先進職工個人演講稿（精選6篇）

先進職工個人演講稿 篇1

　　作為剛剛踏入企業的新員工，首先應端正位置，端正思想，因為有很多知識我們還不懂，有很多實踐東西在等待我們去學，而保持一個良好向上的積極心態，我想應該是前進路上的最基礎動力。也許，在今后的崗位上，我會有卓越的成績，也許我只會是默默無聞的小卒，然而不論在哪個崗位，都應牢記“清廉”二字，將“廉”銘刻心中。“倡廉”是一項復雜的、長期且艱巨的任務，作為八零后的我們，如何真正將廉潔二字落實、貫穿到我們的生活中，學習中，工作中?如何有效的去擴大這份感染力?這，是值得我們深思的一個問題。今天，我的演講題目便是我心中所想的答案“恪守廉潔—我們義不容辭”。

　　所謂“廉”，應是一種思想上的意識，自我約束的意識，堅持正直的意識，這種意識不同于內心所想的東西，是帶有自我強制性的，而我們為什么認為我們可以做到自我強制，這，便需要我們用扎實的修養來做基石。以廉為本的修養可以有很多體現方式，也許我們從不曾停止修養的養成，只是對它的含義有些許模糊;也許在物質縱橫的今天，你我都明白我們的“修養”已有所變質，已不足以為“廉”做基石，只是不知道該以何為參照;也許我們都忽略甚至忘記了長輩們時常教導我們的一句話，一句曾幾何時讓我們耳熟能詳話—孩子，要做好人，要做好事!長大了做好官，做清官!質樸的一句話，蘊含著信任與期待!然而現在，當你身居要職，手握重權的時候，當你正在進行腐敗的時候，你可曾想起這句話，你的修養可曾為你的清廉遮風擋雨。如果你連做人最基本的修養，兒時最質樸的道理都能毫不眷戀的丟開，那么你是否還能站在陽光下鏗鏘有力的告訴我們何為好人，何為清廉?

　　從政治文化到企業經濟，從科學管理到思維創新，腐敗的形式在不斷的發生變化，腐敗的手段也在不斷的被注入“合情合理”的新名詞。在當前社會經濟全面發展的大好形式下，作為發展中國家之一，我們在固守優良傳統，我們在支持思維創新;我們在公司以培養、發展復合型人才為契機，堅持崗位創新，力求憑績效拿薪金。“一份耕耘，一分收獲”，質樸本應是我們血液中的驕傲，傲骨本應是我們不可粉碎的廉潔精神。老一輩的清廉，為何在當今社會成了有些人口中的“看不開”、“認死理”?在虛榮的自尊上，有些人的思想開始產生變化，廉潔自律的修養變得不再堅定，曾經那為之驕傲“廉潔精神，自律意識”沒有被腐敗拉下水，卻因為無法及時正視自己的角色，而被一些膚淺的語言擊中，于是不想再做認死理的人，看不開的人;于是，開始使用小權某小利，以換取虛榮心的滿足，黑色的雪球越滾越大，遮住了他們的視線，使之他們思想上的狹隘點日漸彰顯。腐敗高發地之一的電力系統中，華中電力集團公司原總經理林孔興貪污受賄案件、陜西原農電局長王文學腐敗案的東窗事發不僅沒有讓其他腐敗人員迷途知返，反而在這些人心中滋生了僥幸的心理，使他們學會了隱藏自己的腐敗行為，變更腐敗的形式，使至社會腐敗問題屢禁不止。然而終究雪球是經不住陽光炙曬的，人民的力量是偉大的，勝利只會屬于我們。

先進職工個人演講稿 篇2

　　今天站在這里，首先我想問大家什么是事業?翻開字典我們可以看到，事業是指人們所從事的，具有一定目標、規模和系統的對社會發展有影響的經常活動。那么，我們從事的職業可不可以稱為事業呢?我想，答案是肯定的。大秦線開通到現在，萬噸、兩萬噸列車的開行，貨運量達到4.5億噸，我們湖機人創造了世界重載運輸的奇跡，這難道不是我們事業的所在?作為大同車間的一名調車機司機，我想結合我的崗位特點做一些闡述并談談對職業的認識。

