語言和學術概念轉換成易讀易懂的群眾語言，善于捕捉富有個性、特色鮮明的話語，簡潔平實、通俗明白。媒體和記者要在改進文風上先走一步，發揮示范帶動作用，做到新聞報道開門見山、直截了當，要言不煩、意盡言止；版面、欄目設計、內容編排要清新活潑，既要展示媒體自身特色，更要符合傳播需要，適應受眾接受習慣。
工作領導講話稿 篇13
尊敬的各位、同志們：
大家上午好！我們今天在這里召開化作鄉20xx年教育工作會議。我代表化作鄉中心學校，對縣教育局、化作鄉委政府和一直以來關心支持化作教育的各界人士對化作教育長期以來的熱情關注和大力支持，表示由衷的敬意！對各位、同志在百忙中親臨這次會議，表示熱烈的歡迎！對各位校長、教師同志們的辛勤工作和無私奉獻表示衷心的感謝！
這次會議的主要任務是：認真貫徹縣教育工作會議，回顧20xx年度教育工作，認真分析當前教育工作面臨的形勢和機遇，全面部署20xx年度我鄉校教育工作，努力實現我鄉教育質量新突破。根據會議安排，我講幾方面意見：
過去一年，在縣委、縣政府、縣教育局和化作鄉委政府的正確下，深入學習實踐x，深化課程改革，提高教師素質，強化內部管理，各項工作保持了平穩、較快發展，圓滿完成了縣教育局及鄉委政府下達的各項目標任務，保質保量完成多項工作。過去一年，我們主要在以下幾方面加大了工作力度。
(一)進一步加大力度鞏固“兩基”成果。一年來，我們大力加強“保學控輟”工作，進一步完善“雙線包保”責任制，義務教育各項指標均達“兩基”鞏固標準，中小學生輟學率分別控制在2%、1%以下。
(二)不斷規范教育教學常規管理。一是加大常規管理力度，強化督促檢查，每學期分三次分別對各小學的教學常規管理情況進行檢查，通過查閱相關記錄、計劃，隨堂聽課，抽查學生作業和教師個別業務資料等多渠道了解各學校教學常規工作情況，并對存在的問題要求限期整改。二是加強過程監管，及時服務指導。通過參與集體備課教研活動等形式，及時診斷、發現問題，對學校的常規管理和教師們的教學活動給予及時有效的服務和指導。三是進一步加大考核力度。將教學常規工作納入量化考核評估內容，做到有檢查、有評比、有獎懲。推動教學常規管理工作朝著科學化、規范化、精細化目標邁進。
(三)不斷改善辦學條件。20xx年，按照積極主動謀劃、千方百計爭取、全力以赴建設、著眼長遠規劃的思路，爭取到了尚德小學的教學樓擴建工程，此項工程已經開工建設。拆除以麥小學原教師宿舍，規范了以麥小學的校園布局。
(四)加強教師隊伍建設，不斷提高教師素質。20xx年，縣教育局為我縣補充“特崗教師”人，壯大了我鄉教師隊伍。在師資培訓方面，加大了培訓力度，取得了較好的培訓效果。一年來，我校派出左坤銀、徐敏、諶業艷、張祥等同志分別到浙江、貴陽進行培訓學習，大批教師到納雍參加了上海新紀元教育集團組織的校長、教務主任、德育主任、班主任和學科等培訓。在“國培計劃”中，我校共有人參加，全部培訓合格。
(五)不斷強化安全管理。一是明確職工作責任。年初，中心校與各學校簽訂了安全工作目標責任書，傳達了上級關于開學安全工作的相關要求和文件，各校對校園及周邊進行了安全隱患大排查，并建立臺帳。認真制定了切實可行的規章制度和，層層簽訂安全目標責任書，真正做到安全工作天天講，時時抓。二是進一步完善工作機制，各學校均成立了安全工作小組，建立了安全應急機制，組建了安全救援隊伍。開展了安全隱患集中整治活動和安全教育月活動，對安全隱患實行定期排查。三是加強校園周邊環境治理，營造良好的校園環境氛圍。我校在鄉綜治辦、鄉派出所的安排部署下，積極參與有關部門聯合進行的校園周邊環境專項整治活動，為營造良好校園環境，在化作中心校建立警務室一個，并安裝了校園監控。通過全體教職工的共同努力，一年來，全鄉學校無重大安全責任事故發生。
全鄉教育教學工作取得的成績，是縣委縣政府、縣教育局和化作鄉委政府高度重視和正確的結果。是社會各界和人民群眾全力支持的結果，是我鄉全體教職工辛勤工作和團結奮斗的結果。再次，我代表化作鄉中心學校向長期以來關心和支持教育工作、并為此付出艱辛努力的各位和同志們表示衷心的感謝！
在成績的同時，我們也清醒地看到我鄉教育改革和發展中存在的突出問題，主要表現為：基礎設施極度薄弱，師資力量十分欠缺，義務教育均衡發展還沒有得到真正體現，部分學校還有大班額學校存在，教師隊伍量不足、質不高，敬業強，這些因素嚴重影響我鄉素質教育的推進和教育教學質量的提高。對此，我深感責任重大，必須采取有效措施認真加以解決。
二、20xx年教育工作安排
20xx年是落實和中長期規劃綱要的開局之年，也是新一輪教育事業改革和發展的奠基之年。認真謀劃和落實好今年全鄉的教育工作。意義重大、影響深遠。今年全鄉的教育工作目標是：爭取啟動新民小學、梁沃棠小學的改擴建，完工尚德小學的擴建工程；保障小學入學率達到99%，以麥、黑塘初中入學率達到81%，初中教育鞏固率達85%；切實加強教師隊伍建設，不斷提升教師專業素質和職業素養；使全鄉教育教學質量在去年的基礎上，與全縣三類鄉鎮同比上升三個名次。
圍繞上述具體目標，20xx年，我們要著力抓好以下幾個方面的重點工作。
(一)抓質量，把握學校生命線。教學質量的高低，是學校的生命線，它直接體現著教育事業的發展水平，是學校的存身立命之本發展壯大之基，要進一步全面提升化作教育的群眾贊譽度，政府認可度和社會滿意度，今天與會的校長、教師務必要俯下身去，扎扎實實地抓好教學。各學校要進一步強化質量意識，把質量擺在各項工作的`核心位置，采取扎實有效的措施，促進教育質量的提高，一是向管理要質量。各校校長是教育質量的第一責任人，必須把質量作為管理的最高目標，把管理作為追求質量的重要手段，進一步明確每一位教師的職責，明確各項工作的運行規則和流程，用完善的、健全的、科學的機制和靈活的方法來保障質量。二是著力落實四個加大，即加大檢測力度，加大獎懲力度，加大教學全過程管理力度，加大質量檢測結果的運用力度，以此來保障教學質量的提高。20xx年我鄉的教學質量目標是：在去年的基礎上與全縣三類鄉鎮相比進步三個名次。
(二)大力推動教師隊伍建設。今年，我們要以實施“國培計劃”為抓手，有目的、有計劃的對全鄉小學教師進行分類、分層、分崗培訓，圍繞教育改革發展的中心任務，緊扣培養造就高素質專業化教師隊伍的戰略目標，以提高教師師德修養和業務水平為核心，以提升培訓質量為主線，堅持全員培訓與骨干培訓相結合，遠程培訓與集體培訓相結合，非學歷培訓與學歷提升相結合。促進我鄉小學教師培訓在新的歷史起點上取得新突破。
(三)著力規范辦學行為。今年是畢節地區規范辦學行為的“鞏固年”。各校要加強管理，進一步提高認識，采取多種形式，大力宣傳義務教育有關規定，讓規范辦學理念深入人心，同時，要制定規范辦學行為的具體措施，嚴禁巧立名目亂收費，嚴禁占用節假日和休閑日組織學生上課和集體補課，嚴禁讓學生訂購和變相訂購教輔材料，嚴禁擅自調整課程，嚴禁體罰和變相體罰學生。中心校將加大查處力度，對違規辦學行為，嚴肅按有關規定處理。
(四)著力維護校園安全穩定。安全工作是學校工作的重中之重，是一切工作的前提和保證，我們始終要將安全工作擺在第一位。各校要切實加強安全宣傳教育，認真開展安全教育日、安全教育月等活動，切實增強師生安全意識，加大隱患排查和整改力度，制定安全事故應急預案，排查處理好矛盾糾紛。將治安安全、校舍安全、交通安全、食品衛生安全、防溺水安全、消防安全、自然災害等作為安全防范的重點，完善各種體系，及時排查和整治各種突出的安全問題，全力消除安全隱患，堅決防止重大責任事故和群體性的事件的發生。中心校將不定期對各學校進行檢查，努力推動學校安全工作的開展。
同志們，教育是事業，事業需要奉獻；教育是科學，科學需要探索；教育是藝術，藝術需要創新！回首過去，深感成績來之不易；展望未來，我們充滿必勝信心。希以更加高昂的狀態、強烈的責任意識，過硬的工作作風，抓住機遇，迎接挑戰，推動我鄉教育事業再創輝煌！向委政府和全鄉人民交一份滿意答卷！謝謝大家！
工作領導講話稿 篇14
同志們：
新春剛過，我們就在這里召開20xx年度市直教育工作會議。會議的主要目的是成績，分析不足，明確目標，激發斗志，努力實現市直教育的早日崛起。剛才，董健同志的報告，對成績的恰如其分，對問題的分析切中要害，提出的目標、任務明確、具體，操作性強，我完全同意。幾位同志的表態發言也很好，情真意切，措施明確，決心很大，使我對今年市直教育工作充滿了信心。可以想見，只要大家按照工作報告明確的要求和表態發言表明的工作態度去做，今年市直教育一定會有一個好的收成。
下面，我在報告的基礎上，再強調幾點，請大家貫徹時一并抓好落實。
一、要有建設教育高地的強烈使命感
在20xx年的時候，我們就提出，市直教育具有四個方面的顯著特征，即從事業規模看，市直教育已經成為全市教育的重要板塊；從教育資源的質量看，市直教育已經成為全市優質教育資源比重較高的地區；從市直學校的區位優勢看，市直教育已經成為全市教育關注度較高的區域；從市直學校的發展環境看，市直教育已經成為全市教育的“近水樓臺”。現在，回過頭來看，市直教育這四個方面的特征依然十分鮮明，特別是市直教育在政策傾斜、福利待遇、財力支持、職稱評定和各種評優評先中依然具有得天獨厚的優勢，市委、市政府和廣大人民群眾對市直教育的關注度有增無減，要求市直教育進一步提高水平的愿望也更為空前。
我們在肯定近年來市直教育取得成績的同時，必須清醒地看到，市直教育的發展水平與市委、市政府和廣大人民群眾的愿望相比還有很大差距。我們的普高教育辦學質量、義務教育發展水平以及職業教育、特殊教育的運行質態，都有很大的提升空間。剛才，董健同志在報告中說市直教育的教學質量仍是我們的“心頭之痛”，這話十分準確，我深有同感。我們在座的市直學校的各位同志，都要有勇于當頭的雄心壯志、舍我其誰的膽識膽魄和只爭朝夕、時不我待的歷史緊迫感，爭取通過2-3年的艱苦努力，使我們每一所市直學校都能成為全市一流的學校，真正把市直教育建成全市教育的高地。
省泰州中學要能成為“老五所”之中首屈一指的學校；省口岸中學、市二中要能與姜堰二中、黃橋中學、泰興一高、靖江一高等二類中學一比高下；泰州田家炳中學、泰州實驗中學、泰州三高等三星高中要盡快趕上泰興三高、泰興四高的水平，省泰州中學附中、泰州實驗學校要成為全市一流的現代化義務教育學校，泰州機電高職、泰州特殊教育學校要成為全省同類型學校中的佼佼者。
二、要有課程建設的長遠眼光
要適應未來高考模式的變化趨勢，實現市直教育的特色發展，我認為主要的路徑選擇就是是切實加強課程建設。在深化教育綜合改革和推進教育轉型發展的大背景下，我們的市直學校要有超前的眼光，未雨綢繆，及早行動，力爭在課程建設方面早有作為，努力成為全市教育改革創新的窗口。
首先，要有課程統整的基本思路。課程建設，不能只做加法，要減法、乘法、除法一起做。要以學校為單位，對國家課程、地方課程和校本課程進行一體化設計、一體化開發和一體化實施。比如，常州高中設計了“以學習領域為主線、學術課程為主體、學術課程與活動課程相結合的學校課程框架”，從而形成學校課程的三大系列：學術課程、活動課程、特別課程，并從類別、價值取向、具體課程、設計意圖等方面建構起不同系列課程的具體形態。
其次，要基于學生的需求。課程建設要從學生需求調研開始，針對學生發展的實際。比如，北京十一學校針對一般學生開設了“現代文閱讀”、“文言文閱讀”、等課程，而針對語文水平較高的學生，開設了“詩歌”、“詩歌欣賞”、“唐詩宋詞欣賞”、“《紅樓夢》鑒賞”、“魯迅研究”等課程。
第三，要指向學生發展的關鍵能力和核心素養。學校課程建設不僅取決于學生一般發展和國家統一的培養目標，而且取決于學生發展的可能性、基本素質結構。比如，南京師大附中江寧分校以培養學生身心健康水平、閱讀理解能力、表達表演能力、思維品質、行動實踐能力、交流合作能力為目標，構建以豐富性、選擇性和層次性為主要特征的化的'課程體系，并將學生發展的關鍵能力和核心素養落實到具體的課程設計中。
第四，要切實加強教師的課程能力建設。課程能力直接表現為課程規劃、開發、實施、管理和等行動能力，間接表現為蘊含在行動背后的課程、整合、協同、創新的理解能力，各學校要高度重視教師的課程能力建設問題。隨著絡技術在學校的普遍運用，現代技術為學校課程建設了充分的手段和保障，為學習方式和教學方式的變革了多種豐富的選擇。各學校還應該借助這一手段，變革學校課程與教學的形態，建構起更加便捷、更具交互性、化和多樣化的學校課程。在加強教師課程能力建設的同時，各學校還要注意建設以教師為主體的學校課程開發和實施團隊。這種團隊可以有四種組織形式。一是學校現存的教研組、備課組、年級組，二是以學校課程開發項目或課題為中心組織起來的項目組、課題組，三是教師自愿組成的課題研究和開發組織，四是以學校為中心的教師、學生、家長、研究團隊。今年，基教處、教研室要帶隊赴浙江、廣東、上海等地認真學習考察這些地區的成功做法和經驗，拿出市直學校課程建設的一整套。
