集團公司領導講話稿范文(精選32篇)
集團公司領導講話稿范文 篇1
位委員:
大家下午好!今天會議的議程全部結束了。
轉眼半年就要過去了,很快建黨90周年大喜的日子就要到來,公司3周年司慶也將接踵而至,綜觀上下半年,可以說形勢喜人、逼人。圍繞建黨90周年大慶,集團工會劉主席上月也親臨公司調研如何抓好黨建帶工建及做好新形勢下員工思想政治工作等,對我們的工作指導意義重大。
中國共產黨已經走過了90 年的光輝歷程,黨的根基、黨的血脈和黨的里力量在人民,始終保持黨在人民群眾的血脈關系,是黨的力量之源、勝利之本,“黨的最大政治優勢是密切聯系群眾,最大危險是脫離群眾”。工會工作就是要把黨的“群眾觀點(為人民服務)——不變的宗旨”、“群眾立場(代表人民利益)——不變的要求”和“群眾路線(密切聯系群眾)——不變的堅守”貫徹好、落實好。延安根據地是陜北的小米哺育而成;淮海戰役是老百姓的獨輪車推出來的;改革開放是適應了人民的愿望,根據群眾的創造搞起來的。所以,沒有一種根基,比扎根群眾跟堅實;沒有一種資源,比贏得民意更珍貴持久;沒有一種力量,比從群眾中吸取更強大。
我們對群眾的訴求,無共識則無安定、無方向。今年,也是蘇聯解體20周年,回顧歷史,當民心的向背發生根本變化、國家失去目標和方向時,蘇聯這個昔日的“巨人”也就轟然倒塌了。列寧雖力主了“新經濟政策”的改革,但是有所保留。第一次世界大戰和三年為國戰爭俄國疲憊不堪,尤其是布爾什維克黨執政后,實行了軍事共產主義政策,幾乎收走了農民所有糧食,引發了廣大農民的反抗;赫魯曉夫沖破斯大林“寒冬”進行思想“解凍”,但他也曾“進兩步,退一步”;戈爾巴喬夫于“左、右”夾擊中采取“中間立場”,最終左右為難,無力前行,導致蘇聯解體。這些歷史的教訓都很值得我們的反思。
因此,作為工會干部,近期要通過建黨90 周年的紀念學習來提升我們開展工作的各種能力。
(一)以不斷學習提升工作的預見力。要善于以全局觀念和戰略高度的眼光觀察問題,要善于用唯物辯證法的哲學觀點來分析問題和考慮問題,做事要能看的遠一些、想得深一點,才能不斷提高我們工作的前瞻性和預見性。
(二)以不斷學習提升工作的創造力。要不斷創新觀念,要以公司不斷發展面臨的新情況、新問題來創新我們的工作思路和工作辦法,并能以之來解決問題和困難。要真心向生產和營銷一線討教,誠心向員工問策,虛心向員工學習。
(三)以不斷學習提升工作的凝聚力。面對新企業、新員工、新產品、新文化,我們要始終堅持“三個第一”(即:以員工呼聲為第一信號,以員工需求為第一選擇,以員工滿意為第一標準。),真正做到員工有所呼我有所應,員工有所盼我有所為。多深入現場,多深入員工,要與員工關系零距離、溝通無障礙、感情無間隙,廣泛聽民聲、順民意,增強凝聚力。
(四)以不斷學習提升工作的應變力。解決問題的目的、結果、過程是辦法、措施和能力是否強弱的體現。面對日益變化的新形勢、新情況,公司80、90后的新員工日益增多,任何把握他們的心理、心態和利益訴求,解決好員工的現實問題,工會工作要牢牢把握“黨委領導,工團督促,行政落實,齊抓共管”原則,形成“統一部署,措施得當,富有活力,配套完善”的解決員工利益的有效機制,不斷轉變服務管理模式,由過去形式單一獨木橋式的管理服務向多功能立交橋式的立體綜合服務管理模式轉變。即:員工思想工作,要由過去的防范型、控制型向人性化的服務型轉變;要由單一的行政管理手段向依靠運用法律、經濟等多種管理手段轉變,不斷提升我們工作的應變力。
今天就說這些。謝謝大家!
集團公司領導講話稿范文 篇2
各位領導、各位來賓、職工同志們:
在這辭舊迎新之際,我謹代表公司,向公司系統廣大員工、家屬和離退休老同志致以節日的問候!向關心支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂,闔家幸福,萬事如意!
年,是中國電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年,是公司組建并正式運轉的第一年。一年來,公司以“三個代表”重要思想統領全局,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓進取,取得了生產經營開門紅,為公司持續健康發展奠定了堅實的基礎。
發展是公司第一要務。公司在組建初期,就確立了“ ”的工作方針,提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想,并明確了公司改革與發展的遠、近期目標。在此目標指引下,公司上下本著“堅持發展為本,實現科技領先,構筑人才高低,形成特色”的理念,以“ ”的公司價值觀感召員工,立足現有、搶抓機遇,以安全生產為基礎,對內“強化管理,提高效益”,對外積極開拓電源點建設,按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“三個四百萬”的電源建設目標,奮勇拼搏,扎實工作,經濟效益不斷提高,發展規模不斷壯大。
年,是公司進一步夯實基礎,謀求發展的關鍵之年。我們將繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神,進一步解放思想,轉變觀念,深化電力體制改革,積極探索建立規范的現代企業制度,以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營;以創新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發展,在全系統開展“”活動,從強化基礎管理入手,扎扎實實提高公司的整體經濟效益,大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略,大幅度提升公司的核心競爭力,為實現做大、做強公司的目標,進入全國大型企業先進行列而努力奮斗。
電力事業的發展正面臨著難得的歷史機遇,也面臨著前所未有的嚴峻挑戰。要創造公司光輝燦爛的美好未來,需要我們抓住機遇,迎接挑戰,自強不息,奮斗不止。我堅信,只要公司全體員工團結一心,奮發有為,開拓創新,努力工作,公司的明天一定會更加美好。
集團公司領導講話稿范文 篇3
各位同志們、朋友們:
晚上好!
今天,讓我們一起懷著興奮和喜悅的心情,偉大的祖國母親66歲生日的到來,在這花好月圓、舉國歡慶的日子里,公司總裁張先生代表公司領導,向工作在各個項目組和總部的xx員工,致以節日的問候和誠摯的祝福!
今年進行的一系列變革,都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是我們也應該清醒地認識到,我們的專業素質和專業技能離專家的要求還存在距離,我們的敬業精神和敬業態度離公司的要求還相差甚遠。部分干部、員工的責任心還很不夠,相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風,提高工作質量和效率,并提拔和任命一批年輕有為的管理干部,使之發揮中流砥柱的作用。
公司是每一位xx人傾注感情和心血的家,希望會有更多的家人為它的發展獻計獻策、貢獻力量!我們有著輝煌的昨天,公司的明天也一定會更加充滿生機和希望,如今我們面臨著新形勢、新任務,我們只有大膽改革,勇于開拓,才能續寫美好的今天。我們有理由相信,有大家的共同努力,一定能夠戰勝各種困難,以此為起點,揭開新的發展篇章,實現新的歷史跨越,與時俱進,再創輝煌!
窗外秋風送爽,情濃意愜,大家的心情在此刻也無比的激動和快樂。愿你們假日期間放松身心,并向你們的家人帶去我美好的祝愿!
向節日期間仍堅守在工作崗位上的朋友們,表示誠摯的謝意!
我的講話完畢,謝謝大家。
集團公司領導講話稿范文 篇4
各位來賓,全體員工: 大家好!
剛才各部門、各項目負責人分別以多角度、全方位地總結了20xx年全年的工作及學習情況。我認為大家的總結是實在的,也是誠懇的,我感到很欣慰。
20xx年,在全體員工的共同努力和各部門相互協作下,我們共同戰勝了各種困難和挑戰,公司各方面工作均取得了滿意的成績,全公司共完成總產值約 萬元,其中:公司銷售 ,銷售額 萬元;成績來之不易,凝聚了大家的心血和汗水,在這里我向大家表示深深地敬意和衷心的感謝!
眾源公司的銷售,由于市場不斷變化,競爭更加激烈,我們的銷售人員克服重重困難,基本完成銷售任務。在設備改造方面,大家群策群力,改進工藝,提高質量,降低成本,改善勞動條件,優化生產環境等各個方面做出了很大的貢獻。
工程,在甲方的支持下,積極與設計院溝通解決圖紙存在的問題,及時組織勞務分包,不斷改善施工工藝,狠抓安全管理,文明施工,實現了全年安全生產零事故,順利完成了全年的生產任務。
商行成功舉辦 大型公益助學活動,捐助助學金10萬元,資助貧困大學生20名,此舉旨在回饋社會。
當然,以上各部門所取得的成績,都離不開辦公室、財務及后勤保障部等所有員工的大力支持與通力配合。成績,只能說明過去,并不代表著未來,我們更不能沉醉在過去的業績中。現在的市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭將更激烈。望大家要樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。
展望20xx年,我們公司制定了新的奮斗目標,計劃完成總產值萬元。
一、 公司將投資 千萬元,新建辦公樓和生產廠房,新增外生產線一條,擴大生產能力。
二、 新建生產線一條,預計4月份正式投產。
新的一年,我們將面臨新的機遇與挑戰,也面臨著國內經濟環境以及各種新形勢的考驗。困難與機遇并存,壓力和挑戰同在。我們要將困難化為機遇,把壓力化為動力,一心一意謀發展,同心同德勇向前。因此,我希望在新的一年里,在公司的領導下,我們全體員工共同努力,積極開拓創新,與時俱進,并通過強化管理,提升工作效率和經濟效益。希望每位員工都以新的姿態,在市場的激烈競爭中,贏得更多地用戶和合作伙伴,創造更好的業績,為公司今后的壯大發展打下堅實的基礎,創造更加美好的未來。
最后,我代表公司給大家拜個早年,并向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,闔家幸福,萬事如意!
