2022年關于治四病強作風發言稿范文（精選16篇）
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇1
為更好的走實走穩群眾路線，新密市人社局近日開展“治病不怕丑 整治出重拳”活動，將教育實踐活動中查擺出的“四風”突出表現擺在臺上、亮在人前，結合人社工作對癥開方，強力整治人社系統“四種病”，切實改進機關作風，提升人社形象。
強力整治工作慵懶敷衍病。以提升工作積極性為重點，出臺《關于加強管理轉變作風提高效率十項規定》《20xx年度人社工作督查考核細則》等制度，從工作細節入手，專項整治考勤、學習、本職工作消極應付、紀律松弛的現象，結合局機關“個人季度百分制量化考核”，對不良行為扣除相應分值;將局機關黨員干部的作風紀律作為重點考核內容，局考核組不定時檢查干部職工工作情況，并跟蹤服務對象調查本局職工的工作狀態，將督查和調查結果記錄在案，作為季度人社先鋒、年終先進個人的評選依據。
強力整治效率低下拖延病。一是針對工作人員辦事效率低，執行能力差，不作為、慢作為、亂作為現象，推行“三制”政策，即首問負責制、限時辦結制和責任追究制，以嚴格的制度規定保障工作快速落實。二是優化審批程序，公開辦事流程，嚴格要求科室履行各自職能，互相配合，按照責任分工快速辦結，做到不推諉、不刁難、不拖延，通暢辦事環節。三是改變工作方式，學會位思考，變“被動說”為“主動問”，為辦事群眾節省時間，讓辦事群眾少跑腿，緊湊辦事節奏，提高工作效率。
強力整治不思進取享樂病。一是合理融合學教活動與日常工作，制定各黨支部每天學教計劃、每周政治業務學習計劃，以豐富的學習內容武裝頭腦。二是及時充實“流動書庫”，由大家自由提供教育實踐活動相關書籍，互相傳閱，為“不思進取”提供“精神良藥”。三是創新學習形式，通過領導班子講黨課、觀看紅色電影、月唱一首紅歌等方式豐富精神文化生活，重溫艱苦奮斗歷史，鼓舞干勁，激發熱情，引導黨員干部職工重拾事業心和責任感，消除“干與不干一個樣”“干好干不好一個樣”的陳舊觀念。
強力整治服務態度冷漠病。一是開展學習焦裕祿精神“四個一”活動，以“學、看、寫、講”等形式將焦裕祿心全意為人民服務的公仆情懷深化于心。結合“我是誰 為了誰 依靠誰”主題大討論活動自我反思，增強群眾觀念，強化服務意識。二是開設局長信箱，對辦事群眾視而不見、服務態度生硬冷傲、對待群眾高高在上的工作人員，群眾可直接進行網上投訴。三是評選季度人社先鋒和服務標兵，通過選樹典型鼓勵全局干部職工爭當優秀，把“門難進、臉難看、事難辦”的三難陋習徹底清除。
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇2
為全面落實從嚴治黨要求，切實解決機關干部存在的浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”，促進干部作風持續根本好轉，城固縣總工會在機關黨員干部中深入開展“比學習、曬誰的進步快;比服務、曬誰的群眾滿意度高;比實績，曬誰的踐行勢頭旺”為主要內容的“三比三曬，爭當合格黨員”活動。
比學習、曬誰的進步快。按照“強基礎、補弱項、促提高”的思路，采取集中學習與個人自學、調查研究與指導實踐相結合、要求各黨員結合自身實際，制定差異化學習計劃，并不定期對機關干部的學習筆記進行檢查，曬誰學的認真，記得扎實;同時，采取全員講黨課等多種形式，進一步強化學習氛圍，要求每名機關干部結合自身實際至少講一次黨課，談體會，曬誰學的深，悟得透;通過這種方式，力爭營造“不學即將落伍、不思就要落后”的學習緊迫感，養成勤學善思的良好習慣，以此推動工作順利開展。
比服務、曬誰的群眾滿意度高。以“黨政滿意、基層滿意、職工滿意”為目標，根據崗位職責和群眾期盼，圍繞搞好本職工作、認真查找自身存在問題，明確整改措施，做出結合自身實際的承諾，并請職工群眾做好評議監督，帶動全體黨員樹立起以提供優質服務為榮、以爭創先進為榮的意識，確保了工作推進、服務提升。
比實績，曬誰的踐行勢頭旺。在“兩學一做”學習教育中堅持學做結合，注重實際行動，以實績促學習，大力開展“服務職工在一線，爭當先鋒”活動，看誰工作完成好，看誰切實幫助群眾解決實際問題多，切實轉變機關作風，提高工作效能，以實際行動檢驗學習成果。
通過這項活動的開展，縣總工會創新工作思路，大力開展了勞動競賽、組織建設、困難職工幫扶和脫貧攻堅等工作，以實的舉措，嚴的要求，全面提升了工會干部服務大局、服務基層、服務職工群眾的能力和水平。
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇3
漢中市委辦公室認真貫徹市委部署要求，迅速召開專題會議，制定方案，精心組織，扎實開展“治四病強作風促超越”專項整治。
