基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿（精選30篇）
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇1
今天是中國共產黨95歲生日，在這喜慶的日子里，全市上下集中收聽收看、學習領會建黨95周年慶祝大會上重要講話，激勵廣大黨員干部做一名合格黨員，發揮先鋒模范作用，當好干事先鋒，凝聚最廣泛力量，為丹東振興發展做出新的更大貢獻。
回顧我們黨走過的95年光輝歷程，之所以能夠由小到大、由弱到強，建立新中國，踏上中國特色社會主義道路，實現了中國人民從站起來到富起來、強起來的偉大飛躍，靠的正是一代又一代共產黨人發揮先鋒模范作用，用生命不息、戰斗不止的實際行動干出來的。沒有拋頭顱、灑熱血的犧牲，沒有“我是黨員我先上”的示范，沒有“我是一顆螺絲釘”的奉獻，就沒有黨和國家的蓬勃發展和輝煌成就，也沒有我們今天的幸福美好生活。每個黨員都必須清醒地認識到，成為合格黨員的過程，一定是奮發有為、干字當先的過程。不干，再好的政策也會落空;干不好，再美的藍圖也是紙上談兵。
就丹東而言，近年市委市政府一直強調求真務實、真抓實干，把“一心為民、干在實處”作為鮮明導向，激勵廣大黨員干部拼搏實干，走在前列。毛豐美、季鳳龍、劉彤等一個個閃亮的名字，為黨員干部做出了自覺履職、奮勇爭先的生動示范，成為黨員學習榜樣，樹立起黨員做人做事的標尺。
干事創業猶如平地起高樓，需要持續發力、久久為功。建黨95周年慶祝大會上習的重要講話對全體黨員提出了新的更高的要求，全市黨員干部一定要把思想和行動統一到中央和省市委的要求上來，不忘初心，繼續前進，做合格黨員，當干事先鋒，以實干成就夢想，以奮進譜寫輝煌!
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇2
注重引導黨員干部以學習黨章黨規、學習系列重要講話為主題，開展黨員承諾踐諾活動、建立黨員示范崗、查找廉政建設風險點，把發揮黨員先鋒帶頭作用與做合格黨員結合起來，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，奮力開拓湖北檔案事業發展新局面。
關鍵在做，在知行合一中增強“四個意識”
發揮黨員作用，做合格共產黨員，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。“四個意識”集中體現了根本的政治方向、政治立場、政治要求。黨章黨規遵守得好不好，系列講話學得好不好，重要的是看“四個意識”有沒有牢固樹立起來。要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹，引導局館黨員主動自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威，維護黨的領導核心，在思想上政治上行動上同保持高度一致。檔案部門每名黨員要把向黨中央看齊落實在實際行動上，黨中央提倡什么、就認真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅決反對什么，做到令行禁止，切實解決好“不看齊”“看不齊”的問題。要按照新形勢下黨中央提出的“四講四有”要求，在知行合一中爭做合格黨員。講政治、有信念，強調的是政治合格，就是要對黨忠誠，堅定理想信念，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。講規矩、有紀律，強調的是守紀合格，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線、守規矩。講道德、有品行，強調的是品德合格，就是要明大德、守公德、嚴私德，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地。講奉獻、有作為，強調的是發揮作用合格，就是要踐行黨的宗旨，保持為民本色，敢于擔當、勇于負責，在促進改革發展穩定中當標兵、做模范。在學習教育中，全局館每一名黨員干部要以此來衡量自己、檢視自己，樹立共產黨員先鋒形象。
開展黨員承諾踐諾活動，在發揮作用中體現合格標準
針對局館機關黨員干部的實際情況，省檔案局館黨組決定在基層黨員中普遍開展承諾踐諾活動，教育引導黨員在任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，履行黨員職責，積極為黨工作。對黨員承諾事項必須具體、可操作，必須一諾千金、有諾必踐，堅決杜絕空喊口號、華而不實，不搞形式主義。通過具體化的承諾踐諾，真正把黨員合格標準凸現起來、把黨員先鋒帶頭作用發揮起來。同時，將承諾踐諾活動與全面深化改革結合起來，在落實改革舉措上持續發力，深化審批制度改革，簡化評比達標考核，下放檔案省一級、特級評審權限，并嚴格按權力清單辦事;創新評審方式，積極探索具備條件的市、縣可探索網上申報、網絡評審，切實減輕基層負擔，最大限度地讓基層和群眾有獲得感、幸福感。
建立黨員示范崗，在服務群眾中轉變工作作風
發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，首先要定標對標，這個標準就是“黨員示范崗”。為進一步增強黨員的責任意識、服務意識，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，省檔案局館黨組決定在對外服務處室中建立黨員示范崗，切實轉變工作作風，全面提升服務質量。
一是明確崗位設立。將館室處業務指導崗、經科處業務指導崗、辦公室公務接待崗、辦公室文印崗、法宣處檔案執法檢查崗、科技處科研課題申報受理崗、電子處電子檔案接收崗、保管處檔案征集接收崗、利用處接待利用崗、人教處職稱評審崗等10個崗位確定為省檔案局館對外服務黨員示范崗。
二是明確標準要求。黨員示范崗的基本標準是做“四講四有”的合格黨員。一要轉變工作作風。使用文明禮貌用語，熱情接待服務對象，做到問一聲好、讓一個座、倒一杯水，來有迎聲、去有送聲、問有答聲、辦事結果有回聲。二要提升工作能力。熟悉崗位職責，了解政策法規，明確辦事程序，掌握業務標準，做到崗位應知應會“一口清”，提筆能寫，開口能說，具體事項能辦。三要提供優質服務。屬于本處室職能范圍內的事項應當一次性及時辦結。屬于兩個以上處室協辦事項，實行首辦負責制，由首辦者協調辦結;四要樹立良好形象。遵守職業道德，保持工作環境干凈整齊有序，服務設施使用方便;工作人員著裝整潔、儀表端莊。五要確保廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定和省委六條意見，不拿群眾一針一線。
三是明確動態考核。黨員示范崗實行動態管理，嚴格考核。由機關黨委統一制作“黨員示范崗”標牌，由各支部按一人一崗、一崗一牌統一擺放;示范崗的全體黨員要按照黨員示范崗的基本標準和具體要求勤奮工作，履職盡責，接受廣大干部群眾的監督;各支部加強對黨員示范崗的管理，為黨員履行職責提供幫助、創造條件，建立日常工作臺賬，督促黨員完成示范崗的各項目標任務。局館機關黨委組織不定期檢查，對黨員示范崗表率作用好的黨員及時表揚，并在局館“兩學一做”學習教育簡報上介紹典型經驗;對黨員示范崗表現不佳的黨員，第一次發現問題進行個別提醒，第二次發現問題在所在支部通報批評，第三次發現問題在局館黨員大會上通報批評，取消該示范崗或調整工作崗位。
查找廉政建設風險點，在問題整改中提升能力水平
為推動全面從嚴治黨向基層、向黨員干部延伸，省檔案局館黨組決定開展機關黨風廉政建設風險防控工作，認真查找廉政建設風險點，為推進“兩學一做”學習教育提供有力保障。
一是精準摸排風險崗位。對照《準則》《條例》和黨章黨規，對照近年來不同程度發生過問題及紀檢審計部門專項檢查和審計中發現的苗頭性問題的地方，從崗位職責到行為過程進行認真摸排，14個處室中凡帶有管人、管錢、管項目審批、管評比檢查的崗位，全部列入風險點加以防控，實現對風險崗位的全覆蓋，共排查風險崗位37個。二是突出預防綜合施策。根據查找出的風險點，制定《局館黨組關于加強廉政建設風險防控實施意見》及局館機關廉政風險點分布及防控辦法，并逐步落實防控措施;緊盯重點崗位、重點人員，強化日常監管，發現問題早提醒、早打招呼，堅決杜絕暗箱操作及違紀違規行為發生。三是精準構筑防控體系。認真疏理領導班子和處室職能職責，細化崗位職責標準，推行年度履職盡責工作項目清單，完善目標考核管理制度，做到任務量化到崗、責任落實到人，努力構筑從黨組到各支部(處室)、風險點的縱向責任體系以及從紀檢組、機關紀委到相關處室、風險點的橫向監管體系。
問題導向，切實把解決問題貫穿學習教育全過程。對全體黨員，重點解決好堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念、踐行社會主義核心價值觀、在推動改革發展穩定實踐中建功立業等方面的問題;對縣處級以上黨員領導干部，重點解決好帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨主體責任等方面的問題。堅持邊學邊改、即知即改，從一個個具體問題改起，做好一件件具體事情。各支部將以解決問題為牽引開展學習教育，持續深入地糾正“四風”，抓好不嚴不實問題的整改，切實整治群眾身邊的不正之風，使解決問題前后呼應、接續推進。對不愿為、不想為、缺乏擔當的，要加強教育引導，提升思想覺悟;對不會為、不善為、不適應新的形勢任務要求的，要加強教育培訓，提升素養能力;對那些胡亂作為、違法亂紀的，要嚴明法紀、嚴肅處理。通過開展治庸問責，逼庸為能，逼懶為勤，引導廣大黨員對標合格黨員、向優秀黨員靠攏，使黨員干部精神面貌、工作激情發生明顯變化。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇3
為進一步弘揚正氣、鮮明導向，激勵各級黨組織和廣大黨員拼搏進取、建功立業，要切實加強學習宣傳，迅速掀起學習先進典型熱潮。全國、全省優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織是基層黨組織和廣大黨員的優秀代表，他們的事跡，集中展示了近年來各條戰線各個領域各項工作取得的豐碩成果，生動詮釋了新時期共產黨人的優秀品質和精神風貌，有力彰顯了黨的先進性和純潔性。雅安市有2個先進基層黨組織受到中央表彰，6名優秀共產黨員、3名優秀黨務工作者和6個基層黨組織受到省委表彰，他們是全市基層黨組織和黨員、黨務工作者的先進代表。全市各級黨組織要把開展向受表彰對象的學習活動納入“兩學一做”學習教育內容，引導廣大黨員自覺以先進典型為榜樣，認真踐行“三嚴三實”要求，真學實學黨章黨規、系列講話，認真落實“四講四有”要求，知行合一，做合格黨員、當干事先鋒。
要豐富學習形式，增強先進典型的影響力和感染力。各級黨組織要把向先進典型的學習活動，與學習在慶祝中國共產黨成立95周年大會上重要講話精神結合起來，貫穿“兩學一做”學習教育全過程，深刻理解精髓要義，尤其要深刻理解不忘初心、繼續前進的重大意義，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。各級領導班子和黨員領導干部要帶頭學習先進事跡，聯系思想、工作實際和個人成長經歷，給黨員作學習輔導。基層黨組織要通過“三會一課”、主題黨日等活動，組織黨員學習討論，引導黨員自覺對標先進典型，立足崗位、增添動力，敢于擔當、奮發有為。要組織受表彰對象給黨員上黨課、作報告，與黨員互動交流。要通過網絡、電視、報刊、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳先進事跡，擴大社會知曉面，通過宣講、研討、征文、演講比賽等活動，迅速掀起學習先進典型熱潮。
要以先進典型為標桿，扎實推進各項任務工作。全市廣大黨員干部要先進典型為標桿，保持昂揚向上、夙夜在公、殫精竭慮、晝夜兼程的精氣神，深入學習貫徹系列重要講話精神和關于蘆山地震災后恢復重建的重要批示指示精神，奮力沖刺趕考，如期完成“7·20”災后恢復重建任務;要以苦干實干的良好作風，全力推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨各項戰略任務落實;要恪守為民情懷，扎實開展防汛防災和安全生產工作，做好氣象監測，加強隱患排查，完善工作預案，強化值班帶班，切實做好防災抗災的各項準備，盡最大努力確保人民群眾生命財產安全。要以學習全國、全省先進典型為契機，深化共產黨員示范行動，進一步發現總結身邊的先進典型，引導廣大黨員立足崗位和自身實際，在生產、工作、學習和社會生活中創先爭優、帶頭示范，把新時期黨員的先進形象立起來、樹起來，凝聚起決戰重建脫貧“雙攻堅”，決勝建成全面小康，建設“美麗雅安、生態強市”的強大力量。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇4
近期，我認真學習了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》。《條例》突出重點、針砭時弊，實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯“黨紀嚴于國法”的高標準;《準則》將普通黨員納入管理，體現從嚴治黨的方方面面。《條例》和《準則》分別確立黨員應當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”，德法相依，相輔而行，將有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制，為協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強紀律保證。準則與條例有以下幾個特點：
一是《準則》中對黨員干部的要求突出注重家風。黨員必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。這些要求與在今年黨中央、國務院舉行的春節團拜會上，對家庭建設問題的生動論述中提出的。“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風”。每一位黨員都應認識到自己的家風不是小事，不是家庭私事，而是干部作風的重要體現，帶頭重視家庭建設，注重家教家風，帶動千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點。
二是《準則》覆蓋所有中共黨員，普通黨員納入管理不留死角。此前，《準則》的全名是《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，很明顯，主要針對的是黨員領導干部。此次修訂后，名稱變為《中國共產黨廉潔自律準則》，所針對的對象覆蓋了全體黨員，也就是說，普通黨員也被納入到了《準則》的覆蓋范圍。
三是突出政治紀律，嚴懲拉幫結派等違反政治規矩行為。對于《條例》來說，突出政治規矩是又一亮點。把政治紀律、政治規矩和組織紀律列在突出位置，明確增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違反政治紀律條款，把非組織活動、不如實向組織說明問題、不執行請示報告制度、不如實報告個人事項等列入違反組織紀律要求中，強調對黨的忠誠。
四是強調從嚴治黨。新修訂版《條例》突出更嚴更精更細。重修后的條例突出重點、針砭時弊，實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯“黨紀嚴于國法”的高標準。
現就學習《準則》和《條例》談談自己的幾點體會：
重學習。加強對黨史的學習。要明白在中國革命和建設過程中，是中國國情和中國人民選擇了中國共產黨和社會主義道路，年輕干部要加強對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習，強化理論和黨性修養，堅守共產主義理想信念，堅持道路自信、理論自信和制度自信。
守紀律。大到一個國家、一個政黨，小到一個黨員領導，一名普通黨員，如果不遵守紀律，勢必導致組織軟弱渙散，喪失戰斗力。黨的紀律就是法院的根本政治紀律，司法工作是社會公平正義的最后一道防線，法院黨員干部不遵守紀律，就是從源頭上破壞司法正義，就會造成公平正義最后一道防線崩潰，法院黨員干部必須守住底線，嚴格遵循黨的《準則》和《條例》。 講規矩。很多黨員干部違法違紀，都是從不講規矩開始的，黨員干部一定要嚴守政治規矩，不搞山頭主義，不搞團團伙伙，不任人唯親。法院干警講規矩，就是要讓法院工作時刻與黨中央的精神保持一致，司法人員不能妄議中央，破壞團結，破壞黨的民主集中制;講規矩，就是在司法的大是大非上始終與黨中央站在一起，積極主動用司法行動貫徹黨中央的路線、政策和方針。只有講規矩，講黨性，嚴格遵循黨的《條例》和《準則》，才能真正做好司法工作。 嚴落實。黨的《條例》就是打在藐視責任的黨員干部身上的板子，要想不挨板子，就要敬畏責任，嚴格遵守黨的《條例》。法院加大法官的辦案責任，推行責任終身制，形成責任倒逼機制，讓辦案法官認清肩上的責任。只有心里時時刻刻想著群眾，才會去認真傾聽群眾的疾苦聲，才能在每一樁，每一件“官司”中不偏不倚，居中公正裁判。必須堅守責任，服務群眾。法律是高尚的，要用司法服務人民，在守住底線同時還要堅持高線，時刻牢記黨的《準則》，指導自身言行。
毛主席在中共七屆二中全會上告誡全黨，務必謙虛謹慎，戒驕戒躁，務必保持艱苦奮斗的作風。法院干警內心一定要有一道底線，有一道紅線，有一道防線，嚴格遵循黨的《條例》和《準則》，要有戒、有懼，始終把手中掌握的審判執行權力作為為人民服務的工具，全心全意做到“讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義”。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇5