謝謝大家!
集團公司領導講話稿范文 篇5
各位來賓、各位代表、同志們:大家早上好!
在我省努力實現汶川特大地震災后重建工作“三年任務兩年基本完成”、災后恢復重建取得重要階段性成果的時刻,由中國電信主辦、中國通信學會承辦的“中國電信BSS/EDA論壇”,在各相關單位的共同努力下,今天在四川峨眉山召開了。在這里,我首先代表四川省通信學會對這次論壇的順利召開表示熱烈的祝賀,對前來參加這次論壇的中國電信企業信息化部和廣州研究院領導、中國通信學會劉彩副理事長和全國各省、市、自治區電信分公司企業信息化部的領導,以及在論壇上作報告的專家教授表示誠摯歡迎,對大家長期以來、特別是過去一年多里給予四川和四川通信業的關注關心支持,表示由衷的感謝!
四川地處長江上游,位于西南腹地,歷史悠久、資源富集、山川秀美、人杰地靈,是我國改革開放和社會主義現代化建設總設計師鄧小平的家鄉,自古享有“天府之國”的美譽。全省幅員面積48.5萬平方公里,居全國第五;人口8700萬,居全國第三;轄21個市、州,共181個縣。新中國成立后,四川進入了新的歷史發展時期。經過60年的發展建設,特別是近30年來的改革開放,四川的經濟建設突飛猛進,綜合經濟實力不斷增強。國民生產總值、糧食總產量、工業總產值和社會消費品零售總額均約占西部12省區的1/4。電子、機械、化工、軍工等行業在全國占有重要地位。省會成都則是西南地區商貿、金融、科技中心和交通、通信樞紐,是極具吸引力的開發投資區和西部重要的中心城市。
我省通信行業伴隨著四川經濟的發展、特別是上世紀八十年代中期以來,進入了持續發展的快車道。現已建成中國西部地區規模容量最大、用戶最多,質量最好的電信通信網絡。特別是去年來,在克服5.12地震災害造成的困難和危害、全力以赴進行災后重建的同時,年底前還完成了三大全業務電信運營商的組建,使電信市場進一步繁榮,通信運營業繼續保持了持續穩定的發展。到目前為止,我省電話用戶達到4785萬戶(其中移動電話用戶占2/3),在全國排第七位,電話普及率達到每百人54.37部;互聯網用戶也達到了388萬戶,列全國第十一位。上半年完成通信業務收入180多億元, 在全國排名第七位,同比增長10.3%,比全國通信收入增長率高8個百分點;現在全省的電話用戶數、去年一年的電信業務收入和電信固定資產總投入,分別是改革開放初期1980年的500多倍、600多倍和上千倍。
上半年,四川省政府與中國電信、中國移動、中國聯通集團公司,分別簽署了為期五年、總投入達1000億元的戰略合作框架協議,整體進度很好;成都至國際出口高效直達專用數據通道項目建設方案已報工信部審批,成都國家統籌城鄉綜合改革實驗區相關本地網調整已獲工信部批準啟動,并啟動了“無線城市”規劃編制工作。隨著省政府與三大運營商的戰略合作協議的全面落實,全省通信業發展水平和信息化水平將進一步提高,為社會進步和經濟發展將做出更大的貢獻。作為親身經歷了幾十年通信業發展過程的一員,我與大家一樣,對這些年通信業的發展進步也備感驕傲和自豪,今后在座各位肩負的任務也更加艱巨而光榮。
今天,中國電信在這里舉辦BSS/EDA論壇,是完全適應行業重組后電信運營商全業務經營和3G業務開展的需要。通信業的發展,要求運營商必須以客戶為中心,滿足客戶更加個性化、多元化的需求,這就對我們運營商的業務支撐系統(BSS)提出了更高的要求;企業數據應用(EDA)構建了完整的客戶統一視圖,有效支撐精細化營銷和差異化服務。
我也很高興地了解到,我們省通信學會的團體會員——四川電信在集團公司企業信息化部的指導下,近年來在BSS系統和EDA系統的建設和應用上都取得了很顯著的成果:省集中的計費和CRM系統極大地提升了電信的全網運營、全業務融合支撐能力,有效地提升了客戶服務水平。在線計費系統OCS也已于今年1月上線,它具備了實時計費、扣費、信控能力,有效規避了客戶欠費風險、改善了客戶感知。同時,基于數據倉庫建設的針對性營銷系統,利用科學預測模型,大大提高了營銷的準確性,有效降低了營銷成本,將系統里面的數據轉變為實實在在的企業價值。四川電信的企業信息化部門作為這些成果的建設者和推動者,也越來越成為了企業的支撐參謀部門和價值創造部門。這些成果,也為我學會的其他會員單位提供了非常寶貴的經驗。
我們通信學會是科協主管下的通信科技學術性社會團體,各省通信學會是中國通信學會的組成部分。通信學會是黨和政府聯系通信科技工作者的橋梁和紐帶,是發展通信科技事業的重要社會力量。各通信學會通過搭建開放的學術活動平臺,營造了適宜通信科技創新和通信人才成長的學術環境,努力為通信事業發展服務,為提高公民通信與信息技術素質服務,為廣大通信科技工作者服務,對促進通信科技進步、促進通信科技普及、促進通信人才成長、促進通信科技與經濟結合起著積極的作用,成為推動我國通信事業發展和社會的信息化,以及建設創新型國家工作中的一支不可忽視的力量。通信學會也和運營企業、各通信單位保持著非常密切的關系。
作為這次論壇的東道主之一,我們將竭誠為大家服好務,努力協助中國通信學會為中國電信承辦好這次論壇。
作為這次論壇的舉辦地——峨眉山,是我國佛教四大名山之一,核心景區面積154平方公里,主峰金頂高達3077米,最高峰萬佛頂為3099米;“高出五岳,秀甲天下”,是一個集自然風光與佛教文化為一體的中國國家級山岳型風景名勝。1996年12月6日列入《世界自然與文化遺產名錄》。
峨眉山平疇突起,巍峨、秀麗、古老、神奇。它以優美的自然風光、悠久的佛教文化、豐富的動植物資源、獨特的地質地貌而著稱于世。被人們稱之為“仙山佛國”、“植物王國”、“動物樂園”、“地質博物館”等,素有“峨眉天下秀”之美譽。希望各位來賓、各省代表在會議結束、閑暇時間,能夠安排游覽峨眉山,領略一下祖國的大好河山!
最后,祝這次論壇圓滿成功!
集團公司領導講話稿范文 篇6
各位來賓,各位同事們:
大家好!
