部門員工生日方案（精選5篇）

部門員工生日方案 篇1

　　為了增強醫院團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫院大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用范圍： 西安現代婦產醫院

　　二、適用人員： 醫院所有員工

　　三、福利項目：

　　1、 生日禮物 、加餐、生日賀卡

　　加餐：由行政部提前一天發給員工加餐券一張(中餐、晚餐都可以使用)， 員工憑加餐券可到食堂免費領取 “長壽面一碗(加荷包蛋)”，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日或休息等其它原因可延后或提前使用. 生日賀卡：賀卡由行政部統一購買，生日賀卡內容請醫院內部平面設計人員設計，上要印有醫院的LOGO.有公司的簡介、生日祝福及醫院總經理簽字。生日賀卡由行政部統一管理，并在員工生日的前一天交給經營部，由經營部主任在員工生日當天親自送至員工手中。

　　生日禮物：50元/人標準

　　(1)生日蛋糕卷：員工可憑禮品卷到指定店鋪領取生日蛋糕或其它糕點(50元標準)“注：需要在長安區內尋找蛋糕店合作”

　　(2)禮物：按每位員工50元標準購買：日用品、餐具、豆油、水果等。

　　(3)超市購物卷：與華潤萬家合作，購買面值50元的超市購物卷。(一次性夠買5000元(100張)優惠50元。既每張成本45元。有限期兩年。) 注：以上3項只選其中一項。

　　2、生日專欄

　　在醫院的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

　　3、生日祝福短信

　　行政部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為準)，并以通知通告的形式提交經營部經理審批。經營經理審批后，交由醫院總經理，由醫院總經理親自發生日祝福短信給當月過生日的員工。

　　四、責任部門

　　1、行政部：負責生日員工的信息統計和賀卡的制作及相關費用的申請。

　　2、經營部、各部門負責人：按照行政部提供的生日人員名單，在員工生日當天將加餐券、生日禮物(生日禮卷)親自送至員工手中。

　　五、具體要求：

　　1、行政部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為準)，并以通知通告的形式提交經營部經理審批。

　　2、審批后的人員名單復印，行政部和經營部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

　　3、行政部按照審批后的名單，提前一天準備好生日賀卡、加餐券 (經蓋章有效)、生日禮物(生日禮卷)并于每天下班前交至經營主任。

　　4、員工生日當天早上，由經營部經理(主任)、行政部主任及各部門人負責人親自把生日賀卡、加餐券、生日禮物(生日禮卷)送給員工并給予祝賀。

　　六、費用預算

　　生日員工每人每次50元左右，具體分解如下：

　　1、加餐券：中餐(晚餐)約5元左右

　　2、賀卡： 3元/人左右。

　　3、生日祝福(短信祝福、生日專欄)：0元

　　4、生日禮物：45-50元/人

　　費用總合計：(1)每位員工費用：50元/人。

　　(2)每月總費用：全院員工120人，按每月平均10人過生日，每月總費用500元。

　　七、其他規定

　　1、生日賀卡請醫院內部平面設計人員設計，要印有醫院的LOGO.上面有公司的簡介、生日祝福及醫院總經理簽字。

　　2，加餐券由行政部自行設計打印，但必須蓋章有效。

部門員工生日方案 篇2

　　一、目的

　　為增進員工對部門的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。

　　二、活動主題

　　客服部員工生日會

　　三、活動時間

　　每季度舉辦一期，每期約 2~3 個小時，具體時間提前通知。

　　四、活動場地

　　公司三樓會議室，具體根據當期會議室安排。

　　五、 活動對象

　　1.當季度生日的員工;

　　2.部門全體員工及領導;

　　六、 活動程序安排

　　1.準備工作：準備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品;

　　1.1 舉辦者統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;

　　1.2 邀請壽星員工，領導及部門所有同事參加活動;

　　1.3 提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物;

　　2.活動內容安排

　　2.1 舉辦者人開場;

　　2.2 請領導或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達部門對員工的祝福;

　　2.2 贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

　　2.3 壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

　　2. 4組織全體員工玩一些小游戲，比如“你比劃我猜”這樣的游戲，弄一些比較逗趣的詞語讓大家表演，分組競賽。還有“猜歌名”，截取一些音樂片段，讓大家搶答。準備一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