　　眾所周知，調車是一項很繁雜的工作，每一批作業都要不間斷的瞭望、關注停留車的位置、防止擠脫撞、時刻操心調車人員的人身安全等，哪一個環節出了差錯，都會帶來災難性的后果。但苦累不說，還不容易看不到成績，遠沒有大線司機的風光。正是由于成績上的不明顯，調車司機的收入一落千丈，使得職工情緒很大。思想上的不穩定，反過來給日常的安全生產埋下了極大的隱患，近來調車事故頻發就是最好的例證。職工的思想波動牽動著車隊書記郭新林的心，他有針對性的制定了一套辦法。每次組織學習，他總要抽時間給大家講講當前的大形勢，增加每一個人的緊迫感;講講個體與集體之間的關系，提升大家的榮譽感;講講在當前形勢下，如何端正家庭、工作與收入的態度，扭轉大家對工作的認知感。每次添乘和抽查，他總是不厭其煩的給大家講解機車應急故障和規章制度，提高職工的專業素質，并身體力行，帶動大家搞好機車清潔。久而久之，大家的怨言逐漸少了，車隊工作得到了提升。有一次他跟我添乘，正趕上機車輔修完剛上線，到處都油乎乎的。檢查完機車，聯系車站說上午沒有調車計劃，書記說：“小郝，咱們把車擦一擦吧。”聽到書記的話，我極不情愿的答應了一聲，勉勉強強的拿起塊綿絲。書記看在眼里，什么也沒說，挽起袖子就帶頭擦起來。遇到死角死面就用小鏟子、火鉗子一點點的摳，用廢油洗。正是夏季最熱的時候，汗水像水澆似的流下來，全身衣服都濕透了，機車卻一點點的發出亮光來。幾次勸書記休息休息喝點水，他都不肯停下來，直到中午時分才全部擦完，前所未有的干凈。洗干凈手，我說書記我給買飯去，他卻轉身從書包里拿出兩個餅子，邊吃邊說：“咱們從事的崗位不同，但都是工作，我有什么理道讓你給我買飯呢!”他接著說：“有時候你們不理解，這機車可是咱們的吃飯家伙啊!只有機車擦干凈了，有些活才能隨時發現，擦車本身就是發現活的過程。機車質量有了保證，我們才能把該拿的工資拿回去，媳婦才會高興，家庭才會和睦。你們認真工作，不出任何問題，就是對我最大的支持，比請我吃頓飯可強多了。”說話間一趟客車要進站了，來不及喝水他就轉身離去，到別的站進行抽查。他疲倦的身影被列車帶走了，他的話卻一直留在了我心里。

　　司機柴，中專生，專業知識扎實。每次干完活停輪，他總要仔細的把機車檢查一遍，遇到跑冒滴漏，再小的活也不放過。他還愛專研，哪個電器部件或聯鎖不靈活了，有時間就打磨修理。在他的精心養護下，我們包乘的機車從未出現過機故。他父母親在外地，由于人手短缺，好幾年都顧不上回家看看，每當說起，思親之情溢于言表。有一次隊長專門給他調了兩個班讓他回家盡盡孝心，不巧的是同車另一班司機的父親正好住院了，他二話沒說，把這難得的機會讓給了別人。

　　這樣的事例還有很多很多。在這樣的集體中我逐漸成長為一名司機。光陰荏苒，在師傅們和領導的言傳身教下，我逐漸認識到了，作為一名司機肩上所承載的責任和義務。每當看著自己編好的列車正點發出，心里感到無比的愉悅。我的人生價值在這里得到了最好的詮釋。人生的立足點即是事業的起點，在這個包容的集體里，我找到了人生的方向，懂得了愛與被愛。其實做好自己的本職工作并不難，關鍵在于態度。只有從思想上樹立大局觀念，充分認識到團隊的重要性，才能踏實而認真的對待自己的工作，才能在集體的成績中提升自己的榮譽感。才能深刻理解“職業就是事業、本職就是天職”所蘊含的道理。立足于本職，踏踏實實干好工作，是我們可以、也必須做到的，是我們對自己最低的要求，也是我們的天職所在。

　　同志們，祖國的騰飛離不開我們汗水的澆灌。讓我們用無比的忠誠，團結在段領導的周圍，滿懷激情的去迎接新的任務吧。最后我想用一句詩“惜秦皇漢武、略輸文采，唐宗宋祖、稍遜風騷，一代天驕、成吉思汗，只識彎弓射大雕。俱往矣，數風流人物，看我大秦湖機人”來結束本次演講，謝謝!