三、要有年度目標必成意識
古人說，合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。要把市直教育建成全市的教育高地和改革創新的窗口，就必須從眼前的工作做起，從今年確定的目標實現起。剛才董健同志的報告明確提出了今年市直教育的奮斗目標和具體任務，主要就是“四個進一步”和“四個突出”。另外，今年我們還改變了過去的考核辦法，按照“因校制宜，一校一標”的原則，從規范辦學行為、突出教育教學、加強隊伍建設、優化學校管理、加強建工作和達成自定目標等6個方面，為每一所學校量身定制了校本化的年度工作目標，各學校剛才遞交的責任書與考核目標完全相同。
可以說，這就是各學校向教育局作出了莊嚴承諾，立下了軍令狀。希樹立強烈的目標達成意識，以一諾千金的踐諾和軍令如山的軍人作風，確保圓滿或超額完成各項年度目標任務。會議之后，各學校要將目標任務分解落實到分管校長、職能科室和年級組、備課組，壓力傳遞到每一位教職員工，真正做到“千斤重擔眾人挑，人人身上有指標”。學期開學工作檢查，要把本次會議的傳達貫徹情況，特別是各學校目標任務的分解落實情況，作為檢查匯報的重要內容，以確保會議傳達貫徹到位，年度目標任務分解落實到位。
把市直教育建成全市教育高地和改革創新的窗口、切實完成20xx年市直教育各項年度目標任務，也是在座各位教育局和各位處長、主任的重要職責。市直教育是我們的責任田，這塊責任田種不好，我們就沒有資本去指導全市的教育工作，或者換句話說，市直教育一天不改變落后狀況，我們在全市教育工作者面前，腰桿一天就挺不起來，說話的聲音一天就響不起來。
各位局要蹲點到分管學校，深入到年級組、備課組，深入到課堂，與一線干部、教師共同研究探討提升教育教學質量的舉措、辦法。發展規劃部門要加強市直教育近期、中期、長期規劃發展的研究，促進市直教育健康持續發展；組織、人事、師資部門要加強市直學校校長隊伍和教師隊伍建設的研究，多研究出臺和爭取一些好的校長、教師發展政策，特別是要做到從高考、中考成績優異的教師中遴選、培養各級教師骨干和學校管理人才；基教、職社、教研部門要切實加強對市直學校教育教學工作指導，深入一線，深入課堂，與校長、教師一道研究問題，尋求辦法；宣傳部門要多宣傳市直學校的創新舉措、工作成績和先進教師典型，為市直學校發展營造良好的外部氛圍；其他處室也要根據各自職能為市直教育發展盡責盡力。今年在編排重點工作時，各處室都要思考為市直教育做些什么，年底考核交流時，各處室既要匯報交流推進全市教育工作的情況，也要匯報交流推進市直教育工作的情況，機關年終考核要把兩個方面的情況都作為對處室和先進個人的考核內容。
在這里，需要強調一下的是，從今年起，局機關要把市直教育高考、中考、學業水平測試中各學科的情況與教研室各學科教研員的工作考核緊密結合起來，各學校也要把以上這些方面的學生考試情況與教師評先、評優和職稱評定、骨干教師評選掛起鉤來。凡是考試成績顯著學科的教研員、教師都要重獎，各類榮譽、骨干教師和高一級職稱評定都要向這些教研員和教師傾斜。凡是成績退步的學科，這個學科的教研員和這個班級的任課教師不能評先、評優，不能參加各級骨干教師和高一級職稱的評定。這要作為一條制度規定確定下來。目的就是要促使大家牢固樹立質量意識，沉入學校、沉入課堂，全身心做好教育教學工作，真正做到與市直教育共榮辱、同進退。
四、要有抓落實的硬功夫
任何工作抓而不緊、抓而不實、抓不出成效就等同于沒抓。我們有些工作往往開始轟轟烈烈，最后虎頭蛇尾、沒有結果。市直學校工作會議每年都開，目標任務每年都布置，責任狀每年都遞交，為什么市直教育質量沒能成為全市教育的高地，反而成了“心頭之痛”呢？我想，問題可能還是我們的同志在工作落實過程中“減了壓、走了調”，甚至“斷了線”。這反映了我們抓工作缺乏一鼓作氣、不達目的誓不罷休的狠勁，缺乏鍥而不舍、把工作做細做實的韌勁，缺乏不抓則已、一抓到底、抓必見效的。因此，今后我們要在市直教育系統大興真抓實干之風。
校長們要“盯”在學校里，少說大話、空話、套話，扎扎實實抓教學；要抓住學校發展問題和難題，不解決不罷休，而不是敷衍塞責；要把振興市直教育作為自己的使命和追求，把工作勁頭調整到最大。要大興雷厲風行之風。有很多同志認為問題的解決不可能是一朝一夕之功，往往習慣于按部就班、慢慢來、不著急。同志們，國家教育綜合改革的大旗已經舉起，我們教育轉型升級的步伐早已邁開。機不可失，時不再來。在這次改革浪潮中，市直教育是死在沙灘，還是立于潮頭，就看我們能不能率先看清形勢，立說立行，克難而進。我們在座的同志都要努力培養真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到抓任何工作都認真負責、善始善終，力爭在潛移默化中強化執行理念，在融會貫通中提升執行能力，在抓好落實中確保執行質量。只有這樣，市教育局布置的各項工作才能有效“落地”，市直教育這塊高地才能早日建成。
五、要有一支一流的干部團隊
毛主席說：政治路線確定之后，干部就是決定的因素。現在，20xx年市直教育各項目標任務已經確定，關鍵要靠在座的各位抓好落實。各位校長，你們是辦好市直教育的第一責任人。剛才，董局長指出了市直基礎教育所存在的問題，我認為問題的根子就在于，我們的校長在辦學理念的建立、管理行為的選擇、文化的塑造等方面，仍然還是習慣于行政推動和慣性思維，工作的務實性、開創性不夠。市直學校的校長一定不能成為這樣四種類型的校長。
一是只做事、沒的校長。有些校長做事兢兢業業、任勞任怨，但是循規蹈矩、按部就班，不活躍、意識不超前，腦子里框子多、點子少，困難多、辦法少。這些校長，我希望你們在工作中，加強學習，勤于思考，改變平平穩穩完成任務的工作模式，養成開拓性、創造性、創新性開展工作的思維習慣。
二是有想法、沒行動的校長。有些校長有激情、有，但是缺少把激情和轉化為工作的行動。板凳須坐十年冷，事情不做終是空。市直學校的校長，出去學習考察的機會多，你們要把學習思考所得，變成實實在在的創新舉措。
三是有想法、有行動，但沒有力的校長。這樣的校長常常受到掣肘，工作難以有效推進。有人說，可以成為校長，但是校長不能只是。我認為這話有它的道理。校長不僅要會教書、懂教學，更要能用人、懂管理，出、出思路，善于組織運作，解決難題。四是存私心，少擔當的校長。校長要淡泊名利，樂于奉獻。我覺得這不是唱高調，而是校長應當堅守的基本原則。應當說，相比較市（區）學校，市直學校機會多、榮譽多、利益多。我希望各位校長多從整體考慮，多從大局出發，為人正派，做事公允，在名譽面前淡定一些，在利益面前清醒一些。同時，各位校長要始終秉持“把市直學校建成全市教育高地”的責任與擔當，要多做讓學校突破困局的事，多做讓學校快發展有特色的事。
學校的興衰榮辱絕不是校長一個人的事情。在座的副校長、學校中層干部同樣承擔著各自相應的責任。大家要有強烈的責任和擔當意識，在其位，謀其政，盡其責，增強集體觀念、協作意識和團隊，不旁觀、不推諉、不扯皮、不拆臺。我想，我們市直教育有了這樣的一支干部團隊，就一定能創造一流的業績，辦出一流的教育，建成全市教育的高地和改革創新的窗口。
同志們，人勤春來早，家和喜事多。讓我們立即行動起來，心往一處想，勁往一處使，為迅速提升市直教育的發展水平群策群力、共同奮斗！
工作領導講話稿 篇15
同志們：
電信詐騙，是犯罪分子利用手機短信、電話和網絡等通信手段實施的新型詐騙犯罪活動。近年來，隨著國際互聯網、通信網絡的發展，新型的網絡消費方式為廣大群眾帶來了實惠和便利，同時也給不法分子利用現代通訊技術和網絡結算方式實施詐騙等犯罪活動提供了可乘之機。為有效遏制電信詐騙犯罪案件高發的態勢，切實維護廣大群眾利益，全國公安機關正全力打擊電信詐騙犯罪，特別提醒大家做好以下幾點：
一、幾種常見詐騙手段
(一)電話詐騙：
1、虛構子女出事為由詐騙：虛構子女、朋友出車禍、生病、違法需交納罰款等為由撥打電話欺騙家人或朋友匯款;
2、虛構子女被綁架為由詐騙：虛構已將子女綁架，利用電話背景音(孩子的哭聲、打罵聲等)造成家人恐慌，要求家人立即匯款贖人;
3、冒充熟人虛構事實詐騙：冒充親朋好友，以車禍、生病、違法需交納罰款等為由實施詐騙;
4、冒充電信局、公、檢、法、司等工作人員進行詐騙：不法分子冒充電信局工作人員以電話欠費等名義實施的一系列詐騙行為，或冒充公、檢、法、司等國家工作人員，以事主賬戶涉嫌洗錢、詐騙等犯罪活動，利用事主急于澄清自己的心理，讓事主將自己銀行存款轉入不法分子指定的“安全賬戶”的詐騙行為;
5、以購房、購車退稅為名進行詐騙：詐騙分子謊稱自己是稅務局工作人員，以“稅務局要退還購房契稅、汽車購置稅”為由要求事主速與財政局某電話聯系。若車主撥打電話聯系時，對方便讓其從銀行ATM機上利用轉帳操作獲取退稅費用。當受害人到銀行ATM機按照不法分子電話指示操作后，不法分子利用英文頁面，將受害人銀行卡中的錢轉入到不法分子的帳戶內
6、中獎詐騙：詐騙分子撥打受害人手機，稱其手機號在深圳或香港某知名公司的搖獎活動中中獎或某公司為祝賀新產品上市創辦移動號碼開彩，獎金豐厚多達十余萬甚至幾十萬元，通過語音電話的方式告知可親自前往領取或銀行轉帳，受害人必定會選擇銀行轉帳，然后告知其需交納個人所得稅、服務費和銀行手續費等實施詐騙。
(二)短信詐騙：
1、利用銀行卡消費實施詐騙：不法分子通過手機短信提醒用戶，稱其銀行卡在異地刷卡消費，如有疑問，可致電________X號碼。在用戶回電后，其同伙假冒銀行工作人員，利用受害人的恐慌心理，逐步將受害人引入轉賬陷阱，從而達到詐騙目的;
2、無理由匯款詐騙：通過手機短信發送“銀行賬號，要求速匯款”等內容用來行騙正巧要匯款的人員。
(三)網絡詐騙：
1、以提供股票資訊進行詐騙：嫌疑人以幫助選股票付酬勞、收益分成或幫受害人購買股票為由騙取受害人匯款;
2、發布虛假中獎信息詐騙：受害人上網時會顯示QQ中獎或網
絡游戲中獎，要獲得獎金必須先交納手續費、個人所得稅等名目，騙取受害人匯款。
二、加強自防措施，并積極相互宣傳
(一)不要有“貪圖便宜”、“一夜暴富”、“天上掉餡餅”的心理;
(二)注意保護個人資料信息，不可隨意注冊、填寫自己的身份、手機號碼、銀行卡號等私人信息;
(三)在做好自身防范的同時，積極向周圍的親人、朋友做好宣傳，特別是平時獨自在家的中老年等易受騙群體要注意提醒。
三、近來出現的電信詐騙方法
1、電話或短息：告知領取中級法院的傳票等法律文書，然后索取賬號密碼等;
2、短信類：通知信用卡透支，要求提供賬號密碼類;
3、掛Q：誘使買IPHONE5手機虛假廣告
四.法律防范及其救濟措施
1、提供認識 2、報警 3、收集證據
4、向專業人士如警察和律師詢問。
5、事后補救：向消委會投訴、向公安局控告詐騙罪或民事訴訟。
為打擊整頓電信網絡詐騙犯罪，我市堅持打防并且舉、綜合治理，采取超常規工作措施，關于電信網絡詐騙犯罪發起凌厲攻勢，形成”全社會參與、諸手段應用、全方位覆蓋”的打擊整頓電信網絡詐騙犯罪新格局。
工作領導講話稿 篇16
尊敬的各位領導，各位老師，各位評委; 親愛的同學們!你們好!
我是來自--級市場營銷班的--!
下面我將和大家交流的題目是“毒品的魔力”。
首先我想問大家幾個問題。
——大家認為抽煙的好處和壞處是什么?
——下一個問題是針對吸煙的各位同學及其我們的各位老師提的，你為什么要吸煙?
——下面這一個問題還是針對吸煙的同學和老師提的，你能不能把煙徹底戒了?
——最后一個問題，大家覺得吸煙和吸毒那一個后果更為嚴重?
我們作為一名中職生，也作為社會這個大家庭中的一員，我們有義務，有能力做好禁毒防艾工作，堅決做到不吸煙，不喝酒，養成良好的生活習慣;在學校，協助老師、同學宣傳禁毒防艾知識，共撐起我們美好的明天。
“禁毒防艾，遠離毒品，關愛生命，”這不僅僅是一句簡單的口號，更像一口警鐘。時時刻刻在你的耳邊響起。提醒你那些五顏六色藥丸后的隱患，幫助你重新認識自己的生命，同學們，愿這些文字永遠在你們心中回蕩，把毒品永遠杜絕在你們真善美的大門外，為我們的理想奮斗!
