物業公司財務人員演講稿（精選3篇）

物業公司財務人員演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導，員工同志們：

　　大家好！我叫，是集團下屬物業公司的一名財務人員，能夠參加集團公司舉辦的“讀書精彩人生，企業綻放未來”演講比賽，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作“讀書豐富知識，助推公司發展”的演講，向各位領導和員工同志們談談對讀書的一些感悟體會，激勵自己發奮努力讀書，掌握豐富知識，助推集團公司跨越式發展。

　　“知識改變命運，讀書精彩人生”。古代知識分子是“十年寒窗無人問，一舉成名天下知”；工業經濟時代，一個人讀十幾年書，才夠用一輩子；知識經濟時代，一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步；當今信息化時代，一個人一刻停止學習，就會被時代和社會遠遠的拋在身后。企業綻放未來，集團公司要建設學習型、創新型企業，實現“百億”戰略目標，需要現代化的科學知識，需要高科技的業務技能，就需要每個員工認真學習，刻苦鉆研，在知識的海洋里遨游，掌握知識的真諦，攻克技術的堡壘，成為新時期的知識型員工。我們每個員工學習好了，掌握了科學文化知識和工作業務技能，就能得心應手，高效率、高質量地做好本職工作，努力取得工作成績，去實現集團公司的宏偉戰略目標。

　　“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”讀書學習是一項艱苦的腦力勞動，沒有捷徑可走，只有付出艱苦的努力，流淌辛勤的汗水，才能收獲成功的喜悅，實現夢想的甘甜。在大興學習之風中，我要以勤為路，以苦作舟，努力學習，刻苦鉆研，爭當時間的主人，把一切可用的時間都用到學習上，象魯迅先生那樣把喝咖啡的時間都用在學習上，象新時期的當代保爾——張海迪那樣，身殘志不殘，發憤學習，攀登知識的頂峰，做一名新時期的學習型員工，切實提高自己的知識理論水平，切實提高自己的工作業務技能，全面做好自己的本職工作，為實現集團公司的宏偉戰略目標貢獻自己的全部力量。

　　各位領導，員工同志們，人生是短暫的，象那大江大河中的一朵浪花，瞬息而逝。當我們多少年后暮然回首自己一生，為自己努力學習、掌握知識感到驕傲；為自己奮勇拼搏、掌握技能感到興奮；為自己勤奮工作、創造業績感到欣慰。為了我們的夢想絢麗多彩，為了我們的前程燦爛如錦，為了我們的生命完美如歌，為了實現集團公司“百億”戰略目標，我們每個員工要珍惜時間，努力學習，奮勇拼搏，讓青春與書香結合，讓生命與墨汁掛鉤，用知識為我們插上翅膀，翱翔在祖國的藍色天空中，干出優異成績，助推集團公司發展，邁向光輝燦爛的明天！

　　我的演講完了，謝謝大家。

物業公司財務人員演講稿 篇2

　　親愛的同事們：

　　xx年已經離我們遠去，20xx年的農歷新年就要來到了，在此，我們代表公司，向大家致以新春祝賀！恭賀大家一起迎來了嶄新的20xx年，祝大家闔家歡樂，萬事如意！同時，通過你們向你們的父母夫妻子女朋友拜年，祝他們新春快樂，健康長壽，學習進步，事業有成！萬事如意！感謝他們對你們工作的支持，生活上的關愛！