先進職工個人演講稿 篇3

　　尊敬的領導，各位同事們：

　　大家好!

　　我是___，實在是感覺非常榮幸能夠在__這里工作，來到__這里的一年多的時間了，在這里我也是感覺非常的有意義，這次被公司評為先進員工，我真的感覺非常的榮幸，這段時間在工作當中我更加有動力了，作為公司的一名先進員工，在工作方面我確實感覺非常的有意義，每天在工作當中我也是做的比較好，這給我的感覺是很好。

　　同事們在工作當中我們應該認真一點，對自己的工作認真，很多時候這也是很大的提高，作為一名職工我們應該好好的去做好相關準備，做一名優秀的員工還是應該主動的去做好自己的本分工作，在這段時間的工作當中我也一直保持著認真，我知道我應該要保持一個良好的態度，在公司這么久的時間了，我真心感覺在工作當中還是應該調整好心態，近期在工作當中我深深的感受到了這一點，作為一名員工我還是要對自己各個方面負責一點，我也知道以后在以后的工作當中必須有端平好心態，要認真的去做好自己分內的職責，既然成為了__的一員我們就應該做好這些準備。

　　作為一名優秀的員工就應該要有足夠責任心，首先要重視自己的工作，把自己的事情做好是最基本的，畢竟工作是應該有的態度，作為一名先進員工這一點是一定要做好的，我們應該對自己要求高一點，我們應該抱有一個感恩心態，公司的福利一直都是不錯的，對我們員工也是非常的好，我們應該要努力工作匯報，我們一定要凝聚在一起，做好工作，把公司利益放在前面，以后在工作方面這這對我而言是非常有意義的，這段時間我確實是要做好這一點，平時在工作當中我們不要取得一點點成績就沾沾自喜，一定要調整好心態，虛心的學習，只有讓自己調整好心態才能夠把工作做的更好，做一名敬業的員工前提是需要厚重的責任心，平時努力一點，這是非常的重要的。

　　今年的工作還是比較多的，這一年馬上就結束了，所以剩下的時間還是應該努力一點，為公司爭取更多的利益，這也是我們__員工應該有的心態，在以后工作當中我們要先嚴格要求自身，把自身能力先提高了，認真去積累經驗，成為一名先進員工這一點是毋庸置疑的，是公司給了的機會，我感激公司培養，讓我們一起努力吧。

先進職工個人演講稿 篇4

　　尊敬的各位領導，各位同行們：

　　大家好!

　　相信參與這次演講活動，將是我人生的有益體驗。我叫__，____年10月榮幸地加盟中國移動，現在永和營業部供職。

　　今年，中國移動將“正德厚生，臻于至善”這兩句話作為企業的核心價值觀，值得我們每位移動員工深思.“正德厚生，臻于至善”出自我國古代文獻《尚書》和《大學》之中。“正德厚生”，是《尚書·大禹謨》記載的帝舜和大禹在討論如何治理國家對白中的話。大禹對帝舜說，您時常說的“德惟善政，政在養民”，我認為就是正德，利用，厚生，唯和。大禹闡述的治國思想得到了帝舜的高度贊揚。按照《中庸》的說法，“正德”就是盡人之性，以正人德;盡物之性，以正物德。此處的“德”，是指事物的屬性;正，意為使事物的屬性平正，不偏斜。治理天下，“正德”置于首位，是“利用”、“厚生”的前提，既正人德，又正物德，方能利用自然資源，達到使人們生活富足、人際和諧之目的。古代四書中的第一本《大學》開宗明義的一句：“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。”意思就是，成年人為學的根本在于修明自身，用自己學問的道和德的成就，親近人民并為之服務，最終達到完美的境界。“正德厚生，臻于至善”在表達上言簡意賅，其寓意則深遠曠達，傳承著中國深厚的文化底蘊，又凸顯了現代進取精神。

　　治國如此，經營一個企業也是如此，我想，集團公司提出這個口號，它既體現了中國移動的獨有特質，又闡釋了中國移動的歷來信仰。“正德厚生”，是中國移動的行為責任規范與社會責任的宣言，表達了對自我的最高要求，充盈著對自身的嚴格責任意識。“臻于至善”，是一種永不止息、創新超越的進取狀態和對完美境界孜孜不倦的追求精神，中國移動從以“創無限通信世界、做信息社會棟梁”的企業使命，到“成為卓越品質的創造者”的企業愿景，預示著中國移動，正加快腳步，實現成為同行業乃至所有企業的公認典范.

