領導調研講話稿（精選11篇）
領導調研講話稿 篇1
尊敬的各位領導、專家下午好!
下面由我代表監理公司就建設工程監理工作進行簡要發言：
一、對項目的管理方面：
工程是x市的重點工程，作為監理單位，監理部緊緊圍繞各項建設任務，建立健全自身組織機構，以公司慣標文件為依據，組織了強有力的項目監理機構，嚴格按照設計圖紙和各項目標，對工程進度、質量、投資、安全進行控制，對合同和工程信息進行了有效的管理，對參見各方的建設各方和建設過程進行統一協調，為確保工程順利完成打下基礎。
1、質量管理：在監理過程中，監理部嚴格控制質量，實行預防為主、超前監理、主動控制、程序管理的辦法，以合同、標準和相關規范為準則，通過巡視、旁站、見證、平行檢驗的方法和工地會議、監理指令等手段，對現場施工情況及時掌握。認真對進場材料和相關資料進行檢查確認，對工程關鍵部位和重點環節派駐監理人員進行旁站監理，發現問題及時下發監理指令要求施工單位及時準確進行糾正，確保質量目標的實現。
2、安全監理：項目監理部始終把安全生產作為重點工作來抓，對安全生產嚴格按照“嚴、細、實”的工作思路進行監督、控制，確保安全生產始終處于受控狀態。認真貫徹“安全第一，預防為主”的生產方針，強化實施，狠抓落實。堅持對容易產生安全隱患的部位進行定期不定期安全檢查，如腳手架、模板、施工設備機具、臨時用電、高空作業等項目工程。落實現場安全生產責任制度和獎罰制度，確保責任落實到人，在監理工作中強化責任意識，完成預期安全生產目標。本工程自開工建設以來，未發生安全生產事故和人員傷亡事故，得到了業主方及上級主管部門的好評。
二、針對目前監理行業現狀我公司提出兩點建議：
建議一：改革監理酬金的獲取方式，制止業主壓低監理酬金的行為，強化監理作為獨立公正的第三方角色，使監理的責、權、利逐漸對稱平衡。
當前的監理酬金采取國家價格指導，具體操作由商場化競爭獲得，由于業主壓價和監理企業的無序競爭，使得監理取費標準大打折扣，監理企業為了獲得市場份額，報價越來越低，一旦中標只得削減人員，降低成本，結果造成監理力度缺失，監理工作質量受到影響。 建議二：監理單位要加強對施工單位的監督管理
在項目監理過程中，要不斷灌輸一個概念，工程是由施工單位承包建設的，因此，施工技術方案、工程質量、安全保障主要依靠施工企業自身的技術力量來組織施工，不能過于依賴監理單位的技術力量，而要充分發揮施工單位的技術組織能力，明確監理的工作主要是監督、管理和協調。
領導調研講話稿 篇2
近年來，民政部門立足于我縣經濟欠發達、農業人口比重大的基本縣情，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念，從農民群眾最關心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，不斷讓農民群眾得到實實在在的好處，積極服務于社會主義新農村建設大局。現將工作開展情況作簡要匯報：
一、加快發展農村社會保障事業，切實保障農村困難群眾的基本生活
(一)建立并完善了農村居民最低生活保障制度，保障水平逐步提高，實現了動態管理下的應保盡保。20xx年我縣農村低保保障標準達1440元/人〃年，實際補差額居全省第5位(宣城第1位)，從今年7月份起保障標準還將提高到1620元/人〃年。
(二)不斷完善農村五保供養制度。五保對象實現“應保盡保”，保障標準逐年提高， 目前敬老院集中供養標準提高到年人均2600元，散居供養標準提高到1400元/人〃年。農村敬老院建設快速推進，近三年全縣共投入資金780萬元，新建改擴建敬老院6所，新增床位246張，全縣敬老院集中供養率達到40%;今年還將投入資金380萬元建設4所敬老院，到年底使敬老院集中供養率提高到60%。
醫療問題。
(四)切實抓好農村災民救助工作。修訂完善了自然災害三級應急預案;進一步規范冬春救濟制度;把災民倒房恢復重建和危房改造與建設社會主義新農村結合起來，統一規劃、統一布局、統一實施。
二、培育和發展農村專業經濟協會，促進農村生產發展農民增收
本著先發展后規范的原則，降低準入門檻，簡化登記手續和程序，培育和發展更多的農村專業合作經濟組織，提高協會產業化經營水平，積極推進農業產業化進程繁榮農村經濟。目前，我縣共有各農村專業經濟協會17家，為輻射帶動更多農民共同致富，實現農村生產發展農民增收起到了引領作用。
三、扎實開展村民自治工作，深入推進村務公開和農村基層民主政治建設
(一)著重抓好村委會換屆選舉及后期的建章立制工作，完善村民會議和村民代表會議制度。大力實施“陽光村務工程”建設，村級事務實現了流程化管理，建立并完善了“村務監督委員會”制度，進一步落實了村民的知情權、參與權和監督權，激發了廣大村民參與新農村建設的主動性。
(二)會同組織部門抓好村干部的教育培訓，提高村干部的政治業務素質，進一步增強村級組織的凝聚力、號召力和戰斗力。
(三)以財務公開為重點，增強村務公開的針對性和實效性。村務公開除堅持公開已有的內容外，把新農村建設的項目和資金及時納入村務公開內容，做到一季度一公開。
(四)積極探索農村社區建設和管理模式。目前我縣有廟首鎮廟首社區和三溪鎮三溪社區2個農村社區，通過幾年的努力，社區居民的生活環境、生活質量都得到顯著提高，新型農村社區的特色逐步體現，為今后農村社區化積累了一些經驗。
