部門成立領(lǐng)導講話（精選13篇）

部門成立領(lǐng)導講話 篇1

　　同志們：

　　今天我們在這里召開全行營銷團隊成立大會，抽調(diào)全行的業(yè)務(wù)精英組建營銷團隊，這將開啟我行業(yè)務(wù)營銷的新紀元，必將成為我行業(yè)務(wù)發(fā)展史上新的里程牌。在此，我代表合行黨委、董事會向成為我行首批營銷團隊的40名隊員表示熱烈的祝賀!

　　營銷團隊的成功組建對整合我行優(yōu)勢資源，提升核心競爭力將起到至關(guān)重要的作用，借此機會，我也對營銷團隊今后的工作提幾點要求和希望。

　　一、統(tǒng)一思想，充分認識組建營銷團隊的重要意義 “以客戶為中心、以市場為導向”是商業(yè)銀行的核心經(jīng)營理念，由全員營銷向精英營銷轉(zhuǎn)變也是商業(yè)銀行業(yè)務(wù)拓展的必由之路。近年來，各大商業(yè)銀行、股份制銀行紛紛組建了自己的營銷團隊，對各層次的客戶實行差別化營銷，已經(jīng)成為整合存量資源、鞏固客戶關(guān)系、拓展新興市場、強化風險控制、提高綜合收益的重要手段。在新的經(jīng)濟金融環(huán)境下，轉(zhuǎn)變營銷理念，開展精英營銷，對我行走特色差異化發(fā)展道路，實現(xiàn)經(jīng)營模式和發(fā)展方式轉(zhuǎn)型，進而推動各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展和經(jīng)營體制改革具有重要的現(xiàn)實意義。

　　(一)精英營銷是鞏固我行與優(yōu)質(zhì)客戶合作關(guān)系的需要 隨著國家投融資體制改革的進一步深化，直接融資在社會融資總量中的占比將不斷上升，利率市場化、“金融脫媒”也在持續(xù)深化，一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)對銀行信貸融資的依賴性趨于下降，銀行間接融資空間受到嚴重擠壓。用好用活金融資源，創(chuàng)新服務(wù)模式，向優(yōu)質(zhì)客戶提供管家式、綜合化、全流程服務(wù)，將是我行鞏固優(yōu)質(zhì)客戶銀企關(guān)系新的必要途徑。通過精英營銷為優(yōu)質(zhì)企業(yè)上下游提供全面金融服務(wù)，為企業(yè)高管和重點員工提供優(yōu)質(zhì)個人金融服務(wù)，有效支持企業(yè)鞏固上游供應(yīng)商，扶持下游經(jīng)銷商，培育終端用戶市場，打造強大的產(chǎn)、供、銷體系，幫助客戶做大所在行業(yè)的市場份額，必將有助于提高大客戶對我行的忠誠度、依賴性和業(yè)務(wù)粘合度，使銀企合作關(guān)系在新的環(huán)境與條件下得以鞏固發(fā)展。

　　(二)精英營銷是有效拓展優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)市場、優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)的需要

　　通過精英營銷團隊建設(shè)，努力在我行打造一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、富有進取心的客戶營銷團隊，將單一的業(yè)務(wù)營銷轉(zhuǎn)化為綜合的理財服務(wù)，將我行營銷方向逐漸轉(zhuǎn)向優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)市場和優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)，進而切實做強做大我行的優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)市場與優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)，奠定可持續(xù)的科學發(fā)展基礎(chǔ)。

　　二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和營銷技能

　　現(xiàn)代化的金融服務(wù)將是由人格魅力、思想品行、專業(yè)素質(zhì)等綜合因素所構(gòu)成的個人品牌的競爭。專業(yè)化、人性化、個性化的金融服務(wù)將是銀行客戶營銷的必由之路。客戶經(jīng)理在業(yè)務(wù)營銷的過程中更是代表了合行的形象，因此營銷人員不但要精通業(yè)務(wù)，還要在業(yè)務(wù)營銷時體現(xiàn)出較高的個人素養(yǎng)，具備一定的營銷技能。這就需要我們在日常工作中不斷積累、不斷學習，營銷團隊組建后，市場發(fā)展部要經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)培訓和團隊活動，不斷提高隊員的專業(yè)素質(zhì)和營銷技能，全體隊員更要通過閱讀書籍、報刊及時了解經(jīng)濟金融動向，掌握最新的金融理論知識。只有這樣，我們才能在業(yè)務(wù)營銷過程中始終與客戶站在同一高度，為客戶提供專業(yè)化、職業(yè)化的金融服務(wù)，才能取得客戶的認同和認可，達到我們營銷的目的。

　　三、創(chuàng)新工作思路，提高營銷的實效性

　　市場營銷是一項復(fù)雜而十分具有挑戰(zhàn)性的工作，面對千變?nèi)f化的市場，我們的團隊要時刻轉(zhuǎn)變工作觀念、方式和方法，轉(zhuǎn)變那些舊的、束縛業(yè)務(wù)發(fā)展的思想觀念、工作模式。團隊要建立和完善鼓勵創(chuàng)新的機制和制度，破除只防出錯、不求創(chuàng)新，只求保險、不擔風險，只循陳規(guī)、不探新路的思維定勢，積極營造和弘揚推崇探索、寬容失敗，激勵成功、善待挫折，鼓勵冒尖、包容個性的創(chuàng)新文化，形成勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的良好風氣和氛圍。全體營銷隊員要時刻迸發(fā)著工作熱情，體現(xiàn)出敢為人先的勇氣，不拘泥于原有的條條框框，創(chuàng)新思路干工作，一切以“業(yè)績最優(yōu)、貢獻最大、發(fā)展最快”為出發(fā)點，不斷提高營銷工作的實效性。

　　四、強化信息交流，突出營銷團隊的整體優(yōu)勢

　　所謂“人心齊、泰山移”，今天我們在這里組建客戶營銷團隊，就是要改變原來單打獨斗的工作方式，形成“小團隊攻重點、大團隊抓難點”的業(yè)務(wù)營銷新局面，對一些大客戶、優(yōu)質(zhì)客戶，我們就要集中優(yōu)勢力量，一舉攻克。團隊成員之間要學會合作，注意發(fā)揚團隊作戰(zhàn)的作風，市場發(fā)展部的溝通協(xié)調(diào)作用一定要發(fā)揮好，對團隊成員反饋的信息及時向分管匯報，爭取工作上的主動性。

　　市場的競爭朝夕變幻，既然組建了營銷團隊，我們就要發(fā)揮團隊的作用，凝聚團隊的力量，發(fā)揮團隊的速度，實現(xiàn)工作上的突破。

　　五、增強工作的主動性，提升我行的金融服務(wù)質(zhì)量 隨著國家金融體制改革的不斷推進，銀行業(yè)“賣方市場”的格局已被徹底打破，“坐等客戶上門”只是我們的一廂情愿，對于已經(jīng)被推向市場經(jīng)濟的銀行業(yè)競爭格局我們要有清醒的認識，在業(yè)務(wù)營銷和客戶拓展工作中，一定要主動出擊。“狹路相逢勇者勝”，我們一定要敢于和商業(yè)銀行搶市場、拼服務(wù)。繼續(xù)發(fā)揮我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，“走千家、進萬戶”，將我們的服務(wù)工作做實做細，不斷壯大客戶群體。

　　同志們，開展精英團隊營銷是實施我行經(jīng)營管理與發(fā)展方式轉(zhuǎn)型的重要戰(zhàn)略決策，作為我行首批客戶營銷團隊的成員，你們肩負著神圣的使命，背負著全行的希望，大家務(wù)必統(tǒng)一思想、提高認識，按照視野更寬、起點更高、魄力更大、步伐更快的要求，加快推進優(yōu)質(zhì)市場、優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新拓展，求真務(wù)實抓成效、正風正己盡責任，共同創(chuàng)造我行更加科學、更富特色、更富活力的美好未來。

部門成立領(lǐng)導講話 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導，同學們大家好：

　　今天，我們在這里隆重召開我院新一任學生會的成立大會。首先，請允許我代表經(jīng)管系學生會向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位領(lǐng)導老師表示衷心的感謝;同時向出席成立大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。從第一屆第一任學生會成立以來，正是有這么一批批前赴后繼、無私奉獻、積極進取、精益求精的學生干部的努力才有了今天電氣學生會的輝煌成績。在此，我謹代表我們團隊向為電氣系學生會的發(fā)展作出無私奉獻的前輩們表示由衷的感謝。“謝謝”(鞠躬)

　　經(jīng)管系學生會是在系老師的親切關(guān)懷和大力支持下，依靠全系學生開展工作的群眾性組織，是聯(lián)系系部廣大同學的橋梁和紐帶。自系學生會成立以來，我們系學生會的發(fā)展大致可劃分為兩個階段。第一個創(chuàng)業(yè)階段：我們第一屆第一任學生會干部同仁在一條全新的道路上為我們邁開了系前進的第一步，開始書寫電氣系學生會的歷史;第二個是完善階段：八個部門開始承擔部分學生服務(wù)工作，系學生會在制度上逐步得到完善、在活動中屢推精品，創(chuàng)造了一個又一個輝煌。今天，我們又踏上了新的征程。

　　在接下來一年的任期中，我們主席和部長將和你們新的學生會成員帶領(lǐng)我們團隊在以下四個方面開展工作。

　　一、重新定位，制定全局性工作指導思路。 在學院學部制改革后，學生會的職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變——即由“以活動為引導、以管理求促進”轉(zhuǎn)變?yōu)槁毮芨鼮槊鞔_的“強化服務(wù)意識，增進科學管理，以服務(wù)為導向，深入開展各項工作”。我們將減少活動數(shù)量、提高活動質(zhì)量、做好日常管理、加強自身學習、嚴格自我要求、轉(zhuǎn)變工作作風、強化全局觀念。

　　二、建設(shè)學習型學生組織，升華組織文化。在學生會自身建設(shè)上以“學習生活化、生活學習化”為組織文化建設(shè)目標，建設(shè)學習型學生組織。主要工作有以下三個方面：第一、形成例會主題討論制度，在發(fā)言中、在交流中尋求啟迪并在工作中踐行理論;第二、善于總結(jié)，善于沉淀。在每一項工作完成后，積極發(fā)動工作總結(jié)并將不足之處和可以分享的心得體會收集整理，使之成為院學生會的文化沉淀和寶貴財富。在總結(jié)中學習，在學習中進步。第三、組織舉行“系學生會部門見面會”，實施“部門干事交流計劃”加強部門間成員交流(包括部門間交換干事進行工作體驗活動)，組織各系統(tǒng)形式多樣的集體活動，讓學生會成為“學生的素質(zhì)拓展中心、干部的培訓學校、成員的重要展示平臺。力求建設(shè)一只思想成熟、勤勞肯干、勇于擔當、素質(zhì)過硬的學習型學生干部隊伍!

