職工同事聚會領導講話稿（精選32篇）

職工同事聚會領導講話稿 篇1

　　同仁們：

　　大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx年已經離我們遠去，在這20xx年新春之際，我向各位致以節日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!過去的一年里，在各位的共同努力下，我們公司的業績不斷發展，我們公司的隊伍也不斷的壯大。成為宣城、蕪湖及周邊城市較大的一家瀝青攪拌站企業。我一直有一個想法，就是要讓大家在這里快樂地工作。20xx年我在這方面也做了很多工作：

　　1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，只有團結才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心;許多同事以公司為家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事。在此，謝謝大家。

　　2、強調溝通。在過去的一年中，我們經常召開會議，經常性的組織學習培訓、互通信息，互相交流經驗，為了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入現場，走進員工，傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進了解，消除誤會，了解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。

　　3、不斷改善大家的工作與生活待遇。首先，我們租下了附進的賓館作為公司的辦公產所。其次，我們建造了新的員工宿舍，每個宿舍都安裝了空調。這些舉措都是讓所有員工真正得到實惠。

　　我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成為大家共同學習進步的平臺，為大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰，新時期的發展步伐也在等待著我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業還會不斷地得到穩定、發展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。

　　各位，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把公司推向一個更加穩定的未來。

　　最后，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢!

　　請大家舉起杯……。

　　為20xx年的辛勤付出，為了預祝20xx年我們公司的更加穩定，干杯!

職工同事聚會領導講話稿 篇2

　　同仁們：

　　大家好，大家辛苦了!

　　感謝公司，感謝人事行政部能給我這個機會站在這里作為員工代表講話，我感到很幸運，很欣慰，很激動，同時感到責任很大，壓力也很大。作為員工代表，我要跟大家分享6點我個人的淺見：(說的好，請大家給我鼓掌;說的不好，請大家給我鼓勵。謝謝!)

　　第1點：我們要“銘記與總結過去”

　　我們好易走過很多彎路，要共鑄輝煌就一定要善于銘記與總結過去，銘記所有的好易人，因為沒有他們的付出就沒有今天的好易，總結一切可以總結的，使其成為好易模式成功復制的理論基礎

　　第2點：我們要“把握與珍惜現在”

　　我們好易是一個平臺，三個渠道，多業務，跨行業，多專業的電子聯行服務行業的先驅與領袖，我們一定要把握與珍惜現在的機遇與挑戰，因為我們大家都是用人生中最有朝氣蓬勃的、最寶貴的青春年華來澆灌好易的今天，也一定會鑄就好易的美好明天

　　第3點：我們要“憧憬與共鑄未來”

　　我們通過若干年的`努力，相信我們好易一定可以遍布全中國各大城市，香港、納斯達克上市，股票市值翻了番又一番，取得六方共贏

　　第4點：我們要“加強溝通，經營人心”

　　如果說好易是月亮，那么好易的員工就是太陽，月亮沒有了太陽就不會發亮發光，所以我們要從我做起，加強高、中、基層的溝通與了解，踐行人性化的管理理念，與人為本，育人留人，經營人心，正所謂“得人心者得天下”，從國內外的企業經驗可以看出，但凡卓越企業都是由優秀的團隊和員工創造的，所以說優秀的員工是企業的無價之寶，我們一定要重視人才培養，重視員工之民生

　　第5點：我們要“有六個心”演講稿

　　感恩心是基礎、責任心是保障、進取心是動力、事業心是方向、使命心是源泉、慈善心是回饋

　　第6點：我們要“六方共贏”

　　用戶、員工、股東、合作伙伴、股民、銀行六方共贏

　　最后，我衷心祝愿大家：

　　身體健康，工作順利，家庭和諧，事業有成，中秋、國慶快樂!

　　最后，我衷心祝愿公司：

　　基業常青，并成為電子聯行服務行業人尊敬的先驅與領袖!

職工同事聚會領導講話稿 篇3

　　創建省衛生鎮是鎮黨委、鎮政府當前的一項重要工作，也是改善白蒲鎮容鎮貌，提高人民群眾生活質量，深入推進轉型升級調結構的一項重要部署。今天，我們召開全鎮創建省衛生鎮動員大會，動員全鎮各級領導、黨員干部、人民群眾，進一步統一思想、深化認識，在鞏固整治環境衛生的基礎上，再鼓新干勁，再添新舉措，再攀新高峰，力爭4月底前成功創建省衛生鎮。下面我講三個方面意見。

　　一、為什么要創江蘇省衛生鎮

　　創建省衛生鎮是一項民心工程，也是提升白蒲形象、促進經濟發展的迫切需要。一直強調，發展為了人民，發展依靠人民，要讓人民享受到發展的成果。發展成果如何體現？就體現在人民安居樂業、和諧相處、生活充實、環境優雅、心情舒暢。我們創建省衛生鎮，就是為廣大人民營造安定的生產環境、規范的出行環境、和諧的工作環境、文明的人文環境、衛生的生活環境、舒暢的娛樂環境，進一步提高人民的生活質量，體會到發展的實惠。當前，我鎮綜合整治雖然取得了初步成效，但離人民群眾的要求還相差甚遠，廣大群眾對鎮區臟亂差的衛生狀況，機動車亂停亂放的現象還不滿意，意見還很大，心情還很不舒暢，對政府的期望還很高。為廣大群眾創造一個良好的工作、生活、學習環境，是鎮黨委、鎮政府不能推卸的責任。

　　二、能不能創成江蘇省衛生鎮

　　（一）有決心。創成省衛生鎮，是鎮黨委、鎮政府確定4月底前必須實施的一項重大“民心工程”。鎮政府成立了創衛辦，黨委書記親自掛帥，制定了實施方案和實施細則，做了大量的前期準備工作。我鎮的創建工作已進入最后的攻堅階段，背水一戰，沒有退路，按照創建目標要求，發揚雷厲風行的工作作風，以一天當十天用，三步并作兩步走，提高工作效率，千方百計通過省級考核驗收。人們常說，人心齊，泰山移。只要我們有決心，就一定能取得創衛的勝利。

　　（二）有基礎。近幾年我鎮曾積極爭創過衛生鎮，積累了比較豐富的工作經驗，也打下了一個堅實的工作基礎。自創建以來，我鎮加強鎮區規劃、建設和管理，已經有了較好的軟硬基礎。去年，我們對鎮區環境和村容村貌進行了綜合整治，取得了明顯成效。整治的過程，說明我們是能夠打硬仗的，是敢打硬仗的，是有戰斗力的。

　　（三）有條件。市愛衛辦的領導和專家曾多次來鎮調查，認為我鎮創衛的條件比較成熟，完全能做到。部分鄉鎮條件還沒有我們現在成熟，基礎也沒有我們現在好，但通過努力，實現了突破，創衛成功。這些周邊鄉鎮創建成功，為我們作出了很好的榜樣，也提供了很好的學習經驗。因此，我們古鎮白蒲不僅完全能夠創衛，也很有必要積極創衛。我相信，白蒲人民是有傳統的、有骨氣的。只有我們有信心，創衛工作就一定會取得成功。

　　三、怎樣創成江蘇省衛生鎮

　　我們創建省衛生的根本目的，就是提高廣大人民群眾的生活質量。創建省衛生鎮僅僅是一個短期目標和工作過程，其根本目的是要通過創建活動，使環境改善取得實實在在的效果。為此，創建省衛生鎮必須要與鎮村環境整治工作、完善衛生基礎設施、健全衛生管理制度、培育群眾文明意識結合起來。

　　（一）突出抓好鎮村環境整治，要把環境綜合整治工作作為創建省衛生鎮的載體。各村、社區要積極推進環境衛生整治、垃圾處置、六清六建、改廁等工作，借此使農村“臟亂差”的現象得到根本改觀，進一步提升農村的環衛管理水平。鎮區要突出抓好主、次干道綠化管護；整治戶外廣告、戶外燈飾、 “牛皮癬”；清洗、清理沿街破舊門店，拆除違法建筑，規范管理攤位。通過對鎮區容貌的整治，實現無亂堆亂放、無亂貼亂畫、無亂挖亂占、無亂搭亂建、無亂設攤點、無亂掛亂接、等“六無”目標。

　　（二）突出抓好衛生基礎設施建設。達標的衛生基礎設施是成功創建省衛生鎮的重要保證。為此，鎮村兩級必須要在堅持不重復浪費的前提下加大對各種衛生基礎設施的投入力度，進一步完善衛生基礎設施。公廁位置適當，設計達國家二、三類廁所標準，鎮區公廁每平方公里不少于3座。同時還要做好道路、人行道、下水道及綠化帶等修補整改。

　　（三）突出抓好衛生管理制度建設。要結合創建省衛生鎮，積極構建城市衛生管理的長效機制，使全鎮的環境衛生質量長期保持較高的水平。改善環境衛生質量，必須堅持突擊整治與經常監管相結合，專業隊伍與全民參與相結合的方針，建立和完善環衛保潔的長效機制。要健全鎮村兩級愛國衛生機構，帶動基層愛國衛生工作整體水平的有效提升。要建立愛國衛生突擊周制度。從現在起，安排一周的時間，組織動員全鎮企事業單位和全體居民共同參與，集中整治“臟、亂、差”，開展全民清掃活動。要強化“門前三包”責任制。把門前保潔、綠化、美化、秩序、公共設施看護的責任真正落實到所有單位和居民小區，并加強監督檢查。

　　（四）突出抓好群眾文明健康教育。創建省衛生鎮是一項全民性活動，群眾文明素質的提高對推動這項工作意義十分重大。只有群眾的文明意識提高了，創建省衛生鎮才有堅實的基礎，創衛的成果才能不斷鞏固和提高。要進一步強化以人為本的公共意識，培育村民、居民文明行為習慣，增強群眾的衛生意識。要通過開展形式多樣的宣傳教育活動，使“創建省衛生鎮，人人有責”深入人心，形成人人關心衛生、人人講究衛生、人人參與衛生的良好氛圍，從而為全面提高我鎮衛生工作水平建立良好的群眾基礎。

　　創建省衛生鎮是一項實實在在的民心工程，任務繁重，要求很高，時間緊迫。全鎮廣大干部群眾要立即行動起來，以眾志成城的決心，敢為人先的勇氣，攻堅克難得毅力，真抓實干的作風，堅決打贏這場創建攻堅戰，為如期實現創建目標、促進全鎮經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。

職工同事聚會領導講話稿 篇4

　　各位代表，老師們、同學們：

　　在當前中國特色社會主義事業展現出勃勃生機，科學技術日新月異，中華民族正昂首闊步走向偉大復興的歷史性變革時代，我們聚集在這里，共同見證“重慶商務職業學院科學技術協會”的正式成立。在此，我謹代表重慶市科學技術協會，向重慶商務職業學院科學技術協會的成立表示衷心的祝賀!向辛勤工作在學院科技戰線上的全體老師和同志們表示誠摯的問候!對重慶商務職業學院積極參與和支持重慶市科學技術協會的各項工作表示誠摯的謝意!