該辦將專項整治作為“兩學一做”學習教育的重要內容，與全員對標全面合格、基層黨的組織建設全面過硬工程、五講五比五當等有機結合，引導黨員自覺對照“浮躁、虛假、懶惰、扯皮”4種病、26種表現形式，主動對標，精準排查，建立臺帳，逐一整改。進一步完善工作機制，全面梳理各項規章制度，重點查找“工作標準、工作作風、工作協同”三方面存在的突出問題，推進各項工作流程再優化，建立健全協調配合機制，確保環環相扣、不留死角。同時，定崗定責定標，細化分解任務、拔高工作標準，責任到崗到人，促進“三辦四服務”無縫銜接、高效運轉，努力當好“堅強前哨”和“鞏固后院”。
9月6日，漢中市委組織部召開全體干部會議，傳達市委會議精神，安排部署“治四病強作風促超越”專項整治。
該部要求全體黨員干部充分認識專項整治的重要意義，緊密結合自身思想作風實際，認真逐一對照浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”的具體表現，對號入座，自我畫像，深入剖析，扎實整改，從而達到強化作風、促進工作的目的。堅持從部務會領導成員做起，以上率下，全員參與;堅持邊查邊改，著力解決突出問題，建立長效機制;堅持開門搞活動，廣泛征求群眾意見建議，接受群眾監督和評議，確保整治活動取得群眾滿意的成效;堅持統籌推進，把專項整治作為深化“兩學一做”學習教育的重要推手，與正在開展的“全員對標全面合格”活動緊密結合起來，促進全市組織工作再上新臺階。
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇4
“治治病”是此次黨的群眾路線教育實踐活動總的歸宿和落腳點，是決定教育實踐活動是否取得成效的關鍵。在教育實踐過程中，黨員、干部要對檢查出來的作風問題對癥下藥，以堅強的勇氣“治治病”，做到及時找“病癥”，及時析“病因”，及時斷“病根”。
在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大決策。對如何深入扎實搞好這次活動，黨中央明確提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。而“治治病”，則是整個活動總的歸宿和落腳點，是決定教育實踐活動是否取得成效的關鍵。應當充分肯定的是，在我黨90多年的奮斗歷程中，伴隨事業的發展，黨的自身建設取得了很大成績，黨員、干部隊伍狀況總體是好的。但也必須看到，當前黨員干部隊伍中作風不正、不實、不廉的問題不僅客觀存在，有些還很嚴重。因此，在群眾路線教育實踐活動中，黨員、干部要對檢查出來的作風問題對癥下藥，以堅強的勇氣“治治病”。
“治治病”，必須及時找“病癥”
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，黨內脫離群眾的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上，要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。要“治病”，首先就是要找準“病癥”，這是治好病的前提。特別是在這次群眾路線教育實踐活動中，各位黨員干部必須及時查找“癥狀”，要敢于揭短亮丑、自我暴露問題，要有敢于認清“病癥”的膽識。
那么，黨員干部究竟怎樣認清“病癥”呢?我認為，主要應認真“照鏡子”。這次教育實踐活動中，明確要求，要把反對“四風”作為重點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。因此，黨員、干部在“照鏡子”時，一是要以中國特色社會主義理論體系、黨的報告和一系列重要講話為鏡，要認真領會談到的關于“四風”問題的若干表現形式，自覺把自己擺進去對對號，真正從心靈深處認清自身在“四風”方面存在的問題和不足;同時，還要認真查找自身在理想信念和道路自信、理論自信、制度自信方面的問題和差距。二是要以黨章黨紀和國法為鏡，切實查找自身在踐行黨的宗旨、遵守黨的紀律和國家法律、廉潔自律等方面的問題和差距。三是要以人民群眾的期盼為鏡，深入基層接地氣、深入群眾去官氣，聽取群眾的心聲、了解群眾的期盼、接受群眾的批評，從基層工作的成效和人民群眾的反映中反思不足，查找自身工作中的問題和差距。四是要以先進模范為鏡，認真學習各類先進典型和優秀共產黨員的先進思想、先進事跡，對照先進找差距、對照先進查問題。
對于自己找不出、找不準自身“癥狀”的個別黨員干部，要勇于請組織、同事和群眾幫助自己“照鏡子”，通過組織點、同事幫、群眾提的方式查清“癥狀”，真正明確自己的問題和不足。
“治治病”，必須及時析“病因”
