2025領導講奉獻有作為專題研討會發言稿(通用3篇)
2025領導講奉獻有作為專題研討會發言稿 篇1
一、首先談談自己對“講政治、守紀律、守規矩”的重要意義的認識。
講政治、守紀律、守規矩是全面從嚴治黨的必然要求。提出了全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局。治國必先治黨,我們黨是一個擁有8600多萬黨員的大黨,肩負著重要的歷史使命,如果人人都無視政治紀律、政治規矩,為所欲為、胡言亂語,人數再多又有什么用?人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。黨紀嚴于國法,對黨員的要求除了有國法的要求,還有黨紀的要求。“講政治、守紀律、守規矩”,關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求。并深刻體會到應該切實加強“講政治、守紀律、守規矩”的專題學習,養成良好的工作、生活作風,努力樹立黨員干部的良好形象。
二、結合實際認真查擺在 “講政治、守紀律、守規矩”方面存在的突出問題。
一是學習中缺少主動性 、自覺性;二是業務能力不夠,滿足于現狀,不思進取,職業倦怠嚴重,創新意識、開拓意識不夠強;三是原則性不強,有時對工作中個別黨員出現的問題視而不見 ;四是在講政治、守紀律、守規矩方面還有差距。
三、努力方向。{增強規矩意識,專題討論發言}.
認真學習黨章,提高理論素養,堅持從我做起,以身作則,率先垂范,帶頭堅定政治信念,樹立正確的世界觀人生觀價值觀;帶頭踐行全心全意為人民服務的宗旨,堅持個人利益服從集體利益;帶嚴守政治紀律、組織紀律和廉潔自律各項規定,堅決聽從領導、服從指揮、遵守規矩、嚴守紀律,鞏固團結,保證政令暢通;帶頭端正思想,堅持求真務實、真抓實干,以過硬作風和良好形象影響帶動一般干部
一)思想方面 一是要樹立正確的理想、信念和人生觀、價值觀,堅持原則,大事大非面前認清形勢,堅定立場。
二是要堅決抵制四風,增強事業心和責任感,形成朝氣蓬勃、樂觀向上、積極工作的良好風尚。
(二)工作方面
一是嚴以律已、守規矩。要嚴格遵守黨紀國法、規章制度、道德規范、行為禮儀,守規矩,堅決杜絕自由散慢,用嚴格遵守紀律保障工作的順利進行。
二是加強學習、提高能力。主要是要通過加強對政策法律、法規,業務理論知識,不斷提高自身素質,不斷提高工作水平和工作能力。
三是開闊視野、提高政治素養。主要是多關心國際、國內大事,多讀書看報,不斷提升自己和政治素養,為審計事業的進步和發展做出自己的貢獻。
四是虛心學習、積極請教。在工作中要虛心向其他同志學習,學習他們好的工作方法和工作思路,積極請教,無論是新同志還是老同志,只要他們會而自己不懂的問題都要積極請教,及時弄懂,以利于自己將工作完成好。
2025領導講奉獻有作為專題研討會發言稿 篇2
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好!我是來自雙峰縣民政局的邱向軍,今天我講述的主題是《講奉獻才能有作為》。
首先,請大家看一段小視頻。
不是親人,勝似親人。這就是雙峰縣救助管理站工作人員與服務對象感情的真實寫照。這些服務對象大多是流浪街頭的精神病人、殘疾人、老年人、棄兒,甚至是吸毒人員。我們能夠想象,天天與這些特殊人群打交道,會是一種怎樣的心情?這需要一種怎樣的精神?支撐他們前行的是兩個字—奉獻。
在七一講話中提出了“念真經、守戒律、講奉獻”的要求,他指出:“我們共產黨人講奉獻,就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心。”那么今天,我想分三個方面來談談關于“講奉獻“的話題。
一 講奉獻不僅僅是美德
首先,“講奉獻”,是中華民族的傳統美德。在古代,范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”是奉獻;杜甫“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”,羅隱“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”是奉獻。在當代,陶行知“捧著一顆心來,不帶半根草去”,雷鋒“我要把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去”也是奉獻。
其次,“講奉獻”,還是黨的宗旨的根本體現。大家知道,我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。講服務,就意味著奉獻。革命戰爭年代,有蔡和森、向警予、夏明翰等先烈,堅貞不屈,慷慨就義。社會主義建設和改革開放時期,有焦裕祿、孔繁森、鄭培民等優秀共產黨員,淡泊名利,無私奉獻。他們把自己的生命獻給了黨,獻給了人民。
再有,“講奉獻”,也是《黨章》《黨規》對黨員的要求。《黨章》對黨員基本義務的第三條規定,堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。20xx年修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規范作出了明確規定。其中第一條講到“堅持公私分明,先公后私,克己奉公”;第四條“堅持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻”。這些不應該是空話,體現在日常工作中就是講奉獻、有作為,有公共精神,起到表率作用。
二 奉獻都去哪了
講奉獻在黨的隊伍中一直是一種主流思想,但我們也看到,在社會主義市場經濟體制逐步完善的過程中,一些不健康的思想侵入了個別共產黨員的世界觀,“奉獻”二字開始被淡忘。主要表現有三種:
第一種:精神不振。新時期,黨中央對黨員干部的行為、紀律要求更高、措施更硬,黨員干部的政治、經濟待遇空間更小,部分黨員不適應新常態,常有抱怨的言語,工作上信奉“當先進太累,當后進挨批,當中游最美”,積極進取精神不夠,不愿挑重擔,不善于開動腦筋,習慣于論資排輩,沉醉于“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”。
第二種:感情冷漠。部分黨員高居群眾之上,對群眾缺乏感情,態度冷橫硬。突出表現在:機關“門難進、臉難看、事難辦”;一些干部對群眾頤指氣使,動輒稱群眾為“刁民”,呵斥其“素質低”;群眾的冷暖利益少有關心,遇事冷漠相對。該死的“中國式冷漠”像一種有毒的細菌,滲透進了黨員干部隊伍,嚴重影響了黨群干群關系。
第三種:辦事推諉。近年,“奇葩證明”、“辦事跑斷腿”等新聞層出不窮。老太摔傷找保險賠償,要社區開“非打架斗毆受傷”證明;孩子撕碎紙幣,需證明“殘幣不是故意撕的”……看似荒唐的案例卻真實的發生在我們身邊。20xx年5月在國務院常務會議上,點名批評了有關部門要求公民證明“你媽是你媽”的惡劣事跡,他憤怒表示:“這些辦事機構到底是出于對老百姓負責的態度,還是在故意給老百姓設置障礙?”
