領導講話稿精彩（通用30篇）
領導講話稿精彩 篇1
各位領導、各位來賓、先生們、女士們：
迎著__屆四中全會的東風，踏著廣播電視改革的步伐。今天，我們廣播電視網(wǎng)絡有限責任公司分公司正式成立了，這是我們廣播電視系統(tǒng)全體干部職工一直以來熱切期盼的大日子、好日子。首先，請允許我代表廣播電視局和網(wǎng)絡分公司，向前來參加今天揭牌儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞！早在20xx年初，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站收歸縣局直管，開始實施了全縣城鄉(xiāng)有線電視光纖網(wǎng)絡一體化工程。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運營”的發(fā)展原則，全局系統(tǒng)所有干部職工全力以赴投入光纖網(wǎng)絡建設工程。三年來，共投資200x萬元，架設城鄉(xiāng)光纖主干線路819公里，架設鄉(xiāng)村電纜線路879公里，實現(xiàn)有線電視通鄉(xiāng)鎮(zhèn)率達95，通村率達65，城鄉(xiāng)有線電視用戶有望突破x戶大關，占全縣1x戶的40。我們的光纖網(wǎng)絡一體化工程建設力度大、標準高、效果好。在這里，請允許我向多年來關心支持廣播電視網(wǎng)絡事業(yè)發(fā)展的各級領導、相關部門和兄弟單位以及我們的廣大員工同志們表示深深的感謝。沒有您們就沒有廣播電視的今天。我們以做強做大廣播電視事業(yè)為目標，從做好基本業(yè)務——有線電視業(yè)務入手，緊跟當今技術發(fā)展潮流，深入研究市場發(fā)展動態(tài)，不斷優(yōu)化服務質(zhì)量，視用戶為上帝，視網(wǎng)絡為生命，建成了以有線電視為主導，以廣電寬帶和數(shù)字電視為增值的三大網(wǎng)絡業(yè)務平臺。目前，我們向全縣廣大用戶高質(zhì)量地傳輸29套有線電視節(jié)目、58套數(shù)字電視節(jié)目和2套立體聲廣播節(jié)目。特別值得一提的是，我們的廣電寬帶網(wǎng)和數(shù)字電視新業(yè)務，自20xx年5月正式開辦以來，發(fā)展用戶已達120xxxx戶，單位數(shù)字專線用戶也有幾十家，這兩項業(yè)務正在全縣城鄉(xiāng)蓬勃發(fā)展。以有線電視為主營業(yè)務，以數(shù)字電視和寬帶網(wǎng)業(yè)務為兩翼的新型網(wǎng)絡，將是我們廣電網(wǎng)絡當前乃至今后賴以生存和發(fā)展的根本。同時，我們培養(yǎng)和鍛煉出一支艱苦奮斗、團結(jié)拼搏、銳意進取、充滿生機與活力的網(wǎng)絡隊伍。
今天，在縣委、縣政府的正確領導下，在市廣電局的高度重視支持下，分公司正式掛牌成立了，它的成立，不僅成為廣電網(wǎng)絡建設的分水嶺，更是全縣廣電產(chǎn)業(yè)揚帆起航的里程碑！新的廣電網(wǎng)絡分公司將繼續(xù)以人民群眾的需求為第一要務，以當好縣委、政府的耳目喉舌為神圣使命，進一步規(guī)范網(wǎng)絡，拓寬業(yè)務，按市總公司的要求，采取“一級法人、二級核算、三級管理”的經(jīng)營管理體系。分公司的成立，將使我們廣電網(wǎng)絡事業(yè)步入了新的發(fā)展春天，必將增強我們博擊市場的競爭能力，這也是深化廣播電視產(chǎn)業(yè)改革的大勢所趨！
回首過去，歲月崢嶸；展望未來，前景無限。分公司的成立給我們帶來了新的發(fā)展機遇，我們將搶抓新機遇，乘勢而上，抓業(yè)務搶市場，抓服務促規(guī)范，抓建設保發(fā)展，抓收入增效益，抓宣傳樹品牌，力爭在今后五年內(nèi)，使全縣有線電視覆蓋率達90，廣播電視混合覆蓋率達95以上，全縣有線電視數(shù)字化達到60以上，地面發(fā)射初步實現(xiàn)數(shù)字化，同時順應時代發(fā)展要求，大力拓展網(wǎng)絡，發(fā)展增值業(yè)務，力爭一年一個新變化。
各位領導、各位來賓，廣播電視網(wǎng)絡有限責任公司分公司從今天起正式以新的姿態(tài)步入廣電大產(chǎn)業(yè)，參與激烈的市場競爭，我們深知肩負責任重大，壓力很大。但我相信，在市、縣領導的關懷下，在兄弟單位的支持下，在各位同仁的努力下，分公司一定不負眾望，必將為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步再做新貢獻！
領導講話稿精彩 篇2
各位老師，各位家長晚上好!感謝黃老師給我這個機會，讓我跟大家分享，關于我在家如何教育和培養(yǎng)孩子習慣的一點點心得。
其實我和所有的母親一樣，希望孩子能健康，快樂的長大，長大以后能成為一個有出息的孩子。我覺得現(xiàn)在的孩子都很聰明，但能讓孩子有一個快樂的童年，需要很多因素。。我今天就把我這幾年以來在家里如何對待孩子的生活學習做一個簡單的報告。主要分五個觀點。希望我們在坐的家長聽過以后能給我批評和指正。
第一點 幫助她建立時間觀念，做事有頭有尾。
我們家長都知道，一二年級是培養(yǎng)習慣，建立時間觀念的最好年齡，沒有時間觀念的孩子，做事拖拉，直接會影響到學習，為了讓她明白時間是很寶貴的。一開學我就開始觀察她每天放學后是否快樂，再觀察她對學習的態(tài)度。比如回到家我就會問她第一件事情是想做什么。如果她回答是，我要先完成作業(yè)!那我就會對她說，“你已經(jīng)開始懂得自己管理好時間了，媽媽感到很欣慰!只要你堅持每天放學一回家就認真的讀書寫作業(yè)的話，你將來一定會成為一個了不起的人。’”還有就是在家我經(jīng)常鼓勵她做事情要有始有終，不要拖拉，如果發(fā)現(xiàn)她動作慢，磨磨蹭蹭，我就會在一旁給予適當?shù)闹笇В宄母嬖V她今天還需要做那些事情，讓她分清主次，好提高效率，告訴她做事拖拉會對她以后的生活有那些影響。
第二點.培養(yǎng)好她的生活習慣和道德行為;
來過我家的都知道我家是沒有電視機的。說實話我在沒有做媽媽前很喜歡看電視，每天一打開電視，吃飯看，做家務也看，逢年過節(jié)的一開就是一整天。但是沒有電視了，我就把精力全放在教她吃飯，穿衣服，小到扣紐扣上了，我們家也有家規(guī)，如果觸犯了是要挨打的，很多朋友都說你養(yǎng)的是女孩啊!女孩子都很懂事很乖的。不用這么狠吧!有三個方面我是肯定要打的，一是說謊，二是說話不算數(shù)，三是欺負比她弱小的孩子。我也有狠狠的打過孩子，因為撒謊一根棍子打成了三節(jié)。從此她也明白了撒謊是要被打出血的。
第三點 培養(yǎng)她的閱讀習慣
因為家里沒有電視，書變成了她的好朋友，我記得從她一兩歲開始每天晚上我都會給她講故事，她上幼兒園后我會陪著她一起讀故事，一邊讀一邊教她認識一些很形象的字，就這樣一直堅持了好幾年，有時候我也會很累，但是一想到如果我自己都不能堅持，把一件事情做好，我又有什么資格去要求她，所以就算是再累，我也會打起精神，就這樣她認識的字越來越多直到上學后不久，有一天她對我說，“媽媽你不用每天給我講故事了，這些故事書我都能自己看，你去忙吧!”此時我心里不知道有多幸福，感覺自己幾年來的付出終于有了回報。
第四點.培養(yǎng)好她的學習習慣，和自主學習的能力;
我就對我女兒說，你馬上就要成為一名小學生了，從現(xiàn)在開始，我來做一個家庭分工，你每天主要的任務是負責認真學習和完整老師布置的作業(yè)，我呢就負責照顧你和爸爸的日常生活，爸爸負責工作賺錢。我們一家人要相互監(jiān)督和幫助。一起努力!她點頭表示贊許!
這一年多來，她的成績一直都還不錯，每次考試完我都會及時的表揚她，比如說，你這次靠的不錯，說明你上課很認真的聽課，老師講的內(nèi)容你都掌握了，只要你堅持這樣做，以后仍然能取得好的成績，還有她愛學習跟她喜歡閱讀有關，閱讀的最大好處就是可以提高思維能力。知識都是融會貫通的，熱愛上了閱讀就是讓孩子邁向了美好人生的第一步，孩子自主學習的能力也是要通過培養(yǎng)和教育的。自學能力一旦培養(yǎng)好，你想她考試不好都很難。
第五點，家長要不斷學習，再受教育。
通過我的培養(yǎng)，我現(xiàn)在能感受到她在學校學習很輕松。身心也很健康，但是孩子的成長不可能是一帆風順的，她會遇到各種各樣的挫折和困難，，如果我的教育方式不當，讓她難過，我也會向他道歉。然后改變自己，我想只要我能在生活中起到正面的引導，她就不會走偏。
父母不斷學習，這一點是最難的，這也是對父母最大的考驗，大家都知道成就一個孩子的好人生，需要通過上一代甚至幾代人的努力，只有受過教育的人才能教育人。我也在不斷的學習，我建議我們班的家長以后可以多組織·以教育為題來分享，輪流給家長和孩子們上課，各種形式的都可以，讓我們和孩子們共同學習，共同進步。
領導講話稿精彩 篇3
所表達的意圖是需要有關組織、個人去遵循、執(zhí)行、辦理的，可以說沒有商量的余地。所以，要做到簡潔精煉，質(zhì)樸自然，富于美感。
簡潔精煉，就是指要多肯定、少模糊，多要求、少議論，說一不二，樹立起新政權威嚴公正、取信于民的形象，可謂擲地有聲，令人不敢不從。之前，一定要明確就什么問題而講，為了解決什么問題而講，解決這一問題有什么要求等。確定了主題，就要圍繞主題選材，與主題無關的詞匯、語句，即使再優(yōu)美、再精彩，也要堅決舍棄，一些常識性或即時性的意思大家都懂，就沒必要在中重復。如果講一些似是而非、可有可無和漫無邊際、人家已講了若干遍的陳言套話，除了令人生厭外，還會窒息人們的，與時代主題格格不入，對推進工作也是極為不利。
質(zhì)樸、自然，就是盡量使用大眾化語言，不用冷僻字。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家歷來提倡寫文章、作報告要通俗易懂，使用"群眾喜聞樂見的語言"。他們的語言親切自然，生動活潑，樸實無華，說理清晰，能給人留下深刻的印象。
富于美感。就是要恰當?shù)剡\用修辭手法，使語言富有感染力，近年來，中央人在一些公開、重大、正式場合中的，就很注意用典引故，使具有很強的感染力和時代感。中用排比、對仗等修辭手法，可使要說明的內(nèi)容更豐富，邏輯更嚴密，層次更清晰，氣勢更恢宏，說理更充分有力；運用三字句、四字句、五字句、六字句等短句，可使語言更富有節(jié)奏和韻律，聽來抑揚頓挫，鏗鏘有力，整潔優(yōu)美，易于傳頌。
領導講話稿精彩 篇4
大家好！
群眾最關心、最關注。要加強對教育、衛(wèi)生、社會保障、環(huán)境等涉及民生的專項資金審計監(jiān)督，民生資金涉及千家萬戶。確保民生資金運行安全，促進各項惠民政策不折不扣地貫徹落實。
這里召開全縣財政審計工作會，今天。將財政工作會議和審計工作會議一并召開，這是審計職能從財政分離出來后的第一次，這也充分體現(xiàn)了縣委縣政府對這兩項工作的重視，體現(xiàn)了財政工作和審計工作“兩手抓”以前，好像還沒有專門開過審計工作會，今天就是要通過這種會議形式，引起大家對審計工作的解、理解和支持，也對今年即將開展的工作統(tǒng)一思想，安排部署。
一、對財政工作講四點意見
（一）抓財政收入的思想不能滑坡
（二）集中財力精力干成一兩件大點的事
（三）多走村入戶。
抓發(fā)展。這是政府工作的基本方面，為什么要說“多”走村入戶？一個地方干事。和財政工作關系密切。現(xiàn)在財政支出的一個顯著轉(zhuǎn)變就是向保障民生傾斜，解決民生問題。有些人利用共產(chǎn)黨的好政策，通過自己的能力和努力，實現(xiàn)了致富，感謝共產(chǎn)黨，感謝好的政策，因為共產(chǎn)黨的政策是致富的制度保障。但還有些人，有了好的政策，自己又沒有能力實現(xiàn)致富，生活依舊貧困，這些人怎么辦？所以國家要加大財政投入，保障他基本生活。這包括城鎮(zhèn)、農(nóng)村的低保戶、五保戶等等，應該享受到政策一定要讓他享受到現(xiàn)在各種惠民政策很多，比如對農(nóng)村娃娃讀中職，只要是重慶市內(nèi)的'中職學校學習，國家財政每年都會給學校補助。尤其是種糧直補、種糧綜合直補、養(yǎng)豬補貼、退耕還林等補助資金的兌現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府一定要清楚，建立臺帳，做到心中有數(shù)。
（四）加強財政監(jiān)督和服務工作
特別是對執(zhí)收執(zhí)罰部門，縣級部門的非稅收入檢查要下大力氣。底收了多少，按規(guī)定應該收多少而你只收了多少，使用的票據(jù)是不是用了財政專用票據(jù)，那個層面是否有資格減免政策，收入都拿來怎樣安排的這些都要認真清理審計。審計的目的絕不是整人，而是要發(fā)揮好財政審計工作推動制度建設的功效。還有財政片區(qū)結(jié)算中心，隨著財政體制改革的深入，否還有必要繼續(xù)存在需要認真做一些調(diào)研。對在座的財政片區(qū)結(jié)算中心主任打個“招呼”不想再聽到有鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映，撥給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的錢，那里簽不到字，找不到人。結(jié)算中心對財政資金的監(jiān)督職能要發(fā)揮，但服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)也一定要到位，第一要務是保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的正常運行。
二、對審計工作也講四點意見
（一）執(zhí)行好一個意見和一個辦法
按照文件的規(guī)定認真落實。今年縣委、縣政府出臺了關于進一步加強審計工作的意見》委發(fā)〔〕19號）和縣人民政府令第1號《土家族苗族自治縣國家建設項目審計暫行辦法》大家回去后要認真學習這兩個文件。
（二）抓好財政預算執(zhí)行審計。
就是要加強對財政預算部門執(zhí)行情況的審計。審計還要深入，只有一個要求。不能停留在只對全縣財政預算執(zhí)行情況的審計，還要對部門的預算執(zhí)行情況進行審計，要用對部門預算執(zhí)行情況有力有效的審計來推動財政預算管理改革。
（三）落實國家建設項目的必審制
只其中兩個項目，加強對國家建設性項目資金的監(jiān)督十分迫切。去年我安排了幾個項目的審計。就節(jié)約了360多萬元資金，這是好多鄉(xiāng)鎮(zhèn)好幾年的收入，這些問題應該引起有關部門的高度重視。國家建設項目必審制度必須落實好。
領導講話稿精彩 篇5
尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：
大家好！
值此佳節(jié)到來之際，我代表公司領導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位。縱覽公司的發(fā)展，衡量企業(yè)的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，走過的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進步和成果。就會在比較中看到還有很多不足。
在過去的20xx年，作為公司的第二個十年的創(chuàng)業(yè)階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學務實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到發(fā)展的輝煌成果。
在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的x人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐展翅騰飛，愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
領導講話稿精彩 篇6
各位領導、同志們：
今天，我們在這里召開(某某單位)20xx年度財政預算執(zhí)行情況審計進點會議，即是啟動會，也是一次動員會議.是嚴格按照《審計法》及《審計法實施條例》等相關法律法規(guī)規(guī)定的審計部門的法定職責，也是審計機關開展審計的例行性工作程序，剛才長xx局長(總審計師)把這次預算執(zhí)行審計的工作方案作了詳細介紹，目的是使大家充分了解今年同級財政審計的總體目標、范圍對象、重點內(nèi)容、組織方式和工作要求，便于下一步各單位與審計組進行溝通配合，共同完成今年的預算執(zhí)行審計工作。為了更好地貫徹落實《工作方案》的要求，我提一下幾點建設性意見和要求，供大家參考：
一加強組織領導，靠實工作責任
預算執(zhí)行審計是《審計法》規(guī)的常規(guī)性工作，是審計的工作重點，對加強財政資金有效管理，規(guī)范資金合理使用，提高財政資金社會效益，確保財政資金安全具有非常重要意義。審計機關是專司財政財務收支監(jiān)督的職能部門，財政資金用到哪里，我們就要跟蹤到哪里，審計工務離不開在座同志們的支持和理解，被審計單位的配合程度以及資料提供的及時性、真實性、完整性，對按時完成審計任務至關重要。因此，務必引起被審計單位主要領導、相關延伸單位負責人和相關業(yè)務人員高度重視，加強領導，靠實責任，要指定一名分管領導具體配合審計工作，對二級預算單位要進行全面動員，做好資料準備工作，請給單位盡快落實到位，確保審計工作順利進行。
二、加強溝通協(xié)調(diào)，增強工作互信
此次審計時間緊，覆蓋廣，任務重，責任重大，需要大家通力協(xié)作，共同努力才能完成。因此，要求相關站所及業(yè)務人員要嚴格按照審計組要求，及時提供相關報表、憑證、資料及其數(shù)據(jù)，保證提供資料真實有效。審計組同志要重視與被審計單位主要領導的溝通交流，增強工作互信，延伸站所負責同志和業(yè)務人員要隨叫隨到，保證工作渠道舒暢。
三、認真負責，例行節(jié)約
審計組的同志要嚴格按照審計署制定的審計人員“八不準”規(guī)定，高標準，嚴要求，自覺把黨中央“八項規(guī)定”貫徹落實到審計工作上來，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約相關規(guī)定，反對鋪張浪費。在工作中，要堅持原則，實事求是，本著對縣委、縣政府負責，對被審計單位負責的態(tài)度，認真履行《審計法》賦予的神圣職責，高質(zhì)量高標準完成此次審計工作。被審計單位要本著方便工作、高效節(jié)約的要求，給審計組創(chuàng)造必要的辦公條件，確保審計工作順利開展。
最后，借此機會，祝同志們工作順利，全家幸福，萬事如意，謝謝大家!
