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有關公司優秀員工演講稿

發布時間:2024-06-09

有關公司優秀員工演講稿(精選34篇)

有關公司優秀員工演講稿 篇1

  尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  首先我非常感謝能在公司新一年中開工的第一天,作為員工代表上臺演講,非常感謝大家對我的信任與支持。

  隨著新年假期的過去,我們工作也要隨之開展了,今天是我們公司今年的上班第一天,是非常重要且有意義的一天,在這里我先向公司、向大家送上遲來的新年祝愿,希望公司能在新的一年里順風順水,不會遇到任何的困難險阻,發展的越來越好。希望各位同事們能在新的一年了,工作順利,早日得到領導的賞識,升職加薪,最重要的希望大家身體健康!希望公司能在我們共同努力下,早日上市,成為響應社會的好企業。

  回顧一下去年的工作,在大家的團結努力下,我們公司成功的躋身挺近市前十強企業,這份殊榮不僅僅是屬于公司的,更是屬于我們大家每個人的,我們都知道這份成就的得來,是有多么的不易,但是這也是我們公司發展的必經之路,將來我們會做的更好!去年我們公司的團隊人數也是增長的特別的厲害,隨著我們公司的名氣增長,越來越多的年輕人想要來我們公司任職,一個強有力的團隊是一個公司強大的基本條件,這是一個非常好的征兆。我仿佛可以看到我們公司以后欣欣向榮,蒸蒸日上的樣子了,這不是隨便說說的,這是我從大家身上感受到的,公司有我們這樣一群賣命工作的員工,不強大起來也沒道理。

  去年的成績我們不在評論,不管大家是非常的滿足,還是有留有許多的遺憾,都把它忘了,我們作為公司的職員,當時是要向前看,努力的把當前的工作做好,去年工作成績非常好的同事們希望你們在今年能夠突破自己,拿到更好的成績,去年工作成績堪憂的,也不要氣餒,新的一年新的起點,大家都是一樣的,不要有太多的心里負擔,你為公司做出的每一份貢獻,領導們都會看在眼里,記在心里,公司對大家是公平了,一切都得靠你自己去爭取,拿自己的優異工作成績來給領導看,拿自己端正的工作態度去感染同事,拿自己的過硬的工作能力去激勵旁人,這才是我們公司一個優秀員工的必備素質。

  在新的一年里,希望大家都能有屬于自己的工作目標,希望大家都能在新的一年里達到自己的目標,并且也不要忘了以公司發展為己任,公司交給我們的使命要記牢,公司需要們的力量奉獻,我們需要公司的庇護和發展,我們都是好樣的,讓我們一起譜寫公司新一年里新的輝煌!

  我的演講就此結束,謝謝大家!

有關公司優秀員工演講稿 篇2

  公司各位、各位同事:

  大家好!我今天要講的題目是:全員管理,構筑安全防線!

  安全話題是老生常談,談來談去萬變不離其宗?恐贫裙苋,按指標考核,按規紀辦事,六為零的大框架下,人人頭上有和承擔。安全是大家的事情,關聯到上至公司老總、下至普通職工的每一個人,不是單憑幾個部門、幾個專管人員就能抬下來的任務。安全靠每一個人來做,其目的也是保護每一個人,保一方平安、謀一方。有少名職工,就有多少個能夠對整體局勢產生影響的動點。一人受傷,全廠受累,全家受損?春米约海P愛別人,是三不傷害的基本要義,是聯;ケ5幕疽螅前踩芾淼谋仨,也是“安全生產、人人有責”的最好注釋和體現。

  從木東鋅業8.27事故、木東冶煉總廠9.30事故、以及滇木冶煉廠11.28事故等教訓,在座各位肯定能夠感受到安全生產形勢的嚴峻和緊迫。從去年年終考評的結果和今年安環責任書的嚴格,大家也都身同感受了安全的難度和重要。這么說吧,安全在你我手中,事故也在你我身邊,要想保住安全指標,保住自己的工作績效和收入,非得進行全員安全管理不可。也就是平常大家都在講的“橫向到邊、縱向到底”的問題,下面就此進行一些簡短的闡述。

  首先是橫向到邊,要將所有的單位和部門都納入到安全管理的體系當中。時下公司正在進行OHSAS18001職業健康和安全管理體系的建立和試運行,沒有任何一個部門是隔絕于體系之外的。而安全管理的各項規章制度、管理的運行和檢查、考核,本身也是一種體系化的運作,是一個綜合的整體,節點就是各個單位、部門之間的各負其責、相互協調、相互配合與促進。部門的指標都能夠得到保障,公司的結果也就出來了。

  作為設備工程管理部門,我們的外延相對來說也更廣、更多一些。技術服務方、外委施工方,都是我們要施加影響、進行安全監管和控制的重點。新改擴建項目,重大項目,按照規定都要進行三同時運作,安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。集團公司指令的三個取締也給出了明確的要求,資質證照不全、不服從安全監管、或者連續兩年發生過工亡或重傷事故的施工隊伍,堅決取締,清退出公司的外委施工方名單。

  另外,特種設備、監視和測量儀器、安全附件的管理也是一項重要的工作。公司內的兩個余熱鍋爐、兩臺快裝鍋爐、遍布廠區各處的汽缸、汽包、安全閥、壓力表,數量眾多,工作繁瑣。去年木東冶煉總廠和滇木冶煉廠的兩起重大事故,都和艾薩爐的余熱鍋爐相關,更為我們提出了驚醒、敲響了警鐘。不怕一萬,就怕萬一,謀事在人,成事在天。我們按規章辦事了,至少保證了管理上沒有疏忽,不出漏洞。

  第二項,縱向到底,每一名職工都和公司的安全目標指針息息相關。

  職位不分高低,責任不分大小,不管是誰,在公司六為零和輕傷指標3‰的面前一律平等,所占權重一律均衡,只要在你身上發生了傷害或事故,都將使整個公司處于不利的位置。一位公司老總在職工比例中占1‰,一位普通操作工所占的比例也一樣的是1‰,不會因為你的身份、地位而有所不同和含糊。只從數值來看1‰的變動,很細小,但足以改變1000‰的整體大格局。正如下棋同一個道理,一招失手,滿盤皆輸。

  曾看到過這樣一個案例:一個班組在干活,班長登高作業不系安全帶,其它組員認為自己不負管理責任,事不關己,無人提醒和阻止。結果班長從高空摔下來,當場死亡,全班人員也受到了處罰。

  其實從一個班組到一個工區,甚至一個分廠、一個部門和我們整個公司,都是大家連在一起的整體,只不過是大小不同而已。三不傷害、聯;ケ,都是要求的人人參與,對自己負責,同時也要對他人負責。勇于承擔,才能打造出強有力的團隊,才能長治久安。

  就算從個人道德的角度出發,如果因為你的一句話、一聲提醒、一項要求就避免了一場事故,甚至可能是挽救了別人的一條,那么我們為什么不去做呢.

  最后,不管是橫向到邊也好,還是縱向到底也好,它不是只憑喊口號就會生效,而是要落到實處。學而后用,做實培訓和管理。

  如果不培訓,不讓大家學到相關的知識和技能,概念始終只會是概念,在頭腦中生根,卻不會在行動中發芽。公司和安全管理人員要求取得安全管理資格證,特種作業人員要求持有特種作業人員上崗證,一般從業人員要求三級安全培訓、轉崗培訓、四新培訓,都是基于同樣的因素。地有多大產,不取決于人有多大膽,而是要看使用什么樣的種子,人有多大的,采用什么樣的方法去耕耘。我們都開車,但沒有駕照肯定是不行,安全管理也一樣如此,培訓是先決條件。不論是安全還是其它什么東西,沒學過肯定不會,不會的話也就談不上能不能干好的問題。古人說兵馬未動,糧草先行,誠為至理。

  各位,公司是一條船,我們都在這條船上,眾人劃槳才能開大船。安全是一張網,我們都是網上的線,相互連接才能牢固成形。安全無小事,從你我做起。安全不分彼此,人人頭上都有責任。愿公司做強做大,又好又快發展;愿你我齊抓共管,安全平安一輩子!

  謝謝大家!

有關公司優秀員工演講稿 篇3

  尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我叫,今年27歲,我是20xx年9月份入司我今天要演講的題目是《我的壽險事業》。

  站在這里首先要表達的是蘊藏在內心深處的感恩之情,感謝我的師傅將我領入平安,感謝課長和我的兩位主任的引導及栽培,同時也要感謝八處二課全體伙伴在這一年當中對我的幫助和支持。一年過得可真快。由新人班、銜接教育班、轉正班再到沖鋒班直至今天站在這里。流逝的日子像一片片凋零的枯葉與花瓣,不記得曾有多少雨飄在胸前風響在耳畔,只知道成長的足跡早已漫進了我的心。當一個人與追求同行,便坎坷是伴,磨難也是伴。我是從新人班懷揣著夢想來到平安。經過銜接教育班、轉正班的學習我對保險產品有了解對平安有了了解。

  在平安工作的一年里我沒有掙到很多錢,但我不知道自己內心深處為什么不想離開平安。我相信萬事萬物的存在是合理的那么我糾結的存活在這里在也一定是合理的。就這樣我一天一天的忙碌著工作著,直到有一天我們區里的大姐說我太強就沒見過這么強的‘倔驢’。一句‘倔驢’點醒了我。人的性格決定著命運,因為主觀不容昜接納別人意見,對人對事過于認真。一年的時間里我用著自己的方法揣摩著自己要走的壽險之路所以艱辛所以糾結。反省了自己我在生活中足步的在改變自己,每次強的時候都會想一想也許他們是對的為的是為我好少走彎路。每天依舊過著每天出門講產品溝通理念不過比以前好多了。

  不過突然有一天我接到了這樣一個電話打斷了我往日的生活!澳銇,我對門小姑娘要買保險!”一段愣神之后我想不是講過了嗎?不是不買嗎?!都快半年。對了見了面在說吧。見面之后我了解到原來她生病了,卵槽囊腫!是啊,那次我給她講保險時,半年前她剛體檢過什么病沒有。也就是體檢沒有問題,相信自己年齡小沒有病。幾次勸說石沉大海就在半年后發生了這樣的事。我在想邊紅旗的故事也真的也發生在我身邊?磩e人發生的是故事自己的是事故。我為自己沒能保護身邊的朋友而自責。我看到23歲的單親的她沒有把病情告訴媽媽而在為醫療費用而擔憂。我心里非常非常的難受。此時我深刻的理解了保險意義和公用。深知壽險對于家庭、社會、對于國家的意義。

  當我真正的打開心扉接受保險理解保險,我想正因為此事,我想我有了航向,有了責任,我想我的肩膀雖然稚嫩,但我的心中,卻有一枚輝煌的太陽!我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是一名保險業務員我能把保障帶給別人解決他們擔憂。我終于知道自己為什么我還在平安了。因我社會上有很多人需要我。我要感謝我的職業,是它讓我知道怎樣平等、善良、真誠地對待每一位客戶!

  我要感謝我的職業,我愿盡我所能為社會注入一絲力量。是它讓我懂得奉獻的價值和責任!增員是保險銷售的永恒話題以前我也增員。那是因為他們說師傅主任掙得多,多條腿走的穩?墒窃龅牟皇菦]過就是過了不來足漸不在動了。而今我懂了當我看懂保險理解保險意義和公用。因為國家和社會是需要很多有責任心的人,而僅僅我們這些是不夠的要喚醒更多的人加入我們加入團隊。并要帶領新加入的伙伴。讓他們存活保障更多的人。所以我又多了一項任務在保障客戶家庭的同時要多留心那些有責任心想為國家為社會做事卻始終找不到路的人,我要將他們帶入平安,分享我們公司的理念。成就他們的夢想。實現他們的愿望。我要把我的這項工作要當事業來做所以我對自己個人發展有了新的要求。在全新的一年里我要更加勤奮努力。一手抓業績一手抓增員來。

  同時在一年的時間里要完成我的導師的夢想走上平安的講臺。我的演講到此結束,謝謝大家,謝謝各位。

有關公司優秀員工演講稿 篇4

  各位,各位評委,各位同事:

  大家好!

  非常高興能參加這次演講比賽,我是來自信息技術中心的張惠敏,首先,非常感謝上海賽鼎公司舉辦的這次演講比賽,今天我演講的題目是“賽鼎與我同進步,共發展”。

  20xx年是不平凡的一年,延續兩年的經濟危機讓我們深深體會到發展進程的復雜和艱辛,眾多企業還沒有從“寒冬”中醒來。冬天的寒冷雖然刺骨,但陽光依然明媚,寒冷與溫暖交織而存,嚴冬孕育著春天的氣息。盤點我們共同走過的20xx年,值得我們銘記的有太多太多,上海賽鼎公司先進的經營理念、堅忍不拔、團結協作、開拓創新的企業文化始終貫穿著工作中的的每一天,當金融危機波及實體經濟,全球性經濟寒冬來臨,我們上海賽鼎公司依然保持了穩健發展,而且以更積極的姿態厲兵秣馬、逆勢出擊、決勝未來!許多許多的不平凡使上海賽鼎公司在運營上不斷擴展,上海賽鼎公司規模逐步擴大的前提下,依然做到了對員工負責、對企業負責、對社會負責,全面履行了企業所應擔負的社會責任,也為建設和諧社會做出了企業應盡的貢獻。

  大河漲水小河滿,員工要快樂,必須有物質基礎,員工的物質基礎只能來源于企業的效益,企業沒效益,一切都是空談。企業強大,是員工富足的前提,而企業要在今日之競爭社會立足,并獲得長遠的可持續發展,沒有自己的核心競爭力又怎么能強大的起來呢?制度化管理是一個企業做大作強的根基,沒有這樣的根基,做大做強就成了一句空話,員工的一切夢想也都成了海市蜃樓,但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們要將敬業融入自己的血液,堅守和履行自己的責任,不斷提高自己的專業技能,提升自己的執行能力,養成良好的工作習慣,以快樂的心情來工作,做到工作著并快樂著。我們能從許三多的成功中學到很多,他剛到部隊時,連正步都走不好,最后卻成為步兵中的“兵王”。這與許三的敬業,勤奮,認真,熱愛部隊是分不開的。即使在許三多被分到草原上駐守時,他依然日復一日的練習著自己的軍姿,日復一日的堅持出早操,自己的內務,并修好了動用一個排也沒修好的路。

  在新的發展機遇中我們必須要有改變,必須要有進步。我們可以因為年齡、因為習慣,因為林林總總的原因進步的慢一些,但你不可以不進步,哪怕每天只進步一點點。滴水穿石,我們在潛移默化的進步中,就會逐漸強大起來。多些感恩,少些抱怨,因為百害而無一利的抱怨毫無用處,我們要在平和的堅持進步中等待勝利,跟上企業的步伐!只有跟上企業步伐的人,才有機會與企業共享發展利益。

  在工作中每個人都會遇到很多難以置信的挫折和失敗,從而面臨著許多考驗和挑戰,轉眼間我從參加工作到現在已有將近半年的時間了,在這半年當中我也同樣經歷了挫折和失敗,但我也同時學會了面對和戰勝困難。在遇到困難、挫折,經歷過痛苦失敗后我也曾想過要放棄,但我明白不能輕易放棄,既然來了賽鼎,就要兢兢業業地做好自己的工作,加強學習,不斷提升自己的專業技能,為賽鼎盡自己應盡的責任。經歷了這么多之后,現在的我對自己的工作充滿了熱情和信心,相信在以后的日子了,只要腳踏實地的做好每一件事,生活就會一天會比一天更美好!

