科技公司崗位職責（通用30篇）

科技公司崗位職責 篇1

　　1.在營銷總監的指導下，負責制訂年度、季度銷售計劃,并根據客戶及市場情況，制訂銷售策略。

　　2.組織進行大客戶調研，研究分析大客戶的發展戰略和運營模式、運營理念，指導下屬實施系統化的公關策略。

　　3.協同并指導大客戶經理以項目組的方式運作，負責跨國跨區域大客戶高層關系搭建及發展。

　　4.指導并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監反饋，為營銷決策提供信息支持。

　　5.負責銷售團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率。

　　6.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，對銷售目標和區域損益表負責。

　　7.管理并指導銷售團隊，督導團隊維護客戶關系。

　　8.協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。

　　9.接受營銷總監指派的工作。

科技公司崗位職責 篇2

　　1.訂單操作。

　　2.產品開發。

　　3.供應商資源的開發利用。

　　4.供應鏈市場信息的搜索、分析與驗證、整理。

　　S.OfferList的維護與更新。

科技公司崗位職責 篇3

　　1.全面負責集團及下屬公司的融資工作。

　　2.對投資項目進行可行性分析、風險評估和風險控制。

　　3.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的工作。

　　4.編寫財務預測分析報告，提供信息支持。

　　5.編制財務預算和決算。

　　6.負責資金部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。

科技公司崗位職責 篇4

　　1.全面負責集團及下屬公司的會計核算和賬務處理。

　　2.指導、檢査、督促及改進各下屬公司的財務工作。

　　3.向財務總監或總經理定期提交財務報表。

　　4.向財務總監或總經理定期提交財務分析報告。

　　5.全面負責集團及下屬公司的發票管理和納稅申報工作。

　　6.對會計部人員進行管理。

　　7.負責會計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。

科技公司崗位職責 篇5

　　1.掌握《會計法》，熟悉有關財務理論知識、會計制度和具體執行中的規章制度，不斷提高業務水平。

　　2.負責各項收人款、業務往來g：的繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務制度把好資金出入審核關。

　　3.負責分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發現差錯，及時向領導匯報，采取補救措施。

　　4.保管各種相關的有價證券和無價證券，現金要做到日清月結,現金庫存量要符合規定。

　　5.及時反映財務收支管理中存在的不足和問題。

　　6.參與財務制度、規定的起草、綜合和修改。

　　7.承辦領導交辦的其他相關工作。

科技公司崗位職責 篇6

　　1.全面負責集團及下屬公的財務收支。

　　2.全面負責集團及下屬公司的客戶和供應商對賬工作。

　　3.指導、檢查、督促及改進各下屬的財務收支工作。

　　4.根據財務總監或總經理的指令合理進行資金調度工作。

　　5.對結算部人員進行管理。

　　6.向財務總監或總經理提交收支預算和決算。

　　7.負責結算部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。

科技公司崗位職責 篇7

　　1.處理客戶訂單，了解大客戶下單的要求。熟悉每一個客戶的訂單流程，確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。

　　2.負責協助大客戶經理，及時準確進行公司內部跨部門信息傳達及反饋，務必及時給予客戶回復。

　　3.在與客戶溝通時，確保與大客戶經理所實施的客戶策略一致,確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶信息準確及時傳遞給大客戶經理及其他相關人員。

