嚴以用權專題研討發言稿（精選3篇）

嚴以用權專題研討發言稿 篇1

　　這次學習研討的主題是：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。通過前期的個人自學，兩次專題研討，我對“三嚴三實”的內涵有了一個比較清晰的認識。“嚴” 字蘊涵著黨的政治追求、組織原則、紀律要求。“實”字蘊涵著黨的思想路線、工作方法、處事態度。“三嚴”是對領導干部的內在要是求主觀世界的改造，是做人之道的出發點。“三實”是對領導干部的行為約束要求，是客觀世界的改造，是為政之道的落腳點。“三嚴三實”的核心內容就是對黨忠誠、個人干凈、擔當負責。具體到嚴以用權方面來講，就是要解決權力過于集中，沒有邊界，不受約束，缺乏監督的問題，解決為人民群眾掌好權用好權的問題，同時在現實工作中如何處理好嚴以用權又要擔當干事的問題，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。按照學習研討要聯系實際，把自己擺進去，把思想曬一曬的要求，下面我就結合自身學習，談點認識與體會，與大家共同交流。

　　一、權怎么用，習慣在制度約束下用權，使權力不再任性

　　“嚴以用權”是“三嚴三實”的重要內容，是規范和提升領導干部從政修養、行為、境界的核心。嚴以用權首先要明確權力的來源，樹立正確的權力觀、政績觀，做到為民用權、秉公用權。其次要依法用權，規范用權，不越界用權，不亂作為，自覺在法律和政策規定的邊界內行使權利。認真執行各項規定、制度，做到用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。如何把權力關進制度的籠子里，給權力運行劃“紅線”布“雷區”。一是通過建立三個清單，即權力清單、責任清單、負面清單。從源頭上規范權力，形成不能腐的防范機制。二是通過思想教育，引導干部樹立“權由民所授、權為民所用、權為民所控”的權力觀，形成不易腐的保障機制。作為領導干部來講，如何用權，一是敬畏權力。要時刻警醒自己，權力是一把高懸頭頂的雙刃劍，干部手中的公權最大的考驗是正確對待和使用手中的權力，權力用的好造福人民，用的不好就會損人損己。只有樹立正確的權力觀，明白權為民所賦，為民所用，為民謀利的道理，常懷敬畏之心，才能在誘惑面前保持堅貞，在權力面前秉持公正。時刻敬權、畏權、慎權，始終有平常之心，淡泊名利，泰然處之，自覺做到用權時不以“小節無礙”寬容自己。不以“下不為例”，開脫自己，自覺給欲望安上“閘門”，不邁違規違紀的“第一步”，不犯廉潔自律的“第一錯”。保持做人的底線，做事的硬氣，做官的正氣。二是敬畏法規。做為領導干部不以權謀私是最起碼的底線要求，因此，要有法律底線意識，即清楚怎么用權，什么事能干，什么事不能干，自覺在法律范圍內想問題，做決策，辦事情;要有法律程序意識，即嚴格遵循法律程序推進工作，實現工作流程公開化，監督常態化;要有法律規則意識，養成“辦事依法，遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法” 的法治思維，任何時候都要按規則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權，不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。三是敬畏良知。俗話說，人生一世緊握兩拳而來，平攤兩手而去，對于錢財，生不帶來，死不帶去，正如陸游所說“原去才知萬事空”，作為一個人不是沒有欲望，而是要清除僥幸心理，懂得節制和掌握自己的欲望，物質誘惑再熾熱，只要內心淡定就不會潰壩，監督可能有缺位，只要戰勝“心魔”就不會出軌。因此，必須心存敬畏，行有所止，手握戒尺，動有所慮，正確認識和處理人際關系，牢記“嚴是愛、寬是害”的道理。堅持親情面前有底線、感情面前有原則，做到既有人情味，又按原則辦，嚴格按照政治紀律和政治規矩行使用權。