　　重慶商務職業學院科學技術協會的成立是重慶商務職業學院廣大干部、教職員工政治生活中的一件大事，也是重慶教育界的一件喜事，是可喜可賀的一件好事!成立科學技術協會，體現了重慶商務職業學院領導敏銳的政治性，體現了學校對科技工作者高度負責的態度，更是學校全面落實國家人才發展綱要提出的“培養造就創新型科技人才”的重要舉施。

　　在新的世紀，科學技術的發展更加迅猛，科學發現、技術發明與商品化、產業化之間的關系越來越緊密，科技成果轉化為現實生產力的周期越來越短，科技進步和創新越來越成為經濟社會發展的重要決定性因素。面對科學技術的迅猛發展和日益激烈的國際競爭，在xx大報告中指出：“提高自主創新能力、建設創新型

　　國家，是國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵。”胡還將其作為促進國民經濟又好又快發展的八個著力點之首，這不僅為科技工作和廣大科技工作者指明了方向，提出了要求，也為我們做好新時期的高校科學技術協會工作提供了指南。

　　重慶市科學技術協會成立于1959年12月5日，現已發展成為擁有127個全市性學會、40個區(縣)科協、220個企事業科協，共計30余萬會員的科技團體，匯聚著重慶市科技界的精英。基層科學技術協會組織建設是重慶市科學技術協會的主要工作之一。這些年，高校科學技術協會的發展尤為迅速。目前，重慶市內的本科院校基本都設立了科學技術協會。可以說，高校科學技術協會已經進入了又好又快發展的新時期。

　　重慶商務職業學院以科研興校、科研出成果為科研宗旨，為社會培養了一大批高素質應用型、復合型創新人才。學院科學技術協會的成立，必將為進一步推動學院的專業建設、人才培養、科研產業化等發揮更大的作用。

　　重慶商務職業學院科學技術協會作為學院黨政領導聯系科技工作者的橋梁和紐帶，作為學院科技工作者的學術性群眾團體，作為學院科技工作發展的重要力量，在未來的工作實踐中，應著重突出以下四個方面的工作：

　　第一，要把科協建設成為學院的科技工作者之家。建設好學院的“科技工作者之家”是學院科學技術協會工作的核心。學院科學技術協會要根據科技工作者在政治、工作和生活等各個層面的需要，配合各級科學技術協會及有關部門，為學院的科技工作者提供維護權益、人才流動、社會參與、社會保障咨詢等服務。要把科技人員的終身教育工作擺在重要位置，不斷開拓新的教育內容和方式方法，推動學院科技人員的知識更新。要廣泛開展學院科技工作者的表彰獎勵和宣傳工作，重點組織開展“中青年科技人員”的表彰活動，做好國家、市級科技獎勵的推薦工作，組織學院科技工作者交流和聯誼活動。

　　第二，要團結學院的科技工作者，為建設創新型國家服務。學院科學技術協會要切實團結好科技工作者，把“建設創新型國家”的各項政策落到實處。要帶領學院的廣大科技工作者，以高度的歷史責任感、強烈的憂患意識、寬廣的世界眼光、正確認識肩負的歷史使命，全面落實科教興國戰略和人才強國戰略，堅決貫徹自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的科技工作指導方針。要通過高水平的學術交流活動激蕩科技創新的源頭活水，通過決策咨詢和建言獻策活動推動決策科學化、民主化，通過科技中介服務和群眾性技術創新活動把科學技術知識廣泛傳播到社會生活的各個方面。要把從事科學技術活動與推動經濟社會發展結合起來，把發揮個人聰明才智與增強自主創新能力結合起來，真正為提高自主創新能力、建設創新型國家服務。

　　第三，要推動學科創新、促進成果轉化，為提高學院的學術水平和科研水平服務。學院科學技術協會要通過組織各種學術交流活動，促進不同學術思想、不同學科的交叉滲透，促進新學科、邊緣學科的發展，同時為教師及科研隊伍的迅速成長創造了良好的外部條件。另一方面，學院科學技術協會與學術團體和科技人員密切聯系的天然優勢，使得開展科技成果轉化的服務更為便利，更能發揮學術與科研相結合、科研與產業相結合的優勢。所以，學院科學技術協會要積極促進學院與社會各界的合作，把學院的技術優勢和人才優勢與地方和企業優勢結合起來，促使更多的科技成果轉化為現實生產力，努力為提高學院的學術水平和科研水平服務。

　　第四，要普及科學知識,為學院培養創新型人才服務。學院科學技術協會作為學院科技工作者的學術性群眾團體，具有成員學術水平高，所屬學會專業權威性強的優勢，可以在組織科技工作者和青年學生進行科學普及和科技創新活動方面發揮重要作用。學院科學技術協會要通過指導大學生參加多種形式的學術交流、科技活動和創新實踐等，優化學院育人環境，促進學風、校風建設，培養青年學生勇于探索、開拓進取的精神，為培養德、智、體全面發展人才服務。

　　最后，衷心希望重慶商務職業學院科學技術協會，認真學習和落實黨的xx大精神，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞學院的中心工作，構建普及科學知識、培養創新人才、促進科技成果轉化的組織體系，盡快在科技工作者中形成吸引力、感召力和向心力，牢牢抓住國家創新體系建設的重大機遇，為提升學校自主創新能力、推進學院建設而努力奮斗!

　　祝大會取得圓滿成功!

　　謝謝!

職工同事聚會領導講話稿 篇5

　　消費者權益保護工作是一項涉及千家萬戶，與人民群眾生活密切相關的民生工程，需要全社會共同關心、共同參與。經營者應當誠實守信，依法經營，切實保證商品和服務質量，為消費者創造良好的消費環境；今年，中國消費者協會確定年主題為“消費與民生”，其中的“服務”，主要包括三方面涵義：一是服務廣大消費者；二是服務經濟發展；三是服務社會和諧。為做好此次年主題宣傳活動，縣消保委將專門召開“消費與服務”年主題新聞發布會，公布20xx年度消費維權十件大事、維護消費者權益十大典型案例；舉辦主題為“婚紗攝影服務”的`消費者論壇；開展“3?15國際消費者權益日”宣傳咨詢活動；推進百場講座進學校、百場電影進農村、百場咨詢進社區“三百三進”等活動。

　　消費者權益保護工作是一項涉及千家萬戶，與人民群眾生活密切相關的民生工程，需要全社會共同關心、共同參與。經營者應當誠實守信，依法經營，切實保證商品和服務質量，為消費者創造良好的消費環境；行業組織應加強行業自律，督促企業提高產品質量與服務水準，完善行業規范與相關標準，引導企業妥善處理消費糾紛；政府有關部門要強化市場監督管理，嚴厲打擊假冒偽劣商品和違法經營行為，凈化市場環境，保證物價平穩，增強居民消費能力與信心；新聞媒體要加強宣傳和引導，使三個服務的觀念深入人心；消協組織要提高服務意識，創新服務機制，努力提高服務水平，切實維護廣大消費者的合法權益。

　　希望社會各界共同努力，履行好各自應盡的責任，為我縣創造一個良好的消費環境、市場環境、投資環境而努力奮斗！

　　謝謝！

職工同事聚會領導講話稿 篇6

　　同志們：

　　今天我們在這里召開20xx年鄂溫克旗“三支一扶”大學生崗前動員會，目的是為了幫助大家堅定信念、找準定位、明確方向，盡早地融入基層，盡快地上手工作，為推動全旗經濟社會發展貢獻力量。

　　引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，是黨中央、國務院著眼于黨和國家事業發展全局作出的一項重大戰略決策。我旗自20xx年開始實施“三支一扶”計劃，到20xx年底，已招募6批共104名高校畢業生到基層支農、支教、支醫和扶貧。今年，我旗招募“三支一扶”大學生25人，其中，支農2人，支教9人，支醫9人，扶貧5人。截至目前，在我旗服務的“三支一扶”大學生，有29人通過公務員考錄、事業單位招聘等形式重新走入新的工作崗位，實現了人生又一重要轉折。你們積極響應黨的號召，參加“三支一扶”計劃，毅然選擇到基層去、到艱苦地區去、到國家和人民最需要的地方去鍛煉、提高和完善自我，這是你們順應時代潮流、實現人生價值的正確選擇，同時我也相信，這必將是你們人生道路上無悔的選擇。

　　為了使“三支一扶”大學生更好地發揮作用，我局不斷建立健全各項規章制度，今年上半年，在充分調研的基礎上，制定出臺《鄂溫克族自治旗“三支一扶”高校畢業生服務管理暫行辦法》，加強對“三支一扶”大學生的日常管理、培訓考核和教育培養，促進了管理工作的規范化、科學化、制度化。為加強與“三支一扶”大學生之間的溝通聯絡，我們建立QQ群，設立“熱線電話”，隨時幫助大家解決工作和生活中遇到的困難及問題。每年還會召開座談會與大家進行交流，定期開展談心談話活動，及時了解思想和工作情況，加強教育和引導，幫助、關心和支持你們成長及進步。

　　動員會后，你們就要奔赴各基層崗位，開始人生的另一個征程，在這里，我向大家提幾點希望和要求：一要珍惜機遇，奮發有為。大家一定要珍惜大好機會，傾心干事，要調整心態，轉變觀念，找準定位，做到不怕苦、不怕難、不怕累，以一流的工作態度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績。二要立足崗位，不辱使命。大家到工作崗位后，要加強學習，盡快融入角色，盡快適應環境，要充分發揮所長，真心為基層服務。要充分發揮當代大學生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，積極傳播新思想、新觀念，為基層單位注入新的活力。三要牢記組織重托，樹立良好形象。招聘大家到基層工作，這是一種光榮、一種驕傲，更是一種壓力、一種責任。在今后的工作中，希望大家牢記組織重托，不辜負組織寄予的厚望，要增強團隊意識和自律意識，真正做到“人人都是形象、個個都是旗幟”，真正體現當代大學生奮發有為、積極向上的精神風貌。

　　最后，衷心祝愿在座的各位在基層這篇廣闊的天地里大有作為，為全旗經濟社會發展的偉大征程譜寫新的絢麗篇章。謝謝大家!

職工同事聚會領導講話稿 篇7

　　各位老師、各位同學：

　　大家早上好！

　　今天的我們，特別地高興！因為我們迎來蒲岐二小又一個重要的節日——快樂“數學節”活動。

　　一二三四五，加減乘與除；六七八 九十，快樂你和我。有人說：“數學是深奧的，變化莫測的，讓人搞不懂，猜不透”。其實，數學就是一根打滿結的繩索，你必須耐心地解開一個又一個的死結，終有一天你一定能解開所有的結。數學是體操，讓我們的同學思維如電；數學是空間，讓我們的同學想象豐富；數學是圖形，告訴我們形是數的化身，數是形的靈魂；數學是游戲，讓我們感受著它的無窮奧妙；數學是知識海洋中一顆璀璨的明珠，它是啟迪智慧，開發智力。

　　同學們，我們本次“數學節”活動的宗旨是“享受數學，快樂學習”。學校安排了豐富多彩的活動，有一年級的數字書寫比賽、二～六年級的數學手抄報比、一～六年級的計算能力競賽等等。同學們，讓我們一起在數學知識的海洋里遨游，去體會數學的魅力，在活動中展示我們的精彩。

職工同事聚會領導講話稿 篇8

　　同志們：

　　今天在這里召開集團企業廠務公開經驗交流現場會，這是一次非常重要會議。還有個單位作了書面經驗交流。這些經驗從不同角度、不同側面反映了廠務公開的實際情況，值得相互學習借鑒，對于推動集團公司廠務公開工作進一步發展有重要的作用。

　　下面，我講三方面問題

　　一、集團公司廠務公開工作取得了明顯成效

　　幾年來，集團公司在省委、省政府正確領導下，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于在國有企業、集體企業及其控股企業深入實行廠務公開的通知》精神，結合集團公司改革、發展實際，大力深化廠務公開，為職工搭建了參政議政平臺，為企業改革發展構筑了和諧環境，企業民主政治建設取得了明顯成效,主要表現在：

　　--領導機構健全，形成了一套規范有序的工作機制。集團公司及各基層單位都把廠務公開作為一項重要工作，擺上議事日程，狠抓了組織機構和工作機制建設。集團公司及下屬所有基層單位都建立了以黨政一把手為組長，工會主席、紀委書記為副組長，有關部門負責人為成員的廠務公開領導小組和紀委書記、工會主席為組長的廠務公開監督小組，建制率達100%。先后制定了《關于推行廠務公開的意見》、《廠務公開考核細則》、《關于規范廠務公開制度的辦法》、《關于進一步深化廠務公開的意見》、《廠務公開目標責任制》、《實施職代會條例細則》、《基層民主管理工作條例》、《深化區隊班組民主管理辦法》、《廠務公開監督檢查辦法》等十多個規章制度。各小組都制定了目標任務，工作制度等。目前，已形成了集團公司、礦(廠、處、公司)、區隊、班組四級公開網絡，建立了以黨委為主的領導機制，以行政為主的公開機制，以工會、紀委為主的監督機制、以職工為主的評議機制。從而實現了組織機構規范，運作程序規范，監督檢查規范。

　　--公開形式多樣，鑄就了廠務公開的有效載體。充分發揮職代會作用，使之成為廠務公開的基本形式。各單位把職代會作為廠務公開的重要形式，狠抓了職代會建設，堅持“六項制度”，落實了“五項職權”。集團公司及基層單位，每年召開二次職代會，審議企業工作報告、重大改革方案、職工切身利益、黨風廉政建(投稿，贏得豐厚回報!. 歡迎您)設、安全生產等重要議題，并廣泛征集處理了職工代表提案，簽訂了集體合同，民主評議了干部以及在職代會上選舉了職工董事、職工監事。做到了凡企業重大事項都必須經職代會審議通過。職代會召開率、決議通過率達到100%。同時利用黨委(擴大)會或黨政工聯席會、中層干部會、經濟運行分析會、離退人員、勞模、黨外人員座談會、信息發布會、礦(廠)長信箱及回音壁、公開欄和新聞媒體等多種形式進行多層次、多形式、全方位的公開，適應了各方面的要求，架起了企業與職工的連心橋。

