餐飲協會上的領導講話稿（通用21篇）

餐飲協會上的領導講話稿 篇1

　　各位領導、各位會員：

　　大家上午好!首先熱烈祝賀漢臺區褒河鮮魚餐飲協會第一屆會員大會隆重召開，在這次大會上，由于各位領導的支持和各位會員的信任，我被推選為漢臺區褒河鮮魚餐飲協會會長，我決心與協會全體同志奮力做好以下幾點：

　　一是加強自律，完善制度。褒河鮮魚餐飲協會是餐飲行業的主管組織，做好行業自律工作，有利于行業的健康發展。今后協會將與衛生、工商、勞動等相關職能部門、餐飲企業和消費者協會溝通協調，制訂相關制度、辦法，規范行業經營行為，規避消費者投訴，避免餐飲行業勞資糾紛。 二是反映訴求，維護權益。褒河鮮魚餐飲協會將認真做好行業調查，全面掌握行業現狀，積極向政府反映餐飲行業的實況與訴求，爭取部門重視，出臺優惠政策以降低餐飲行業水電經營成本，為餐飲企業維權減負。 三是發展會員，壯大隊伍。漢臺區褒河鮮魚餐飲協會將以服務求鞏固，以實績求壯大，以實惠求發展，積極主動地為企業培訓廚師、服務員;為企業協調糾紛、化解矛盾;切切實實讓會員體會到入會帶來的好處，自覺為協會一員。同時也熱忱歡迎尚未入會的企業自愿申請加入，真正將“褒河鮮魚”打造成漢中乃至全國有影響的餐飲品牌。

　　四是著眼未來，改革創新。幫助會員企業破除互不聯系、互筑壁壘、無序競爭的陳規陋習，促進行業間橫縱聯系，互相交流、取長補短、互惠互利;同時根據會員實際情況，將經常性地開展烹飪比賽、技術培訓、企業座談、外地考察等活動，通過這些活動促進餐飲企業相互取長補短、改革創新，進而為河東店鎮褒河鮮魚餐飲行業的飛速發展鋪平道路。

餐飲協會上的領導講話稿 篇2

　　各位領導、全體會員：

　　上午好，今天我們歡聚一堂，參加我們自己的組織——通城縣餐飲服務行業協會換屆改選暨第二屆協會全體會員大會。經大家的推舉，我當選為第二屆協會會長，感謝各位同仁對我的充分信任，同時我感到受之有愧，而且覺得任重道遠。但是，我相信，有縣領導的關心與扶持，有縣工商聯、商務局及有關職能部門的正確指導，有各位會員的通力協作，我也堅定了信念與信心，將盡職盡責，強化管理，科學運作，密切團結廣大會員單位，竭誠為本行業提供應有的服務，努力把工作做好，做實，做強，不辜負大家對我的信任與重托，讓大家能得到必要的實惠與好處，真正體現協會的職能作用。

　　協會是我們共同的家，我們所有的會員在遵紀守法，誠信經營的前提下，要好好地這個平臺，進行廣泛的信息溝通，搭建好政府與行業溝通的橋梁，敢于承擔社會責任，真正為政府分憂，為民眾服務。同時，要以商會友、以友促商，實現資源共享，促進互利共贏。我敬請各位會員要以協會為家，以大局為重，遵照章程規定，與協會榮辱與共，命運共濟，風雨同舟，各盡其能，為協會的發展作出努力!

　　最后，祝各位領導工作順利，身體健康!祝會員朋友們事業發達，生意興旺!

餐飲協會上的領導講話稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位來賓，飲食行業的朋友們：

　　在這春暖花開、萬象更新的時刻，我們歡聚在這里，慶祝市南區餐飲協會年二屆四次年會的勝利召開。首先，我代表市南區餐飲協會同仁，熱烈歡迎對各位領導、各位嘉賓以及各新聞媒體的朋友們!向所有關心和支持協會發展的社會各界表示衷心的感謝!向全體會員致以誠摯的問候!

　　過去的一年里，市南區餐飲協會充分發揮聯系政府與企業的橋梁紐帶作用，在區委區政府的正確領導下，以繼續打造“旅游看奧帆基地、美食到市南名店”這一區域服務品牌為目標，積極提高餐飲業的服務檔次和管理水平，提升餐飲綜合服務能級和核級心競爭力，培育“形式新穎、充滿活力、數量眾多”的餐飲企業，通過全體會員單位的共同努力，各項工作圓滿完成。特別是成功舉辦了“百家名店評名師”活動，編纂發行了青島市第一本反映文化餐飲及餐飲業經營發展的刊物——《文化與餐飲》雜志，對提升市南餐飲業的廚藝水平和服務技能、展現名師風采、促進餐飲界文化交流起到了良好作用。

　　今年，我們將以迎接“中國文化餐飲示范區”復評為重點，大力促進餐飲業向品牌化、特色化發展，繼續打造好“旅游看奧帆基地、美食到市南名店”這一區域服務品牌，為全面加快建設宜業宜居幸福市南區做出新的貢獻。

　　協會的成功動作，離不開各位領導的全力支持，離不開全體會員的共同努力，離不開各位餐飲界朋友和媒體界朋友的關心和幫助!我再次代表協會，向在座的各位表示最誠摯的謝意!

　　在此新朋老友相會之際，我提議：

　　為今后我們之間的進一步合作，為我們之間日益增進的友誼，為朋友們的健康幸福，干杯!

餐飲協會上的領導講話稿 篇4

　　各位的教官，老師們，同學們：

　　從今天開始，一中新生軍訓正式拉開序幕。開訓之際，我代表鎮教育工作指導中心，向泰安市武警支隊的官兵表示衷心的感謝和崇高的敬意!向參訓的六年級新生致以親切的問候!

　　今年負責我鎮軍訓工作的教官，政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明，訓練經驗豐富。這為今年軍訓工作的順利開展和圓滿成功奠定了堅實的基礎。

　　下面我提兩點要求和希望：

　　一是鎮一中要繼續發揚“軍民共建、魚水情深”的優良傳統，積極做好協調配合，確保服務精良，確保軍訓成果。

　　二是六年級的同學們要充分認識軍訓重大意義，自覺參加訓練;要尊重教官，珍惜這難得而短暫的機會，學習他們忠于黨、忠于祖國、忠于人民的愛國主義精神、無私奉獻的精神和艱苦奮斗的精神，并以此為動力，把所學到的優良品德和作風貫穿到今后的學習、生活和工作中去，刻苦學習，更好地報效祖國、服務人民;要用嚴格的紀律約束自己，一切行動聽指揮;本次軍訓工作時間緊、任務重、強度大，對每一位參訓同學都是不小的考驗。從現在起，要按軍人的基本要求注重自我養成教育，搞好內務整理，注意軍容風紀，注重個人行為舉止，培養良好作風。

　　同學們，軍訓即將開始，讓我們邁開堅定步伐，挺起高聳脊梁，在訓練場上展現青春風采，讓今天播下的希望種子，生根發芽、枝繁葉茂。

　　最后讓我們再一次向泰安市武警支隊的官兵表示衷心的感謝!預祝新生軍訓圓滿成功!

　　謝謝大家!