導致這些現象的原因既有干部個人素質的原因,又有干部管理體制機制上的原因。但我覺得最根本的原因是有些共產黨員黨的意識滑坡,奉獻精神缺失,心中已經沒有或部分喪失黨的宗旨,心中沒有黨和群眾的位置。
三 講奉獻才能有作為
“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。“做”就是要做“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”的合格黨員。其中,“講奉獻、有作為”是最重要的一條,它是一個有機的整體,講奉獻是有作為的基礎和前提,有作為是講奉獻的愿景和結果,那么,我們怎樣才能做到“講奉獻,有作為”呢?
第一,把宗旨當成第一法寶。20xx年12月,在廣東考察工作時曾引用過晏子的“德莫高于愛民,行莫厚于樂民”這句話。這體現了深深的愛民之情,高尚的公仆情懷。作為一名黨員干部,要自覺把“人民利益至高至上”作為我們工作的出發點和落腳點,牢固樹立“一切為了人民,一切依靠人民”的群眾觀點,為老百姓多做好事、辦實事。
永豐鎮敬老院院長曾金春是一名老民政工作者,她20xx年如一日,守護著院里無兒無女的五保老人,照顧著老人們的生活起居。在她心里,這些老人已經是她的親人。每年的除夕初一,曾金春沒有在家享受天倫之樂,而是選擇和老人們在一起,因為她知道,這些老人更需要她。老人病了,她親自陪他們去治療;老人生日,她熱熱鬧鬧地為他們慶祝。在院里住了20xx年的彭復生老人逢人便說:“別看我沒兒沒女,曾院長比親閨女還親,敬老院比家還要好!”曾金春用默默的奉獻,溫暖著五保老人的生命。
周鵬是雙峰縣救助管理站站長。20xx年4月8日凌晨,一陣急促的電話鈴聲驚醒了在救助站值夜班的周鵬。一名嬰兒被遺棄在城北的菜市場,奄奄一息。悲慘的不僅是凍得紫青的身體,還有醫生的病危通知書。嬰兒患有先天性肛門閉鎖,嚴重新生兒肺炎,必須緊急送往省兒童醫院搶救!民政局局長謝永紅當即指示:“救命要緊,要不惜代價搶救生命!”不及考慮,周鵬當即護送嬰兒去省兒童醫院,經過省兒童醫院專家的精心會診,嬰兒轉危為安。正因為周鵬的心中裝著群眾,把孩子的安危擺在首位,才會用心去干事,用情去做事。
第二,把責任當成第一理念。20xx年2月,在俄羅斯索契接受電視臺專訪,被問到 “您的執政理念是什么”?習回答:“我的執政理念概括起來說就是兩句話,一是為人民服務,二是擔當起該擔當的責任。”這是的責任擔當,給我們樹立的榜樣。一個黨員,無論你擔任多少社會角色,但你首先想到你的第一身份是黨員。黨員不僅是身份的象征,更是一種責任的擔當。
20xx年12月19日晚,殯改執法大隊彭來華同志半夜三點接到了“二十分鐘內火速趕到局里集合”的命令。他戰戰兢兢跟同事們來到了永豐鎮城關居委會王某家里。一進家門,執法隊員就對著遺像鞠躬,然后嘗試著與孝子溝通,可無論怎樣曉之以理動之以情,最終還是招來了百般辱罵,不僅辱罵他們,還辱罵他們的祖宗十八代。執行回來,他才發現同事有的頭部受傷,有的臉被劃破,大家一個個眼里含滿了委屈。彭來華同志到了適婚年紀后,說媒的一大堆,但一說工作姑娘就都不愿意見面了。殯改執法大隊每個隊員都有大把這樣辛酸的往事,但他們仍會以高度負責的精神狀態面對工作、面對每一次困難和挑戰。
朱玉梅是我局4A級婚姻登記大廳主任,大廳的頂梁柱,今年5月體檢被診斷出腸道瘤,必須盡快手術。面對不知未來的結果,朱玉梅心情忐忑,常躲在辦公室偷偷地哭,但工作卻一點沒受影響,還囑咐前去安慰的同事說:“現在是工作時間,是我影響了大家,所以謝謝你們的關心,還請你們先回去工作吧。”手術后不到一周時間,朱玉梅就又匆匆的回到了工作崗位。如果不是有對工作高度負責的信念,她怎會如此堅強,如此堅持!