　　作為一名普通員工，在公司從優秀邁向卓越的進程中，我將以創新的工作理念，塌實，吃苦、精益求精的工作態度;親切和藹的工作方式;面向客戶，提供更好更優質的服務。將企業“正德厚生、臻于至善”的核心價值觀及企業文化理念，帶入日常的每項工作中，愛崗敬業，把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上。實踐證明：愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗的體現。敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗。表現在工作中就是勤奮和主動，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、任長霞……，他們就是那種把工作當作人生追求，把創新當成精神享受的那種人。其實，就在我們中間也有許多和他們相似的人，如果他沒有他們的愛崗敬業，沒有他們對事業的執著和專注，那么每年各項經濟指標和企業發展目標的完成，簡直是不可想象的。

　　目前，中國移動正以前所未有的速度前發展。新知識、新技術、新的營銷方式、新的服務理念，向我們員工提出了新的要求。我們要養成終身學習習慣。向員工學習，同行是最好的老師。向用戶學習，把用戶的意見作為改進工作的忠告;向競爭對手學習，用他人之長補我所短;向兄弟營業部學習，互通有無、及時改進。總之要博采眾長，合理消化，有效利用。

　　敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。“正德厚生臻于至善”正是廣大移動人內在信仰與精神的最佳體現。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業的發展就是我們的明天!

先進職工個人演講稿 篇5

　　尊敬的領導，評委、親愛的同事們：

　　大家好，我是來自金城生物的陳英雯，今天我演講的題目是《追夢》。

　　閑云潭影日悠悠，物換星移幾度秋。我們在星光燦爛下傾聽時代的鐘聲，我們在漫漫長夜中等待黎明的曙光。多少次，我們心潮難平;多少次，我們輾轉難眠;多少次，我們期盼有加。仰望星空，歷史的星光依然閃爍!歲月悄然轉動不息的年輪，太陽熱情地點燃生命之火。暑往寒來，斗轉星移，彈指一揮間，金城集團已走過了團結奮進的五十個春秋。

　　在這充滿生機和希望的季節里，我們迎來了金城集團五十周歲的生日。慢慢地翻開金城集團這五十年發展的輝煌畫卷，靜靜地回想這篳路藍縷的一萬八千多個日日夜夜，聆聽著那沉穩有力的鏗鏘歌聲，我們仿佛置身那輝煌燦爛的光輝歷程，與所有金城人一同感受追夢之旅的艱辛與甘甜。

　　五十年，可謂漫長，也可謂短暫。說其漫長，是因為五十年披荊斬棘，金城人用堅持與付出一步一個腳印地訴說著企業成長的故事;說其短暫，是因為一切似乎發生在昨天，一幕一幕清晰地展現在我們眼前。從平房到高樓大廈，從工地施工到集團化運營，從開拓市場到戰略投資，從山區到北上廣……這是一段充滿創業艱辛的歷程，它帶給我們的是一份甘之如飴的辛苦，一份引以自豪的成就和一份難以忘懷的記憶。

　　我是一個活潑開朗，性格外向，對未來充滿無限遐想與期待的女孩，而且是一名地道的淄川人，在很早就聽說了金城，聽長輩們講述那些關于金城的故事。哥哥是金城人，記得在哥哥家里，他驕傲地放給我看金城的宣傳片，這更加加深了我對金城的憧憬，如今，我也成為金城的一名員工，我深感自豪。

　　人生，也許有著太多的選擇。選擇了高山，也就選擇了坎坷;選擇了寧靜，也就選擇了孤單，我們這些來自不同地方的年輕人都選擇走進金城，加入這個大家庭。我們選擇了金城，選擇了拼搏，所以我們都是幸運的。

　　入職初期，領導在我工作生活各方面給予教誨和關心，而同事們則更像兄弟姐妹們一樣相互幫助、關愛。在這里，你可以看到每個人忙碌的身影，可以看到同事們臉上帶著快樂的微笑。作為新員工，我很珍惜現在擁有的工作，我知道珍惜只是第一步，面對新的環境，新的工作，一定不能抱著無所謂的態度，需要拿出責任意識與擔當意識，真正為我們共同的家付出，努力將自己個人的發展與企業的發展相統一，與企業同呼吸、共命運。為早日實現企業的美好愿景貢獻出自己的力量。

　　都說積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以心有多大，舞臺就有多大，心態決定一切。我會用最積極的心態、端正的思想去處理每一項工作，我堅信只要思想不滑坡，辦法總比困難多。作為新員工的我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，多向有經驗的老員工學習，使自己盡快地進入角色，獨立高效地完成各項工作!