餐飲協會上的領導講話稿 篇5

　　各位老師、同學：

　　大家下午好

　　本周是開學以來的第十八周，由三年級值周，現對本周值周情況做以下小結。

　　一、學習方面

　　學期已接近尾聲，希望各班做好期末迎考工作。各年級學生的學習積極性高，校園里到處充滿了朗朗的讀書聲，尤其是四二班每位同學都能飽含深情大聲朗讀，在此特別進行表揚。

　　二、校門方面

　　學校實行半封閉教學，不是放學時間不允許擅自離開校園，有特殊情況的必須經由本班教師批準方可出去。

　　三、清潔方面

　　全校各班都能高質量完成清潔任務。但要提醒的是值周生課間多留意一下環境衛生，以便改進不足。

　　四、課外活動方面

　　由于學校正在修建中，各位同學不能進入校舍建設園區，不能玩危險的游戲。

　　五、食堂方面

　　許多同學端飯亂跑，并且將飯倒出，油漬飛濺到地上。給值周生帶來不便。

　　六、放學路上

　　本周剛好適值元旦假，請各班做好假期工作安排。同時還做好防寒工作，安全上做到不穿馬路，不追車，不玩火，不玩水，不帶管制刀具，不做危險動作，準時回到家。

　　另感謝一周以來為我們悉心指導的各位老師和學生督查，在工作困難時及時給予提醒。

　　最后提醒各位同學，現在天氣寒冷，保護好身體，健康學習。

餐飲協會上的領導講話稿 篇6

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好!今天，我代表先進集體在這里發言，感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體，對各位領導一年來的關心、支持和各部門同事的鼎力相助，表示衷心的感謝! 我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。

　　20xx年，財務部全體員工在高效、有序的組織下，結合生產經營實際和公司財務狀況，從爭取全局最大利益出發，在有限的資金額度內，分輕重緩急地妥善處理各項財務業務。財務部門的日常工作是繁瑣的、大量的，每天都要接觸多種數據及編制枯燥的報表，每天都離不開資金的收付與財務報賬、對賬等項工作，經常要配合其他部門進行查賬、對賬。大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作兢兢業業，做到每月按時結算、報稅、納稅，從無拖沓情況發生。一年來，我們及時為公司各項內、外經濟活動提供了應有的配合和支持，較好地滿足了各經營管理部門對我們財務部的工作要求。

　　20xx年是首文公司生產經營最為困難的一年。面對銷售市場環境的變化，我們在經營管理的各個方面都遇到了許許多多的問題，這

　　是一個新的生產型企業必經的艱苦過程，作為財務部門理應承擔起更重的責任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用戶的產品銷售現實面前，我們的財務結算工作量大幅上升，但我們還是為公司銷售量和銷售額的上升而樂此不疲，毫無怨言，細致工作。同時，我們財務部既是一個專業管理部門又是一個為生產經營服務的部門，這是兩種不同角色的轉換，在我們部門的履職中，既要堅持嚴格的財務管理，又要做到熱情完整的服務，嚴格管理中不失笑容，熱情服務中不失原則，我們嚴格按照這個要求去做，認真從事自己的專業工作，我部門的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在會計審核中，我們嚴格按規定辦事，一就是一、二就是二;對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明，并告知如何完備相關手續和解決問題的辦法;對前來了解財務、稅務有關知識和政策法規等情況，我們都盡自己所能耐心解說。我們體會，在能夠涉及到財務的方面，我們幫助了人家，就等于幫助了我們自己，幫助別人越多，我們的工作會越順暢。

　　我們財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產”是財務部應盡的職責，在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任，只有不斷地學習和總結，管理工作才能得到提高。為繼續履行好自己的職責，我們在20xx年重點做好以下幾個方面的工作：

　　一、嚴格遵守并執行公司下發的各項規章制度和管理辦法，緊緊圍繞確保完成董事會制定的本年度公司生產經營計劃目標，努力擴大收入，節能降耗降低各項費用支出，嚴格按照資金計劃使用資金，努力做好資金平衡工作;積極做好與金融部門的融資工作，配合相關部門做好項目資金的申請及驗收工作;以廠為家，樹立部門的良好形象，遵守和執行各項勞動紀律，以飽滿的熱情投入到工作中去。

　　二、去年下發的成本核算體系文件，我們在20xx年要認真貫徹執行，繼續挖潛降低成本，制訂和完善降低成本的措施辦法。

　　三、穩定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質，增強相互工作的認知、理解程度，增強相互之間的工作配合，增強部門員工責任感及企業歸屬感，保證財務人員隊伍的穩定，使公司的財務核算水平進一步的提高。

　　四、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜，加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受到國家出口退稅優惠政策給企業帶來的收益。

　　五、加強應收賬款的管理，協助銷售做好公司的資金回籠，有效控制應收賬款的增長。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。

　　最后財務部全體工作人員還最想說的是： 第一，感謝!我代表財務部感謝各位領導、各位同事的幫助和支持。20xx年我們部門取得的成績，與公司各級領導的幫助、關心、支持分不開，與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開，正是有了各級領導和同事們的大力支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!

　　第二，溫暖!在首文公司這個大家庭里，我們感覺像家一樣的溫暖，我們為成為首文公司成員而自豪，我們對企業有信心且懷有一顆感恩的心，公司發展的前景，讓我們信心百倍。

　　第三，努力!我們深深懂得，榮譽屬于我們也屬于大家，同時成績只說明過去，今天我們仍須繼續努力。

　　我們財務部決心在新的一年里，嚴格遵守國家財經紀律，認真執行公司各項規章制度，努力提高管理水平和服務能力，戒驕戒躁、百尺竿頭更進一步，全身心地把本職工作做好。我們有信心、有決心完成好領導布置的各項工作任務，爭取在新的一年里取得更大的成績，為全面完成公司20xx年生產經營任務做出我們應有的貢獻。

餐飲協會上的領導講話稿 篇7

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　城建中心是開發區全面建設和“智慧發展”的主力軍、排頭兵，重點項目是擴大有效投資的重要手段，也是撬動經濟轉型升級的強力杠桿。根據6月30日全市擴大有效投資、推進重點項目建設現場會要求，今天，我們在這里舉行重點項目集中開工儀式,我代表城建中心對這次開工表示熱烈的祝賀!對光臨開工儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!

　　城建中心在本次開工儀式中共有五個工程項目：杭州東部灣總部基地總部大樓項目、杭州東部創智天地、軍區截污納管南區工程、規劃支路八、下沙路南側綠化帶。

　　杭州東部灣總部基地是開發區重點建設的功能園區之一，是198米超高層建筑，將被打造成為“創業創新”浙商企業總部基地。杭州東部創智天地將來是開發區高新科創企業發展的主平臺，起到創新資源集聚的作用。加快推進開發區“五水共治”工作，軍區截污納管南區工程將會切實有效改善民生及環境。為加速推進產業平臺、區道路網、城市基礎建設的配套、優化和完善，規劃支路八項目進一步完善通達功能，為我區新型工業化、城市化提供有力支撐。下沙路南側綠化帶的建設是開發區優化生態環境，提升城市品位，抓好環境整治和景觀改造提升的又一項民生工程。

　　為確保各個工程安全、優質、快速實施，我在此鄭重表態：

　　一、抓進度。我們將嚴格督促施工單位根據實際要求，嚴格按照既定的時間、節點，倒排工期，明確責任，有序推進，確保工程進度。

　　二、抓協調。我們將加強與相關單位的協調配合，第一時間解決工程建設過程中遇到的各類問題，盡可能減少施工對周邊群眾及交通出行的影響，爭取廣大群眾的理解和支持。

　　三、抓質量。百年大計，質量為先，我們將做到工程建設進度和工程質量相結合，嚴格規范施工管理，督促施工、監理單位牢固樹立“安全第一”意識，高度重視施工現場的安全生產管理，強化安全責任，努力打造優質工程，確保把工程建設成為優質工程、精品工程、放心工程。

　　我們將借著這次集中開工儀式的強勁東風，統一思想、堅定信心、迎難而上，以只爭朝夕的精神、扎實有效的工作，充分調動各方的積極性，力爭又好又快地完成各項建設任務，我們堅信，在開發區黨工委管委會的正確領導下，我們有能力、有信心完成好各項目標任務。為加快建設開發區經濟社會轉型跨越做出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!

餐飲協會上的領導講話稿 篇8

　　尊敬的各位領導，同學們

　　大家好!

