金融座談會上的領導講話稿（通用7篇）
金融座談會上的領導講話稿 篇1
今天我們召開全省金融形勢分析會議，主要是通報當前我省經濟發展情況，深入分析經濟和金融形勢，研究如何進一步貫徹中央適度寬松貨幣政策和新一輪西部大開發精神，實現可持續發展。剛才，楊勇同志分析了全省金融業發展的形勢和存在的突出問題，提出了下一步金融工作的重點和舉措，省發展改革委和人行西安分行、陜西銀監局的負責同志作了很好的發言，我都同意。
今年以來，全省經濟延續了上年企穩回升的態勢，呈現出開局積極良好、回升強勁有力、效益明顯提升、總體復蘇向好的發展態勢，經濟發展正逐步進入金融危機后穩步增長時期。前4個月，全省規模以上工業企業累計完成工業增加值1174.23億元，比上年同期增長27.9%，增幅同比提高20.3個百分點;全省固定資產投資延續今年以來穩步增長的態勢，繼續保持平穩較快發展，城鎮固定資產投資完成1521.66億元，比上年同期增長29%;全省社會消費品零售總額1007.46億元，同比增長18.1%，增幅比一季度加快0.3個百分點;全省完成財政總收入546.12億元，同比增收126.74億元，增長30.2%，增幅比去年同期加快14.4個百分點。
今年前4個月，全省金融機構各項貸款余額9271.7億元，同比增長25%，高于全國平均水平0.9個百分點，企業通過發行短期融資券和中期票據融資130.5億元，通過IPO(首次公開募股)融資140.7億元，直接融資成為今年我省金融業的一大亮點，金融為全省又好又快發展提供了有力支撐。隨著國家新一輪西部大開發和“關中—天水經濟區發展規劃”的實施，為我省經濟發展提供了千載難逢的歷史機遇，也為我省金融發展提供了良好的外部環境。各金融機構要拓寬視野，扎實工作，把握機遇，乘勢而上，為實現我省經濟社會的平穩較快發展作出更大的貢獻。
下面，就當前的金融工作，我講幾點意見。
一、抓信貸投放，增強對經濟社會發展的支撐力
在陜西這樣一個正在發展中的省份，相當長時期，投資仍然是拉動經濟增長的主要力量。雖然，我省經濟目前呈現出開局積極良好、回升強勁有力、效益明顯提升、總體復蘇向好的發展態勢，但投資力度減弱是當前我省經濟發展需要高度重視的問題，一季度全省社會固定資產投資增速同比回落23.3個百分點，如果在二季度不能及時扭轉這一局面，要實現全年固定資產投資8500億元的目標，壓力很大。
樂際書記在去年全省金融工作座談會上指出，我省金融發展要做大總量、調整結構、提高質量，這為我省今年乃至今后一個時期信貸投放指明了方向，對銀行的工作提出了更高的要求。資金約束一直以來都是制約我省經濟快速增長的最為突出的矛盾。同時，信貸投放也一直是我省經濟發展的主要資金來源。今年初，我們下發了《關于促進銀行金融機構進一步加大對我省經濟發展支持力度的指導意見》，在各行上報的新增目標和力爭完成的新增目標的基礎上，提出確保全省20xx年新增貸款20xx億，力爭達到2200億元以上的目標。前4個月，我省新增貸款795億元，比去年同期少增約400億元，有的銀行已經用完了全年信貸額度，按照正常的投放節奏，要完成全年實現信貸新增的目標有一定難度。目前，省開行、省建行、省信用聯社前4個月新增貸款已經接近全年新增目標的一半，都超過或接近100億元，希望各銀行機構增強責任感和緊迫感，積極向總行爭取信貸規模，在合理控制風險的情況下，要任務不減，目標不變，繼續加大信貸投放力度。
同時，各銀行機構要從調整信貸結構入手，區別對待，有堵有疏，有控有保，充分運用金融調控杠桿，推進經濟結構調整和產業升級。對符合國家產業政策、符合市場準入條件和科技含量高的行業與項目，特別是對重大基礎設施項目和需要加強的薄弱環節，以及高新技術企業和有市場、有效益的中小企業、涉農貸款等，要切實加大信貸投入，保證資金有效需求;對熱點行業和清理類項目，要區別情況，有保有壓，不搞“一刀切”。當前國家嚴控新開工項目，我們要客觀分析，對于符合國家政策、納入國家規劃的項目要給予重點支持。近日，廣東省編制了現代產業500強項目，包括103個戰略性新興產業項目、100個先進制造業項目、101個現代服務業項目、101個優勢傳統產業項目、100個現代農業項目，總投資11945億元，提出以增量投資調整產業結構，構建具有創新性、開放性、融合性、集聚性和可持續性特征的現代產業體系的目標，值得我們認真學習和借鑒。
二、抓資金市場開拓，增強對經濟社會發展的保障力
目前，國家加強了對地方政府融資平臺的管理，銀行貸款、城投債發行、政府擔保受到較多限制，地方融資平臺的投融資能力受到較大制約。因此，金融機構要繼續積極爭取總行在信貸規模、存貸比例和總行直貸等方面給予傾斜和支持，繼續通過銀團貸款、票據等方式，從省外引進資金。要增加直接融資比重，尤其是目前還沒有上市企業的市，要拿出過硬措施，今明兩年爭取在全省范圍內消滅空白。省級有關部門要千方百計為企業上市做好服務工作，協調解決其在上市過程中遇到的問題，今年爭取主板、中小板、創業板融資都有收獲。要采取切實有效措施，積極推動債券發行，研究引進保險資金支持我省重大項目建設。各家銀行在完成年度信貸任務的基礎上，對能從省外引入資金的，在年底考評時，要給予加分。最近，國務院出臺了《關于鼓勵和引導民間投資健康發展的若干意見》，省發展改革委、省金融辦要盡快拿出我省的貫徹實施意見，廣泛宣傳，調動民間資本、社會資本投資的積極性。省屬大型企業也要積極研究吸引民間資本參與的方式方法，拓寬企業的融資渠道。
三、抓金融機構改革，增強對金融業發展的推動力
我省地方金融機構實力較弱，從把金融業打造成為第三產業中的主導產業、新型產業和支柱產業的要求來講，改革任重道遠。一是各大金融機構要適應后金融危機時代的發展特點，不斷完善經營機制，加大改革力度，改進服務手段，增強服務功能。要把我省地方金融機構建設成為資本充足、內控嚴密、運營安全、服務和效益良好的現代金融企業。二是長安銀行、西安商行、農信社、永安保險、陜國投等省屬金融機構要加快發展，增強實力，做強做大。今年年初，我就提出要積極籌建省級農村合作銀行，研究籌組秦農合作銀行的可行性，6月中旬我要聽一次省金融辦和省聯社的匯報。三是增加小額貸款公司和村鎮銀行數量，通過差別準入制等方式鼓勵陜南等空白區域設立小額貸款公司，形成梯次有序、服務對象有別的合理金融機構布局，解決網點布局不足及不合理的問題，解決農村金融服務薄弱的問題。目前，我省已經批準了74家小額貸款公司，運行狀況良好，對滿足我省農村和中小企業資金需求發揮了重要作用。四是地方融資平臺要研究提升投融資能力。3月份，央行提出將推動地方融資平臺的資產證券化，我省可考慮嘗試，對一些具有穩定收益但投資大，回收慢的固定資產、基礎設施等投入，進行資產證券化方面的探索，增強資本流動性，優化資本結構。