　　4.協助大客戶經理定期進行客戶市場資料的收集及整理。

　　5.客戶關系管理及維護。

　　6.接受大客戶經理指派的工作。

科技公司崗位職責 篇8

　　一、供應商開發

　　1.根據業務査詢開發。

　　2.根據定單開發。

　　3.根據上級指令開發。

　　4.報據計劃自主開發。

　　二、產品開發

　　1.有競爭力產品的開發。

　　2.新產品方向性產品的開發。

　　3.處理業務查詢。

　　4.供應鏈信息的搜集、分析與驗證、整理。

　　5.產品的培訓。

科技公司崗位職責 篇9

　　1.制定產品檢驗標準。

　　2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產品進行跟蹤、確認。

　　3.客戶抱怨事項之分析、調查，并提出預防改善措施反饋客戶。

　　4.對供應商評估、輔導、考察。

　　5.對檢驗不良的產品匯報、反饋并跟進。

　　6.對品質報表記錄及圖片進行分發并保存。

　　7.客戶抱怨數據收集、統計、信息反饋。

　　8.與相關部門的溝通與協調。

科技公司崗位職責 篇10

　　1.根據公司的整體規劃與發展需要設立調整本部門組織架構。

　　2.根據需要界定部門崗位職責并對本部門工作進行分配。

　　3.對本部門的工作進行規劃與計劃，使之與公司整體規劃與發展方向及步伐相一致。

　　4.根據公司與部門的規劃和發展需要，制定部門戰略,進行戰略布局。

　　5.組織建立、完善本部門運作系統，對部門運作進行監督管理與領導。

　　6.負責對部門整體工作進度的管理與控制以及工作績效的考核和人員的任免與工作指導和培訓教育。

　　7.充分調動部門人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設精英團隊。

　　8.從高層面上尋找把握部門提升切入點并激活推行。

　　9.協調公司各種橫向與縱向的關系，確保本部門與相關部門工作的順暢進行。

　　10.接受總經理的工作指令并及時直接向總經理匯報。

科技公司崗位職責 篇11

　　1.協助上級進行崗位分析，制定公司人力編制;并負責公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展，開拓招募渠道。

　　2.建立并完善公司的培訓體系;負責公司培訓需求的調查，培訓計劃的制定,培訓計劃的實施和效果評估,并進行改進。

　　3.擔任部分培訓課程的內部講師。

　　4.協助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

　　5.協助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執行、總結。

　　6.負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書面報告。

　　7.員工關系維護、員工活動組織。

　　8.其他臨時事項的處理

科技公司崗位職責 篇12

　　1.負責倉庫日常管理事務。

　　2.按規定收發料。

　　3.每日進出物料明細賬目的登記。

　　4.物料進倉儲位的籌劃與擺放。

　　5.倉庫的安全工作及物料保管工作。

　　6.填寫倉庫相關報表。

　　7.盤點工作的具體安排與執行。

　　8.相關部門工作的協調及溝通。

科技公司崗位職責 篇13

　　1.參與公司最高決策。

　　2.負責組織公司的技術支持和技術指導工作。

　　3.在總裁授權下，領導公司一體化管理體系的建設和維護。

　　4.主持公司技術創新、技術交流。

　　5.對分管部門組織管理。

　　6.完成上級交辦的其他任務。

科技公司崗位職責 篇14

　　1.在銷售部經理的指導下，負責制訂大客戶的月度與季度銷售計劃，并根據客戶特性，提出相應的促銷建議及方案。

　　2.負責完成銷售部經理下達的各項營銷目標,對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。

　　3.負責定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發展動態，研究分析大客戶的發展戰略和運營模式、運營理念并形成報告。