　　三、加強學生會制度建設(shè)。完善辦公室值班制度、制定學生會會議制度和活動組織制度、建立系部學生會交流制度。實施進步的工作評價制度，以此作為系學生會成員努力方向的指導性制度。具體的實施制度由各部門因循各自工作特點制定執(zhí)行，為建設(shè)一個學習型的學生組織奠定制度基礎(chǔ)!制度是行為的準則，更是組織有序運行的保障。我們在工作當中所獲得的經(jīng)驗、在總結(jié)中獲得的知識都可以為我們系學生會制度建設(shè)提供有力支撐，讓我們系學生會在成長過程中逐漸成熟、機制更加健全，以制度的力量將我們豐富的人力資源轉(zhuǎn)化為雄厚的人力資本。

　　四 加強建設(shè)學生會自有品牌活動，力求出精品。學生組織當以組織活動最能鍛煉人，最能直接服務(wù)同學。在品牌活動框架內(nèi)推陳出新、創(chuàng)新機制、豐富內(nèi)容，使之成為領(lǐng)導支持、同學喜愛、影響廣泛、歷屆相傳的精品活動。引導形成積極、健康、進步的校園生活文化!、

　　年輕的經(jīng)濟管理學院，我們以年輕的名義在此承諾，新一屆方經(jīng)管系學生會將加強自身建設(shè)，刻苦學習;努力站在一個新高度創(chuàng)造性地利用已有資源發(fā)揮一個院級學生組織應(yīng)有的能力與作用，盡職責行使命;以一個高效、干練、嚴謹、自信的姿態(tài)來俯首為同學們服務(wù)!我們有信心，因為，我們正年輕! 謝謝!

部門成立領(lǐng)導講話 篇3

　　同志們、朋友們：

　　一元復(fù)始、萬象更新。滿懷勝利的喜悅，我們送走了碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表中共*縣委、*縣人民政府向全縣人民，向駐舒部隊、武警官兵，向來舒投資興業(yè)的各界人士，向所有關(guān)心支持發(fā)展的各界朋友表示誠摯的問候!并致以新春的祝福! 剛剛過去的20xx年，在我縣發(fā)展征程中具有十分重要的意義。一年來，面對復(fù)雜多變的宏觀形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，我們堅持工業(yè)化核心戰(zhàn)略、招商引資主戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略不動搖，把握穩(wěn)中求快，快中求優(yōu)的工作總基調(diào)，注重速度、質(zhì)量、效益的有機統(tǒng)一，全力促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，扎實推進城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實保障改善民生，保持了經(jīng)濟又好又快發(fā)展，保持了社會大局和諧穩(wěn)定。在加速崛起的進程中又邁出了新的重要步伐。

　　20xx年是全面貫徹落實黨的精神開局之年，是實施“”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，也是站在新起點邁向新征程的重要一年。我們將深入學習、全面貫徹黨的精神，緊緊圍繞全面建成小康社會的宏偉目標，抓住合肥經(jīng)濟圈、皖江示范區(qū)建設(shè)、大別山革命老區(qū)連片開發(fā)的機遇，堅持科學發(fā)展、綠色發(fā)展，發(fā)揮大別山的綠色優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游;利用經(jīng)濟圈的帶動作用，推動工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，加快建設(shè)美麗、幸福。

　　同志們、朋友們。藍圖繪就激蕩人心，崇高使命催人奮進。讓我們攜起手來，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，努力譜寫跨越發(fā)展新篇章，共同奏響*科學發(fā)展最強音!

　　最后，衷心祝愿我們偉大的祖國繁榮昌盛，文明富強!祝愿我們奮進的更加富裕，更加美麗!祝愿全縣人民萬事如意，幸福安康!

部門成立領(lǐng)導講話 篇4

　　尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家下午好!

　　雖然預(yù)報中的春雨沒有按時到來，反而是刮起了大風，但這并沒有壓抑我們?nèi)�小師生對于足球，對于運動的熱情，也沒有阻擋我們舉行第三小學首屆“校長杯”足球賽啟動儀式的腳步。

　　足球運動作為當今世界的第一運動，也是最具影響力的體育運動，深受各個年齡段人的喜愛。為了在我校師生中推廣和普及足球運動，使更多的孩子喜歡足球，喜歡體育運動，讓更多的孩子感受足球運動帶給我們的激-情，享受體育運動帶給我們的快樂，我校特舉辦首屆“校長杯”足球比賽。希望通過此次活動，讓更多的孩子走出教室，走出家門，放下手機，離開電腦，走向操場，走近運動，揮灑汗水，強健體魄。在此，我倡議：三小的每一個孩子都能參與到運動中來，三小的每一位老師也能參與到運動中來!

　　下面，我宣布，伊旗第三小學首屆“校長杯”足球賽開幕!

部門成立領(lǐng)導講話 篇5

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家，上午好!在這秋高氣爽，天高云淡，秋菊怒放的日子里，全校師生集聚在一起舉辦洛浦二中第七屆“陽光體育校園足球賽”，這將是全校師生集體力量團結(jié)、健康、向上的一次展示，這也是青春活力的一次大檢閱。在此，我代表校領(lǐng)導班子熱烈祝賀這次比賽的舉行，并向在這次比賽籌備工作中付出辛勤勞動的老師、學生表示衷心的感謝!

　　足球比賽充滿青春的活力，充滿時代的氣息，是青年一代朝氣蓬勃的充分體現(xiàn)，我希望同學們要發(fā)揚不屈不撓、團結(jié)一致、奮發(fā)向上的體育精神，團結(jié)協(xié)作爭創(chuàng)佳績。

　　今天，我們在此舉辦此盛宴，既是對我校體育工作的一次檢閱，也是對使全體師生樹立"健康第一"、"每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子"的現(xiàn)代健康理念，大力推進體育大課間活動為重點，蓬勃開展"陽光體育活動"。

　　最后，預(yù)祝洛浦二中第七屆“陽光體育校園足球賽”取得圓滿成功!各班代表隊取得良好成績!

部門成立領(lǐng)導講話 篇6

　　同志們:

　　今天，我們在這里歡聚一堂，隆重歡送調(diào)離我鄉(xiāng)工作的張紅林、高鵬、鄭一平、李自學、張曉麗、郭凱雯、薛會峰 張冠鵬、楊青春、郝琴、齊海霞、蘇濤十二位同志，首先讓我們以熱烈的掌聲對他們的榮升榮調(diào)表示最誠摯的祝賀。同時我代表彭原鄉(xiāng)新一屆黨委、政府對你們?yōu)榕碓�發(fā)展所付出的艱辛努力表示最衷心的感謝!

　　在過去的幾年里，我們大家同舟共濟、團結(jié)一心，奮力拼搏，開創(chuàng)了彭原經(jīng)濟社會快速發(fā)展的良好局面，取得了上年度全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核第一，全區(qū)特等的驕人業(yè)績，彭原的成績永遠有你們的一份。

　　在過去的日子里，我們大家共同分享成功的喜悅，共同分擔失敗的沮喪，風風雨雨中建立了深厚的同事感情。大家的相處或長或短，交往或深或淺，但人與人之間的友好情誼會長久的留在每個人的心里。 今天我們在這里依依話別離，我真誠的希望各位榮升榮調(diào)的領(lǐng)導和同事把你們好的經(jīng)驗、好的作法留給我們，也希望你們能一如繼往地關(guān)心和支持彭原的發(fā)展!更希望你們常回家看看，最后，祝愿各位榮升榮調(diào)的各位領(lǐng)導、同事們在新的崗位上工作愉快、身體健康、萬事如意!

　　請大家舉杯，為我們共同彭原、為我們共同的情誼干杯!

部門成立領(lǐng)導講話 篇7

　　各位老師，同學們：

　　今天，我們在這里召開20xx年野外實習動員大會，首先請允許我預(yù)祝本次實習活動能夠圓滿成功!