　　2.5 唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念;

　　2.6生日會結束，清理場地。

　　七、 費用預算

　　略

部門員工生日方案 篇3

　　為了增強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案

　　一、適用范圍：

　　公司所有已轉正的在職員工。

　　二、 福利項目

　　1、生日禮物

　　員工生日當天，由人力資源部代表公司負責將生日禮物(生日蛋糕券/中百超市購物卡)，在當天下班前發給生日員工，并代表公司祝福員工的生日。

　　2、短信祝福

　　員工生日當天，人力資源部負責編發祝福短信和群內祝福消息向員工表示祝福。

　　三、 責任部門

　　人力資源部：負責生日員工的信息統計、禮物的采購，相關費用的申報。

　　四、具體事宜

　　1、收集員工生日名單。人力資源部根據員工資料制作員工生日統計表;后期不定期增加/ 離職的員工。

　　2、人力資源部根據員工生日統計表在每月底為好下月員工采購生日禮物。

　　五、費用預算：

　　六、發放規定

　　1、員工生日以辦理入職手續時，遞交的身份證復印件所確定的出生日期為準。

　　2、可以享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補貼。

　　3、本規定從20xx年3月1日起開始執行。

部門員工生日方案 篇4

　　舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

　　具體內容如下：

　　一、活動主題：xx大酒店，你我的家。

　　二、活動時間：每二月一次，時間2—3小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

　　三、活動形式：茶話會、聯歡會等形式。

　　四、活動地點：一樓中餐廳大廳。

　　五、參加人員：當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

　　六、活動流程：酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。

　　七、具體事宜：

　　1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

　　2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

　　3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

　　①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

　　②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

　　③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

　　④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

　　⑤合影留念。

　　4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

部門員工生日方案 篇5

　　為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動我店企業文化建設，形成良好的向心力和凝聚力，讓每位在本店工作的員工切實感受到卡薩大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。人力資源部為本活動的第一責任人，要專人負責，根據需要做好活動全程的參與、拍照、攝像、宣傳、存檔等工作。

　　一、適用人員：酒店所有正式員工，不包括試崗期員工。

　　二、福利項目

　　1、員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據實際另行安排調休。

　　2、紅雞蛋 員工生日當天，可在員工餐廳處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個

　　3、生日賀卡、生日禮物

　　生日賀卡和生日禮物由人力資源部統一申購管理，并在員工生日的當天當面發給生日員工(禮物標準附后)。

　　主管級(含)以上的員工在其生日當天由總經理親自發放生日禮物。

　　4、生日專欄

　　在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄，對于過生日的同事，附上生日的祝福。

　　5、短信祝福

　　由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發短信祝福。

　　6、集體活動

　　在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY， 活動內容：卡拉OK，集體生日蛋糕。

　　四、責任部門：

　　1、人力資源部：負責生日員工的信息發布和宣傳欄生日專欄信息的發布;相關費用的申請，生日物品的申購。

　　2、采購部：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋和生日禮品(或提前定制帶酒店LOGO的禮品)。

　　五、具體要求：

　　1、人力資源部在每月 25號前統計下月度生日人員名單及具體生日日期(以員工信息登記表上生日為準)。

　　2、名單確定后，人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

　　3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡， 并在員工生日當天由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。

　　4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與KTV協商在不影響正常經營的情況下安排好場地。

　　5、遇主管級(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經理。

　　六、費用預算

　　1、紅雞蛋2個：2元/人

　　2、賀卡1張：5元/人左右

　　3、生日禮物：

　　員工：20元以內

　　領班(含享受領班級待遇人員)：50元以內

　　主管：150元以內

　　經理：200元以內

　　總監以上的飯店領導：300元以內

　　經理級以上人員另送生日蛋糕一個(50元)。

　　禮物要求：帶酒店LOGO，可選臺歷、鼠標墊、手表、戒指、U盤、服裝、水杯等

　　4、集體生日PARTY：每次500元左右。

　　七、其他規定

　　1、 集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

　　2、本規定從20xx年 月 日開始執行，以前有與本規定沖突的，以本規定為準執行。