今天是我們xx公司的年終晚會,在此之際的特別感激大家能夠到來,也環境我們的合作商,還有供應商的來賓們,能夠百忙之中參加我們公司的年會活動,轉眼之間我們也度過了忙碌的20xx年,在緊張的工作中,相信大家都是感觸深刻,特別是這段時間以來,年底公司的業務也是到了一個高峰期,大家的努力公司都看在眼里,所以今年的業績還是很不錯的,在這里我特別要表揚業務部在過去的一年當中,做出的成績,當然其他部門的同事也都是很努力的,借此機會,我也向大家承諾,公司會集體給大家一些福利,讓大家回家過個好年。
一年的工作是非常艱辛,過去的一年是不平凡的一年,是我們公司的一個機遇,大家都堅守在自己的崗位上面,能夠看的出來,我們員工是很團結的,在遇到事情之前都能夠臨場應變,能夠抱團在一起解決問題,這是值得表揚的,我們現在所做出的成績都離不開大家在過去一年來的努力,勝利是屬于所有人的,雖然在今年年初的時候出現了一些問題,公司的資金也出現周轉不過來的情況,但是好在有了提前一首的準備,還是勉強的維持了過來,可以說這次困難也是驚心動魄的,確實我們應該要去思考的事情。
一年來的工作當中,大家也都付出了很多心血,這是值得我們去思考的,也是接下來需要去維持的,在這樣的環境下面我們也在不斷的調整好心態,相信未來我們能夠做出更好的成績來,在這個過程當中,我們確實應該要堅持自己的原則,為了公司更好的前程,公司成長起來了大家的福利才能夠更好,我們要有這樣的責任心,接下來的一年保持好的工作態度,繼續提高業務水平。
今天也是特別感激各位合作商,供應商代表能夠到來,真摯的感激在過去一年當中我們兩家公司之間相互的幫助和合作,希望在這新的一年我們能夠繼續的維持下去,互助互利,合作共贏,只有本著這樣的原則,我們才能夠更好的在市場發展下去,才能夠獲得相對的進步,這一點我們始終都是這么認為的。今年是特別的一年,盡管充滿荊棘但我們依然奮勇當前,這種精神無疑是可貴的,讓我們共舉酒杯,一同飲下過去一年的酸甜苦辣,展望新的一年,我們依然信心滿滿。
集團公司領導講話稿范文 篇7
同志們:
自去年以來,公司按照集團公司的統一部署,積極開展了創一流同業對標工作,公司上下,抓住重點,打牢基礎,努力超越,爭創一流,公司同業對標工作取得了初步成果。今天,我們召開創一流同業對標工作調度會,主要任務是總結前段創一流同業對標工作,分析當前對標工作存在的問題,建立和完善對標工作的常態運行機制,不斷深化對標工作,進一步認清形勢,統一思想,明確任務,狠抓落實,確保創一流同業對標工作目標的全面實現。下面,我講幾點意見:
一、提高認識,加大創一流同業對標工作力度。
今年以來,集團公司創一流同業對標工作不斷深入,系統各單位創一流同業對標工作力度不斷加大,前進步伐不斷加快,公司創一流同業對標工作面臨新的問題與挑戰。公司同業對標基礎薄弱,部分經濟技術指標水平還不夠先進,部分單位和部門對同業對標工作重要性認識還不足,責任感、緊迫感不強,將對標作為一種額外負擔,致使工作中存在“兩張皮”,重排名、輕改進等現象。所以,我們要進一步提高對開展創一流同業對標工作的認識,真正將同業對標作為提升管理的有效手段,加大工作力度,把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落實上,確保在年底集團公司同業對標綜合評價中提高一個位次。
二、深化指標分析,持續改進提高。
創一流同業對標工作是一個動態過程,必須堅持不懈,持之以恒。同業對標的目的不是簡單的指標數據的對比,而是要通過指標的對比,看到業務流程上、管理上的差距和薄弱環節,透過指標看到本質。要把同業對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業務流程上,放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標,更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則,既要進行指標數據的對比,更要注重管理手段、方法和流程的比較,做到“對照指標找差距,對照流程查根源,突出重點抓整改,持續改進重實效”,不斷提升公司綜合實力。
三、切實加強指標管理與考核。
指標數據是同業對標工作的評價依據。要加強指標數據的采集、報送和審核管理,高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性,確保對標工作的有效性。要對同業對標指標進行逐項分解,做到部門工作有指標,人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系,按照標準化、規范化和閉環管理原則,及時分析、發現、解決各環節存在的問題,注重不斷提高小指標,全力推進大指標,為公司整體指標優化做出貢獻。要加強監督檢查和動態管理,針對各部室、單位對標工作開展情況,在《創一流同業對標信息》中及時予以通報,彼此交流經驗,促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制,強化部門之間的溝通、協調與配合,加強基層單位對標工作的執行力,切實做到橫向協調有力,縱向執行順暢,確保政令暢通,措施到位,責任落實。
四、深化內部對標,不斷擴展對標領域。
圍繞“四橫七縱”指標體系的完善和實施,把用指標評價企業的原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標指標庫,要按照集團公司頒發的車間、班組對標管理辦法,深入開展內部對標工作
五、全面推行績效管理,加大同業對標工作績效評估與考核。
績效管理與同業對標相輔相成,目標一致。績效管理強調員工、績效和溝通,同業對標強調目標、實踐和改進,都是關注績效指標、流程優化、過程控制和持續改進,強調全員參與,都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理,建立工作績效評估機制,不斷改進、提高企業管理水平,是我們開展創一流同業對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人,定期檢查,從嚴考核”的監督考核機制,努力實現對創一流同業對標工作的閉環管理和全方位、多層次的綜合考核,進而真正實現用指標評價企業,用業績考核工作。
同志們,全面開展創一流同業對標工作,是公司各項工作的主線,也是公司今后的重點工作。當前,集團公司系統各單位你追我趕,形勢逼人,不進則退。希望大家認清形勢,理清思路,落實責任,扎實推進,確保同業對標取得實效并實現預期目標,為建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
集團公司領導講話稿范文 篇8
各位領導、各位同事:
承蒙組織對我的信任和重托,安排我來Xx公司與大家一起工作,我感到非常的榮幸。在此,我衷心感謝組織上對我的培養、教育和信任;感謝大家對我的歡迎,這里,我特別感謝書記、部長等領導送我到崗。
從今天這個時刻開始,我將和同志們一起工作、學習,我很榮幸!很多同志可能知道,我最早是從出去的,現在又回到咱們廠,心里有一種說不出的親切感。我對咱們廠還是比較熟悉的,一是咱們單位有著光榮的傳統和輝煌的歷史,二是同志們作風樸實,工作默默無聞,有奉獻犧牲精神,有淡泊明志的胸懷和情操,確確實實是無名英雄。我走上這個崗位,深感自己身上的責任和份量,為此,在今后的工作中,我將恪盡職守,認真履職,一是盡快融入這個集體,熟悉情況,進入角色;二是更加努力學習,舉旗幟、講政治、樹風氣,維護團結,做好表率,也希望大家把團結看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒,大事講原則,小事講風格,切實維護好團結,增強凝聚力和戰斗力,營造一個更加團結、寬松、和-諧的氛圍;三是尊敬老同志,團結新同事,謙虛謹慎,向大家學習,今后工作中,我將與大家經常溝通思想、交換意見、統一認識、通力合作。由于我比較年輕,在業務知識和工作經驗上一定有不足之處,所以在今后工作中,希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評,我會虛心接受,不斷上進;四是積極主動,準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面,我今天還沒有發言權。當然,我需要表明一個態度,就是在做好本職工作的同時,認真完成好上級組織交辦的各項任務。在此,我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。
我相信,只要我們團結一心,爭取主動,開拓進取,我們今后的日子一定會越來越好!謝謝大家!
領導經常拋頭露面,經常成為各種場合和各種活動的焦點和中心,人們也希望能經常聽聽領導的意思和聲音,看看領導的水平和表現,領導講話在很多時候成了一種難以推脫和不可缺少的慣例。
集團公司領導講話稿范文 篇9
女職工同志們:
你們好!
值此“三八”國際勞動婦女節即將來臨之際,管理區工會在這里召開慶祝“三八”節表彰大會暨女工工作推進會議,我代表管理區黨委向全區婦女同志表示親切的問候和節日的祝賀,向女工干部和廣大女職工致以崇高的敬意!
20xx年在管理區黨委的正確領導下,在廣大職工群眾的共同努力下,全區經濟和各項事業都取得了顯著的成效,這些成績凝聚著全區職工群眾的智慧和力量,也包含著女工干部和廣大婦女群眾辛勤工作的成果。
一年來,管理區工會女工組織僅僅圍繞經濟工作中心,履行職責,發揮優勢,開拓創新,深入開展“爭做崗位好職工、社會好公民、家庭好角色、和諧好家庭”、“巾幗建功”、等活動,為推進全區經濟和各項事業的發展做了重要貢獻。 我代表管理區黨委對當前女工工作提出三點要求:一、要從戰略和全區的高度出發,充分認識新形勢下婦女工作的重要性;二、要充分發揮女工組織服務大局、服務婦女的作用,進一步提高婦女的工作水平;三、要重視加強對女職工工作的領導,不斷提高女工干部素質。同時,要轉變工作作風,真抓實干,開拓創新,提高工作效率,重視調查研究,真心實意地為女職工說話辦事,努力把女工組織建設成為能夠代表和維護女職工合法權益和女職工特殊利益,要緊緊圍繞管理區中心工作,全面落實科學發展觀,不斷提升自我,完善自我,進一步發揮自己的聰明才智,團結進取,開拓創新發揮“半邊天”作用,爭做時代新女性。努力在平凡的崗位上展示時代女性新風采,創造“巾幗不讓須眉”的一流業績,為管理區經濟和社會進步作出新的貢獻。
集團公司領導講話稿范文 篇10
各位保安員戰友:大家好!
今天,公司x年度保安員冬季大練兵活動正式開訓了。我代表公司領導班子,向在座的各位戰友,表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!
瑞麗市保安公司自1988年創立以來,已面向社會提供了長期的、大量的安全服務,有效地保障了客戶單位及廣大人民群眾的安全,受到了社會的廣泛認可,得到了市委、政府及公安機關的肯定。隨著瑞麗國家重點開發開放試驗區建設的深入推進,我市將迎來經濟的大發展、社會的大繁榮,保安業必將成為更為重要的職業和維護社會治安穩定的社會服務性事業。而與此同時,由于長期以來,因保安隊員統一的、規范的職業培訓執行力度不到位、隊員流失率過高等因素,致使部分隊員職業素質與我市經濟社會發展落差較大。在這樣的形勢下,我們每年舉辦冬季保安員大練兵活動,是以貫徹國務院頒布的《保安服務管理條例》的規定和上級公安機關的要求,切實加大教育培訓力度,不斷提高保安服務質量,確保客戶安全為出發點的。所以在大練兵活動中要確保培訓時間,完善培訓內容,讓保安員真正掌握基本的法律常識、保安禮儀、安全防范知識、防衛技能,以切實提高安全服務質量。
為確保本次培訓順利進行,能夠收到實實在在的成效,我提出以下幾點要求:一要端正學習態度。要把學習當成一種工作責任、一種持續行為,努力提高自身與行業發展要求相適應的素質和能力。二要講求學習方法。要注重理解、善于總結;要突出學習重點,領會精神實質,力爭在有限的幾天時間里學有所獲。三要遵守學習紀律。上課期間,不要隨意出入教室,不要隨意討論喧嘩,不要缺席或遲到早退,要保持教室內安靜,上課期間自覺關閉手機或將手機調至振動狀態,尊重和服從教員,隊友間要相互邦助、團結友愛、共同提高。四要保證學習成效。各位學員要明確培訓的目的、意義,端正學習態度。學習態度能反映出工作態度,學習態度更能體現出服務態度,我相信,只要認真參加學習培訓的同志,都能通過公司考核,職業素養和服務技都能得到有效提升,都能在自己的工作崗位上兢兢業業為企業、為群眾服務。五是公司領導要切實重視,強化此次冬季大練兵活動的組織領導。公司領導特別是兩位副經理,要在全程參與、親自授課的同時,要全程跟進督促,嚴格大練兵紀律。六是精心組織、縝密實施,既要通俗易懂、更要理論聯系實際,貼近實戰、著力實訓。七是加強后勤保障。財務及公司其它部門要全力配合,做好此次冬季大練兵活動的后勤保障工作,要確大家安心訓練,最低限度要保證大家有紙杯、有水喝。
希望同志們安排好工作,保證學習時間,主動思考問題,積極完成各項學習任務,力求達到預定的大練兵目標。
同志們,這次培訓時間緊、任務重,希望大家一定要珍惜這難得的學習機會,以勤奮嚴謹的學風,奮發進取的精神,扎實搞好這次培訓,達到預期目的。希望這次培訓結束后,同志們要結合書本、結合工作實際,進一步深入學習,努力實踐,以客戶滿意為根本標準,以基層和群眾評價為重要導向,以基層和群眾監督為重要動力,不斷提高服務基層、服務企業、服務群眾的水平,以良好的工作作風、理論素養和實踐水平,凝聚發展要素,凈化發展環境,增強發展活力,為我市長期穩定發展作出積極貢獻。
謝謝大家!