在認清“病癥”的基礎上，還必須善于分析“病因”，只有理清了“病因”，才找得到“病”的根源，才能對癥下藥開“藥方”，“治好病”才有希望。因此，各位黨員干部，都應該結合自身“病癥”，作出符合自己實際的“病因”分析。并根據“病因”，進行辨證施治。對于有些導致重大“疾患”的“病因”，在教育實踐活動過程中要及時先打“強心針”。如：對于理想信念動搖之“病因”，就需要及時打好理論武裝的“強心針”。要通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、黨的報告、一系列重要講話的反復深入學習、強化學習，打牢思想理論基礎，提高理論素養，從而增強道路自信、理論自信和制度自信，自覺堅定理想信念，樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀。對于廉潔自律意識淡薄之“病因”，就需要及時打好黨紀國法的“強心針”。要強化對國家法律、黨章和《廉政準則》等法律法規的學習，切實增強黨員、干部法紀意識和廉潔從政意識。對于群眾觀念淡漠之“病因”，就需要及時打好強化宗旨意識的“強心針”。要通過多種形式的教育引導，使黨員、干部充分認識到，我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，就全黨而言，它是立黨之本;就一名黨員干部而言，它是立身之本，從而切實強化黨員、干部的宗旨意識，切實增強群眾觀念。對于工作作風不實之“病因”，就需要及時打好求真務實的“強心針”。教育黨員、干部，自覺認識到求真務實，是我們黨的一貫作風，是黨的實事求是思想路線的必然要求，作為黨員、干部必須堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效。
“治治病”，必須及時斷“病根”
治病必須治斷根，才能防止反復。教育實踐活動過程中，如果我們在“治治病”環節，對有些“病”治標不治本，“治”而未斷根，就會導致有的“病”表面上看治愈了，可是一段時間以后又復發了，而且比原來更嚴重了。因此，在這次教育實踐活動中，對“治病”一定要動真格，黨員干部必須勇于斷“病根”，要有“換血凈身”、“刮骨療傷”的勇氣，堅持直面問題、直揭矛盾、觸及靈魂。一是對于極個別已經發生了違紀違法問題，特別是在廉潔自律方面發生了嚴重問題的黨員干部，建議他必須拋棄逃避法紀制裁的任何幻想，勇于站出來，自覺向紀檢監察機關和司法機關交待問題，求得寬大處理。二是對于極少數有違規行為的黨員干部，建議他要主動向所在黨組織說明情況，接受組織的批評教育或紀律處分。三是對于群眾意見較大的少數黨員干部，建議他必須在本單位黨員干部大會上作出深刻檢查，上級黨組織要對其進行嚴肅批評教育，并作出組織調整。四是對于存在一般性作風問題的黨員干部，建議他要主動寫出書面檢查，在所在黨組織召開的民主生活會上自覺講清問題、承認錯誤，自覺接受所在黨組織的教育幫助。
治病的目的是為了救人，懲前的目的是為了毖后。只有使我們全體黨員作風更加過硬、黨組織肌體更加健康，才能永葆我黨的先進性、純潔性，才能為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的組織保證。
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇5
為認真貫徹市委工作部署，加快推進縣十五次黨代會精神落實，城固縣委及時制定并印發《關于開展治四病強作風促超越專項整治活動的實施意見》的通知文件，迅速在全縣各級黨組織和黨員干部特別是各級領導機關、領導干部中開展治四病強作風促超越專項整治活動，認真落實四項舉措，全面加強班子及干部隊伍作風建設，進一步提升各級黨組織的戰斗力，凝聚起真抓實干、追趕超越的強大工作合力。
加強領導，明確分工。堅持領導干部以身作則、率先垂范帶頭查找四病問題，縣委、其他縣級領導及縣直部門主要領導嚴格落實領導干部包抓聯系點工作責任制，分層次、明任務指導檢查包抓聯系點專項整治工作。及時明確重點任務分工，并落實到近20個職能部門，推動工作有效落實。各鎮(辦)黨委、部門黨組(黨委)作為整治工作重點，建立了黨委(黨組)書記主抓的責任主體，副書記、紀委書記(紀檢組長)抓督查實施，班子成員分擔的領導機制，迅速制定活動方案和具體措施，通過抓領導、抓責任、抓督查、抓問責，明確任務、找準問題、細化措施，推動專項整治與中心工作兩不誤、兩促進、兩提升，切實確保活動實效。
建立臺賬，認真整改。圍繞“四種病”的26種表現形式，各單位結合“兩學一做”學習教育，以支部為單位聚焦“四種病”，組織黨員干部逐一查找自身存在的不足和差距，建立整改臺賬完善整改方案，明確整改措施及時限，把開展專項整治作為實施基層黨組織建設全面過硬工程的重要抓手，引導基層黨組織從整治黨員干部“四種病”抓起，進一步錘煉過硬素質，促使各項安排落細落實，基層黨組織作用充分發揮，群眾關心的熱點難點問題得到有效解決。
強化督導，確保實效。堅持用好督導工作機制，組成3個督導組，針對136個單位采取明查暗訪、重點抽查、信訪受理、專項效能監察等方式，把整改臺賬及方案落實等情況作為督查重點，對全縣相關部門抓目標任務完成、重點項目建設、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育、基層黨建全面過硬工程等重點工作，實行“一月一檢查、兩月一評比”，加快推進項目建設，強力推動年度經濟社會目標、脫貧攻堅任務的完成，進一步細化措施、加大力度、提高效能，積極推進專項整治活動要求全面落到實處。