　　今天，有機會代表 的所有捐助者發言，我感到非常自豪。作為一名捐助者，盡自己一份綿薄之力，幫助貧困家庭學生完成學業，幫助他們早日成為國家的棟梁，奉獻自己的一片愛心，我體會到有一種光榮而神圣的使命感。 這次捐款活動，是我們建行無數次捐款中的一次，對于我們來講，很平常，也很普通。但是，聽了剛才這位同學的發言，讓我感受到了很多不同。希望直通車困難學生捐助是一項的崇高事業。作為一名建設銀行得員工，能夠力所能及的為他們做些事，為他們捐款，能夠給他們一些幫助，我有一種說不出的感觸，這一切都帶給我無限的滿足和喜悅，我相信，所有的建行員工都和我一樣，在付出中感受了收獲，在給與中感受了得到。

　　小時候，我記得給災區的群眾捐助，只能捐一件衣服，捐一支鉛筆。長大了，看到仍然有很多孩子因為貧困上不起學，喪失了受教育的機會，我就感到非常難過。工作以后，掙了錢，有時也參加一些捐款活動，但是，寥寥無幾。因為我們自己也并不富裕。99年我們行以行長為首的新一屆領導班子成立以后，帶領全行員工臥薪嘗膽，背水一戰，攻堅克難，披荊斬棘，六年來，我行發生了翻天覆地的變化，我行連續六年在當地市場占比第一，連續六年被省行考評為一類行，我們的經營效益是99年的8倍，員工工資比99年翻了兩番。市委、政府領導也給予了我們很高的榮譽。

　　六年來，行領導一直在教育我們植根漯河，回報客戶，教育我們勤奮敬業奉獻社會，我市組織的各種捐款活動，我行都帶頭積極響應。這次捐款活動，齊行長

　　過去的日子里，我們所做的還很少，因為社會上還有許多因家庭貧困而失學、輟學的青少年需要我們的關心和幫助。扶危濟困，助人為樂是我們中華民族的傳統美德，為了失去書包的同學，為了失去校園的孩子，我們愿伸出友愛之手，盡一點綿薄之力，我們的一份份捐款，都將化作一片片愛心，一縷縷真情，給孩子們未來的發展注入了新的希望。我想，所有得到救助的學生也將永遠銘記那些為他們的成長奉獻愛心的人們，我們也歡迎有志于貧困失學青少年服務的社會各界朋友，加入希望工程志愿者行列中來，伸出友誼、溫暖的雙手，奉獻一片愛心，與貧困學生一道，邁向新的明天!

餐飲協會上的領導講話稿 篇9

　　各位老師、同學們：

　　大家下午好!

　　今天，我們在這里隆重召開山東建筑大學管理學院20_年學風建設月啟動儀式，我代表學院表示祝賀。管理學院20_年“師生攜手創先爭優你我同行共建學風”學風建設月活動系列活動是按照學校“師德建設大討論”活動的統一部署，配合學校創先爭優活動，結合管理學院實際情況，特別策劃實施的院級活動。

　　此次學風建設月的目的是為進一步廣泛而深入地動員廣大同學們強化學風意識、端正學風態度、規范學風行為，努力形成“以教師為主導，以學生為主體，以素質教育為基礎，以創新為動力，以質量為生命線，以制度為保障”的學風建設格局。

　　借此機會，我就進一步加強學風建設工作提三點意見：

　　一、統一思想、提高認識，深刻領會進一步加強學風建設的重要意義

　　從狹義的角度講，學風是學生在校學習、生活、紀律等多種綜合風貌的集中表現，主要是指學生的學習風氣，包括學習目的、學習動力、學習態度、學習紀律、學習方法、學習習慣和學習效果等。好的學風是學校最寶貴的財富之一，是學校創品牌、樹信譽、謀求生存發展的基礎，是巨大的精神力量和育人資源，是學校實現可持續發展的永恒主題。目前，我院正積極提升綜合實力，提出進一步加強學風建設對推進我院科學發展，提高人才培養質量，實現辦學目標，顯得尤為重要。

　　二、求真務實、扎實推進，培養創先爭優的優秀學習氛圍

　　學風建設不僅要靠提高大家的意識、覺悟，更要靠明確目標、責任，狠抓落實。結合我院的實際情況，重點做好“三抓三促”工作：

　　首先是抓目標，促重點。結合綜合測評、評優表彰等工作，在學院組建優秀學生巡講團。通過優秀學生巡講團成員做報告的形式，發揮榜樣作用，在學生中形成比、學、趕、幫、超的創先爭優的學習風氣。

　　其次是抓班風，促學風。加強學風建設同加強班風建設緊密結合。以班級為單位組織開展學習態度、學習方法、學習收獲的經驗交流主題班會或主題團日活動。配合全校開展的創先爭優活動，發揮團員在學風建設方面的模范帶頭作用。

　　組織和引導廣大同學以滿腔的熱情積極參與到學風建設活動中來，共同創造秩序井然、學風濃厚、積極向上的校園育人環境。

　　最后是抓活動，促信心。全院同學要配合學風建設文化月活動，積極參與到各項活動中。各班級也要通過征文、演講、報告、座談等多種形式，充分發揮廣大學生“自我教育、自我管理、自我服務”的積極作用，促進學生個人樹立立志學習上進的決心和信心，促進同學間學習互助氛圍的形成。實現學生成為學風建設的倡導者和實踐者。

　　三、堅持以教風師德建設引領學風建設。

　　學院全面貫徹落實《關于在全高校開展師德建設大討論活動的意見》及《山東建筑大學委員會關于在全校開展師德建設大討論活動的實施方案》等相關文件精神，舉辦一系列師德建設及學風建設活動。保證做到一手抓教風，一手抓學風，以教風引領學風，以學風促進教風。要使每一位教職員工都能牢固樹立“育人為本”的工作理念，都能自覺地將對學生的熱情關懷與嚴格要求結合起來，將知識傳授與思想育人結合起來，將職業道德提高與知識能力提高結合起來，嚴格履行工作職責，嚴謹治教治學，自覺把培養優良學風作為教書育人、管理育人、服務育人的長期任務，真正把高尚的師德風范貫穿于教書育人的全過程，以良好的教風引領學生的學風。

　　老師們、同學們，希望通過這次“師生攜手創先爭優，你我同行共建學風”學風建設月活動，廣大同學樹立正確的學習觀、成才觀，刻苦學習、頑強拼搏。廣大教師樹立以學生為本的教育理念，做到教書與育人緊密結合，加強自身師德建設，努力造就一支師德高尚、業務精湛的高素質教師隊伍。最終，全院師生攜手，同心同德，以主人翁的姿態、飽滿的熱情、只爭朝夕的精神，扎實工作，開創管理學院學風創先爭優的新局面!

　　最后，我宣布山東建筑大學管理學院20_年學風建設月正式啟動!

　　謝謝大家!

餐飲協會上的領導講話稿 篇10

　　尊敬的老師們、可愛的少先隊員們，大家好!

　　在這秋高氣爽、丹桂飄香的金秋十月，我們又一次迎來了屬于我們每一位少先隊隊員的盛會——中國少年銑先鋒隊隊員入隊儀式!今天，我們在這里聚會，一是為了慶祝中國少年先鋒隊走過65年的光輝歷程。二是為了表示對我們學校 位新加入中國少年先鋒隊的小同學們的熱烈歡迎。在此，我提議，請全校師生用我們熱烈的掌聲，向我校 位新加入向中國少年先鋒隊的新隊員們表示最誠摯的祝賀! 中國少年先鋒隊簡稱“少先隊”，是中國少年兒童的先進組織，它是在中國共產黨的直接關懷下，于1949年10月13日正式成立，與我們的共和國同齡。

　　紅領巾是少先隊員的標志，它是五星紅旗的一角，戴上它就意味著一份榮譽、一份責任、一份使命。因此，希望每一位少先隊員從今以后，要倍加珍惜和愛護你們的紅領巾，當你們每天要來上學的時候，一定要先戴好紅領巾，只要你還沒有離開校園，你的紅領巾就不可以摘下來，它將陪伴著我們每一個隊員一起學習、生活，見證每一位少先隊員的成長、成才。

　　星星火炬旗是少年先鋒隊的隊旗，隊旗為紅色象征中國革命的勝利;隊旗中央的五角星是我們五星紅旗上的其中一顆，代表中國共產黨的領導;火炬象征光明。從今以后，我們每一位少先隊員，將在星星火炬旗的引領下，淋浴著黨的關懷，享受著隊員之間的團結友愛。我們少先隊的作風是八個字：誠實、勇敢、活潑、團結。

　　《中國少年先鋒隊隊歌》是我們的隊歌，歌中唱到“少先隊員是我們驕傲的名稱”!我們每一個隊員都應該為著我們的理想勇敢前進，不怕困難!鮮艷的紅領巾會飄揚在我們的胸前。“時刻準備著”是我們的口號。準備著為共產主義事業而奮斗!好好學習，天天向上! 少先隊員們!看到你們戴上鮮艷的紅領巾，臉上露出燦爛的笑容，聽到你們響亮而堅定的宣誓，我為你們感到驕傲和自豪!在今后的學習、生活中，希望你們擁有一顆拼搏的心、認真學習，追求進步，成長為一名成績優異的好學生!希望你們擁有一顆仁愛的心，多為他人著想，多為集體著想，成為一名講文明、做好事的好少年!希望你們擁有一顆感恩的心，尊敬老師、尊重長輩、孝敬父母、成為一名講孝道、知禮儀的好公民!希望你們能夠牢記今天的誓詞，在少先隊組織中歷練，為胸前的紅領巾增光，為我們的趙臺小學添彩!