四、抓金融發展規劃，增強金融業發展的持續能力
今年和“”期間將是我省調整經濟結構、轉變發展方式的關鍵時期，“”時期也是陜西金融業加快發展，經濟與金融進一步融合的黃金時期。陜西金融業要始終瞄準“找錢”這一核心，充分發揮資金動員和資金配置功能，為實現 “”發展目標提供資金支持與服務保障。“”金融發展規劃的編制工作要緊緊圍繞這一主題展開，要在對我省“”金融業發展全面回顧與總結的基礎上，拿出一個高質量、高水平的發展規劃，明確今后五年金融業發展的基本思路和目標，要在支持關中—天水經濟區發展規劃、把西安打造成西部重要區域金融中心、發展資本市場、支持新興產業發展和城鎮化建設、統籌科技金融資源等方面提出適合我省實際的長遠發展戰略，將金融業今后五年的發展引入科學發展的快車道，力爭早日將金融產業打造成為我省強勢產業。
五、抓金融生態環境建設，增強對生產要素的吸引力
省上已經連續兩年對各市的金融生態環境進行了評價，總的情況看，大多數市金融生態環境建設有了明顯改善，但需要引起特別注意的是關中、陜南、陜北區域間的差距有進一步拉大的趨勢。省上將繼續加強金融生態環境的考評工作，將把考評結果作為對地方政府考核的一個重要方面。金融生態是金融發展之本，經濟發展之源，地方政府必須堅定不移的推動金融生態環境建設，要充分利用政府的管理職能，動用政府資源和手段強力推進金融生態建設。金融監管部門在推動金融生態建設中也擔負著重要任務，要充分發揮監管職能，組織和動員監管對象積極參與金融生態環境建設，提升我省金融生態建設水平。
做好今年的金融工作，事關全省經濟社會發展大局，省委、省政府對大家寄予厚望，要堅持過去好的做法，研究新形勢，探索新方法，開拓創新，推動全省金融工作邁上新臺階，為促進我省經濟發展作出新的貢獻!
金融座談會上的領導講話稿 篇2
同志們：
今天在百忙之中把大家召集在這里，召開全市金融系統座談會，一方面是想通過大家了解一下我市當前金融發展形勢和存在的困難，另一方面也是想聽聽大家對克拉瑪依金融業發展有什么好的意見建議。希望大家今天能廣開言路，積極建言獻策，幫助我們把全市金融工作推上一個新臺階。 今年以來，面對復雜多變的國內外經濟環境和各種嚴峻挑戰，全市上下、各級各方面共同努力，金融工作取得了顯著成績，為實體經濟發展提供了有力支撐。克拉瑪依經濟社會發展取得的成就與金融系統的辛勤工作密不可分，借此機會，我要向金融戰線的同志們表示衷心感謝和誠摯問候。 在肯定成績的同時，我們也應當清醒地看到，我市金融業發展還存在明顯不足:全市信貸投放與地方經濟發展還不能有效匹配，部分銀行抽貸壓貸現象有所抬頭，“三農”和小微企業的發展仍處于金融服務的薄弱環節，非法集資形勢依然嚴峻，這些問題，需要引起我們的高度重視，并下大力氣認真解決。
金融與實體經濟是利益共同體，金融興則經濟興，金融活則經濟活。當前，我國經濟進入新常態，我市經濟發展正處在爬坡過坎、攻堅轉型的緊要關口，比以往任何時候都更加迫切地需要金融支持。各級各部門和各金融機構要主動適應新常態，切實增強大局意識、責任意識、服務意識、創新意識，把握機遇、應對挑戰，著力增強金融支持實體經濟的針對性、有效性，全面提升金融發展水平和服務經濟社會發展能力。
一是牢牢抓住金融服務實體經濟這個根本。
1、各銀行機構要把擴大信貸投放作為首要任務，積極爭取上級行支持，擴大信貸規模，采用多種方式增加信貸資金供給，確保信貸投放總量與全市經濟發展需求相適應。
2、緊貼實體經濟需求，堅持分類指導、創新方式，主動上門為企業提供融資服務，特別是在企業遇到困難時，要加強輔導，幫助設計融資方案，創新抵質押方式，解決融資難題。在這方面，小額貸款公司更應該發揮好自己便捷、靈活、高效的優勢，把握好信用、杠桿、風險之間的平衡，滿足企業融資需求。
二是要著力優化信貸結構，提高信貸質量。
銀行機構保持信貸政策的連續性和穩定性，進一步加大對經濟發展的支持力度，同時提高政策的針對性和靈活性，發揮信貸對調整經濟結構的促進作用;要密切跟蹤國內外經濟形勢變化，把握好信貸政策的力度、節奏和重點，加大信貸政策對小微企業和“三農”等薄弱環節的支持，有效緩解小微企業和“三農”融資難問題;要進一步改善續貸管理，對市場前景好、暫時有困難的企業不斷貸、不抽貸，給予企業必要的資金支持。
目前，市金融辦正著手對前期出臺的《克拉瑪依市小微企業貸款風險補償資金管理辦法》進行修訂，將小額貸款公司、融資性擔保公司等類金融機構也納入到風險補償范圍，并提高小微企業貸款損失的補償比例，目的就是要充分發揮財政資金的導向作用，引導金融、類金融機構加大對小微企業支持力度。
三是加大創新力度，提高金融服務水平。經濟進入新常態，要求金融機構適應新常態、落實新政策、推出新產品，培育經濟新動能。要加強精準服務，推進金融政策和產品創新，多渠道提供優勢成本的金融產品，降低企業融資成本。要在組織架構、擔保方式和審批流程等方面，開展金融產品和服務創新。建立小微企業金融服務專營機構，開展減費讓利活動。
四是融資擔保機構應加強自身能力建設。融資擔保機構要加強自身能力建設，按照信用中介的內在要求，經營好信用、管理好風險、承擔好責任，提升實力和信譽，做精風險管理;堅守融資擔保主業，發展普惠金融，適應互聯網金融等新型金融業態發展趨勢，大膽創新，積極探索，為小微企業和“三農”提供豐富產品和優質服務，促進大眾創業、萬眾創新;發揮“接地氣”優勢和“放大器”作用，為客戶提供增值服務，提升客戶價值，形成獨特核心競爭力。
五是完善銀擔合作政策。銀行業金融機構要根據政策導向，按照商業可持續、風險可防控原則，主動對接，簡化手續，積極擴大、深化銀擔合作;對合作的融資擔保機構，按照市場化原則，提供風險分擔、不收或少收保證金、提高放大倍數、控制貸款利率上浮幅度等優惠條件。
六是防范金融風險，維護經濟金融穩定。
1、積極提升金融管理水平，繼續完善跨部門金融信息共享與協調機制，加強對金融風險的識別反應、預警防范和化解處置，著力提高維護金融穩定能力;
2、加強對企業信貸風險監測，及時發現重點企業、重點行業的傾向性、苗頭性問題，采取有效措施化解風險，堅決杜絕“一刀切”、“急剎車”式的抽貸、壓貸行為，避免企業因一時資金周轉困難導致資金鏈斷裂，形成惡性循環;
3、加大金融風險監測和排查力度，加強投資擔保、財富管理、P2P等重點領域、重點行業的風險監測，及時鎖定、防控和化解風險，堅決打擊非法集資等違法違規行為，切實維護金融和社會穩定，堅決守住不發生區域性系統性金融風險底線。