　　--公開內容全面，涉及企業的方方面面。按照“兩辦通知”要求，狠抓了公開內容的深化。一是向重大決策方面延伸。凡是企業發展規劃、改革方案、關閉破產等重大事項都向職工公開，如集團公司長遠發展規劃，集團公司機關改革及二級單位改制方案;王莊礦、蘆溝礦關井破產方案等重大決策都經職代會審議、討論、通過，保證了重大決策的民主性和正確性。二是向生產經營管理領域延伸。將安全生產、煤炭銷售、原材料采購、技術改造、規章制度等納入公開重點，例如，xx年出臺的運銷“五統一方案”、xx年出臺的物資供應“三分離、三集中”方案以及勞動人事制度改革、集團公司機關實行競聘上崗等都向全體職工公開，提高了企業管理透明度。三是向職工切身利益方面延伸。把涉及職工切身利益的問題作為重點及時公開。例如集團公司醫改方案，職工住房由部分產權向全部產權轉移方案，三金交納，特別是區隊(車間)工資二次分配以及職工個人工資都通過公開欄向廣大職工公開，切實維護了職工合法權益。四是向黨風廉政方面延伸。把領導干部住房、工資、通訊工具、用車、子女就業、業務招待費等都向職工公開，促進了黨風廉政建設。

職工同事聚會領導講話稿 篇9

　　尊敬的給位，各位同仁：

　　大家下午好！

　　人間四月芳菲盡，春天始來到。今天我們小小的縣城熱鬧，因為20xx年xx省小學數學優質課展示活動在我們xx縣召開，xx省教育界的幾位青年翹楚帶來了他們精彩的展示。這是我們xx小學數學教學界的一次盛宴！xx小學教育又迎來了新的春天。

　　首先，感謝此次活動的主辦方給了我這個機會，一個向大家學習的機會，向執教教師學習的機會，向大家匯報我聽課收獲的機會。我這次聽課最大的感悟就是課堂可以讓師生共同創造奇跡，喚醒各自沉睡潛能。幾位教師課堂教學各有特色，蕪湖的汪宏老師設計的精妙、阜陽的錢春麗老師恰到好處的即時點評、馬鞍山王嶸老師生活化的數學教學、合肥耿晨教師語言風趣幽默，蚌埠的趙宇川老師語氣上的抑揚頓挫，滁州胡林玲老師靈活的教學機智。讓一節節數學課如同一塊巨大的磁石，深深的吸引著我們的學生去主動學習、主動探究。也深深吸引著每一位聽課者用心聆聽。

　　幾節課既有小家碧玉的細膩柔美、耐人尋味，又不乏男性的大氣灑脫、優雅風采。新課程標準要求孩子的學習內容是現實的，有意義的，富有挑戰性的。在這些課中，教師都重視創設貼近學生生活實際的教學情景，從情景中引入要學習的內容，激發學生探究的興趣和欲望，使學生體會到數學知識就在我們身邊，理解數學與生活的聯系，有利于學生主動地進行觀察，實踐，猜測，驗證，推理與交流等數學活動。這些優質課中，教師放手讓學生自主探究解決問題的方法。每節課，每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導，充分體現“教師以學生為主體，學生是數學學習的主人，教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。整個學習過程就是一個數學知識的積累、方法的掌握、運用和內化的過程，同時又是數學思維品質不斷培養強化的過程。顯示了數學的嚴密有序性、數學知識的內在邏輯性、數學方法的多樣性，又在不知不覺中提高了孩子們的數學素養。

　　濃綠萬枝紅一點，動人春色不須多。一節節精妙的設計，一句句凝練的語言，把對新課程理念的理解，數學思維，數學文化蘊含在課堂中，引領孩子們倘佯在知識的海洋中。他們的教學時而知性，時而幽默，時而雄辯，激情四射的語言不斷的沖擊著我的心靈，精彩不斷，收獲頗豐。

　　我在欣賞別人精彩的同時發現了自己的很多不足，找到自己今后需要努力的方向。海不擇細流，故能成其大。山不拒細壤，方能就其高。通過此次活動，我深刻認識到，作為一名老師，不僅要設計課堂，利用新課改理念指導自己的教學，還要在平時認真鉆研教材的基礎上，多讀一些理論書籍，提高自己的業務水平和授課能力。

職工同事聚會領導講話稿 篇10

　　尊敬的各位領導，同志們，女士們，先生們，朋友們：

　　上午好！

　　曾經從戎報國在軍營，如今創業就業建家鄉。今天我們在這里隆重舉行退伍士兵專場招聘會暨招聘周啟動儀式。首先請允許我代表縣政府向活動的舉行表示最誠摯的祝賀！向在百忙中蒞臨活動的各位領導和朋友表示歡迎，向為此付出辛勤努力的每一位人員表示感謝！

　　這次活動的目的是為用人單位和退伍士兵搭建平臺，促進就業。此舉是縣委縣政府重視就業關心退伍士兵的重要舉措，是利國利民利軍的好事大事。近年來，我縣從雙擁的角度，高度重視退伍士兵的安置就業和創業工作，想方設法為退伍士兵搭平臺，找路子，供信息，解難題，建立了良好的軍政、軍民和軍企關系。在加上我縣正處在加快發展加速崛起的關鍵時刻，急需人才，尤其像退伍士兵這樣的素質較高、經過特殊訓練的人員，非常受歡迎。今天舉辦這次活動的初衷就在于此。通過大家的共同努力，這次共組織50余家企業，提供6000余個就業崗位，推介適于創業的項目70多個。在這里希望來應聘的退伍士兵們珍惜機會，把握機會，轉變就業觀念，合理選擇就業崗位，早日走上就業道路，為家鄉發展做貢獻。同時，也要求人社、民政、武裝等單位牢固樹立服務意識，細化退伍士兵就業工作，把相關優惠政策落到實處，并建立長效機制，解決退伍士兵就業創業中存在的問題。也希望更多的企業切實擔當起穩定就業的責任，為退伍士兵提供更多崗位。

　　最后，預祝活動取得圓滿成功！祝各位退伍士兵都能找到適合自己的工作崗位！謝謝大家！

　　工作崗位！謝謝大家！

職工同事聚會領導講話稿 篇11

　　親愛的同志們：

　　大家好！

　　今天，我們在這里歡聚一堂，共同辭舊迎新，暢述情懷。首先，讓我代表局黨政工一班人，向前來參加團拜會的全體職工和內退內養的職工同志們表示熱烈的歡迎！

　　花開花落，冬去春來，在緊張紛繁而又有序的工作中，我們度過了不平凡的一年。在全體職工的共同努力下，我們以飽滿的精神、富有激情的工作態度和扎實的工作作風，從安全生產、資產經營、農網改建、用電保障、提高效率、增產節支和精神文明建設等方面均作出了努力，取得了較好的成績，尤其是通過扎實有力的電力營銷工作，增供擴銷，使全年供電量突破了億度大關，職工收入穩步增長;加強管理，落實責任，較好地完成了農網工程“回頭看”自查整改工作，順利通過了省電力公司的檢查驗收;嚴格落實安全生產責任制，實現了安全年的安全生產奮斗目標。這是值得我們欣慰和自豪的。全體職工充分發揚頑強拼搏的奮斗精神，以高度的主人翁責任感，為全年工作任務的順利完成做出了自己應有的貢獻。在此，我代表局班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意！希望大家在新的一年里將這種精神繼續發揚光大。

　　展望20xx年，我們充滿了必勝的信心和奮進的力量。隨著電力體制改革的不斷深入，我們的事業進入了一個全新的發展階段。在這挑戰與機遇并存的年代，學習、競爭和拼搏已經成為我們生存的主旋律。在新的一年里，我們要充滿激情的去面對我們的未來，以“誠信、務實、敬業、奮進”的`企業精神為指導，通過堅持“一抓三創”的工作思路，認真落實八屆一次職代會議確立的工作任務和目標，以努力創建“一強三優”的現代電力企業為主旋律，扎實工作、頑強拼搏，認真完成安全生產、資產經營和量大面寬的城農網改建等工作，使我們在電力事業這個大舞臺上，讓潛能得到釋放，能力得到認可，個性得以張揚，在20xx年再創新的輝煌！

　　同志們！新年新氣象，只要我們在新的一年里頑強拼搏，積極進取，“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”，我們的任務就一定能夠完成，我們的生活就會更加美好，我們的前途就會更加廣闊！最后，我謹代表局黨政工向全體職工拜個早年，對大家致以春節傳統佳節來臨的誠摯問候！祝大家新年愉快、身體健康、合家幸福、心想事成！

職工同事聚會領導講話稿 篇12

　　20xx年，全縣精神文明建設工作按照州文明辦和縣委工作部署，緊緊圍繞“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總體要求，堅持貼近生活、貼近實際、貼近群眾原則，扎實推進社會主義核心價值體系建設，深入開展群眾性精神文明創建活動，著力加強未成年人思想道德建設，為進一步提高公民的素質和社會文明程度做了大量的工作。 20xx年要比照省、州上做法，推動我縣精神文明建設工作，及時對各級文明委成員單位進行調整和補充;要建立健全文明委統一領導、文明辦統一協調、成員部門分工負責、社會力量積極參與的精神文明建設工作機制;要在新一輪機構改革中，著力加強而不能削弱文明辦機構的建設;要主動爭取各文明委領導的支持，努力把精神文明建設工作納入黨委書記重點關注視野和黨委議事日程;設立未成年人思想道德建設專項經費。

　　全縣上下都把精神文明提質作為工作的主動力。特別是公共文明指數測評，要把我縣各個部門、各個單位、每位干部，從區到社區、到老百姓這種全員參與文明創建的激情和熱情都迸發出來了，參與文明創建的智慧和才華也顯示出來了。這些成績，充分說明宣傳部、文明辦和全區各鄉街、社區以及各個單位在全員參與文明創建的過程中，積極性是非常高昂的，辦法和措施是很多的。

　　通過抓文明創建，干部的作風、精神面貌，市民的文明素質都有大幅度的提高。城市從硬環境到軟環境，從主城區到城郊結合部，從歷史悠久的老社區到改制的社區，各項工作面貌全面刷新，發生了翻天覆地的變化，這種變化就是文明創建成功的最好實例，這種全面推進使全區的經濟建設、文化建設、政治建設、社會建設乃至生態環境都躍上了新的臺階。

　　這個提升主要是提升了我們的智慧，提升了我們的工作方法，提升了我們的城市理念，同時也提升了老百姓的幸福指數。通過抓創建，大家知道了目標在哪里，著力點在哪里，突破口在哪里。這種提升，比到大學去讀半年書，比去讀一本厚厚的名著更為有效，這種提升潛移默化、影響深遠。

　　文明創建要從我做起，從本職做起，從本單位做起。如果在座的成員單位的同志都能夠做文明的標兵、文明的標桿、文明的模范，我們的工作能夠成為多面旗幟，多盞明燈，多個可以仿制的文明版本，我們多個單位的文明創建能夠率先垂范，我縣的文明創建工作就有了更進一步的良好基礎。大家都要結合實際來思考、來謀劃、來推動。我剛才要求政府的同志都要參與文明委的原因就是文明創建絕不能空對空，要結合實際，否則，就是空中樓閣、水上浮萍。文明創建要做到“三從”：從自己做起，從本職做起，從本單位做起。我們只有自己做到了，才有資格用文明的眼光去審視文明單位的呈報，才可以用文明的尺度去衡量文明單位的長短。文明的標尺在我們的手上，我們先要量自己，再去量人家。

職工同事聚會領導講話稿 篇13

　　尊敬的各位領導、各位企業以及到來的每個朋友，大家上午好! 時值20xx年全椒首屆房地產交易會在這里即將拉開帷幕，我代表騰訊房產全椒站，全椒求實傳播對本次盛會的隆重舉行表示熱烈的祝賀!向關心、支持房地產業發展的社會各界和辛勤工作在一線的全縣房管干部職工致以崇高的敬意!全椒縣是一座漂亮的城市，近些年來，在縣委、縣政府的正確領導下，全椒的城市建設與治理工作立足于高起點、高標準、高效能，經濟實力和城市面貌發生了很大變化，全椒的房地產行業得了迅猛的發展。本次活動在“魅力新全椒、共享新生活”的展會主題下，活躍我縣的房地產交易市場，拉動居民的住房消費，推動住宅與房地產業的健康有序發展。

　　我相信，在國家宏觀調控、銀行貸款收縮的一系列政策的大背景下，我們“20xx全椒首屆房地產交易會”的成功舉辦，一定會為規范和繁榮全椒的房地產市場起到積極的推動作用，對于促進房地產業持續、穩定、健康發展，都具有非常深遠的意義。

　　最后，預祝20xx全椒首屆房地產交易會取得圓滿成功!謝謝大家!

　　房交會開幕式主持人講話稿 尊敬的各位領導，各位嘉賓以及到場的每一個朋友們：

　　今天，20xx全椒首屆房地產交易會在這里即將拉開帷幕了，我謹代表四川省建設廳，向這一盛會的順利召開表示最熱烈的祝賀!

職工同事聚會領導講話稿 篇14

　　各位老師、同學們：

　　大家早上好!