　　人都是有夢想，有追求的，特別是作為金城人，大家為了一個共同的夢想日夜奮戰在自己的崗位上，"全力以赴"、"一絲不茍"、"兢兢業業"……太多的辭藻可以形容我們敬愛的同事們，但沒有一個能盡表其中之內涵。正是因為生活在這樣一個優秀的集體中，有這么一個大家庭，我們的夢想才會在這里揚帆起航。因為我清楚地認識到，在一個優秀的集體中，自己也將會變得優秀。

　　五十載的辛勤耕耘，半世紀的努力拼搏，回首五十年的風雨歷程，期間的艱辛與困苦，絕非筆墨可以述完。金城前輩們在探索中前行，在創新中發展，金城人滿懷激情，用深情和汗水書寫著激昂的青春，將執著和努力揮灑在平凡的崗位上。從昔日的東坪人民公社建筑工程隊到今天的金城集團，金城人一步一個腳印，創造著一個又一個屬于自己的輝煌。

　　是啊，采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜?金城前輩們風雨同舟五十年。而我呢，而我們呢?我們是不是應該更多地貢獻自己的力量，不光是為金城注入新的力量，也是為我們自己的未來打拼出一片天地;是不是應該把目光放得更遠，不斷提高眼界，不光是為金城開拓視野，更為我們自己不做井底之蛙;是不是應該不斷提升自身素養和才能，不光是為金城爭光，更為我們自己不斷成長、更加堅強。

　　同事們，一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美，我們既然選擇了前方，就不拍風雨兼程，讓我們用智慧和勇氣去開拓進取，去追求超越，為了我們那同一個夢想，以安全為船，規章為槳，乘著奮斗的風帆，暢游在金城這片大海上，向著我們明天的幸福，揚帆起航。

　　最后，祝各位領導、同事們事業蒸蒸日上，祝愿金城的明天更加燦爛輝煌!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

先進職工個人演講稿 篇6

　　尊敬的各位評委、各位領導、親愛的同事們，同志們：

　　大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發表演講。今天我演講的題目是“開拓創新，頑強拼搏，做優做強農村合作銀行”。跨進20__年，面對充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名農村合作銀行員工，忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，發展農村合作銀行金融事業，做優做強農村合作銀行金融產業是我的畢生追求和人生價值所在。我的座右銘是：頑強不息，努力拼搏;不達目的，決不罷休。

　　在當前金融市場競爭激烈的情況下，農村合作銀行要獲得生存的機會，發展的空間，決不能再固步自封，必須改革創新。相對于工行、中行、建行、農行等國有商業銀行，我們農村合作銀行勢單力薄，更要有一種危機感。我國偉大思想家孟子說過“生于憂患，死于安樂”的名言，如果我們農村合作銀行滿足于眼前，無憂無慮耕種一畝三分地，那我們農村合作銀行就會逐漸枯萎，就會傷失生存的資格，被歷史的洪流無情淘汰。我們農村合作銀行要有危機感，要認識到“信貸增幅有限、息差縮小、中間業務收入增長乏力，資產質量風險上升的異常嚴峻生存環境，要以“背水之戰”的勇氣突破重重圍困，開辟新的道路，發展新的前景，創造新的業績，實現我們農村合作銀行在新形勢下的宏偉目標，走向光輝的明天。我省農村合作金融系統提出“一條道路，兩場革命”的戰略思想就是體現了這種精神，是我們農村合作銀行的指路明燈，跟著它走，就能實現我們的目標，到達光輝的彼岸，描繪出嶄新的畫圖。