同志們，做好新形勢下的金融工作，事關全市經濟社會發展全局。希望大家能把握形勢，同舟共濟，切實增強服務地方經濟的責任感和緊迫感，充分發揮金融對實體經濟的輸血作用，為全市經濟持續健康發展作出新貢獻。
金融座談會上的領導講話稿 篇3
各位領導：
大家好!20xx年的春節如約而至，在這辭舊迎新之際，我們大家能歡聚在此，共話成功與喜悅，意義非凡。過去的一年，是農場各項改革進入實施運作的關鍵年，特別是社企分開后，我們在農場新的班子(黨委)正確領導下，各自明確分工，各司其職，團結在農場黨委周圍，團結一心，同心協力，在各行各業里做出了一定的成績。特別是今年的膠價大幅度的下跌。我們黨委能體諒民心，了解民情，積極做好穩定職工思想工作，使職工正確對待暫時的困難，職工能穩定思想，安心農場工作，我們相信有黨委的正確領導，一定能克服困難，我們會走出低谷，看見光明。
過去的年，我們工作有成功的也有存在不足的，我們應該在今后工作上發揚成績，總結經驗，改正缺點，戒驕戒躁，精益求精，不斷提高個人的領導水平和管理能力。在農場黨委的領導下，充分發揮自己的才干，實現自己的職業理想和個人價值，在豬年里發揚牛的精神!使出牛勁
!最后祝大家心情愉快!工作順利!闔家歡樂!
金融座談會上的領導講話稿 篇4
同志們：
20xx年，公司各項任務艱巨而繁重，今天，我們召開慶“五一”勞模、青年職工代表座談會，是具有豐富的含義。一是以座談會的形式紀念和慶祝“五一”國際勞動節;二是想在公司改革發展的關鍵階段，認真聽取大家的意見和建議，進一步促進我們的工作;三是青年人才是公司未來更好發展的保障，通過這種方式為青年職工提供更直接的向勞模學習的機會，為青年職工的發展樹標桿、立榜樣;四是通過今天這樣的活動，進一步弘揚愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的勞模精神，營造學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、爭當勞模的良好氛圍，為公司發展提供強大的精神動力。
今天，參加座談會的有敬業愛崗、埋頭苦干的一線員工，有銳意進取、勇于創新的技術骨干，有讓客戶滿意、企業形象增輝的服務明星，還有踏實敬業、精于管理的領導干部。20xx年，公司各方面工作取得的了令人振奮的成績，這和你們的努力是分不開的，借此機會，我代表公司領導班子，向你們致以節日的問候和崇高的敬意，并通過你們向為公司發展作出貢獻的各級勞動模范和先進人物，表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
剛才，大家結合各自工作，圍繞20xx年公司工作部署，從不同側面、不同層次談了自己的想法和體會，講的很好，非常實在，充分表達了以實際行動落實公司20xx年工作思路，為實現公司跨越發展再立新功的決心。同時，也非常誠懇地提出了建議。下面，我再談幾點意見。
一、勞模精神是推動公司快速發展的強大動力。
20xx年，公司認真貫徹落實省公司各項工作部署，緊緊圍繞“12345”工作目標，推進“兩個轉變”，落實“四化”要求，順利完成各項任務指標，取得了諸多歷史性榮譽。這些成績來之不易，是全體員工團結拼搏、艱苦奮斗的結果，更凝結著勞動模范的無私奉獻和忘我的勞動。 幾年來，公司涌現出一批公司、省公司等各級勞動模范和先進個人。榮譽的取得既是他們在公司改革發展這個大舞臺上努力工作、無私奉獻的結果，也是對他們在公司發展過程中做出突出業績的認可。他們身上所體現的高度負責、愛崗敬業、艱苦奮斗、無私奉獻的精神，集中展現了公司干部職工的高貴品質，是鼓舞和帶動干部員工投身“一強三優”現代公司建設和實現公司跨越發展的強大精神動力。
二、公司發展的新形勢需要勞模和勞模精神。
今年，是“”的收官之年，也是公司三年再上新臺階的決勝之年，要完成全年各項目標任務，需要認清形勢，堅定信心，切實增強危機感、緊迫感和責任感，迎難而上;需要用以人為本，全面創新的辦法，尋求新的增長點，增加發展勢能;需要一支不畏艱險，頑強拼搏，敢打硬仗、善打硬仗的高素質干部職工隊伍;更需要愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的勞模精神。
大力弘揚勞模精神，把科學的管理和勞模精神兩者有機地結合起來，就會迸發出更大的力量，推動各項工作順利開展。學習勞模精神，以勞模為榜樣，一是要時刻牢記工人階級的歷史使命，以公司的全面發展已任，以高度的責任感、使命感和旺盛的工作熱情干工作;二是要識大體、顧大局，把本部門或本崗位的工作放到全公司的大局中去理解、去把握、去執行，努力做到個人利益服從企業利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益;三是要積極支持和參與公司的各項改革，進一步增強對公司的關心度，對改革的參與度，以良好的心態正確對待改革與發展中各種利益關系的調整，自覺適應內外部環境的變化;四是既要精益求精地做好本職工作，又要帶動周圍的同志一道前進，在崗位上創新，在崗位上成才，為推進公司科學發展，獻計獻策、盡心盡力。
三、青年職工應以勞模為榜樣，共同在推進公司跨越發展中體現自身價值。
當前，公司改革發展正處于關鍵時期，機遇與挑戰并存，這不僅對勞模，同時對廣大職工尤其是青年職工提出了更高的要求。20xx年的任務目標已經確定，要完成這些目標任務，實現公司科學發展不斷邁上新水平，需要公司上下全體干部職工攜手共進、創新發展，集中精力抓落實，需要進一步調動和激發廣大干部員工旺盛的勞動熱情、無窮的聰明才智和巨大的創造活力，更好地發揮主動性、發展先進性，不斷創造新業績，鑄就新輝煌。
各個層面的勞模、先進需要珍惜榮譽、戒驕戒躁、再立新功;青年職工要以先進為榜樣，比學趕超，爭創一流，勇于奉獻，并要在以下三個方面作出努力。
第一，要做努力學習、發奮成才的標兵。要將學習作為一種工作方式和終身追求，包括勞動模范在內的每一名職工，不論從事什么專業，面對新形勢、新任務、新情況，都需要不斷加強學習，更新知識。勞動模范是廣大員工的楷模，在學習上要率先垂范。青年職工更要樹立終身學習的理念，不斷提升自我，提高本領，干一行、愛一行、精一行，爭當知識型職工、技能型人才，要積極參加技術培訓、崗位練兵、技術比武活動，不斷提高自身素質，成為本專業的行家里手，在促進公司發展中貢獻更多的聰明才智，發揮更大的作用。
第二，要做推動改革、促進發展的先鋒。實現公司跨越發展是全體員工的共同愿望。無論是勞動模范，還是普通職工，都要以高度的主人翁責任感，緊緊圍繞公司的發展思路和發展重點，從本職做起，從小事做起，以科學的態度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上發揮積極作用，以自己的模范行為，帶動全體員工，把智慧和力量、積極性和創造性凝聚到推進公司實現跨越發展上來。