  每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是瑣碎的,但每一天我們都應該認真對待。既然我們選擇了來這里,我們就要安心地在這里更好的工作。正因為這樣,我們要不斷學習和吸取新知識,勤于思考,善于思考,勇于實踐。與賽鼎同進步,共發展。

  回首20xx年,我們走過了一段不平凡的歷程,展望20xx年,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。讓我們的20xx年,揚帆遠航、譜寫華章!讓我們攜手并肩、滿懷信心地迎接挑戰,全力以赴、自強不息地向著更加高遠的目標,去共同續寫上海賽鼎公司的華彩新!

  我的演講到此結束,謝謝大家!

有關公司優秀員工演講稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位評委晚上好:

  最近我讀了一本書,書名是——《你在為誰工作》,此書深刻闡釋了世界500強企業推崇的優秀員工思維理念。那么“我們到底是在為誰工作呢?”如果不盡快弄清這個問題,不調整好自己的心態,今生我們很可能與成功無緣。

  我們需要用什么去點燃工作激情,增強責任感,實現自我價值?是耳提面命的空洞口號,還是觸動心底的反思?當我們喪失工作激情,當我們對工作產生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又飽含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”

  再看看公司開展的“主人翁意識”主題教育和“增強責任意識”大討論,就是教育引導職工真正意識到:企業和職工是一個共生體,企業的成長,要依靠職工的努力來實現;培育敬業精神和奉獻意識,每一位員工要帶著強烈的責任心去關心企業的發展,自覺地把個人的命運與企業的發展融為一體,盡職盡責地做好本職工作。

  書中提到的杰克,他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理:只有抱著:“為自己工作”的心態,承認并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好。也才能最終獲得豐厚的物質報酬,贏得社會的尊重,實現自身的價值。

  我們常常認為只要準時上班,按時下班,不遲到,不早退就是敬業了,就可以心安理得地去領工資了。其實,敬業對工作態度的要求是非常嚴格的,一個人無論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠于職守,盡心盡責的精神,這才是真正的敬業。只有在追求“自我實現”的時候,人才會迸發出持久強大的熱情,才能最大限度地發揮自己的潛能,最大程度地服務于社會。這種熱情不只是外在的表現,它發自內心,來自你對自己工作的真心喜歡。

  現在剛剛踏入工作崗位的年青大學生們更應該珍惜工作本身帶給自己的報酬。譬如,艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與領導的交流能訓練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧,在工作中獲得技能與經驗。

  年輕人最豐富的資源是時間,如果不充分利用時間來換取其它的資源,而是敷衍了事,那最后的結果只能是你白白地浪費了用在“小事”上的時間資源,沒有任何收獲。這無疑是所有可悲事情中最可悲的一種,一年甚至幾年的時間流逝了,你卻依然揣著最初的資源,甚至更少。

  微軟公司董事長比爾·蓋茨說:“如果是把工作當作一件差事,或者只將目光停留在工作本身,那么既使是從事你最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業看待,情況就會完全不同。”

  如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸于零:把自己放空,抱著學習的態度,把每一次都視為一個新的開始,一段新的經驗,一扇通往成功的機會之門,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

  謝謝!

有關公司優秀員工演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、各位同事們:大家好!

  不知不覺中,來到開發區信用社已經兩年,作為學生離開校園也已經兩年,從剛剛走出校園不諳世事的毛頭小子,到現在不斷對自己的身份、責任有新的認識,這也是自己由學生逐漸向員工轉變的一個過程,社會角色變了,意味著身上所擔負的責任也變了。上學時,要努力把學習搞好,工作了,則要把工作做好。

  兩年的時間了,我既是一名學生也是一名員工,就像面試的時候說過的那句話一樣“我就像一張白紙,希望自己能在以后的工作中畫出絢爛的圖案!

  首先,我從前臺柜員做起,跟著師傅先從系統操作開始,認真做筆記,牢記每一個業務的交易代碼,認真觀察師傅每一筆操作的流程。銀行屬于一個服務的行業,因此在學習操作規范的同時,還要注意與人的交流。坐在柜臺上的鍛煉,我改正的是沉默的毛病。過往在學校,接觸的主要是同學,同學之間關系比較單純,沒有夾雜任何的利益糾紛,相對來說交往起來也比較簡單,然而現在實習中就不一樣了,要接觸各種各樣的人,除了同事之外,還有陌生的顧客,作為銀行的門面,我學會了微笑,微笑,會讓我們變得更有默契。我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”。另外,讓我充分的體會到銀行的工作另一個重要方面的就是仔細。每一個帳號,每一個小數點對一筆業務起到了關鍵的作用,在做柜員的時候,嚴格遵守“一日三碰庫”的原則,對每一筆業務都用心去做,在確保準確的基礎上提升自己的速度,減少了失誤,就等于節約了時間。

  20xx年11月份,做了兩個月柜員的我轉到了信貸,面對又是一個陌生的工作環境,我告誡自己,要扎扎實實從頭開始。首先從翻閱貸款檔案開始,結合《農戶貸款管理辦法》、《流動資金貸款管理辦法》,先弄清楚貸款的大體流程,然后根據再對細節上不清楚的問題請教同事,在師傅的指導下準備貸款材料,跟隨師傅辦理房地產的抵押登記事宜。經過一段時間以后,開始獨立的準備貸款資料,獨立辦理企業的房地產抵押事宜。經過半年的學習,自己開始接受了第一筆貸款。現在管理著個人貸款122。5萬元,企業流動資金貸款3400萬元。

  在一年半的客戶經理工作中,我嚴格要求自己,在貸款考察時做好每項調查,通過現場查看了解企業經營和效益情況,采取調閱企業賬簿、合同、發票等措施了解財務真實情況,通過系統查詢和與企業法人交談的形式了解企業資信情況、通過抵質押物現場勘查了解抵質押物的權屬和安全狀況,以確保貸款主體資格合規、擔保有效、風險可控。

  貸款發放過程中,嚴格遵循操作要點,對重要合同文本的簽訂必須嚴格執行雙人面簽制度,與內勤人員的相互監督配合,做對抵押、質押物的登記、支付、交接等核心工作,發現問題及時溝通,把風險降到最低。

  做好常規貸后檢查,把握好檢查頻率和檢查質量,堅決執行雙人貸后檢查制度,同時把貸后檢查作為了解客戶、溝通信息、實施客戶維護的有效手段,通過定期實地檢查及時掌握企業經營、效益、財務狀況,為今后貸款決策和客戶維護打下基礎。

  通過一年的工作,我深切的體會到客戶經理作為銀行金融產品的營銷人員,直接面對客戶,同客戶打交道,應該站在比較高的高度了解的客戶需求,我們需要掌握全面的銀行知識與技能,滿足客戶提出的個性化要求。因此在接下來的工作中,要更加嚴格的要求自己,努力做到以下幾點:

  一、要增強自己的事業心和責任感?蛻艚浝黻犖樽鳛殂y行業務營銷的重要渠道,是銀行和客戶之間重要的橋梁和紐帶,一言一行都代表著銀行的形象。因此在為客戶提供高效優質服務的同時,還必須在與客戶接觸中改進服務質量,提升服務效率。

  二、培養過硬的業務素質。客戶經理除了自身應具備過硬的'專業知識,還要熟練掌握農村信用社的各項業務,同時必須對相關行業特點、宏觀經濟形勢有比較正確認識。一是必須具有豐富的經濟、金融等相關專業知識。二是必須精通信用社的各項業務產品。包括應該熟悉信用社目前正在辦理的業務和準備開辦的業務產品、每種業務產品的規定、具體操作程序等。三要十分清楚信用社市場定位、信貸投向、所扶持行業目前的發展水平、發展趨勢等;要及時掌握國家宏觀政策變化情況和宏觀經濟變化趨勢。

  三、培養自己靈活多變的服務技巧。如何拓展市場、留住客戶、建立與客戶之間的長期合作關系,關鍵在于與客戶之間建立起一種深層次的相互信任的關系,這就在客觀上要求客戶經理等業務人員針對不同客戶的不同需求,善于應變,用靈活多變的營銷方法和服務技巧。

  四、增強捕捉和分析市場信息能力。企業情況千變萬化,公司的財務狀況可能會因為市場突變而突然惡化。這就要求我們要有市場前瞻性,捕捉市場信息,把握市場脈搏,正確地作出分析評價,控制風險。作為一名僅僅工作了兩年時間的“菜鳥員工”,我清楚的知道自己身上所存在的不足。第一,自己所掌握的法律、金融知識還比較匱乏,作為一名非金融專業的畢業生,只有付出更多的努力才能補充知識的匱乏,因此在工作之余我經常翻閱會計方面的書籍,以及經濟法、合同法等法律方面的書籍。同時我也希望聯社能夠集體組織一些相關方面的培訓,因為以前省聯社組織的幾次培訓由于時間緊,科目多,感覺效果不是十分理想。第二、自己與人溝通的能力還有待提高。同時也希望聯社能夠再次組織禮儀培訓,使信用社的服務水平更上一個臺階。

  年輕是我們新員工的資本,我們要把我們的年輕轉化為激情,為信用社的發展不斷的注入新的活力,相信開發區信用社的明天就像我們的標志一樣,冉冉升起,充滿活力。

有關公司優秀員工演講稿 篇7

  很榮幸被評為20xx年度的優秀員工,這是對我工作上的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

  公司加快了發展步伐,我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下,特別是財務中心的全體工作人員的分工協作,積極配合下,兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執行;規范而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

  在以后的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力! 當選為公司20__年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

  當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!

有關公司優秀員工演講稿 篇8

  尊敬的各位評委、親愛的同仁:

  大家好!

  朋友們,你們一定覺得奇怪,為什么說我是矗立“心靈大廈”的建筑工人呢?

  不錯,我雖沒有頭頂藍天在腳手架上翻騰;也不曾風里雨里為金融大廈添磚加瓦。但我十一名光榮的人民教師,我雖不能使一座座高樓大廈拔地而起,卻塑造了一顆顆美好的心靈。難道不能說,我是矗立“心靈大廈”的建筑工人嗎?

  三尺講臺,一支粉筆,嘔心瀝血,精忠報國,這就是我——一個人民教師的奉獻。你看那工人改革家,你看那農村致富帶頭人,你在看那軍隊指揮家……多少英雄豪杰,那一個不是來自那六十平方米的教師?奉獻的是青春,收獲的更是黃金。

  藍天大廈的建筑用的是磚、瓦、泥、沙;心靈大廈的矗立花的確是情、意、愛、心。

  記得我剛參加工作時,接手的那個五年級,幾個知名度頗高的“電子游戲迷”、“皮大王”、“小懶蟲“便云集在我的帳下,被人戲稱為“導彈”(搗蛋)部隊。開學第二天,便有人擾亂課堂,,不交作業,還有三人因值日時亂灑水而爆發一場“內戰”,我下定決心對他們嚴加管教。從此,便起早貪黑,連哄帶訓,類的我筋疲力盡,滿懷希望期待學生能為我爭氣,豈知事與愿違,我班一舉奪得四個倒數第一,但我并不氣餒,靜下心來想一想,我終于找到問題的原因:中至于,請德育,也沒有和學生心換心地談一談。于是在班上開展了民主管理的“小主人班委”競賽活動,“導彈”部隊個個愁眉苦臉,因為沒有人愿意組合他們。于是我就鼓勵他們自己組一個班委。多少次默默幫助,多少此課后談心,又有多少次夜晚家訪。他們的自尊、自愛、自強意識終于又被喚醒了。他們值日的一周,班上出現了奇跡!“電子游戲迷”與游戲機“絕緣”了,“皮大王”安分守紀了……一切都在轉變,他們終于贏得了同學們的信任,家長也一個個喜笑顏開。記得一位家長激動地對我說:“老師,謝謝你,現在我才能真正地安心工作,為企業創造更多的財富。”似的,雖然們創造的不是金與銀,但我們創造的財富是金銀買不到的!至今,每逢節假日,尤其是教師節,總會有不少學生帶著一些精致的小禮物回到我身邊。他們不正是我矗立起的一座座心靈的大廈嗎!從鄰居羨慕的眼光中,我真這體驗到從事太陽底下最偉大的事業——教書育人工作的無窮樂趣。

  為了追求課堂的“時代化、實效化、多樣化”,多年來,我一面大量閱讀教育雜志,一面置身于教學改革;多年來,我刻苦自學,只因時代給教師提出了更高的要求,現在我已獲得漢語言文學大專文憑,而今仍在攻讀本科。備課——上課——批改作業,周而復始。時至今日我已有了7年的教齡,最愛的還是課堂40分鐘。兩千多個日日夜夜從指尖緩緩地流過,其間酸甜苦辣皆濃縮于每一個短暫的40分鐘教師里、黑板上、講臺前、粉筆間都凝結著我摯愛的情,火熱的心;鐫刻著我對孩子們豁達無私的奉獻,拓荒耕耘的收獲。走入40分鐘,播進似海的蔚藍世界,我瀟灑地遨游,盡情地“指點江山”;走進40分鐘,讓魯迅、契可夫、關漢卿、莎士比亞洗印在心靈的底片上。我愿從課堂里走出自己的愛因斯坦、牛頓、華羅庚……每當我的學生和我站在同一起跑線上,我的心是何等的甜蜜,他們得獎杯里也曾印有我辛勤培育的指紋。更值得高興的是,我的學生中,也有踩著我的足跡,成了師范院校的學生。

  時下,我雖然必須經常躲避那些傲慢的“皇冠”“桑塔納”們的沖撞誘惑,但我絕不自慚——因為我清楚,人類長河中的每一點點一滴滴,其實都寄寓著偉大和崇高。在眾人眼里,像我這樣除了三尺講臺之外,是無論如何也瀟灑不起來的。然而我不嫉妒,更不自卑!我生性固執,我崇拜這“象牙他”職業的高尚圣潔——這里,你只要跨上三尺講臺,你變成了四十雙眼里的教科書,成了四十顆心中的紅太陽;我敬慕這“象牙塔”職業的淡泊、寧靜——這里,沒有權利的誘惑,也不存在金錢的交易。因此我連續四年被評為優秀班主任,兩次評委公司優秀團員,還有優秀教改課,優秀教案。

  今天,我要說:“一個教育者在學生的心田上建造美好的心靈大廈,這種艱辛努力既是奉獻,也是享受!

