禮儀演講稿進出辦公室（精選20篇）

禮儀演講稿進出辦公室 篇1

　　一、職場儀表禮儀

　　1、職場人士的衣著，務(wù)必要做到：干凈、整潔、莊重、簡潔、大方。忌諱：不修邊幅、臟亂、邋遢、臃腫和過多的層次感、穿運動裝上班。

　　2、服裝搭配講究：

　　“三色原則”——全套裝束顏色不超過三種。

　　“三一定律”——皮鞋、手袋、皮帶的顏色要保持一致。

　　“三大禁忌”——穿西裝必須要打領(lǐng)帶，不可無領(lǐng)帶。西裝上的標(biāo)簽必須拆除。穿深色西裝不可配白色襪子。

　　3、職場女性要養(yǎng)成每日化妝的習(xí)慣，素面上班是非常不禮貌的行為。但是妝容要以干凈、大方為宜，絕不能過于濃妝艷抹。

　　4、無論男士女士，如果您習(xí)慣用香水，那么一定要選擇淡雅香型的，不宜用香味過于濃烈的香水。

　　二、辦公室禮儀

　　1、保持辦公桌的清潔是一種禮貌。凌亂的辦公桌，往往使人聯(lián)想到它的主人是做事缺乏條理，不求慎解的。

　　2、在辦公室里用餐，如果使用的是一次性餐具，那么最好吃完立刻扔掉。同時，飲料罐、食品袋等都不宜長時間擺在辦公桌上，這樣有損辦公室的雅觀。

　　3、吃起來亂濺以及聲音很響的食物最好不吃，會影響他人。食物掉在地上，要馬上撿起扔掉。餐后要將桌面和地面清掃干靜。

　　4、有強烈刺激氣味的食品，不要帶到辦公室來。會損害辦公環(huán)境和公司的形象。

　　5、準備好餐巾紙，不要用手擦拭油膩的嘴。嘴里含有食物時，不要講話。他人嘴含食物時，最好等他咽完再跟他講話。

　　6、最好別濫用公司的電話長時間聊天，或打私人長途電話。

　　三、拜訪客戶的禮儀

　　1、拜訪客戶務(wù)必要準時。如果臨時有緊急的事情，或者遇到了交通阻塞，一定要立刻告知對方你會晚到一會兒，并告知對方你預(yù)計到達的時間。

　　2、當(dāng)你到達時，要先告訴接待員或助理你的名字和約見的時間，遞上您的名片以便助理能通知對方。如果助理沒有主動幫你脫下外套，你要詢問放在哪里比較適宜。

　　3、在等待時要安靜，不要通過談話來消磨時間，這樣會打擾別人工作。即使你已經(jīng)等了很久，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什么時候有時間。如果等不及，可以向助理解釋一下，并另約時間。

　　4、當(dāng)你被引薦到客戶的辦公室時，如果是第一次見面應(yīng)做自我介紹，如果已經(jīng)認識了，只需互相問候并握手。

　　5、要盡可能快地將談話進入正題。清楚直接地表達你要說的事情。說完后，讓對方發(fā)表意見，并認真地聽，不要辯解或不停地打斷對方講話。你有其他意見的話，可以在他講完之后再說。

　　四、握手的禮儀

　　握手是一種溝通思想、交流感情、增進友誼的重要方式。

　　1、握手時要溫柔地注視對方的眼睛。

　　2、脊背要挺直，不要彎腰低頭。要大方熱情，不卑不亢。

　　3、長輩或職位高者要先向職位低者伸手。

　　4、女士要先向男士伸手。

　　5、作為男士，看見漂亮的女孩，就算是再對人家有好感，也不能死握著不放。

　　6、不要用濕濕的手去握對方的手。

　　五、電梯間禮儀

　　電梯雖然很小，但是在里面的學(xué)問卻很大。

　　1、伴隨客人或長輩來到電梯門前時，要先按電梯按鈕。電梯到達，門打開后，可先行進入電梯，一手按開門按鈕，另一手按住電梯側(cè)門，請客人們先進。

　　2、進入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕。行進中有其他人員進入，可主動詢問要去幾樓，幫忙按下。

　　3、電梯內(nèi)盡可能不寒暄。電梯內(nèi)盡量側(cè)身面對客人。

　　4、到達目的樓層后，一手按住開門按鈕，另一手做出請出的動作，可說：“到了，您先請”!

　　5、客人走出電梯后，自己應(yīng)立刻步出電梯，并熱誠地引導(dǎo)行進的方向。

禮儀演講稿進出辦公室 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們、朋友們：

　　大家上午好!我演講的題目是《從容禮數(shù)，發(fā)于公心》。

　　時至今日，孩提時代常常誦讀的《三字經(jīng)》，依然清晰地回響在耳邊：“玉不琢，不成器。人不學(xué)，不知義。為人子，方少時。親師友，習(xí)禮儀”。這是童年時期父母言傳身教的禮儀，這是潛移默化影響我至今的禮儀。他不僅教會我孝順父母、尊敬師長、友善同窗，還教會我為年邁者讓座、為異鄉(xiāng)人指路、為無助者分憂。而時光荏苒，一晃十幾年過去，曾經(jīng)那個不經(jīng)世事、終日嬉笑玩鬧的孩童，已成長為明禮數(shù)、有抱負的七尺男兒，成長為今天站在諸位師友面前從容灑脫、揮斥方遒的有志青年。弱冠之年回首遙望，不禁發(fā)現(xiàn)：是禮儀約束著我、雕琢著我，使我能挺起胸膛自信地站在這里，站在這山水圣人之地，暢談齊魯?shù)亩Y儀和文明;是禮儀警示著我、提升著我，使我在人生的征程上不斷努力，他鞭策我成為一名光榮的工商新兵，它也督促我成為果決睿智的執(zhí)法者，他更鼓勵我成為淡定豁達的人民公仆。

　　然而，僅僅是筆挺的西裝革履、僅僅是完善的禮儀手冊，就能詮釋禮儀的真諦嗎?不能!《孫子兵法》有言：“上下同欲者勝”。戰(zhàn)爭的本質(zhì)，不是披甲列陣、刀槍劍戟，而是決心和勇氣;同樣，禮儀的精髓，不是舉手投足、言談進退，而是真誠和信仰!茍免而不懷仁，貌恭而不心服，虛假的謙恭、偽善的寬容，這樣的禮儀只是逢場作戲、矯揉造作。從王莽到秦檜，歷史已經(jīng)無數(shù)次地鑒證了偽君子的破產(chǎn);而從魏征到王陽明，對那些真正明禮數(shù)、知進退、有操守的官員，歷史同樣不吝惜贊美的筆墨。如果說兒時學(xué)禮，是出于敬畏和服從，那么如今，每一名人民公務(wù)都力求展現(xiàn)氣宇軒昂的儀表、以德服人的儀容、應(yīng)對如流的儀態(tài)，則是發(fā)自于內(nèi)心所愿，是內(nèi)在修為的真正反映。這正是“欲得從容禮數(shù)，須持三份公心”。

　　我相信：莊嚴肅穆、氣宇軒昂的禮儀，源自于清風(fēng)兩袖、無欲則剛的廉政之心。“清風(fēng)兩袖朝天去”的于謙離開了，留下的是北京城下死戰(zhàn)不退的威武;“壁立千仞、無欲則剛”的林則徐離開了，留下的是虎門不怒自威的莊嚴。我們無法想象一個蠅營狗茍者的不卑不亢，同樣我們也無法臆造一個紙醉金迷者的高風(fēng)亮節(jié)。“無冥冥之志者，無昭昭之明”，作為一名工商干部，欲得莊嚴肅穆、氣宇軒昂的儀表，就必然舍私欲之負累，立廉政之公心。

　　我相信：溫潤和煦、以德服人的禮儀，源自于博愛眾生、體恤民情的德政之心。孔子云：“不教而殺，謂之虐”，我們是百姓的執(zhí)法者，更是人民的服務(wù)者。如果我們不能把監(jiān)管和服務(wù)結(jié)合起來、不能把懲罰和教育結(jié)合起來、不能把執(zhí)法和善意結(jié)合起來，就會成為醉心于罰款和管制的猛虎。要善執(zhí)法，也要執(zhí)善法;不常思民情之艱難，就不會有對待巡查對象的那一聲真誠的“您好”;不常思百姓謀生之不易，就不會有對監(jiān)管業(yè)戶加以耐心細致教育的那份禮貌和至誠。作為一名工商干部，欲得溫潤和煦、以德服人的儀容，就必須存愛民之善念，立德政之公心。

　　我相信：從容不迫、應(yīng)對如流的禮儀，源自于夙興夜寐、鞠躬盡瘁的勤政之心。“無惛惛之事者，無赫赫之功”，行政能力素養(yǎng)，不是在辦公室枯坐出來的，是重大任務(wù)壓出來的，是挑燈夜戰(zhàn)熬出來的，是艱苦環(huán)境磨出來的。沒有對浩如煙海的法律條文的埋首苦學(xué)，就不可能應(yīng)對如流;沒有對復(fù)雜案情的抽絲剝繭，更何談從容不迫!行政的風(fēng)度、氣度、談吐和禮節(jié)，無不以經(jīng)驗和能力為基礎(chǔ);而落腳到工商職能，就更要以依法行政能力為保障。作為一名工商干部，欲得從容不迫、應(yīng)對如流的儀態(tài)，就必須立勤政之公心。

禮儀演講稿進出辦公室 篇3

　　一、不要在辦公室里當(dāng)眾炫耀自己

　　驕傲使人落后，謙虛使人進步。再有能耐，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹慎，強中自有強中手。何況別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢!