集團公司領導講話稿范文 篇11
同志們:
新年剛過,我們移動公司成立工會,這是三明移動公司和移動公司領導對我們全體員工加入工會組織的關心和支持。同時,也是對我縣工會工作的大力支持。今天大會的召開。是我們移動公司事業發展、工作推進的一個盛會,也是我們移動公司全體員工生活和工作中的一件大事,這對我們移動公司各項事業的改革和發展都有著重大的意義。在此,我僅代表縣總工會向這次大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會的員工以及你們的家屬致以親切的問候和崇高的敬意!
多年來,我們移動公司工會小組,就以創新的精神,積極探索新形勢下工會工作的新思路,服務移動公司發展戰略:一是以科學發展觀統領全局,把工會的目標和行動統一到企業的發展目標上,把員工的智慧和力量凝聚到企業發展大局上,組織員工為公司發展獻計獻策;二是以“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動為載體,增強企業員工創新觀念能力,為員工辦好事、實事,努力營造良好的創新氛圍;三是以職代會建設入手,推進職代會、企務公開、勞動合同三個關鍵機制建設,完善企業民主管理,促進企業和諧發展;四是以提高員工素質為抓手,全方位培育移動特色文化,用改革的精神加強移動員工隊伍建設,樹立移動員工形象,創一流的移動員工隊伍。多年來,我們移動公司工會小組積極配合行政加快業務創新,改進服務質量,提高了服務水平。促進了各項業務平穩較快發展,取得了令人矚目的經營業績。為全面完成我縣移動公司各項發展目標發揮了積極作用。
新形勢新任務對工會工作提出了新的要求,我們移動公司工會必須加強自身建設,努力提高三種能力:
一是提高工會代表和維護員工合法權益的能力。代表和維護員工合法權益,是工會組織的基本職責。工會組織要著眼于市場經濟條件下經濟關系、勞動關系的新變化和員工合法權益實現的新特點、新要求,加強工會維權工作理論研究,拓寬維權渠道,增強維權手段,要善于維權、依法維權。
二是提高工會協調社會利益關系和化解矛盾的能力。工會要站在全局的高度,更加積極地參與社會利益關系特別是勞動關系的協調,正確反映員工的愿望與要求,妥善處理好各種利益關系,化解各種矛盾。建立健全勞動關系協調、勞動爭議調解機制,妥善處理各種勞動糾紛,避免因工作失誤造成員工隊伍的不穩定,杜絕影響移動形象和社會穩定的事件發生,為促進移動事業的發展創造和諧穩定的環境。
三是提高工會為員工服務的能力。工會組織和廣大工會干部要增強服務意識,把員工真正作為自己服務和維護的對象,把員工的利益 放在第一位,凡是涉及員工切身利益和實際困難的事,都要全力去辦,盡力去做。要進一步加強工會組織的作風建設,改進工作作風和工作方式。工會干部要以對員工高度負責的態度,經常深入基層,善于與員工打成一片,講真話、報實情、務實際、辦實事,千方百計幫助廣大員工解決實際困難和問題,不斷提高為員工說話辦事的能力,努力 把工會組織建設成深受員工歡迎,深受員工愛戴,深受員工擁護的員工之家。
同志們! 新時期對我們移動公司工會提出了更高的要求,希望移動公司工會把握形勢,圍繞中心,服務大局,努力實現“雙維護”和“雙發揮”,積極營造和諧穩定的發展環境,為移動公司各項事業的發展作出更大的貢獻。
最后,祝愿我們移動公司的全體員工:身體健康、工作順利、合家幸福!
謝謝大家!
集團公司領導講話稿范文 篇12
尊敬的各位來賓、女士們先生們、媒體界的朋友們:
大家好!非常高興在這金秋來臨之際與各位朋友相聚在這盛大的汽車展銷會上。我代表汽車對各界朋友,還有幾年來的汽車新老客戶在百忙之中來參加我們汽車這次抽獎車輛免費檢測活動,表示熱烈的歡迎,同時,向多年來給予汽車大力支持和熱切關注的各界領導、各位媒體朋友們致以衷心的感謝。
xx集團在歷經20xx年發動機,摩托車生產、制造、銷售的歷煉后,于XX年1月,全球同步推出轎車,標志著正式進軍汽車產業。隨后依次推出了,今年又將推出。因為有著發動機和摩托車的生產歷史,為xx集團在汽車研發設計、汽車制造上打下了堅實的基礎。生產設備和技術力量屬于全國領先水平,所以我們自信,在同質量的情況下我們的價格是最低的,在同價格的情況下我們的品質是最好的。
我們將依據汽車的促銷計劃、工作部署,堅持“讓用戶稱心,讓用戶放心,以用戶為中心”的原則,規范服務程序,積極開展全天24小時服務、免費拖救、免費檢測、優惠修理、電話回訪、上門服務、購車預約、菜單式服務。為xx品牌系列的廣大用戶提供最快捷、最全面、最貼心的服務。以最規范的接待、最先進的設備、最專業化的修理、最純正的原廠備件,最合理的工時收費,為廣大用戶提供汽車上牌、保險、售前、售中、售后一條龍服務。歡迎廣大消費者光臨指導,提出最寶貴的意見鑫利達汽貿汽車全體員工竭力為您服務!
謝謝!
集團公司領導講話稿范文 篇13
尊敬的各位領導:
作為影視百花園里的后來者,我們一直沐浴著改革的春風,跟隨著時代的步伐。繁榮影視市場,創新祖國文化,傳播民族品牌,是時代提出的要求,也是歷史賦予的責任。王馬影視將把打造影視作品,弘揚民族文化,構建和諧社會,傳播現代文明,作為自己責無旁貸的使命。
服務是我們的宗旨。我們以精品的追求開拓市場,創新的思維立足市場,堅持“傳播品牌形象,創造市場價值”為經營理念,充分結合時代文化特色和資源優勢,用嶄新的設計理念,完善的制作服務,為廣大客戶提供最佳的品牌傳播方案。目前,王馬影視 的經營范圍涉及:電影、電視劇、微電影、宣傳片、電視欄目投資、策劃、制作與發行;同時兼營大型文化活動和商業演出,演藝經紀,演藝培訓等文化項目。經過前期的探索和實踐,現有的服務客戶涵蓋教育、房地產、通訊、食品和能源企業、餐飲娛樂等行業。在我們不懈的努力和完善下,王馬影視 也伴隨著這些客戶不斷成長和壯大。
王馬影視憑借豐富的媒介資源、高素質的專業隊伍,愿在影視制作、商業演出、演藝經紀、人才培訓和文化交流等項目上與您一起,超越現在、共創未來!我們原與國內外的有志之士一道,共同為開拓中華影視文化事業的嶄新天地而努力奮斗!
盡管前進的道路曲折漫長,我們堅信:只要正視困難,把握機遇,團結一致,審時度勢,奮力進取,就一定能夠書寫華彩篇章,采擷豐碩的成果。
集團公司領導講話稿范文 篇14
各位兄弟姐妹:
大家好!
我總覺得時間過的`很快,轉眼間將迎來了新的一年20xx年,充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年,對我們來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在公司領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作85%目標,取得了不俗的業績,也代表著我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點,就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續努力前進,目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。
20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理,生產和品質要進一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因為你們是最棒的!能保持x的美譽,有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的苦與樂更能看出x大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是的。
在此我向x所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!
曾經有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久,最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和x兄弟姐妹一起努力奮斗,這就是我的快樂!在此我感謝大家,謝謝!
我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的x公司。我希望諸位重新調整自己,攜手步入19年的盛旺時期,再創公司輝煌!
最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!
謝謝大家!
集團公司領導講話稿范文 篇15
尊敬的各位集團領導、省高的各位領導和各位員工:
大家好!
