2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿（通用33篇）

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇1

　　形勢在發展，環境在變化，我們要做到站位高、眼界寬、謀事遠，最需要政治定力，始終在思想上、政治上、行動上與中央和省委保持高度一致。這是我們謀發展、干事業的主心骨、定盤星。

　　貫徹“三嚴三實”要求，既要內化于心，更要外化于行。各級黨員干部要堅持即知即行、知行合一，著力在“忠誠、干凈、務實、擔當”四個方面立標桿、做表率。

　　忠誠，就是要始終堅定信念，忠誠于黨。黨的報告指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”對黨忠誠，最首要是保持理論清醒。理論武裝的過程是補精神之“鈣”、固信仰之堤的過程。當前需要注意的是，我們一些同志讀雜書很多，看有關馬克思主義基本原理的書很少，五花八門的觀點論調知道很多，但對馬克思主義立場觀點方法卻不甚了解，這必須引起高度重視。如何強化理論武裝?重點就是要圍繞“三嚴三實”教育主題，學深悟透系列重要講話精神，切實錘煉堅強黨性，學出對黨無限忠誠。

　　干凈，就是要時刻保持清正廉潔、執政為民。干凈是黨員干部為官從政的道德底線，既關乎黨的形象，又影響事業的興衰成敗。做到干凈，黨員干部要有清醒的頭腦。首先要看到，權力是把雙刃劍。機關的同志手中多多少少都有一定權力，特別是管人管錢管物的崗位權力更大一些。因此在行使權力中，既要“有所為”，更要“有所畏”，做到“心中有戒”。如果有了權力，而且膽子很大，后果必然可怕。當感到什么話都敢說、什么事都敢辦的時候就危險了，遲早會出問題、栽跟頭。其次，勤儉是好本色。由儉入奢很容易，由奢變儉會很難。延安時期，毛主席住窯洞，周睡簡陋土炕，彭德懷穿用降落傘改制的背心，正是靠這種被美國作家斯諾稱之為“東方魔力”“興國之光”的延安作風，打天下、定政權。以來，從中央到地方各級都出臺了一系列作風建設規定，巡視監察成為常態。厲行勤儉節約、反對鋪張浪費必須落實好。第三，交往需擇優。大多數違紀違法干部在懺悔時，常講“自己犯錯誤主要是交友不慎，被壞人一步步拉下水的”。作為黨員干部，尤其要潔身自好，分得清良莠，抵得住誘惑，要自覺做到“三個遠離”，使自己的交往圈非常純潔。此外，家風體現作風。嚴管家是一種愛，管不住是一種害。家風純正，會成為修身齊家的“助推劑”;家風敗壞，會成為腐敗墮落的“催化劑”。在這方面，我們一定要保持清醒頭腦，從自身做起，從家屬子女嚴起，做到見于未萌、止于未發。

　　務實，就是要堅持正派做人、踏實做事。一是要說實話。堅持實事求是，不說假話、大話、空話、套話，不能知是而言非，言是而行非，把點說成面，把面說成片，把個別夸大為一般。二是要干實事。要經常捫心問一問，自己在公職崗位上，推動和協調解決了哪些民生保障和社會治理問題?為群眾辦了哪些實事、好事?還需要滿足群眾哪些需求?三是要求實效。我們的工作要努力破除僵化觀念和守舊意識，善于發現新問題，研究新方法，總結新經驗，多為群眾辦實事解難事，既抓好急需落實的工作，又要考慮到長遠建設內容。

　　擔當，就是要認真履職盡責，提振“精氣神”。崗位就是責任，干部就要擔當。“為官避事平生恥”，對黨員干部來說，發現問題就是水平，回避矛盾就是失職，勇于擔當就是態度，破解難題就是業績。敢于擔當，通俗地講就是履職盡責，就是守土有責、守土盡責。對改革發展中的深層次矛盾問題，要遇難而上、攻堅克難。尤其領導干部，要有“功成不必在我”的境界，“新官理舊賬”的胸襟，“逢山開路、遇水架橋”的勇氣，在履行職責中，要充分發揮主觀能動性，樹立科學思維，增強質量意識，同時面對各種歪風邪氣要敢于較真，敢抓敢管，始終保持黨員干部的浩然正氣。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇2

　　在全國組工會議上強調，堅持原則，敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。敢于擔當是我們黨先進、優秀的重要體現和重要保證。作為黨員特別是領導干部，為了黨和人民的事業，要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，不斷增強敢于擔當的勇氣，提升敢于擔當的能力，彰顯敢于擔當的胸懷，夯實敢于擔當的底氣，勇做黨性最強的干部。

　　首先，什么是擔當

　　擔當，就是“接受并負起應該承擔的責任和義務”。擔當是一種勇于接受的態度，更是一種敢于負責的行動，而敢于負責是作為一名黨員干部最起碼的道德品質，是一個人無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。

　　我們的黨員和干部面對困難和問題時，往往有以下幾種態度：

　　一種是盡職盡責，積極作為，迎難而上，敢于擔當，認真分析，妥善處置;另一種是敷衍塞責，馬馬虎虎，知難而退，得過且過，應付了事;還有一種是互相指責，推卸責任，明哲保身，精于算計，不顧大局，為難組織。

　　擔當缺失的表現或不敢擔當的表現有：

　　一是不會負責，沒有擔當的能力，缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清形勢，做不出決斷;二是不敢負責，沒有擔當的勇氣，得罪人的事不干，討人嫌的話不說，只要不出事，寧愿不做事;三是自己不負責任，還對敢于負責的干部風言風語，說三道四，腐蝕正氣，助推歪風;四是更有甚者，目無組織，心胸狹窄，對組織決定了的事項，不是積極應對，而是怕擔責，患得患失，不是不辱使命，而是個人名利，慮的不是事業發展，而是個人“進步”，凡此種種。我們教育系統所有工作人員，都要對照以上情況，結合自己的工作職責，看看有沒有做的不好的，有沒有對上號的。

　　其次，為什么要擔當

　　作為一名黨和國家的工作人員，尤其是一名校長和領導干部，都承擔有一定的職責。在工作中，尤其是在社會轉型時期，人心浮躁，大事多，困難多，問題多，矛盾多。在矛盾面前，若沒有擔當的勇氣，缺乏擔當能力，沒有擔當的人，我們的問題就不會解決，矛盾就不會化解。長此以往，日積月累，我們的事業就會受到影響，工作就難以推動，甚至會出現“動蕩”的局面，大到一個國家，小到一個部門就會聲名狼藉，人心渙散。這是我們每一個人不愿看到的。

　　擔當就是要敢于承擔、擔責，去為單位、為群眾、為組織分憂。若一個單位和部門，從領導做起，不敢直面困難和問題，單位的破敗和沒落是早晚的事。一個學校，發生了學生安全事故，工作人員不承擔責任，主管不承擔，分管領導不擔責，都怕受處分，都怕受牽連，都怕被追責，我們的校長怎么辦，以后的工作還怎么去干。

　　可見，在矛盾和困難面前，必須有人頂上去，必須直面問題。沒有擔當，就沒有問題的解決;沒有擔當，就沒有安定團結的大好局面。

　　第三、怎樣擔當

　　工作就意味著責任，責任就需要擔當。一個人只有真正具備擔當的素質，才能肩負起自己的職責和使命。

　　做一個敢于擔當的人，就要強化責任，提升思想認識

　　責任心是每個人心靈的內化，是心理的自覺，有責任心才有責任感，才會盡心盡責。黨員干部要具備強烈的責任意識，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，把個人的前途命運與國家發展、社會進步、集體榮譽以及家庭幸福緊緊聯系起來，深入思考責任在人生中的意義，清醒認識責任對于促進事業進步和人的發展中所起的作用。無論何時何地都要繃緊責任這根弦，積極主動去履職盡責，承擔責任。在全縣教育系統要大立弘揚正氣，樹立負責任光榮，不負責任可恥的意識。每個人對應承擔的義務、任務和工作，不論大小、輕重、難易，都要認真對待用心去完成。

　　做一個敢于擔當的人，就要勤于學習，不斷提高個人能力

　　打鐵還需自身硬，擔當責任要有與之相適應的能力。能力要靠學習和實踐才能得來。作為黨員干部要把學習作為一種責任，作為一種追求，樹立自覺學習，終身學習的理念，養成多讀書，讀好書的習慣。堅持經常學、全面學、反復學，通過循序漸進的學習，逐步提升個人的能力。同時，要做到理論聯系實際，把學到的知識、理論運用到實踐中，在實踐中再認識、再學習、再提高，通過反復的實踐運用，把知識轉化成個人能力，做到主客觀相符。要善于總結工作實踐中成功的經驗、方法和措施，并提煉出有規律的成果，作為今后工作的指導。在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。能力提升還要靠思考，要養成深入思考的習慣，要帶著問題學，邊學習邊思考，把學習同思考、分析、研究實際問題結合起來。在學習中增強系統思維能力和解決實際問題的能力，通過對問題的思索，進一步深化對知識的理解和掌握，在解決實際問題中提高能力。

　　做一個敢于擔當的人，就要求真務實，盡職盡責干好工作

　　作為一名校長或單位負責人，在工作中要尊重事物的客觀規律，全面掌握并熟悉自己工作職責和業務，敢于講真話，摸實情，辦實事。工作不但要做更要做好。我們想問題，辦事情，做決策，都要一步一個腳印，踏踏實實、勤勤懇懇、不做表面文章，不擺花架子，不敷衍了事，要一如既往具體抓、認真抓、一抓到底，要見到實效，取得實績。要樹立效率概念，對安排的工作，部署的任務，提前抓早，講求效率，不拖拖拉拉，不支差應付，不討價還價，更不能以個人或小團體利益為中心，擁兵自重，妄自尊大，為難組織。要高標準要求自我，干工作一絲不荀，精益求精，不求“過得去”，但求過得硬，要么不做，要做就要做到最好，做出高質量，高水平，力求超越。要在工作中把握重點，抓主要矛盾，抓問題核心，抓關鍵環節，起到事半功倍的效果。

　　做一個敢于擔當的人，就要錘煉意志，敢于直面困難，迎接挑戰

　　無論在工作還是生活中，我們都會遇到許多困難，甚至會遇到非常復雜棘手的問題。擔當責任要求我們要相信自己，不管遇到什么樣的困難和問題，都要毫不動搖地堅持，不懈怠、不拋棄、不放棄，相信自己一定能找到解決問題的辦法和措施;擔當責任要求我們有擔當的勇氣，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進，敢于迎接挑戰，敢于硬碰硬，善于戰勝困難;擔當責任就要求我們有堅強的意志和堅定的信念，樹立積極樂觀的心態，保持昂揚向上的精神狀態，持之以恒，決不放棄，不達目的誓不罷休。要把別人認為完不成變成完成，把不可能變成可能，把工作的千辛萬苦轉化成實實在在的工作業績和成果，從而贏得群眾的贊揚，組織的放心。

　　領導就是責任，責任就是擔當。要“敢于擔當，勤于奉獻，樂于吃虧”，要做到“平時工作看出來，關鍵時刻站出來，危難時刻豁出來”。敢于擔當的人，是工作有能力，能干事的人，是廣大教職員工尊敬的人，是黨委和組織信任放心的人。敢于擔當的人是我們教育系統的脊梁，是我們創建“雙育”名縣的中流砥柱，是我們辦人民滿意教育扎實基礎。希望我們教育系統涌現出更多的敢于擔當的優秀干部，少一些不敢擔當的懦夫。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇3

　　“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，習精辟闡明了好干部“20字標準”，描摹了好干部的生動形象，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向，是新時期黨員干部矢志不渝的價值追求和躬身實踐的行為準則。在新時期踐行好對好干部的要求，其中重要的一點就是要勇于擔當。擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量。勇于擔當是一種舍我其誰的魄力，一種爭創一流的標準，一種奮發有為的狀態，是新時期黨員干部的一種基本素養。

　　事不避難、勇于擔當，源于對理想信念的堅定追求，源于強烈的事業心和責任感，源于踐行宗旨、造福人民的情懷。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部以敢于擔當的精神和勇氣，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的業績。勇于擔當是一種能力，擔當勇氣來自于服務科學發展的能力、來自于求真務實的實踐、來自于“打鐵還需自身硬”的底氣。只有具備了勇于擔當的精神和品行，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過，維護做人尊嚴，堅守為官底線，實現人生價值。應該說，我們絕大多數領導干部對待事業是認真負責的，也是富于擔當的精神，但是如果拿敢于擔當這面鏡子照一照、用敢于負責這尺子量一量，也確有不少黨員干部存在一定的差距，缺乏一種敢于擔當的境界和勇氣。大事當前，首先考慮的不是大局利益，而是個人的得失;工作上熱衷于做表面文章，喜歡作秀討巧，不練真功、不下實功;處理問題習慣從條條框框出發，因循守舊，不敢越雷池半步，更談不上從實際出發去創新開拓;遇到矛盾時瞻前顧后、畏頭畏尾，不敢果斷決策，不敢碰硬動真，甚至怕見群眾、怕見媒體，怕得罪人;對工作中出現的失誤和問題，不敢勇于承認錯誤，不愿從自身深刻查找原因，而是一味逃避和推卸責任。這樣的結果，必然影響了發展，喪失了民心，破壞了黨群、干群關系，損害了黨員干部的整體形象。

　　勇于擔當，黨員干部必須心系群眾，造福一方。黨的報告強調：“必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實科學發展觀的核心立場，始終把實現好、維護好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點”。我們地稅部門黨員干部想事情、干工作，都要牢記為人民服務的宗旨，真正做到為國聚財、為民收稅。始終保持同人民群眾的血肉聯系，扎扎實實幫助納稅人解決實際問題，實實在在為納稅人謀利益，爭做實現中國夢的帶頭人、人民群眾的貼心人，努力解決納稅人反映的突出問題，提升納稅服務質效。

　　勇于擔當，黨員干部必須奮發有為，開拓創新。20xx年全面建設小康社會、奮力實現中華民族的復興是一項偉大事業，地稅部門黨員干部必須保持奮發有為的精神狀態，絕不能滿足現狀、僵化停滯，因循守舊、不思進取。要開拓創新，用新思路新舉措開辟納稅服務、稅收征管新道路，進一步樹立科學執政、民主執政、依法治稅的理念，不斷研究新情況，解決新問題，奮力把鹽城地稅各項事業推向前進。

　　勇于擔當，黨員干部必須剛正不阿，清正廉潔。黨員干部是黨和政府的第一形象代言人，全國人民的目光，聚集在每一位黨員干部的身上，擁有怎樣的政聲民意，關系民心向背。地稅部門每位黨員干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;要加強黨性修養，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨員的先進性，增強人民群眾堅定跟黨走的信心信念。要履行入黨時的錚錚誓言，敢于擔當，做踐行群眾路線的先行者，為實現“中國夢”提供不竭動力，聚集強大能量。

　　勇于擔當，黨員干部就要淡泊名利。基層地稅干部作為黨的方針政策落實到基層的直接實施者，工作落實得好不好，成效大不大，創造力、凝聚力、戰斗力強不強，直接影響黨和政府的形象。要把責任看重一點，把地位看輕一點，把事業看重一點，把名利看輕一點，不和別人比待遇、比升遷，而要比學識、比才干。要把責任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心中、把本色進行到底，努力使自己成為黨性最強、品行最正、形象最好、服務最優的地稅人。不考慮個人的得失，不計較自己的榮辱，不畏懼流言蜚語，不害怕艱難困苦，勇于為自己、為他人、為國家、為民族擔當的人，才是大丈夫，真英雄，才是一個頂天立地的人。

　　勇于擔當需要勇氣，需要奉獻，需要智慧，需要實力。胸中無數，不知所措;舉措有力，事半功倍。沒有真本事、真本領，勇于擔當的結果可能會事與愿違，甚至釀成大禍。勇于擔當還需要智慧。對于黨員干部來說，擔當是一種責任。面對黨和人民的重托，黨員干部不應蠻干、盲干、胡亂干，而應在經濟社會建設這個大舞臺上，發揮自己的聰明才智，學會巧干、實干。相信集體的力量，相信團結的力量，只要我們都敢于擔當，勇于負責，就一定能夠克服困難，不斷開創鹽城地稅發展的新境界。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇4

　　心中有責、敢于擔當是共產黨人的政治本色和價值最求。干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。

　　黨中央推行“八項規定”以來，黨風政風出現了可喜變化。但一個值得注意的問題是，一些地方一些干部不違規、不吃請、不收禮了，但躲事繞行，不敢擔當、不愿擔當、不善擔當的問題逐漸顯現。一位網友說，現在到機關去辦事，門好進了，臉好看了，話好聽了，但就是辦不成事。有的干部態度很好，先是笑臉相迎，接著熱情相待，最后還是禮送出境——沒有辦成事。“四風”之弊，就在于此——一些干部本該有的擔當意識丟掉了。處置群眾信訪難題時“踢皮球”;習慣當“傳聲筒”，群眾找上門時卻成了“躲貓貓”;遇到突發事件時，更多的是想辦法掩飾和護短，千方百計挖空心思想著擺平當事人，求得大事化小、小事化了。他們工作上缺乏沖勁、拈輕怕重，碰上“硬骨頭”先怯三分，不為成功想辦法、總為困難找借口;他們在重大原則問題上膽小怕事、不敢表態，習慣于當老好人、和稀泥，把有可能得罪人的事“讓”給他人做;他們缺乏正確的榮辱觀念，把躲事、圓滑當成本事，還不以為恥、反以為榮。一個地方、一個單位避事型干部多了，工作必然難以推動，其危害是顯而易見的。

　　擔當是一種覺悟，是一種素質，是一種責任，是一種能力。敢于擔當是黨的光榮傳統，是共產黨人的鮮明品格。擔當，既要擔得起權力，又要擔得起責任;既要擔得起當下，又要擔得起未來;既要擔得起順境，又要擔得起逆境;既要擔得起表揚，又要擔得起批評。每個時代有每個時代的歷史擔當，每個人有每個人的責任擔當。在工作中敢擔當、能擔當、善擔當應當成為一種良好的素質和高尚的品質。