四、關注農村人口老齡化趨勢，積極做好為老服務工作
目前我縣60歲及以上老年人占總人口的17.2%，老齡人口比例分別高于全省、全市3.9和0.46個百分點。為解決廣大農村老年人的養老問題，一方面把居家養老作為主陣地，另一方面把老年公寓、農村敬老院建設納入新農村基本設施建設的總體規劃，同時加大財政投入和吸引民間資本來共同興辦各類養老服務機構，確保老年人老有所養;積極發展村級老年協會，在全縣6 8個村(社區)建立了老齡工作協會，村民組長、老黨員、村級致富帶頭人等均參加了協會;引導老年人開展豐富多彩的文體活動;加大對農村老年人的維權力度，及時為老年人辦理老年優待證，保證優待政策的落實。
五、關于推進農村社區化的建議：
(一)、我縣農村社區建設存在的問題。目前我國農村社區建設尚處于探索階段，國家層面的農村社區建設政策體系還沒有形成，農村社區建設缺乏政策指導依據。二是農村社區建設的投入不足，缺少經費，同時社區運行成本較大，造成發展后勁不足。三是對農村社區建設的認識不足，社會共同參與社區建設意識不到位。四是社區建設以黨政有關部門推動為主，村民參與不足，社區發展缺乏內在動力。
(二)幾點建議。
1、加強宣傳。提高各級政府、相關部門和廣大群眾對農村社區的認識。
2、科學規劃。將農村社區建設的長遠目標和近期規劃相結合，根據城鎮化推進進程，從實際出發，根據當地農村經濟社會、農民生產、農村社會環境及居民需求，合理規劃社區建設規模，成熟一個，發展一個，不下硬性指標。
3、加大投入。加強社區公共設施建設，整合農村資源，充分調動各方力量，努力改變當前農村社區基礎設施薄弱的局面。
4、發展經濟。依靠本地資源，依托農村專業經濟協會，實現農業產業化，同時大力發展非農產業，形成農村社區居民增收和農村社區建設投入增長的良好局面。
5、扶持獎勵。建立各級資金獎勵或以獎代補政策，調動農村社區建設的積極性。
農村社區建設雖處于探索階段，但農村社區建設的前景是廣闊的，在政府的積極引導下，在農村居民的廣泛參與下，農村社區建設一定能得到更好、更快的發展。
領導調研講話稿 篇3
為積極貫徹落實黨和國家“三農與城鎮化建設”號召，在我們華南師范大學經濟與管理學院“三農與城鎮化建設”研究所胡靖老師的指導下，我們于20xx年7月14日到7月25日開展了為期10天的下鄉支教調研活動。在這次下鄉活動中，我們通過對廣東省河源市紫金縣古竹鎮平渡村的水利情況進行較為全面的調研，窺一斑而見全豹，客觀真實地展現我國農村水利建設現狀。
我們的下鄉隊伍共17人，支教與調研并行，通常放學后或無教學任務的人就會去調研，而我們的調研之路也是充滿困難與挫折的。
7月16日早上，我們進行了第一次調研活動，期間既有對溝渠的測量、對山塘水庫的實地考察，又有對當地村民的訪談。經過對溝渠的測量及訪談，我們了解到當地作為綠化樹種植園的承包現狀及灌溉狀況。沿著種植園的水源方向走，結合問路，我們一行人自行前往公巖坑水庫，由于不認得路，我們在崎嶇難走的山間田地中艱難前行，不時還要測量記錄數據。好不容易爬山登上水庫，天色轉暗繼而下起傾盤大雨。我們沒有帶傘而且田所以隊員們個個不畏苦不畏難，冒雨打傘奔走于田地村落間，不放過任何一個調研訪談的機會。
7月22日我們好不容易約到了平渡竹徑村張賢勝村長，在他的帶領下，我們開展了第二次大型調研，前往平渡竹徑村的黃果坑水庫，一路上我們不放過任何一個獲取當地水利狀況相關資料的機會，副隊長張裕烽邊走邊對張村長進行訪談，隊員詹旭新進行記錄；黃嘉欣沿途攝像拍照，獲取第一手數據；黃雄平、呂志沿路測量溝渠規格及淤泥水深，副隊長記錄。在黃果坑水庫我們更了解到了當地前村長違規把水庫承包給別人養魚養鴨、種植桉樹，不僅污染了水庫，而且造成了水土流失，庫容量大打折扣，農民灌溉需求往往得不到滿足。之后我們又隨曾廣添副村長到抽水站進行考察，沿路惡狗狂吠，草樹擋道，道路崎嶇，甚是難行，多位隊員摔倒受傷，但我們還是堅持下去了，到達抽水站，我們不僅測量了不少極具價值的'數據，還了解到抽水站水源義容河污染嚴重的現狀。雖然很苦很累，不少隊員還受傷了，但為了更好地真實反映當地的水利事業情況，這是值得的。
伴隨我們調研的不僅有暴雨，還有烈日，調研隊員每天回來總是汗流浹背，筋疲力竭，但我們無怨無悔，為了三農與城鎮化建設的偉大事業，這是值得的，這是充滿意義的。十天的支教調研活動，我們足跡遍布平渡竹徑村、平渡洋角埔、平渡上坑村的田野、山塘、水庫。抽樣測量了當地具有代表性的溝渠、蓄水池、排水口等水利設施的相關規格數據。對十多戶農戶進行了訪談，得出了真實可信的口述資料。調研也圓滿結束，調研報告也得到了校指導老師的肯定。
當然，我們要感謝河源市紫金縣古竹鎮平渡村領導對我們這次下鄉支教調研活動的支持以及村民們的積極配合，讓我們的工作得以順利開展并成功完成任務。其中，平渡村副書記李應平，為我們打點了一切，接受了我們的采訪，為我們介紹了相關概況；平渡竹徑村正村長張賢勝，在百忙中抽空出來帶我們到黃果坑水庫進行實地考察，并接受我們的采訪，讓我們了解相關情況；還有平渡竹徑村副村長曾廣添，親自帶我們到道路崎嶇難走、沿路惡犬狂吠的電力抽水站實地考察，給了我們相關的口述資料。另外還要感謝接待收留我們居住的曾招娣婆婆，和載我們到鎮上買菜的李吉球副村長，他們為我們的調研開展提供了物質保障。