嚴格考核，傳導壓力。專項整治活動由縣委作風辦統籌協調、強力推進，縣委對各鎮(辦)、部門活動開展情況納入年度目標責任考核，及時制定實施方案嚴格進行考核，并與落實省市縣“三項機制”有機結合，依據通報嚴格按照“三項機制”精神進行問責處理，切實樹立能者上、干者容、庸者下的鮮明導向，為加快“六個城固”建設、打贏脫貧攻堅戰、實現全面小康提供堅強保障。
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇6
為進一步加強鎮領導班子和干部隊伍作風建設，有效解決極少部分干部浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，全面提升各黨支部的凝聚力、戰斗力和向心力，鎮黨委決定從20I6年9月初開始至脫貧攻堅結束，在全鎮范圍內開展“治四病、強作風、促超越”專項整治活動。
治四病。浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，嚴重影響黨風政風民風、影響經濟社會發展環境。我鎮開展的“治四病”專項整治活動，就是以整治“浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”為切入點，進一步轉變作風、落實“三項機制”，提振廣大黨員干部干事創業的精氣神，更好推動經濟社會持續快速健康發展。在深入開展兩學一做的具體實踐中，這是鎮黨委落實全面從嚴治黨要求的又一重大部署，也是全面優化發展環境、精準有效推動各項決策部署落地見效的迫切需要，對我鎮實現各項發展目標，具有十分重大的意義。
強作風。一是把專項整治作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容，引導黨員在“全員對標、全面合格、全力創優”活動中，對照“四種病”的具體表現，認真找準“病癥”、開出“藥方”，促使其思想認識到位、問題導向突出、學做結合緊密，真正推動學習教育深入有效開展。二是堅持領導示范帶動。領導干部在專項整治中以身作則、率先垂范，把自己擺進去，帶頭查找有沒有“四種病”，并將其作為黨支部生活會的重要內容和黨員評議的重要依據，自覺接受監督。嚴格落實領導干部包抓聯系點工作責任制，各連片領導將包抓的脫貧攻堅村作為整治工作的包抓點，親自指導檢查“四種病”整治工作，確保專項整治取得實效。三是持續開展督導檢查。堅持用好督導工作機制，采取明察暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查、專項效能監察等手段，重點督導檢查專項整治部署安排、黨員干部查找“四種病”情況以及整改落實成效，推動專項整治工作各項要求落到實處。
促超越。一是全力保障追趕超越發展。把開展專項整治作為完成年度經濟社會目標任務的重要推手，重點看既定目標完成得好不好、責任主體落得實不實、工作力度夠不夠，進一步細化工作措施，推動全鎮各項目標任務圓滿完成。把開展專項整治作為推進脫貧攻堅的重要保障，重點看幫扶措施切不切合實際、第一書記能不能實心干事、脫貧工作有沒有明顯效果，進一步加大工作力度，確保按期脫貧摘帽。把開展專項整治作為加快項目建設的重要支撐，重點看爭跑項目的力度大不大、推進項目的措施硬不硬、項目建設的成效好不好，進一步提高工作效能，營造高效便捷的服務環境。二是進一步提升黨員干部干事創業的積極性、主動性。紀律意識、規矩意識、宗旨意識不斷強化，愛崗敬業、踏實干事、盡心履職的自覺性明顯增強，奮勇爭先、敢為善為、比學趕超的氛圍更加濃厚。三是提升黨員干部落實中省市縣決策部署的執行力、戰斗力。執行上級部署和政策不變通、不懈怠，原原本本學深學透系列重要講話，認真嚴格落實各項規章制度，完成中心任務迎難而上、有力有效，帶領群眾脫貧致富、化解矛盾問題能力提升、效果明顯。四是強化整治結果運用。將開展專項整治與落實鎮黨委“三項機制”有機結合，對于整治工作敷衍了事、走過場，導致脫貧攻堅、實施黨的基層組織建設、“全面過硬”工程、開展 “兩學一做”學習教育等重點工作推進不力的，或是被上級通報批評，造成不良影響和嚴重后果的，嚴格按照“三項機制”精神進行問責處理，進一步樹立能者上、干者容、庸者下的鮮明導向。
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇7
今年以來，裕安區城南鎮巧借黨的群眾路線教育實踐活動的機遇，不斷強化黨員干部的學習教育和實踐鍛煉，著力整治“庸懶虛散”等四種病癥，務實工作作風，提升工作效能。
在學習教育中治庸提能。該鎮根據黨員干部在學習上存在的蜻蜓點水、流于形式的問題，采取把集中學習與個人自學、調研與實踐等有機結合，更加注重學習的實用性，把學習貫穿于工作之中，使得“工作學習化、學習工作化”，綜合采用集中學習、個人自學、實踐調研等形式，明確要求形成專項記錄，并定期收集檢查，把學習作為提升素質能力的一項重要舉措來加以落實。今年以來，該鎮共組織開展機關集中學習17次，黨委中心組學習20次，黨政班子成員、機關中層干部、站所負責人等開展專題調研69人次，撰寫心得體會16篇，民情日記175篇。