　　在深入實施群眾路線教育實踐活動的今天，“只做官不干事”的狀態已為時代所不容，“為官避事平生恥”必須印刻在每一名干部的心頭。敢于擔當、積極干事，是干部的職責所在。當面對群眾處理具體問題時，不能再拿“條件不成熟”、“背景很復雜”、“群眾素質差”等理由為自己的不作為或作為不到位辯解，而是要站位高遠，腳踏實地，圍繞群眾轉，順應群眾盼，改給群眾看，在解決具體問題中讓群眾看到新變化，從而樹正氣新風。

　　時移世易，使命擔當。作為領導干部，只有倡樹擔當意識，以群眾為師，率先垂范，以身作則，才能以上率下，一呼百應，擔得起人民賦予的權力，負得起施政一方的責任。樹立擔當意識，需要形成正確的用人導向，營造良好的干事氛圍，完善工作機制，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，讓敢擔當的人有底氣。要突出做為民務實清廉表率，知行合一、“嚴”字當頭，不斷增強敢于擔當、勇于擔當、善于擔當的膽氣。“擔當課”是一個必須破解的難題，“難”字當頭，必須拿出勇氣，迎難而上，拿出干勁，擔當起破冰之責。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇5

　　有為才有位，擔當亦有為。領導干部要勇于擔當、敢于擔當、善于擔當。

　　船山區第四次黨代會強調：鮮明崇尚實干的用人導向，堅持以干成之事看干事之人，讓有為者有位、吃苦者吃香。并建立健全容錯糾錯機制，堅持依法依規、實事求是和寬嚴相濟原則，區別對待探索失誤和違紀行為。

　　這是真正為擔當者擔當、為負責者負責、為好干部撐腰的一項重要舉措。

　　當前，經濟進入新常態，改革進入深水區。在全面從嚴治黨的大背景下，一些干部對既要干好事、還要守規矩的新要求還不適應。一些干部在管住了手腳的同時，也懈怠了思想，不擔當、不作為的現象屢屢出現。一些干部信奉“多干多錯、少干少錯、不干無錯”。這些在一定程度上，牽制了我區全面深化改革的步伐。船山區倡導正向激勵，強化制度規范，建立健全容錯糾錯機制，鼓勵干事創業，推動能上能下，最大限度地調動廣大干部的積極性、主動性、創造性，營造了不避困難、不畏矛盾、敢抓敢干的良好氛圍。

　　為敢于擔當者撐腰,本身就是對敢于擔當者的一種擔當。健全完善“容錯糾錯”機制，敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂,全身心投入到經濟社會發展的事業中去。但容錯并不是縱容犯錯，要有底線和規矩。容錯糾錯首要的前提是要合法合規，不能與黨紀國法相抵觸。紀檢部門既要懲戒違紀違法的“有心之過”，又要包容改革探索的“無心之失”，在給干部念“緊箍咒”的同時，還要貼上“護身符”;組織部門要真正把敢闖敢試、敢于擔當的干凈干部選出來、用起來，形成“改革者上、不改者讓”的良好用人導向。

　　容錯糾錯不可封閉運行。容錯糾錯必須有清晰的邊界，那就是尊重科學決策、集體決策，有規矩意識和程序意識。要與黨內監督、群眾監督和媒體監督結合好，將“容錯糾錯”的運行做到公開透明，讓廣大干部群眾知曉了解，達到營造鼓勵創新、寬容挫折、容忍失敗、推進改革的目的。

　　讓有為者有位，還要健全完善“考評機制”，讓敢于擔當者“吃得香”。要堅持賞罰分明、激勵干事原則，進一步建立完善科學的考評獎懲機制，對常挑重擔、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分。要旗幟鮮明地褒獎、鼓勵擔當者，更要旗幟鮮明地支持、保護擔當者，營造擔當可貴、擔當光榮的從政環境。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇6

　　提出的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”， 是新的歷史條件下，黨中央對黨員干部在思想、政治和作風上的具體要求，是黨員干部加強自我修養和做人、做事、為官的新標準，這不僅僅是對領導干部的嚴格要求，也是對每一名黨員干部的諄諄教誨和殷切期望。作為機關黨員干部，應該用更高的標準嚴格要求自己，發揮先鋒模范作用，努力做政治品行上忠誠老實，干事創業上干凈務實，履職盡責上擔當踏實的表率。

　　堅守忠誠老實的政治品格。對黨忠誠源于對共同政治理想孜孜不倦地追求，是黨員的靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員干部就會丟“魂”，工作就會失“向”，就喪失了作為共產黨員的最基本條件。加入黨組織成為一名黨員，就意味著認可了黨的政治信仰，愿意接受黨的統一領導，為黨和人民的事業而奮斗，相反，如果信仰不堅定，不能忠誠于自己當初的選擇，不能忠誠于黨和人民的事業，三心二意、言行不一、說一套做一套，在危難時刻意志薄弱、臨陣退縮，最終可能變成黨和人民的罪人，落得可恥的下場。因此，作為一名黨員，就應該秉持對黨忠誠老實的態度，要赤膽忠心、始終如一，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，我們都要堅定不移地與黨中央保持高度一致，牢固樹立共產主義理想信念，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊團結在周圍，不折不扣地貫徹落實中央的決策部署，站穩堅定的政治立場不動搖，將忠誠老實作為黨員的一種基本素養、一種政治品格，內化于心，外化于形，在血與火考驗面前，在權與利的誘惑面前，甚至在生與死的抉擇面前都要堅守忠誠的品格，始終做到忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業，履行自己在入黨誓詞中的莊嚴承諾“永不叛黨”。

　　堅守干凈務實的政治底線。習近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業的背叛。個人干凈是黨員干部立身之本。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負重大任務的資格。一個人無論官有多大、地位多高，其權力都是人民賦予的。使用權力為人民謀利益，而不是為自己謀私利，保持“政績”上的干凈務實就是一種政治底線。有的黨員干部雖然在經濟問題上不貪不占、保持了干凈，但是也沒有較好履行自己的職責，抱著不求有功、但求無過的心理，在一個崗位上平平庸庸地過了一年又一年，象這種雖然“干凈”卻不干實事的黨員干部同樣會貽誤黨的事業。所以從政者首先是個人要干凈，其次還要務實，這是黨員干部尤其是為官者的底線。每一名黨員干部都應該心中有底線、有紅線、有紀律、有操守，做人講道德，做官守紀律，辦事講公平，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、做事、做官、用權、交友的底線。正所謂“管好自己、天下無敵。” 總之，守住干凈務實這條政治底線，就是守住了自己的政治生命線，從而延長了自己的幸福生活線。

　　堅守擔當踏實的政治責任。習近平總書記指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”每一名黨員干部都應增強對黨、對國家、對人民、對本職工作的責任感和使命感，堅持在黨憂黨、在黨為黨、在黨興黨，把黨賦予的責任放在心上、扛在肓上，并落實到行動上。中國自古就有“天下興亡、匹夫有責”的名言，也不乏“位卑未敢忘憂國”和腳踏實地、埋頭苦干的愛國人士，比如中國老一輩杰出科學家錢學森、鄧稼先、錢三強等為“兩彈一星”事業作出了卓越的貢獻，他們身上表現出的勇往直前、敢于擔當、不辱使命的精神值得我們學習繼承和發揚。每一名黨員對黨的建設、國家發展和人民幸福都有一種責任、一種使命，崗位再平凡也不能忘記職責，權力再大也不能飄飄然，將責任拋到九宵云外，逃避責任、推卸責任都是不敢擔當的表現，也是不稱職的表現，遲早會失去組織和群眾的信任。擔當踏實是黨員干部為官的職業素質和從政準則，是一種政治責任。擔當體現了一種敢于負責的精神，踏實體現了一種從實際出發的精神，一種實事求是的態度，兩者結合更體現了一種可貴的事業心和責任感。每名黨員干部都應該堅守擔當踏實的政治責任，無論擔負什么職責，承擔什么任務，都應盡自己最大努力，堅持一切從實際出發，始終保持責任重如泰山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起組織賦予的責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精、任勞任怨、盡心竭力地做好每項工作。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇7

　　敢于擔當是黨員干部職責所系、使命所在，是最基本的政治品格和素質要求。黨員干部是否具有擔當精神，關系到事業的興衰成敗。黨員干部必須敢于負責、勇于擔當，直面改革發展穩定中的困難和挑戰，攻堅克難，積極作為，才能推動各項事業不斷向前邁進。我認為，做一名敢擔當、有作為的好干部，應該做到以下幾點：

　　一是要履行好職責。敢于擔當是黨的優良傳統。擔當就是承擔起責任，全力履行自己的職責義務，是一種迎著風險上、克服困難走、不為絕境怕的大無畏精神。在大是大非面前，堅持正義、維護真理。在改革發展面前，擔責履職、敢作敢為。在急難險重面前，攻堅克難、沖鋒陷陣。在不正之風面前，堅守原則、敢于斗爭，這就是擔當。強調，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。黨員干部要履行好自己的職責義務，就要精通業務，熟悉行業規則，嚴格落實政策、執行政策，做一名業務骨干和“行家里手”。這樣，在搶抓機遇、深化改革、加快發展、協調處置各類矛盾問題時，才能有底氣、不說“外行話”，才能抓住問題的關鍵，敢于擔當、勇于負責地開展工作、化解矛盾。反之，就會說“哎呀，這個事情我還不知道，還不太清楚、不會弄，要不你去問誰誰、問領導吧”，這就是典型的不敢擔當的表現。

　　二是要多干實事。黨員干部要少說多做，務實重干。要察實情、出實招、辦實事、求實效，不說大話，不講空話，不搞形式主義。要善始善終、善作善成，以不達目的絕不罷休的韌勁，抓好工作落實。沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優良傳統;干在實處、走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。黨員干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。

　　三是要言出必行。黨員干部應強化責任意識，敢于承壓、敢于較真、敢于擔難、敢于負責，踏踏實實做事、兢兢業業工作。要積極主動承擔急難險重任務，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為。作為黨員干部來講，要嚴格按照法律法規和政策要求開展工作，對職責范圍內的事情敢于說“一、二、三”、敢于說“不”字，遇到問題敢于想辦法、找措施去解決，不把矛盾上交，不推卸責任，同時做好請示匯報，聽取領導意見建議。作為領導干部來講，一定要敢于擔當負責，全力支持黨員干部工作，給黨員干部撐腰、鼓勁。要保持政策、決策的連貫性，一張藍圖干到底，不能朝令夕改，絕不能早上一個想法，下午一個思路，天天變來變去，搞的黨員干部都不知道怎么干了，更別說擔當負責了。要堅持原則，不搞變通，對一些原則性、政策性工作，要按政策規定辦，不能“下面說不行，見了領導說行，最后到底是行還是不行?”要言必行、行必果，知行合一。

　　四是要模范帶頭。黨員干部要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀律，帶頭落實好中央“八項規定”和各類黨政紀要求，堅決糾正“四風”突出問題，決不能有令不行，有禁不止，確保政令暢通，決不能搞“上有政策，下有對策”。要牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”、不踏“紅線”。在遵守廉潔從政有關規定上，行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，發揮示范引領作用。要帶頭修身齊家，既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞“公權家用”、“公權私用”，正確處理好公私關系，要懂得嚴管就是厚愛，且行且珍惜。

　　五是要營造氛圍。領導就是責任，權力越大，責任越重，越要弘揚擔當精神。領導干部敢作敢為敢擔當，對增強整個干部隊伍擔當意識起著示范帶動作用。以來，中央領導同志以身作則，以上率下，嚴格要求自己，給全體黨員帶了個好頭、作了很好的示范，營造了良好的政治生態。因此，作為黨員干部來說要率先弘揚擔當精神，始終把責任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔當的精神追求，奮力把各項工作推向前進。要加強對黨員干部擔當精神的教育，打牢思想基礎，真正把敢于擔當變為黨員干部內心的責任和追求。各類媒體應加強宣傳引導，樹立自覺擔當、勇于擔當、敢于擔當的先進典型，弘揚敢于擔當負責的社會正能量，凝聚發展的合力。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇8

　　同志指出：“責任重于泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”這些語重心長的話語，充分體現了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔當意識和強烈的歷史擔當精神。在新形勢下，每個領導干部要以天下為己任的擔當精神、責任意識，事不避難、忠誠履責、盡心盡力，敢于負責，敢于擔當，在其位，有作為，勇于承擔責任，做好自己的工作。有了這樣的正確認識，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

　　一、敢于擔當是對領導干部的基本要求

　　1、敢于擔當是一種責任。說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。干部的擔當，就是在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在危險面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。在封建社會，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔當。古人能做到的，我們共產黨員、領導干部為什么做不到呢?因此，各級領導干部要遇事不避難，迎難而上，主動把握機遇，積極應對挑戰，發揮主觀能動性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達目的不罷休;要咬定目標不放松，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織。

　　2、敢于擔當是一種能力。領導干部既要有敢于擔當之志，也要有善于擔當之能。要緊扣縣委的工作大局，以不負眾望、爭創一流的激情，不甘平庸、勇于創新的熱情，心系基層、踏實干事的真情，傾心盡力，真抓實干，進一步凝聚社會力量、提振發展信心。在全面深化改革的歷史關頭，面對改革中的深層次難題，面對工作中的具體矛盾，我們的黨員領導干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領導干部掌握科學的工作方法，尊重客觀規律。

　　3、敢于擔當是一種操守。古人說：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。“擔當”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負起責任。社會需要擔當，事業需要擔當。勇于負責，敢于擔當，是領導干部使命所在、職責所系，是強烈事業心的表現，是良好精神狀態的反映。在革命戰爭年代，無數優秀的共產黨員拋頭顱、灑熱血，戰死疆場，譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放的新時期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險，哪里就有共產黨員。在危急關頭，一句“共產黨員留下”，一句“共產黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當前，領導干部有無敢于擔當的精神，關系到目標能否實現，關系到事業的成敗。只有大膽負責、敢于擔當的領導干部，才能在挑戰中把握機遇，在發展中找到出路。

　　二、當前個別領導干部擔當的缺失

　　1、有怕得罪人思想。在有的單位，有個別干部，樂于當老好人，害怕工作認真了得罪人，不敢堅持原則，認為要負責，難免會觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當“老好人”，還有的領導干部缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。或是不愿負責，沒有擔當的勇氣，“得罪人”的事不干，只要不出事，寧愿不做事。

　　2、缺乏擔責任勇氣。個別領導干部認為，當“太平官”比較安全，不違規不違紀、不請吃不收禮，卻也不干事不擔責了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對機遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯誤束手束腳，占著官位不敢擔當。不求有功但求無過，無非是害怕承擔責任，承擔風險。

　　3、遇事怕擔當、不敢當。當前，我們處于改革攻堅期，社會轉型期、矛盾凸顯期，利益多元化、訴求多樣化，客觀上領導干部在推動工作的過程中容易引發一些矛盾和問題，表現為碰到問題就躲、見到困難就推、遇到矛盾就繞，接到信訪就拖。有的面對急難險重任務不敢靠前指揮;有的面對矛盾和棘手問題不敢迎難而上;有的面對工作失誤不敢承擔責任、勇于面對;有的面對歪風邪氣不敢與惡人斗爭，睜一只眼閉一只眼;有的面對工作任務被動應付，行動遲緩，消極怠工，不推不動，甚至推了也不動。

　　三、領導干部要敢于擔當有所作為

　　1、要有擔當的勇氣。敢于擔當，是共產黨人的政治本色和價值追求。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。無私才能無畏，無私才敢擔當。不敢負責，沒有擔當，軟、怕、躲、退，說到底還是因為個人得失之心太重，患得患失，顧慮重重，多思轉多私。憂的不是不辱使命，而是個人名利;慮的不是事業進展，而是個人“進步”。一些領導干部不敢擔當、為官不為，說到底是私心雜念作怪。這樣瞻前顧后、畏首畏尾，又怎能干成大事、承擔重任，為黨分憂、為民請命?心底無私天地寬，為官者就要有“犧牲小我，成全大我”的胸懷、抱負和擔當，把黨的原則、黨的事業、人民利益放在首位，講真話、辦實事，做到一心為公、事事為民，具備舍我其誰的氣魄和一往無前的豪情。作為組織部門和組工干部，要把嚴以用權、公道正派作為立身之本、為政之基，牢固樹立正確的權力觀和用人觀，嚴格執行新修訂的《干部任用條例》，用好干部五條標準選人用人，從黨和人民事業需要出發選人用人，堅持五湖四海選人用人，堅決抵制用上人的不正之風，自覺做到公道待人、公平識人、公正用人。

　　2、要有擔當的智慧。擔當需要勇氣，也需要能力，需要智慧。同志多次強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。 既要有擔當的勇氣，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔當的智慧。善于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質和領導能力，做好改革發展穩定的各項工作，化解前進中的風險、矛盾和問題。

　　面對大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅定，不隨波逐流，敢于仗義執言，勇于較真碰硬。面對錯綜復雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進、迎難而上，解決問題。既要堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要做到謀事要實、創業要實、做人要實，自覺地用“三嚴三實”的標準要求自己，規范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊伍，使我們的領導干部隊伍永葆先進性、永葆純潔性。

　　3、要有干事創業的精神。“空談誤國，實干興邦”。實干是戰勝困難的法寶，要在實干中體現領導能力，在實干中展現崗位追求，在實干中實現人生價值。要善于謀劃、主動作為，堅持把工作置于社會經濟發展的大局中去思考和謀劃，全面系統地掌握中央要求、人民群眾的期盼，通過定項目、定責任、定時限，確立符合實際、可操作性的發展思路，做到見人見事見成效。要不畏艱辛、躬身親為，懷揣干事創業的熱情，鼓起奮發進取的勁頭，保持逢山開路的勇氣，積極主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，真正既做到問政于基層，問需于基層，問計于基層，又解困于基層，幫扶于基層，建功于基層，努力打開工作局面。要善始善終、科學作為，做到既解放思想、開動腦筋，又切實真抓實干、實事求是，謹防急功近利，不做表面文章，不搞“半拉子”工程，善始善終、善做善成，干實事、干成事，干一件、成一件。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇9