作為一名黨員干部，加強學習，不斷提高自身素質，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度保持一致，依法依紀做好本職工作，提高拒腐防變能力，時刻牢記八項規定，要從自身做起，不斷改進工作作風，緊緊圍繞局的中心工作做好自己的本質工作，做到不扯皮、不推諉、不懈怠，自覺接受監督，嚴于律己，做一名真正合格的共產黨員。
規矩是“挺”不是“說”，紀律是“鐵”不是“泥”。今年以來，中央國家機關工委從加強日常監督、強化紀律教育、突出執紀重點等方面作出安排部署，把紀律和規矩挺在前面。中央國家機關各部門結合自身實際，把全面從嚴治黨要求落到實處，在各級機關中走在前面，作出表率。遵守紀律必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位。如果做事靠應付，做人憑對付，得過且過，淺嘗輒止，那么深層次的矛盾問題就得不到解決，“四風”問題就可能死灰復燃。所以，我們說，更好地發揮黨員干部先鋒模范作用，關鍵在遵守紀律;更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用，關鍵在從嚴治黨。
黨的紀律和規矩是黨員干部必須恪守的底線。黨員干部要認真學習和領會關于嚴守政治紀律和政治規矩的重要論述，把守紀律講規矩作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警示箴言，作為干事創業的行為準則。紀律規矩是黨員干部的“生命線”。常懷律己之心，既是對黨的事業高度負責，也是對廣大人民群眾負責，更有利于干部的健康成長。無論在工作中，還是在生活上，黨員干部都要常懷敬畏之心、常有自省之念，嚴守紀律規矩的“生命線”，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，永葆黨員干部政治本色。紀律規矩是黨員干部的“試金石”。“嚴于律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關夫治道。”做一名合格黨員干部最基本的標準就是守紀律講規矩。黨員干部要時常檢視自己，真正把紀律規矩作為規范自己言語和行動、檢視自己思想和靈魂的“試金石”，切實按照書記關于“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”的要求，律己正人。紀律規矩是是黨員干部的“防火墻”。黨員干部在為政生涯中面臨著林林總總的誘惑，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。”黨員干部決不能把紀律規矩當成耳邊風，放松自我約束，而是要以“禍患常積于忽微”的警惕性，時刻保持清醒的頭腦，把紀律規矩作為工作和生活中拒腐防變的“防火墻”、“攔河壩”。不斷增強嚴以律己的思想自覺和行動自覺，講紀律、講規矩、講原則，常修為政之德，筑牢思想防線，恪守法紀底線，以良好的黨風促政風帶民風，在作風建設的路上以高的標準、嚴的要求砥礪前行。
還要敢于擔當、狠抓落實，堅決消除“為官不為”、消極懈怠思想，按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，奮發有為，敢抓敢管，敢作敢當，搶抓發展機遇，奮力開拓前行。要在廉潔上嚴守底線。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常修為政之德，堅守做人的底線，慎權、慎欲、慎情、慎獨。正確對待和行使人民賦予的權力，堅持依法辦事，秉公用權，決不以權謀私，禁絕權力尋租。要站穩黨性立場，做到行所當行、止所當止，確保大事不糊涂、小節不喪失。要自覺凈化自己的工作圈、生活圈和朋友圈，保持嚴謹的生活態度和優良的工作作風。要時刻保持清醒頭腦，加強自我規范和約束，常敲自律警鐘，在任何情況下都要穩得住心神，始終保持共產黨人的黨性氣節和政治本色。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇6
黨章是黨的根本大法，黨紀是黨章的具體化，學黨章、守黨紀，出發點和落腳點是為了做合格黨員。“學是做之始，做是學之成”。紀檢監察干部作為黨風廉政建設的執行者，必須將學黨章、守黨紀與紀檢監察工作實踐緊密結合，做學用黨章、守護黨紀的典范，爭做政治堅定、紀律嚴明、作風優良的合格黨員。
以黨章黨紀為鏡子，砥礪黨性修養。黨章黨紀是檢驗黨員黨性強弱、黨員合格與否的一面鏡子，最易看出一個黨員的“底色”、最能照出一個黨員的“成色”。各級黨員領導干部，要時時以黨章黨紀為鏡，既要照成績，尊崇黨章、遵守黨紀、把黨的紀律和規矩挺在前面，牢記黨員身份、增強黨性覺悟，自覺規范自己，做到一言一行“隨心所欲不逾矩”，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;更要照缺點，以問題為導向，對照黨章黨紀查擺自己身上的問題，時時刻刻省思自身思想上、態度上、行為上、工作上、能力上存在的問題和不足，不斷“充電”完善自我。真正將黨章黨紀內化于心、外化于行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
以黨章黨紀為標尺，強化監督執紀。黨章是黨的總規矩、總紀律。多次強調，全面從嚴治黨，首先要尊崇黨章、嚴明紀律。黨章提供了一把刻度清晰的執紀標尺，紀委作為黨的紀律的維護者，首先要喚醒全體黨員的黨章黨紀意識，把黨章挺在執紀監督最前沿。形勢決定任務，紀檢監察機關要抓住“兩學一做”學習教育契機，嚴格執行《廉潔自律準則》《紀律處分條例》，及時跟進調整，緊緊依照黨章，把黨章黨紀貫穿于監督執紀問責全過程，堅持用黨章黨紀衡量評價黨員干部的行為，使廣大黨員干部把黨章和準則、條例等黨紀黨規銘刻于心、內化于行，形成尊崇黨章、遵守黨紀的強烈意識和良好習慣。要進一步強化日常監督，抓早抓小抓苗頭，發現問題早提醒、早糾正。對不守紀律、不講規矩的進行嚴肅處理，使黨員干部在尊黨章、守黨紀上形成“火爐效應”，通過產生“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員干部對紀律規矩心生畏懼，不敢不愿去隨意碰觸。
以黨章黨紀為規范，加強自身建設。黨章是共產黨人的“原教旨”，紀委履行監督執紀問責的依據是黨章黨紀。紀檢監察機關要找準職責定位，全面履行好黨章賦予的職責，以黨章黨紀作為紀檢監察干部立身干事的規范，做“兩學一做”的引領者，帶頭學好黨章黨紀。紀檢監察機關自身要把紀律立起來、嚴起來，把紀律和規矩挺在前面實質就是把黨章黨紀挺在最前沿，緊緊圍繞黨章黨紀聚焦監督執紀問責，當好嚴肅黨章黨紀的有力執行者。以黨章黨紀為規范，以鐵的紀律打造忠誠于黨、讓人民放心的紀檢監察干部隊伍。對紀檢監察干部嚴教育、嚴管理、嚴監督，做政治堅定的明白人;嚴守組織紀律和組織原則，做表里如一的規矩人;嚴守辦案紀律，堅持依紀依法辦案，做敢于擔當的鐵面人;嚴守保密紀律，做守口如瓶的老實人;嚴守廉政紀律，做廉潔自律的清白人，當好黨章黨紀的堅強捍衛者。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇7
黨的政治紀律的黨最重要的紀律，是黨的的事業順利推進的根本保證，也是對全體黨員的基本要求。作為國家行政學院青干班的一名學員、團省委機關的一名黨員干部，我始終敬畏組織、敬畏事業、敬畏老師、敬畏同志，把“講政治、顧大局、守紀律”的要求體現到工作中，落實到行動上。一是自覺遵循《黨章》要求，不斷強化政治意識和黨性觀念，嚴守黨的政治紀律，自覺與省委和團省委黨組的決策保持高度一致，在原則問題和大是大非面前，時刻保持清醒頭腦，始終做到立場堅定。二是帶頭執行黨的各項廉潔自律規定，自覺加強黨風廉政建設，堅持用制度管人、管事、管權，要求別人做到的，自己首先帶頭做到，不準別人做的自己堅決不做，自覺抵制各種不正之風，堅決不信謠、不傳謠，不散布違反黨的紀律的各種言論，堅決維護黨中央權威。三是貫徹落實民主集中制，嚴格按照青基會議事決策機制辦事，凡是重要工作、重大項目都提交秘書處集體研究決策，與秘書處成員坦誠相待、事事溝通，堅決杜絕“一言堂”。四是積極主動履職，嚴格按照黨組的要求和理事會的安排，帶頭想辦法、出主意、找資源，科學規范的推動青基會的部門工作。在工作謀劃上，注重從公信力建設、透明度管理和機制平臺建設等管長遠、打基礎的工作入手，著力推動青基會事業的可持續發展。
對照檢查，也存在一些方面的不足，比如學習缺乏自覺性，每天僅限于課堂上的學習，課后的自學和思考欠缺;存在本位主義思想，只認為自己部門的工作重要，大局意識不強，對其他部門的以至全局性的工作思考和研究不夠;存在“老好人”思想，對社會上一些不正之風和入俗行為，沒有旗幟鮮明的進行抵制和糾正;對一些無關全局的事務性工作，存在惰性思想;在一些工作生活小節方面，廉潔自律做的不夠，沒有時刻做到嚴格要求自己。
黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。作為一名青年黨員干部，尤其要按照提出的公私分明見境界、學習思考養心性、求真務實明宗旨和嫉惡如仇揚正氣的四點要求，將黨性修養融入到工作、學習、生活的方方面面，用堅定的信念、堅強的黨性，永葆黨員的蓬勃朝氣和浩然正氣。我努力的方向是：
1、牢固樹立政治意識，自覺加強黨性修養。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神以及一系列重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真用，堅定理想信念，強化政治意識，不斷增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。自覺接受黨組安排的各種工作磨練，努力在實踐中加強黨性修養，不斷增強政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅定性。
2、牢固樹立宗旨意識，保持群眾血肉聯系。深刻領會共青團作為黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，在密切黨與青年群眾的聯系方面發揮著特殊作用、承擔著重要職責。湖南青基會是團屬的公益機構，團的屬性決定著我們的服務使命是幫助青少年提高能力，改善成長環境。要經常深入到鄉村基層，傾聽困難青少年群體的心聲，全面把握他們的公益需求，針對性的開展公益服務，為困難青少年提供實實在在的幫助。
3、牢固樹立責任意識，真抓實干務求實效。湖南青基會是一家5a級的公募基金會，包括武陵山片區在內的48個省級以上扶貧開發縣便是我們的工作主戰場。我們的工作目標很明確，基本都可以用數字來看成效，主要是在落實上下功夫。今后要堅決做到操作性不強的項目不推，公眾歡迎程度不高的公益產品不上，也不提不切實際的目標和口號，積極克服工作中的短期行為，以干事業的理念推進工作。要加強工作創新能力，更要堅持打造工作品牌，對于像“微益中國”這樣的項目，要常抓不懈，力求實效。
4、牢固樹立廉政意識，切實轉變工作作風。繼續從保持黨員先進性和純潔性的高度，嚴格遵守中央“八項規定”、省委“九項規定”和團省委關于嚴明工作紀律、改進工作作風的實施細則，打牢拒腐防變的思想基礎，時刻做到慎獨、慎微、慎交、慎欲。在機構帶頭加強廉潔自律，管理上敢于動真碰硬。既重視大節，也注意小結。既注意廣交青年朋友，也注意凈化朋友圈。自覺接受組織和群眾的監督，遇事講規矩、講程序，公道正派、嚴守紀律。
5、牢固樹立學員意識，圓滿完成學習任務。繼續嚴格遵守中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》和國家行政學院的各項管理規定，認真學習、努力研究，尊敬老師、友愛同學，堅持做到不遲到、不早退、不曠課，不吃請、請吃，把全部精力都放在學習上，認真完成各項作業和課題研究。努力加強體育鍛煉，不斷提升身體素質。積極為班支兩委獻言獻策，當好參謀、做好服務，努力為班級做奉獻。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇8
在習近平的系列講話中，“擔當”這個詞語經常可見，成了反復推崇并身體力行的一種領導行為。他反復強調“該承擔的責任必須承擔”，“要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任”，要“在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則”。
敢于負責、勇于擔當，要求紀檢監察干部堅持原則，敢于同一切消極腐敗現象作斗爭。強調，要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，堅持標本兼治，當前要以治標為主，為治本贏得時間。各級紀檢監察機關要以貫徹落實八項規定為重點，拉長耳朵，瞪大眼睛，嚴肅查處頂風違紀的典型，使八項規定真正落到實處，讓人民群眾看到實實在在的成效和變化。要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持有案必查、有腐必懲，剛正不阿、秉公執紀，敢于碰硬、不徇私情。既要敢于堅持原則、揭露錯誤，同違犯黨的原則的現象作斗爭，不讓任何腐敗分子逍遙法外，堅決維護黨紀國法的嚴肅性;又要敢于保護干部、澄清是非，支持作風正派、真抓實干、改革創新的干部，保護他們干事創業的積極性。
敢于負責、勇于擔當，要求紀檢監察干部積極創新，善于通過深化改革從源頭上防治腐敗。我國經過30多年的改革開放和快速發展，目前正處在社會轉型期，各方面體制機制還不完善，有著不少缺陷和漏洞，客觀上存在滋生腐敗現象的土壤和條件。紀檢監察干部既要堅決貫徹中央的各項改革措施，也要充分發揮主動性，立足當前、著眼長遠，敢于在一些腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節進行改革嘗試，突破條條框框，減少體制障礙，堵塞制度漏洞。注重反腐倡廉工作的實踐創新、理論創新、制度創新，研究如何“把權力關進制度的籠子里”，探索形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
打鐵還需自身硬。紀檢監察干部要做到敢于負責、勇于擔當，自身必須政治過硬、作風過硬、能力過硬。政治過硬，要求紀檢監察干部堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，時刻牢記黨章賦予紀律檢查機關的職責與使命，始終做黨的忠誠衛士。作風過硬，要求紀檢監察干部自覺接受監督，講黨性、重品行、作表率，帶頭執行紀律，帶頭改進作風。能力過硬，要求紀檢監察干部加強學習研究，完善工作思路，改進方式方法，提高履職能力和水平，使每一項工作都經得起歷史和人民的檢驗。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇9
堅守紀律底線，培養高尚情操，就要筑牢思想道德防線 思想支配行動，黨員干部要堅守紀律底線、培養高尚情操，必須增強思想免疫力，筑牢思想道德防線。 推進“補鈣鑄魂”常態化，在“求真”上下功夫。指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。這個道理多數人都清楚、都明白，問題在于沒有真正落實到位。有的口號喊得“震天響”，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知道“補什么”和“怎樣補”;有的表面上重視，實際上不以為然。
“補鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習，特別是系列重要講話的學習，切實做到真學真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，打牢堅守紀律底線、培養高尚情操的思想理論根基。 推進“固本培元”常態化，在“求實”上下功夫。“固本”，就是不忘初心，始終清楚自己來自職工群眾;“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。
要在錘煉黨性上“求實”，在嚴格黨內生活中鍛煉黨性，始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的“內驅力”。要在走群眾路線上“求實”，始終把職工群眾放在心中最高位置，把心思用在為職工群眾謀福祉上，把感情傾注在職工群眾身上，把自己置身于職工群眾之中。 推進“品行錘煉”常態化，在“養德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是堅守紀律底線、培養高尚情操的“凈化劑”。黨員干部要善養社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示范者、誠實守信風尚的引領者、社會公平正義的維護者，始終保持共產黨人的崇高品格。要善養職業道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對企業、對職工的責任，始終保持黨員干部的職業操守。要善養家庭美德，提倡勤儉、樸素、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。
堅守紀律底線，培養高尚情操，就要不斷強化敬畏意識 不斷強化對崗位責任、黨紀黨規、手中權力的敬畏意識，是對黨和事業負責的前提，也是堅守紀律底線、培養高尚情操的重要保障。 不斷強化對崗位責任的敬畏意識。黨員干部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神圣感、責任感。應當珍惜每一個崗位的機會，腳踏實地、積極肯干、盡心竭力，多為黨、國家、企業和職工做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“污點”。特別是不能把工作崗位和分管單位或部門當成私人領地，更不能把手中的權力變成尋租的“工具”。 不斷強化對黨紀黨規的敬畏意識。