人世間最惡毒的殺人兇手莫過于毒品.毒品是死亡之路的墊腳石,是一些意志薄弱的人的克星，是一個毫無人性的惡魔。它無孔不入，把一切美好的事物化為烏有。湛藍的天空因為它而失去光澤，盛開的鮮花因它而凋謝，歡快的鳥兒因它而哀鳴，熾熱的太陽因它而黯然。更可怕的是人也因它而變得碌碌無為，失去了夢想，沒有了目標，一心想的只有“毒品”二字，整天對它如癡如醉。它摧毀了多少幸福的家庭，讓幸福天使離我們而去。
有些人自以為是，認為自己是百毒不侵之身。但每個人都是一樣的，即使你有再高的學歷，再精的科學技術，碰上它，你同樣得俯首稱臣。這里就有一個真實的事例：
有一名在戒毒所工作的人員，他每天面臨成百上千的戒毒者，長年累月工作的他對毒品可稱得上是無所不知，無所不曉。于是，在幾年的辛苦工作下，他學到了很多戒毒的方法，也有了很多的心得。但是也一直有一個疑惑藏在他的心頭，每天他都在暗暗的想：“是不是每一個吸食毒品的人都會上癮呢?”他看來戒毒的人都是身體瘦小，精神不振，而且他們對戒毒的方法一無所知。自己長得那么壯，又懂得怎樣戒毒，自己吸一口，恐怕沒什么大礙吧!開始，他也曾告誡自己不能這么做，可是隨著時間一天天的過去，他內心的好奇心也一天天的增長，終于有一天，他按捺不住自己的好奇心，吸食了第一口毒品。有了第一次，他就有了第二次的念頭，一次又一次，他終于對毒品上癮了，毒品成了他生命的全部。他多次想戒掉，可是吸食容易戒掉難。他忍受不了那穿心般的痛，每次毒癮發作，就如同千萬只螞蟻啃在心上。漸漸的，他再也沒有了抵御能力，徹底的成為一個癮君子。
工作領導講話稿 篇17
同志們：
今天，我們在這里召開環境衛生綜合整治動員會議，主要目的是動員全街道上下迅速行動起來，從自我做起，從現在做起，以主人翁的姿態參與到這次整治活動中來。通過這次集中專項整治，進一步凈化美化人居發展環境，使我們的社區環境變得更加干凈整潔，更加明亮暢通，更加文明有序，也使廣大干部群眾多一份優越感和舒適感。剛才，副主任宣讀了《xx街道環境衛生綜合治理實施方案》，街道城管辦劉主任就如何開展環境衛生整治、創建生態街道作了深入具體的發言，請各社區按照會議要求，結合工作實際，認真抓好落實。下面，根據會議安排，我講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，切實增強抓好環境衛生綜合整治工作的責任感和使命感
近年來，我街道加快推進新型城市化，城建建設力度不斷加大，城市建設日新月異。但是，隨著經濟社會的持續快速發展和小城市擴容步伐的加快，我街道的城市環境衛生問題也越來越突出，主要表現在：一是部分群眾城市意識、環境意識、文明意識不高，垃圾亂堆亂放、污水亂潑亂倒、果皮紙屑亂拋亂扔等行為隨處可見，一些公共設施也經常受到惡意破壞。二是車輛亂停亂靠以及亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂放、店外經營、占道經營、馬路市場等老大難問題沒有得到徹底治理。三是經過長期以來城管干部職工的努力，城市主街道環境衛生得到較大改觀，但居民小區等部位的臟、亂、差現象沒有得到根本解決。四是環境衛生綜合整治工作涉及面廣、頭緒繁雜，反復性較大，需要全社會齊抓共管，目前僅靠城管部門整治，工作效果有限，還沒有形成全社會齊抓共管的合力。這些問題的存在，嚴重制約了我街道城市建設和管理水平的提高，不僅與當前創建生態街道活動不相符，也與當前大建設大開發大招商、創造良好發展環境不相符。搞好城鄉環境衛生，樹立對外形象，受益的是廣大居民，最直接的效果是改善人居環境，預防消除疾病，增強公共衛生意識，倡導文明健康生活方式，提高群眾生活質量。區委、政府在多次會議和講話中明確提出要把我街道作為全區“兩點一線”發展戰略中的一個“點”來重點打造，同時我街道也提出要積極打造經濟最強街道的目標口號。實現這一戰略目標，我們首先是要管好城市，而管好城市，改善城市環境面貌，就必須搞好城市環境衛生綜合治理，徹底治理臟亂差問題。如果我們連這個問題都解決不了、解決不好，要推進城市化建設，建設新農村就是一句空話。因此，街道黨工委、辦事處決定，動員全街道干部群眾迅速行動起來，突出重點，強化措施，徹底解決城市環境衛生“臟、亂、差”問題，進而擴大城市規模，提高城市品位，推進城市一體化。只有這樣，我們的城市才能凈起來、亮起來、綠起來、美起來、人精神起來，才能樹立起我們街道作為安寧“第一街道”的招牌。為此，全街道上下都要充分認識城市環境衛生綜合整治的重要意義，切實增強工作的'緊迫感、責任感，努力在全社會形成人人關心環境衛生，個個參與環境衛生整治工作的良好局面。
二、明確目標，突出重點，扎實推進環境衛生綜合整治工作
此次集中整治活動僅為20天，時間緊、范圍廣、任務重。各社區、各站所要嚴格按照《實施方案》要求，以治臟、治亂、治差為重點，看準問題，抓住重點，迅速開展大清除、大清運、大整治活動，通過本次活動努力形成“集中整治與日常管理相互補充、集中整治與日常管理相互促進”的長效管理機制，徹底解決城市環境衛生“臟、亂、差”的問題，總的要求是：干凈整潔，看不見垃圾。
一要全力“治臟”。“臟”的問題得不到徹底解決，城市環境就難以實現整體上的改觀。全街道上下要把“治臟”作為這次集中整治活動的突破口和著力點，迅速動員方方面面力量，積極行動起來，集中開展環境衛生整治活動。街道城管委要切實負起牽頭、組織、協調和督促檢查的作用，指導各社區、各相關單位、商鋪及企業嚴格按照《方案》要求，扎扎實實開展工作。特別是對轄區衛生等重點部位，要督促環衛增加清掃作業頻次，加大垃圾清運力度，提高掃保質量;對綠化帶、垃圾屋、果皮箱等極易藏污納垢的地方，要全面進行清理，消除衛生死角。城市各單位、企業及工商個體戶要嚴格落實“一日兩掃、全天保潔”和“生活垃圾日產日清”制度，重點對居民小區、場內院外、樓前屋后進行徹底的清掃，堅決根治暴露性垃圾堆積、污水橫流等問題。要逐戶落實“門前三包”責任制，動員轄區單位、商業門店，開展大清洗、大清理、大整頓活動，切實做到“三凈、五無、一不”即：建筑立面凈、地面凈、設施表面凈;門前無違規廣告燈箱、無亂貼亂畫、無堆放雜物、無晾曬衣物、無出店經營;不亂倒垃圾、亂潑臟水。此次活動，各站所要在街道黨工委、辦事處統一領導下，全面清理街道域范圍內的生活垃圾、建筑垃圾及大量白色污染，務必在20天內全面清除視野范圍內、影響瞻觀的一切障礙。各社區要組織群眾開展大清除、大清運活動，重點對居民區道路兩側，群眾住宅周邊的土堆、柴草堆和垃圾堆進行清除，清理居民區垃圾點的積存垃圾，務必通過集中整治，達到道路干凈暢通、院落整潔，村容凈化、美化的效果。
二是重拳“治亂”。亂搭亂建、集貿市場占道經營、車輛亂停亂放一直是城市環境管理的頑癥，必須出實招下猛藥。一要集中整治違法建設。要以街道中心區為重點，對轄區內的違法建筑、道路紅線以內的建筑、亂搭亂建設施進行“拉網式”排查和集中整治。凡是未經審批的建筑和亂搭亂建設施，由街道城管辦牽頭，積極配合區住建局、國土局等有關部門，堅決依法予以拆除;對屢教不改的，要依法嚴厲處罰，從源頭上阻止違法亂建現象的發生。二要大力整治集貿市場。配合區環境執法大隊等單位要從嚴查處出店經營、占道經營，以及亂擺攤、亂拉掛、亂堆放等行為，徹底取締馬路市場、流動攤點。配合區工商局要加大集貿市場整治力度，做到進場入院，退市讓路，并加強市場日常管理，營造規范、整潔、衛生的市場環境。三要集中整治“六小”門店環境亂的問題。配合食藥局、衛生局等部門要進一步強化小餐館、小理發店、小網吧、小旅館等公共場所衛生整治，加強從業人員培訓，做到操作規范，清洗、消毒、通風到位，達到“國衛”標準要求，不斷提高群眾健康水平。四要積極開展交通秩序整治行動。街道交警中隊要加強對城市營運秩序的管理，進一步規范停車管理，重點解決好亂停亂放、違章行使等問題，為群眾出行營造安全暢通的交通環境。力爭通過整治，達到街面暢通，停放有序，擺放整齊。
三是全面“治差”。城市形象“差”，一個很重要的原因就是，硬件設施跟不上。會后，城管辦要立即組織開展“拉網式”檢查，對殘缺、破損的垃圾箱等市政設施進行一次大清洗、大整修。要進一步規范沿街門店牌匾設置，對破舊、殘損、不符合標準的要堅決拆除、更換，切實做到統一規范，樣式新穎，美觀大方;對城市道路、街道路燈、商鋪廣告燈箱等亮化設施進行全面檢查，及時修復和更換陳舊、破損燈箱燈具，讓城鄉夜景更加亮麗。要按照“誰擁有、誰治理”的要求，對需要維修改造的市政設施要盡快維修改造，需要刷新的建筑立面要進行重新粉刷，需要拆除的陳舊設備要及時拆除，努力營造美觀、靚麗的市容形象。
三、強化措施，落實責任，確保城鄉環境衛生綜合整治工作順利開展
環境衛生綜合整治工作涉及面廣、任務重、要求高、難度大，各社區務必要密切配合，通力協作，確保此項工作真正落到實處。一要加強宣傳，營造氛圍。各社區要牢固樹立全街道“一盤棋”的思想，心往一處想，勁往一處使，團結協作，密切配合，真正形成強大的工作合力。要通過村級宣傳欄等形式，突出重點，大張旗鼓地宣傳開展城市環境衛生綜合整治工作的重要意義、目標要求、整治內容和具體措施。通過多渠道、多方面的宣傳，讓這項活動人人皆知，家喻戶曉，形成人人關心、人人支持、人人參與的良好氛圍。
二要加強領導，落實責任。為保證此項工作的順利完成，街道成立了環境衛生綜合整治工作領導小組，各社區也要明確相應的責任人及具體分工，進一步明確整治任務和職責。要按照《實施方案》的要求，結合實際再細化量化，實行定領導、定任務、定進度、定責任，做到層層有人抓、環環有人管，一級抓一級，真正把工作落到實處，確保整治取得重要實效。
三要強化督查，確保實效。各社區要樹立自查意識，管好自己的人，做好自己的事，誰出了問題，不但要追查個人的責任，還要追查單位領導的責任。街道城管辦、街道紀委辦、街道黨政辦要會同相關部門單位，對各社區工作落實情況定期進行督查檢查，對工作落實有力，完成情況較好的村或單位要進行通報表揚;對工作不力，落實不到位，完不成任務和未能履行職責的社區或單位，要進行通報批評，確保活動不走過場、不流于形式。同志們，搞好環境衛生綜合整治，是一項事關形象，惠及千家萬戶的民心工程、德政工程。希望各單位、各社區按照本次會議的要求，振奮精神，真抓實干，全力打好環境衛生綜合整治這場硬仗，努力推動全街道環境衛生管理工作再上新臺階，為加快建設新型xx街道做出新的更大的貢獻。
工作領導講話稿 篇18
今天，我們在這里召開禁毒防艾工作會議，主要目的是貫徹落實全縣禁毒工作會議精神，緊緊圍繞?“珍愛生命遠離毒品”這一嫡永恒主題，繼續深化禁毒“?流動課堂”，大力賦開展毒品預塾防教育“六進”活動，扎實推進我鎮禁毒防艾工作向縱深開展。
眾所周知，毒品犯罪多發高發，禁毒形勢十分嚴峻，部分地區青少年在吸毒者中的比例居高不下，這一現象給我們敲響了警鐘。因此，我們要扎實開展“小手拉大手”活動，推動毒品預防教育進學校，實現禁毒防艾工作關口前移。下面，就落實好此項工作，我強調三點意見：
一是強化宣傳教育。禁毒防艾工作關鍵在于預防，預防的關鍵在于教育。青少年之所以成為毒品侵害的“高危人群”，主要原因就是缺乏對毒品及其危害性的認識，容易誤入歧途。因此，我們要將禁毒防艾宣傳教育與學校日常教學任務相結合，在完善規章制度的基礎上，定期組織開展禁毒防艾宣傳教育，通過懸掛橫幅、制作宣傳知識手冊和櫥窗宣傳版面、開展禁毒防艾校外志愿宣傳活動等形式，營造濃厚宣傳氛圍，使學生能夠“識毒、明毒、拒毒”，真正實現師生不吸毒、校園無毒品。
二是豐富活動形式。要自覺把禁毒防艾宣傳教育貫徹到學校常規教育中，通過開展上好一節課、開好一個班會、辦好一期板報、聽一場專題報告、開展一次校外志愿宣傳、讀一本好書、進行一次知識測試等“七個一”活動，實現禁毒防艾教育常態化，同時，不斷強化學生行為規范教育，培養其良好生活方式，提高其是非和審美觀念，引導其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實養成健康文明的生活習慣。
三是堅持問題導向。要針對不同學生實際情況分類施策，不斷強化對夜不歸宿、抽煙打架等問題學生的管理教育，認真查找學校禁毒防艾工作存在的短板和不足，及時補短板、強弱項、鍛長板，發現問題及時上報，為全體師生營造積極向上的學習氛圍。
希望全體師生能以此次會議為契機，主動肩負起禁毒防艾宣傳員、示范員的職責，共同為平安風陵建設添磚加瓦、貢獻力量。
工作領導講話稿 篇19
各位領導、同志們：
大家好！
今天，縣委、縣政府召開動員大會，鼓舞人心，催人振奮。這是縣委、縣政府貫徹落實科學發展觀，優化經濟發展環境，提升城市品位，推進郯城又好又快發展，構建和諧文明社會的一項重大舉措。縣城管局作為城市管理的職能部門，在創建工作中擔負著維護城市秩序、打造優美環境、提供環境保障的重任，我們深感使命光榮，責任重大。為此，我們將努力做好以下三個方面的工作：
一、對照標準找差距，落實責任促整改
我們一定嚴格按照這次大會的部署要求和縣委、縣政府的創城方案，進一步統一思想，凝心聚力，對照創城標準，搶抓工作時間，全力以赴，真抓實干，重點解決店外經營、占道經營、亂停亂放、私搭亂建、衛生死角，綠化檔次不高，基礎設施不完善等一些薄弱環節。進一步強化主體意識，細化分解創城目標任務，根據職責分工，把任務層層分解到各科室、各單位，落實到人，形成目標明確、責任到人、措施具體、考核有力的工作機制。專門成立創城工作領導小組，采取局領導班子成員靠前抓、各科室各單位具體抓、工作人員現場抓的“三位一體”的工作措施，要求執勤管理在一線，解決問題在一線，確保工作不留死角、不留空白，確保所承擔的創建任務全面達標。
二、以創促建抓重點，完善機制促提升
我們將以創建省級文明城市為總抓手，貫徹于城市管理工作全過程，堅持精細化管理，全面提高城市管理水平和綜合服務功能。
一是結合“城市管理年”活動，完善長效機制。我們將按照這次創建的要求，制定市容市貌管理標準，實行定人員、定崗位、定職責、定時限、定獎懲的“五定”管理，以日常巡查為基礎、集中整治為手段，徹底治理店外經營、占道經營、馬路市場、亂停亂放。堅持“疏堵結合、變堵為疏”的原則，設立高峰崗，實行錯時管理，切實解決城市管理中群眾關心的熱點、難點問題和薄弱環節。繼續加強城市“牛皮癬”治理，每天8點前完成清除各類亂貼亂畫行為。加強規劃執法管理，勤巡查，早發現，及時查處，把違法亂建行為遏制在萌芽狀態。加大對破壞市政設施、園林綠化等行為的查處力度。
二是結合“全市鄉村生活垃圾集中清理百日會戰活動，治標治本解決環境衛生突出問題。對城區210萬平方米路面落實墻對墻全天候保潔，清理衛生死角，擴大機械化清掃面積，實行主干道路灑水壓塵。全面清除窯上干渠、李墨干渠等城區內河道以及主要道路兩側可視范圍內垃圾、漂浮物，增配垃圾收集設施，解決臟亂差問題。積極與相關部門協調建設公廁，改造現有5座公廁，解決“如廁難”問題。
三是以爭創城鎮管理明星鎮、城管執法示范街、戶外廣告樣板路活動為載體，打造城市管理亮點。不斷加大道路節點的綠化改造，強化城區110萬平方米綠地補植、病蟲害防治、綠地內衛生保潔等綜合性、精細化管理。加大城區2萬多盞路燈的巡查維護力度，確保亮燈率達到95%以上。對城區部分高層建筑進行亮化，打造夜間亮化景觀帶。充分發揮部門職能作用，以點帶面，層層推進，爭取今年再創建成功2至3個“城鎮管理明星鎮”，創建人民路、郯東路、北環路等3條城管執法示范街，創建建設路、郯西路、團結路等3條城管執法嚴管街，創建團結路、郯東路、人民路等3條廣告管理樣板路，以此推動城鄉環境綜合整治工作深入開展。
四是加快重點工程項目建設，創造宜居環境。積極做好縣生活垃圾處理場項目工程施工進度安排，倒排工期，抓緊一切時間施工建設，保證6月份按時完成施工任務，7月份投入運營。集中抓好縣委、縣政府安排的北外環整治、墨泉公園項目建設，加快全縣10個生活垃圾中轉站建設進度并確保年底投入使用。同時，大力開展城管執法進社區、進學校活動，努力營造全面動員、全民動手、全員參與創建工作的濃厚氛圍，提升城市管理水平和城市文明程度。
三、干事創業求發展，管好隊伍正行風
我們將全面貫徹落實全縣領導骨干會議、全縣優化發展環境工作調度會議精神，圍繞全縣工作大局，緊密結合城市管理和創城工作實際，統一思想，提高認識，提振精神，積極履行部門職責，突出重點，把握難點，狠抓落實，圓滿完成各項工作任務。全力開展機關效能建設，建立健全內部管理制度，推行錯案責任追究制、服務承諾制、首問負責制，形成全局抓行風、樹新風、干事創業的良好氛圍。堅持依法行政，文明執法，杜絕各類吃、拿、卡、要、報等違紀行為和不作為、亂作為現象，維護經濟發展環境。牢固樹立政治意識、大局意識、整體意識，搞好工作銜接，加強部門之間的協調配合，保證創城工作順利推進。
各位領導、同志們，創建省級文明城市任務艱巨、時不我待，我們將以飽滿的熱情、昂揚的斗志、頑強的作風、奉獻的精神，全身心地投入到創建工作中去，扎扎實實做好創建工作，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份合格的答卷！
謝謝大家。
工作領導講話稿 篇20
尊敬的各位領導、各位老師：
親愛的少先隊員朋友們：
您們好!