　　二、事怎么干：做到忠誠、干凈、擔當干事

　　嚴以用權，目的是要依紀依規規范干部的權利和言行，而不是捆住干部干事創業的手腳。做為領導干部僅僅滿足于不想、不敢、不去以權謀私是不夠的，是“為官不為”的表現。踐行“三嚴三實”，還必須運用手中的權力，積極主動作為，盡心盡力履職，在工作中增強擔當責任意識，敢于擔當，勇于作為，把履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責。

　　今年5月份，市委結合“三嚴三實”專題教育，作為自選動作，開展“二次創業”大討論活動，把摸清基本底數、吃透基本政策、把握基本規律“三個基本”作為推動思想解放的“三部曲”，努力從主觀上打破思維定勢，行為慣性和路徑依賴，以進一步明確本單位目前的基礎和現狀，今后的目標和方向，下步的路徑和方法，對我啟發很大，我從事糧食行政管理工作多年，實事求是的講，從20xx年全面開放糧食流通市場后，我對全市糧食流通基本底數不是很清，基本政策不是很懂，基本規律把握不準。市糧食局作為全市糧食流通主管部門，如何貫徹落實指出“把飯碗牢牢端在我們手中”，視察糧食工作強調“守住管好，天下糧倉`做好廣積糧、積好糧、好積糧'三篇文章”，國家糧食局提出“種糧賣得出，吃糧買得到”的糧食流通工作底線目標的重要指示和工作任務，促進全市糧食流通工作服從和服務于“四個”建設。結合市委、政府近期開展“從嚴從實抓落實，大干實干100天”活動，談點市糧食局目前及今后的工作想法，僅供參考。

　　1.明確工作思路。思路決定出路，出路決定行動。從全市糧食總量小、產業化層次低，企業規模小，糧食流通差的實際，做好全市糧食流通工作，應以確保全市數量安全和質量安全為目標，并圍繞以上工作目標來確定工作重點。

　　2.突出工作重點。圍繞數量安全。一是全市建立應急成品糧油1730噸，確保數量真實，質量可靠。二是加快xx市糧油應急保障中心項目建設如期完成，這是糧食數量安全重要載體(市級原糧、成品糧油存儲、供應點)。三是完善糧油市場預警預報體系，將糧食價格監測點、糧食流通統計上報點合二為一，結合每年糧食供需平衡調查，糧食生產調查，糧食需求專項調查等，向市政府呈報全市糧食安全調查報告，為政府做好全市糧食產需提供信息及建議，(讓市政府知道糧食局在干什么)。四是加快糧油應急保障供應網絡建設。將12家應急承儲企業，11家應急加工企業，43家放心糧油店，57家應急供應網點進行網絡化建設，動態化管理，確保應急狀態下調運順暢，供應到位。圍繞質量安全。一是主動作好xx市糧油產品質量監督檢驗站糧油檢測工作，這是對外提供糧油質量安全的重要載體，特別是衛生及重金屬檢測，并積極創造條件對放心糧油店進行抽檢，為市民吃上放心糧油提供技術支持。二是強化糧油市場的監管。對糧食收購市場、糧食經營企業原糧衛生及儲存情況進行檢查，從源頭上確保糧油質量安全。三是強化對應急成品糧油，放心糧油店質量進行檢查，確保全市糧油質量安全。當然，節糧減損，危倉老庫維修，農戶科學儲糧，企業改革發展等工作也是我們做好糧食流通工作的抓手，不能放松。

　　3.強化工作措施。一是領導以上率下，局機關工作人員少，領導率先垂范是最有效的工作手段。對于重點工作要舉全局之力來抓，正職要親自促，副職要親自抓，科長要親自干，對于難點工作，領導要親力親為。二是以訂釘子精神抓落實，對重點工作加強動態跟蹤和督辦落實，積小勝為大勝，堅持一抓到底，確保善始善終、善做善成。三是以“功成不必在我”的境界，狠抓各項工作的推進。四是以敢于涉險灘啃硬骨頭的勇氣，推進難點工作的突破和遺留問題的解決。