領導講話稿精彩 篇7
大家好！
今天我們在這里舉行安全工作專題會，主要是為了提醒大家重視安全工作，落實安全生產(chǎn)責任，提高安全保障能力，維護鎮(zhèn)域和諧穩(wěn)定。我鎮(zhèn)歷來安全工作，年初就召開了安全生產(chǎn)、交通安全、食品安全等專題會議，并與各村、各企業(yè)簽訂了相關責任書，明確了各方責任。希望大家在工作生活中，時刻留意，在全鎮(zhèn)營造“科學發(fā)展、安全發(fā)展、關愛生命、關注安全”的氛圍。下面，我再談三點意見。
一、明確安全的重要性
安全關系千家萬戶的直接利益，做好安全工作有利于維護社會和諧穩(wěn)定，有利于促進經(jīng)濟快速健康發(fā)展。當前，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程的加快，食品安全、交通安全、生產(chǎn)安全等問題層出不窮，安全形勢不容樂觀。這些問題的出現(xiàn)，有共同的原因：群眾的安全意識還不夠強，政府、企業(yè)等責任主體在安全教育和管理方面也有缺失。六月是全國“安全生產(chǎn)月”，這體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)的重視。現(xiàn)在汛期臨近，汛期安全保障也是今后工作的一個重點。希望大家以此為契機，把“安全生產(chǎn)月”各項活動與日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作、與解決當前安全發(fā)展中的突出問題相結(jié)合，全面落實各項安全工作，為鎮(zhèn)域發(fā)展奠定良好的基礎。
二、加強安全知識教育和管理
一是加強宣傳，各企事業(yè)單位、各村要通過廣播、板報、懸掛標語等方式，對鎮(zhèn)域內(nèi)群眾和工開展生產(chǎn)安全、交通安全、食品安全、防汛安全等知識的宣傳普及工作，強化群眾安全意識；在危險路段，坑塘水面設立警示牌，提醒大家注意安全。二是完善并嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度，加強安全管理，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為；加強各單位、各村要嚴格落實車輛年檢制度，保障出行安全。三是開展專項整頓行動，對鎮(zhèn)域內(nèi)建筑工地、集貿(mào)市場、餐飲、交通運輸?shù)戎攸c領域和行業(yè)開展整頓；企業(yè)要開展自查自糾活動，加大資金投入，及時更換、淘汰存在安全隱患的生產(chǎn)設備，將安全隱患消滅于萌芽。四是做好“安全生產(chǎn)月”活動信息報送工作。相關科室、各村、各企業(yè)要加大“安全生產(chǎn)月”活動信息的跟蹤調(diào)度，及時掌握相關動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時解決。
三、落實安全責任
年初，北務鎮(zhèn)政府就與各企業(yè)、各單位簽訂各類安全責任書，明確了各單位作為負責人的'責任和義務，希望各責任主體能夠切實增強責任意識，抓好工作落實，確保工作取得成效。對于由于失職、瀆職行為導致嚴重后果的，我們將嚴格追究相關責任人的法律、行政責任。
同志們，安全問題事關重大，希望大家本著對老百姓負責的態(tài)度，認真完成好各項工作，有效防范和堅決遏制安全事故發(fā)生，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好。
領導講話稿精彩 篇8
尊敬的各位領導，各位戰(zhàn)友：
“時光荏苒，歲月如歌。”八年的軍旅生涯即將已滿，又到了面對走與留的選擇岔路口，我心跳蹦然急速。經(jīng)過自己的深思熟慮，我滿懷自信地向組織遞交這份申請書，懇請組織考慮我的申請。
“義務有期，奉獻無止。”在這八年里，我積極學習政治理論，認真履行職責，遵守部隊規(guī)章制度和條令條例，自我約束，不斷通過學習提高自己的文化水平，打牢政治思想基礎，增強為部隊服務的意識，在平凡的崗位上盡職盡責，盡心盡力，得到了各級領導和戰(zhàn)友們的高度評價。我深知，今天取得的成績是領導的關懷、戰(zhàn)友們的幫助而取得的，我首先要感謝部隊無私地培養(yǎng)了我，感謝首長對我照顧和幫助，謝謝戰(zhàn)友們對的關心，我無以回報，只有認認真真干工作，踏踏實實做人來回報部隊對我的培養(yǎng)和教誨。 在部隊這八年里，我覺得收獲很大，從為人、為事上我懂得了關心、幫助、團結(jié)、尊重和責任這些要素，更懂得了將影響我一生的是部隊、是軍旅、是戰(zhàn)友情，我對軍營的眷念和對身上軍裝的崇拜遠遠超過了愛任何東西，我不希望現(xiàn)在就脫下這身軍裝，我要珍惜這次機會，爭取永遠地擁愛這身綠軍裝。在寫這份申請之前，我經(jīng)過了一番考慮，我要對部隊、領導和自己負責，將銘記軍人誓詞和職責，向組織和領導承諾，在我留隊晉升為更高一級士官之后，堅決做到如下幾點：
一、堅持黨對軍隊的決對領導不動搖，服從組織安排，遵守各項規(guī)章制度，遵守條令條例，履行職責，完成好領導交給的各項任務;
二、努力學習政治，自覺學習科學文化知識，不斷提高自己的文化素養(yǎng);
三、努力學習專業(yè)知識，把自己培養(yǎng)成為部隊建設有用之才;
四、積極參加軍事訓練，增強體質(zhì)，打牢為部隊服務的自身過硬體質(zhì);
五、尊重領導、團結(jié)戰(zhàn)友，積極向黨組織靠攏，繼承和發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng);
六、積極向身邊的好榜樣學習，處處起模范表率作用，爭當先進。
以上六點是我向組織的承諾，考慮不全或未寫到的，將堅決以上級領導的指示為準，堅決貫徹落實上級領導的決策決議，努力完成好任務。我深知，我在同年兵中并不出類拔萃，但我有決心努力改造和糾正，也懇請領導和戰(zhàn)友們給予我指證和監(jiān)督。離退伍時間越來越近，我也知道一紙申請不能錘定我的走留，但我始終保持“一顆紅心、兩手準備”的平常心，如果我被繼續(xù)選取高一級士官，我將一如既往地干好自己的本職工作，不驕不躁，充分發(fā)揮自己的才能、專長，為部隊貢獻自己的力量;如果未被選取，這說明我距離一名士官的標準還不夠，我聽從組織決定，退伍后發(fā)揚老兵的風格在社會大潮中競風流。請組織接受我的申請。
此致，敬禮!
領導講話稿精彩 篇9
尊敬的X縣的各位領導，同志們、朋友們：
為了貫徹市委二屆九次全委會精神，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，由我區(qū)牽頭負責對口支援X縣，這既是市委、市政府對X區(qū)的充分信任，也是X區(qū)與X縣加強交流、優(yōu)勢互補、共謀發(fā)展的良好機遇。前不久，區(qū)委鄭洪書記、區(qū)政府程汝義副區(qū)長兩次帶隊赴X縣就對口支援的相關工作進行了對接和商洽，交換了意見，明確了原則，我這次帶隊前來再次拜訪，主要目的是對一些具體工作進行落實和推動。剛才，雙方簽訂了互建“工業(yè)園中園”的框架協(xié)議，舉行了社會事業(yè)援建、貧困學生助學和希望小學建設捐贈儀式，掛職干部到位，相關部門就勞動力轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟合作等方面的內(nèi)容進行了初步交流，這標志著我區(qū)對口支援X縣工作已正式進入實質(zhì)性推進階段。
三峽庫區(qū)是重慶直轄市的立市之本，庫區(qū)移民是中央交辦給重慶的四件大事之一。市委二屆九次全委會從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的高度，作出了加快庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展著力解決移民就業(yè)促進庫區(qū)繁榮穩(wěn)定的決定，就對口支援庫區(qū)發(fā)展提出了明確要求。市委、市政府安排我區(qū)對口支援X縣，這既是一項光榮的政治任務，同時也是一種社會責任和發(fā)展機遇。將對口支援工作納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，擺上重要的議事日程，在經(jīng)濟、社會、人才等各個方面加大支援幫扶力度，為X縣全面建設小康社會奠定良好基礎，是我們義不容辭的責任，已經(jīng)成為全區(qū)上下的普遍共識。
X縣是有名的人口大縣、農(nóng)業(yè)大縣和移民大縣，人多地廣，資源豐富，任務繁重，潛力巨大。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，移民遷建工作取得了明顯成效，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足進步，新興工業(yè)逐步成長，特色農(nóng)業(yè)發(fā)展迅猛，旅游商貿(mào)日趨繁榮，呈現(xiàn)出加快發(fā)展的良好態(tài)勢。這次我們來，感覺到手筆很大，發(fā)展走勢好、發(fā)展后勁強。如登山云梯，在所有城市建設中應該是經(jīng)典之筆，很有特色;另外是濱江公園，起點很高，現(xiàn)在看是一個初步輪廓，今后將成為精品。此外，工業(yè)園區(qū)的企業(yè)雖處于起步階段，但起點很高、標準很高，使我們深受教育和鼓舞。新縣城建得也很漂亮，值得我們學習;同時，自強不息和勇爭第一的精神狀態(tài)也值得我們認真學習。
X區(qū)作為重慶市主城區(qū)，具有較好的區(qū)位條件和產(chǎn)業(yè)基礎，近幾年通過城市化、高新技術和都市農(nóng)業(yè)“三大戰(zhàn)略”的實施，城鄉(xiāng)面貌顯著變化，經(jīng)濟社會快速發(fā)展。20xx年，地區(qū)生產(chǎn)總值270.41億元，增長15.8，連續(xù)三年位居全市榜首;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值381.55億元，約占全市的1/7;固定資產(chǎn)投資126.19億元，增長13.3;社會消費品零售總額107.29億元，增長16.5;外貿(mào)進出口5.45億美元，其中出口4.73億美元，分別增長45.5和68.1;區(qū)級財政入庫收入90092萬元，增長49.5;城市居民人均可支配收入10310元，農(nóng)村居民人均純收入4283元，分別增長11和13.9。今年上半年全區(qū)經(jīng)濟運行基本正常，時間過半、任務也基本過半。我們的經(jīng)濟總量是155.7億元，同比增長17.0，增速在市里排名第二;工業(yè)增長也較快，完成了236.9億元;固定資產(chǎn)投資增長較慢，只增長9.5;城市居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入都有較快的增長，分別增長12.0和15.9，特別是農(nóng)民人均純收入是近幾年增長較快的一年;區(qū)級財政收入達5.61億元，增長54.1;外貿(mào)進出口基本正常。
當然，在經(jīng)濟發(fā)展中，也存在不少問題：一是經(jīng)濟總量比較大，但是可支配的財力相對比較少。首先，雖然經(jīng)濟總量很大，高新區(qū)經(jīng)濟指標也納入X區(qū)進行統(tǒng)計，但其財政收入單獨核算。其次，我區(qū)區(qū)域稅收將近50個億，但是只有10個億是可支配財力，另40億由中央和市里分配。再次，中央和市級企業(yè)比較多，如西鋁、建設、空壓、慶鈴等，這些都是重慶市的納稅大戶，但稅收主要集中在中央、市級，現(xiàn)在區(qū)域稅收在中央、市、區(qū)都要進行分配，但是指現(xiàn)有基數(shù)上的增量部分，如果稅收下滑，我區(qū)要補足差額;二是我們歷史的欠帳比較多。區(qū)劃調(diào)整前，區(qū)委、區(qū)政府所在地是李家沱，后搬到楊家坪，所有機關辦公樓全部新建，原來的設施全部無償移交，去年我們才基本上把機關搬遷欠帳還完。同時，由于中央企業(yè)較多，隨著企業(yè)辦社會的職能剝離，學校等社會職能逐步移交給地方政府，中央在財政預算補償上只負責三年，增加了區(qū)政府的財政負擔;三是基礎設施建設任務重。X區(qū)與X縣相比，面積較小，分中梁山東、西兩部分，東部80多平方公里是老城區(qū)，土地基本被占完，主要是舊城改造;西部350多平方公里是下一步發(fā)展重點，但基礎設施十分薄弱，從發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局來看，必須啟動和加快基礎設施建設。區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)研究，加大了這方面的力度，投資9個億新建了華福大道，這在區(qū)級政府中是獨一無二的。市里與我區(qū)雖簽訂了回購協(xié)議，但資金暫時無法到位，因此資金壓力較大。西部新城建設，主要集中在三個園區(qū)：一是九龍園區(qū)C區(qū)，規(guī)劃面積22平方公里，一期啟動9.5平方公里，所有的基礎設施、道路設施全部一次下地;二是西彭工業(yè)園區(qū)，現(xiàn)在的規(guī)劃面積是65平方公里，已建成4.9平方公里，正在啟動10平方公里;三是白市驛花卉苗木園區(qū)，雖不是市級特色工業(yè)園區(qū)，但已建好農(nóng)展館，市農(nóng)科院已入駐，今年9月28日，市第三屆花博會也將在此舉行。從前面的分析看，我區(qū)仍處于建設期和投入期，資金壓力大。
對口支援工作是一項龐大的系統(tǒng)工程。我們將按照市委、市政府提出的要求，從20xx年開始到20xx年，全面完成“每年幫助X縣至少引進1個規(guī)模以上經(jīng)濟合作項目;五年累計吸納移民務工就業(yè)15000人次以上，研究完善移民進入主城落戶的政策，吸納安置庫區(qū)進城務工人員落戶;每年互派掛職干部10名、培訓各類技術人員50名;每年籌資100萬元以上援建一批社會事業(yè)發(fā)展項目;每年援建10個村級公共服務中心;每年集團成員單位圍繞移民穩(wěn)定致富辦1件以上實事”的總體目標任務。同時，不斷拓展思路，創(chuàng)新方式，努力走出一條符合實際、具有特色的對口支援互利雙贏之路，為加快庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、移民安穩(wěn)致富作出積極貢獻。
這次我們來就是商洽落實這些具體事項，一方面，100萬元社會事業(yè)援建資金同時到位，援建特殊教育學校;另一方面，10萬元幫助貧困學生助學資金也到位，幫助一批貧困大中學生就學;第三，10名掛職干部也隨同我們一起來，他們都是我區(qū)各部門、各單位的工作骨干，同時也是后備干部，來到X縣接受鍛煉、培養(yǎng)成才，相信他們能為X區(qū)、X縣的溝通聯(lián)系、共贏發(fā)展作出新的貢獻。以上三項都是規(guī)定動作，但重點應在自選動作上力求創(chuàng)新突破。今天，我們在此商定互建園區(qū)就是一個突破，和都具有各自的區(qū)(縣)情，各自的條件，如何加強互利共贏、加快發(fā)展，這是需要雙方共同研究的問題。一方面，是工業(yè)大區(qū)，相應的企業(yè)比較多，企業(yè)家也比較多，有些企業(yè)可在選擇新的發(fā)展空間;另一方面，江蘇省對口支援，它的產(chǎn)業(yè)發(fā)展有個梯度轉(zhuǎn)移的過程，通過對口幫扶政策可吸引江蘇企業(yè)到——工業(yè)園落戶。另外，我們一批企業(yè)家響應市委、市政府的號召來到，其中首批三個企業(yè)各捐贈30萬元，援建三所希望小學，并將對學校下一步如何建設和發(fā)展給予高度關注，充分體現(xiàn)了我們企業(yè)家的責任意識和長遠目光。借此機會，我向X區(qū)的企業(yè)家們表示衷心的感謝。
我們相信，在全市對口支援三峽庫區(qū)的洪流中，通過雙方經(jīng)常性和長期性的考察互訪、對口銜接、項目合作、資金支持和人才交流，兩地經(jīng)濟社會的發(fā)展必將得到強力推動，兩地人民也必將在并肩攜手中澆灌出彌足珍貴、鮮艷奪目的友誼之花!
最后，衷心祝愿三峽庫區(qū)蓬勃發(fā)展、輝煌燦爛，X人民前景美好、幸福安康!
領導講話稿精彩 篇10
同志們：
在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)深入貫徹黨的xx屆六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神、在服務老工業(yè)基地振興和構(gòu)建和諧沈陽做貢獻的重要時刻，市局機關黨委隆重召開換屆選舉大會，這是推動機關黨的建設邁向新征程的需要，是適應市直機關工委在新形勢面前賦予我們工作任務的需要，是推進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務沈陽經(jīng)濟又好又快發(fā)展的需要。因此，我代表市局黨組對機關黨委換屆選舉大會的成功召開表示熱烈的慶祝!對經(jīng)過醞釀和民主選舉產(chǎn)生的新一屆機關黨委領導班子表示熱裂祝賀!
