有關年會策劃方案范文（精選32篇）

有關年會策劃方案范文 篇1

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力。

　　2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　20xx年12月30日下午點到點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　xx酒店x樓xx廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員。

　　1、會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排

　　4、嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

　　2、賓館入口處掛紅布幅。

　　3、賓館內放置指示牌。

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

　　2、分公司領導上臺致辭。

　　3、嘉賓致辭。

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

　　外請演員表演節目、中間抽獎。

　　演出內容：

　　20xx年會節目單

　　策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：宴會廳

　　主辦：

　　主持人：

有關年會策劃方案范文 篇2

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會地點：

　　辦公區大會議室

　　三、年會時間安排：

　　(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

　　(4)年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚19：00至21：30

　　本次活動以競賽的形式開展，公司全體員工參與，在活動期間內表現優秀的員工，公司給予一定獎勵——在父親節前一天以公司名義給優秀員工的父親寄送一份節日禮品，附上公司對優秀員工的評價以及優秀員工想對父親說的話。

　　游戲規則：以家庭為單位，(兩人或三人)手手相聯，背背相對，齊心協力把夾在背上的氣球，從起點運到終點，將氣球放置于凳子上，在規定時間內完成者為挑戰成功，獲得小禮品一份。

　　四、年會節目報名方式：

　　1.及時通報名、電話報名、現場報名

　　2.聯系人：

　　3.聯系方式：

　　五、參會人員：

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　背景噴繪：1塊，5米xx6米，內容為“尊享事業遠景、成就紫禁之巔-——全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅，充滿喜氣。懸掛在舞臺背后。

　　專區的陳列主要以地堆的形式為主，地堆必需以POP標注，商品建議全部用槍紙標價。若專區在主通道或入口處，在專區的正前方用彩燈制作一個拱門，彩燈以閃爍為主要表現形式。

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限。

　　選出10人參加游戲，自動打亂順序。游戲規則：通過passingdown的方式選出第一個人，每個人做一個簡單動作，第二個人需要重復第一個人的動作，在做一個自己的動作，第三個人重復前兩個人的動作，另外自己新作一個動作，以此類推，誰先忘記就被淘汰。玩兩輪，每輪第一個輸的人接受懲罰。

　　5、提倡跨部門組合報名。

　　七、年會進行流程

　　1.參會人員入場

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

　　2.主持人宣布年會開始

　　3.總經理董事長講話

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4.表彰

　　作為IT行業的重要渠道和品牌代理機構，不僅需要雄厚的自有渠道，更需要強大的媒介合作方，在企業品牌的維護和市場公關方面提供強有力的保障。所以，無論是經銷商還是媒體機構，他們都是xx公司在市場推廣中不可或缺的重要合作伙伴，也可以說是企業發展的生命線。因此，對經銷商和媒體合作方的關系維護就十分重要，特別是每年的年終，將大家聚在一起，其樂融融地過一個快樂的新春晚會，更是大多企業的不二選擇。

　　企業年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

　　各部門負責人做度工作總結與計劃。

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5.聯歡會節目表演

　　6.互動小游戲

　　7.閉幕詞

有關年會策劃方案范文 篇3

　　一、活動主題：

　　“20xx，您好!愛我和諧集體，放飛未來夢想”

　　二、活動宗旨：

　　慶祝年會，迎接20xx年的到來，豐富全校師生的校園文化生活，加強班集體的凝聚力建設，師生同樂、共享，創建和諧、融洽的師生關系，形成健康和諧的校園氛圍，營造歡樂祥和的節日氣氛，為同學們充分展示自己的才藝提供舞臺，享受美、體會美、展現美、創造美，激發廣大學生愛黨、愛國、愛校、愛班、勤奮學習、努力成才的熱情與動力，全面提高自身素質，推動校園精神文明建設。

　　三、活動時間：

　　20xx年xx月xx日下午13：00——17：35

　　四、活動地點：各班級教室

　　五、活動主要內容：

　　(1)13：00 ~ 13：50，各班級進行班級布置，扎好彩帶、氣球，營造濃厚的節日氛圍，在前黑板書寫活動主題，在后黑板出好“迎年會黑板報�？�”，布置好桌椅及音響設備、茶水糖果等;

　　(2)13：50 ~ 14：30，各班級安排同學坐好，班干和各課代表及時邀請所有任課老師到班級就坐;

　　(3)14：00 ~ 14：10，校長發表廣播講話《20xx年新年致辭》;

　　(4)14：10~14：30，班主任分班級進行20xx年工作總結及20xx年工作展望，班級學生代表發言;

　　(5)14：30~17：30，師生聯歡，校領導走進班級慰問師生，與大家同賀新年;

　　(6)17：30~17：35，班主任總結講話;

　　(7)17：35后，組織班干、值日生恢復教室上課布置，打掃好室內外衛生。

　　六、活動要求：

　　(1)師生聯歡節目豐富多樣，節目可以是器樂、舞蹈、合唱、獨唱、詩歌朗誦、相聲、小品等，節目要求適合初中生，內容健康，請各班級提前準備，精心排練，營造歡樂祥和的氣氛。

　　(2)建議多開展一些師生互動節目，如踩氣球、搶板凳、夾乒乓球、單腳跳、套圈、擊鼓傳花等。

　　(3)迎新活動后，各班級務必組織班干、值日生將教室衛生、環境區衛生打掃干凈，以整潔的校園環境迎接新年的到來。學生會將檢查各班級的衛生狀況，在年會放假后的升旗儀式上進行評比通報。

　　3班級新年晚會策劃書

　　20xx年已漸漸悄然而去，嶄新的20xx年即將到來。20xx年是我班收獲輝煌的一年，對于我們來說，20xx年更是承載著希望與夢想的一年。

　　在這辭舊迎新的時刻，我們按照學校要求舉行元旦文藝晚會，希望同學們積極主動，共同參與。元旦晚會的具體策劃如下：

　　一、晚會主題：青春揚帆，溫暖前行——暨20xx迎元旦表彰晚會

　　二、晚會基調：喜慶、祥和、熱烈。

　　三、晚會地點：教室

　　四、晚會時間：根據學校安排確定

　　五、晚會思路：

　　1、晚會反映我班半年來所取得的成績，鼓舞同學們的士氣，繼往開來，再創輝煌。

　　2、繼承和發揚我班好的思想、好的做法，攜手打造親情班級、和諧班級、文明班級。

　　六、晚會節目要求

　　1、歌曲類：

　　(1)能夠反映祖國發展，弘揚主旋律的歌曲(民族，美聲類);

　　(2)青春、陽光、健康、向上，能夠反映同學們們充滿活力，反映教師無私奉獻的歌曲;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)、積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)、具有校園時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)、喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)、相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝(語言)類：

　　(1)、喜慶、熱鬧反映校園生活的的相聲、小品;

　　(2)、經典的傳統曲藝類節目;

　　(3)、其它類型的曲藝節目。

　　4、其他節目

　　七、節目來源：

　　全體同學必須全部并積極參與表演節目的上報，每位同學必須保證有一個節目，如實在沒有節目，須參加合唱類節目，合唱要求自己找好合作伙伴，合唱人員不得超過五人。

　　八、晚會參報節目要求：

　　能夠圍繞晚會主題，營造出喜慶、祥和的氣氛，節目新穎，有創意，緊湊、連貫，能夠將節目完整、藝術性地展示給現場觀眾。

　　九、節目報名時間及要求：

　　時間：12月30日一天時間。

　　要求：節目報名時間任何人員不得大聲喧嘩，不得因意見不統一而影響班級紀律。除宿管部人員 以及吳志丹等文藝部人員外，無事人員不得隨意走動。

　　十、對宿管部人員及走讀人員的要求

　　宿管部各寢寢室長負責在30日收集整理本寢室人員的節目，走讀人員人員將節目直接報到吳志丹處。各寢室將本寢室人員的節目整理好統一報到吳志丹處。由吳志丹再進行整理。

　　十一、晚會主持人要求：

　　1、女生、男生各2名;

　　2、語言流利、普通話標準，現場應變能力強，須有晚會主持經驗;

　　4、報名時間： 12月30日

　　4、主持人由文藝部負責選拔。

　　十二、晚會采購：鮮花、禮品、請帖、熒光紙、賀紙、氣球等所需物品。采購所需款物班級人員自籌。

　　十三、籌備組相關負責人員

　　總 組 長：(負責節目的收集整理、主持人的選拔)

　　副 組 長：

　　晚會采購組：(負責所需物品的采購，要保存好采購賬目)采購人員需請假。

　　晚會紀律組：(負責晚會前、晚會中、晚會后的紀律)

　　安全保衛組：聶旺盛 白爽志

　　十四、其余事項

　　1、由趙宣敏同學負責晚會版面的書寫;

　　2、由男寢202全體同學在晚會結束時清理教室。

　　3、主持人應提前準備好臺詞和節目安排順序。

　　4、趙俊杰、崔振洋同學全程參與我班晚會。

　　5、晚會教室課桌應擺放為方形。

　　6、未盡事宜一律由總組長、副組長向班主任匯報后進行安排。

有關年會策劃方案范文 篇4

　　時間：20xx年1月xx日

　　地點：二手車銷售有限公司

　　參加人數：優馳二手車銷售有限公司全員

　　參加部門：公司內所有

　　所需時間總計：全天

　　一、活動目的

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情

　　2、對20xx年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　二、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來。

　　三、年會主題

　　揚帆起航輝煌20xx

　　四、年會安排

　　1、年會形式

　　領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

　　2、年會人員安排及職責

　　1）會場總負責：

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2）策劃、現場協調：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集；

　　3）人員分工、布場及撤場安排：

　　主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；

　　4）活動主持：

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　五、會場布置

　　1、會議主會場

　　A：內容：本公司的年會主題

　　B：彩帶、氣球等點綴會場

　　C：座位環繞排放，圍繞主席臺。

　　六、年會流程

　　1、主持人開場白，邀請領導致辭（費總、龐總、關秀秀）；

　　2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言

　　3、部門負責人作工作總結及下年計劃

　　依次由辦公室主任、銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、業務部經理及分公司經理做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節目表演（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司）節目穿插在部門經理總結之后部門第一個節目文藝匯演（穿插進行）；