　　4.負責實施大客戶相應的公關策略并及時反饋策略實施成效,供管理層及時調整策略。

　　5.在銷售總監的指導與協助下，以項目組的方式運作，負責跨國跨區域大客戶關系搭建及發展。

　　6.在銷售經理及市場經理的指導和協助下，進行多產品線整合銷售、項目投標以及跟蹤訂單最終落實。

　　7.客戶關系管理及維護，處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。

　　8.實現大客戶銷售、維護與戰略合作伙伴的良好關系及保持持續發展。

　　9.接受銷售總監指派的工作。

科技公司崗位職責 篇15

　　1.負責公司招募工作的具體實施。

　　2.負責公司培訓計劃的具體實施、培訓課程的準備工作和效果評估。

　　3.擔任新進員工培訓部分課程的講師。

　　4.負責公司績效考核工作的具體實施。

　　5.負責員工活動的具體組織實施。

　　6.其他臨時人事事務的處理。

科技公司崗位職責 篇16

　　1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

　　2.提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。

　　3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。

　　4.負責L/C條款的審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的跟進工作。

　　5.負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。

　　6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。

　　7.本部門日常工作的處理。

　　8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業務訂單產生物流費用的分類和統計工作。

　　9.負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。

科技公司崗位職責 篇17

　　1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。

　　2.財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。

　　3.檢查、監督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執行情況。

　　4.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。

　　5.了解各分支機構的稅負狀況，提交賬項優化處理意見。

　　6.進行稅務策劃和稅務平衡，達到合理避稅。

　　7.對審計部人員進行管理。

　　8.編寫全面審計報告和專項審計報告。

　　9.負責審計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。

科技公司崗位職責 篇18

　　1.協助總裁制訂和實施公司總體戰略。

　　2.負責制訂和實施公司財務戰略。

　　3.領導相關部門建立預算管理體系與資金管理體系。

　　4.領導公司的財務管理與核算工作。

　　5.對分管部門的組織管理。

科技公司崗位職責 篇19

　　1.在營銷總監的指導下，制訂總體市場發展戰略以及市場發展目標。

　　2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經理協同作業，完成公司制訂的業務計劃。

　　3.負責制訂客戶關懷策略，指導并監督客戶關系管理各項工作的實施成效。

　　4.負責規劃、建立與維護公司品牌策略，設計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負責。

　　5.參與各產品線價格體系及營銷戰略、地區覆蓋策略的制定。

　　6.負責對渠道推廣、產品推廣及客戶拓展情況的統計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況。

　　7.管理監督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。

科技公司崗位職責 篇20

　　1.負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。

　　2.協助財務經理制訂會計核算辦法、財務管理辦法和相關規章制度;確保相關財務數據準確，對各種財務單據的合理性進行審核。

　　3.協助起草公司年度財務預算、決算方案;負責編制公司會計報表。

　　4.對公司財務狀況、經營情況進行基礎分析，及時反映問題，提出措施。

　　5.對部門的核算會計及出納的工作進行監督和指導。

　　6.負責與財政、稅務部門的具體聯絡。

　　7.負責會計檔案管理。

科技公司崗位職責 篇21

　　1.負責轄區內零售終端自動化建設，公司門店資源的合理投放與布局。

　　2.收集運營商的促銷信息，與運營商、代理商建立良好的客戶關系。

　　3.收集終端市場信息(包括競品廠商)。

　　4.地面促銷活動的策劃，促銷活動的執行及促銷員的培訓、管理，促銷過程各項工作的協調和監控。

　　5.協調代理商和零售商的關系，完成公司的終端銷售量的要求。

　　6.輔助當地主管完成總部的各項工作要求，根據當地市場狀況全面落實和執行。

　　督導崗位職責5

　　1、負責各專賣店商品成列、店面形象、品牌宣傳等政策執行;

　　2、檢查監督各店鋪終端形象、人員、商品陳列是否按標準執行;

　　3、針對不同店鋪情況，組織需要進行的店鋪人事管理，在區域經理的領導下，制定并實施相關制度及政策;

　　4、負責本區域店鋪形象維護，并為加盟商提供完善的管理支持;

　　5、適時安排巡店，在巡店過程中發現問題要及時解決;

　　6、負責制訂各店鋪及加盟商年度培訓計劃并實施;

　　7、定期和不定期檢查區域內各店鋪，監督管理各店鋪按照公司管理規范的執行情況;

科技公司崗位職責 篇22

　　職位描述：

　　工作職責：

　　作為政務行業客戶群解決方案拓展人員，共同對所負責行業/客戶的經營目標負責。

　　1、high-touch高層客戶，進行機會點引導；

　　2、具有行業理解能力，深入一線，針對戰略/核心客戶的`痛點，提出解決方案，牽引公司解決方案規劃和研發，提升公司在該領域的競爭力；

　　3、主持項目整體方案設計和規劃；

　　4、參與生態鏈建設和行業營銷活動；

　　5、承擔售前規劃工作。

　　任職要求：

　　業務技能要求：

　　1、5年以上工作經驗；

　　2、4年以上ict行業產品或解決方案銷售經驗者優先。

　　專業知識要求：

　　1、有智慧城市或政務行業（信息通信、ega、財政、海關、稅務等）（如來自相關廠家、集成商或者政府行政部門）者優先；

　　2、對智慧城市、政務云、政務網、電子政務信息化，財政海關和稅務等行業解決方案有較深理解者優先(一站兩網四庫12金工程項目解決方案售前)。

　　其他要求：

　　英語可作為工作語言。服從全球派遣。

科技公司崗位職責 篇23

　　1. 確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行

　　3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

　　4. 對市場調研內容準確性負責。

　　5. 對加盟店選址可行性負責。

　　6. 對所掌握的銷售數據的安全負責。

　　7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

科技公司崗位職責 篇24

　　職責描述:

　　1、在總建筑師或項目總負責人的指導下,組織并帶領團隊完成具體項目標段或子項任務;