要堅守紀律底線、培養高尚情操，就要嚴守“六大紀律”和政治規矩，在守紀律講規矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監督這個“緊箍咒”，時刻提醒自己，按照組織管理程序、組織工作規則履職盡責，積極主動接受組織、職工、輿論的監督;就要筑牢廉潔從業這個屏障，清清白白干事，堂堂正正做人，自覺爭做遵規守紀的模范。 不斷強化對手中權力的敬畏意識。權力觀扭曲是黨員干部發生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權力，認清權力的性質，堅持正確的權力觀，一絲一毫都不能私用濫用。
要畏懼權力，明白權力是“雙刃劍”，往大里說，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己;往小里說，用對了利人利己，用不好害人害己。要嚴格依法依規用權，法定職責必須為、法無授權不可為。 堅守紀律底線，培養高尚情操，就要努力營造良好環境 在紛繁復雜的社會環境中，黨員干部感染“病菌”的幾率增大，堅守紀律底線、培養高尚情操，必須努力營造“工作圈、朋友圈、家庭圈”的良好環境。 努力營造“工作圈”的良好環境，構建同志之間純潔的工作友誼關系。黨員干部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關系。
但是，由于受不良環境的影響，有的人把工作關系變成了“山頭關系”、“依附關系”、“利益均沾關系”，甚至變成“主仆關系”。有的人為了攀上“山頭”、搭上“電梯”、聯上“天線”、結識“貴人”，想法設法行賄受賄，從以來查處的各類案件情況來看，令人觸目驚心。要把構建純潔的同志關系，作為黨風建設的重要內容，經常提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關系。 努力營造“朋友圈”的良好環境，構建真誠和諧健康的社會友誼關系。黨員干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“依老板”，企圖從這些人身上謀取好處。
作為黨員干部，決不能在別人的圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定、不為所動。 努力營造“家庭圈”的良好環境，構建儉樸和睦向善的家庭親情關系。黨員干部要帶頭樹立好的家風，凈化家庭“生態環境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，莫讓“三爺”，廢職亡家，甚至讓別有用心的人在他們身上打開缺口。 堅守紀律底線，培養高尚情操，就要積極主動接受監督 養成在監督環境中工作和生活的習慣，心中高懸黨紀黨規的明鏡，手中緊握黨紀黨規的戒尺，是堅守紀律底線、培養高尚情操的重要屏障。 養成積極主動接受組織監督的習慣。嚴守組織制度，認真貫徹執行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。
要使自己置身于嚴格的黨內生活中，開展積極的批評與自我批評，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持共產黨員本色。 養成積極主動接受職工監督的習慣。黨員干部不要怕職工群眾監督，怕職工群眾監督本身就可能存在這樣或那樣的問題。“陽光”是最好的“防腐措施”。作決策要請職工群眾參與，決策執行要請職工群眾監督，工作結果要請職工群眾評估，使權力在陽光下運行。 養成積極主動接受輿論監督的習慣。在信息技術和新媒體迅速發展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為黨員干部做到認真履職盡責、始終保持廉潔從業提供了有利的“技術條件”。
黨員干部要主動適應這種新環境，善于在媒體和輿論的監督下行事做人，增強“透明度”，提升“潔凈度”。 堅守紀律底線、培養高尚情操是一種境界、一種智慧、一種操守、一種習慣。黨員干部要主動適應和引領這個新常態，自覺在“兩學一做”學習教育中經受洗禮，堅守紀律底線、培養高尚情操這一立身之本，追求干事做人的最高境界。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇10
當前，經濟社會發展已經步入新常態，政治環境已經進入新生態。我們所面臨的任務和條件、所處的環境以及需要解決的問題都發生了變化，固有的思維方式、行為方式很難解決新問題，一些習以為常的潛規則正在被打破，很多曾經的老套路已不適用或不管用。因此，有個別黨員干部覺得“緊箍咒”越來越緊，產生了不適感。如何適應新常態?黨員干部必須要調整心態和精神狀態，要乘勢而上，順勢而為，盡心竭力改造世界觀、人生觀、價值觀。
自覺立戒。心中有戒，萬事無患。提出的“四有”要求，其中之一就是“心中有戒”。一個“戒”字，可謂一字千鈞。它是黨員干部律己、修身之道。共產黨的干部，一切權力來自于黨和人民。手中之權只能用來為黨工作、為人民謀利。使用手中權力必須要有所“戒”，必須遵守黨紀國法和各項規矩，自覺接受方方面面的監督。職位越高，權力越大，就意味著“戒”得要更嚴、更深，對自己的約束要更緊。因為，黨員干部職位越高，所面對形形色色的誘惑、林林總總的考驗就越多，權力關、金錢關、美色關、親情關……道道關口前都不能馬失前蹄。真正領悟了“戒”的真諦并付諸行動，既能守住為民服務的基本準則、基本方法，又能給自己在人生路上系上“安全帶”。就會對悖離黨性和人民的事保持戒心，言有所禁，行有所止。就會在面對親情、友情以及所謂的“面子”時，才能處理好情與法、利與法的關系，做到敬畏法紀、秉公辦事。逐步形成心中有戒懂規矩，自覺守戒講規矩的新常態。
自棄虛名。空談誤國，實干興邦。自棄虛名就是淡泊名利，不追求虛假的光環;就是堅持實事求是，做到不圖虛名、不做虛功。黨員干部時刻要以人民群眾為中心，時刻想著群眾，心里裝著群眾，遇事從群眾角度出發，從群眾中來，到群眾中去，時刻要重實際、鼓實勁、求實效，多為群眾辦實事，把為人民服務落到實處，以實實在在的工作，推動實實在在的發展，讓廣大群眾得到實實在在的實惠。黨員干部時刻要牢記黨的宗旨，切實端正工作指導思想，把為群眾排憂、解困作為工作出發點，隨時了解群眾訴求，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，及時排查了解掌握矛盾糾紛線索，凡是符合群眾利益，有利于和諧穩定、為民解難的事都要竭力去做，以務實精神辦好群眾身邊的“瑣碎”事情，只有解決了群眾的實際困難，才能得到群眾好評和擁護。同時要保證自身清正廉潔，這樣才能在為人民服務的道路上走得更穩。
自覺擔當。擔當是一種態度，也是一種行動，更是一種責任。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，廣大黨員干部的作風得到明顯轉變，受到人民群眾的普遍好評。但也有個別黨員干部感到現在要求得太嚴了，管得太緊了，于是出現“只要不出事，寧愿不做事”的“為官不為”現象。從表象上看，這些干部是“平庸主義”“好好先生”，奉行的是“不求有功，但求無過”，但從根本上看，還是缺乏權為民所用的公仆情懷、愛崗敬業的職業操守、敢于負責的擔當精神。當前改革面臨的任務很繁重，需要每一名黨員干部不斷爬坡過坎、攻堅克難。我們只有具備了逢山開路、遇水搭橋的擔當精神，只有學會了在擔當中成就自己，在擔當中將生命升華，才能趟急流、涉險灘，才能順利推進改革事業的發展，才能在擔當中成就中國夢。
自守底線。守住底線，就能抵御誘惑。時下，一些“出事”的黨員干部，并不是沒有底線，而是跨過了“底線”，偏離了法紀、道德。底線是不能隨意跨越的，一但跨越就難以控制。有的黨員干部高估了自己的意志力，認為一次兩次在自己的可控范圍，結果“自信”使自己滑向了罪惡的深淵，無法回頭。“小貪變巨腐”就是例子，很多“出事”的黨員干部就是從吃頓飯、收點禮等“小意思”開始，結果貪念像滾雪球一樣越變越大，難以停步收手，最終被查處。底線守不住，是底線意識不強，所以，我們要自覺敬畏底線。敬畏底線，就猶如在思想深處植入了一根“琴弦”，無論怎樣演奏必須保證不掉線;也猶如在肉體中埋入一線，在氣候變化痛感中警醒自己。自覺敬畏底線，關鍵靠自身，加強黨性鍛煉，自我進行廉政教育，自覺培養道德意識，不斷修正自己的言行，讓底線意識在腦中更加鮮明，無論何時何地都不能輕易逾越。
自重守信。人無信不立，國無信不強。講誠信是黨員干部應有的政治品格和道德修養，它事關民心、黨性以及公信。言行一致，則一言九鼎，言行相悖，則一文不值。因此，建設社會的誠信體系，需要每個黨員干部自覺提醒自己做個守信人。做到“言”要有力，既要考慮群眾需要，又要結合實際情況，實事求是，量力而行，切忌好大喜功、急功近利，說起來信誓旦旦、慷慨激昂，做起來渺無聲息、應付了事。事關發展穩定的大事更不能坐而論道、光說不練，時刻提醒自己做個守信人。對黨的宣誓、對群眾的承諾，做到“行”而盡力，“動”而有果。沒有行動的承諾就是“忽悠”，有行動而沒結果就是失職。一諾千金只有見諸行動，方能作出實事溫暖民心。作出承諾需要求真務實，兌現承諾更需要真抓實干，要有具體措施，在群眾的支持下，集中精力，一步一個腳印，踏踏實實地辦好每件事。只有堅持說了就要辦，定了就要干的態度，才能以行動驗證誓言，以實踐兌現承諾，才能把美好藍圖變成現實。
自律修正。“修正的缺點即成為優點。”法國心理學專家曾經做過一個著名的“毛毛蟲實驗”。把許多小毛毛蟲放在一個花盆的邊緣上，首尾相連，圍成一圈，并在花盆周圍不遠處撒了一些毛毛蟲比較愛吃的食物。小毛毛蟲開始一個跟著一個，繞著花盆的邊緣一圈一圈地走。時間一天天過去了，這些毛毛蟲還是夜以繼日地繞著花盆的邊緣重復著轉圈，七天七夜后，它們最終因為饑餓而精疲力竭陸續死去。實驗結果告訴我們，在大環境中，“一份耕耘，一份收獲”的神話并不存在。收獲須以方向、目標正確為前提。如果方向偏離，目標不明，只會像小毛毛蟲“轉圈”一樣，忙碌而無濟于事，不僅沒有收獲，反而走向失敗甚至死亡。生活中，我們不能只注重做了多少工作，付出了多少努力;重要的是要關注做出了多少成果，產生了多少效益。當工作取得進步時，要認真總結經驗，當工作遭遇挫折或陷入停滯無法推進時，要積極查找原因，吸取教訓，及時轉變思路，大膽另辟蹊徑，隨時修正自己，做到干啥清清楚楚，咋干明明白白。如果觸碰到了紀律“紅線”，要緊急“剎車”，及時調整方向，避免滑向犯罪深淵。
上述六個“自”，個個都是一道坎，個個都是一張問卷。過得去，答得好，就能正確對待困難挫折、成敗得失、進退升降，就能成為一名新常態下的好干部。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇11
做合格黨員，就是要嚴肅認真地開展好黨內政治生活、還要全力營造風清氣正的黨內政治生態。全面從嚴治黨依然形成了新時期下的新常態，我們廣大黨員干部更應該做到以“兩心”規范言行，爭做合格黨員。
一是要強化準則條例意識，始終對黨忠誠老實。準則、條例是立黨、治黨、管黨的制勝法寶，是一項政治紀律，是全黨必須共同遵守的行為規范。黨員要牢固樹立準則條例意識，認真學習并嚴格遵守，尤其是要做到“對黨忠誠老實、言行一致”。我們每個黨員都要牢記入黨時的莊嚴承諾，牢記自己的黨員身份，既要做到大是大非不迷糊，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求;也要做到小事小節不含糊，認真執行請示報告制度，決不能隱情不報、欺上瞞下。任何時候任何情況下都與黨同心同德，始終保持對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、忠于黨、忠于祖國、忠于人民。
二是要強化大局意識，自覺做到“四個服從”。大局就是堅持黨的領導、維護黨的利益，始終做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，這是我們做好一切工作的總綱。一方面，要始終在思想上政治上行動上與黨組織保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅決落實組織的決策部署，杜絕個人主義、小團體主義，確保政令暢通，維護黨的權威。另一方面，要嚴格落實民主決策制度，自覺接受組織和群眾的監督。
三是要強化自律意識，切實守住“三道防線”。對黨員來說，約束我們行為的有“三條線”。第一條線是“法律線”，是所有公民的底線。第二條線是“黨紀線”，是黨的“家法”，是黨員的高壓線。第三條線是“道德線”，就是要積極踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。在這“三條線”面前，要始終保持一種“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心、戒懼之心，絕不觸碰、絕不踐踏、絕不逾越。特別是在政治紀律和政治規矩方面，要珍惜自己的共產黨身份，經常對自己的言行進行反思，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，做嚴守政治紀律和政治規矩的清醒人、明白人。
我們還要有一顆勇于擔當的責任心，牢記黨員職責是對我們每一位共產黨人的最基本要求。黨員的首要職責是“踏踏實實為黨工作，全心全意為民服務”。這就要求我們廣大黨員干部要有敢于擔當的精神，把“踏踏實實為黨工作，全心全意為民服務”的為黨為民意識牢記在心里，穩扛在肩上，并自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，始終以一名合格黨員的標準來要求自己腳踏實地干事興業，苦干實干、兢兢業業、盡心盡力地把黨和人民交給的任務和賦予的使命完成好。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇12
做一名“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員，是新時期黨員黨性的客觀要求，是在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨、在黨為黨的現實體現。
努力做新時期合格黨員，首先要突出忠誠于黨這個核心，深入學習黨章黨規和系列重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真用，做到理論上成熟、思想上清醒、政治上堅定、行動上自覺。市人大會要在思想和行動上始終與市委保持高度一致，緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，服從服務于全市中心工作，把黨的主張轉化為全市人民的共同意志和自覺行動，在依法履職中不斷提高服務發展的能力和水平。同時，要始終把嚴守政治紀律和政治規矩挺在前面，忠實踐行黨章黨規，模范遵守國家憲法法律。作為一名黨員領導干部，要更加注重底線思維，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，特別要管住自己的小節，規范自己的行為，從嚴從實改正缺點和錯誤，不斷完善自己、提高自己。
做一名合格黨員，應當正直正派、誠實守信、忠誠擔當，想問題、辦事情要敢于堅持原則，公道正派，解決問題不帶私心，協調矛盾不偏不倚;要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做;增強工作的事業心和責任感，兢兢業業，一絲不茍，迎難而上，不打折扣，千方百計完成任務。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，要牢固樹立在黨為黨意識，以合格黨員標準為標桿，立足崗位，一心一意為黨工作;在日常工作中，舍得犧牲自己的業余時間，舍得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作;忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，自覺到群眾中去，關心群眾所想所盼，努力為群眾辦實事、辦好事。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇13
同志指出：“責任重于泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”這些語重心長的話語，充分體現了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔當意識和強烈的歷史擔當精神。在新形勢下，每個領導干部要以天下為己任的擔當精神、責任意識，事不避難、忠誠履責、盡心盡力，敢于負責，敢于擔當，在其位，有作為，勇于承擔責任，做好自己的工作。有了這樣的正確認識，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
一、敢于擔當是對領導干部的基本要求
1、敢于擔當是一種責任。說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。干部的擔當，就是在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在危險面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。在封建社會，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔當。古人能做到的，我們共產黨員、領導干部為什么做不到呢?因此，各級領導干部要遇事不避難，迎難而上，主動把握機遇，積極應對挑戰，發揮主觀能動性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達目的不罷休;要咬定目標不放松，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織。