因組織的安排,使我有機會來到省高速公路公司與大家一起工作,在此我首先感謝集團領導和同志們對我的信任,說實話,有機會到省高來與同志一起共事,我感到非常榮幸,我以前一直在x x x工作,當然就集團這個大家庭而言,我們以前就一直在共事,我與在座的不少同志以前就經常在一起研究工作,特別是省高的各位領導與各個項目的負責人,可以說,我以前在x x x工作時,得到了在座各位的大力支持和幫助,借此機會,我向你們表示衷心的感謝。
當然,我們今后的共事將更加密切,在此,我也希望得到領導和同志們一如既往的支持和幫助,來到省高工作之所以使我感到榮幸,這是因為:一是省高家大業大,無論是總資產還是凈資產都具有相當規模,在交通集團中具有舉足輕重的地位,是富有挑戰性的;二是省高已經樹立了品牌,我認為,省高自成立以來,無論在高速公路投資、融資,還是在建設管理、營運管理等方面均取得了顯著的成績,為持續、健康的發展打下了良好的基礎;三是省高有一個團結進取、求真務實領導班子以及一批年富力強、德才兼備的干部隊伍,正是因為有了這些優良的工作平臺才是我倍感榮幸。
但是在榮幸之時,我也是參雜著忐忑不安的心情跨入省高的大門的,這是因為:一是省高家大業大,在交通集團中具有舉足輕重的分量,因此當我接受組織安排的時,我首先接受到的、體會到的是一份沉甸甸的責任,我深感責任重大;二是自己長期在設計單位從事工作,業務相當的單一,對投資建設可以說是一位新手,還要虛心向在座的各位學習。當然,盡管責任重、擔子重,對新崗位的工作還有個熟悉和學習的過程,但是有集團的領導、有省高領導的幫助以及大家的支持,我有信心履行好新的崗位職責。
在今后的工作中,我決心在省交通集團的堅強領導和大力支持下,在以x x x同志為董事長和黨委書記的懂事會和黨委的直接領導下,在前任已經建立的良好工作基礎上,牢記“兩個務必”,秉承和發揚自己一貫追求的求真務實、團結進取的精神,虛心學習、嚴格要求。我深知自己能力有限,水平不高,盡管如此我還是愿意傾我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻自己的全部力量。我相信,天道酬勤,勤能補拙,相信有付出就會有收獲。我想,只要我努力踐行“正位、篤學、勤勉、重道、守紀”的為人工作標準,勤政務實,廉潔奉公,勇于進取,敢于突破,工作就一定會有成效。我更堅信,有公司黨委的正確領導,有各位在座同志的支持、監督和幫助,經過全公司上下的共同努力,我們的奮斗目標就可以實現,也一定能夠實現。
我渴望在我交卷或者交棒的那一天,得到的掌聲比現在更多,更熱烈。因為,你們的肯定就是對我最大的褒獎。我將和各位一起,積極落實今年擬開工項目等各項工作,不辜負集團領導和同志們的期望,為加快我省交通基礎設施建設作出新的貢獻。
我堅信,我們省高速公路公司的成功之路、輝煌之路一定會不斷地向前延伸。
最后,我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行諾言。 謝謝大家!
集團公司領導講話稿范文 篇16
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們:
大家好。今天是本公司成立X周年的日子,我們齊聚此地,以此來慶祝這個有意義的日子。首先,我代表公司向各位致以衷心的祝賀,并對大家在這些年里的辛勤付出表示衷心的感謝!此時的我,心潮澎湃、感慨萬千。回想歷年來的風雨坎坷,至今仍歷歷在目。十年,在漫長的歷史長河中,只是短短的一瞬間。然而,對于本公司來說,卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。從起初的小打小鬧到現在的規模壯大,從起初的數人到現在的將近數千人,這些無不說明我們一步步所走過的發展之路,同時也見證了我們公司的發展和壯大。可以說,今天的成績是公司老一輩打下的堅實基礎,加上在座的各位的努力拼出來的。我相信,只要把握好時機,加上公司正確的決策,特別是在這美好的前景下,我們的辛勤工作肯定會開花結果,我也堅信,擁有這樣一支信念堅定的隊伍,只要我們上下一心,努力拼搏,公司的前途一定會更加光明。十年的艱苦奮斗,十年的坎坷征程,圓了企業跨越發展的振興夢,譜寫了企業再創輝煌的光榮史。展望未來,讓我們風雨同舟,攜手共進,把目光更多地投向明天,去開拓更加壯麗美好的新事業。目前,我們公司堅持“以人為本”的發展理念,把為“國家多做貢獻,企業長足發展,員工增加收入”作為我們的工作目標,制定和完善了一系列的管理制度、辦法,繼續推進“兩直管理、五大市場”,扎實有效、積極穩妥地開展各項工作,把公司建成一個生機勃勃的企業。
最后,衷心地祝愿各位領導和同志們身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
集團公司領導講話稿范文 篇17
尊敬的省食品藥品監督管理局 處長、 、專家„„:
上午好!
今天是公司經營發展歷程中的一個偉大而特殊的日子,在這天,以全新的姿態迎來了省gsp認證小組的領導、專家,接受gsp認證檢閱,這是促使按照科學化、規范化、標準化的要求進行管理,提高企業經營管理水平和質量信譽,切實保障人民群眾用藥安全的重大舉措。在此,我謹代表全體員工向前來參加gsp認證現場檢查的領導、專家表示最熱烈歡迎和衷心地感謝。
公司是由出資萬元,自由人出資萬元共同投資組建的大型藥品批發業務,公司于年月日取得了《藥品經營許可證》,年月日取得《營業執照》,并于年月日正式營業,主要經營中藥材、中藥飲片、中成藥、生化藥品、醫療器械等十一大類余個品種的批發業務;公司營業場所面積平方米,辦公用房面積平方米,公司倉庫總面積平方米;公司現有員工人,其中各類專業技術人員人;公司目前已與國內上千家醫藥生產企業、醫藥批發企業建立了穩固的合作關系,形成了連鎖配送,商業調撥,新品、總代理品種推廣三大經營板塊,采購面向全國、銷售覆蓋湖南、輻射全國的營銷網絡。截至月日,公司累計實現銷售收入萬元。
各位領導、專家,貫徹實施gsp是開業以來頭等重要的工作,在準備認證的時間里,公司全體員工發揮出了空前的工作熱情,克服了種種困難,勤勤懇懇,任勞任怨,充分詮釋了“主動、敬業、團結、協作”的企業精神。在實施gsp的過程中,我們根據《藥品經營質量管理規范》及其細則,按照質量管理體系的整體要求,進行pdca循環(plan—計劃、do—實施、 check—檢查、action—總結),無論此次認證通過與否,都要一直堅持下去。把實施gsp認證變成一種自覺行動,避免為認證而認證,我們真正的目的是以認證促規范、以規范促發展。
誠然,作為新近成立的藥品經營企業,質量管理體系還有待進一步健全完善,在此,我真誠地希望各位領導、專家給予監督、批評、指正。 再一次感謝各位領導、專家!
集團公司領導講話稿范文 篇18
各位同仁:
新年新氣象,今天我們大家在一起共同的為今年畫上一個圓滿的句號,很高興有這么一個機會,可以與大家共度這個美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好,拋開一切,開心最重要!
我想:真正的快樂。
一顆善良的心所帶來的寧靜
一個寬闊的胸懷所帶來的平和
擁有理想和希望所帶來的激情
為理想而付出和堅持所帶來的充實
實現自己的人生價值所帶來的滿足
......
“放飛理想,挑戰自我,不斷超越”,在這條道路上,我們談了幾年,走了幾年......我希望在未來的日子里,我們在座的每一個人,互相扶持,互相幫助,共同經歷,共同感悟,共同提升......一起走得更高,更遠......以實現我們“快樂生活,快樂家庭,快樂工作”的生活理想。
都說五湖四海能夠聚到一起就是緣分,我珍惜這個緣分,最后,希望大家以后都能風雨同舟,一起奮進為公司發展進獻自己的力量,也祝愿各位合家歡樂,工作順利!
謝謝大家!
集團公司領導講話稿范文 篇19
各位領導、職工同志們:
今天,省公司人力資源部、紀委、供電公司人董部以及市委組織部的各位領導親臨我們供電公司,對公司領導班子進行考察,這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司干部隊伍建設進行直接指導,這將是促進我公司領導班子管理水平提高的大好機會。在此,我代表公司全體員工,對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!
XX年,供電公司在上級供電公司黨委、行政和**市委、市政府的正確領導下,認真貫徹公司年初工作會議精神,以發展為主題、安全為基礎、效益為中心,狠抓企業管理、電網建設、有序用電、多產發展、優質服務和隊伍建設,公司上下凝心聚力,開拓奮進,各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20%的嚴峻形勢,全體干部員工奮力拼搏,爭抓實干,企業售電量達到36.3億千瓦時,供電量突破40.03億千瓦時,企業規模和經濟效益得到明顯提升,繼續保持了國電公司一流縣級供電企業稱號,XX年還榮獲江蘇省
“五·一”勞動獎章。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優良傳統和堅實基礎的企業,干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰斗力和創造力的團體。 當前,省市公司在發展戰略、工作思路、管理理念、企業文化、工作作風以及技術導向等方面均有一系列創新和突破,對我們也提出了新的任務和要求。XX年將是我公司推進建設“一強三優”供電企業工作目標、落實“三抓一創”工作思路的起步之年。這就必然要求公司員工,尤其是領導干部要進一步增強憂患意識、責任意識,勵精圖治,團結奮斗,努力開創各項工作新局面,為實現**市兩個“率先”和實現地方經濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。
今天,帶領考察組的各位領導將對我們公司領導班子進行考察指導,這是客觀評價我們領導班子以往工作情況的有效方式,也是真實反映和衡量我們領導班子工作能力、工作水平的良好途徑,更是我們進一步認清自身價值,提高管理執行能力的大好機會,這對我們公司今后建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導班子必將產生深遠的影響。我相信,這次考察活動將是推動我公司改革、發展、穩定的一次重要舉措,必將促進我公司領導干部能力水平再上臺階,為公司的可持續發展打造一支優秀的管理團隊。
我堅信,在座的公司全體領導干部,一定會以積極的心態,負責的行為,從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作,同時,我希望全體領導干部以此為契機,在上級公司的大力關懷和親切指導下按照市公司三個穩定、六個不變的全年工作要求,狠抓落實,爭先創優,扎實推進并創造創造令人信服的業績,提高效率并謀求超常的發展速度,力爭公司干部職工素質不斷提高,經濟效益不斷增強,社會貢獻不斷優異,協力開創電力事業的新輝煌。
最后,我再次對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意,衷心希望各位領導對我們的工作提出批評和建議,并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快!謝謝大家!