　　隊員們，你們是一朵朵含苞待放的花兒，你們是一棵棵生機勃勃的草兒，你們是早晨八九點鐘冉冉升起的太陽，未來在召喚著你們!明天，屬于快樂、幸福的你們，屬于健康文明的你們，屬于全面發展不服輸的你們。希望你們攜手并肩，在學習中增長知識;在實踐中展現風采;在活動中放飛理想。讓你們胸前的紅領巾更加鮮艷，用你們智慧的大腦、勤勞的雙手、文明的行為托起明天的太陽，共創美好的未來!

　　最后，祝全體少先隊員們生活快樂!學習進步!謝謝大家!

餐飲協會上的領導講話稿 篇11

　　同志們：

　　今天我們在這里隆重召開河北鋼鐵集團礦業有限公司20xx年度黨委工作會議。這次大會的主要任務就是要認真總結20xx年黨委工作的成績和經驗，提出公司黨委20xx年工作重點和措施規劃。下面我代表公司黨委就深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，落實集團公司黨委20xx年工作部署，講幾點意見：

　　一、總結經驗，發揚成績，進一步增強做好公司黨委工作的責任感和緊迫感

　　20xx年，礦業公司黨委以黨的xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹集團公司黨委的工作部署，鞏固科學發展觀學習實踐活動成果，大力弘揚馬萬水精神，積極推進創先爭優活動，抓基層，打基礎，積極探索黨建工作的新思路、新機制，有效地調動了公司全體黨員干部和廣大職工“負重爬坡、實干創業”的積極性，克服了各種困難和阻力，保證了公司20xx年生產建設和挖潛增效任務目標和重點措施的落實，公司各條戰線都取得了驕人的成績。生產經營刷新歷史紀錄，在整個鋼鐵行業普遍低迷的情況下，全年累計生產鐵精粉566萬噸，利潤突破15億元;資源掌控跨入全國前列，達到50億噸;項目建設全面提速，精細化管理日益深化，安全生產創歷史最佳，職工生活工作條件進一步改善，企業凝聚力大大增強。 回顧20xx年黨委工作，主要呈現以下幾個特點：

　　(一)突出主旋律，深入開展了“弘揚馬萬水精神打造鋼鐵糧倉”主題實踐活動

　　公司黨委積極致力于思想文化建設，充分發揮典型的示范引領作用，在全公司各系統廣泛開展了“弘揚馬萬水精神打造鋼鐵糧倉”主題實踐活動，大力弘揚和傳承礦山優良傳統和先進文化。組織力量挖掘整理了馬萬水先進事跡，提煉馬萬水精神的時代內涵，編輯印發了馬萬水精神宣傳手冊，發放至車間班組，為公司中層以上干部頒發了馬萬水英雄像，組織馬萬水精神巡回宣講團，深入礦山一線巡回演講9場，大力宣傳馬萬水“艱苦奮斗、英勇善戰、永爭一流、團結協作”的四種精神，大力宣傳新一代礦山人愛崗敬業、奮勇拼搏、緊跟時代步伐、打造鋼鐵糧倉的英雄氣概，讓馬萬水精神成為激勵全體礦山人建設“新礦業、大礦業”的巨大精神財富。全面推進以“素質提升、管理提升、執行力提升”為核心的“三提升”工程，堅持“企校合作”，舉辦礦業工程碩士班、研究生進修班和礦業工程技術及管理人才培訓班。開展了技術崗位專家評選，評選出首批專家36人。充分利用“周末大講堂”形式，邀請高校專家教授每周一次對公司技管人員進行專業培訓，建立了職工素質提升激勵機制，職工隊伍素質得到明顯提高。

　　各直屬單位黨組織以馬萬水精神為引領，開展了各具特色的學習宣傳和主題實踐活動。司家營鐵礦黨委深入開展“繼承和發揚馬萬水精神，搞好生產攻關，實現持續發展，打造旗艦礦山”活動，以精細管理、職工培訓、選樹先進為平臺推進“三提升”工程，實現了企業管理、生產經營的雙豐收。龍煙礦山分公司作為馬萬水生前所在礦山和馬萬水精神的發源地，開展了“弘揚馬萬水精神，爭做新時代先鋒” 主題競賽活動，讓馬萬水精神在礦山各個崗位上閃光，激發了干部職工愛崗敬業、拼搏奉獻的理想和信念，彰顯了探索創新、勇攀高峰、爭當時代先鋒的豪情與壯志，涌現了一大批馬萬水式的先進員工。廟溝鐵礦黨委結合全年75萬噸的精礦產量任務和破碎站工程工期緊，任務重的實際，在全礦深入開展了“弘揚馬萬水精神，確保實現年目標”主題實踐活動，黨員干部身先士卒，沖鋒在前，真抓實干，保證了全年挖潛增效任務的圓滿完成。

　　(二)融入中心，扎實推進創先爭優活動，有效地激發了黨建工作活力

　　公司黨委緊密圍繞建設“國內最大、國際一流”礦業基地的總體目標，以爭創“五好”黨支部和爭做“五率先”共產黨員為目標，緊密結合公司黨建工作實際，扎實深入地開展了創先爭優活動，組織召開了創先爭優動員大會，成立了創先爭優活動領導小組，建立了領導班子創先爭優工作聯系點制度，創先爭優活動成為激發各級黨組織活力，促進“新礦業、大礦業”建設，打造鋼鐵糧倉的重要載體。

　　加強黨建基礎工作。對公司組建以來基層黨支部建設工作開展情況進行了全面深入的分析調研，掌握第一手資料，舉辦了為期一周的基層黨支部書記培訓班，召開了公司黨支部建設工作會議，開展了黨支部建設工作交流活動，討論制定了公司黨委基層黨支部建設的基本制度規范，對公司基層黨支部建設工作進行了科學的謀劃。

　　積極探索黨建工作的新途徑、新方法，在黨內選舉中，大膽引進競爭機制，創造黨內民主氛圍，在公司試點推行了黨支部書記的公推直選。

餐飲協會上的領導講話稿 篇12

　　老師們、同學們：

　　早上好!再過幾天就是國慶節了，首先我預祝全體同學節日快樂、身體健康、學習進步!祝愿我們的航天英雄勝利完成任務、凱旋歸來，祝愿我們偉大的祖國繁榮富強!

　　但是，我們同時也要明白安全是師生幸福生活的保證，安全是學校健康發展的前提。安全不僅關系師生本人、關系學校、關系家庭，同時也關系到我們整個社會的穩定與和諧。

　　最近國內發生了嚴重的山西潰壩事件，死亡二百多人，深圳火災死亡五十多人，遠的不說，就在我們邗江區的學校里也發生了學生溺水身亡和從高樓墜落的慘劇。我們可以將心比心，這時候那些失去孩子的父母該是如何地傷心欲絕呀!