2、敢于擔當是一種能力。領導干部既要有敢于擔當之志，也要有善于擔當之能。要緊扣縣委的工作大局，以不負眾望、爭創一流的激情，不甘平庸、勇于創新的熱情，心系基層、踏實干事的真情，傾心盡力，真抓實干，進一步凝聚社會力量、提振發展信心。在全面深化改革的歷史關頭，面對改革中的深層次難題，面對工作中的具體矛盾，我們的黨員領導干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領導干部掌握科學的工作方法，尊重客觀規律。
3、敢于擔當是一種操守。古人說：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。“擔當”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負起責任。社會需要擔當，事業需要擔當。勇于負責，敢于擔當，是領導干部使命所在、職責所系，是強烈事業心的表現，是良好精神狀態的反映。在革命戰爭年代，無數優秀的共產黨員拋頭顱、灑熱血，戰死疆場，譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放的新時期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險，哪里就有共產黨員。在危急關頭，一句“共產黨員留下”，一句“共產黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當前，領導干部有無敢于擔當的精神，關系到目標能否實現，關系到事業的成敗。只有大膽負責、敢于擔當的領導干部，才能在挑戰中把握機遇，在發展中找到出路。
二、當前個別領導干部擔當的缺失
1、有怕得罪人思想。在有的單位，有個別干部，樂于當老好人，害怕工作認真了得罪人，不敢堅持原則，認為要負責，難免會觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當“老好人”，還有的領導干部缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。或是不愿負責，沒有擔當的勇氣，“得罪人”的事不干，只要不出事，寧愿不做事。
2、缺乏擔責任勇氣。個別領導干部認為，當“太平官”比較安全，不違規不違紀、不請吃不收禮，卻也不干事不擔責了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對機遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯誤束手束腳，占著官位不敢擔當。不求有功但求無過，無非是害怕承擔責任，承擔風險。
3、遇事怕擔當、不敢當。當前，我們處于改革攻堅期，社會轉型期、矛盾凸顯期，利益多元化、訴求多樣化，客觀上領導干部在推動工作的過程中容易引發一些矛盾和問題，表現為碰到問題就躲、見到困難就推、遇到矛盾就繞，接到信訪就拖。有的面對急難險重任務不敢靠前指揮;有的面對矛盾和棘手問題不敢迎難而上;有的面對工作失誤不敢承擔責任、勇于面對;有的面對歪風邪氣不敢與惡人斗爭，睜一只眼閉一只眼;有的面對工作任務被動應付，行動遲緩，消極怠工，不推不動，甚至推了也不動。
三、領導干部要敢于擔當有所作為
1、要有擔當的勇氣。敢于擔當，是共產黨人的政治本色和價值追求。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。無私才能無畏，無私才敢擔當。不敢負責，沒有擔當，軟、怕、躲、退，說到底還是因為個人得失之心太重，患得患失，顧慮重重，多思轉多私。憂的不是不辱使命，而是個人名利;慮的不是事業進展，而是個人“進步”。一些領導干部不敢擔當、為官不為，說到底是私心雜念作怪。這樣瞻前顧后、畏首畏尾，又怎能干成大事、承擔重任，為黨分憂、為民請命?心底無私天地寬，為官者就要有“犧牲小我，成全大我”的胸懷、抱負和擔當，把黨的原則、黨的事業、人民利益放在首位，講真話、辦實事，做到一心為公、事事為民，具備舍我其誰的氣魄和一往無前的豪情。作為組織部門和組工干部，要把嚴以用權、公道正派作為立身之本、為政之基，牢固樹立正確的權力觀和用人觀，嚴格執行新修訂的《干部任用條例》，用好干部五條標準選人用人，從黨和人民事業需要出發選人用人，堅持五湖四海選人用人，堅決抵制用上人的不正之風，自覺做到公道待人、公平識人、公正用人。
2、要有擔當的智慧。擔當需要勇氣，也需要能力，需要智慧。同志多次強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。 既要有擔當的勇氣，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔當的智慧。善于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質和領導能力，做好改革發展穩定的各項工作，化解前進中的風險、矛盾和問題。
面對大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅定，不隨波逐流，敢于仗義執言，勇于較真碰硬。面對錯綜復雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進、迎難而上，解決問題。既要堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要做到謀事要實、創業要實、做人要實，自覺地用“三嚴三實”的標準要求自己，規范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊伍，使我們的領導干部隊伍永葆先進性、永葆純潔性。
3、要有干事創業的精神。“空談誤國，實干興邦”。實干是戰勝困難的法寶，要在實干中體現領導能力，在實干中展現崗位追求，在實干中實現人生價值。要善于謀劃、主動作為，堅持把工作置于社會經濟發展的大局中去思考和謀劃，全面系統地掌握中央要求、人民群眾的期盼，通過定項目、定責任、定時限，確立符合實際、可操作性的發展思路，做到見人見事見成效。要不畏艱辛、躬身親為，懷揣干事創業的熱情，鼓起奮發進取的勁頭，保持逢山開路的勇氣，積極主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，真正既做到問政于基層，問需于基層，問計于基層，又解困于基層，幫扶于基層，建功于基層，努力打開工作局面。要善始善終、科學作為，做到既解放思想、開動腦筋，又切實真抓實干、實事求是，謹防急功近利，不做表面文章，不搞“半拉子”工程，善始善終、善做善成，干實事、干成事，干一件、成一件。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇14
第一、堅持用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念。
思想是行動的先導，思想上的先進是行動先進的基礎。每一名黨員都要注意用科學理論武裝自己的頭腦，特別是要用鄧--理論和科學發展觀重要思想武裝自己，善于把馬克思主義基本原理同社區建設發展結合起來，自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養，提升思想境界，始終保持不斷創新、不斷進取的精神狀態。
第二、加強學習，增長本領。
光有良好愿望還不行，還必須有與之相適應的本領和能力。因此，我們必須克服困難，不斷學習新知識，不斷提高自己的業務素質。優秀共產黨員都是在不斷學習、實踐的過程中，通過不斷地提高而產生的。以社區這幾年來的發展來說，新的管理制度、新的服務項目、復雜的居民群眾矛盾調處，安居小區的入住、建莊物業的承包等等，在這種情況下，如果我們仍用以往學到的知識，解決在發展中遇到的新矛盾、新問題，就會感到“知識恐慌”、“本領恐慌”。因此，要想成為一名優秀的共產黨員，就要把學習當作一種責任、一種習慣，要下苦功夫多學習，多讀書。
第三、立足崗位，扎實工作，忠誠社區。
我們每一名黨員，都在各自的崗位上承擔著一定的工作任務。這些平凡的工作和任務，都是同推進社區穩定發展緊密聯系在一起的。共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作的落實上。每個共產黨員所從事的工作雖然不完全一樣，有宏觀的、有微觀的、有管理的、有事務的。無論表現形式多么不同，表現出來的先鋒模范性質是一樣的。
首先，要堅持從小事做起。常言說：“小中見大”，說的就是通過一件件小事能觀察一個人的工作能力和操守。我們所從事的工作本身就是由普普通通的不起眼的一件件小事組成。但無論是多么小的工作，都是社區的事業不可缺少的一部分。大家要在實踐中樹立兩個觀念：一是樹立小事就是大事的觀念。要把每一件小事都當作為職工服務的一個絕好的機會，當作大事來抓，按照高標準、高質量的要求去做，從而積累豐富的實際工作經驗，養成良好的操守習慣;二是樹立“精品”觀念。雖是小事，但小事中仍蘊含著豐富的工作機理，要按照要干就干好，干就干成，干就干出精品的要求，認認真真對待每一件小事。
其次，要提高思維層次，增強工作的創造性。要善于打破陳規陋習，在工作中勤于思考、善于思考，大膽運用所學知識，研究工作中的問題和矛盾，不斷開創工作的新局面。
再次，要認真研究工作規律，增強工作的預見性。工作規律是人們對工作中成功的經驗和做法的總結。許多規律大家已經發現并在工作中得到了運用，但更有許多規律還沒有被大家所知。這就要求我們在本職工作中必須注意研究和分析出現的問題，善于從實踐中總結經驗，善于發掘工作中具有前瞻性的問題，分析解決問題的辦法。要始終關注影響本職崗位中那些關系全局、起著關鍵和核心作用。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇15
今年初，中共中央政治局召開會議，研究部署加強新形勢下黨員發展和管理工作，及時處置不合格黨員。
黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。隨著黨員隊伍的不斷壯大，廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾中發揮了重大作用。但是，我們看到，隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發展，黨員隊伍出現了一系列的問題：有的黨組織對發展黨員把關不嚴，發展黨員質量需要提高;黨員隊伍結構不盡合理，黨員管理方式和手段比較單一，流動黨員管理機制還不健全;少數黨員理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律不強，甚至思想蛻變、腐化墮落等。這些問題嚴重影響著黨員隊伍的生機活力，影響著黨在人民群眾中的形象和威信，削弱了黨的創造力、凝聚力、戰斗力，必須切實加以解決。
首先，要加強學習。一要定期組織黨員進行培訓。學習先進的理論政策，學習黨的宗旨，性質。將一些違法違紀的事例事實編成書共產黨員借鑒，提高黨員的思想政治覺悟，加強黨員對違法違紀后果的認識。二要組織黨員到先進地區學習，實踐，增強黨員干事創新的熱情、活力。同時要求黨員定期寫學習筆記，諧思想報告，及時掌握黨員的動態。
二要嚴守紀律。無規矩不成方圓，黨員要遵守黨的紀律，不做違背國家利益，觸犯國家法律、損害人民利益的事。要一切從實際出發，為國家為人民謀福利。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。黨員干部不要以為做了一點點壞事無關大礙，殊不知，幾個、幾十個、幾百個……，終會釀成大事，毀了自己的一生，破壞了黨在人民心目中的形象。
三要踏實務實。千里之堤起于累土。黨員干部要想實現自己的理解，有更好的發展，就要一點一點，踏踏實實的從小事做起。人民群眾是歷史的創造者。要尊重人民群眾，以群眾的利益為出發點，為群眾辦好事辦實事，為群眾解民憂解民困，只有把人民群眾的是做好了，才會得到黨的重視，收到群眾的信任和擁護，才能有更好更高的發展。
黨的總宗旨是全心全意為人民服務。每一個黨員干部要與時俱進、加強學習、勇于創新，遵守紀律，為營造風清氣正的黨員隊伍添枝加葉。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇16
作為一名水政執法人員一定要立足崗位、守職盡責、耐得住金錢和權力的誘惑，守住紀律紅線，做一名合格黨員，為水政監察工作添磚加瓦。
嚴明黨的紀律和規矩是我們黨的優良傳統和政治優勢，是克服各種艱難險阻、戰勝各種風險挑戰的重要法寶，是我們事業不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。我們要深入學習領會的重要思想和重要論述，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在講政治、守紀律、講規矩上做表率，始終做政治上的明白人，真正使黨的政治紀律和政治規矩內化于心、外化于行。各級各部門和廣大黨員干部要堅決貫徹落實“五個必須”要求，始終做到在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在工作和生活上心有所畏、言有所戒、行有所止。黨員干部特別是領導干部作為“關鍵少數”，不僅要在政治紀律和政治規矩的原則問題上始終做到以身作則、立場堅定，而且要敢抓敢管、敢于亮劍，堅決同一切不良言行作斗爭。
各級黨委要切實履行全面從嚴治黨主體責任，對不守政治紀律和政治規矩的行為要嚴肅處理，努力營造守紀律、講規矩的氛圍。黨委(黨組)書記要承擔好第一責任人職責，嚴格按照黨的原則、紀律和規矩辦事，切實把所在地方、所在部門、所分管方面的干部隊伍建設好管理好。各級紀委要把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，加強監督檢查，深化政治巡查，真正把政治紀律和政治規矩立起來、嚴起來，使利劍高懸、震懾常在。
領導干部位高權重，是人民的公仆，應該有所敬畏有所怕。要經常用“怕”字來約束自己，怕違法違紀違規，怕有愧于黨和人民，時時有一種如履薄冰、如臨深淵的心態，時刻警惕貪念的產生，防止貪念變為現實。鄧小平同志早在1957年就告誡全黨：“共產黨員謹小慎微不好，膽子大了也不好。一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些。謹慎總是好一些。” “心有敬畏，行有所止。”古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”人一旦失去敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為，甚至無法無天。不懂敬畏的人是可怕的，不知道應敬畏什么的人是可悲的，更是危險的，以往無視綱紀的，無視規矩的“老虎”“蒼蠅”便是前車之鑒。
中國共產黨以猛藥去疴、壯士斷腕的決心從嚴治黨，非嚴明紀律這條“霸道”不可。作為黨員干部，要做一名合格黨員，要做一名優秀的黨員，更加要懂得紀律和規矩。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇17
《榜樣》以“不忘初心、繼續前進”為主題，以“向榜樣看齊、做合格黨員”為主線，邀請部分今年表彰的全國優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織代表到場，通過典型訪談、老黨員現場講述、先進事跡再現等形式，生動詮釋中國共產黨人堅定理想信念、為民實干擔當、勤勉敬業奉獻的精神風采，是開展黨員教育的生動教材。
“以人為鏡，可以明得失”。 榜樣是一種向上的力量，是一面鏡子，是一面旗幟。現如今，在各條戰線上，涌現了一大批先進模范。小到單位內部，大到整個社會，他們時時刻刻都激勵著一批又一批人前進，模范的力量顯得尤為重要。當前，加強黨員干部的思想道德建設是一項重要工作，塑造一批高素質、高覺悟的干部隊伍是我們的不懈追求。模范來源于生活，是我們的“身邊人”，其影響十分“接地氣”，易于讓干部群眾接受。我們所需要的，正是這種“平民英雄”。
中國自古以來就不缺乏榜樣。然而隨著社會經濟的不斷發展，許多傳統道德正在不斷消失。放眼望去，許多人的心態越來越浮躁，我們似乎距離理想的狀態越來越遠，這就需要一批模范帶頭人來調節整個社會的心態。此外，就如“人之初，性本善”，大多數人都有一顆向善的心，對榜樣的力量都會產生共鳴。當前黨員干部思想道德狀況的整體水平毋庸置疑，但仍然有極個別人“以身試法”，違法違規違紀，觸碰“紅線。黨員干部的思想覺悟若是持續下滑，不僅對于工作沒有任何好處，對政府機關的整體形象更是有百害而無一利。黨員干部作為“先鋒隊”，其隊伍建設就顯得尤為重要。
榜樣并不是“先進人士”的專利，榜樣可以是個人，也可以是群體，人人皆可成為楷模。然而，在塑造典型的過程中，過多的“人為因素”是萬萬滲入不得的，塑造正面形象應堅持以客觀事實為根據，切忌“神化”之，更不可“憑空捏造”。此外，在學習先進事跡的過程中，應注意方式方法，探索干部群眾易于接受的方式，讓典型更加“接地氣”。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇18
自古以來，中華民族就不乏敢于擔當的仁人志士，“天下興亡，匹夫有責”“士不可以不弘毅”“為天地立心，為生民立命”，他們胸懷擔當精神，事不避難，忠誠履責，為國家和社會作出了巨大貢獻。無論是革命戰爭年代，還是社會主義建設和改革開放時期，敢于擔當始終是共產黨人的鮮明特征和優秀品質。“兩學一做”學習教育開展以來，習多次強調，務實擔當是做合格黨員的基本素質。如何做一個務實擔當的合格黨員?