  因此,我情愿要做矗立心靈大廈的建筑工人,終生不悔;我也甘愿立足那小小的,然而由智慧、情感、信念、理想壘成的三尺講臺,在平凡中創造偉大,讓人類文明的生活永遠,永遠燃燒下去!

  ——這就是我對企業的奉獻。

  謝謝大家!

有關公司優秀員工演講稿 篇9

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  當我被移動通信公司應聘的那天起,我就產生了一種信念:我將與移動共成長,這也是上帝的恩賜。

  五年多來我掌握了大量的移動通信知識,一系列新業務層出不窮、讓人眼花繚亂。從最初的大客戶經理、代銷及萊城經營部的檔案管理以及后來的高莊營業廳、鳳城大街營業廳乃至今天的重點客服,工作的頻繁變化,使我不但熟練掌握了微機操作、打字速度以及板報宣傳、市場策劃及營銷等等,而且深深體會到人際關系的復雜性和市場變化的多樣性,使我積累了大量的工作經驗和業務流程。

  工作中我立足本職、要求上進,積極探索工作方法;理順關系、以身作則、團結協作;經營靈活、敢闖敢拚、樂于奉獻。面臨激烈的市場競爭,穩定老客戶、發展新客戶,做好市場調查和分析工作。面對聯通公司各種封頂打折、大送cdma手機等優惠政策,我們要充分利用單向收費、集團智能政策全力保......回顧過去慢長的風雨歲月,我們不斷學習、不斷更新、不斷進步,是移動通信推動了我們、磨練了我們,而我們進步的最終目的便是讓客戶滿意,讓移動公司擁有最忠誠的客戶,給移動公司帶來最穩定的經濟效益。因此,我們與移動、客戶之間便架起了一道亮麗的彩虹!

  做為一名重點客戶的服務人員,首先要把客戶放在第一位,無疑這是我們大客戶工作中的重中之重,因此我今天最大的感慨和主題便是——客戶在我心中。

  俗話說,人之相知,貴在知心,是說在人與人的交往中,心靈的溝通與理解是最為珍貴的,而我們移動的服務理念是"溝通從心開始",同樣強調的都是一個"心"字,想來,二者是有異曲同工之妙。

  我們每天都會接受到充滿了喜怒哀樂的業務,而我們的心情,往往也會被用戶的喜怒哀樂所感染——即使這有悖于工作準則,但人非草木,又熟能無情,我們總是快樂著他們的滿足,憂慮著他們的憤怒。我們的工作就是和那些形形色色的人們交流和溝通,聞其聲,見其人,只要用心體會,就不難了解到:語調清晰,談吐文雅的聲音,總是讓人聯想到寫字樓里衣冠楚楚的白領階層;和靄可親,特別客氣的,肯定是一個慈眉善目的長者;那種拿著話費發票跟你一筆一筆校對費用的,無疑是生活中很精明謹慎的人;那種電話一通就大罵不停的,一定是對移動公司有著強烈不滿的人。這就需要用我們的"熱心"換取用戶的"放心",用我們的"耐心"換取用戶的"舒心"。

  面對競爭日益激烈,服務日益重要的市場環境,我們必須要考慮怎樣的服務才能讓客戶滿意呢?

  "勿以惡小而為之,勿以善小而不為"。我從事服務工作就是從細小細微中著手,以小見大,體現服務的無微不至。是禮儀之邦,與人打交道講究禮尚往來,一個小問候、一個小提示、一個短信、一個電話都使客戶驚喜地發現,他時刻在我心中,心靈的溝通能讓所有美好的東西無處不在。個性化、差異化、多樣化、親情化的優質服務,滿足客戶的多種需求,細節產生差異,差異創造優勢。企業的經營首先是客戶的經營,體會客戶感受,用心服務于客戶,用真誠、耐心和細節提升客戶價值。"天下難事,必做于易;天下大事,必做于細"。整潔優雅的營業環境、親切溫馨的服務人員、統一規范的企業標識、優質全面的服務內容,都能夠帶給客戶良好的感受,進而產生客戶的信賴和認同。

  其次是我們要抓住微笑服務,微笑可以使我們獲得友誼,它可以消除人際間的誤會,可以化干戈為玉帛。你會微笑不是服務,但當你把這微笑送給客戶的時候,就產生了服務。微笑并不那么簡單,誰知道微笑的背后會隱藏著多少辛酸和苦辣;微笑的背后意味著多少真誠和親情。真心為客戶考慮,這樣發出的微笑才是最美麗的。大家知道嗎?微笑造

  就了百年沃爾頓,在沃爾頓家族中,每天最重要的事情便是詢問營業員:"今天你對顧客微笑了嗎?""微笑服務,個性服務",想客戶之所想,急客戶之所急,時刻把客戶的利益放在第一位,我們是這樣想的,也是這樣做的。一個親切的笑容,一句真切的問候,縮短了彼此之間的距離,同時也贏得了客戶的尊重。唯有真誠的微笑,才能"用心"服務,才能真正做到"五心"服務,即愛心、熱心、誠心、關心和虛心。熱心為客戶講解移動業務、真誠為客戶送上一杯暖茶、虛心聽取每位客戶提出的建議、關心每一位失學兒童的將來,為貧困災區捐款捐物、資助貧困大學生等等所付出的愛,"用心服務客戶、打造未來。"這就是我們移動人的風彩!

  "做實事,把事做實",需要我們付出99%的勤奮加1%的智慧。顧名思義,服務應隨人、隨事、隨時、隨地——服務客戶是我們永恒的天職!而其重點尤其在于一個"勤"字。本著"三主動一滿意、三優、三快、三上門"服務的原則,為客戶全方位的服務解決。政務信息化建設的工作已在各單位操作完成,短短的幾個月中,已保8個集團單位,并成功策返了一個30多人用戶的聯通集團回歸,策返個人高價值聯通轉用戶達30戶!經過多次活動往來,大大加強了與各單位集團客戶之間的溝通和聯系,每天要接打幾十個甚至上百個電話,受理大量的移動業務,試問如果沒有勤奮、沒有耐心,那么這些客戶將由誰去管呢?如今,我們客戶經理重新按行業進行了分類,每人要負責100個集團,如何更好地服務、穩定老客戶,如何把新行業應用廣泛地推向市場,無疑在我們心中加大了使命和責任感!更是我們不斷思索和談論的話題!

  客戶為我們送來生意,我們要為客戶送去滿意!對外代表企業、對內代表客戶,我們組建成了客戶與移動公司的紐帶。"客戶至上,誠信服務",好的服務就象一道靚麗的風景線,把我們和客戶緊密聯系在一起,"煥然一新的形象,永恒不變的真誠",如今我越來越感受到客戶需要我們,我們更離不開客戶?蛻艟褪巧系,客戶的理由總是對的,客戶在我心中!沒有客戶我們將是無源之水、無本之木。

  不經歷風雨、怎么見彩虹?五年多的客戶服務讓我了大量的工作經驗,五年多的業務學習讓我懂得了多種移動新業務。所謂物競天擇、適者生存,做為一名移動員工,不只是學習、工作、生活三味于一體,更重要的是什么都要學、什么都要會。面對客戶,我能熱情周到幫助他們,耐心解釋客戶提出的每一個問題。記得最初我們走訪大客戶的時候,多少次被他們冷淡、多少次又被他們置之不理,他們甚至有時把我們當作上門拉保險的!我信奉"精誠所至,金石為開"的名言,崇尚那種百折不回,堅定如一的奮斗。我的人生格言就是:微笑一點、放開一點、快樂一點,真誠到永遠!這句話時刻提醒著我,堅忍不拔的勤奮,常常是讓困難退卻、讓問題迎刃而解的法寶,我成功了!現在當我走進客戶的門檻時,他們會端來一杯熱氣騰騰的開水,他們會帶著微笑問長問短,離開時會親切地道一聲:"再見!"我興奮、我自豪、我驕傲!因而我工作著是快樂的、美麗的、幸福的!同時我也深深地感到移動服務已經贏得了大家的認同。

  美國西點軍校2來奉行的最重要的行為準則是"沒有任何借口",將人的惰性、消極的心理、灰暗地展示做了惟妙惟肖的刻畫和剝脫。洋洋千言,用形象的表白和沁人心脾的說理,點點滴滴潤透了讀者干涸的靈魂。責任是生命的價值,榮譽是生命的意義,企業則是生命的價值和意義的總和、體現和結果。世界的變化,始終由新事物構成,我們必須銳意進取、爭取時機走制勝之道。走前人未走過的路,心懷使命,不斷向前,推行站立服務,實行首問責任制,開展大客戶"一對一"服務,貫徹執行"服務與業務領先"的戰略,實現"雙零"服務。只有淡季的、沒有淡季的市場,我們不能做到盡善盡美,但要做到盡職盡責。面對今天激烈的市場競爭,我們拭目以待,已經到了沖刺的時刻,全力以赴,留住每一位客戶,爭取完成各項任務指標,再現我們移動人的風采!

  一段精彩的樂曲華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致;一個成功的企業同樣不

  可缺少的是團隊合作、眾志成城!我想收獲的是一片綠葉,你卻給了我整片森林;我要回報的是無私奉獻,希望森林更加昂然生機!讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發展,讓我們不懈追求企業目標,懷著必勝的信念,相信移動通信的明天更美好!撫今追昔,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍!相信我們萊蕪移動在眾強中立于不敗之地,不要被動服從,而是主動開拓。今天,每一個企業都在呼喚能夠"把信送給加西亞"的人,我們每一位移動員工都將成為客戶的主宰,客戶將永遠在我們心中,卓越將永遠與你同在!

  下面我用長勺路營業廳所暢響的幾句感人的話做為結束語:

  相信自己,當這一切過去你們將是第一;

  相信自己,你將超越極限超越自己;

  相信自己,夢想在你手中這是你的天地;

  相信自己,你將贏得勝利創造奇跡。

有關公司優秀員工演講稿 篇10

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  不知不覺即將邁入xx年。今天,我們歡聚一堂,我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝:“謝謝你們,在過去一年里,大家都辛苦了”。智慧創造價值,責任成就未來,年,我們同心協力克服了種種的壓力和困難,進一步擴大了公司規模,壯大了員工隊伍,完善了服務,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的發展,同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升,為公司日后發展和騰飛打下了堅實的基礎,所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員的共同努力,你們是當受表揚的,同時也證明了領導層所帶領的這支工作團隊是一個有凝聚力,執行力,且勇于創新,銳意進取的優秀團隊,你們是優秀的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

  緊抓機遇,迎接挑戰,面對20,我們的任務是艱巨的,在新的一年里,我們要在各方面進一步完善和拓展,從各方面多管齊下,繼續保持良性平穩快速發展,同時進一步為員工提升發展空間,并努力為大家營造一個放心,安心,舒心的工作環境,使員工在公司感受到家一般的溫暖。希望大家克服困難、繼續拼搏,發揚踏實肯干,任勞任怨,自告奮勇的工作精神,同心同德,再接再厲,為完成公司目標,實現公司宏偉藍圖加倍努力!

  昨日的成績令我們欣喜,今日的埋頭預示著明日的輝煌,作為公司領導層的一員,感謝你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作,你們的付出,公司是不會忘記的。希望在今后的工作中,各位員工一如既往的團結互助,相親相愛,不斷提高自身業務水平,鼓足干勁,一拼到底,攜手與公司飛速成長,爭取明年再聚首的時候,我們每個人連同公司一起,在全疆、全十二師具有一種雄赳赳,氣昂昂的知名度。愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱,為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

  值此新年來臨之際,祝大家新年快樂,工作更上一層樓!并通過你們,向一直支持我們工作的家人,親人以及好友們致以誠摯的問候,祝福大家身體健康,闔家幸福,吉祥如意!希望今天大家都能玩的盡興,笑得開懷!