　　二、保持安全距離

　　人與人之間應(yīng)該有個安全距離，大概是在1米左右。除非是你特別親近的人，否則無論是說話還是其他的交往，逾越了這個距離，都會讓人產(chǎn)生不安全的感覺。

　　三、辦公室里有話好好說，切忌爭論

　　在辦公室里與人相處要友善，說話態(tài)度要和氣，要讓覺得有親切感，不能用命令的口吻與別人說話，更不能用手指著對方，這樣會讓人覺得沒有禮貌。即使意見不能夠統(tǒng)一，但是有些意見可以保留，對于原則性并不很強的問題，沒有必要爭得你死我活。

　　四、發(fā)出自己的聲音

　　老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經(jīng)常只是別人說什么你也說什么的話，那么你在辦公室里就很容易被忽視了，你在辦公室里的地位也不會很高了。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應(yīng)該發(fā)出自己的聲音，應(yīng)該敢于說出自己的想法。

　　五、要注意對方的年齡

　　對年長的同事，經(jīng)驗比你豐富的多，應(yīng)該持尊重、謙虛、服從的態(tài)度。即使自己不認為正確也要注意聆聽，而后再提出自己的意見。在與年長的同事談話時，不必提起他的年齡，而只去稱贊其干的事情，你的話肯定會溫暖他的心，使他重新感到自己還年輕，還很健康。

　　六、談話必須注意對象的親疏關(guān)系

　　彼此關(guān)系淺薄，交情不深，你與之暢所欲言，無所顧忌，則顯得你沒有修養(yǎng)，顯得你冒昧，對甚至容易招惹一些不必要的麻煩。對關(guān)系不深的同事，大可聊聊閑天，只說些不痛不癢的大面話。如果是交情匪淺的同事，則可以不斷的交流思想，促膝談心，互相關(guān)心對方的生活與私事，替對方出出主意，排憂解難。這樣，還可以增進彼此間的團結(jié)與友誼，更有利于工作。

　　七、要注意對方的性別特征

　　同性別的同事之間的談話當(dāng)然要隨便些，而對于異性同事，談話就應(yīng)特別當(dāng)心，畢竟男女有別。女同事與男同事講話，態(tài)度要莊重大方，溫和端莊，切不可搔首弄姿，過于輕挑。男同事在女同事面前，往往喜歡夸夸其談，談自己的冒險經(jīng)歷，談自己的事業(yè)及自己的好惡，更喜歡發(fā)表自己的意見，讓聽者感到驚奇與欽佩。所以男同事需要的是一個聽話者。女同事要當(dāng)一個聽話者，請注意切勿太嘮叨，聲音太大，不要總想找機會打岔，糾正對方或?qū)�家里的長短抱怨不停。

　　八、要注意對方的地位

　　與地位、能力、知識、經(jīng)驗、智慧比你高的同事談話，特別要注意采取尊敬的態(tài)度，要以他的談話為主題，聽話時不要插嘴，應(yīng)該全神貫注。同時需要注意，必須維持自己的獨立思想，不要做一個應(yīng)聲蟲，使他認為你唯唯諾諾，沒有主見。與地位較低的人談話，也不要趾高氣揚，應(yīng)該和藹可親，莊重有禮，避免用高高在上的態(tài)度來同他談話。對于他工作中的成績應(yīng)加以肯定和贊美，但也不要顯得過于親密，以致使他太放縱。不要以教訓(xùn)的口氣滔滔不絕地講個沒完。使對方感到厭煩。

　　九、辦公室不能互訴心事的場所

　　我們身邊總有這樣一些人，他們特別愛侃，性子又特別的直，喜歡和別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。所以，當(dāng)你的生活出現(xiàn)個人危機，如失戀、婚變之類，最好還是不要在辦公室里隨便找人傾訴;當(dāng)你的工作出現(xiàn)危機，如工作上不順利，對老板、同事有意見有看法，你更不應(yīng)該在辦公室里向人袒露胸襟。過分的直率和十三點差不多，任何一個成熟的白領(lǐng)都不會這樣“直率”的。自己的生活或工作有了問題，應(yīng)該盡量避免在工作的場所里議論，不妨找?guī)讉�知心朋友下班以后再找個地方好好聊。

　　十、話不在多，在于合適

　　俗話說，“病從口入、禍從口出”，雖然人人都懂這個淺顯的道理，但在現(xiàn)實生活中，還是有人忍不住要投身于“水產(chǎn)業(yè)”中，時不時地傳播些沒來由的小道消息，或者忍不住地向周圍人嚷嚷、發(fā)脾氣，或者端著評論家的架子點評、責(zé)難同事……諸不知，在職場中，管不住嘴的人升不了職!

　　“物以類聚，人以群分”。美國職業(yè)心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)：在組織的最高層，即在企業(yè)CEO這一層級中，內(nèi)向型人占了53%多;或許你會驚訝于這個發(fā)現(xiàn)，但轉(zhuǎn)念一想也就釋然了。通常，卓越的經(jīng)理人能夠在會議中展現(xiàn)出自己的人格魅力：他們不多言，但通過眼神表現(xiàn)出淡定和專注，安靜、認真地傾聽大家的發(fā)言;他們雙臂張開、自然端坐，表現(xiàn)出歡迎和接納的態(tài)度;他們的發(fā)言總是在最后，聲音不高但語氣堅定，并輔予自信的目光和清晰的手勢……

　　在充滿競爭的職場里，說話不只是說明你的存在，它還起到了show(展示)、promotion(提升)你個人價值的作用，因此，你需要建立這樣的心理定位：要么不說，要說就擲地有聲!怎樣做，才能避免“說了還不如不說”的負面效應(yīng)?

　　1、 喋喋不休

　　前不久，我為一家企業(yè)招聘銷售培訓(xùn)經(jīng)理，初試的面試官建議我重點審核其中一位人選，從簡歷上看，該人選的職業(yè)經(jīng)歷頗具吸引力。于是，我以寒暄的方式開始了面試：怎么想到要換一份工作呢?沒想到這個簡單的問題竟然讓她滔滔不絕地說了近半個小時，她先是為我分析了目前這份工作的利弊特點，然后將話題轉(zhuǎn)到了她初三兒子的身上，以及她孩子中考的擇校問題，等等。或許這位人選具備了這份工作所要求的專業(yè)和管理能力，是一個不錯的銷售培訓(xùn)經(jīng)理，但我還是在面試的15分鐘后將其淘汰了——因為她回答問題時總是會喋喋不休地說個沒完，無法聚焦實質(zhì)，也不懂得與面試官互動。要知道，面試是雙向交流的互動過程，而非周立波的“清口”。

　　2、嘩眾取寵

　　Johnson是一家外企的采購主管，他算得上公司的老臣了，每當(dāng)上司跳槽離開時，他總會對自己說：這次該由我“填充”了吧?但升職機會總是與他擦肩而過，Johnson為此苦惱不已。在年終的管理培訓(xùn)課上，我終于發(fā)現(xiàn)Johnson升職無望的原因了!或許是不自信的緣故，他總希望引起他人的關(guān)注，獲得大家的贊許。在培訓(xùn)課上，當(dāng)學(xué)員參與度較低時，他常常會跳出來說一兩句“沒頭沒腦”調(diào)節(jié)氣氛的話，引得其他人開懷大笑;還有一兩回，當(dāng)需要學(xué)員認真練習(xí)和討論時，他則會“跑調(diào)”地用俏皮話來演繹課堂練習(xí)，讓練習(xí)中的對方下不了臺，很不尷尬與惱怒;作為小組代表正式發(fā)言時，他的語言表達又遠不如開玩笑或“八卦”時那般流暢和有邏輯，底下的聽眾自然走神將他“忽略”……Johnson認為只要有自己的地方，總是笑聲不斷，他以為自己很受人歡迎，事實上，大家的笑聲只是勉強為之而已。

　　在不合時宜的時間、場合插科打諢，是引人注目的最快途徑。通常，喜歡嘩眾取寵的人并無多少實力，卻想著現(xiàn)買現(xiàn)賣、以半桶水來吸引眾人的“眼球”。

　　3、直言無忌

　　在私底下，Mobel和Johnson被同事們戲稱為“一對活寶”。Mobel個性直爽，喜歡有什么說什么，而且說話方式就像撒落在一地的硬幣——尖銳、刺耳，不注意說話的時機、場合、方式方法，也很少顧及周圍人的心理感受。在管理會議上，她是極個別敢于直抒胸臆的人。公司老總是從美國“空降”上海不久的老外，有些想法和觀點自然不符合國情，其他部門經(jīng)理礙于對方的權(quán)威，自然不敢多言。但Mobel才不管這一套，大聲、直接、理所當(dāng)然地提出了自己的不同觀點，沒想到，竟然把老外總經(jīng)理給鎮(zhèn)住了!但在中方老總的眼里，Mobel直言無忌，好像不知道自己說出來的話、表現(xiàn)出來的行為會讓人感到不舒服。在培訓(xùn)課上，她會“自說自話地”在課堂上走動，指手畫腳地點評其他小組的討論結(jié)果，儼然就是一位培訓(xùn)助教。

　　4、牢騷滿腹

　　坦誠、直接地表達自己的情感和意見，從積極的方面看，有利于上級、同事了解你的觀點看法，但凡是總要有度。如果一個人不分對象、場合地借直言發(fā)泄自己的負面情緒——發(fā)牢騷、抱怨或說怪話，自然會讓人看輕;沒有一個人愿意與消極悲觀、好發(fā)牢騷的人共事，因為這些人就像“情緒感冒者”，極易傳播病毒，讓辦公室氣氛處于低迷、壓抑中。

　　Amy就是這樣一個人。她不善于正確地歸納原因和分析問題，任何事情在她看來總是負面的因素多于積極的，因此，她很容易得出不悅的結(jié)論，一邊做事一邊抱怨、嘮叨。美國喜劇演員喬治?卡林這樣調(diào)侃愛發(fā)牢騷的人：“你注意到?有——任何比你慢的人都是白癡，任何比你快的人都是瘋子!”愛發(fā)牢騷、抱怨的人，習(xí)慣為自己找理由，把不成功、不快樂的原因歸咎于他人：自己任何時候都是對的，別人做任何事情都是錯的。說到底，這是一種不自信、不安全的自慰心理。