在過去的4年里，市局機關黨委緊緊圍繞全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)中心工作，全面加強機關思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推進全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。應該說：
過去的四年，是機關黨的工作服務中心圍繞大局的四年。抓住了服從服務于積極推進全市質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)，大力實行“兩轉(zhuǎn)三調(diào)”、有效實施“8118行動計劃”、深層推進“兩個戰(zhàn)略”、全力固守“三個安全”防線，積極爭創(chuàng)“五個一流”的中心任務的落腳點，按照建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績的目標，推進了機關黨的建設，為各項任務的完成提供強有力的政治和組織保證，為推進全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務老工業(yè)基地振興和構(gòu)建和諧沈陽做出了貢獻。
過去的四年，是機關黨的工作履職盡責成效明顯的四年。能夠按照市局黨組推動“工作上水平，事業(yè)大發(fā)展”的要求，加強機關黨的思想、組織和作風建設，宣揚了“質(zhì)監(jiān)文化”，建設了“一流團隊”，樹立了“質(zhì)監(jiān)風采”;能夠調(diào)動干部職工積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成了人心凝聚，共謀發(fā)展的和諧氛圍;能夠深入研究探討新形勢下思想政治工作和黨風廉政建設的方法和途徑，掃除了不良傾向，教育了黨員干部，樹立了一批先進典型，把黨風廉政建設引向新境界;能夠較好地完成市直機關工委賦予各階段任務，剛才我聽了一下，光是在市直機關工委榮獲大小獎項就50多個，這在反映我們黨建工作成績的背后，也折射了市直機關工委對我們工作的支持和厚愛。
過去的四年，是機關黨的工作活力四射特點鮮明的四年。從20xx年以來，我們機關黨的工作能夠根據(jù)形勢任務的發(fā)展變化，圍繞“工業(yè)年”開展“重要戰(zhàn)略機遇期”大討論，舉辦“共產(chǎn)黨員保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”研討活動;圍繞“管理年”開展了“三個一切”、“三個學會”學教活動;圍繞“環(huán)境年”開展了強化“算清四筆賬，強化三個珍惜”教育活動;圍繞“文化旅游年和開放年”開展了“質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士風采杯”登山比賽和大型文藝匯演等活動。從而，為全系統(tǒng)注入生機和活力，為干部職工獻出一道道精神大餐，為機關建設推出一幅幅優(yōu)美畫面，向局黨組呈上一份份合格答卷。
四年當中，機關黨的工作不僅肩負著服務質(zhì)監(jiān)事業(yè)大發(fā)展的中心任務，還克服了市場經(jīng)濟和入世以來多元文化的沖擊和影響，戰(zhàn)勝了困難，凝聚了人心，促進了和諧，取得了服務和保障質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的突出成績。事實證明，市局的各級黨組織是堅強有力的黨組織，是能夠充分發(fā)揮政治核心作用的黨組織。
這次選舉產(chǎn)生的新一屆機關黨委班子成員政治素質(zhì)強，工作作風踏實，有較好的群眾基礎，具有比較豐富的黨內(nèi)生活經(jīng)驗和黨務工作經(jīng)驗。局黨組相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力的班子，一定能夠把局機關黨建工作提高到新的水平，一定能夠促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)邁上新的臺階。
為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍，推動各項工作發(fā)展。我代表局黨組提四點意見：
第一，希望繼續(xù)圍繞大局求作為。 “圍繞中心抓黨建、抓好黨建促工作”是黨務工作應該長期堅持的工作方針。機關黨的工作要進一步增強中心意識、大局意識和服務意識，圍繞全市質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃，在實施“兩個戰(zhàn)略”，抓好“兩個安全”，推進節(jié)能降耗，構(gòu)建“三個基地一平臺”，提高質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務振興有效性和貢獻力中，解放思想，轉(zhuǎn)變作風，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員干部積極投身質(zhì)監(jiān)建設，確保各項工作任務順利完成。
第二，希望繼續(xù)圍繞和諧聚人心。要不斷加強機關黨的思想建設、作風建設和隊伍建設，引導和教育廣大黨員干部講黨性、講大局、講原則、講自律，樹立高效、務實、快捷、清廉良好形象，推進黨風廉政建設，讓“算清四筆帳，強化三個珍惜”在黨員干部思想里扎根，讓“質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士風采”在黨員干部行動中體現(xiàn)，讓更多的黨員干部成為爭當服務發(fā)展的表率、爭當團結(jié)協(xié)作的表率、爭當和諧共事的表率、爭當清正廉潔的表率，確保黨員純潔和隊伍廉潔。
第三，希望繼續(xù)強化教育抓學習。要教育廣大黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，要安排專門時間，組織黨員干部認真學習馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要點，特別是組織好對當前中央經(jīng)濟工作會議、總局工作會議、省委十屆二次全會和市委第十一黨代會精神的學習、消化和吸收，堅持學以立德、學以致用，掌握新知識、增長新本領、達到新境界，使更多黨員干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
第四，希望繼續(xù)真抓實干創(chuàng)業(yè)績。組織黨員干部繼承和發(fā)揚黨風廉政建設的好傳統(tǒng)、好作風，堅持在實踐中探索，在創(chuàng)新中進步，在深化中提高，不斷開創(chuàng)全系統(tǒng)黨的工作、紀檢工作、工青婦等群團工作的新局面。如果全系統(tǒng)黨員干部都能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那么我們的質(zhì)監(jiān)事業(yè)持續(xù)大發(fā)展快發(fā)展就大有希望。
同志們，新一屆機關黨委班子是政治基礎扎實、工作能力較強、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作，也希望新一屆機關黨委班子同心同德，團結(jié)一致，努力開創(chuàng)局機關黨建工作新局面，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)邁上新臺階，不辜負市局黨組的期望和同志們的信任。
元旦馬上要到了，借此機會祝愿大家新年快樂，闔家歡樂!
領導講話稿精彩 篇11
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
喜逢盛世，人逢喜事。國慶61周年，舉國歡騰。在這么一個特殊的節(jié)日中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是為進一步加強基層組織建設、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出的重大戰(zhàn)略部署。“創(chuàng)先爭優(yōu)”是以“學習優(yōu)，作風優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標的活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是提素強能的有效載體，因此，作為一名新時期的干部，我們既要身體力行地投入到此次活動中來，又要立足自身的實際，真抓實干的工作;不斷的加強自身的素質(zhì)，不斷的學習新的理論知識，培養(yǎng)良好的學習習慣和好的學習能力;在不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局;在工作中，堅持自己的原則、善于團結(jié)同志。在本次迎“國慶”暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我決定從以下幾個方面做起：
第一、在基層的創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展活動中，我會認真做好本職工作，爭當優(yōu)秀。 我會在本次活動中積極搞好宣傳教育和發(fā)動工作，營造濃郁的活動氛圍;嚴格落實上級黨組織的相關要求，結(jié)合本地實際，制定好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關制度辦法;抓好先進典型的挖掘培養(yǎng)和宣傳，帶動更多的黨組織和黨員參與到活動中來;作為一名基層干部，我首先會加強學習、勇于實踐，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高為群眾服務的水平和能力，以帶領和帶動群眾致富、服務農(nóng)民群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、促進本村經(jīng)濟發(fā)展的實績，爭當優(yōu)秀，為創(chuàng)建先進黨組織做出自己的貢獻。
第二、扎根基層，立足實際，充分發(fā)揮自身的作用。
我們雖說都接受了高等教育，但是對實際問題往往認識不深，很容易從書本出發(fā)，從書本中找答案，這就使群眾關心的問題依舊得不到解決。因此，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，應充分發(fā)揮自身的主觀能動性，加強自身學習的同時深入群眾，了解群眾，認真做好調(diào)查研究，真正從群眾的利益出發(fā)，解決群眾最關心的問題。
第三、積極協(xié)助村黨組織做好創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作，確保活動取得實效，真正促進本村經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設!
一是加強學習，用知識武裝自己。在創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展活動中，應堅定理想信念，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力帶頭用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識新技能，不斷加強自身理論素養(yǎng)和實踐能力;同時要做到虛心向基層廣大干部群眾學習，做到在干中學，學中干，切實提高自身落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭做勤學善用、勇于創(chuàng)新的模范。
二是把全心全意為人民服務作為自己的宗旨。我們處在基層最一線，最根本就是要做到真心實意幫助群眾排憂解難，要俯下身子，經(jīng)常深入群眾，掌握民情民意，真正了解群眾的所需、所想、所急;同時還要主動聯(lián)系服務群眾，力所能及地為群眾特別是生活困難的群眾解決生活困難，與廣大黨員共同努力真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益，不斷密切同群眾的關系。
三是發(fā)揚無怨無悔、無私奉獻的精神。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。我會時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，帶頭弘揚正氣，做好干部群眾的表率;同時要充分發(fā)揚志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，本著對群眾和組織高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦干，無私奉獻，為社會主義建設貢獻青春才智。
四是做好帶頭致富的領頭羊。發(fā)展是永恒的主題，我會不斷增強科學發(fā)展的信心;同時學習借鑒先進典型，結(jié)合實際，帶領廣大群眾共同致富。
如果說認真只能把工作做對，那么，用心才能把工作做好。正是因為有了這樣一種態(tài)度，所以我才能堅持在平凡的工作崗位上，投入全部的時間和全部的精力，勤勤懇懇，扎扎實實。官雖小，干的事也很簡單和平凡，但我認為，只要懷著一顆服務的心、一顆奉獻的心把這些事情干好了，也就不簡單不平凡了。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”的主題，我會一直發(fā)揚這種精神，真正做到“學習優(yōu)，作風優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”。今后我會更加努力工作，接受群眾監(jiān)督，切實增強服務意識，把提高服務質(zhì)量體現(xiàn)在每一個具體行動上，更好地為人民服務，以實際行動，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，同時更好的體現(xiàn)新時期基層干部的人生價值!
領導講話稿精彩 篇12
各位老師:
新年好 !
伴隨著收獲的喜悅,滿懷著奮進的豪情,我們腳踏實地的走過了多姿多彩的x年,信心百倍地迎來充滿生機的20xx年.
一份耕耘,一份收獲,在過去的一年里,經(jīng)過全園教職員工的共同努力,我園各方面的工作取得了喜人成績,特別是幼兒英語,總體上一臺階.在新的一年里,我園將增開蒙氏數(shù)學,四書五經(jīng)經(jīng)典誦讀等.金鐘辭舊歲,瑞雪迎新年,讓我們講同祝愿啟明星幼兒園在社會各界的關注和關心下茁壯成長,將科學育兒的新歌帶進千家萬戶.
最后祝各位家長,朋友們新年快樂!萬事如意!
新的一年一路旺到底!
領導講話稿精彩 篇13
尊敬的段局長，各位領導，同志們：
為期兩天的和縣創(chuàng)建新農(nóng)村建設檔案工作示范縣驗收工作即將圓滿結(jié)束。活動期間，預驗收組各位領導和專家對我縣新農(nóng)村建設檔案工作進行了全面、細致的考察和評估，提出了實事求是的驗收意見；驗收組領導和專家從關心和支持我縣檔案事業(yè)發(fā)展的角度，對我縣的創(chuàng)建工作，提出了極具指導性和針對性的意見，為我縣創(chuàng)建工作，指明了努力的方向。在此，我代表和縣縣委、縣政府，對驗收組給予我縣檔案工作的肯定，表示衷心的感謝！對兩天來不辭勞苦、辛勤工作的驗收組一行，表示崇高的敬意！
國家驗收工作的結(jié)束，同時也是新的工作的開始。我們將認真研究、深刻領會驗收組提出的寶貴意見，集中精力、腳踏實地的制定整改措施，確保新農(nóng)村檔案工作示范縣活動長期地延續(xù)下去。
一是進一步加大創(chuàng)建投入。會后，縣里將再次組織召開創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)會，研究部署驗收組提出的整改意見，從人力、物力、財力上保障整改任務的落實。二是進一步明確整改責
任。對照預驗收意見和扣分項目，認真梳理各鎮(zhèn)、各單位存在的問題，立即制定整改責任表，落實整改責任人，明確整改時限。縣檔案部門要根據(jù)整改項目，加強督促檢查，及時向縣委、縣政府有關負責人報告整改進度。
三是進一步強化業(yè)務指導。組織專業(yè)的指導隊伍，提高對各鎮(zhèn)、各部門業(yè)務的指導頻率，對個別工作相對薄弱的單位，確定一名部門負責人和一名業(yè)務骨干，集中精力，重點整改。主動加強與省、市檔案部門的溝通，及時匯報整改情況，必要時邀請有關領導上門指導，確保整改質(zhì)量。
總之，我們將繼續(xù)努力，科學總結(jié)經(jīng)驗，認真查缺補漏，以更加投入的狀態(tài)延續(xù)我們目前取得的成績，在全國新農(nóng)村建設檔案工作示范縣創(chuàng)建成功的基礎上，將和縣的檔案工作更上一層樓。
最后，讓我們再次用熱烈的掌聲，對國家驗收組和省、市檔案局領導給予我們的關心和支持，表示感謝！
謝謝大家！
領導講話稿精彩 篇14
老師、同學們：
各位嘉賓上午好!
今天，在高原上下迎來西藏自治區(qū)成立50周年之際，我們歡聚一堂，懷著無比喜悅的心情，慶祝山南東輝中學建校50周年。在此，我謹代表行署向在山南地區(qū)教育戰(zhàn)線上無私奉獻的人們、向曾經(jīng)在東輝中學這塊熱土上辛勤耕耘的老師們，致以崇高的敬意!向全校師生員工致以親切的問候!
東輝中學始建于1965年，先后歷經(jīng)“長建小學”、“東輝中學”、“山南地區(qū)第一中學”，到今天的東輝中學，始終堅持不懈地踐行播撒真知、傳承文明、樹德育才的歷史責任，一代又一代東輝人始終堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏的頑強作風。在黨的教育方針指引下，她從一株幼苗長成一棵參天大樹，根深葉茂，桃李爭榮。
50年來，學校堅持“辦讓人民滿意的學校”的辦學理念，合理定位，有效組織各項教育活動，努力探索出了一條義務教育階段學生成長成才成功的人才培養(yǎng)模式，千方百計提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。學校歷屆莘莘學子秉承“團結(jié)、勤勉、求實、創(chuàng)新”的校訓，勤奮好學，積極向上，兩萬余名學子從這里揚帆啟航，活躍在西藏建設的各條戰(zhàn)線上，取得了豐碩的成果。
衷心感謝曾經(jīng)或者正在東輝中學任教的各位老師——學校的發(fā)展壯大，有著你們辛勤的汗水;學生的點滴成長進步，有著你們諄諄的教誨。你們用崇高的情懷，鑄造了能體現(xiàn)東輝精神的一座豐碑;你們用堅實的脊梁，撐起了能象征山南發(fā)展的一片藍天!
衷心感謝曾經(jīng)或者正在東輝中學學習的各位校友和同學——回顧歷史，你們是艱苦的創(chuàng)業(yè)者，東輝的昨天因你們而厚重深沉;面對現(xiàn)在，你們是辛勤的耕耘者，山南的今天因你們而精彩恢弘;展望未來，你們是勇敢的鑄夢者，西藏的明天將會因你們而更加燦爛輝煌!
潮平兩岸闊，風正一帆懸。慶祝建校50周年是學校承前啟后、繼往開來的新契機，也是開拓進取、再創(chuàng)輝煌的新起點。今天的東輝，凝結(jié)著幾代人艱苦奮斗的心血，聚集了巨大的勵志圖強、無私奉獻的力量，同時也不斷升華著追求卓越的夢想。面對當前國家“兩個一百年”奮斗目標、全面深化改革帶來的新機遇新挑戰(zhàn)，我們要深入學習國家中長期教育改革與發(fā)展綱要，全面落實科學發(fā)展觀，大力推進質(zhì)量立校、人才強校、素質(zhì)拓展、和諧校園四大工程，積極實施全面育人、學科提升、機制創(chuàng)新、資源統(tǒng)籌和干部培養(yǎng)五大計劃，持之以恒把一個現(xiàn)代化、高品位、有作為的東輝中學奉獻給雅礱大地!
最后，衷心祝愿各位領導、來賓、老師、同學們身體健康、萬事如意，東輝的明天更加美好!
謝謝大家!
領導講話稿精彩 篇15
嘉賓們、員工們：
今天，我們歡聚一堂，齊唱紅歌，共同慶祝偉大祖國62華誕。在此，我代表全體神龍潮公司員工，向蒞臨現(xiàn)場的團市委領導致以節(jié)日的祝福和最誠摯的問候!
新中國成立以來，在中國共產(chǎn)黨的領導下，勤勞、勇敢的中國人民，在中華大地上譜寫了一曲曲壯麗的篇章，62年來祖國各地發(fā)生了翻天覆地的變化。特別是改革開放30多年來，取得的輝煌成就更是舉世矚目：國家綜合實力不斷增強，各項事業(yè)快速發(fā)展，祖國面貌日新月異，人民生活水平不斷提高。近年來，我們不僅戰(zhàn)勝了百年未遇的冰災和汶川地震災害，還成功的舉辦了北京奧運會，成功的發(fā)射了神州七號載人飛船。這一切，充分體現(xiàn)了祖國的強大，體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越，體現(xiàn)了中華民族空前的凝聚力和巨大的向心力。作為一名中國人，我們驕傲，我們自豪!
伴隨著祖國的發(fā)展，我們神龍潮汽車銷售公司也走過了光輝的歷程。近年來，在李總的正確指引下，廣大神龍潮人團結(jié)拼搏，艱苦奮斗，攻難克險，勇于創(chuàng)新。公司面目煥然一新，服務質(zhì)量年年攀升，社會知名度和美譽度極大提升;我們強勁的發(fā)展勢頭和煥然一新的精神風貌，受到了全社會的廣泛關注和好評。回首過去，成就輝煌，展望未來，任重道遠。員工們，我們公司目前正處于發(fā)展的關鍵時期，面臨的機遇與挑戰(zhàn)同在，這需要我們正視困難，迎難而上，搶抓機遇，奮發(fā)拼搏。我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，銳意進取，為神龍潮的發(fā)展不懈奮斗!
撫今追昔，我們感慨萬千;繼往開來，我們斗志昂揚!大家盡情的唱吧，唱出我們的深情，讓我們一起祝福，祝福偉大祖國更加繁榮昌盛!