　　就是在我們當中，也仍然有一些同學視安全隱患于不顧，時常引發一些不安全事端。例如：課間在教室走廊里打鬧，玩危險游戲，造成同學摔傷;上下樓梯時你推我擠，造成同學跌傷;同學之間互不謙讓拳腳相交，造成同學受傷;中午時間，不好好休息，私自跑出校園，讓老師和家長擔心;更有甚者，部分同學還有闖紅燈、雙手脫把騎車等危險行為。這些現象不得不引起我們的高度重視，如果我們沒有安全意識，對安全問題防范不嚴的話，那么造成的后果將不堪設想。因此，學校再次對全體同學提出以下幾點要求：

　　1.嚴禁在校園內追跑打鬧，上下樓不得擁擠、逗鬧、要輕聲慢步靠右行，防止踩踏事故的發生。

　　2.不準十二周歲以下學生騎自行車，十六周歲以下學生不準騎電動車，不準違章騎車。

　　3.注意體育課及課間的運動安全。體育課聽從老師管理，按照老師要求，認真做好準備活動。如果身體不適，要向老師請假，保證身體安全。

　　4.要注意飲食安全。養成良好的衛生習慣，不吃三無食品(無生產廠家、無生產日期、無保質期)，不買無照商販食品，預防食物中毒。特別強調， 不得在學校外的小攤販和小飯桌就餐。

　　5.遵守校紀校規，在校期間不得擅自離校，要正確處理和同學、老師之間的矛盾，遇事冷靜，多做自我批評，學會溝通與理解。

　　6.上學、放學、節假日不在野外水域中游泳，不玩火，不玩電，防止以外傷害事故發生。

　　7.在馬路上不和生人搭訕，不答應陌生人的不合理要求，防止拐騙、綁架。小學低年級學生一定等到家長來接才能回家，過了時間家長未來接，要返回教室或傳達室等待。

　　8.在實驗時要服從老師管理，嚴格按照有關規范操作，防止實驗事故發生。

　　9.不進入營業性網吧、游戲廳、歌舞廳，不和社會上不良青年來往，不參與聚眾斗毆事件，防止傷害事故發生。

　　希望同學們能按照學校的要求去做，時時刻刻將“安全” 二字牢記心中 不要讓隆隆的車輪碾碎了我們的理想，不要讓奔騰的河水卷走了我們的希望，不要讓有害的食品奪走了我們的生命!安全重于泰山。只要我們人人講安全，人人重視安全工作，安全教育的警鐘長鳴，按照學校的要求去做，我們的學校就一定能夠永保平安!最后，祝我們的校園，永遠平安!祝我們校園中的每個人永遠平安、健康快樂!

餐飲協會上的領導講話稿 篇13

　　尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　大家早上好!

　　今天講話的主題是《養成好習慣，爭做文明人》。 我希望全體同學做到以下幾點。

　　1、尊敬國旗。早晨升旗儀式的時候，我們要面向國旗行莊嚴的隊禮。

　　2、規范佩戴紅領巾、隊徽、校牌。紅領巾、隊徽是少先隊員的標志。

　　3、主動問好致謝。主動問好致謝應成為我們的習慣，面帶微笑，心懷真誠，主動向別人問好致謝，讓文明禮貌之花在校園內處處綻放。

　　4、不在走廊樓梯上追逐奔跑、喧嘩打鬧。課間總有少數同學喜歡追逐打鬧，擾亂了課間秩序，影響了其他同學的放松休息，這不僅不安全還可能會引發糾紛。

　　5、勤儉節約。不去小店、小攤上買東西。

　　6、保持教室整潔有序。教室是我們共同小家，我們要物品擺放整齊，玻璃潔凈明亮、布置美觀溫馨。

　　7、不要丟三落四。上學時忘帶了學習用品、紅領巾。放學后忘帶了家庭作業、衣服、雨具。這都是要不得的壞習慣，我們一定要改正它。

　　8、聽從老師、父母的教導。有的同學，犯了錯誤還不承認錯誤，不接受老師、家長的批評教育，甚至重犯同樣的錯誤，那真是太不應該。

　　同學們，成功需要養成良好的習慣，養成良好的習慣貴在堅持。我相信，通過老師的教育，通過家長的教育，通過同學們自己的努力，你們一定能養成文明的行為習慣、健康的生活習慣、良好的學習習慣。

餐飲協會上的領導講話稿 篇14

　　尊敬的各位領導、各位評委、同事們、同學們：

　　大家好!我叫趙玲，是色河鋪鎮中心學校的一名老師。今天能有機會站在這里演講，我感到無比的驕傲和自豪。今天，我演講的題目是《校園關系你我他，文明、整潔靠大家》。

　　同仁們，你想在一個環境優美、文明和諧的校園學習嗎?你想在一個干凈整潔、溫馨如家的校園生活嗎?答案是肯定的，想，何嘗不想，只是很多人沒想到，打破自己希望的卻是自己那只亂扔垃圾的手和亂吐的嘴。你們可曾知道，一口唾液，一滴鼻涕可釀成無數的“肺結核”病患者，在那個科學技術不發達的年代，人們一聽到“肺結核”這個字眼，個個就會聞風喪膽，毛骨悚然;你們可曾想過，你們隨手扔掉的的一片紙屑，一個塑料袋，一點果皮經過日積月累那將會形成多少個活火山呢?

　　一屋不掃何以掃天下，色河中心學校衛生養成變化大。走進如今的色河中心學校，望著眼前披上綠裝的樹木;望著腳下干凈平坦的路面;望著墻上潔凈明亮的窗戶;望著整潔有序的車輛，望著標示著學校內涵發展和校園主題的那八個熠熠生輝的大字——“和諧與人，追求卓越”;這些儼然已成為學校的一道道靚麗的風景線。聽著教室里傳出的瑯瑯讀書聲;聽著校園里和諧的文明用語;聽著操場上鏗鏘有力的步伐聲;目睹著校園環境的變遷，目睹同學們的點滴進步，我倍感驕傲和自豪!這一切的一切，是每一位老師，每一位同學的功勞，更是我們全校師生憑著“自強不息、追求卓越”的精神，齊心協力，共同努力的成果。

　　但是，在日常生活中，我們常常看到，在美麗優雅的校園里，卻有著有悖文明、不太和諧的一幕：垃圾散落在樓道里，紙團從教學樓的窗口飛出，綠色的植被被各種垃圾點綴著，地面污跡斑斑，亂扔、亂吐、亂畫等等，這些都是因為不注意，不在乎，管不住自己的手和嘴造成的。草坪在哭泣，小花在落淚，地板和墻壁在抗議……

　　學校是我家，文明衛生靠大家。我們是色河中心學校的主人，校園的綠化、美化、凈化、亮化需要我們共同努力。今年，我校校園文化建設和學校信息化創建要接受上級組織的檢閱和驗收，學校正在積極的行動當中，為鞏固和發揚我校優良的校風和學風，展現我校主人的素質修養，讓我們的校園更潔凈、更美麗，更和諧，請大家在這次創建驗收活動中做到：我知曉、我參與、我行動!

　　干凈整潔你我他,咱們同住一個家,勿以惡小而為之,勿以善小而不為.你揮一揮手,不帶走一片云彩;我動一動手,不留下一片紙屑。同學們，世界上本沒有垃圾，所謂垃圾，只是放錯了地方的資源;亂扔、亂吐、亂畫，除了垃圾外，更是一種品德的低下，撿起的是垃圾，但收獲的是品德文明，這不僅是環境上的美，更是心靈上的美。

　　隨手撿起垃圾紙屑，也許真是一件不起眼的小事，一個不經意的動作。可它體現出的卻是你的一個好習慣，一份對校園的;反映的是一個人的好素養、高品質。只有當我們都愿意彎下腰撿起散落的垃圾紙屑時，我們所擁有的校園才會體現出一份真正的美：一份不止是環境上的，還是大家心里的美。所以，讓我們行動起來，隨手撿起垃圾紙屑，用心創造美好校園!