首先，務實擔當就是要把對黨忠誠作為一種責任。說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。對黨忠誠，就要解決思想問題，時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，時刻牢記自己是黨的人、牢記黨員干部的責任和義務，把握正確的價值觀、權力觀和政績觀，自覺維護黨的團結統一。堅持將識大體、顧大局作為行動指南，始終保持向黨看齊意識，在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、咬定目標不放松，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織。
其次，務實擔當就是要把務實為民作為一種操守。黨的提出，“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。無論在工作還是生活中，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，一切工作不忘最廣大人民群眾的根本利益，一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民。在新時代的背景下，只有大膽負責、敢于擔當的黨員干部，才能在挑戰中把握機遇，在發展中找到出路，我們的黨才會有永不枯竭的動力，才會煥發生機勃勃的活力，才能凝聚起推動黨的事業發展的強大力量。
最后，務實擔當就是要把真抓嚴管作為一種能力。古人云，“為官避事平生恥”，黨員干部對自身存在的問題和不足，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進、迎難而上，解決問題。在工作中，大力宣傳和執行黨的路線、方針和政策，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，保證上級黨組織和黨委各項決議、決定在機關的貫徹執行;不斷探索新方法、新形式，抓好政治理論學習，努力提高思想政治素質和勤政廉政能力。
每一名共產黨員，都應該時時刻刻把務實擔當裝在心中，把“擔當精神”作為一種習慣，忠于黨，忠于人民，恪盡職守、赤誠為民，才能挺直脊梁，不負共產黨員這個光榮稱號。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇19
黨員干部要做遵守黨的紀律與規矩的模范。無規矩不成方圓。黨章是黨的總規矩，共產黨人應該把學習黨章作為第一課和必修課，逐條逐句通讀黨章，牢記入黨誓詞，牢記黨員義務和權利，做尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章的表率;牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。認真學習和領會系列講話精神，在思想上政治上行動上同保持高度一致，經常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人。
黨員干部要做堅定理想信念與干事創業的模范。理想信念是共產黨人精神之鈣，共產黨員尤其是黨員干部必須做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。革命理想高于天。沒有遠大理想，不是合格的共產黨員。同樣，離開現實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產黨員。衡量一名黨員干部是否具有遠大理想，主要看他能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏，能否始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。一名真正的共產黨員，應該平常時候能看得出來，關鍵時刻能上得去，危急關頭豁得出去。
黨員干部要做廉潔自律與高尚道德的模范。廉潔自律是共產黨人為官從政的底線。黨員干部要始終嚴格要求自己，把好權力關、金錢關、美色關，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官;要嚴格教育和約束親屬及身邊工作人員，要求他們守德、守紀、守法。衡量一名黨員干部是否合格，還要看他是否具備高尚的道德情操。黨員干部必須把加強道德修養作為人生必修課，自覺從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民群眾學習，向焦裕祿、谷文昌等標桿學習，見賢思齊，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就，用模范行為和高尚人格感召群眾、帶動群眾。
黨員干部要做踐行黨的宗旨與密切聯系群眾的模范。全心全意為人民服務的宗旨，是黨的性質與理想的體現，是共產黨人安身立命的根本。看一名黨員干部是否堅守和踐行黨的宗旨，關鍵看他是否時時事事處處想著群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，干群眾之想干，模范帶頭去實現好、維護好、發展好人民群眾的利益。踐行黨的宗旨與密切聯系群眾是密不可分的。密切聯系群眾是黨的最大政治優勢，黨就是靠艱苦扎實的作風來聯系、影響、帶動群眾的。黨員干部應該模范地執行黨的群眾路線，不是空洞地喊幾句口號，而是真心實意地去為人民辦實事、辦好事，從而贏得人民的支持、信任與擁護。
黨有號召，我們有行動。廣大黨員干部要以“兩學一做”學習教育為契機，沿著指引的正確方向，永遠把黨和人民的利益放在第一位，充分發揮黨員先鋒模范作用，努力做一名合格的共產黨員，在決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標中奮發有為、建功立業。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇20
注重引導黨員干部以學習黨章黨規、學習系列重要講話為主題，開展黨員承諾踐諾活動、建立黨員示范崗、查找廉政建設風險點，把發揮黨員先鋒帶頭作用與做合格黨員結合起來，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，奮力開拓湖北檔案事業發展新局面。
關鍵在做，在知行合一中增強“四個意識”
發揮黨員作用，做合格共產黨員，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。“四個意識”集中體現了根本的政治方向、政治立場、政治要求。黨章黨規遵守得好不好，系列講話學得好不好，重要的是看“四個意識”有沒有牢固樹立起來。要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹，引導局館黨員主動自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威，維護黨的領導核心，在思想上政治上行動上同保持高度一致。檔案部門每名黨員要把向黨中央看齊落實在實際行動上，黨中央提倡什么、就認真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅決反對什么，做到令行禁止，切實解決好“不看齊”“看不齊”的問題。要按照新形勢下黨中央提出的“四講四有”要求，在知行合一中爭做合格黨員。講政治、有信念，強調的是政治合格，就是要對黨忠誠，堅定理想信念，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。講規矩、有紀律，強調的是守紀合格，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線、守規矩。講道德、有品行，強調的是品德合格，就是要明大德、守公德、嚴私德，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地。講奉獻、有作為，強調的是發揮作用合格，就是要踐行黨的宗旨，保持為民本色，敢于擔當、勇于負責，在促進改革發展穩定中當標兵、做模范。在學習教育中，全局館每一名黨員干部要以此來衡量自己、檢視自己，樹立共產黨員先鋒形象。
開展黨員承諾踐諾活動，在發揮作用中體現合格標準
針對局館機關黨員干部的實際情況，省檔案局館黨組決定在基層黨員中普遍開展承諾踐諾活動，教育引導黨員在任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，履行黨員職責，積極為黨工作。對黨員承諾事項必須具體、可操作，必須一諾千金、有諾必踐，堅決杜絕空喊口號、華而不實，不搞形式主義。通過具體化的承諾踐諾，真正把黨員合格標準凸現起來、把黨員先鋒帶頭作用發揮起來。同時，將承諾踐諾活動與全面深化改革結合起來，在落實改革舉措上持續發力，深化審批制度改革，簡化評比達標考核，下放檔案省一級、特級評審權限，并嚴格按權力清單辦事;創新評審方式，積極探索具備條件的市、縣可探索網上申報、網絡評審，切實減輕基層負擔，最大限度地讓基層和群眾有獲得感、幸福感。
建立黨員示范崗，在服務群眾中轉變工作作風
發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，首先要定標對標，這個標準就是“黨員示范崗”。為進一步增強黨員的責任意識、服務意識，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，省檔案局館黨組決定在對外服務處室中建立黨員示范崗，切實轉變工作作風，全面提升服務質量。
一是明確崗位設立。將館室處業務指導崗、經科處業務指導崗、辦公室公務接待崗、辦公室文印崗、法宣處檔案執法檢查崗、科技處科研課題申報受理崗、電子處電子檔案接收崗、保管處檔案征集接收崗、利用處接待利用崗、人教處職稱評審崗等10個崗位確定為省檔案局館對外服務黨員示范崗。
二是明確標準要求。黨員示范崗的基本標準是做“四講四有”的合格黨員。一要轉變工作作風。使用文明禮貌用語，熱情接待服務對象，做到問一聲好、讓一個座、倒一杯水，來有迎聲、去有送聲、問有答聲、辦事結果有回聲。二要提升工作能力。熟悉崗位職責，了解政策法規，明確辦事程序，掌握業務標準，做到崗位應知應會“一口清”，提筆能寫，開口能說，具體事項能辦。三要提供優質服務。屬于本處室職能范圍內的事項應當一次性及時辦結。屬于兩個以上處室協辦事項，實行首辦負責制，由首辦者協調辦結;四要樹立良好形象。遵守職業道德，保持工作環境干凈整齊有序，服務設施使用方便;工作人員著裝整潔、儀表端莊。五要確保廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定和省委六條意見，不拿群眾一針一線。
三是明確動態考核。黨員示范崗實行動態管理，嚴格考核。由機關黨委統一制作“黨員示范崗”標牌，由各支部按一人一崗、一崗一牌統一擺放;示范崗的全體黨員要按照黨員示范崗的基本標準和具體要求勤奮工作，履職盡責，接受廣大干部群眾的監督;各支部加強對黨員示范崗的管理，為黨員履行職責提供幫助、創造條件，建立日常工作臺賬，督促黨員完成示范崗的各項目標任務。局館機關黨委組織不定期檢查，對黨員示范崗表率作用好的黨員及時表揚，并在局館“兩學一做”學習教育簡報上介紹典型經驗;對黨員示范崗表現不佳的黨員，第一次發現問題進行個別提醒，第二次發現問題在所在支部通報批評，第三次發現問題在局館黨員大會上通報批評，取消該示范崗或調整工作崗位。
查找廉政建設風險點，在問題整改中提升能力水平
為推動全面從嚴治黨向基層、向黨員干部延伸，省檔案局館黨組決定開展機關黨風廉政建設風險防控工作，認真查找廉政建設風險點，為推進“兩學一做”學習教育提供有力保障。
一是精準摸排風險崗位。對照《準則》《條例》和黨章黨規，對照近年來不同程度發生過問題及紀檢審計部門專項檢查和審計中發現的苗頭性問題的地方，從崗位職責到行為過程進行認真摸排，14個處室中凡帶有管人、管錢、管項目審批、管評比檢查的崗位，全部列入風險點加以防控，實現對風險崗位的全覆蓋，共排查風險崗位37個。二是突出預防綜合施策。根據查找出的風險點，制定《局館黨組關于加強廉政建設風險防控實施意見》及局館機關廉政風險點分布及防控辦法，并逐步落實防控措施;緊盯重點崗位、重點人員，強化日常監管，發現問題早提醒、早打招呼，堅決杜絕暗箱操作及違紀違規行為發生。三是精準構筑防控體系。認真疏理領導班子和處室職能職責，細化崗位職責標準，推行年度履職盡責工作項目清單，完善目標考核管理制度，做到任務量化到崗、責任落實到人，努力構筑從黨組到各支部(處室)、風險點的縱向責任體系以及從紀檢組、機關紀委到相關處室、風險點的橫向監管體系。
問題導向，切實把解決問題貫穿學習教育全過程。對全體黨員，重點解決好堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念、踐行社會主義核心價值觀、在推動改革發展穩定實踐中建功立業等方面的問題;對縣處級以上黨員領導干部，重點解決好帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨主體責任等方面的問題。堅持邊學邊改、即知即改，從一個個具體問題改起，做好一件件具體事情。各支部將以解決問題為牽引開展學習教育，持續深入地糾正“四風”，抓好不嚴不實問題的整改，切實整治群眾身邊的不正之風，使解決問題前后呼應、接續推進。對不愿為、不想為、缺乏擔當的，要加強教育引導，提升思想覺悟;對不會為、不善為、不適應新的形勢任務要求的，要加強教育培訓，提升素養能力;對那些胡亂作為、違法亂紀的，要嚴明法紀、嚴肅處理。通過開展治庸問責，逼庸為能，逼懶為勤，引導廣大黨員對標合格黨員、向優秀黨員靠攏，使黨員干部精神面貌、工作激情發生明顯變化。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇21
今天是中國共產黨95歲生日，在這喜慶的日子里，全市上下集中收聽收看、學習領會建黨95周年慶祝大會上重要講話，激勵廣大黨員干部做一名合格黨員，發揮先鋒模范作用，當好干事先鋒，凝聚最廣泛力量，為丹東振興發展做出新的更大貢獻。
回顧我們黨走過的95年光輝歷程，之所以能夠由小到大、由弱到強，建立新中國，踏上中國特色社會主義道路，實現了中國人民從站起來到富起來、強起來的偉大飛躍，靠的正是一代又一代共產黨人發揮先鋒模范作用，用生命不息、戰斗不止的實際行動干出來的。沒有拋頭顱、灑熱血的犧牲，沒有“我是黨員我先上”的示范，沒有“我是一顆螺絲釘”的奉獻，就沒有黨和國家的蓬勃發展和輝煌成就，也沒有我們今天的幸福美好生活。每個黨員都必須清醒地認識到，成為合格黨員的過程，一定是奮發有為、干字當先的過程。不干，再好的政策也會落空;干不好，再美的藍圖也是紙上談兵。
就丹東而言，近年市委市政府一直強調求真務實、真抓實干，把“一心為民、干在實處”作為鮮明導向，激勵廣大黨員干部拼搏實干，走在前列。毛豐美、季鳳龍、劉彤等一個個閃亮的名字，為黨員干部做出了自覺履職、奮勇爭先的生動示范，成為黨員學習榜樣，樹立起黨員做人做事的標尺。
干事創業猶如平地起高樓，需要持續發力、久久為功。建黨95周年慶祝大會上習的重要講話對全體黨員提出了新的更高的要求，全市黨員干部一定要把思想和行動統一到中央和省市委的要求上來，不忘初心，繼續前進，做合格黨員，當干事先鋒，以實干成就夢想，以奮進譜寫輝煌!