預祝嘉賓們、員工們節(jié)日快樂!闔家幸福!
謝謝大家!
領導講話稿精彩 篇16
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家，上午好!在這秋高氣爽，天高云淡，秋菊怒放的日子里，全校師生集聚在一起舉辦洛浦二中第七屆“陽光體育校園足球賽”，這將是全校師生集體力量團結(jié)、健康、向上的一次展示，這也是青春活力的一次大檢閱。在此，我代表校領導班子熱烈祝賀這次比賽的舉行，并向在這次比賽籌備工作中付出辛勤勞動的老師、學生表示衷心的感謝!
足球比賽充滿青春的活力，充滿時代的氣息，是青年一代朝氣蓬勃的充分體現(xiàn)，我希望同學們要發(fā)揚不屈不撓、團結(jié)一致、奮發(fā)向上的體育精神，團結(jié)協(xié)作爭創(chuàng)佳績。
今天，我們在此舉辦此盛宴，既是對我校體育工作的一次檢閱，也是對使全體師生樹立"健康第一"、"每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子"的現(xiàn)代健康理念，大力推進體育大課間活動為重點，蓬勃開展"陽光體育活動"。
最后，預祝洛浦二中第七屆“陽光體育校園足球賽”取得圓滿成功!各班代表隊取得良好成績!
領導講話稿精彩 篇17
尊敬的各位領導，各位來賓，同志們，朋友們：
大家晚上好!
很難得在忙碌的工作、生活間隙，能夠“偷得浮生半日閑”，大家相聚在一起，放松心境，共享秋日的愉悅。所謂“一年一度秋風勁，不似春光勝似春光”。在這丹桂飄香、秋色迷人的美好時節(jié)，我們即將迎來中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)——中秋節(jié)和新中國六十三周年華誕，此時此刻，我們歡聚一堂，共慶佳節(jié)，暢敘友情，其樂融融。在此，受張仙光董事長委托，我謹代表福建恒久集團和藍海公司向光臨晚會的各位領導、各位來賓、各位同志、各位朋友表示熱烈的歡迎，衷心感謝 、 等領導應邀參加今天的活動!
中秋節(jié)，寄托著中華民族千百年來對團圓和幸福的不懈追求，蘊含著華夏兒女世世代代愛國、愛鄉(xiāng)、愛家的美好情懷，傳承著中華文化源遠流長的獨特魅力。中秋是中華瑰寶之一，有著深厚的文化底蘊。中秋，是一個飄溢親情的節(jié)日;中秋，是一個彌漫團圓的時節(jié)。中國人特別講究親情，特別珍視團圓。這個時節(jié)，感受親情、釋放親情、增進親情;這個時節(jié)，盼望團圓、追求團圓、享受團圓……這些，都已成為人們生活的主旋律。 “月到中秋分外明”，此時此刻，我們謹向一年來致力于恒樂汽車部件的技術創(chuàng)新和藍海專用車事業(yè)發(fā)展的全體干部職工，向所有關心、關愛、支持恒久發(fā)展的社會同仁，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
恒久事業(yè)的發(fā)展，需要匯集各方面的力量，集中各方面的智慧，調(diào)動各方面的積極性。在座的有的德高望重、經(jīng)驗豐富，有的勤奮精明、務實求進，有的年富力強、出類拔萃,都是作用大、影響力強的精英，是恒久保持改革發(fā)展穩(wěn)定大局、實現(xiàn)趕超跨越最值得信賴、最值得依靠、最值得重托的隊伍。你們對恒久事業(yè)始終熱心熱愛，為恒久的發(fā)展始終傾情牽掛，并不斷作出新的貢獻。在此，我向你們致以真摯的感謝和崇高的敬意!
國慶奏響壯麗樂章，中秋演繹花好月圓。中秋月圓，表達了我們期盼團圓的心情，實現(xiàn)團聚的心愿，維護團結(jié)的心聲。當前，是恒久處于加快發(fā)展的關鍵時期，準確把握恒久發(fā)展所處的歷史階段和發(fā)展方位，圍繞建設恒久國際品牌的戰(zhàn)略部署，完成恒久汽車產(chǎn)業(yè)項目的建設和事業(yè)的騰飛，是我們的共同愿景、共同理想、共同追求所在，也是凝聚人心、同心同德、團結(jié)奮斗的動力。我們要把方方面面的智慧和力量凝聚到建設“恒久騰飛”的實踐中，努力形成集團上下共謀創(chuàng)新發(fā)展、共創(chuàng)幸福生活的良好局面。緊密結(jié)合保增長、保穩(wěn)定這一最大的實踐主題，繼續(xù)堅持以項目為抓手，以政策為驅(qū)動，以全局為標桿，以崛起為目標，抓住機遇、審時度勢、排除萬難，確保年初確定的各項目標任務全面實現(xiàn)!
恒久的發(fā)展凝結(jié)著你們的汗水和智慧，恒久的未來期盼著你們更多的努力與拼搏。當前，我集團正處于實現(xiàn)跨越的歷史階段，希望大家一如既往地勇當保增長的“助推器”，一如既往地勇當保穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”，共擔發(fā)展之責，共聚發(fā)展之智，共謀發(fā)展之策，共盡發(fā)展之力，為恒久集團打造國際品牌打下堅實的基礎、作出更大的貢獻。
今天，我們聚會的這個恒久汽車產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)生機盎然，恒久揚起強勁的臂膀，宛似一只雄鷹正振翅高飛。同志們、朋友們，恒久已經(jīng)站在新的發(fā)展起點。我們有基礎、有條件爭創(chuàng)無愧于祖國、無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績!我們有義務、有責任將腳下這片土地建設成為科學發(fā)展、和諧進步的家園。我們感謝生活正朝著美好的方向演進，為我們帶來物質(zhì)、精神的豐裕，也感謝所有為恒久的發(fā)展做出貢獻的人們。而你們，各位精英，你是美好恒久的創(chuàng)造者，是恒久夢想的締造者，是恒久未來的引領者，理當享受著美麗人生的禮遇!
20xx年是黨的即將召開之年，讓我們更加緊密地團結(jié)在黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)匯聚一切有利于改革發(fā)展的積極力量，為恒久集團更加美好的明天而努力奮斗!
“中秋爆竹與國慶禮花爭輝，十五明月共五星紅旗對賞”，最后，祝愿各位領導，祝愿各位來賓、同志們和朋友們身體健康、合家團圓，工作順利、生活幸福、節(jié)日快樂!
謝謝大家。
領導講話稿精彩 篇18
同志們：
今天我們召開XX區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，主題就是結(jié)合喀什及我們地稅實際，學習貫徹自治區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神。剛才，阿布都拉.托乎提同志對20xx年黨風廉政建設工作進行了總結(jié)，并對20xx年工作進行了安排部署。朱小龍同志就抓好績效考評，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、提升地稅形象進行了動員部署。這兩項工作都是通過地區(qū)局黨組研究同意的，希望各單位會后認真履行職責，扎實抓好學習貫徹，把今年的反腐倡廉任務及績效考評各項工作落到實處。下面，我強調(diào)幾點意見。
一、各局領導和廣大干部思想認識要到位，切實增強反腐倡廉建設的責任感和緊迫感
我們的黨風廉政建設事關黨的生死存亡的大事，事關改革開放和經(jīng)濟建設成敗的大事，必須抓緊抓好。我們的黨要經(jīng)受住各種考驗、化解各種危險，最根本的就是要加強黨的自身建設，始終保持黨的先進性和純潔性。從我們稅務工作來講，保持黨的先進性和純潔性是發(fā)揮稅收職能作用的重要保證，是堅持為國聚財、為民收稅的重要基礎，是干部隊伍建設的重要內(nèi)容。從我們所處環(huán)境來講，喀什大建設、大開放、大發(fā)展，為喀什經(jīng)濟社會建設保駕護航是我們的共同責任，任務艱巨，使命光榮。同時，我們喀什處在反分裂斗爭前沿，在喀什保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性，首先要嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地維護社會政治大局穩(wěn)定。今年來，我們地區(qū)局黨組提出充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，也就是針對喀什地稅稅收工作任務艱巨和喀什復雜的政治斗爭形勢提出來的，具有很強的現(xiàn)實意義。
近年來，地區(qū)局黨組堅持把反腐倡廉建設作為一項政治任務來抓，全面落實懲防體系工作規(guī)劃和黨風廉政建設責任制，通過規(guī)范領導干部廉政從政行為，開展專項治理活動，嚴肅查處違紀違法案件，實施“一案雙查”，健全內(nèi)控機制，強化“兩權”監(jiān)督，采取多種形式開展反腐倡廉教育和廉政風險防控管理，不斷推進廉政文化建設，筑牢地稅干部拒腐防變的思想道德防線。特別是去年以來，我們狠抓績效考評和行風建設，進一步樹立地稅機關和地稅干部良好形象，群眾的滿意度進一步提升。可以說，我們喀什地稅系統(tǒng)在落實區(qū)局黨組提出的“八個堅持”、“四個融入”在逐步深入，懲治與預防腐敗體系框架正在形成，反腐倡廉為稅收中心工作發(fā)揮了重要的保障作用。但我們在看到反腐倡廉建設取得了明顯成效的同時，也要清醒認識到還存在一些不足和隱患。
從我們以往情況看，我們的干部在廉潔自律方面是出過不少問題的，有的干部受到了嚴肅查處，甚至有的干部被開除，我們必須吸取沉痛教訓。去年，地區(qū)局在目標考核、調(diào)查研究、明察暗訪、內(nèi)審監(jiān)督和群眾來信來訪等工作中，發(fā)現(xiàn)在廉潔自律、稅收執(zhí)法、行政管理、財務管理等方面還存在不少問題，一些單位不和諧因素和不廉潔苗頭依然存在。前幾天開展的稅收基礎規(guī)范化建設達標驗收中我們也發(fā)現(xiàn)不少漏洞，甚至有的單位對我們已經(jīng)出過問題的環(huán)節(jié)仍然沒有得到足夠的重視和治理，比如“兩票”的管理方面，這樣的單位領導認識態(tài)度是不夠的，是不負責任的。有的干部廉潔自律觀念淡薄，對自身要求不嚴，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉節(jié)約意識;有的干部法制觀念不強，有法不依，執(zhí)法不嚴，不按規(guī)定程序辦事;有的干部與納稅人來往甚密，“人情稅”、“關系稅”問題仍然存在;有的干部利用稅收執(zhí)法權，以權謀私，向納稅人“吃、拿、卡、要、報”，特別是在定稅問題上我們發(fā)現(xiàn)存在不少問題;有的把從上級或政府要來的錢自作主張想怎么花就怎么花，等等。這些問題，如果不得到有效治理和解決，勢必影響地稅工作、敗壞地稅形象、侵蝕地稅根基。為此，我們反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，務必引起各局領導和同志們的高度警惕，決不能盲目樂觀。要全面認識反腐倡廉斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉放在更加突出的位置抓緊抓好。
二、各局領導和廣大干部廉政建設定位要準，緊緊圍繞稅收中心任務開展反腐倡廉建設
20xx年，自治區(qū)地稅局下達給喀什地稅系統(tǒng)一般預算收入任務是23.5億元，較20xx年實收增長25.67%，增收4.8億元。這一目標要求我們在最近四年平均兩年翻了一番的基礎上繼續(xù)保持稅收收入的高增長。可以說，我們面臨的形勢和任務非同尋常，遇到的困難和承擔的壓力非同尋常。各局必須講政治、顧大局，全力開展黨風廉政建設工作，為確保今年下達的稅收任務，為地區(qū)局黨組提出的各項工作目標保駕護航。
一是加強懲防體系建設。要將貫徹落實懲防體系規(guī)劃和實施辦法作為反腐倡廉建設的重點，作為“一把手”工程抓緊抓好。懲防體系建設要與地稅工作緊密結(jié)合，緊緊圍繞科學發(fā)展、共建和諧稅收，按照法治公平、規(guī)范高效、文明和諧、勤政廉潔的要求，把預防和懲治腐敗的思想、方法和舉措有機結(jié)合到依法治稅、稅收管理、納稅服務及干部隊伍建設等稅收工作部署中來，落實到“兩權”運行的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮懲防體系在服務稅收中心工作、保障稅收事業(yè)科學發(fā)展中的重要作用。
二是糾正行業(yè)不正之風。各局要牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念，增強服務意識，提高服務水平，做到依法、公平、文明服務，切實維護納稅人權利，提高納稅人的滿意度和稅法的遵從度。要以納稅服務工作為核心，大力加強糾風和政務公開工作，保證各項納稅服務落實到位。要引導、激勵干部不斷改進行風政風，提高納稅服務水平。要堅決糾正損害納稅人利益的不正之風。繼續(xù)治理“吃、拿、卡、要、報”等不正之風。對造成惡劣影響、損害地稅形象的要嚴肅追究相關人員和領導的責任。
三是加強機關績效考評。前面，小龍同志已經(jīng)對全系統(tǒng)20xx年績效考評工作進行了安排部署，各局要立即行動起來，積極投身到績效管理和考評活動中來。要針對去年績效考評中存在的問題，認真查找原因，及時進行整改，自覺接受社會監(jiān)督。要把績效考評與我們以前所做的日常績效考核工作有機結(jié)合起來，既要加強激勵機制建設，也要強化懲處工作，既要鼓勵先進，更要鞭策后進。不斷優(yōu)化流程，提升能力和效率。要統(tǒng)一認識，抓好措施落實，抓好督查整改，力爭在轉(zhuǎn)變地稅機關工作作風、提高地稅機關工作效能、樹立地稅機關良好形象上有新的突破。
四是注重腐敗源頭治理。腐敗問題的滋生，體制和機制不完善、管理存在漏洞是一個重要原因。各局必須認真研究新形勢下腐敗現(xiàn)象發(fā)生的特點和規(guī)律，針對權利運行薄弱環(huán)節(jié)和腐敗易發(fā)多發(fā)的部位，加強內(nèi)控機制建設，堵塞管理漏洞。各局要把內(nèi)控機制建設作為稅收體制機制建設的重要內(nèi)容，繼續(xù)落實主要領導不直接分管人事、財務、基建工作制度。要進一步明確崗位和工作職責，健全各項管理制度，合理分解權力，規(guī)范和優(yōu)化工作流程，建立健全以信息化建設為依托的責任明晰、制度完備、合理分權、流程規(guī)范、制約有力、監(jiān)督到位的內(nèi)控機制。
五是加強風險防控建設。地稅機關責任大、風險高，增強執(zhí)法風險意識，是履行職責、完成工作目標的基本要求。各局要處理好“收好稅”與“帶好隊”的關系，既要收好稅，更要帶好隊。要探索各部門、地稅干部共同參與的防范稅務廉政風險的工作機制，圍繞關鍵環(huán)節(jié)，認真查找風險、分析風險、控制風險、化解風險、防范風險。要進一步完善和落實好“兩票”管理、評定稅管理等制度。在制度建設上要注重可操作性，在執(zhí)法過程中要嚴格按照規(guī)程、程序辦事，確保我們的干部不犯或少犯錯誤，確保隊伍能夠健康成長，努力打造一支能擔當重任的地稅干部隊伍。
三、各局領導和廣大干部努力提高自身修養(yǎng)，全面提升地稅干部隊伍整體拒腐防變能力
從總體來講，喀什地稅隊伍是一支有戰(zhàn)斗力、奮發(fā)向上的團隊，為喀什的稅收征管、財政增收和經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定付出了艱辛的勞動，取得了顯著成績，得到了自治區(qū)地稅局和喀什地委、行署的充分肯定。但是，我們也要清醒認識到，在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，在各種利益的誘惑面前，我們地稅干部隊伍也存在著這樣或那樣的矛盾和問題。當前，隨著改革發(fā)展向縱深推進，各種利益關系相互交織，稅收法治化進程進一步加快，納稅人維權意識進一步增強，稅收執(zhí)法風險越來越大。因此，稅務干部如何適應新的形勢和任務的要求，適應社會的發(fā)展，經(jīng)受住各種風險，是我們每一個人都應該思考的問題。稅務干部必須加強個人道德素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)，進一步增強自治區(qū)地稅局倡導的“四種意識”，從根本上提升自覺拒腐防變的能力，經(jīng)受住各種形勢的考驗。
必須加強學習，提升素質(zhì)。在過去的兩年，自治區(qū)地稅局大力倡導地稅干部要“少點霸氣，多點正氣;少點俗氣，多點志氣;少點虛榮心，多點自尊心;少點應酬，多看點好書”思想，這也是我們地稅干部拒腐防變的基本基礎和要求。增強干部拒腐防變能力，提高干部思想境界是根本，重要途徑是加強學習。學習是一個永恒的話題，學習與做人關系密切。學習，能凈化人的心靈，能使自己人格得到升華。要深入開展“能力提升年”活動，開展好征管基礎規(guī)范化建設人員素質(zhì)達標、網(wǎng)上稅校學習等工作。要繼續(xù)學習和實踐雷鋒精神、新疆精神，繼續(xù)開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動等。希望我們的干部，特別是年輕的同志，要真正把學習當作一種責任、一種樂趣，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，自覺增強拒腐防變能力。
必須服從大局，服務群眾。喀什大建設、大開放、大發(fā)展，新的形勢要求我們必須服從和服務于經(jīng)濟建設大局。希望我們各局領導和廣大干部，緊緊圍繞自治區(qū)及喀什地委、行署的決策部署，著眼全局，放眼長遠，努力把上級精神與喀什發(fā)展結(jié)合起來，把嚴征細管與周到服務結(jié)合起來，創(chuàng)造性開展工作。地稅部門在服務群眾、促進經(jīng)濟發(fā)展中，擔負著重要職責，發(fā)揮著重要作用。我們地稅干部既要堅持依法治稅，大力組織收入，為地方經(jīng)濟建設提供可靠的財力保障，又要充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟和分配的作用，更好地為經(jīng)濟社會服務。要加強和改進納稅服務，積極為納稅人提供方便、快捷的服務，切實維護納稅人合法權益，努力創(chuàng)造和諧的征納環(huán)境。
必須頭腦清醒，廉潔自律。地稅部門干部手中掌握著稅收執(zhí)法權，在當前改革發(fā)展向縱深推進，各種利益關系相互交織的復雜環(huán)境下，容易受到利益誘惑。因此，稅務干部必須保持清醒的頭腦，廉潔自律。在這方面，區(qū)局這次會議上王建新書記提了三點要求，大家要認真領會。一是要謹慎交友。上下級、同事間、朋友間關系純潔簡單好。多加強思想交流、心靈溝通，比吃喝玩樂更有益。二是要有良好的愛好。良好的嗜好有益于身心健康，有益于工作事業(yè)。三是要力戒僥幸心理。“手莫伸，伸手必被捉”。希望每一位地稅干部都要有強烈的政治意識、責任意識、廉政意識，自覺遵守黨紀國法，時刻警惕各種誘惑，永葆黨員隊伍和干部隊伍的先進性和純潔性。
四、領導干部帶頭，擔當責任，切實加強和改進反腐倡廉建設的組織領導
各局領導要嚴格履行“一崗三責”。“一把手”要切實履行好“第一責任人”職責，帶頭落實，敢抓敢管，切實做到親自部署、組織、協(xié)調(diào)反腐倡廉建設。要嚴格執(zhí)行民主集中制，帶頭落實各項廉潔自律規(guī)定和規(guī)章制度，對自己的一言一行負責，從一點一滴做起，自覺接受監(jiān)督，做廉潔從政的表率，充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極推動全系統(tǒng)的反腐倡廉建設。
要進一步加大違紀違法案件查辦力度。大家必須清醒地認識到，不堅決懲治違紀違法問題，就難以震懾違紀違法人員，難以教育廣大地稅干部，難以解決政風行風建設中的突出問題，如果我們對違紀違法行為的態(tài)度不堅決，紀律不嚴明，查處不力，反腐倡廉工作就不能取得實效。對違紀違法問題，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就。各局黨組特別是“一把手”要全力支持查辦案件工作，認真落實“一案雙查”制度，相關部門要密切配合，形成合力。
各局黨組要切實加強和改進對反腐倡廉建設的組織領導。要總攬全局，加強工作謀劃，緊緊圍繞容易滋生腐敗的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和熱點難點問題，探索解決的途徑和方法。要將反腐倡廉建設同稅收中心工作一起部署、一起檢查。要旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察部門行使職權。各局調(diào)整紀檢監(jiān)察干部必須事先征得地區(qū)局同意。紀檢監(jiān)察部門要始終從工作大局出發(fā)，主動匯報各類重大情況，及時提出有針對性的措施和辦法，為黨組決策提供科學依據(jù)。要加強自身干部隊伍建設，努力提高紀檢監(jiān)察干部的工作能力和綜合水平。
同志們，20xx年反腐倡廉工作目標任務已經(jīng)明確，新形勢新任務對反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。全地區(qū)地稅系統(tǒng)反腐倡廉建設任務艱巨，使命光榮。讓我們進一步解放思想，擔當責任，求真務實，努力開創(chuàng)喀什地稅反腐倡廉建設新局面，為推進喀什經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安做出新的更大的貢獻!