領導調研講話稿 篇4
首先,對市委、市人大的各位領導來蘭西開展調研表示熱烈歡迎!下面，按照要求，把我縣貫徹落實省委人大工作會議精神情況、加強和改進人大工作情況做以簡要匯報。
一、貫徹落實省委人大工作會議精神情況
省委人大工作會議后，蘭西縣委按照宋法棠書記的講話要求，把貫徹和落實好《省委關于進一步加強和改進人大工作的決定》作為一項重要任務緊緊抓在手上，強化措施，狠抓落實。一是迅速傳達會議精神。會后，我們立即召開了由鄉鎮人大主席、副主席、各部辦委局一把手參加的專題會議，對省委人大工作會議的基本情況、主要精神進行了認真傳達、學習和貫徹，對如何圍繞省委人大工作會議要求抓好貫徹落實提出了明確、具體的落實意見，做到了反應靈敏，行動迅速。二是進一步深化認識。蘭西縣委站在加快脫貧解困、推進小康社會建設的高度，對新時期如何加強和改善人大工作進行了認真討論，在學習、吸收、借鑒外地成功經驗的基礎上，我們深刻認識到只有扎扎實實地做好人大工作，才能實踐好謀求全縣人民根本利益的行為宗旨;才能深化“五個調整”、推進實現“七個重點突破”;才能舉全縣之力推進“中國亞麻城”、“中國東北民豬之鄉”、“濱北蘭西經濟帶”，城市經營和基礎設施五大類項目建設。三是明晰下步工作思路。對照省委人大工作會議要求，我們在現有工作基礎上，認真查找工作中存在的差距和不足，進一步明晰了加強和改進人大工作的思路，在領導力量投放、制度建設等方面進行了細化和深化，為支持人大工作、發揮人大作用、不斷開創全縣人大工作新局面奠定了基矗
二、蘭西縣委加強和改進對人大工作領導情況
蘭西縣委始終把人大工作擺上重要議事日程，切實加強黨委對人大工作的領導，深入研究人大工作中遇到的新情況、新問題，以創新思維促進實踐創新。實際工作中，我們主要有以下幾點體會。
1、地方黨委的高度重視是人大會依法行使職權的基本保證
針對新時期、新形勢對人大工作提出的新要求，縣委把支持人大會依法行使職權作為推進依法治縣、加快民主法制化進程的核心內容緊緊抓在手上。XX年8月，我們專門召開了有縣級領導、各鄉鎮和各部門一把手參加的縣委人大工作會議，縣委書記在會上就如何加強和改善對人大工作的領導進行了詳細部署，下發了《中共蘭西縣委關于進一步加強人大工作的若干意見》。去年9月份和今年4月份，我們又先后在康榮鄉、蘭西鎮召開了全縣鄉鎮人大工作推進會議，促進了全縣人大工作整體升位。實踐中，我們主要在以下三個方面對人大會依法行使職權予以支持。一是在人大行使對重大事項的決定權上予以支持。為了進一步推進縣級決策的科學化和民主化，凡事關蘭西經濟社會發展的重大問題我們均提交人大會討論，經過廣泛征求意見后再組織實施。比如，我們確定的“面向哈市對接市場，發展市郊型經濟，走‘四強兩化’之路”的“十五”經濟社會發展思路，就是經過人大審議通過后開始實施的。幾年來，全縣上下按照這一發展思路，克難而進，打基儲上項目、強產業、增積累，縣域經濟和各項社會事業實現了恢復性發展。在解決城鎮居民飲水難的問題上，縣委決定啟動城鎮應急水源工程，項目一期總投資2700多萬元。因為這個項目事關群眾切身利益，而且多萬元的投資對蘭西來講實在不是個小數字。為了保證決策的科學性和可行性，在這個項目立項前，專門由人大進行了認真審議，經人大通過后，項目開始啟動，實現了當年立項、當年施工、當年投入使用，有效緩解了8萬多城鎮居民“飲無可飲”的問題。項目完成后，人大會又通過了《蘭西縣應急水源管理辦法》，保證了項目建設能夠發揮最大效應。去年以來，人大會還審議通過了《城鎮規劃管理試行辦法》、《城鎮衛生管理辦法》和《蘭西縣控制癡呆苶傻人群生育暫行辦法》，多領域介入，主動參謀，為加快蘭西脫貧解困提供了法制保障。二是在人大行使對“一府兩院”的監督權上予以支持。支持人大按照監督與服務相統一的原則，對“一府兩院”實行依法監督。我們從縣委的角度明確要求“一府兩院”要主動接受人大的法律監督和工作監督，主動向人大匯報工作。政府、法檢兩院每年除了向代表大會報告工作外，對平時的重要活動、重大安排、重要事項都及時向人大會報告，主動接受審議、評議。一年來，“一府兩院”向人大主動報告工作達到20多項。同時，我們要求國家機關工作人員必須把自己的工作行為置于人大的法律監督之下，促進了國家機關工作人員依法行政、秉公辦事。三是在人大行使對干部的人事任免權上予以支持。為了保證在選人用人上不出紕漏，我們把黨管干部同人大會依法任免干部有機結合起來，嚴格依法行事，不斷完善任免程序，在保證人事任免質量的前提下，促成黨委意圖與人民意愿相一致，形成了以成敗論英雄、以政績定公論，有為者有位、無為者無位、不為者讓位的良好干部任用導向。一年來，通過人大會任免國家機關工作人員68人。
2、不斷推進載體創新是充分發揮人大作用的重要前提
