電話文明服務演講稿(通用5篇)
電話文明服務演講稿 篇1
打電話之前要做好準備工作:弄清對方的電話號碼、單位名稱、
姓名;簡要記一下問題的要點和次序;收齊必要的資料和文件;準備
好記錄的紙筆。不要打完電話后發覺遺漏了一兩點再去麻煩人家。
要選擇適宜的通話時間。如果在早上7 點以前或深夜10 點以
后、用餐或午睡時刻打電話給人家,確實是一件不禮貌的事情。當然
如果為了緊急事情打電話,那就另當別論了。總之,打電話之前,應
先考慮對方的時間,通常以不影響對方的休息和工作為前提。通話
時間也不宜過長,一般以3 ~ 5 分鐘為宜。如果與國外通話,還要考
慮時差和生活習慣。接通電話后,要先詢問對方時間是否合適,有無
妨礙。
電話接通后,首先要證實一下對方,并且作自我介紹。然后親
切、簡單地寒暄幾句,說點客套話。進入正題后,如果內容過多,應逐
項商談,還要不時地有禮貌地詢問對方是否聽清楚了。如對方聲音
不清楚時,應馬上告知。正題講完后,應再寒暄幾句,說些客套的結
束語:“拜托、拜托” ,“給您添麻煩了” ,“改日登門拜訪”等等。要確認
對方沒有其他事了,再道別,并輕輕地放下話筒。
打電話時,要靠近講筒,聲音輕輕的,對方就可以聽得清清楚楚
了,寧可讓對方叫你:“聲音請大一點!”也不要讓對方說:“聲音請放
輕一點。”
如果電話打過去是旁人所接,要客氣地請他人幫忙找人。對方
不在時,要問清對方可能在的時間。請接電話的人轉達事項時,要先
說一句:“對不起,麻煩您… … ” ,再簡要說明。此后,要問清對方的姓
名,以示慎重,最后再表示感謝。
如果自己打錯了電話,要連忙道歉,等對方掛斷電話,自己再放
下話筒。
總之,因為打電話只能察言,不能觀色,所以,一定要重視語言正
確,語調親切,語氣謙遜,語言合適,給人以好感。
電話文明服務演講稿 篇2
今天我演講的題目是:塑造優秀品質,鑄就輝煌企業。今日的__以優質服務、誠實經營為理念,以提升服務質量為著力點,切實加強員工文化素質培養,積極開展創建一流企業等實踐活動、評比活動。我們的廣大員工積極參與,奮發向上,把《員工服務手冊》作為自己的行為準則,增強主人翁責任意識,愛崗敬業、勇于奉獻,忠誠于事業,服務于消費者,用激情燃燒的生命創造出無愧于__這個獨具魅力商業品牌的耀眼光環。
當您走進我們的賣場,就會被我們齊全的商品種類、情景式的商品展示、人性化的賣場布局、舒適溫馨的購物氛圍、時尚的家居空間文化所深深吸引,看著這寬敞明亮的廳堂、整齊上墻的規章制度,無論坐在哪一個店面的椅子上,都會為您送上一杯熱水,這就是我們__人的溫馨服務。我們__全體員工都時刻銘記“顧客至上”的服務理念,在服務中注重以誠待人,以情感人。“沒有不對的客戶,只有不對的服務”。我們知道,優質的服務需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心,唯有注入真情才能真正做到這一點。
有一種工作,你沒有經歷過就不知道其中的艱辛;有一種艱辛,你沒有體會過就不知道其中的快樂;有一種快樂你沒有擁有過就不知道其中蘊涵的精神;有一種精神,你沒有感受過,就不知道其中的自豪與驕傲。商場客服中心作為對消費者直接服務的窗口,始終不渝地推行讓顧客滿意的服務宗旨,用真誠和周到的服務兌現每一句諾言。我們堅持與時俱進地改進服務措施,開展以“兩個第一”的創建為主題的形象工程活動,深化服務內涵,增強服務意識,拓展服務領域。不論是總服務臺的售前咨詢、商務服務,還是售后服務臺的消費者咨詢投訴受理,都實現了“首問負責制”的服務標準,也正所謂今天演講的主題:我的崗位我負責,我的工作請放心。