　　xx年，是個忙碌而充滿激情的一年。在這一年里，同事們刻苦學習，努力工作，為公司的業務開拓和項目完成，付出了辛勤的努力；同時，作為我們這樣一個新員工較多的團隊，這一年，又是學習提高，鍛煉思考的一年，我們十分高興地看到我們年輕的同事，在這一年里上的成長，業務能力的進步，性格和行為方式上的良好變化，這令我們非常欣慰！20xx年，我們面前還有一些項目需要我們繼續奮斗，繼續拼搏！可能還會新的任務等待我們去完成，也不排除我們還將遇到新的困難與挑戰，但是我們相信大家，能夠與公司同心同德，團結合作，坦然面對并戰勝困難，再續輝煌！公司，始終是抱有信心的，公司對每一個在公司和曾經服務于公司的同事都是充滿手足情誼的，公司也都是曾經年輕過并且至今并不衰老的，因此，大家相信，公司深知每個同事心里所想所思，明白各位在工作上，生活上，在上，上的壓力，困惑！懂得各位想要得到的物質與上的一切，但是，我們還是要告訴大家，這些都是人之常情，都會有的，但是，我們每個人都需要用努力奮斗和辛勤勞動來獲得。一個人年輕時的生活、工作、學習態度，一個人有效的勞動與個人能力的積累，是資本，是真正的物質與財富的源泉，我們將在不損害公司利益和公司發展前景的情況下，盡最大努力，盡可能的機會，幫助大家，陪伴大家，帶領大家，不斷積累資本，不斷發掘和拓寬財富源泉！

　　請大家相信，堅信！在放假的日子里，大家要多多陪好父母親人，多為他們做點事情，多盡孝道，多給親情和多多盡責！吃好，喝好！愛護身體。也要利用這段時間，學習反思，做點更有價值的事情！過一年，長一歲，望各位在新春長假中收獲好心情，好身體，好日子還有更好的新的一年！

物業公司財務人員演講稿 篇3

　　各位業主：

　　大家好！

　　20xx年已經過去，我們跨入了20xx年，即將迎來喜洋洋的兔年。在春節將臨之際，我謹代表上海物業管理發展有限公司，向廣大業主們一年來對我們的工作給予的支持和幫助表示衷心的感謝!也對的全體員工以及作業服務的外包方員工一年來的辛勤勞動表示衷心的感謝!

　　20xx年，是我們的升級年!這一年里，管理規模繼續擴大，全年度公司先后中標簽約物業全委托項目共20個，新增簽約管理面積344.3萬平方米。目前，簽約管理項目超過120個，50%的項目為非居業態，其中有超高層項目6個，城市綜合體項目12 個，各類物業簽約管理總面積達2380余萬平方米。去年，在上海市物業公司公眾滿意度調查中得到89.91分，在所有全市1562家管理住宅類項目的物業公司中排名第15位，連續七年被評為“金牌服務企業”。去年，建設的物業服務管控系統開始擴大試點面，這種將物業服務人員每天要做、計劃要做以及業主報修后隨時要做的工作都以任務單方式通過互聯信息系統予以布置、監控落實和檢查，提高了物業基礎服務的工作效率和穩定服務品質;去年，我們和廣大業主一起，通過本報和社區活動的平臺，連續從各個方面圍繞社區文明開展了“社區和諧面面觀”系列報道，引發了社區文明建設的大討論，為創造文明、和諧的社區共同做出了努力! 去年，我們還收獲了上海市誠信創建企業稱號，通過了上海市文明單位復審。去年，我們通過信息化系統、絡學院平臺、企業激勵機制全面培訓鼓勵員工專業服務能級的提升，使得我們服務團隊的職業資質、專業資格等都有了可喜的提高。可以說，我們物業專業管家的品牌在20xx年得到了可喜的升級!演講稿

　　去年年底，國家發展改革委下發了《關于放開部分服務價格意見的通知》發改價格[20xx]2755號，要求對已具備競爭條件7項服務放開價格;其中第六項提出放開非保障性住房物業服務收費的價格。這種物業管理收費市場化的機制將使物業服務真正回歸到質價相符的本質上去，使得物業管理企業真正能立足于專業管家的定位來組織、協調、監管各類專業企業為業主服務，以滿足業主更廣泛的服務需求。

　　因此，20xx年，將面對市場化形勢，將以“跨越”為主題，從充實豐富管家內涵、全面推行管家系統、有效管控基礎服務、全力提升管理效益、積極開拓定制服務、著力培育專業管家、發揚光大企業文化等方面發奮努力，以實現專業管家能級的真正跨越!給廣大業主更專業的、全方位的品質服務!

　　預祝廣大業主和員工身體健康、萬事如意、新年快樂!