第三，要做勇于創新、艱苦奮斗的楷模。要實現公司發展有新突破，就必須堅持創新。勞模發揮帶頭作用，青年職工發揮生力軍作用，帶領廣大職工積極投身于群眾性的勞動競賽、技術革新、技術協作和公司開展的“三節約”活動中去，爭創一流工作、一流業績，打造一流團隊。要大力倡導艱苦奮斗、勤儉創業，把苦干實干與科學求實結合起來，腳踏實地，盡職盡責，銳意進取，努力在本職崗位上創造優異成績，為推動公司實現跨越發展貢獻力量。
四、關于切實做好勞模工作的幾點要求
勞動模范和先進人物是勞動群眾的杰出代表，勞模精神是引領新時代勞動者積極前進的光輝旗幟，更是我們的寶貴財富。加快兩個轉變、推進公司科學發展，需要大力弘揚勞模精神，充分發揮勞模的示范引導作用，我們需要做好以下幾個方面的工作。
一是要加大宣傳勞模精神和事跡。大力宣傳勞模精神和事跡，就是要積極宣傳勞模愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的精神，宣傳勞模不斷進取、勇攀新高的優秀品質，宣傳勞模誠實守信、奉獻社會的良好職業風尚。公司廣大職工要以勞模、先進為標桿查找自身差距，要以勞模為榜樣，把勞模作為自己追趕的目標，象勞模一樣去工作和學習，在公司上下形成工作上向勞模看齊、作風上向勞模學習的良好氛圍。每一位勞模要珍惜榮譽、保持本色，做到“評一次勞模、當一輩子先進”，發揚成績、再接再厲，在本職崗位上不斷創造新的業績，成為本部門、本單位、本領域一面永不褪色的旗幟。
二是要切實關心勞模的個人價值實現。要認真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針，廣泛宣傳勞模的先進事跡，努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的氛圍。要主動關心勞模，愛護勞模，切實落實勞模的各項待遇，積極幫助勞模解決實際困難，為勞模全面發展、健康成長創造良好的條件。公司各級黨政和工會組織要關心勞模的工作、學習和生活，主動了解他們的意愿和要求，努力為他們排憂解難，要做好老勞模、困難勞模的扶貧幫困、慰問工作，為他們創造一個良好的工作學習和生活環境。
三是要加強工會工作。在建設“一強三優”現代公司的進程中，工會組織承擔著組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的重要職責。工會要認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，把職工群眾最廣泛地組織到工會中來，堅持中國特色社會主義工會維權觀，切實保障廣大職工的合法權益。著力幫助困難職工群體解決生產生活方面存在的實際問題，廣泛開展創建“勞動關系和諧企業”活動，推動形成規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系。
同志們，今天我們召開勞模、青年職工代表座談會，就是要弘揚勞模精神，號召公司廣大干部職工，尤其是青年職工立足崗位、扎實工作，積極推動公司改革發展目標順利實現。同時希望公司各級先進模范人物在今后的工作中能繼續發揚求真務實、勇于創新、愛崗敬業、無私奉獻的優秀品質和模范帶動作用，團結和鼓舞廣大職工，為加快建設“一強三優”現代公司作出新貢獻。
最后，祝大家節日快樂!身體健康，工作順利!
金融座談會上的領導講話稿 篇5
同志們：
今天在座的各位都是多年以來無私奉獻，踏實工作，為農行事業做出突出貢獻的勞動模范和先進工作者。你們是全行職工的杰出代表，是我們*行的精英和職工的楷模。和大家一起共同回顧我們過去的奮斗經歷，探討我行的經營現狀，展望*行的美好未來，是分行黨委一直以來的心愿。去年，我們的經營業績創歷史最好水平，大家都在各自的工作崗位上做出了積極的貢獻，為我行的業務發展立下了汗馬功勞。在此，我代表分行黨委向大家致以崇高的敬意和真摯的感謝!
今天參加座談會的14位勞模當中，有支行行長，也有普通的工作人員，職務有高低，成績有大小，但是愛崗敬業、奮發圖強、嚴于律己的精神是相似的，大家的愿望也是相同的，那就是希望我們*行的業務經營和內部管理不斷走向成功和成熟，我們的經營業績能夠蒸蒸日上。從去年的經營情況來看，由于我們目標明確，決策科學，通過全行上下的一致努力，全行各項業務快速發展，全面完成了總行下達的各項任務指標，主要業務指標創歷史最好水平。截止年末，全行全口徑各項存款達到*億元，比年初增加*億元，其中本幣常規業務各項存款比年初增*億元，完成總行計劃的*%，增量居全市首位：同業存款增加*億元;全口徑各項貸款余額為*億元，比年初增加*億元，剔除結轉以資抵債資產因素，凈增*億元，不良貸款比年初下降*萬元，占比*%，較年初降*個百分點。全口徑綜合收息率、帳內收息率分別達到*%、*%，常規業務帳內收息率達到*%，超總行計劃*個百分點。全口徑實現帳面利潤*億元，超總行計劃*萬元，收付實現制利潤*億元，同比增盈*億元。其他各項指標也完成了總行計劃或控制在總行限額內。同時，全年未發生大案要案和重大責任事故，實現了安全經營。
從以上這些數字來看，我行的各項經營指標完成得比較理想，主要經營目標在全國一級分行和直屬分行以及本市四大國有商業銀行中排名比較靠前，這里面凝聚著每一位*行人的心血。金融系統勞動模范，擔任領導職務多年，始終嚴格要求自己，以身作責，帶領員工努力拼搏，改革創新，狠抓效益，廉潔奉公，譜寫了一曲*行領導干部的“正氣歌”。他所領導的支行在經營業績和內部管理上都有很大程度的提高。市級勞模，在激烈的行業競爭中，堅持以服務為本，提出了“人無我有，人有我優”的戰略目標，克服重重困難，在多家商業銀行云集的市政府大樓內牢牢地站穩了腳跟，贏得了廣泛贊譽;在新的工作崗位上也是兢兢業業，默默奉獻。多年的老先進，始終工作在業務一線，在搞好服務的同時，她埋頭鉆研業務技能，多次在全市金融系統乃至全國性的技術比賽中獲獎，卻從不憑借自己的種種榮譽向領導提要求，講價錢，而是一如既往地默默工作在本職崗位上。在走上管理崗位以后，她仍然一如既往地嚴格要求自己，經常加班加點工作，從不叫苦叫累，體現了一個共產黨員和勞動模范平凡的一面和不平凡的閃光品質。應該說，在座的每一位都有許多可圈可點的先進事跡和突出的工作成績，我不能一一列舉。在此，我只想代表分行黨委對大家說一聲：你們是農行的功臣，感謝你們為農行付出的一切!