　　指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”這指出了好干部必須具備的重要特質。黨員干部必須始終堅持以德為本、以能為要、以行為重，在強軍興軍的征程中，肩負起共產黨人的政治擔當。

　　敢于擔當是形勢發展提出的新要求。擔當，《現代漢語詞典》的解釋是：“接受并負起責任” ，《辭海》則詮釋為“擔負;承擔。常用于艱巨的任務”。應該說《辭海》的說法更科學一點。擔當的內涵雖極為豐富，但對于領導干部來講，主要指在難題面前，要敢闖敢試、敢為人先;在風險面前，敢做敢為、敢擔責任。xx屆三中全會繪制出了全面深化改革路線圖，這必將全面推進經濟、政治、文化、社會、生態文明建設等領域的改革。對我市來講既是機遇，也是挑戰。我市有較強的工業基礎、有較好的城市形象、有一支過得硬的干部隊伍和淳樸的民風，這給全市各級領導干部干事創業提供了強大的動力和后盾。但同時，我們也要看到，我市作為全國老工業基地，一產不大、二產不優、三產不活，經濟結構不盡合理;開放程度和經濟活躍程度不高，外向型經濟格局尚未形成;城市化率低，城鄉二元結構仍然存在。要實現韓冬炎書記提出的“四個更大突破”目標，就必須匯聚社會各方面的力量，背水一戰，團結實干，用超過別人的付出和代價，有效推動我市各項工作再上一個新臺階。全市各級領導干部，在此非常時期，更要履好職盡好責，按照新時期提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”要求，在人民需要時肩負起擔當的重任，決不能畏首畏尾，推諉扯皮;更不能在其位不謀其政，謀其政不盡其心，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走。當下，我們有些領導干部缺乏擔當精神，不敢擔當、不愿負責。有的怕得罪人、丟選票，搞無原則的一團和氣，信奉多栽花少栽刺的庸俗哲學，滿足于做得過且過的太平官;有的身居其位不謀其政，遇到困難繞著走，碰到問題躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責，致使小事拖大，大事拖炸;有的為人圓滑世故，處事精明透頂，干事拈輕怕重，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出問題推得急;有的庸懶散軟，只要不出事、寧可不干事，朝看水東流、暮看日西墜……這種不敢擔當、不愿擔當、不會擔當的“圓滑官”、“老好人”、“墻頭草”多了，必然敗壞干部隊伍風氣，貽誤事業發展。全市各級領導干部必須高度警覺起來，發揚事不避難，敢于負責，勇于擔當，危難之時見身手、顯作為的勇氣和精神。正如韓冬炎書記所言：“各級干部要強化創新的意識和能力，工作中不推諉、不猶豫，搶抓發展機遇，實實在在做到勤政廉政為民。”

　　勇于擔當是干部政治素質的體現。政治素質是政治方向、政治立場、政治觀念、政治態度、政治信仰的綜合表現。曾指出：“是否具有擔當的精神，是否能夠忠誠履責、盡心負責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。首先，勇于擔當是一種政治品格。作為領導干部，能否擔當，直接反映出其思想境界、敬業精神和道德品行。只有具備了勇于擔當的境界、精神和品行，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，維護做人尊嚴，堅守做人底線，體現做人價值。只有勇于擔當，才能在錯綜復雜的矛盾面前，敢于拍板，敢下決心;才能在大是大非面前，堅持正氣，不隨波逐流;才能在急難險重任務中，不回避、不推諉、不扯皮，主動靠前請命，勇挑重擔。其次，勇于擔當是領導干部的政治素質。領導干部是各項事業的領導者、組織者和推動者，只有敢于擔當，不畏艱難困苦的挑戰，不怕犧牲個人利益甚至寶貴的生命，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。韓冬炎書記“四個更大突破”的提出，反映了市領導對加快鶴城發展堅定不移的信心，這個信心來自市委對我市未來發展的科學定位，目標已經設定，是壓力更是動力。全市各級領導干部不僅要有“底線思維”和憂患意識，更要有勇于擔當的政治素質，把困難當臺階，把工作當事業，受得了非議，經得起挫折，撐得起擔當，要以敢想、敢說、敢干的膽略和勇氣，解決不適應鶴城科學發展要求的思想觀念、體制機制和有礙推動各項事業發展的種種梗阻。全市各級領導干部只有振奮精神，鼓足干勁，勇于擔當，才能精神煥發，力量倍增，實現鶴城的跨躍式發展。

　　善于擔當是干部能力水平的彰顯。領導干部的能力水平是擔當的底氣和根基。勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有寬廣的視野，有戰略的思想，有學習的自覺，有敢闖的勇氣，有創造性地解決問題的能力。在學習貫徹精神研討班上強調：“懂就是懂，不懂就是不懂，不懂就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊”。這就需要我們各級領導干部切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，真正做到學習工作化，工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對復雜多變的客觀世界，要既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能做到“十指彈琴”、統籌兼顧;要能從容地撥云破霧，去偽存真，洞察內里，不停留于表面，不止步于現象，抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。要注重實踐培養，從做好手頭工作開始，把完成好每一項任務當成提升擔當能力的階梯和展示擔當能力的平臺，錘煉擔當的意志，養成擔當的習慣，在工作落實中提高擔當的能力。鄧小平同志說過，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。要實現預定的目標，兌現對人民群眾的承諾，最基本的標準就是抓好落實工作。要牢記“空談誤國，實干興邦”的教誨，弘揚求真務實的精神，大興真抓實干之風，堅持以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭和力度狠抓落實，講實話、出實招、干實事、求實效，集中精力抓重事、攻難事、成大事。

　　曾指出：“為了黨和人民的事業，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。這就教導我們各級領導干部要堅持走群眾路線，要勇于擔當，敢于負責。“為官避事平生恥”，擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。只要我市各級領導干部都敢于擔當，善于擔當，勇于負責，就一定能夠克服困難，開辟出鶴城發展的新境界。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇10

　　求真就是求“執政為民”這個真，堅持以最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點，真正想群眾所想，急群眾所急，把群眾最需要、最緊急的事抓在手上，一件一件去落實。務實就是干好本職工作，立足崗位，努力工作，勇做貫徹落實精神的先鋒，把所確定的各項目標任務作為工作的方向，勤勉敬業，實干為先，親自去執行，帶頭抓落實，按質保量的完成各階段工作任務和目標，確立的目標才能實現，社會才能發展，群眾才有實惠，其社會引領價值才能得到充分體現，群眾才能真心擁護和支持，黨的事業才能始終保持生機與活力。愛崗敬業、腳踏實地、不圖虛名，深入實際、深入基層、深入群眾，到一線察實情、出實招、辦實事、求實效，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔。

　　置身挑戰與機遇并存的轉型社會，強化擔當精神是干部隊伍建設的緊迫課題。現在，我們的干部隊伍總的是好的，大多數領導干部能夠做到日常工作敢負責、關鍵時刻敢擔當。同時也要看到，有不少干部存在不愿擔當、不敢擔當的問題。有的在其位不謀其政，推諉扯皮、敷衍塞責，遇到矛盾問題繞道走;有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，搞無原則的一團和氣;有的明哲保身，不求有功、但求無過，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子;有的干部借口中央出臺八項規定要求嚴了、緊箍咒緊了，為自己不擔當、不作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管。這樣一定要認清“四風”的嚴重性、危害性、頑固性和反復性，鍥而不舍、馳而不息抓下去。黨員干部應更加清醒地認識到，實現“中國夢”，是一項長期的艱巨任務，同其他事物的發展規律一樣，不可能一帆風順、一蹴而就，會有曲折坎坷，也會有艱難險阻。要善于在順境中查找差距，在進步中看到不足，跳出圈子看自己，拓寬視野，提高標準。面對出現的挫折，要處變不驚，頭腦清醒，既不強調客觀，更不推卸責任，而是認真吸取經驗教訓，勇于在逆境中奮起，以自身的擔當出實招，求實效，辦實事，創實績，扎扎實實推進事業發展。必須在轉變作風上用真心、下苦功，真抓實干，開拓創新，從糾治“四風”入手，打造培養一支“三嚴三實”的干部隊伍，以更好的精神狀態投于偉大事業之中，擔當起實現中華民族偉大復興中國夢的歷史重任。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇11

　　黨的以來，重慶市委大力倡導“低調務實、少說多干，敢于擔當、積極作為”的“十六字”要求。這“十六字”要求，既符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，又體現了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的價值追求，具有重大的現實意義。

　　“十六字”要求是辯證統一的整體，體現了科學的思想要求。“低調務實、少說多干”表現為不事張揚、注重實際、注重實干，“敢于擔當、積極作為”表現為事不避難、勤于干事、善于創業，強調黨員干部既要有政治上的堅定，又要有理論上的清醒，還要提高運用科學理論解決復雜問題的能力和本領。“十六字”要求也是具體的作風要求，它強調大興求真務實之風，實實在在做人，實實在在做事，實實在在出成效，實現實實在在沒有水分的發展;堅決反對形式主義，反對虛報浮夸，反對假大空，反對急功近利。“十六字”要求還是嚴格的紀律要求，它強調“調子要低、步子要實”，就必須堅持對上負責與對下負責的統一，沉心靜氣推進工作，堅決反對“上有政策、下有對策”，坐而論道、夸夸其談;堅持守土有責、守土盡責，反對明哲保身、懶政怠政，“當‘紳士’不當‘戰士’”“搞愛惜羽毛那一套”。

　　準確把握“十六字”要求的基本內涵，必須厘清“不干事、不惹事、不出事”的認識誤區。講“低調”不是不要調、不作為，講“少說”不是沉默不語、不搞宣傳，講“敢于”不是亂作為，講“積極”不是好心辦壞事。現在少數黨員干部存在“為官不易”“為官不為”的想法，只想做“老好人”，遇見問題躲著走，產生矛盾繞著走，為了不出事寧可不干事，這些都與“十六字”要求格格不入。其實這個要求既強調謙卑心又強調責任心，既凸顯家國情懷又彰顯進取精神。

　　提升“積極作為”的境界，增強工作實效，解決人民群眾實實在在的問題，是“十六字”要求的最終落腳點。既要克服“在其位，不謀其政”的不作為、慢作為，又要克服違犯法律、規律的選擇性作為、亂作為，確保行為于法有據、積極有效。積極作為就是“創新作為”，解放思想、開動腦筋，用創新的思維運籌發展新思路，用創新的辦法開辟發展新路徑，發現和培育好新的經濟增長點;積極作為還是“清廉作為”，集干凈與干事于一身，集廉政建設與推動工作于一體，以謹慎之心對待權力，以敬畏之心使用權力;積極作為就是“有效作為”，緊緊圍繞“發展第一要務、民生第一目標、穩定第一責任”，務實高效推進工作，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇12

　　多次強調，全黨同志要“做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”，“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，為加強新時期干部隊伍建設指明了方向。

　　古人云，“天下至德，莫大于忠。”中國歷史上下五千年，評價一個政治人物的好壞，常常看一個“忠”字，岳飛“精忠報國”、諸葛亮“鞠躬盡瘁”等“忠”的典型，至今仍是廣為傳頌的佳話。共產黨人的忠誠，與封建社會所講的“忠”有著本質區別，一個重要的方面就是對黨和人民事業的無限忠誠、無私奉獻，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切。

　　忠誠是看得見的。一些人認為忠誠是思想上的東西，是對內心的要求和在內心的體現，是看不見摸不著的。其實不然，忠誠是具體的、可見的。看一個人是否忠誠，首先看其是否具有奉獻精神。焦裕祿“捧著一顆心來，不帶半根草去”，楊善洲“為黨和人民奉獻一輩子”，都是對黨對人民絕對忠誠的體現。而有的黨員干部口頭上講奉獻，實際上奉行利己主義，向組織討價還價，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦;有的做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩混日子。這些虛作為、不作為也被百姓看在眼中。其次看其是否敢于擔當。是否敢于擔當，要看態度，看其是否能夠認認真真、誠懇老實，態度不端正就談不上擔當;要看責任，看其是否能夠直面問題、迎難而上，責任心不強擔當就是一句空話;要看時效，看其是否能夠雷厲風行、科學高效，工作拖拖拉拉必然貽誤事業;要看質量，看其是否能夠嚴謹細致、精益求精，對質量的要求會讓人感受到一種強烈的責任感。

　　忠誠是百分百的。強調的“五個堅持”中，第一位的便是堅持絕對忠誠的政治品格。之所以強調絕對，就是強調對黨忠誠必須是百分之百的，百分之九十九點九就不算忠誠，一個閃念，就會“沖破防線”，造成思想動搖。忠誠需要表里如一，而不是兩面性的偽“忠誠”，不是留有“余地”的忠誠。不能得意時忠誠失意時不忠誠。提拔進步快了，就表現得很積極，對黨、對組織“盡心盡力”，反之，便情緒低落，牢騷滿腹，甚至唱反調。這種人本質上只對個人利益忠誠。堅決杜絕對個人忠誠對組織不忠誠。對黨忠誠，忠誠的是信仰，是主義，是宗旨，要具有堅定的政治立場和理想信念。

　　忠誠是一輩子的。加強黨性鍛煉是共產黨人一生的必修課，對黨忠誠是共產黨人一生的追求。作為黨員，無論在任離任，只有做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，才能做到絕對忠誠。要堅定信念，一輩子不變質。堅定理想信念，打牢絕對忠誠的思想根基，要不斷強化理論武裝，始終做到信仰上堅定政治上清醒，才能保持一輩子不變質。要修身修為，一輩子不落后。黨員的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡自然提高，也不會隨著職務的晉升而自然提升，作為共產黨人，要想保持一輩子不落后，既要篤學，還要篤行，按照做人要實的要求，做老實人、說老實話、干老實事，虛心向學、忠誠老實、公道正派。要筑牢底線，一輩子不掉隊。要把黨章和黨內法規等作為為政做人的標準和底線，自覺遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”，只有筑牢底線，才能在任何情況下穩得住心神，管得住行為，守得住清白，經受住考驗，永葆共產黨員的政治本色。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇13

　　“兩學一做”關鍵在做，黨員干部在深入學、細致學、透徹學的基礎上，更要知行合一，身體力行，在如何“做”上下足功夫，亮明黨員身份，以務實擔當創新的精神發揮先鋒模范作用，做改革發展的開路人。

　　“低調務實、少說多干,敢于擔當、積極作為”這16個字是一個整體,不能斷章取義、片面理解。不能因為強調低調務實,就矯枉過正,做實際工作時該說的不說,該做的不做。只有既低調務實、少說多干,更敢于擔當、積極作為,才能以腳踏實地的務實態度,實事求是的求真精神,敢于擔當的責任感,只爭朝夕的緊迫感,把工作落到實處,真正俯身為民謀福祉。

　　低調就是要反對形式主義,務實就是要反對官僚主義,強調的是要實、要干,要多干,不能光耍嘴皮子、吹大牛;敢于擔當、積極作為,強調的是要有責任心,以更加振奮的精神狀態、更加無畏的事業擔當,去直面問題,去解決問題。“兩個欠發達”的市情和“科學發展、富民興渝”的歷史重任,就要求我們既要低調務實、少說多干,更要敢于擔當、積極作為。

　　“喊破嗓子不如甩開膀子”。加快重慶發展,重在實干。唱高調、搞花架子的行為,是表面功夫,不會帶來實實在在的功效。在實際工作中,一些人愛耍嘴皮子,熱衷于在會議上說一些“俏皮話”、講一些和上級精神相反的話來彰顯“水平”,熱衷于參加一些與本職工作沒有多大關聯的活動。這些都助長了形式主義的歪風,是不低調務實的表現。

　　作為黨員領導干部,必須沉下身子,勤政親民,不尚浮華、不圖名利、不爭彩頭;必須講求實際、注重實踐、真抓實干,真正把心思放到干事業上,把功夫下到察實情、出實招、辦實事上。

　　敢于擔當、積極作為,強調的是責任心。要求有膽有識、勇于負責、真抓實干,遇事不瞻前顧后、畏首畏尾、患得患失。如今,一些同志對破解改革發展穩定深層次的矛盾,解決棘手的問題、啃“硬骨頭”的事情,存在不愿為、不敢為的心態,甚至有停一停、歇一歇的想法。

　　遇到難題就上推下卸,遇到尖銳矛盾不是積極想辦法解決,而是想方設法繞著走,這些都是缺乏擔當、不積極作為的行為。

　　做任何實事,都可能會遇到機遇與風險并存、成效與困境同在的狀況。特別是當前,改革發展進入深水區,熱點、重點、難點多,有待突破的方面多。這就尤其需要領導干部在決策時,積極穩妥、敢闖敢試;在面對困難時,敢于負責、迎難而上;在解決問題時,俯下身子、身體力行;在矛盾面前,敢于碰硬、敢抓敢管;在風險面前,敢于作為,敢擔責任。只有如此,才能在改革發展、謀劃民生的路上搶得先機、拔得頭籌,努力創造經得起實踐、經得起人民和歷史檢驗的業績。

　　為民服務不是一句口號,而是實實在在的行動。當下,全市廣大黨員干部,特別是各級領導干部,只有既低調務實、少說多干,更敢于擔當、積極作為,才能不等待、不觀望、不懈怠,以扎實的工作作風和良好的精神面貌,投入到教育實踐活動與經濟社會發展各項工作中,從而推動重慶市改革發展穩定各項事業取得新進展,為“科學發展、富民興渝”做出新的更大貢獻。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇14

　　敢于負責、勇于擔當，要求紀檢監察干部堅持原則，敢于同一切消極腐敗現象作斗爭。

　　擔當意味著付出、奉獻，意味著為了黨的事業、人民的利益而不顧個人的利害得失。敢于擔當是共產黨人的使命所在。中國共產黨歷來就是講擔當的政黨。革命戰爭年代，為實現民族獨立和人民解放，黨挺身而出，領導人民進行了不屈不撓的斗爭。新中國成立后，為實現國家富強和人民幸福，黨團結帶領全國人民艱苦創業、頑強拼搏，取得了社會主義建設和改革開放的巨大成就。可以說，擔當在每個時期有不同的內涵，但至始至終都是每個共產黨人骨子里的使命。

　　敢于擔當是領導干部的職責所在。“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任”。看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”黨員干部要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作要盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中時刻把講黨性、講原則放在首位，把按章辦事、依法行事作為準則，時刻不忘肩負的神圣職責，勇挑打贏重任，把崗位當戰位，讓責任意識融入血脈。

　　敢于擔當是干部作風的靈魂所在。是不是一名好干部，有沒有過硬的作風，關鍵在于是否具有強烈的擔當精神。只有把擔當精神內化于心，才能時刻保持高度的責任感、政治感、使命感，才能在作風上外化于行，忠于黨和人民，處處以黨的事業為重，以人民利益為重，不計較個人得失，為黨和人民的事業拼搏奮斗。 我們黨的事業需要敢于擔當的干部，人民群眾呼喚敢于擔當的干部，需要靠千千萬萬人共同擔當。如果全黨同志人人盡職盡責，人人爭作貢獻，人人為黨分憂，那么，再大的困難我們也能戰勝，再大的奇跡我們也能創造，中華民族偉大復興的中國夢一定能夢想成真。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇15

　　自古以來，中華民族就不乏敢于擔當的仁人志士，“天下興亡，匹夫有責”“士不可以不弘毅”“為天地立心，為生民立命”，他們胸懷擔當精神，事不避難，忠誠履責，為國家和社會作出了巨大貢獻。無論是革命戰爭年代，還是社會主義建設和改革開放時期，敢于擔當始終是共產黨人的鮮明特征和優秀品質。“兩學一做”學習教育開展以來，習多次強調，務實擔當是做合格黨員的基本素質。如何做一個務實擔當的合格黨員?