今天，我有幸參加湯南小學少先隊檢閱活動。在這喜慶的日子里，望著聰明、健康、活潑、可愛的小朋友們，我感到無限的高興和欣慰。首先，我謹代表豐順縣龍鯨河漂流有限公司全體員工向全體少年兒童致以最親切的問候，向這次活動的開展表示熱烈的祝賀!
小朋友們是新世紀的主人，肩負著21世紀祖國騰飛的重任。教育要發展，民族要振興，人才是關鍵。人才的培養，需要全社會的配合和支持。培養教育兒童是全社會共同的責任，培育高素質人才也是我們共同的心愿。我衷心地希望有更多的社會同仁、熱心人士來關心、支持這一高尚的教育事業。
最后，我衷心希望湯南小學全體師生能夠發揚艱苦奮斗的精神，團結協作，奮力拼搏，為建設湯南小學更美好的明天做出新的更大的貢獻!
我的發言完了。謝謝大家!
工作領導講話稿 篇21
今天，市委市政府召開這次動員大會，目的就是對創建全國文明城市來一次大發動、大鼓勁、大部署。剛才，清香部長通報了省調查總隊檢查測評的有關情況和市督查組的督查情況，幾個單位的負責同志作了表態發言，省委宣傳部羅志丹副部長作了重要講話，漸偉市長作了一個很好的動員報告，總結了工作成績，部署了創建任務，提出了明確要求。希望大家認真抓好貫徹落實。借此機會，我講三點意見。
根據中央文明委的文件精神，常德已經取得申報全國文明城市的資格。這是展示常德魅力、提升常德品位、凝聚常德精神、推進常德發展的重大機遇。爭創全國文明城市工作，市委市政府高度重視，市委常委進行了認真研究，常委一班人思想高度統一，信心決心十足。從現在開始，全市上下要把思想認識統一到市委、市政府的決策部署上來，一鼓作氣，全力以赴，奮力沖刺，爭取成功。
“全國文明城市”是一塊“金字招牌”。它是一個城市管理能力、綜合競爭實力和持續發展潛力的綜合體現，是我國目前綜合評價城市整體文明水平的最高榮譽。在城市競爭的新形勢下，城市文明程度越來越成為一種發展的豐富內涵，一種無形的競爭要素，一種累積的重要資本。城市發展的歷史不僅是創造和集聚物質財富的歷史，而且是創造和積累文明成果的歷史。城市文明的升華，是城市科學發展的必然要求。創建全國文明城市，既是促進科學發展的強大動力，也是打造城市形象的良好載體;既是提升市民素質的有效途徑，也是推進社會管理的有力抓手。不僅有利于提高城市的美譽度，增強吸引力;也有利于提高市民的滿意度，形成凝聚力。通過文明城市創建，城市可以樹形象，企業可以增商機，百姓可以得實惠。對于全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，推動城市現代化建設，都具有十分重要的意義。
創建全國文明城市常德具備了良好的基礎。一是有扎實的工作基礎。1996年以來，我們先后開展了兩輪“四個城市一起創”，獲得了全國優秀旅游城市、國家衛生城市、國家園林城市、全國交通管理模范城市、中國魅力城市、國際花園城市等系列榮譽稱號。在第一輪創建中，我們就獲得了全國創建文明城市工作先進市的稱號。通過這些年的創建，不僅建設完善了大批硬件設施，更重要的是積累了寶貴的創建經驗，為今后的創建工作打下了堅實的工作基礎。二是有廣泛的群眾基礎。在創建工作中，我們始終堅持把推動文明創建和解決民生問題緊密結合起來，把寶貴的資源更多地用于提高人民群眾的生活質量，從而贏得了廣大市民的積極響應。在新一輪文明城市創建中，廣大網民紛紛發帖留言，為文明城市創建出謀劃策，提出很多建設性意見，充分體現了群眾的參與熱情。三是有一定的經濟基礎。這些年來，我們堅持以科學發展觀為指導，努力推動經濟社會又好又快發展，全市經濟社會發展呈現出增長加快、效益提升、后勁增強、社會進步的良好態勢。今年上半年，我市的經濟社會發展仍然保持了良好的勢頭。這就為創建全國文明城市提供了堅實的物質保障。
創建全國文明城市我們任重道遠。全國文明城市被譽為“最有價值的城市品牌”，創建中競爭激烈、各項標準很高，不可能輕輕松松就能得到。當前，創建的時間非常緊迫，任務非常繁重，躋身全國文明城市，我們還有很多方面需要改進、鞏固、完善和提高，這一點我們必須要有清醒的認識。
總之，我們要把創建全國文明城市作為孜孜以求的目標，激發全市人民的創建熱情，迅速行動起來，興起新的一輪創建高潮。
工作領導講話稿 篇22
同志們：
這次全省勞動保障系統辦公室工作會議，是根據年初的計劃安排召開的，主要任務是，總結前段工作，通報有關情況，研究下步安排，表彰先進單位和個人，交流工作經驗，征求對省廳行評報告的意見。下午，廳黨組書記、廳長邵漢生同志將親自到會講話，大家一定要深刻領會，抓好貫徹落實。下面，我就辦公室工作講幾點意見，供大家參考。
一、切實履行職能，辦公室各項工作成效顯著
近年來，全省勞動保障系統辦公室的同志們認真履行參與政務、管理事務、綜合協調的職能，堅持服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的“四服務”宗旨，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞勞動保障中心工作，大膽創新，勇于突破，積極轉變工作職能、工作方式和工作作風，努力提高辦文、辦會、辦事質量，保障了機關正常運轉，推動了各項任g=EN-US>
(一)把握形勢謀大事，當好參謀助手。今年以來，創業促就業、城鎮居民醫療保險、社會保險擴面征繳攻堅、對四川地震災區實施就業援助和接收安置技校學生、貫徹實施三部勞動保障法律等重點工作，任務繁重;提高政府執行力大討論和文明執法教育“兩項活動”、省委巡視組巡視、民主評議政風行風、深入學習實踐科學發展觀等系列活動，相繼開展，幾乎所有的工作，辦公室的同志們都參與其中，既當參謀員，更是戰斗員，發揮了不可替代的作用。一是加強調查研究。圍繞農村勞動力培訓轉移、推進創業促就業、社會保險擴面征繳攻堅戰等，組織開展調研，掌握工作情況，發掘典型經驗，為領導決策、推進工作提供了有益參考。省廳報送的全省創業帶就業工作情況的調查報告，羅清泉書記批示：印發有關方面參閱。二是注重文稿質量。上級對勞動保障部門的批示多、檢查多、調研多，材料任務很重。辦公室同志們能夠很快掌握情況、吃透精神、綜合分析，找準切入點，梳理思路，歸納、總結、提煉、升華，形成高質量的綜合文稿。今年，省廳向省委巡視組的匯報、向中央信訪督導組的匯報等一大批材料，均得到了有關領導的認可。三是做好政務信息。各地圍繞勞動保障中心工作，把握階段性工作重點，主動出擊，廣泛收集，多方面發掘信息源，及時編發、報送，為各級領導掌握情況、科學決策、推動工作提供了參考。今年前9個月，省廳共編發工作信息42期，采用各地稿件200余篇，編報專報信息98期。
(二)突出重點抓協調，推動工作落實。勞動保障工作點多、面廣、線長，全系統辦公室能夠始終圍繞中心工作，居中協調，牽頭抓總，保證了機關高效有序運轉，推進了各項目標任務的落實。一是保證了政令暢通。對中央、省委、省政府和部里的大政方針、法律政策、計劃安排、工作部署，及時傳達，認真學習，堅決貫徹，抓好落實。二是保證了機關高效運轉。在加強公文運轉、保障政令暢通的同時，主動加強對外聯絡溝通，爭取支持，積極營造勞動保障事業發展的良好氛圍;加強內設機構之間的協調，注重重要決策、重大活動的跟蹤聯絡，形成工作合力。三是保證了各項任務落實。從掌握的情況看，全省勞動保障各項工作進展順利，各項目標都有所超前，特別是“三件實事”、就業、社會保險等目標已接近完成，承辦的領導批示件、人大建議政協提案按要求辦結。四是保證了信訪局勢穩定。全省各地都嚴格落實《信訪條例》和政務公開要求，按照“屬地管理，分級負責”原則，嚴格履行職責，暢通信訪渠道，強化工作措施，總體上保持了勞動保障信訪局勢穩定。截止目前，全省基本未發生涉及勞動保障的大規模群體性事件和來漢赴京上訪。
(三)改進作風樹形象，提高工作質量。各地牢固樹立“辦公室工作無小事”的嚴謹意識，建立健全規章制度，嚴格管理，夯實基礎，提高工作質量。一是保密制度嚴格執行。各地嚴格按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”要求，強化保密意識，落實保密責任，制定并實行不同密級公文審核、運轉、管理辦法，嚴格密件管理和加密設備使用，加強涉密計算機網絡安全防范，省廳未接到系統內發生失、泄密現象的報告。二是檔案管理水平提升。按照年初全省勞動保障工作會議精神和工作要點的要求，各地進一步加強檔案管理工作，領導重視支持，加大資金投入，加強工作措施，改善基礎條件，規范制度流程，各地的檔案管理水平得到大幅提升，從掌握的情況看，已有相當一批地方達到了省一級或省二級標準。三是宣傳工作得到加強。各地結合勞動保障重點工作、重大活動，積極創新形式、彰顯亮點、豐富內容，做到一月一個專題、一事一段集中，特別是創業促就業、城鎮居民醫保、行風評議等工作，突出部門特色，形成宣傳強勢，有力地宣傳了勞動保障政策，擴大了勞動保障工作影響。
二、突出工作重點，全面推進辦公室工作再上新臺階
當前，臨近歲末，各項目標任務結帳在即，行風評議進入關鍵階段，時間緊迫，任務艱巨。全系統辦公室的同志們要堅持以科學發展觀為指導，以高度的責任感和緊迫感，圍繞勞動保障中心工作，把握工作大局，突出工作重點，當好參謀助手，加強組織協調，抓好檢查督辦，確保各項目標任務圓滿完成。當前，要突出抓好以下幾個方面的工作。
(一)督辦檢查重在“抓落實”。督辦檢查是辦公室的一項重要職能，也是推動各項決策得到落實的重要保證。督辦檢查要與當前勞動保障中心工作結合起來，與領導同志關注的重大問題結合起來，與廣大人民群眾息息相關的熱點、難點問題結合起來，保證件件有著落、事事有結果。一要抓好年度責任制目標的督查。各地要認真對照年初簽訂的目標責任書，逐項對照檢查，逐條督辦落實，年底結硬賬。同時，對于工作落實中出現的問題，要及時發現、認真分析，提出措施建議，提供領導同志決策參考。二要抓好重點工作的督促。對省政府承諾的“三件實事”、社保擴面征繳、城鎮居民醫療保險等重點工作，堅持做到一月一督辦，一月一調度，一季一匯報，確保工作目標按期實現。在這里，強調一點，省政府承諾“三件實事”，省領導是十分重視的，漢寧秘書長親自抓在手上，一季度聽取一次匯報，省政府督查室一月一調度，這些工作事關省政府形象，必須做好，確保按期兌現。三要抓好領導批示件的督辦。現在有少數地方，對省廳和上級部門的批示不及時回復，需要反復催;有的地方甚至根本沒有去調查處理，反饋意見不作認真分析，沒有提出措施建議，沒有搞好研究協調，只是“文來文往”，敷衍了事。各地要進一步完善工作制度，落實工作責任，加強審核把關，提高領導批示件的辦理時限、質量和水平。四要加強對日常性事務的督查。對各項日常性工作，要做到有調研、有布置、有檢查、有落實，堅持報實情、講實話、辦實事，切實推動各項工作的落實。
(二)綜合協調重在“抓牽總”。隨著政府職能由管理逐步向服務的轉變，勞動保障部門作為典型的民生部門，處在維護群眾切身利益的最前沿，領導同志相當一部分精力是用在抓綜合、抓協調上面。各級辦公室要按照領導的要求，敢于牽頭協調，統籌各方關系，把協調工作貫穿于溝通情況、研究措施、集思廣益、推動落實的全過程，讓部門領導騰出精力謀大事、抓發展。一要協調處理好內部機構之間的關系。勞動保障工作的業務口多，每項大的業務又可分若干項具體的小業務，小業務也不簡單。因此，辦公室要加強內部的協調和溝通，注意交叉環節和“真空地帶”的銜接落實，促進各項工作高效運轉。二要協調處理好上下級之間的關系。下級服從上級，是一條基本的組織原則，也是嚴格的組織紀律。對上級布置的工作，下級要堅決服從，確保政令暢通，維護上級權威。同時，上級在分析情況、研究問題、執行政策時，要統籌考慮各方面的情況，使政策措施切合各地實際，切實增強指導性和操作性。在這些方面，辦公室是大有可為的。三要協調好部門之間的關系。勞動保障工作更多的要依靠其他部門協同配合，才能推動落實。隨著政府職能的轉變，部門之間職能交叉、職責不清、責任不明、相互推諉一定程度存在，在政策制定、貫徹過程中，不同程度地存在推卸部門責任、強調自身利益等問題，給工作開展造成很多困難。各級辦公室要按照領導要求，牽頭協調，顧全大局，講求藝術，妥善處理好各方面的利益關系，維護全局利益。
(三)參謀服務重在“抓調研”。沒有調查，就沒有發言權。調查研究是一種行之有效的工作方法，調查研究是否深入細致、求真務實，直接影響參謀水平的高低，直接影響到一項決策的成敗，直接影響勞動保障事業的發展。當前，勞動保障方面制約發展的政策性、機制性問題和領導重視、群眾關心的重點、難點、熱點工作都很多，各級辦公室要善于把握趨勢，找準方向，加強調查研究，多方了解情況，認真分析原因，及時提出有情況、有分析、有措施、有建議的調研報告，為領導決策提供參考。當前，重點要加強三個方面的研究。一是對政策性問題的研究。如全民創業，這是項全新的熱點工作，勞動保障部門怎樣才能更好履行和發揮部門職能;城鎮職工醫保、城鎮居民醫保在政策上如何與新農合銜接，等等，值得思考。二是對熱點難點工作的研究。如社會保險擴面、勞動合同簽訂、勞動監察執法，等等。三是對典型經驗的調研總結。要善于發現和總結先進經驗、典型做法，加以推廣，通過典型引路，達到以點帶面的效果。四是對存在問題加大整改力度。今年的執行力大討論、巡視、行風評議、學習實踐科學發展觀活動，都有一項共同的內容，就是征求各方意見，查找突出問題。問題的查找只是一個方面，關鍵要整改落實，能夠現在解決的問題立即解決，需要研究的問題加大調研力度，把整改落到實處。