面對取得的成績，我們歡欣鼓舞。但是，成績是暫時的，我們還面臨著更大的壓力和挑戰。其一，是來自外資銀行的競爭。入世之后，外資銀行將憑借其先進的經營理念、靈活多樣的服務手段以及雄厚的經濟實力，到中國的金融市場上分一杯羹;其二，是來自國內同業之間的競爭。在“與狼共舞”的同時，國內各家銀行都在做好“強身健體”的各項工作，不斷開拓業務領域，搶占市場份額。去年，我們利用金融市場的一段相對平靜期，穩扎穩打，不斷拓展業務范圍，壯大力量，取得了可喜的成績。今年，面對硝煙四起的金融市場，我們仍將堅持“發展、服務、管理、創新”的經營主線，從內控建設入手，走穩健發展之路;進一步強化規范化服務，講求特色，推行有差別服務;實現機構、人員、分配制度和業務品種的三項突破，走出一條適合自己的改革發展之路。希望大家繼續發揚無私奉獻的精神，珍惜榮譽，再接再厲，與全體員工一起，以爭一流的意識和團隊精神，不斷創造新的業績。在此，我代表分行黨委給大家提幾點希望：
一、要做勤奮學習的模范。學習是一切工作的基礎和前提條件。只有理論功底深厚，知識豐富淵博，才能在政治上保持清醒，提高人格品位，才能增強駕馭金融市場的能力。一要加強政治理論學習，提高政治理論素質，提高政治敏銳性和政治鑒別力。當前，尤其要學好江七一講話和黨的xx屆六中全會精神，能夠站在政治的高度來認識做好金融工作的重要性;二要加強經濟金融理論學習，掌握國家經濟金融方針政策，了解經濟和銀行業的發展動態，熟悉本專業的基礎知識，嚴格執行金融業的各項法律、法規，在法律、法規允許的范圍內開展工作，堅持依法治行，依法合規經營。掌握了豐富的知識，打好基礎，才能增強競爭實力，與*行一起坦然地面對壓力和挑戰。
二、要做改革創新的模范。改革是發展的根本動力，只有通過改革，才能理順各方面的關系，才能促進各項業務的開展。但改革必然牽涉到員工目前的切身利益：網點的撤銷、人員的分流、收入差距的拉開，使員工的思想異常活躍，思想領域里的矛盾和斗爭錯綜復雜，有時還表現得很激烈。在座的各位勞模要以“三個代表”為指導，自覺服從改革大局，堅決擁護和帶頭執行黨委的決定，以實際行動支持改革。特別是當改革遇到矛盾和困難的時候，當個人利益受到損失的時候，更要自覺地體諒黨委的困難，主動為黨委分憂，服從大局，做改革的堅定擁護者、支持者和參與者。以振奮的精神，高昂的斗志，帶領員工不畏艱難，負重前進。
三、要做發展業務的模范。各位勞模要增強科技意識，更新知識結構，不斷學習新業務、新知識，拓寬知識面，努力提高崗位技能，努力做到一專多能。在工作上要努力想辦法，積極開發業務品種，大膽借鑒和采用新機制。身為領導干部的勞模要在提高自身素質的同時，把業務經營放在首位，力爭以良好的經營業績來證明自己的能力;身為普通員工的勞模要立足本職，扎實工作，在收貸、收息、攬儲、服務等各個領域成為員工的“領頭羊”，團結帶領全行員工爭創一流，多作貢獻，以飽滿的熱情，高昂的斗志投身到我行的各項工作中去。
四、要做愛崗敬業、優質文明服務的模范。競爭中最直接、最有效的手段莫過于優質文明服務。銀行是向社會提供信用服務的金融企業，服務得好不好，反映了銀行的企業素質和管理水平、競爭能力和信用程度，同時也反映出了銀行員工職業道德的高低優劣。能不能向客戶提供文明規范的服務，也體現了員工的認識能力、道德水平和文化素養。優質文明服務是艱苦勞動和無私付出的體現，是業務技能和職業道德的展示，是規范服務和創新服務的結合。我們的領導干部要熱心為基層服務，普通員工要真誠為客戶服務，通過勞模的帶頭示范作用，使優質文明服務深入人心，推動全行優質文明服務達到一個新的水準。
五、要做參政議政的模范。各位勞模要發揚主人翁精神，想主人事、盡主人責、干主人活，關心農行的前途和命運，具有強烈的參與意識，具有事業心和責任感，積極參與謀劃好本行的發展戰略。在座的各位勞模和先進工作者對于自己的工作和生活有什么要求可以隨時向分行黨委反映，我們將傾盡全力盡量為大家解決;同時，更希望大家把自己當作農行的主人來看待，更多地關注*行的經營狀況，平時多動腦筋，想辦法，主動獻計獻策，為農行在市場經濟和金融體制改革中尋找新的增長點，以集體的智慧來戰勝所有的困難和挑戰，使我們在競爭中永遠立足于不敗之地。
同志們，希望大家在本次座談會上敞開心扉，暢所欲言，進一步統一思想，明確方向，在今后的工作中，緊緊圍繞全行的業務經營中心，發揮好模范帶頭作用，與全體職工一起齊心協力，開拓進取，拼搏奮進，在二十一世紀，把*行的事業打開新局面，想出新思路，創出新業績。回首過去，我們激情滿懷;展望未來，我們信心百倍。*年的新春即將到來，在此，由衷地祝愿大家身體健康，家庭幸福，萬事如意!
金融座談會上的領導講話稿 篇6
各位勞模：
上午好!在第122個“五一”國際勞動節即將到來之際，首先，我代表縣委、縣政府向你們致以節日的問候，并通過你們向戰斗在全縣各行各業、各條戰線上的廣大干部職工、勞動群眾致以崇高的敬意和良好的祝愿!
剛才，各位勞模介紹了自己的學習和工作情況，并結合崗位實際，就在今后工作中發揮示范帶頭作用作了很好的發言，對縣委、縣政府有關工作也提了一些很好的意見和建議，聽了之后非常感動，也很受啟發。在座的各位勞模，有的是長期奮戰在一線的干部職工，有的是從事科研方面的技術專家，有的是基層單位的管理、技術員，都是全縣廣大職工中的杰出代表。盡管大家的工作環境不同、工作崗位不同，但堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、無私奉獻、開拓進取、創新求實的精神是一致的，大家都是用自己的聰明才智和辛勤勞動，在平凡的工作崗位上創造出不平凡的業績，為興業的經濟社會發展作出了積極貢獻。借此機會，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的勞動模范表示熱烈的祝賀!