在走訪調研中治懶求變。該鎮針對坐蹲機關、脫離基層、不接地氣等突出問題，認真落實黨員干部直接聯系群眾制度、隨機調研制度，變“群眾找干部”為“干部找群眾”，走出辦公室，走入田間地頭和農戶家中，通過民情懇談，聽取群眾訴求，征求黨員干部群眾意見建議，查找自身存在的問題。今年以來，該鎮鎮村黨員干部先后到基層開展專題調研活動69次，召開意見征求會26場次，走訪群眾3000余人次。
在為民服務中治虛求實。該鎮著重圍繞基層反映的組織工作中存有“務虛”多、“務實”少的問題，全力推進服務型黨組織建設，把基層干部群眾反映最強烈的問題列入立行立改事項，建立臺賬，逐一盤點銷號。據不完全統計，今年前10個月，鎮村兩級的黨員共為群眾辦實事82件，協調處理基礎設施建設、群眾飲用水安全、農村垃圾處理、農民工工資等問題140余件，受到了群眾的普遍好評。
在建章立制中治散增效。該鎮圍繞“四風”問題，突出建立健全各類組織、科學民主決策機制和工作督查落實機制，提升民主管理水平;完善規范各類會議、文件、臺賬、考評、調查研究等方面的制度，著力改進文風會風;建立健全機關學習、考勤、首問責任、服務承諾、限時辦結、效能督查機制，全面規范干部行為，不斷提升內部管理，提高工作效率，強化工作動力。
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇8
這次教育實踐活動，著力點在解決問題，落腳點是促進黨員干部改進作風、提高素質。“照鏡子”“正衣冠”“洗洗澡”，最終是為了“治治病”。
共產黨人最講究實事求是，必須看到，“四大考驗”“四大危險”正是我們實現偉大中國夢路上的最大挑戰。面對黨情、國情、世情的深刻變化，每個黨員干部，都應“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”，堅持對自我完善、永葆先進的不懈追求，在教育實踐活動中，動真格，見真章，真出汗，真治病。
真治病，就要明白什么是“病”。“四風”的19種具體表現，自身有沒有?有多少?事實上，黨性強不強，作風實不實，紀律嚴不嚴，為政廉不廉，都體現在每個黨員干部的日常行為中。不要認為平日里自己即使有些越規逾矩也都是隨大流，沒什么大不了。要知道，小病若不治，病將入膏肓。我們照鏡子，是以史為鏡，以黨紀國法為鏡，以人民為鏡，而非以生活中某些個別現象、個別人為鏡。黨紀國法說不能做的，就算現實生活中有人做，那自己也堅決不能做;人民群眾不滿意的，就算現實生活中確實存在，那自己也一定不能加入;現實生活中看起來很難做到的，我們的前輩做到了，那就應該以之為榜樣，努力去做。
真治病，就不要諱疾忌醫。現實生活中有這樣一種現象，有的人因為怕生病，就連一般的健康檢查也不敢去做。無獨有偶，有人對于自己思想上的“病”，行為上的“病”，也采取了同樣的態度。或遮遮掩掩，或避重就輕，總之意圖蒙混過關。然而，問題的存在，并不因我們的回避就自動消失，相反，挖一個坑，可能要新挖十個坑來填。不要低估黨對于作風建設的決心。此次教育實踐活動，市委進行了大量而充分的前期準備工作，并成立了20個督導組。只有以高度的政治責任感來全身心投入這次教育實踐活動，不抱任何僥幸，不留任何余地，坦誠、公開，才能真正達到治病的目的。
真治病，就要堅持“懲前毖后、治病救人”的方針。找問題的目的，是為了解決問題。對有問題的干部，要找準病癥、對癥下藥;對問題嚴重的，要依法查處、決不姑息。同時，還要不斷完善避免出問題和少出問題的組織機制，把制度建設貫穿活動始終。制度建設，是克服作風問題反復性頑固性、推動作風建設常態化規范化的有效途徑;也避免對黨員干部的教育管理失之于寬，失之于軟，沒有抓早、抓小，致使有的干部在錯誤道路上越滑越遠。通過制度建設的成果，使作風建設由“軟”變“硬”，使貫徹黨的群眾路線真正成為成都每個黨員干部的自覺行動，從而進一步轉變工作作風，切實把心思和精力集中到推動成都發展的各項工作上來。
當前，我市正處在“科學發展、領先發展”的重要機遇期，肩負著提升“首位城市”、率先實現“兩個跨越”的艱巨使命。全市黨員干部一定要站在推進成都各項事業發展的高度，全身心地投入黨的群眾路線教育實踐活動，把開展教育實踐活動同奮力打造西部經濟核心增長極的發展定位結合起來，同提升“首位城市”、推進“兩個跨越”的重大任務結合起來，同做好當前成都改革發展穩定各項工作結合起來，以克難奮進的精神狀態推進成都“科學發展、領先發展”。
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇9
作風建設永遠在路上,貫徹群眾路線永遠沒有休止符,作風建設是黨要管黨、從嚴治黨的一個重要法寶。作為直接面對群眾、為群眾辦事、排憂解難的工作人員,基層干部對樹立黨在人民群眾心目中的良好形象極為重要。結合當前實際,對基層干部要重點防治“四種”作風病。