　　4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

　　依次是辦公室→銷售部→推廣部→業務部、準備部門第二個個節目（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司）節目安排在人員總結之后

　　5、部門第二個節目匯演（穿插）

　　6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人

　　特等獎數字是（11號）禮品：

　　一等獎數字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：

　　二等獎數字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：

　　三等獎數字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：

　　7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優秀節目（由四位評委）做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分）人

　　8、個人才藝展示

　　9、觀看幻燈片（公司一周年成長經歷）人：

　　10、總經理、副總經理作年終發言

　　七、公司員工大合影照相

　　負責人：

　　八、美食烹飪

　　目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

　　要求：全體員工分工合作

　　物品采購：總負責人

　　1、電磁爐4臺火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把電飯煲3個碗40個火盆2個

　　2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

　　4、生羊肉15斤負責主廚人

　　備注：

　　5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

　　6、公司男士：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿，并把爐子的火點著

有關年會策劃方案范文 篇5

　　一、活動背景:

　　辭舊迎新之際，為展現互助服務中、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位公益人士辛勤的工作與默默的付出。

　　二、活動意義：

　　1、調動殘疾和因工致傷人士及家庭成員之間的積極性，使其充分感受關懷與關愛，提升殘疾人士的歸屬感與認同感。

　　2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

　　3、表彰優秀幫扶對象和家庭成員，加強殘疾、工傷人士之間的交流、聯歡。

　　4、加強機構負責人及理事與幫扶對象之間的互動，更好的投入到未來的工作、生活、生計、事業發展中。

　　三、主辦單位、協辦單位

　　主辦單位：xx市xx區互助服務中心

　　協辦單位：幸福之光燈飾廠

　　四、年會主題：

　　20xx年收獲頗豐20xx繼往開來、載著這份成就邁向更輝煌的明天。

　　五、年會時間：

　　20xx年12月29日上午10點——15點整（星期六）

　　六、年會地點：

　　xx市xx區xx鎮xx人家（人民橋上去，陽光花園十字路口左邊）

　　七、年會參會人員：

　　機構負責人2人、理、監事會成員11人、幫扶對象、殘疾及工傷人士、特邀嘉賓共（80——100人左右）。

　　八、年會人員安排及職責：

　　1、會場總負責：

　　2、年會策劃、 會議建模安排:

　　3、酒樓安排與協調：

　　4、現場拍照、攝影：

　　5、場景布置：

　　6、活動主持：原計劃理事因為出差）待定

　　九、年會活動預算：(中心項目承擔5800元)

　　餐費：10桌x280元=2800元 （已定） 茶點水果：500元

　　購買、租用設備道具：1000元 獎品、紀念品：1000元（待定）

　　交通費：400元 （到xx區場地的考察洽談、提前布置、活動當天往返等） 橫幅：100元

　　十、年會流程與安排：

　�。ㄒ唬┠曛写髸�議程安排

　　10:00－10:20全體參會人員提前到達指定會議地點（簽到）

　　10:20－10:30年會第一項：由主持人主持（年會）,致開幕辭。

　　10：30－10:50年會第二項，理事、監事代表發表感言。

　　10：50－10:55大會第三項，機構負責人做20xx年總結發言。

　　合影休息5分鐘

　　音樂時段11:00－11:30

　　11:00－11:10由主持人邀請機構負責人任明秀引領全體參會人員合唱《眾人劃槳開大船》。

　　11:10－11:15有請機構理事：倪旭為大家獻上《鳳凰花又開》、

　　《花開的時候來看我》。

　　11:15－11:25生命故事分享。

　　11:25－11:30獨唱音樂。

　　11:30－11:40游戲：游戲規則一組分2－3人，每個組綁上8個氣球，（主持人限定時間3分鐘，互相踩對方腳上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總數剩得多，就勝出，獲勝者獎勵抽紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水）

　　11:40－11:50由山西永濟交流學習小組，理事代表向潤生分享心得體會。

　　11:50－12:00由理事馬步林朗誦詩歌

　　12:00－13:30 團結年飯

　　13:30－13:40流行音樂

　　13:40－13:50現代舞蹈

　　13:50－14:00心有靈犀猜成語：游戲規則;兩人一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中任何一個字）向同伴提示！游戲可進行5個回合。游戲物料：A4紙、成語、游戲獎品.....

　　14:10－14:20主題演講（有關公益）

　　14:20－14:30樂器獨奏

　　14:30－14:40獨唱音樂

　　14:40－14:50播放勵志電影

　　14:50－15:00表彰：優秀幫扶對象與優秀理事，并派代表致辭 。

　　15:00－15:05合唱音樂（明天會更好）.

　　15:05－15:10集體合照并宣布結束

　　十一、應急預案：

　　xx市xx區互助服務中心主動向xx市xx區民政局、殘聯、公安等相關單位請示應急備案流程。

　　十二、要求及注意事項；

　　結束語：快樂的時光總是那么短暫，團聚的日子特別讓人感動，主持人現在宣布：20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會到此結束。

　　祝福大家20xx新春快樂，心想事成！謝謝各位……

有關年會策劃方案范文 篇6

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　第一部分：20xx年x月xx日下午13：30—18：00

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

　　第二部分：20xx年xx月x日下午18：30—17：30

　　團體聚餐

　　四、年會地點：

　　XX酒店X樓XX廳（或分公司培訓教室酒店聚餐）

　　五、年會組織形式：

　　由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　分公司領導；邀請當地政府部門和業界領導；分公司工作人員；

　　七、員工工作安排：

　　1.會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　人員分工、布場撤場安排；

　　4.嘉賓接待、簽到：

　　5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　八、會場布置：

　　會場內：

　　方案一：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺上方懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

　　3、在舞臺的兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　方案二：

　　1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；

　　2、舞臺上方懸掛紅布幅：

　　文字內容：

　　3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

　　4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；

　　文字內容：

　　九、年會流程：

　　1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目＋公司聚餐；

　　2、整個年會分兩部分：

　　第一部分：

　　時間：13：30—13：40

　　主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　時間：13：40—13：50

　　內容：分公司領導上臺致辭；

　　時間：13：50—14：00

　　內容：嘉賓致辭；

　　時間：14；00—14：30

　　內容：表彰優秀員工；

　　時間：14：30—18：00

　　內容：員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

　　外請演員表演節目、中間抽獎；

　　第二部分：公司聚餐

　　1、時間：20xx年xx月xx日下午18：30—17：30

　　2、形式：中式圍桌；

　　3、流程：

　　時間：18：30—18：40

　　內容：主持人開場白，邀請領導上臺祝酒；

　　時間：13：40—13：50

　　內容：分公司領導上臺致酒，全體起立，共同祝愿公司未來大展鴻圖！；

　　時間：13：50—14：00

　　自由進餐；

　　附件1：20xx年迎春年會物品準備（建議）

　　附件2、20xx年迎春年會人員協作細則

　　附件3：20xx年迎春年會整體預算（按實際填寫）

　　附件4：問答題、游戲項目（供參考）

有關年會策劃方案范文 篇7

　　一、年會主題：

　　年度總結會

　　二、年會時間

　　20xx年1月25日下午15:00 至 22:00

　　會議時間：15:00——17:00

　　晚宴時間：17:30——22:00

　　三、 年會地點

　　 酒店二樓多功能宴會廳

　　【晚會目的及意義】

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

　　7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

　　四、 年會參會人員

　　公司全體員工+邀請嘉賓

　　五、 年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　年終大會議程安排

　　14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始； 15:00—15:30 大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做年終述職報告。（每人5分鐘左右）

　　15:30—16:00 大會進行第二項，董事長上臺發布20xx戰略。

　　16:00—16:15 大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

　　16:15—16:40 大會進行第四項，主持人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理&董事長合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】

　　16:40—17:00 大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

　　17:00 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場 六、 晚宴安排

　　17:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　17:30—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—22：00 娛樂時段：

　　文藝節目（2—3個節目）

　　游戲1：合力運氣球

　　【1、兩名選手為一組；2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結綁好；3、兩人背靠背、手挽手， 夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點；4、在跑的過程中，氣球 不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到 重新出發。（一輪游戲為 X分鐘，玩 X 輪。主持人視情況而定）道具：氣球、 盛放氣球的大框子】

　　文藝節目（2—3個節目）；

　　游戲2：搶凳子；

　　用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸； 文藝節目（2—3個節目）

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱 【相親相愛一家人】

　　六、 年會準 備及相關注意事項

　　1、年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　2、條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力20xx 年度總結會”

　　3、物品的采購：游戲獎品（娃娃12個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　4、現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　七、 年會籌辦任務

　　任務與分工

　　責任人

　　完成截止日期

　　總策劃

　　當天 會議階段主持人

　　當天 晚宴階段主持人

　　當天 物料準備

　　1月20號 會場布置

　　當天 條幅、證書、鮮花預定

　　鮮花1月24號，其他20號 現場拍照

　　當天 現場 DJ

　　當天

　　主持稿、背景音樂

　　1月 戰略 PPT、董事長演講稿

　　1月20號 酒店預訂，音響、無線麥克、投影

　　1月18號

有關年會策劃方案范文 篇8

　　一、主題

　　湖南力合華拓能源開發有限公司20xx年度年終總結會

　　二、時間

　　20xx年1月25日下午13:00——19:00休閑時間:13:00—17:00

　　年終大會及晚宴時間:17:00—19:00

　　三、地點

　　寧鄉通城溫泉大酒店

　　四、參會人員

　　公司全體員工(共35人)五、年會流程

　　本次年會安排與流程主要包括以下兩個方面: (一)休閑娛樂

　　13:00,在公司門口集合至汽車西站乘車到通城溫泉大酒店13:30到達溫泉,全體員工留影。13:40員工領取門票,自由活動

　　(二)年終大會及晚宴

　　1、年終大會(會議主持人: )