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇22
前不久，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中要求黨員干部：“把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量。”
首先，要保持講政治顧大局的清醒頭腦。
從事任何一項工作，想問題、辦事情、作決策，最關鍵的就是講政治、守紀律、顧大局。在工作中，要進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;要牢固樹立大局意識、全局觀念，自覺把工作放在科學發展的大局來把握，不折不扣地貫徹落實好上級部門的各項工作部署，不折不扣地履行好工作職責。
其次，要保持學以致用的優良學風。
學習是一個人增長才干、提高素質的必由之路，是做好各項工作的重要基礎。不管是領導干部，還是一般干部，都必須以更加積極的態度、更加緊迫的使命感，去努力學習，去深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合素質和工作能力。自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本。工作中，要加強政治理論學習，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，尤其是要牢固樹立和全面落實科學發展觀，不斷提高運用科學發展觀解決實際問題的能力;要自覺學習現代科學文化知識，學習相關業務知識，加快知識更新，優化知識結構，向書本學、向實踐學、向同志學、向專家學，不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備;要學以致用，以學習提高能力，把學習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領。
第三，要保持奮發有為的精神狀態。
有什么樣的精神狀態，就有什么樣的工作水平。有什么樣的工作思路，就有什么樣的工作成效。當前，隨著國情和世情的深刻變化，作為一名干部，只有樹立強烈的事業心和責任感，保持奮發有為的精神狀態，才能共同完成發展的重任。在工作中，要保持“三種情感”，這就是要保持干事的激情、服務的熱情、敬業的癡情。保持干事的激情，就是要以一名干部而自豪，以為基層發展盡職盡責而光榮，帶著感情、帶著責任、帶著追求去工作;保持服務的熱情，就是要實實在在為人民服務，認認真真為百姓做事，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的出發點和落腳點;保持敬業的癡情，就是要講實話、辦實事、求實效，樹立科學嚴謹和雷厲風行的工作作風，抓好每一天、干好每件事。
第四，要保持求真務實的工作作風。
職責面前，態度決定一切。履職之道，貴在實干。始終堅持不拒絕、不妥協、不推諉和不懈怠的工作原則。所謂不拒絕，只要群眾提出的要求是合理的，是政策規定允許的，絕不能拒絕。有條件的立即辦，沒有條件的，創造條件去辦。只要政策規定有一線余地，就要想方設法去解決，把以人為本落實到具體的工作實踐中;所謂不妥協，就是在剛性原則面前，在百姓權益面前，絕不含糊，絕不走樣，絕不會只摘花而不拔刺，絕不回避矛盾;所謂不推諉，就是在責任面前，在問題面前，不推卸責任，不回避矛盾，把原則性和靈活性有機結合在一起，想方設法去化解那些看似無解的難題;所謂不懈怠，就是從每一天做起，從每一項工作做起，從每一件小事做起，腳踏實地、認真負責去工作。
第五，要保持清正廉潔的自律意識。
黨的紀律是每個黨員干部的行為準則，必須嚴格執行并帶頭遵守。細節決定成敗，小節決定榮辱。在工作中，要時刻保持清醒的頭腦，時刻算好“經濟賬”、“政治賬”、“名譽賬”、“親情賬”和“健康賬”;要時時處處對自己從嚴要求，從小事、小節、小處做起;要注重培養健康向上的生活情趣，堅守做人做事準則，堅守道德底線;要學會拒絕，不被人情和面子所累，嚴格按照黨員干部的標準要求自己。在抓好廉潔自律的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，履行好一崗雙責職責。
“業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”。認真做好“五個保持”，努力提升自身素質，切實履行好崗位職責。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇23
黨的以來，在系列重要講話中多次提到規矩二字。他在xx屆中央紀委五次全會發表重要講話時更強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。
矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。小到一人、一家，大到一黨、一國，沒有規矩，注定行之不遠;不守規矩，必有傾覆之虞。那么，對各級領導干部來說，什么是規矩?為什么要強調講規矩?要講哪些規矩?
規矩是人們應該遵守的辦事規程和行為準則。規矩在約定俗成中成型，逐漸融入思維習慣之中，進而會轉化為行為自覺。具體到黨政部門和領導干部而言，規矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優良傳統、工作慣例等內容。
講規矩的提出和反復強調，有著深刻的現實指向。在當前老虎蒼蠅一起打的反腐高壓態勢下，山頭主義圈子文化小官巨腐塌方式腐敗等詞匯頻繁出現，主要原因就是我們一些干部在運行權力時常有逾規矩的行為，在加強黨性修養時有放松的傾向，在遵規守紀時有 僥幸心理，不按規則制度辦事的行為。這，在一定程度上都是不守紀律、不講規矩的惡果。
這些年來，一些單位包括有的領導機關，講面子不講規矩，講關系不講原則。很多問題，不是沒有政策規定，而是有政策規定卻不執行。有些政策規定是約束性的，是剛性要求，卻都成了 稻草人，成了擺設。一些干部連一些基本規矩都不講，毫無制度意識、毫無敬畏之心，缺乏為官做人的起碼底線，口無遮攔，隨心所欲，什么話都敢說，什么事都敢干。
與不講規矩相應的，是潛規則的流行。比如，在一些方面，大道理管不住小道理，小道理大行其道。有的地方，小道理可以堂而皇之地拿到臺面上說，講大道理、堅持原則的人受到孤立冷遇，等等。有的人在思想政治上信奉馬列主義對人，自由主義對己，兩個嘴巴說話，兩張面孔做人在組織生活中信奉你不批我，我不批你;你若批我，我必批你在執行政策時信奉遇到黃燈跑過去，遇到紅燈繞過去，不求百姓拍手，只求領導點頭在人際交往里信奉 章子不如條子，條子不如面子這些潛規則嚴重踐踏黨的紀律，破壞黨的規矩，使黨內關系變得庸俗化，成為腐蝕黨員和干部、敗壞黨的風氣的沉疴毒瘤。如果規矩被這些潛規則沖破了，利益至上就會像洪水猛獸，沖決鐵的紀律，損害黨的形象，破壞我們的事業。
因此，指出：要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。
講規矩就是講政治、講忠誠。在任何時候、任何情況下都與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。在講話中指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。現實中，有的黨員干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。對黨忠誠，是講政治的首要原則，是管黨治黨的前提。黨員領導干部必須對黨絕對忠誠，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，確保在政治方向上不走岔、走偏。始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。要把制度治黨落到實處，提高制度的執行力。同時，要以忠誠、干凈、擔當和三嚴三實為標準，選拔那些公道正派有能力的干部到領導崗位上，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，堅決鏟除小圈子滋生、蔓延的土壤。
講規矩就是講敬畏、講服從。黨員干部對組織要有敬畏之心，把服從組織作為內心規矩，遵循組織程序，服從組織決定，決不與組織討價還價。一名黨員領導干部，必須常懷憂黨之心、恪盡憂黨之責，以身許黨許國、報黨報國，自覺地把自己的言行同黨組織的榮辱興衰聯系在一起，自覺維護組織的形象和組織的團結統一。必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現。每個黨員干部的能力、智慧都是有限的，組織的作用卻能將每個人有限的能力、智慧匯聚起來，并作出體現集體能力、智慧的決定。服從組織決定實質上是遵從多數人的意見、維護組織的團結統一。如果黨員干部不服從組織決定，組織內部必定分裂，組織的凝聚力和戰斗力必定遭受削減。
講規矩就是講法律、講法治。想問題、做決策、辦事情，都應切實做到在法治之下，而不是在法治之外，更不是在法治之上。國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。我們無法想象，一個對法律這種硬性約束都不遵守的干部，如何會遵守政治規矩這種軟性約束。這就要求領導干部用法治思維、法治方式、法治精神來檢點和修正自己，做到覺而不迷、正而不邪、凈而不染。樹立法治思維、培育法治信仰，不斷地從法治建設中汲取力量，做到用法治思維和法治方式想問題、作判斷、出措施，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，用法治引領和規范執政能力與執政水平。努力提升領導干部的法治素養，特別是提高運用法治思維和法治方式的能力。
講規矩就是講戒慎、講約束。牢記手中的權力姓公不姓私，牢記權力是一把雙刃劍，自覺接受紀律和法律的約束，做到有權不任性。現實中，在一些領導干部身上仍然存在特權思想和特權現象。有的把權位作為享受的階梯，講求排場，揮霍浪費，貪圖奢靡;有的把權力作為資本，搞權力尋租，懸權力待價而沽，以權謀私;有的為個人仕途，拉幫結派，任人唯親，排斥異己，自行其是這些表現歸結起來就是：放縱行使權力，把權力當私器，以權謀私，使之變為不受制約的特殊權力;追求權力占有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，講究排場和特殊享受，甚至炫耀權勢。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。領導干部如何對待受眾的權力，關鍵是做到自重、自省、自警、自勵。增強黨性修養的自覺性，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制，內省于思，戒慎于行。
講規矩就是講勤勉、講擔當。在我們的事業發展中，在自身的工作崗位上，奮發有為、銳意進取，不推脫，不懈怠。遵守規矩不是無所作為，不是當甩手掌柜。領導干部干工作、做事情固然要遵規守矩、依法行政，但面對當前繁重而艱巨的改革發展任務，需要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。在涉及改革發展深層次矛盾問題上，要迎難而上;面對急難險重的任務，要頂得上去;面對各種歪風邪氣，要敢抓敢管。如果一味怕擔責而不思進取，為官不為，只會貽誤發展時機、耽擱改革大業。
講規矩就是講責任、講感情。對人民要有親愛之心，牢記為人民服務的宗旨，心里裝著老百姓、時時刻刻想著老百姓、事事處處貼近老百姓。心有所念，方有所為。老百姓是山，老百姓是海，老百姓是共產黨生命的源泉。作為黨的領導干部，應該把利民之事放在工作的首位，把基層視為工作的舞臺，不斷深化親民情懷和為民之責，切實沉下心、撲下身，到群眾中走一走、看一看，了解群眾怨什么、盼什么、想什么，體察群眾的生活之困。同時，更要立足實際，從群眾需要出發，多辦實事，善辦好事，把好事辦實、實事辦好。
講規矩就是講標準、講表率。對自己要有嚴律之心，慎獨、慎微、慎始、慎終，不為私利所困，不為私情所惑，在轉作風、樹新風、正家風上作出表率。一個人對規矩有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標準，就會思而出乎理智、做而有所顧忌、 行而不忘法紀。因此，黨員干部要嚴于律己，同時管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，時刻緊繃規矩這根弦，不管做什么事情，首先都要想到政策法規是怎樣規定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念，內化成一種生活習慣和規范。
講規矩重在守規矩。規矩的生命力在于執行，若僅僅把規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實，或者只叫別人去照辦落實，自己則置身于規矩之外，就很難使規矩成為方圓。
因此，任何時候都必須自覺把自己置于規矩之內，把規矩內化于心、外化于行，嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事;按條令條例抓團隊，按規章制度搞管理，按黨紀法規辦事情，不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為，真正把守規矩當作一種責任，確保所作所為時刻都在規矩之中。黨員干部只有將講規矩作為立身做人的遵循、為官從政的準則、評判是非的尺度，才會使黨風政風和社會風氣更加清明。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇24
常言說。沒有規矩不成方圓!單位更是如此。員工要懂規矩，領導要守規矩，上下領導和員工不僅要懂規矩、守規矩、還要要會用規矩!。
懂規矩，就是讓制度入腦入心。沒有規矩，不成方圓。對領導來講，規矩既包括規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至于社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。
再是守紀律。守規紀律貴在在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛煉和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規范和約束言行。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業道德。三是德律。道德是人們約定俗成的規范，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人后一個樣。經常用“三律”
照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，確保自己所作所為永在規矩之中。
最后用規矩，以制度管農電干事。在工作中，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。堅決用規矩、按制度干事，體現出地稅干部一種品德和修養，更表現一種政治上的清醒與成熟。用制度管稅辦稅要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身于規矩之下，嚴格按政策法規辦事，按制度程序辦事，以法律制度管稅管稅率。在工作中，要時刻保持小心謹慎，按制度、按文件不折不扣。
強調懂規矩、守規矩、用規矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安于現狀、不思進取，而是要用規矩為我們的創新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規矩、守規矩、用規矩同解放思想、工作創新等割裂開來、對立起來。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇25
同志們：大家好!