(四)日常運轉重在“抓規范”。辦公室工作千頭萬緒，十分繁雜，看似沒大事，但日常小事如果處置不當，很有可能會演變成大事，直接影響全局工作。因此，我常向廳辦公室的同志們講，辦公室工作無小事，絕對不能誤事、壞事。保證機關的高效運轉，辦公室要著重抓好三個環節。一是公文辦理環節要把好“四關”。即要把好“政策關”，擬定文稿既要符合政策，又要切合實際，具有可操作性;要把好“時限關”，加快公文辦理速度，急事急辦，特事特辦，提高公文運轉效率;要把好“程序關”，嚴格公文運轉程序，按規定該報送哪一級的，就必須報送到哪一級，一般情況下不得越級上報或隨意減少報送層級;要把好“文字關”，行文符合規范，內容簡潔明了，最起碼不能有錯別字，現在有的地方報送的文件還達不到這個要求。二是會議組織環節要完善制度。新一屆國務院、省政府、人力資源和社會保障部成立后，第一件事就是修訂工作規則，這次文件選編把幾個規則都編印進來了，就是供大家學習的。各地要建立完善班子“碰頭會”、局長辦公會等制度，便于領導之間通報情況，了解工作進度，推進民主決策，努力提高會議質量，做到少開會、開小會、開短會。三是活動安排環節要注重實效。近年來，勞動保障工作的重大活動多，出席領導的規格高、參加人員的規模大、涉及到的部籌劃，制定預案，注意細節，及時總結，爭取搞一次活動，得一些收獲，有一點進步。
(五)自身業務重在“抓基礎”。辦公室自身的業務也不少，關鍵要打好基礎，走入正軌。這里，我重點強調一下檔案達標、信訪維穩、新聞宣傳和月刊發行。一是要確保檔案管理達標升級。檔案達標，既是省領導的明確要求，也是總結勞動保障工作成績、研究勞動保障發展規律、提供歷史資料查詢的基礎性工作。廳黨組非常重視檔案管理工作，明確要求今年升省特級。按照規定，省特級要求全系統必須有90%以上的市、縣達到省二級以上。從目前各地情況看，自年初布置、年中培訓后，各地進展順利，但任務還相當艱巨，時間也非常緊迫。各地要進一步爭取領導，完善方案，加大力度，創造條件。縣是關鍵，市要指導、督辦，達到一個，申報一個，通過一個，全面提升檔案管理水平，確保目標任務圓滿完成。二是要進一步加強信訪工作。穩定是第一責任，信訪關系穩定，這個道理，大會、小會講了很多。暢通信訪渠道，規范工作程序，認真排查摸底，嚴格履行職責，這些事需要人做、靠人做好，因此，各地要進一步加強信訪機構建設，改善工作條件，加大經費投入，充實人員力量，提高業務素質，調動信訪干部工作積極性，保證信訪工作正常開展。 三是要創新宣傳工作機制。各地要在歸口管理、注重策劃、主動引導、把握輿情的基礎上，結合工作實際和地方特色，積極探索勞動保障宣傳新機制、新形式，既重形式，更講實效。要善于結合當前工作重點，抓好主題宣傳，增強影響力;抓好典型宣傳，增強感召力;抓好新聞發布，增強導向力，努力形成勞動保障宣傳輿論強勢。四是要擴大專業報刊覆蓋面。《中國勞動保障》、《中國勞動保障報》、《勞動》月刊是全國、全省勞動保障系統的專業報刊，是我們自己的宣傳陣地，需要大家的重視和關心。希望大家一如繼往地關心、愛護、支持、鞏固這個陣地。一方面，積極提供信息、組織稿件、獻計獻策，幫助刊物提高質量;另一方面，通過擴大覆蓋面、擴大影響力，使更多的用人單位和勞動者了解勞動保障政策、理解勞動保障部門、支持勞動保障工作。去年，許多地方下了工夫后，量就上來了，關鍵是事在人為。在此，我拜托在座各位，也對在座的各位有信心。
三、加強自身建設，努力提高辦公室的整體素質
我分管廳辦公室有兩年多時間了，在與辦公室同志們相處的過程中，深深體會到其中的辛酸苦辣，辦公室的特點是工作多且雜、難、細，要求特別高，要想領導完全滿意、各方完全贊同，很不容易。辦公室主任作為各個勞動保障局機關的“管家”，如果想舒舒服服、悠哉游哉，當“甩手掌柜”，那是不可能當好的。主任們在日常工作中多吃苦、多加班、少睡覺是事實，但可以講受益良多，是在任何其他崗位都不可能得到的收獲，在座的各位主任可能體會更深。當前，形勢發展很快，社會進步很大，勞動保障部門承擔的職責、工作涉及的領域，都發生巨大變化，這對我們做好辦公室工作是很大的挑戰。怎樣才能應對這種挑戰呢?我認為關鍵是要抓好辦公室自身建設，在夯實工作基礎上狠下功夫，在解決不符合、不適應上下功夫。
第一，要帶出一支好隊伍。辦公室承擔的工作繁重，能否圓滿地完成任務，關鍵在人、關鍵在干部、關鍵在隊伍。辦公室工作，最需要政治堅定、頭腦清醒、在大是大非面前從不糊涂的干部;最需要思維敏捷、善于思考、勤于總結、寫作能力強的干部;最需要獨擋一面、獨立作業、能擔重任、會辦事情的干部，最需要廉潔勤政、黨性強、品性高、甘當孺子牛的干部。培養造就一支合格的辦公室工作隊伍，要求全體工作人員必須牢固樹立“學以立德、學以明智、學以增才、學以致用”的理念，肯學習、勤學習、善學習。學以立德，就是要通過學習，不斷加強個人修養，做到“頭腦中有政治，胸懷中有全局”，不利于全局的話不說，不利于全局的事不做;學以明智，就是要通過學習，樹立正確的人生觀、價值觀，找準實現人生抱負的著力點，不斷實現自我價值;學以增才，就是要通過學習，不斷提升能力;學以致用，就是要把學與思、知與行結合起來，把學到的新理論、新知識、新技能運用到工作中去，使學到的知識成為推動工作的強大動力。同時，提倡做有心人，遇事留心、工作用心、辦事細心。
第二，要建立一套好制度。辦公室工作彈性很大，必須用科學、規范、嚴格的制度去約束、去規范。為適應新時期、新形勢下的勞動保障工作要求，必須在規范與創新上做文章。具體來講，就是要做到“三突出”：一是要突出運行程序規范化。要在繼承總結以往工作運行經驗的基礎上，不斷修訂完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環節，確保每一項工作、每一個環節都有章可循、有規可依，從而實現由“靠人管人管事”向“靠制度管人管事”轉變。二是要突出內部管理制度化。要完善辦公室內部管理的規章制度，細化工作職責，量化工作任務，做到人人責任明確、處處有章可循、事事有始有終。進一步建立健全考核評價機制，激發廣大干部職工不斷提高自身素質、服務水平和工作效率。三是要突出工作機制的創新。辦公室工作是一項程序性、規范性很強的工作，要在大的制度框架下，在細節上大膽創新。著名的白沙集團就是從“一張紙”制度入手，開展“清抽屜”活動，推行“簡單管理”，倡導“繁多的事情專一地做，復雜的事情簡單地做，簡單的事情認真地做，面子上的事情不要做”。這一做法值得全系統辦公室學習推廣。
第三，要保持一種好作風。作風是一面鏡子。辦公室干部的思想作風、工作作風如何，直接影響到服務質量和水平，甚至影響勞動保障部門的形象。培養好的作風，既要靠干部的自覺、自律和黨性修養，更離不開組織上的嚴格教育和管理;不僅要從正面多鼓勵、多激勵，還要經常強調遵紀守法和守規矩，對不良現象和行為要嚴厲批評、嚴肅處理。要在辦公室大力倡導“四戒四求”的工作作風：一是戒“拖”求“快”。對上級和領導同志作出的決定、指示要做到立即辦理;對各種呈批文盡快呈報;對基層部門、群眾需要處理的問題，做到“熱心辦、馬上辦、辦得好”。二是戒“漂”求“實”。對部門決策和領導決定，切實抓好督促落實，深入一線，跟蹤問效;在提供信息、綜合情況時，說實話、用實數、講實情;在為基層、為群眾服務上，出實招、下實力、辦實事。三是戒“粗”求“細”。辦公室每個崗位、每個環節都要牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，于細微之處見精神、見水平，自覺做到文稿起草精雕細琢、公文審核精益求精、綜合協調精細嚴密。四是戒“散”求“嚴”。嚴格遵守各項規章制度，嚴格執行各項工作規則規程，對各項工作做到高起點、高標準、高質量。希望同志們在今后的工作，做實做好辦公室工作，注意總結辦公室工作規律，以卓有成效的實績，共同推進全省勞動保障事業發展。
謝謝大家!
工作領導講話稿 篇23
今天這個會議是根據市委、市政府“百日攻堅”活動的統一部署召開的，目的是進一步推進五城聯創工作的開展。從剛才匯報反映的情況看，各塊創建工作中有許多難點問題還沒有取得根本性的突破，壓力很大，任務很重，需要我們以特別的決心、特別的信心，采取特別的措施來實施攻堅。今年以來，厲書記和我多次就五城聯創開展督促檢查，目的就是為了引起大家更進一步的重視，更進一步的抓緊工作。為推動五城聯創工作，市委、市政府在完善機制、建立制度、增加投入、明確責任等方面已經采取了一系列舉措。應該說，五城聯創大的職責分工、主要措施、主要投入和主要的工作安排都已到位，接下來的工作就是要依靠各創建成員單位來狠抓落實。五城聯創是一個有機的整體，從“創衛”、“創園”、“創模”三創之間的關系看，“創衛”是基礎和重點。樹種得再多，綠化面積再大，到處是垃圾，園林城市還是創不下來。衛生搞不好，生態環境也好不了。因此，下面我以“創衛”工作為重點，對整個五城聯創推進活動講三點意見。
一、肯定成績，正視問題，下決心開展“百日攻堅”五城聯創推進活動
今年以來，各級各部門按照市委、市政府年初制訂的《五城聯創責任書》、《五城聯創操作版》和8月份下發的《創衛大排查交辦單》的要求，扎實推進五城聯創工作，各項創建工作都取得了明顯成效。主要體現在以下四個方面：
1、創建工作大的格局和推進趨勢已基本形成。在市委、市政府的高度重視和統一部署下，各級各部門總體上對創建工作還是比較重視的，按照責任制的要求，承擔起創建工作任務，制訂了有效措施，工作推進還是有力度的。市五城聯創辦公室在組織協調上有力度、有成效，各創建辦也都很好地承擔起責任，做了大量艱苦細致的工作，發揮了積極有力的作用。兩個區在攻克創建難點上作了很大努力，特別是柯城區在城中村改造和環境衛生整治上明顯加大了力度，創衛大排查交辦的95項任務完成了93項。大部分市直部門也都行動起來。總的來看，創建工作的基本格局和態勢是好的。
2、城市面貌有了明顯改觀。今年以來，我們在加強城市日常管理、組織開展“清潔家園”等活動的同時，集中力量，專題部署，相繼開展了城中村和城郊結合部環境衛生專項整治、“六小”行業專項整治、農貿市場專項整治、市容環境“十亂”專項整治等多項整治活動。通過一系列專項整治，不同程度地解決了一些熱點、難點問題，使城區環境衛生狀況有了明顯好轉，衛生死角大大減少；亂貼亂畫等城市牛皮癬大量減少；重點路段的交通秩序不斷改善；農貿市場內部的面貌也有了較大改觀。在建設、規劃部門和有關責任主體的共同努力下，環衛基礎設施不斷完善，城市垃圾中轉站、公廁、破損道路、排水渠和垂直綠化等項目建設有了明顯的進展。海龍不夜城拆除工作已于8月底前完成。西區鹿鳴山村農房拆遷工作順利推進。
3、環衛、園林管理體制進一步理順。按照“兩級政府、三級管理、四級網絡”的要求，在充分調查研究的基礎上，市政府出臺了《關于市區環境衛生長效管理的實施意見》，進一步明確了市、區環境衛生管理范圍、職責權限，理順管理體制，落實作業經費，建立考核制度，初步形成“大環衛、全覆蓋、動態化”新型城市環衛長效管理格局。城市園林綠化管理方面，出臺了《關于市區城市園林綠化長效管理的實施意見》，積極穩妥推進園林綠化養護市場化運作，園林管理內部機構改革方案也正在進行中。
4、各項申報迎檢基礎工作加快推進。“創衛”工作邀請省愛衛辦組織指導調研組進行了檢查，根據省指導調研組意見開展了大排查活動，增強了工作的針對性。“創衛”各項臺帳資料正在不斷整理之中。“創園”申報框架材料已編寫完成，相關的臺帳資料也在不斷充實收集。“創園”多媒體申報技術報告已進入實質性的拍攝階段。國家級生態示范區創建工作順利通過省級預驗收。同時，“創模”規劃修編已基本完成并通過專家論證，年內可以正式向國家環保總局提出申報。
5、創建宣傳工作取得了較好成效。各新聞單位和各責任部門、單位加大創建工作宣傳力度，圍繞各項創建工作的開展，深入系統地報道創建工作進展情況，特別是對一些創建熱點難點問題進行了深度報道，營造了良好的創建工作氛圍。“創衛”工作中廣泛開展了各種形式的健康教育進社區、進學校、進企業、進機關、進家庭活動，取得了較好成效。“創園”、“創模”工作中都結合實際開展了宣傳教育活動，營造了較好的宣傳聲勢。
在肯定成績的同時，我們要清醒地看到創建工作距離創建達標標準，距離廣大群眾對優化城市衛生、生態環境的要求差距還非常大，問題還相當多。分析創建工作存在的問題，主客觀原因都有，客觀上城市基礎設施建設欠帳多，幾十年來積累起來的問題靠短期內突擊很難解決；主觀上市民的衛生理念，各級干部管理城市的工作理念和思路、對創建工作的認識和重視程度都有很大差距。
從剛才各創建辦匯報的情況看，主要存在以下四方面的問題：
一是市容環境衛生“臟、亂、差”現象沒有根本改變。主要表現在城中村、城鄉結合部的環境衛生整治和管理上還不夠到位；農貿市場、小商品市場、建筑工地管理不規范；社區、小巷、小店還不夠整潔，“門前三包”還沒有很好落實。同時，亂堆亂扔、亂搭亂建、亂拉亂接、亂停亂放以及占道設攤等行為普遍存在。
二是一批創建重點難點問題沒有明顯突破。農貿市場、小餐飲業、占道經營、城中村等各項整治的推進不夠快，效果不夠理想；基礎設施建設如公廁、垃圾中轉站、城市道路管網改造、社區“四化”等工作進度不夠平衡；公共綠地建設和垂直綠化建設還沒有完成全年任務的50%，差距很大；節能降耗工作壓力很大。
三是管理體制和機制上仍存在一些問題。城市環衛、園林管理體制改革還沒有完全到位，特別是市場化、社會化運作整體水平不高。由于管理體制和機制上的問題，管理力量和效能沒有最大發揮，特別是長效管理機制不強，致使一些問題整治一過就反彈，風頭一過就回潮。工作機制不活，還表現在部門、單位碰到難題，辦法不多，缺乏創新的思路和手段，致使一些老大難問題一拖再拖，始終沒有得到有效解決。
四是創建氛圍沒有全面形成。有的部門、單位對創建工作在思想認識上還不夠重視，關注不夠、研究不深、辦法不多，有的甚至對本部門單位的創建工作職責分工、存在問題都搞不清楚。這些部門單位的創建工作進度一般都比較滯后。不少市民缺乏創建參與意識，一些不良的衛生習慣、淡薄的交通意識和不文明的行為經多次曝光、多次勸糾，仍然隨處可見。
針對目前創建工作的進度和存在問題，全市上下特別是有關職能部門一定要進一步提高思想認識，切實增強責任感和緊迫感，發揚連續作戰的精神，集中時間、集中精力，扎實開展“百日攻堅”五城聯創推進活動，確保全面完成今年各項創建任務。
工作領導講話稿 篇24
尊敬的團市委，安徽工程大學和清水小學的各位、老師，各位青年志愿者朋友們：
值此春暖花開、萬物復蘇的美好日子，由團市委號召，安徽工程大學生化學院與清水小學組織的青年志愿者服務結隊啟動儀式在這里舉行。在這里我代表清水街道團工委向投身這一高尚事業的廣大青年志愿者表示誠摯的敬意，向對這次活動給予大力支持的各位和單位表示衷心的感謝!
