干部幫扶企業心得體會演講稿（通用3篇）
干部幫扶企業心得體會演講稿 篇1
20xx年9月，我有幸作為全市1000名機關黨務工作者選派到蜀山區非公企業幫扶黨建工作。我幫扶聯系的是政務區國聯大酒店，這是一個典型的餐飲企業，從業人員較多，流動性較強。近100名職工中黨團員較少，其中黨員3名(目前已經有1名黨員離職)，團員30多名。半年來，在街道的大力支持下，爭取到了企業管理層的支持，目前已經成立了黨團組織。近半年的工作，積極籌備黨團組織的過程中，也注重培養入黨積極分子，同時指導企業組織開展了部分文藝活動，這些選派幫扶實踐中，我積累了一些心得和體會。
做好幫扶工作，要多一點信心，始終保持持續推進的動力。應該說，信心是基于對客觀情況的了解和對未來發展的科學研判。非公企業經濟的發展和黨和國家為民營經濟騰飛營造良好的環境，讓非公企業黨建工作的開展奠定了深厚的土壤。全市非公企業黨建的理論和實踐的成果，也為我們選派干部提供了可以借鑒的模板。這些是我們的信心之源。但是，非公企業黨建工作具體到一個企業，還是會出現各種困難和困惑。國聯大酒店成立于20xx年，企業的經營一直比較穩定，也可以說是沒有得到很大的起色。這幾年，周邊餐飲業的發展，讓區域競爭越來越激烈，企業管理層也幾經變動。當我第一次登門拜訪時，其總經理謝長樹也是剛到任不足2個月，并且還負責籌備新店。就在擬成立的前期，企業管理層換人，讓我一時有種前功盡棄的感覺。我感到非公企業黨建必須要快刀斬亂麻，先把組織搭建起來，負責人和工作再慢慢培養。新負責人一到任，我和街道同志立即拜訪，一方面多次溝通，為企業經營和企業定位建言獻策，幫助管理層聯系參觀其他酒店的管理，積極推進黨團組織為企業經營的服務;另一方面，不斷做思想工作，動員負責人入黨，開展送學習輔導材料，贈送黨章、黨旗、黨報等活動，最終在12月底上報街道成立黨團組織的請示。1月，街道批復成立，給了我做好工作的信心。非公企業黨建工作要有信心，要保持開展活動的動力，真正與業主、經營者做朋友，宣傳好黨的政策，積極引導企業健康發展，力所能及地幫助企業解決困難。
做好幫扶工作，要多一點耐心，把培養鍛煉黨團活動骨干做為著力點。應該說，非公企業黨建工作，不僅在環境上的弱項，更多的是在黨務工作者骨干的缺失上。我幫扶的企業做好黨建工作，更多的是培養企業自己的黨務工作者，讓企業黨團組織增強自轉能力，促進企業黨團組織的造血功能。國聯職工普遍的文化學歷不高，對黨的活動、團的活動不了解，做方案、做活動都要手把手的從頭開始學習、培養。一是就是要耐心的做好黨員發展工作，找準苗子，把優秀的企業管理中層和表現優秀的員工作為重點人群。我在對企業職工的了解前提下，考慮到業務上對口、年齡合適、工作努力，我把黨團組織的聯絡人定在了人力資源部主管上。在多次的交流談心中，鼓勵她多承擔黨團活動，這樣有利于其個人的能力提升，鼓勵其積極申請入黨。同時，在活動中培養干部。鼓勵其結合企業的人事管理工作，組織開展主題活動，在活動中培養。要求在企業年終的聯誼活動中，打出黨旗、團旗，體現黨團的身影;在黨團活動中，加強宣傳，留存圖片，潛移默化地讓職工感受到黨團組織的存在。目前，企業的活動還是小而簡，目前還沒有黨團活動室，一些活動學習只能在大廳內開展。限于條件，非公企業黨團活動注重形式、更好注重內容，要注重優秀員工和黨團員立足崗位創先爭優的結合，在服務中貼近職工心里、爭取企業主滿意，逐步增多、逐步規范活動。
做好幫扶工作，要多一點責任心，把選派工作作為密切聯系群眾的途徑。干部的成熟成長，需要加強自身修煉，也需要尊重干部成長規律，需要多崗位鍛煉，需要多重實踐積累，多一個崗位就多一份歷練，多一份積淀，多一點提高。基層是服務群眾的最前沿，是鍛煉培養的最好平臺。國聯大酒店的青年職工，是一群最普通的青年人，大多數還是外地來肥打工的青年，跟他們接觸、交流，最能讓我感受到普通青年人的所思所想，他們的工作、他們的交流的話題，也讓我感受到了樸實的人做著樸實的事，勞動書寫光榮的真諦。我想，作為選派干部，雖然一個月在企業只要幫扶3天，只是做一些指導工作，但是也要多一點責任心去關心普通的員工，也要搭建一個企業管理層和職工雙向溝通的平臺，讓我們能夠反映他們的問題、關心職工的成長，真正切切的為他們作一些小事、實事。為此，我也建議企業意見箱，收集和整理職工對管理、生活中的各項問題，并對有建設性意見進行獎勵。
半年的選派幫扶工作，應該說，工作才剛剛起色，下一步，我將進一步加大工作力度，做到先易后難、分層推進。要在以后的工作中爭取做到七個一：即：培育一個黨建亮點;為黨員上一次黨課;培養一批入黨積極分子;為職工做一件好事;為企業發展出一個點子;完成一份非公企業黨建調研報告。
干部幫扶企業心得體會演講稿 篇2
我們要深刻領會講話精神，認真抓好反腐倡廉制度建設，不斷完善反腐倡廉制度體系，切實提高制度執行力，充分保障制度有效性。
一、不斷完善反腐倡廉制度體系