有關公司優秀員工演講稿 篇11

  有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。而我們正是在獨處的時候雙手互握、互相溫暖,在乘客需要幫助的時候,立刻用雙手送出關懷和希望。

  我想我們是平凡的,我們中許多人的工作,算不上在耀眼的第一線,但我們總負責最重要的任務,總是用行動譜寫出最美的詩篇。

  我們沒有飛翔于藍天之上,卻為藍天上的載滿希望的客機護航。我們在和煦的陽光下成長,卻注定在暴風厲雨中,只能前行,無可退縮。

  天氣總不像航班一樣可以預期,而每一次天氣的突變,我們的心總像被窗外驟起的風,吹到了半空中。風雨雷電,本來最不應該出門的天氣,卻是我們最需要出門搶修的時候。嚴寒里被勁風吹到晃動的鐵塔,我們爬過;大雨磅礴下,積水沒過車輪的路,我們走過。冰雹時,盯著設備的臉,被冰雹毫不留情的敲打,這像刀割過一般的疼痛,我們忍受過。雨天時,衣服都被淋透,雨水沿帽子一直流到灌滿整只雨靴,我們依然在前行;冬天時,手套被整個濕透,雙手冰冷到幾乎麻木,我們咬緊牙關依然向前。

  其實我們都是平常人,也知道累也知道苦,但我們也知道我們肩負的責任和使命。每一位旅客都是滿懷一身的希望,我們的雙手,托起的是載滿的希望的飛機。他們把所有的夢想都交給了我們,對我們來說這是種偉大,是種光榮,尤其是種信任。

  從我們穿上制服上班的那一刻開始,到我們脫下制服下班為止,我們都不是原來的自己了,我們是一個大整體的一份子,我們每個人的名字都叫做濟南機場。

  當我們風雨兼程的維護好機場設備,看到每一位乘客臉上滿意的笑容,看到一架架飛機順利啟航。我幸福的哭了。當我看到身旁,被雨水淋濕又疲憊著微笑的同事,我心疼的哭了。也許,我們每個人可能都微不足道,但我們聚在一起,在機場領導的帶領下,就像一顆顆閃著溫暖光芒的小星星。照亮我們的機場的每個角落。使濟南機場順利走過了十七個春秋,平凡的我們看護著濟南機場,守護并建設著屬于我們,也屬于所有旅客的樂土。

  正值60年國慶,又逢第十一屆全運會的到來。

  我滿心歡喜,心潮澎湃。

  如果我是歌者可以高歌一曲,

  如果我是畫家可以描繪壯美山河。而我們最應該做的就是堅守自己的崗位,把對旅客的微笑和關懷,當成獻給祖國的生日禮物,當成對全運會深深的祝福。

  作為普通的一名機場的工作者,雖然我還很年輕,但是,我熱愛我的工作,熱愛我們的濟南,更加讓愛我們的濟南機場。因為,領導的諄諄教導,同事們熱情的幫助。給我提供肥沃的土壤,讓我快樂的成長。全運會來臨之際,我將以更加飽滿的熱情,更加忘我的工作,為機場增光,為全運會發熱。

  我熱情的歡迎世界各國的朋友來濟南,我的家做客。這里有熱情人們會讓你賓至如歸,會讓你流連忘返。濟南歡迎您。濟南機場歡迎您。

  我們將要面對的世界,會以更快的速度更新我們的工作方式和內容,環境會變,時間會變。但永遠不變的是,我們依然懷著飽滿的熱忱,依然用雙手托起載滿希望的飛機。

  在明天,我們的濟南更加和諧圓滿,我們的機場會更加的輝煌。

  謝謝大家。

有關公司優秀員工演講稿 篇12

  各位領導,你們好:

  今天我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講。說是驚喜,因我這是一次對所在崗位進行的競聘,所以相信這種演講在公司里并非絕后,但應該空前吧。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘,心里難免懷著激動而又復雜的心情,就像在領養一個孩子一樣,而這個孩子偏偏又是自己親生的。說是忐忑,是因為過于熟悉就難免會產生一種莫名的陌生感,而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱愛的,同時又是正處在業務能力提升階段的工作。

  通過這一年來的客服經歷,我認為想成為一名優秀的客服人員,必須具備內外兩種素質:即內功和外功。所謂的內功就是指內在優勢,是天生的種素質,如聲音甜美,普通話標準,表達瀏暢。而所謂的外功,也就是指武功,是外在的。諸如親切的魅力,和客服恰如其分的溝通技術。內功在很大程度是是天生的,改變起來比較難,而外功更取決于個人后天的鍛煉。我比較幸運,在某種程度上具備了這種內功素質,通過自己在工作中的摸索,也練就了一和身好的武功。

  所以我認為自己有信心,有能力來繼續從事自己現在的職位。

  一直以來,我工作的態度是盡量挖掘出最優秀的自己,所以對于自己的工作但求無愧我心。工作中我一直把這一點當成衡量工作表現的唯一的準繩,而我也看到了自己努力的結果。另一方面,相信在坐的各位領導也在日常的工作中看到了我的表現。

  所以我今天在此競聘,希望能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領導給我這個機會,謝謝。

  演唱的話這些字恰如其分。

有關公司優秀員工演講稿 篇13

  尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!

  伴隨四月的春風,我們又在這里喜相逢。讓我們有緣相聚在這里,讓我們有幸相識在此刻。感謝給我這次機會讓我站在這里和大家交流來公司的體會。也不瞞大家說,我也很想拿個一等獎的榮譽好回去給廠長交差。然而,我站在這里一點都不輕松,確實感覺到一種責任,正如崔總說過:責任與榮譽并存。其實在獲得榮譽的同時必須要肩負責任的重擔。因為我們明白一個道理,天下沒有免費的午餐,在收獲的時候必須得辛勤的耕種。

  項目把世界布遍,雄心勃起凌九天,亞洲乃之后花院,規模橫貫天山,“飛機”運甲醚穿梭似電,(洛克)菲樂欣然赴談判,領導者遠矚高瞻,怎怕企業超不過微軟?

  榮譽是驕傲的,但是榮譽背后的努力又是漫長的,歲月的風刀不斷雕刻出美麗,我們從一個名不見經傳的小小廠區,如今已發展成為一個令世人為之驚嘆的二甲醚生產基地,這,從某種意義上講不能不說是一種奇跡。世界上有幾個企業能有如此快的發展速度,微軟公司比爾·蓋茨和保羅·艾倫始創于1975年,經歷了10多年 ,在1986年3月13日股票上市;1984年12月青島電冰箱總廠成立,歷經10年,93年在上海掛牌上市。看看我們公司吧,我們公司20xx年建廠,連續三年盈利過億且年年遞增;以其驕人的成績,在20xx年新加坡喜上股榜,其間僅用了4年;20xx年,新上久新能源順利投產;同年,在張燈結彩的歡笑聲中張家港,廣州公司也隨之上馬。一幕幕輝煌的戰績,一個個激動人心的場面,無不折射著xx人勤勞智慧的結晶。

  雖然我來到還不足一年,但是xx人團結一致的精神令我深深的感動。為了能把公司建設的更美好,更強大,有些員工不惜犧牲個人的時間自愿加班加點。

  大家都知道,鍋爐這個崗位正常的時候,一點事情都沒有,但是一旦有事情,就是讓人手忙腳亂。去年十二月的一天,電廠鍋爐的3號鍋爐水冷壁泄露了,情況緊急,需要緊急停爐。我們便報告了共段長。當時是深夜,明天正好是李工的休班日。

有關公司優秀員工演講稿 篇14

  尊敬的各位領導、各位同事們:大家好!

  今天,我們軟件技術有限公司南京分公司的應屆畢業生秋季聯誼會在xx酒店舉行,首先,請允許我代表csp定制部,向各位同事的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!向來參加我們聯誼會的各位領導表示深深的敬意!

  雖說走出校園滿懷激情和信心奔向社會,人生軌跡各不相同。而如今,我們不約而同的相聚在這個大家庭里。并且也融入到了這個美滿的大家庭里。在工作中我們在一起互幫互學,研究探討,交流思想,共同提高;我們朝夕相伴,情同手足。

  我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經歷了人生的喜怒哀樂;體會了生存的艱辛與磨難;嘗遍了生活的'酸甜苦辣;有過向命運挑戰的體驗......風雨人生路上,既有成功的喜悅,亦有失敗的苦澀。我們仍在苦苦奮爭的同志們,無論生活怎樣具有戲劇性,但目前有一點是不變的,因為我們是同事。機遇和緣分可以把我們生存的空間和職業改變,但同事間這種天然的緣分,是生活永遠也不可重新選擇和改變的。讓我們相互關心,相互支持,相互幫助,在濃濃的同事情誼中,去尋找和發現自我的位置,去實現自己人生的價值。

  時間一晃而過,轉眼間我到公司馬上就滿一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在這段時間里,在領導和同事們的悉心關懷指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,我相信:只要你用心學習,沒有什么不可能的,F在的我雖然還處于學習階段,我相信今后還將更加輝煌。

  xx員工手冊中寫到愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這段時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,一直以來保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  作為一個新員工,在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成為公司一名優秀的職業化員工,隨著對公司和工作的進一步熟悉,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。豐富的專業技能,在今后工作中,把自己的工作創造性做好做扎實,盡心盡力發展貢獻自己的力量。

  我們要把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

  歲月易老,友誼永存。同事們,今天的相聚是為了讓我們珍視過去,擁有未來。讓我們為擁有一個共同的經歷而刻骨銘心,愿這短暫的瞬間彌留在你我的心里;愿大家通過今天的相聚,相互溝通,加深了解,互助互愛;愿同事之間的友情更加深厚,萬古長青。同志們,讓我們在今后的歲月里,共同期盼著在這個大家庭里我們有個很好的發展。

  相信我們在平凡的崗位上做出了令人贊嘆的業績,為公司的建設和發展默默無聞、無私奉獻。

  最后,祝我們的聯誼會圓滿成功!

  謝謝大家!

有關公司優秀員工演講稿 篇15

  尊敬的領導、各位青年團員們:

  您們好!我今天演講的題目是:奉獻,在平凡中閃光!也許以我這樣的年齡,這樣的經歷和大家談奉獻,我還顯得太稚嫩,但作為石獅市自來水營業公司的一員,作為一名青年團員,值此“五四”青年節,我想用自己膚淺的文字,樸實的語言來介紹我們青年服務人民、奉獻社會的平凡而感人的歷程。

  我們的工作,是為誰辛苦為誰忙呢?是為金錢?為權利?還是為社會?”,幾年前,公司領導向我們青年團員提出了這樣一個問題。今天,我們營業公司全體青年團員立足平凡崗位,團結一致,努力奮斗,弘揚“三平”精神,以實際行動,作出了響亮的回答:“我們的工作,是為了服務石獅人民,奉獻社會!

  在舉國上下廣泛開展保持共產黨員先進性教育的熱潮中,我們再次注意到了身邊這許多勤勤懇懇、嚴守職業道德的好黨員、好同事。他們以其堅強的黨性、感人的事例、生動地向我們青年團員闡述了他們踐行“三個代表”重要思想,保持共產黨員先進性的崇高追求。

  青年黨員盧立新同志,作為一名年青的黨員,在貫徹“三個代表”重要思想的同時,始終保持黨員的先進性。他積極參加各種公益事業,是石獅首批骨髓捐獻志愿者,同時也是一名貧困學生的資助者。在工作中,他把全部身心投入到他所熟悉的計算機信息處理工作中,兢兢業業,默默耕耘,為營業公司與建行聯網建立的水費結算系統的安全投入使用作出了較大的貢獻。在工作中,他不計較個人得失,為了保證春節期間,聯網結算系統的正常運行,他主動放棄長假休息時間,堅持與電腦操作員輪流值班,保障系統安全運行。幾年來,在營業公司,盧立新同志值班時間是最長的,補休的天數是最多的,但是他申請補休的次數卻是最少的,他用他的一言一行體現了一名普通共產黨員平靜之中的滿腔熱血及服務社會,奉獻自我的良好道德情操。

  欲正人,必先正己,己不正,焉能正人?青年黨員蔡紹權同志作為我們營業公司的領導,他深知“領頭羊”的作為如何,直接關系到企業的正常營運和健康發展。他始終以嚴謹細致、腳踏實地的工作作風,熱情服務、認真負責的工作態度,公正無私、依章辦事的工作原則來要求和鞭策自已。

  作為營業公司副經理,每天都要接待許多用水客戶的咨詢和投訴,由于接待的客戶形形色色,有時甚至受到個別不講理客戶的辱罵,但他毫地怨言,盡職盡責,處處以客戶為中心,永遠把客戶的利益放在第一位。記得有一蔡姓用戶投訴:“你們水廠真是''水霸'',我在規定的時間內到建行繳費,被告知不用交,為何現在又向我發放''水費催繳通知單'',這豈不是亂收費嗎”?接到投訴后,蔡副經理用微笑迎接用戶的冷言冷語,認真受理、積極對待,后經了解該用戶到建行繳費時因把戶號寫錯,而這“錯戶”的戶主又已申報暫停用水,因而才出現用戶所投訴的問題。通過耐心解釋,用戶終于認識到是由于自己的過失造成的,在道歉之余對他熱情的服務態度、文明的服務用語,嚴謹的工作作風大加贊賞。由于工作業績突出,近年來,蔡紹權同志多次被公司授予優秀職工的光榮稱號。

  還有黨員王清水同志作為一名稽查科科長,多年來,帶領科室員工,風風雨雨、日署寒冬,始終如一日地戰斗在抓偷水、反違章、追欠費的稽查崗位上,日復一日,年年如此,從不間斷,為保障公司水費回收率的穩定做出了極大的貢獻。記得在一次對庵前片區水表進行集中整頓巡查的過程中,他因過度關注于對私接外管的跟蹤,小腿不慎被一高及腰身的大狼狗咬了一口,整個褲腿隨即被汨汨流出的鮮血染紅,當公司領導、同志們趕到醫院,看到他那因疼痛而扭曲、因流血過多而白得發紫的臉時,都感到極為的心酸、心痛,但是,當公司領導要求他在家休養時,他拒絕了,隔天帶著藥水,忍受著劇痛,又一瘸一拐地繼續投入到整治違章,打擊偷水的巡查工作中去,以實際行動體現了一名共產黨員的先鋒模范作用,弘揚了共產黨員的先進性。

  在石獅團市委發起的“大手拉小手”愛心助學活動中,營業公司團支部率先垂范,以最大的熱情投入到愛心助學活動中。15名團員從20xx年開始在五年內每年捐出3200元,幫助4名小學生完成中學學業。受助學生在來信中這樣寫道:“多虧你們給了我能夠繼續學習的機會,當老師把助學金交到我手里的時候,我流下了眼淚,我好幸福啊!……我要比別人更加努力,更加勤奮,就是比別人累十倍也愿意,我決不能辜負你們的期望,我要為你們爭光、為自己爭光。”在營業公司團支部的帶動下,供水公司共與25位中、小學生建立助學關系。

  在服務實踐中,自來水營業公司擔負著全市15000多個用戶的水表數據抄見、水費收繳、水表維護和水務稽查工作。工作量大、繁瑣,我們堅持“四心”(即熱心、恒心、專心、細心)要求,把“服務是否到位,客戶是否滿意”作為評判工作先進與否的標準。在原有的基礎上不斷拓寬服務新領域,開通了兩臺人工咨詢熱線、一臺水費自

  動查詢電話和一條網上查詢通道,客戶可以通過任何一種方式向我們反映情況,投訴問題。20xx年至今,共受理咨詢、查詢和報修22014多件,滿意率在98以上。我們把水費繳費系統與建行聯網,客戶持“水費繳費卡”可到我們收費廳或市區建行任何一個儲蓄所繳費,極大地方便了客戶交費。與前幾年相比,我們的年產值由20xx年的不到3000萬元上升至20xx年的將近4800萬,資金回攏率達到了101.4。我們變等服務為送服務。為方便玉浦村客戶就近交費,收費廳同志們從20xx年1月份開始每月派出兩名收費員到玉浦村口對502戶村民進行定時定點收費。他們放棄了周末休息的時間,克服人員少,水費零碎等種種不便,加班加點,毫無怨言,兢兢業業,三年來,共手工開票28000多張,受到了玉浦村客戶的贊許。

  其實,以上談到的這些事例,在我們職工平常的工作中不勝枚舉,我僅僅是拾起一兩朵小浪花與在座的朋友分享。近年來,我們先后有4人被國土黨委評為優秀黨員,18名同志被總公司評為先進個人,單位被上級組織授予“泉州市十佳職業道德先進集體”、“泉州市先進職工小家”、“石獅市先進五好黨支部”等榮譽稱號。

  肯耕耘、肯奉獻,在平凡的崗位照樣可以閃光!我們相信,只要供水青年團結一致,弘揚“三平精神”,勁往一處使,心往一處想,一定可以托起石獅供水事業的藍天,為建設海峽西岸經濟區和泉州濱海城市亮點作貢獻。

有關公司優秀員工演講稿 篇16

  各位領導、評委、朋友:

  大家好!