我街自開展青年志愿者活動以來，安徽工程大學團委積極組織和動員廣大青年參與我街志愿服務活動，我街先后與外國語學院和生化學院結隊開展志愿者服務活動，取得了良好的成效。志愿服務范圍逐步從“一助一”結隊幫扶的形式，拓展到社區志愿服務、環境保護、扶貧救助、醫療義診等社會急需、人民生活需要的領域。目前，我街有青年志愿者服務中心1個，成立的各種社區服務站有13多個，共有志愿者500余人，參與服務的青年志愿者累計達到近萬人次，基本上形成了哪里有需要，哪里就有志愿者的足跡。志愿者行動已經成長為團組織的一項重要活動內容，在全街物質和文明建設中發揮著積極的作用。
今天的啟動儀式后，我們工程大學的志愿者服務隊就要深入到清水小學開展志愿服務，希望你們當好愛心的使者，文明的傳播者，為全街的志愿服務活動作出表率。同時我們街道團工委也將號召全街廣大青年志愿者主動發揮各自優勢，在市、區團委的正確下，高揚“奉獻、友愛、團結、互助”的旗幟，樹立起清水青年的良好形象。希望通過青年志愿者活動，讓更多的青年參與到志愿服務活動中來，參與到奉獻中來，用奉獻行動、高尚品德和良好形象，奏響充實而高尚的青春凱歌!
工作領導講話稿 篇25
同志們：
今天，我們召開創建全國縣級文明城市工作攻堅推進會，主要目的是在國家測評之前對創城工作再調度、在推進，動員全教體系統上下聚焦創城工作中的重點難點，堅定信心，攻堅克難，扎扎實實推進創城工作各項工作任務落到實處。
一、提高思想認識，切實增強責任感和使命感
創建全國縣級文明城市，是旗委政府交給我們的政治任務，也是向全旗人民作出的鄭重承諾，更是改變我旗人居環境，促進經濟發展的重要抓手。作為全區推薦到中央文明辦參加第六屆全國文明城市測評的5個旗縣之一，面對即將到來的最后驗收，我們必須堅決貫徹上級黨委、政府的決策部署，必須堅決抓緊抓實各項工作任務，堅決打好打贏創城攻堅戰。
作為創城工作的每一個個體，都肩負著非常重要的使命和責任。創城辦的工作任務非常具體、非常繁雜，需要大家在思想上、認識上引起高度重視，高標準、高要求的做好創城工作。希望大家切實拿出干好本職工作的重視程度來重視創城工作、投入創城工作，創城工作不僅是我們的責任，也是一種榮譽和光榮。由于受到疫情影響，大大推遲了創城工作的進度，目前離創城工作的驗收期只剩不到兩個月的時間，大家一定要清楚的認識當前面臨的嚴峻形勢，站在政治任務的高度，切實增強勇于擔當的責任感和使命感。堅定“創則必成”的決心，克服“畏難發愁”的情緒，鼓足“志在必得”的士氣，以高度負責的精神，真抓實干，合力攻堅，保質保量完成各項創建任務，堅決打贏創城這場硬仗。
二、積極行動，扎實推進創城工作任務
（一）明確測評項目和測評標準。
今年的測評體系及內容有了新的變化，無論是實地考察、問卷調查，還是網上申報工作，標準更高、要求更嚴、范圍更廣，給我們創城工作帶來了新的挑戰，大家一定要認真研究，對這些新內容、新變化抓緊“補課”熟悉標準，細化分工，狠抓落實，確保各項工作落細落小落到位。同時，今年測評方式也有了一個重大變化,就是縣級文明城市前兩年自治區級測評成績只能作為今年的推薦依據，不計入評選成績，評選成績以今年國測成績為準，所以，各城市測評打分位于同一起跑線，能否成功創建全國縣級文明城市成敗在此一舉。
（二）明確責任分工。
要牢固樹立“一盤棋”的思想，按照“一崗雙責”的原則，壓緊壓實班子領導責任和校長主體責任。要按照時間進度，倒排時限，細化完善任務責任清單，明晰職責邊界，嚴格履職盡責，確保每項工作任務都有人管、有人抓，決不能出現推諉扯皮、“無人管”的現象，堅決防止責任空白和監管盲區。要進一步健全機制、明晰責任、細化任務，各股室要進一步把各項任務明確到各位成員，做到定任務、定進度、定責任、定措施、定人員，實打實地推動工作，真正把創城工作“想在深處”、“抓在細處”、“落在實處”。
（三）進一步加強督查。
相關領導要根據創城工作重點任務分工，進行定期視察、專項督導、現場督查，及時了解和掌握工作進展情況，加強對具體項目的督促、檢查和指導。對創城工作不負責、責任不落實、措施不得力或因工作失職瀆職沒能落實自己工作任務的，要根據規定追責問責，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實。對需要整改的問題要建立臺賬，明確整改的責任人和完成時限，促進問題的解決。要建立工作通報制度，要將一切有效的可用的措施、辦法、手段調動起來，推動“創城”工作順利開展、扎實推進。
（四）進一步加強宣傳。
創城工作需要全社會的積極配合、協調聯動，需要群眾的踴躍參與、廣泛響應。我們要按照“廣泛發動，全民參與”的宣傳思路，多措并舉，多渠道、多層次、全方位地開展形式多樣的宣傳活動，不斷提高街道居民對創城的知曉率、支持率和參與率，營造濃厚的創城宣傳氛圍。黨員干部網格員要通過入戶等方式開展內容豐富、形式多樣的集中宣傳活動，讓群眾了解什么是“創城”、為什么“創城”、怎樣去“創城”，充分認識到文明城市創建是的重要性，不僅要提高市民對創城工作的知曉率，更要提高市民參與創城的積極性和主動性。要充分發揮輿論陣地的宣傳引導作用，搞好宣傳策劃，加大宣傳力度和密度，大力宣傳創建文明城市工作的重要意義、任務要求、進展情況，及時報道實踐中總結的先進經驗、涌現的先進典型，要發揮好輿論引導作用。
三、嚴格要求，轉移工作重心
（一）要集中注意力搞好創城工作。
當前全旗學校已全部放假，教學任務有所減輕，正是可以鼓足干勁，攻堅克難的時候，我們要利用好這個暑假，把注意力集中到創城工作中，用更多的時間落實創城工作各項任務，把更多的精力放在創城工作上，心心念念力求把一件事做好，那么付出和收獲肯定是成正比的，會收到我們想要的成效。
（二）要抓細節，精益求精。
從創城工作推進情況看,工作標準低細節把握不好是我們工作的弊端。與其他旗區相比,我旗基礎差,先天不足,要想迎頭趕上,工作必須要高標準嚴要求，對標先進,干就干成,干就干好,決不能花費了大量的財力、物力、精力,工作卻一般化,看不到應有的成效。同時要在把握細節上下足功夫,細節決定成敗,追求細節上的完美是工作做到極致的具體表現,每一棟，每一戶,每一個犄角旮旯,包括小廣告的清理等細節問題,都要關注到,把工作做到位。
（三）要抓落實，明確責任。
創城工作千頭萬緒，任務緊迫，對網格化管理涉及到的網格設置、工作內容、工作措施、標準要求都有詳細的要求,各股室要按照方案要求認領自己的工作任務,抓好工作落實。要落實好屬地責任。網格員要按照屬地管理原則,做到每個節點有標準,把每個節點的責任壓實；要抓好問題整改。對照新標準,梳理各自網格內目前仍存在的問題,盡快抓好整改，對包聯社區死角死面要徹底清拆、整治,并建立起常態長效的管理機制。
四、存在的問題
總體來看，我系統廣大黨員干部職工對待創城工作的態度是端正的，精神狀態是良好的，工作成效是明顯的。但是，7月23日，政府督查室對教體系統創城工作的進展情況進行了督查，發現了工作中存在的一些問題。整體看，局機關的創城工作不如學校、幼兒園，許多工作很不到位，主要表現在：一是包聯小區樓道衛生臟亂差現象嚴重，樓道和住戶門口不同程度存在亂堆亂放現象。二是樓道內（防盜門）小廣告清理不徹底，嚴重影響到整個樓道的干凈整潔。三是創城相關政策和知識宣傳不到位，說明機關干部入戶不到位。四是廣大黨員干部對創城工作認識不夠、重視程度不夠。
五、下一步工作要求
針對上述情況，現對全體干部提出如下要求：一是從即日起必須將創城工作作為重中之重，自己想辦法、抽時間完成創城任務。創城是政治任務，必須不折不扣，無條件完成任務。二是全體干部都要參與創城工作，承擔創城任務，創城工作沒有局外人。三是必須加大入戶力度，宣傳創城工作，發動居民參與創城。四是熟悉創城相關要求，特別是測評標準，以身作則做文明市民。下周一局里將進行全面督促檢查，對于入戶不到位、工作推進不力的干部嚴肅問責！
同志們，創城工作千頭萬緒，責任重大，使命光榮，需要我們撲下身子，真抓實干，全面落實，在平時工作中求精求細、抓實抓嚴，離最后的大考還剩不到兩個月的時間，可以說全力反擊，決戰沖刺的時刻已經到來，請大家務必全身心的投入到創城工作中，攜手奪取創城工作攻堅戰的最后勝利。
工作領導講話稿 篇26
尊敬的.各位，親愛的各位朋友：
大家好！今天我演講的題目是《珍愛生命，關注消防》
在古希臘神話中，天神普羅米修斯為了解除人類沒有火種的痛苦，不惜觸犯天規，勇敢地盜取天火，從而給人類帶來了光明與智慧。火創造了人類自身的進化，火也以它無盡的熱力推動著工業文明時代前進的腳步。然而，火也曾釀造了無數巨大而無情的災難，把多少美好的東西甚至生命化為了灰燼。在當今社會生活中，火災已經成為威脅公共安全，危害人們生命財產的一種多發性災害。據統計，全世界每天發生火災10000起左右，死亡多人，傷3000— 4000人，造成直接損失達十億多元。然而這些血淋淋的數字，有百分之九十以上，是因為人們的消防安全意識淡薄，對生命漠視，追求一時利益所釀成的惡果。下面我就我們服裝廠安全消防方面作個介紹：
第一點：消防器管理制度
1、配備的消防器材要做到定人保管，定點放置，定期檢查，始終保持良好備用狀態，發現人為的損壞、挪用，按其價格值20%予以處理，空瓶未及時更換的每瓶扣考核0。5分，情況嚴重者，依法處罰。
2、消防器材由廠長統一管理，各類器材更換、維修經廠長指定專人驗收相符，質量可靠后方可入庫，并要有準確的臺帳。
3、各消防器材的領發一律由車間或兼職消防負責人領發，任何個人不予辦理，
4、需更換的消防器材，必須以舊更新，并寫明使用原因。
第二點：倉庫安全防火管理制度
1、凡進入倉庫必須經登記后方可進入。
2、入庫人員禁止攜帶火柴、打火機及其他火種。庫內禁止吸煙，墻上要有明顯的禁止煙火標牌。
3、倉庫禁止動火，如因檢修需要動火焊補時，需經廠長批準，必須采取防火措施，做好滅火準備。
4、倉庫工作人員，上班要集中，按操作規程認真操作，并經常進行安全、防火檢查，發現隱患及時整改。
5、建立健全義務消防組織，倉庫工作人員要懂得消防知識，對配備的消防器材做到會使用、會保養，嚴禁將消防器材挪作它用。
6、庫房內要保持干凈整潔，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質應該及時消除。
7、庫房內不得架設臨時電纜，因工作需要時，必須經車間、科室負責人批準，報廠長備案，并在限期內及時拆除。
8、庫房內只準使用100w以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。
9、庫房內不得存放易燃易爆物品，因生產需要的易燃易爆物品必須按消防部門規定設專庫存放，專庫內保持通風，防濕、防曬。
10、倉庫管理人員每天下班前，必須進行防火安全檢查，確認無事故隱患，關好門窗，切斷電源，方可離開。
第三點：消防安全應急預案：
一、火情報警：
1、在廠內內無論何時、何地，員工一旦發現火情，都有責任立即向消防應急負責人報警。
2、在廠內遇見火情，如為初起小火，應就近使用輕便滅火器進行自救滅火，保護現場，將情況報告廠長。如火情嚴重要電話報警。電話號碼：119
3、電話報警時，不要驚惶失措，要沉著冷靜，語言清晰的將火情發生的所在區域、燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡、報警人姓名、部門、所在位置報告119。
4、關閉火場附近的電源、煤氣開關及門窗。
5、切勿高喊“著火了”，以免造成不必要的混亂，要保持冷靜。
二、滅火戰術：
1、消防主管趕到火場后立即組織現場人員進行滅火，必要時向119咨詢相關情況。
2、冷卻滅火法;義務消防隊員趕到火場后，立即使用消火栓滅火，及時清理火場易燃物，用消火栓澆濕四周建筑物，降低火場溫度。
3、隔離滅火法：將易燃物與火源隔離。
4、窒息滅火法：關閉門窗，用難燃材料壓蓋較小面積的火源。
5、抑制滅火法：使用干粉滅火器或二氧化碳滅火器撲滅火源。
三、組織疏散：
1、如現場滅火負責人認為火勢不能控制，指揮部立即做出疏散決定。
2、其他部門人員接到疏散命令后立即進行重要物資、文件的轉移。
3、消防主管接到疏散命令后指揮外圍警員清出機動車道，做好引導消防車進場的準備工作。
四、后期處理：
當滅火總指揮發出火情排除命令后，消防負責人立即做好火災現場的警戒工作，保護火災現場不被破壞，確保火災事故調查，廠長應盡快將火災報警系統、自動滅火系統、消防聯動系統恢復正常。
火，伴隨著人類的發展、繁榮、穩定和進步，是人民生存和發展最基本的條件。從我做起，遠離火災事故，從小事做起，從點滴做起！增強消防安全意識和觀念，使消防安全制度的得以真正貫徹落實！我相信，我們，在座的大家，一定不會在這種平安中制造哭泣。謝謝大家！
工作領導講話稿 篇27
同志們、青年朋友們：
今天，XX縣青年志愿者服務站成立暨骨干志愿者培訓會在這里隆重舉行，在此，我代表縣委、縣政府向出席今天大會的各位青年志愿者代表，并通過你們向全縣廣大青年志愿者和青年朋友們表示熱烈的祝賀，向所有關心、支持志愿服務事業和社會公益事業的同志們表示衷心的感謝!