領導講話稿精彩 篇19
同志們：
今年，是全縣鎮(zhèn)、縣直單位、學校、村團組織集中換屆之年，按照縣委組織部和團縣委的統(tǒng)一要求，鎮(zhèn)團委換屆工作要在9月底以前完成，村團支部換屆要在12月底以前完成。為確保換屆工作如期順利進行，鎮(zhèn)黨委非常重視，在9月20日召開的黨委會議上，對團委換屆工作進行了專題研究部署，并提出了具體要求。工作方案也已經(jīng)印發(fā)各村和相關單位，請各村黨支部，相關單位認真抓好落實。下面，按照會議的安排，我就此次鎮(zhèn)村團組織換屆工作講三點意見，不妥之處，請郭書記、高鎮(zhèn)長及其他領導強調(diào)指正。
一、統(tǒng)一思想，高度重視，充分認識鎮(zhèn)團委換屆選舉工作的重要性和必要性
一要充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆是夯實黨的青年群眾基礎的需要。共青團是黨領導的先進青年群眾組織，是黨的得力助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。開展鎮(zhèn)團委換屆工作，發(fā)揮團的代表大會的作用，體現(xiàn)好廣大團員青年的意愿，有利于把廣大團員青年更加緊密地團結(jié)
在黨的周圍，夯實黨的青年基礎，擴大黨的影響力，增強黨的執(zhí)政能力。二要充分認識到鎮(zhèn)團委換屆是加強新形勢條件下團組織建設的需要。在隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化的不斷深入，基層共青團工作面臨著許多新情況和新問題。從我們圣水的實際來看，農(nóng)村團員青年大量外出，基層團組織發(fā)揮作用較弱，對團員青年的影響力下降，引導青年服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力水平有待于進一步提升。搞好這次團委換屆，就是要真正把一批年輕優(yōu)秀的青年選拔到團的崗位，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子和基層團組織隊
伍。通過開展團的各項活動，進一步激發(fā)團的基層組織活力，切實增強團組織的服務能力水平。通過完善基層團組織設置，規(guī)范基層團組織建設，探索團內(nèi)民主化進程，積極開創(chuàng)一條適合我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展的農(nóng)村基層團建的新路子。三要充分認識到鎮(zhèn)團委換屆有利于促進團組織職能發(fā)揮。要實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府的戰(zhàn)略部署，需要鎮(zhèn)團委帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年勇挑重擔、奮力拼搏，充分施展聰明才智，發(fā)揮好生力軍和突擊隊的作用。通過這次鎮(zhèn)團委換屆，選任好干部，建設好班子，為鎮(zhèn)團委更好地履行職責提供堅強的組織保證，有利于黨組織通過團的代表大會的形式，把黨組織的意圖變?yōu)閺V大團員青年的自覺行動，把廣大團員青年的思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作上來，進一步發(fā)揮團的職能作用，讓廣大團員青年在實現(xiàn) 目標進程中建功立業(yè)。
二、把握重點，精心組織，扎實推進鎮(zhèn)團委換屆選舉工作
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，我鎮(zhèn)團委換屆選舉大會擬定于9月28日召開，現(xiàn)在離會議召開有效工作時間不到一周，時時間緊、任務重、環(huán)節(jié)多，希望各村、相關單位要切實理清思路，把握重點，采取有效措施，認真組織實施好換屆選舉各項工作，確保工作成效。一要認真抓好團組織整建工作，強化團的基層基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉，最基礎的工作在于抓好村級、鎮(zhèn)屬部門單位團組織充實調(diào)整，夯實基層基礎，促進全鎮(zhèn)團工作的整體活躍。會后，各黨團組織要對本村、本部門單位的團員情況、團組織設置、團干部配備等情況做一次全面深入的調(diào)查摸底，切實摸清團員青年總數(shù)、外出流動團員人數(shù)、團組織運行是否正常有序、團干部配備是否“超齡”等情況，做到基數(shù)清、底子明。尤其是各村在推選參加鎮(zhèn)團代會代表的過程中，要認真按照《實施方案》和代表分配名額組織好代表推選工作，截止目前，只有三個單位報來代表名單，請沒有上報的村和單位抓緊時間，務必于今天下午3點以前上報名單。同時，各村黨支部和相關單位要切實抓好團組織的調(diào)整設置以及團干部的配備工作，按照上級要求，基層團組織委員一般由3至5人組成，設書記1名，設組織委員、宣傳委員、權益委員各1名，有大學生“村官“的村要由大學生村官兼任村團支部書記;由村兩委干部兼任的團支部書記原則上年齡不超過35周歲，目前，我鎮(zhèn)各村團支部書記幾乎全部由村兩委干部兼任，為此，各村要立足當前村團組織現(xiàn)狀和實際工作需要，對長期外出，團活動無法正常有序開展;嚴重超齡，已不適合從事團崗位的同志進行及時調(diào)整，注重選拔政治素質(zhì)好、熱愛團的工作和青年工作、具有較高群眾威信的優(yōu)秀團員、青年黨員進入村團組織班子，確保今年12月底以前順利完成換屆工作。二要認真執(zhí)行選舉程序，確保工作質(zhì)量。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作，關鍵環(huán)節(jié)在選舉，通過自下而上選舉產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)團委班子。按照團縣委的要求，我鎮(zhèn)新一屆的團委委員設置為7人，書記由年齡較輕的鎮(zhèn)黨委班子副職擔任，專職副書記在鎮(zhèn)機關優(yōu)秀年輕干部中選拔，委員注重從機關干部、“三支一扶(大學生在畢業(yè)后到基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作)”計劃志愿者、大學生“村官”、學校等優(yōu)秀青年中選拔。前期，我們通過征求部分團組織和上屆鎮(zhèn)團委意見，充分醞釀，嚴格考察，提出了新一屆的鎮(zhèn)團委委員初步候選人，并經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究通過，確定為正式的團委委員、副書記、書記候選人。會后，各支部要正確引導團員代表嚴格按照《團章》、《中國共產(chǎn)主義青年團內(nèi)選舉辦法(暫行)》執(zhí)行，規(guī)范選舉程序，正確行使民主權利，保證換屆過程中不出現(xiàn)任何問題，確保選舉工作合法有效，既體現(xiàn)組織意圖，又符合廣大團員代表的意愿。三要以換屆為契機，扎實推進團的事業(yè)發(fā)展。各村、各單位黨組織要以這次換屆工作工作為契機，在充實調(diào)整團組織、優(yōu)化團的隊伍建設的基礎上，不斷深化“黨建帶團建”工作機制，通過在組織上帶、思想上帶、作風上帶、陣地上帶、工作上帶，將團干部的教育培訓、待遇落實、團的經(jīng)費保障和團的陣地建設進一步落到實處，優(yōu)化團的工作環(huán)境。同時，建立健全優(yōu)秀團員入黨機制和優(yōu)秀團干部培養(yǎng)選拔機制，通過給團組織出題目、壓擔子、壓任務，真正發(fā)揮好團組織的作用，促進團干部的成長成才，要積極帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年主動融入黨政中心工作中，切實服務于社會主義新農(nóng)村建設，真正服務于團員青年的成長成才，以成績展示作為，以作為謀求地位，以地位蠃得黨政重視與支持。
三、加強領導，強化保障，確保鎮(zhèn)團委換屆工作圓滿成功
為了做好本次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作，鎮(zhèn)上成立了由黨委副書記任組長、分管領導為副組長的領導小組，下設辦公室，抽調(diào)了相關工作人員，確保了思想到位、組織到位、精力到位、責任到人。各村也要成立相應的領導機構(gòu)，同時加強宣傳引導，在全鎮(zhèn)營造有利于換屆選舉的濃厚氛圍。包村干部和黨建指導員要加強與村黨支部的工作聯(lián)系和信息溝通，及時向鎮(zhèn)黨委匯報工作落實情況和信息動態(tài)。各村，相關單位要全身心投入到換屆工作中去，團結(jié)發(fā)動廣大團員青年參與換屆選舉工作，通過上下齊心協(xié)力，確保鎮(zhèn)、村團組織子換屆選舉工作順利開展。
同志們，我相信，在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在各村和各單位黨組織的共同努力和支持下，在全鎮(zhèn)廣大團員青年的認真參與下，這次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作一定能抓出成效，積累成功經(jīng)驗，從而進一步推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的和諧、穩(wěn)步發(fā)展。
謝謝大家
領導講話稿精彩 篇20
各位領導，同志們，青少年朋友們：
今天，團市委、市林管局、市綠化委員會在阿斯克舉行“保護母親河——青年心向黨 綠動抗聯(lián)路”活動暨全市啟動儀式，首先，我代表阿斯克縣委、縣政府向蒞臨活動現(xiàn)場的各位領導、各位來賓，表示熱烈的歡迎!向參加此次活動的青少年朋友們表示衷心的敬意。
近年來，阿斯克縣委、縣政府緊緊圍繞“建設以阿爾卑斯文化為底蘊的生態(tài)經(jīng)濟強縣”的目標，在強力推進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的同時，高度重視生態(tài)環(huán)境建設，積極開展植樹造林和城市綠化美化活動，全縣生態(tài)環(huán)境和城鄉(xiāng)面貌得到進一步改善。特別是保護母親河行動實施以來，我縣各級團組織和全縣上下一道，緊緊圍繞資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設目標，深入宣傳綠色理念，積極倡導低碳生活，廣泛動員社會力量積極參與環(huán)保事業(yè)，取得了良好的生態(tài)效益和社會效益。
保護母親河，為河道披綠，為大地添彩，是我們的目標，也是落實科學發(fā)展觀的一項具體舉措，更是基層黨委、政府義不容辭的責任。我們將本著對歷史負責、對人民負責、對后代負責的精神，滿懷激情地投身到“保護母親河”的偉大行動之中，繼續(xù)把生態(tài)建設放在全縣發(fā)展的重要位置，積極創(chuàng)建“省級生態(tài)城市”和“國家級園林城”，以實際行動肩負起環(huán)境建設的重任，以實實在在的發(fā)展成果詮釋科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。春回大地、萬象更新，我們又迎來了植樹造林、綠化家園的黃金季節(jié)。我們將一如既往地履行責任、植樹造林，為保護母親河、建設綠色家園做出應有的貢獻!
最后，祝各位領導、來賓和廣大青年朋友們身體健康、工作順利!祝“保護母親河——青年心向黨 綠動抗聯(lián)路” 活動取得圓滿成功!
謝謝大家。
領導講話稿精彩 篇21
尊敬的各位領導、各位評委、同事們、同學們：
大家好!我叫趙玲，是色河鋪鎮(zhèn)中心學校的一名老師。今天能有機會站在這里演講，我感到無比的驕傲和自豪。今天，我演講的題目是《校園關系你我他，文明、整潔靠大家》。
同仁們，你想在一個環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的校園學習嗎?你想在一個干凈整潔、溫馨如家的校園生活嗎?答案是肯定的，想，何嘗不想，只是很多人沒想到，打破自己希望的卻是自己那只亂扔垃圾的手和亂吐的嘴。你們可曾知道，一口唾液，一滴鼻涕可釀成無數(shù)的“肺結(jié)核”病患者，在那個科學技術不發(fā)達的年代，人們一聽到“肺結(jié)核”這個字眼，個個就會聞風喪膽，毛骨悚然;你們可曾想過，你們隨手扔掉的的一片紙屑，一個塑料袋，一點果皮經(jīng)過日積月累那將會形成多少個活火山呢?
一屋不掃何以掃天下，色河中心學校衛(wèi)生養(yǎng)成變化大。走進如今的色河中心學校，望著眼前披上綠裝的樹木;望著腳下干凈平坦的路面;望著墻上潔凈明亮的窗戶;望著整潔有序的車輛，望著標示著學校內(nèi)涵發(fā)展和校園主題的那八個熠熠生輝的大字——“和諧與人，追求卓越”;這些儼然已成為學校的一道道靚麗的風景線。聽著教室里傳出的瑯瑯讀書聲;聽著校園里和諧的文明用語;聽著操場上鏗鏘有力的步伐聲;目睹著校園環(huán)境的變遷，目睹同學們的點滴進步，我倍感驕傲和自豪!這一切的一切，是每一位老師，每一位同學的功勞，更是我們?nèi)熒鷳{著“自強不息、追求卓越”的精神，齊心協(xié)力，共同努力的成果。
但是，在日常生活中，我們常常看到，在美麗優(yōu)雅的校園里，卻有著有悖文明、不太和諧的一幕：垃圾散落在樓道里，紙團從教學樓的窗口飛出，綠色的植被被各種垃圾點綴著，地面污跡斑斑，亂扔、亂吐、亂畫等等，這些都是因為不注意，不在乎，管不住自己的手和嘴造成的。草坪在哭泣，小花在落淚，地板和墻壁在抗議……
學校是我家，文明衛(wèi)生靠大家。我們是色河中心學校的主人，校園的綠化、美化、凈化、亮化需要我們共同努力。今年，我校校園文化建設和學校信息化創(chuàng)建要接受上級組織的檢閱和驗收，學校正在積極的行動當中，為鞏固和發(fā)揚我校優(yōu)良的校風和學風，展現(xiàn)我校主人的素質(zhì)修養(yǎng)，讓我們的校園更潔凈、更美麗，更和諧，請大家在這次創(chuàng)建驗收活動中做到：我知曉、我參與、我行動!
干凈整潔你我他,咱們同住一個家,勿以惡小而為之,勿以善小而不為.你揮一揮手,不帶走一片云彩;我動一動手,不留下一片紙屑。同學們，世界上本沒有垃圾，所謂垃圾，只是放錯了地方的資源;亂扔、亂吐、亂畫，除了垃圾外，更是一種品德的低下，撿起的是垃圾，但收獲的是品德文明，這不僅是環(huán)境上的美，更是心靈上的美。
隨手撿起垃圾紙屑，也許真是一件不起眼的小事，一個不經(jīng)意的動作。可它體現(xiàn)出的卻是你的一個好習慣，一份對校園的;反映的是一個人的好素養(yǎng)、高品質(zhì)。只有當我們都愿意彎下腰撿起散落的垃圾紙屑時，我們所擁有的校園才會體現(xiàn)出一份真正的美：一份不止是環(huán)境上的，還是大家心里的美。所以，讓我們行動起來，隨手撿起垃圾紙屑，用心創(chuàng)造美好校園!
親愛的同事們、同學們，為了共同維護校園的優(yōu)雅與和諧，文明與整潔，讓我們牢固樹立“垃圾不落地”的理念，養(yǎng)成良好的行為習慣，首先要使我們美麗的校園更美麗，再以實際行動感染帶動朋友和家人，使我們的家庭、我們的社會變得更美。同學們，
說的好不如做的好
——從現(xiàn)在做起
看著做不如自己做
——從我做起
要我做不如我要做
——從內(nèi)心做起
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。
領導講話稿精彩 篇22
尊敬的x市長、各位領導、同志們：
大家好!