　　17:00全體員工到達會場指定位置,等待會議開始17:10—17:40各部門領導進行年終總結

　　(順序:市場部、工程中心、財務、企管、園)

　　17:40—17:50主持人宣布年度優秀員工名單,優秀員工上臺領獎。總經

　　理為優秀員工頒獎并留影,優秀員工代表發表獲獎感言。

　　17:50—18:00總經理做總結性發言2、晚宴安排

　　18:00晚宴開始。主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,預祝公司來年有更好的發展。

　　18:00—19:00用餐時間。公司領導及員工到各桌相互敬酒,同事間相

　　互交流,拉近距離。

　　19:10晚宴結束。各部門領導清點人數,組織員工坐車回長沙。六、注意事項

　　1、年會的通知與宣傳:公司辦公室向各部門書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

　　2、條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“湖南力合華拓能源開發有限公司20xx年度年終總結會”

　　3、物品的采購:榮譽證書、紅包、酒水

　　4、現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　5、交通:采用自己乘車,統一報銷的模式。各部門人員統一時間至汽車西站乘車到寧鄉通程溫泉酒店的客巴,票價為10元/人,部門領導人負責本部門人員安全。

　　七、年會工作安排

　　八、經費預算

有關年會策劃方案范文 篇9

　　一、年會主題：

　　北京建設集團七分公司年終總結會

　　二、年會時間

　　12月31日下午14點00分至21點30分 會議時間：14:00——17:30 晚宴時間：18:00——21:30

　　三、年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工（41人）

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

　　14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。 17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　（二）晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 19:00—21：00娛樂時段： 文藝節目（2—3個節目）

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出； 文藝節目（2—3個節目）；

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　文藝節目（2—3個節目）

　　游戲3：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

　　游戲5：踩氣球；用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個，每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　六、年會準備及相關注意事項

　�。ㄒ唬┠陼�的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　�。ǘ�）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京七分公司年終總結會”（條幅規格：）

　�。ㄈ�）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

有關年會策劃方案范文 篇10

　　年會的意義

　　年會是企業重大節日！

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

　　5、年會的目的：

　�、倮瓌訂T工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　�、诶瓌宇櫩�

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　�、劾瓌悠渌�力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。

　　會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

　�。〞�場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

　　擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領導

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）

　　崗位安排

　　1、成立專門會務組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1）會務總監：

　　2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

　　3）場內：

　　4）主持人：

　　5）男女DJ：

　　6）負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

　　7）燈光攝影：

　　8）物資：

　　9）白板組：

　　10）迎賓組：

　　11）禮炮手：

　　2、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

　　具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

　　4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞�。�

　　6、放視頻（全年回顧）

　　7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）

　　A、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

　　B、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

　　D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

　　E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

　　F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

　　G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

　　H、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　I、晉升任命書

　　J、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩場熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大會正式結束；

　　17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

　　5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說�。�每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

　　8、感恩文化：

　�、俑兄x父母養育之恩

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想

　�、鄹兄x公司給我平臺

有關年會策劃方案范文 篇11

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：（時間待定）

　�。�1）年會策劃及準備期（20xx年x月x日至x月x日）：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

　�。�2）年會協調及進展期（x年x月x日至x月x日）：

　　本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　�。�3）年會倒計時期（20xx年x月x日）：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　�。�4）年會正式演出時間：x年x月x日

　　三、年會地點：（待定）

　　四、年會目的：

　�。�1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　（2）加強員工們之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工們積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　（4）豐富員工們生活，答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努力。

　　（5）讓員工們充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　�。�6）加強領導與員工們之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：（待定）

　　六、年會設置獎項：（待定）

　　七、年會預算：（待定）

　　八、年會分工及時間進度：（待定）

　　九、年會流程：（待定）

有關年會策劃方案范文 篇12

　　一、活動主題

　　回顧20xx年、展望20xx

　　二、活動背景

　　新年來臨之際，又到了我們一年一度的年會，在這過去的一年里，我們意氣風發，共同努力的完成了餐廳一系列的工作。在這個新春即將與我們的時刻，我們聚在一起，共同歡慶，為公司的昨日畫上完美的句號。為我們的20xx年揚帆起航。

　　三、活動目的

　　1、總結過去一年的工作，為下一年提出計劃

　　2、對員工給予嘉獎，提升員工積極向上的精神

　　3、增進員工間的溝通與團隊協作精神

　　4、慶祝新年，加深員工與公司之間的感情

　　四、活動對象

　　Peoplescafe的員工（備注：兼職、遞交了辭呈的員工、眾攜力員工、工作未滿6個月的保潔阿姨不予參加獎項的抽選）

　　五、活動日期

　　20xx年1月22日、23日、24日

　　六、活動人數

　　建設店19人、興盛店28人、琶醍店38人，合計84人。

　　七、活動地點

　　各家餐廳的店面

　　八、活動前期準備

　　1、現場布置及裝飾。設計、布置用餐場所。（用餐場所的布置：餐桌的拼臺、椅子擺放、果汁飲料、果盤的擺放等。）

　　2、禮儀服務：提供禮儀服務（引領入座）此部分工作由樓面2名員工負責。

　　3、置年會用品：活動獎品、年會的菜式的原材料。

　　4、年會具體日期通知全體員工，讓所有員工有所準備，大家都要表演節目（任何形式都可以）。

　　5、邀請老板、出品總監、人事部門出席。

　　6、用餐安排。

　　7、簽到準備工作（簽到紙、號碼牌、簽字筆、抽獎的箱子）

　　九、活動流程（13：30—16：30）

　　第一階段：總結大會（13：30—15：00）

　　13：30—13：50與會人員進場簽到（1、簽到，并讓員工自己抽選號碼牌（兼職、遞交了辭呈的員工、眾攜力員工、工作未滿6個月的保潔阿姨不予抽選號碼牌）；2、簽到板上簽名并寫下自己的新年祝語，或者對公司的期望。）

　　13：50—13：55領導及其他參會人員就坐

　　13：55—14：00主持人

　　14：00—14：10老板致辭

　　14：10—14：40各部門代表總結及下一年規劃

　　14：40—14：50出品總監總結及展望未來

　　14：50—15：00會議結束，年會開始（承上啟下的一段旁白。）

　　第二階段：會餐（15：00—16：30）

　　15：00—15：10餐前公布先抽取三等獎（4名）

　　由主持人抽取三等獎，獲獎者上臺發表獲獎感言（公布獎品，合照）15：10—15：30餐中開席上菜

　　15：30—15：40主持：由店長上臺抽選二等獎（3名）

　　獲獎者上臺、發表獲獎感言、表演節目、（公布獎品，合照）

　　15：40—15：55節目表演（25分鐘節目，三個，由每個部門各出一個節目）15：55—16：05由出品總監上臺抽選一等獎（2名）獲獎者上臺、發表獲獎感言、表演節目、（公布獎品，合照）

　　16：05—16：10由老板上臺抽選一等獎（1名）

　　獲獎者上臺、發表獲獎感言、表演節目、（公布獎品合照）

　　16：10—16：15集體合影留念

　　16：15—16：25集體合唱（歌曲可以店面同事自行安排），沒有抽中獎項的同事發放鼓勵獎。

　　16：25—16：30活動結束，清場。

　　十、活動后期安排

　　1、歡送領導

　　2、會議結束，仔細地檢查一遍會場，看是否有遺忘的東西和文件等，設備設施是否有損壞，做好記錄的準備工作。

　　九、人員安排表

有關年會策劃方案范文 篇13

　　公司年會策劃方案 含節目) 策劃方案( 中國 公司年會策劃方案(含節目)

　　一、活動主旨：

　　活動主旨：

　　放松心情、全員參與，過一個輕松向上的春節 參與人員：

　　二、參與人員：公司全體員工

　　分組情況：業務組、財務組、協會組、辦公室組、出租組、團支部組 時間、地點：

　　三、時間、地點： 20xx 年 X 月 日 活動內容：

　　四、活動內容：

　　1、領導致辭 2、表彰先進 3、部門才藝表演 4、游藝節目 5、現場抽獎 6、全體聚餐 主持人：

　　五、主持人：

　　、 場地布置 布置：

　　六、場地布置：

　　所需物品：

　　1、背景紅布(內容：晚會名稱) 2、裝飾燈光 3、汽球、彩帶、熒光棒 4、高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支 晚會其它物資準備：

　　七、晚會其它物資準備：

　　1、茶水、飲料 2、水果、糖果、花生、瓜子等 3、抽獎禮品 4、抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數而定) 5、各種游戲道具(詳見具體游戲規則) 晚會節目安排：

　　八、晚會節目安排： 1、領導致辭 2、表彰先進 3、部門 A 節目 4、娛樂節目 A： 筷夾乒乓

　　規則：按部門分組，每個組出 4 位隊員，每個回合 2 個小組參加。

　　兩組隊員一字排開，手拿筷子，從隊伍右端開始用筷子從盤中夾乒乓球， 每位隊員用筷子依次接力到隊伍左端的盤中，在 2 分鐘內左端盤中乒乓球最多 者為勝。

　　倘若乒乓球在傳遞過程中落地，須重新從右端開始傳遞。

　　道具：筷子 10 雙，盤子 4 個，乒乓球 18 個。

　　5、部門 B 節目 6、抽取三等獎 7、部門 C 節目 8、娛樂節目 B：我猜、我猜、我猜猜猜 規則：抽簽選出 5 對選手參加，每對選手先選擇一個類別，并選出一人根 據主持人手中的名詞用肢體語言來表達，讓另一名選手來猜，在 1 分鐘內，猜 出最多的小組為獲勝者，其間有一次放棄的機會。

　　倘若兩組選手單位時間內猜 出數目相同，則再進行一次加賽，直到決出勝負。

　　道具：印有名詞的 A4 紙若干 9、部門 D 節目 10、抽取二等獎 11、部門 E 節目 12、娛樂節目 C：正話反說 規則：抽簽選出參賽選手 6 名，一字站成一排。