近年來，特別是去年換屆以來，全縣各級各部門深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會精神、在紀念中國共產黨建黨九十周年講話精神、自治區第十次黨代會精神、玉林市、興業縣第四次黨代會精神，按照科學發展觀的要求，圍繞“富民強縣新跨越、建設幸福和諧興業”戰略目標，以壯大經濟總量和提升發展質量為中心，以改善和提高人民生活水平為主線，以開展“一個活動、兩大會戰、兩個創建”為抓手，切實踐行“六戒”，轉變作風、堅持艱苦奮斗，加快發展，全縣經濟社會發展態勢良好，民生持續改善，社會和諧穩定，黨建不斷加強，各項工作取得了較好的成績，實現了“”良好開局。去年全縣實現生產總值89.3億元，增長10%;規模以上工業總產值50.1億元，增長68.2%;財政收入5.383億元，增長19.87%;全社會固定資產投資76.2億元，增長24.73%;城鎮居民人均可支配收入16368元，同比增長10.97%;農民人均純收入5592元，增長16.9%。今年，截止目前有廣西興業樂土生物科技有限公司年產40萬噸復混肥生產、東方希望集團年產30萬噸生物飼料等一批項目相繼開竣工，一季度生產總值、財政收入、規模以上工業增加值、社會固定資產投資、社會消費品零售總額、農民人均現金收入等重要指標分別增長14%、22%、48%、31%、16%和25%，都成兩位數增長，實現了“開門紅”。 這些成績的取得，是全縣人民同心同德、艱苦奮斗的結果，也凝聚著再過各位勞模的廣大智慧和辛勤汗水。剛才聽了部分勞動模范的發言，很多勞模講，自己做的只是些小事，憑良心在做事，其實這些都是對人民有益的事。你們都在平凡的工作中作出了不平凡的成績，以辛勤的勞動贏得了全社會的尊重，用實際行動弘揚踐行了“團結和諧、愛國奉獻、開放包容、創新爭先”的廣西精神和“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，集中體現了廣大勞動群眾的優秀品德，展示了興業人民奮發向上的精神面貌，成為興業事業發展的中堅力量，是全縣人民學習的榜樣。
當前，興業正處于加快發展的關鍵時期，形成科學發展、跨越式發展的條件和氛圍前所未有，面臨的發展機遇也是前所未有。我們將圍繞“富民強縣新跨越、建設幸福和諧興業”的戰略目標，大力弘揚“團結和諧、愛國奉獻、開放包容、創新爭先”的廣西精神，繼續深入開展“兩個活動、兩大會戰、兩個創建”，即開展好“追趕跨越、奮勇爭先”解放思想大討論活動和“三個年”活動，全力打好工業發展大會戰和城鄉基礎設施建設大會戰，加快創建廣西現代農業示范縣和廣西社會和諧穩定模范縣的步伐，大力保障和改善民生，力爭力求全縣社會經濟穩中求進、好中求優，又好又快發展。今年主要目標是著力培育一批20億元、10億元、億元企業，打造兩大20億元、兩大10億元產業，建立五大農業產業基地，推進城南、城西、城東 “三區”建設;力爭國民生產總值增長13%，財政收入增長18%;國民生產總值、工業總產值和社會固定資產投資突破100億元大關;全縣各鎮圩鎮實現集中供水并覆蓋周邊農村，各行政村基本實現村村通水泥硬化路，民生不斷改善，社會和諧穩定。以上目標的實現，離不開各位的關心支持，離不開各位的經驗才智，離不開各位的積極參與。在此，希望在座的歷屆勞動模范以及全縣工人階級和勞動群眾把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，以高度的社會責任感和歷史使命感，同心同德、群策群力，為實現“富民強縣新跨越、建設幸福和諧興業”目標而努力奮斗。借此機會，我向在座的各位勞動模范提幾點希望：
一、要適應時代要求，做推動科學發展的先鋒 在人類歷史進程中，工人階級和廣大勞動群眾始終是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量。當前，興業正處在跨越發展的重要時期，新形勢、新任務為各位勞動模范以及全縣廣大勞動者施展才華、實現價值提供了更加廣闊的舞臺。因此，大家要主動站在改革發展的前列，永葆在各自行業中的先鋒模范本色，帶領全縣廣大職工和勞動者奮發向前，再接再厲，再創輝煌。要圍繞轉變經濟發展方式，在提高自主創新能力和推動產業結構優化升級中施展本領，在企業改革發展和節約能源資源中勇挑重擔，在推進“兩大會戰”和統籌城鄉發展的偉大實踐中大顯身手。這里，我要強調一下加強學習的問題。當今時代，科技突飛猛進，知識日新月異，各位勞動模范要永葆先進，必須強化學習意識，不斷用新知識充實自己。特別是目前縣委、縣政府提出的“兩個活動、兩大會戰、兩個創建”中心工作，和“富民強縣新跨越、建設幸福和諧興業”的奮斗目標，迫切需要越來越多的高素質建設者。對此，大家一定要主動適應新形勢的要求，勇于應對知識經濟的挑戰，牢固樹立自覺學習、終身學習的理念，努力學習新知識，掌握新技能，提高新本領，使自己真正成為符合現代化建設要求的知識型勞動者。
二、要珍惜勞模榮譽，做構建和諧社會的表率
工人階級和廣大勞動群眾是構建社會主義和諧社會的基礎，在化解矛盾、維護穩定中肩負著重大責任。特別是勞動模范工作在各行各業，生活在勞動群眾之中，有著特殊的影響力、凝聚力和示范作用。因此，希望大家在不同的工作崗位上，繼續帶頭做好維護穩定、促進和諧的工作，積極引導廣大職工識大體、顧大局，帶頭貫徹落實中央、自治區、玉林市和縣委、縣政府的各項部署，以實際行動投身改革發展，自覺維護職工隊伍的團結穩定。當前，隨著我縣發展步伐的加快，尤其是隨著“兩大會戰”和統籌城鄉發展的深入實施，一些問題和矛盾將逐漸凸顯出來。希望各位勞動模范多走近基層、貼近群眾，廣泛宣傳政策，了解群眾疾苦，積極協助縣委、縣政府做好協調關系、理順情緒、化解矛盾、維護穩定的工作，在創建廣西社會和諧穩定模范縣中發揮更大作用，做出更大貢獻，切實為全縣經濟社會跨越發展營造良好的社會環境。
三、要發揚勞模精神，做建設幸福和諧興業的楷模 工人階級和廣大勞動群眾既是物質文明建設的主力軍，也是精神文明建設的主力軍，在培育社會新道德、新風尚中具有特殊的地位和作用。特別是在座的各位勞動模范，不僅為我縣某一個行業和領域的發展作出了突出貢獻，更重要的是鑄就了一種偉大的精神品質，引領了積極向上的社會風尚。因此，大家一定要繼續發揚勞模精神，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德，促進廣大群眾文明素質的提升，為建設幸福和諧興業作出積極貢獻。要發揚勞動模范愛崗敬業、無私奉獻的優秀品德，引導廣大干部職工干一行、愛一行、專一行，努力在全社會樹立腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業業的良好職業風尚。要發揚勞動模范誠實守信、辦事公道的高尚情操，以自身行動弘揚誠信精神，做到以誠待人、以信立業，從而形成人人重信用、講信用的良好氛圍，加快構建“誠信新興業”，努力構建和諧社會。
勞動模范是國家和社會的寶貴財富。工會是黨領導的工人階級群眾組織，是我們黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。各級工會組織要進一步強化服務意識，提高服務水平，拓展服務領域，健全服務體系，努力維護好職工群眾的合法權益，充分發揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用。要切實履行職責，把關心、愛護、尊重勞動模范作為一項重要任務，為勞動模范多辦實事、多辦好事，尤其是對遇到各種困難的勞模和退休的老勞模，要多給予特別的關心和照顧。要進一步加強對勞動模范的教育和管理，建立健全勞動模范培訓教育、監督考核機制，積極探索并穩步推行勞動模范動態管理辦法，激勵和鞭策廣大勞動模范充分發揮表率作用，不斷提高自身素質，永葆先進本色。
同志們，勞模精神彌足珍貴，偉大事業催人奮進。希望在座的各位勞模發揮表率作用，帶動全縣廣大勞動群眾以主人翁的姿態，立足崗位、埋頭苦干，銳意進取、無私奉獻，為興業經濟社會跨越發展做出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的勝利召開!
