海關(guān)2010年工作總結(jié)

　　（四）以提高干部管理水平為重點(diǎn)，大力規(guī)范干部交流和考核工作。我關(guān)制定出臺了《海關(guān)干部交流管理辦法》，明確了每年對符合交流條件的干部分批交流，計劃4年內(nèi)基本實現(xiàn)全員交流，并于10月份進(jìn)行了首批交流，對37名關(guān)員進(jìn)行了崗位調(diào)整，占同級別應(yīng)交流干部總數(shù)的82%。研究制定了涵蓋業(yè)務(wù)、隊伍各方面，包括基層、機(jī)關(guān)多層次的干部考核管理辦法，并在年底干部考核中參照試行，為干部考核管理體系科學(xué)化建設(shè)進(jìn)行了有益探索。

　　（五）以預(yù)防和監(jiān)督為重點(diǎn)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是年初關(guān)黨組對XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了安排部署，并將全年工作分解為62項任務(wù)，確定了職責(zé)分工和每月工作重點(diǎn)；二是推行“每月述廉制度”，在每月的工作例會上匯報上月廉政制度落實情況，保持警鐘長鳴；三是開展了以“樹新風(fēng)，促和諧”為主題的廉政共建活動，走訪了省、市政府有關(guān)部門和企業(yè)，并分別與省市政府的進(jìn)出口貿(mào)易主管協(xié)調(diào)部門及進(jìn)出口骨干企業(yè)簽訂了共建廉潔海關(guān)監(jiān)督合作備忘錄；四是在重大節(jié)日等廉政風(fēng)險期，堅持節(jié)前加強(qiáng)廉政紀(jì)律教育、節(jié)中手機(jī)短信發(fā)送提醒和節(jié)后情況通報，促進(jìn)了廉政紀(jì)律的落實。

　　此外，我關(guān)其它各項工作也取得可喜成績：科技應(yīng)用水平進(jìn)一步提高，hbXX辦公自動化系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，保稅監(jiān)控分析、報關(guān)員ic卡管理等系統(tǒng)順利應(yīng)用，機(jī)場快件管理、管理網(wǎng)新版主頁、電子圖書館等系統(tǒng)研發(fā)成功；財務(wù)管理日益規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)清理津補(bǔ)貼等規(guī)定，穩(wěn)步推進(jìn)國庫集中支付改革，積極實施綜合理財，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提高資金的使用效益，保證了全年財務(wù)預(yù)算的完成；督察審計工作在努力做好總署對關(guān)長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作配合協(xié)調(diào)的同時，建立了業(yè)務(wù)督察審計長效內(nèi)控機(jī)制，實現(xiàn)了監(jiān)督工作日常化，監(jiān)督效果長效化；基本建設(shè)方面，總關(guān)業(yè)務(wù)大樓、綜合樓和總關(guān)集資建福利房3個項目完成竣工決算；后勤服務(wù)保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)，堅持節(jié)儉質(zhì)優(yōu)的原則，圓滿完成各類會議、接待和機(jī)關(guān)公務(wù)用車，全年安全行車70.7萬公里，機(jī)關(guān)食堂、活動室管理進(jìn)一步加強(qiáng)，辦公區(qū)

　　、職工生活區(qū)環(huán)境不斷改善；接待任務(wù)圓滿完成，全年共接待內(nèi)外賓120余批，500余人次，接待了廳局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部53人次以及來訪的澳門海關(guān)代表團(tuán)、日本商務(wù)代表團(tuán)；學(xué)會圍繞全關(guān)中心工作，努力發(fā)揮職能作用，共征集論文53篇，推動了全關(guān)理論研討活動不斷深入；安全保衛(wèi)工作制度得到全面落實，社會綜合治理工作不斷推進(jìn)，為關(guān)員的工作、生活提供了安全保障。

　　上述成績的取得，是總署黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是省市黨政大力支持的結(jié)果，也是全體關(guān)員銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。

　　回顧一年來的工作，主要有以下4點(diǎn)體會：

　　第一，堅持總署黨組的領(lǐng)導(dǎo)是海關(guān)工作始終沿著正確方向前進(jìn)、不斷取得新進(jìn)步的前提；

　　第二，找準(zhǔn)海關(guān)工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的定位，找準(zhǔn)海關(guān)在外貿(mào)發(fā)展中的定位，把握工作重心，是正確履行把關(guān)服務(wù)職責(zé)的關(guān)鍵；

　　第三，著眼海關(guān)建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，不斷改革創(chuàng)新，是各項業(yè)務(wù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的動力；

　　第四，堅持隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)“兩手抓”，深入推進(jìn)準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊建設(shè)，是圓滿完成各項工作任務(wù)的保證。

　　在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我關(guān)的工作中也存在一些不足之處，尤其是總署下發(fā)的《審計決定》指出的問題，暴露出我關(guān)基礎(chǔ)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)；部分執(zhí)法工作還不夠規(guī)范、統(tǒng)一；部分職能分工還需明晰，部門之間協(xié)調(diào)配合仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；各項通關(guān)業(yè)務(wù)流程、崗位仍需進(jìn)一步理順、整合；個人崗位成才氛圍不濃厚，激勵機(jī)制還需健全。XX年年，我關(guān)將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國海關(guān)關(guān)長會議精神，精心部署，真抓實干，求真務(wù)實，整合創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。