龍辭舊歲 蛇迎新春。在新的一年即將到來之際，我們懷著萬分喜悅的心情，歡聚一堂，舉行x年新春茶話會，暢談形勢，展望未來，同賀新春。這次茶話會是我們剛剛召開全市農(nóng)信社x年度工作總結(jié)會議后的第一次盛會，也是行社脫鉤以來我社召開的第一次聯(lián)誼會。
這次茶話會，我們有幸邀請到了市政府、市人行、市監(jiān)管辦的各位領導。在此，我謹代表xx市農(nóng)村信用社全體員工衷心感謝各位領導的親臨指導!我相信，在各位領導的親切關懷下，今天的茶話會會更加激情飛揚，充滿歡聲答語!
過去的一年，在市政府、市人行、市監(jiān)管辦的正確領導和大力支持下，我市農(nóng)信社各項業(yè)務呈現(xiàn)出“增速加快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量改善、效益提升、后勁增強”的可喜局面。取得了“四超一降”的可喜成績。各項存款余額億元，比年初增加5億元，增幅達%，各項存款增幅、增量、余額均創(chuàng)歷史新高;各項貸款余額14億元，比年初增加x億元，增幅達50%;各項貸款累放億元，首次超億元;實現(xiàn)利潤x萬元;不良貸款占比比年初下降xx個百分點。
這些成績的取得，是各級領導大力支持的結(jié)果!是全市廣大信合員工共同努力的結(jié)果!在成績面前，我們也清醒地認識到，我們的發(fā)展與市內(nèi)同業(yè)相比、與全省農(nóng)信社相比、與自身的潛力相比，還存在著一定的差距。
回顧過去，我們?nèi)〉昧艘恍┌l(fā)展，也走過了艱辛的歷程，值得我們認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。在新的一年里，我們要全面把握聯(lián)社發(fā)展的基本思路，要堅定地達成四個共識：
一是要堅定加快發(fā)展的理念，進一步開拓視野、解放思想。必須盡快轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，調(diào)整發(fā)展模式，構(gòu)建新的增長點。
二是要堅定深化改革的理念，積極推進產(chǎn)權改革，積極組建農(nóng)村銀行。積極轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，實現(xiàn)“彎道”超越，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三是要堅定合規(guī)經(jīng)營的理念，合規(guī)建設是防案控險的治本之策，是推動我市農(nóng)信社可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在的迫切要求。
四是要堅定加強隊伍建設的理念，努力造就一支符合現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展要求的管理人才隊伍和員工隊伍，這是強社之本。
在剛剛召開的x年度工作總結(jié)會議上，我們提出了x年工作的指導思想和業(yè)務發(fā)展目標。全社上下要緊緊圍繞“改革、發(fā)展、規(guī)范、和諧”中心工作，突出產(chǎn)權制度改革，加快農(nóng)村銀行組建進程;突出經(jīng)營轉(zhuǎn)型，加快各項業(yè)務發(fā)展;突出風險管控，加快提升合規(guī)經(jīng)營水平;突出人本管理，加快企業(yè)文化建設步伐。確保各項存款增長%，凈增億元，年末余額達到35億元;各項貸款增長不低于%，年末余額達到19億元，累計投放億元，凈投放x億元;清收x年底以前發(fā)放到期未收回貸款1億元，不良貸款年末余額控制在億元以內(nèi);各項收入達到億元，實現(xiàn)利潤x萬元。
我相信，在新的一年里，全市廣大信合員工只要堅定不移地解放思想，只要堅定不移地推進產(chǎn)權改革，只要堅定不移地加快經(jīng)營轉(zhuǎn)型，只要堅定不移地強化績效考核，只要堅定不移地做大存貸規(guī)模，只要堅定不移地抓好到期貸款清收，只要堅定不移地加強企業(yè)文化建設，只要我們上下聯(lián)動、克難攻堅、奮力爭先、真抓實干，我們就一定會完成全年各項工作任務，一定會強力推動我市農(nóng)信社實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標。為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻!
最后，在新春到來之際，我代表市聯(lián)社黨委向尊敬的張市長及各位領導拜個早年!向在座的干部員工以及仍然堅守在工作崗位的廣大信合員工拜個早年!祝大家新春快樂、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
領導講話稿精彩 篇23
同志們、朋友們：
慈善工作是為國分憂替民解愁的高尚事業(yè)，在社會主義社會保障體系中起著重要的補充作用,對于建設“現(xiàn)代新城區(qū)、幸福金家莊”，具有十分重要的意義。區(qū)委、區(qū)政府今天在這里舉行的20--年度“慈善一日捐”活動，旨在弘揚中華民族扶危濟困的傳統(tǒng)美德，倡導“以人為本，慈善為懷”的社會互助精神，增強全社會慈善意識，樹立良好道德風尚，構(gòu)建和諧金家莊。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及受資助的家庭，向一直關心幫助我區(qū)困難群眾的各位領導和社會各屆朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意!
當我們踏著改革開放的腳步，不斷邁向幸福生活的時候，不能忘記因病、因殘、因災致貧的特困家庭，不能忘記貧困失學的兒童，不能忘記缺醫(yī)少藥的困難病人，不能忘記我區(qū)仍有近3000多戶、近7000名各類困難群眾需要我們的救助。近年來，在全區(qū)經(jīng)濟社會得到持續(xù)發(fā)展的同時，區(qū)委、區(qū)政府積極組織開展各項扶貧濟困活動，使許多貧困家庭和弱勢群體得到了社會各方面的愛心救助，使他們切實感受到了金家莊經(jīng)濟社會發(fā)展的成就及黨和政府的關懷、溫暖。特別是20--年首次舉行“慈善一日捐”活動以來，我區(qū)共接收捐贈款260多萬元，上繳市慈善總會130多萬元，用于各種慈善救助110多萬元。區(qū)慈善協(xié)會根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的整體部署，扎實開展了“慈善助學”、“慈善助醫(yī)”、“慈善助困”、“慈善助老”等一系列救助活動，為加快建成“現(xiàn)代新城區(qū)、幸福金家莊”做出了積極的努力。
慈善之路，任重道遠。在此我也對繼續(xù)做好“慈善一日捐”等慈善救助活動提幾點希望和要求：
一要切實加強對“慈善一日捐”活動的組織和領導。全區(qū)各級、各部門要提高思想認識，增強責任意識，全力支持配合慈善協(xié)會開展工作;要認真部署區(qū)域內(nèi)各單位的捐獻組織發(fā)動工作，重點做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的組織發(fā)動，大力倡導企業(yè)參與，使捐助工作取得良好的實效;要廣泛動員全社會力量關心支持慈善事業(yè)，繼續(xù)推進“慈善一日捐”活動的深入開展;要大力宣傳慈善事業(yè)、營造慈善氛圍，樹立了良好的社會風氣。各級領導干部要以體現(xiàn)保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，起好表率帶頭作用，自覺把參與“慈善一日捐”活動作為提高黨員先鋒意識，團結(jié)群眾，關心困難群眾的一次生動實踐。
二要不斷探索慈善工作新途徑、新辦法。要拓寬募集領域，改進捐集方法，做到重點捐集和面上捐集并重。不斷擴大慈善資金規(guī)模，要充分利用好一年一次的“慈善一日捐”的活動載體，在堅持自愿盡力的前提下，發(fā)揮其參與面廣的優(yōu)勢，不論數(shù)量多少，積少成多，聚沙成塔，奉獻一片愛心。要探索組織開展義演、義賣和義診等各種活動，不斷豐富慈善活動的形式和手段，多渠道多層次地募集資金。
三要完善制度提升慈善工作的公信度。區(qū)慈善協(xié)會一定要把社會各界的捐款管好、用好，要讓全區(qū)的貧困群眾有房住、有衣穿、有飯吃、有學上、有錢治病。要把捐款用在全區(qū)長年需救助的各類貧困對象身上。同時，必須堅持好“民主、公開、公正、規(guī)范”的辦事制度，嚴格內(nèi)部管理，強化自律機制，自覺接受社會監(jiān)督，把好事辦好，把實事辦實。要象愛護自己的生命一樣珍惜慈善事業(yè)的聲譽，贏得社會的信任和支持。
最后，在新春即將來臨之際，祝大家身體健康、合家歡樂、心想事成，不斷進步!
謝謝大家!
領導講話稿精彩 篇24
同志們：
赤日炎炎的夏天就要過去了，碩果累累的秋天就要來到。我們今天在這天進行企業(yè)文化建設的學習、培訓和貫徹落實，通過學習，期望有一個累累的明天!通過學習，我們首先要明白的就是企業(yè)文化建設目的，其次是要明白企業(yè)文化建設的意義，最后應該是明白今后在工作上的如何去實現(xiàn)。
什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是企業(yè)在長期的實踐活動中所形成的并且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規(guī)范和思維方式的總和。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)文化推動企業(yè)提高核心競爭力;企業(yè)文化具有凝聚力，是企業(yè)的粘合劑，可以把員工緊緊地粘合、團結(jié)在一起，使他們目的明確、協(xié)調(diào)一致;能夠提高員工的自覺性、積極性、主動性和自我約束，使員工明確工作意義和提高員工的責任感和使命感。加深對企業(yè)文化建設概念和內(nèi)涵的理解，這是加強企業(yè)文化建設的根本。在透徹了解什么是企業(yè)文化，為什么開展企業(yè)文化建設和怎么開展企業(yè)文化上下功夫。通過企業(yè)文化建設，達到逐漸清晰企業(yè)的價值倡導，規(guī)范企業(yè)的管理行為與員工的工作行為，最終提升企業(yè)的經(jīng)營管理績效的目的。企業(yè)文化建設有一條根本性的標準，就是以人為本管理思想的實現(xiàn)。
為什么要進行企業(yè)文化建設?一是當今的經(jīng)濟貿(mào)易中，我們面臨著經(jīng)濟全球化，市場一體化的嚴峻挑戰(zhàn)，跨國集團的市場準入，特種零售許可證的取消，對我國的市場沖擊已經(jīng)明顯的顯露出來，而我們對此認識還剛剛起步。二是知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，對我國宏觀經(jīng)濟的影響，對行業(yè)的直接沖擊，我們的認識還很少，思想準備不足。三是面對上述兩大挑戰(zhàn)，近幾年來國家在政治體制、經(jīng)濟體制實行了一系列重大改革，發(fā)達的省份和地區(qū)已經(jīng)和國際市場接軌，我們無論是技術裝備水平，管理水平，軟硬件市場開發(fā)能力都存在著很大的差距。四是更重要的是我們面臨深化改革，推動重組，人才需求，人才競爭的挑戰(zhàn)。五是另一個突出矛盾是面臨著思想觀念的嚴峻挑戰(zhàn)。思想觀念落后，跟不上形勢發(fā)展的需要。市場意識、競爭觀念尚未真正確立。計劃經(jīng)濟的痕跡仍比較濃厚，對形勢發(fā)展變化準備不足，盲目樂觀情緒不同程度的存在。以上五個方面，足以提醒我們要有優(yōu)勝劣汰的危機感和與時俱進的使命感。
企業(yè)文化建設的意義和重要性在哪里?
企業(yè)文化是一種信念的力量,道德的力量,心理的力量。這三種力量相互融通、促進,形成了企業(yè)文化優(yōu)勢,這是企業(yè)戰(zhàn)勝困難,取得戰(zhàn)略決策勝利的無形力量。企業(yè)文化提供了必要的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和管理機制,當代企業(yè)要保持平穩(wěn)和持續(xù)發(fā)展,應開發(fā)具有自己特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化作為一種以加強企業(yè)管理,強化企業(yè)凝聚力、企業(yè)理念、企業(yè)精神為核心的文化，對于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展起著愈來愈重要的作用。加強企業(yè)文化建設既有強烈的現(xiàn)實意義，又有深遠的歷史意義。
首先，加強企業(yè)文化建設，是提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。任何一個現(xiàn)代企業(yè)的維系和發(fā)展都需要兩個紐帶，一個是物質(zhì)、利益、產(chǎn)權的紐帶，另一個是文化、精神、理念的紐帶，就好比"硬件"和"軟件"，兩者互相支撐，缺一不可。從"軟件"方面來說，企業(yè)文化建設就是要在實踐中逐步樹立、形成企業(yè)正確的價值觀念、獨特的企業(yè)精神、合理的經(jīng)營之道、崇高的經(jīng)營境界以及為廣大員工所認同并自覺遵守的道德規(guī)范和行為準則。企業(yè)"軟件"搞好了，同時配以企業(yè)的"硬件"建設，才具有雙重動力，企業(yè)的核心競爭力自然會提高。
其次，加強企業(yè)文化建設，是建設高素質(zhì)干部職工隊伍、促進人的全面發(fā)展的迫切需要。建設先進的企業(yè)文化，說到底是做人的工作，是幫助和引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。推動企業(yè)文化建設，實施"人才強企"戰(zhàn)略，有利于營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。誰重視企業(yè)文化建設，誰就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
再次，加強企業(yè)文化建設是落實以人為本科學發(fā)展觀的需要，是解決當前實際問題，端正風氣，振奮精神的需要。
企業(yè)文化從深層次影響員工的觀念，道德，態(tài)度，情感，品行，文化素質(zhì)的養(yǎng)成要靠不斷的熏陶、影響、滲透，行為規(guī)范的形成絕非一時之功，需要常抓不懈，持續(xù)不斷，循序漸進，日積月累。企業(yè)文化建設不是一蹴而就，它是一項長期的系統(tǒng)的工作。建設不是目的，重在推廣和落實。在推動企業(yè)文化建設的過程中，需要全員參與，密切配合，確保該項工作的實際效果。
同志們：通過企業(yè)文化建設的學習和培訓，每一位員工都應該明白有哪些要求?今后在工作中如何去實施呢?