我進入川航已是十年有余，特別有幸經歷了川航快速健康發展的這些年。20xx年是公司十三五發展的開局年，在認真溫習了李海鷹董事長、總經理《20xx年工作目標解碼會主題講話》的文案后，作為一名川航人我深受鼓舞，對過去充滿了自豪，對未來充滿了信心。回顧在川航的十年，我個人心存感激，接受了各種專業技術培訓，經歷了農村基層掛職鍛煉，前后又任職過青工，機務維護，航材采購等多個管理崗位，總的來講公司對我的培養和給我待遇遠遠超過我工作的付出，在此，再次感謝各級領導的關心、信任和栽培，給了我不斷學習、鍛煉和進步的機會。知恩而圖報，過去的十年收獲多于付出，我也希望能夠為公司做出自己的一點努力和貢獻，腳踏實地立足本職崗位，做一名合格的黨員、當一名合格的干部。下面就我向組織簡要匯報一些工作認識上的心得體會，也借此機會向自己提出更嚴格的要求，以此自勉。
首先，作為一名普通黨員，應該時刻謹記黨員身份，對黨忠誠，以德為先。黨員是黨組織構成的細胞，黨組織要發健康發展，離不開每一個細胞單位的健康與活力。作為一個黨員必須保證自身的“健康”，思想上的“健康”，要有良好的個人品德、職業道德、社會公德。所謂的老虎、蒼蠅一起打，打的是什么，就是黨組織中的毒瘤。德才兼備，以德為先，如果沒有德的基礎，有才只會危害更大。作為黨員應當牢固樹立正確三觀，從我做起。特別是我目前處在航材采購崗位，盡管我們的各級管控，工作流程等都逐步完善，但是廉潔從業的意識，風險防范的警戒性依然應當牢固樹立。作為一名黨員、基層干部要不光要對公司負責，對自己負責，還應以身作則樹立典范，營造風清氣正的科室氛圍，為員工負責。
其次，黨員的先進性不光要在思想上體現，還應該在行動上體現，說到具體的業務能力，黨員同樣要走在前面。作為一名基層干部，會花費相當的精力在管理上，各方協調上，不經意間在自身業務上有所放松。作為我個人來說，從機務維修到航材采購，業務能力上的不足必須要正視，在努力學習、奮起直追的時候，舊的業務模式又向新的業務模式轉變，更要加快步伐迎頭趕上。
再次，想要保持黨員的先進性，必須勤于學習。時代在進步，企業在轉型。處在信息時代的今天，唯有不斷學習，開拓創新才能實現新突破，打開新局面。作為一名普通黨員我深有感觸，自從公司黨委推出了微信公眾號，讓我們學習更加便捷，一打開手機隨時都能學習到黨的最新精神。這些舉措讓我們感受到黨的工作嚴謹而不失時尚、走在信息前沿同時又接地氣。那么我們在開展業務工作的時候能不能也緊跟時代步伐呢?答案是肯定，但是必須建立在了解新知識，把握新局面，掌握新技能的基礎上，這就要求我們勤于學習，勤于思考。
最后，作為一名黨員干部，應當正確看待“成績”。工作中確實應當制定出“能出成績的高目標”，只有這樣才能在工作過程中拼盡全力，激發潛能。但目標不是目的，目的是在過程中鍛煉自己，鍛煉隊伍，不斷積累，不斷提高，厚積而薄發。能出成績固然是好事，但是不應當過分強調成績導向。只要是本職崗位工作的事兒，即便出不了成績也得做，還必須得認真的做。什么是張思德精神，我認為這就是張思德精神。川航是一個大集體，每一個崗位都不可或缺，大家各司其職，密切配合，有英姿颯爽的飛行員，有美麗動人的乘務員，有嚴謹細致的機務工作者……公司的轉型與騰飛需要我們每一個堅守本職崗位，可能有些崗位默默無聞，但不可或缺，干好自己平淡無奇的分內事，就是成績。特別是作為一個干部，切勿眼高手低，好高騖遠，在工作上挑三揀四過分追求出成績、邀功勞，腳踏實地才是真。
十三五已經迎面而來，應當緊緊圍公司確定的規劃發展理念，不斷提升自已政治素養，對黨忠誠，同時立足崗位作貢獻，勇于擔當克難題，做合格黨員，當稱職干部。
謝謝大家!
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇26
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
一、端正入黨動機是能否做一名合格黨員的首要問題
有的同志認為端正入黨動機是入黨前的事，入黨之后就沒必要再考慮了，只要在日常工作中嚴格要求自己就可以了。還有的同志對黨的認識有一些片面和偏激，看到黨內個別～分子利用手中的權力謀取私利，個別黨員不能很好的發揮模范帶頭作用，自己入黨的決心就不那么堅定了，主動性也不強了。對此，就要求爭取入黨的同志要認真學習黨的基本知識，端正入黨動機，努力做一名合格的共產黨員。
首先，正確的動機，是正確行動的精神力量。在與sars戰斗中，我們也親眼目睹了許多共產黨員沖鋒在前，危難之中想到的是黨和人民群眾的利益，把個人生死置之度外，充分體現了共產黨員的高尚情操。他們在用實際行動實踐著“”。這說明只有樹立了正確的入黨動機，才能有持久不衰的動力，刻苦學習馬克思主義理論，更加自覺地貫徹執行黨的基本路線，把對共產主義事業的忠誠同執行黨的基本路線統一起來，在改革開放和現代化建設中積極做出貢獻;才能夠在日常工作和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己，努力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，逐步培養和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。要求入黨的同志只有樹立了正確的入黨動機，才能經受住黨組織的考驗。這種考驗在新時期更有重要的現實意義。因為在革命戰爭年代，參加革命和加入黨組織，意味著擔負艱巨、危險的工作，甚至要犧牲自己的生命。在這樣的條件下，即使有個別投機分子混入黨的隊伍中來，殘酷的環境也起著大浪淘沙的作用，一些不堅定分子很容易被淘汰。黨在全國執政以后，情況有了很大變化。一方面，執政地位能夠使黨更好地堅持為人民服務的宗旨，把千千萬萬有志于改造社會、振興民族、造福人民的有識之士吸引和團結在自己的周圍，并不斷地把其中的優秀分子吸收到黨內來，共同為實現黨的歷史使命而奮斗。另一方面，由于黨處于執政地位，一些思想意識不健康的人存有投機心理，認為入黨不僅沒有什么危險，而且還可以撈到個人好處;有的甚至把入黨當作追名逐利的政治階梯。因此，為了維護黨的純潔性，黨組織必須嚴格考察要求入黨同志的入黨動機，通過必要的審查和考驗，去發現哪些同志的入黨動機是端正的，哪些同志的入黨動機是不夠端正的。只有那些入黨動機端正又具備黨員條件的人，才能被吸收入黨。
第二、入黨動機是一個人要求入黨的內在原因和真實目的。在現實生活中，要求入黨的同志的入黨動機往往是不相同的。例如：有些同志是為了實現共產主義、全心全意為人民服務而要求入黨的;有的則認為當黨員光榮，入了黨個人和家庭都光彩，在親戚朋友面前也好看;有的是看到周圍一些同志都提出了申請，隨大流而要求入黨;有的認為現在政策好，自己富起來了，為報答黨的恩情要求入黨;有的認為“黨票”是一種政治資本，通過入黨在政治上找個靠山;也有的認為入了黨，容易受重用，提拔快等等。要求入黨的同志，都應當認真剖析一下自己的思想，思考一下自己究竟是抱著什么樣的動機申請入黨。在上述種種入黨動機中，只有為了獻身共產主義事業，更好地為人民服務而要求入黨，才是唯一正確的入黨動機。
第三、樹立正確的入黨動機,按照黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨組織的培養、教育和考察,以實際行動努力做一名合格的共產黨員。要求入黨的同志，從提出入黨申請那天起，就應當努力實踐自己的入黨志愿，按照共產黨員標準嚴格要求自己，在改革開放和社會主義現代化建設中以實際行動爭取入黨并努力做一名合格的共產黨員。
二、加強學習黨的知識，正確認識黨員標準。
通過學習黨的發展史、黨的基本知識和當前的時事認識現象背后的事實～，不被一些社會上的不良現象形成的陰影遮蔽。不要讓個別黨員的不良行為使我們看不清黨的真正面目，對入黨失去熱情。 應該認識到不正之風只是個別黨員的現象，這是任何黨在發展階段都不能完全杜絕的現象，我們不應該以偏概全，否定整個黨;更不應該不容許黨犯錯誤，黨是由人組成的，任何人都不可能絕對不犯錯誤，黨也是一樣的。因此應該正確認識黨的錯誤和不正之風問題，學習黨的理論知識，正確認識黨員標準，積極向黨靠攏。
指出：“隨著經濟的發展，廣大人民群眾的生活水平不斷提高，個人的財產也逐漸增加。在這種情況下，不能簡單地把有沒有財產、有多少財產當作判斷人們政治上先進與落后的標準，而主要應該看他們的思想政治狀況和現實表現，看他們的財產是怎么得來的以及對財產怎么支配和使用，看他們以自己的勞動對建設有中國特色社會主義事業所作的貢獻。”這一論述，對于我們正確認識和把握黨員標準，解開在這個問題上的思想扣子具有十分重要的作用。 符合黨的工人階級先鋒隊性質。堅持黨的工人階級先鋒隊性質，必須發展工人階級的先進性，增強黨的階級基礎。知識分子作為工人階級的一部分，大大增強了工人階級的科學文化素質。改革中一些工人群眾的工作崗位發生變化，從長遠看有利于提高工人階級的整體素質，發揮整體優勢。因此，必須始終全心全意依靠工人階級，這是黨發展和壯大的階級基礎。 堅持黨的工人階級先鋒隊性質，并不是在組織上限制和排斥非工人階級成分的人進入工人階級政黨，而是正確處理階級與群眾的關系，通過工人階級的先進性帶動群眾向著先進標準和目標前進。民主革命時期我們黨在成分上先是以知識分子居多，后是以農民居多，這并不說明當時的黨是知識分子的黨或農民的黨。反而恰恰說明，我們遵循了馬列主義的建黨原則，符合中國國情，在以工人階級為核心的基礎上，把其他階級的優秀分子集中到了自己的旗幟下。現在，我們同樣應把工人、農民、知識分子、干部、軍人和其他新的社會階層中的人員都作為發展黨員的來源。
堅持黨的工人階級先鋒隊性質，就是要用黨綱去衡量黨員。工人階級先鋒隊的先進性質，包含著工人階級嚴格的組織性、紀律性和革命的堅定性、徹底性等品格。所以不能用職業和個人身份，而要用體現工人階級性質的黨綱，去要求每一個基層組織和每一個黨員。 著眼于擴大黨的群眾基礎。中國共產黨是中國社會主義事業的領導核心，黨的基層組織是黨領導全中國事業的基礎。哪里有群眾，哪里就應該有共產黨員，哪里有黨員，哪里就要建立黨的基層組織。只有不斷擴大黨的基層組織的覆蓋面，不留空白點，才能為黨的執政提供廣泛而雄厚的組織基礎。因此，能否在新的社會階層中發展黨員已成為在新歷史條件下能否真正擴大黨的群眾基礎的一個重要課題。指出，偉大而艱巨的建設有中國特色社會主義事業，需要全社會各個方面忠誠于祖國和社會主義的優秀分子，以自己的實際行動帶領群眾共同加以推進。能否自覺地為實現黨的路線和綱領而奮斗，是否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標準。只有按照這一要求發展新黨員，建立健全黨的組織，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能不斷增強我們黨在全社會的影響力和凝聚力，在組織上保證黨的路線方針政策貫徹落實。 著重從思想上建設黨。建黨初期，中國的工人階級人數很少。 在這種情況下，要建設一個既有廣泛群眾性又有工人階級先進性的政黨是極其艱巨的任務。特別是在黨的工作重心轉移到農村，要依靠廣大農民建立革命武裝，開展土地革命，發展農村根據地，就不能不吸收農民中的大批優秀分子加入黨的組織。在農民和其他小資產階級成分在黨內占很大比重的情況下，如何保持黨的工人階級先進性確實是一個嚴重的問題。正是在這一點上，許多人包括共產國際的領導人，都曾經懷疑我們黨的工人階級先鋒隊性質。但是，經過古田會議、延安整風運動，以毛澤東為代表的中國共產黨人成功地解決了這個問題。強調從思想上建設黨，把確立正確的政治路線作為黨的建設的根本前提，以無產階級思想去改造和克服黨內存在的各種非無產階級思想，樹立共產主義的價值觀和人生觀;強調組織建設和作風建設，并形成了一套強化自身組織和作風的具體辦法。現在，我們更要堅持從思想上建黨的方針，對廣大黨員干部，在組織生活中提倡積極的思想斗爭，同時加強和改進思想政治工作。要加強理論教育，黨性鍛煉，時刻牢記黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，牢記黨員的義務和權利，始終端正入黨動機，堅定為共產主義奮斗的信念。要求他們不僅要在組織上入黨，更要真正從思想上入黨，成為一名合格的共產黨員。
三、什么樣的共產黨員才是合格的共產黨員?
首先，作為一個共產黨員必須具有堅定的共產主義的思想和信念。這就跟任何政黨的成員都必須具有這個政黨的共同信仰是一樣的。這是對每一個黨員的基本要求。如果作為一個共產黨員而沒有共產主義信仰，那他為什么要加入共產黨?顯然他的入黨動機是不正確的，至少是不純潔的。
其次，作為共產黨員要有比較強的民主觀念、法制觀念和組織觀念。社會主義民主不同于資本主義民主。資本主義民主雖然其內部機制存在問題，但它畢竟已經過了300多年的發展與完善，它具有堅硬的外殼;而社會主義民主雖然有堅實的經濟基礎，但它還不完善，還有許多地方亟待改進。尤其是我國是一個正處于社會主義初級階段的發展中國家，民主與法制都很不健全，共產黨員是社會的先進分子，理應有比較強的民主觀念和法制觀念，促進我國的民主與法制建設。民主與法制是一個國家文明程度的重要標志，但對中國這樣一個有13億人口的大國，沒有一定程度的集中是不行的，因此組織觀念也是一個黨員必不可少的。
另外，共產黨員應堅持工農勞苦大眾的立場，要有較強的愛國主義精神，保持廉潔的作風。黨來源于群眾，不能脫離群眾。只有以平常人的心態待人處世，想人民所想，急人民所急，才能做到這一點;愛國精神是任何國人不可缺少的政治修養，尤其是在經濟全球化的當今世界，更應該強調民族主義;～是廉潔的大敵，縱觀歷史，任何政黨的衰落都是由～開始，尤其是目前，黨的不正之風問題是一個不容忽視的問題，因此對這個問題我們要有清醒的認識，在日常生活中防微杜漸。
思想理論方面的修養也是作為共產黨員所必不可少的。只有以馬克思主義世界觀來看問題，分析問題，才能更深刻的認識黨的宗旨、奮斗目標以及黨的性質與制度;只有樹立了正確的人生價值觀才能正確認識個人與集體的關系，正確處理個人前途與國家前途之間的問題。
在工作中，積極自覺地接受黨組織的教育和考察，努力提高自己的政治和業務素質，以黨員的標準嚴格要求自己，堅定樹立為共產主義事業奮斗終身的遠大理想，努力做一名合格的共產黨員。
我的演講完畢，謝謝大家!