　　本次實習活動對于學院教學改革有著極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過實習

　　1、鞏固所學知識，理論聯(lián)系實際: 達到學以致用: 鞏固所學專業(yè)的基本理論、基本知識，培養(yǎng)學生的知識應(yīng)用能力、實驗操作的基本能力和實際工作能力，增強對本專業(yè)學習的主動性、自覺性。

　　2、堅忍不拔、勇于克服困難的毅力: 實習是艱苦的，野外的環(huán)境不比學校， 不比家里，很多困難是想象不到的。遇到困難就退縮是要打敗仗的。要完成實習就必須要克服這些困難。通過實習，我們要磨練我們的意志，要提高克服困難的勇氣，要培養(yǎng)堅忍不拔的品質(zhì)品質(zhì)。

　　3、團結(jié)友愛、樂于助人的品德: 實習是一個以大自然為教室的課堂，在這個課堂中學習，更需要同學之間的合作，更需要團結(jié)，更需要相互的幫助。

　　世上無難事，只怕有心人：要做有心人，必須做到：熱心、虛心、誠心、恒心、善心、信心。

　　一、實習具體安排

　　野外實習工作應(yīng)按照認知實習計劃和認知實習大綱、指導書進行。各專業(yè)教師和學生要在專業(yè)實習計劃和實習大綱的框架下、在實習指導和指南的導引下，認真做好每天的實習記錄，做好學習日志，完成本系各項野外實習工作和學習任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上完成野外實習報告、做好實習工作總結(jié)。

　　實習的具體開始時間是從6月11日開始到6月18日結(jié)束：

　　6月11日，為實習準備日。

　　6月12日，沙漠及胡楊林地被實習

　　6月13日至6月17日，山地及草原地被實習

　　6月18日，學習整理及實習總結(jié)

　　在這當中，各專業(yè)各班的實習內(nèi)容有所不同，時間安排上也有差異，這其中，092生物、化學、081化學生物班的同學，10號、11號去烏市參觀。而環(huán)境專業(yè)的兩個班從鹿角灣返校的時間是6月15日。所以大家要按照實習的安排來進行實習。具體聽各專業(yè)實習指導老師的安排。

　　二、 實習的紀律規(guī)定及注意事項

　　1、實習生必須遵守學校各項規(guī)章制度，遵守實習指揮部的時間安排、車輛安排和住宿安排。不得遲到。

　　2、實習中必須以班級或?qū)嵙曅〗M為單位，嚴禁單獨行動。在實習大本營休息期間，如需離開營地必須事先向班主任請假，得到準許后，才能離開，歸隊后到班主任處銷假。

　　3、在鹿角灣實習期間，要嚴格按實習作習時間。早晨起來后，迅速整理好內(nèi)務(wù)，同時，搞好周邊衛(wèi)生。

　　4、生活上有問題，要向班主任或?qū)W習帶隊領(lǐng)導反映，嚴禁與營地服務(wù)人員爭執(zhí)或口角。

　　5、自覺愛護當?shù)匾徊菀荒尽７潜仨毑删虻囊宦刹灰獊y挖亂采。不得私帶標本。

　　6、為保證同學們的學習生活不受干擾，防止意外發(fā)展，嚴禁到當?shù)厝说臍址孔隹汀２坏门c當?shù)厝诉M行物物或錢物交換。不得騎馬。

　　三、 實習安全

　　1、一切行動聽指揮。要服從帶隊教師的管理，聽從帶隊教師的指揮;

　　2、在認知實習期間，學生必須提高安全防范意識，提高自我保護能力。注意自身的人身和財物安全，防止各種事故的發(fā)生;發(fā)生突發(fā)事件或重大情況應(yīng)迅速及時報告，不得拖延;

　　3、參加認知學生必須簽訂《校外實習安全責任書》，并根據(jù)學院的規(guī)定參加相關(guān)保險;

　　確保實習圓滿成功

　　1、學院的高度重視和正確領(lǐng)導是實習成功的根本保障;

　　2、全體學生態(tài)度端正奮發(fā)努力是實習成功的第一要素;

　　3、實習基地當?shù)氐拇罅χС质菍嵙暢晒Φ谋匾獥l件;

　　4、嚴明的組織紀律是實習成功的重要保證。

　　最后、再次預(yù)祝本次野外專業(yè)實習取得圓滿成功!

部門成立領(lǐng)導講話 篇8

　　同志們：

　　企業(yè)公司第七屆職工“崗位大練兵、技術(shù)大比武”活動經(jīng)過半年多時間的緊張比賽，今天就要落下帷幕了。這次活動從4月份啟動以來，在組委會的指導協(xié)調(diào)下，通過各方精心組織，激烈角逐，選拔出了總公司八大通用工種的43位技術(shù)能手，為廣大技術(shù)工人樹立了學習的榜樣和追趕的楷模，活動圓滿成功，取得了預(yù)期的效果。這次活動是總公司職工技術(shù)水平的大展示、大檢閱，更是對各單位重視職工技能素質(zhì)提高，推進人才選拔和培養(yǎng)的一次檢驗，體現(xiàn)了總公司對提高職工技術(shù)能力的高度重視，對于推進職工素質(zhì)工程建設(shè)，促進“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動的深入開展具有重要的意義。在這里，我代表總公司，向給予這次活動關(guān)心和支持的(集團)公司工會、勞動保險部、團委、機電職業(yè)技術(shù)學院、修建公司、及總公司所有參賽單位的領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝!向在這次活動取得優(yōu)異成績的崗位能手表示衷心的祝賀!希望通過這次活動，在總公司各個技術(shù)崗位掀起學技術(shù)、練本領(lǐng)的熱潮，把總公司職工整體技術(shù)水平推向一個新的臺階。下面，我講三點意見。

　　一、職工技術(shù)素質(zhì)決定企業(yè)競爭實力。

　　目前，總公司加工制造業(yè)的經(jīng)營收入占經(jīng)營總收入75%左右，是總公司效益的主要來源，廣大技術(shù)工人則是總公司收入、產(chǎn)值和利潤的直接創(chuàng)造者。近年來，我們通過引進和培養(yǎng)，使總公司的職工隊伍結(jié)構(gòu)有了一定程度的改善，但是，從總體上看，我們的專業(yè)技術(shù)工人的絕對數(shù)量和操作能力與(集團)公司、與同行業(yè)競爭對手相比還有較大的差距，遠遠不能適應(yīng)總公司快速發(fā)展的要求。總公司在崗的1410人中，技術(shù)工人和生產(chǎn)操作工人共636人，占45%，但通過職業(yè)技能鑒定的技術(shù)工人只有172人，其中技師19人，高級工430人，中級工116人，初級工187人，中高級技術(shù)工人只占職工總?cè)藬?shù)的11%左右，與發(fā)達國家40%的比例相差甚遠，并且關(guān)鍵崗位和特殊工種存在著嚴重的技工“斷層”現(xiàn)象。總公司的人力資源結(jié)構(gòu)主要是由歷史原因形成的，勞務(wù)工、高中以下學歷的職工占總?cè)藬?shù)的比例很大，職工整體技術(shù)等級偏低，職工現(xiàn)有的技術(shù)素質(zhì)已成為制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。

　　眾所周知，發(fā)達國家的技術(shù)工人對促進經(jīng)濟發(fā)展起著非常重要的作用。德國、日本制造業(yè)發(fā)達，產(chǎn)品質(zhì)量高，這與這兩個國家重視技術(shù)人才的培養(yǎng)關(guān)系很大，正如德國人說的，他們有一支數(shù)量多、素質(zhì)高、技術(shù)能力強的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，成為經(jīng)濟強國德國公開的秘密武器。日本二戰(zhàn)以后迅速崛起，也是重視工人的技術(shù)水平，而且把技工作為人才。作為“世界工廠”的中國，沿海一些企業(yè)高薪聘請工人技師，已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象。企業(yè)的效益最終要靠生產(chǎn)的產(chǎn)品來實現(xiàn)，工程師的圖紙畫得再好再精確，可是操作工人就差一毫米，最終出來的還是次品。企業(yè)的競爭，說到底是人才的競爭。實現(xiàn)總公司更快更好發(fā)展，迫切需要建立一支高技能的職工人才隊伍。

　　二、推進職工素質(zhì)工程建設(shè)，提高職工技術(shù)水平是總公司發(fā)展的當務(wù)之急。

　　“”期間，是總公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們將通過球團二期工程建設(shè)、15萬噸燒堿項目、四氯化鈦項目和20萬噸甲醇等項目建設(shè)，全面改善總公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高總公司的整體競爭實力。這些項目能否順利實施，能否發(fā)揮投資效益，這些目標能否順利實現(xiàn)，關(guān)鍵在于人才。要實現(xiàn)總公司的跨越式發(fā)展，打造百億元企業(yè)，就必須在管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上下工夫，總公司各行業(yè)、各領(lǐng)域都需要大量的專業(yè)人才，專業(yè)技術(shù)人才更是支撐新項目開發(fā)和新技術(shù)應(yīng)用的必不可少的支撐條件，沒有人才的支持，加快發(fā)展就是一句空話。總公司近年的一些項目之所以收效較好，一個重要原因就是我們重視和抓好了人才的引進的培養(yǎng)，如球團廠、軋鋼廠等，我們采取多種方式招攬人才，采取多種方式進行培訓，使人力資源較好的適應(yīng)了這些新項目發(fā)展的需要。

　　近年來，總公司每年因退休、調(diào)離等原因有幾百人，這在一定程度上緩解了一些單位人員富余、冗員過多的壓力，但這也出現(xiàn)了一些單位專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題。我們每年都要對一些單位的人員在總公司內(nèi)部進行調(diào)劑，但在總公司范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)仍存在很大的缺口。人力資源部曾經(jīng)對目前及未來五年總公司專業(yè)人員需求做了調(diào)查，缺口大約1500人左右。這個缺口不可能全部通過外部引進來解決，我們將通過引進、培養(yǎng)、優(yōu)化配置相結(jié)合的方式來解決。根據(jù)總公司“”人力資源規(guī)劃，總公司未來五年將引進高校畢業(yè)生260人，從職業(yè)技術(shù)學院引進操作工人500余人，從外部單位引進緊缺人才60余人。我們將全面實施素質(zhì)工程，培養(yǎng)重點專業(yè)工程和工商管理研究生10余人;培養(yǎng)工人技師20余人，高級工100余人，中級工400余人。同時要改善職工隊伍學歷結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)，到20xx年，本科及以上學歷員工達到1130人，中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員達到540人，中級及以上等級技術(shù)工人達到2200人。在公司內(nèi)部，我們將實現(xiàn)人力資源有序流動，通過調(diào)劑余缺，轉(zhuǎn)崗培訓等到方式，盤活人力資源“存量”。同時，我們將對總公司薪酬設(shè)計、績效考核和培訓機制進行相應(yīng)改進。我們要采取多種方式，想盡一切辦法，把人才短缺這塊“短板”補上。

　　三、大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍。 今年是國資委、全國總工會提出開展“創(chuàng)建學習型組織、爭創(chuàng)知識型職工”活動的第三年，也是全面深化職工素質(zhì)工程的重要一年，我們要以本次技術(shù)比武為契機，不斷深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，在總公司形成學本領(lǐng)、學技術(shù)的良好氛圍。