  我是銷售公司運營后勤部的李陽,今天的話題是《我愿做一顆螺絲釘》。

  作為制藥的光榮成員,我的職位是銷售公司運營物流部的電子監管。請不要小看小螺絲釘,它有很多可貴的精神:敬業、奉獻、恒心、團結,這正是當今企業發展所需要的。只有當一滴水放入大海時,它才會永不干涸。只有融入集體,才能成為最強大的。我所在部門的主要工作是將訂單改為送貨單,再次掃描代碼進行發貨,通過物流將藥品、送貨單、藥品檢驗發送給客戶,確保藥品安全正確到達客戶手中?此坪唵蔚墓ぷ髌鋵嵅⒉缓唵危

  運營后勤部就像制藥的大機器上的一個小零件,我就是這個小零件上的螺絲釘。作為運營后勤部的電子主管,我知道我這個職位的重要性,F在的工作和兩年前的前業務代表不同。以前每天都要奔波表演,F在,每一個環節都必須安全無誤地完成,每一個細節都不能忽略。

  這份工作沒有以前那么犀利了,但是每天早上八點到五點帶來的生活。沒有銷售目標的緊落實,每天都是高度認真細致的。剛開始的時候有些問題,每天做重復的工作并不難,但是每天保證每批產品安全無誤的發貨并不容易。漸漸地,一顆漂泊的心開始安靜下來,開始沉淀自己的生活。漸漸覺得自己無論在哪里,都在為制藥的高速運轉機器貢獻著一顆螺絲釘的全部力量!

  這兩年,我學到了很多,得到了很多幫助。這里的前輩教會了我如何靜下心來,做好每一個細節,因為他們知道,在這里哪怕是一個小小的失誤,都會給公司帶來很大的損失。前輩們雖然每天忙于這種重復性的工作,但還是一絲不茍地對待每一個細節,為一線業務員做好后方運輸。保證安全性和正確性。在這里,我感受到了集體的力量,在這里,我們每天都在一起完成看似簡單的工作。

  是醫學教會了我如何面對和克服困難。醫學就像一盞明燈,指引我前進的方向,教育我像大學一樣健康成長。_醫學是我的伯樂,我的老師,把我現在擁有的一切都給我!

  有人問我是否值得堅持。我說:我只知道,這種堅持也是一種美好的生活。有人問我這么努力?我告訴他:我和我的集體肩并肩,我帶著藥走路。這就是我生命的價值。作為新一代醫學人,我無比自豪!

  謝謝!

有關公司優秀員工演講稿 篇17

  尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  非常榮幸,我在工作中的努力得到了領導們的認可,以及同事們的支持,讓我成功的得到了這次晉升的機會!感謝各位的鼓勵!

  回憶我在x公司中的歷程,20xx年x月,我作為一名普通的員工加入了x公司的xx部門。當時的我,還僅僅只是一名普普通通的xx員工,甚至比起許多現在的新人們,都有許多的不足,甚至在工作上還總是鬧出麻煩,需要讓領導和前輩們幫忙解決。哪會真的是非常的慚愧。我有后悔過,有想過,自己要不然就放棄了這份工作,去另尋一條道路。但我沒有這么做,因為在我剛想到這個可能的時候就將這個選擇給棄掉了!為什么呢?因為這是我的夢想。我曾為了能成為一名xx人員,在學習中,在生活中,付出了這么多的努力,做了這么多的犧牲!如今,就站在門口了,我卻因為工作的困難而放棄嗎?這是不可能的,也是絕對不行的!

  現在我得到了擔任了這個崗位,再回頭來看我當時的選擇,我對我的選擇感到欣慰。因為現在的我已經認識到了在工作中成功的秘訣,而我在當年,正好幸運的碰巧走上了這條道路。今天,我將自己成功的秘訣告訴大家,其實也并不是什么復雜的事,“想要成功,唯有堅持”!當時的我能力不行,我就一步步的去做,一點點的去學,將自己不會的、不熟練的,一點點都摸熟、摸透。從此之后,我的工作就開始慢慢的順利起來,但我從未放棄過自己的'決心,一直都在不斷的重復著學習和鍛煉,當然,有時候也少不了對自己的反省。

  各位同事,個人的能力也許因為天賦的原因天生就有些許不同,但是,我們的努力,卻是將這份差距拉平的力量!別人比我們強,我們就要花上十倍或是百倍的努力去拉平,甚至超越他!如果不這么做,那我們還能怎么樣?這是工作,是市場,我們只能靠這去超越別人,才能讓自己“存活”!即使是一個團體,我們也需要不斷的競爭,才能打造一支真正的虎狼之師!

  各位同事們,我們正在一個激烈競爭的時代,我們的未來,有著無限的可能,但如果不去付出,那就只有失敗!讓我們在今后的工作中共同努力,共同將打造成一個更加出色的公司!

  我的演講結束,謝謝大家!

有關公司優秀員工演講稿 篇18

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  能夠獲得這次發言機會我很高興,我希望通過我這次發言給大家工作帶來幫助,也希望各位同事能夠繼續努力再創未來佳績。

  我們都知道要努力工作,也想努力工作,但是就是不能把工作做好,不能在工作中取得成績,曾經奧悔過,也抱怨過,最后放棄了,只愿平凡的工作下去,這樣的工作是大家所期望的嗎?這就是大家工作的目的嗎?

  工作誰不會遇到困難誰不會遇到失敗,我同樣也在工作中遇到過,而且還不止一次,面對失敗我也曾想過放棄,但是我這次放棄了,下次我又該怎么選著呢?一次的失敗選擇逃避,第二次遇到失敗更沒有尤其去面對,我第一次放棄了,但當我第二次遇到失敗我選擇了奮起反抗,選擇了沖鋒,我相信也不給自己任何后退的理由,我要向前進,真是有著這樣的信念這樣的執著,我最終戰勝了一次次困難,我從此養成了自信,我有了勇氣,更有了野望,不在滿足現在的這點成就,這點結果,向著新的目標新的方向進發,經過不不斷的拼搏,不斷的努力我最終獲得了成功,也最終站在了這里,成功不能夠復制,但是成功的經驗可以學習。

  還在一次次迷茫的工作,不知道前方為何物,不知道自己的未來有什么,這樣的工作,只會讓我們在大海里連一片浪花都打不起。因為沒有信念沒有決心,只要下定決心失敗又有什么可怕的呢,失敗并不會讓我們失去什么只會讓我們越挫越強,越戰越勇。

  既然下定了決心那怎么做呢?公司那么多人,優秀的人就在我們的身邊,不用在等待了抓住時間,抓住機會,抓住現在,用自己的努力去學習,用自己的真誠去請教,不會有人會拒絕以為虛心好學的同事的請教,我們都是一個整體,也同樣希望自己的同伴能夠更強,能夠和自己并肩作戰,一起去挑戰面前的難題,一起去完成共同的目標,時間是不會等待你的,不要因為怯懦而束縛了自己的手腳,只要敢于邁出第一步第二步還遠嗎?最難的永遠是第一步,我們要克服自己戰勝自己邁出這關鍵的一步,不要擔心學不到也不要擔心一次學不好,一次不行就兩次,兩次不成就多次,總有那么一天會成功的總有機會能夠站在這個舞臺,我們現在還年輕個,還有朝氣,沒有被時間磨平棱角,趁著現在努力沖刺,讓工作成功,讓自己成為人生的贏家。

  我的演講完畢,謝謝大家!

有關公司優秀員工演講稿 篇19

  各位領導、各位評委、各位同志:

  晚上好!我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。

  有一個問題是我們人類始終在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

  作為當代中國青年,作為發展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什么呢?

  是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮斗,實現自我價值?什么樣的生命最有意義呢?

  我的回答是:是后者,通過個人奮斗,實現自我價值。

  我有幸來到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道,我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作為一名財務人員,我始終堅信應該有所作為,有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷,我作為出納就要為公司負責,為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行著,看著經過我的努力公司資金正常運轉,我的心里別提多踏實了。但是,面對枯燥泛味的數字,有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我的業務技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎。

  時代在前進,社會在發展。知識經濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰,我們青年是祖國的希望,是企業的未來,肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的召喚,去追求,去探索,去創造,去奉獻。

  當然,消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們空港物流就不可能有今天;厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳哌^的幾十年光輝歷程,幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業,為我國糧食增產發揮了巨大作用。.他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。

  作為空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設現代化的空港物流公司為己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。

  大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔!。

  尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:大家好!

  金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天

  在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說,公司穩健發展離不開優秀員工,公司做大作強,離不開優秀員工,公司克服危機重現輝煌,也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力,實現永續發展的基石。

  然而,什么是優秀員工?優秀員工的標準是什么?優秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊?

  一直以來,我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓,著力建設“以企業精神為核心,以企業制度為依托,以企業形象為載體,以企業績效為標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啟動,將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續發展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

  在百年郵政歷經風雨,再啟新篇的航程里,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化,爭做優秀員工,是我——趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業文化建設是立足自我,實現自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大,就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越,就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發展方向,在某種程度上說,郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力,它是企業發展強勁的動力!

  郵政企業文化建設是一項系統工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態,使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現我們的企業文化精神,體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅!

  我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

  乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟,努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

  作為一名優秀的員工我們始終以“以累為榮,以苦為樂”的信念去工作。

  面對新年的新挑戰,我們要樹立一個更高的目標----做行業中最好的營業員!

  最好的營業員就要擁有高尚的品德,極富誠心、愛心責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能成為業務的精英!

  這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創新。我們都知道一花獨放不是春,百花齊放滿園春。

  我們都是優秀的員工。我們紅旗店有英明的領導,科學的.管理機制,優秀的企業文化,良好的產品。

  我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。

  讓我們把成為改善大眾生活品質的卓越零售企業成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。

  同志們,最后,讓你,讓我,讓他,讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;

  紅旗紅旗,

  相信自己,

  紅旗紅旗,

  勇爭第一。

有關公司優秀員工演講稿 篇20

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我競聘的崗位是煙草客戶經理。今天能有機會參與競聘,我心情非常激動。在這里,非常感謝縣局(煙草客戶經理競聘上崗演講)黨組給我們創造了這次公開、公正、公平的競聘機會,讓我們可以在這里展現自己的風采,也給了我們一次交流的機會。同時,更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給了我信心和勇氣,讓我敢于站到這個演講臺上暢想未來。結合地區局(公司)、縣局(分公司)機改,同時也是再次對我人生的一次考驗,經過深刻的思考,我決定競聘客戶經理這一崗位。首先,讓我感謝領導給了我一次在物流分庫掛職副主任展現自我的機會,讓我在人生舞臺上展現自我,讓我在掛職間學習、鍛煉,提升自我。

  一、工作回顧

  XX年7月加入煙草系統這個大家庭以來,先后在等擔任個不同的工作崗位,我都兢兢業業地干好每一項工作。特別是到物流分庫以來,我用自己的大半時間在工作上,周末和其他時間,辦公室里都能見到我的身影。

  XX年11月在物流配送分庫掛副主任以來,根據領導的安排我負責“煙草客戶”的管理、內務、倉儲分揀、部門上傳、下達,督促業務單據的審核、三標表格指導、歸檔,微機系統運行管理和部門工作計劃、工作總結擬定和上報,微機員、核算員、配貨員、倉管員的工作質量考核。在掛職物流分庫副主任期間,我完善了部門倉儲分揀制度、一號工程管理制度、一號工程和卷煙營銷系統從開機到一天工作結束關機的操作流程,參與了大方分庫從原有的41條送貨線路整合到現有27條送貨線路,為地區局(公司)實現“一個總庫,兩個分庫”的線路整合打下了堅實的基礎。

  二、競聘客戶經理的先決條件

  1、我曾經先后在瓢井、核桃、百納、長石、馬場擔任過不同的工作崗位,對各片區的客戶進貨、線路情況相當的了解,特別是在物流分庫掛職以來,每月至少用7個以上的工作日程在市場走訪或參與送貨,走遍了全縣36個鄉鎮,進一步增加了對客戶的了解。

  2、我只有近六年營銷工作經驗,但我個人認為并不是工作年限的長短就可以決定一個人工作是否能夠成功的條件,所以我有堅定的信心去當一個合格的客戶經理。

  3、我營銷員四級證書于XX年就獲得,有擔任客戶經理的理論基礎。

  4、多次參加過省、地、縣局公司舉辦的學習,于XX年獲得縣局(分公司)“先進工作者”,XX年獲縣局(分公司)舉辦的卓越團隊建設“優秀學員”。

  5、我有過硬的計算機操作知識,懂得計算機各種表冊的制作,更加熟悉卷煙營銷系統。

  6、我正年輕,“俗話說年輕就是資本”我有足夠的經力和時間去做好自己的本職工作。

  7、我愛崗敬業,對工作負責,工作近六年以來,每從事一個崗位,我都兢兢業業、認認真真地做,特別是在物流分庫工作以來,我只要是接到辦公室或各級領導的電話,我不分時間和地點都能往辦公室趕,完成領導交給的工作任務。

  三、競聘客戶經理上崗后的工作打算及思路

  1、根據客戶經理工作質責,完善客戶信息資料,實施客戶評價,提出客戶等級變更的建議,收集市場信息,了解客戶需求,撰寫市場報告,認真執行品牌培育方案,實施卷煙品牌的培育工作。

  2、按照客戶分類及服務標準為零售客戶提供服務。認真開展客戶維護,實施客戶等級提升。

  3、用足夠的時間與客戶促膝長談,和客戶“零距離”接觸,認真為客戶服務,克服形式主義,真正深入到客戶當中,在務實上下功夫,把當前貨源情況、促銷政策、營銷技巧等及時送到客戶身邊;

  4、在服務時間上爭取差異,每天走訪市場,能夠為零售客戶提供及時地、周到的服務,盡量在零售客戶訂貨頭天或訂貨當天走訪該片區客戶以便對零售客戶做出相應的指導。

  5、在零售客戶心中要樹立深刻的印象。深刻印象的產生可以體現在兩方面:1、要與零售客戶有良好的溝通并讓零售客戶認可你的服務和指導這樣會加深客戶我的印象。2、幫助客戶解決問題加深印象。對待零售客戶提出的各種問題能夠及時地給予解答,出現困難要及時地幫助解決,這樣會增加零售客戶對我的好感和信任度。