最后，祝大家節日快樂、工作順利、身體健康、合家幸福!
謝謝大家!
金融座談會上的領導講話稿 篇7
各位勞模、同志們：
在“五一”國際勞動節即將來臨之際，市委、市政府把全市各級勞模和五一勞動獎章獲得者請來，主要是想通過今天的座談會，向奮戰在全市各條戰線上的勞動模范和廣大勞動者表示節日的祝賀和親切的問候，同時傾聽一下大家的心聲，聽取大家對市委、市政府工作的意見和建議。座談會前，大家參觀了9+6片區建設項目部分重點工程，回來后，看得出大家很興奮。剛才，勞模們就我市9+6片區建設項目談了自己的感想，還就如何立足本職，發揮模范帶頭作用，為瑞金發展建功立業表示了決心。大家談的很生動，很感人。透過這些樸素的語言，我感受到了大家對瑞金美好前景的不懈追求和熱切期盼，感受到了大家的崇高思想和偉大精神，感受到了大家始終心系瑞金改革發展的蓬勃朝氣和昂揚銳氣。我代表市委、市政府，向你們表示衷心感謝并致以崇高的敬意!借此機會，我就如何正確認識瑞金當前發展形勢，進一步弘揚勞模精神，加快瑞金經濟社會發展講幾點意見。
一、正確認識當前形勢，進一步振奮全市勞動者精神
喜看建設“七彩瑞金”美景，爭當振興贛南標兵。這一座談會的主題起得好，很貼實際，很有意義。當前，我們正是需要這種“打頭陣、爭標兵”的精神來激勵全市人民一心一意謀發展的斗志。勞模是勞動群眾的杰出代表，也是引領新時代勞動者的光輝旗幟。這些年來，正是以在座各位勞模為杰出代表的先進人物和全市廣大勞動者的無私奉獻和頑強拼搏，瑞金才有今天的發展局面。冷靜分析，當前瑞金的形勢，我現在用三句話來概括：
一是發展速度不斷加快。去年，全市主要經濟指標大幅攀升，實現生產總值76.8億元，增長12.6%，人均生產總值首次突破萬元大關。完成財政總收入8.1億元，增長39.5%，其中地方財政收入5.79億元，增長41.4%，增幅均居贛州第3位。實現規模以上工業增加值12億元，增長27.8%，增幅居贛州第1位。完成固定資產投資26.6億元，增長27.5%。實現社會消費品零售總額25.3億元，增長17.5%。年末金融機構存款余額88.54億元，增長18.3%;貸款余額57.39億元，增長20.7%。瑞金近幾年的發展速度是改革開放以來最快的時期，瑞金已駛入了發展的快車道。
二是發展勢頭越來越好。一是一批重大項目陸續開工上馬，啟動實施24個重點項目，全市上下興起了抓項目、促發展的熱潮，蘇維埃大道、紅都大道東延、綿江東岸一期、福利中心、紅軍大道、金都大道西延等項目基本成型，葉坪、沙洲壩、紀念園景區建設快速推進，城市面貌煥然一新。這些必將為瑞金今后發展帶來新的希望和生機。二是城鄉一體化不斷推進。按照“四集四變”理念，梯級推進“三線連珠”、“四星拱月”和“多點支撐”城鄉統籌發展模式，啟動澤覃城鄉統籌發展示范區建設，打造蘇維埃大道、紅軍大道城鄉統籌發展示范走廊，采用“集中代建制”等模式推進黃柏鄉上塅迎賓新村、葉坪鄉葉坪新村等5個農民安置區建設，為加快城市重點項目推進速度和早日實現城鄉一體化目標先行了一步。
三是面臨的挑戰依然嚴峻。盡管目前瑞金的發展勢頭很好，但與沿海發達城市相比我們發展仍很落后，挑戰依然嚴峻。所以，廣大勞動者和全市人民必須正視差距，振奮精神，堅定信心，用我們的勤勞和智慧建設自己的美好家園。當務之急必須堅持城鄉統籌，產業互動，堅定不移地做好農業產業化、重大項目建設、生態家園新農村建設三篇文章，努力實現庭園經濟向農業產業化、工業興市向工業強市兩個跨越，推進瑞金更快發展。
二、繼續發揮模范帶頭作用，積極迎接時代新挑戰
勞動模范分布在各行各業，有著廣泛而特殊的影響力、凝聚力和示范帶頭作用，一定要永葆勞模本色，勇于迎接時代挑戰。在此，我提三個要求與大家共勉：
1、加強學習，永葆本色。時代在進步，理論在創新，實踐在發展，不學習無以創新，不學習難當重任。每一個勞動者特別是勞動模范，不論身處何種境地，從事什么職業，都要不斷加強學習，充實和更新知識。要堅持學習政治、科學、文化和管理知識，不斷提高思想政治覺悟，提高科學文化知識水平，提高管理能力，成為生產能手、技術能手、科研骨干和管理專家。要心系培育自己的人民大眾，努力向廣大人民群眾學習，傳承勞模精神，永葆勞動本色。
2、乘勢而上，再創新業。今年是實現“”規劃承上啟下之年，站在承前啟后的重要歷史節點，壓力與動力并存，機遇與挑戰同在。各級勞模要進一步增強使命感、責任感，再立創新之志，再鼓爭先之勁，在構建生態瑞金、和諧瑞金、富裕瑞金的偉大實踐中再創新業。特別是要大力弘揚蘇區精神，積極投身瑞金發展和建設，影響帶領職工群眾干一流的工作，出一流的產品，創一流的業績。
3、堅持“發展、提升、突破”這一主題，齊心協力抓發展。勞動模范植根于勞動人民，是市委、市政府聯系勞動群眾的橋梁和紐帶。一定要顧全大局，帶頭貫徹落實黨的方針政策、市委和市政府的各項部署;要團結帶領廣大職工群眾，多為瑞金發展謀良策，多為提升瑞金創大業，多為瑞金人民得實惠作奉獻;要引導廣大干部職工正確處理好國家利益與個人利益、長遠利益與眼前利益的關系;要多做一些理順情緒、化解矛盾的工作，多向黨委、政府反饋普通勞動群眾的心聲和意愿，共同維護安定團結的發展局面，為加快構建和諧瑞金多作貢獻。
三、大力弘揚勞模精神，進一步推動瑞金更快發展