嚴以用權專題研討發言稿 篇2

　　學校黨委中心組開展“三嚴三實”專題教育“嚴以用權”專題集中學習研討。學習研討會圍繞“嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，當忠誠干凈擔當的好干部”進行專題學習研討。會議由黨委書記程慶會主持。

　　在集中研討前，中心組成員就如何堅持民主集中制、如何按規則制度行使權力、如何破解發展難題，如何堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制等問題，進行了充分的準備，自學了有關材料，撰寫了發言提綱。程慶會、饒桂生、馬峙英、孫建恒、高寶嘉等5位領導做了重點發言。

　　做到嚴以用權首先要樹立正確的權力觀。要明白權利是誰賦予的，要時刻做到為民用權、秉公用權，心里真正裝著黨和人民。

　　必須按照民主集中制原則辦事。學校在貫徹民主集中制上，要按規則和程序辦事，會討論研究工作，會前要充分溝通，會上要暢所欲言，要在廣泛聽取意見、集思廣益的基礎上，按照少數服從多數的原則，集體作出決策。

　　必須按規則、按制度、依法行使權力。要做到依法用權，就要學法、懂法、用法、依法辦事，找準自己行使權利的位置，法不授權不可為，任何人都不能凌駕于法律之上。

　　必須敢于擔當，勇于負責。班子成員都要按照習提出的好干部的標準嚴格要求自己，真正做一個黨的好干部，人民群眾信任的好干部。他指出要借解放思想大討論的契機，在加強思想政治工作的同時，大膽改革學校管理體制機制，用制度調動大家的積極性，為學校發展獻計獻力。

　　認真貫徹《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》是保證嚴以用權的基礎，黨委領導下的校長負責制是黨對高校領導的根本制度，是高校堅持社會主義辦學方向的重要保證。他希望每位班子成員都要認真學習領會其精神實質和深刻內涵，在思想上、行動上不折不扣的貫徹執行。

　　通過學習思考，使自己進一步端正了對權力的認識，深切的感受到權利就是服務、權利就是責任、權利就是奉獻，權利是一把“雙刃劍”，為民則利，為己則害。饒桂生重點就如何堅持民主集中制談了認識。他說從個人來講貫徹落實好民主集中制，一要增強組織觀念。

　　自覺做到“四個服從”，特別是個人服從組織，少數服從多數。增強大局意識。堅持從全局和戰略高度觀察和思考問題，做到想問題、做事情，從學校的事業發展出發，從維護廣大師生員工整體利益出發。增強民主意識。要注意深入基層，認真聽取師生的意見建議;在班子集體決策過程中也要充分表達自己的意見建議，為班子集體決策、科學決策盡一份力量。增強責任意識。在工作中既要按照分工負責的要求，積極主動、認真負責的抓好分管工作，也要本著對事業、對班子、對自己高度負責的態度履行好班子成員的議事之責。增強合作意識。班子成員之間要注意相互溝通、相互配合、相互支持，主動“補臺”，形成工作合力，增強班子的整體功能。自覺接受監督。對于自己分管的工作和組織交辦的工作，要自覺接受群眾監督，讓權力在陽光下運行。

　　嚴以用權和真抓實干是相統一的，做到嚴以用權就是要做到權為民所系，把權力關進制度的籠子，要深刻的理解，反復的領會嚴以用權的內涵。他說，要堅持運用好民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內生活、加強黨的團結統一這“四大法寶”。領導干部堅持貫徹民主集中制是 “四大法寶”之一，對于高校來說堅持黨委領導下的校長負責制是貫徹民主集中制的基礎，我們工作中要把貫徹民主集中制落到實處。從個人來說，要堅持嚴格黨內組織生活，按時參加所在支部黨的活動，嚴肅黨內生活紀律。