縣委從凝聚縣級領導班子力量，調動各個班子、各級班子工作積極性的角度，為人大主動切入經濟社會發展主戰場提供空間，形成了合力推進脫貧解困的工作態勢。一是搭建平臺。就是根據人大機關聯系面廣、干部經驗豐富、凝聚力和號召力比較強等優勢，交工作、給任務，以建強載體釋放人大工作潛能。亞麻、畜牧、醫藥化工和綠色特色是我縣的立縣主導產業，縣委確定由人大主抓畜牧產業。在這方面，人大的工作積極主動，切入點找的準，既做到了盡職盡責，又沒有越俎代庖，在推進農轉牧上做了大量工作。去年以來，縣人大先后在康榮、榆林、燎原三鄉(鎮)召開了現場辦公會，幫助康榮奶牛養殖公司、榆林鹿寶益生公司、燎原新企望現代農業有限公司研究解決了企業在土地占用、稅收政策、產品營銷等方面遇到的實際問題，增強了企業的拉動力。去年，我縣農民人均純收入來自牧業的比重已經超過1/3。縣人大的幾位主任每人都承擔著包鄉任務，他們經常深入鄉村，實地調研，幫助基層解決實際問題。人大主任宣占起同志包北安鄉，去年抗洪期間，坐著馬車上大堤，親臨一線指揮搶險，為安全度汛做出了突出貢獻。二是鼓勵開展活動。縣委鼓勵人大采取多種方式參與到經濟社會發展中來，通過開展“三察(查)”、評議等活動，解決人民群眾關心關注的熱點難點問題。今年4月份，縣人大組織開展民主評議法院活動，在動員大會上，縣委主管領導到會講話，從組織領導的角度對法院如何主動接受監督、配合評議提出了明確要求。這項活動從4月15日開始，目前已進入驗收階段，法職人員的工作作風明顯轉變，業務素質明顯提高。三是激發人大代表創業熱情。我縣有盛市、縣、鄉四級人大代表1298人，他們來自不同崗位，代表著各層面人民群眾的根本利益，組織好、調動好、發揮好人大代表在全民創業中的橋梁紐帶作用，成為我們加快脫貧解困進程的一支重要力量。目前，由人大代表創辦、領辦的民營企業已達到38家，其中市縣兩級人大代表李景和創辦的盛興亞麻紡織有限公司去年創產值2600萬元，上繳稅金80萬元，安置下崗職工410人。
3、堅持動真情、辦實事是幫助人大機關加強自身建設的實際步驟
縣委積極為人大開展工作創造條件，在思想上幫助提高，在隊伍上幫助建設，在生活上多多關心，在環境上盡力改善。體現在思想建設上，堅持用“”重要思想武裝人大機關干部頭腦，指導人大機關干部重點在黨紀國法、市場經濟、相關業務知識學習上下功夫，強化知識更新儲備，促進思想更新、思路更新，提高思想建設水平。體現在隊伍建設上，縣委始終把加強人大機關隊伍建設放在頭等重要的位置，選能人、用賢人，配齊配強班子，優化干部隊伍結構，把年富力強、業績突出的干部充實到人大機關培養鍛煉;關心人大機關干部的成長和進步，在干部的配備使用上與黨政機關干部同等對待;注重干部的雙向交流，成熟一個，重用一個，輸送一個。近兩年來，從人大機關走上領導崗位的年輕干部已經有11人。體現在環境建設上，我們盡最大努力改善人大辦公條件，在縣財政十分緊張的情況下，多方籌措資金30多萬元維修了人大機關辦公樓，為人大的每位主任都配備了工作用車，為人大辦公室配備了10臺微機。同時，我們還采取定期溝通的辦法，加強與人大機關的聯系，督促“一府兩院”落實人大會提出的各項督辦任務，為人大會順利開展工作、履行職責創造了良好的外部環境。
在過去的工作中，盡管我們做了一些努力，但是，在加強人大工作上，距盛市委的要求還有一定的差距。主要是，部分黨員代表在脫貧解困中的先鋒模范作用還不夠突出，帶領農民闖市場的能力還不強，有的基層組織對人大工作投入的精力還不多，等等。下一步，我們針對存在的問題，重點在三個方面加大力度。一是在領導力量上強化。縣委堅持每月聽取一次人大工作匯報，及時掌握人大工作動態;積極參加人大召開的會議和組織的活動，以實際行動支持人大工作;對人大工作推進中存在的問題及時研究解決，提高工作成效。二是鼓勵創新突破。支持人大積極探索行使職權的有效載體，鼓勵人大代表主動介入項目建設、招商引資等經濟工作，在創辦、領辦產業協會，壯大經紀人隊伍，培養樹立典型等方面有新創造。三是搞好基層人大組織建設。推進鄉鎮人大主席團規范化建設，圍繞區域經濟發展，充分發揮其職能作用，不斷提高人大工作的運行質量和效率。
領導調研講話稿 篇5
3月29日，市城管委黨組副書記、副主任王在黨組成員、排水處處長賈、總工康利君陪同下，對影響防汛的隱患進行了現場調研。
王一行先后來到橋西明渠、南栗明渠、南公寓泵站、中山西橋、中山路體工大隊門口進行了實地調研，詳細聽取了今年防汛存在的問題和解決措施。王運澤指出：今年我市防汛形勢嚴峻，隱患較多，排水處上下要保持清醒頭腦，立足于防大汛、搶大險、抗大災，周密部署、科學調度，確保汛前將隱患消除。就如何消除已發現的重大隱患，王主任強調了幾點意見，一是務必要早謀劃、早安排、早動手，對能處理的問題，要馬上干、干要好、有回聲。二是務必要克服資金頸瓶，想方設法把那些重大隱患和嚴重影響市民出行的問題解決好。三是對現狀無法改動的設施，如中山路體工大隊門前的積水問題，務必要拓展新思路、拿出新方法，采取聯建蓄水池抽水的方式緩解積水斷交現狀。四是務必要加強信息傳遞，明晰責任，積極溝通協調，集多方力量將隱患消除。