　　5、惡語相向

　　不少電視節(jié)目為博得高收視率，總是想法設(shè)法在節(jié)目中設(shè)置專業(yè)評論員的角色。在節(jié)目中，吹毛求疵的評論員、自命不凡的權(quán)威人士“語不驚人死不休”，一味地質(zhì)疑和批評他人，卻很少能提出建設(shè)性的建議，比如“憤怒主播、毒舌評委”。

　　Penny被同事們公認是個難以相處的人，無論天空有多么晴朗，她總能找到一片烏云。這不，她拿著新來設(shè)計師設(shè)計的產(chǎn)品手冊說，“還是4A廣告公司出來的，要是讓我來設(shè)計肯定比你的好!”Penny擁有極其旺盛的批判精神，對人和事的反應(yīng)總是那么消極。有時，Penny的批評不無道理，但她咄咄逼人、居高臨下的姿態(tài)讓同事感到無地自容，于是，同事和上司把她看成是一個愛找碴的人。

禮儀演講稿進出辦公室 篇4

　　今年20xx年6月份是我國第四個“安全生產(chǎn)月”，根據(jù)國家、省、市、集團公司的要求，礦以礦[2]86文件的形式，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，礦從五個方面加強活動組織，共組織安排了31項活動，作到了天天有活動，周周有內(nèi)容，旬旬有聲勢，全礦1萬余名職工家屬參與了各項活動，回顧礦開展“安全生產(chǎn)月”活動情況，呈現(xiàn)出活動規(guī)模大，參加人數(shù)多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。

　　礦宣傳部、安監(jiān)處、工會、辦公室等單位作為活動氛圍營造、各項活動的組織單位和牽頭部門，在礦黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照統(tǒng)一布置、分工協(xié)作的原則，在礦各單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，礦在井下一、二線推行準軍事化管理，中央電視臺、《中國煤炭報》等媒體對此事進行報道，在6月21日公司舉辦的黑板報評比中，由我礦一采區(qū)、二采區(qū)、安本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)裝區(qū)選送的黑板報在全公司3余家單位中獨占鰲頭，評為一等獲，并成為唯一一家在公司辦公樓展出的單位。礦在“安全生產(chǎn)月”活動中，通過知識問答、廣播“每日一題”、安全漫畫展等四道文化含量較重的活動，加大文化內(nèi)涵，共唱安全戲，使“安全生產(chǎn)月”活動達到數(shù)量與質(zhì)量并重的效果。總結(jié)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的工作，礦做了以下幾方面的工作。

　　一、建立完善的工作體系，為實施“安全生產(chǎn)月”活動提供組織保證。

　　今年“安全生產(chǎn)月”活動期間，礦先后兩次召開大會安排部署工作，在6月1日，礦召開了“安全生產(chǎn)月”活動總動員大會，對活動全面安排，礦黨委宣讀了活動安排。為保證31項活動的效果，礦成立了以礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，礦有關(guān)單位參加，并專門負責(zé)人協(xié)調(diào)工作，6月1日，礦再次召開“安全生產(chǎn)月”專題會，要求增強活動氛圍。全礦各單位根據(jù)活動安排，相繼成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎(chǔ)。

　　二、把活動的開展與職工隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)有機結(jié)合，建立一支高素質(zhì)的隊伍。

　　今年的“安全生產(chǎn)月”活動整體規(guī)模大，活動聲勢大，參與人數(shù)眾多。礦站在提高職工素質(zhì)的高度，先后開展了“安全與勞動法律法規(guī)”答題，利用班前會，組織職工開展“安全百題知識”問答，開展廣播安全“每日一題”有獎問答，全礦數(shù)千人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，利用宣傳車在家屬區(qū)、井口、單身樓等場所，向職工家屬廣泛宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《礦安全管理“鐵規(guī)鋼紀”》等法律法規(guī)、規(guī)章制度。在安全宣傳咨詢?nèi)债?dāng)天，發(fā)放印宣傳材料3余份。

　　三、把活動效果與職工接受程度相結(jié)合，開展職工喜歡，群眾認可的活動。

　　礦在“安全生產(chǎn)月”活動中，一改過去求數(shù)量、求花樣、求人數(shù)的作法，在今年的活動中，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以期達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區(qū)內(nèi)懸掛安全標(biāo)語32條，安全宣傳掛圖2余張，安全文藝小分隊深入基層、到班組，到井口、下現(xiàn)場為職工家屬表演近十場。觀看群眾數(shù)千人。礦還在職工家屬中開展了“本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近千人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面，為我礦安全生產(chǎn)獻計獻策。安全生產(chǎn)月活動中，該礦在家屬區(qū)、工業(yè)區(qū)組織了三次千名職工“杜絕三違，從我作起”安全承諾簽名活動;組織開展了“以人為本，安全第一”為主題的安全宣傳教育牌板展覽比賽等活動，在安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)眨�礦還以法律法規(guī)、安全知識問答、安全文藝演出、《安全生產(chǎn)法》咨詢等形式開展咨詢活動。

　　四、把活動開展與展示礦井形象、凝聚人心相結(jié)合，使每一項活動成為精品活動。

　　在“安全生產(chǎn)月”活動中，礦要求每一項活動要成為精品，達到求效果之真，務(wù)安全之實的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中，礦要求各單位結(jié)合本單位的實際情況，既反映全礦各項活動內(nèi)容，又要求反映本單位在開展“安全生產(chǎn)月”活動中的情況，要求圖文并茂，全礦共有十二個直屬支部(總支)參加了比賽，職工反映強烈。按照公司要求，參加公司牌板展覽的數(shù)量是兩塊，結(jié)合礦情況，我礦組織了三塊進行參賽，被評為公司第一名，在公司辦公樓展出一周;在組織《焦煤》安全專版中，礦宣傳部按照比例增加篇數(shù)，并幾易其稿，使整個版面較為真實的反映出礦近兩年改革、創(chuàng)新的成果。

　　五、把“安全生產(chǎn)月”活動開展的短期效應(yīng)與安全長效機機制相結(jié)合，確保安全長周期。

　　“安全生產(chǎn)月”活動因其時間的特點，只具有短期效應(yīng)，礦活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢?nèi)?rdquo;，月月成為“安全月”。結(jié)合礦井安全生產(chǎn)，組織開展瓦斯抽放、防滅火、防治水、周邊小窯、防汛等八項內(nèi)容檢查，從6月1日起在井下一、二線職工中開展準軍事化管理活動，要求從召開班前會后，以隊為單位，排隊入井、升坑，有序入罐本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)、乘車、坐猴車，規(guī)范職工安全行為。準軍事化管理一個月來，擠罐、擠車現(xiàn)象基本杜絕，零碎事故率明顯下降。加強和規(guī)范班前會，要求班前會上認真?zhèn)鬟_礦以上文件精神，以安排任務(wù)、安全教育和技術(shù)培訓(xùn)為主要內(nèi)容，按照班前排查，布置任務(wù)、強調(diào)安全、技術(shù)培訓(xùn)、安全宣傳等內(nèi)容進行，要求時間在3分以上，為保證班前會內(nèi)容，創(chuàng)新班前會形式，礦還在全礦進行了“規(guī)范班前會形式內(nèi)容”的評選活動。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的系數(shù)大大增加，職工安全意識大大增強。

　　總結(jié)礦在開展第四個“安全生產(chǎn)月”活動的主要作法，一是建立了完善工作體系，細化了活動內(nèi)容，二是礦主要領(lǐng)導(dǎo)、職工樹立了“活動要圍繞安全，活動要服務(wù)于安全”的觀念，使礦“安全生產(chǎn)月”能圓滿結(jié)束

禮儀演講稿進出辦公室 篇5

　　情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定

　　情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動而失去理性，如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的“決定”，這很容易讓事情不可挽回，令人后悔!

禮儀演講稿進出辦公室 篇6

　　關(guān)心他人，有良好的協(xié)作精神

　　要想和同事更好的溝通，我們還要在“情”字上下功夫，無論是在工作中，還是在生活上，要學(xué)會和同事溝通感情。同事在工作中遇到了難題向你請教時，要耐心地解答，做到知無不言，言無不盡;同事在生活中遇到了難處時，要在精神上或者物質(zhì)上及時給予幫助，使他感受到溫暖。某些工作需要與同事配合進行時，要學(xué)會主動承擔(dān)責(zé)任，不斤斤計較。這樣，會讓同事認為你是一個很好的合作伙伴，從而愿意與你共事，工作的效率也會提高很多。

禮儀演講稿進出辦公室 篇7

　　文員對付學(xué)物流辦理的我來說只是一個觀點，情勢上的觀點。對付什么都懵懂的我卻與舍了這個職業(yè)。正在練習(xí)的這段時間里，我次要擔(dān)任辦公室文秘。正在這一歷程中，我采用了看、問、學(xué)等體例，開端領(lǐng)會了公司文秘事情中的具體營業(yè)學(xué)問，為當(dāng)前一般事情的展開奠基了的根本，主小我成幼方面說，對我影響最大的該當(dāng)是作為一個社會人事情作風(fēng)以及正在事情歷程中專業(yè)學(xué)問對事情的主要作用，由于這些都是我正在校進修中未曾接觸過的方面。