制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。反腐倡廉制度建設是懲治和預防x系建設的重要資料，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。胡x志強調指出，要以建立健全懲治和預防x系各項制度為重點，加強整體規劃，抓緊重點突破，逐步建成資料科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學的態度和方法指導制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設的基礎工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系。“系統反腐”是當今反腐倡廉的總趨勢。“系統反腐”體此刻制度建設方面，就是堅持從x象發生的經濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進行總體設計;堅持統籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發揮作用。具體而言，應突出抓好以下幾方面的制度建設：
第一，進一步加強反腐倡廉教育制度建設。增強全體公x國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設的根本。應透過制度建設，加強和改善反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質和公x法監督的自覺性，使預防x作更有成效。
第二，進一步加強監督制度建設。構成健全完善的監督制度，是加強反腐倡廉制度化的關鍵。完善的監督制度，能夠保證權力的授予和運行受到必要的監督和制約。應透過進一步細化和完善監督制度的有關規定，改革和完善黨內監督體制，健全權力運行監控機制，拓寬監督渠道，增強監督合力，加大監督制度創新力度，使各項監督制度發揮更大的作用。
第三，進一步加強預防制度建設。懲防并舉、注重預防是反腐倡廉的治本之策，有效預防x我們黨執政潛力的重要標志和體現。應建立健全預防x息系統，建立健全防止利益沖突制度，構成有效預防x長效機制。
第四，進一步加強懲治制度建設。懲治x反腐倡廉的重要手段，也是預防x重要條件。應建立健全x件及時揭露、發現、查處機制，建立x象易發多發領域調查分析和專項治理制度，健全黨風廉政建設職責制及其配套制度。
用科學的態度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依靠制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，務必堅持科學的態度和方法。
一是堅持從實際出發，注重解決實際問題。形勢在發展，實踐在深入，人x眾對反腐倡廉提出了新要求新期盼，這些都要求我們及時研究新狀況、解決新問題、總結新經驗。制定制度務必力戒形式主義、官僚主義，杜絕以制度貫徹制度、以文件貫徹文件的做法，堅持從實際出發，緊跟形勢發展，使制定出來的制度能夠切實解決實際問題。
二是善于抓主要矛盾，著眼解決關鍵問題。隨著]社會的發展，需要制度來進行規范的事情越來越多。如何使用有限的制度建設資源，直接關系到制度的有效性。這就要求在制定制度的過程中，善于運用馬克思主義哲學思想，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重點，在解決主要矛盾和關鍵問題的相關領域建立制度。
三是制度務必具有可操作性，利于執行。建章立制務必貼合“于法周延，于事簡便”的要求。有些制度之所以不管用，一個重要原因就是原則性多、可操作性少，難以執行。因此，制度的具體規定要細，具有可操作性。四是堅持群眾標準，注重社會效應。黨和國家的制度歸根結底是為了維護和實現最廣大人x根本利益，同時也需要最廣大人x支持和維護。這就要求在制定制度時，堅持群眾標準，聽取群眾意見，體現群眾意愿，提高制度的社會認同度。
二、切實提高制度執行力
嚴格執行制度。制度是由人來設計的，也要由人來執行和遵守;如果制度不被執行和遵守，再好的制度也形同虛設。近年來，中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了較好執行，x象進一步得到遏制，人x眾的滿意程度有所提高。但是，也有些地方對反腐倡廉制度的執行不夠嚴格，制度作用沒有充分發揮，x象依然時有發生。因此，在反腐倡廉制度建設中務必強化制度執行。應切實加強制度對執行的領導，保證反腐倡廉各項制度得到切實執行;透過制度宣傳教育，增強全體黨員、干部的制度意識，打牢遵紀守法思想基礎，把制度轉化為黨員、干部的行為準則、自覺行動;加強制度執行狀況監督檢查，切實查處違反制度的行為，著力在領導干部個性是高中級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。