　　2、負責跟進項目的方案設計過程,參與并完成項目的設計工作;

　　3、按照客戶需求和設計要求進行構思,組織完成方案設計,繪制方案設計圖;

　　4、組織和指導效果圖表現和施工圖深化工作,滿足設計要求;

　　5、及時組織設計師進行項目圖紙會審,同時向相關部門進行技術交底;

　　6、審核重要設計變更,對變更的'可行性及對成本的影響進行評估;

　　7、工作積極性強,有獨到創新能力,富有團隊合作精神,具有持續學習能力;

　　8、有強烈責任感,重視任務完成時效和質量,在壓力下依然能夠保持充分的耐心;

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷,建筑學和城市規劃相關專業畢業;

　　2、3年以上設計院或公司的建筑方案/建筑設計工作經驗;

　　3、熱愛設計,有較強的方案設計能力和設計構思創意,熟悉國內外最新設計思潮

　　4、具備較強的獨立完成項目方案設計能力、分析問題與解決問題能力;

　　5、具備大、中型項目初設及施工圖設計能力和經驗;

　　6、專業基礎扎實,熟悉本專業各項規范及行業發展動態,對專業知識有較強的鉆研精神;

　　7、熟悉建筑的規范及要求;熟練掌握計算機的應用、熟悉autocad、sketchup及渲染器(如vray等)、photoshop;如掌握以下軟件:lumion、rhino、indesign、illustrator等將優先考慮;

科技公司崗位職責 篇25

　　任職要求:

　　1、園林景觀或城市規劃類等相關專業,本科及以上學歷;3年以上大型企業同崗位工作經驗者優先;

　　2、熱愛本專業,有較強的方案設計、匯報能力,豐富的景觀項目設計、深化及管理能力;

　　3、熟悉景觀項目從概念設計到方案、擴初及施工的`全過程,能獨立完成園林項目景觀方案設計;

　　4、專業知識豐富,有較強的審美能力,在方案創作過程中能合理控制造價;

　　5、精通cad、photoshop、sketchup等圖形設計軟件;

　　6、責任心強、溝通理解能力較強,有良好的組織協調能力和團隊合作精神。

科技公司崗位職責 篇26

　　解決方案銷售工程師富士康科技集團cnsbg富士康科技集團cnsbg(分支機構)崗位職責:

　　1、制定所負責區域的銷售計劃(數通、通信、家庭娛樂產品),進行市場調研,篩選所轄區域各產品目標客戶,并拜訪、了解需求,結合公司產品特點設計合作方式,并積極協調內外資源以實施,確保銷售目標完成;

　　2、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身銷售業務水平;

　　3、建立客戶關系、客戶關系管理、識別商業機會、捕捉商業機會,完成公司的銷售任務;

　　4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決;

　　5、收集一線營銷信息、用戶意見和客戶滿意度調查,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見;

　　6、處理日常性事務,按時、按質、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支持。

　　任職要求:

　　1、5年以上通信行業背景,其中2年以上硬件和軟件解決方案銷售工作經驗;

　　2、適應國內出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作為工作語言;

　　3、熟悉數通、通信、家庭娛樂產品的銷售模式,在行業客戶開拓及維護方面有豐富的經驗;

　　4、具有敏銳思維市場需求判讀能力和問題解決能力,嚴謹的邏輯思維能力以及較強的談判技巧;

　　6、抗壓能力強,能夠帶領團隊完成公司銷售收入

科技公司崗位職責 篇27

　　職位描述：

　　崗位概述

　　該崗位將負責跨境b2b行業相關機構、企業合作產品和方案的設計，深入了解大機構、大企業的特定需求，為其提供定制化的解決方案，并提煉出可推廣的產品方案，擴展跨境b2b業務范圍。