  6、和客戶溝通的及時性。及時把公司政策、促銷以及其他市場信息及時地傳達給零售客戶,以保障零售客戶的利益。

  7、學會雙贏思考。在日常工作中不僅要從客我雙方雙贏的角度去想問題,更要想客戶所沒有想到的,站在客戶的角度來想問題。只要你的建議符合了客戶的心思,自然就成功了一半。

  8、把零售客戶當作我的親戚、我的朋友一樣的對待,為客戶提供“溫曖般”的服務。

  9、對客戶采用個性化服務,提高客戶滿意度。針對不同類型的客戶,提供不同服務。

  總之,要作一名好的客戶經必須學會和客戶溝通,溝通滲透在與客戶交往中的每一個環節,沒有了溝通,就沒有了人與人之間的交互作用,溝通無時不在。對于客戶經理來說,溝通有時候要比技能更為重要,因此在與客戶溝通交流中要時刻把握語言的如何運用,只有運用得當,溝通中才能準確地表達自己的意思,也能得到自己想要得到的信息。所以,我堅信我能成為一名合格的客戶經理,希望各級領和各位同事相信,給我一次展現的機會。如果我能競聘到客戶經理這一工作崗位,我將努力學習,認真執行各級領導的相關精神,按照我競聘客戶經理的工作思路去開展工作;如果我競聘失敗了也不氣妥,服從領導的安排,將在自己的崗位工作上發揮自己的特長,將工作做得更好、更實。

有關公司優秀員工演講稿 篇21

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!我今天演講的題目是:《忠于職守 共建家園》。

  天高云淡,金風送爽。在這稻穗飄香的季節里,我們東港又迎來了一個豐碩的年。

  去年的金秋,公司被湖南新龍總公司兼并,從此東港走進了新的發展時代,企業的面貌煥然一新。

  我作為東港的老員工,從九四年初的艱辛建業及十多年來的艱苦創業、守業到如今,我一一在目,深有感觸。

  回顧艱難的創業路,追溯艱辛的奮斗歷程,真是別有一番滋味在心頭。

  十幾年前,東港這塊土地是一片雜草叢生、荒墳遍野的荒涼景象。

  企業要發展,必須走出去面對市場,走多種經營的道路,礦領導的英明決策,我們先行十多人就先在此安了家。

  從此,我們春天一身雨,夏天一身汗,秋天一身泥,冬天一身雪;白天我們在工地操勞,夜晚我們在工棚值班。不叫苦,不怕累。因為我們有一個共同的愿望,一個美好的憧憬,那就是為著將來共同的家園。

  我當時剛剛走出校門,十八九歲。依現在說來,還是一個涉世未深的孩子。當時,我們就住在下面五金倉庫里。記憶猶深的是,有一天晚上,男同志們出去應酬未歸,我一個人守著這偌大的住地,晚上的老鼠不怕人,吱吱亂闖,墻外時時有火車呼嘯著而去,夜,寧靜的地嚇人,不知什么時候,我捂著被子伴著火車聲迷迷糊糊睡去。

  更令人感慨的是,94年的春節,我們是在工棚倉庫里過的年,外面寒風凜冽,漆黑一片,我們幾人在漏著風的房舍里做著年飯,倒也其樂融融。

  經過一年的艱苦奮斗,一座座廠房樓房終于從這片荒涼的土地上拔地而起。從此,機器轟鳴,爐火溶溶,一片生機盎然。從此,這里就成了我們棲身的家園。

  如果說企業是一個整體,那么各部門各車間乃至各位員工就是不可缺少的組件。我們忠于職守,兢兢業業,因為大家都知道,企業的興衰我們責無旁貸。

  十幾年來的風風雨雨已經見證了我們的作為與成就,因為,我們有以王董為首的企業領導班子的精誠團結,有一班技術過硬、吃苦耐勞的中堅力量的堅強支撐,有生產標兵陳世文為典型的一群基層員工的任勞任怨;有我們的不懈奮斗、拼搏流汗、創新發展、艱辛耕耘。時代在前進,社會在進步,思想在解放,科技在提高,因此,我們沒有理由停滯不前,因此,我們沒有理由不興旺發達。因此,我們沒有理由不為今天的美麗家園喝彩!

  我作為一名從事多年財務工作的會計人員,深深懂得崗位的重要,節流開源,精打細算,出謀劃策,理財管家,為領導的管理決策提供真實可靠的實據。如今,企業的上市對我們財務工作者有了更新更嚴的管理和要求,我們只有專致學業、篤學求精,勉勤敬崗,忠于職守,在平凡的崗位上實現自身的價值,為企業的發展與強大貢獻一份力量。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,過去的成就將會載入史冊,未來的事業要靠我們去創造開拓,我們都是東港家園的一份子,一滴水微不足道,可是匯成江河就會氣勢磅礴。讓我們攜起手來,同舟共濟、貢獻愛心,我堅信,我們東港家園的明天會更和諧、更溫馨,更美好!

  最后,我以一首《七絕.前程似錦》送給大家,讓我們一起開拓更加美麗的明天!

  鯤鵬展翅九重天

  壯志豪情漫碧寰

  更喜前程多絢爛

  凌云錦繡舞翩躚

  我的演講完了,謝謝大家!

有關公司優秀員工演講稿 篇22

  今天這個會,我準備只開一個小時,大家討論一下我們的工作紀律問題,并立即確定。但是一個小時開不完怎么辦?那就繼續開,開到問題解決為止。誰也別想中途離開,否則就給我滾!

  關于管理紀律,有些問題我想到的,但不一定符合實際情況,希望大家共同完善他;還有我沒想到的但很重要的方面,希望大家可以原諒我的沒有經驗,更希望大家可以積極的提出來,提出問題或者拿出解決辦法都可以。

  在開始討論之前,我宣布兩個處罰通知:一個曠工,罰款50,現金現在交過來給我;,另一個,李波亂報價,罰款損失3000元,現金給我。

  為什么我要開這個會?商場是戰場,業務是戰士,做銷售能沒有紀律?不可能!但是我們的銷售都在干嘛?你們想過嗎?年后的每一天,就這么幾個人,要么遲到早退,要么中途走人;要么吸煙聊天,瓜子花生,要么上網游戲,嘻嘻哈哈;電話來了就接個電話;其他工作是基本沒有的。這樣下去,我們的銷售是沒法提升的,我這個銷售部 長也坐不住。但請大家放心,在我辭職之前,所有不聽話的人,你們都要給我一個個滾開。我死了總要有幾個人給我墊背吧?大家說是不是!

  我對大家是非常尊敬的,一是因為我的個性如此,我對人都很尊敬;一是因為我新來,對我元老總會有些敬畏,同時我也希望以此得到大家的尊重。當然現在還沒有,沒關系,來日方長,我不著急。

  好了,會議開始。

有關公司優秀員工演講稿 篇23

  各位、評委、朋友:

  大家好!

  我是銷售公司運營后勤部的李陽,今天的話題是《我愿做一顆螺絲釘》。

  作為制藥的光榮成員,我的職位是銷售公司運營物流部的電子監管。請不要小看小螺絲釘,它有很多可貴的:敬業、奉獻、恒心、團結,這正是當今企業發展所需要的。只有當一滴水放入大海時,它才會永不干涸。只有融入集體,才能成為最強大的。我所在部門的主要工作是將訂單改為送貨單,再次掃描代碼進行發貨,通過物流將藥品、送貨單、藥品檢驗發送給客戶,確保藥品安全正確到達客戶手中?此坪唵蔚墓ぷ髌鋵嵅⒉缓唵!

  運營后勤部就像制藥的大機器上的一個小零件,我就是這個小零件上的螺絲釘。作為運營后勤部的電子主管,我知道我這個職位的重要性,F在的工作和兩年前的前業務代表不同。以前每天都要奔波表演,F在,每一個環節都必須安全無誤地完成,每一個細節都不能忽略。

  這份工作沒有以前那么犀利了,但是每天早上八點到五點帶來的生活。沒有銷售目標的緊落實,每天都是高度認真細致的。剛開始的時候有些問題,每天做重復的工作并不難,但是每天保證每批產品安全無誤的發貨并不容易。漸漸地,一顆漂泊的心開始安靜下來,開始沉淀自己的生活。漸漸覺得自己無論在哪里,都在為制藥的高速運轉機器貢獻著一顆螺絲釘的全部力量!

  這兩年,我學到了很多,得到了很多幫助。這里的前輩教會了我如何靜下心來,做好每一個細節,因為他們知道,在這里哪怕是一個小小的失誤,都會給公司帶來很大的損失。前輩們雖然每天忙于這種重復性的工作,但還是一絲不茍地對待每一個細節,為一線業務員做好后方運輸。保證安全性和正確性。在這里,我感受到了集體的力量,在這里,我們每天都在一起完成看似簡單的工作。

  是會了我如何面對和克服困難。醫學就像一盞明燈,指引我前進的方向,教育我像大學一樣健康成長。_醫學是我的伯樂,我的老師,把我現在擁有的一切都給我!

  有人問我是否值得堅持。我說:我只知道,這種堅持也是一種美好的生活。有人問我這么努力?我告訴他:我和我的集體肩并肩,我帶著藥走路。這就是我生命的價值。作為新一代醫學人,我無比自豪!

  謝謝!

有關公司優秀員工演講稿 篇24

  尊敬的各領領導,各位評為、同事們:

  你們好!

  非常榮幸能夠站在這里,和大家分享我對奧運精神的執著和對包裝的熱愛。此刻的心情,可以說是思緒萬千,激動不已。每當提起對奧運精神最初的理解,我的記憶一下子回到24年前.那年,我剛好8歲,上小學一年級。至今我還清晰的記得,1984年第二十三屆洛杉磯奧運會上,許海峰為中國體育代表團奪得第一枚奧運會金牌,奧運賽場上那一環環扣人心弦的槍聲,仿佛還在耳邊回蕩;當許海峰站在奧運領獎臺上,看到冉冉升起的五星紅旗時,熱淚盈眶的場面至今記憶猶新。從那時起,我便領悟到了奧運健兒在賽場上為國爭光、頑強拼搏的奧運精神,是一種無形的力量,這便是我對奧運精神最初的理解,從此我熱愛奧運。

  20xx年xx月xx日,前奧委會主席薩馬蘭奇宣布:北京成功申辦20__年奧運會時,更高、更快、更強的奧運精神又一次深深的激勵著我,那一天,我加入包裝剛滿一個月。這一消息的傳來,讓我的內心感到無比振奮,此時的感受遠遠比8歲的時候要復雜的多。雖然我不能成為一名運動員,更不能參加奧運會為國爭光,但是我相信,只要認真的對待自己所做工作,一定會成為一名優秀的xx員工,為xx人爭光!

  企業的持續發展和人的全面發展是相統一的。包裝自1998年創辦一期生產基地以來,一直與時俱進,抓住機遇,不斷的發展壯大;特別是在20__年,包裝面臨二次創業的大好時機,帶來的是先進的生產技術和生產管理。像全電腦瓦楞紙板生產線和全自動電腦印刷開槽(模切)機這樣先進的生產設備,要想學好,對于我來說,只有笨鳥先飛,付出比常人多幾倍的努力,學習操作方法、掌握生產技術。但是光會做是遠遠不夠的,公司領導在此之后,給予我更多的學習機會,先后安排我到制造部、經營計劃管理中心、質管部等重要崗位進行學習鍛煉,學習管理知識,提高自己的管理能力。

  我十分珍惜這來之不易的工作機會,除了自學外,還虛心的向領導和同事請教,并且始終堅持。功夫不負有心人,我的努力也得到了回報。從20__年至今,先后多次被評為“集團先進個人”榮譽稱號,受到集團領導的表彰。每當我手捧沉甸甸的榮譽證書,站在領獎臺上的時候,雖然雙眼看到的不是冉冉升起的五星紅旗,但是更快、更高、更強的奧運精神永遠在我心中,我是優秀的員工代表,我是xx人的驕傲!

  光陰似箭,從第一次感悟奧運精神,時間已經過去24年了,每隔4年一屆的奧運盛會如期舉行,20__北京奧運也即將舉行。我從當年的一名小學生,變成一名中學生,之后讀完大學,步入社會參加工作,現在是包裝的一名中層管理人員,這種轉變離不開奧運精神賦予我的力量,更離不開給予我提供的工作平臺,公司領導給予的深刻指導以及同事們幫助。借此機會,向在坐的公司領導,和我的同事們表示由衷的敬意,真誠的感謝你們!

  今天,我站在這里代表xx員工參加集團舉辦的“揚奧運精神,展南峰風采”演講比賽,沒有太多的華麗的言語來表達,更沒有高雅詩歌來贊美,只是對奧運精神的執著與理解,把這種無形的精神力量帶到實際工作中去,為發展貢獻自己微薄的力量.此時此刻,我最想表達的是:我愛奧運,更愛!

有關公司優秀員工演講稿 篇25

  尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  每個公司不可缺少的就是底層的員工,因為在大的高樓也需要地基支撐起來,才能夠讓我們有更大的發展空間,而我們員工需要回報公司的就是對于自己崗位工作的責任。

  任何人都要為自己的工作擔負起基本的責任,需要達到基本的工作要求,保證自己可以及時完成基本工作,每天下達的工作任務,我們都必須要及時按量的完成,我們有一雙肩膀,就要扛起自己的擔子,這是我們享受公司給我們的福利的同時需要擔當的責任,很多時候都不能忘記這些工作任務。

  在崗位上沒有輕松的任務,在公司的每一個人我們都在堅持著自己的工作任務,做著每日經常做的工作,同時也必須保證自己可以按時完成工作,不管工作有多累,有多難著都是應該完成的,一個負責人的人,才能夠得到公司的認可,一個愿意為公司貢獻力量的人做的多,但同樣學的多,能夠有更多的成長和發展,這是一個不錯的發展方向,更是一個不錯的成長基礎。

  樹木需要深林來積聚養分,需要共同努力來抵抗狂風暴雨的侵襲,而我們需要依托公司來發展,來變強,不能光靠著一點點任務工作就放棄自己一直堅持的工作,在難我們也要堅持自己的工作,有一分責任需要我們放在心中,有一分工作壓力需要我們自己舉起,工作不可能事事都要求他人完成,更多的是需要我們自己一點點的去做好,去努力從而實現自己的一些基本的任務。

  我是一個老員工,清楚崗位上的競爭,也清楚行業內的競爭,如果一直都在崗位上不動,只知道堅持著自己的一些基本工作任務,不知道上進,不知道積極進取,我們很容易就會被取代,就會被超越,公司被競爭者超越我們的工作壓力就會變得更大,變得更加難以應對,如果我們不能時刻做好自己的任務被淘汰也是遲早的。不要給自己借口,不要給自己放松。

  能夠吃苦的人,他們可以看到遠方的山巔,不能吃苦的人永遠都是在山腳下默默的等待期待更多的發展,需要更多的付出,沒有天降的福運,沒有不勞而獲的可能,只有堅持努力的人才可以在崗位上走的最遠,我們要相信自己是最強的,要堅守自己的崗位,要敢于拼搏,所有人的機會都是均等的,努力會收獲需要的果實。

  謝謝大家!