　　首先，務實擔當就是要把對黨忠誠作為一種責任。說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。對黨忠誠，就要解決思想問題，時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，時刻牢記自己是黨的人、牢記黨員干部的責任和義務，把握正確的價值觀、權力觀和政績觀，自覺維護黨的團結統一。堅持將識大體、顧大局作為行動指南，始終保持向黨看齊意識，在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、咬定目標不放松，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織。

　　其次，務實擔當就是要把務實為民作為一種操守。黨的提出，“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。無論在工作還是生活中，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，一切工作不忘最廣大人民群眾的根本利益，一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民。在新時代的背景下，只有大膽負責、敢于擔當的黨員干部，才能在挑戰中把握機遇，在發展中找到出路，我們的黨才會有永不枯竭的動力，才會煥發生機勃勃的活力，才能凝聚起推動黨的事業發展的強大力量。

　　最后，務實擔當就是要把真抓嚴管作為一種能力。古人云，“為官避事平生恥”，黨員干部對自身存在的問題和不足，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進、迎難而上，解決問題。在工作中，大力宣傳和執行黨的路線、方針和政策，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，保證上級黨組織和黨委各項決議、決定在機關的貫徹執行;不斷探索新方法、新形式，抓好政治理論學習，努力提高思想政治素質和勤政廉政能力。

　　每一名共產黨員，都應該時時刻刻把務實擔當裝在心中，把“擔當精神”作為一種習慣，忠于黨，忠于人民，恪盡職守、赤誠為民，才能挺直脊梁，不負共產黨員這個光榮稱號。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇16

　　在習近平的系列講話中，“擔當”這個詞語經常可見，成了反復推崇并身體力行的一種領導行為。他反復強調“該承擔的責任必須承擔”，“要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任”，要“在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則”。

　　敢于負責、勇于擔當，要求紀檢監察干部堅持原則，敢于同一切消極腐敗現象作斗爭。強調，要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，堅持標本兼治，當前要以治標為主，為治本贏得時間。各級紀檢監察機關要以貫徹落實八項規定為重點，拉長耳朵，瞪大眼睛，嚴肅查處頂風違紀的典型，使八項規定真正落到實處，讓人民群眾看到實實在在的成效和變化。要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持有案必查、有腐必懲，剛正不阿、秉公執紀，敢于碰硬、不徇私情。既要敢于堅持原則、揭露錯誤，同違犯黨的原則的現象作斗爭，不讓任何腐敗分子逍遙法外，堅決維護黨紀國法的嚴肅性;又要敢于保護干部、澄清是非，支持作風正派、真抓實干、改革創新的干部，保護他們干事創業的積極性。

　　敢于負責、勇于擔當，要求紀檢監察干部積極創新，善于通過深化改革從源頭上防治腐敗。我國經過30多年的改革開放和快速發展，目前正處在社會轉型期，各方面體制機制還不完善，有著不少缺陷和漏洞，客觀上存在滋生腐敗現象的土壤和條件。紀檢監察干部既要堅決貫徹中央的各項改革措施，也要充分發揮主動性，立足當前、著眼長遠，敢于在一些腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節進行改革嘗試，突破條條框框，減少體制障礙，堵塞制度漏洞。注重反腐倡廉工作的實踐創新、理論創新、制度創新，研究如何“把權力關進制度的籠子里”，探索形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

　　打鐵還需自身硬。紀檢監察干部要做到敢于負責、勇于擔當，自身必須政治過硬、作風過硬、能力過硬。政治過硬，要求紀檢監察干部堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，時刻牢記黨章賦予紀律檢查機關的職責與使命，始終做黨的忠誠衛士。作風過硬，要求紀檢監察干部自覺接受監督，講黨性、重品行、作表率，帶頭執行紀律，帶頭改進作風。能力過硬，要求紀檢監察干部加強學習研究，完善工作思路，改進方式方法，提高履職能力和水平，使每一項工作都經得起歷史和人民的檢驗。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇17

　　黨員干部作為中國共產黨的肌體的細胞，是否健康直接關系到黨的肌體的正常“新陳代謝”。對于一個建黨95年、擁有8700多萬黨員、承載著14億人民復興希望的執政黨來講，增強全黨創造力、凝聚力、戰斗力，必須把加強黨員干部的修養放在重要位置。只有不斷提升輸“血”的質量、始終保持“細胞”的健康，才能進一步激活黨員隊伍，使黨煥發出蓬勃的執政生機。

　　曾指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”作為黨員干部，不僅要敢于擔當，還要敢于務實、敢于創新、敢于實踐。

　　敢于擔當，方能彰顯黨員干部的“正氣”。講正氣，重名節，是中華民族的優良傳統。縱觀歷史不難發現，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、“人生自古誰無死，留取丹青照汗青”這樣的名言警句。而黨員正氣是依托馬克思主義與民族優秀文化相結合的成果，形成個人的世界觀、人生觀、價值觀在政治、道德等各方面的綜合體現。黨員的正氣是怎么進行體現呢?為人民服務是黨員干部的正氣;嚴守紀律、克己奉公是黨員干部的正氣;解放思想、實事求是、無私奉獻是黨員干部的正氣。一言以蔽之，黨員干部的正氣是為全面建成小康社會為奮斗的精神，是為實現中華民族偉大復興而奮斗的精神，是堅定不移地為黨和人民的事業而奮斗的精神。全面建成小康社會、實現中國夢及黨和人民的事業就是黨員干部的擔當之所在。

　　敢于務實，方能保持黨員干部的“帥氣”。黨員干部的帥氣并不是指外在，而是干事有魄力、有想法、有能力的內在。“空談誤國，實干興邦。”在全球經濟蕭條的大背景下，中國經濟能否穩中有進，能否實現經濟“軟著路”，都需要黨員干部勤政務實。一是立勤政務實之志。對待工作要認真負責、嚴謹細致，從大處著眼，從小處著手，力求工作到位。二是學會換位思考。深入基層察民情，知民意，解民憂，聚民心，才能真正地做到權為民所用、情為民所用、利為民所謀，才能展現出黨員干部的“帥氣”形象。

　　敢于創新，方能鍛造黨員干部的“靈氣”。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達不竭的動力，也是政黨永葆生機的源泉。黨員干部的“靈氣”是指黨員干部運用“新”的的思維謀發展、用“新”的思路抓發展、使用“新”的舉措促發展的精神。因此，黨員干部要找準解決問題的關鍵點，找準實現既定目標的結合點，創造性地執行黨的路線、方針、政策和上級的指示，突出工作的優勢和特色，更好地履行自己的職責，發揮自身的作用，才能鍛造黨員干部的“靈氣”。

　　敢于實踐，方能夯實黨員干部的“底氣”。黨員干部的“底氣”是解決困難、矛盾的能力，是處事不驚、冷靜分析的內功。怎么樣增加“底氣”呢?“紙上終覺得來淺，絕知此事要躬行。”實踐是夯實黨員干部“底氣”的充分條件。黨員干部在工作中，深入到一線、基層的主戰場，才能服務群眾，提高本領，增加面對復雜問題的“底氣”。只有夯實黨員干部“底氣”，工作上才能胸有成竹、游刃有余，才能避免說話“不著調”，才能避免辦事“不靠譜”。

　　黨員干部在不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”的基礎上，敢于擔當、敢于務實、敢于創新、敢于實踐才能實現中國夢的偉大復興。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇18

　　“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，這是20xx年10月對云南工作作重要指示時講的，與在20xx年全國組織會議上提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、清正廉潔”的好干部標準、與《中國共產黨章程》對黨員的要求、與我們黨一貫的好干部標準都是一致的。《中國共產黨章程》第一章第三條黨員必須履行的義務中明確要求黨員要“對黨忠誠，言行一致”，“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”，“切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭”，“為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲”。入黨誓詞中最響亮的是：“為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是對黨的好干部標準的高度概括和精煉表達!

　　“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”三者是辯證統一的關系，核心是“對黨忠誠”。“為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”。一名真正從思想上入了黨的合格黨員，他就把自己的一切獻給了黨，這“一切”當然包括生命。生命是至高無上的，當一個黨員把自己的生命和黨的事業、人民的事業融為一體的時候，那他還有什么個人私利，還有什么私心雜念，還有什么不敢擔當的呢?但是要達到這種境界是艱難的，需要每一個黨員從開始申請入黨那天起一直到生命的終結，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養，努力把自己真正融入到黨和人民的事業中去。“為黨和人民犧牲一切”，是一名共產黨員終生追求的最高目標!黨員，特別是黨員干部在現實生活中，之所以不能完全做到個人干凈、敢于擔當，就是沒有完全做到對黨忠誠!

　　“對黨忠誠”首要的是要做到“個人干凈”。黨員、特別是黨員領導干部做到“個人干凈”是我們黨的基本要求。一個不干不凈的人，一個私字當頭的人，一個利欲熏心的人，入黨動機就不純，根本不配做一名共產黨員，還談什么對黨忠誠!自我們黨成立以來，許許多多的共產黨員拒腐蝕永不沾，一身正氣，勤懇工作，他們是黨的事業的堅定擁護者和推動者，正是由于他們的艱苦努力，黨的事業才萬古長青。但是，隨著市場經濟的發展，我們有些黨員干部，沒有經受住考驗，在權力金錢美色等誘惑面前敗不陣來，成為黨的事業蛀蟲，成為反腐斗爭中的“蒼蠅”“老虎”。

　　“對黨忠誠”最重要的是“敢于擔當”。我們黨是有八千多萬黨員的大黨，領導13多億人口的大國，需要的是全黨精誠團結和政令暢通，對黨忠誠，敢于擔當，就是要求黨員干部在工作中敢于堅持原則，勇于負責，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾和危機面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于斗爭，在失誤、錯誤面前勇于擔責。具體來說就是在實際工作中要解決好如何對人和對事的問題。這里的“人”是指領導、同事和群眾，“事”是指黨和人民的事業及每個人面對的具體工作。能把對事和對人高度統一起來是最完美的，但現實生活中很難把二者統一起來，總是有認識不一致的時候，總是會有矛盾的。敢于擔當就是始終把對事放在第一位，比如當領導的決策與實際情況不完全相符時，你能否敢于客觀全面向領導說明情況，避免報喜不報憂?當遇到同事、群眾個人訴求與政策、規定不符時，你能否不上推下卸大膽說不?當遇到疑難問題、突發事件發生時，你能否勇敢站出來自覺維護黨和人民的利益?當遇到工作出現失誤而責任又不清時，你能否推功攬過，主動承擔責任?特別是黨的各級主要領導干部，當遇到有些事情，政策法規沒有明確的界定，你能否從黨和人民的利益出發，在充分尊重客觀事實的基礎上，大膽做出決策?等等，這些都是有無擔當精神的具體體現。

　　“對黨忠誠”關鍵的是要有正確的名利觀。“個人干凈、敢于擔當”就是要求黨員干部要有正確的名利觀。在現實生活中，一個人做到不為利難，但要做到不為名更難。潔身自好，事不關己高高掛起，就可以做到個人干凈，不為利，但是，一個人既想把工作做好，又想讓人人都滿意，上下都說好，這就是矛盾，俗話說“一人難稱百人的意”就是對這種矛盾的形象表述。因為工作是為黨和人民做的，而許多工作又都是靠集體合作來完成 ，個人干得多少不僅難以量化，而且干多了反而毛病也多，有時還遭人嫉妒，同時工作又是冰冷冷的，而好話是說給每個人聽的，人聽了好話心里都是熱乎乎的，所以，那些能說會道的人，東串門西作揖的人往往是最受歡迎的人，上上下下都喜歡的人。而在有些地方，那些肩膀打滑，不愿決策，不敢決策，奉行多栽花少栽刺、不栽刺，不敢批評，不講原則,不顧條件,不管能不能實現,張口閉口要為大家辦好事的老好人，人們往往都把這樣的人當作道德楷模，也是很受大家歡迎，上上下下都喜歡的人。在這種情況下，久而久之，許多人就缺少了擔當精神。這些，歸根到底就是缺少了正確的名利觀。

　　“對黨忠誠”是對全體黨員的要求，不僅僅是黨員干部的事，每一位黨員都要個人干凈、敢于擔當。人們常常認為作為普通黨員，黨叫干啥就干啥，領導怎么說就怎么干，自己不貪又不沾，敢于擔當是對領導干部的要求。其實，每個黨員都時刻面臨敢不敢擔當的問題，比如我們的決策是否正確離不開普通黨員不計個人得失,秉公諫言，我們的工作能否做好離不開廣大黨員任勞任怨,無私奉獻，又比如，當黨和人民的利益受到危害，特別是人民的生命財產受到危害時，黨員能不能勇敢站出來維護黨和人民的利益，保護人民的生命財產等等，這些也都是考驗一名黨員有無擔當精神的具體體現。

　　總之，無論是普通黨員還是黨員干部都要時刻牢記“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，永遠把“對黨忠誠”放在第一位!

          對黨忠誠做合格黨員專題討論發言稿篇6

　　同志指出：“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”當前，我們黨正在團結帶領全國各族人民為全面建成小康社會、實現“兩個一百年”目標而奮斗，正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。如果廣大黨員干部不能做到對黨絕對忠誠，不能與黨中央保持高度一致，就會嚴重影響黨的凝聚力和戰斗力，我們黨就難以戰勝各種風險挑戰，難以團結帶領人民實現中華民族偉大復興的中國夢。對黨絕對忠誠是對黨員干部的根本政治要求，也是黨和人民的事業順利發展的堅強政治保證。

　　對黨絕對忠誠勝過其他各種忠誠

　　忠誠是人的一種優良品質，一個人對親人、朋友、組織都應做到忠誠。但與這些忠誠相比，黨員干部對黨的絕對忠誠是一種更為無私、更為可貴的忠誠。黨員干部只有做到對黨絕對忠誠，才能實現追求個人價值與意義、追求國家發展與進步、追求人類進步與理想三者的完美結合。因而，這種忠誠具有最崇高、最神圣的內涵。今天，我們黨正在為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，為實現中華民族偉大復興而奮斗。這些奮斗目標是當今中國最崇高、最神圣的追求。黨員干部在踐行對黨絕對忠誠的過程中，可以使個人的才干與美德在最崇高的層面上獲得認可與證明，使個體生命的價值在最神圣的層面上得到實現。90多年來，正是因為千千萬萬黨員干部對黨絕對忠誠，我們黨才具有無往而不勝的強大力量，黨和人民的事業才不斷發展壯大。新形勢下，黨員干部必須牢記同志提出的“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。惟有如此，黨員干部對黨絕對忠誠才能成為最虔誠、最執著、最經得起考驗的忠誠，才能無論在任何時候任何情況下都不動搖信仰、迷失方向，把個人的生命價值與黨的事業發展高度融合在一起。

　　對黨絕對忠誠就要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨

　　同志指出：“堅持對黨絕對忠誠，必須對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。”在實踐中，黨員干部做到對黨絕對忠誠，必須做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，在思想上政治上行動上自覺同保持高度一致。廣大黨員干部應不斷強化對黨的認同感、歸屬感，在內心深處把黨置于一種無比崇高的、神圣不可侵犯的地位，把自己的命運和黨的命運緊密聯系在一起;胸懷高度的責任感、使命感和擔當精神，努力為黨的事業多作貢獻，像珍惜自己的生命一樣珍惜黨的威望，絕不允許任何人以任何形式破壞、歪曲黨的形象。當前，廣大黨員干部尤其要注意，對黨的各級組織在工作中存在的不足應自覺通過組織渠道提出意見、建議，而不能抱著看客心態，“事不關己、高高掛起”;更不能懷有幸災樂禍心理，不分場合說些風涼話，甚至冷嘲熱諷，借機發泄不滿情緒，給黨的形象和工作造成負面影響。