市排水處于3月30日專門召集維護所和泵站所等多個單位，組織召開了緊急調度會，落實委領導的'指示。提出：一是要進一步認清做好今年防汛工作的重要意義，進一步增強政治敏感性和工作責任心，牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識，不管今年的氣象形勢如何，都要以如履薄冰、如臨深淵的審慎態度，始終繃緊防汛安全這根弦，全面做好防大汛、抗大災、搶大險的思想準備和工作準備。二是對重大隱患要實行全程跟蹤，對短期內可以整改到位的，要立即采取有效措施消除隱患;對情況復雜、短期內難以整改到位的，要制訂切實可行的應急預案并明確整改節點，督促有關部門和單位整改。三是各相關單位要按照各自的分工，進一步細化解決方案，明確了責任和工作內容，抓好工作落實，全力以赴確保防汛安全。
目前，各項隱患消除工作已全面展開。
領導調研講話稿 篇6
同志們：
今天專題到皖西衛生職業學院來，主要是代表市委、市政府來看望在家，重點了解學院的建設和發展情況。上午我們實地參觀了學校的基礎設施建設情況，剛才又聽取了學院和市直相關部門的發言，總的感覺到近幾年，特別是升格以后，皖西衛生職業學院取得了較快的發展，發展定位和辦學方向進一步明確，學校規模不斷擴大，辦學條件不斷改善，生源狀況良好，辦學成效明顯。這些成績的取得，有賴于皖西衛生職業學院領導班子的團結協作，有賴于在座各位老師們的辛苦努力和各有關部門的大力支持。
年初，云飛書記在來你們學院調研時，曾經對學院未來的建設發展提出過明確的要求，我認為，皖西衛生職業學院下一步還是要深入貫徹云飛書記的重要講話精神，進一步搶抓發展機遇，克服辦學困難，轉變辦學理念，突出辦學特色，努力在創新辦學模式、優化專業設置等方面下功夫求實效。下面，談幾點想法。
第一、要樹立責任意識和創新意識。經過多年的努力，并四次向省政府申報，在六安衛校基礎上終于申報成功衛生職業學院學院，這是非常不容易的。為此，我們要珍惜來之不易的成果，瞄準建設一流的高等職業教育院校這一目標，緊密結合學院自身發展實際，進一步解放思想、轉變觀念，努力在轉變辦學理念、提高辦學質量、形成專業特色等方面下功夫。要把教育方針和市場規律結合起來，把人才培養和就業服務結合起來，鼓勵畢業生到基層實踐創新，把學到的知識運用到實際工作中，更好地服務地方發展。要以服務為宗旨，以就業為導向，以育人為中心，以能力為本位，以工學結合為切入點，不斷創新人才培養模式，努力為社會輸送更多的高素質衛生技術專業適用人才。要按照高等教育和辦學規律的要求，創新辦學理念，積極探索衛生高等職業教育與人才培養模式和規律，加快從普通中專教育模式向高等教育模式的徹底轉變;創新專業設置，逐步構建以護理專業為主體、其它相關專業協調發展科學合理的專業群架構。
第二、要加強素質教育和技能教育。職業院校的學生，正處于青春期階段，他們精力充沛、蓬勃向上、敢想敢干、渴望獨立，但是，他們還有情緒不穩定、思考欠全面、易盲目自信等弱點。作為教育者要充分理解他們，寬容、尊重他們，用符合他們年齡特點的方式引導他們，對其進行思想教育、心理教育和法制教育。要緊緊圍繞高素質衛生技術專業人才培養這個根本問題，加強專業建設，科學設置課程，合理配置理論教學和實踐教學的比例，強化學生動手能力和解決問題能力的訓練，堅持頂崗實習、半工半讀制度，提高學生的實踐能力和就業能力，使之適應社會需要。
第三、要加快學院班子和教師隊伍建設。要不斷加強領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子領導學校科學發展的能力，不斷完善黨委領導下的校長負責制，努力把領導班子建設成為善于領導學校科學發展、團結奮進的堅強領導集體。人才資源是第一資源，辦學要以人才為本、以教師為主體。我們要提高衛生職業技術教育的質量，關鍵還是要提高教師的質量。要加強師資隊伍建設，采取優惠政策引進、增加專業建設科研經費、培養學科帶頭人等途徑，建設一支與辦學規模和專業建設相適應的師資隊伍;要加強實訓基礎建設，進一步加大圖書資料和網絡電子資源建設力度，辦好附屬醫院，不斷推進見習、實習教學的改革創新。同時，作為高校教師，不僅要注重言傳，更要注重身教，努力做到學為人師，行為世范。以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。
第四、要加強自身管理和協作聯動。市委、市政府始終高度重視學院發展工作，近年來，皖西衛生職業學院盡管在發展中取得了長足進步，但當前制約學院發展的問題還比較突出，學院要通過不斷地加強自身管理，創新工作方式方法，努力克服存在的各種困難。要緊緊抓住國家構建以就業為導向的現代職業教育體系和多元化辦學的新格局和學院招生、就業率始終保持高位運行的契機，進一步提高辦學定位，加快發展步伐。特別是要抓緊啟動學院二期建設和制定學院中長期發展規劃。市直有關部門要積極加強與學院的對接聯系，積極做好服務，形成工作合力，共同幫助學院協調解決相關具體問題，著力破解學院當前在發展中遇到的困難和問題。
當前，我市正處于各項事業跨越發展的關鍵時期，作為其中重要的一項工作，衛生事業發展卻始終受衛生專業技術人員數量少、素質低這一主要因素制約。因此，我希望皖西衛生職業學院能夠真正承擔起立足皖西、服務全省，面向農村、面向基層、面向社區，努力為六安培養留得住、下得去、用得上的高素質技能型衛生人才這一歷史重任，為全面建設幸福六安提供強大的人才和人力資源保證。
關于剛才鄭書記提的幾個具體問題，請有關部門抓緊研究，盡快拿出具體方案，報市政府審定后，及時向皖西學院回復。
就講這么幾點意見，謝謝大家!