　　親愛的同事們、同學們，為了共同維護校園的優雅與和諧，文明與整潔，讓我們牢固樹立“垃圾不落地”的理念，養成良好的行為習慣，首先要使我們美麗的校園更美麗，再以實際行動感染帶動朋友和家人，使我們的家庭、我們的社會變得更美。同學們，

　　說的好不如做的好

　　——從現在做起

　　看著做不如自己做

　　——從我做起

　　要我做不如我要做

　　——從內心做起

　　我的演講到此結束，謝謝大家。

餐飲協會上的領導講話稿 篇15

　　同志們!

　　今天是20xx年新春上班頭一天。我謹代表公司董事會、領導班子全體成員向全體同仁拜年，祝大家新年給力，萬事如意!祝中智公司全體同仁的家屬們生活甜美，幸福安康! 關于節后工作，我講三條意見：

　　第一，迅速走出節日氛圍，全面啟動節后各項工作。

　　春節已經過去，春光一刻值千金，跨越發展不等人。公司全體員工要迅速從節日的氛圍當中走出來，把新春的喜悅轉化為推進各項工作的強大動力。公司各部門負責人要帶頭實干，通盤考慮，精心安排好新年度的工作;公司上下要立即行動起來，埋頭苦干，狠抓落實，全面啟動節后各項工作。

　　第二，深入開展“全員創業、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富裕”活動，精心籌劃好20xx年的各項工作。

　　新的一年、新的征程，也面臨著新的使命、新的挑戰。20xx年，是中智跨越前進、超常發展的攻堅之年。我們要始終保持爭創一流的目標追求，始終保持奮發有為的精神狀態，始終保持攻堅克難的昂揚銳氣，始終保持求真務實的工作作風，以新的姿態、新的面貌、新的作為，奮力開創各項工作的新局面。要深入開展“全員創業、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富裕”活動，動員全體中智員工凝心聚力，振奮精神，愛崗敬業，恪盡職守，團結一致，拼搏進取，在各個業務領域全面拓展，一步一個腳印，腳踏實地，大踏步前進，努力譜寫中智發展的新篇章，努力實現超常發展的新跨越，努力實現公司與員工的共同成功! 公司各部門一要勇于進位爭先，牢牢把握跨越發展的主動權。要在公司上下形成發展求最快、業績求最好、服務求最優的濃烈氛圍。要加大“拼”的干勁，增強“搶”的意識，發揚“闖”的精神，在日趨激烈的市場競爭中把握主動、進位爭先。二要狠抓責任落實，要圍繞公司的總體目標，找準自己的位置，明確本部門的目標任務，并制訂切實可行的實施方案，分解、落實到每一個崗位、每一位員工。公司將于近日對各部門的20xx年工作大綱逐一過堂，

　　請各部門負責人做好充分準備。要始終堅持獎優罰劣的導向。要完善責任落實體系，加強效能建設，嚴格實行督查考核，使今年的各項工作質量更好、速度更快、實力更強。三要聚焦重點行業、重點地區、重點客戶、重點業務、重點項目，全力突破市場開發的關鍵節點。通過政策聚焦、要素聚集、力量聚合，全力以赴尋求突破。

　　第三，全力以赴，大干當前，奮力奪取首季“開門紅”。

　　從全公司來說，當前一是要搞好20xx年度考核結算的掃尾工作，在2月20日前完成20xx年度考核結算的各項工作，對在20xx年度業績考核中表現突出、業績顯著的先進集體、先進個人予以表彰。二是要落實各部門20xx年的工作責任目標，落實工作責任目標考核辦法以及配套的業績考核辦法、費用管理辦法、績效工資計發辦法。三是要圍繞重點行業、重點地區、重點客戶、重點業務、重點項目抓好市場突破。公司將于近期召開市場開發工作會議，落實市場開發的各項工作。四是要抓好所有項目的執行工作，抓好項目進度節點控制、質量管理、過程控制，保質、按期完成客戶的委托。五是要抓好與中科院、環科院等大專院校、科研院所的合作工作，強化科研開發。

　　公司各部門要緊緊圍繞公司的工作目標，進一步分解落實，細化工作措施，加快工作節奏，確保各項指標全面超時序，順利實現首季“開門紅”。從現在開始，公司和各部門每周六要排出下周的工作要點，每月30日前要排出下月的工作要點，并集中力量、集中精力，抓緊抓實抓到位;每位員工都要有工作計劃，各部門負責人要對本部門所有人員加強督查、考核;公司辦公室要加強對各部門的督查、考核，將督查、考核結果作為業績考核的依據。

　　同志們!新的一年新的起點。20xx年，我們要堅持“大氣包容、敬天愛人、創新爭先、卓越精進” 的中智精神，大胸懷、大格局、大氣、大方、大度，有容乃大，虛懷若谷;高起點、高標準，有高必大;大謀略、大手筆，大氣磅礴;大膽嘗試、大膽開拓、大膽創新，實現大發展。我們要始終保持積極向上的精神狀態，在公司上下形成“部門爭先、地區爭先、條線爭先、人人爭先”的生動局面，為中智的發展、員工的成功，作出自己的努力! 最后，我祝公司全體同仁，20xx年在中智的舞臺上，大展宏圖、再創輝煌!祝大家的生活更加美好，青春更加精彩閃亮!

餐飲協會上的領導講話稿 篇16

　　尊敬的各位領導、老師、教官、親愛的同學們：

　　大家下午好!

　　身披初冬薄霧，沐浴冬日暖陽!

　　今天，我們在基地廣場隆重集會，舉行竹根灘中學、澤口中學、白鷺湖中學、徐李中學四所中學八年級學生“自我成長”實踐活動結營儀式。在此，我謹代表潛江市中小學綜合實踐基地，向各位帶隊領導和老師在五天時間里積極配合基地管理，不辭辛勞的付出表示衷心的感謝!向在“自我成長”教育綜合實踐活動中勤勉敬業的教官們小時誠摯的慰問!向全體參加“自我成長”教育綜合實踐活動并圓滿結業的同學們表示最熱烈的祝賀!

　　同學們，五天的活動，辛苦卻難忘，短暫卻精彩。五天來，你們參與了豐富多彩的綜合實踐活動，經受了多種多樣的鍛煉和考驗。你們學會了許多書本上學不到的知識。提高了動手動腦的能力和綜合實踐水平以及生理心理素質。增強了自我教育、自我管理、自理自立的能力。培養了爭先創優的競爭意識和協作共進的團隊精神。通過實踐活動，各個方面都獲得了積極的體驗，并掌握了多項實用性技能，形成了對自身、自然和社會的整體認識。養成了積極而負責任的生活態度。真正實現了聯合國教科文組織提出的“學會求知、學會做事、學會合作、學會生存與發展”的素質教育目標。我深信，這次“自我成長”教育綜合實踐活動培養出來的各種能力和積極進取的團隊精神，定會成為同學們人生道路上一筆珍貴的財富。也更是你們不斷完善自我，爭取更大進步的源泉。

　　同學們，為期五天的素質教育綜合實踐活動即將結束。接下來，你們又要開始新的學習生活，迎接新的挑戰，經歷新的考驗，希望大家把在基地活動中培養出來的堅強精神、頑強毅力和嚴明紀律帶回學校，在新的起跑線上攜手并進、一同前行。用自己的努力為你們的人生再添一份靚麗的風采。

　　最后祝各位領導、老師、教官工作順利!一切永好!祝同學們生活快樂，學有所成，在人生追夢的道路上飛得更高，走得更遠!

　　謝謝大家!