我們經常遇到下列投訴情形:超出退換貨范圍,店面已經實地測量出圖而顧客又要求退單且拒不承擔違約的,還有顧客來客服中心投訴時口吐臟言的,甚至還有揚言要砸店、尋釁鬧事的;更有甚者要找媒體、找政府的。每每見此情景,我們客服人員盡管心中十分委屈,但依然笑臉相迎,把顧客請到一旁坐下,遞上一杯熱水,認真傾聽顧客發完牢騷和抱怨,等顧客情緒平穩下來了,我們要和聲細氣耐心地跟顧客解釋“為什么要收違約金?違約金如何計算?顧客如何應當如何正當維權”等一系列問題。
客服中心的工作人員讓消費者真切感受到我們企業的服務效率和真誠,使服務工作更為順利地開展。不過只有良好的服務隊伍是不夠的,一個優秀的企業的員工必須還要具備奉獻精神、對事業的執著追求、對企業的主人翁責任感。客服中心員工以扎實工作、無私奉獻的精神風貌體現了我們愛崗敬業的決心;以無怨無悔,盡職盡責的實際行動,譜寫著創“兩個第一”的新篇章。
也許,你們看不到大家熱火朝天、揮汗如雨的場景,但你們一定能看到我們加班加點,齊心協力的處理問題;也許,你們看不到大家早晨睡意朦朧的眼神,但一定能看到我們班前會熱烈的討論。如果看到我們的工作有了創新,看到我們的人員素質有了提升,顧客的投訴率有了下降,那么我們客服中心這一普通而又重要的崗位工作就有了新的突破。
永不落幕的__建材家居博覽盛會,恰如我們心中不變的信念,大禹治水只是一個美麗的傳說,愚公移山只是一個動人的寓言,但我們__的全體員工將再次用現實主義的大手筆證明一個永遠的真理:責任牢記心中,堅持定有回報。
我想,無論在__任何一個崗位上付出的心血,無私的奉獻,迎來的都將是一份勵精圖治的收獲,譜寫的都將是一幅宏偉壯麗的詩篇。我們__人將繼續塑造優秀的品質,為鑄就更加輝煌的__增光添彩。
電話文明服務演講稿 篇3
尊敬的各位領導:
上午好!時間飛逝,須臾間我在電信工作已足足超過兩年,回首兩年,發現自己從一個沉默寡言的女孩轉變為一個活潑開朗的姑娘,真為之感到高興!
畢業那年,在親朋好友的鼓勵下,我來到電信,擔任電信客服,剛開始以為,客服僅是接接電話,其實不然,這之間承擔好大的責任,其中包括了解電信繁瑣的業務,懂得與客戶交流,明白如何幫客戶解決使用電信產品時遇到的困難。當然如果是純粹的業務咨詢就謝天謝地了,最主要的是投訴電話,這其中包括有理投訴與無理投訴,對于有理投訴,我學會了冷靜認真傾聽客戶反映的問題,運用和客戶融為一體,站在客戶的角度思考問題,為之解釋,為之處理,聽到客戶點頭時,我知道成功地解決了客戶的問題,對于那些無理投訴,我更是沉著應戰,換位思考,仔細想想客戶肯定是使用電信產品時遇到困難了,這更要發揚我的同理心,也許有時候還是會換來客戶的大喊大叫,我也不會慌張,因為我可以運用工單再次為用戶反映處理,直到用戶滿意為止。
當然,作為客服,我確實做到了盡心盡力,那些成績,那些收獲也都屬于過去,更重要的是展望未來,人往高處走!終于,單位給予我這次競聘的機會,讓我能往更高方面發展,也可以更加提升自己!經過兩年多的工作經驗,我覺得我能勝任值班長這個工作,主要表現在以下幾個方面:
第一,在學校,我擔任過班長此職務,有一定的協調管理能力,直到如何和被管理者進行溝通指導,以便提高業績第二,在工作中,我除了自己能勤奮刻苦以外,也善于與在任班長進行溝通了解班長該有的職責,每天記錄并反饋客戶代表反映的問題,并及時糾正告知!遇到話務員不能解決的疑難投訴,先巧妙地指導話務員如何與客戶溝通處理,如果實在無法解決,主動攔截,為之處理,而不影響話務員正常接續,從而保證接通率!第三,注重班組業績,創建和諧的團隊精神,隨時關注本班的相關數據,有強烈的上進心與自信心,會隨時了解其他班組的信息,從而取長補短!