　　第一、總公司要加強培訓和引導。要以文化素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以崗位技術(shù)和職業(yè)資格培訓為核心，努力打造“三高(技術(shù)、管理、制造)”人才，培養(yǎng)一批環(huán)保、機電、合金冶煉、金屬材料、化工等專業(yè)高級技術(shù)人才，培養(yǎng)一批工商管理、市場營銷、資本運營方面的高級經(jīng)營管理人才，培養(yǎng)一批能夠解決生產(chǎn)操作中重大難題、具有實際操作技能的高級技能人才。加強特種作業(yè)操作和特殊專業(yè)人員資質(zhì)培訓，鼓勵專業(yè)人才參加國家級職業(yè)資格培訓及取證，按不同要求相應(yīng)提高待遇。完善激勵機制，分配向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位、技術(shù)精英傾斜，特別要增強技術(shù)崗位對專業(yè)人才的吸引力。

　　第二、各單位要為職工學文化、學技術(shù)創(chuàng)造條件。要重視員工培訓，要繼續(xù)加強與高校、科研院所及相關(guān)企業(yè)的合作與聯(lián)系，通過送培研修及專業(yè)繼續(xù)教育、送外考察、異地崗位培訓等方式，提高職工的專業(yè)及技術(shù)技能。要鼓勵職工通過函授、電大、夜大、自考等形式學習新知識、新業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力開展職工業(yè)務(wù)教育、工作經(jīng)驗交流、讀書自學活動，號召職工參加爭創(chuàng)文明單位，爭當文明職工。

　　第三、廣大職工要勤于學習，敏于求知。在我們的職工中，特別是生產(chǎn)一線上的年輕職工，都有著十分強烈的求知愿望，不滿足于現(xiàn)狀，渴望實現(xiàn)自身價值的愿望強烈，要求針對性、適應(yīng)性培訓的愿望強烈。這說明多年改革發(fā)展的洗禮，大家已適應(yīng)了競爭創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的發(fā)展潮流，說明職工學知識、增長才干逐漸成為自發(fā)行為。由此，我們一定要給每一個職工展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的舞臺，調(diào)動一切積極因素，營造良好氛圍。要立足崗位，扎實工作，讓技術(shù)能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣。崗位練兵、技術(shù)比武是促進職工技術(shù)水平提高的一種傳統(tǒng)的行之有效的方法。近幾年來，總公司開展了一系列崗位大練兵、技術(shù)大比武等活動，收到了良好效果，成績都令人滿意。特別今年以來，我們又持續(xù)開展了半年多的崗位練兵和技術(shù)比武活動，職工業(yè)務(wù)操作水平有了大的提高。通過這次比武，又發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批的技術(shù)能手。全體操作工人要向獲得表彰的人員學習，獲得表彰的崗位能手要發(fā)揮帶頭模范作用，積極引導青年員工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)。每個職工只有立足崗位，一點一滴地學，一步一步地練，才能練就過硬的本領(lǐng)。

　　同志們!人才是成就事業(yè)的關(guān)鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術(shù)精、作風正、素質(zhì)高的職工隊伍，將總公司變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當能手的競技場，讓職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動力，推動總公司快速發(fā)展!

部門成立領(lǐng)導講話 篇9

　　同志們：

　　這次軍分區(qū)黨委十屆十三次全體(擴大)會議，認真貫徹兩級軍區(qū)黨委擴大會議精神，回顧總結(jié)去年工作，研究部署新年度任務(wù)，必將對我市國防后備力量建設(shè)起到積極的推動作用。剛才，息縣、商城、新縣3個人武部黨委第一書記，就履行黨管武裝職責情況進行了述職。總的看，各縣(區(qū))抓武裝工作思路清晰、措施有力、成效明顯。昨天，首建同志代表軍分區(qū)黨委會作了很好的工作報告，啟明同志就如何以科學發(fā)展觀為指導推進民兵預(yù)備役建設(shè)講了很好的意見。大家要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

　　剛剛過去的20xx年，全市上下深入貫徹科學發(fā)展觀，圍繞市三次黨代會提出的奮斗目標，真抓實干，克難攻堅，‚三大跨越‛順利推進，‚三大建設(shè)‛得以加強，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。全市黨政軍民同心合奏‚六城聯(lián)創(chuàng)‛交響曲，成功創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市和全國雙擁模范城，省級創(chuàng)衛(wèi)通過了復(fù)檢。這是省委、省政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全市廣大干群共同奮斗的結(jié)晶，也凝聚著軍分區(qū)系統(tǒng)全體官兵和廣大民兵預(yù)備役人員的心血和汗水。去年以來，我市國防后備力量建設(shè)也取得了驕人成績，應(yīng)急兵員動員集結(jié)點驗、民兵防空團組建及實彈射擊訓練、全面建設(shè)達標、民兵基層建設(shè)改革、抗洪搶險等重點工作都受到了上級的充分肯定和表彰，為魅力信陽建設(shè)增添了榮譽。借此機會，我代表市委、市政府、軍分區(qū)向全市武裝戰(zhàn)線的同志們致以熱烈的祝賀和衷心的感謝!

　　20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神，在新的歷史起點上推進經(jīng)濟建設(shè)和軍隊建設(shè)的重要一年，也是反對和遏制重大‚‛事變的關(guān)鍵一年。面對新形勢新任務(wù)，各級黨委一定要按照軍委和兩級軍區(qū)黨委擴大會議的部署要求，堅持以黨的xx大精神為指導，努力開創(chuàng)我市國防后備力量建設(shè)的新局面。為此，我講三點意見。

　　一、清醒認識形勢，軍事斗爭準備要再抓緊

　　黨中央、和在對國際國內(nèi)局勢準確認識把握的基礎(chǔ)上，明確提出，‚繼續(xù)把反‘’軍事斗爭準備作為全軍最重要、最現(xiàn)實、最緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)‛，‚把有效應(yīng)對重大‘’事變作為反‘’軍事斗爭準備的首要任務(wù)‛。從去年的備戰(zhàn)情況來看，民兵高炮分隊進行了實彈射擊，全市700多名退伍士兵進行了征召集結(jié)訓練，部分專業(yè)技術(shù)退伍士兵到部隊進行了技能復(fù)訓，這些都是從來沒有的，充分說明備戰(zhàn)的步伐越來越緊、越來越實。有備才能無患，能戰(zhàn)方能言和。對此，各級黨委、政府和軍事機關(guān)一定要有清醒的政治頭腦和軍事頭腦，進一步強化政治意識、憂患意識、緊迫意識和責任意識，以更大的決心、更大的力度、更實的工作，做好應(yīng)對重大‚‛事變的準備。

　　一是抓緊落實各類動員對象。戰(zhàn)爭動員的核心是武裝力量動員。要以民兵組織為載體，以首批動員對象為重點，進一步編實建強任務(wù)分隊、作戰(zhàn)分隊、應(yīng)急分隊和勤務(wù)保障分隊等各類骨干分隊。任務(wù)分隊的人員，要逐人核實，加強教育，保持聯(lián)系，確保一旦有戰(zhàn)事，能夠聯(lián)得上、召得回、送得走。應(yīng)急分隊的人員要保持90%以上的在位率，隨時準備應(yīng)對突發(fā)事件。勤務(wù)保障分隊要盡可能在專業(yè)含量較高的單位組建，提高專業(yè)對口率和遂行任務(wù)的能力。要落實好各類戰(zhàn)備物資。大型工程機械、運輸車輛、油料、藥品、食品等，要按照國防動員潛力調(diào)查的有關(guān)要求，分門別類地搞好統(tǒng)計核對，做到品種清、數(shù)量清、質(zhì)量清、存放地點清、權(quán)屬清。要掌握住相關(guān)的技術(shù)力量。工程技術(shù)人員、機械維修人員、通信專業(yè)人才、新聞宣傳工作者，是相應(yīng)技術(shù)的承載體，是現(xiàn)代戰(zhàn)爭的緊缺資源，要摸清底數(shù)、掌握分布情況，隨時準備動員起來為戰(zhàn)爭服務(wù)。

　　二是要抓緊提高后備力量的實戰(zhàn)能力。要深入貫徹落實‚大抓軍事訓練，大力推進轉(zhuǎn)變‛的重要指示精神，堅持緊貼任務(wù)、緊貼實際、緊貼實戰(zhàn)，切實提高訓練層次和質(zhì)量。要加強首長機關(guān)訓練。著眼打贏信息化戰(zhàn)爭，深入持久地開展現(xiàn)役干部崗位練兵活動，軍分區(qū)、人武部要大力開展學信息化戰(zhàn)爭知識、學軍兵種知識、學外軍知識、學聯(lián)合作戰(zhàn)理論的‚四學‛活動，不斷提高首長機關(guān)的組織指揮能力、軍事科技素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。要突出使命課題研練。今年要下大力抓好應(yīng)急國防動員、保障部隊戰(zhàn)役機動課題研究演練，力求在廣度、深度上見成效，通過研練，檢驗平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換能力，探索動員保障行動的力量運用和方法對策，這項工作軍分區(qū)黨委已經(jīng)進行了充分的研究安排。要抓好民兵骨干隊伍和專業(yè)分隊訓練。認真貫徹全國民兵新大綱集訓精神，抓好基干民兵訓練任務(wù)落實，突出抓好人武、專武、民兵干部和‚四會‛教練員訓練，依托駐軍部隊和地方有關(guān)部門抓好民兵高炮和應(yīng)急分隊等專業(yè)分隊的訓練，確保形成戰(zhàn)斗力，確保來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