　　對黨絕對忠誠就要大公無私、公而忘私

　　對黨絕對忠誠必然涉及“公”與“私”的問題。同志強調：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。”這對廣大黨員干部踐行對黨絕對忠誠提出了具體要求。可以說，能不能做到大公無私、公而忘私，是檢驗黨員干部是否對黨絕對忠誠的試金石;能不能做到無論在任何時候任何情況下個人的利益都絕對地、無條件地服從黨的事業發展的需要、服從最廣大人民的根本利益，是檢驗黨員干部是否對黨絕對忠誠的根本標準。這是因為，我們黨始終代表中國最廣大人民的根本利益，始終堅持立黨為公、執政為民。作為黨員干部，必然要把推進黨的事業發展，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。如果黨員干部念念不忘一己私利、個人得失，一事當前先私后公、私而忘公，對黨絕對忠誠就只能是一句空話，就會對黨的事業造成損害，自己也會身敗名裂。

　　對黨絕對忠誠就要加強道德修養

　　黨員干部要做到對黨絕對忠誠，首先必須做到心懷坦蕩、光明磊落、表里如一。這事實上是對黨員干部道德修養的基本要求，要求黨員干部“正心誠意”。很難想象，一個心理陰暗、陽奉陰違、道德敗壞的人能夠對黨絕對忠誠。現實生活中，一些黨員干部腐化墮落，背叛黨、背叛人民，很大程度上就是因為在道德修養上出了問題。同志指出：“黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，自覺從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。”這就要求黨員干部高度重視個人道德修養，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，自覺講誠信、守紀律、懂規矩，襟懷坦白、言行一致，真正做到里里外外一個樣、人前人后一個樣、臺上臺下一個樣。只有不斷提高道德修養，堅決反對口是心非、虛情假意，黨員干部才能真正做到對黨絕對忠誠。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇19

　　在xx屆中央紀委五次全會上明確指出：要“嚴明政治紀律和政治規矩”，要把其真正當作從嚴治黨的重要環節來抓好。現今全黨上下形成了一種學習踐行“嚴明政治紀律和嚴守政治規矩”的熱潮，那么，作為一名黨校教師，更應該做出自身應有的努力，爭當守紀律、講規矩、強黨性的表率，而這其中至關重要的一點就是要緊密圍繞黨校干訓工作實際，真正扮演好黨的思想政治理論工作“布道人”的角色。為此就要做到以下幾點：

　　一要搞好理論武裝，增強“免疫力”。

　　古語云“師者，傳道授業解惑也”。教師，尤其是從事黨的干訓事業的教師，肩負著增強領導干部黨性修養和政治思想水平提高的重任，打鐵還需自身強，教師本人政治上堅定，必須靠思想上的清醒來保障，所以正人先正己，自身要尤為重視政治理論學習，達到學精思清。為此要做到：

　　其一，學習經典，把住正綱;馬克思主義經典著作是馬克思主義的本源，我們不搞本本主義，但要堅持和發展馬克思主義，就必須原原本本學經典，透透徹徹吃精神，把馬克思主義經典著作作為指導實際工作的銳利思想武器，搞清現實中存在的各種不正確思潮的根源，增強思想上的辨識度和政治上的堅定性。

　　其二，求教先進，補充提高;政治理論學習，向其他學科知識一樣，也存在先知后知，也有學習廣度深度上的區別。“獨學而無友，則孤陋而寡聞”。要主動學習黨的思想政治理論工作大家的優秀成果，掌握運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力，達到比照先進，正視不足，補充提高的目的。

　　其三，反省自身，改進提升。老一輩無產階級革命家陳云同志說過，一個人要提高，就必須不斷進行自我反省，在學習工作上多給自己設置“對立面”。在政治思想學習難題較多時，多深入分析下為什么，摸清問題背后的因由;在學習順暢時，多運用綜合比較分析辦法，思考深層次問題，真正把理論問題搞懂能透。

　　二要做好教學工作，傳播“正能量”。

　　教學是黨校教師能夠把馬克思主義基本原理和黨的思想政治理論進行宣講、推介的重要環節，也是能夠實現師生互動，交流提高的必要方式。黨校姓黨，黨校教師要責無旁貸、不遺余力的通過教學進行政治宣講，在堅持“科學研究無禁區，課堂講授有紀律”的原則導向下，積極傳播“正能量”。為此要做到：

　　其一，明確導向是前提;認清自己的身份，擺正自己的位置。黨校教師進行政治宣講不是為某個人唱贊歌，更不能嘩眾取寵，做有損傷黨的光輝形象的出格之舉。要自覺把馬克思主義理論基本知識，中國特色社會主義理想信念和“中國夢”的奮斗目標作為宣講重點，讓黨員干部明了黨的光輝歷程，增強道路自信、理論自信、制度自信，從而樹立正確的世界觀、權力觀和業績觀。

　　其二，理論講授是手段;要讓黨的優秀的思想政治理論成果，易于為黨員干部接受，就必須探索出科學有效的傳輸方式。理論講授不能模式化，不能有呆板、僵硬、固化的表現，要提高學員政治理論學習的自主性和能動性，多采取豐富多樣的展示和互動方式，在和風化雨、引人思索的意境中，增強學員馬克思主義理論的認知和認同。

　　其三，啟迪思維是目的。宣講馬克思主義和黨的政治理論不是目的，能夠對黨員干部真正產生影響，增強他們思考理論和現實問題的能力才是我們追求的效果。學以致用，學何以致用?這是教學所要致力解決的重要問題。擺脫灌輸的機械，通過啟發的效應，黨員干部學習掌握的將是終生受用的方法，這也將會把他們鑄就成理性的智者，自覺為民族、為國家、為黨、為人民啟智，成為推動歷史發展的積極力量。

　　三要圍繞工作全局，用好“話語權”。

　　黨校教師要積極圍繞黨委政府工作大局，在科研、會議宣講、決策咨詢等方面下苦功，求實效，敢發聲、多發聲、發好聲，切實用好自己的“話語權”，顯現出應有的分量。為此要做到：

　　其一，勇攀理論高峰，占據有利陣地;現在意識形態領域的情況非常復雜，各種思想文化交流、交融、交鋒日趨活躍，如何守住和打牢思想陣地防線將是一個長期而重大的課題。黨校教師務必有“守土有責、守土負責、守土盡責”的明確態度和堅毅決心，積極投入更多時間精力，思考現實生活中影響大、較重要的問題，多從馬克思主義理論視角出發，多鉆研，出成果，切實回答黨員干部和社會各界關注、困惑、紛爭的各類理論與實際問題。

　　其二，擴大宣講力度，增強傳輸能力;黨校教師要主動把腳邁出思想象牙塔，走出學校門，利用各種會議精神宣講和紀念活動開展，把馬克思主義和中國特色社會主義的優秀成果向社會各界進行介紹。當然，要把推介的形式搞活，多用群眾喜聞樂見的方式開展，真正把黨的思想政治理論講授的舞臺，從三尺講臺到廣闊天地，讓黨的政治理論成果的絢麗光彩灑滿整個社會。

　　其三，搞好決策咨詢，當好思想參謀。黨的宣傳思想工作要有長久生命力，就必須更好地服務經濟社會發展，黨校教師也要積極為地方中心工作助力。黨校教師影響大不大，一定程度上還是要看能夠服務黨委中心工作的能力。所以黨校教師的思想政治理論工作必須把圍繞中心，服務大局作為基本職責，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為，多就有關問題進行專題調研，為地方黨委政府更好出謀劃策，真正把黨的各項主張和百姓心聲統一起來，提高黨對人民群眾的凝聚力、向心力和公信力。

　　唯有如此，黨校教師才能為自身筑牢政治思想上的“防火墻”，明確教研工作上的“指向針”，才能為黨校學員念好紀律規矩上的“緊箍咒”，才能以自身思想行為的清正當好學員政治思想上的“引航人”，促其更為自覺地做到忠誠、干凈、擔當。當然，換句話也可以說，黨校教師只要切實踐行好黨的思想政治理論工作“布道人”的角色要求，就不僅能夠充當嚴守政治紀律和政治規矩的表率，同時也會收到關心學員、感染學員、塑造學員的良好干訓效果。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇20

　　常言說。沒有規矩不成方圓!單位更是如此。員工要懂規矩，領導要守規矩，上下領導和員工不僅要懂規矩、守規矩、還要要會用規矩!。

　　懂規矩，就是讓制度入腦入心。沒有規矩，不成方圓。對領導來講，規矩既包括規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至于社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。

　　再是守紀律。守規紀律貴在在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛煉和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規范和約束言行。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業道德。三是德律。道德是人們約定俗成的規范，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人后一個樣。經常用“三律”

　　照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，確保自己所作所為永在規矩之中。

　　最后用規矩，以制度管農電干事。在工作中，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。堅決用規矩、按制度干事，體現出地稅干部一種品德和修養，更表現一種政治上的清醒與成熟。用制度管稅辦稅要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身于規矩之下，嚴格按政策法規辦事，按制度程序辦事，以法律制度管稅管稅率。在工作中，要時刻保持小心謹慎，按制度、按文件不折不扣。

　　強調懂規矩、守規矩、用規矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安于現狀、不思進取，而是要用規矩為我們的創新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規矩、守規矩、用規矩同解放思想、工作創新等割裂開來、對立起來。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇21

　　從一名普通黨員的角度，筆者認為要做一名合格黨員除了要遵守黨章黨規的相關要求外，首先還要在思想上要時刻把自己放在黨員的身份上，懂得犧牲和奉獻。現在很多黨員，在面對利益矛盾，特別是在需要犧牲自身利益的情況下，存在思想上脫離黨員身份的情況，當參加組織生活時間與約談客戶時間撞車時，犧牲的是參加組織生活的時間。一名合格黨員在過去的戰爭年代，黨員經受著流血犧牲的考驗，在和平年代，黨員意味著奉獻和進取，正確處理國家、集體、個人三者利益以及眼前利益和長遠利益的關系，在個人利益同黨和群眾的利益發生矛盾時，自覺地犧牲個人利益，不怕吃苦，不怕吃虧。

　　共產黨員要有覺悟

　　新黨章第一章第二條規定：中國共產黨黨員是中國工人階級的有覺悟的先鋒戰士。這一表述，特別強調了黨員的覺悟問題，明確了做一名合格黨員的關鍵條件。覺悟是黨員理想信念、思想品德、道德情操的外在表現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的綜合。有沒有思想覺悟，是共產黨員是否真正在思想上入了黨的最重要衡量標準。當然，黨員覺悟的內涵很豐富，就當前時代發展的要求來看，關鍵要做到以下三條：

　　第一，共產黨員有覺悟，首先就要堅定理想信念。崇高的理想信念，永遠是激勵共產黨人不斷前進的力量源泉和精神支柱。我們一代又一代的共產黨人前赴后繼，努力奮斗，甚至犧牲生命也在所不惜，靠的就是崇高的理想信念。據統計，新中國成立前的中央委員、候補委員共有171人，犧牲和遇難的有42人，占24.5%;新中國成立前的政治局以上領導人共有55人，犧牲、遇難的有15人，占27.2%，也就是說，每四個政治局委員或中央委員中就有一個犧牲、遇難。據民政部門提供的數據，全國各地有案可查的烈士就有170多萬人，這些烈士中大部分是共產黨員。從這些數據可以看出，共產黨員是最大公無私、最英勇無畏的，為了人民的利益，他們勇于奉獻自己的一切，甚至是寶貴的生命。共產黨人勇于奮斗、敢于犧牲，靠的就是崇高的理想信念作支撐。

　　但是，不可否認，現在有一些黨員，對理想和中國特色社會主義的信念不那么堅定，甚至完全動搖了。有的認為，在社會主義初級階段，宣傳偉大理想有點“超前”;有的認為，在目前社會主義市場經濟的環境下，不是講理想的時代，而是講實惠、講利益的時代了，講理想“過時”了。更為嚴重的是，一些黨員由于放棄了對崇高理想的追求，信念崩潰，在形形色色的誘惑面前經不起考驗，最終走上了腐化墮落、自我毀滅的道路。有些黨員干部走上犯罪道路的事例反復告訴我們：理想的動搖，是最危險的動搖;信念的滑坡，是最致命的滑坡。放棄了正確的理想信念，也就喪失了做共產黨員的資格。

　　如何看待理想信念，我認為這首先是一個思想認識問題。只要我們運用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識人類社會發展的客觀規律，把理想信念建立在科學分析的理性基礎上，就能深刻地看到，我們共產黨人完全沒有理由放棄理想、動搖信念。衡量一種社會制度的優越，最根本的是看在多大程度上推動了社會生產力的發展和人民生活水平的提高。

　　事實是最有說服力的。20世紀以來，世界上有100多個殖民地半殖民地國家獲得了民族獨立，各自選擇了不同的社會制度發展自己，應該說都各有成就和坎坷。但總體上來說，社會主義中國取得的成就更大。有關數據統計表明，實行改革開放以來，中國進入了發展最快、進步最大、變化最深刻的歷史時期。中國已經連續近30年保持了平均9%以上的經濟增長速度，創造了世界經濟發展史上的新奇跡。中國經濟在世界經濟總量中所占比重，已由1978年的1%左右提高到約4%，成為全球綜合國力排名第三的國家。世界輿論認為，包括巴西、俄羅斯、印度及中國在內的“金磚四國”經濟發展迅速，有希望在2050年取代七國集團成為世界最大經濟體，并將超越現在世界上大多數最富有的國家。

　　與此相對照的是，在當前實行資本主義制度的170多個國家和地區中，只有20多個屬于發達行列，而被聯合國列為最不發達的49個國家實行的都是資本主義制度。現在，連西方的一些人也不得不承認，中國所走的道路表明：“十多億正從貧窮變成富裕的人民的民族凝聚力，將形成強大的經濟和政治力量”;中國將崛起成為一個“全面發展的大國”;中國的成功，“正在改變亞洲和世界的面貌”。

　　同時，必須認識到，實現是一個漫長的發展過程。它不可能由一代人建成，必須經過一個長時期的發展階段，必須進行艱苦卓絕的奮斗。作為新時期的一名共產黨員，我們每一位同志既要胸懷遠大的理想，更要腳踏實地、立足崗位、埋頭苦干，扎扎實實地做好當前的每一項工作。

　　第二，共產黨員有覺悟，應當不斷提升自己的精神境界。一個黨員要做到與群眾不一樣，能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在于要從點點滴滴做起，不斷錘煉自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為群眾的“旗手”和“標桿”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養、提升精神境界。當前，尤其要做到以下幾點：

　　一是要辨是非。共產黨員不是生活在“無菌”真空中，實際上每天都在經受著各種觀念的滲透和影響，每天都在承受著社會變革、利益調整帶來的思想震撼和沖擊。一些別有用心的人，往往利用人們一時的思想迷惑，造謠惑眾，顛倒黑白，混淆是非，來搞亂人們的思想，以達到他們的目的。所以作為黨員，一定要堅決相信黨，相信組織，加強學習，提高明辨是非的能力。要真正做到有悖于組織和上級精神的堅決不做，不利于黨的形象的話堅決不說，有損黨的事業的事堅決不參與，始終堅持共產黨人的黨性原則，不在各種錯誤的、腐朽的思想和不良風氣面前隨波逐流，努力立穩人生的坐標。

　　二是要知榮辱。黨的利益與黨員的利益、黨的榮辱與黨員的榮辱，從來都是緊密相關的。“國家興亡，匹夫有責”，黨的興衰，每一個黨員都有責任。我們今天一再強調黨是“光榮、偉大、正確的”，并大力宣傳優秀共產黨員的事跡，就是要讓全體黨員都明白，共產黨員的稱號是光榮、神圣的，共產黨員應當無愧于這個光榮稱號，時時處處提醒自己要維護黨的形象，在有人污蔑、詆毀和損害我們黨的形象的時候，黨員應當感到痛心和憤慨，能夠挺身而出、出面制止。我們比喻“黨是母親”，就是希望廣大黨員像對待自己的母親一樣對待我們的黨，為黨分憂、為黨盡責。如果黨員都能夠認識到我們與黨是“一損俱損、一榮俱榮”的道理，都能自覺為黨做貢獻，我們黨就擁有了無窮的力量，就會無往而不勝。

　　三是要講奉獻。吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現，也是對優秀共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特征。黨員不同于群眾，應當奉獻不為索取。陳云同志在《怎樣做一個共產黨員》中說：“每個共產黨員都要把革命的和黨的利益放在第一位，以革命的和黨的利益高于一切的原則來處理一切個人問題”。當前，我們國家進入了改革開放和市場經濟的發展時期，利益關系更加復雜和多元化了。作為黨員，面對血與火、生與死的考驗少了，面對個人利益與黨的利益、國家利益、集體利益、群眾利益的考驗多了。在這樣的考驗面前，我們有的黨員做得很好，他們自覺以個人利益服從黨和國家的利益，必要時寧可犧牲個人的利益，把“索取值”選擇為最小，把“奉獻值”選擇為最大，淡泊名利，志在奉獻。但也有一些黨員，片面強調個人得失，以是否對個人有利作為處理個人和社會關系的唯一標準，不僅不肯吃虧，反而想占單位或他人的便宜，我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，但如果個人利益與黨和國家的利益發生沖突，黨員應當無條件地服從黨和國家的利益。

　　第三，共產黨員有覺悟，必須自覺接受黨的教育和紀律約束。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。但在我們的現實生活中，在我們支部內部，我們有少數黨員，連黨的活動和會議都不愿參加，連黨的規章制度和組織紀律都不愿遵守，怎么能說這樣的黨員有覺悟呢?