有關公司優秀員工演講稿 篇26

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。

  有一個問題是我們人類始終在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

  作為當代青年,作為發展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什么呢?

  是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮斗,實現自我價值?什么樣的生命最有意義呢?

  我的回答是:是后者,通過個人奮斗,實現自我價值。

  我有幸來到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道,我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作為一名財務人員,我始終堅信應該有所作為,有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷,我作為出納就要為公司負責,為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行著,看著經過我的努力公司資金正常運轉,我的心里別提多踏實了。但是,面對枯燥泛味的數字,有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我的業務技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎。

  時代在前進,社會在發展。知識經濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰,我們青年是祖國的希望,是企業的未來,肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的召喚,去追求,去探索,去創造,去奉獻。

  當然,消極頹廢的永遠不可能成為時代的主流。否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們空港物流就不可能有今天;厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳哌^的幾十年光輝歷程,幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業,為我國糧食增產發揮了巨大作用。.他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。

  作為空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設現代化的空港物流公司為己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。

  大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔!薄

  尊敬的各位、各位前輩、各位同事:大家好!

  金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節里,我們郵政也迎來了了一個豐收的秋天

  在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優秀員工是企業生存發展的重要基礎?梢哉f,公司穩健發展離不開優秀員工,公司做大作強,離不開優秀員工,公司克服危機重現輝煌,也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力,實現永續發展的基石。

  然而,什么是優秀員工?優秀員工的標準是什么?優秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊?

  一直以來,我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓,著力建設“以企業為核心,以企業制度為依托,以企業形象為載體,以企業績效為標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業。企業文化建設的啟動,將是郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續發展歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

  在百年郵政歷經風雨,再啟新的航程里,和各位、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化,爭做優秀員工,是我——趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種力量,企業文化建設是立足自我,實現自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大,就必須培育優秀的民族。一個企業要發展、要突破、要跨越,就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發展方向,在某種程度上說,郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力,它是企業發展強勁的動力!

  郵政企業文化建設是一項系統工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動為客戶精品服務,人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態,使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現我們的企業文化,體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅!

  我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

  乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟,努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

  作為一名優秀的員工我們始終以“以累為榮,以苦為樂”的信念去工作。

  面對新年的新挑戰,我們要樹立一個更高的目標----做行業中最好的營業員!

  最好的營業員就要擁有高尚的品德,極富誠心、愛心責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能成為業務的精英!

  這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創新。我們都知道一花獨放不是春,百花齊放滿園春。

  我們都是優秀的員工。我們紅旗店有英明的,科學的管理機制,優秀的企業文化,良好的產品。

  我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。

  讓我們把成為改善大眾生活品質的卓越零售企業成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。

  同志們,最后,讓你,讓我,讓他,讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;

  紅旗紅旗,

  相信自己,

  紅旗紅旗,

  勇爭第一。

有關公司優秀員工演講稿 篇27

  尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我叫小花,很高興公司給我一個與大家交流的機會,展示自我的舞臺。我今天演講的題目是《促銷售》。

  回顧參加工作以來的時光,自己從最初稚嫩的學生逐漸融入中國人壽這個大家庭,在營銷服務部柜面,我接觸了很多人,很多事,學會了以求真務實的態度對待工作;學會了以豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位,在日復一日的迎來送往中領略到了服務的魅力,體會到了“以客戶為中心”的真正內涵。

  在壽險市場競爭日趨激烈的今天,要立于不敗之地,我們必須給人專業的感觀:要規范服務面貌,著裝統一、舉止文明,還要以良好的專業知識作基礎,標準服務用語,端正服務態度,盡最大努力滿足用戶要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出國壽員工的專業水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正為用戶提供最優質的服務。柜面是保險業務的一個重要窗口,“臉面”在客戶心目中是實力強弱的一種折射,只有把這一“形象工程”做得有特色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。

  在當今這個社會,沒有知識就沒有一切,面對客戶,我們要做到三心:細心、耐心、用心。用優質服務,提高客戶的滿意度與忠誠度,把客戶的滿意,作為自己的目標,把客戶的利益當作自己的利益,把客戶的事當作自己的事辦。在保險這個市場里,客戶就是一切,對于他們提出的問題,我們都要認真回答,只有擺正了心里的位置,才能使客戶滿意,提高效率,更好的服務于客戶。

  為了配合其他崗位的順利進行,我們要不斷的學習、不斷的積累,慢慢從中學習到很多的基礎業務知識,同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段,豐富自己對業務處理的綜合水平。在做好基礎業務知識的鍛煉下,我們還要培養自己愛崗敬業的涵養。只有熱愛這個崗位,才能充分發揮自已的能力,為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠,服務于客戶。我熱情、我大方、我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務,為樹立公司優質文明服務建立良好的形象。

  在國壽這個大家庭里,許多員工都在自己的舞臺上默默地奉獻著,即使沒有觀眾,他們也在認真地做好每一個動作,每天從接待第一位客戶到送走最后一位顧客,工作的各個環節都以統一、詳細、明確的標準來要求自己,做到接待客戶有禮、有節、有度,處理業務規范、快速、準確,讓客戶感到和諧、友愛、溫馨。因為我們的每位員工都懂得,我的行為代表著國壽的形象,沒有客戶就沒有國壽業務的發展。我們要培養良好的職業道德,在本職崗位上奉獻一份光和熱,自覺維護國壽的形象和榮譽。在激烈的市場競爭中,我們國壽人將以更加飽滿的熱情,更加精湛的服務技能,更加完善的服務質量為客戶提供優質、高效的服務,把微笑溶入服務,把滿意留給客戶,奮勇爭先,共同開創國壽更加美好的明天!

有關公司優秀員工演講稿 篇28

  尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我是來自項目建設公司的,很高興在這里和大家分享此時此刻我激動的心情,今天我演講的題目是《回首過去堪可慰,展望未來譜新篇》。

  流年似水,歲月如歌。轉眼間偉大的中國共產黨走過了風雨兼程的九十載春秋。公司也兼懷使命,一路風雨兼程地走過了年。93年的悠悠歲月,中國共產黨早就成為中華民族奮力崛起的偉大象征;93年的斗轉星移,黨的優良傳統早就成為我們不懈奮發的不竭源泉。在這舉世矚目的中國共產黨93年誕辰之際,我滿懷激情,僅僅用我的誠摯之心,去描繪一個無須用華麗的詞藻和動聽旋律來裝飾的巨變,我僅僅用我們建項目公司三年來的發展壯大去詮釋一個人深深的感動與熱血澎湃!

  有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是:我們公司全體干部職工對“,”的企業精神執著地追求精神;對解放思想、創先爭優的科學發展的追求精神。

  三年多年以來,我們集團和建項目公司的事業是在黨的先進理論正確引導下邁向輝煌的的!現在建項目公司就要建成投產了,回首過去的時光,團結拼搏、創先爭優是我們成長的不竭動力;從各項工作的穩步推進到再上新臺階的跨越發展,內強素質和外樹形象是我們發展的根本,我們以專業的建設水平,在探索中磨合,在歷史中跋涉,在拼搏中發展,寫出了一頁頁精彩華章,奏響了一曲曲創歷史新高的交響樂。每一個成績的獲得,都使我們更加沉穩踏實;每一份贊揚的評價,都使我們更加真誠內斂。

  在三年的征程中,已記不清多少個驕陽似火的午時,鐵與鐵的撞擊、火與火的交融,描繪出鐵軍酣戰的壯美畫卷,已記不清多少個風雨如磐的夜晚,鐵水與弧光輝映出人堅毅的臉龐,已記不清多少個風止月暝、夜闌人靜的午夜,工地傳來優美的天籟之音……

  三年的征程中,建設項目公司干部職工的相互扶持、相互協作,為的只是早一點把公司建成,早一點讓公司投產。為此在我身邊很有干部職工默默的付出著。當一位同志生了病,這時,其他幾名同志會主動承擔起她的工作,甚至得知有同事生病后,輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回單位要求繼續工作……他們全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家,有的女同志孩子還小需要照顧,她們把自己家庭的事情全部交親人代管。每次完成一項任務,公司里的兄弟姐妹們都更加的努力,更加的團結,因為,在他們的心中都有一個堅不可摧的信念---建好公司,早日投產!

  歲月記錄了我們人奮戰的激情,汗水澆注了他們拼搏的足跡,淚水見證他們成功的喜悅。高聳入云的鋼架,規范整齊的施工現場,如火如荼的施工場面,溫馨的生活家園……見證了建設項目公司人成長的經歷,記錄了建設項目公司人奮斗的歷程……

  三年前年我進入工作,從此我就像是走進了一條陽光大道,找到了一個家,這家里有陽光,有溫暖,建設項目公司的每個人都是這個大家庭中的一員,我們都是這個大家庭的主人,公司的早日投產是我們的工作,也是我們的事業。我感恩企業對我的培養,它為我們提供了工作和學習的土壤,我們應為它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內的事情干好的基礎上,去盡量的幫助別人,為公司的發展盡到自己的責任,同心同德,努力奮斗,團結工作,才能共創我們公司美好輝煌燦爛的明天,這才是對我們這個大家庭的最好報答。

  寒暑易節,物換星移。當時光老人帶著四季更替的物語,走向20xx年的時候,公司人與時光賽跑、與困難拼爭、開創新局、采擷碩果的足跡已積淀為生命中永不褪色的記憶。

  回首過去堪可慰,展望未來譜新篇。值此建黨93周年之際,自強不息的公司人,將在接下來的公司管理和生產經營中,繼續團結戰斗,奮勇前進,把黨裝在心中,牢記黨的宗旨,充滿自信、堅定信心,跟黨走,向黨的93誕辰獻禮,用優異業績詮釋我們的忠誠!

  我的演講完了,謝謝大家!

有關公司優秀員工演講稿 篇29

  公司員工個人演講稿

  尊敬的各位領導、同志們,大家好!我今天演講的題目是:

  《忠于職守 共建家園》

  天高云淡,金風送爽。在這稻穗飄香的季節里,我們東港又迎來了一個豐碩的年。

  去年的金秋,公司被湖南新龍總公司兼并,從此東港走進了新的發展時代,企業的面貌煥然一新。

  我作為東港的老員工,從九四年初的艱辛建業及十多年來的艱苦創業、守業到如今,我一一在目,深有感觸。

  回顧艱難的創業路,追溯艱辛的奮斗歷程,真是別有一番滋味在心頭。

  十幾年前,東港這塊土地是一片雜草叢生、荒墳遍野的荒涼景象。

  企業要發展,必須走出去面對市場,走多種經營的道路,礦領導的英明決策,我們先行十多人就先在此安了家。

  從此,我們春天一身雨,夏天一身汗,秋天一身泥,冬天一身雪;白天我們在工地操勞,夜晚我們在工棚值班。不叫苦,不怕累。因為我們有一個共同的愿望,一個美好的憧憬,那就是為著將來共同的家園。

  我當時剛剛走出校門,十八九歲。依現在說來,還是一個涉世未深的孩子。當時,我們就住在下面五金倉庫里。記憶猶深的是,有一天晚上,男同志們出去應酬未歸,我一個人守著這偌大的住地,晚上的老鼠不怕人,吱吱亂闖,墻外時時有火車呼嘯著而去,夜,寧靜的地嚇人,不知什么時候,我捂著被子伴著火車聲迷迷糊糊睡去。

  更令人感慨的是,94年的春節,我們是在工棚倉庫里過的年,外面寒風凜冽,漆黑一片,我們幾人在漏著風的房舍里做著年飯,倒也其樂融融。

  經過一年的艱苦奮斗,一座座廠房樓房終于從這片荒涼的土地上拔地而起。從此,機器轟鳴,爐火溶溶,一片生機盎然。從此,這里就成了我們棲身的家園。

  如果說企業是一個整體,那么各部門各車間乃至各位員工就是不可缺少的組件。我們忠于職守,兢兢業業,因為大家都知道,企業的興衰我們責無旁貸。

  十幾年來的風風雨雨已經見證了我們的作為與成就,因為,我們有以王董為首的企業領導班子的精誠團結,有一班技術過硬、吃苦耐勞的中堅力量的堅強支撐,有生產標兵陳世文為典型的一群基層員工的任勞任怨;有我們的不懈奮斗、拼搏流汗、創新發展、艱辛耕耘。時代在前進,社會在進步,思想在解放,科技在提高,因此,我們沒有理由停滯不前,因此,我們沒有理由不興旺發達。因此,我們沒有理由不為今天的美麗家園喝彩!

  我作為一名從事多年財務工作的會計人員,深深懂得崗位的重要,節流開源,精打細算,出謀劃策,理財管家,為領導的管理決策提供真實可靠的實據。如今,企業的上市對我們財務工作者有了更新更嚴的管理和要求,我們只有專致學業、篤學求精,勉勤敬崗,忠于職守,在平凡的崗位上實現自身的價值,為企業的發展與強大貢獻一份力量。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,過去的成就將會載入史冊,未來的事業要靠我們去創造開拓,我們都是東港家園的一份子,一滴水微不足道,可是匯成江河就會氣勢磅礴。讓我們攜起手來,同舟共濟、貢獻愛心,我堅信,我們東港家園的明天會更和諧、更溫馨,更美好!

  最后,我以一首《七絕.前程似錦》送給大家,讓我們一起開拓更加美麗的明天!

  鯤鵬展翅九重天

  壯志豪情漫碧寰

  更喜前程多絢爛

  凌云錦繡舞翩躚

  我的演講完了,謝謝大家!!

有關公司優秀員工演講稿 篇30

  各位領導、各位朋友:

  大家好!