　　三是要抓緊完善平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換的體制機制。各級要認真貫徹省國動委第五次會議精神，盡快實現(xiàn)國防動員由平時建設(shè)向?qū)嵸|(zhì)性準備轉(zhuǎn)變。要建立健全各級國動委辦事機構(gòu)。按照省國動委《關(guān)于加強國防動員辦事機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的意見》要求，盡快構(gòu)建上下貫通、左右聯(lián)接的國防動員指揮體系。市國動委本級要抓緊設(shè)立信息動員辦公室，各縣(區(qū))要迅速落實國動委下屬的6個專業(yè)辦公室，沒有落實到位要抓緊成立，人員要編實建強，該專職的 要編配到位、專職專用，該兼職的要明確職責，確保實際工作有人推進、矛盾問題有人解決、活動經(jīng)費有專項保障。市國動委要加強對各級各部門的督促檢查，結(jié)合年度國動委工作會議，組織國動委各專業(yè)辦公室主任開展述職活動。要著力提高動員指揮的自動化水平。軍分區(qū)新營區(qū)作戰(zhàn)指揮中心建設(shè)要堅持高起點規(guī)劃、高標準設(shè)計、高質(zhì)量施工，切實建成一個功能先進、使用方便的指揮中樞。要指導人防、交通戰(zhàn)備、經(jīng)濟動員以及各縣(區(qū))人武部建設(shè)配套的動員信息數(shù)據(jù)庫和作戰(zhàn)指揮中心，確保各級、各部門上下貫通、左右銜接，形成反應(yīng)靈活、指揮順暢的組織體系。要積極探索利用公安、氣象、水利、通信等部門已建立的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，改善戰(zhàn)時應(yīng)急動員指揮手段，提高指揮效能。要積極研究制訂配套的動員法規(guī)政策。現(xiàn)代戰(zhàn)爭動員涉及面廣，矛盾復(fù)雜，單靠思想教育和宣傳鼓動很難奏效，必須靠完善的法規(guī)政策來調(diào)節(jié)不同利益主體之間的矛盾，比如征召對象的優(yōu)待問題，征用物資裝備的補償問題，不同的部門、企業(yè)承擔不同的動員任務(wù)，利益如何均衡的問題，等等。要在認真貫徹落實國家、省的動員法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實際，做好相關(guān)法規(guī)政策的配套工作。前幾年，市國動委出臺了《信陽市軍民通用裝備平時管理和戰(zhàn)時征用暫行辦法》，進行了有益的探索，要進一步完善。要針對去年退伍士兵征召演練中暴露的一些問題，研究新的措施辦法。切實通過完善的動員法規(guī)政策，進一步激發(fā)和調(diào)動全體公民和社會各界的愛國熱情，真正發(fā)揮人民戰(zhàn)爭的整體威力。

　　二、銳意改革創(chuàng)新，軍民融合式發(fā)展要再深化‚走出一條中國特色軍民融合式發(fā)展路子‛，這是黨的xx大報告關(guān)于統(tǒng)籌國防建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)的一個重要戰(zhàn)略思想，也是對國防建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展原則的進一步深化。對于我們正確處理新形勢下國防后備力量建設(shè)與全面建設(shè)小康社會的關(guān)系，具有十分重大的指導作用。各級黨委、政府和軍事機關(guān)都要深刻領(lǐng)會這一重要思想，不斷強化融合意識、探索融合途徑、總結(jié)融合經(jīng)驗，努力實現(xiàn)軍民融合式發(fā)展、雙贏式發(fā)展，不斷激發(fā)民兵工作的活力。

　　要堅持國防教育與全民教育相結(jié)合。全民國防觀念是平時促進國防建設(shè)的重要基礎(chǔ)，是戰(zhàn)時轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)爭實力的重要源泉。信陽作為革命老區(qū)，廣大干部群眾對軍隊、對國防有著深厚的感情，這也是我們勇奪‚全國雙擁模范城‛‚三連冠‛的重要原因。在新的形勢下，要充分利用我市的紅色資源優(yōu)勢，將全民國防教育融入到地方各級黨校教育、先進性主題教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、重大紀念日、紀念改革開放30周年活動之中，通過邀請老紅軍、專家教授和軍地領(lǐng)導干部宣講輔導，引導廣大領(lǐng)導干部和民兵預(yù)備役人員充分認清形勢，明確擔負責任，激發(fā)愛國愛軍熱忱，為戰(zhàn)時遂行快速動員任務(wù)奠定堅實的思想和作風基礎(chǔ)。同時，通過國防觀念的普及，推進社會主義核心價值體系在廣大干部群眾中建立，為魅力信陽建設(shè)注入強大的精神動力。

　　要將戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)與平時應(yīng)急相融通。‚養(yǎng)兵千日，用兵一時產(chǎn)生的是單重效益，‚養(yǎng)兵千日，用兵千日‛產(chǎn)生的是多重效益。民兵寓兵于民，平時應(yīng)急是常態(tài)，戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)非常態(tài)。實踐證明，民兵在戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)與平時應(yīng)急之間尋求最佳結(jié)合點，大有文章可做。各級軍事機關(guān)要牢固樹立‚圍繞中心辦民兵‛的思想，繼續(xù)在抗洪搶險、森林滅火、維穩(wěn)處突等急難險重任務(wù)中發(fā)揮突擊作用，在用兵的過程中練兵、強兵。要把組織民兵應(yīng)對各種突發(fā)事件當作組織參戰(zhàn)支前來看待，在實踐中演練各級指揮機關(guān)和干部骨干的協(xié)調(diào)計劃能力、組織指揮能力，不斷提高戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)的本領(lǐng)。各級地方黨委、政府，要高度重視并善于發(fā)揮民兵隊伍的特長和優(yōu)勢，積極為他們發(fā)揮作用提供機會、創(chuàng)造條件，同時認真研究解決民兵隊伍集中活動時出現(xiàn)的各種矛盾和困難，為戰(zhàn)時實施快速動員和遂行各種任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

　　要堅持民兵工作調(diào)整改革與地方改革發(fā)展相適應(yīng)。隨著我市市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和各項改革事業(yè)的全面推進，民兵工作面臨的對象和環(huán)境也發(fā)生了深刻而巨大的變化。市場經(jīng)濟等價交換原則，促使人們更加注重義務(wù)與權(quán)利的對等;勞務(wù)經(jīng)濟的蓬勃興起，使原有民兵編組對象的流動性大大增加;城鎮(zhèn)化步伐加快，非公有制經(jīng)濟不斷擴張，又為民兵工作的拓展提供了新的舞臺。面對新的形勢，民兵工作必須積極調(diào)整發(fā)展思路，從計劃經(jīng)濟時代主要靠思想動員、靠行政命令轉(zhuǎn)變?yōu)榭糠�律�?guī)范、靠政策引導，勇于打破固有的工作模式，創(chuàng)造符合實際的工作方法。近幾年，軍分區(qū)指導固始縣初步探索出了‚緊跟城鎮(zhèn)化趨勢編兵，廣開就業(yè)門路穩(wěn)兵，提供政策扶持幫兵，緊貼擔負任務(wù)練兵，實現(xiàn)富民興武強兵‛的民兵工作路子，符合信陽實際，很有生命力，也受到了兩級軍區(qū)黨委首長的高度關(guān)注和充分肯定。下一步，要按照這個思路，繼續(xù)搞好完善提高和推廣普及工作。

　　三、時刻牢記職責，黨管武裝工作要再加強

　　堅持黨管武裝是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是新形勢下推進國防后備力量建設(shè)科學發(fā)展的根本保證，是各級黨委、政府必須履行的一項重大政治任務(wù)。如何加強黨管武裝，剛才，三位書記做了很好的匯報，我再講三層意思。

　　(一)要滿腔熱情學武裝，做武裝工作的明白人。加強黨管武裝，是黨的三代領(lǐng)導核心和的一貫思想，xx大以來，新的黨中央集體曾多次組織中央政治局全體同志集體學習國防和軍事知識，及時了解世界新軍事變革發(fā)展情況，研究如何加強我國國防建設(shè)，推進有中國特色的軍事變革問題，充分反映了新一屆中央領(lǐng)導集體對黨管武裝的高度重視。這非常值得我們各級領(lǐng)導干部學習。黨的xx大報告科學總結(jié)和概括了xx大以來我們黨關(guān)于國防和軍隊建設(shè)理論的創(chuàng)新性成果，對開創(chuàng)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)新局面提出了新要求，進一步豐富了中國特色社會主義國防和軍隊建設(shè)理論。在新的形勢下，如何加強對武裝工作的領(lǐng)導指導?我感到，首要的就是要抓學習，通過學習，強化黨管武裝意識，掌握政策規(guī)定，尤其是我們?nèi)温殨r間不長的‚第一書記‛更要帶頭學習黨中央、國務(wù)院和關(guān)于新時期國防后備力量建設(shè)的方針政策和上級軍事機關(guān)的指示精神，并將其作為黨委中心組理論學習的重要內(nèi)容，利用議軍會、國動委會議和武裝工作會議等時機，組織‚四大班子‛領(lǐng)導進行學習，要在全面學習、重點領(lǐng)會、結(jié)合實際、務(wù)求實效上下功夫。

　　(二)要充滿激情管武裝，做武裝工作的帶頭人。要肩負起組織領(lǐng)導的責任。黨管武裝工作落實的質(zhì)量，很大程度上取決于各級黨委、政府的主要領(lǐng)導是不是認真履行了黨管武裝的責任。我們第一書記要履行第一位的責任，一定要站在講政治、講大局的高度，把國防后備力量建設(shè)作為黨的事業(yè)的重要組成部分，把武裝工作作為自己份內(nèi)的職責來抓。要正確處理抓經(jīng)濟建設(shè)與抓國防建設(shè)的關(guān)系，無論形勢怎么發(fā)展變化，國防觀念不能淡化;無論經(jīng)濟建設(shè)任務(wù)多么繁重，抓武裝工作的熱情不能降低;無論領(lǐng)導班子怎么調(diào)整，抓武裝工作的力量不能減弱。要帶頭堅持黨管武裝制度。中發(fā)[20xx]13號文件對黨管武裝的根本原則和制度作了很好的明確和闡述。比如，議軍制度、國防動員會議制度、黨管武裝述職制度、組織黨政領(lǐng)導過‚軍事日‛制度和定期到軍事機關(guān)現(xiàn)場辦公制度。我們第一書記要帶頭堅持好這些制度，強化依靠制度管武裝的意識，提高依靠制度抓武裝的本領(lǐng)。要積極營造黨管武裝氛圍。要充分發(fā)揮信陽紅色資源優(yōu)勢，積極利用重大節(jié)日和大項軍事活動之機，主動帶頭接受國防教育。繼續(xù)開展黨管武裝述職和評選關(guān)心支持國防建設(shè)雙‚十佳‛活動， - 9 -繼續(xù)堅持武裝工作‚五納入‛，使武裝工作真正做到議事有位置、工作有氛圍、經(jīng)費有保障、落實有依據(jù)。