　　選手需根據主持人說出的 詞語或者句子倒序復述一遍，比如：精誠所至，選手須回復：至所誠精。

　　字數 將依次遞增，直到所剩最后一位選手即是游戲的獲勝者。

　　道具：無 13、部門 F 節目 14、離退休干部節目 15、娛樂節目 D：百發百中 規則：抽簽選出 10 位參賽選手，手持飛鏢在距離 3 米的位置投向鏢盤，三 只飛鏢所扎的分數最高者為游戲的獲勝者。

　　道具：飛鏢及鏢盤一套 16、晚會頒獎：最佳節目獎 17、抽取一等獎 18、難忘瞬間——公司人員集體合影 19、集體聚餐 備用游戲：搶椅子。

有關年會策劃方案范文 篇14

　　方案名稱： 華奧奧迪20xx年年會

　　方案背景

　　華奧奧迪成立至今，通過大家齊心協力的努力，收獲頗豐，繼而展望未來，載著這份成就邁向更輝煌燦爛的明天;西方圣誕節和中國傳統元旦節一起和全體員工共同度過，讓大家感受到中國節日的氛圍，了解到西方的圣誕節，中西合璧的演出更具特色。

　　活動目的

　　(1)增強企業核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創輝煌

　　(2)調動員工積極性，使其感受企業的關懷與關愛，提升員工的企業歸屬感和認同感

　　(3)圣誕節和中國的元旦節一起過，讓員工學習到外國文化時也感受到濃濃的中國的新年

　　策劃思路

　　用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創輝煌;讓大家感受到節日的喜慶。

　　組織形式

　　中西合璧的表演形式

　　(中國風的表演，西方文化的演出，抽獎環節，自助中西餐等)

　　中國式的表演和西式表演穿插交換表演，自助餐也分為中西餐區這樣方便來賓的自由選擇。

　　場地選擇

　　適用于酒店會場，會議廳，寬闊的場地，建議在室內舉行,這樣燈光效果較好

　　活動前期籌備：

　　活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配

　　活動執行小組：信息的發布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等

　　活動時間準備：

　　日期 籌備項目

　　12月5日前 確定舉辦場地時間

　　12月6日前 確定演員及節目單

　　12月8日前 確定晚會菜單、酒水

　　12月10日前 確定會場布置方案

　　12月12日前 確定所有晚會的工作人員

　　12月14日前 公司內部發布年會消息

　　12月16日前 對所有工作人員進行培訓

　　12月18日前 籌備好晚會的全部工作

　　12月20日前 發出邀請函

　　12月23日前 基本確認參會人員

　　12月24日前 參會人員名單印制完畢 ，確定好接送來賓的車輛

　　晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。

　　晚會前一天晚上：布置好會場，舞臺燈光音響設備搭建好。

　　活動流程：

　　(1)來賓簽到

　　(2)介紹主要來賓及企業領導致開幕詞

　　(3)開場由全體員工來賓進行交際舞

　　(4)舞蹈過后來賓可自由進行自助餐及酒會

　　(5)開始進行精彩的中西文藝表演演出

　　(6)期間安插抽獎及頒獎環節

　　(7)全體員工謝幕時進行集體合唱企業之歌

　　活動風險評估：

　　(1)突發狀況或者事件的發生

　　本方案會提出對于在活動進行中出現的一些風險進行預防和提出應對的方案，防止發生突發狀況時出現踩踏，混亂，舞臺搭建不穩定導致壓倒他人;所以活動前必須對安保人員進行系統的培訓并在會場周圍布置好安保人員，遇到突發事件，負責人必須有序的指揮好人員疏散。

　　(2)表演途中因演員或者音響各問題導致晚會不能正常進行

　　這時負責指揮表演方面的負責人必須有序的指揮好表演如期進行，可自由進行節目的次序調動，并提前準備好多個麥以及音響服裝和表演人員。

　　現場布置

　　會場以及舞臺上空掛滿紅紅火火的燈籠，寓意來年企業一路長紅

　　紅地毯兩邊擺滿圣誕樹，有一種濃濃的西方節日的氣氛

　　餐飲區擺滿各式各樣的中西餐菜色，來賓根據自己愛好選擇

　　奢華的舞臺設計，體現出企業大氣

　　亮點設計

　　中國的傳統墨舞的表演

　　來自美國的樂隊，熱情點燃晚會的氣氛

　　梁祝的凄美愛情，歌聲感染大眾

　　整齊有序的踢踏舞，無比震撼

　　中國武術享譽世界，精彩絕倫

　　熱情四射的光管舞，嗨翻全場

有關年會策劃方案范文 篇15

　　一、冷餐會：(17：30——19：30)

　　主持人上臺進行主持，節目組成員場下調動氣氛。x局或x院長講話，主任開香檳。

　　游戲包括：

　　包餃子比賽：每隊選派5名選手，給予揉好的面粉和肉餡，雙方爭取用最快的速度包完120個餃子，同時包出來的餃子由x老師進行篩選，每篩選出一個品相不佳的餃子，就要被加時3秒鐘，最后計算成績，時間短者獲15分。5份紀念品，5份獎品。

　　吹面粉：布置桌子兩張，碗10個，乒乓球30個，蒙眼絲帶10條。外加10頂圣誕帽，各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊，宣布規則為“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到對方半場的組獲勝”。然后蒙上10位選手的眼睛，把乒乓球的碗換成面粉碗，讓選手轉三圈之后，喊開始……10份紀念品。

　　接歌比賽：由一隊開始，唱一首歌，對方在15秒內唱出最后個字與前一隊的歌詞最后一個字相同或諧音的字開頭的歌曲，如果對方不能及時接上，可以說出一個帶牛字的成語代替。這樣唱歌的一組記10分，說成語一組計5分。后期抽取三等獎(共7名，其中計分高的'隊抽取4名)，幸運獎15名。

　　二、晚會正式開始：(19：30開始，預計用時2-2.5小時。三位主持人)

　　(1)衛生局局長或醫院院長、科室主任講話(幻燈背景為科室歷史回顧)

　　(2)科室總結、年終表彰(醫護考評表揚、科內積極分子)、科室先進

　　(3)晚會主體：

　　1、開場曲《歡樂中國年》

　　2、游戲：歲月留聲機

　　規則：

　　1)各隊選派6名選手，先進行一輪吹氣球比賽，先吹破2個氣球的隊優先進行點唱。

　　2)點唱是針對我們的晚會主題中的某一個字進行，當點唱曲目放出時該隊可選派6人中任一人進行接唱，在我們領唱的歌手歌聲結束前仍未選出則視為棄權。

　　3)每首歌將有10個空，每處2分，按空給分，總計20分。

　　準備9(6份獎品，2份紀念品給領唱)份紀念品及獎品，能完成者得。

　　參賽歌曲：

　　1、朋友別哭;2、真心英雄;3、盛夏的果實;4、左邊;5、同桌的你;6、相親相愛;7、邊走邊唱;8、勇氣;9、練習;10、容易受傷的女人;11、朋友;12、畫心;13、十年;14、男人不該讓女人流淚;15、大海;16、再回首;17、少年壯志不言愁

　　3、游戲：歡暢購物街一口價：道具：8塊寫字板規則：各隊選派4名選手，對下面將要列出的商品進行價格競猜，以不超出物品價格基礎上出價最接近者為獲勝，獎勵10分。如出現價格相同情況，在同隊的算該隊勝出，在兩隊的算平局各得5分。紀念品9份。

　　4、小心炸彈：道具：一個黑色可松緊口的袋子。5個標有數字的球。一個白球。放球的架子兩個(或者寫字板兩塊)。規則：每隊選派一名選手上場，從口袋中摸球，把相應的數字放在認為合適的位數上，可尋求場下的意見。如果正確可以繼續摸第二個球，如果不正確則把球放回袋中重新摸。當摸到白球也就是炸彈時直接重摸，摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。(設置一個搶猜商品備用。)紀念品2份。

　　5、抽取二等獎(共5名，其中計分高的隊3名)，幸運獎5名。

　　6、愛心大行動：a、與電話連線，傳遞家鄉的新春問候。

　　b、愛心之家年度回顧，給大家拜年。

　　7、游戲：我點你來蹲

　　規則：每隊選派18名選手上場，分為3組，其中選出一名組長，這樣共為6組，交叉站立后每組組長舉一塊牌子代表本隊水果種類，然后由一組開始喊，如“蘋果蹲，蘋果蹲，蘋果蹲完西瓜蹲”，被點到的一組要立即做出反應，一旦有一名組員沒有完成蹲的動作視為淘汰，如順利完成則立刻代表的隊加10分，所以此次比賽有可能是平局，也有可能是20分的分差。紀念品12份。

　　8、抽取一等獎(共3名，其中計分高的隊2名)，幸運獎5名。

　　9、好歌大家唱：安排唱第一首。時間根據晚會要求控制。

　　10、“新”語心愿：新人代表發言，其余新人給領導送湯圓。

　　11、抽取特等獎1名(x局抽)，幸運獎5名。

　　三、結束曲：《明天會更好》，整場晚會結束。

　　梅，剪雪裁冰，一身傲骨；蘭，空谷幽香，孤芳自賞；竹，篩風弄月，瀟灑一生；菊，凌霜獨行，中和恬淡。梅蘭菊竹四君子，千百年來以其清雅淡泊的形象，一直為世人所鐘愛，同時也成為一種人格品性的中國文化象征。

　　中國四君子搭配柔和動聽、優美醉人的輕音樂演奏，如此中西合璧令整個會場都產生了一種清新優雅的感覺。在現代繁忙都市勞碌的人，身處此境的你會發現，在這喧囂的都市中，也可以讓身心獲得一份寧靜、獲得一份舒適與幸福。此刻的你，放松精神，讓一切浮躁的感覺和煩惱遠離自我。

　　公司年會上老板的三大困惑：

　　1、想把自己推向社會，讓社會了解自己的公司，但始終找不到合適的通道。

　　2、想把社會、客戶、公司、員工四股力量整合成強大的合力，但始終找不到適合的方法。

　　3、想把團隊打造成超級能量體，但始終找不到適合的策略。

　　公司都在拼命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。

　　它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!