集團公司領導講話稿范文 篇20
親愛的各位同事:
值五一勞動節來臨之際,通訊技術股份有限公司向大家致以節日的問候!**公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶,因此公司感謝您們,沒有您們的付出,就沒有欣欣向榮的今天。
自20xx年11月14日起,通訊正式成立以來,我們一直把發展成為中國乃至世界通信網絡物理連接領域的領導者作為公司的愿景,在此愿景的鼓舞下,我們通過辛勤的勞動,創立了一個又一個的輝煌。20xx年底,**公司占地4.1萬平方米,總建筑面積5萬平方米的觀瀾生產基地全面投產;20xx年12月3日,通訊技術股份有限公司正式登陸所中小企業板,成為上市公司;20xx年3月,在**省**市**區設立的全資子公司通訊技術有限公司正式成立;20xx年3月30日,我們工業園開工奠基。不斷發展壯大的歷史同時也是廣大**人用勞動不斷超越自我的歷史。
伴隨著企業發展的過程也是我們通過勤勞的雙手創造榮譽的過程。20xx年,我們獲得了“高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“**市50強民營企業”等榮譽稱號。20xx年被評為“**市自主創新百強中小企業”、“20xx年中國通訊設備制造企業50強”。20xx年被認定為“**市企業技術中心”。20xx年被認定為“**市外商投資先進技術企業”,并獲得“20xx-20xx**區領軍企業”等榮譽稱號。20xx年被認定為“國家級高新技術企業”,榮譽屬于每一個為公司奉獻的**人。
目前,公司擁有自主研發的核心技術體系,依托一支超過300人的專業技術研發隊伍和富有創造力的自主研發體制,快速為客戶提供新產品和專業解決方案。伴隨著公司的發展,我們的員工也遍及國內走向世界各地,他們在各個地區和各條戰線上為公司的發展努力拼搏,目前公司在全國發展為7個銷售大區和32個銷售辦事處,產品和服務拓展到海外30多個國家和地區。
我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄,通訊才能飛速地發展;有了我們研發人員的不斷創新,我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出;有了我們市場銷售人員的努力,我們的產品才能銷售到國內外;有了我們品質技術人員的工作,我們的產品質量才能得到保障;有了綜合管理體系同事的服務,我們的公司才能健康地運作;有了我們一線員工辛勤的汗水,我們的產品才能按時交付,發展離不開每一位堅守崗位的同事。
我們堅持視“人”為企業發展中最大的財富,“將人力資源經營”作為經營管理系統的一部分,并作為經營戰略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念,充分尊重人性,容納異已,坦誠溝通達成共識,以相互尊重來維護組織和諧氣氛,創造適宜的工作環境,讓成為一個高度凝聚力的大家庭。
我們注重員工的能力塑造及潛能激發,同時關注企業員工的職業發展,將個人生涯與組織生涯有機結合,促使企業與員工雙贏 。
我們要求員工自我管理,并不斷的成長進步;運用方法創新改善工作,終身學習追求卓越專業。
高素質的員工是企業最大的財富,高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向發展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意!
速則先達,行者無疆!
祝全體員工節日快樂、工作進步!
集團公司領導講話稿范文 篇21
尊敬的各位領導、來賓、業主及媒體的朋友們:
大家好!
感謝大家在百忙之中,前來參加此次活動,我謹代表璽悅城商業運營公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!
對于璽悅城來說,過去的20xx年是收獲年。在這一年里,我們的招商成效顯著。分別引進了中影國際影城、屈臣氏、蘇寧電器、中國建設銀行、中國民生銀行、北京銀行、浦發銀行等形式多樣、業態各異的百余大牌商家。加上此前已經確定進駐的沃爾瑪大型連鎖超市,昌南商業航母璽悅城已經揚起風帆,啟航在即!
目前,璽悅城一期沃爾瑪一層商鋪所有商家基本確定進駐,現在正在緊張的裝修中,預計今年上半年就將對外正式營業。
璽悅城二期休閑商業公園則在20xx年12月首次開盤中,取得了勁銷2億的好成績,少量剩余旺鋪也正火熱銷售中。
建設中的二期休閑商業公園,是璽悅城在規劃中最具特色的一部分。它利用層層退臺式設計、科學合理的規劃,將精品百貨、主題餐飲、美容SPA等多重業態與湖景和公園有機融合。為顧客營造出逛街就像逛公園一樣的情景式消費體驗,比肩上海新天地、北京三里屯。
三期商業目前則已經成功引進中影國際影院,未來還將引進高端百貨,旨在打造成為昌南的國際時尚潮流中心。
璽悅城預計20xx年即將全面開業,屆時,呈現在大家眼前的,將是一個充滿活力和國際動感的璽悅城。我們有決心有信心與眾位商家一起開拓互利共贏的商業新局面,我們期待著您的加入,期待著您的參與。 愿我們大家一起前進,共創輝煌!
謝謝大家!
集團公司領導講話稿范文 篇22
尊敬的各位來賓:
大家好!
今天晚上我感謝大家,包括我們xx公司的全體職工能夠來到年會現場,年會時間過得真快,現在也即將結束了,我有一些發自內心想說的,看著這次年會能夠圓滿的結束我內心感慨萬分,我們公司取得了今天成績也都是大家的一起的努力,這一年來我能夠看到大家的努力,工作當中有很多困難,有很多未知,但是在我們所有人的努力下面,我們度過這充滿挑戰的一年,這是值得驕傲的事情,也是應該慶祝的,年會進展到現在我也回顧了過去一年來我們公司的走過的路,我作為公司的領導班子感受實在很多,甚至到現在我不知道怎么言表,我希望我們公司能夠越來越來,把更多更好的福利帶給全體員工,這是我們公司一直秉承的宗旨。
同時也也要感激今天來到我們xx公司年會現場的來賓們,其中有很多是我們公司的合作伙伴,過去一年來在我們合作雙贏得我成果下我們取得了這種成績,我們相互扶持著,就像是兄弟公司一般團結共進,在這里我也感激我們的合作伙伴過去一年來對我們xx公司的支持,也是有了大家的支持我們在業務上面能夠更進一步,在工作當中有很多未知的事情一直都在發生,我們不懼怕未知,我們怕的是沒有挑戰,這才是最讓人擔憂的,居安思危這個道理我們都應該要知道,過去的一年已經過去了,我希望所有的合作伙伴們,我們在接下來能夠繼續團結一致,我們能夠繼續合作共贏,在新的一年里我就提高感謝各位了。
還有我們xx公司的全體員工們,我也要感謝大家,在xx公司這里付出了很多,我都是有目共睹,過去一年來的工作當中大家是用心的,我們每一位員工都保持著好的工作習慣,積極的響應公司的號召,一直都在提高自己去做到更好的工作狀態,這是一個非常好習慣,在工作上面讓我感覺大家都是無比的努力,新的一年到來了,我也相信大家都在全力以赴著,這次我們xx公司的年會,也是在迎接著新的一年,在接下來的工作當中肯定都是未知的,但是我們不用怕,就像剛剛說到的,不怕未知的工作,不怕未知的事情,就怕工作當中沒有挑戰,沒有動力,我相信我們員工都是最棒的,在下一階段的工作上面能夠突破自己,突破工作。
集團公司領導講話稿范文 篇23
各位新同事:
過去我當總經理的時間,總會在新職員入職的時候給新職員作演講。今天我們的執行總裁已經接替了我的這項工作,并且非常出色。盡管如此,我還是有些話要對新職員說。下面是我在新職員入職見面會上準備的發言內容;
今天是我第一次和新進入公司的朋友們面對面交流。首先我代表公司,非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見面的時候,和大家一起分享我成功的經驗,盡管我認為你們其中的絕大多數勤勞聰明的人都無法從中獲益,但我堅信,一定有個別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人,可以收益非淺。
各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人,無法成功。就是因為他們從小就受到了錯誤的教育,他們養成了勤勞的惡習。很多人應該都記得愛迪生說的那句話:“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話誤導了一生。勤勤懇懇的奮斗,最終卻碌碌無為。其實愛迪生是因為懶的想他成功的真正原因,所以就編了這句話來誤導我們。
在座的很多人可能認為我是在胡說八道,好,讓我用100個例子來證實你們的錯誤吧!事實勝于雄辯。
世界上最富有的人,比爾蓋茨,他是個程序員,懶的讀書,他就退學了。他又懶得記那些復雜的dos命令,于是,他就編了個圖形的界面程序,叫什么來著?我忘了,懶的記這些東西。于是,全世界的電腦都長著相同的臉,而他也成了世界首富。
世界上最值錢的品牌,可口可樂。他的老板更懶,盡管中國的茶文化歷史悠久,巴西的咖啡香味濃郁,但他實在太懶了。弄點糖精加上涼水,裝瓶就賣。于是全世界有人的地方,大家都在喝那種像血一樣的液體。
世界上最好的足球運動員——羅納爾多,他在場上連動都懶的動,就在對方的門前站著。等球要砸到他的時候,踢一腳。這就是全世界身價最高的運動員了。有的人說,他帶球的速度驚人,那是廢話,別人一場跑90分鐘,他就跑15秒,當然要快些了。
世界上最厲害的餐飲企業,麥當勞。他的老板也是懶的出奇,懶的學習法國大餐的精美,懶的掌握中餐的復雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣,結果全世界都能看到那個M的標志。必勝客的老板,懶的把餡餅的餡裝進去,直接撒在發面餅上邊就賣,結果大家管那叫PIZZA,比10張餡餅還貴。
還有更聰明的懶人:
懶的爬樓,于是他們發明了電梯;
懶的走路,于是他們制造出汽車,火車,和飛機;
懶的一個一個的殺人,于是他們發明了原子彈;
懶的每次去計算,于是他們發明了數學公式;
懶的出去聽音樂會,于是他們發明了唱片,磁帶和CD;
這樣的例子太多了,我都懶的再說了。
還有那句廢話也要提一下,生命在于運動,你見過哪個運動員長壽了?世界上最長壽的人還不是那些連肉都懶的吃的和尚?