餐飲協會上的領導講話稿 篇17

　　父老鄉親們：

　　大家上午好

　　眾所周知，在2周以前的7月15日，AA遭遇了520xx年一遇的特大洪災，我市29個鄉鎮都不同程度的受災，我們東坪也未能幸免。洪災造成我鄉斷電、斷水、斷路、斷通訊，所幸的是我們在市委、市政府及各部、辦、委、局的支持下，在XX鄉黨委、政府的帶領下，全鄉3800多干部群眾萬眾一心，克難奮進，水、電、路、通訊在短時間內便全部恢復，全鄉的社會生產、生活秩序迅速回復正常，大家重又過上了安居樂業的生活。

　　在我們大家享受幸福美好生活的同時，我們怎么能夠忘記災區那些正在飽受苦難的鄉親們呢?當你吃著西瓜、抱怨天氣太熱時，可曾想到災區的災民們正頂著烈日、揮汗如雨搶修危房;當你與家人共享天倫之樂時，可曾想到災區的災民正為妻離子散、家破人亡而悲痛欲絕、號啕大哭;當你的孩子為新學期開學做著準備時，可曾想到災區的學子卻因開學在即但學費無著而一籌莫展。

　　為了援助災區人民，AA市開展了大規模的捐款活動，得到了廣大市民及社會各界人士的熱烈響應和積極支持，短短兩周，籌得捐款近1000萬元，捐款的人中，有年屆古稀的老人，也有正蹣跚學步的黃口小兒，有功成名就的成功人士，甚至還有那身殘志堅的殘疾人士。對照他們，我們應該做些什么呢?我認為，今天XX鄉黨委政府舉辦這個“我為災民獻愛心”活動是正當其時，是十分有意義的，是很有必要的，也是可行的，比起那些死人逾百、倒房上千、損失過億的重災區來說，我們這點災又算得了什么;比起那些抗洪勇士、救災英雄和舍己救人的烈士來說，我們捐點款又算什么?我相信，我們XX人是富有愛心的，也從來不乏熱心人士，今天這個活動，能有這么多人來參加就說明了這個問題。我知道，現場大伙當中既有腰纏萬貫的大老板，也有富甲一方的致富帶頭人，有身居要職的權威人士，更多的卻是我們平凡卻富有愛心的廣大群眾。昨天，為了抗災救災工作，你們出了很多力、流過許多汗作出了很大貢獻;今天，全市的抗災救災需要我們作出更大貢獻，災區人民期盼著我們伸出援助之手，來吧!就讓我們伸出友愛的雙手，捧出一顆赤誠的愛心，為災民獻上一份綿薄之力吧!預祝募捐活動取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

餐飲協會上的領導講話稿 篇18

　　尊敬的女士們、先生們 ：

　　大家好!

　　我是工業圈的勇冠群芳，新娘領導及同事!但我今天在這里扮演的，既非領導，也非同事，而是光榮、偉大、神圣的新角色——證婚人!

　　雖然，我對新郎先生并不非常熟悉，但憑我對新娘的了解，就完全可以準確地推測出新郎曾經一路奔波、飽受磨難，才如愿以償、修成正果。而新娘作為著名的愛情伯樂，當然也是千里挑一的找到了自己的如意郎君。相信兩個人一定同風共雨、長途跋涉，并最終在這個讓人難忘的周末走進了神圣的結婚殿堂，到達愛情長跑的新驛站!

　　此刻，我作為在場每一位貴賓的代表，來讀出我們共同的見證，并通過聲波、磁場、腦電波等一切無線傳輸系統，向全世界50億人口宣布：他們結婚了!

　　我們無法用語言描述這對地球人是多么的震撼!因為人們都在期待并堅信：這會是一個偉大的歷史時刻!他們的結合，將成為人類愛情史上具有劃時代意義的偉大里程碑!五十年以后、一百年以后，一萬年以后!當人們茶余飯后之時，仍舊會對他們的愛情故事津津樂道。女人們會以新郎作為標準要求自己的老公。而男人們則總是在老婆面前，假裝不經意地提起新娘同志，以暗示老婆效仿。

　　這幾天，社會各界都對本次婚禮給予了高度關注，美國新當選總統奧巴馬在談論本次婚禮時，充滿深情地說：新郎和新娘將向人們證明，他們的結合將和我當選美國總統一樣具有歷史意義。而久居深山的本拉登，也不畏冒著生命危險，于前天晚上通過錄像向外界發出聲明，號召伊斯蘭兄弟在幾天放下武器，到酒館喝酒，維護世界和平，以確保本次婚禮的安全進行!

　　說到這里，我不知道新娘新郎是否感受到了婚姻之重。你們的父母、家人、同事、朋友以及一切關心你們的人，從此刻起,都會充滿期待地注視著你們的婚姻之路，你們已經告別過去,走上精彩的人生新舞臺，在這個舞臺上，你們將扮演丈夫、妻子、父母、兒媳、女婿等諸多角色，也肩負著時代寄語你們的重托。我在這里作為證婚人，能夠代表大家給予你們的，僅僅是“祝福”二字。祝福你們能夠相親相愛!和和美美!白頭偕老!不要辜負家人，不要辜負朋友!不要辜負本拉登!也不要辜負奧巴馬!更不要辜負全世界所有關心你們并對你們寄語濃重祝福的50億人民! 謝謝。

餐飲協會上的領導講話稿 篇19

　　各位同學，各位老師，大家早上好!

　　我今天國旗下講話的題目是“弘揚長征精神，做一個有志向的人”

　　今年是紅軍長征勝利80周年。1934年10月，為了保存和鍛煉革命的基干力量，實現戰略轉移，中國工農紅軍主力從江西瑞金出發，開始長征，在二萬五千里的征程中，紅軍將士用鮮血和生命寫下了無數動人故事：紅軍在敵人圍追堵截下，忍饑挨餓，長途跋涉，身著單薄衣衫翻越空氣稀薄的雪山，冒著槍林彈雨沖過大渡河上的鐵索橋„„創造了許多人間奇跡。

　　那么，長征精神到底是什么呢? 我認為：第一是共同的崇高的革命理想，漫漫長征之路，每一步都有流血犧牲，然而，憑著崇高的理想，堅定的革命信念，我們的黨和偉大的紅軍戰士們最終走向了最后的勝利。

　　第二、堅強的團隊精神，紅軍有著鋼鐵紀律，一切行動聽指揮、千軍萬馬如一人，緊密的團結協作，發揮出了戰勝一切敵人的強大力量。

　　第三、自強不息的奮斗精神和革命英雄主義氣概，《易經》中說“天行健，君子以自強不息”，孟子說：“威武不能屈，富貴不能淫，貧賤不能移”。紅軍戰士以昂揚的斗志、堅韌的品質長期戰斗，面對十倍于己的強敵不屈服，敢于亮出寶劍;饑寒交迫、艱難困苦不能動搖他們的志向。

　　“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑”，偉大的長征精神，到如今已經成為中華民族百折不撓、自強不息的象征。80年，彈指一揮間，長征精神永存，它激勵著我們團結一致，向理想的目標邁進。

　　處于和平年代的我們，再不會碰到80年前紅軍長征那樣的困難，但長征精神表現出的理想、信念、情操、氣概、風格、作風等等，是中華民族源遠流長的優秀文化的積淀，是當代的我們仍然需要學習的。它能夠感召我們更加努力勤勉地學習，也能給予我們百折不撓、勇往直前的必勝信念。當我們的工作學習遇到困難時，應該鼓起勇氣迎難而上積極克服;當我們學習成績下滑時，應該尋找原因改進不足迎頭趕上;當我們碌碌無為不思進取時，應該樹立信心確定奮斗目標。接過長征精神的光輝旗幟是適應時代發展的要求，銳意進取，自強不息，真正把愛國之志變成報國之行。今天為振興中華而勤奮學習，明天為創造祖國輝煌的未來貢獻自己的力量。

　　同學們，少年興則國興，少年強則國強。在新世紀，這些“長征精神”，需要我們在學習中發揚，在校園中發揚，在做人處事中發揚，在一點一滴的成長道路上發揚。我們要將這些精神融入到自己的血液中，銳意進取，自強不息，真正把愛國之志變成報國之行。這也是一次充滿艱辛的長征，這是時代賦予我們青少年的新的長征。謝謝!