　　工作職能

　　1.解決方案和產品

　　-深入理解合作機構和企業的需求，依托現有產品制定定制化解決方案或產品優化。

　　-根據整體方案設計必要的服務流程、產品或系統并加以實施。

　　2.項目管理

　　-推動項目實施，制定計劃并管理相關開發工作。-跟進項目過程確保項目按時上線。

　　-撰寫高質量的解決方案文檔。

　　3.外部合作

　　-與合作伙伴保持產品和需求溝通，了解客戶痛點。

　　4. 方案擴展

　　-根據定制化解決方案，結合現有產品提煉出行業可推廣的方案或標準產品，擴展現有產品。

　　-與團隊成員合作，持續分析優化方案和產品的功能。

　　崗位要求

　　1.統招全日制本科及以上學歷，計算機或技術背景。

　　2.三年以上跨境電商行業工作經驗，可以包括業務、產品、運營、設計等工作內容。

　　3.較好的英語聽說讀寫能力，能進行一定的.英語溝通。

　　4.熟悉外貿行業，對支付有一定的了解。

　　5.對產品和互聯網有極高的熱情，持續關注互聯網行業特別是跨境電商的動態。

　　6.富有團隊協作精神，善于與人溝通，能及時響應及處理產品或用戶反饋的問題。

　　7.主動積極的工作態度，強烈的責任感和敬業精神，能承受較強的工作壓力。

　　8.善于觀察及學習，能快速接受新的知識和環境。

　　9.具備以下條件者優先：熟悉企業間跨境貿易的全鏈條和關鍵業務流程，各種支付方式、政策等；熟悉常見的跨境支付方式和機制。

科技公司崗位職責 篇28

　　1) 直接對財務部經理負責。

　　2) 嚴格執行國家各項財經制度和有關的法律法規，遵守職業道德，保守財務機密。

　　3) 按照公司生產經營管理的實際情況，及時收集整理原始憑證，填制記賬憑證，記賬，月終結帳、編制會計報表。

　　4) 按股東、財政、統計、管委等要求及時編制及報送相應的財務報表。

　　5) 負責登記固定資產明細帳及固定資產月折舊計算表，并會同有關部門建立健全其管理制度。

　　6) 嚴格按照資本性支出預算、財務預算控制開支。

　　7) 與有關部門配合，定期對固定資產進行清查盤點，按規定程序辦理啟用、轉移、盤盈盤虧、 報廢等審批手續及其有關帳目。

　　8) 負責裝訂及保管會計憑證、會計帳冊和會計報表等會計檔案。

　　9) 負責公司生產、經營和管理的成本、損益及其分配的核算工作。

　　10) 及時收集、整理和核對賬款應收、外欠金額。

　　11) 負責發票的開具、領用以及根據國稅局要求使用保管發票。

　　12) 負責公司稅金申報及繳納工作。

　　13) 負責公司存貨核算及盤點。

　　14) 及時完成上級交辦的其他工作。

　　15) 嚴格遵守公司職業安全與健康各項規定。

科技公司崗位職責 篇29

　　職責描述:

　　1、室內、裝飾、藝術設計專業,本科以上學歷,45歲以內,性別不限,身體健康,無不良嗜好,熟練運用設計軟件,手繪能力強;

　　2、有8-10年以上五星級酒店、高端商業項目室內裝飾設計工作經驗和案例,能夠獨立完成方案創意;具備優良設計及表現能力,較強的口頭及書面語言表達能力;

　　3、專業相關知識扎實,具備完整高星級酒店項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理,及各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;

　　4、具有全面廣泛的專業素質,熟悉國內外酒店設計、施工規范、材料運用規程及成本控制,較強的設計協調和技術分析處理能力,能在項目現場積極有效的開展工作,較強的視覺搭配能力,具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力;

　　5、品行端正、責任心強,善于溝通;能承擔工作壓力,具有良好的`團隊精神及敬業態度,熱愛室內設計事業,有較強的方案構思能力,良好的設計素養,思維活躍、創意獨到;

　　6、抗壓性、適應性、團隊協作意識強,能根據項目需求適時出差,良好的職業素養,

　　有知名設計公司從業經歷,具高星級酒店方案設計成功案例者優先錄用。

　　任職要求:

科技公司崗位職責 篇30

　　一、認真貫徹執行有關工會工作的法律、法規、規章和政策，組織干部職工學習黨的方針政策;

　　二、組織動員廣大干部職工協助行政完成各項工作;

　　三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理;

　　四、加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作;

　　五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育;

　　六、調查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協調家庭糾紛，監督干部職工福利待遇工作的落實;維護職工的合法權益，維護職工的切身利益;

　　七、協調干部職工與行政的關系，協調處理勞動糾紛;

　　八、組織開展職工文化體育活動;負責工會經費的解交和內部審計工作;

　　九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。