　　練習(xí)是每個大學(xué)生必需具有的一段履歷，它使咱們正在真踐中領(lǐng)會社會，讓咱們學(xué)到了良多正在講堂上底子就學(xué)不到的學(xué)問，收獲頗豐，也翻開了視野，增加了見地，為咱們當(dāng)前進一步社會打下的根本。因為我所正在的公司是一家私企，所以我剛起頭的事情并不忙，沒有感受到很累。只是每天都要守正在德律風(fēng)戰(zhàn)傳真機旁。很耗時間，第一天就由于站了一天腰酸背痛的。可是過了幾天就稍有點習(xí)慣了，每天向我統(tǒng)一個辦公室的女孩進修一些辦公學(xué)問。剛步入事情崗?fù)ぃ�才發(fā)覺本人有良多都不懂的。隱正在正在辦公室，有閑的時候就會看一些管帳方面的書，固然本人所學(xué)的專業(yè)正在此時沒有派上什么用場，但我感覺該當(dāng)多學(xué)點，有幾個技術(shù)正在當(dāng)前找事情也能夠給本人我?guī)讉�與舍。我上了兩個月的班，正在這短短兩個多朋中，曾有幾回想過放棄。也許我是剛起頭事情，有時受不了司理給的“氣”，本人內(nèi)心很不恬逸，就想告退再重新?lián)Q個事情得了。但靜下心來細心想想，再換個事情也是的，正在別人手底下事情不都是如許么?剛起頭。就該當(dāng)踏結(jié)壯真的干好本人的事情，終究又沒有事情經(jīng)驗，隱正在無機會了就要主各方面熬煉本人。否則當(dāng)前干什么城市干欠好的。我隱正在的事情，比擬其他人來說待遇挺不錯的了，也不是戰(zhàn)其他人比，事情也不是很難，很容易進入事情，環(huán)節(jié)是進修對人怎樣措辭、立場及其辦事。因為經(jīng)驗少，我隱正在這方面另有短缺。隱正在才大白，正在校作一論理學(xué)生，是何等的好啊!遲早要事情，遲早要步入社會，遲早要面臨這些避免不了的事。所以，隱正在我很愛惜進修的機遇，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對當(dāng)前擇業(yè)會有很大的協(xié)助。

　　再說回來，正在事情中，互相原諒使我很感謝感動他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一小我正在辦公室辦公，偶然我也會的，大師相處的很好，沒有什么隔膜。有時候有一些不得不處置的工作，去處司理請幾小時的假，司理也都很諒解，間接就給批假了。這個時候內(nèi)心很高興;碰到一個如斯好措辭的司理。所以，又感受事情仍是挺不錯的，最主要的事就是四周的同事都很不錯的。內(nèi)心上沒有什么分外的，不需要的壓力，能夠好好事情，進修。先就業(yè)，后擇業(yè)。我隱正在要好好熬煉本人。再好好進修，之后置信本人通過勤奮必然會找個好事情來報答怙恃及其所有的教員的。此外沒有什么奢求的，隱正在當(dāng)然是把考驗本人放正在第一位。正在這一兩個月中，我學(xué)到了一些正在學(xué)校學(xué)不到的工具，即便都大白的事，但是剛起頭有時還作欠好。隱正在干事，不只要持有需心求教的立場，還要懂得揚幼避短，最主要的一點就是“忍”了也就是不懈。我事情的時間固然不久，但是我發(fā)覺本人真的變了點，會比以前為人辦事了。

　　人生不免會碰到波折，沒有履歷敗的人生不是完備的人生。正在秘書這個職位上，手藝性的勞動并未幾，大多是些瑣碎反復(fù)的事情，因此秘書正在事情中所會碰到的波折次要可能產(chǎn)生正在，與溝通欠好;給的某份事情感受費勁，難以勝任;對瑣碎反復(fù)的事情感應(yīng)怨煩;與產(chǎn)生爭論;感情方面。

　　針對文員這個職位的特點，具體碰到波折時，沒關(guān)系主調(diào)解心態(tài)來舒解壓力，面臨波折。古曰“天降大任于斯人也，必先，勞其筋骨，餓其體膚，空匱其身，行拂亂其所為，增益其所不克不及。”碰到波折時應(yīng)進行重著闡發(fā)，主客不雅、客不雅、方針、前提等方面，找出受挫的緣由，采納無效的解救辦法。樹立一個辯證的波折不雅，經(jīng)常連結(jié)自傲戰(zhàn)樂不雅的立場，要意識到恰是波折戰(zhàn)教訓(xùn)才使咱們變得伶俐戰(zhàn)成熟，恰是失敗自身才最終培養(yǎng)了順利。學(xué)會快慰，能波折，要心懷，情感樂不雅，發(fā)揚蹈厲。幼于化壓力為動力，改觀心里的壓造形態(tài)，以求身心的輕松，重新爭與順利，主而讓眼光面向?qū)�來。�?fù)印、傳真、公函處置等文秘事情我都根基熟練。文秘辦理要造發(fā)文件，處置文件戰(zhàn)辦理文件。正在各類文件中，大部門存在分歧水平的保密性，并且各級秘書職員經(jīng)常瀕臨帶領(lǐng)，看一些主要文件，加入一些主要集會，所以，秘書職員正在大眾場所勾當(dāng)時要留意表里有別，駕馭分寸，對什么該當(dāng)說什么不應(yīng)當(dāng)說要心中無數(shù)。精確，是對事情品質(zhì)的要求。文秘辦理的精確性是確表隱政策，準確表達帶領(lǐng)企圖，準確地辦文處事，言行有分寸，文字能達意。它正在必然水平上帶領(lǐng)事情的預(yù)備性。文秘辦理的精確性，涉及的方面良多，扼要地說，就是：辦文要準，處事要穩(wěn)，環(huán)境要真，主見要慎。而要作到這些，必需立場認真，作風(fēng)細致，不克不及疏忽大意，不克不及草率潦草。好比說打點公函，就要文件的品質(zhì)，用詞要精確，資料要真正在，謄錄要認真，校對要細心，力圖每一個關(guān)鍵都不產(chǎn)生差錯。不然就會貽誤事情，以至變成難以填補的喪失。

　　總的來說我仍是有一些感觸感染的，具體好比自學(xué)威力，主未有過的艱苦的，戰(zhàn)與同事的相處。

　　“正在大學(xué)里學(xué)的不是學(xué)問，而是一種叫作自學(xué)的威力”。加入事情后才能深刻體味這句話的寄義。除了英語戰(zhàn)計較機操作外，講義上學(xué)的理論學(xué)問用到的很少很少。我負責(zé)的是文員一職，日常平凡正在事情只是打打德律風(fēng)處置文件，簡直沒用上本人所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。正在這個消息爆炸的時代，學(xué)問更新太快，靠原有的一點學(xué)問必定是不可的。咱們必需正在事情中勤于脫手。正在學(xué)校時，教員總夸大咱們要培育本人的自學(xué)威力，加入事情后才能深刻體味到教員的良苦存心。我負責(zé)的是文員一職，日常平凡正在事情只是打打德律風(fēng)處置文件，簡直沒用上本人所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。正在這個消息爆炸的時代，學(xué)問更新太快，靠原有的一點學(xué)問必定是不可的的。所以必需正在事情中勤于脫手漸漸揣摩，不竭進修不竭堆集。碰到不懂的處所，本人先想方設(shè)決，真正在不可能夠虛心就教他人，而沒有自學(xué)威力的人早晚要被企業(yè)戰(zhàn)社會所裁減

　　逐日反復(fù)枯燥繁瑣的事情，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是站著對著電腦打打字，顯得單調(diào)乏味。可是事情簡略也不克不及草率，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來龐大的貧苦或喪失，仍是得認真完成。而象同公司的推廣員每天得打德律風(fēng)，口干舌燥先不說，還要受氣，一些德律風(fēng)接聽著不敵對的語氣有些以至說要贊揚。若是哪家公司成心向的還得四處奔忙去商談。而隱真上所有的營業(yè)并不是一次就能買賣順利的，他們必需具備的個性，波折時毫不能就此放棄，出錯遭帶領(lǐng)時不克不及賭氣就告退。不斷以來，咱們都是依托怙恃的支出，而有些人則是大手大足的費錢。也許事情當(dāng)前，咱們才能體味怙恃掙錢的來之不易。并且要起頭無意識地培育本人的理財威力，咱們剛結(jié)業(yè)，工資程度遍及不高，除掉餐費戰(zhàn)一樣平常的開支，有時候想留點錢給怙恃買點工具，咱們每每所剩無幾，一不留心可能就入不夠出成為月光一族，但此時咱們再也欠好意義伸手向怙恃要，因而良多時候咱們要正當(dāng)安排咱們手中的這筆少的可憐的錢。

禮儀演講稿進出辦公室 篇8

　　副主任、副副主任、各位委員：

　　我是區(qū)屆人大會第次會議上被任命為區(qū)政府辦公室副主任的。同時，按照分工協(xié)管農(nóng)林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機、交通、計劃生育等工作。年來，在區(qū)委、政府的下直接領(lǐng)導(dǎo)下，在人大各位副主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團結(jié)政府辦全體同志，認真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職責(zé)，堅持勵精圖治，務(wù)實高效，全力搞好工作。下面我將年來的工作情況和下一步打算向各位副主任、委員作具體匯報，請大家批評、指正，并提出寶貴意見。

　　一、勤政務(wù)實，依法行政，努力搞好本職工作

　　近年來，我緊緊圍繞協(xié)調(diào)服務(wù)作用的發(fā)揮，以增強工作效率、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)調(diào)能力為突破口，科學(xué)安排，從嚴要求，使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。

　　首先，周到細致辦文辦會。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。政府出臺的的美意各文件都事關(guān)大局，在辦文過程中，我堅持高要求、高質(zhì)量、高效率，嚴格把關(guān)，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā);在辦會中，堅持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強協(xié)調(diào)，努力提高會議服務(wù)質(zhì)量，確保政府工作的順利開展。

　　其次，成功組織重大活動。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔(dān)大型活動，每次領(lǐng)導(dǎo)安排組織實施大型活動，我都按照求全求細的標(biāo)準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環(huán)節(jié)，力爭把事情考慮的更周全，安排的更細致，處理的更完善。

　　第三、綜合協(xié)調(diào)求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調(diào)中心，年來，我注重強化大局觀念，協(xié)調(diào)上下左右，堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一，遇事多跟有關(guān)部門早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，有效推動了各項工作順利進行。