領導調研講話稿 篇7
20xx年7月21日上午十點，考察團在區書記的陪同下蒞臨科比特參觀考察，公司董事長和公司總經辦主任給予了熱情的招待，并深入辦公區域、防雷生產車間、新能源生產車間以及光伏屋頂現場檢查各項工作，詳細的查看了解我司的人員管理、安全生產、產品質量及工作流程等情況。領導們首先來到科比特公共辦公區域，了解了公司的發展過程、管理制度以及今后的發展規劃，領導為此指出了一些建議和意見，希望公司在日后發展中能得到進一步的提升。接著，在郭總的帶領下，又來到了我司防雷生產車間進行考察，郭總向領導們講解了整個生產線防雷模塊的制作和裝配流程，對于整個制作的過程考察團給予了極大的贊許。
隨后，領導們一起來到了新能源生產車間，對我司的產品進行了解和咨詢，走進新能源生產基地，寬敞整齊的車間和先進的生產設備，都讓考察團的領導們嘆為觀止。在生產人員的帶領下，大家陸續參觀了公司的生產車間、技術車間、包裝車間，從產品的原料、生產在到檢測裝箱貼標包裝。在生產車間領導們看到了產品是經過怎樣的流程生產出來的，而在包裝車間里讓他們對產品的'貼標和封箱有了更深的了解。
參觀完新能源生產車間后，紅河州考察團的領導對我司生產基地環境和先進設備表示稱贊，同時對科比特生產的產品表示肯定與放心。新能源產業是我省重點扶持和支持的產業，希望科比特大力發展自主創新，加大科研投入，提高自主創新能力，注重自主知識和產權的創造、保護和運用。結束考察前，領導對公司項目的工程進度、工程質量控制、工期計劃等方面進行了詳細的了解，并與公司董事長交換了意見。并希望科比特不斷提升企業綜合實力，提高在行業中的地位，為促進地區經濟發展和新能源防雷事業做出更大的貢獻。
領導調研講話稿 篇8
同志們：
今天，到站前區調研，主要是來看看大家，給站前區的同志們加油鼓勁。剛才,聽了永安同志的匯報，總的感覺，站前全區上下干勁很足，經濟發展勢頭強勁。一季度，站前區地區生產總值、財政一般預算收入分別增長34%、35%，特別是內引外聯資金增長260%以上，實現了首季“開門紅”。應該說，這些成績的取得是大家扎實工作、努力拼搏的結果，市委給予充分肯定。
關于下一步工作，你們提出的抓招商、上項目、強集群，思路清晰、目標明確、措施可行。關鍵是要按照既定的思路、目標和重點，加大推進落實力度，確保站前區經濟社會又好又快發展。
下面，我就站前區發展講幾點建議，供大家參考。
第一，要抓招商引項目，做大經濟總量，確保在全省城區經濟發展中位次前移。近年來，站前區在抓項目建設上取得了顯著成效，作為主城區能把可口可樂、百威啤酒等一批世界500強的大項目引進來很不容易。說明大家在這方面付出了艱辛的努力，想了很多新的招法。希望你們要繼續咬住發展不放松，全力抓招商、上項目、強集群、壯大經濟總量。一是抓招商引資。要以開展“重大項目推進年”活動為契機，把招商引資和項目建設擺在首要位置，盯住大企業、大項目不動搖，千方百計爭項目、引資金，重點瞄準世界500強和國內行業領軍企業，敢于出手，敢于給政策、給待遇，著力引進一批“大高外”項目和成長性好的中小項目，形成大項目頂天立地，中小項目鋪天蓋地的項目建設新格局，以項目促進產業結構的優化、經濟總量的壯大。二是抓經濟運行。要進一步加大對重點企業的扶持和服務力度，全力解決企業運營中遇到的難題，積極做好企業的日常監測、預報、預警工作，準確把握產業、投資、消費、物價、房地產等走勢，及時掌握并發布各種信息，幫助企業規避各種風險。要提高生產要素保障能力，積極幫助企業協調解決煤、電、油、運等生產資料的供給，促進企業健康發展。三是抓產業集群發展。突出抓好食品飲品、機床及零部件、新材料、油品化工等產業集群培育，通過招商引資，進一步延伸產業鏈條，提高產業的豐厚度，壯大產業集群規模。特別是要充分發揮可口可樂、百威啤酒等知名大企業的龍頭帶動作用，吸引相關產業、配套企業向站前集聚，做大做強食品飲品產業集群，確保在全省城區經濟發展中加速前移。
第二，大力發展現代服務業，打造中心城區商貿繁榮新形象。站前區是營口的金融、商貿中心區，發展現代服務業具有得天獨厚的優勢。希望你們要緊緊抓住營口被列為國家級現代服務業綜合試點市的機遇，以提升傳統服務業，培育壯大現代服務業為目標，突出發展商貿服務業、房地產業等生活性服務，大力發展科技、金融等生產性服務業，全力抓好金融業、商貿中心等“五大”服務業集聚區建設，全面提高服務業規模、層次和水平，推進城區經濟向高端化、品牌化、集群化發展。前不久，萬達廣場項目已落戶站前區，對于站前來說又是一個機遇。希望你們要利用好這個優勢，按照“控制發展住宅、大力發展樓宇、適度發展商業”的思路，全力打造樓宇經濟和總部經濟，實施“筑巢引鳳”工程，吸引更多的人流、物流、資金流、項目流和信息流向站前集聚，促進現代服務業大發展、快發展，全力打造中心城區商貿繁榮新形象。