　　今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝法政學院辯論協會的成立。首先，我謹代表湛江師范學院對參加此次成立儀式的全體學生表示熱烈的歡迎。

　　辯論是智者的舞臺，于唇齒之間游曳，于思維之上盤桓，融天文地理之廣袤，通古今中外之榮光，曉詩詞歌賦之神韻，結格物致知之氣量，而后坐而論道。隨著規劃序幕的拉開和高校教育體制改革的深入，為貫徹落實我校“一專一團”和“一團一品”的工作思路和積極穩妥推進學生社團建設的理念，結合我校實際情況，成立辯論協會，進一步促進原有的辯論隊規模化、專業化發展，進一步營造校內辯論學術交流的氛圍，以及進一步提高我校學生的口才與辯論能力。在此，我代表湛江師范學院對籌備這次社團成立儀式的學院領導、老師和學生們表示衷心的感謝!

　　未來的發展中，辯論協會將以“關注熱點，追求進步，鍛煉口才，發展自我”為宗旨開展活動。以“辯論、公關、交際、禮儀以及推廣普通話等”為活動范圍，圍繞“弘揚語言藝術、豐富校園文化、開拓同學思路，提高同學口才與辯論水平，全面發展同學思辯能力和交際能力”的理念開展工作。協會成立之初，很多方面的工作需要不斷改進和完善，協會的發展壯大任重而道遠。借此機會，我代表學院向協會的全體成員提幾點希望：

　　一、找準社團發展方向，準確定位。在堅持社團宗旨的前提下開展各項活動，緊緊抓住社團生存的前提——會員，做到面對會員、為會員負責、為會員服務。對社團進行靈活管理，做到管而不死，活而不亂，防止內部設置亂、內部運作亂以及會員構成亂等問題的出現。

　　二、善于學習和借鑒，勇于開拓創新。善于向其他社團學習借鑒，進行經驗交流，但勿盲目跟風，結合自身社團情況建設發展和策劃活動。加強和社團指導老師的溝通交流，掌握指導老師的思想精髓，進一步建設社團。

　　三、打造社團品牌活動，凸顯社團特色。一個出色的社團，必然擁有自身社團的品牌活動，品牌活動是社團的“對外代言人”。透析社團特征和狀況，尋找社團的突破點和出眾點，打造自身品牌活動。

　　四、通向優秀，用人相信人，律人先律己，修人先修己，育人先育己。努力將辯論協會打造成服務型、志愿型、公益型、興趣型、學習型的品牌學生社團。 最后，預祝辯論協會成立儀式取得圓滿成功!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

職工同事聚會領導講話稿 篇15

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家下午好!

　　能夠在這里表態發言，我深感榮幸，也倍感壓力。

　　“學習衡中經驗，打造高效課堂”，課改的號角現已吹響，作為一名普通的一線教師，我愿積極轉變思想觀念，緊跟學校課改步伐。在教學上我將認真備課，寫好學案，潛心研究教法與學法，提高課堂教學效果，爭取在最短的時間內將“衡水”的經驗內化為我們自身的實踐，打造屬于我們的“高效課堂”。

　　“打造高效課堂”不但需要教師和學生的通體合作，也離不開實驗、電教等教輔人員的積極配合。試管中晶瑩的液滴、天平上跳動的砝碼、投影上夢幻的演示、廣播里動聽的歌聲無不讓激情的課堂擦出智慧的火花，而這些都離不開教輔人員的辛勤勞動。因此作為一名輔教部、電教中心的工作人員，我深感責任重大，任務艱巨。在此我謹代表教輔部全體成員莊嚴承諾：在今后的工作中我們將大力改變工作作風，提高工作效率，改進管理辦法，提升服務質量，以高效的管理、優質的服務為“高效課堂”的建設做出我們應有的貢獻。 回首過去，我們感慨萬千，立足今日，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍，在新沁中高速發展的征程上，我們將以“科學、民主、求實、創新”的校訓為準則，以衡水中學的成功經驗為引領，以“高效課堂”的建設為契機，勤奮刻苦，忘我工作，為新沁中實現新輝煌而努力奮斗!

　　最后，祝各位領導、各位同仁身體健康，工作順利!

　　謝謝大家!

職工同事聚會領導講話稿 篇16

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　上午好!根據大會的安排，我就...鎮20xx年工會工作向大家匯報，我匯報的題目是《辦實事 辦好事 當好勞動者的“娘家”》。20xx年，...鎮創造性地開展工會工作，超額完成了上級下達的各項目標任務，并廣泛運用和整合資源，掀起了一輪又一輪的工會工作熱潮，其主要做法可歸納為9個字，即：大支持、大氛圍、大品牌。

　　第一、大支持

　　首先是當地黨委、政府將工會工作做為一件大事來抓。黨政領導經常參與到工會工作中，全年先后3次組織召開專題會議，就如何開展工會工作進行研究探討。當聽到企業工會反應企業貸款難后，黨委書記帶頭為農民工會員向定輝擔保，剛剛上任的副鎮長譚菊秀為僅有一面之緣的工會會員涂氏兄弟擔保，以解創業者燃眉之急。據統計，黨政領導中共有6人主動為返鄉創業企業擔保貸款。全體干部全力以赴，全年共爭取各類創業貸款近600萬元，其中從勞動部門爭取小額擔保貸款100萬元。所有已登記46家返鄉創業企業全部走上了良性發展軌道，無一例中途歇業現象的發生。...鎮財力非常吃緊，但聽說工會專用電腦因年久損壞無法使用后，政府迅速安排5000元經費購置;同時，還安排1萬元專用經費配備工會桌椅、檔案柜、便民熱水器等必要設施，為工會更好的開展工作提供了強而有力的支持。

　　其次是上級部門將我鎮工會工作作為示范來抓。縣工會會長、副會長多次安排專班對...鎮的工會工作進行調研,與鎮工會聯合會共商工會發展之路，同企業老板們親切交談，問困難，話發展，指方向。關切之深，寄望之厚，令人難忘。去年10月28日，州委書記肖旭明先后到...鎮越躍服飾、吉君門、牧禾編織、下里巴人、務工大村雙樹坪村調研。他深有感慨地說，在如此偏遠的小鎮擁有這么多生機勃勃的工業是之前沒有想到的，這么多返鄉創業企業在其它地方很少見，這些創業者們都非常年輕，前途無量，后生可畏。他還要求各部門給予更多的支持。省總工會負責人率江漢油田、東風汽車公司、中鐵十一局的工會負責人，到鎮工會聯合會進行調研，對我鎮勞動保障與工會聯合維權的作法給予了高度評價，并給予了項目支持。據初步統計，鎮工會接受省、州、縣領導檢查達3批次，為全鎮的經濟發展環境做出了突出貢獻。

　　第二、大氛圍

　　首先是通過活動載體創新工會工作新方法。我們開展了“十佳創業能人”評選活動，評選出與工人簽定了勞動合同、為職工購買了養老保險、特殊工種持證上崗的優秀企業負責人。與團鎮委聯合組織“創業杯”籃球賽，將工會事業融入到群眾中間，取得群眾的支持與信任。黨政領導中心學習組活動擴大到鎮直各單位及企業，并安排工會聯合作為一項重要的議程講課，干部們聽了怎樣進行維權等一系列講課后，都說“想學、想聽、實用”。

　　其次是通過媒體宣傳營造工會工作大氛圍。上半年，恩施電視臺對...鎮返鄉創業的熱潮進行專題采編，并連續播放了半個月。《創業者足跡》一書收編了...5家企業的事跡。《中國勞動保障報》、《中國勞動力市場》、《中國就業》等國家級媒體也先后報道過我鎮的工會工作。以...為例撰寫的論文《少數民族地區務工經濟的調查與思考》，在《中國期刊》雜志上發表。《故鄉也有彩云天》發表在恩施日報頭版頭條、《背著行李出門 開著小車回家》發表在《中國勞動保障報》顯眼位置、《品牌創效益》、《涂氏兄弟：破繭成蝶競風流》、《小黃豆做出大文章》、《大山深處老板村》、等宣傳得到了廣泛關注，為謀求...工會事業大發展、大項目、大支持起到了大作用。

　　第三、大品牌

　　首先是全力打造“清太創業園”品牌。鎮工會始終把“服務創業者、關懷創業者、溫暖創業者”作為服務企業的重要內容來抓，形成了“企業的需要就是我們關懷的方向，企業的困難就是我們服務的重點”的共識。我們堅持對不遵守勞動法規企業不登記、不支持、不規劃，使創業園真正做實、做強、做大。目前，“清太創業園”已集聚了大批創業群體和產業群體，成功構筑了越躍服飾、下里巴人食品、牧禾生物科技、飛耀涂料、吉君環保門、興隆農貿公司、眾和牧業、清太彩瓦廠等13家企業工會，規模企業4家，就近轉移勞動力500余人，實現產值5000多萬元。可以說，...工會已經成為...新農村建設的一塊必不可少的“王牌”。

　　其次是深入挖掘“八大勞務品牌”。去年初，鎮黨委和政府高瞻遠矚，樹立大勞務的觀念，把勞務產業放在整個經濟發展的全局來思考、來謀劃、來推動，以發展產業的模式來推動勞務經濟的發展。我鎮以走南闖北的“隧道兵”為代表的八大勞務品牌已成規模，總數達到1萬人以上。廣大成功人士紛紛支持家鄉新農村建設，參與當地工會工作，勞務大村雙樹坪村已建成全州聞名的新農村，成為務工大軍發揮主觀能動性自籌資金建設新農村的典范。

　　去年12月份，在...鎮新農村建設的縣長辦公會上，劉冰縣長要求縣直單位全力支持...新農村建設：一條線的項目都要優先在試點鎮安排，且不能低于各塊項目總額的1/3。這給我鎮工會工作帶來了新的機遇和挑戰，我鎮一定會實施好這個1/3，將...工會事業提高到一個新的水平。

　　謝謝大家!

職工同事聚會領導講話稿 篇17

　　同志們：

　　今天這次會議是經過區委、區政府研究決定召開的，會議的主要內容就是安排部署我區旅游名鎮建設百日會戰工作，組織和號召全區各級組織、單位、部門、施工企業、街道、社區及全區廣大群眾廣泛參與到這次百日會戰中來，以百倍的熱情開展建設。以切身的行動支持建設，以堅定的信心擁護建設。剛才 宣讀了百日會戰實施方案， 傳達了市里會議精神和市委書記、市長視察我區旅游名鎮建設時的講話精神，機關、基層、垂直管理單位代表、施工建設單位代表、街道社區的回遷戶和即將面臨拆遷的群眾代表先后做了發言，對我區的旅游名鎮建設和這次百日會戰表明了態度，表明了決心，令人深受鼓舞，我也十分激動，有全區干部群眾這樣的支持擁護，有建設施工單位的沖天干勁，我區的旅游名鎮建設和這次百日會戰一定能夠取得圓滿的成效。面對全區人民的矚目，廣大干部的重托，各施工單位企業的信任，今天我代表區委、區政府對這次旅游名鎮百日會戰要講三個方面的問題。

　　一、貫徹落實省市領導指示精神，充分認識開展這次百日大會戰的重要意義

　　第一，重點旅游名鎮建設是加速我區產業發展的重要契機。 為更好地開發旅游，打造旅游產業，發展旅游經濟，使旅游業成為全省經濟社會發展一個新的產業，省委、省政府做出建設旅游名鎮重大決策。在全省12個旅游名鎮中，湯旺河是其中之一，這充分說明了省里對湯旺河的信任和認可。省市主要領導對旅游名鎮建設非常重視，今年，杜家毫副省長、王愛文書記和高環市長先后帶領相關部門到湯旺河視察旅游名鎮建設，肯定了我們建設成果，經過一年多的建設，湯旺河的整體景觀發生了很大的變化，依水立城這篇文章已經收到了效果，旅游名鎮和濱水城鎮的建設渾然一體。并在資金上給予了我們很大的幫助，要求各相關部門大力支持旅游名鎮建設。我們要借助旅游名鎮這個平臺，搶抓有利契機，在搞好與上級部門對接爭取政策和資金的同時，全力推進城鎮重點工程建設。把湯旺河建設成環境優美、設施齊全、功能完備的城鎮，不但可以改善居民的生活環境，而且是招商引資的前提，是投資環境的硬件平臺。一個城鎮建設明顯滯后的地方，客商不可能往那里注入資金。我們只有把湯旺河城鎮建設好，打響我們自己的旅游品牌，才會把“金鳳凰”吸引到這里，從而拉動經濟增長，促進第三產業的全面發展。事實也證明了這一點，我們通過國家公園和省重點旅游名鎮這兩個金字招牌，吸引了普天、恒豐、天地仁等一批“金鳳凰”到湯旺河投資建設，這些項目的落地，將對湯旺河的生態旅游、多種經營、文化等產業發展影響深遠。