　　嚴以用權就是要堅持用權為民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。就如何做到嚴以用權，要擺正位置。要知道權從何而來。領導干部要把全心全意為人民服務牢記心中，強化“依法用權、規范用權”的意識，讓權力在“陽光”下運行。明確目標。要知道權為誰所用。工作中體會到職務就是服務，權利就是責任;權力越大，責任也越大。要做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。依法依規用權。領導干部，無論職位高低都是人民的勤務員，要時刻以人民群眾的需要為開展工作的出發點，要正確對待權力，掌好權，用好權，不斷增強領導干部的服務意識。

　　嚴以用權就是如何把組織賦予的工作職能做好，如何把共產黨員的標準、中華民族的傳統美德和現代公民的職業操守融入到思想和行動中。具體說，要做到忠誠、善為、進取。忠誠，是做好工作的前提。就是要忠于黨、忠于人民、忠于學校。要善為。在具體的工作上，既要真抓實干也要會干，要有先進的管理理念和較強的管理能力與水平，他結合分管工作，談了在研究生獎學金評定、導師考核等方面機制建設的思考。要進取。工作中遇到困難和問題，不能繞著走，要有進取精神，要拿出破解難題的勇氣，不能因為工作中可能出現的問題而不作為。

嚴以用權專題研討發言稿 篇3

　　“增強看齊意識，在思想上政治上行動上同保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，把‘三嚴三實’要求體現到修身律己、干事創業各個方面。”日前，在全國組織部長會議上一番話，釋放出增強看齊意識從嚴從實履職盡責的強烈信號。因此，黨員領導干部切實增強看齊意識，就是要時時刻刻、事事處處向黨中央看齊，自覺做政治上的“明白人”，時刻做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。

　　自覺做政治上“明白人”需堅定理想信念。增強政治敏銳性和政治鑒別力，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。作為黨員領導干部，必須持之以恒地加強理想信念教育，時刻堅定理想信念，不斷提升思想境界，始終堅定跟黨走的信心和決心，時刻繃緊嚴守黨的政治紀律和政治規矩這根弦不放松，要按照“言行一致”的要求，提高黨性修養，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力” 。

　　自覺做政治上“明白人”需對黨忠誠。始終對黨忠誠，是最大的政治、最根本的政治規矩。對黨忠誠，就是要始終與黨同心同德，在原則立場和重大觀點上，與黨中央同頻共振，站穩政治立場，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向;對黨忠誠，就是要堅決維護黨組織權威，服從組織決定，不跟組織討價還價，絕不端著共產黨的碗、砸共產黨的鍋;對黨忠誠，就是要自覺做到組織提倡的就堅決響應，組織決定的就堅決照辦，組織禁止的就堅決杜絕，不打折扣、不打埋伏、不打個人小算盤;對黨忠誠，就是要遇到問題主動找組織反映，依靠組織幫助解決，不搞私下交易、利益交換，特別是個人重大事項要如實向組織報告，不隱瞞、不欺騙，即使有錯誤、有問題，也要如實報告，并自覺接受組織監督。

　　自覺做政治上“明白人”需錘煉黨性。不斷增強黨性修養，真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行，成為一種行為自覺。身為黨員，就必須嚴格遵守和堅決維護黨的紀律和規矩，這是一個合格黨員、合格干部最基本的條件，也是帶根本性的檢驗標準。比如，對那些沒有明文規定一定要報告的事項，究竟向不向組織報告，最終要看黨員、干部的黨的觀念強不強、黨性強不強。現實生活中，一些黨員、干部出問題，往往是從漠視、破壞紀律和規矩開始的。強調守紀律、講規矩，對于提高黨員干部的思想政治素質，培養黨和人民需要的好干部，具有重大的現實意義。

　　遵守黨的政治紀律和政治規矩是黨員干部最起碼、最基本、最重要的要求。牢固樹立守紀律守規矩的意識，以高度的思想自覺和行動自覺，嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人，為加快脫貧、加快建成全面小康社會貢獻力量。