第三,把實干當成第一導向。空談誤國,實干興邦。怎樣發揮黨員作用?習近平總書記指出,要嚴格黨員日常教育管理,使廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來,充分發揮先鋒模范作用。今天危難關頭的生死考驗相對少了,共產黨員的先進性,更多的是在平常與平淡之中。那么怎樣算是有作為呢?我想不一定要轟轟烈烈,不一定要掌聲榮譽,我們民政工作者的有作為是結婚新人領到結婚證時相視而笑的溫馨;是退伍軍人病床前握手拉家常的溫度;是金秋九月莘莘學子領到助學金的驚喜;是寒冬臘月困難群眾家中收到一袋袋米面的感激;是貧病交加的病人收到救命錢的淚水!
各位領導,同志們,一個黨員就是一面旗幟,只要我們每一個黨員都把“講奉獻”記在腦中,刻在心里,落實在行動上,我們的人生一定會精彩無限,我們的事業一定會大有作為,黨的執政基礎和執政地位也一定會堅如磐石!
2025領導講奉獻有作為專題研討會發言稿 篇3
今天想說關于這個主題的三個問題,想讓大家有所思考,第一個問題是學生問我的:奉獻就可以有所作為嗎?
從小爸爸媽媽告訴我們,“做人要講奉獻、肯付出,這樣才會有所作為。”這似乎在說,奉獻和付出這個東西是如此的重要,簡直就打開人生成功之門的無二法寶。但很少有人愿意承認的事情是,大多數人的奉獻都沒有什么作為。
其實生活中我們覺得有“作為”的事情大概分為三類,第一類純粹由偶然性決定,比如買彩票中個大獎;第二類純粹由能力決定,比如即將到來的英語六級考試;第三類,也是我們最常遇到的,由能力和偶然性共同決定,比如創業、戀愛或是你想有所作為的夢想。
在不可忽視的偶然性面前,付出奉獻再多辛勤的汗水,就好比夜以繼日蹲在歷史中獎號碼旁邊渴望領悟其中規律。所以同學們,在任何領域,想成為那個最“有作為”的明星,偶然性都是不可忽視的。
第二個問題,他接著又問了:如果不能有作為,為什么要奉獻付出呢?
其實生活的奇妙之處就在于,很多事情在我們的奉獻,沒到一定程度之前,是完全理解不了所謂的“作為”的。
我們都迫切期待著“即時回饋”,這是觸發人類行動的最基本原理。但在更多情況下,事物卻是以漫長的潛伏震蕩后爆發的形式發展的。我現在時常覺得,少年時更容易掌握語言、樂器、美術這些現在看來很難學的技藝,并非小時候就是天資聰穎,而是我們小時候很少一星期質疑奉獻了多少付出了多少收獲了多少,都是悶頭一練就是好幾年,直到某一天發現,哦,原來已經會了。簡而言之,我們的生活里,奉獻付出和有所作為之間往往沒有那么立竿見影。
最后一個問題是我問他的:我們講奉獻,一定是為了個人有作為嗎?
總有一天,輔導員會是95后,評委會是95后,甚至書記校長都會是95后,但全社會都被95后占領的時候,我想問你們,想問在座的各位,大家想把這個社會變成什么樣。
我知道不是每一個人都能成為站在風口浪尖上去把握過命運的人物,你我不過是再普通過得升斗小民,是這個龐大的社會機器上一顆小小的螺絲釘。讀書的時候每天都被父母耳提面命,說你干啥你都不要給我耽誤了學習。每一個年輕人都忙著生存而沒有時間奉獻,沒有時間關心環境,沒有時間關心國家的命運,還哪有什么精力去為這個社會去“作為”什么。
但是后來我發現,奉獻可以很大很遠,但也可以渺小而平凡,就比如,每一個普通人在自己的崗位上做一個好人。因為我們每一個人生下來就注定會改變世界,如果我將來是一個好輔導員,那么這個社會就因為多了一個良師益友而變好了一點點。所以我更希望我們所有的95后們,你們都能成為那種難能可貴的年輕人,一輩子都不吝于奉獻,不過分考慮個人得失,絕不放棄自己的原則,絕不失望于人性。
所以同學們,如果再有人跟你們說,奉獻太假,作為太遠,你要適應這個世界。這時候你就應該像一個真正的勇士一樣直面他,你告訴他,我跟你不一樣,我不是來適應世界的,我是來改變世界的。