  今天,我演講的題目是:《關注安全、擁抱平安》。

  請大家先聽聽下面這一組組觸目驚心的數字吧:據不完全統計,僅今年上半年,全國共發生各類安全事故_____起,死亡___人,其中,工礦企業共發生傷亡事故___起,死亡____人,火災事故____起,死亡___人,交通事故_____起,死亡___人。

  這一組組無情的數字,不是無關疼癢的數字游戲,而是國民經濟的巨大損失,更是我六萬多骨肉同胞的鮮血和生命啊!它使我們每個活著的人,非凡是各級領導干部必須清醒地熟悉到:安全問題重于泰山!

  各位領導、各位朋友,無數血的事實告誡我們:安全生產問題不是簡單的技術問題,而是重大的政治問題、經濟問題和社會問題;是關系到人民群眾根本利益,關系到國家財產安全,關系到社會穩定的“天字號”大事。在任何情況下都絕對不能放松對安全生產的治理和監督,安全生產問題要“警鐘常鳴”。

  首先,我們應該充分熟悉到,抓好安全工作是實踐重要思想的具體體現,重要思想要求我們黨始終代表最廣大人民群眾的根本利益,而保護人民群眾生命財產的安全應該是一個最起碼的要求。

  其次,我們必須認清生產與安全的關系,安全與生產是相互依存的。安全是伴隨著生產而言的,生產是在保證安全的前提下進行的,生產過程中必須保證安全,不安全不能生產,人們常說的“安全促進生產,生產必須安全”也就是這個道理。

  就工程施工而言,毋庸質疑,經濟效益是中心,是企業全部工作的目的和歸宿,但不能把經濟效益與安全生產對立起來,絕對不能做為了經濟效益而不顧生產安全的錯事、傻事。假如我們單純的為了追求經濟效益而不顧生產的安全,肯定會發生事故,從而造成經濟損失和人身傷亡,不言而喻,由于發生傷亡事故必然造成職工人心不穩,出勤難以保證,施工難以進行,這也是無法估量的損失。如此這般,就會直接影響到我單位的生存和發展。今年元月份,浙江臺州的一家大企業發生火災,初步估計經濟損失高達六百多萬元,使得這家公司舉步維艱,幾乎瀕臨倒閉。由此可見,安全生產是提高經濟效益的前提和基礎,沒有安全就沒有效益。

  在當前市場經濟的新形勢下,必須克服安全工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯誤思想,樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務”的觀念,堅持“安全為天、安全至上”的理念,切實把“安全第一”的方針落到實處。

  最后,安全生產事關社會的穩定。社會科學家、全國政協委員鄧偉志曾說過:“民以食為天,民以安為地。這個‘安’字,在許多情況下,比‘食’還重要,吃的問題解決了,也吃得好了,但生產不安全,甚至導致生命的喪失,‘食’得再好又有什么意義呢?”

  我們知道,安全離不開穩定,穩定能促進安全,穩定是搞好安全生產的基礎,沒有穩定的政治局面就不會有長久的安全生產。但另一方面,沒有安全就不會有穩定,安全生產關系著千家萬戶的安危,牽動著廣大職工家屬的心,每一次事故的發生都會給職工家屬穩定的生活秩序蒙上一層陰影,在一定時期內造成職工思想緊張和情緒波動,在一定范圍內增加不穩定因素,一旦發生特大事故,除了國家經濟、百姓生命安全受到威脅之外,更為嚴重的恐怕還是加劇了部分公眾的恐怖心理,破壞了社會的安定氣氛。試想,一個不能給職工安全感的單位,一個經常發生事故的單位,怎樣生產?談何效益?因此,我們要在單位的穩定中促進安全生產健康發展,在實現安全生產、長治久安中保持單位的穩定。

有關公司優秀員工演講稿 篇31

  尊敬的各位領導、各位優秀柜員:

  大家好!我叫,很高興公司給我一個與大家交流的機會,展示自我的舞臺。我今天演講的題目是《助飛20xx、促銷售》。

  回顧參加工作以來的時光,自己從最初稚嫩的學生逐漸融入中國人壽這個大家庭,在營銷服務部柜面,我接觸了很多人,很多事,學會了以求真務實的態度對待工作;學會了以豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位,在日復一日的迎來送往中領略到了服務的魅力,體會到了“以客戶為中心”的真正內涵。

  在壽險市場競爭日趨激烈的今天,要立于不敗之地,我們必須給人專業的感觀:要規范服務面貌,著裝統一、舉止文明,還要以良好的專業知識作基礎,標準服務用語,端正服務態度,盡最大努力滿足用戶要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出國壽員工的專業水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正為用戶提供最優質的服務。柜面是保險業務的一個重要窗口,“臉面”在客戶心目中是實力強弱的一種折射,只有把這一“形象工程”做得有特色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。

  在當今這個社會,沒有知識就沒有一切,面對客戶,我們要做到三心:細心、耐心、用心。用優質服務,提高客戶的滿意度與忠誠度,把客戶的滿意,作為自己的目標,把客戶的利益當作自己的利益,把客戶的事當作自己的事辦。在保險這個市場里,客戶就是一切,對于他們提出的問題,我們都要認真回答,只有擺正了心里的位置,才能使客戶滿意,提高效率,更好的服務于客戶。

  為了配合其他崗位的順利進行,我們要不斷的學習、不斷的積累,慢慢從中學習到很多的基礎業務知識,同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段,豐富自己對業務處理的綜合水平。在做好基礎業務知識的鍛煉下,我們還要培養自己愛崗敬業的涵養。只有熱愛這個崗位,才能充分發揮自已的能力,為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠,服務于客戶。我熱情、我大方、我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務,為樹立公司優質文明服務建立良好的形象。

  在國壽這個大家庭里,許多員工都在自己的舞臺上默默地奉獻著,即使沒有觀眾,他們也在認真地做好每一個動作,每天從接待第一位客戶到送走最后一位顧客,工作的`各個環節都以統一、詳細、明確的標準來要求自己,做到接待客戶有禮、有節、有度,處理業務規范、快速、準確,讓客戶感到和諧、友愛、溫馨。因為我們的每位員工都懂得,我的行為代表著國壽的形象,沒有客戶就沒有國壽業務的發展。我們要培養良好的職業道德,在本職崗位上奉獻一份光和熱,自覺維護國壽的形象和榮譽。在激烈的市場競爭中,我們國壽人將以更加飽滿的熱情,更加精湛的服務技能,更加完善的服務質量為客戶提供優質、高效的服務,把微笑溶入服務,把滿意留給客戶,奮勇爭先,共同開創國壽更加美好的明天!

有關公司優秀員工演講稿 篇32

  尊敬的各位評委、親愛的同仁:

  大家好!

  我是財務部的,今天,我演講的題目是:善待公司,就是善待自己。在我演講之前,首先要向大家介紹一下我的經歷。xx年,我被咱們鄭蒙公司的彭總從農村帶到鄭州。至今我還記得我初到鄭州的那一刻,青澀,羞怯,迷茫,經歷了7年的歷練與拼搏,直至今日的成熟,灑脫,堅毅;叵胱约涸谶@7年中的蛻變,我感慨頗深,我想我最應該感謝的,就是咱們彭總!是她的關愛與栽培,讓我從一個渾渾噩噩的農村姑娘,改造成了今日自信,獨立,堅強的時代女性。然而,最讓我感激不盡的,卻是她的胸襟與氣度!在xx年,我在鄭蒙工作滿4年的時候,由于工作的繁重以及我那與生俱來的好強心,我不甘心一輩子只做一個倉管,就萌發了辭職的念頭。我原以為她會惱怒不堪,卻沒想到她竟然很有涵養很溫和地對我說:我理解你的決定,你還年輕,到外面闖闖吧,如果你哪天覺得外面不好混了,鄭蒙公司就像你的娘家一樣,大門永遠為你敞開!多年來,我一直被這句話感動著,也內疚著。我的一切源自鄭蒙,我怎能如此任性自私地離開?在離開的這幾年,我經歷頗豐,感慨也頗多,我發覺,工作好找,卻找不到一個像彭總那樣有人格魅力的老板,更加感受不到在咱們鄭蒙那種大家庭一樣的工作氛圍。這些年,我一直發奮讀書,學廣告設計,學營銷策劃,學財務管理,我要提高自己,為的就是重回鄭蒙,回報公司,回報彭總!好還,我終于等到了這個機會,在離開三年之后,我終于回歸了!我感覺這是無上的榮耀!它包含了彭總對我的寬容,信任與肯定!我會懷著這份感恩,比以前更加努力地工作!所以,當張總組織這次演講比賽時,我當即決定要參加,這些年我悟透了很多東西,今天要和各位姐妹們分享!

  我要講的主題就是,善待公司,就是善待自己。記得以前彭總常對我說,善待員工,就是善待自己。其實,對我們員工來說,善待公司,善待工作,又何嘗不是善待自己?

  我們的一生中有大約三分之一的時間都在工作,如果我們不能善待自己的工作,不能從工作中找到樂趣,那么我們三分之一的時間將在痛苦中度過。工作不是我們的全部,但生活的精彩完全來自于工作。我們每個人都渴望成功,而我們的成功就建立在公司成功的基礎上。

  在座的各位兄弟姐妹從四面八方,先先后后云集鄭蒙,這實在是一種不可求的緣分。公司對我們來說,就像一條船,它滿載著我們每一個船員的成功和希望,要到達彼岸,需要大家齊心協力,同舟共濟。作為企業的一員,不論我們處在什么崗位,我們都要樹立自己的主人態度,以公司為家,與公司共榮辱。當我們這條船上的每一位船員都全心全意為船的航行盡自己的力量時,那么這條船將展現無窮的力量,必定會乘風破浪,順利到達勝利的彼岸!我們決不能僅僅看到個人利益,僅僅把公司看作取薪水的地方,那么我們與公司的關系,就僅僅是利益相關,我們在劃船的時候,就不會有足夠的信心,一旦出現異常情況,你也許會第一個棄船而逃!

  我們一定要懂得:工作是為了生活,生活狀態取決于對待工作的態度。只有熱愛自己的工作,才能每天都快樂。我們要將工作當成人生一樣去經營,自覺自發,全力以赴,對工作充滿熱情,在工作中實現自我,獲得充實感,體現價值觀。

有關公司優秀員工演講稿 篇33

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  我是財務部的,今天,我演講的題目是:善待公司,就是善待自己。在我演講之前,首先要向大家介紹一下我的經歷。XX年,我被咱們鄭蒙公司的彭總從農村帶到鄭州。至今我還記得我初到鄭州的那一刻,青澀,羞怯,迷茫,經歷了7年的歷練與拼搏,直至今日的成熟,灑脫,堅毅;叵胱约涸谶@7年中的蛻變,我感慨頗深,我想我最應該感謝的,就是咱們彭總!是她的關愛與栽培,讓我從一個渾渾噩噩的農村姑娘,改造成了今日自信,獨立,堅強的時代女性。然而,最讓我感激不盡的,卻是她的胸襟與氣度!在XX年,我在鄭蒙工作滿4年的時候,由于工作的繁重以及我那與生俱來的好強心,我不甘心一輩子只做一個倉管,就萌發了辭職的念頭。我原以為她會惱怒不堪,卻沒想到她竟然很有涵養很溫和地對我說:我理解你的決定,你還年輕,到外面闖闖吧,如果你哪天覺得外面不好混了,鄭蒙公司就像你的娘家一樣,大門永遠為你敞開!多年來,我一直被這句話感動著,也內疚著。我的一切源自鄭蒙,我怎能如此任性自私地離開?在離開的這幾年,我經歷頗豐,感慨也頗多,我發覺,工作好找,卻找不到一個像彭總那樣有人格魅力的老板,更加感受不到在咱們鄭蒙那種大家庭一樣的工作氛圍。這些年,我一直發奮讀書,學廣告設計,學營銷策劃,學財務管理,我要提高自己,為的就是重回鄭蒙,回報公司,回報彭總!好還,我終于等到了這個機會,在離開三年之后,我終于回歸了!我感覺這是無上的榮耀!它包含了彭總對我的寬容,信任與肯定!我會懷著這份感恩,比以前更加努力地工作!所以,當張總組織這次演講比賽時,我當即決定要參加,這些年我悟透了很多東西,今天要和各位姐妹們分享!

  我要講的主題就是,善待公司,就是善待自己。記得以前彭總常對我說,善待員工,就是善待自己。其實,對我們員工來說,善待公司,善待工作,又何嘗不是善待自己?

  我們的一生中有大約三分之一的時間都在工作,如果我們不能善待自己的工作,不能從工作中找到樂趣,那么我們三分之一的時間將在痛苦中度過。工作不是我們的全部,但生活的精彩完全來自于工作。我們每個人都渴望成功,而我們的成功就建立在公司成功的基礎上。

  在座的各位兄弟姐妹從四面八方,先先后后云集鄭蒙,這實在是一種不可求的緣分。公司對我們來說,就像一條船,它滿載著我們每一個船員的成功和希望,要到達彼岸,需要大家齊心協力,同舟共濟。作為企業的一員,不論我們處在什么崗位,我們都要樹立自己的主人態度,以公司為家,與公司共榮辱。當我們這條船上的每一位船員都全心全意為船的航行盡自己的力量時,那么這條船將展現無窮的力量,必定會乘風破浪,順利到達勝利的彼岸!我們決不能僅僅看到個人利益,僅僅把公司看作取薪水的地方,那么我們與公司的關系,就僅僅是利益相關,我們在劃船的時候,就不會有足夠的信心,一旦出現異常情況,你也許會第一個棄船而逃!

  我們一定要懂得:工作是為了生活,生活狀態取決于對待工作的態度。只有熱愛自己的工作,才能每天都快樂。我們要將工作當成人生一樣去經營,自覺自發,全力以赴,對工作充滿熱情,在工作中實現自我,獲得充實感,體現價值觀。

有關公司優秀員工演講稿 篇34

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  我們應該常在問自己這樣一個問題:“你為企業的發展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮斗,企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。

  你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的'堅實基礎。

  人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生于和平年代,大多數人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業,選擇了電解工這工作,做為公司最底層的普通員工,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。

  什么是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不茍。因為我們忠誠于工作,把個人的利益與企業利益想統一,處處為工作著想,事事從企業利益出發,積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業的壯大也需要全體員工的忠誠!翱茖W發展,安全第一”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠,企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠,才有了今天不斷發展壯大的公司。

  什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務,扎根企業,忠于企業,做一個愛崗敬業的員工。

  公司是在鋁電行業中具有影響力的企業,是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業,這樣一個崇高的事業,我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們為企業的發展壯大而努力奮斗吧!

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