　　(三)要傾注真情愛武裝，做武裝工作的貼心人。武裝工作是一項政治性很強的工作，具有很強的特殊性。去年年初軍分區(qū)黨委擴大會議上我曾經(jīng)講過‚凡是武裝工作需要解決的問題不要拖延，凡是能夠辦到的事情要立即辦。對待武裝工作就是要特事特辦，多辦快辦，為國防建設(shè)和民兵預(yù)備役工作辦多少好事都不為過，辦多少好事都不為多。‛各級黨委、政府主要領(lǐng)導要大力弘揚求真務(wù)實作風，深入民兵預(yù)備役建設(shè)的一線查實情、知實底，對協(xié)調(diào)難度較大、事關(guān)武裝工作全局的重要活動，‚第一書記‛要親自參加、親自協(xié)調(diào)、現(xiàn)場辦公。今年，市、縣(區(qū))兩級要繼續(xù)在軍事機關(guān)新營區(qū)建設(shè)上給予支持。這項工作我在省軍區(qū)黨委全會上向徐書記等領(lǐng)導同志表過態(tài)，有關(guān)縣(區(qū))要向新縣、光山、羅山學習，進一步加大工作力度。特別是淮濱、息縣兩個單位，要抓住當前的機遇，盡快啟動人武部遷建計劃。要繼續(xù)在轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨軍家屬安置上給予照顧，在經(jīng)費保障上給予傾斜，堅持做到責任盡到位、全局管到位、工作抓到位、實事辦到位，積極為國防后備力量建設(shè)提供良好環(huán)境和條件，力爭在解決民兵預(yù)備役工作的一些重難點問題上有新的突破。

　　同志們，認真貫徹黨的xx大精神，在新的起點上開創(chuàng)我市國防后備力量建設(shè)新局面，使命光榮，責任重大。讓我們攜起手來，振奮精神，銳意進取，勇于實踐，扎實工作，為推動黨管工 - 10 -作再上新臺階，為建設(shè)魅力信陽作出新的更大貢獻而努力!

　　謝謝大家!

部門成立領(lǐng)導講話 篇10

　　根據(jù)《民兵軍事訓練與考核大綱》要求，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況。在“八一建軍節(jié)”前夕公司民兵連組織了為期7天的軍事訓練，軍事訓練于7月21日正式開始，截止今天，圓滿完成各項訓練任務(wù)。現(xiàn)將軍事訓練工作情況簡要總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　這次民兵連軍事訓練為期7天，從7月21日開始至7月28日結(jié)束。7月31日進行了軍事訓練成果匯報表演，此次訓練培訓民兵90人次，主要完成了隊列、盾牌警棍術(shù)等訓練，經(jīng)考核驗收90名民兵軍事訓練總評成績均達到及格以上。

　　二、主要做法

　　(一)高度重視

　　為了搞好今年民兵軍事訓練工作，公司民兵連專題研究訓練工作，對訓練的組織領(lǐng)導、教學計劃準備、任務(wù)分配、安全管理、后勤保障等一系列工作，都作了具體的安排部署，進行了認真籌劃和精心準備。一是動員深入，這次訓練我們精心組織召開了動員大會，縣武裝部部長張親自到會并作了動員講話。通過深入細致的動員教育，使大家深刻理解了居安思危的道理，鼓舞了士氣，為搞好民兵軍事訓練提供了強有力地精神動力。二是組織管理嚴密。訓練前從縣武裝部協(xié)調(diào)解決了90套(迷彩服、警棍、盾牌)統(tǒng)一了訓練的服裝，訓練中始終堅持從難、從嚴的指導思想，不隨意改變訓練計劃，不隨意降低訓練標準，不人為縮短訓練時間，在民兵軍事訓練的政治教育中采取了專題教育和隨機教育相結(jié)合的方式，在專題教育方面，我們給民兵上了一堂防洪、維穩(wěn)專題教育課。在隨機教育方面，我們在訓練場利用休息時間給參訓民兵講交通安全知識、法律法規(guī)知識和廠區(qū)治安形勢與安全生產(chǎn)的關(guān)系等。使所有參訓民兵更深一步熟悉了解作為一個民兵的個人行為規(guī)范，正確校正人生航向，激勵了民兵斗志，開闊了民兵視野，增長了法制知識，激發(fā)了民兵的訓練熱情，增強了民兵組織的光榮感和使命意識。三是寓教于樂。為了活躍訓練場氣氛，我們教唱了《團結(jié)就是力量》和《我是一個兵》兩首歌曲，使大家陶冶了情操，在娛樂中受到了教育，有效地促進了訓練工作開展。

　　(二)訓練扎實有效

　　一是訓練準備充分。1、狠抓了訓練前教學準備工作。利用一周時間統(tǒng)一了教學思想，規(guī)范了教學內(nèi)容。2、軍事科按照大綱要求，結(jié)合本地實際情況，科學合理地擬制了切實可行的教學訓練計劃，把訓練內(nèi)容具體化。3、從縣武裝部協(xié)調(diào)解決了90套(迷彩服、警棍、盾牌)統(tǒng)一了訓練的服裝。

　　二是嚴格訓練。訓練前，我部召開會議專題研究訓練，成立了民兵訓練領(lǐng)導機構(gòu)，明確了職責和分工。為了確保民兵軍事訓練的落實，我們還制定了民兵訓練管理手冊，健立健全了各種規(guī)章制度，依據(jù)民兵軍事訓練大綱要求，參照條令條例，采取了正課時間訓練管，由各排排長與教員共同管;課余時間活動管，堅持課間休息在原地、組織活動要集中;做到了“兩集中，兩點名”，即休息、組織活動集中，出操、訓練結(jié)束進行點名，使所有參訓人員處處在集中管理下活動。

　　三是督導有力。一是建立了考評制度。每訓練完一個內(nèi)容就組織一次考核，建立了、班、排訓練成績登記表，并將訓練成績做為評選優(yōu)秀、班、排的主要條件。二是組織會操，開展練兵競賽活動。每訓練完一個內(nèi)容，就組織一次會操和考核。要求大家通過嚴格訓練展示出良好的精神風貌，較好的體現(xiàn)訓練成果。在訓練中，擔任教學任務(wù)的教員不厭其煩糾正動作，民兵一絲不茍，反復(fù)體會動作要領(lǐng)，毫無怨言。訓練結(jié)束后，民兵連對訓練內(nèi)容進行了考核和驗收。

　　三、存在問題及下步打算

　　在訓練中雖然取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題。

　　1、由于訓練場地受限，影響了個別課目的訓練效果，訓練質(zhì)量還有待提高。

　　2、培訓的教員較少，且現(xiàn)有的教員軍事素質(zhì)還有待提高。

　　3、各班不能按照要求以班為單位集合，有個單位指定的負責人統(tǒng)一整隊帶到訓練集合場地。

　　4、在今后的民兵軍事訓練中，克服各種矛盾和困難，努力提高民兵訓練質(zhì)量。

部門成立領(lǐng)導講話 篇11

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、親愛的同學們：

　　大家下午好!

　　今天作為教師代表發(fā)言，我感到無比的激動和自豪。期中考試已經(jīng)落下帷幕，在此，我向在這次考試中獲得好成績并獲獎的師生表示祝賀。

　　期中考試已經(jīng)結(jié)束，無論成敗，它都已成過去。展望未來，我們依然任重道遠。春種一粒粟，秋收萬顆籽。只要我們具有一種不服輸?shù)木�神，一種參與競爭的精神，一種勇于挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我的精神，相信期末一定會有更多成績優(yōu)秀和進步大的同學站在領(lǐng)獎臺上，體驗?zāi)欠蒡湴僚c自豪!祝愿同學們都能保持自己良好的學習狀態(tài)，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，去擁抱燦爛的明天!

　　季節(jié)總是如期而至，雛鷹總要凌空翱翔。人生的道路雖然很長，但關(guān)鍵的往往卻只有幾步，而初中生活就是這關(guān)鍵幾步中的一步。我們只有邁好這一步，才能順利通往人生的頂點。所以在這幾年，我們應(yīng)加倍努力，努力決定自己未來的人生。作為過來人，作為一名老師，在這兒我要告訴你們幾句話：

　　一、確立目標是前提

　　人生不能沒有目標，目標是引領(lǐng)你前行的，那是你人生路上永不熄滅的明燈。正如巨匠愛迪生所言：“如果你沒有明確的目的地，你很可能走不到你想去的地方，而一心向著自己目標前進的人，整個世界都會為他讓路。”所以老師希望，希望你們在開學之初為自己訂下目標，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”只有這樣，在這四年中我們才會勇往直前地向前走，看準目標奮力出擊。刻苦學習將不再是父母嘮叨的希望，更不是老師給予的被動接受。在目標的指引下，學習將是快樂的事情和積極進取的事情。

　　二、刻苦學習是關(guān)鍵

　　任何理想的實現(xiàn)都必須經(jīng)過不懈的努力，所以在初中這四年的學習是非常關(guān)鍵的。我們應(yīng)努力培養(yǎng)自己獨立思考問題、分析問題、解決問題的能力，要在老師的統(tǒng)一安排下，重視基礎(chǔ)、重視課本，做好基本題，練好基本功，打好堅實基礎(chǔ)。要克服急于求成的思想傾向，一定要跟著老師的計劃走。我們的老師都有著豐富的教學經(jīng)驗，不要一意孤行，不要用自己的前途做賭注。