第三，加快城區建設和改造步伐，全面提升老城區現代化水平。站前區處于“一帶三軸”中北軸的中心位置，是“北轉”的主戰場，在老城區改造中任務很重。一要加快推進“北轉”規劃實施。要牢固樹立精品意識，堅持高起點規劃、高標準建設、高質量施工，全力抓好金灣金畔濱河景觀區建設，集中打造一批精品工程，積極搞好與港務集團的對接工作，確保“北轉”建設年底初見成效。二要抓好老城區改造。要繼續抓好棚戶區、舊小區的動遷與改造，全面完成舊小區改造工程，高標準改善老城區整體形象。加快推進“五縱五橫”開發改造，大力實施路網改造和綠化、亮化工程，提升城市功能，美化城區環境。三要強化城區管理。以開展“清潔營口”活動為契機，深入推進城區環境綜合整治，積極探索推進城區的精細化管理，進一步提高城區的管理水平，努力把站前區建設成為宜商、宜居、宜游的現代化中心城區。
第四，加強和創新社會管理，打造和諧站前。站前區是我市政治、經濟、文化的中心，安全穩定直接影響著全市的工作大局，決不能有絲毫的懈怠。希望站前區在這方面要多做探索，多做貢獻。一方面，要創新社會管理。結合站前區的實際，積極探索加強和創新社會管理的新辦法，探索城區人性化管理的新途徑。重點要加強社區組織建設，完善社區服務功能，鼓勵和支持各類社會組織依法參與社會管理，堅決防止各類影響穩定的事件和安全生產事故發生。同時，要加快城區社會管理科技化程度，廣泛應用信息與網絡技術，提升城區社會管理現代化水平。另一方面，要重點關注民生，不斷提高人民群眾的生活質量和幸福指數。要高度關注低收入家庭住房困難問題，加大住房保障力度，進一步加快廉租房建設。要積極實施惠民工程，進一步完善社會保障體系，讓群眾生活得到更多保障，讓老百姓生活更加幸福。
第五，深入開展主題實踐活動，始終保持昂揚向上的精神狀態。領導班子和干部隊伍是一個地區發展的領頭雁、排頭兵，精神狀態的好與壞，決定著抓工作的境界和水平。近年來，站前經濟社會能夠快速發展，各項工作能夠走在全市前列，主要得益于領導班子心齊氣順、風正勁足、團結一致，得益于干部隊伍紀律嚴、作風正、素質高。這次主題實踐活動，核心是解決干部的素質能力問題，重點是領導干部。希望站前區要按照市委的部署和要求，緊密聯系工作實際，扎扎實實抓好主題實踐活動整改階段的各項工作，以主題活動的深入開展，進一步促進干部隊伍作風轉變、素質能力提升，以工作的新成效取信于民。同時，要抓好建章立制，推進主題實踐活動步入常態化。
領導調研講話稿 篇9
7月3日，我們安師院政法學院農村區域發展專業調研隊在六安木南示范區的調研工作正式拉開帷幕。上午調研隊成員兵分兩路展開工作，一部分成員前往市區打印相關資料，另一部分成員分成四隊帶著問卷走訪示范區內的農戶，向他們了解關于示范區建設的相關問題。
通過對當地農戶的走訪，我們加深了對木南示范區的認識，同時也發現了此次調研中存在的問題，問卷調查結束后成員們在一起討論了活動中的問題并提出了解決方案。
下午，新莊村委會的主要負責人在村委會辦公室熱情地接待了我們，在我們認真仔細向他們介紹了我們此次活動的行程和主要目的后，得到了村領導和示范區領導的充分認可和支持。村主任向我們大致介紹了木南示范區自成立后取得的一系列成績，也提出了在建設過程中存在的問題，希望通過此次調研活動能發現更多的`問題，并為他們提出建議和意見。村書記對我們的到來表示歡迎，并且承諾為我們開展工作和舉辦活動提供幫助。通過這次會議，我們將更好地開展接下來的工作。
雖然天氣炎熱，但是為了能給當地村民帶來更多的幫助，調研隊的成員們還是堅持做好自己的工作，我們相信我們一定能在此次活動中成長，也會給示范區農民帶來實實在在的成果。
領導調研講話稿 篇10
為積極貫徹落實黨和國家“三農與城鎮化建設”號召，在我們華南師范大學經濟與管理學院“三農與城鎮化建設”研究所胡老師的指導下，我們于20xx年7月14日到7月25日開展了為期10天的下鄉支教調研活動。在這次下鄉活動中，我們通過對廣東省河源市紫金縣古竹鎮平渡村的水利情況進行較為全面的調研，窺一斑而見全豹，客觀真實地展現我國農村水利建設現狀。
我們的下鄉隊伍共17人，支教與調研并行，通常放學后或無教學任務的人就會去調研，而我們的調研之路也是充滿困難與挫折的。
7月16日早上，我們進行了第一次調研活動，期間既有對溝渠的測量、對山塘水庫的實地考察，又有對當地村民的訪談。經過對溝渠的測量及訪談，我們了解到當地作為綠化樹種植園的承包現狀及灌溉狀況。沿著種植園的水源方向走，結合問路，我們一行人自行前往公巖坑水庫，由于不認得路，我們在崎嶇難走的山間田地中艱難前行，不時還要測量記錄數據。好不容易爬山登上水庫，天色轉暗繼而下起傾盤大雨。我們沒有帶傘而且田間小路難走，雜草叢生，天雨路滑，稍有不慎容易滑倒，當我們走出庫區周邊田地時，隊員們已渾身濕透，而且雨勢漸大，無法繼續前行，我們只好在附近一處果園暫避（當地與很多種植園，大多被外市承包，種植綠化樹）。避雨期間我們得到了園主的接待，我們順便對園主進行訪談，了解當地種植園的灌溉現狀，得到了不少口述資料。