　　此外，在XX年“非典”和XX年防治“禽流感”期間，我臨危受命，任防治指揮調(diào)度中心副總指揮兼中心綜合協(xié)調(diào)組組長，面對這一系列突發(fā)事件，我時刻保持清醒頭腦，及時捕捉相關(guān)信息，抽調(diào)精兵強將，組織繪制全區(qū)疫情變化曲線，及時預(yù)測預(yù)警分析，給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了依據(jù)，為全區(qū)防治“非典”和“禽流感”工作的最后勝利做出了自己的貢獻。

　　二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成各項工作

　　一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設(shè)。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點，從萬畝調(diào)增到萬畝;林果基地從萬畝調(diào)增到萬畝;規(guī)模化花木基地發(fā)展到畝，畜產(chǎn)基地規(guī)模化養(yǎng)殖小區(qū)長足發(fā)展，全區(qū)畜禽總飼養(yǎng)量達到萬頭(只)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，糧經(jīng)比向6：4穩(wěn)步推進。

　　二是大力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。農(nóng)機、水利、開發(fā)多輪齊動，全區(qū)爭取國家投資萬元，完成中低產(chǎn)田改造萬畝，投資萬元，發(fā)展節(jié)水面積萬畝，投資萬元，完成處人畜飲水工程，解決了個自然村、萬人和余頭大牲畜的飲水困難。投資萬元，啟動了澇河除險加固等處水利設(shè)施改造工程。

　　三是大力實施植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。全區(qū)實施了以大運高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路公里。實施了萬畝紅棗工程、萬畝三北四期工程、萬畝退耕還林工程、萬畝日元貸款工程，累計植樹萬株，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。

　　四是加快交通公路建設(shè)。年來，全區(qū)共投資萬元，對路段、段三級公路、國道段進行拓寬改造，對臨大路段進行路面翻修，新建至村連接線二級公路。

　　通過辦公室班子成員的密切配合和全體工作人員的幫助支持下，我兢兢業(yè)業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，作出了一定的成績，但離人民群眾三個代表的要求還有差距。如果這次區(qū)人大能通過我的任命，我將在自己的崗位上再接再厲，不斷進步，努力做好以下幾方面工作。

　　一堅持學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，保持政治上堅定繼續(xù)加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論和“三個代表”的重點學(xué)習(xí)，用它們武裝頭腦，樹立正確的理想信念，始終同黨中央保持高度一致。繼續(xù)學(xué)習(xí)社會主意市場經(jīng)濟知識、科技知識，全面提高綜合素質(zhì)，增強依法行政觀念，自覺接受人大、政協(xié)以及社會各界的監(jiān)督。加強學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技知識以及法律法規(guī)和業(yè)務(wù)理論，拓寬知識面，提高指導(dǎo)工作的科學(xué)性和駕馭復(fù)雜局面的能力。并把學(xué)習(xí)與改造人生觀、世界觀、價值觀結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與調(diào)查研究綜合起來，把學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，使各項工作扎實有效的順利開展。

　　二科學(xué)安排，從嚴要求，爭取最好服務(wù)效果政府辦作為全區(qū)的中心樞紐，事情多而雜，大到組織大型活動，小到一個電話，非常煩瑣。但如果馬虎大意，一件小事都有可能引起大的失誤。因此，對待每一件工作我要求自己做到“三親自”一是凡事無論大小必須親自安排部署;二是必須親自把關(guān)落實;三是必須親自檢查驗收。力爭做到精益求精。加強工作的主動性，變被動為主動，增強超前性和預(yù)見性，創(chuàng)造性地開展工作。此外，還要加強班子團結(jié)，充分發(fā)揚，積極開展批評與自我批評，遇事多與班子成員勤溝通，多交流，增強班子凝聚力，充分調(diào)動大家的積極性，齊心協(xié)力開展工作。加強對全體工作人員的培養(yǎng)和教育，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，提高整體素質(zhì)，圓滿完成每項工作任務(wù)。

　　三加強調(diào)研，服務(wù)大局，當(dāng)好優(yōu)秀參謀助手全力搞好協(xié)管工作，積極為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)建言獻策。為此，在做好辦公室日常工作的同時，要按照區(qū)政府經(jīng)濟工作方針，要經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，深入一線，深入農(nóng)戶家開展調(diào)查研究，探討農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子，尋找農(nóng)民致富方法，了解農(nóng)民所需所求，想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，為農(nóng)村致富達小康盡自己微薄之力。同時加強同兄弟單位之間的聯(lián)系，廣泛收集各方面關(guān)于經(jīng)濟工作的信息、資料，最大限度地為領(lǐng)導(dǎo)提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料，充分發(fā)揮參謀助手作用，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的盡最大努力。

　　三、廉潔自律，克己奉公，樹立高效政務(wù)形象

　　作為政府辦副主任及政府辦黨總支書記，我時刻加強自身的廉政建設(shè)，嚴格遵守黨的紀律和公務(wù)員行為準則，在思想上筑起一道防腐拒變的堅固防線，做到清正廉潔，牢固樹立正確的名利觀，用“三個代表”要求自己，做到率先垂范，不吃請，不請吃，更不容許親屬利用自己的影響經(jīng)商辦企業(yè)。并教導(dǎo)身邊的工作人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，敬業(yè)愛崗，維護政府窗口形象，不折不扣地把人民賦予的權(quán)力履行好。

　　我誠懇地請求副主任、副副主任、各位委員監(jiān)督支持我的工作，對工作中存在的差距和缺點予以批評、指正。

　　謝謝大家!

禮儀演講稿進出辦公室 篇9

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!

　　借此機會，首先，應(yīng)該感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時辦公室主任競聘報告演講，也借此機會對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠摯謝意!我競聘的崗位是辦公室主任，我將比照辦公室主任競聘報告演講工作職責(zé)，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好，為監(jiān)測站領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù)，為全站干部職工服好務(wù)，為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務(wù)。

　　我競聘辦公室主任的理由有三：

　　第一：我工作雷厲風(fēng)行，富有激情，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　第二：我有一定的文字功底，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;

　　第三：我勇于吃苦，敢挑重擔(dān)，勇于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔(dān)、毫不推諉!

　　具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：

　　一、加強機關(guān)全體人員學(xué)習(xí)，提高全體人員綜合素質(zhì)

　　堅持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學(xué)習(xí)“煙草競聘上崗方案”重要思想，深入開展縣委縣政府倡導(dǎo)的“愛心無限、服務(wù)至上”系列學(xué)習(xí)實踐活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學(xué)習(xí)和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為把我站建設(shè)成為新的學(xué)習(xí)型機關(guān)而不懈努力。

　　二、注重各個方面的協(xié)調(diào)，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進

　　充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系，對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運作有序;二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關(guān)系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音;三是處理好與局機關(guān)的關(guān)系，最大限度地爭取局領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜，為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。總之，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各個方方面面的關(guān)系，促進監(jiān)測站各項工作高效運轉(zhuǎn)，充滿生機和活力。

　　三、強化服務(wù)意識，促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展

　　辦公室是一個服務(wù)性機構(gòu)辦公室主任競聘，提供良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向參謀決策性服務(wù)轉(zhuǎn)變，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作，多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實可靠的依據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務(wù)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當(dāng)好大家的后勤保障員。

　　四、做好工作當(dāng)中的每一個細節(jié)，務(wù)求實效

　　辦公室工作無論是學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)，服務(wù)，最終都要體現(xiàn)在落實上。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務(wù)做出自己積極的貢獻。

　　五、做好監(jiān)測站領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手，強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務(wù)的順利醫(yī)院辦公室主任競聘報告完成

　　辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶領(lǐng)同志們響應(yīng)和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風(fēng)紀律和日常工作中，要多想、多干，做出榜樣，干出標(biāo)準!

　　各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：說句心里話，辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性，不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲，由于長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業(yè)病，頸椎病讓我經(jīng)常頭暈?zāi)肯遥瑖乐氐纳窠?jīng)衰弱，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我。盡管如此，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信，只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好競聘稿范文。

禮儀演講稿進出辦公室 篇10

　　智能

　　智能使人不執(zhí)著，而且福至心靈。警惕辦公室紅燈亮起謹慎從事，注意同上上下下的溝通，工作有頭腦，得到老板的賞識。由于重任在肩，感到自己不可或缺，不再注意細微小事，常常帶著刻板的神情進出辦公室。

禮儀演講稿進出辦公室 篇11

　　職場成功不在于說話多，而在于說話合適

　　俗話說，“病從口入、禍從口出”，雖然人人都懂這個淺顯的道理，但在現(xiàn)實生活中，還是有人忍不住要投身于“水產(chǎn)業(yè)”中，時不時地傳播些沒來由的 小道消息，或者忍不住地向周圍人嚷嚷、發(fā)脾氣，或者端著評論家的架子點評、責(zé)難同事……諸不知，在職場中，管不住嘴的人升不了職!

禮儀演講稿進出辦公室 篇12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，評委：

　　大家好!