　　它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!

　　公司年會它是誰?

　　它，就是年會，一場震撼人心的年會!

　　一家好公司，一個好老板，一定會善用年會，把公司托舉得更高、更遠。

　　當今公司年會常犯的三大錯誤：

　　1、錯把年會當成只是開大會。

　　2、錯把年會當成就只是報告(當成只是下一年度的說明書)和發獎(當成只是表彰過去)。

　　3、錯把年會無奈地開，年復一年，勞民傷財。

　　一、公司年會的意義

　　年會是公司重大節日!

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

　　3、公司的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的：拉動

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

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　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持

　　二、公司年會前期準備：

　　A、籌劃準備：

　　確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂背景資料

　　B、前期執行：

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定員工表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　C、成立年會項目實施小組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

　　2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

　　3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

　　4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

　　5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

　　6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

　　7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

　　注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

　　三、公司年會擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

　　2、公司各部門領導;

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

　　四、公司年會會場的布置:

　　1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

　　五、公司年會具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

　　5、放視頻(全年回顧)

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

　　A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

　　B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

　　F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、晉升任命書

　　I、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩曲熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

　　12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

　　13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

　　16、主持人宣布大會正式結束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

　　六、公司年會重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給公司帶來了什么!

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

有關年會策劃方案范文 篇16

　　一、時間：

　　20xx年1月16日（周一）19：00

　　二、地點：

　　香格里拉酒店（或希爾頓酒店）

　　三、人員：

　　機關共 x人

　　四、主持人：

　　組合1：戴立平、向媛

　　組合2：黎一、李莎

　　五、節目安排：

　　方案1：要求各部門各報1個節目。

　　方案2：領導層、中層干部、青年職工各出 1個集體節目。

　　六、游戲設計：3個

　　1、時鐘扮演：每桌出三個人，按照主持人報出的時間分別用湯勺鍋鏟扮演時針、分針和秒針，最快最準確的一組勝出�？梢詠�8次，勝出的組那一桌都有獎勵。年會方案策劃

　　2、尋寶游戲：每一桌收集主持人報出的物品，最快收齊的一桌全桌有獎勵。

　　3、載歌載舞：每桌推薦一對選手上臺，按抽中的條子上的歌曲，一人唱一人表演。

　　七、抽獎設計（與游戲穿插進行）：3組

　　1、三等獎 x名：

　　2、二等獎x 名

　　3、一等獎x 名

　　另需準備一定的游戲獎品，比如：特別獎—遲到券

　　八、晚宴流程：

　　17：00 公司樓下集中乘車前往酒店;

　　18：00晚宴開始，孫總致新年賀詞;

　　18：10節目、游戲、抽獎輪番進行;

　　19：30李書記致詞，合影，晚宴結束。

　　九、經費預算：

　　1、餐費、酒水：

　　2、獎項：

　　3、現場布置：

　　合計： 元

　　十、工作團隊

　　1、統籌：綜合部——負責運作整體項目，包括晚宴及場地安排、人員抽調、車輛調度及宣傳;

　　2、策劃：設計制作部——負責方案策劃、背景板設計制作、現場音效、攝像;

　　3、主持：戴立平（或黎一）、向媛（或李莎）——負責節目收集、編排、指導。

　　游戲環節歌曲參考：

　　《兩只老虎》、《我在馬路邊撿到一分錢》、《濟公》、《健康歌》、《夫妻雙雙把家還》、《對面的女孩看過來》。

　　部門節目參考：

　　演繹神曲《忐忑》、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、模仿秀、達人秀、《甩蔥歌》、《千手觀音》、時裝秀、芭蕾《四只小天鵝》

　　(5)環節設定

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;

　　2、李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;

　　3、其它領導及嘉賓致詞;

　　4、20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎

　　5、邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;

　　(6)會場布置

　　會場內：

　　1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;

　　2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：

　　文字內容：

　　3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

　　4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

　　會場外：

　　1、酒店入口處掛紅布幅;

　　2、酒店內放置指示牌;

　　文字內容：

　　二、年會活動的準備工作

　　(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向總負責人報告，確�；顒拥捻樌�進行。

　　1、會場總負責：寇姚

　　主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

　　2、會場協調、邀請嘉賓：賈艷翠

　　主要工作：節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。

　　3、音響、燈光、音樂：賈志廣

　　主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放

　　4、物品準備：王宏、于曉歡、王錕

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

　　5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏

　　(2)嘉賓邀請(名單)

　　(3)節目預演時間表

　　12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量)

　　12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)

　　01月05日進行第一次彩排

　　01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

　　(4)制作、購買物品及相關年會用品準備

　　1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)

　　2、第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備

　　(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)

　　3、抽獎環節的禮品準備

　　4、有獎問答、互動游戲環節的禮品準備

　　5、員工才藝表演獎品的準備

　　(5)獎項及禮品設置

　　(6)細節安排

　　(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

　　在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

　　(B) 活動期間

　　對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

　　一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

　　(C)獲獎感言的審核

　　(D)年會各種視頻的制作

有關年會策劃方案范文 篇17

　　一、年會目的：

　　為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!

　　二、年會主題：辭舊迎新春，情緣俱樂部

　　三、時間：20xx..27(周五)晚六點10點。

　　四、地點：待定

　　五、參加人員：所有參加報名的群友

　　六、組織形式：由xx戶外統一組織。

　　七、人員分工：

　　1、總統籌：黃

　　職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

　　2、總協調：李斌

　　職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、

　　順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，并

　　合理安排整個年會節目，除了各人準備的節目外，另外策劃組織一些其他的節

　　目如歌舞、小游戲等，令節目內容多元化。

　　3、主持：婚慶公司

　　職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。

　　4、經費管理：待定

　　職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。

　　5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃牽頭

　　職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

　　6、活動宣傳：

　　職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。

　　7、攝影、攝像：建議群友自助

　　8、采購員：待定

　　職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。

　　八：年會內容：

　　1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

　　2、晚宴

　　3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

　　九：晚宴方案：每桌XX人

　　1、標準：-XX元/桌

　　2、酒類：白，啤。

　　3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

　　十：費用預算：

　　1、獎品費用：

　　2、道具費用：

　　3、菜品、小食品、酒水及水果費用：

　　第二部分：年會流程

　　第一環節現場準備

　　一、舞臺布置

　　當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成，建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點前完成)

　　二、音響、燈光調試：

　　當天下午對音響、手麥等進行調試，準備好開場音樂、幻燈片播放以及節目所需音樂(5點前完成)。5點半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。

　　三、來賓簽到：

　　六點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場，備好簽到簿，簽到筆，負責簽到和收費。

　　四、座位引導及人員統計：

　　人員待定，提前候場，引領來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯絡，六點前把入會人

　　員安排就序，年會于六點準時開始。

　　第二環節：年會

　　一、辭舊迎新春，情緣群年會六點準時開始，主持人開場白。

　　二、群主致辭。

　　三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍后即安排節目表演，確保晚宴始終處于一個熱鬧，喜慶，開放的狀態，避免冷場。

　　四、節目娛樂。7點群友才藝展示正式開始，按節目單演出。其中可穿插幾個游戲：如鐵人三頂即連續完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點速度最快優勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點速度最快優勝。

　　五、娛樂期間(10點以前)，采購員和財務管理員檢查、清點物品消耗，做好結算，匯報給群主。

　　第三環節：會后

　　一、10點主持人宣布年會結束。

　　二、群主與財務管理公開帳目，多退少補。

　　三、后勤負責人員清理現場。

　　1、將清點的剩余物品統一集中處理。

　　2、將租借的東西歸還。

　　3、最后檢查現場是否有遺落的物品。

有關年會策劃方案范文 篇18

　　(一)回顧篇

　　此刻是a品牌與客戶共同回首x年走過的風雨歷程，點滴的一路相隨走到今天，相互支持與包容;懷舊與經典的節目更能表達此篇章的深刻意義，回首從前，感動現在，讓a品牌與客戶融入在懷舊的氛圍之中。

　　節目以女子樂坊表演詮釋廠商之間合作的歷程，通過古典民樂來詮釋過往的記憶。

　　(二)承諾篇

　　17年的一路相隨，a品牌始終堅定著自己的承諾，相互間的信任才能走到今天的合作;

　　節目：多人雜技表演，因為雜技多人間的信任與合作，才得以保證雜技演出的順利和成功，借此詮釋合作與信任的真諦，演繹a品牌與客戶x年的承諾與相互間的信任;

　　(三)展望篇(未來更美好)

　　a品牌與客戶共同走向未來，一同展望未來，期待和譜寫更美好的明天;節目形式時刻表現a品牌的關愛與對美好未來的期盼，a品牌與客戶永遠攜手走向明天;

　　選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是國際的，展現世界級企業的風范。

　　節目：《明天會更好》歌舞表演(歌手選白人女歌手)

有關年會策劃方案范文 篇19

　　時間：20X-12-27 15：00-17：00 地點：……….酒店(暫定) 預計參加人數：40左右

　　主題：xx年………………有限公司年會 融合夢想 贏在未來

　　目的：1、總結xx年公司的發展和收獲，展望xx年公司美好的前景，并勉勵員工再接再厲，和公司一起成長;

　　2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的體現; 3、在活動中加強員工的團結意識，進行團隊建設，增強企業凝聚力和向心力;

　　4、表彰企業優秀團體和先進個人; 5、為員工創造勞逸結合的工作氣氛; 一、 籌備階段 一) 酒店預定 1、

　　提前7天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。

　　2、節目策劃組織：

　　3、各部門積極參與并組織策劃出至少一個節目單。 4、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。 二) 與會公司領導的安排 1、