面對群眾的“冷面病”
有的基層干部接待來訪群眾情緒化嚴重,心情壞時冷面相待,不給群眾好臉色,甚至擺出一副高高在上、盛氣凌人的官架子;有些基層干部遇到群眾時躲躲閃閃,表現出漠不關心、不聞不問的樣子,讓群眾難以親近;有的脾氣粗暴,幾句話沒說通就吹胡子瞪眼,怒氣沖天,丑態百出。對此,要加強對基層干部的公共行為教育,組織基層干部開展學禮儀、知禮儀、行禮儀等實踐活動,讓他們學會把群眾當作自己的親人,把群眾的事情當成自己的事情,熱情接待來訪群眾。
說話語氣的“生硬病”
有的基層干部在與群眾交談時習慣用“長官式”“命令式”的口吻,讓群眾很有距離感;有的基層干部常把“不符合政策規定”“上級領導未安排”“人沒在改天來”等語言掛在嘴上,總想用幾句話“打發”待辦事的群眾;更有甚者說話不顧及群眾感受,開口粗話,言語極端,令群眾極為反感,拉遠了干群之間的距離。對此,需通過開展典型教育、心理輔導、現場觀摩等方式,提升基層干部的道德修養和工作能力。
服務群眾的“慢性病”
有的基層干部服務群眾時不情不愿、拖拖拉拉、漫不經心,把服務群眾當“包袱”,把群眾要辦的事情“放在一邊”;有的基層干部認為群眾的事都是小事,做與不做一個樣,做快做慢一個樣,對自己的政治前途、職位升遷、評優評先無影響,于是把主要時間和精力都放在聽命、服務于領導上;有的基層干部對待群眾要辦的事情,用“踢皮球”的方式,能壓則壓、能推則推。對此,每年要組織開展民政、計生、救助、扶持等政策法規方面的業務培訓,提高基層干部的政策水平,強化其宗旨意識,鍛造過硬作風。要通過建立基層干部服務群眾工作專項考評機制,開展創建服務示范崗、爭當服務標兵等活動,樹立服務群眾標桿,增強服務群眾的意識。要對服務態度差且又屢教不改的基層干部進行誡勉談話,并對造成惡劣影響、激化干群矛盾的基層干部啟動問責程序。
為民辦事的“貪婪病”
有的基層干部為群眾辦事看背景、講條件、論親疏;有的基層干部為群眾辦事時,用暗示的方式,給好處就辦事,不給好處就不辦事;有的基層干部愛搞小圈子、小幫派、小團體,打著為群眾辦事的旗號干違法亂紀的事情。對此,要加大對基層干部的監督管理力度,讓基層干部敬畏崗位、敬畏法律、敬畏手中的權力。要充分運用黨務、村務、財務、服務“四務”公開平臺,對涉及群眾切身利益的事項及時公開,定期公示為群眾辦理的服務事項。此外,還可通過開通舉報電話、設置舉報箱、建立網絡曝光平臺等方式,拓寬群眾監督的渠道,堅決做到發現一起、查處一起、從而通報一起,達到警示和威懾作用。
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇10
治治病，是在踐行黨的群眾教育實踐活動中的重要環節。活動能否取得實效，能否令群眾滿意，關鍵要治療能否除去病根，核心問題是否得到解決。
人吃五谷雜糧，難免會生病。黨員干部作為人民的勤務員，手中掌握著人民賦予的很多權利和社會資源。在服務群眾工作中，必然會經受著社會形形色色的誘惑，如果黨性不強，自律意識不高，難免會染上各種陋習。有病不怕，關鍵要相信科學，及時醫治。否則，從表皮到膏肓，從小病變大疾，最終導致無法醫治。
黨員干部作風、作為怎么樣，群眾就是一面鏡子，照照便一目了然。黨員干部得了什么病，病根有多深，群眾看地最清楚，群眾最有發言權，群眾就是黨員干部求醫問藥的神醫。只有相信群眾、依靠群眾，讓群眾來把脈問診，接受群眾的忠言逆耳，相信群眾的苦口良藥，才成找到真正的病根，對癥下藥，方能治好疾病。
黨員干部是先鋒是模范，只有除去了他們身上所患的病根，病灶才不再復制。扎扎針、拔拔罐只能緩解一下暫時疼痛，卻不能從根本上解決問題，更達不到組織和群眾的要求和期望。治病的根本目標是除根，不能大張旗鼓走形式，看似在把脈扎針，實則是撓癢癢。我們黨的大業是長遠的，民族復興、實現中國夢的艱巨是任務的，決不允許黨員干部帶病上崗。
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇11
為全面掌握全縣開展治四病強作風促超越專項整治活動情況，勉縣紀委制定督導檢查方案，重點從六個方面進行監督檢查，推動工作落實。
1、督查專項整治活動安排部署情況。重點督查各鎮(街道辦)、部門單位學習傳達專項整治活動實施意見，貫徹落實縣委部署要求情況;檢查各黨委(黨組)履行整治工作主體責任，專題研究安排，結合實際制定具體實施方案，建立工作機制，明確任務分工，以及主要領導履行整治工作第一責任人情況;檢查運用各類媒體充分宣傳、反映整治活動的做法和成效，營造濃厚氛圍情況。
2、督查專題學習討論情況。重點督查各鎮(街道辦)、部門單位按照活動要求，結合實際制定和落實學習討論計劃，加強學習教育情況;檢查圍繞活動主題，通過中心組學習會、黨組織生活會、討論交流等形式，積極引導廣大黨員干部聯系思想、工作、學習實際開展討論交流等情況。