第一是提升管理文化。企業(yè)文化建設是屬于企業(yè)管理的范疇，但企業(yè)文化涉及的不僅僅是管理問題，管理文化也是企業(yè)文化的主要內(nèi)容。有專家認為，現(xiàn)代社會先進的企業(yè)已經(jīng)完成了從“人治”到“法治”，再到“文治”的發(fā)展過程，進入文化管理新階段，這個階段管理的核心理念是人本管理或人性化管理。當然文化管理并不是完全排斥人治和法治，它使人治和法治符合現(xiàn)代人文觀念和科學理性精神。
第二是完善產(chǎn)品文化和服務文化。現(xiàn)代先進企業(yè)的產(chǎn)品不僅要能夠滿足人們的物質(zhì)需要，而且要滿足人們的精神文化需要。這不只是對文化產(chǎn)品的要求，而是對所有產(chǎn)品的要求，所有的產(chǎn)品都要提高文化內(nèi)涵，一方面產(chǎn)品的設計和生產(chǎn)要利用現(xiàn)代先進的科技和人文觀念，另一方面，產(chǎn)品要適合人的心理和精神需求。這拓寬了產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)涵。品牌建設和適合消費者需要的個性化的生產(chǎn)和服務都是產(chǎn)品文化建設的重要內(nèi)容。
第三是落實企業(yè)社會責任和規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)的社會責任同樣是多方面的。除了保障員工合法權益以外，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要符合轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的要求，不能污染環(huán)境，重視節(jié)約資源;依法經(jīng)營，照章納稅，執(zhí)行國家宏觀經(jīng)濟政策;信守合同;保障用戶和消費者權益;關心社會公益事業(yè);企業(yè)形象建設等。
面臨企業(yè)文化的長期建設，我們要做到：
一、我們要做好打持久戰(zhàn)、攻艱戰(zhàn)的思想準備，要注意克服急功近利心理。企業(yè)文化建設是一項長期工程、系統(tǒng)工程，絕對不可能畢其功于一役，要堅持年年抓、月月抓、日日抓。
二、要注意克服畏難心理。一些人認為企業(yè)文化涉及的面太廣，持續(xù)的時間太長，面臨的問題太多，需要解決的困難太艱巨。面對困難，茫然失措，不知道從哪里著手，不知道怎么著手。
三、注意克服懈怠心理。在長期的企業(yè)文化建設容易心理疲憊，產(chǎn)生懈怠心理，容易出現(xiàn)轟轟烈烈開始，不了了之結(jié)尾的虎頭蛇尾現(xiàn)象，我們要時刻銘記企業(yè)文化的責任，始終如一，按照公司的統(tǒng)一部署和要求，全程抓好企業(yè)文化建設;
四、要注意克服因短時期內(nèi)看不到效果而產(chǎn)生的失望心理。企業(yè)文化建設在產(chǎn)生質(zhì)的飛躍之前，有一個相對緩慢的量變過程，不能指望在一個短時期內(nèi)出現(xiàn)一個質(zhì)的變化，只要整個企業(yè)員工的道德準則、行為向著企業(yè)文化所倡導的方向發(fā)展，就說明我們的正在產(chǎn)生成效，我們的努力正在起作用。
五、只有通過有效的措施，采取切實可行的辦法，營造一個時效長久、具有強大溶解力的文化氛圍，讓廣大干部員工長期得到企業(yè)文化的熏陶，使特色企業(yè)文化因子慢慢滲透到職工的心靈，使廣大干部在具有特色的企業(yè)文化的溶爐中逐步形成思維定勢和行為慣性，自覺運用企業(yè)的行為規(guī)范來規(guī)范自己的行為，自覺運用企業(yè)的道德準則來指導自己的言行，確保具有特色的企業(yè)文化百尺竿頭，更上一層樓。
六、抓載體扎實有效的開展企業(yè)文化系列活動。這是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，我們一定要注意把豐富多彩的趣味性活動貫穿于企業(yè)文化建設全過程。根據(jù)企業(yè)文化建設的每個階段、每個專題的特點和企業(yè)具體情況，把有獎征文、知識競賽、企業(yè)主題歌創(chuàng)作評選、企業(yè)精神和經(jīng)營理念創(chuàng)作評選、歌詠比賽或文藝匯演、體育比賽、開辦書法、繪畫等各項活動，推動企業(yè)文化建設的全面發(fā)展。
同志們，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。我們唯有落實好企業(yè)文化建設的要求精神，通過企業(yè)文化的建設和大家的努力，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，端正風氣，提高素質(zhì)，才能使行業(yè)各項工作落到實處，才能開創(chuàng)行業(yè)各項工作更加輝煌的新局面。
領導講話稿精彩 篇25
尊敬的公司各位領導：
你們好！
自今年一月份開始，在公司領導的親切關懷和人力資源部大力號召下，我煉焦分廠積極響應，緊緊圍繞提高員工整體水平，充分發(fā)揚崗位技術能手“傳、幫、帶”的作用積極開展拜師學藝、師徒結(jié)對子活動。結(jié)對期為六個月。整個活動分為簽訂師徒合同、制定切實可行的實施方案、師徒實施教授、定期跟蹤考核評比等階段。通過活動，師徒形成了一種相互學習、共同提高的氛圍，幫助15名新崗位職工盡快進入角色，適應了工作需要。師徒結(jié)對子活動是易于推廣、操作性強的培訓模式，是加快培養(yǎng)新員工的最有效途徑。現(xiàn)活動已經(jīng)結(jié)束，在即將舉行評選優(yōu)秀組織單位之際，根據(jù)的各方面具體表現(xiàn)，我煉焦分廠一致認為我們有能力參與此次評選，故特向領導提出申請，望領導認真審核我煉焦分廠的實際情況，并能最終給予批準。以下為我分廠在師徒結(jié)對子活動中所作的具體工作：
一、做好師徒的思想工作，給師徒訂立目標
要求新員工要站在敬業(yè)愛崗做好本職工作的高度，切實增強緊迫感，苦練本領和技能，要做到“變、學、修”。第一是“變”，就是要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立正確的心態(tài)，確立付出有多大、收獲就有多大的新觀念，找準正確的人生定位；第二是“學”，就是要積極主動地進行學習（既要向師傅學，又要向書本學），要善于動腦，勤于動口，細心觀察，不斷積累，把不斷提高自身素質(zhì)當作施展才華、貢獻青春智慧、創(chuàng)造經(jīng)濟效益的寶貴機遇；第三是“修”，就是不斷加強道德修養(yǎng)，堅定從基層做起，從基本學起的決心，求真務實的工作作風，做對企業(yè)有貢獻的人。同時要求師傅們給予新員工指導與幫助時既主動、熱情、細致又負責任，嚴要求以求實效。同時，在各方面以身作則，更嚴格地要求自己，更加努力地工作，刻苦鉆研，不斷提升自身業(yè)務技能，不斷豐富自己“傳道、授業(yè)、解惑”的能力和素質(zhì)，從而獲得更大成績。希望徒弟爭取能夠早日有所突破，達到師傅的水平，甚至趕超師傅，不辜負分廠的希望，爭取早日成為一名經(jīng)驗豐富的員工。
二、加強新員工理論知識的學習
作為剛?cè)牍净蛘{(diào)整工作崗位的新員工，對所接觸的工作環(huán)境還很陌生，雖然均對相關專業(yè)有所了解，但都是些表面知識，而且也因為煉焦分廠工作的特殊性（全部為設備操作人員或為焦爐正常生產(chǎn)服務），所以新員工必須加強相關理論知識的學習，從而擴大他們的知識面，更好的服務于實際操作。師傅在其中起到了引導和解惑的作用，對一些專業(yè)術語向徒弟進行詳細的解釋，以便徒弟能夠?qū)⒗碚撆c實際和好的結(jié)合，做到更加深刻的記憶。其中對焦爐和四大車相關題庫的學習是最主要鞏固理論知識的方法，并且定期進行考試來檢驗徒弟們的掌握程度。對成績優(yōu)異的師徒進行相應的物資獎勵，對成績極差的徒弟也要進行相應的考核。該機制的實行，極大地增強了師傅的責任心，同時也調(diào)動了徒弟學習技能的積極性。
三、提高徒弟的實際操作技能
在掌握一定理論知識的的基礎上，再傳授實際操作就相對容易了。開始就做好了標準化工作，用規(guī)定的接班路線、標準的.操作手法和嚴格的手指口述去正確引導徒弟的操作手法，使其從開始就養(yǎng)成一種良好的習慣，從而提高設備的使用率和操作的安全性。要求徒弟每天向師傅提出問題，每天做好學習筆記；師傅在日常教徒弟的基礎上，對徒弟所提出問題能夠認真解答。由開始的手把手傳授到監(jiān)督操作再到獨立操作，逐步使徒弟適應相應崗位的工作。與此同時，鼓勵徒弟發(fā)現(xiàn)設備存在的隱患并提出合理化建議，對可行的建議給予一定程度的獎勵。不僅培養(yǎng)了徒弟的創(chuàng)新意識和細心的工作態(tài)度，避免了師傅由于長期的崗位工作所產(chǎn)生麻痹思想，而且提高了設備的性能。建立了師徒制度，要求教不會徒弟的師傅不能晉級，學不會技術的徒弟實行末位淘汰，幫教雙方責任共擔、利益共享。使師徒雙方都有了責任和壓力，為徒弟的快速成長提供了保障。
四、進行定期安全教育，并建立安全檔案
安全是焦爐正常生產(chǎn)的前提，只有在保證人生和設備安全的前提下，焦爐的各種系數(shù)才能得到保障，生產(chǎn)也才得以有序進行。在師徒協(xié)議期間對師徒實行綁定式管理，定期進行安全培訓和談話，并且建立檔案。師傅也要對徒弟時時進行叮囑，使其提高安全意識。同時可以帶徒弟到其他崗位去熟悉一下環(huán)境，這樣不僅可以加強協(xié)作，加強各崗位之間的配合，而且更重要的是避免了徒弟因為好奇，私自串崗，但崗位環(huán)境比較陌生而產(chǎn)生的安全隱患。
五、開展集體活動，培養(yǎng)新員工的團結(jié)協(xié)作意識
生產(chǎn)的順利進行與員工的共同努力是密切相關的，因此團結(jié)協(xié)作的作用就尤為重要。開展各種形式的集體活動，不僅充分發(fā)揮員工的主觀能動性，培養(yǎng)整體意識和主人翁責任感，使員工之間更加熟悉，而且加強了新員工的素質(zhì)教育，使新員工的自身素質(zhì)、團結(jié)合作精神和集體凝聚力都得到明顯的提高。為生產(chǎn)的順利進行提供了堅實的后盾。
六、管理與考核
1、強化了目標考核。采取過程考核、階段性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合進行。根據(jù)師徒結(jié)對協(xié)議，多渠道（自評、領導評、同行評、看成效等）對師徒結(jié)對工作進行目標考核。
2、建立了完善的師徒結(jié)對檔案。每月整理相關的師徒結(jié)對材料，對師徒結(jié)對工作建立完整的檔案，記錄師徒成長歷程，作為晉職、評優(yōu)的依據(jù)。
總結(jié)師徒結(jié)對的各項工作，我們有成功的地方，也存在不足的方面。為此，我們將在今后主要改進以下工作：
一、繼續(xù)做好師徒結(jié)對的實質(zhì)工作。雖然師徒結(jié)對活動結(jié)束了，師徒協(xié)議履行完了。但各位結(jié)對的師傅應該長期保持下去，繼續(xù)帶好徒弟，做好傳、幫、帶，不僅傳授技術技能，更要傳好作風。在今后的工作，共同成為帶動身邊的員工學知識、學技術的楷模，為完成年終的生產(chǎn)目標貢獻力量。
二、開展黨的思想、方針學習活動。在今后的工作中，把共產(chǎn)黨的先進思想應用到活動中去，提高員工的思想素質(zhì)。使廣大黨員高擎黨旗，團結(jié)帶領員員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優(yōu)創(chuàng)先，出色地完成各項生產(chǎn)任務。
三、多組織一些集體活動，讓我們這個集體更加具有凝聚力。通過這次師徒結(jié)對子活動，我煉焦分廠不僅擁有了豐富的經(jīng)驗，也找出了許多不足之處，在今后的工作中我們將更加團結(jié)一致、銳意進取，齊心協(xié)力，用我們青春的熱情，迎接明天新的挑戰(zhàn)！
領導講話稿精彩 篇26
本月我們的主題活動為“環(huán)保”，同學通過幾個星期的德育活動課的學習你對保護環(huán)境的重要性，是否有了更深地認識呢?下個月就是我們的健身月。現(xiàn)在就讓我們先來回顧一下環(huán)保月吧!
張佳欣、王虹、吳晨瑜、周華秋、盧欣、賀青青、周雨婕等大隊委利用下課或放學的時間在大隊部做事，統(tǒng)計陽光班級的打分情況、檢查各班的值日情況、記錄學士章獲得者，他們能放棄自己的休息時間，為了校園的美麗而努力，這就是我們身邊的雷鋒啊!
五(3)班的李琳譽同學在上周執(zhí)勤時能在7:00左右的時候就站在校門口熱情地向到校的同學問好，她就是我們校園里的講文明、有禮貌的榜樣啊，真是值得大家學習。
校園禮儀隊的 也能每周都按時到校執(zhí)勤，正因為有了他們，我們才聽到家長稱贊說：“這么有禮貌啊!” 校園110的 每天聽到晨檢的鈴聲就能馬上到各班進行打分，他們的管理，讓大家都能更自覺地打掃好衛(wèi)生和佩戴紅領巾。
在這里讓我們對這些大隊干部說一聲辛苦啦!
六(2)中隊的邵濤、范雨欣、張遠生、盧欣等同學，能在沒有廣播的那幾天里幫老師跑上跑下的為大家打鈴，非常感謝他們?yōu)槔蠋煼謸ぷ鳌?/p>
三(1)中隊的值日生將大廳打掃得特別干凈，真是校園的美容師啊!
文杏之音的隊員們，總是堅持在每周的星期一中午在邵老師的指導下進行播音的培訓，通過他們的努力為大家?guī)砭实牟ヒ簦麄儾徽菫榇蠹曳⻊盏睦卒h嗎?
同學們，在我們身邊，這樣為我們服務的老師和同學還有很多很多，你發(fā)現(xiàn)了嗎?把他們記錄下來，本周的每周的樓層周總結(jié)上，讓我們一起唱響學雷鋒之歌。
上周獲得陽光班級的有：
獲得學士章的隊員有：
如果班級里爭章表格沒有了的，請班長到教導處自己選取自己班級需要的號碼拿爭章表格。
在上個學期有些同學獲得了一些樂清市級的獎項，我們來聽聽他們是誰：
“中國人壽杯少兒繪畫比賽中”，董寧、王虹、李發(fā)菊、賀青青在樂清賽區(qū)中獲獎。 樂清市快速閱讀比賽，胡鈺彬、繆平靜、潘穎昀獲獎。
樂清市中小學科技節(jié)比賽中，王虹、董寧、林恩臨、周雨婕獲獎。
張銘、張凡希兩位同學代表學校參加學區(qū)講故事比賽，榮獲三等獎。讓我們把熱烈的掌聲送給他們，請他們上來領取獎狀。
領導講話稿精彩 篇27
同志們：
企業(yè)公司第七屆職工“崗位大練兵、技術大比武”活動經(jīng)過半年多時間的緊張比賽，今天就要落下帷幕了。這次活動從4月份啟動以來，在組委會的指導協(xié)調(diào)下，通過各方精心組織，激烈角逐，選拔出了總公司八大通用工種的43位技術能手，為廣大技術工人樹立了學習的榜樣和追趕的楷模，活動圓滿成功，取得了預期的效果。這次活動是總公司職工技術水平的大展示、大檢閱，更是對各單位重視職工技能素質(zhì)提高，推進人才選拔和培養(yǎng)的一次檢驗，體現(xiàn)了總公司對提高職工技術能力的高度重視，對于推進職工素質(zhì)工程建設，促進“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動的深入開展具有重要的意義。在這里，我代表總公司，向給予這次活動關心和支持的(集團)公司工會、勞動保險部、團委、機電職業(yè)技術學院、修建公司、及總公司所有參賽單位的領導和同志們表示衷心的感謝!向在這次活動取得優(yōu)異成績的崗位能手表示衷心的祝賀!希望通過這次活動，在總公司各個技術崗位掀起學技術、練本領的熱潮，把總公司職工整體技術水平推向一個新的臺階。下面，我講三點意見。
一、職工技術素質(zhì)決定企業(yè)競爭實力。
目前，總公司加工制造業(yè)的經(jīng)營收入占經(jīng)營總收入75%左右，是總公司效益的主要來源，廣大技術工人則是總公司收入、產(chǎn)值和利潤的直接創(chuàng)造者。近年來，我們通過引進和培養(yǎng)，使總公司的職工隊伍結(jié)構(gòu)有了一定程度的改善，但是，從總體上看，我們的專業(yè)技術工人的絕對數(shù)量和操作能力與(集團)公司、與同行業(yè)競爭對手相比還有較大的差距，遠遠不能適應總公司快速發(fā)展的要求。總公司在崗的1410人中，技術工人和生產(chǎn)操作工人共636人，占45%，但通過職業(yè)技能鑒定的技術工人只有172人，其中技師19人，高級工430人，中級工116人，初級工187人，中高級技術工人只占職工總?cè)藬?shù)的11%左右，與發(fā)達國家40%的比例相差甚遠，并且關鍵崗位和特殊工種存在著嚴重的技工“斷層”現(xiàn)象。總公司的人力資源結(jié)構(gòu)主要是由歷史原因形成的，勞務工、高中以下學歷的職工占總?cè)藬?shù)的比例很大，職工整體技術等級偏低，職工現(xiàn)有的技術素質(zhì)已成為制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。
眾所周知，發(fā)達國家的技術工人對促進經(jīng)濟發(fā)展起著非常重要的作用。德國、日本制造業(yè)發(fā)達，產(chǎn)品質(zhì)量高，這與這兩個國家重視技術人才的培養(yǎng)關系很大，正如德國人說的，他們有一支數(shù)量多、素質(zhì)高、技術能力強的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，成為經(jīng)濟強國德國公開的秘密武器。日本二戰(zhàn)以后迅速崛起，也是重視工人的技術水平，而且把技工作為人才。作為“世界工廠”的中國，沿海一些企業(yè)高薪聘請工人技師，已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象。企業(yè)的效益最終要靠生產(chǎn)的產(chǎn)品來實現(xiàn)，工程師的圖紙畫得再好再精確，可是操作工人就差一毫米，最終出來的還是次品。企業(yè)的競爭，說到底是人才的競爭。實現(xiàn)總公司更快更好發(fā)展，迫切需要建立一支高技能的職工人才隊伍。
二、推進職工素質(zhì)工程建設，提高職工技術水平是總公司發(fā)展的當務之急。
“”期間，是總公司發(fā)展的關鍵時期，我們將通過球團二期工程建設、15萬噸燒堿項目、四氯化鈦項目和20萬噸甲醇等項目建設，全面改善總公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高總公司的整體競爭實力。這些項目能否順利實施，能否發(fā)揮投資效益，這些目標能否順利實現(xiàn)，關鍵在于人才。要實現(xiàn)總公司的跨越式發(fā)展，打造百億元企業(yè)，就必須在管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和技術創(chuàng)新上下工夫，總公司各行業(yè)、各領域都需要大量的專業(yè)人才，專業(yè)技術人才更是支撐新項目開發(fā)和新技術應用的必不可少的支撐條件，沒有人才的支持，加快發(fā)展就是一句空話。總公司近年的一些項目之所以收效較好，一個重要原因就是我們重視和抓好了人才的引進的培養(yǎng)，如球團廠、軋鋼廠等，我們采取多種方式招攬人才，采取多種方式進行培訓，使人力資源較好的適應了這些新項目發(fā)展的需要。
近年來，總公司每年因退休、調(diào)離等原因有幾百人，這在一定程度上緩解了一些單位人員富余、冗員過多的壓力，但這也出現(xiàn)了一些單位專業(yè)技術人員短缺的問題。我們每年都要對一些單位的人員在總公司內(nèi)部進行調(diào)劑，但在總公司范圍內(nèi)，專業(yè)技術人員及技術仍存在很大的缺口。人力資源部曾經(jīng)對目前及未來五年總公司專業(yè)人員需求做了調(diào)查，缺口大約1500人左右。這個缺口不可能全部通過外部引進來解決，我們將通過引進、培養(yǎng)、優(yōu)化配置相結(jié)合的方式來解決。根據(jù)總公司“”人力資源規(guī)劃，總公司未來五年將引進高校畢業(yè)生260人，從職業(yè)技術學院引進操作工人500余人，從外部單位引進緊缺人才60余人。我們將全面實施素質(zhì)工程，培養(yǎng)重點專業(yè)工程和工商管理研究生10余人;培養(yǎng)工人技師20余人，高級工100余人，中級工400余人。同時要改善職工隊伍學歷結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)，到20xx年，本科及以上學歷員工達到1130人，中級及以上專業(yè)技術職務人員達到540人，中級及以上等級技術工人達到2200人。在公司內(nèi)部，我們將實現(xiàn)人力資源有序流動，通過調(diào)劑余缺，轉(zhuǎn)崗培訓等到方式，盤活人力資源“存量”。同時，我們將對總公司薪酬設計、績效考核和培訓機制進行相應改進。我們要采取多種方式，想盡一切辦法，把人才短缺這塊“短板”補上。
三、大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍。 今年是國資委、全國總工會提出開展“創(chuàng)建學習型組織、爭創(chuàng)知識型職工”活動的第三年，也是全面深化職工素質(zhì)工程的重要一年，我們要以本次技術比武為契機，不斷深化職工素質(zhì)工程建設，在總公司形成學本領、學技術的良好氛圍。
第一、總公司要加強培訓和引導。要以文化素質(zhì)教育為基礎，以崗位技術和職業(yè)資格培訓為核心，努力打造“三高(技術、管理、制造)”人才，培養(yǎng)一批環(huán)保、機電、合金冶煉、金屬材料、化工等專業(yè)高級技術人才，培養(yǎng)一批工商管理、市場營銷、資本運營方面的高級經(jīng)營管理人才，培養(yǎng)一批能夠解決生產(chǎn)操作中重大難題、具有實際操作技能的高級技能人才。加強特種作業(yè)操作和特殊專業(yè)人員資質(zhì)培訓，鼓勵專業(yè)人才參加國家級職業(yè)資格培訓及取證，按不同要求相應提高待遇。完善激勵機制，分配向優(yōu)秀人才、關鍵崗位、技術精英傾斜，特別要增強技術崗位對專業(yè)人才的吸引力。
第二、各單位要為職工學文化、學技術創(chuàng)造條件。要重視員工培訓，要繼續(xù)加強與高校、科研院所及相關企業(yè)的合作與聯(lián)系，通過送培研修及專業(yè)繼續(xù)教育、送外考察、異地崗位培訓等方式，提高職工的專業(yè)及技術技能。要鼓勵職工通過函授、電大、夜大、自考等形式學習新知識、新業(yè)務，不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力開展職工業(yè)務教育、工作經(jīng)驗交流、讀書自學活動，號召職工參加爭創(chuàng)文明單位，爭當文明職工。
第三、廣大職工要勤于學習，敏于求知。在我們的職工中，特別是生產(chǎn)一線上的年輕職工，都有著十分強烈的求知愿望，不滿足于現(xiàn)狀，渴望實現(xiàn)自身價值的愿望強烈，要求針對性、適應性培訓的愿望強烈。這說明多年改革發(fā)展的洗禮，大家已適應了競爭創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的發(fā)展潮流，說明職工學知識、增長才干逐漸成為自發(fā)行為。由此，我們一定要給每一個職工展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺，調(diào)動一切積極因素，營造良好氛圍。要立足崗位，扎實工作，讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣。崗位練兵、技術比武是促進職工技術水平提高的一種傳統(tǒng)的行之有效的方法。近幾年來，總公司開展了一系列崗位大練兵、技術大比武等活動，收到了良好效果，成績都令人滿意。特別今年以來，我們又持續(xù)開展了半年多的崗位練兵和技術比武活動，職工業(yè)務操作水平有了大的提高。通過這次比武，又發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批的技術能手。全體操作工人要向獲得表彰的人員學習，獲得表彰的崗位能手要發(fā)揮帶頭模范作用，積極引導青年員工學技術、學業(yè)務。每個職工只有立足崗位，一點一滴地學，一步一步地練，才能練就過硬的本領。
同志們!人才是成就事業(yè)的關鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術精、作風正、素質(zhì)高的職工隊伍，將總公司變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當能手的競技場，讓職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動力，推動總公司快速發(fā)展!