　　提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和公司年會策劃方案模板頒獎順序安排。 2、 3、

　　領導及其家屬座位的安排。 禮儀迎接及引導入座。

　　三) 與會嘉賓的邀請與安排 1、

　　年會開始前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能

　　否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。 2、

　　嘉賓的迎接與引導入座。

　　四) 會場布置與酒店協調 1、

　　負責人應提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人

　　協調會場布置事項安排。 2、

　　請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導

　　和嘉賓的座位。 3、 4、

　　橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

　　請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

　　五) 與會人員的安全返回(乘車人員人數)、

　　領導和嘉賓，公司包車和自駕車。 員工，公司包車。

　　六) 可能出現問題及解決方案

　　1、人員集合時間、地點

　　◆PM:14:00全體人員在….公司集合。

　　2、路上堵車

　　◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期，以誤年會時間。

　　3、音響設備故障

　　◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

　　二、 年會流程

　　員工入席 暖場音樂

　　公司領導及嘉賓入席

　　主持人開場白，介紹嘉賓及領導 領導致辭、嘉賓發言

　　表彰頒獎典禮并合影，代表發言 節目 游戲 節目

　　10、 幸運抽獎活動

　　11、 節目

　　12、 互動

　　13、 節目

　　14、 歡送領導及嘉賓離場

　　三、 后續工作

　　送公司領導及嘉賓返回 吧臺結賬

　　安排公司員工安全返回

　　附1：20X年度年會獎項設置表(暫定)

　　一、 年度優秀員工獎(5名) 二、 先進個人獎2名)

　　三、 一等獎(1名)平板電腦499元

　　四、 二等獎(2名)九陽豆漿機、九陽電壓力鍋

　　各1個199元

　　五、 三等獎(3名)茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器(佳健仕)1個，價值120元

　　六、 年會節目獎(30個)共300元

　　七、 紀念獎：每人10張刮刮樂

　　公司年會策劃方案全新

有關年會策劃方案范文 篇20

　　年會策劃的背景：

　　每年的年底不管是小企業還是大企業都會開一個年會，一方面是企業內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的企業走向發展做一個總結同時也是對用心突出的職工做一個表彰，鼓勵職工再接再厲，共同促進企業的穩步發展。

　　我們的企業麻雀雖小但是五臟俱全，這個企業年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

　　年會的具體安排：

　　年會時間：1月22日下午3點到21點

　　年會地點：企業會議室

　　年會人員：企業全體人員（不可缺席）

　　年會資料：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）

　　年會經費預算：

　　經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對企業對職工都是十分好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。

　　俗話說要么不做要么咱就做好，我們企業那是做的相當成功的！

　　開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

　　首先的一個小重點：許愿簽到墻

　　這個我不明白其他企業做不做但是我們企業是每年都要做的，這個有個深遠的好處呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望留意的整理好，這個不僅僅是一個企業的文化同時也能夠作為了解企業職工的途徑，只有真正關心了解了職工的需求、愿望，企業才能夠做出一系列的安排措施，更有利于職工用心的工作企業的發展。

　　其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

　　會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

　　再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此必須要做充分了。

　　我們企業自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

　　再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

　　準備工作都準備好了，就等正點。

　　我們企業年會準時下午3點開始：

　　1、BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

　　2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

　　3、先進個人做一個演講

　　4、表彰先進個人、先進部門

　　5、聚餐活動開始

　　大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人必須要把握好時間），接下類就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。

　　大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　游戲環節：

　　1、成語接龍：

　　道具：酒水、若干人

　　規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士能夠飲料）

　　2：猜動物

　　人數：多人

　　用具：紙片

　　方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人明白。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己主角，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的主角，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3：報拍7

　　人數：無限制（夠大）

　　用具：沒有

　　方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

　　雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人能夠避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

　　4：熊來了（我愛你更搞笑）

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　（1）各組第一個人喊“熊來了”

　�。�2）然后第2個人問：“是嗎？”

　�。�3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

　　（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

　　（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一齊歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號，更搞笑

　　5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會思考的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

　　游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊潛力。

　　要點：

　　1、經費必須要提前到位（清晰明了）

　　2、時間還要精準把握（不要太晚）

　　3、錄像拍攝（豐富企業文化）

　　4、各個過程各個環節人員的精準把握（分工明確）

　　參會人員須知：

　　一:職工無特殊狀況務必參加企業年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二:晚宴及活動中，職工可著休閑裝或運動裝等；但在職工大會上，推薦主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　條件：

　　在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

　　最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

有關年會策劃方案范文 篇21

　　1、活動目的

　　1.1、增強員工的團隊凝聚力，提升公司的競爭力（公司領導講話，提供總體目標）；

　　1.2、對20xx年各崗位工作進行總結，對市場業績進行分析（按需設置，需要業績數據有明確需求，即數據要反應市場或者客戶什么表現）；制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標（各部門負責人述職）。

　　1.3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　2、年會基本信息

　　2.1、年會主題：同心同行，共創未來

　　2.2、年會時間：20xx年01月20日下午時-時（共計X小時，含晚宴）

　　2.3、年會地點：1、公司會議室，2、×大酒店×樓××廳

　　2.4、參加人員：全體公司工作人員。

　　3、年會準備工作

　　3.1、時間節點：20xx年1月19日準備完畢

　　3.2、年會項目負責人：

　　主要工作：把控項目進程（確保年會順利完成）、協調各環節配合人員

　　3.2、年會策劃、籌備、人員通知：

　　主要工作：年會議程確認、時間確認、各部門述職報告收集、領導講話稿準備、會議主持。

　　3.3、會場準備：

　　主要工作：會議室準備（投影、話筒、年會流程表）、宴席場地布置（按需）

　　3.4、年會伴手禮準備：

　　主要工作：員工伴手禮采購（按需）

　　3.5、述職報告PPT制作：各部門負責人

　　主要工作：模板需提煉各部門業務特點進行整理才能統一，如果時間來不及是否直接采用董事長希望了解的各部門數據進行匯報（word形式）

　　3.6、個人年終總結制作：全體員工

　　主要工作：按模板書寫年終總結

　　3.7、表彰員工的頭銜及人員確認工作：

　　主要工作：確認獲獎員工頭銜及人員

　　3.8、獲表彰員工禮品準備：

　　主要工作：采買禮品

　　3.9、交通工具安排：

　　主要工作：協調調度交通工具，確保員工準點到達晚宴現場

　　4、年會議程

　　4.1、主持人致辭開場，宣讀會議議程（約5-10分鐘）

　　4.2、董事長講話（約10分鐘）

　　4.3、各部門負責人述職、個人總結（部門述職控制在10分鐘內，個人總結8分鐘內）

　　4.4、員工表彰（約15分鐘）

　　4.5、結語，組織晚宴（安排調度車輛）

　　4.6、晚宴環節（建議由董事長牽頭組織氣氛）

有關年會策劃方案范文 篇22

　　一、活動目的：

　　1、增強員工的內部凝聚力，提升企業的競爭力；

　　2、對20xx年各項工作進行總結，對年度業績進行分析。制訂新年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績突出的先進集體和優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：攜手共進相約20xx

　　三、時間地點：20xx年12月31日下午17點到20點，在公司餐廳

　　四、年會流程：

　　1、領導致辭、2、表彰優秀員工、3、表演節目同時聚餐。

　　五、參加人員：客戶嘉賓，公司領導；企業員工；

　　六、職責分工

　　1、會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排；

　　4、嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：

　　會前一小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、表演安排：負責年會助興節目的安排、排練和執行。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內方案：

　　1、舞臺背景噴畫：文字內容為：攜手共進相約20xx

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，文字內容：宣傳企業文化；

　　會場外方案：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、餐廳入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；文字內容：

　　八、年會預算：

　　1、抽獎獎品——5600

　　一等獎（1名）1×1000=1000

　　二等獎（5個）5×500=2500

　　三等獎（15個）15×100=1500

　　幸運獎（50個）30×20 =600

　　2、游戲獎：20×20=400

　　3、嘉賓紀念品20 20×100=20xx

　　請柬50 150元

　　榮譽證書70 250

　　4、現場布置：

　　A、舞臺背景噴畫1000.00；

　　B、橫幅及其他裝飾：600。

　　5、水果點心、香煙：

　　100×20=20xx

　　6、餐飲標準：

　　A、餐桌租賃：100 X 10。00 = 1000.00

　　B、餐飲標準：150 X 100 =15000

有關年會策劃方案范文 篇23

　　年會主題：

　　爭做后起之秀，領軍行業

　　20xx，hou你一起秀

　　Houhou，有你更精彩!

　　年會時間：

　　20xx年1月X日12:00

　　20xx年會策劃方案年會地點：

　　X酒店XX廳

　　年會創意(流程概況)：

　　1. 員工入場

　　隨機抽取座位號，這樣可以讓跨部門同事坐在一起，增進了解，避免單純部門人員在一桌。也作為后面的抽獎做準備。(座位號票可以單獨取個名，然后做的好看些)

　　2. 金猴鬧春

　　從電商平臺購孫悟空道具，由專人扮演，節目可參考大鬧天宮片段，年會一開始便手持金箍棒上場，一番雜耍之后用金箍棒敲打舞臺中央的兩個金蛋，金蛋里事先藏好一副春聯，“吉羊奮蹄辭舊 美猴抒臂啟新”。

　　3. 主持人上場，宣讀春聯。帶出本次年會主題。

　　4. 公司領導講話。優秀員工頒獎。

　　5. 節目一：歌曲，喜氣洋洋一些的歌曲。

　　6. 微信紅包群現場建立，現場人員三分鐘之內加入。派發紅包，可以小額紅包。比如第一場只發6個紅包，搶到紅包的上臺，參與第一輪游戲。

　　第一輪游戲。

　　6.節目二：相聲，與猴相關最佳。

　　7. 第二輪微信紅包派發。本輪可設置多一些紅包數量，剔除第一輪已搶到的，其他的可以

　　選擇參加第二輪游戲。

　　第二輪游戲。

　　8. 年會抽獎一

　　9. 節目三

　　中場休息

　　孫悟空可繼續在現場到處竄，送豬年小禮物，禮物可以很小但是代表豬年的比較有意思的 現場大屏幕用一些多媒體信息發布系統軟件發布一些公司小視頻。

　　10. 年會抽獎二

　　11. 微信紅包派發第三輪

　　第三輪游戲

　　12. 年會抽獎三

　　13. 節目四：節目五

　　14. 年會抽獎四

　　第四輪游戲

　　15. 年會抽獎四

　　互動，合影，就餐。

　　可用于主持人串詞的關于猴的句子：

　　金猴獻禮家家順利 喜鵲鬧春事事吉祥

　　金猴獻瑞，靈猴鬧春，美猴呈祥，一派猴運亨通

有關年會策劃方案范文 篇24

　　一、年會籌備小組

　　總策劃：人事行政部 總執行： 徐力

　　成 員： 白建芬、徐力、刁志彬、梁穎、王璐超、卓潔、郝雪梅、趙鑫豐、樊瀟、張程程、龐普、張志、張磊、張文燕(以上排序不分職務)