　　三、自信心態(tài)是保證

　　學習成績七分靠水平、三分靠心理。人生不可能永遠一帆風順，她是無數(shù)次成功與失敗的較量。成功固然令人喜悅，失敗又何嘗不是一種特殊的財富呢?不是每一次努力都有圓滿的結(jié)局，也不是每一份付出都有收獲的歡喜，只要你用心做過，你就會擁有一個無怨無悔的青春;請你不要忘記，烏云遮不住太陽的光芒。揚起自信的風帆，我們就會到達勝利的彼岸。要學會用微笑迎接每一天升起的太陽。當你取得一點一滴的進步時，請你對自己說：“我真行”當你遇到挫折時，請你暗示自己“不要緊”，當你精力不夠充沛時，請你握緊拳頭鼓勵自己“嗨，加把勁”過去屬于死神，未來屬于自己。我希望同學們在這一年，不管遇到挫折還是失敗，要始終如一的對自己充滿信心，那我們又向成功邁進了一步。把握自己的每一天，無悔于自己的每一天。

　　四、老師支持是后盾

　　我們師生是并肩作戰(zhàn)的勇士，是生死與共的戰(zhàn)友。在此，我代表所有老師向你們鄭重承諾：有你們的地方、有你們的時刻，定會有老師們的身影。風雨中我們師生同行。你們深夜苦讀，我們就是那支永不燃盡的蠟燭;你們迎風破浪，我們就是保駕護航的風帆;你們汲取知識的營養(yǎng)，我們就是知識的糧倉。在教學中我們幾位老師會想實招、動真情，多一點愛心，多一點奉獻，努力幫你們實現(xiàn)自己的理想、目標。我想有我們師生的通力合作，有我們的支持，我們的面前將沒有難題。我們定將創(chuàng)造新的輝煌。

　　我想，只要你們努力去為自己的目標奮斗、勤奮刻苦、充滿自信的過好初中生活的每一天，再加上老師的鼓勵與支持，我想將來的中考升學榜上，一定會有你的名字。我相信，我們會成功。

部門成立領(lǐng)導講話 篇12

　　同志們：

　　今天，我們召開全縣城中村改造動員大會，這標志著我縣大規(guī)模的城中村改造工作開始正式啟動。剛才，00縣長和同志們做了很好的發(fā)言，我完全贊同，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)四點意見。

　　一、正確把握形勢

　　開展城中村改造工作，當前面臨的形勢是機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇大于挑戰(zhàn)。從00的實際情況來看，當前開展城中村改造還面臨一些突出問題，主要表現(xiàn)：一是任務(wù)繁重。全縣三年內(nèi)需改造的城中村有9個，市里給我們下達的任務(wù)是拆遷面積18萬平方米，開工建設(shè)面積35萬平方米，竣工面積28萬平方米，投資4億元。二是涉及面廣。我縣擬定的改造的9個城中村，涉及3萬多人，今年需要拆遷改造的面積近40萬平方米。三是情況復(fù)雜。其一是用地復(fù)雜。城中村內(nèi)既有國有土地，也有集體土地，還有村民的宅基地;其二是房屋復(fù)雜。城中村內(nèi)既有框架結(jié)構(gòu)的住房，也有磚混結(jié)構(gòu)的住房，既有平房、樓房，還有土坯房;其三是人員復(fù)雜。這一區(qū)域內(nèi)的流動人口有十幾萬之巨，相當一部分都居住在城中村，由于流動人口的增多，加劇了治安管理的復(fù)雜性;其四

　　是管理混亂。由于城中村大多沒有正規(guī)的物業(yè)管理，沒有完善的基礎(chǔ)設(shè)施，停水停電現(xiàn)象時有發(fā)生，衛(wèi)生狀況不容樂觀，有的村垃圾成堆，污水橫流，臟亂差現(xiàn)象十分嚴重。四是成本較高。由于城中村的房屋建設(shè)缺乏規(guī)劃約束，普遍存在著建筑密度大的問題，為下步的拆遷改造增加了成本。這四個問題，是我們下步在城中村改造中將遇到的主要困難和挑戰(zhàn)。

　　在正視問題的同時，我們也要看到當前開展城中村改造還面臨著前所未有的良好機遇。

　　一是各級領(lǐng)導高度重視。城中村改造是省委、省政府和市委、市政府安排的一項重要的工作。從全省層面看，今年四月省委00書記到我縣調(diào)研時就曾指出，要加大舊城舊村改造的工作力度，加快新型社區(qū)建設(shè)步伐。從全市層面看，城市委00可以說是逢會必講，對這項工作的督查力度也是前所未有的，落后的要進行嚴格的責任追究。從全縣的層面看，今年以來我們確定了三年的拆遷改造任務(wù)，明確的相關(guān)責任領(lǐng)導和責任人，也組織相關(guān)人員多次到外地取經(jīng)，并且抽調(diào)了30名專職工作人員走村入戶做工作。從省、市、縣三級來看，各級領(lǐng)導對城中村改造重視程度之高前所未有。

　　二是外地經(jīng)驗可供借鑒。今年3月份，我隨市黨政代表團考察了安徽、江蘇、浙江等5個省13個地市。這些地方的城鎮(zhèn)化建設(shè)成果令人震撼。城市和農(nóng)村已經(jīng)完全融為一體，分不出哪里是農(nóng)村、哪里是城市，誰是農(nóng)村人、誰是城里人，當?shù)厝罕姷纳�活環(huán)境、生活質(zhì)量得到了極大的提高。當前外地的城中村改造主要有三種模式：第一種模式是村民自主開發(fā)。對于村集體經(jīng)濟實力雄厚的村，實行自主開發(fā)，收益歸村集體所有;第二種模式是引進開發(fā)商開發(fā)。村集體經(jīng)濟沒有實力的，引進開發(fā)商，通過商業(yè)開發(fā)來達到城中村改造的目的;第三種模式是合作開發(fā)。村集體經(jīng)濟有一定實力，可以通過與開發(fā)商合作，依據(jù)互利共贏的原則，共同合作，開發(fā)改造城中村，收益由雙方分享。我們要從外地經(jīng)驗當中吸收營養(yǎng)，用以推進我們的工作。

　　三是政策支持力度較大。今年以來，市委、市政府連續(xù)召開了幾次會議，研討城市提升攻堅戰(zhàn)的實施方案和操作細節(jié)，主要是減少行政審批，實行一條龍服務(wù)。減少辦事程序，提高行政審批效率。同時，對城中村改造相關(guān)行政服務(wù)性收費也將采取減免政策。對城中村改造的實施方案，在00日報多次刊登，并成文下發(fā)到各縣區(qū)。

　　四是群眾愿望日益迫切。居住在城中村的居民都有一個共同的愿望，迫切希望改善自己的生產(chǎn)生活條件。城中村居民與城市居民同在城市生活，但生產(chǎn)生活條件卻差別很大，廣大城中村居民都迫切希望改變現(xiàn)有的居住條件，分享改革發(fā)展和現(xiàn)代文明的成果。因此，盡管當前城中村改造面臨諸多困難，但是也面臨著許多機遇。我們要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，趨利避害，乘勢而上，全面推進我縣城中村改造工作深入開展。

　　二、提高思想認識

　　幾年來，我們在城中村改造方面做了很多工作，有的村投入了大量的人力、物力、財力，取得了一定的成效。但總體看力度還不大，成效還不夠明顯。這里面既有客觀的因素也有主觀的因素。但最主要還是在思想認識方面存在一些糊涂認識。

　　一是畏難情緒。前些年，有的村在改造方面出現(xiàn)了一些問題，出現(xiàn)了一些“難纏戶”和“釘子戶”，有的還出現(xiàn)了越級集體上訪。因此，有的同志“一朝被蛇咬，十年怕井繩”;有的同志心有余悸，談虎色變，在城中村改造方面怕出問題，不敢抓，不敢管，個別同志甚至還想撂挑子。

　　二是麻痹情緒。有的村干部對城中村改造的難度估計不足，思想上沒有引起高度重視，工作上也沒有認真推進，沒有認真研究政策。輕敵麻痹也會導致工作上的失誤。

　　三是敷衍情緒。有的同志工作不積極、不主動，應(yīng)付了事;推推動動，不推不動;有的同志不思進取，甘居落后。

　　四是依賴情緒。有的同志不愿下大力氣去抓城中村改造，反而幻想讓上級部門拿錢來幫助搞城中村改造。這顯然是不可能的，城中村改造最終還是要靠村級自己來推動。

　　為了防止和克服上述消極的思想情緒，我們要樹立四種意識： 一是樹立城市意識。市場經(jīng)濟最顯著的一個特點就是城鄉(xiāng)體化，農(nóng)村人口不斷向城市聚集。因為，現(xiàn)代城市的特點就是開放、包容和文明，而傳統(tǒng)的小農(nóng)意識是封閉、排斥和落后。城中村盡管位臵處于城市之中，但是不少群眾仍然存在濃厚的小農(nóng)意識，還沒有同我們生活的城市融為一體。要推動城中村改造，廣大干部群眾要樹立城市意識，要把自己作為城市的主人，融入到現(xiàn)代城市文明當中。

　　二是樹立民生意識。城中村改造從根本上講就是要解決民生問題，通過對舊村的改造，既能改善群眾的生活居住環(huán)境，又能創(chuàng)造更多的發(fā)展條件和就業(yè)機會，特別是通過城中村改造，能夠極大的推動我縣第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對接洛陽發(fā)展。通過改造，一方面使城中村有一個整潔靚麗的環(huán)境，另一方面也為居民就業(yè)提供了機會，使老百姓得到更多的實惠。

　　三是樹立責任意識。在座的村干部都是群眾的帶頭人。群眾信任我們，才選舉我們擔任“村官”，我們肩負著群眾的希望和重托。因此，必須做到“為官一任，造福一方”。

　　四是樹立機遇意識。在當前的大好形勢下，能夠搶抓機遇，及早動手，推動了城中村改造，就是功臣;如果無動于衷，任機遇白白錯過，那就成了罪人。各級干部，特別是各村的干部一定要抓住機遇，帶領(lǐng)群眾積極推進城中村改造工作。