近年來，青年志愿服務行動在橙鄉大地蓬勃開展，廣大青年志愿者廣泛活躍在經濟發展、扶貧開發、環境保護、文化宣傳、大型活動等領域，充分展示了我縣青年奮發進取、樂于奉獻的風采，為江安縣的“三個文明”建設做出了積極的貢獻。實踐充分說明，青年志愿服務行動符合時代發展的潮流，符合人民群眾的需要，符合當代青年的特點，呈現出旺盛的生命力和廣闊的發展前景。今天，青年志愿者服務站的成立，標志著我縣青年志愿者工作逐步走向規范化、制度化、社會化軌道，必將形成“人人爭當志愿者、個個競相比奉獻”的良好氛圍，對促進我縣青年志愿服務行動的蓬勃開展產生深遠的影響。
今年是開篇之年，也是拼命干三年、突破雙百億的攻堅之年，完成既定目標，實現新的跨越，既需要全縣廣大干部群眾同心同德、開拓創新，更需要廣大青年志愿者繼續弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”精神，奮發有為、銳意進取，在打造濱江宜居城市、建設四川經濟強縣中建功立業。在此，我提幾點要求：
一、圍繞中心，科學謀劃志愿服務事業發展藍圖
廣大青年志愿者要以青年志愿者服務站成立為契機，緊密結合創先爭優活動，充分發揮青年志愿服務行動在服務我縣中心工作中的作用，引導青年志愿者積極投身城鄉環境綜合整治、積極投身新一輪西部大開發、積極投身和諧美好新江安建設，圍繞黨政所需、群眾所盼、協會所能，突出為發展服務、為群眾服務、為社會服務的工作重點，拓寬深化搶險救災、賽會服務、法律援助、文明勸導等志愿服務領域，找準服務載體，搞好服務活動，豐富服務內涵，不斷擴大志愿服務活動影響力和帶動力。
二、健全機制，促進青年志愿服務事業持續發展
青年志愿者服務站是共青團開展志愿服務的平臺，是青年志愿者服務經濟社會建設的家園。一要進一步完善各級志愿服務站(點)建設，不斷夯實志愿服務組織基礎，逐步形成完善的志愿服務組織網絡。二要堅持以人為本、自愿參與、量力而行、講求實效、持之以恒的原則,積極發揮組織、協調、服務的職能,把各行各業的有為青年吸引到志愿者的行列中來。三要完善注冊志愿者招募機制，采取系統招募、行業招募、區域招募、項目招募等條塊結合的方式，不斷擴大志愿者隊伍。四要加強志愿服務行動管理，細化服務項目，拓寬服務領域，豐富服務內容，堅持為群眾提供最便捷、最急需的服務。五是要提高志愿者隊伍整體素質，建立健全規范的管理辦法和培訓機制，加強對志愿服務組織和志愿者的規范化管理，形成志愿服務工作的規范體系。
三、整合資源，打響青年志愿服務事業品牌
青年志愿服務行動要堅持志愿服務與政府服務、市場服務相銜接，在縣文明委的領導下，在團組織的指導下，將志愿服務工作與文明創建和團的工作相結合，同規劃、同部署，統籌協調縣城社區、鄉鎮農村以及學校青年志愿者隊伍的網絡布局，充分整合各類社會資源，組織動員各方面社會力量，為事業發展提供全面保障，推進志愿服務品牌化、項目化和社會化運作。各級黨政部門和社會團體要關心、支持青年志愿者和青年志愿服務工作，把青年志愿服務納入工作規劃，制定鼓勵政策，提供資金支持，維護青年志愿者權益，努力打造“黨政支持、社會歡迎、青年踴躍”的工作格局，積極為青年志愿服務行動提供良好的社會環境和必要保障，共同促進青年志愿服務行動的健康良性發展。
四、廣泛宣傳,擴大志愿服務事業社會影響力
志愿服務事業要成為全社會的共同事業，需要全社會深入理解志愿服務精神，廣泛認同志愿服務價值。我縣青年志愿服務行動，要通過豐富多彩的活動、健全完善的運行機制、先進創新的服務理念，提升全縣人民特別是青年對志愿服務的認知水平和參與熱情，通過公益廣告、專欄、專稿等形式，營造輿論氛圍，形成社會聲勢，廣泛傳播“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，努力營造“我參與、我奉獻、我快樂”的良好社會氛圍，調動廣大群眾的參與積極性，擴充志愿服務工作的參與主體，壯大志愿者隊伍，提高志愿服務工作的社會參與度，不斷擴大志愿服務事業的影響力。
同志們，志愿服務事業是一項充滿希望、大有可為的事業，是一項與時俱進、造福民眾的事業。青年創造未來，未來屬于青年!我們相信，有縣委縣政府的堅強領導和高度重視，有社會各界的關心支持，各級青年志愿者組織和廣大青年志愿者以飽滿的激情、昂揚的斗志，團結奮進、開拓創新，必將推動志愿服務事業為我縣的經濟發展和社會進步做出新的更大的貢獻!
工作領導講話稿 篇28
親愛的老師、同學們：
大家上午好！
沐浴著和煦的春風，今天，我們慧明小學隆重舉行“爭做鋼城文明小使者” 創城活動，目的就是號召我們全體師生積極響應市委市政府的創建文明城市的號召，鼓勵廣大師生積極投身創建文明城市，構建和諧社會的實際行動中來。
力爭跨入全國文明城市行列，這是市委、市政府提出的一個目標和一個努力方向。生活在文明城市，是每位市民的愿望，創建文明城市，是每位市民的責任。創建文明城市，既要塑造城市的“外在美”———整潔優美的城市環境。更要塑造城市的“內在美”———市民的整體文明素質。外在美的塑造是政府的事，我們的城市這幾年起了翻天覆地的變化，山清水秀，到處流光溢彩。內在美的塑造是我們每個市民的事。每一個人都是鞍山形象，每一個市民的每一個日常行為，都是文明城市的測評標準。文明的城市，首先要有文明的`人。創建全國文明城市，不是為創建而創建，而是通過創建活動提高城市的品位，提高城市的綜合素質，提高人的生存與生活質量。每個同學都是鞍山的一個小市民，為創建全國文明城市，我們要做到：不隨手亂扔垃圾、不亂穿馬路、不高聲喧嘩和尖叫、不亂追亂跑。運動場上，做一個生龍活虎的小將，平時，做一個優雅、文明、有禮儀的學生。
各班必須結合本班、本年級的實際，開展豐富多彩、深入扎實的創建活動。 謳歌發生在同學們身邊的文明人、文明事。展示慧明小學文明小使者的風采，共建文明新城。
見證文明，感受文明，傳播文明，實踐文明，打造文明校園、打造文明鋼城。讓我們全校師生在這次活動的帶動下，掀起創建全國文明城市和文明校園的一個新高潮！
工作領導講話稿 篇29
各位老師，各位家長晚上好!感謝黃老師給我這個機會，讓我跟大家分享，關于我在家如何教育和培養孩子習慣的一點點心得。
其實我和所有的母親一樣，希望孩子能健康，快樂的長大，長大以后能成為一個有出息的孩子。我覺得現在的孩子都很聰明，但能讓孩子有一個快樂的童年，需要很多因素。。我今天就把我這幾年以來在家里如何對待孩子的生活學習做一個簡單的報告。主要分五個觀點。希望我們在坐的家長聽過以后能給我批評和指正。
第一點 幫助她建立時間觀念，做事有頭有尾。
我們家長都知道，一二年級是培養習慣，建立時間觀念的最好年齡，沒有時間觀念的孩子，做事拖拉，直接會影響到學習，為了讓她明白時間是很寶貴的。一開學我就開始觀察她每天放學后是否快樂，再觀察她對學習的態度。比如回到家我就會問她第一件事情是想做什么。如果她回答是，我要先完成作業!那我就會對她說，“你已經開始懂得自己管理好時間了，媽媽感到很欣慰!只要你堅持每天放學一回家就認真的讀書寫作業的話，你將來一定會成為一個了不起的人。’”還有就是在家我經常鼓勵她做事情要有始有終，不要拖拉，如果發現她動作慢，磨磨蹭蹭，我就會在一旁給予適當的指導，清楚的告訴她今天還需要做那些事情，讓她分清主次，好提高效率，告訴她做事拖拉會對她以后的生活有那些影響。
第二點.培養好她的生活習慣和道德行為;
來過我家的都知道我家是沒有電視機的。說實話我在沒有做媽媽前很喜歡看電視，每天一打開電視，吃飯看，做家務也看，逢年過節的一開就是一整天。但是沒有電視了，我就把精力全放在教她吃飯，穿衣服，小到扣紐扣上了，我們家也有家規，如果觸犯了是要挨打的，很多朋友都說你養的是女孩啊!女孩子都很懂事很乖的。不用這么狠吧!有三個方面我是肯定要打的，一是說謊，二是說話不算數，三是欺負比她弱小的孩子。我也有狠狠的打過孩子，因為撒謊一根棍子打成了三節。從此她也明白了撒謊是要被打出血的。
第三點 培養她的閱讀習慣
因為家里沒有電視，書變成了她的好朋友，我記得從她一兩歲開始每天晚上我都會給她講故事，她上幼兒園后我會陪著她一起讀故事，一邊讀一邊教她認識一些很形象的字，就這樣一直堅持了好幾年，有時候我也會很累，但是一想到如果我自己都不能堅持，把一件事情做好，我又有什么資格去要求她，所以就算是再累，我也會打起精神，就這樣她認識的字越來越多直到上學后不久，有一天她對我說，“媽媽你不用每天給我講故事了，這些故事書我都能自己看，你去忙吧!”此時我心里不知道有多幸福，感覺自己幾年來的付出終于有了回報。
第四點.培養好她的學習習慣，和自主學習的能力;
我就對我女兒說，你馬上就要成為一名小學生了，從現在開始，我來做一個家庭分工，你每天主要的任務是負責認真學習和完整老師布置的作業，我呢就負責照顧你和爸爸的日常生活，爸爸負責工作賺錢。我們一家人要相互監督和幫助。一起努力!她點頭表示贊許!
這一年多來，她的成績一直都還不錯，每次考試完我都會及時的表揚她，比如說，你這次靠的不錯，說明你上課很認真的聽課，老師講的內容你都掌握了，只要你堅持這樣做，以后仍然能取得好的成績，還有她愛學習跟她喜歡閱讀有關，閱讀的最大好處就是可以提高思維能力。知識都是融會貫通的，熱愛上了閱讀就是讓孩子邁向了美好人生的第一步，孩子自主學習的能力也是要通過培養和教育的。自學能力一旦培養好，你想她考試不好都很難。
第五點，家長要不斷學習，再受教育。
通過我的培養，我現在能感受到她在學校學習很輕松。身心也很健康，但是孩子的成長不可能是一帆風順的，她會遇到各種各樣的挫折和困難，，如果我的教育方式不當，讓她難過，我也會向他道歉。然后改變自己，我想只要我能在生活中起到正面的引導，她就不會走偏。
父母不斷學習，這一點是最難的，這也是對父母最大的考驗，大家都知道成就一個孩子的好人生，需要通過上一代甚至幾代人的努力，只有受過教育的人才能教育人。我也在不斷的學習，我建議我們班的家長以后可以多組織·以教育為題來分享，輪流給家長和孩子們上課，各種形式的都可以，讓我們和孩子們共同學習，共同進步。
工作領導講話稿 篇30
同志們，同學們
今天是7月10號，一個學期又要接近尾聲了，我們20xx屆學生會的同學們即將離校實習，走向社會。我們20xx級的學生會干事們即將要撐起我們信息工程學院學生會的一片天，根據學院的安排，今天在這里舉行我們信息工程學院，20xx-20xx屆學生會的交接儀式，對本學期學生會的工作進行回顧總結，借此機會向通過嚴格競選新上任的學生會干部們表示祝賀!
以上公布了我們20xx屆學生會新上任的學生會干部名單，我們學生會代表都做了很好的發言，從匯報我們本學期學生會工作的情況來看，通過大家的積極努力，本學期的學生會工作的成績是可觀的，理想的，是有一定幅度提升的，按進度比例要好于我們上半學期。當然我們學生會現在還面臨著許多的困難，矛盾和問題......我們14屆學生會主席團也想了這樣那樣的辦法，進行了一系列的改革，同樣也受到了很多的難為，就在我們前幾天學生會競選的時候，學院的領導、老師給予我們學生會參選干事們極大的肯定，這不簡單的是一場競選，是對我們15屆學生會干事們在學生會工作一年的情感表述與考驗(這一年充滿喜怒哀樂，有太多時候的不堅定，我們始終堅持了下來)，能把自己內心真正的想法與思想感悟徹徹底底的發揮在我們競選的舞臺上，這足以證明我們新上任的學生干部們足以能繼承和發揚我們14屆學生會工作的優良傳統作風，并且將來在新一屆的學生會工作中一定會展現更多的風采!
本次競選不是一次表面字義上的競選，通過組織本次競選學院領導老師，我們主席團也意識到了在我們帶領下20xx屆學生會的缺陷與不足，有的同學在競選中提出的很好的意見，
1.對學生會的學生干部們實行動態管理制度!