　　二、年會內容

　　◆活動名稱：20xx年來普惠康年會 ◆活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重 ◆活動主題：用心前行·騰飛20xx

　　◆活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

　　◆活動日期：待定(20xx.1.14) ◆活動地點：X酒店(待定) ◆參會人數：75-83人 ◆參會人員：全員20xx年會策劃方案◆活動內容：董事長總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

　　三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

　　(一)文案組 負責人：徐力

　　◆負責主持人形象設計，主持稿起草、審核、串詞。 ◆總經理講話稿起草、審核;

　　◆開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。 (二)會場布置組 負責人：梁穎

　　◆負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　◆負責鮮花或花籃的采購/租賃; ◆現場攝影、照相人員安排;

　　◆開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

　　◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等; ◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。 (三)節目組 負責人：王璐超

　　1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、樂器演奏、相聲、時裝秀等。

　　2、選取節目規則：以部門為單位，進行節目的安排，期間穿插個人才藝表,個人才藝表演形式不限

　　3、節目質量標準：能夠調動大家的情緒。

　　4、節目彩排時間：1月5日—1月6日部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以喜慶歡快搞笑幽默為契機”。節目組負責人具體工作如下：

　　◆負責完成對所有節目的篩選及后期的彩排工作; ◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　◆負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等; ◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等; ◆負責獎項設置;

　　◆負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組 負責人卓潔成員。 ◆年會進場入口處迎接嘉賓入座;

　　◆負責參會人員的簽到，并發放年會禮品(做好登記);

　　◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放; ◆負責年會過程中放禮花。 (五)后勤組 負責人：白建芬

　　◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發放;

　　◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

　　四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人上報行政)

　　五、相關注意事項

　　(一)活動前

　　◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。(見附表1)

　　◆在年會開始前60分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。(見任務分配表)

　　◆確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。 (二)活動中

　　◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通便于及時聯絡。

　　◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。 (三)活動后

　　◆年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)

　　◆年會照片的收集及保存及整理。 ◆年會總結。

有關年會策劃方案范文 篇25

　　總負責人：

　　主持人：主持人負責督導每組準備節目，負責統籌各項活動、表演及聯歡晚宴的各個環節。

　　一、體育爭霸賽

　　時間：20xx年12月26日—20xx年1月16日(暫定)

　　地點：醫院

　　項目：象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、拔河

　　活動規則：由醫院綜合辦公室組織，集團全體員工自由報名參加，比賽采用晉級淘汰方式，決賽產生的冠軍、亞軍、季軍可分別獲得價值300、200、100元的禮品。

　　獎項設置：各項比賽(除拔河外)，設冠軍1名，亞軍1名，季軍1名。(拔河最終獲勝組單發禮品)

　　頒獎時間：決賽在6日進行，冠軍、亞軍、季軍頒獎設在7日晚宴。

　　預算：20__元

　　二、文藝大比拼

　　時間：20xx年1月8日下午(暫定)

　　地點：多功能廳

　　項目：文藝表演

　　分組

　　活動規則：集團共分以上六組，每組于20xx年1月5日前將節目準備完畢并報給主持人，通過抽簽，按抽簽的順序表演。每個節目表演完，由評委打分，依照分數高低，選出6個節目，并頒獎。

　　<節目要求>：節目內容→要體現企業文化，積極向上。

　　節目形式→每組必須在規定時間內準備2個必選節目(每個節目人數不得少于3人)，加1個可選節目(可以是獨唱、跳舞等，人數不限)。

　　獎項設置：第一名1個(獎金1000元)，第二名2個(獎金各500元)，第三名3個(獎金各300元)。

　　頒獎時間：頒獎設在7日晚宴。

　　預算：2900元

　　三、年終大聯歡

　　時間：20xx年1月9日(周六)下午(暫定)

　　地點：多功能廳

　　項目：頒獎、年會晚宴

　　主持人：(全集團征集2名金牌主持人)

　　活動流程：(由主持人靈活掌控)

　　預算：

　　主持人征集

　　通知集團全體員工，征集2名金牌主持人(男女各1個)。

　　被選中的主持人，將作為金牌主持人，優先主持集團舉辦的各種活動。

　　集團為主持人提供服裝及化妝。

　　征集主持人的信息將以宣傳海報、易拉寶的形式登出。鼓勵所有員工積極參與。

　　前期準備：

　　1、主持人的服裝及化妝用具

　　2、節目準備：各組開始準備節目，20xx年1月5日前準備好并報給主持人。

　　3、禮品準備：

　　1)體育比賽中的冠、亞、季軍禮品購買

　　2)文藝比賽的獎金

　　3)紅圍脖購買，數量以參加年會人數為準。

　　4)額外的小禮品，抽獎環節送。

　　4、企業視頻剪輯

　　5、征集主持人用的“展架、海報”。

有關年會策劃方案范文 篇26

　　一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。)

　　二、年會時間按排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

　　三、年會人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

　　四、年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內?。

　　五、年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么?

　　六、年會節目策劃：年會準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

　　七、年會節目編排：年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

　　八、年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

　　九、年會活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。

　　十、年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

　　十一、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

　　十二、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

　　十三、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

　　十四、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

　　十五、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

有關年會策劃方案范文 篇27

　　1.年會目的

　　所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：

　　公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好

　　員工方：吃好、喝好、玩好

　　2.年會主題

　　所有公司年會主題基本一致，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來�？梢阅陼�籌備組進行內部創意，也可以全員有獎征求，帶動年會前期的氛圍。

　　主題最好以口號形式出現，例如：“愛我(公司)，凝聚進取，共創未來”，“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”，“整合、分享、共贏”等等，結合公司情況創意。

　　3.年會流程

　　年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。

　　舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準備工作時間安排，年會當天領導講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節目宴會時間安排等，預留時間，以防環節拖沓，影響后續環節進展。

　　場地選擇上，根據年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。

　　這里大家要做出斟酌的是：

　　(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數較少。

　　(2)場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經濟又實惠，但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉戰酒店。

　　(3)外包會場針對規模比較大的公司，可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置，將活動和聚餐很好結合。

　　4.年會形式

　　年會的形式通常會選擇如下幾種：

　　(1)全員大會+節目表演

　　這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進行全員大會，領導講話，團隊精英展示，領取軍令狀或新一年工作任務，調整新架構，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優秀團隊大多選擇穿插在下午的節目表演環節中。

　　(2)聚餐+節目表演

　　節目表演由各部門分別上報節目，審核、彩排。至于場地選擇也較為簡單，各大飯店均有舞臺搭建的服務，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節就可以完成策劃。

　　選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節目流程，外加一個領導層惡搞表演的節目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的靈活控場能力;同時DJ也需要注意力高度集中來配合節目。

　　節目通過員工評選，在年會結束時，公布獲獎節目，頒發紀念獎品或獎金。也可以聘請專業的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后結束活動開始就餐。

　　(3)旅游

　　只要經費允許，旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單，并且充滿了樂趣。到了這個季節，遠一點的旅游地點可以選擇：陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目，各種活動都比較豐富且價格合適。

　　近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價格方面視人數而定，大致在3000-6000左右。

　　舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談，這類活動也是充滿話題性的選擇。

　　根據公司規模，小的公司多以聚餐為主，規模越大的公司，年會的豐富程度，活動環節也越多，充分體現人多創意多的`特色。當然每年被人羨慕的年會，還有一些金融，房產，互聯網大鱷行業，會出現發放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年;又或者海南游，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。

　　此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議“全員大會+節目表演”，上午全員大會播放公司紀錄片，董事長發表公司全年業績情況總結，分發各部門新一年任務，精英團隊展示。下午各部門提報節目表演，穿插優秀員工，優秀團隊頒獎環節。中午在會場進行自助式冷餐會。

　　5.年會會務

　　會務組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協調能力的人。

　　而會務組的工作主要有這幾個：

　　1、洽談場地、酒店;

　　2、采購物資;

　　3、DJ、主持;

　　4、下發通知;

　　5、引領接待;

　　6、組織活動;

　　7、布置會場;

　　8、活動環節時間把控

　　9、物資制作;

　　10、突發狀況應急處理。要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務組人員名單提報，領導授權了，通過各部門選擇的會務組人員才好聽令安排。

　　6.年會預算

　　預算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節目獎金，抽獎獎金，年會道具制作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數量，單價，小計等，預算表制作越清晰明白，越容易獲得批準，同時根據領導預算節約的指示，也能夠在修改預算時，快速查找出可節約的事項。

　　年會獎品選擇盡可能實用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會結束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。

　　7.備選方案

　　1、美食廣場：員工中不乏身懷絕藝的大廚，讓大家充分展現自己生活中最細膩的一面吧，每人現場做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起分享，互相學習。連會餐環節都省了。

　　2、相親會：世界上最郁悶的就是單相思，最最郁悶的就是互相單相思。臉皮薄怎么辦?幫他們捅破這層窗戶紙吧——為他們設計表白橋段，成人之美是不是很有意義呢?這個活動和美食廣場相結合會起到意想不到的效果哦，單身人士展現自己的時候到了。