　　第二，開展百日大會戰活動是貫徹落實上級指示的具體行動。 自確定建設旅游名鎮以來，省委、省政府就持續不斷地加大力度予以推進，把今年確定為旅游名鎮集中建設年，吉炳軒書記、王憲魁省長和杜家毫副省長抽出大量時間到各個旅游名鎮視察指導工作，充分表明了省里的態度和決心，王愛文書記和高環市長先后到我區視察指導工作時也提出了要求，王愛文書記要求，對比其它旅游名鎮的建設進度，湯旺河的建設速度還是慢，人力、物力的投入力度還不夠。要著力解決“慢”的問題，在“快”和“好”上下功夫，將速度和質量作為當前建設的兩項任務，抓緊抓好、全力推進。高環市長要求，旅游名鎮的建設一定要堅持規劃先行，高標準規劃、高質量建設、高要求管理。在旅游名鎮建設中，要堅持早開發、早建設、抓住機遇、積極爭取，千方百計克服一切困難。幾日前，我們已經召開專項會議給全區處級領導干部分配了工程和任務，要求深入工地一線督促落實，對進展情況實行周報制度。為進一步貫徹落實好上級指示精神，促進各工程建設快速推進，經過精心研究，決定今天召開這次會議，開展百日大會戰活動。各相關部門，特別是各級領導干部，要充分認識這次百日大會戰的重要意義，一定要增強工作的主動性和自覺性，把旅游名鎮建設作為第一要務真正擺上工作日程，搶前抓早，加快進度，克服諸多不利因素，以只爭朝夕和時不我待的精神投入到旅游名鎮建設當中。

　　第三，開展百日大會戰活動是推進我區旅游名鎮建設的必要措施。

　　雖然經過不懈努力，我區城鎮面貌發生了較大變化，但在當前旅游名鎮建設的推進中，客觀上存在一些困難和問題，這使得我們一些同志一定程度上存在畏難思想，覺得這些困難難以突破。因此在工作作風上表現為浮躁，缺乏走進矛盾、破解難題的勇氣和信心;在工作狀態上表現為庸懶拖拉，得過且過。這種狀態不改變，工作局面不扭轉，要如期完成今年的城鎮建設任務勢必是一句空話。大家都要清醒認識當前城鎮建設面臨的嚴峻形勢，現在時間已經過半，北方冬季來臨較早，留給我們的只有二、三個月的時間，上級一再督促要加快施工進度，今年的工程量較大，一些工程還沒有開工，還有一些去年結轉的工程，我們只有通過百日會戰這種形式，號召全區的相關部門、人員和施工單位都把心擰成一股繩，勁往一塊使，才能保證工程順利完成。希望大家在會后，認真把會議精神貫徹落實下去，全面增強緊迫感、責任感，切實轉變作風，迅速行動起來，按照百日大會戰實施方案的要求，團結帶領相關人員，齊心協力，真抓實干，掀起新的一輪大干快上的建設熱潮，要認真研究措施破解現實中的難題，保質保量地完成年度暨定的建設任務，向全區人民交上一份滿意的答卷。

　　二、掀起大干熱潮，搶抓工程進度，確保百日大會戰取得實效。

　　一是以“五+二”、“白+黑”的施工組織向時間要進度。

　　二是以加強聯系促使項目落地向擴大建設規模要進度。

　　三是以拓展投融資方式推進建設施工向資金保障要進度

　　四是以改善民生為宗旨求得群眾支持向民心所向要進度。

　　三、破解建設難題，排除一切阻礙，為百日會戰提供堅強保障。 (從部門協調配合，做好服務，垂直部門提前謀劃，完成各自責任任務，基層單位管好自己人不給施工增加困難，拆遷戶服從大局，配合施工等)

職工同事聚會領導講話稿 篇18

　　各位同事們：

　　大家好！

　　8600平方米，總投資1300多萬元的現代化學校拔地而起。她設計新穎，設備齊全，環境優美，在全市鄉鎮小學中堪稱一流。但這也明白無誤地給我們學校提出了更新、更高、更嚴的要求：那就是追求卓越，辦一流教育、育一流人才。實現這一目標，還有很長的路要走。因此，我希望：紅星中心小學要緊緊抓住當前難得的發展機遇，認真貫徹黨的教育方針，按照“三個面向”的辦學要求，用發展的眼光，明天的要求，大膽改革，勇于創新，積極引進競爭激勵機制，加強學校管理，把學校建成教育人的典范。全體教育工作者要按照教學規律，緊跟時代步伐，提高教育教學效率。全體學生要珍惜大好時光和來之不易的學習環境，要好好學習爭德才兼備、天天向上攀文化高峰。我相信，通過學校老師和同學們的共同努力、社會各界的大力支持，紅星中心小學一定能夠建成一所名符其實的一流學校。

　　我的發言結束，謝謝大家！

職工同事聚會領導講話稿 篇19

　　同學們：

　　早上好，今天我國旗下的題目是“謹防電信絡詐騙”。

　　電信絡詐騙是犯罪分子利用人們趨利避害的心理通過編造虛假信息，借助于手機、固定電話、絡等通訊工具和信息平臺，給不特定人群造成恐慌。

　　下面老師想大家介紹幾種與同學們有關的詐騙形式以及應對方法，希望同學們聽過之后能用你們的火眼金睛識破不法分子的詐騙行為！

　　1、利用QQ等絡聊天工具實施詐騙。犯罪嫌疑人通過盜取號和強制視頻軟件盜QQ號碼及密碼，隨后登錄盜取的QQ號碼與其親友聊天，然后以急需用錢為名借錢詐騙。防騙對策是遇到絡上有人借款，即使對方有視頻也不能輕信，揭露此騙術僅需牢記一個“制敵招術”：眼見不一定為真，打個電話確認下就可辨別真偽。

　　2、利用絡游戲裝備及游戲幣交易實施詐騙。犯罪分子利用某款絡游戲進行游戲幣及裝備買賣，在騙取玩家信任后，讓玩家通過線下銀行匯款，或者交易后再進行盜取號的方式詐騙。防騙對策是不要輕信游中認識的一些“戰友”，尤其是警惕先付款后交貨的交易方式。

　　3、上中獎詐騙。犯罪分子利用傳播軟件隨意向互聯QQ用戶、郵箱用戶、絡游戲用戶、淘寶用戶等發布中獎提示信息，防騙對策是在互聯這個世界里，請你千萬不要相信有“天上掉下的餡餅”，否則很可能一步步陷入騙子設置的陷阱之中。

　　4、利用上銀行實施詐騙。犯罪分子制作與一些銀行的相似的“釣魚”頁，盜取銀信息后將現金取走。防騙對策是在登錄銀行頁時務必檢查是否是該銀行的，同時要管好自己的銀證書，避免在公用計算機上進行上交易。

　　5、購詐騙。防騙對策是購時一定要選擇有信譽度的`購物，不要貪圖便宜，不要輕信商家的圖片和商品評論。盡量使用支付寶、U盾等安全支付工具，拒絕與店主私下交易。 除此以外，還有其他的詐騙形式，如冒充公檢法工作人員實施電信詐騙、冒充親友以車禍、吸毒被抓實施電信詐騙、“社會”綁架恐嚇實施電信詐騙、群發銀行卡透支、消費短信實施詐騙等等。

　　不法分子的詐騙手段可謂是五花八門，層出不窮，只要我們能牢記“一二三”就一定能識破不法分子的騙局！“一二三”指的是什么呢？即一個原則：接到陌生電話短信堅決不緊張，保持警惕；二條途徑：向110報警咨詢；或詢問家庭成員、親朋好友，認真甄別；三個堅決：堅決不輕信陌生人話語，堅決不泄露自身賬戶密碼，堅決不向陌生人賬戶匯款。

　　同時，老師希望你們能把今天學到的防騙知識帶給家長、長輩們，讓我們一起構筑一道防騙墻！我的到此結束，謝謝大家。

職工同事聚會領導講話稿 篇20

　　師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。 教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此，師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。

　　作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

　　一、思想認識

　　教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

　　二、教書育人

　　我深深感到只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。

　　1、加強學習 依法執教

　　首先，社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

　　2、愛崗敬業 教書育人

　　我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄 。

　　3、熱愛學生 和諧發展

　　關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

　　4、注重小節 修煉人格

　　教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

　　5、尊重家長 服務家長

　　家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，我做班主任的幾年中，我及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

　　6、廉潔從教，不謀私利

　　自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

　　三、存在的不足

　　1、有的時候，感覺責任心不夠強，平時不注意師德師風建設。這主要表現在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

　　2、有的時候，教育學生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響。

　　3、有的時候，面對新的機遇與挑戰，感覺到茫然與困惑，有時衡量學生的標志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數字。

　　4、有的時候，不能樹立終身學習的觀念，沒有把教師的職業作為一項熱愛的事業來經營。

　　四、存在問題的原因

　　仔細審視、深刻反思，究其原因，主要有：輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注重道德修養與品行陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　五、改進措施

　　1、尊重學生、關心學生、熱愛學生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。

　　2、樹立終身學習的觀念，不斷充實自身。

　　3、要把師德師風建設常抓不懈，抓好抓落實，抓好四個"并重"，即教書與育人并重，抓質量與抓素質提高并重，抓教育與抓管理并重，抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環節，即學習、反思、整改、落實、提高五個環節。

　　4、在教研組活動中，讓組內每一個教師都有暢談教育心得的機會，讓每一個教師都有獲得新知的機會;教學反思與探究，讓更多的教師尋找到了新的教學方向。

　　5、不斷的創造機會，讓教師內心充實、日清日高。

　　6、組織教學案例的研討，讓更多教師有了更多新的教學反思;讓教師學會了教育教學知識的整合、積累與分享，教育視野得到開闊，專業知識得到提升.

　　7、注重心靈的溝通，讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展。

　　8、不準有違背教育法律法規和方針政策的言行，不得有意損害集體和學校榮譽，嚴禁傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

　　六、今后努力的方向

　　在今后的工作中我一定要以“致富思源，富而思進”為動力，加強學習，振奮精神，努力完成本職工作。一是加強學習，切實提高思想感和工作水平。二是從嚴治教，加強自身建設，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生——祖國的花朵，三是振奮精神，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。

　　1、 更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態度，主動，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。

　　2、樹立4個意識(1)樹立“育人先做人，正人先正已”的意識，要求別人做到自己堅決要做到。(2)樹立“學校無小事，事事都育人。教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生，教師的表率。(3)牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感，緊迫感和危機感。(4)樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥。

　　總之，在師德師風活動中，只要每位教師都負起應負的責任，遵循教師規章制度，多奉獻一點愛心，我們的教育事業，一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所能承擔的責任，就扮演了我所能扮演的最優秀的角色，成為一名優秀的人民教師。

職工同事聚會領導講話稿 篇21

　　老師們，同學們：大家好!

　　本周的教育主題是“我們從小學創造”。

　　回顧人類文明歷史，可以發現我們人類剛來到這個世界的時候幾乎是一無所有，可是今天，人類卻在地球上建立了如此輝煌的文明，成為地球當之無愧的主人。原因是什么呢?那就是一項又一項的科學發明和創造，推動了社會的進步，人類上天入地不再是美好理想，呼風喚雨不再是癡心妄想。

　　作為新一代少先隊員，我們有創造人類新文明的責任。在新城小學這次科普漫畫作品征集活動中，我校部分同學在羅迎春、王小燕、張雷霄三位老師的悉心指導和同學們的共同努力下創造出了一些較優秀的科普漫畫作品，他們是大家學習的榜樣。 這些同學的共同點是：愛動腦，勤動手，不怕失敗，勇往直前。你們有沒有這樣的優秀品質?是啊!古往今來，凡在科學上有突出貢獻的人，，小接觸科學，學習科學，進而產生興趣對科學進行鉆研，克服重重困難，最終在某個領域有所創新，登上科學的高峰。

　　這里我有幾點建議：

　　1.全體少先隊員們，我建議大家積極組織、策劃、參與“讀一本科技書，從中了解一個科技知識或一個科學家的故事;二是做一件小制作或搞一件小發明，低年級同學可以畫一張科幻畫。”本周五班隊會時間，大家不妨組織一次科普活動閱讀、研究、制作等成果交流會。

　　2.輔導員老師們，我也建議大家通過“走出去，請進來”，大膽地為隊員們拓展科普活動的空間。大隊部愿意為勇敢者鋪路架橋，做好服務工作。

　　3.我還想建議各位科任老師備課時能結合教材內在因素適當對學生滲透科技教育。比如：數學課講圓周率，講祖沖之刻苦鉆研精神時，能不失時機地教育學生，任何發明創造都要付出艱辛的勞動，同時也要有一絲不茍的科學態度。再如：語文課《撈鐵牛》等一類課文，本身就是直接對學生進行科技意識教育的課文，備課時能充分挖掘懷丙和尚善于觀察、善于動腦、善于用科學方法處理問題的好品質。

　　老師們，同學們!我希望大家齊心協力積極投入到科普活動中，尋找身邊的科學，學會用科學的方法解決一、兩個生活中的問題、學習中的問題、教學中的問題以及管理中的問題。讓我們伸出雙手，把智慧啟迪，讓想象放飛，展示我們的才華和力量，為我們在新城小學這段人生歷程增光添彩!