　　事實充分證明，加強紀律性，革命無不勝。過去戰爭年代是這樣，現在和平年代仍然必須堅持。說過，“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。黨的堅強紀律和組織優勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不說，違反黨紀的事不做。也只有不斷接受組織的教育、提醒和幫助，才能使黨員個人更好地提高覺悟，養成良好的行為習慣，避免或少犯不應有的錯誤。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇22

　　在黨的通過新修訂的黨章之后，即要求全黨“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”。指出，“黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。”他強調，“沒有規矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。”

　　“每一個共產黨員特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。不論擔任何種職務、從事何種工作，首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，要用入黨誓詞約束自己。”在第xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上強調一個黨員應如何樹立黨章意識。他指出，要強化程序觀念，該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，少些“邁過鍋臺上炕”的做法，也少些“事后諸葛亮”的行為。要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任。

　　媒體分析指出，在我們黨和國家開啟新的歷史篇章、踏上偉大復興之路的關鍵時刻，向全黨發出“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”的號召，并作出一系列重要論述，這對于進一步增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，具有重大指導意義。當前，中國共產黨作為一個擁有8779.3萬黨員世界最大的執政黨，黨員的思想意識、組織紀律、行為規范等如何，直接影響我們黨的執政力乃至生命力。對廣大黨員和各級黨員干部的規范和要求，最根本的就是要嚴格遵守作為“黨的根本大法”、“全黨必須遵循的總規矩”的黨章。

　　堅守共產黨人精神追求：

　　黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石

　　“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。”20xx年11月17日，在xx屆中共中央政治局第一次集體學習時指出，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。形象地說，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。

　　現實生活中，總有一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。如何堅定理想信念，做一名合格的黨員，給出了答案：黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。20xx年9月25日，在指導河北省委班子專題民主生活會時，指出，要增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，使各種方式的黨內生活都有實質性內容，都能有針對性地解決問題，堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。20xx年1月14日，在xx屆中央紀委三次全會上，指出，黨性說到底就是立場問題。我們共產黨人特別是領導干部都應該心胸開闊、志存高遠，始終心系黨、心系人民、心系國家，自覺堅持黨性原則。全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。

　　“黨性從廣義上講，是一個政黨固有的本性。從狹義上講，是指政黨的固有本性在黨員個體身上所表現出來的具體特性，就是黨員所具有的政治人格。黨章提供了黨員干部加強黨性修養的標準和尺度，黨員干部要把對黨章的高度尊重和敬畏，內化于心，外化于行。”上海市委黨校黨史黨建教研部教授周敬青曾撰文指出，中國共產黨的黨性，是黨作為先鋒隊和領導核心而明顯區別于其他政黨的特性，是黨在長期革命和建設中形成的組織原則、作風和核心價值觀的集中體現。中央黨校教授張伯里認為，我們黨是一個鄭重的馬克思主義政黨，堅強的黨性既不是從天上掉下來的，也不是從頭腦中自發產生的，而是從嚴格的黨內生活中反復鍛煉得來的。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇23

　　中國共產黨建黨已有95周年，做合格的黨員是我們黨的一貫要求，這次“兩學一做”學習教育，面向的是全體黨員，特別是面向我們基層黨員，要求我們要做一名合格黨員。

　　同志指出：“嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。”這是維護黨的團結統一的根本保證。紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。如果紀律成了“紙老虎”、“稻草人”，就會造成“破窗效應”，使黨淪為各取所需、各行其是的“私人俱樂部”;就會造成黨一盤散沙、一片混亂，最終分崩離析。只有時刻繃緊政治紀律這根弦，更加緊密地團結在周圍，才能始終保持思想高度統一、行動協調一致，始終保持黨旺盛的生命力和戰斗力。 嚴守底線，有紀必依。政治紀律是不可逾越的“雷區”，遵守政治紀律是無條件的。一旦突破原則和底線，就會造成生活上的腐化、道德上的墮落、紀律上的松弛。對堅持什么、反對什么，黨員干部頭腦要清醒、心中有定力，必須自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，自覺遵守黨章和黨內各項規章制度，自覺規范自己的一言一行。要認真落實同志提出的嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的要求，知道“天”高“地”厚。“天”就是黨紀國法，黨員干部必須敬畏法律、遵守紀律，明白天網恢恢、疏而不漏;“地”就是老百姓，黨員干部必須為民務實清廉，知道群眾的眼睛是雪亮的、心中有桿秤，明白哪些可以做、哪些不可以做，使紀律真正成為廉潔從政的剛性約束。

　　習近平總書記指出：守紀律講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。全面從嚴治黨是實打實、硬碰硬的任務，決不能浮在面上、掛在口頭，大轟大嗡、搞一陣風，必須做到經常化而不是運動化，由淺入深、由易到難、循序漸進，在堅持中向縱深推進;就是要讓幾千萬黨員把黨章意識激發出來，把黨的觀念樹立起來，牢固樹立四個意識，第一位的是政治意識，黨章意識就是政治意識的具體體現。從開展黨的群眾路線教育實踐活動，到三嚴三實專題教育，再到兩學一做學習教育，是黨的建設經常化的實踐，根本目的都是為了增強黨的觀念，使每一名共產黨員時刻牢記自己的政治面貌，在黨言黨、在黨憂黨，自覺履行黨員的責任和義務。

　　全面從嚴治黨，需要鐵的紀律，沒有嚴格約束和嚴格執紀，黨的凝聚力、戰斗力就會淪為一句空話，就不可能把黨管好、治好、建設好。黨的以來，突出問題導向，著力解決管黨治黨和執行紀律失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。我們每個黨員干部要始終堅持把紀律挺在前面，堅持嚴守政治紀律和政治規矩。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。各級干部特別是領導干部要時刻繃緊政治紀律這根弦，站穩立場、把準方向，增強政治意識、大局意識、看齊意識，自覺做政治上的明白人。抓住這個綱，才能把遵守組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律帶起來，用鐵的紀律鍛造鐵一般的黨員隊伍。

　　堅持原則，執紀必嚴。嚴格執紀是我們黨一貫堅持的治黨原則，也是維護紀律權威的重要體現。嚴明政治紀律不能停留在口頭上，必須落實到行動中。要堅持紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，一把尺子量到底，做到鐵面執紀、嚴格執紀，決不能失之于寬、失之于軟。認真貫徹執行黨章和準則，用嚴格的黨內政治生活規范和引導黨員干部的行為，不能相互拉拉扯扯、講哥們義氣，不允許搞小山頭、小圈子、小團伙，在黨內形成弘揚正氣的大氣候。堅決同錯誤思想、言論和行為作斗爭，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪面前無所畏懼，在誘-惑面前立場堅定，不能當“墻頭草”、做“兩面人”。加大監督檢查力度，使黨員干部行為有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴，真正敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇24

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家上午好!

　　今天我演講的題目是：永遠爭做一名合格的共產黨員。

　　20xx年11月27日，這是我終身值得紀念的一個日子。這一天，我如愿的成為了一名中國共產黨黨員!加入黨組織，是我多年追求與夢想，是我人生新的起點和升華。而今想起，眼前依稀浮現出當時在黨旗下莊嚴宣誓的我：“為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”。這誓言對于一個仍處于求學階段的我來說，顯得是那么偉大而壯麗，同時，又感到理想與現實、奮斗與目標是那么沉重而神圣。那時的我，對黨的認識還是膚淺的，還不明白作為一名共產黨員的真正含義，只知道“黨讓干啥，咱就干啥”，永遠爭做一名合格的共產黨員。而讓我真正在黨性方面得到鍛煉和提高，還是從自己走出校門、邁向社會才開始的。

　　20xx年12月27日，又是一個改變我人生的日子，我成為了一名高速公路路政執法隊員。穿上深藍色的執法制服，頭頂著莊嚴的交通徽章，一股強烈的自豪感和使命感油然而生。我，已經成為一名光榮的高速公路衛士!“保護路產 維護路權”，將成為我畢生的責任。

　　兩年多來，如果說，剛剛穿上這身制服的我還顯得有些稚嫩年輕的話，那么，在經歷過這兩年的磨練和洗禮后，我已經成熟了許多，對于永遠爭做一名合格共產黨員的理解，我也有了新的認識。

　　作為一名路政執法隊員，無論是外業中隊還是內業中隊，我們要做的，就是確保高速公路的暢通，為國家和人民的生命財產保駕護航。

　　當車輛在高速公路上發生交通事故時，或者是由于惡劣天氣造成交通擁堵的時候，無論白天還是黑夜，無論是酷暑還是嚴寒，我們會以閃電般的速度趕赴現場，指導救援人員搶救傷員，疏導交通，勘驗現場，盡快恢復道路的通行，以及為過往司乘人員提供我們力所能及的幫助，這就是我們的日常工作。

　　這樣的工作周而復始，每天都在重復著。慢慢的我開始喜歡看到，每一位當事人在順利處理完畢路損案件離開時，臉上洋溢的微笑;我開始喜歡聽到，司機師傅在車輛重新啟動后，言語中的感謝，因為只有這時，我才深切體會到我的價值。我的努力，可以換來他們的方便;我的努力，可以為更多的人提供服務;這種體會是以前從未有過的，從而也在靈魂深處感受到，我爭做一名合格黨員的理想與現實已經緊緊的結合在一起了，是黨員的精神力量指引我做好每一項日常的工作，讓我發光發熱!

　　現在，每一次路過人才市場，看到一批又一批的同齡人在熙熙攘攘的人群中穿梭，在各種各樣的工作面前徘徊時，我都在慶幸，因為我已經有了一份屬于我的工作，一份可以讓我釋放青春能量的工作，一份可以讓我踐行人生價值的工作，一份可以讓我積極為黨和人民服務的工作。無論在這條為人民服務的道路上，還會遇到怎樣的困難，我都會一往直前，做一名積極奉獻、廉潔守法、一心為公的公路衛士，把“永遠爭做一名合格的共產黨員”這句我的人生格言銘刻在前進的路上。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇25

　　黨的政治紀律的黨最重要的紀律，是黨的的事業順利推進的根本保證，也是對全體黨員的基本要求。作為國家行政學院青干班的一名學員、團省委機關的一名黨員干部，我始終敬畏組織、敬畏事業、敬畏老師、敬畏同志，把“講政治、顧大局、守紀律”的要求體現到工作中，落實到行動上。一是自覺遵循《黨章》要求，不斷強化政治意識和黨性觀念，嚴守黨的政治紀律，自覺與省委和團省委黨組的決策保持高度一致，在原則問題和大是大非面前，時刻保持清醒頭腦，始終做到立場堅定。二是帶頭執行黨的各項廉潔自律規定，自覺加強黨風廉政建設，堅持用制度管人、管事、管權，要求別人做到的，自己首先帶頭做到，不準別人做的自己堅決不做，自覺抵制各種不正之風，堅決不信謠、不傳謠，不散布違反黨的紀律的各種言論，堅決維護黨中央權威。三是貫徹落實民主集中制，嚴格按照青基會議事決策機制辦事，凡是重要工作、重大項目都提交秘書處集體研究決策，與秘書處成員坦誠相待、事事溝通，堅決杜絕“一言堂”。四是積極主動履職，嚴格按照黨組的要求和理事會的安排，帶頭想辦法、出主意、找資源，科學規范的推動青基會的部門工作。在工作謀劃上，注重從公信力建設、透明度管理和機制平臺建設等管長遠、打基礎的工作入手，著力推動青基會事業的可持續發展。

　　對照檢查，也存在一些方面的不足，比如學習缺乏自覺性，每天僅限于課堂上的學習，課后的自學和思考欠缺;存在本位主義思想，只認為自己部門的工作重要，大局意識不強，對其他部門的以至全局性的工作思考和研究不夠;存在“老好人”思想，對社會上一些不正之風和入俗行為，沒有旗幟鮮明的進行抵制和糾正;對一些無關全局的事務性工作，存在惰性思想;在一些工作生活小節方面，廉潔自律做的不夠，沒有時刻做到嚴格要求自己。

　　黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。作為一名青年黨員干部，尤其要按照提出的公私分明見境界、學習思考養心性、求真務實明宗旨和嫉惡如仇揚正氣的四點要求，將黨性修養融入到工作、學習、生活的方方面面，用堅定的信念、堅強的黨性，永葆黨員的蓬勃朝氣和浩然正氣。我努力的方向是：

　　1、牢固樹立政治意識，自覺加強黨性修養。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神以及一系列重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真用，堅定理想信念，強化政治意識，不斷增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。自覺接受黨組安排的各種工作磨練，努力在實踐中加強黨性修養，不斷增強政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅定性。

　　2、牢固樹立宗旨意識，保持群眾血肉聯系。深刻領會共青團作為黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，在密切黨與青年群眾的聯系方面發揮著特殊作用、承擔著重要職責。湖南青基會是團屬的公益機構，團的屬性決定著我們的服務使命是幫助青少年提高能力，改善成長環境。要經常深入到鄉村基層，傾聽困難青少年群體的心聲，全面把握他們的公益需求，針對性的開展公益服務，為困難青少年提供實實在在的幫助。

　　3、牢固樹立責任意識，真抓實干務求實效。湖南青基會是一家5a級的公募基金會，包括武陵山片區在內的48個省級以上扶貧開發縣便是我們的工作主戰場。我們的工作目標很明確，基本都可以用數字來看成效，主要是在落實上下功夫。今后要堅決做到操作性不強的項目不推，公眾歡迎程度不高的公益產品不上，也不提不切實際的目標和口號，積極克服工作中的短期行為，以干事業的理念推進工作。要加強工作創新能力，更要堅持打造工作品牌，對于像“微益中國”這樣的項目，要常抓不懈，力求實效。

　　4、牢固樹立廉政意識，切實轉變工作作風。繼續從保持黨員先進性和純潔性的高度，嚴格遵守中央“八項規定”、省委“九項規定”和團省委關于嚴明工作紀律、改進工作作風的實施細則，打牢拒腐防變的思想基礎，時刻做到慎獨、慎微、慎交、慎欲。在機構帶頭加強廉潔自律，管理上敢于動真碰硬。既重視大節，也注意小結。既注意廣交青年朋友，也注意凈化朋友圈。自覺接受組織和群眾的監督，遇事講規矩、講程序，公道正派、嚴守紀律。

　　5、牢固樹立學員意識，圓滿完成學習任務。繼續嚴格遵守中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》和國家行政學院的各項管理規定，認真學習、努力研究，尊敬老師、友愛同學，堅持做到不遲到、不早退、不曠課，不吃請、請吃，把全部精力都放在學習上，認真完成各項作業和課題研究。努力加強體育鍛煉，不斷提升身體素質。積極為班支兩委獻言獻策，當好參謀、做好服務，努力為班級做奉獻。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇26

　　通過學習黨章黨規養成按紀律規矩辦事的習慣。要嚴守政治紀律，堅持黨的領導，在大是大非面前時刻旗幟鮮明、站穩立場，自覺維護中央權威。要嚴守組織紀律，遵守組織程序，服從組織決定，自覺接受組織安排和紀律約束。要嚴守廉潔紀律，不斷增強拒腐防變的能力，做到既干凈又干事，保持廉潔從政本色。要嚴守群眾紀律，堅持全心全意為人民服務，站在群眾的立場上想問題、辦事情，凡事從有利于基層、有利于群眾出發，始終保持同人民群眾的血肉聯系。要嚴守工作紀律，在工作中強化責任意識、擔當意識，堅決克服懶政怠政，嚴格遵守工作管理制度，切實轉作風、提效能。要嚴守生活紀律，管住自身愛好、管住八小時外的生活，保持艱苦樸素的本色，把好社交關，遵守社會公序良俗，做到嚴以修身、嚴于律己。

　　學習系列講話核心要求是要與黨中央保持高度一致。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺同保持高度一致，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要以系列重要講話精神為根本引領，全面落實好中央各項決策部署，緊緊圍繞實現“三個定位、兩個率先”目標，扎實做好廣東各項工作。省直部門要帶頭作表率，充分發揮承上啟下的重要作用，形成省直帶頭、上行下效、層層聯動的良好效應。

　　做合格共產黨員必須始終發揮先鋒模范作用。要勇于擔當，為黨盡責，用自己的忠誠和血性，鑄就共產黨人的精氣神。要做愛崗敬業奉獻的標桿，切實增強責任感，把本職工作做好，爭當優秀、爭創先進，影響和帶動身邊群眾，為黨的事業發展多做力所能及的貢獻。要做道德品行修養的模范，以更高標準加強自身道德品行修養，提高個人品德，弘揚家庭美德，加強職業道德，遵守社會公德，用自己的人格魅力感召群眾、贏得民心。

　　要讓黨員群眾看到“兩學一做”學習教育實實在在的效果。每一個黨員和基層黨組織都要把問題整改作為學習教育的重要內容，把解決問題貫穿學習教育全過程，真正把黨員先鋒形象樹起來，把基層黨組織戰斗堡壘作用發揮出來。要針對問題改，堅持用結果說話，建立健全常態化機制，確保全覆蓋、常態化、重創新、求實效。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇27

　　各位領導、各位同志，下午好!

　　我演講的題目是《立足本職，做最好的自己》。

　　說實話，在接到今天的演講任務之前，我還真沒有好好想想自己該以怎樣的黨員姿態立足于教育戰線，更別說“為黨旗添光輝”了。

　　但，我卻是時刻叮囑自己要做個好人、做個好美術老師、做個好年級主任、做個好學校中層干部。

　　今年教師節，一名學生送來一張賀卡，純手工制作，我一直存著，賀卡上面這么寫：“敬愛的馮老師，您總是用幽默風趣的教學語言使同學們很愛上美術課，您教了我們許多畫畫訣竅，thank you!”本學期有段時間，我隨教育局考察團外出考察，一去就是一個星期，回來，一進教室，同學們竟然歡呼起來。這是同學們對我的肯定。有這么可愛的學生，讓我沒有理由不熱愛自己的職業。因為這份摯愛，我才時刻不忘鍛煉自己、提升自己，使自己的教學業務逐漸走向成熟，縣里的教學競賽奪冠了，市里的公開課得到好評了，被評為“縣骨干教師”了，這些榮譽的取得成了我前進路上的強心劑。

　　24歲那年，我加入了光榮的中國共產黨，同時，我成了一名學校中層干部，分管一個年級和教科室。但這些，對于參加工作剛5年時間的我來說來得太突然，我來不及細細醞釀怎樣進行角色轉換，已經由一名的美術老師成了年級主任。行政管理一片空白的我在思考怎么在這張白紙上進行書寫，那時，我心中只有一個念頭，那就是“要么不干，干就要干出個樣兒來!”我上網瀏覽學習科學管理經驗、鉆新華書店買相關書籍，向校長和前輩主任們請教，最終，我總結得到一句話：“管理其實就是服務。”有了這樣的觀念，工作中就不至于偏離方向，脫離群眾，我咬定自己的服務對象是老師，是學生，也是家長和社區!