　　今年，我很幸運，由于機構(gòu)改革，來到了發(fā)展改革委員會這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的大家庭;今天，我更為高興的是有機會站在這里同諸位優(yōu)秀的同志們一起競聘科長職務(wù)，作為一名女性，35歲已說不上年輕，在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我常捫心自問，我還能為社會做些什么，才能不虛度年華。適逢競聘，我知道這是一個很好的檢驗、提高、學(xué)習(xí)的機會。也只有不斷地參與競爭、挑戰(zhàn)自我、與時俱進，才能不斷的進步，也才能不被時代的浪潮所淘汰，這也是我參加競聘的主要原因，我愿意展示自我，接受大家的評判。

　　我于90年7月畢業(yè)于西安科技學(xué)院機械管理專業(yè)，95年考入河南大學(xué)外語系英語專業(yè)獲得本科學(xué)歷 中員 91年至今在經(jīng)貿(mào)委工作我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來，我參與競聘的是地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作科科長，主要基于以下方面考慮：

　　首先我認為具備擔(dān)任中層正職的行政管理能力。在經(jīng)貿(mào)委工作以來，我先后在生產(chǎn)調(diào)度局機電產(chǎn)品出口辦公室 對外經(jīng)濟協(xié)調(diào)科工作。多年的工作經(jīng)驗使我認識到機關(guān)工作的實質(zhì)就是搞好管理及做好服務(wù)。作為中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部，我認為，管理是第一位的。一個部門工作的出發(fā)點和落腳點應(yīng)是緊密圍繞全委工作的工作中心，通過行政管理手段，方法合適思路開闊目標(biāo)準確的帶領(lǐng)全體工作人員卓有成效地完成工作。因此，我有意識的培養(yǎng)自己的行政管理能力，并自學(xué)了一些領(lǐng)導(dǎo)學(xué)方面的書籍，對領(lǐng)導(dǎo)崗位所要求的政治素質(zhì)品格修養(yǎng)原則視野 情緒管理 領(lǐng)導(dǎo)模式突破與創(chuàng)新等方面進行知識儲備，為自己能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位打下堅實的理論基礎(chǔ)。99年，我被任職為經(jīng)貿(mào)委對外經(jīng)濟協(xié)調(diào)科副主任科員，并于20xx年為委辦公室副主任。幾年來，通過向科長虛心學(xué)習(xí)，我不斷地將所學(xué)的行政管理理論付諸實踐，并注意思考總結(jié)，積極協(xié)助科長開展工作，盡可能的參與各項工作的管理中，如組織企業(yè)參加各種類型的經(jīng)貿(mào)會洽談會貿(mào)易會活動：深入基層，對市工業(yè)企業(yè)自營出口創(chuàng)匯情況進行調(diào)研分析：做好企業(yè)網(wǎng)上宣傳推介工作等，由于開展工作措施得力，我科連續(xù)多年被省市部門評為先進單位，我個人也連續(xù)兩年被市政府評為先進個人。我認為，多年的管理工作實踐，培養(yǎng)了我的行政管理水平及綜合組織協(xié)調(diào)能力，為從事科長崗位積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

　　其次是具備了科長職務(wù)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠保證工作的開展和質(zhì)量。

　　在經(jīng)貿(mào)委工作期間，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)經(jīng)濟方面的業(yè)務(wù)知識和各級文件，在平時的工作中注意積累各種相關(guān)知識，多年的經(jīng)濟部門工作使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，掌握和把握了開展經(jīng)濟工作的相應(yīng)思路，它將使我迅速進入工作狀態(tài)，及時地開展好各項業(yè)務(wù)工作，并且能更好的保持地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作工作的持續(xù)性，從而健康、有序、有創(chuàng)新的向前發(fā)展。

　　此外，我還具備計算機及外語知識。利用計算機，能熟練地進行網(wǎng)上操作網(wǎng)頁制作文字處理和日常維護;利用英文能熟練地進行日常交流，并具備一定的書面翻譯能力，我相信利用現(xiàn)代化管理手段我能更好的開展各項工作。

　　假如我有幸競聘成功，成為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作科科長，我將不辱使命，全力做好科內(nèi)五個方面的工作：

　　一、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高全科同志的政治理論水平及業(yè)務(wù)知識，這是做好各項工作的首要條件。

　　二、做好調(diào)查研究工作，要經(jīng)常深入基層，詳細地了解有關(guān)情況。根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和合作科的職能情況，深入調(diào)查研究，有計劃，有步驟地做好每一階段的工作。重點做好水污染的防治、城市環(huán)境保護工作，及時了解存在的根本問題，做好此項工作對于改善開封市的城市環(huán)境，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有著重要意義。

　　三、繼續(xù)加大區(qū)域經(jīng)濟合作工作的力度。地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作科作為發(fā)改委的職能科室，也是加強經(jīng)濟合作促進地區(qū)交流的對外窗口之一，因此，對于一些大的地區(qū)經(jīng)濟交流活動要提前介入，做好預(yù)案，以強烈的大局意識和責(zé)任意識全身心辦好每一件事，把地方經(jīng)濟搞好，搞活。

　　四、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項政策 、規(guī)劃的編制工作，對執(zhí)行情況跟蹤了解

　　五、加強對上服務(wù) 、對內(nèi)溝通和對外聯(lián)絡(luò) 、向上、 干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　　對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項和領(lǐng)導(dǎo)的重要公務(wù)活動，要在指責(zé)范圍內(nèi)，加快節(jié)奏 抓好落實，上情下達。對各科同志互相配合 互相支持并與相關(guān)業(yè)務(wù)單位加強聯(lián)系，多方協(xié)商，互相理解信任，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

　　不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我的資歷還不太深，根據(jù)競聘方案結(jié)合自身條件，我積極參與競爭，希望大家認識我、了解我、支持我。我有決心、有信心，在各為主任領(lǐng)導(dǎo)下、在同志的幫助支持下，以新的形象、新的干勁、開創(chuàng)新的工作局面。感謝領(lǐng)導(dǎo)和評委。

禮儀演講稿進出辦公室 篇13

　　黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對全面從嚴治黨有著深刻的啟示和鏡鑒。面對具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面對越來越復(fù)雜的形勢和越來越艱巨的任務(wù)，必須把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩落到實處，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。

　　把政治紀律和政治規(guī)矩強起來

　　歷史和實踐一再證明，什么時候政治紀律和政治規(guī)矩嚴明，黨的事業(yè)就會健康發(fā)展，走向勝利;什么時候政治紀律和政治規(guī)矩松弛，黨的組織就會渙散、執(zhí)政能力就會削弱，黨的事業(yè)就會受損。黨的政治紀律和政治規(guī)矩是黨在長期實踐中形成的寶貴財富。沒有紀律規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩，是我們黨區(qū)別于其他政黨的一個顯著特征，是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一，增強黨的凝聚力戰(zhàn)斗力，永葆黨的先進性純潔性的重要保證。管黨治黨的實踐表明，作風(fēng)、紀律、規(guī)矩從來都是緊密聯(lián)系在一起的。規(guī)矩一旦被破壞，勢必危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。政治紀律和政治規(guī)矩保證黨肩負的任務(wù)順利完成。必須把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩提升到關(guān)系黨的興衰成敗、生死存亡的高度來認識，強化守紀律講規(guī)矩意識，真正使政治紀律和政治規(guī)矩強起來、硬起來。

　　把政治紀律和政治規(guī)矩立起來

　　“欲知平直，則必準繩。欲知方圓，則必規(guī)矩。”把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，對執(zhí)政黨而言，這個籠子首先是黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅守政治紀律和政治規(guī)矩，最根本的前提是要把規(guī)矩立起來，讓大家明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，明白作為一個黨員干部言行舉止的邊界和底線。通過織密織細紀律規(guī)矩的籠子，使各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部事事有規(guī)可依，時時依規(guī)而行，處處循規(guī)蹈矩，自覺按原則、按規(guī)矩辦事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持黨規(guī)黨紀嚴于國法立規(guī)矩。黨紀和國法不是一個概念，不能混同。黨紀嚴于國法。黨是政治組織，黨規(guī)黨紀保證著黨的理想信念宗旨，是執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨黨員的底線;法律體現(xiàn)國家意志，是全體中華人民共和國公民的底線。黨章規(guī)定，黨員必須自覺遵守紀律、模范遵守法律。全面從嚴治黨，把紀律規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭前沿，真正使紀律規(guī)矩成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。圍繞全面從嚴治黨立規(guī)矩。守紀律講規(guī)矩不是一句空話，必須具體體現(xiàn)到各級黨組織管黨治黨的全方位、全過程，體現(xiàn)到黨員干部日常工作生活之中，努力使黨員干部政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩。要嚴格按照強調(diào)的“五個必須、五個決不允許”，在忠誠于黨、自覺維護中央權(quán)威，令行禁止、自覺維護政令暢通，謹言慎行、自覺反對妄評亂議，民主決策、自覺遵守組織原則，服從組織、自覺執(zhí)行組織決定，對黨老實、自覺報告?zhèn)�人事項，堅持原則、自覺制止不良風(fēng)氣，五湖四海、自覺遠離團團伙伙，不逾權(quán)限、自覺依規(guī)履職履責(zé)，從嚴治家、自覺管好家屬親屬等方面立規(guī)矩、定鐵律，覆蓋黨內(nèi)政治生活的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，逐步形成一套與國家法律無縫對接，內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、務(wù)實管用的黨內(nèi)政治紀律和政治規(guī)矩體系。

　　把政治紀律和政治規(guī)矩嚴起來

　　政治紀律和政治紀律的生命力在于執(zhí)行。黨的政治紀律不嚴、政治規(guī)矩不張，總根子在于管黨不嚴、治黨不力。現(xiàn)在黨內(nèi)政治生活中存在的許多不正常現(xiàn)象，并不是黨內(nèi)沒有紀律要求，沒有規(guī)矩限制，而是一些黨組織對維護政治紀律和政治規(guī)矩不敢、不愿動真碰硬。強調(diào)：“黨紀國法不能成為‘橡皮泥’、‘稻草人’，違紀違法都要受到追究。”要及時糾正違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為。對違反紀律規(guī)矩的人和事，要早發(fā)現(xiàn)、早指出、早提醒、早糾正，真正做到抓小、抓早、抓苗頭，防止小錯釀成大錯，小利益鏈條變成大利益輸送，小圈子發(fā)展成大政治聯(lián)盟。要堅持在黨的政治紀律和政治規(guī)矩面前人人平等的原則，在執(zhí)紀執(zhí)規(guī)上絕不搞打折扣、做選擇、作變通，絕不搞“下不為例”。要嚴格執(zhí)紀問責(zé)。要以“零容忍”的態(tài)度和決心對待違反紀律規(guī)矩的行為，做到有規(guī)必執(zhí)、違紀必查，使紀律規(guī)矩成為“帶電的高壓線”，讓那些把政治紀律和政治規(guī)矩視作兒戲的人付出代價。各級黨委要肩負起嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的主體責(zé)任，各級紀委要加強監(jiān)督檢查，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)。