因為以上幾點,我有信心能勝任值班長這個職務,當然行動勝于雄辯,我會用我的行動來證明,如果勝任值班長后,對于近期相關目標,我會付出比現在更多的精力,一定要突出自己的相關優勢,所謂新官上任三把火!
第一方面,我先加強和諧的團隊精神,與被管理者正面溝通對于存在的問題,以及如何處理,并積極改進,爭取在一兩個月內在原來的基礎上提高一個層次,我相信我有這個實力!第二方面,我會努力再向其他班長學習更多關于管理方面的經驗,以便更好地提高班組水平,還要有強烈的競爭意識,定一個班組為自己的競爭對手,爭取在某一個月內超越,我相信以我這種積極上進的思想,一定可以達成目標,同時在目標之內完成使命,一切只因為相信自己!
人生道路還很長,我想我面對的挑戰還很多,對于這一次的挑戰,我應該牢牢抓住機會,因為展示自己優勢的時候到了,所以,請領導給予我這次機會,謝謝!
電話文明服務演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家下午好!我叫,現任X銀行支行營業室主任。今天我很高興站在這里,與大家一道分享我對優質文明服務的感受。金融業的競爭,是一種信譽的競爭,更是一種服務的競爭。誰的信譽好,誰的服務好,誰就能更適應顧客的需要,誰就能占領更多的市場。銀行作為服務行業,而服務是立行之本,只有不斷的增強服務意識,轉變服務的觀點,強化服務的措施,才能提高優質文明服務的水平。
東城區支行經過搬遷、裝修之后,硬件設施較以前相比有了較大的改善,但是我深刻認識到,要發展必須要靠個性化、親情化、特色化的服務,才能夠打動客戶,抓住客戶,鞏固客戶。在支行我時時強調服務的重要性,不斷總結經驗,找出不足。我常對員工說:“服務是一種理性化的商品,服務就是生產力,服務就是效益,服務跟不上,再好的客戶也留不住。”為此,工作中我們要求全員始終抓住“服務”這條主線展開工作。不斷學習新知識新技能,開展崗位練兵活動,看誰工作效率高,看誰差錯率低。從中找出差距,彌補不足,用扎實的服務功底展現自己回報客戶。同時,工作中我們注重運用“親情化”服務手段聯系客戶,只要客戶一踏進營業室大門,我們就會靠我們優質的服務影響他、感染他,讓新客戶成為忠誠客戶、老客戶成為鐵桿客戶,讓客戶滿意而歸。
有一次,一位客戶在我行取款,走時落在柜臺上5000元錢,我發現后追出去車已走遠了,回到單位我趕緊查看客戶信息,給他打手機聯絡。得悉后,客戶激動不已,非要給我500元作為感謝,被我婉言謝絕。這位客戶對我們視如親人,存款余額達150多萬元。像這樣的事,在我們支行屢見不鮮。因此,我行在客戶中的信譽度很高。也正因為有了客戶的信任和理解,我行的業務才得以迅速發展。
在工作中,為了提升服務質量,我們嚴格要求自己,每天班早來晚歸。在服務過程中我們堅持使用文明用語,積極、主動、熱情的接待每一位客戶,用自己的熱忱展示著“以客戶為中心”。正是這種情感,使我們的精神凝為一體,使我們的境界不斷升華。督促我們積極進取,不斷開拓,為支行的發展而不懈努力。
讓我們一起攜起手來,用熱情的服務對待每一位客戶,用激情的熱血鑄造許昌魏都農村商業銀行輝煌的明天!再次感謝大家給我的這次機會,我的演講完了!謝謝!