2.定期向我們廣大同學舉行“信息工程學院學生會工作諫言獻策好點子”的活動。
3.加強我們學生會各部之間的溝通從而帶動我院學生會走向全校，與各院系學生會的工作進行溝通與交流，從而把我院學生會的日常工作進行不斷的細化與改革。
對于同學們對學生會工作提出的意見，我個人也進行了一系列的反思，
1.首先作為一名學生會主席就要多溝通。多與前任的學生會主席溝通，多與學生會其他部門的干事們多溝通， 多了解自己學院的但又不是學生會成員的學生，特別是大一的新生。另外作為一名學生會主席還要勇于創新、不斷持續創新，在廣大同學們的建議上創新。
2.對于學生會的工作不堅定，學生會的工作是繁瑣的，是多方面的，作為一名帶頭人應該理清思路，摸清路線，有條理的干工作，不應該有時候把工作干的一塌糊涂，甚至學生會工作一多就會有情緒和惰性產生，這是最主要的原因，當然我在這里要告訴20xx屆的學生會的成員們，分工明確，各司其職，用創新的思路，踏踏實實的干好本職工作，你們就不會在工作上出現疏漏。
3.沒有帶動好各部的正副部長，這是我在學生會最頭疼的一件事情，當然這個問題其主要原因還是多方面的，個人思想問題，正副部之間溝通交流，他們之間的關系問題，其中最主要的原因還是我們學生會學生干部價值觀偏離，覺得做了個部長只是把日常工作分配給下面的干事們就行了，做了一個副部長就更與我沒有關系了，就沒有必要再進一步完善，再進一步細化一下本部的工作，我覺得這不是我們作為正副部長的職責!這不是我們當代青年的作風!我覺得這更不是我們在人生的道路上追求成功的態度。
當然今天是一個交接儀式會議，不應該說這么重的話，希望各位部長諒解!
對本次信息工程學院20xx-20xx屆學生會交接儀式我講以下三點!
一.學生干部是高層決策的參謀，學生干部是決策執行的骨干，學生干部是解決實際問題的先頭兵!
高校學生干部是大學生中的骨干分子，是高校在倡導大學生實現自我教育、自我管理、自我服務工作中的主要依靠力量，也是保障高校實現“以人為本”的管理理念最終落實到位的基本隊伍之一。在學校的各項工作中，學生干部能夠發揮以身作則的榜樣作用;上傳下達的橋梁作用;安全穩定的保障作用;開展工作的助手作用;策劃活動的參謀作用;因此，建立一支思想素質硬、業務素質高、工作能力強的高素質的學生會組織是高校對于我們學生工作的一項重要內容，對實現我們學校高等教育目標有著重要的保障作用。
人總是要有一定精神的，學生干部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神，沒有創新精神是很難適應形勢的需要的，當然素質!是我們每個人必備的!
智能素質。要成為一名有威信的學生干部，不僅需要工作出色，而且學習也要優良。因此作為學生干部，不僅需要努力學好專業知識，爭取優良成績，還有廣泛涉獵關于管理，心理，交際等其他方面的知識。
心理素質。在現實生活中學生干部也有春風得意的時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求我們學生干部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之，其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生干部的工作效率。因此，學生干部必須具備以下能力:
組織能力。學生干部作為學生的骨干和帶頭人，經常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召同學，組織同學，發動同學的能力。
表達能力。作為學生干部，經常碰到制定計劃，寫總結及各種材料，無良好的文字，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。
收集處理信息的能力。作為學生干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息，發現問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。
另外學生干部還需要具備社交能力和團結協作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。
再次，在學習方面，學生干部不同于行政干部，本身不具備形式國家權利，不享受國家給予的待遇，學生干部歸根到底還是一名學生，不得有狗眼看人低的智障行為!應以學業為重。在學生干部中經常出現這樣的現象:有些人工作很出色，但學習一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學習的關系必須做好以下:
統籌兼顧。做好學生干部既要搞好學習，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學生統籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應該有一個全盤的計劃，使自己有叫大的自主權，做到工作的時候后努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。
提高效率，效率高的人，時間安排是和越主動，礦送的余地就越大。因此。一個學生干部要想在工作和學習的關系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關鍵的就是提高效率。
珍惜時間。學生干部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室里寫作業時，你可能張參加學生干部會議。總之，擔任學生干部工作，你的學習時間就會少。因此，你要穩住。靜得下，做到既不浪費，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學習，最后，在生活方面，做為學生的帶頭人，當然要樹立一個好的榜樣，注意關心同學的生活，作到“從學生中來到學生中去”。
總之，作為一名學生干部就要求我們比其他的同學付出得更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰。但學生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的責任，選擇作為一名學生干部我無怨無悔!
二.錘煉四鐵，明確五種關系，堅持四不要，以三高三性三心干工作，是當今形勢下對我們全體學生會成員總體綱要!
四鐵來源我們于掛在臉上的自信，長在心底的善良，熔在血里的骨氣，長在心底的堅持，刻在生命里的堅強。
“四鐵”對于我們學生干部就是有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律和鐵一般擔當，這就要求我們的學生會組織思想要充實、信念要堅定、紀律要嚴謹、擔當要實在。在工作中要務實求真、去偽取真，在生活上要腳踏實地、真真切切，這就是“四鐵”對于我們工作和做人的定義和范疇。
五種關系即我們學生干部與同學的關系，學生干部與異性的關系，學生干部干部與老師的關系，學生干部與異性的關系，學生干部與學習、工作的關系。
四不要：不要離題發言，不要開沒有決議的學生會例會，不要請無關人員開會
三性即主動性，積極性與創造性
三高即高標準，高要求與高效率
三心即衷心，細心與耐心 我認為，作為一名合格的學生干部，應時常為自己的未來有所考慮，有所奮斗。未來的形勢是嚴峻的，未來面臨著挑戰。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此，我們要居安思危，努力把自己的工作做好，為以后成就事業煉就本領。
3，我們的組織仍然還存在著一些問題和困難!堅持改革創新，不斷完善學生會體制，這是我們堅定不移要走的路子!
從定義上來說學生會組織使我們廣大學生自愿組成的組織，
是由學生組成的自我服務、自我提高、自我管理的組織，學生組織是由廣大同學選舉產生，受命于廣大同學，因而應努力為廣大同學服務，凡事以是否有利于同學的學習、生活和進步為出發點，才能在我們廣大同學中樹立良好的形象，打下堅實的基礎，才能使同學們感覺可親、可近和可信，才能充分發揮學生會、在師生之間的橋梁與紐帶作用。可是我們的組織在自我服務、自我提高、自我管理等方面存在著嚴重的問題
(一)學生會干部價值觀(思想)偏離。
有很大一部分人做學生會干部覺得做了個部長、副主席、等比較威風，知名度比較高，整天追求一些虛無縹緲的東西，結果既給學生會抹了黑，自身也沒有得到鍛煉。 對于這些學生干部要重新對他們的價值觀進行定位，做學生會干部說到底是在為學校、為同學們服務的同時把自己練成一個“成品”。即是一個“德才兼備，以德為先”的人;一個既有勇氣又有胸懷，既有理智又有激情，既自信又謙虛，既聰慧又善于表達的人;一個追尋理想和興趣、終身學習和執行、深諳與人相處之道的人;一個能夠從思考中認識自我、從學習中尋求真理、從獨立中體驗自主，從計劃中把握時間、從表達中鍛煉口才、從交友中品味成熟，從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人;一個有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同的人;一個“擁有選擇的智慧”，并用智慧選擇成功的人!
(二)團隊凝聚力差、溝通較少。
這一點比較普遍，學生會主席團之間、各兩位正副部長之間、各部與各部成員之間溝通較少，平時不見面，只開會時應付一下場面，很多人連自己的副部長都不認識，“兵不識將、將不識兵”者比比皆是! 我們一定要加強學生會的橫向交流與縱向交流。可以通過開展聯誼活動、思想工作座談會等私下談心等方式，加強部長與副部長之間，各部成員與各部成員之間、以此來提高同學們的工作積極性，加強凝聚力，實現人力資源的合理調配。
(三)例會效率低下。
典型的事例是六點開會六點半到，六點半開會七點到，嚴重擾亂了正常的例會秩序，而且造成了惡性循環。此外，工作安排不明確，很多事情在會上與其說是發揚民主，不如說是準備不足、浪費時間。而且大部分時間都是主持會議的人一個人在發言，不能集思廣益。有的時候提議各部部長，或者是各部代表發言在工作匯報思想總結準備的極其不充分。 。
(四)機構臃腫、人浮于事、工作拖沓懶散。
很多人能用一天辦的工作非得拖一周，能一周辦的事情非得拖一月，總之工作拖沓懶散，效率極其低下，問責時還振振有詞，理由一大堆!
(五)學生會干部自身素質低下。
個別學生干部不注意自身形象問題，知法犯法，明知我院規章制度故意違反，考試作弊者、嚴重損害了學生會形象!學生會是一個管理機構，但更是一個服務機構，有什么樣的管理就需要相應的服務來配套。加強學生對學生干部的監督，嚴格執行學生會內部管理制度，還可以以召開學生代表座談會的方式，讓同學們反映學生干部存在的問題及解決的辦法。
(六)只會寫工作，不會干工作。
現在學生會出現了這樣一種現象，個別學生干部的工作就是寫工作計劃和工作總結，工作干沒干沒關系，干好干壞沒關系，只要能寫好文字材料就可以了，這樣的工作方式所造成的危害可謂大、深、遠!
(七)沒有核心競爭力;個別學生干部語言表達能力不過關
作為一個主要學生會干部，必須要有核心競爭力，也就是說必須有一點讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西!另外語言表達能力的低下在組織例會、向領導匯報工作和向部內人員轉達通知時會處處受挫，也就是說“我們學生干部不但要會做而且還要會說，說的好不如做的好，但是說不好就沒有做的機會”! 解決辦法： (1)學生會干部加強自身學習、鍛煉自己的特長。 (2)通過演講、讀書、辯論賽等提高自己的語言表達能力。
(八)工作當中缺乏激情。
俗話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，
這一點在所有的大學，所有的團隊都存在，個別學生干部不思進取，要么沒有了前進的動力，要么心有余而力不足，要么覺得“懷才不遇”，總之，工作中缺乏激情的現象在學生會各部門之間普遍存在，嚴重降低了學生會的工作效率。
我們組織的成員雖然存在著許多缺點，但是要相信“沒有完美的個人只有完美的團隊“，我們的付出不只是在工作上有好的成果，更為重要的是扎根了我們之間的友誼，拿破侖曾經說過，世界上有兩種東西最有力量，一是寶劍，二是思想，而思想比寶劍更有力量。而“思想力”就是思想對客觀物質世界的作用力。人的一生，說到底就是兩件事，一是“想”二是“做”。想什么和怎么想，做什么和怎么做，都與理想信念緊密相聯。人們常說，“思想改變，行動改變，命運改變”，這一切靠的就是思想力。一個人的思想走多遠，他就有可能走多遠。作為一名當今高校的學生干部，提高思想力，就是要牢固樹立正確的理想信念，就是要保持做人的本色，不忘初心，一切安好!最后祝愿我院學生會組織的優良傳統一脈相承，希望我院學生會成員不忘初心，在我們院領導老師的關懷下，在我們全體成員共同努力下讓我們偉大的信息工程學院崛起!!!!!謝謝大家!
尊敬的領導、老師，親愛的同事們：
大家，晚上好!。十分高興能夠作為代表發言，也很榮幸能夠當選團總支副書記一職，在此非常感謝系領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!面對新一屆的團總支學生會，我很榮幸、也很忐忑，新一屆的團總支學生會是承前啟后的一屆，更是開拓創新的一屆。我深知肩上的重任，在繼承和發揚團總支學生會優良傳統的同時，更要在原來的基礎上搭建新的舞臺，開創新的局面，努力使我們團總支學生會的工作提升到一個新的水平，這對我不僅僅是一種壓力、更是一種動力!
團總支的工作是主要負責系內團員的一些團日活動，對系里的黨、團大事做好宣傳工作。同時協助黨總支進行一系列的黨務工作。團總支與學生會各部門相互幫助、相互合作，共同把我院團總支學生會做大做強。
在這里，我要特別感謝14屆學生會所有的學哥，學姐，在過去的一年里，教會了我很多很多知識以及為人處事的方法，同時也讓我深刻感受到學生會這個大家庭的溫暖。是你們教會了我該如何低調做人，高調做事;是你們教會了我如何與他人融洽相處;告訴了我的優缺點，讓我及時改正錯誤。感謝你們這一年多來的照顧，以及對我的信任和教導，從這一刻起，我將帶著你們的希望與我的同事們更好的將團總支學生會發展壯大!
作為一名新任的團總支副書記，我對我們以后的工作提出幾點想法
一：堅持活動實施有亮點。將常規活動與特色活動相結合，打造出信息工程學院的特色品牌。常規活動主要是團日活動的組織落實，擬計劃組織院團委要求的主題團日活動，結合我系團員的實際特點，豐富活動形式，創新性實施活動內容。
二：持制度管理有保證。完善團支部日常考核條例、優秀團支部、優秀團員、團干的規定，使我們系的工作朝著規范化、制度化、有序化發展。
三：堅持組織建設有保障。進一步加強團總支、院系學生會、以及各系團總支等的合作，努力調動了大家參與系部活動的積極性,盡量避免學生干部工作的失誤，提高我系團干部的工作水平。
四：大力提高我院社團的水平，與社團部一起合作做好我院社團的繼承工作，并在繼承的基礎上汲取各方面的意見與建議進行改革與創新社團發展形式，讓20xx屆新生能夠全方位的了解我院社團，在社團中交朋友、學知識，真正意義上實現我院社團的作用。
對于我自己來說，作為一名團總支副書記，必須從各個方面嚴格要求自己，成為同學們的楷模和榜樣。為此，我要不斷地充實自己，完善自己，超越自己。在今后的工作中，我會竭盡全力，明確責任分工，與學生會一起處理好日工作，制定工作計劃，活動方案等。我會與其他同事一起開展各種形式的活動，做到既調動起大家的學習熱情，又豐富同學們的課余生活。我將把熱情奉獻給同學們，用我的真誠、激情與活力去感染每一個人，幫助同學們消除困惑和學習中遇到的障礙。對待工作我會認真負責，廣泛聽取同學及老師的意見和建議，并虛心接受，因為我知道：一個人并不能永久的獲得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的勝利果實。
同學們，同事們。回首昨天我們內心充滿了驕傲與感激，展望明天面臨我們的將是更多困難與嚴峻的挑戰，從現在起我們都是一名學生干部，我們必須提高自己的思想覺悟，踏實的干好自己的本職工作，以學生干部的標準來嚴格要求自己。我們全體學生干部必須要在思想上高度統一，行動上高度一致，不斷提高自身的工作水平，切實以自身行動不遺余力的為我院增光添彩。
風雨從容，尤練人間絕色。不變的，是那一份真誠，耐心與責任。既然選擇集體，就要選擇承擔。所謂人無完人，我現在也有不足的地方，但人總是在學習的過程中成長，我希望在以后的工作中，如果我有犯錯的時候，希望大家能給我指出我的錯誤，讓大家一起共同進步，共同把信息工程學院團總支學生會辦的更好，更強。
最后，我再次感謝領導、老師以及同事們對我的信任，我將會盡我最大的努力，和同事們一起帶領好信息工程學院團總支學生會。在這里，我祝愿信息工程學院團總支學生會越辦越強，信息工程學院的的明天會更好!謝謝!