　　“一條道路”，就是我們農村合作銀行要走做優做強之路，只有做優做強了，才有我們農村合作銀行的地位，儕身于全國金融之林;才有我們農村合作銀行的發展，創造可觀經濟效益;才有我們農村合作銀行員工的幸福生活，奔向光輝明天。“兩場革命”是“戰略轉型革命”和“科技信息革命”。“戰略轉型革命”是農村合作銀行走做優做強之路的根本手段，不轉型，意味固守一隅，絕無發展前途，只會萎靡消亡。戰略轉型就是開辟新的陣地，獲取新的戰機，為我們農村合作銀行打一個新天下，實現做優做強目標。“科技信息革命”是農村合作銀行做優做強之路的強大支撐，是運用當今世界最先進的信息化技術助推我們農村合作銀行發展，用人類高智慧的結晶圓我們農村合作銀行做優做強的夢。“一條道路，兩場革命”形成“一體兩翼”的格局，構成內在統一、相輔相成的辯證關系，為我們農村合作銀行發展奠定思想認識，指明前進道路，提供工作動力。

　　要做優做強我們農村合作銀行，必須開拓創新，把我們農村合作銀行從傳統發展方式逐步轉變到符合現代銀行發展要求的科學發展方式，把發展的方向從主要追求做大轉向全面做優做強;發展的重心從主要追求發展規模和速度轉向注重全面發展和持續效益;發展的途徑從主要依靠要素投入和數量擴張轉向依靠體制機制優化、系統資源有效配置和科技進步;發展的內容從以行社各自發展為主轉向激發行社各自活力和統籌全系統發展并重。做到開拓創新，才能使我們農村合作銀行脫胎換骨，舊貌變新顏，進一步增強我們農村合作銀行核心競爭力，更好地服務于“三農”和中小企業，為建設社會主義新農村做出應有的貢獻。

　　要做優做強我們農村合作銀行，我們每個農村合作銀行干部員工必須頑強拼搏，象“春蠶”吐盡青絲，象“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業，勇攀高峰，創造輝煌。我們要樹立服務意識，優化服務理念，淋漓盡致地發揮“靈活、快捷”的優勢，為“三農”和中小企業提供優質服務;發揮我們的聰明才智，流淌我們的辛勤汗水，保持“寸土必爭”的昂揚斗志，實干加巧干，體現強大競爭力，迸發強大戰斗力，艱苦創業，深入基層，在縣域和農村金融市場深耕穩扎，牢牢占據主導地位。我們要做到以人為本，樹立現代銀行經營理念，充分發揮人力資源的無窮潛力，建立高效順暢運作的科學體制機制，實現經營管理的最優目標，大幅度提升經營效率和質量。我們要加快金融創新，優化產品結構。以全面推廣豐收小額貸款卡為契機，把“豐收”品牌打造成全系統零售業務的主導品牌。結合本地需要，因地制宜、全面推廣“豐收小額貸”、“豐收創業貸”、“豐收聯存貸”、“豐收農林貸”、“豐收農家樂貸”、“豐收安居貸”等信貸品牌;加大對“豐收”系列品牌的宣傳，加大業務品牌的市場推廣力度，大力發展豐收借記卡、貸記卡，組織建立覆蓋餐飲、旅游、休閑娛樂等行業的全省性銀行卡特惠商戶網絡，以此全面促進我們農村合作銀行的業務發展，著力提高業務經營范圍，創造良好經濟效益。

　　要開拓創新，頑強拼搏，做優做強農村合作銀行，我們每個農村合作銀行干部員工必須具有奉獻精神。只有具備奉獻精神，我們才能開拓創新，才能頑強拼搏，奉獻精神是我們工作動力的源泉，是我們的理想信仰。農村合作銀行是我們每個干部員工的家，為了自己家園的持續發展，為了自己家園的幸福美好，我們來到農村合作銀行，就是為奉獻而來，為奉獻而努力，為奉獻而奮發，為奉獻而工作。世界上最美的詞是“奉獻”，白云奉獻給藍天，才會那樣地飄逸;江河奉獻給大地，才會那樣地激蕩;青春奉獻給事業，才會那樣的美麗。作為我們農村合作銀行干部員工，最美麗，最光彩的是努力，是拼搏，是奉獻自己的人生，把自己的一切奉獻給農村合作銀行，奉獻給壯麗的農村合作銀行事業，描繪錦繡燦爛的前程!

　　我的演講完了，謝謝大家!