　　干年級主任，首先一條就是做好表率，有道是“己所不欲勿施于人”，自己不想做的事情就不要強加給別人，要別人做到自己首先做到。于是，我凡事身體力行，作息時間也由原來單純做美術老師每天8：00上班，下午4：00下班到現在每天早晨5：40上班，晚上11：00下班。自始至終深入教學一線，了解班級情況，聽取老師意見，盡己所能地疏導問題、解決矛盾。有情況及時通知班主任，班主任不在，自己先補位，將問題解決再告知班主任。

　　當從班主任口中得知一名學生身患疑難雜癥，久治不愈，且家庭困難的情況后，會同班主任進行家訪，具體了解情況，在發現學校的力量薄弱，無能為力的情況下，征得學生以及家長同意，拍攝紀實圖片，撰寫求助報告，在網站論壇發帖求助，請求社會多方幫助，先后為該學生募集捐款和物資累計超過三萬元。同時，充當學生的兼職心理疏導老師，雖然不專業，有時候甚至要邊翻書邊解答學生的疑問，但我用一顆真誠的心去溫暖學生的心，盡自己的力量去幫助需要幫助的孩子。另一名學生因為生理疾病引發心理問題，多次疏導無效之后，我帶著孩子到縣第四人民醫院做心理測試，并通過朋友找到四院退休姚老院長幫忙診治，現在該學生已經是一名服裝設計專業大學生，在學院學生會發揮骨干作用。

　　這些天，遇到一名問題學生在屢次與同學打架斗毆，不知悔改。請其家長帶回配合教育后，孩子出現嚴重厭學情緒，于是我先后四次家訪，了解學生厭學根源，跟家長探討學生教育方法，撰寫萬字家訪報告，發表于博客，請同行出謀劃策，力爭不讓孩子輟學。現在這名學生已經重新回到教室，不管后面的路，他作何選擇，作為老師，在學生誤入歧途時及時拉他一把，也算是盡了老師的一份責任。

　　我的第三重身份是學校教科室負責人，跟做年級主任同樣，你要管老師科研，自己首先得是科研骨干，深知這一點的我爭取一切機會給自己充電，先后參加三項國家、省市級科研課題研究，先后參與編撰三本美術教育理論專著，累計撰稿近10萬字。先后擔任兩套初中美術實驗教材的副主編，擔任《南通美術教育》第10期責任編輯，被聘為“縣兼職科研員”，擔任鎮《品學》雜志美術編輯。被評為“縣首屆科研型教師”，兩次被評為“縣教育科研先進個人”，兩次被評為“市教育學會先進個人”，兩次被評為“市課題研究先進個人”，今年，所主持的國家級子課題被評為“優秀子課題”，個人被評為“中國教育學會課題研究先進個人”。平日堅持練筆，從XX年開始，已經撰寫隨筆累計30萬字。先后有近三十篇論文隨筆獲國家、省、市等級獎，有近二十篇論文、隨筆發表于各級報刊。

　　在做好本身科研工作的同時，積極組織全體教師參與科研，先后組建“青年教師讀書會”、“青年教師微型課題研究團隊”、“青年教師俱樂部”、“學校課題研究中心組”。以博客、論壇、沙龍、交流會等多種形式引導教師參與科研，熱愛科研。學校XX年被評為“縣教育科研先進集體”、XX年被評為“二星級科研基地”、今年被評為“中國教育學會課題研究先進單位”。

　　事實證明，做好自己的本職工作，不折不扣完成分內之事，不自覺中也就做了一名好黨員，也就為黨旗增添了光輝。

　　只是，社會在發展，人類在進步。新時期賦予我們每一位共產黨人新的歷史使命，最后，我要說，不管在什么崗位，不管身兼何職，我都會立足本職，做最好的自己，讓我們的黨徽更亮，讓我們的黨旗更艷!

　　謝謝大家!

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇28

　　尊敬的：

　　此黨的生日來臨之際，我又一次被評為優秀共產黨員，此時此刻站在這里，我的心情除了激動之外還有一絲忐忑，因為自己是一名參加工作只有四年的青年黨員，工作中并沒有做出什么轟轟烈烈的業績，而在座的許多老黨員愛崗敬業，將一生獻給了教育事業，與你們相比，我所做的一切還遠遠不夠。

　　剛畢業的時候，由于學校的人事變動，我被臨時安排擔任高一的班主任，那時學校在此之前還很少安排剛畢業的大學生擔任班主任。說老實話，當時我猶豫過，因為自己對業務還很生疏，怕當班主任分散了精力，另外也怕班帶不好影響自己今后的工作。但一名黨員的責任不允許我向組織討價還價，只有下決心將工作做好。

　　我認為共產黨員在任何時候，任何歷史條件下都應該發揮先鋒作用，保持先進性，這是毋庸置疑的。但在不同的歷史時期，其先進性的內涵又不完全一樣。現在是和平年代，并不需要我們每個黨員都用生命去實踐這種先進性，也不可能每個人都干出一番驚天動地的業績，只要我們立足本職崗位，時刻牢記黨的宗旨，每走一步，每做一件事，都以三個代表的要求為標準，都是為國家、為集體，那就不失其先進性。

　　作為一名黨員，一名教師，我的大部分生活都是與學生連接在一起的，工作四年當中，有歡笑，也有眼淚，但什么時候我都沒有退縮，我認為自己個性當中最大的優點就是不輕言放棄，一件事要么不做，要做就盡力去做好。我用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名教師的職責，去詮釋一名共產黨員的對教育事業的忠誠。忠誠，是一面鏡子，映照著每個黨員的行為，映照著人心向背;忠誠，是人的一種境界，更是一種行動。

　　在這里，我想講述兩件在我從教生涯中記憶深刻的小事。

　　在人生的辭典里，愛一詞最為廣博而深奧，但在每個人愛與被愛的生活中，它顯得又是那么單純與具體.有經驗的老師都知道，教育學生最好的方法是愛，以前我沒有意識到這點，直到發生一件小事。99年我教高一，班里有一名學生叫單云飛，貪玩而好動。一天玩球時摔傷了手臂，我急忙將他送到五院，醫生經過診察說是骨折了，需馬上住院接骨，住院押金至少一千元。我知道單云飛的父親常年在外地，只有母親一人帶他，給他母親打電話總是關機。當時我正住單身宿舍，身邊根本沒有那么多錢，而老師們又已經下班了，最后我只好給家住學校對面的經老師打電話借了錢，辦好住院手續。一切安排好之后醫生要給他接骨，而此時他的母親還是沒有聯系上，醫生便讓我按住他，看著孩子痛得嘴唇發白，豆大的汗珠往下淌，卻懂事的不肯大聲叫喊，我當時的感受真象自己的弟弟在遭受痛苦一樣，心疼得直流眼淚。單云飛反而安慰我，老師，沒事，我不疼，你別擔心。接好骨，打上石膏，我扶他回到病房打上點滴，已經晚上8點多了，我又急忙到外面給他買了餃子，他傷的是右手，左手又插著針頭，我就一個一個喂他吃餃子。這時，我看到一個大男孩的眼里閃動著淚花。

　　事后單云飛將這件事寫成了作文，語文老師拿給我看，文章充滿了真情實感，他說我是他所遇到的最好的老師，他永遠都不會忘記這件事，會用優異的成績來回報老師。從那以后，他學習也努力了很多，還曾經考進過年級前一百名。我想這就是心理學上講的愛的遷移吧，我只付出了一點點卻贏得了一名學生一生的愛戴。

　　從這件事上我體會到了用真心去愛你的學生竟能得到如此豐厚的心靈回報，而這是只有我們教師才能擁有的精神財富。就為了學生的這份純真的愛戴之情，也為了一名教師的神圣職責，更為了一名共產黨員的忠誠之心，我必須傾盡全力的去努力工作。

　　在工作中，我時時刻刻記得自己是一名共產黨員，必須嚴格要求自己。在炎熱的夏季，我也想中午在宿舍里多休息一會兒，可是不行，我要按時去班級進行午檢;在大雪紛飛的寒冬，我也想每天晚到學校一會，可是也不行，學校要求班主任七點之前必須到校;上完晚自習回家又困又累，可第二天的課還沒備完的時候，我也想，算了，明天馬馬乎乎對付一下得了，可是也不行，知識的傳授豈容半點馬虎;去年高三的時候，星期六我本來沒有課，但我不放心學生，總是早上到學校看看再走……當我做所有這一切的時候，我知道我在用自己的行為為學生樹立榜樣，它的作用勝過千言萬語。

　　有人說，教師的職業就是一種良心的職業。是的，只有我們真正做教師的人才能體會到，教師的工作不能用簡單的時間和量來衡量，學生占據你的不只是時間還有你的思想和靈魂。做了教師我才體會到什么是魂牽夢繞，多少次半夜醒來，夢境中全是學生。而且要教育好學生，你面對不只是一名學生，而是他的整個家庭，他的家庭背景，他的成長環境，你要操心的不只是他們的學習還有他們的精神。

　　班級里最容易出狀況，同時也是最需要關心的莫過于那些單親或父母離異的學生。有一個女生曾經擔任我班的班長，組織能力非常強，為人開朗熱情，我沒想到就是這樣一個學生家庭居然非常不和睦.高三剛開始的時候，她的成績下滑得非常厲害，我嚴厲的批評了她多次，后來她居然找我辭去班長職務，這時我才意識到她的反常。我一追問，這孩子抱著我大哭。她說，老師我只信任你。原來，她的父母在她上小學三年級的時候就分居了，這么些年她一直在姥姥家住.幸好姥姥很疼愛她，父親也經常去看望她，但是母親卻一年到頭也見不到幾次。慢慢長大之后，她隱約知道了是母親外面有了人，才與父親分開，又礙于她還小就一直沒有正式離婚，所以，她心里非常恨她母親。不久前，他父母離婚了，她本來想跟父親，可母親卻爭得了她的撫養權，于是她只好搬到母親的新家去住。她知道母親非常希望她能考取一所好的大學，可她認為這么多年母親沒有管過自己，現在關心她的學業完全是為了面子。于是她就自暴自棄，用越來越糟的成績來傷害她的母親。那時她們母女彼此敵視，彼此傷害。

　　聽了這孩子的哭訴，我心里很震動也很內疚，內疚自己的工作太不細致。從那以后，我就經常找她談心，開導她，同時利用午休時間在辦公室給她補課。因為這是學生的隱私我不便對同事講，所以那段時間雖然同事不說，我知道一定有人認為我在利用上班時間補課賺錢，可我不在乎，我為此從沒有收過一分報酬，自己問心無愧。漸漸地我發現那孩子對她媽媽的恨意積累了十幾年，不是幾句話就能排解的，況且我那時比學生大不了幾歲，也是第一次碰到這種棘手的家庭問題，談過幾次之后沒什么效果。那時我想過，我只是這名學生的老師，該做的我已經盡力了，其他的事屬于學生家庭問題，已經超出了我的工作范圍。但是我也知道如果這名學生的家庭問題不解決，她的學業也許就會從此荒廢掉，一生可能就會毀了。于是我沒有放棄努力，利用休息時間約她母親長談了一次，從中了解了許多不便于對兒女講的苦衷。后來，我試著告訴那女孩，成年人的世界并不那么單純，父母感情不和勉強在一起會很痛苦，母親有自己的苦衷不能對她講，長大之后她會明白。甚至我在愛人出差的時候以陪我為名把她找到我家里邊學習邊開導她，可這孩子個性很強，她最后跟我說：老師，我答應你一定努力學習，不然對不起你，可我不會原諒她，我知道她母親是鐵路醫院的一名護士長，十多年來一直在急診室，工作又忙又累，所以多年來疏于照顧她，也正因為這樣，她媽媽才希望補償她。后來，我與她媽媽暗中商量好，以陪我看病為由，帶她去了一趟鐵路醫院，讓她親眼目睹了媽媽辛苦的工作，從那以后她們母女的關系才有了轉機。

　　現在，那女孩在沈陽醫學院讀臨床醫學專業的六年制英語班，雖然已經畢業了，但她們母女經常是分別給我打電話聊天。今年母親節那天，她給媽媽買了一個頭花，她媽媽特意打電話給我，在電話里激動得哭了半天，感謝我為她們母女所做的一切，她說，不然女兒不會有今天，將來一定好好回報老師。

　　說句心里話，為學生所做的一切，我從沒想過什么回報，只是出于一名教師的責任感，出于一名共產黨員對教育事業的無限忠誠。我想只要我是一名共產黨員，無論做什么工作我都會永遠懷著這份忠誠之心。

　　謝謝大家!

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇29

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同仁：

　　大家早上好!

　　我叫張文浩，來自興仁縣第二中學，今天我演講的題目是《爭做合格黨員，誓當稱職教師》。

　　各位領導，同仁們，你們知道嗎?當我把寫好的這篇演講稿給我的同事、朋友看的時候，他們都說，不行，你必須把題目改了，否則，你的演講得不了高分，應該改為《爭做優秀黨員，誓當模范教師》。他們還笑著說：“難道你僅僅想做一名合格、稱職的黨員教師可以了，不想當優秀模范?定位這么低，這么沒有追求，這隨便就可以實現了嘛，這哪像你的風格?”也許，此刻的你也會說：“都已經是教師了，都已經黨員了，誰不稱職，誰不合格啊?”可是，我們每位教師可以捫心自問：在這個物欲橫流的社會，在這個充滿誘惑的今天，我們真的合格、稱職了嗎?做一名合格、稱職的黨員教師真的那么容易嗎?

　　20xx年我從師范學校畢業，毅然選擇了回到家鄉——一個離縣城60多公里的偏遠山村工作。在這里，我體會到了汗水與淚水的苦澀，也感受到了教師的那份幸福與自豪……

　　每天，都要穿梭來往于家和學校，不管春夏秋冬，風霜雨雪，我都提前到校，因為農村學校缺少老師，我曾經一個星期上過三十三節課，語文、英語、體育、音樂，幾乎能上的都上了。雖然很累，可我沒有怨天尤人，既然選擇了教師職業，就應該無怨無悔!我要用愛心塑造學生的心靈，用知識武裝學生的頭腦，用榜樣激勵學生的言行。你不知道，這里的孩子有多可愛，他們每天來上課的時候，會在山坡上，路邊摘很多野花，放在老師上課的講臺上;有的孩子甚至會從家里把煮好的山藥偷偷地放在我的辦公桌上，有時你會看到學生帶來的山藥被他們的書包擠壓得變成成一十字坨，一團，都已經不能吃了，但是這心里依然會感到很踏實，很溫暖。覺得再辛苦，再累都是值得的。正是因為我和同事們的努力，我們學校發展很快，原來在片區的統測中，年年幾乎都是包完了后三名的學校，獲前三名的科目越來越多，周圍的學生也紛紛轉到這個學校，我所上的那個班從最初的40幾人一下增加到80多人，整個學校也從原來的100多個學生發展到490余人。在這里，雖然城市霓虹的繁華，沒有咖啡香茶的浪漫，可是我收獲了學生的喜歡，領導的信任，家長的滿意。

　　我認為，作為一名黨員教師，只要做到忠誠于黨的教育事業，真正做到了讓學生喜歡，領導信任，家長滿意，那就是合格，那就是稱職的。也只有做到忠誠，促使我們在工作中全力以赴，鞠躬盡瘁。

　　不是嗎?汶川大地震中那些舍生忘死保護學生的教師!他們在災難降臨的那一刻，在生死抉擇的一瞬間，用血肉之軀擋住垮塌的鋼筋水泥塊，把生存的機會留給了學生。20xx年5月8日，黑龍江省佳木斯市第十九中學任初三(3)班班主任、“最美教師”張麗莉，用柔弱的身軀將即將被車撞到的學生推到一邊，自己卻被撞倒。他們用生命托起了祖國的太陽，用青春熱血澆灌出最絢美的花朵。他們的行動足以感動我們每一個人，感動全中國。他們用自己的鮮血、生命詮釋了忠誠!

　　在教育崗位上工作十二年了，朋友們都批評我沒有追求，大男人窩囊在教師隊伍里像啥樣子。都勸我說“張文浩，去考公務員，教書有什么意思嘛，考公務員發展前途還要大一點兒!”這時候，我都會這樣解釋：“沒來得及報名啊!”其實，我已經愛上了教師這份職業，愛上了那三尺講臺，愛上了那每一個天真、可愛的孩子。要說改行，我真的有這樣的機會，我還在百德中學任教的時候，當時百德政府辦公室缺人，說打報告把我調過去，我斷拒絕了。因為我答應過我的學生們，一定會陪伴他們到畢業。

　　說到這兒，我心里忽然有些難過，因為我對我的一所學校的學生失信了。去年我在七小上的是五(1)班，這個班的學生特別活潑，而且綜合素質很好，大多數學生都是將來重點中學的材料。我從四年級開始帶他們，學生很喜歡我，家長也信任我。都對我說：“要我把孩子帶到六年級畢業。”我也答應說：“一定會把孩子送到六年級，直到畢業。”為了這個承諾，去年，我為了解決自己的職稱問題，我都放棄了去支教。可是在今年，由于工作的需要，我調到了二中。當學生知道這個消息后，紛紛打電話給我說“張教師，你騙人”，“張教師，你是個騙子，答應送我們畢業的，現在走了”，“不行，不給你走，你要回來教我們”R22;R22;接到學生的這些電話，心里很難過，覺得對不起他們，失信了。可同事說，這說明學生依賴你，喜歡你，說明你的工作成功的。后來，我答應學生會經常去看他們，陪他們，學生心情才慢慢平復下來。

　　教育是一份良心工作。我相信在我的手中，握著無數的金種子，那便是愛，是我的全部財富。我會繼續播下這種子，相信不久的將來，等待我的是更加豐碩的果實。面對著那面鮮紅的黨旗，我可以驕傲的對自己說：“也許我不優秀，但是，我一定是合格的，是稱職的黨員教師，我愿與所有的同仁一起，用我們的雙手，共同托起祖國教育明天的太陽!”