　　三、強化工作措施

　　(一)精心準備。從今天開始，縣、鄉(xiāng)、村三級干部就要進

　　入臨戰(zhàn)狀態(tài)，作好四項準備工作。一是組織準備。各村要成立由村兩委班子、村民代表、黨員代表組成的工作推進小組，具體組織、指導本村的城中村改造工作。二是方案準備。要因村制宜，一村一策，迅速制定本村的改造方案。方案要包含四個方面內(nèi)容：①時間要求。準備用多長時間來推進城中村改造?每個時間節(jié)點要做哪些工作?②項目要求。要實施哪些具體的項目?③安臵方案。對拆遷的村民如何安臵?④推進工作的具體措施。三是輿論準備。城中村改造事關(guān)千家萬戶的利益，拆遷改造中若有一戶不同意，工作就很難推進。因此，村兩委班子要學會做群眾工作，要善于做群眾工作，通過廣泛的宣傳和發(fā)動，使廣大群眾理解、支持、參與城中村改造。四是前期準備。包括開展入戶調(diào)查、測算拆遷數(shù)據(jù)、報批規(guī)劃和前期各項準備工作等。

　　(二)全面鋪開。按照縣委、縣政府的工作要求，我縣城中村改造要全面鋪開。今天下發(fā)了調(diào)整伊川縣城中村改造建設(shè)指揮部的文件，下步城中村改造工作將在指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，實行一級向一級負責制度，全面推進各項工作。同時，要做到整體推進，就是要做到村村有項目，村村有工程，村村有進展。具體的安排要做到“一年鋪攤子，兩年上規(guī)模，三年出形象”。按照市委、市政府的工作目標要求和縣委、縣政府下發(fā)的拆建進度任務(wù)分解，各村要根據(jù)這個進度，合理安排本村的年度計劃。每個村都要選擇幾個重點地段進行重點突破，就是“一次拆完，全面推進”。率先完成拆遷任務(wù)的村，縣、鄉(xiāng)兩級將分別給予重獎。

　　(三)全力招商。城中村改造投資大、周期長、回收慢，僅僅靠各村自己的力量是不行的，必須開展招商引資，通過引進開發(fā)商來幫助我們完成城中村改造。一是包裝項目。各村的規(guī)劃制定后，要將項目包裝好。要根據(jù)實際情況選擇具體的包裝形式，有的地塊可以推出單體項目，有的則要實行捆綁項目，就是把基礎(chǔ)設(shè)施、商業(yè)設(shè)施和村民安臵項目捆綁在一起招商。二是推介項目。通過一系列行之有效的招商引資活動，以及互聯(lián)網(wǎng)、宣傳冊等多種形式把城中村改造項目推介出去。三是以商招商。有的村前些年通過改造已經(jīng)結(jié)識了一些比較好的合作伙伴，要通過這些合作伙伴再引進新的開發(fā)商。四是選商引資。對引進的開發(fā)商要進行挑選和考察，重點引進實力強、信譽優(yōu)、業(yè)績好的開發(fā)商進行投資，防止一些沒有實力的開發(fā)商拿到地之后無能力開發(fā)，損害村民利益。

　　(四)和諧拆遷。城中村改造涉及各方面利益，是一項難度很大、比較敏感的工作。為了使城中村改造能夠順利推進，要堅持“以人為本，和諧拆遷”，努力做到四個到位。一是思想工作要到位。村兩委班子、村組干部要善于做深入細致的思想工作，在做群眾工作時，要動之以情，曉之以“利”，要幫助群眾算好經(jīng)濟帳和收入帳，讓群眾充分認識到通過改造開發(fā)可以獲取直接的經(jīng)濟利益，是一項利大于弊的工作。二是拆遷補償要到位。前段時間，我們組織城中村的書記、主任到00參觀考察，偃師最成功的經(jīng)驗就是拆遷補償?shù)轿唬�按照以人為本的思想，最大限度地保障群眾的利益。我們將按照拆遷補償標準，最大限度的保障群眾的利益。三是文明拆遷要到位。在拆遷過程中，要做到以人為本，實行依法拆遷、文明拆遷、和諧拆遷，堅決杜絕野蠻執(zhí)法和粗暴拆遷。四是穩(wěn)控措施要到位。在城中村改造中，難免會引發(fā)一些矛盾和問題。對此，各級領(lǐng)導干部，要引起高度重視，對存在的不穩(wěn)定因素，要抓早、抓小、抓苗頭，把群眾的合理訴求解決好，把穩(wěn)控措施落實好，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，防止因為城中村改造引發(fā)重大不穩(wěn)定因素。

　　(五)發(fā)揚民主。城中村改造涉及到村民的直接利益，行政村是群眾性自治組織，因此，必須充分發(fā)揚民主。一要實行民主決策。在城中村改造中，要充分尊重群眾的意愿，開發(fā)方案、安臵方案、補償方案都要體現(xiàn)群眾的意愿，在工作中要平等對話、平等協(xié)商，對群眾的合理要求要想方設(shè)法予以解決。二要實行民主管理。就是讓群眾參與城中村改造。在各村成立的城中村改造工作推進小組中，要下設(shè)決策組、理財組、拆遷組等等，這些小組中要有村民代表參加，代表全體村民來參與各項決策和具體的工作。三要實行民主監(jiān)督。就是要推行村務(wù)公開，特別是在城中村改造中，重大決策要實行政策公開、程序公開、結(jié)果公開，實現(xiàn)陽光改造，使城中村改造的重大問題都臵于廣大群眾的監(jiān)督之下，真正做到“還干部一個清白，給群眾一個明白”。

　　四、加強組織領(lǐng)導

　　(一)聽從指揮。縣委、縣政府已經(jīng)成立城中村改造建設(shè)指揮部，對全縣城中村改造工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)，希望各個村在縣里的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作，不得各行其是、各自為政。

　　(二)明確責任。城中村改造工作，責任在鄉(xiāng)，主體在村，活力在基層。縣、鄉(xiāng)、村三級領(lǐng)導干部要高度重視，要按照下發(fā)的工作實施方案，盡職盡責的做好工作。縣委、縣政府對城中村改造納入績效考核，按照績效考核的辦法進行獎懲。同時還要把城中村改造任務(wù)的完成情況與干部的任用提拔相結(jié)合，在城中村改造中，表現(xiàn)優(yōu)秀的干部將優(yōu)先提拔，表現(xiàn)不好的要實施責任追究。鄉(xiāng)對各村也要明確責任，制定相應(yīng)的獎罰措施和激勵政策。

　　(三)落實政策。在城中村改造中，要把縣委、縣政府出臺的各項優(yōu)惠政策不折不扣的落實到位，又要把各項招商引資的優(yōu)惠政策進行兌現(xiàn)，調(diào)動各方面的工作積極性。同時，每年縣委、縣政府將對城中村改造設(shè)臵不同獎項，每年表彰一次;對工作成效推出的鄉(xiāng)、村進行大張旗鼓的宣傳和獎勵。

　　(四)全力配合。城中村改造是一項涉及面廣、龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程。各級各部門要通力協(xié)作，密切配合，共同努力，相關(guān)部門特別是領(lǐng)導小組的成員單位要心往一處想，勁往一處使，真心實意為城中村改造排憂解難，增磚添瓦。

　　(五)加強督導。從現(xiàn)在起，兩辦督查室要加強督查驗收，加強對城中村改造工作的督導檢查。對好的典型要表揚，好的經(jīng)驗要推廣;對工作推進遲緩、進展不力的要通報批評，對相關(guān)責任單位和個人要嚴肅處理。

　　(六)注重調(diào)研。在新的形勢和任務(wù)面前，推進城中村改造工作將會遇到很多新的問題。縣委、縣政府將主動調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時也希望基層在推進工作中，對出現(xiàn)的問題要及時向縣委、縣政府報告，以便及時制定應(yīng)對措施。

　　同志們!城中村改造是一項非常艱巨、非常繁重的任務(wù)，希望通過今天的會議，全縣上下進一步統(tǒng)一思想，強化措施，扎實工作，努力推動城中村改造工作深入開展，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。

部門成立領(lǐng)導講話 篇13

　　尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：

　　大家上午好!團省委聯(lián)合南方日報社、省教育廳、廣東省青少年發(fā)展基金會，依托希望工程公益平臺，推出了"幸福廚房"公益項目。在團縣委的積極爭取下，--學校"幸福廚房"成為了全省首批10個省級"幸福廚房"之一。今天，我們在這里隆重舉行揭牌啟動儀式，標志著我縣首個"幸福廚房"正式建成并開始投入使用。在此，我謹代表共青團--縣委表示熱烈祝賀!

　　--學校"幸福廚房"公益項目的正式投入使用，為在校午餐的同學們提供了便利，創(chuàng)造了條件，必將促進孩子們的生長發(fā)育和身心健康。希望--學校要緊緊依托"幸福廚房"這一平臺，管好、用好、發(fā)揮好、維護好"幸福廚房"，讓孩子們吃得衛(wèi)生，家長放心，為全縣下一步全面推進"幸福廚房"建設(shè)、運行提供寶貴經(jīng)驗。同時，也希望學校繼續(xù)發(fā)動爭取廣大鄉(xiāng)賢的支持與關(guān)愛，眾人拾柴火焰高，多一份關(guān)心，多一份資源的投入，我相信--中學的"幸福廚房"將會為更多的孩子帶來福音。

　　最后，要感謝在"幸福廚房"建設(shè)過程中給予關(guān)心的各位領(lǐng)導，感謝為"幸福廚房"建設(shè)付出辛勤努力學校領(lǐng)導和工作人員。祝愿--學校"幸福廚房"越辦越好，祝同學們學業(yè)進步，祝各位領(lǐng)導、嘉賓身體健康、萬事如意!