　　把政治紀律和政治規(guī)矩長起來

　　建立嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的長效機制，是加強黨的紀律建設(shè)的內(nèi)在要求。強調(diào)，不完善的制度要抓緊完善，筑起最嚴密的籬笆墻;要增強紀律觀念，把紀律的外在約束力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在約束力。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅持嚴肅執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)，主要解決的是“不敢”;堅持打造紀律規(guī)矩的制度籠子，主要解決的是“不能”，二者是治標(biāo)，是必經(jīng)過程，能為治本贏得時間、打下基礎(chǔ)。提高政治覺悟和黨性自覺，主要解決的是“不想”，是治本。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩既要靠懲治和制度機制保障，更要靠政治覺悟和黨性自覺，二者一剛一柔，同向發(fā)力、相互作用，標(biāo)本兼治，守紀律講規(guī)矩才能真正落到實處。一方面，要在梳理總結(jié)以往先進經(jīng)驗和成功做法的基礎(chǔ)上，建立健全黨員干部執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的考核評估、獎懲激勵、監(jiān)督制約等方面的機制，處理好黨內(nèi)成文與不成文政治紀律和政治規(guī)矩之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好黨內(nèi)法規(guī)與國家法律的銜接，以法治思維和法治方式構(gòu)建立規(guī)、執(zhí)規(guī)、督規(guī)的制度機制，使守紀律講規(guī)矩常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。另一方面，要抓好黨性教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，增強黨員干部對黨忠誠，聽黨話、跟黨走的意識。抓好黨風(fēng)黨紀和黨史國史教育，喚起黨章黨規(guī)意識，促使黨員干部自覺將入黨誓詞、“四個服從”、黨員權(quán)利義務(wù)等要求內(nèi)化于心、外化于行。

禮儀演講稿進出辦公室 篇14

　　承認我錯了

　　承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的問題，就一句：我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結(jié)，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至于我是誰在這浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是“我”，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見不鮮哩!

禮儀演講稿進出辦公室 篇15

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　下午好!

　　我叫,今年**歲,大專學(xué)歷。今天，我競聘的崗位是綜合辦公室文秘一職。

　　首先，向大家簡要介紹一下我的工作經(jīng)歷：我于1998年于黑龍江大學(xué)文秘及辦公自動化，1999年11月份進入**公司市場經(jīng)營部工作，擔(dān)任廣告宣傳策劃員。20xx年9月份調(diào)至公司綜合辦公室，擔(dān)任秘書工作。20xx年4月份至今，在辦公室文書一職空出后，我擔(dān)任文秘工作至今。

　　今天，我之所以選擇競聘文秘這一崗位，是因為我熱愛這一職業(yè)，而且兩年多的文秘工作經(jīng)歷，也使我具備了一名文秘工作者的基本素質(zhì)和工作能力，我相信，我有做好這項工作的信心和能力。

　　下面，我談一下競聘成功后的工作思路。

　　如果競聘成功，我將做到一個能力，樹立兩個觀念，做好兩項工作，認真履行好崗位職責(zé)：

　　一個能力即文字表達能力。文字表達能力是秘書工作人員的基本功，在今后的工作中，我會及時掌握行業(yè)動態(tài)，加強知識學(xué)習(xí)，擴大知識面，完善知識結(jié)構(gòu)。勤于思考，養(yǎng)成獨立思考的習(xí)慣，增強思維的靈活性，增加思維的廣度和深度，更好的發(fā)揮性。善于，對領(lǐng)導(dǎo)修改的東西進行，找出自己的差距和不足，在中自己。對工作高標(biāo)準要求，每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力，達到自己當(dāng)前的最佳水平之后，才拿給領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，邊實踐，邊學(xué)習(xí)，努力做到準確、透徹的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，自如的駕馭文字。爭取在最短的時間內(nèi)各種文字材料的質(zhì)量，適應(yīng)各方面的要求。對工作負責(zé)，對自己負責(zé).

　　樹立兩個觀念：一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會用高度的責(zé)任心，樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習(xí)慣，極大地工作效率，適應(yīng)公司需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為，撰寫各種材料、文件，就是生產(chǎn)信息;收發(fā)文件、資料，就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息;調(diào)查、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。可見，文秘工作的全部內(nèi)容和工作過程就是信息的過程，今后，我要從思想上認識信息的重要性，樹立起信息觀念，在日常工作中，做一個有心人，加強與各部門的溝通與交流，不但要對公司的內(nèi)外信息做到及時收集、整理、傳遞，更要善于從日常所收集的信息中，發(fā)現(xiàn)問題，捕捉到重要信息，提取有價值的材料，為自己撰寫材料、領(lǐng)導(dǎo)決策等提供依據(jù)。

　　做好兩項工作：一是用我的耐心和細致來做好文件收發(fā)處理工作。對工作高度負責(zé)，及時收發(fā)省公司、市委、市政府來文，及時傳閱，保證公司各項工作的順利進行。二是用我的認真和誠實做好保密工作。文秘人員工作的性質(zhì)，要求她要具有高度的保密意識。因此，我會嚴格遵守保密紀律，養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣，確保不泄漏公司機密。同時，嚴格執(zhí)行印信的規(guī)定，在工作中認真履行簽批手續(xù)，做好印信工作。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，鍛煉自己，自己，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人。用我的熱情、善良、誠實、堅忍，在人生的大舞臺上，找到屬于我自己的位置，演繹好屬于我自己的角色，實現(xiàn)我自己的人生價值!

禮儀演講稿進出辦公室 篇16

　　愛崗敬業(yè)，青春無悔各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同學(xué)

　　大家下午好， 20xx 年 10 月份我來到辦公室工作，今天演 講的題目是《愛崗敬業(yè)，青春無悔》 。

　　“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地? 如果你是一 線陽光，你是否照亮了一分黑暗? 如果你是一顆糧食，你是否 撫育了有用的生命? 如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠 守在你生活的崗位上?”這是雷鋒同志曾經(jīng)寫過的一段話，我一 直把它當(dāng)做自己的座右銘，時刻提醒自己，無論做什么工作，都 要愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，做到青春無悔。

　　在一些人看來，辦公室只不過是從事一些寫寫發(fā)發(fā)的工作， 沒有轟轟烈烈的事跡，只有平平淡淡的忙碌。但我不這樣認為， 我覺得在平凡的崗位上，只要我們愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，照樣能 實現(xiàn)自己的價值! 辦公室工作需要學(xué)習(xí)積累的精神。

　　辦公室的主要工作是收發(fā) 文件，起草文件，為上傳下達提供必要保障。作為辦公室人員， 起草各種材料，是我的重要工作。荀子曰：“不積跬步，無以至 千里;不積小流，無以成江海。”可見學(xué)習(xí)積累的重要性。要想 寫好一篇文稿，首要的是要有充分的素材，如同搞建筑一樣，必 須有水泥鋼筋、木石磚瓦等建筑材料。因此我在日常工作中，廣 開材源，全面積累相關(guān)資料。平時，我注重收集一些政策理論、 集團發(fā)展、學(xué)院變革情況的資料，及時記下來，分門別類，積累 起來，利用一切機會，時常翻閱，這樣起草任何文稿才能做到心 中有數(shù)、下筆如神。

　　辦公室工作需要愛崗敬業(yè)的精神。

　　愛崗就是始終對工作充滿 熱情，敬業(yè)就是干好工作中的每一件事情。不要以為辦公室只是 坐在電腦前，寫寫稿子就行了，辦公室工作是瑣碎的，單位的日 常開銷用度，針頭線腦，布置會場，接待應(yīng)酬，沏茶到水，方方 面面都需要耐心認真的去做。有一次，局里領(lǐng)導(dǎo)要來檢查工作， 我們辦公室負責(zé)布置會場，當(dāng)時報告廳地毯上好多紙屑和灰塵， 偏偏又趕上吸塵器壞了，只好自己用手一個一個的撿，地面收拾 干凈以后，為了使會議場面整齊劃一，還需把 70 個桌布搬到五 層會議室鋪上，一個桌布就重達半斤，為了能順利完成任務(wù)，我 一包十個十個的從一層慢慢扛上來的，大冬天竟然累的汗流浹 背，當(dāng)看到干凈、整潔、漂亮的會場的時候，所有的付出和汗水 都是值得的。

　　辦公室工作需要無私奉獻的精神。由于辦公室工作的特殊 性，經(jīng)常會有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。

　　白天日常事務(wù)多，環(huán)境噪雜，夜晚安靜，適宜寫作，加班加點就 成了我的“家常便飯”。曾記得 09 年 10 月底，我校要進行技師 學(xué)院評審工作，時間緊任務(wù)重，為了能及時完成評審材料，我協(xié) 助王書記通宵達旦的寫稿子， 白天還要加班進行各種材料的分類 裝訂、目錄編制工作，三天三夜幾乎沒有怎么合眼，感覺自己都 快虛脫了，我也沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，由于頻繁的熬夜 寫稿子，我的體重和頭發(fā)直線下降，朋友曾經(jīng)開玩笑的說

　　“看 來， 你又要花錢了，除了買新衣服， 還要買個假發(fā)套了!，對此， ” 我無怨無悔，用青春與激情，默默為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦。

　　在這里，挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，歡樂與淚水相 伴，辦公室工作是辛苦，在辛苦中，我體驗到了工作的樂趣;在 辛苦中，我體驗到了奉獻的真諦;在辛苦中，我的能力得到了磨 練。為了學(xué)院的發(fā)展，我愿揮灑我的汗水，用我的智慧，為學(xué)院 光輝的未來涂抹上最亮麗的色彩!

禮儀演講稿進出辦公室 篇17

　　大家好!