職工同事聚會領導講話稿 篇22

　　尊敬的各位領導，各位來賓，先生們，女士們：

　　大家上午好!

　　非常感謝各位嘉賓能夠在百忙中參加由我們洲盛國際家居廣場主辦的冰雕藝術展的開幕式活動,我謹代表洲盛國際家居廣場的項目團隊向蒞臨現場的各位嘉賓朋友們表示熱烈的歡迎，同時也對所有關心與支持項目建設的各位朋友表示衷心的感謝! 隨著社會經濟的快速推進，濱海也迎來了發展的新階段。近幾年，濱海一直以其固有的文化，吸引著投資企業紛沓而來。今天，我們作為走進濱海的一份子，帶著以“市場化經營，商場化管理”為財富動力的家居業航母，在這里打造一個全新的商業模式，塑造一座城市的家居行業標桿。

　　下面我將目前項目的基本情況向各位來賓朋友們做一個簡要說明。

　　首先是我們項目的經營定位。對濱海家居市場我們做了完備的調研。我們發現目前濱海的家居建材業，主要市場的產品檔次較低，市場散亂，購物環境較差，無法為消費者提供高檔的、舒適的家居購物環境和產品。如今濱海家居市場消費需求較高，但與之發展相配套的高端家居廣場卻處于空白。洲盛國際家居廣場的進駐，將會填補這個空白，一舉改寫濱海現有建材家具市場格局，成為濱海消費潛力最大、品牌最全、購物環境最好、檔次最高的星級商場，引領濱海整個家居行業實現跨時代的變革!

　　接下來再給大家介紹一下商場的規劃。濱海洲盛國際家居廣場是按照第七代家居Mall的標準建造，集“體驗式消費”和“一站式采購”為一體，有著全新的商業氛圍。集購物、娛樂、休閑于一體，具備購物、展示、體驗和服務四大功能，強調將商品賦予情感和文化內涵，主張營造一種特定的氛圍和心境的現代“公園式SHOPPING MALL”。

　　我們的顧客可以從中感受到歐式古典、美式、新古典、現代、后現代等不同的家居風格，為人們創造一個全新的購物環境，所有的產品都模擬成一個個不同風格的家，展示出不同風格的生活空間，生動鮮活的情景體驗，從而引導消費者超越放心購物，進入舒心購物新時代。

　　為將洲盛國際家居廣場打造成濱海的高端家居業標桿項目，我們按照招商先行的戰略，根據濱海市民的消費習慣，對合作的國內外一線品牌進行甄選，一定選出適合濱海人民品位、適合濱海市民消費習慣的品牌落戶。在經歷過高速穩健的擴張之后，我們還會把全國化的操作視野和運作經驗帶到洲盛國際家居廣場，我們在濱海這塊寶地將運營的更加如魚得水，游刃有余。

　　在企劃營銷方面我們也勝人一籌。洲盛國際家居廣場以香港蘇潤發集團為后盾，有著優秀的專業的企劃營銷團隊。今后，在企劃方面，我們將結合濱海市場，因地制宜，根據各個時令“有節過節，無節造節”，開展豐富多彩的促銷和品牌形象活動。樹立洲盛國際家居廣場的良好品牌形象，并增強品牌知名度和美譽度。在營銷方面，我們將深入各個小區，抓準目標消費群體，多次舉辦團購、異業聯盟等，使濱海老百姓更了解洲盛國際家居廣場的優勢，同時提高消費者對每次的促銷活動的知曉度。將精準的小區營銷、戰略聯盟發展壯大，為濱海廣大消費者提供優質周到的服務。

　　最后，我們認為，未來的發展布局將會使洲盛國際家居廣場在濱海乃至整個蘇北地區勢不可擋。我相信通過我們團隊工作人員的勤奮、努力、智慧，和濱海人民的全力支持，我們洲盛萬眾一心，定能合力共贏，在濱海創造出一個全新的商業未來。

　　謝謝大家!

職工同事聚會領導講話稿 篇23

　　尊敬的各位領導、各位來賓：

　　伴隨著冬日的陽光，各位嘉賓齊聚在這里，參加xx醫院成立一周年院慶典，我代表xx醫院的全體員工，向百忙之中前來參加慶典的各位領導，各位來賓表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!

　　60年前的今天，我們也曾經聚集在這里，歡慶xx醫院成立。從那一刻起，xx人的肩上便擔負起了一項重要的使命——為新樂人民的健康事業服務。xx醫院成立一年來，在xx市衛生局的領導下，在社會各界朋友的關心和支持下，全體xx人同心同德，銳意進取，頑強拼搏，奮力攻堅，取得了令人矚目的成就。

　　高科技的技術設備是高質量的醫療水平的前提，醫院先后斥巨資引進了數碼電子陰-道鏡、BYK微波治療儀、美國宮腔鏡、美國消融刀等數十臺國際一流的診療設備，并與醫學臨床部、中國性學會、美國迪亞醫學技術集團等國內、國際醫療機構建立了長期緊密的技術協作關系。醫院融匯“以人為本，患者至上”診療理念，全面推行“一對一護士全程導診服務”，“一站式微笑服務”，“一醫一患一診室”診療服務模式等綠色人文化診療服務，營造溫馨服務、人性化服務，細心呵護每一位患者的健康。

　　高質量的`醫療質量來自高素質的醫學人才，xx醫院面向全國引進了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領域內專家教授、學科帶頭人，針對男性并皮膚病等領域內的疑難疾病進行深入研究、科學攻關獲得了突出的成果，他們研究開發的無痛陰-莖整形技術、皮細胞抑制療法，中藥離子導入技術等一批科研成果，為無數患者解除了病痛的困擾。xx醫院始終將老百姓的疾苦放在第一位，深知來百姓“看病難，看病貴”的現狀，深抓內部管理，針對不同的疾病進行準分析，科學分類，再根據不同的患者制定出最符合治療的個性化治療方案，為患者提供的是最佳方案，而不是最貴方案，通過實際行動解決了老百姓看病難，看病貴的困難。開創了新樂首家平價醫院。

　　這一年以來，xx醫院先后接診了近--萬名患者，成功開展各種手術近萬例，先后多次組織參加社會公益活動，被中國健康產業協會授予“做出突出貢獻醫院，百姓放心醫院”稱號。

　　回首往昔，xx醫院取得的成就令人矚目。但，成績只能屬于過去。展望未來，在今后的歲月里，xx醫院仍將繼續以卓越的醫療技術和優質服務、超低收費價格回饋每一位患者。xx人將以更加積極的心態、更加熱情的工作，緊密地團結在一起，秉承“以人為本，患者至上”的服務宗旨，將xx醫院的明天建設的更加輝煌!為新樂健康事業而不懈努力!

　　謝謝大家！

職工同事聚會領導講話稿 篇24

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　在這個歡樂的日子里，作為一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來※※工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

　　短短三個月的時間，有喜有憂，有笑有淚。對我來說一切都是那么新鮮好奇，剛來到公司就參加了短期培訓學習，我象回到了年少時代，作回了教室，我認真聽取所學的知識，好用于以后的實踐中。經過培訓后我來到了業務部，得到了同事們對我的幫助，使我備感親切，我認真學習企業文化，業務知識，熟記險種條款、保險責任范圍、責任免除范圍，學習投保單的填寫，做到不懂就問，學習上有了極大的進步。

　　工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

　　短短三個月的時間，有喜有憂，有笑有淚。對我來說一切都是那么新鮮好奇，剛來到公司就參加了短期培訓學習，我象回到了年少時代，作回了教室，我認真聽取所學的知識，好用于以后的實踐中。經過培訓后我來到了業務部，得到了同事們對我的幫助，使我備感親切，我認真學習企業文化，業務知識，熟記險種條款、保險責任范圍、責任免除范圍，學習投保單的'填寫，做到不懂就問，學習上有了極大的進步。 要出去展業了，我想營銷員是公司的先鋒兵，是代表公司形象的體現，一定要牢記公司文明禮貌用語，按照公司儀表要求著裝，把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標，我記得跟第一個客戶接觸，向客戶介紹※※、條款險種、特色服務后，得到的是拒絕，我失望、沮喪，經過同事們對我精神上的鼓勵，通過再與客戶接觸，最后得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任，最后得到了支持理解，使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳※※，讓第二個......讓更多的客戶了解華泰、認可※※。

　　感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。

　　讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

　　最后祝諸位新年快樂.工作順利.身體安康.萬事如意!

職工同事聚會領導講話稿 篇25

　　尊敬的：

　　20xx年，物業管理公司全體員工團結一致、開拓進取，緊緊圍繞年初制定的工作目標開展工作，在徐經理的直接帶領下和全體員工的努力下，取得了可喜的成績，值得肯定。這表現在，物業管理工作持續改進，物業服務品質穩步提升。公司的物業管理總體呈現出良好的發展勢頭。我們的品牌在和順屬于優質品牌，仍然保持著領先地位。

　　在這里，我謹代表集團公司向各位付出辛勤勞動的物業管理人員表示衷心的感謝！

　　隨著鳳凰城、濱河御苑二期的陸續交房，今年的物業管理工作更加繁重，新的形勢和新的情況給我們提出了新的挑戰。與之相適應的，就需要我們采取新的有效措施來應對。

　　應當說，集團公司十分重視物業管理工作，今年公司領導多次進行了物業檢查，從中也發現了不少問題。但是，僅僅通過定期檢查遠遠不能解決根本。根本之道還在于我們在座的物業管理人員提升自身素質、提高管理水平，加強日常管理。

　　總結以往幾次的檢查，主要存在的問題有：部分人員工作的主動性不夠，處理問題不夠及時，思想認識不高，消極等待觀望的現象時有發生。我在這里針對突出存在的幾個問題，提幾點建議：

　　一、負責人應發揮模范帶頭作用，處理好職權、責任、利益三者的關系。

　　工作能否做好，領導是關鍵。物業公司各個負責人應有高度的工作自覺和高度的責任感。這樣才能形成強大的工作指引力。目前，我們實行的是劃分三個片區進行管理。這三個片區的負責人應當發揮好帶頭作用，高度重視物業管理工作的特殊意義。在日常工作中要創新思路，解放思想，真抓實干，敢想敢干，做到眼里有事，手上有活。同時要率先垂范，以身作則，充分運用自己的職權，在自己的職責范圍內發揮作用。

　　二、健全各項制度，狠抓落實，提升執行力，將制度安排落到實處，以提高物業服務水平。

　　我們當前雖然有一整套規章、制度在運行，但并不完善。尤其是在落實上有欠缺。一些制度僅僅停留在紙上，沒有落實到日常行為中；一些制度制定的初衷很好，但在實際中并不適合；還有些制度制定的很好很切合實際，但在落實過程中大打折扣，效果不明顯。如報修回訪記錄、保安巡邏制度的健全，臺賬資料的完善，環境衛生的保持，這些工作可以通過自查自糾、限期整改等辦法加以解決。

　　三、要有激勵、獎懲等制度保障。

　　通過制定完善的業績考核制度，發揮競爭機制的作用，做到廣泛動員，有效激勵。在十一月九日的物業檢查會議上，我提出要制定實行百分考核制度，輔助以采取流動紅旗的辦法來調動大家的積極性。因為，只有引入競爭機制，只有創新管理手段，我們的`團隊才會干勁十足，才有生機活力。這里我要強調的是，考核要以結果為導向，要憑業績來說話。尤其是收費管理上，要有硬指標來加以保證。

　　四、加強溝通，及時反饋，加強協調，密切配合，打造完美的物業服務形象。

　　從縱向上來講，在工作中發現問題應當及時反饋到公司上級部門，不得隱瞞、拖延。這樣就可以將矛盾控制在萌芽狀態。否則的話，等到久拖不決或事態嚴重時才向上反映，就會造成不必要的損失。

　　從橫向上來講，遇到棘手的問題或需要其他部門配合的問題，要快速協調、有效溝通。不得推諉扯皮，之不理。在以往工作中，一些物業管理人員本身能夠解決的問題可以迅速得以解決。但一些需要其他部門配合解決的問題常常會久拖不決。針對這個問題，需要我們物業管理人員提高思想認識，要發揚“不為業主解決問題誓不罷休”的精神。加大合作力度，協調各部門之間的關系，發揮主動性積極性來開展工作。

　　五、提高自身素質，提升團隊凝聚力，做好團隊建設工作。

　　人員素質決定了團隊的精神面貌和企業文化。要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，最根本的還是要提高素質，苦練內功。今年，由于鳳凰城、濱河二期的陸續交房，我們的物業管理隊伍有所擴大。人員數量增加的同時，人員的質量也應當提高。

　　物業管理人員每天接觸的都是建安公司的老業主，他們的一言一行代表了公司的形象。在平時具體的工作中，不僅需要他們吃苦耐勞，任勞任怨，還要注意服務態度，注意行為規范，出現矛盾、出現問題時則需要他們不厭其煩講道理，苦口婆心做工作。總之，要堅持“業主至上”的理念開展工作。