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇30

　　繼“三嚴三實”講話后，20xx年10月，對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，對新時期好干部的標準進行了概述。如何踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，做好一名新時期的好黨員，當好一名新時期的好干部，我想應該從深化認識，守住根本入手，并體現到具體的實踐中去。

　　一、充分認識對黨忠誠的重要意義

　　對黨忠誠，首先要解決內心認識的問題，關鍵是要始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，不斷端正價值觀、權力觀、政績觀。“忠誠”二字，其意深遠。單從字面意義上分析，“忠”字是要講大局、顧大體，將黨的中心工作放在心頭上;“誠”字是從嘴里說出來的話，就要把它做好做成，始終做言行合一，說到做到，善始善終，推動黨和人民的事業得以實現。所以，對黨忠誠不僅要顧大局、講奉獻，以天下為公的無私精神將黨和人民的事業放在心上，還要認真履好職，擔起責，完成黨組織安排的工作任務。干部選拔任用標準“德才兼備”，以“德”為先;“忠誠干凈擔當”，以“忠誠”為首位。只有對黨和人民忠誠的干部，才能在“德”的修養上得到提升。每個時期對黨員干部的要求都有著一定的區別，革命戰爭年代，對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的干部是好干部;社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業務、又紅又專的干部是好干部;改革開放初期，擁護黨和國家確定的路線方針政策，有知識、懂專業、銳意改革的干部是好干部;在全面建成小康社會進入攻堅階段、改革進入深水區的今天，又要求黨員干部要始終堅定理想信念，抵住各種誘惑和不良思潮的影響，自覺以“三嚴三實”標準和“忠誠干凈擔當”要求管好自己、建好隊伍，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強組織保證。也就是說，對黨忠誠在任何時期都應該放在黨員同志基本素質建設的首要位置。只有將對黨忠誠作為衡量合格黨員的重要標準，才能使千千萬萬黨員同志自覺堅定理想信念，在黨性煅煉中自覺將思想感悟、政治覺悟與對黨忠誠緊密聯系在一起;只有對黨忠誠的黨員干部，才能在思想上自覺與黨中央高度保持一致，才能在行動上自覺服從組織安排，自覺推動工作、履職奉獻。反之，如果不能做到對黨忠誠，必然就會漸漸淡薄組織觀念，滋生享樂主義、官僚主義、形式主義和奢靡之風，甚至會將人民賦予的權力當成自己牟利的工具，給國家造成巨大的財產損失，阻礙黨和人民事業的發展。而這樣的人，背離了為人民服務的宗旨，其能力越大，所造成的損害就越大。所以說，對黨忠誠是永葆共產黨人先進性最根本的要求，是建設高素質黨員干部隊伍的根本保障，也是推動黨和人民事業進步的內在力量，對全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢具有十分深遠的重要意義。

　　二、對黨忠誠要落實到具體的行動中

　　在解決“我是誰、為了誰、依靠誰”的思想認識后，對黨忠誠還要落實到具體的學習和工作實踐中，體現在推動黨和人民事業的發展上。只有工作推動了，事業發展了，對黨忠誠才有真正的價值和實際的意義。

　　一是要深化學習，主動提升理論水平。學習是做好一切工作的基礎，是掌握工作方法的基本入門，是樹立正確世界觀、價值觀、人生觀和政績觀的首要要求。只有不斷增強學習的自覺性、主動性，深化學習成果，才能在理論水平上得到提升;只有不斷夯實理論基礎，才能在工作和生活中明晰方向、穩步發展。所以，黨員干部要自覺增強學習主動性，端正學習態度，做到真學真懂真信真用;要始終做到持之以恒，深化理解，不能為了應付檢查、完成任務而搞一陣風，淺嘗輒止;要把工作和學習相結合，學以致用，不斷在實踐中檢驗學習成果，在實踐中加強學習。在全面學習掌握馬克思主義普遍原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想基本內涵，以及深刻領會科學發展觀核心要義的同時，當前和今后一段時間，每一位黨員同志要將系列重要講話，特別是考察云南重要講話作為學習的重中之重學習領會好、貫徹落實好，并在學習的基礎上積極思考本地區本部門在今后的發展中，如何按照中央的要求推動工作，探索出一條跨越發展的路子，以貫徹中央精神，促進地方發展來體現實實在在的對黨忠誠。

　　二是要嚴于律己，自覺接受群眾監督。當前，部分黨員理想信念存在著一些問題，比如，理想信念不堅定，價值取向物化;角色意識顛倒，宗旨觀念淡化;組織紀律渙散，黨員意識弱化;思想道德滑坡，黨性修養退化等。這些問題的存在與復雜多變的國際環境影響、價值取向多元化的沖擊及教育培訓方法不適應形勢發展、黨員監督管理力度不夠等原因有著千絲萬縷的關聯。但總的來說，加強自我監督始終是把好廉政關口的第一關。對黨忠誠首先要做到嚴格遵守黨的紀律，黨的紀律是用以規范黨員行為的一種規范，要求黨員同志要自覺遵守，牢記自己是黨組織中的一員，擰緊自己“世界觀、人生觀、價值觀”的總開關，自覺與官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風作斗爭;自覺抵制和批判價值取向物化、宗旨觀念淡化、黨員意識弱化和黨性修養退化現象，始終保持黨員純潔性。作為帶領民族前進的先鋒隊，共產黨員與普通群眾是存在一定區別的，主要體現在講組織、講黨性、講原則、講奉獻上，共產黨員要始終保持其獨特的先進性，才能在歷史發展的進程中走在前頭，當好掌舵人和帶頭人。而共產黨員的先進性，在很大程度上，又體現在其對黨忠誠的純潔性上，做人不干凈，黨性不純潔，必然會淹沒在糖衣炮彈的包圍之中，迷失在燈紅酒綠的海洋里;必然會遺忘宗旨，自甘墜落，成為黨員隊伍的害群之馬，成為群眾眼中的貪官污吏，成為歷史教材中的反面典型。現在的黨員領導干部，因為貪腐問題一經曝光查處的，往往容易揪出大案、要案和窩案，有的一家男女老少無一例外，全部參與;有的上級下級、平級同事、同學好友甚至同籍老鄉、老根據地都牽扯到其中，形成錯綜復雜的腐敗網絡，給國家財產造成巨大損失，給黨和人民事業嚴重拖累。這此都是黨員干部宗旨意識淡薄，對黨和人民的忠誠出現分心的結果。每一位黨員干部只有始終牢記“勿心惡小而為之”的古訓，始終不忘自己是一名共產黨員，始終懂得擺正角色、身份和位置，自覺嚴于律己，自覺接受群眾監督，才能始終做到慎獨、慎微、自警、自省;才能真正心懷群眾，心中有黨組織;也才能不斷堅定理想信念，守住黨員本分，自覺踐行為人民服務的根本宗旨。

　　三是要強化擔當，始終堅持履職奉獻。曾國藩曾說過：“ 忠，不必有過人之才智，盡吾心之才盡而已”。也就是說，一個人的忠誠，不一定要有過人的才能和智慧，盡自己的真誠之心和真實本領就足夠了。但不論什么樣的忠誠，最終還是要落到具體的實際行動當中，還是要體現到推動發展的具體過程之中，一定的歷史時期，對領導干部的要求也大不相同。在全面建成小康社會進行攻堅階段，改革進入深水區的今天，歷史賦予我們更多的使命，更重的責任，黨員干部不但要守住本分，對黨和人民忠誠，還要具備創業干事的高超本領和帶領群眾發展致富的真實能力。如果對黨忠誠，對人民忠誠體現的不是推動發展，而是碌碌無為，那這樣的忠誠必然顯得蒼白無力，必然在歷史發展潮流中被遺忘，也必然不被群眾所贊美。新時期的黨員干部，在錯綜復雜的國際大環境中，在各種關系瞬息萬變的嚴峻形勢下，只有堅持“發展才是硬道理”的訓誡，緊密團結和帶領各族群眾自力更生、艱苦創業，繼往開來、開拓創新，才能推動“五個文明”建設不斷取得豐碩成果，在世界民族之林中站穩腳跟，在歷史發展潮流中擊浪前進，擁有自己的一片天地，也才不會讓落后挨打的歷史悲劇重演。作為黨員干部，要始終強化擔當意識，鼓足奉獻精神，擔起責，履好職，將黨中央的決策部署不折不扣地貫徹好、落實好，做好基層黨建工作，做好群眾工作，做好推動發展的各項工作，團結和帶領各族干部群眾投入到發展建設的大潮中，用在工作中取得的一個又一個看得見、摸得著的實實在在的成效來體現對黨忠誠，來體現黨員先進性和自身價值。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇31

　　全省廣大黨員干部要一心一意謀發展，心無旁騖抓落實，做合格黨員、當干事先鋒。這是省委總結歷史、面向未來，對我省黨員干部提出的明確要求和殷切期望;也是我們每一名黨員干部面對新形勢新要求，必須承擔的歷史使命與時代重任。只有名副其實做一名合格黨員，求真務實當一員干事先鋒，才能充分發揮共產黨員和黨員干部的先鋒模范作用、骨干帶頭作用、旗幟標桿作用，從而凝聚起最廣泛的力量，為奮力實施“三大發展戰略”、推進“兩個跨越”作出新的更大貢獻。

　　我們黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊。回顧我們黨走過的95年光輝歷程，之所以能夠由小到大、由弱到強，從革命黨成為執政黨，開創和發展了中國特色社會主義，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運，靠的正是一代又一代共產黨人切實發揮先鋒模范作用，用生命不息、戰斗不止的實際行動干出來的。沒有拋頭顱、灑熱血的犧牲，沒有“我是黨員我先上”的示范，沒有“我是一顆螺絲釘”的奉獻，就沒有黨和國家的蓬勃發展和輝煌成就，也沒有我們今天幸福美好的生活。每個黨員干部都必須清醒認識到，成為合格黨員的過程，一定是奮發有為、“干字當先”的過程。不干，半點馬克思主義都沒有;不干，再好的政策也會落空;不干，再美的藍圖也是紙上談兵。

　　就我省而言，這些年，省委一直強調重實干、抓落實，把“一心為民、干在實處”作為鮮明導向，激勵廣大黨員干部拼搏實干，走在前列。蘭輝、菊美多吉、畢世祥、許大勇等一個個閃亮的名字，猶如我省黨員干部隊伍中閃耀的“星辰”，為黨員干部作出了自覺履職盡責、奮勇爭先實干的生動示范。見賢思齊、主動對標，我省廣大黨員干部要以先進典型為榜樣，學習他們對黨忠誠、信念堅定的政治品質，學習他們攻堅克難、勇于擔當的責任意識，學習他們愛崗敬業、苦干實干的奉獻精神，學習他們牢記宗旨、服務群眾的為民情懷，學習他們以身作則、廉潔奉公的道德操守，在推進我省改革發展穩定各項事業的征程中，走在前，干在先。

　　從辯證的角度看，干與不干，不一樣;干多與干少、干好與干壞，也不一樣。一個“干”字，大有學問。正如指出的那樣，“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。”諄諄教導，濃縮了干事之要，道出了成事之基，為廣大黨員干部指明了方向、提供了遵循。

　　干事創業猶如平地起高樓，沒有想法與藍圖，一切都無從談起。有了好的想法，還必須從圖紙設計、資金籌集、人員安排、設備保障、物資供給、質量監督等各個環節持續發力、久久為功，萬丈高樓才會拔地而起。這個過程中，哪一個環節掉了鏈子，高樓就可能成為危樓、爛尾樓。從這個意義上講，做合格黨員、當干事先鋒，想干事是前提，能干事是基礎，會干事是保證，干成事是目標，不出事是底線，如同一個既環環相扣、彼此關聯，又缺一不可、相互促進的有機整體，對黨員干部的思想與作風、能力與水平，提出了新的更高要求。回應時代呼喚，響應省委號召，全省黨員干部務必從我做起、從每件事做起，增強“想干事”的思想自覺，提升“能干事”的能力水平，掌握“會干事”的科學方法，鮮明“干成事”的目標導向，把住“不出事”的底線要求，以只爭朝夕的精神、時不我待的干勁，朝著既定目標堅定前行。

　　當前，我省發展已站在新的歷史起點，正處在決勝全面小康、建設經濟強省的關鍵時期。要如期實現“兩個跨越”，任務艱巨繁重，容不得絲毫的麻痹與懈怠。全省廣大黨員干部一定要把思想和行動統一到省委的要求上來，用心去謀、用力去干，以實干成就夢想，以奮進譜寫輝煌!

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇32

　　“軟釘子”屬于典型的為官不為，主要是態度問題、作風問題。從我們收到的征文來看，這是大多數人的感受，也是主流意見。 然而，這個問題還有另一面。本報一位記者曾花了一個月調查為官不為問題，想揪出幾個“典型”而不得。盡管一次調查未必足以定性，但如此費力也值得深思。在嚴格要求的同時，我們也應該從更大視野審視“軟釘子”滋生的機制土壤，切合實際監督和激勵黨員、干部，幫助他們實現全方位的提升。

　　反四風、改作風，就要反對庸官、懶官、太平官，就要樹立鮮明的價值導向：為了做事才當官，而不是為了當官才做事，更不能為了保官不做事。“為官不為”在當今應該還是存在的，畢竟人上一百形形色色，本職不一樣、素質不一樣、思想不一樣甚至是受到的教育不一樣，但是這只是想推脫的借口，“為官不為”其實是官員本身對工作的態度問題，如果是真心實意想為百姓服務的，才會理解為官的價值所在;才是黨和國家值得將群眾托付給他們的人。

　　“窮則獨善其身。達則兼善天下”擔當也同樣如此，在擔當家的同時，也應該擔當國家的大任。黨員干部要善養責任心，敢于擔當，要增強使命感、責任感和憂患意識，時時想到自己的責任，不能辜負黨和人民對自己的希望。要有一顆為人民服務公仆心，要為官一任、造福一方、踏踏實實的為民做事。在改革同時，我們可以擔當的有太多太多，只要我們立刻行動起來，從小事做起，從現在做起，從自己應該而且力所能及的事情做起，要在艱苦和復雜環境中砥礪品質、錘煉作風。要不怕苦累，不推不拖，積極干、主動干，敢于負責，不怕挫折，不怕承擔責任。敢于承擔，勇于奉獻，我們就可以筑起一座擔當的虹橋，并且使這座虹橋越來越絢麗多彩。官員黨共同努力，用實際行動創造美好的明天。

2024年關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇33

　　中央決定開展“兩學一做”學習教育，是新形勢下加強黨的思想政治建設的一項重大部署。作為共產黨員，必須主動自覺參與到“兩學一做”學習教育中來，爭做合格黨員，向優秀看齊。

　　一、強化黨員意識

　　黨員意識是根本。“只要每個基層黨組織和每個共產黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識，我們黨就會很有力量，我們國家就會很有力量，我們人民就會很有力量，黨的執政基礎就能堅如磐石。”共產黨員是面對鮮紅的黨旗、舉起緊握的右手宣過誓的人。要牢記自己的首要身份是共產黨員，要有強烈的維護黨的權威、先進的政治責任感與敏銳性。要做高尚、純粹、道德的人，做有益于人民群眾、對社會有貢獻的人，堅守共產黨人清正廉潔的政治本色。

　　二、堅定理想信念

　　理想信念是動力。“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”要正確認識當前時期黨內存在的一些問題，客觀清醒的分析。保持思想政治定力、理想信念定力、自我要求定力，堅定道路自信、理論自信、制度自信。堅定“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念”的共產黨人理想信念。

　　三、嚴守紀律規矩

　　紀律規矩是底線。“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。”共產黨人應當牢記“無規矩不成方圓”“欲正人者先正己”的古訓，時刻嚴字當頭，不可逾越底線、不能觸碰紅線。要心存敬畏，對黨忠誠;要慎獨慎微，正身正道;要勤于自省，知行合一。

　　四、堅持勤學常思

　　勤學常思是源泉。“要力戒浮躁，多用一些時間靜心讀書、靜心思考，主動加快知識更新、優化知識結構，使自己任何時候才不枯、智不竭。”共產黨人得勤于學習、樂于學習、精于學習，只有在學而知之、學而用之中才能不斷提升自己科學研判、駕馭局面的能力。“學而不思則罔”，要勤學，更需常思，通過思考形成個人好的觀念，將先進的理論知識、行為準則內化于心、外化于行。

　　五、踐行愛崗敬業

　　愛崗敬業是體現。“希望我國廣大勞動群眾以勞動模范為榜樣，愛崗敬業、勤奮工作，銳意進取、勇于創造，不斷譜寫新時代的勞動者之歌。”共產黨人在工作崗位上要切實發揮先鋒模范作用，立足崗位、兢兢業業、精益求精。要有實做事、勇探索、敢創新的精神，在實踐中練就為民服務的過硬本領，用務實的作風取信于民、有益于民。要持之以恒、始終如一，在提高為社會、為民眾服務水平中建功立業。

　　做合格黨員是一個起點但沒有終點，要成為黨員的本能，成為“經常”的本職。每一名黨員都應不斷完善自我、學習進取，自我加壓、提升標準，高要求、上層次的爭做合格黨員，向優秀看齊。