偉大的時代孕育偉大的精神，偉大的精神創造偉大的業績。今天到會的勞模代表中，有甘于奉獻的生產第一線工人，有銳意創新的科技拔尖人才，有辛勤耕耘的人民教師，有艱苦創業的企業家，等等。雖然大家來自不同的領域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了“解放思想勇于創新、顧全大局愛崗敬業、腳踏實地艱苦奮斗、奮勇爭先勇爭一流”的時代新風。你們都是創造瑞金歷史的英雄，是蘇區精神的忠實實踐者，也是我們廣大干部職工學習的榜樣。當前，要推動瑞金更快發展，就要高度重視和發揮勞動模范的重要力量和導向力量，就要大張旗鼓地弘揚勞模精神。
一要弘揚勞模“解放思想，轉變觀念”的創新精神。過去，我們瑞金的每一步發展都得益于解放思想，轉變觀念。今后，瑞金能不能全面協調可持續發展，也在于進一步解放思想，轉變觀念。只有進一步解放思想，轉變觀念，才能從根本上正確把握科學發展觀的實質。只有進一步解放思想、轉變觀念，才能跟上時代發展的步伐，開辟瑞金發展的新境界。當前，我們的思想觀念還不能夠完全適應市場化、工業化、信息化、城市化、國際化的要求，舊體制機制的慣性仍然存在，發展速度與發展質量、效益的矛盾、全局發展與局部發展不平衡的矛盾、企業發展與職工發展不協調的矛盾還很突出，如何推動瑞金科學發展、和諧發展還面臨許多新課題，我們的各項工作與干部職工的新期待還有不小差距，等等。這就迫切要求我們要進一步解放思想、轉變觀念、與時俱進、求真務實，破解前進道路上遇到的各種難題。推進9+6片區建設，是瑞金發展史上的里程碑，是一個質的飛躍和歷史性跨越。面對這樣的高起點，如何向前發展，是擺在我們面前必須深入思考的問題。規模與能力的矛盾將成為發展中的主要矛盾。同時，投資、安全、質量、穩定方面的風險因素也隨之加大，一些深層次的矛盾也會顯現。怎么辦的問題客觀、嚴肅的擺在我們面前，不能回避，只有從容應對。最根本的就是要進一步解放思想、勇于創新，使管理理念、管理手段、管理方式適應發展的需要。“境由心造，事在人為。”在關鍵時期，我們需要頭腦冷靜，理性思考，沉著應對。今后，要在全市廣大職工群眾中進一步推動思想大解放，觀念大更新，堅決克服一切不合時宜的思想觀念，打破一切束縛創新的精神枷鎖，堅決革除妨礙自身發展的習慣思維，讓一切創新的源泉充分涌流。
二要弘揚勞模“顧全大局，愛崗敬業”的奉獻精神。勞動模范是廣大工人階級和勞動群眾的杰出代表，始終走在時代前列是這個優秀群體的突出特點。因此，我希望大家在今后的工作和生活中，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，要繼續當好勤奮學習、勇攀高峰，愛崗敬業、勇于創新，艱苦奮斗、甘于奉獻的模范，不斷提高思想政治覺悟，努力提高經營管理能力;帶頭貫徹落實黨的路線、方針、政策和市委、市政府的各項部署;帶頭遵紀守法，正確處理好國家利益與個人利益、長遠利益和眼前利益的關系;主動關心特困職工和弱勢群體，共同維護安定團結的政治局面;帶領職工群眾干一流的工作，創一流的業績，生產一流的產品。多為瑞金發展謀良策，多為提升瑞金形象創大業，多為瑞金人民得實惠作貢獻;要始終經得起各種風浪和考驗，保持勞動模范的本色不褪色，永遠起到排頭兵的作用。
三要弘揚勞模“腳踏實地、艱苦奮斗”的創業精神。當前，我們要求廣大干部職工要立足本職愛崗敬業，始終保持奮發有為的工作激情。廣大勞模要繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的優良作風，繼續發揚艱苦奮斗、埋頭苦干的奉獻精神，保持本色、珍惜榮譽，提升素質、愛崗敬業，率先垂范、勇當標桿，增強責任、多做貢獻，努力在更高起點、更高水平上奮力開創瑞金經濟社會發展新局面。要切實加強輿論引導，培養人人尊重勞動的濃厚氛圍。要切實加大宣傳力度，進一步在全市形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。各級黨委和政府、各有關部門要重視勞模工作，認真研究勞模工作中遇到的新情況、新問題，進一步探索和完善培養勞模、選樹勞模、表彰勞模、關心勞模的工作機制;各級工會組織要圍繞中心、服務大局，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，認真貫徹落實有關法規，充分發揮協調勞動關系、維護職工合法權益的重要作用，全面履行各項職能，誠心誠意為廣大職工群眾服務，充分調動廣大職工群眾的積極性和創造性，激發勞動者的工作熱情，在本職崗位上建功立業。 同時，要在全市上下進一步開展“蘇區精神”的宣傳與教育，切實增強全民創業意識，弘揚艱苦奮斗精神，唱響全民創業主旋律，投身全民創業主戰場。今年評選的贛州市五一勞動獎章獲得者——張霞吉、顧支紅、曾方來同志就是一個創業典型。
今后，希望有更多的像張霞吉等三位同志一樣的先進人物出現。
四要弘揚勞模“奮勇爭先、勇爭一流”的拼搏精神。當前，我們要推動經濟更快發展，就要高度重視和發揮勞動模范的重要力量和導向力量，就要大張旗鼓地弘揚勞模精神。要早日把瑞金建設成為贛南東部和贛閩邊際區域性中心城市，需要今天在座的各位勞模身先士卒，埋頭苦干，更需要你們引領全市的廣大職工群眾作出不懈的艱苦努力。因此，我們要在廣大職工群眾中廣泛宣傳勞動模范的先進事跡，激發廣大勞動者的建設熱情，切實增強全民創業意識，弘揚艱苦奮斗精神，進一步把勞模精神與蘇區精神結合起來，鼓勵全市干部職工以開展“三送”活動為契機，在積極推進社會主義新農村建設、早日實現城鄉一體化的偉大進程中施展才華，建功立業。
同志們，讓我們以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，與時俱進，開拓創新，不斷譜寫瑞金加快發展、轉型發展新篇章，努力創造無愧于紅色故都、無愧于瑞金人民的新輝煌!