　　另一方面需要強調的是，我們的人員效能需要提高。這一點可以通過提高薪酬的辦法，提高工作效能。這樣不僅可以節約開支，同時可以提高工作效率。

　　在座的各位都知道，物業管理是一項涉及公司品牌形象和市場聲譽的重要工作，工作細微但影響深遠。做好物業服務，對于集團公司的長遠發展意義十分重大。這一點需要大家提高認識、高度重視。

　　物業管理工作沒有止境，需要在座各位的不斷努力，才能到達臻于完美的境地。現在，我們的物業服務在和順有口皆碑，但這并不意味著永遠能夠保持這一領先地位。我們需要心存憂患意識，居安思危。在日常工作中，在座的各位要放下包袱，開動腦筋、多想辦法，多做反省，精益求精，好上加好，以維護我們來之不易的良好聲譽。

職工同事聚會領導講話稿 篇26

　　同志們：

　　按照公司黨委統一安排部署，今天在這里與大家進行廉潔談話。這次談話既是推進和鞏固黨風廉潔建設工作，加強對黨員領導干部日常管理、監督和教育的需要，也是實踐好監督執紀“四種形態”，進一步提高黨員領導干部廉潔從業、拒腐防變，增強抵御風險能力的需要。

　　黨風廉潔建設永遠在路上，全面從嚴治黨依然任重而道遠，為進一步促進大家廉潔履職的能力，下面我談四個方面的內容。

　　一、認清形勢、把準方向，深化對黨風廉潔建設的理解和認識。

　　黨的十九大對黨風廉潔建設和反腐敗工作進行了全面部署，提出了一系列新理論、新思想、新要求，向全黨發出了重整行裝再出發的號召。強調要繼續堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續強化不敢腐、不能腐、不想腐知止收手的高壓態勢，以永遠在路上的執著和韌勁，堅定不移把黨風廉潔建設和反腐敗工作引向深入。在保持高壓態勢的同時，黨中央相繼修訂完善了黨紀處分條例、黨內監督條例、黨內問責條例、廉潔準則、黨內政治生活若干準則和執紀監督規則等黨內法規制度，持續扎緊制度的籠子，筑牢不能腐的堤壩。反腐決不會放緩、轉向，只會越抓越緊、越抓越嚴。

　　公司黨委堅決扛起管黨治黨政治責任，近年來嚴肅查處一批違紀違規問題，風清氣正、干事創業的政治生態正在形成。但是從執紀審查、日常監督和巡視巡察發現的問題看，信訪舉報依然居高不下，減存量、遏增量任務依然艱巨；工程建設、物資采購招投標等重點領域、關鍵環節，違紀違規問題依然易發多發；“四風”問題禁而不絕，心存僥幸、偷偷摸摸搞特權等行為還沒有完全根除，等等。黨風廉潔建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻復雜，必須保持清醒的頭腦，高度的警覺警惕，知敬畏、存戒懼、守底線，牢牢構筑好自己拒腐防變的思想防線。

　　二、嚴于律己、自我約束，不斷增強自覺接受監督的意識。

　　信任不能代替監督，權力就代表著責任。黨員領導干部的一言一行，不僅代表著個人，更代表著組織，折射黨風、政風和企風。必須正確處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系。

　　一是謹慎用權。權力是把雙刃劍，能為民造福，也會遺害百姓；能使人高尚，也能使人墮落。關鍵是要樹立正確的權力觀，明白權力的來源和歸屬，牢記權為民所賦、權為民所用，自覺接受監督，帶頭敬畏權力、慎用權力，始終讓權力在正確的軌道上行使、陽光下運行。在行使權力上要慎之又慎，在自我約束上要嚴之又嚴，經常擺擺表現、找找差距，尤其在組織生活和民主生活會中，要把在自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，把遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律擺進去，照照鏡子、找找差距、補補短板，進一步提升自我監督自我約束的能力。

　　二是謹防放縱。心有所敬、行有所止。習近平總書記多次要求黨員干部慎獨，強調“加強自律關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微”。對黨員領導干部而言，八小時以外的時間，辦公區之外的空間，絕對不是不受監督的任性之地，而應是心存敬畏、手握戒尺的自律地帶。希望大家把黨紀條規作為自己的“護身符”，做到行而有所顧忌、動而不忘律條，要主動接受監督，習慣在監督下工作和生活，要充分理解嚴管就是厚愛，上級監督是關心，同級監督是支持，下級監督是信任，群眾監督是期待。

　　三是注重小節。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。廉潔自律一定要從小事小節著手，否則就可能由“小錯”逐步成為“大錯”，積“小惡”而成“大惡”。要在思想上筑牢第一道防線，不能以“一次不要緊”來開脫自己，不能以“一點小事無所謂”來麻痹自己，更不能以“從前就這么干”來放縱自己，始終做到防微杜漸，警鐘長鳴，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，珍惜來之不易的成就和崗位，走好人生每一步。

　　四是擇友而交。近朱者赤，近墨者黑。結交朋友要抱著學習提高、推動工作的目的，經常與學有專長、思想純粹、見識廣博的朋友交流探討；多與職工群眾交朋友，傾聽肺腑之言，了解思想動態，為其解決問題；多交一些坦誠相見、直率敢言的諍友，多聽一些逆耳的忠言，幫助自己不斷提高思想水平，減少工作失誤。同時，要管好家人、親屬以及身邊工作人員，管好家風家教，絕不允許他們打著自己的旗號、利用自己的職權和影響謀取私利。

　　三、廉潔勤政、履職盡責，把心思用在干實事、多干事、干成事上。

　　不作為、慢作為、亂作為也是一種腐敗。近年來，中央重拳整治為官不為現象，堅決向“庸懶散”等問題亮劍，失責必問、問責必嚴已成為常態，忠誠履職、擔責盡責已成為共識。當前正處在扭虧脫困、轉型發展的關鍵檔口，協調解決的問題多、生產經營的難點多、面對的風險糾紛多，更加需要各級領導干部敢于負責、勇于擔當、善于作為。

　　一是在干部隊伍監督管理上擔當作為。干部出問題，組織有責任。黨組織對干部要有擔當、有溫暖，如果平時加強管理，小事上多說著點，干部就會少犯一些錯誤，這是最大的愛護；如果搞無原則的“一團和氣”，看起來是“宅心仁厚”，實際上是對干部不負責任，是害了干部。各單位、部門要強化日常監督管理，加強紀律教育，多點“婆婆嘴”，常念“緊箍咒”，發現苗頭問題，及時拉一把，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作和生活。

　　二是在破解困局創新發展上擔當作為。在全面推進三項制度改革，堅決打贏扭虧脫困、增儲穩產、深化改革、轉型發展攻堅戰中，不可避免地要“割肉”“止血”。但長痛不如短痛，大家一定要有“壯士斷腕”“刮骨療毒”的勇氣和魄力，增強推動發展、改變現狀的責任感、緊迫感和使命感，只為成功想辦法，不為失敗找理由。領導干部要以身作則，以上率下，用廉潔自律、勤政廉政的實際行動為廣大黨員干部當好標桿、做好表率，要以廉潔促勤政，始終堅持立足崗位職責真抓實干，把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上，把目標定在“干成事”上，成為帶領干部員工抗風險、渡難關的主心骨。

　　三是在打造風清氣正干事創業環境上擔當作為。風清氣正的環境是干事創業的前提和基礎。風正才能氣順，氣順才能心齊。各級領導干部要自覺增強打造風清氣正干事創業環境的使命感和責任感，堅決貫徹落實好集團公司“踐行‘馬上就辦’”有關精神，促使“真抓實干、馬上就辦”成為常態、成為習慣。當前尤其要與集中整治形式主義、官僚主義行為結合起來，按照統一部署，聚焦提出的四個方面13類問題，認真查擺自身的表現形式，深刻分析原因，制定對策措施，嚴格落實整改。對發現的不作為、亂作為、假作為、好大喜功、不切實際等行為，嚴肅追責問責，不斷增強員工群眾的獲得感、滿意度，為持續健康發展營造風清氣正的良好環境。同時，要用好容錯糾錯政策，鼓勵創新、崇尚實干、寬容出錯，在不觸碰紀律紅線的情況下，旗幟鮮明地為黨員干部松綁減壓，為擔當者擔當，為負責者負責，為干事者撐腰，最大限度保護黨員干部干事創業的積極性主動性。

　　四、忠誠擔當、履職盡責，切實把“一崗雙責”落到實處。

　　落實全面從嚴治黨主體責任，是每位領導干部的一項重要政治任務。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，也要切實擔負起抓分管領域從嚴治黨的責任，認真抓好分管領域的黨風廉潔建設工作。在座各位要牢固樹立“抓黨風廉潔建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，重要工作親自部署,重大問題親自過問,重要環節親自協調。堅持把分管科室的黨風廉潔建設與生產經營工作的各項任務同謀劃、同部署、同考核；要全面覆蓋、突出重點，確保將全面從嚴治黨的各項要求落實到生產經營工作的各個環節當中。

　　同志們，大家能夠走上現在的崗位不容易，希望大家珍惜崗位，牢記責任、不辱使命，以這次廉潔談話為契機，真正把清正廉潔作為一種思想境界來提升，作為職業操守來遵守，始終堅持思想不放松、行動不碰紅線、做人不約底線。自覺做到堅定信仰不迷失、勤勉敬業不松勁，真誠坦蕩不刷滑，潔身清白不染塵，忠貞親情不背棄，甘于奉獻不懈怠。廉潔從業，愛崗敬業，奉獻樂業，為建設廉潔務實高效和諧的政治、工作、生活環境和推動持續健康發展做出更大的貢獻。

職工同事聚會領導講話稿 篇27

　　同學們，今天我們借滿山紅葉，遍野黃菊這美麗景色作背景，舉行別開生面的合唱大賽，我相信此次活動一定會取得圓滿的成功。在此，我對本次活動的成功開展表示熱烈的祝賀，對為本次活動付出辛勤勞動的參與者和籌劃者表示衷心的感謝。

　　本次活動的開展是以精神為指導，以先進文化為導向，堅持以人為本，展現當代學生奮發向上、朝氣蓬勃的精神風貌。立足提高審美修養、人文素養，促進德智體美全面發展的同時，檢驗我校藝術教育教學水平，展示我校藝術教育的豐碩成果，以及學生合唱的整體藝術水平。并以此為契機，營造健康高雅的校園文化環境，體現向真、向善、向美、向上的校園文化特色。希望通過此次活動，學生在音樂素質、人文素養、藝術水平等方面有一個新的提高。

　　最后祝本次合唱活動圓滿成功，祝參與者取得好成績!

職工同事聚會領導講話稿 篇28

　　各位領導、同志們：

　　大家好!8月18日下午，簡營村移民157戶716人順利抵達長葛市石固鎮安置地，標志著我鎮已順利完成南水北調丹江口庫區移民外遷任務，實現了“按時、安全、順利、和諧”和“不傷、不亡、不掉一人和安全無事故”的搬遷目標。值此，我代表上集鎮黨委、政府向奮戰在移民工作一線的廣大干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝，并為我們取得勝利表示熱烈的祝賀!

　　作為全縣移民大鎮之一，我們承擔著15個村(社區)2776戶11958名移民外遷任務。外遷移民分布在城郊，區位優越，收入多元，生活富裕，從試點到一批、二批，對接、建房、搬遷、矛盾處理等關鍵環節進展異常困難。面臨復雜的局勢，我們按照省、市、縣的總體要求，始終以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，堅持把移民搬遷作為壓倒一切的“頭號工程”，加強領導，科學謀劃，創新開展“黨徽溫暖移民心”活動，號召和組織廣大黨員干部牢固樹立以人為本、和諧移民理念，眾志成城，夜以繼日，克服了重重困難，攻克了道道難關，最終奪取了階段性勝利，為丹江口庫區移民遷安工作作出了積極貢獻。勝利的取得，是縣委、政府堅強領導的結果，是領導班子精心組織、科學謀劃、合理安排、奮力拼搏的結果，是鎮直各部門各單位大力支持、齊心協力、共克時堅的結果，是廣大鎮村干部眾志成城、夜以繼日、連續作戰、不怕苦、不怕累、顧大局、講奉獻的結果。在實踐中我們打造了一支特別能吃苦、特別能創新、特別能奉獻的干部隊伍，一支拉得出、能作戰、戰得勝的干部隊伍。

　　時代的長河綻放著奉獻的風采，豐收的喜悅激勵著開拓的步伐。在后續的工作中，我們要完成后靠移民、社區移民、城區建設等工作，我們將面對更加繁重的任務、更加嚴峻的挑戰、更加艱巨的考驗。

　　全鎮上下要發揚成績、戒驕戒躁、再接再厲，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的狀態，更加堅定的信念，披荊斬棘，克難攻堅，為奪取移民工作的全面勝利，為實現經濟社會事業的又好又快發展做出新的更大的貢獻!