如果沒有這些懶人,我們現在生活在什么樣的環境里,我都懶的想!
人是這樣,動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜,他們一輩子幾乎不怎么動,就趴在那里,結果能活一千年。他們懶的走,但和勤勞好動的兔子賽跑,誰贏了?牛最勤勞,結果人們給它吃草,卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的,什么也不干,抱著根竹子能啃一天,人們親昵的稱它為“國寶”。
回到我們的工作中,看看我們公司里每天最早來最晚走,一天像發條一樣忙個不停的人,他是不是工資最低的?那個每天游手好閑,沒事就發呆的家伙,是不是工資最高的,據說還有不少公司的股票呢!
我以上所舉的例子,只是想說明一個問題,這個世界實際上是靠懶人來支撐的。世界如此的精彩都是因為懶人所賜。現在你應該知道你不成功的主要原因了吧!
懶不是傻懶,如果你想少干,就要想出懶的方法。要懶出風格,懶出境界。像我從小就懶,連長肉都懶的長,這就是境界。
再次感謝大家!
集團公司領導講話稿范文 篇24
各位領導、同志們:
今天,我們歡聚一堂,共慶新年,召開了*公司*年度總結暨表彰大會。在此,我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!
在過去的*年,公司持續穩定發展,發展后勁不斷增強,企業物質文明和精神文明建設在和諧穩定中不斷取得新成就,各項工作都呈現出良好的發展態勢,可以說,一年來,我們付出了心血和汗水,也收獲了豐碩的成果,全年總收入突破*萬元。所有成績的取得,是我們大家齊心協力,團結務實的結果。在這里,我們更要感謝上級公司領導和廣大業主對*公司工作的關心和支持,使我們企業在發展過程中少走彎路,不走彎路,讓我們牢記肩負的企業使命和社會責任,腳踏實地、誠信服務,從而取得長足的進步和穩健的發展。
展望,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今后的工作當中,繼續保持良好勢頭并發揚傳承下去。為行業發展多做貢獻,團結一致,求真務實,為公司譜寫新的輝煌篇章!
集團公司領導講話稿范文 篇25
尊敬的各位嘉賓、各位同仁:晚上好!
美麗圣誕夜,快樂歡聚時。值此白雪曼舞之夜,在這良辰美景時刻,很高興與大家歡聚一堂,共同參與甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司“過圣誕、迎元旦、賀新年”聯誼晚會。我們很榮幸的邀請到隆德縣等領導、等合作伙伴,及部分公司員工的家屬代表和親朋好友。在此,我代表甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!向一年來關心和支持我們的當地政府、有關部門和各界朋友表示誠摯的謝意!
20xx年10月甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司正式成立,分公司也招兵買馬組建了一支優秀的員工隊伍。這一年,依托當地政府良好的招商引資政策扶持,憑借公司全員卓越的團隊精神創業,分公司在寧夏的創業歷程中初具雛形、更在隆德的業務實踐中擴大規模。我們有幸一起走過的20xx年,取得了可喜的成績與發展,留下了很多的記憶和感慨。今晚在此與大家分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創的20xx年,衷心希望當地政府、有關部門給予我們一如既往的支持與幫助,熱忱希望全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,風雨與共、全力以赴、努力奮斗!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!
再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
集團公司領導講話稿范文 篇26
尊敬的各位領導,各位同事,各位來賓:
大家下午好!
“人逢喜事精神爽,月到中秋分外明”,金秋送爽,佳節將近,值此中秋佳節即將到來之際,我謹代表本公司全體員工向社會各界朋友及所有支持我公司的廣大經銷商致以最誠摯的問候和祝福!同時,向長期以來關心和支持我公司事業發展的各級領導、社會各界及客戶、供應商朋友們表示誠摯的祝愿,祝愿你們中秋快樂,團團圓圓,喜福無邊!并希望你們在以后的工作中能給予我們更多的關心和支持。
“春播夏種秋收獲”,春天我們播下了希望的種子,并用辛勤的汗水澆灌,秋天就注定是一個豐收季節。20xx年是碩果頗豐的一年,在我們共同的努力下,我們取得了一個又一個的成果,然而,我們深知“每一個頂點,都是下一個成就的起點”,對于我們公司來說成績,只能代表過去;困難,更是一種激勵。惟有不斷攀越高峰,超越自我,在每一次奮斗中砥礪意志,才能成就一個又一個的夢想,造就愈加精彩的輝煌!
“同心山成玉,協力土變金。” 齊心協力的團隊合作往往能激發出不可思議的潛力,甚至創造奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發驚濤駭浪。殷切的希望每一個人都能把自己融入到公司這個大團體,專注于我們的健康事業,同心同德,盡顯才華!讓“珍愛生命,從水開始”的理念永續百年,讓生命健康地延續!
“月到中秋分外明,每逢佳節倍思親”。中秋之月自古以來象征團圓、寄寓圓滿,然而在這家人團圓之際,我們公司還有很多職工,為了公司的發展堅守崗位;還有許多經銷商因工作繁忙,不能與家人共享團圓。在此,向你們深情地道一聲:你們辛苦了!因為有了你們的辛勤付出,才有了今天驕人的成績,是你們不辭辛苦的付出與努力,才換來今天的成果,在此,我代表公司向你們真誠的說一聲:謝謝你們!
感謝新老朋友長期以來對本公司的關心與支持,希望在今后的日子里,您能夠一如既往的支持我們。最后,以“但愿人長久,千里共嬋娟”這句千古名句作為對大家的再一次祝福,并希望大家在這醉人的金秋,收獲更多的喜悅,讓我們同心同德,共創大業,讓我們的事業更上一層樓!
集團公司領導講話稿范文 篇27
各位女士、各位先生、各位朋友:
大家中午好!
光陰荏苒,斗轉星移。滿載著成功、喜悅和艱辛的豬年即將過去,充滿著機遇、希望和力量的豬年悄然來臨。今天,我們涇中人歡聚于此,慶祝即將到來的豬年新春佳節!
歲月不居,天道酬勤。在過去的一年里,涇中人齊心協力、奮發圖強,眾志成城、銳意進取。生活中幸福安康,其樂融融;工作上兢兢業業,任勞任怨。我們用樸實的汗水,換來了豐碩的收獲!
展望即將迎來的一年,我們滿懷憧憬、激情澎湃,潤澤桃李我們一片丹心,無怨無悔;教育創新我們鍥而不舍,敢為人先。宏偉壯觀的傳道本資.料來源于文秘范文事業期待著我們去揮灑智慧和才能。讓我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的20xx年!
集團公司領導講話稿范文 篇28
尊敬的各位來賓,各位同事們:
大家好!
感謝在百忙之中大家能夠參與此次我們公司的年會,在年會開始的時候我還是做了很多功課,我在想自己要怎么去講這一段話,我是應該說一套套詞呢,還是講一大推沒用的話,想啊想,一直到剛剛我還沒有想好,我就干脆沒有想了,還是干脆一點好,首先我是很有壓力的,今天是我們的公司的年會,回顧一下在過去的一年公司做出了很多決策,也落實了一些好的策略,看上去我們是沒有什么問題,對于我們來講現在應該非常輕松才是,但是我作為公司的領導者,我跟大家想的不一樣啊,我現在想的是未來一年,甚至三年,五年我們呢公司應該怎么發展怎么生存下去。
作為一名管理領導者,這是我應該想的,我們依然是充滿了很多挑戰,前路依然是布滿了荊棘跟迷霧,我作為領頭人,我有責任帶領大家不迷路,不被荊棘傷到,我雖然說我么在過去的一年的成績是可觀的,我也為此感覺到非常的欣慰,大家努力了,說到這里我們應該感謝我們的客戶,是客戶給了我們的公司生命,讓我們有動力去工作下去。我們要感謝合作伙伴,是合作伙伴一直給我們提供幫助,互補的同時讓我們進一步取得成功,還有一直支持我們公司的人,我們是一個以服務至上的公司,一年來我們在對客戶的服務質量一直在提高,這也是公司一貫的原則,一年來有過很多困難,在工作的時候也遇到的一些問題,跟危機,大家是一同努力的,有了我們每一位xx員工的付出才有了度過難關的可能。
今天的年會現場,我感觸很多,公司發展了到現在規模,我是一個見證者,在做的各位是成全者,所以非常感激我們每一位員工的付出,讓我們公司生機蓬勃,這也是我一直所期盼的,也趕緊來到我們年會現場的客戶,跟合作伙伴我一直都希望我們接下來能夠有進一步的了解,有進一步的共贏,最后我想跟我們公司的同志們說:“公司就是一艘大船,大家都是船員,得到了大家的信任我是船長,我們不怕大風大浪,因為我們堅信我們的船足夠結實,作為船長我更加愿意為大家遮風擋雨,雖然說有很多未知的問題,但是我會做到一名船長的義務,我會盡我的最大的能力為大家保駕護航,我相信我們公司會更加輝煌,一往無前”。
集團公司領導講話稿范文 篇29
大家晚上好!