領導講話稿精彩 篇28
一、強化隱患治理，確保安全不出事故
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展過程中永恒的主題，特別臨近年關，是各類安全生產(chǎn)事故的易發(fā)、高發(fā)期，歷年業(yè)內(nèi)業(yè)外、省內(nèi)省外都已有許多深刻的經(jīng)驗教訓。各單位要克服麻痹松懈思想和僥幸心理，繼續(xù)繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
一要開展好當前的春運工作督查活動。各單位要以督查活動為契機，以“全覆蓋、零容忍”為總要求，全面排查整治安全隱患。要對檢查出來的問題和隱患列出清單，及時進行整改，隱患排查整改結(jié)果由單位主要領導簽字后存檔備查;重大隱患和突出問題要實行掛牌督辦，強化跟蹤督導;對于帶有普遍性、苗頭性、傾向性的問題和隱患，要及時研究對策、提出整改措施意見，從根本上解決問題。
二要維護好春運期間的高速公路行車環(huán)境。保持完好的路況是道路行車安全的前提。春運期間，原則上不安排大中修施工，更不能中斷交通施工，必要的養(yǎng)護施工作業(yè)要實行嚴格的交通組織管控措施，配合交警部門引導車輛順暢通行。各路段管理單位要加強高速公路的巡視和維護，做好橋涵、機電等設施的檢查和維護，確保道路整潔通暢、設施設備運行良好。
二、強化安保措施，維護單位和諧穩(wěn)定
春運時段尤其春節(jié)前夕是各類矛盾的集中爆發(fā)期，是綜治維穩(wěn)工作的敏感時段，各單位要提高認識，加強防范，把維穩(wěn)工作做細、做實。
(一)加強內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。各單位要堅持預防為主、調(diào)解為先的原則，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。突出排查重點，對因個人糾紛、企業(yè)改制、涉法涉訴、勞資待遇等可能影響單位和諧穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，及時從源頭上摸清各類矛盾隱患，對于各類不穩(wěn)定因素能做到發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好，努力從源頭上預防群體性事件的發(fā)生。在工程建設領域，各項目辦要加強對流動人員的監(jiān)管，及時處理好工程款和農(nóng)民工工資發(fā)放問題，防止由此引發(fā)非正常上訪甚至群體突發(fā)事件。
(二)提高“反恐”工作意識，營造外松內(nèi)緊的安保氛圍。近年來，由于國際國內(nèi)不安定因素的影響，高速公路行業(yè)面臨的各類社會風險因素明顯增多，一些社會人員針對本行業(yè)制造極端事件的威脅越來越大，當前及今后一段時期安保工作面臨的形勢更為復雜嚴峻。這個月，1月5日陜西蒲城客車大爆炸5死24傷，1月13日貴州凱里爆炸事件15死8傷，都是人為造成群死群傷的惡性事件。我們高速公路點多線長面廣，希望大家能增強這方面的敏感性，舉一反三，加強防范，切實營造一種外松內(nèi)緊的安保工作氛圍。一方面，要加強高速公路敏感部位的安全防范。各單位要重點做好對服務區(qū)食品安全、餐飲安全的督查、監(jiān)管;各路段管理單位要對事故多發(fā)地段、急彎陡坡、橋梁、隧道、涵洞開展全方位的檢查，利用現(xiàn)有視頻實施進行有效監(jiān)控。另一方面，要突出防火、防盜、防破壞、防事故的重點，對內(nèi)部人防、物防、技防措施進行再動員、再部署。各單位要加強安保人員的責任心教育，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對來訪人員嚴格進出登記，確保辦公樓院的安全;對職工食堂的食品衛(wèi)生安全要進行督促、檢查，確保不出現(xiàn)食品安全事故;在所站庭院、住宅小區(qū)嚴格執(zhí)行各項管理制度，發(fā)現(xiàn)可疑人員和異常現(xiàn)象及時處置。
三、強化窗口管理，保障優(yōu)質(zhì)文明服務
(一)要加強收費站的現(xiàn)場管理。春運期間，一是開通所有收費車道，根據(jù)過往車輛數(shù)量和擁堵程度，及時啟動“復式收費”模式，避免車輛排隊導致嚴重擁堵。二是加強交通疏導工作，建立公安、交警、路政多部門和跨省聯(lián)勤聯(lián)動機制，要主動溝通、加強協(xié)調(diào)，配合公安交警部門，做好行車秩序維護和交通安全監(jiān)管。三是加強收費窗口規(guī)范化服務。高速公路是社會關注的焦點，要切實做好快捷服務、禮儀服務和便民服務，為過往司乘人員提供文明、優(yōu)質(zhì)、貼心的服務。
(二)要加強服務區(qū)的經(jīng)營管理。第一，在重點保障衛(wèi)生間、停車場的衛(wèi)生清潔的基礎上，做到“三個確保”：確保車輛安全暢通，加強對進入服務區(qū)車輛的疏導，保障車輛有序通過服務區(qū)，杜絕擁堵的發(fā)生;確保基礎設施完好，對已損壞的設施要及時更換、修復，杜絕設施設備帶病運行;確保易耗品儲備充足，合理增加水龍頭、燈泡、保潔工具等低值易耗品儲備。第二，加強對外承包經(jīng)營單位的管理。各服務區(qū)要監(jiān)督好合作及外包經(jīng)營單位的履約情況，確保餐廳菜品、便利店商品、汽修廠配件、車輛維修等質(zhì)量過關，價格公道合理。第三，做好投訴處理。在投訴處理方面，不可激化矛盾，堅持有理、有利、有節(jié)，以事實為依據(jù)，在不損害公司形象的原則下，明確分清責任的基礎上，選擇一個雙方都能接受的方案來解決問題。
(三)要加強路況信息發(fā)布服務。各路段管理單位要通過收費站口、情報板、網(wǎng)站和新聞媒體等途徑及時發(fā)布路況信息，為司機車主提供出行信息服務。惡劣天氣條件下，要通過各種途徑及時發(fā)布預警信息，在彎道、陡坡及大橋等事故易發(fā)地段位置設置醒目安全警示標牌，危險路段放置“雨雪路滑，減速慢行”等提示標志，提醒駕駛?cè)藛T謹慎駕駛，做好防凍防滑應對準備。
四、強化應急管理，提升快速反應能力
主要做到“五個到位”：
(一)物資儲備到位。各單位要對各種應急物資設備進行全面清點，合理儲備各種應急物資設備，已消耗的物資應及時進行補充，高速公路沿線各服務區(qū)要確保春運期間油品供應。各路段管理單位在應對雨雪冰凍天氣時，要提前將應急物資設備放置在各重點路段，確保現(xiàn)場處置及時有效。
(二)隊伍集結(jié)到位。各單位的安監(jiān)部門、應急保障隊伍和志愿者隊伍要處于待命狀態(tài)，加強應急預案的培訓教育，適當加以演練，讓大家知道“什么情況下是進入應急狀態(tài)”，“應急狀態(tài)要干什么、怎么干”，確保我們的應急隊伍在緊急情況下召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
(三)現(xiàn)場處置到位。各單位要加強對高速公路交通突發(fā)事件的應急處置工作，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，要根據(jù)事件發(fā)生的原因、規(guī)模和影響程度，及時啟動相應級別的應急預案，做到反應快速、應對科學，有效地控制事態(tài)發(fā)展。要重點做好雨雪冰凍天氣條件下的保暢應急處置，實行交通管制控制車速和機械化除冰雪相結(jié)合，盡量做到不封路、少封路，必須封路時，要盡可能縮短管制距離、縮小管制區(qū)域，全力保障過往車輛安全通行。
(四)聯(lián)動聯(lián)勤到位。遇上惡劣天氣或者應急突發(fā)事件，要盡量做到不封交通，特別是在雨雪冰凍天氣條件下，盡力做到不間斷通行。各單位要與交警路政主動協(xié)調(diào)、加強溝通，請交警、路政控制好車輛、引導好車輛，做到有序放行、慢速通行。在與交警、路政協(xié)調(diào)遇到困難時，及時向集團報告。
(五)信息傳遞到位。各單位要嚴格執(zhí)行24小時值班制度，堅持領導帶班，專人值班。要嚴肅值班紀律，不得擅離職守，對于重大應急信息，要立即請示報告，及時應對，妥善處理，做到特事特報，大事快報，決不允許瞞報、遲報和漏報。堅持應急工作信息“零”報告制度，各單位必須在當天下午16：:00前將本單位值班情況報集團應急值班室。在這里，我要重申各單位領導干部的安全綜治主體責任和安監(jiān)部門的監(jiān)管責任，管業(yè)務必須管安全，手機務必要保持24小時開機，確保重大應急信息傳遞到位，處置及時。對于信息報送不及時、問題解決不到位，防范措施不落實而造成嚴重后果的，集團將嚴格執(zhí)行責任倒查機制，對相關責任人進行嚴肅處理。
同志們，春運工作是一項時間跨度長、涉及人員廣、服務要求高的龐大工程，配合組織好春運工作是我們高速公路管理部門應盡的職責。希望各單位立即行動起來，切實負起責任，以嚴謹、細致、認真的工作態(tài)度，朝著“暢通、有序、和諧、穩(wěn)定”的目標付諸行動。再過十天就是春節(jié)了，借此機會，在這里給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
謝謝大家!
領導講話稿精彩 篇29
同志們：
回顧20xx年，從“瘦肉精”到“塑化劑”，從“染色饅頭”再到“地溝油”……食品安全問題似乎從來沒有離開過人們的視線，食品安全嚴峻形勢已經(jīng)將我們逼到了退無可退、背水一戰(zhàn)的境地。食品安全不僅是20xx年質(zhì)監(jiān)工作的重中之重，更給食品生產(chǎn)企業(yè)提出了更高的要求，為廣大人民群眾守住食品質(zhì)量的安全關口，我們責無旁貸。為扎實做好20xx年全市食品安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，特召開此次工作會，現(xiàn)就20xx年食品安全工作講以下幾點：
一、深刻認識當前工作的嚴峻形勢
縱觀近年來食品安全事件，之所以屢禁不止，究其原因均是食品生產(chǎn)者為追求高額利潤，一而再、再而三的鋌而走險，逾越了應有的道德底線，全然不顧廣大消費者生命安全。食品生產(chǎn)企業(yè)，作為食品安全責任主體，應深刻認識當前食品安全工作的嚴峻形勢：
一是食品的質(zhì)量安全已引起了社會、政府、群眾的高度關注，尤其是消費者對食品安全已經(jīng)是“零容忍”;二是當前市政府越來越重視食品安全工作，市政府馬上要組織開展食品安全專項整治春季行動。三是全國“兩會”正在召開，緊跟著就是“3.15”“五一”“十一”“”都是非常敏感的關鍵時期，更要保障不能出事。
二、我市食品企業(yè)現(xiàn)存問題
全市現(xiàn)有食品生產(chǎn)企業(yè)家，食品小作坊家。目前我市的食品
安全狀況可以概括為，“總體穩(wěn)定良好，問題仍然不少”。
一是原料進貨把關不嚴，索證索票不齊全，原輔料、食品添加劑、包材均應索證索票，并及時更新;二是食品企業(yè)普遍存在小、散、亂的狀況，尤其是食品小作坊，工藝落后，安全隱患多;三是衛(wèi)生條件不容樂觀，生產(chǎn)環(huán)境臟、亂、差，衛(wèi)生意識淡薄極易造成食品污染和食物中毒事故的發(fā)生;四是產(chǎn)品出廠檢驗不能很好的堅持，不能做到批批檢驗;五是加工人員素質(zhì)普遍偏低，普遍缺乏食品安全意識和食品質(zhì)量安全知識;六是企業(yè)法人不講誠信、法律意識淡薄，重經(jīng)營，輕管理。
三、20xx年食品安全重點工作
面對食品安全嚴峻形勢，必須引起警醒。作為監(jiān)管人員，要強化責任意識，對存在的食品安全風險和隱患，決不能麻木不仁、久拖不決。作為食品生產(chǎn)企業(yè)，應提高自律意識，落實質(zhì)量安全主體責任，出了問題，企業(yè)是第一責任人。
為切實保障20xx年全市食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)質(zhì)量安全，不斷鞏固去年專項整治成果，今年仍不能有一絲松懈，重點工作如下：
1、今年將逐步增加抽檢頻次和擴大抽檢面，由每季度抽檢改為每兩個月抽檢，抽檢面在去年的基礎上增加20﹪;
2、乳制品企業(yè)上半年建立完善電子溯源體系，完不成任務的公開曝光并作為重點監(jiān)管對象，用數(shù)據(jù)模型對乳制品行業(yè)進行動態(tài)監(jiān)管;
3、將食品生產(chǎn)企業(yè)的管理人員列入培訓范圍，對企業(yè)法人、質(zhì)
量負責人分配開展培訓，并對肉制品、乳制品、飲料、進京津食品等重點產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)召開質(zhì)量分析會。
4、鞏固20xx年專項整治和區(qū)域整治成果，繼續(xù)組織對乳制品、酒類、肉制品、食用植物油、飲料等7種產(chǎn)品開展綜合治理;
同志們，面對食品安全新形勢，希望通過我們共同的努力，打贏這場食品質(zhì)量安全“攻堅戰(zhàn)”和人民生命健康安全的“保衛(wèi)戰(zhàn)”。
領導講話稿精彩 篇30
愛耳日 耳朵對于我們來說是極其重要的，無法想象失去聽力會是什么樣子的，大家知道我們的國家有一個節(jié)日叫做愛耳日嗎?大家知道20xx年愛耳日是幾月幾日？大家跟我們一起來了解一下吧，要記得關愛你的耳朵哦!
中國有聽力語言殘疾人為殘疾人總數(shù)的首位。為了降低耳聾發(fā)生率，控制新生聾兒數(shù)量的增長，預防工作尤為重要。1998年3月，在政協(xié)第九屆全國委員會第一次會議上，社會福利組15名委員針對我國耳聾發(fā)病率高、數(shù)量多、危害大，預防薄弱這一現(xiàn)實，提出了《關于建議確立愛耳日宣傳活動》的第2330號提案。這一提案引起了有關部門的高度重視，經(jīng)中國殘疾人聯(lián)合會、衛(wèi)生部等10個部門共同商定，確定每年3月3日為全國愛耳日。耳朵是每個人體的重要器官，因此每個人都有必要了解自己的耳朵、保護自己的耳朵。
耳朵的結(jié)構(gòu)分為三部分：外耳、中耳、內(nèi)耳。外耳接受外界的聲音，并將沿著耳道引起鼓膜震動。中耳鼓膜的震動引起三塊小骨-錐骨、鐙骨和鉆骨上下震動，將聲音傳到內(nèi)耳。
內(nèi)耳可產(chǎn)生神經(jīng)沖動，沖動沿聽神經(jīng)轉(zhuǎn)為神經(jīng)能，從那兒聲音的信息就傳到大腦。