職工同事聚會領導講話稿 篇29

　　老師、同學們：

　　騙子，社會的產物。為什么會有騙子呢，就是因為人們的貪念造成的。所以，防騙又是一個關鍵了。

　　在我們生活的環境中，有很多心術不正的人，總想著怎么欺騙他的，來謀得自己的利益。這種人，大家就要多加防范了。首先，不要輕易的相信別人。那些說什么哥們啊，講義氣啊，都大多數是騙子。講義氣？到我困難的時候什么忙都不幫，還講義氣。義氣都見鬼去吧。

　　還有呢就是在網絡上，也存在著很多的騙子，這種人就是利用人貪小便宜的心理謀取利潤的。往往這種騙子更加可怕。因為這種人都比較了解你的心理，利用你的心理弱點來欺騙你。比如說一些網上購物的也很多欺騙廣告。最進在電視上就說過一段新聞。有人利用騰訊QQ和淘寶網來騙人，騙子利用人的貪小便宜心理，在網站處發廣告。上面說，你幸運的抽中了大獎，叫你匯款到哪里哪里去。雖然這是種很低級的騙術，但是還是有不多公民因此而受騙。要知道天里沒有吊下來的餡餅。古人有云：君子愛財取之有道。所以我們還是應該學習一下古人的良好美德。

　　相信現在有不少青年都喜歡玩網絡游戲吧。這里面也有很多騙術。最低級的還是發假廣告，這些稍微有些頭腦的人都知道那是騙人的。防不勝防的也有，試問你的好友像你借錢，你好意思不借嗎？不借他又說你不夠朋友啊，不夠義氣啊。這些人往往借錢都不會還。人家不還你又怎么樣咯，在網絡上，你能拿人家怎樣！更有一種更厲害，最近出的騙術，盜號的人盜了你的.號。然后又和你朋友到處借錢，你朋友認為你是急要了，就借給你了。沒想到，到你上現的時候朋友叫你還錢，你什么都不知道。這就叫做被別人賣了都不知道怎么回事。

　　還有就是在學校的時候，這種現實的人。還好說點，至少還能找得到人。比如說同學叫你借錢啊，飯卡之類的。你認為他肯定會還的，就借了給他。誰知道他打死也要賴。你能怎樣，那只有告到老師那去了。我以前就有過這種情況。借了飯卡給同學吃，他不還給我。后來呢，吃白飯咯。這些事情實在氣憤。所以大家以后借錢時一定要慎重考慮，認為他信得過的在借。

　　人心都有黑暗的一面，請大家小心。

職工同事聚會領導講話稿 篇30

　　尊敬的各位領導，老師、同學們：

　　大家下午好!

　　首先，我代表飛—ZONE藝術協會對今日參加這次成立大會的各位領導、老師各兄的社團代表以及各位會員，致以崇高的敬意和衷心感謝!

　　今天在武漢工業學院工商學院領導的大力支持下，我們超越聯盟協會終于成立了，而且在今天順利召開了我們協會的成立大會。

　　飛—ZONE藝術協會成立于xx年9月18日，是四川教育學院汽車應用技術學院直屬下的唯一的一個以文藝活動為主要范圍的社團。其目的是為了增強同學們的學習興趣，豐富同學們的課余活動，提高同學們的文化素質和修養，了解文藝、熱愛文藝。我們社團在成立的四年中的各種活動和成就，得到了各位領導、老師的大力支持和充分肯定。我們社團從多方面詮釋了藝術的含義，下設有聲樂隊、話劇社、禮儀隊、舞蹈隊等幾個不同文藝方向的隊伍，各部門分工明確、配合精密。曾在我校的各種文藝晚會上表演了精彩的節目，贏得了廣泛的好評。為我們汽車應用技術學院的文藝工作的開展起著重要的作用，也是同學們追求的藝術樂園。

　　新一屆協會成立以后在做好日常訓練工作的同時將進一步加強社團組織建設，更好地為協會成員提供良好的發展平臺，協會成立后將完善各項規章制度使各部門明確工作任務，細化組織內部分工，不斷改進工作方法，貼近學生。不斷增強學生干部的責任意識、團隊意識、服務意識，使得所有工作能成為一個整體，以便于建立更健全的后備人才隊伍。積極構建健康、和諧的學生干部隊伍文化，積極開展形式多樣的活動，不斷增強組織競爭力，使社團成為一個優秀團體。加大社團校內外宣傳工作力度，力爭開拓更多的宣傳渠道，不斷挖掘現有資源潛力，用活動吸引人、用符號感召人，力爭將組織整體優化推出，走到同學們中間，樹立我協會的優質形象。強化本協會轟動科學管理，積極創新發展，為社團注入強勁動力同時要加強交流與合作，特別要加強同類社團的交流與合作相互學習、相互借鑒、不斷推動發展。協會成立后根據協會自身實際情況將活動形式分為、文藝活動類和公益類。為所有成員提供更廣闊的發展空間。

　　在成立大會以后大家就真正成為了我們的會員，那么大家就有必要對它有一個正確的認識和理解。我們這個協會通俗理解就是藝術協會，希望大家要有一份責任感在心中。積極參與協會的活動，當協會需要你時，你能夠挺身而出，大家一起讓這個團隊成為一個有凝聚力，有向心力的優秀團隊!

　　我們協會才成立，日后還有很多工作需要開展，這些工作都要以在座的會員們為主力軍，進而使我們的工作順利開展，并深入到全校的學生心中。提高活動組織水平，吸引更多更優秀的同學加入到我們的組織中來。

　　同學們，飛—ZONE藝術協會給大家提供了一個展示自我，超越自我的舞臺。 在這里盡情釋放你們的熱情，做一個有追求有夢想的大學生。我相信你們都是學院的驕子，飛—ZONE藝術協會因為有你們的加入而大放異彩!

　　相信有了大家的共同努力飛—ZONE藝術協會定將重回藍天，展翅翱翔! 最后預祝本次成立大會取得圓滿成功!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

職工同事聚會領導講話稿 篇31

　　老師們，同志們：

　　大家上午好!

　　今天，德城區中小學心理健康輔導員培訓班正式開班了。我代表區教育局向各位老師表示祝賀。

　　近年來，區教育局深入貫徹落實教育部《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》的文件精神，注重提高教師心理健康教育水平，舉辦了多次心理健康教育骨干教師集中培訓。此次培訓班是這些培訓之后舉辦的一次專題性、系統性培訓，是加強我區中小學心理健康教育工作，提高中小學教師心理健康教育工作能力的重要舉措。因此，大家要充分認識開展這項工作的目的意義。今天我們還邀請了心理學碩士，心理咨詢專家，山東理工大學咨詢中心于宗富教授為大家授課。

　　下面，我代表區教育局向各位參訓學員提以下幾點要求：

　　一、 充分認識心理健康教育工作的目的和意義

　　首先，實施心理健康教育是教育發展的需要。新課程的實施要求學生在和諧向上的氛圍中以積極的心態進行學習。這就要求教師應該充分了解學生的心理需求，最大限度地發揮和調動學生的學習積極性、主動性，從而全面促進教育教學質量的提高。

　　其次，實施心理健康教育是學生健康成長的需要。現在中小學生在心理、情感等方面的表現普遍比較脆弱，情緒波動性較大，由此引發的心理問題越來越多，教育的難度也越來越大。這些問題需要我們運用心理健康教育的相關知識去解決，幫助學生健康成長。

　　第三，實施心理健康教育是創建和諧校園的需要。現在由于中小學生的心理健康問題而引發的師生間、同學間、家長和學校間不和諧的事情，還是時有發生，如果學校和教師能從學生心理需求的實際出發開展心理健康教育工作，就會減少各種矛盾和沖突，從而促進學生健康成長和學校和諧發展。

　　二、明確學習任務，全力保障學習效果

　　本次培訓是以廣播電視大學為依托，利用遠程教育平臺，采用遠程教學模式，具有針對性強、實踐操作性突出的特點。希望各位老師珍惜這次培訓機會，切實提升自身的心理健康教育水平，學有所思、學有所成!為確保培訓的學習效果，希望大家做到以下幾點：

　　一是嚴格按照學習進度要求制定自己的學習計劃，順利完成學業，確保學習效果。二是要做到工作學習兩不誤、兩促進。正確處理好工作和學習的關系，刻苦學習，勤于實踐。三是積極參與培訓活動。充分借助優質的專家資源，加強校際間的交流與合作，緊密結合各自教育教學實際，充分發揮培訓的主體性與主動性，主動思考問題、提出問題，、邊學習邊實踐，邊反思邊提升，與專家交流，與同行互動，確保從培訓學習中獲取最大受益，不斷提升自己。

　　最后，祝大家身體健康、學習愉快!祝本次中小學心理健康輔導員培訓班圓滿成功。

職工同事聚會領導講話稿 篇32

　　各位領導、各位同志：

　　下午好！隨著人民群眾日益增長的物質文化需求，物業管理已從單純的專業性行業管理轉向綜合性社會管理，并成為建設和諧社區，提升城市管理水平的重要內容之一。《市住宅物業管理規定》自20xx年4月1日起實施。今天，我們在這里舉辦培訓班，就是為了更好地抓住機遇，創新思路，貫徹落實《市住宅物業管理規定》，進一步推動滬東社區物業管理水平上新的臺階。

　　一、新《規定》的背景

　　本市物業管理從1997年市人大頒布《市居住物業管理條例》，到20xx年市人大頒布《市住宅物業管理規定》，再到20xx年市人大對《規定》重新進行修訂，再到20xx年4月1日新修訂的《市住宅物業管理規定》正式實施，20年的發展歷程，可看出住宅物業管理法制建設更加完善。

　　1、與《物權法》和《物業管理條例》的規定保持一致；

　　2、本市物業管理領域出現了一些新的問題和新情況；

　　3、市民群眾改善物業管理的迫切要求。

　　二、新《規定》的基本框架

　　新規定共有6章88條，包括總則（6條）、業主及業主大會（25條）、物業管理服務（16條）、物業的使用和維護（22條）、法律責任（15條）、附則（4條）。

　　三、學習新《規定》及如何貫徹實施的三點體會

　　（一）貫徹實施《規定》要正確認識物業管理的現狀，增強責任意識

　　1、取得的初步成效：

　　本市物業管理自1991年起步以來，法規政策體系不斷健全，業主自我管理能力不斷提升，物業服務行為不斷規范，行業管理力度不斷加大，行業監管手段不斷完善。

　　2、存在的主要問題：

　　一是監督管理體制有待進一步理順。行政主管部門、街道、居委會對業主大會、業委會的組建和運作都負有相應的監督指導責任。

　　二是業主自我管理有待進一步完善。業主作為住宅小區物業管理的第一責任人，一方面存在著主動參與自我管理的意識不強、制度運行不暢的問題，決策難、執行難現象較為突出；另一方面，部分業主過于關注自身權利、義務意識相對淡薄的問題也較為突出，不遵守管理規約、違法搭建、拖欠物業服務費等損害公共利益的現象時有發生。

　　三是物業服務的整體水平有待進一步提高。物業服務行業是一個勞動密集型行業，物業從業人員大多為下崗人員和外來勞務人員，存在人員素質不高、服務水平不高、服務不到位等問題。同時，部分物業服務企業缺乏競爭意識，致使業主投訴不斷，導致了很多糾紛。

　　四是市民群眾反映的熱點、難點問題有待進一步解決。在住宅小區中，擅自改變物業使用性質、專項維修資金續籌難、物業服務費欠繳多、物業保修責任落實難等問題日益成為人民群眾反映的難點問題，有待解決。

　　（二）貫徹實施《規定》要認真學習修訂的重點內容，把握關節點

　　《規定》在總體框架不變的前提下，條文由原規定的四十九條，增加到修訂后的八十八條，在理順監督管理體制、完善業主大會組建辦法、優化業主自我管理模式、強化物業行業監督、規范物業的使用和維護等方面進行了調整和細分。主要包括以下幾方面的關節點：

　　1、物業管理體制要構建新格局。

　　2、業主自我管理要遵循新規則。

　　3、物業行業監管要采用新手段。

　　4、房屋安全使用要推行新制度。

　　5、貫徹實施《規定》行政主管部門要主動擔當，加強橫向協調配合。

　　（三）加強《規定》的宣傳培訓工作

　　我們要通過小區板報、宣傳欄、多媒體顯示器等多種載體，向小區業主宣傳物業管理法規和相關業務操作規程，提高社區居民對法規的理解認同和自我管理能力。

　　今天，街道、房辦通過組織居委會、業委會、小區經理對《規定》進行專項培訓，就是一個貫徹落實《規定》的推進會，我希望大家認真學習，抓住機遇，創新思路，全面推動物業管理水平上新臺階，使物業服務水平和行風水平逐步提高，努力給居民提供一個愉快、舒心、安全的宜居環境。

　　謝謝大家！