3、督查查找“四病”和整改落實情況。重點檢查各鎮(街道辦)、部門單位以黨支部或黨小組為單位結合“兩學一做”學習教育和全員對標全面合格全力創優活動，組織黨員干部對照檢查“四病”，梳理具體表現，建立問題清單臺賬情況;檢查黨員干部認真剖析問題原因，結合實際制定針對性、操作性強的整改措施，建立整改臺賬，以及整改任務和目標落實情況;檢查專項整治活動取得成效情況，主要檢查“四病”是否得到有效遏制，以及是否推動各項工作圓滿完成等情況。
4、督查領導帶頭示范情況。重點檢查領導機關、領導干部研究、部署、檢查整治工作，推動整治工作情況;檢查領導干部帶頭制定和落實學習計劃，查找和整改“四病”，自覺接受監督情況;檢查縣直部門單位領導干部落實包抓聯系點工作責任制，對聯系點整治工作親自過問、親自安排、親自指導檢查等情況。
5、督查全力保障追趕超越發展情況。重點檢查各鎮(街道辦)、部門單位把開展專項整治活動與抓好當前各項工作有機結合，兩不誤、兩促進、兩提升情況;加快推進年度目標任務、重點項目建設、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育、基層黨組織全面過硬工程等工作任務全面完成情況。
6、督查干部作風建設情況。有針對性地對各鎮(街道辦)、部門單位“三講三當”干部作風建設活動開展情況、糾正“四風”、落實八項規定精神、黨員干部遵紀守法，提高服務質量、方便群眾辦事、優化發展環境情況，遵守工作作風紀律、服務態度、工作實效、精神面貌等情況重點進行督導檢查，促進全縣干部作風建設持續好轉。
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇12
通過學習討論，我的思想上很受震動，靈魂上很受震撼，精神上很受振奮。下一步將從三個環節入手，不斷把教育實踐活動引向深入，全面提升檢察工作科學發展水平。
一是認真學習領會講話和文件精神，持續強化思想認識。堅持黨組班子帶頭學、中心組深入學、各支部廣泛學，在作風建設上講認真，在“三嚴三實”上講自覺，在抓常抓細抓長上下功夫，在立破并舉、扶正祛邪上見成效，以嚴格黨內政治生活來規制和引導作風建設。
二是精心開好高質量民主生活會，切實找準深層次問題。對前一階段收集到的意見建議重新進行梳辮子、拉單子，認真搞好談心談話，實事求是地撰寫好對照檢查材料，積極開展批評與自我批評，努力開出一個高質量的民主生活會。
三是認真抓好整改落實，實現開展活動與推動工作相統一。繼續深化以案件質效為核心的業務管理機制、以績效考核為核心的隊伍管理機制、以資源合理配置為核心的檢務保障機制等三項機制建設，實現全市檢察工作的“五個統一”，即：堅持執法為民，把依法履行職能同堅持群眾路線有機統一起來;運用法治思維和法治方式，把檢察工作同群眾工作有機統一起來;堅持公正司法，把強化法律監督同維護群眾權益有機統一起來;高度重視民意，把提高司法公信力同密切聯系群眾有機統一起來;注重增強本領，把提高法律監督能力同提高群眾工作能力有機統一起來。
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇13
治四病，是在踐行黨的群眾教育實踐活動中的重要環節。活動能否取得實效，能否令群眾滿意，關鍵要治療能否除去病根，核心問題是否得到解決。
人吃五谷雜糧，難免會生病。黨員干部作為人民的勤務員，手中掌握著人民賦予的很多權利和社會資源。在服務群眾工作中，必然會經受著社會形形色色的誘惑，如果黨性不強，自律意識不高，難免會染上各種陋習。有病不怕，關鍵要相信科學，及時醫治。否則，從表皮到膏肓，從小病變大疾，最終導致無法醫治。
黨員干部作風、作為怎么樣，群眾就是一面鏡子，照照便一目了然。黨員干部得了什么病，病根有多深，群眾看地最清楚，群眾最有發言權，群眾就是黨員干部求醫問藥的神醫。只有相信群眾、依靠群眾，讓群眾來把脈問診，接受群眾的忠言逆耳，相信群眾的苦口良藥，才成找到真正的病根，對癥下藥，方能治好疾病。
黨員干部是先鋒是模范，只有除去了他們身上所患的病根，病灶才不再復制。扎扎針、拔拔罐只能緩解一下暫時疼痛，卻不能從根本上解決問題，更達不到組織和群眾的要求和期望。治病的根本目標是除根，不能大張旗鼓走形式，看似在把脈扎針，實則是撓癢癢。我們黨的大業是長遠的，民族復興、實現中國夢的艱巨是任務的，決不允許黨員干部帶病上崗。
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇14
八項規定出臺以來，中央政治局領導身體力行、率先垂范，一陣清風撲面而來。然而，當前有些干部中不同程度存在庸、懶、散、奢四病。
“庸”就是精神懈怠，工作平庸，憑經驗、吃老本，心中沒理想，干事沒激情，發展沒信心，晃悠悠過一天，忽悠悠又一年;“懶”就是懶于學習、懶于思考、懶于做事，碰到問題繞道走、遇到矛盾往上交，滿足于“成績不大年年有，步子不快年年邁”;“散”就是熱衷搞形式、走過場，作風漂浮，自由散漫，有利則爭，無利則推，不是相互補臺，而是相互拆臺，形不成干事創業的合力;“奢”就是講排場比闊氣，鋪張浪費，安于享受，及時行樂，私心膨脹，甚至竊取民利，挖黨和國家的墻角，丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統。