堅決維護制度。黨員、干部不僅僅要堅定地執行制度，還要自覺同違反和破壞制度的行為作斗爭，維護制度的嚴肅性和x。對違反制度規定的做法要及時提醒，提出批評，幫忙改正;對嚴重違反制度的行為，要向上級領導和執紀執法部門檢舉。領導機關和執紀執法部門要擔負起管理和執紀執法的職責，用心回應群眾的檢舉，切實加強制度執行狀況監督檢查。建立健全制度執行的監督機制，每項制度都要明確監督執行的職責部門，使制度執行的監督職責落到實處。
發揮領導干部作用。在執行和維護制度方面，發揮領導干部個性是主要領導干部的作用至關重要。要求黨員、干部做到的，領導干部要首先做到;要求下級做到的，上級要首先做到;要求別人做到的，自我務必首先做到。領導干部不僅僅要帶頭遵守制度，而且要堅持原則、敢抓敢管，維護制度的嚴肅性和x，堅決同一切違反制度的現象作斗爭。領導干部還要自覺理解組織和群眾監督，切實做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部。只有一級帶一級、一級抓一級，作出榜樣，抓出成效，才能構成自覺遵守和維護制度的良好風氣。
嚴格執行制度。制度是由人來設計的，也要由人來執行和遵守;如果制度不被執行和遵守，再好的制度也形同虛設。近年來，中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了較好執行，x象進一步得到遏制，人x眾的滿意程度有所提高。但是，也有些地方對反腐倡廉制度的執行不夠嚴格，制度作用沒有充分發揮，x象依然時有發生。因此，在反腐倡廉制度建設中務必強化制度執行。應切實加強制度對執行的領導，保證反腐倡廉各項制度得到切實執行;透過制度宣傳教育，增強全體黨員、干部的制度意識，打牢遵紀守法思想基礎，把制度轉化為黨員、干部的行為準則、自覺行動;加強制度執行狀況監督檢查，切實查處違反制度的行為，著力在領導干部個性是高中級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。
堅決維護制度。黨員、干部不僅僅要堅定地執行制度，還要自覺同違反和破壞制度的行為作斗爭，維護制度的嚴肅性和x。對違反制度規定的做法要及時提醒，提出批評，幫忙改正;對嚴重違反制度的行為，要向上級領導和執紀執法部門檢舉。領導機關和執紀執法部門要擔負起管理和執紀執法的職責，用心回應群眾的檢舉，切實加強制度執行狀況監督檢查。建立健全制度執行的監督機制，每項制度都要明確監督執行的職責部門，使制度執行的監督職責落到實處。
發揮領導干部作用。在執行和維護制度方面，發揮領導干部個性是主要領導干部的作用至關重要。要求黨員、干部做到的，領導干部要首先做到;要求下級做到的，上級要首先做到;要求別人做到的，自我務必首先做到。領導干部不僅僅要帶頭遵守制度，而且要堅持原則、敢抓敢管，維護制度的嚴肅性和x，堅決同一切違反制度的現象作斗爭。領導干部還要自覺理解組織和群眾監督，切實做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部。只有一級帶一級、一級抓一級，作出榜樣，抓出成效，才能構成自覺遵守和維護制度的良好風氣。
干部幫扶企業心得體會演講稿 篇3
有一座城市，叫眾志成城;有一批戰士，叫白衣天使;有一種精神，叫逆流而上;有一種信心，叫萬眾一心。
——題記
不同于往年的爆竹聲聲、親戚家人們歡聚一堂，四面八方都反射出只有春節特有的光芒。今年的城里鄉村，街道上鮮有人來，空城般的死寂讓人心生寒意。這一切的一切，都源自一場不見硝煙的“戰爭”。
由于受新冠肺炎疫情的影響，本該過年的人們無法踏上回家的路，這種病毒從武漢出發，在短短的一個月之內就迅速擴散至全國各地，國家以及各地政府都采取措施來遏制病毒的擴散，一時間人心惶惶。
然而卻有這樣一群人，除夕夜，千家萬戶還沉浸在節日的喜悅和團聚的溫馨中，他們舍小家顧大家，主動請戰，一時間多路醫療大軍迅速集結，他們的目的地指向同一個地方——武漢，正因為他們的出現，讓我們每個人吃了一顆定心丸。同時來自全國各地人民自主捐贈的生活用品和醫用品也通過各種形式運往武漢。病人數量的增加，使醫院床位緊缺，我們國家工程隊用世人不可思議的速度，建成雷神山、火神山兩座醫院，這兩座醫院的建成，讓人們徹底感受到了中國力量。除了那些奮戰在一線的戰士，還有許多默默無聞的奉獻者，由于疫情的影響，學生無法正常返校上課，網課就成了老師傳授知識的一種途徑，然而上網課也不是嘴上說的那么簡單，為了使上課質量更佳，老師們更是“十八般武藝”齊上陣，衣架、膠帶等成了上網課的“神器”，為了讓學生們學得更好，“備課一整天，授課一小時”成了一些老師的常態;還有農民們自愿將自家種的水果、蔬菜捐獻給武漢……
這次新冠疫情雖然隔離了人，但隔離不了愛。“戰場”上的英雄們，我不知道你們的名字，但我記得你們的模樣;我不知道你們是誰，但我知道你們是為了春回大雁歸。有你們，我堅信，我們一定能打贏這場沒有硝煙的戰爭!