　　此次公司的機構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中,公司人力部通過了對我的審查,就任辦公室副主任,這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任、支持和厚愛,對我個人來講,更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

　　我出生于年,現(xiàn)年歲,專歷,中共黨員,年參加工作,年進入公司工作,年調(diào)入公司。20xx年的辦公室工作經(jīng)驗,我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

　　首先,我想說的是我個人對辦公室副主任這個崗位的認識。

　　辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當(dāng)重要的。我個人對于辦公室工作的目標(biāo)是:面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。

　　其次,再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢。

　　我從年起擔(dān)任公司辦公室副主任至今,經(jīng)過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng),到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

　　我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風(fēng),養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

　　我的第三個自身優(yōu)勢是:為人真誠,有較好的群眾基礎(chǔ)。俗話說百人百姓,辦公室的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實踐,我自認為在這些方面我處理得還不錯。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人,并把握“適度”原則,這樣,就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和員工的信認、擁護。這是我從事這個崗位的人格基礎(chǔ)。

禮儀演講稿進出辦公室 篇18

　　說老實話、辦老實事、做老實人

　　有很多人認為我們在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，不好接近。所以想要消除別人對我們的這種誤會，就必須在和他人的相處中，堅持實事求是的原則，有多大能力辦多大的事情，不要高高在上，更不要到處炫耀自己的成績，要保持謙虛謹慎、踏踏實實的工作作風(fēng)。

禮儀演講稿進出辦公室 篇19

　　通過對專題“對照標(biāo)準標(biāo)桿,看道德境界高不高”主題系列內(nèi)容的學(xué)習(xí)和活動主題的研討，自己受益匪淺，對照自己結(jié)合實際如何做到堅定高尚道德，堅守優(yōu)良作風(fēng)，以下將談?wù)勛约旱恼J識、和體會。

　　一、對堅定高尚道德，堅守優(yōu)良作風(fēng)的學(xué)習(xí)心得

　　1、站穩(wěn)立場，做信仰堅定的模范 堅定的理想信念是共產(chǎn)黨員強大的精神支柱和力量源泉，是黨員意識的有力支撐。

　　一個人一旦理想信念、政治信仰發(fā)生動搖，就會失去前進的方向和精神支柱，就必然會變得目光短淺，不思進取，隨波逐流。增強黨員意識，必須堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，認清社會發(fā)展規(guī)律和共產(chǎn)黨人的歷史責(zé)任，聽從黨的指揮，遵守黨的紀律，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，特別是在大是大非問題上要提高政治敏銳性和鑒別力，頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，任何時候都不能與黨離心離德，而要勤勤懇懇為黨的事業(yè)努力奮斗。

　　2、善于學(xué)習(xí)，做解放思想的模范

　　學(xué)習(xí)是進步之基，“不重學(xué)則殆、不好學(xué)則退、不善學(xué)則衰”，黨員意識的不斷增強，歸根到底要靠黨員的不斷學(xué)習(xí)，不斷深化對黨和黨的事業(yè)的認識。我國正處于全面深化改革的關(guān)鍵時期，黨員要有不斷學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的意識，把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任、一種生活態(tài)度、一種人生追求，不但要積極參加集體學(xué)習(xí)，更要主動學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，在學(xué)習(xí)中帶頭解放思想、沖破束縛，為全面深化改革匯聚力量;透過紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象，把握事物的本質(zhì)、主流和內(nèi)在規(guī)律，真正做到以學(xué)立德、學(xué)以增智。

　　3、立足本職，做忠于職守的模范

　　廣大黨員干部的本職工作就是黨員作為先鋒戰(zhàn)士的“主戰(zhàn)場”，黨員意識的強化應(yīng)當(dāng)寓于本職工作中，在盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)中凸顯，在改造社會的火熱實踐中體現(xiàn)。一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責(zé)任，如果缺少責(zé)任感和使命感，就不可能在工作中做到實事求是、真抓實干，就不可能時時處處以自己的模范作用帶動和影響周圍的群眾，也不可能誠心誠意為群眾謀利益。要堅持把工作崗位作為為黨奉獻和為人民服務(wù)的平臺，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和積極進取的心態(tài)，以時不我待的精神投入到每項工作之中，把黨員意識體現(xiàn)在崗位上、落實到行動中。

　　4、牢記宗旨，做優(yōu)秀黨員的模范

　　每一個共產(chǎn)黨員都要牢記自己的職責(zé)和使命，把人民放在心中最高的位置，尊重人民的主體地位，尊重人民的首創(chuàng)精神，拜人民為師，將兩學(xué)一做教育實踐活動深深扎根于為人民服務(wù)的創(chuàng)造性實踐之中。不斷增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。只有廣大黨員時刻牢記自己的身份，全黨上下同心同德，才能建成牢不可破的堅強集體，才能使黨始終保持旺盛的生命力和頑強的戰(zhàn)斗力，不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力，才能得到人民群眾的充分信任、堅決擁護和堅定追隨。

　　二、對照學(xué)習(xí)要求和不合格行為表現(xiàn)清單查擺問題

　　1.思想教育學(xué)習(xí)不深入

　　在黨員學(xué)習(xí)方面，但很多時候?qū)τ谧约翰桓信d趣的，都是硬著頭皮學(xué)，滿足學(xué)完就好，不去深思熟慮。其實黨建系統(tǒng)里好多課程都是不錯的，但是我總是借口忙，學(xué)習(xí)的很少。在學(xué)習(xí)上，還有一個比較大的問題，就是思考、整理、寫心得的時候少。不寫問題，思考就不能條理化，就很難深度。

　　2.對不同意見沒有耐心聽，自以為是

　　在取得一點成績后，自己多少有些膨脹，認為自己已經(jīng)不錯了，沒有及時調(diào)整設(shè)置更高的參照系，不是向上比，而是向下比，這樣自然而言就會逐漸降低對自己的要求，自己的優(yōu)越感也不由自主地產(chǎn)生。在同事、工友、領(lǐng)導(dǎo)等對自己提出批評、建議時，存在抵觸心里，老是以為自己做的就是正確的，自以為是，不能耐心的聽從他人的意見。

　　3.享樂主義問題

　　學(xué)習(xí)有時有畏難情緒，碰到難題有時想放一放，遇到實際問題，在需要攻堅克難的時候，下不了狠心，抹不下臉面，張不開嘴，導(dǎo)致有些工作一拖再拖，錯失機會。

禮儀演講稿進出辦公室 篇20

　　尊敬的主任，各位副主任，各位委員：

　　首先感謝縣人大會對我擬任縣政府辦公室主任職務(wù)的審議。這次根據(jù)工作需要，組織上對我的工作崗位進行了調(diào)整，我深知這是對我的莫大信任，既感到十分榮幸，也深感責(zé)任重大。我長期以來都在辦公室工作，對辦公室有著深厚的感情和充分的了解，我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助，有政府辦這樣一支富有團隊精神，能吃苦、勤工作的好隊伍、好班子，我有決心和信心把辦公室工作做好。今天，如果我的任職提名能獲得通過，我將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚辦公室埋頭苦干、無私奉獻、高效服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學(xué)習(xí)，努力工作，抓好協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，不辜負組織的信任，不辜負縣人大會的選擇。

　　一、勤練內(nèi)功，做一名業(yè)務(wù)精湛的秘書工作者。始終把加強學(xué)習(xí)放在突出位置，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。二是在提高業(yè)務(wù)水平上下功夫。針對辦公室工作的特點，重點加強對經(jīng)濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學(xué)習(xí)，努力在辦公室的規(guī)范化建設(shè)、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務(wù)工作的層次和質(zhì)量，使自己能盡快適應(yīng)辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領(lǐng)導(dǎo)下基層、入企業(yè)等機會，在搞好服務(wù)工作前提下，結(jié)合開展調(diào)查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力，充分發(fā)揮參謀助手作用。

　　二、注重協(xié)調(diào)，做一名服務(wù)到位的勤務(wù)員。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作，強化服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室整體作用，著重協(xié)調(diào)好政府本級關(guān)系，努力協(xié)調(diào)好政府與人大、政府與政協(xié)、政府與科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及政府辦與縣委辦之間的關(guān)系，做到胸存大局、把握大局、維護大局、服從大局、服務(wù)大局，緊緊圍繞政府中心工作主動服務(wù)，緊貼縣政府的日常工作超前服務(wù)，瞄準政府的決策部署高效服務(wù)，盡職盡責(zé)、周密科學(xué)地推進政府各項工作順利開展。同時，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的熱點難點問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決，妥善化解矛盾糾紛，努力樹立政府窗口服務(wù)形象。

　　三、強化管理，做一名嚴明合格的班長。自學(xué)執(zhí)行民主集中制原則，注重加強辦公室的民主法制建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)以及員工的思想道德教育，嚴格政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和辦文、辦會、辦事等辦公室規(guī)章制度。帶頭學(xué)法用法，加強政府法制建設(shè)，對政府出臺的文件的合法性和政策性嚴格把關(guān)，維護政府文件和政府政策的權(quán)威，努力建設(shè)一支懂法、依法、守法、團結(jié)、富有戰(zhàn)(!)斗力的隊伍，促進依法行政水平不斷提高。同時，積極參加人大舉行的各項活動，認真執(zhí)行人大通過的決議、決定，真誠接受人大及其會的監(jiān)督，虛心聽取人大代表的建議、批評和意見，歡迎和接受人大的檢查、詢問和評議等。

　　四、勤政廉潔，做一名作風(fēng)過硬的共產(chǎn)黨員。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)觀念，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，做到廉潔自律。同時，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀以及廉潔自律的各項規(guī)定，工作上堅持高標(biāo)準嚴要求，做清廉從政的表率，樹立廉潔奉公的形象，以自己的實際行動影響、帶動、促進辦公室及其工作人員的勤政廉政，讓組織放心，使人民滿意。

　　主任，各位副主任，各位委員，我深知自己身上所肩負的責(zé)任重大，自己的知識、能力、水平離崗位的要求還有差距，但我一定會將把這次任命視作新的起點，作為新的契機，竭盡全力地努力工作。此次任命不論能否通過,我都將一如既往的努力工作,為經(jīng)濟發(fā)展、社會進步貢獻力量。