此后幾天，我們又斷斷續續地利用空余時間到田里進行訪談調研，由于下鄉期間下雨比較多，田間路滑，雜草叢生，溝渠縱橫交錯，不少隊員在調研測量過程中摔倒，錯腳踩進水溝里。而且田地間有很多大螞蟻和不知名小蟲，以及尖利的枯枝草葉，被咬傷割傷也是時有發生。但我們深知調研的事情不能耽擱，尤其當時是水稻花生收獲的時候，如果不把握好時機，錯過了，就很難拿到具體準確的調研數據了，所以隊員們個個不畏苦不畏難，冒雨打傘奔走于田地村落間，不放過任何一個調研訪談的機會。
7月22日我們好不容易約到了平渡竹徑村張賢勝村長，在他的帶領下，我們開展了第二次大型調研，前往平渡竹徑村的黃果坑水庫，一路上我們不放過任何一個獲取當地水利狀況相關資料的機會，副隊長張裕烽邊走邊對張村長進行訪談，隊員詹旭新進行記錄；黃嘉欣沿途攝像拍照，獲取第一手數據；黃雄平、呂志沿路測量溝渠規格及淤泥水深，副隊長記錄。在黃果坑水庫我們更了解到了當地前村長違規把水庫承包給別人養魚養鴨、種植桉樹，不僅污染了水庫，而且造成了水土流失，庫容量大打折扣，農民灌溉需求往往得不到滿足。之后我們又隨副村長到抽水站進行考察，沿路惡狗狂吠，草樹擋道，道路崎嶇，甚是難行，多位隊員摔倒受傷，但我們還是堅持下去了，到達抽水站，我們不僅測量了不少極具價值的數據，還了解到抽水站水源義容河污染嚴重的現狀。雖然很苦很累，不少隊員還受傷了，但為了更好地真實反映當地的水利事業情況，這是值得的`。
伴隨我們調研的不僅有暴雨，還有烈日，調研隊員每天回來總是汗流浹背，筋疲力竭，但我們無怨無悔，為了三農與城鎮化建設的偉大事業，這是值得的，這是充滿意義的。十天的支教調研活動，我們足跡遍布xx村的田野、山塘、水庫。抽樣測量了當地具有代表性的溝渠、蓄水池、排水口等水利設施的相關規格數據。對十多戶農戶進行了訪談，得出了真實可信的口述資料。調研也圓滿結束，調研報告也得到了校指導老師的肯定。
當然，我們要感謝領導對我們這次下鄉支教調研活動的支持以及村民們的積極配合，讓我們的工作得以順利開展并成功完成任務。其中，，為我們打點了一切，接受了我們的采訪，為我們介紹了相關概況；平渡竹徑村正村長張賢勝，在百忙中抽空出來帶我們到黃果坑水庫進行實地考察，并接受我們的采訪，讓我們了解相關情況；還有平渡竹徑村副村長，親自帶我們到道路崎嶇難走、沿路惡犬狂吠的電力抽水站實地考察，給了我們相關的口述資料。另外還要感謝接待收留我們居住的，和載我們到鎮上買菜的李副村長，他們為我們的調研開展提供了物質保障。
領導調研講話稿 篇11
20xx年11月28日下午，長江職業學院黨委書記李永健一行，在海事學院院長趙邦枝的陪同下，蒞臨我院開展工作調研，并與我院中層以上領導座談。海事學院副院長張祖平、副院長黃家進等陪同并出席調研會。
調研會上，海事學院院長趙邦枝首先代表全院師生對李永健書記的到來表示熱烈的歡迎，并對李永健書記和長江職業學院長期以來對海事學院的關心和支持表示衷心的感謝。趙邦枝院長代表海事學院向長江職業學院的各位領導就海事學院的.招生工作、師資隊伍建設、設施設備建設、教學管理、學生管理等幾個方面做匯報。趙邦枝院長表示海事學院在長江職業學院和主管單位的正確領導和大力支持下，各方面工作扎實推進、進展有序。海事學院各部門負責人做了補充性發言。隨后，長江職業學院各職能部門領導講話，長江職業學院各職能部門領導和海事學院各部門負責人雙方還就海事學院在招生工作、教學管理、學生管理等方面進行廣泛而深入的交流和溝通。長江職業學院副校長王學梅也指出雙方合作辦學的不足之處，希望在雙方的共同努力下，能夠將海事學院的建設推向新的高度。最后，李永健書記指出，海事學院在辦學體制、機制上占盡優勢，發展潛力巨大。長江職業學院作為海事學院直屬領導，將盡最大努力支持和幫助學院的發展。李書記還對海事學院提出幾點指導性的意見：第一，希望海事學院要勇于創新，充分發揮學院先進的體制機制，在現有基礎上謀發展，上層次，推動學院的快速發展。第二，希望學院不拘一格選拔人才，建立一流的師資隊伍和教學管理隊伍，不斷探索和完善學院的發展模式和管理體系。第三，希望學院在提高內涵上多下功夫，要結合經濟社會發展需求，以市場為導向，提高教育教學質量，為社會培養合格的高素質人才。
參加此次調研的還有長江職業學院學校辦公室主任李丹、招就處處長黃朝暉、教務處處長蘇龍、學工處副處長校團委副書記劉曉、學校辦公室主任科員盧珍、招就處主任科員曾翔。海事學院中層以上領導參加了座談。