電話文明服務演講稿 篇5
尊敬的各位領導、評委和同事們:
大家好!今天我要演講的題目是“讓‘服務無止境’傳送美麗中國的正能量”。
當前,中國銀行業的“服務領先時代”已經到來,銀行業的競爭,是一種服務于信譽的競爭,是一場對柜員綜合素質的選拔賽。優質文明服務是銀行員工應具備的基本素質,是打造銀行優質品牌,提升銀行軟實力與核心競爭力的關鍵,決定著銀行的經營效益和長遠發展。20xx年是**銀行“服務提升年”,以此為鍥機,總行文明服務提升辦在全行廣泛開展了文明服務提升培訓活動,為響應總行的號召,我支行積極響應配合,支行領導動員全體員工端正服務態度,提高服務水平。通過這次學習及實戰演練,全體員工精神面貌煥然一新,工作效率和服務水平明顯提高,受到廣大客戶一致稱贊,為**銀行贏得了好的聲譽!
記得在我行召開的服務提升活動啟動大會上,鄭行長提出的優質服務理念,至今讓我記憶猶新。對**銀行來說,優質服務理念始終只有一個,那就是“客戶無過錯,服務無止境”。我們的服務底線就是“讓最低端的客戶滿意”。當客戶對業務存在疑問時,我們會用心去解釋清楚;當客戶因排隊等候時間過長而心情煩躁時,我們會報以歉意的微笑;當年長的客戶看不清單據時,我們會及時遞上老花鏡...這些都是人民路支行細節服務的一個個小片斷。人民路支行的員工們早已把客戶當成了親人,把細節服務當成了一種習慣。
作為一名銀行柜員,每天面對不同的面孔辦理不同的業務,不僅要學會微笑,給客戶一種賓至如歸的親和力。還要學會忍耐,要真正樹立“以客戶為中心”的服務理念,站在客戶的角度上去想問題,去看問題,學會換位思考和感恩。尤其是當我們遭遇到某些客戶的強詞奪理,無禮謾罵、甚至在營業廳大吵大鬧等令人不解的舉動時,如果能嘗試以客戶的角度來想想:或許是因為他們不了解銀行的業務,或許是咨詢業務時遭到了工作人員不耐煩的回答,或許是排隊等候的時間過長,或許是遇上了什么不開心的事...此時此刻,我們就會明白凡事都是有因有果的。只要我們設身處地為客戶想想,試著體諒一下他們的處境,當他們感受到我們的真誠時,誤會和怒氣自然就會煙消云散。
一個平常的日子,正值中午快下班的時間,一位異地客戶來到劉會計的柜臺辦理交警罰款業務,臨走時匆忙之中將錢包落在劉會計的柜臺外面,當劉會計發現之后,異地客戶已離開。想到這位異地客戶身無分文,焦急萬分的樣子,劉會計利用中午休息時間通過各種渠道,打了幾十通電話,終于通過一家北京當地的銀行聯系到了這位客戶,最終將錢包完整的歸還給了異地客戶,用我們的真誠打動了這位異地顧客。第二天,這位異地顧客早早的就送來了一面拾金不昧的錦旗,并與劉會計合影留念,對我們支行的優質服務表示了高度的贊賞。面對種種情況,人民路支行的工作人員都能嚴格遵守**銀行各項日常規章制度,保持銀行工作者應有的職業操守和品德,以誠心和責任心贏得客戶的信賴。
我們常說,客戶是上帝,也許大家會覺得上帝虛幻了一些,離我們遠了一些。其實,客戶是實實在在的人群,需要的是實實在在的感受,而這些感受就是來自我們所提供的實實在在的服務。一句親切的稱呼,一次周到的服務,都能贏得客戶的信賴,服務的重要性已經成為我們**銀行生存之本,效益之源,發展之力。
優質的服務要持之以恒,有格言曰:播種一種行為,收獲一種習慣,播種一種習慣,收獲一種性格,播種一種性格,收獲一種命運。偉大的企業在于能夠持續長久地經營下去而屹立不倒,而企業的偉大在于能夠長期不斷的使自己的消費群體滿意自己的服務,服務是一種文化,是一種傳承,所以,我們要持之以恒地做好每一個細節,形成與客戶的親和力,形成一種良好的內在修養,做強,做大,做久自己。
深入開展服務提升活動,是全行的一次重大行動,必將對我行的科學發展產生積極而深遠的影響。讓我們以“20xx服務提升年”為契機,動員全行員工爭做優秀文明服務標兵,打造**銀行優質文明服務品牌,讓“全國文明單位”這個偉大榮譽實至名歸!讓我們的“服務無止境”傳送美麗中國的正能量!