“庸、懶、散、貪”四病萬萬要不得。他們不僅腐蝕黨的肌體，破壞黨的形象，影響工作風氣，更與干部公仆形象相距甚遠，與黨的宗旨水火不容，與人民的意愿背道而馳。
筆者認為，轉變工作作風，治理“庸、懶、散、貪”四病，完善制度很重要，要動“大手術”，要下“苦功夫”。首先，要完善評價機制。引入第三方評議，增加網絡評議，設置百姓監督員，讓百姓用好手中的權，說出心中的真話，打出心中的分數。
其次，要強化績效考核，將治理“庸懶散貪”與干部考評、提拔任用結合起來，要察其言、觀其行，把那些政治堅定、業績突出、作風過硬、群眾信任的人真正選拔出來。
再次，要拓寬考評范圍，多聽百姓的意見，多聽“街坊鄰居”的說法，多聞領導和同事們的看法，讓“庸懶散貪者下、勤能廉者上”，讓“庸懶散貪”者，無空可鉆、無機可趁。
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇15
黨員干部開展群眾路線教育實踐活動不能諱病忌醫，要善于用中醫“望、聞、問、切”尋找病根，對癥下藥，最終達到“治治病”的目的。
要從多角度“望”診，治“諱病忌醫”之病。“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”。作為黨員干部，我們要能從不同的角度，自己“內視”、自我內省，找出自己的“短板”：要能對照黨紀國法和中央的“八項規定”以及黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實開展批評與自我批評，剖析自己在工作和生活中存在實質問題;要以焦裕祿、楊善洲、蘭輝等不同時期的優秀共產黨員為標桿，通過比對找出自己在世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀和服務人民群眾等方面還有那些差距;與身邊的黨員和同事相比，看看還存在那些不足，還有那些需要學習和完善的地方。通過“望”，不斷自我認識，不斷自我定位，不斷自我修復，不斷自我超越。
要善于觀察“聞”音，治“報喜不報憂”之病。“兼聽則明，偏信則暗”。作為黨員干部，要有海納百川的胸懷，善于聽得進不同的聲音，運用好“批評與自我批評”的武器，以“有則改之，無則加勉”的心態，虛心聽取批評的聲音，坦誠面對憑空的指責，積極采納好的反對意見建議，克服喜歡聽阿諛奉承、歌功誦德等好聲音的心理病。同時，作為黨員干部要有敏銳的政治嗅覺，在大是大非問題上要有堅定的政治立場，不能害軟骨病，對影響團結、影響發展的聲音，詆毀黨和國家形象的雜音，要敢于制止，要敢于堅決斗爭，自覺維護大局、自覺維護黨和國家的威信。
要深入基層“問”政，治“好大喜功”之病。“問”是一種工作方法，作為黨員干部，要能問政于民，經常深入基層傾聽群眾呼聲，對涉及民生的重大問題，要廣泛征求廣大黨員群眾的意見，尊重群眾意愿，洗盡浮燥的心態，克服急功近利的思想;要敢于過問損害人民群眾利益、傷害人民群眾感情之事，要敢于過問那些勞民傷財的政績工程、形象工程、豆腐渣工程、面子工程，對群眾反感、脫離實際的決策要及時整改;要會向群眾問工作方法，堅持“從群眾中來、到群眾中去”，經常深入基層調研，善于向群眾學習，尊重群眾的集體智慧，認真總結提煉，積極推廣成功的經驗和做法，切實幫助群眾解決實際困難，不做有違民意之事。
要把準脈搏“切”入，治“蜻蜓點水”之病。作為黨員干部，以貫徹落實中央八項規定及省委、市委十項規定為切入點，在黨的群眾路線教育實踐活動中要找準問題之癥結，敢于對自己亮劍，敢于對自己動大手術，思想剖析要觸及靈魂，批評與自我批評要單刀直入，查擺問題要切中要害，整改措施要有針對性，整改問題要落實到位，做到標準不降低，要求不放松。
2022年關于治四病強作風發言稿范文 篇16
通過群眾路線教育實踐活動的有組織的學習與教育，特別是開展的組織談心和相互交流活動，以及對照黨章要求、黨紀規定和領導干部行為準則的學習。結合自己的思想實際和履職行為情況，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自我靜思剖析，回頭反觀近年來自己所走過的路、做過的事，深刻進行了一次自我認識與評判。我清醒地認識到：自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當的精神，但對比黨組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距和不足之處的。
對比要求和標準，通過自我剖析、自我認識，現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。