餐飲協會上的領導講話稿 篇20

　　今天，后勤處在前一階段民主生活會的基礎上，再次專門召開領導班子作風建設民主生活會，這個頭帶得好。今后我們還要根據不同時期的工作重點和存在的問題不定期的召開民主生活會。這也是學院黨委真正落實集團公司創建“四好”領導班子經驗交流會議精神的重要舉措。今天的會議就是要讓大家對照黨員領導干部的要求，特別是在作風建設方面的要求，結合實際認真查找分析問題，提出改進和解決問題的措施和辦法，進一步提高工作水平。同時，我希望通過你們這個“點”上的民主生活會，以點帶面，為全院干部帶個好頭，努力查找并切實解決干部隊伍在作風方面存在的突出問題，實現學院領導干部作風的進一步好轉，促進各級領導班子整體領導水平和管理水平的提高，使得全院干部隊伍和組織建設進入一個新的階段。在此，我主要講三點意見。

　　一、充分認識進一步加強領導干部作風建設的重要性 領導干部的作風，主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響，關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執政能力、執政水平。加強領導干部作風建設，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

　　我們黨歷來高度重視黨員特別是黨員領導干部的作風建設。從革命戰爭時期的“反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風”的延安整風，到建國初期的以反對官僚主義、命令主義、驕傲自滿和享樂主義作風為主要內容的整風;從“八個堅持、八個反對”，到最近提出的要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，都對黨的領導干部作風建設作出了明確要求。我們石油隊伍也十分注重作風建設，在堅持和繼承黨的優良作風的同時，形成了“三老四嚴”、“四個一樣”等優良作風，熏陶和激勵了一代代石油人。

　　學院進入新世紀以來，新一屆黨委班子提出并親自帶頭踐行了“事不過夜，追求卓越”、求真務實、雷厲風行的干部作風，提出了“三高一嚴”的具體要求，帶動和促進了學院整體風氣的好轉，干部職工精神更加振奮，開創了各項工作的新局面。

　　總之，加強作風建設是我們黨和集團公司黨組對領導干部一以貫之的要求，對于新時期學院的發展建設具有十分重要的意義，各級干部要把作風建設擺到更加重要和突出的位置，認真加以對待。

餐飲協會上的領導講話稿 篇21

　　各位銷售主任、銷售代表：

　　你們好!

　　隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近間隔服務的網絡已基本構筑成熟。在硬件差別日益于零的情況下，每一個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。

　　由于地域、時間、環境等因素的限制，我很難和每位同事都有一樣等質等量的溝通，今天，利用經驗交換會，我想和大家共同探討一下我們這個隊伍和我們的服務，這觸及到當前幾個要引發我們留意的題目。

　　一，市場有無捷徑

　　還記得一篇小學課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遠遠的南海進修，富和尚惰性十足，終沒往成，而窮和尚卻克服障礙，修成正果。最近在行業報看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人;關于北京的一則消息說，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，說不上緣由。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等捷徑走，等模式套，我想我們公司只會被市場牽著鼻子走。

　　前段時間，辦事處搬家，整理柜子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密層層的記著市內三百多家零售店及店主的資料，從聯絡方式、營業面積、品種結構、店面狀態到經營特點、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們初期辦事處栗強經理、劉云、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店，多少個工作日;幾千個數據，多少串腳迎&

　　市場沒有捷徑走。

　　二，服務能不能量化

　　該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售，但一樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應是最直接的證明。是的，或許增長的緣由里還有行業宏觀的因素，還有公司的投進，經銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大上風：品牌和服務。

　　今年三月，公司給市辦事處下屬各個經銷商重新劃了責任區，給每一個經銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期，他們用打直觀量化卡的方法，對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-良好-優秀)，進行六項大類(店堂建設、產品擺設、輔助品狀態、客情狀態、促銷合適度、商店發展潛力)的六十小項的檢查。通過職員交*打分，銷售代表近期的工作成果一目了然，更重要的是，它不但是考評某一個人，更指導著我們往后對具體某一個店的服務重點和支持方向。固然，直觀量化卡現在看還有很多題目，還要充實。在以后的工作中，想出更多更好的辦法，延續改進我們做市場的方法，促進服務的績效，給自己加壓!

　　三，添一雙眼睛看市場

　　辦事處是公司在市內的銷售支持、品牌陣地，為了明天的市場，我們服務好今天的經銷商，結果是共贏。

　　在我們這個隊伍里，有很多是剛過實習期的新兵，周經理經常教導我們：爭取一切機會，向有經驗的前人請教。埋頭拉車，也要抬頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間后，常常捫心自問：在工作中，我們所做的是否是流于情勢，過于簡單，究竟有無感動服務對象的心，又有無偏離公司本來的要旨。

　　多一雙眼睛就多一種角度。

　　有一個弄家具設計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子為何總喜歡往餐桌下鉆?我說：由于貪玩。他說，不是，他問太小孩。在小孩眼里，餐桌太高，夠不著，被大人抱著又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這么簡單。因此，好的設計師在設計餐桌時，會在那個成人不留意的地方多動點頭腦。

　　我們的產品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以，在日復一日的服務中，我們真的要多動一點頭腦，多添一雙眼睛。

　　四，創造好你的吝嗇候

　　一個人新進一個群體，起初處處新鮮，活力四射。隨著時間的推移，卻有了成長的煩惱。由于感到大環境里的不和-諧，變得縮手縮腳;由于本身的職責不清，變得渾身惰性。

　　有一則寓言，講一個房間里有兩盞燈，都管用，但每到晚上，還是黝黑一片。起先的緣由是兩只燈誰都不肯先亮，都在想：干嘛要我先亮，我亮了，照亮了房間也照亮它，我神經!(固然，也缺少一個規則要求他們誰先亮、誰后亮或一起亮)天永日久，兩只燈每天不亮，成了習慣，因而那個房間成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此為止，聰明的你，還可以往下編，一直編到兩只燈泡鎢絲上了銹，微風一吹，玻璃殼一片片往下掉為止

　　我們這個團隊，是一支青年近衛軍，有理想，有沖勁，都深知：要進步，就必須比他人快半拍!

　　人雖有差異，但基本觀念是相通的。在周經理的領導下，就像一個家庭，每一個成員都勇于并且安然地接受一些無情的管理，我們面對的是一個有情的管理者。只有這樣，才能齊心協力，創造一個彼此共同分享的有助于工作的吝嗇候。

　　五，下面是些很散的題目，我想請銷售代表們留意并和我一起做，好嗎：

　　在走訪市場時，你會留意同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎?

　　新開發網點中，你的份額占多少?店主對你的付出認同嗎?

　　不知道你有無養成隨時走訪商店的習慣，例如：有一天你乘公共汽車，下錯了站，恰好路邊有一家業內店，不管別的，你走了進往。

　　節日期間，是不是給你熟悉的那些小店主問候了?固然那之前，他不一定會想起你，但那以后我相信，他會熟記。有人講過，越是小人物，越看重他人的尊重，我們經常忽視。

　　能清楚地知道你所服務的那家商店，一周里競爭品牌分類產品的銷量和市場份額嗎，精確性是多少?

　　有時候，幾天的工夫，好好的店，忽然關門歇店，或轉改門面，哪里熱烈到哪往了。這些變故，真的是你不可預知的嗎?還是你事前溝通不力呢?

　　顧客走進服務中心，第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客說第一句話之前，你的眼光和不可少的你好到了嗎?

　　給兩分鐘的時間，你能把朝夕相處的每一個同事的優點概括一下嗎?(假如你平時留意過的話，很輕易做到)

　　我們的技術職員上門處理投訴時，正好你有時間，你會主動要求見習嗎?或許專司市場服務的你，一生不用干技術，實在，你的一切所見所學，在你的工作中都會無意的利用。

　　公司的促銷計劃我們執行了，該做的都做了，但有無考察過真實效果呢?我這個地區的增長量究竟是多少?甚么樣的活動才真正有效于你所在的這個區?不同范圍的商店、不同類型的店主，他們又希看我們有怎樣的促銷支持呢?

　　市場上的題目太多了。我們要一起想!

　　銷售服務的事，看似簡單，實際煩得很。寫毛筆行書的人，你問他“心”字怎么寫，他會告訴你：關鍵三個“點”。左邊一“點”要“認真”，中間一“點”要“周到”，右邊一“點”要“快速”。銷售服務的事，也要這么做——用“心”去做!

　　謝謝!