　　3、游園會：大型年會備選，讓每個人深深沉浸在游戲的快樂和尋寶之旅的緊張中，熱鬧非凡。

　　4、懸疑年會：玩過密室逃脫沒?玩過解密破案游戲沒?設計給力劇本，讓每個人在新奇緊張刺激中彰顯自己的智慧吧。

　　5、創意晚會：公司人人都是創意小王子?那我們來個創意節目大比拼好了，看看誰才是真正的創意之星。

有關年會策劃方案范文 篇28

　　一、活動名稱“河南理工大學萬方科技學院富專班學生會聯歡會”;

　　二、活動目的及意義為活躍我學生會內部氣氛，營造學生會良好工作氛圍，增進學生會成員相互了解，提高工作效率，積極響應上級號召，培養當代學生干部綜合素質，提高自身思想道德修養，特舉辦“河南理工大學萬方科技學院富專班學生會聯誼會”。

　　三、活動主題“學生會，我們的家”;

　　四、活動時間20__年11月__日晚7點

　　五、活動地點待定

　　六、活動流程本次活動共分四個環節：

　　1才藝展示學生會成員按各部門劃分，每個部門至少獻出兩個文藝節目，題材自定，自由發揮;

　　2、主席團一個;

　　3、嘉賓獻藝

　　2、游戲階段：

　�、�、文藝表演;

　�、凇�飲用“魔鬼飲品”;懲罰措施

　　(飲品有白酒、啤酒、可樂、雪碧、鹽水、醋、果汁、水、醬油等，隨機調配，當場喝下;白酒需稀釋;)

　　A、白酒+水+果汁

　　B、啤酒+可樂+醬油

　　C、啤酒+雪碧+鹽水

　　D、啤酒+水+醋

　　E、白水+醋+醬油

　　F、可樂+雪碧+醬油

　　G、果汁+水

　　H、鹽水

　　I、雪碧+醋

　　J、可樂+雪碧+水

　　K、白酒+水+醋+果汁+雪碧+啤酒

　　事先由文藝部調好，放到容器里，由受懲罰者選擇、選好之后導倒入一次性杯子中(少半杯)，捏著鼻子喝下去。注：主持人不定制隨機安排懲罰措施

　�、拧⒊槿⌒疫\之星晚會籌備組準備

　　“幸運寶箱”，將校學生會成員人寫于紙上，放于寶箱內，由到場嘉賓待定抽取幸運之星18人，(分為3隊，每隊6人,1~6號為1隊.7~12號為2隊.13~18為3隊)幸運之星在新的一年里辦事處處順，生活步步高;，.

有關年會策劃方案范文 篇29

　　一、時間

　　20xx年1月28日下午12;00-14;30

　　二、地點

　　禮堂

　　三、年會主題

　　感動有你,一路成長——天津企業集團20xx年會

　　四、年會內容

　　1、新年餐會

　　2、董事長新年致辭

　　3、文藝演出+抽獎+互動游戲

　　3.1文藝演出、抽獎、互動游戲穿行

　　3.2文藝演出由8個子自編、自導、自演,暫定每個表演1個節目,共8個節目. 3.3抽獎設置三個獎項,其中,一等獎5個,獎品為(價值800元)二等獎15個,獎品為(價值500元)三等獎40個,獎品為(價值100元) 3.4暫定3個游戲企業年會策劃方案參加互動游戲的勝利方每人獲得優勝獎一份(價值50元),其余人均可獲得紀念品一份(價值20元)。

　　五、總體要求

　　簡潔、喜氣、歡樂

　　六、現場布置

　　全盤會場布置將實現舞臺、舞臺兩側、會場兩側各企業形象展示及會場后方背板相互呼應,營造大氣、紅火、熱烈的氛圍.

　　詳見效果圖

　　七、參加人員(約200人)

　　集團本部、所屬子企業全面靈導及職員

　　八、主持人

　　待定

　　九、大會議程

　　第一階段;新年餐會(11：30—12：30)

　　1.1以為單位,由董辦統一安排座次1.2參會職工提前半小時入場,靈導凖時入座

　　1.3參會人員入場時,在會場入口抽取抽獎號碼,(此號碼一式兩份,參會人員人手一份,抽獎箱內放一份)

　　第二階段;集團董事長新年致辭(12;40—13;00)第三階段;文藝演出+抽獎+互動游戲(13;05—14;30)

　　1、文藝節目

　　2、抽取三等獎第一組(20名)

　　3、互動游戲

　　4、文藝節目

　　5、抽取三等獎第二組(20名)

　　6、文藝節目

　　7、文藝節目

　　8、互動游戲

　　9、抽取二等獎

　　10、文藝節目

　　11、文藝節目

　　12、互動游戲

　　13、文藝節目

　　14、抽取一等獎

　　15、文藝節目

　　十、前期籌備工作

　　1、成立年會籌備工作與現場調度小組

　　組長;副組長;

　　2、分工

　　■年會策劃方案

　　■會場布置方案

　　■現場全程啪照、攝像、制作紀念光盤

　　■撰寫主持詞

　　■年會獎品、紀念品、現場物品等的準備與安排

　　■集團職工節目組織與確認

　　■協調年會貲金

　　■新年餐會準備

　　■現場協調督導

　　■預算;現場布置、表彰經費、抽獎獎品經費、餐費、車輛費用

　　十一、預算經費

　　略

　　十二、進度監督

　　1、自方案確定之日起,倒排工期,每2天召開一次籌備工作溝通會,由籌備小組監督、檢察、協調各方準備進度.

　　2、提前1天,有關工作人員到現場進行彩排,對籌備工作進行查漏補缺.

　　3、各部門根劇分工制作分方案

有關年會策劃方案范文 篇30

　　為了總結過去一年完成的工作，并對企業的優秀員工進行表彰，更好的答謝各位客戶鼎力支持。答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。現制定以下年會策劃方案。

　　一、年會主題

　　20xx年度工作總結表彰暨迎新年會。

　　二、年會主辦時間

　　20xx年x月x日。

　　三、年會主辦地點

　　xx酒店。

　　四、年會主辦宗旨

　　經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想。為了父母的微笑，我在努力的路上。讓員工明年在公司拼命做事。怎么讓員工有感覺就怎么來。

　　五、年會舉辦原則年會舉辦原則

　　隆重而節儉。激情而難忘�；盍Χ�放松。健康而向上。

　　六、年會舉辦作用與成果展望

　　1、拉動員工：為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　2、拉動客戶：一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。擬邀客戶名單。

　　3、拉動其他力量：邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度。邀神秘嘉賓名單：重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。優秀供應商企業負責人。相關勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

　　七、注意事項

　　邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位。遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變。在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。自覺維持舉辦年會的`場內和場外的秩序。妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

有關年會策劃方案范文 篇31

　　還在為公司年會策劃方案怎么做而頭痛嗎？接下來小編為大家介紹一公司年會策劃方案的基本框架，相信這些基本構架一定可以啟迪您的靈感，給您帶來不一樣的收貨和體會：

　　一、年會主題：“真誠感謝，一路上有你”xx公司年會暨客戶答謝會

　　二、年會時間：-年-月-日下午18：00——晚上22：30

　　三、年會地點：–酒店

　　四、年會目的：

　　1、答謝客戶，維系關系

　　2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺

　　3、加大公司品牌宣傳力度

　　4、塑造企業形象

　　5、加強公司員工集體榮譽感

　　五、年會參與人員：本次酒會共計–人

　　1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶

　　2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工

　　3、重要客戶

　　4、媒體記者

　　5、演出人員

　　6、攝像人員

　　六、參與方式：

　　1、邀請嘉賓：發送邀請函，電話聯系確認是否出席

　　2、媒體及攝像：由公司以電話聯系以及發送邀請函

　　3、演出人員：由表演節目安排演出人員

　　七、年會形式

　　冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎

　　八、年會流程

　　（一）開場前準備流程

　　1、酒店訂立（時間、地點）

　　2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待

　　3、禮儀服務：酒店服務人員

　　4、工作責任：

　　1）主持人的確定

　　2）禮儀小姐（迎賓、抽獎時）

　　3）禮品發放人（公司高層）

　　4）現場酒會治安人員

　　5）背景音樂的挑選、準備簽字墻留影

　　6）音響、燈光設備的安裝及調試

　　7）攝影師拍照人員的合理調配

　　8）食品調度

　　5、主辦方年會致答謝詞稿件

　　6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發言嘉賓名單及稿件

　　7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）

　　8、準備抽獎環節設備：抽簽箱及獎品

　　9、嘉賓佩戴胸花

　　10、現場工作人員、演員、禮儀小姐到位

　　11、準備工作完成，嘉賓入場

　�。ǘ�）年會開場18：00—19：10

　　1、播放背景音樂，主持人入場，開場白

　　2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影

　　3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結。

　　4、邀請嘉賓上臺發言

　�。ㄈ�）年會開始19：10—20：30

　　1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始

　　2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等

　　3、嘉賓可以隨意互動交流

　�。ㄋ模┕澞勘硌�、游戲互動20：30—22：15

　　1、神秘魔術表演

　　2、抽獎環節，獎品奉上

　　3、激情小提琴演奏

　　4、嘉賓舞動

　�。ㄎ澹┠陼�結束22：15—22：30

　　1、主辦方致辭，宣布就會結束

　　2、發放紀念品

　　3、歡送嘉賓

有關年會策劃方案范文 篇32

　　一、前期準備：

　　A、籌劃準備：

　　確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂背景資料

　　B、前期執行：

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定員工表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　C、成立年會項目實施小組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1、 迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）

　　2、 物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

　　3、 聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

　　4、 晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

　　5、 抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）

　　6、 宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）

　　7、 交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）

　　注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊�。�。

　　二、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

　　2、公司各部門領導；

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化；

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

　　三、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　�。〞�場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

　　四、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

　　A、業績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）

　　B、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

　　D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

　　E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

　　F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

　　G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

　　H、晉升任命書

　　7、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩曲熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）

　　12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。）

　　13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了�。�

　　16、主持人宣布大會正式結束；

　　17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　五、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么！

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

　　5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配；

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說�。�每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

　　8、感恩文化：

　�、俑兄x父母養育之恩，挖掘員工內在動力；

　�、诟兄x客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感；

　�、鄹兄x公司給我平臺。