在全區組織工作會議上的講話
農村基層組織“三項工程”得到穩步推進。著力整合資源，實行包聯援建，加強村部建設。區、鄉、村共投資180萬元，完成新建擴建村部16個，衛星模式遠程教育站點90個，村級組織活動場所面貌得到改觀；深入實施“項目支書計劃”。業績突出、輻射作用好的“項目支書”迅速成長；按月發放了村兩委主要領導工資和離任書記補貼，為村兩委主要領導辦理了社會保險；落實并實施“三個100”人才工程，建立了村級人才儲備庫;大力推廣“四議兩公開一監督”工作法，推進農村黨內基層民主建設;廣泛開展“城鄉手拉手、黨群心連心”活動，以城市帶動農村，以黨員帶動群眾，新農村建設上了新臺階。
非公和新社會組織黨員的先鋒模范作用得到提高。去年全區非公企業黨組織開展了“我為企業發展獻計策”合理化建議征集月活動，調動廣大職工參與企業改革發展的積極性、主動性。全區非公企業黨員共提合理化建議22條，開展技術革新項目15項，實現經濟效益43.5萬元。先后以“保增長、先鋒行”為主題，開展了“一名黨員一面旗幟”、“黨徽在攻堅一線閃光”、“一個支部一個主題，一名黨員一份承諾”系列活動，在活動中亮出了黨員身份，發揮了先鋒作用，取得了良好效果。
4、深入拓展“講黨性、重品行、做表率”活動，組織部門自身建設呈現新氣象
堅持把制度建設放在首位，通過緊密聯系部機關思想、工作、作風、組織和業務建設實際，組織部建立了目標管理制度、健全了機關日常管理制度、強化了部機關學習制度，規范了崗位職責，強化職能分工，實施“月工作例會制”、推行逐級負責制，確保組織工作順利開展。堅持從嚴治部，錘煉作風，制定了《昌邑區委組織部關于嚴肅部機關工作紀律的規定》。
按照同步推進，協調發展的原則，在人才工作、遠程教育、干部檔案管理和使用、黨員管理、黨費收繳、調研信息、基層組工干部隊伍建設等方面，均取得了新的進展，有力地保證了全年組織工作任務的順利完成。
第二、圍繞中心、服務大局，全力做好今年組織工作
今年，是中國共產黨成立90周年，是實施規劃的第一年，也是縣、鄉黨委集中換屆之年。根據中央和省市委的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的xx屆五中全會及省市相關會議精神，緊緊圍繞服務科學發展，突出做好縣鄉黨委集中換屆工作，重點推進創先爭優活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監督管理、落實人才發展規劃和加強基層組織建設工作，改革創新，狠抓落實，為開創我區經濟發展和各項事業全面振興新局面提供堅強組織保證。
一、換屆工作
搞好縣鄉黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發了《關于認真做好市、縣、鄉黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統籌做好黨委、人大、政府、政協領導班子換屆工作。認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，堅持正確用人導向，注重優化班子結構，積極擴大換屆工作中的民主，嚴格遵守“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”的換屆紀律，保證我區換屆工作順利進行。