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇27
中央決定，20xx年在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。
“兩學一做”，基礎在“學”，關鍵在“做”。“學”，就是深入學習黨章黨規，重在明確基本標準，樹立行為規范;就是深入學習系列重要講話，重在加強理論武裝、統一思想行動。“做”，就是做合格的共產黨員，堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，加強黨性修養，始終保持共產黨員本色，更加主動地立足崗位作貢獻，充分發揮先鋒模范作用。
通過“兩學一做”學習教育的開展，爭做以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員;爭做自重、自省、自警、自勵，說實話，辦實事的黨員;爭做在政治上、思想上、作風上以黨章的規程嚴格要求自己，永葆一名黨員的先進性、純潔性的黨員;爭做嚴守政治紀律，遵守政治規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的黨員。
“兩學一做”學習教育面對的是全體黨員，要真正學好，做一名合格黨員，就要做到“四慎”----“慎獨、慎微、慎情、慎友”。
慎獨。《禮記.中庸》：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也”。意思是不要因為是在別人看不到、聽不到的地方而放松自我要求，也不要因為是細小的事情而不拘小節，道德原則是一時一刻也不能離開的，要時刻用它來檢點自己的言行。即使一個人獨處、無人注意的時候，也要謹言慎行，不做失道失德的事。做一名合格黨員就要做到 “慎獨”，就必須時時處處嚴格要求自己，加強自我規范和約束，切實做到人前人后一個樣、臺上臺下一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩，保持清廉本色。
慎微。《淮南子•人間訓》：“圣人敬小慎微，動不失時。”《漢書•董仲舒傳》：“故盡小者大，慎微者著。”(清)百一居士 《壺天錄》卷上：“溺死三人，雖曰咎由自取，要皆風流自賞者有以致之，故君子貴慎微焉。”做一名合格黨員就要做到“慎微”，要認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸，切實做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦。面對各種誘惑，始終能夠管住“小節”、管住“手、腳、口”，不為小利所動、不因小事所腐、不被“小節”所誤，固守清廉底線。
慎情。《老子》有述:“罪莫大于可欲，禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。”做一名合格黨員就要做到“慎情”，就要教育和管好自己的配偶、子女和親屬，決不允許他們利用自己的職權或職務影響謀取不正當利益;就要心中時刻“想群眾之所想，急群眾之所急”， 常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到不為私欲所困、不為私欲所累、不為私欲所害，彰顯清廉明心。
慎友。《論語》中曰：“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣。”要做到一名合格黨員要正確處理人際關系，慎重對待社會交往，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友，做到交友有數、交友有度，多交一些益友、諍友、基層群眾朋友，做到見賢思齊、擇善而交、擇益而交，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
每一名黨員都應始終將“四慎”當作座右銘，在生活和工作中努力把握住自己，不以物惑，不以情移，抑制靈魂的浮躁，保持理性的人生，潔身自好，經得住艱苦，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住小節，從思想上、行動上，解決好為誰執政、怎樣執政、執政為了什么的問題。始終堅持立黨為公、執政為民。如此，才能切實擔負起黨和人民賦予的光榮使命，從而不負黨和人民的殷切期望，才能算的上是一名合格的黨員。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇28
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
我，19xx年參加工作，大學文化，20xx年加入中～員，現為公司黨委辦公室干事。黨員，這一稱號不僅僅代表著一種光榮，其更為深刻的含義，是一種義務，一種責任，一種面對困難一往無前的力量、一種面對生與死的考驗挺身而出的勇氣。而和平年代更多的共產黨員是在本職崗位上，默默付出著、奉獻著，他們的先進性大多是靠點點滴滴的平凡小事和持之以恒的默默奉獻累積而成。作為一名普通黨員，我心中牢記黨的宗旨，在平凡的崗位上默默無聞的做著平凡的事業。
一、加強學習，提高理論修養。
為提高自身文化水平，參加工作同時考入理工大學成教院進行為期四年的自動化專業函授。19xx年9月至20xx年12月利于業余時間參加了為期二年半的中央黨校經濟管理的學習。20xx年參加國家公司組織的高級秘書培訓，并取得了勞動和社會保障部頒發的高級秘書資格證。
為加強政治理論修養，注重了日常的學習。在實際工作和生活實踐中，通過網絡黨校等各種方式不斷學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、“”重要思想的基本理論，經常來蕩滌內心靈魂深處的塵埃，使自己牢固樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，樹立正確的政治立場、政治方向、政治觀點，在思想上、政治上同黨中央保持一致。為切實加強自身的理論素養，提高黨務工作水平打下堅實的理論功底。
在科技信息突飛猛進的今天，科技日新月異，知識增長速度越來越快，更新周期越來越短，原先所學的知識早已捉襟見肘，因此，在今后還要不斷學習社會科學、自然科學和進行電力現代化建設所需的各類專業知識，提高自己的思想覺悟、道德水平、認識能力、理論與思維能力，加強對黨的基本路線的理解，努力提高創造性地貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和實踐能力。
二、立足本職崗位，提高業務素質。
兩年的經理辦工作得到了領導們的肯定。我于19xx年10月調勞資科(現人力資源部)工作，崗位是勞動統計兼“四位一體”專職，先是利用最短的時間掌握了專業所需計算機技能，盡快掌握了勞資專業知識。在這個崗位上于98-99年連續被公司和機關工會評為“先進工作者”，20xx年被省公司人資部評為“先進工作者”。
20xx年12月調到公司黨委辦工作，及時進行了政工知識的充電，加強了業務技能的提高。協助主任搞好了日常工作。首先，對于辦公室容易發生嚴重問題的工作，我作為具體承辦人加強了防范，夯實基礎。如機要交通，文件交換，公文傳輸，公文傳遞，保密，印章使用等。對歷史遺留的機要文件重新進行了整理歸檔，保證了保密工作完整、連續性。規范了機要文件的管理，公司連續兩年榮獲全市保密工作先進單位稱號，20xx年我也被市保密委評為先進個人。其次，對于辦公室一般性的工作，協助主任把好質量關，實行規范化管理。如公文核稿，編發會議紀要、大事記，籌備、組織黨委會、政工會、工作會議、電視會議等會議，接待上級領導機關、地方黨政、兄弟單位和下屬人員，政工網絡的建設等日常性的工作，工作量比較大，比較繁瑣，有時也比較緊張。如在政工網頁的建設中逐步從靜態顯示過渡到交互動態網頁，再到內容的及時更新逐條輸入，基本是全過程參與。其三，對于錦上添花工作，加強培養自己的相關能力，特別是寫作能力以得到逐步提高，盡全力做出成績。如起草工作計劃和工作總結，起草領導講話，調查研究，上報信息，新聞報道，督促檢查，協調工作。在主任的幫助指導下多下苦功，不斷有所提高。
古人云：“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。” 我將一如既往的向各級優秀共產黨員標兵學習，從本職崗位做起，從點點滴滴的平凡小事做起，以持之以恒的默默奉獻，腳踏實地踐行“”要求。
我的演講完畢，謝謝大家!
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇29
紀律是成文的規矩，它是寫出來的，是明確規定的，一些未明文列入規矩的是不成文的紀律。紀律分兩種：成文的紀律——比如兩項法規;不成文的紀律——比如工作條例、優良傳統等。但是它們都屬于規矩。
紀律是一種剛性的約束，是不能突破的。規矩是剛性和軟性的合集，它的范圍更大一點。規矩既包括黨章黨規、國法這樣的硬性約束，也包括黨內的優良傳統、工作慣例等軟性的、未成文的內容。所以從這個角度來看，規矩的范圍更大一點，紀律的剛性更強一點，這是兩者之間的關系。
嚴明紀律規矩，是我們黨員干部履職從政為民的重要標尺。全面建成小康社會已經進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區，國際形勢復雜多變，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰之多前所未有。這就需要我們每個黨員認真按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;需要我們每個黨員善于在紀律規矩的約束下工作生活，自覺接受組織和群眾監督，有權不任性，做人不妄為;需要我們每個黨員始終清清白白為政，規規矩矩干事，堂堂正正做人。
嚴明紀律規矩，每個黨員干部必須增強思想自覺、政治自覺和行動自覺。我們每個共產黨員要以“兩學一做”學習教育為契機，認真貫徹落實關于嚴明紀律規矩的系列重要講話精神特別是“五個必須”要求，嚴格執行六大紀律以及“一準則兩條例”等黨紀黨規，堅守自己的底線，光明磊落、襟懷坦白，嚴于律己、身體力行，把嚴守紀律規矩作為一種修養、一種習慣、一種自覺，真正做到不忘初心、繼續前進。
致遠必嚴紀、致高必靠紀、致善必守紀，要繼續保持良好的精神狀態，不斷提高個人素養、工作本領，兢兢業業做好本職工作，把學習教育成果轉化為服務工作的實際行動。
基層干部做合格黨員當干事先鋒發言稿 篇30
不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。踐行“兩學一做”，必須做到講規矩、有紀律。
一、鐵腕出擊明標準，“從嚴治黨”劃紅線
指出：“如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執政資格，不可避免被歷史淘汰。這決不是危言聳聽。”《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》的出臺，是對進一步落實“從嚴治黨必須是具體而不是抽象的，認真的而不是敷衍的落實到位”的具體化和系統化，體現了中央全面從嚴治黨的態度，回答了“全面覆蓋到何種程度、從嚴嚴格到什么份上”等問題，明確了作為‘黨內之法’的黨紀要嚴于而非大于國法的關系，通過制度的剛性和建設性力量，彰顯了黨的以來，中央從轉作風“扶正祛邪、直擊積弊”到反腐敗“打虎拍蠅、抓鐵有痕”，再到“嚴肅紀律、從嚴治吏”從嚴治黨的堅強決心，釋放了今后執紀越嚴的強烈信號。黨中央的鐵腕出擊，讓我們心靈受到震撼，精神得以提振，消除了各種疑慮，堅定了對未來的信心。
二、量體裁衣“明邊界”，編織黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的“鐵罩衫”
這次《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》的同時印發，與原有的《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《中國共產黨黨員權利保障條例》，形成和完善黨內法規制度體系，尤其是“兩項法規”內容相互照應，充分體現了懲戒機制、防范機制、保障機制三者的有機結合。《條例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，覆蓋黨員8小時內外的工作和生活，充分體現了紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，真正讓紀律成為“鐵律”，黨員不管職位高低，在紀律面前人人平等，動輒則咎，違者必處。《準則》從以前的“黨員領導干部”轉向“全體黨員”，實現了對象的全覆蓋，從葆本色、知敬畏、重德行、正家風等方面，既有德法相濟的“溫度”，更有標本兼治的“力度”，“兩項法規”充分借鑒吸收近年來監督執紀問責的豐富實踐，特別是針對黨的以來查處的黨員干部違反政治紀律等問題，明確了相應的處分標準，具有更強的現實針對性，編織了黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的“鐵罩衫”。這些具體要求都讓我們有法可依，有規可循，為我們清晰地指明了工作方向、生活方向。
三、照鏡正身“守底線”，恪守“六大紀律”和“八條標準”兩條“高壓線”
一要為民服務，做到擔當盡責。近年來，隨著各項社會事業的不斷發展，人們生活水平不斷提高，旅游事業已經從一個新興產業發展成拉動內需、助推經濟的重要戰略性支柱產業，成為“三產”的龍頭和現代服務業的支柱。盡管旅游管理部門仍然是既無權力的業務部門，也不涉項目資金的“清水衙門”。但是，旅游工作是關系民生福祉、造福人民群眾的幸福事業，也是目前在國家宏觀調控、產業轉型升級的大背景下大有作為的偉大事業。能夠在旅游行業工作是黨和人民對我們的信任，我們要樹立“全心全意為人民服務”的理念，耐得住清貧，守得住寂寞，始終堅守高尚的道德情操，勤勉履職，扎實工作，對得起黨、對得起人民、對得起這份工作。
二要為人正派，做到正身律己。作為旅游局的一班之長，要嚴于律己，從自身做起，做本分老實之人，說老實話，辦老實事，實事求是，表里如一，不務虛功，多做實事，堅持求實、務實;要做守職盡責之人，規范遵守紀律，扛得住有誘惑，管得住小節，自覺按規矩辦事，清白做人，干凈干事，律己正身;要做誠實守信之人，一諾千金，言必信，行必果，讓誠信成為推動落實的“助推器”，成為塑造良好家風的“主題詞”，成為廣大黨員干部為人處世的“主旋律”。
三要堅持“高線”，守住紀律“底線”。說：“全面從嚴治黨，既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為‘高線’，又要守住黨的紀律這條‘底線’。”作為單位的一把手，不僅要做好自己，又要把機關的黨風廉政建設和反腐敗工作放在心上，扛在肩上。為此，在剛剛結束的市旅游局黨組工作會議上，局黨組研究通過了新的《市旅游局財務管理辦法》，《市旅游局黨組工作規則》，對重大人事任免、重大財務支出都作了詳細規定，讓“制度”規范我們的執政行為。下一步，我們還要進一步轉變執紀方式，突出抓早抓小，把握運用好監督執紀“四種形態”，正確處理“極極少數”與“絕大多數”、“小毛病”與“大問題”、“破紀”與“破法”、“輕處分”與“重處理”的關系，把紀律和規矩挺在前面，把權力關進制度的籠子里，以“兩項法規”標尺，持續聚焦突出問題，緊盯“四風”和腐敗問題的新形式、新動向，防微杜漸，始終在“聚光燈”下行駛權力，在“放大鏡”下開展工作，讓機關上下“忠誠擔當、克己奉公，勤勉履職，擔當盡責”蔚然成風，全力推進旅游改革，破解旅游難題，提高工作質量，優化服務水平，為全市旅游事業的健康、可持續發展，為全市人民過上幸福、安康的生活做出新貢獻。