明月生輝映美景,花燈吐艷慶佳節。今晚,我廠在此隆重的舉辦“慶五一,迎五四”聯歡晚會。熱烈慶祝五一國際勞動節和五四青年節。我謹代表工廠總經理向辛勤工作在各個崗位上的全體員工和青年朋友們,致以親切的問候和衷心的感謝!感謝你們為工廠默默無聞和兢兢業業的工作。感謝你們為工廠的辛勤勞動和無私付出。
此時此刻,我的心情與大家一樣的激動,工廠從小到大,從弱到強的歷程,無不見證了我們每一位員工的勤勞和智慧。工廠的每一次進步,每一次成長,每一項變化,無不凝結著每一位員工的心血和汗水。全體員工與工廠同呼吸,共命運;工廠不斷發展壯大的同時,始終不忘與全體員工共同分享成長的果實,時刻將提高員工待遇做為一項重要工作來抓。
眾所周知,近幾年來,玩具產業面臨著嚴峻的市場競爭,原材料價格的不斷上漲,能源的短缺與緊張,國際市場貿易壁壘的不斷加強,使產品利潤愈發薄弱。但是工廠力頂各種壓力,在不斷努力提高員工的物質文化生活的同時,并在每年的三四月份調升員工的薪資福利,是因為工廠一直視員工為最大的財富。
在此,希望全體員工都要認清形勢,緊緊圍繞著工廠的生產任務,在改革、創新、發展的實踐中,在各自的工作崗位上以忘我的熱情,昂揚的斗志,發揮出χχ團隊的戰斗力,投入到工廠新一輪的宏圖偉業中。
在此,希望每一位員工能夠發揚五一和五四的艱苦奮斗,自強不息的拼搏精神。以_的企業文化建設為導向,不斷學習,豐富自我,完善自我,創新自我,眾志成城,攜手并肩,奮力拼搏,鼓足干勁,向著更高、更遠的目標前進,為效率_,人文__,和諧 _,平安_獻出自己的一份力量。我堅信χχ的明天一定會更加的美好!
最后祝全體員工五一勞動節快樂!20___廠“慶五一,迎五四”聯歡晚會圓滿成功!謝謝大家!
謝謝!
集團公司領導講話稿范文 篇30
尊敬的各位領導,尊敬的張教授,天津的各位中老年朋友們:
大家上午好!我是天津修正修養堂的負責人:小吳
在今天這個特別的日子裡,值此叁木堂產品在落戶天津之際,我謹代表公司并以我個人的名義,向關心、支持修正修養堂及叁木堂成長的各位領導和中老年朋友們致以最誠摯的謝意! 修正修養堂在天津自20 年正式成立,這次和叁木堂達成密切合作關係。百年傳承品牌叁木堂生物自成立以來始終以“致力于老年健康事業為己任”,堅持“以人為本,以孝治企,感恩父母,回報社會”的企業理念,協同相關政府部門、醫藥高校、國內外科研機構,共同關注老年群體的身心健康,積極宣傳、宣導健康的生活理念和生活方式,為健康老齡化社會的形成和發展,貢獻著我們自己的一份綿薄之力。
叁木堂生物自成立以來,我們就制定了“始終以產品研發為公司龍頭”的戰略思想。始終堅持把研發高科技含量的產品放在重中之重。叁木堂系列產品緊緊依託于美國華納國際製藥的研發實力,并由該集團博士生阿馬爾、夏森等擔任產品研發帶頭人,借助美國相對成熟的技術,經過反復研究論證,最終研發而成,骨立膠囊的引進讓我們成為國內第一個將氨糖和鯊魚硫酸軟骨素技術運用在治療骨關節疾病的企業,目前已走向全世界,為無數骨關節病患者解除了痛苦,相信會有越來越多的骨關節疾病患者走向康復,目前,在國家各相關部門的大力支持下,叁木堂還將在產品研發上加大投入,爭取讓每一個叁木堂健康大家庭的成員都遠離疾病的侵蝕!目前骨立氨糖已在祖國的大江南北銷售火爆,叁木堂系列產品的足跡已遍佈北京、天津、河北、河南、山東、東北叁省、云南、貴州個廣東、廣西、湖南、湖北、四川、內蒙、甘肅、新疆等地!我們會永遠記住緊密匯集在叁木周圍的千千萬萬的顧客朋友們,正是你們的支持才是叁木堂生物不斷發展的源泉!
叁木堂生物是我們大家的公司,相信在各位的大力支持下,公司必將登上新臺階,一定會不辱歷史賦予我們的“致力于老年健康事業”的神圣使命!同時誠摯的邀請大家共同見證叁木堂生物今后的發展變化!堅信叁木堂一定會成為中國保健品市場的第一品牌。最后祝愿今天來到活動現場的每一位老年朋友健康長壽、闔家歡樂、幸福多多,祝愿我們惠州的中老年朋友都能健健康康活到一百二十歲。謝謝你們對本次治未病工程骨立氨糖救助活動的支持!謝謝大家!
集團公司領導講話稿范文 篇31
各位領導好、
今天和大家在一起探討保健方面的知識。在我國啊,保健養生源遠流長,比如《 < 鹖冠子 > 世賢第十六》記載: 魏文侯曾問扁鵲,你們三兄弟中誰最擅長醫術,扁鵲回答說,長兄醫術最好,中兄次之,我最差,文候說,你為什么最出名?扁鵲說,長兄治病是治于病情未發作之前,由于事先能鏟除病因,所以名氣無法傳出,中兄治病是于病情初時一般人以為他只能治輕微的小病,所以名氣只能在鄉里,而我治病情嚴重時,要在靜脈上穿針管來放血,在皮膚上敷藥 所以以為我的醫術高明,名氣因此漸漸響遍全國。
我們現代化的社會不斷的在創造奇跡,我們的醫院越做越打,病人越來越多,可是我們的收入卻趕不上醫藥費的增長,全國1/12的人口為60歲以上的老年人,大多數都是由疾病伴隨走完人生最后的旅程,
中國有句俗話,流水不腐,戶樞不蠹,中醫理論也認為,血流如水是活血,對于亞健康人群血流不暢要活血化瘀,改善微循環狀態加以防治,以避免亞健康轉向不健康、
很多中老年人對微循環不了解,大家都知道,我們的血液是由心臟壓縮傳遞到各個組織器官當中的,但是僅僅依靠心臟不可能將血液輸送九萬公里,必須依靠微血管的自身的節律性運動,毛細血管內皮細胞,管壁僅有一張的百分之一厚,小分子物質能自由出入,直接參與組織器官能量物質 信息的傳遞,使人體各組織器官生理功能得以正常運轉,保障我們人體活動的生命機能,由于微血管的自律性運動與心跳是不同步的,所以又被醫學界稱為第二心臟,如果你的微循環不正常,那么你的組織器官就會出現供給不足,直接影響組織器官的代謝功能,
我們健治1號集團生產的多功能睡眠系統富含的磁療功能,生物波功能,負離子功能,就是為改善人體微循環量身打造的,多功能豪華床墊,多功能豪華被芯,多功能豪華枕芯,還特別添加防螨抑螨層,有效解決了,青春痘,成人豆,等皮膚疾病,多功能豪華枕心凹凸定型泡棉按摩層更是根據人體工程學結構很好的與人體的頭部、頸部、肩部充分的相吻合。重點給大家推薦的是健治1號四季養生床墊,特采用中華國玉之盛名的岫巖玉,夏天的時候直接睡在上面清涼解毒,冬天的時候可以加熱 發出的長波遠紅外線可滲透身體14-15cm可增加細胞的生物作用增加微循環,解除神經疼,腰疼,關節炎,消除人體內部的毒素和二氧化碳,增強機體抗菌能力, 鍺石中富含名貴玉石粉,珍珠粉,麥飯石,各種中藥材料以及對人體有益的,鎂 鐵 鈣 碳 鉀 鈉 葉綠素等45種對人體有益的礦物質,通過纖維加熱后激活各種等離子,使其釋放大量負離子,有利于人體吸收、
單晶體電氣石,富含鎂,鋁,鐵,硼等十多種微量元素,由于單晶體是一種極性結晶體自身能長期產生電離子和遠紅外線,
那么有沒有方法測量微循環呢?下面我給大家介紹一個簡單的辦法:我們抬起左手的無名指與心臟保持水平,然后檢測身體健康情況。 根據中國微循環組織通道學的重要創立者著名的田牛教授臨床16項指標綜合分析,在畫面上檢測到的管袢為發夾裝,6-10根為正常,長度約占屏幕的1/3,袢頂上的乳頭鏈接成波紋狀,弧度大小測的是免疫力和血液含氧量,當管袢清晰度下降,證明你心臟,腎臟,供血,供養不足,血色過深表明你身體機能卻氧,過淺,表明你嚴重貧血,
以上是我對微循環的了解,謝謝大家!
集團公司領導講話稿范文 篇32
在學習煙草“全國一流、省內先進”嶄新局面——在20xx年煙草專賣局(公司)工作會議上的報告后,我倍受鼓舞,對20xx年取得的成績感到欣喜,對20xx年的工作充滿信心。結合自身工作實際,我談下學習的認識。
1、加強學習能力。作為一名專賣稽查隊員,需要學習的地方很多,既要學習業務知識,又要學習法律理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定,才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時,不斷學習本職工作所必須的知識,以及其他相關的知識,做到學以致用,善于運用理論指導實踐。
2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照領導提出的要求,不斷反思,加強學習,克服自滿思想,消除滿于現狀的思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,以精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作質量和效率。
3、加強自我教育。在工作和生活中,我將永遠牢記“兩個務必”的要求,時刻警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法,在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念,不斷努力改進工作作風,自覺遵守廉潔從業的各項規定,踏踏實實做人,干干凈凈做事。
總之,我將以學習貫徹公司領導講話為契機,重點學習落實講話精神,扎實工作,加強學習,強化能力,提升素質,為公司科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。