黨員學習幫帶活動策劃書（精選3篇）
黨員學習幫帶活動策劃書 篇1
為了更好地學習和貫徹中央關于保持共產黨員先進性有關文件精神，落實省廳黨組關于實施黨員先鋒工程的通知要求，圍繞黨員如何才能在完成本職工作中充分發揮先鋒模范作用，如何才能帶領廣大年輕工作人員以更優秀、更高效的業績服務企業和社會，為人力資源和社會保障事業發揮作用，根據上級黨委的統一部署，結合我們局機關黨組織的實際情況，特制訂本策劃書。
一、目的和意義
實施黨“黨員干部結對幫帶”活動的目的和意義：一是增強黨員干部的先鋒意識。在廣大黨員干部中形成發揮先鋒模范作用的動力，切實增強黨員意識、先鋒意識和責任意識。二是提升隊伍素質。進一步明確黨員服務職工群眾特別是年輕工作人員的任務要求，密切黨群、干群關系，以黨員先進性的表現與成效，帶動年輕工作人員隊伍素質的全面提升。三是促進各項工作。通過黨員與年輕工作人員在政治業務學習、業務創新、優質服務等各個方面互幫互助，把黨員的先鋒模范作用發揮到本職工作的方方面面，促進全市人力資源和社會保障各項工作的開展。
二、主要形式
根據實際情況，一名黨員干部與一名或兩名非黨員35歲以下年輕工作人員建立“一帶一”或“一帶二”的結對幫帶關系，簽訂幫帶責任書，制訂幫帶內容，明確幫帶目標，使之成為黨員發揮先鋒模范作用的戰斗集體。
三、主要內容和要求
實施黨員“一帶二”先鋒工程，要以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風、帶業績”為主要內容。
具體要求：
�。ㄒ唬⿴枷�，共同追求進步
1、加強理論教育。黨員要落實宣傳群眾、教育群眾的義務，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；及時宣傳省公司黨組和本單位黨組織的各項工作部署，使黨組織的決策在基層得到廣泛宣傳、全面落實。特別是深刻認識到新的形勢下人力資源和社會保障者所擔負的的歷史使命，增強責任感和使命感，不辱使命，建功立業。
2、掌握思想動態。黨員與幫帶對象要開展經常性的談心活動，及時了解掌握年輕同志的思想動態，加強教育引導。對于一些苗頭性、傾向性的思想問題，要及時向黨支部報告。要根據年輕人特有的心理特點，針對性開展思想政治工作，動之以情，曉之以理，增強思想工作效果。
3、推薦優秀分子。對于幫帶對象中的先進分子，要積極鼓勵他們向黨組織靠攏；對于比較優秀的要積極向黨組織推薦。在開展黨員“一帶二”活動期間，發展對象吸收為預備黨員之前，原則上要征求幫帶黨員的意見。
（二）帶技能，共強業務素質
1、帶頭學習技能。黨員要帶頭加強自身業務素質的學習，進一步適應人力資源和社會保障事業發展的需要，爭當學習知識、鉆研業務的模范，爭當技能過硬、業務精湛的模范，做到黨員在業務技能上強于群眾、在綜合素質上高于群眾，成為各個工作崗位上的帶頭人和骨干。指導其在工作業務上提高，在工作作風上轉變，在信息寫報上完成目標。
2、開展對口幫帶。實施“一帶二”的黨員要與幫帶對象建立業務技能的培養關系。對于在專業性較強、業務性強的部門的黨員，可以按照簽訂“師徒協議”的形式，根據崗位業務技能的要求，明確每個幫帶對象的技能培養重點、標準和目標，增強技能幫帶的針對性。
在具體實踐中相互幫助、相互促進，全面提高年輕工作人員隊伍業務技能和業務執行能力。
（三）帶作風，共樹人社形象
1、大興求真務實之風。機關黨支部的全體黨員干部，要帶頭弘揚求真務實精神，在工作中真抓實干、開拓進取，自覺同形式主義、敷衍了事、急功近利、心浮氣躁等不良傾向作斗爭，樹立求真務實的形象，帶動整個機關作風建設的根本轉變。
2、大興團結和諧之風。黨員干部要切實增強創建和諧機關的責任意識，通過“一帶二”活動，培育團結和諧的團隊精神，促進和諧單位、和諧部門、和諧機關的建設，樹立團結和諧的形象。
3、大興真誠服務之風。機關支部的全體黨員干部，要結合工作實際，認真開展優質服務，樹立真誠服務的良好形象，為單位和廣大群眾提供更為優質、便捷、高效和真誠的服務。
4、大興廉潔自律之風。黨員干部要帶頭遵守廉潔自律的有關規定，遵守人社局的規章制度和職業道德規范，自覺抵制以權謀私、行業歪風，拒腐蝕永不沾，樹立廉潔自律的形象。
�。ㄋ模⿴I績，共促單位發展
1、以黨員示范崗來帶動。根據黨員干部平時的工作表現，廣泛開展黨員示范部室、黨員示范崗系列活動，充分發揮黨員在各個工作崗位上的示范帶動作用。
2、以黨員責任區來落實。要以黨小組為主體設定黨員幫帶責任區，根據崗位職責和工作實際，在依法行政、優質服務、聯系群眾等方面，明確黨員責任區的目標，落實黨員“一帶二”的責任，確保全局的各項工作落到實處，爭創一流業績。
四、組織實施措施
（一）成立領導小組，加強對黨員“一帶二”活動的組織領導。市局成立人社局黨員干部結對幫帶活動，局黨組書記任組長，并且成立活動辦公室，負責協調全局活動開展情況。
各個基層單位，也要成立相應組織機構，成立以局黨支部書記為小組長，其他支委為小組成員的領導小組，負責機關支部“一帶二”活動的組織、協調和實施。
�。ǘ┙蛶шP系，簽訂“一帶二”責任書。采取自愿組合和組織安排相結合的方式，明確幫帶對象，并根據幫帶對象的實際情況，簽訂針對性強的責任狀。原則上“一帶二”關系實行一年一調整、責任書一年一簽訂。通過黨員領導干部與工作人員簽訂幫帶責任書，明確雙方責任和義務，對工作人員進行指導，聽取工作人員的匯報，同時針對工作人員的情況，提出改進提高方案，幫助工作人員解決有關問題，促進年輕工作人員在業務方面不斷加強，在工作作風方面過硬，從而提高綜合素質，在全面加強隊伍建設邁上一個新的臺階。
五、督促檢查，評先創優
黨支部將依據黨員與職工簽訂的“一帶二”責任書，每月進行一次檢查，每位幫帶黨員將月度幫帶活動情況于每月23前上報黨支部，幫帶領導小組將支部幫帶情況開展情況于每月25日上報局黨委，同時將幫帶的工作亮點與不足在支部會議上進行通報，并列入黨員干部目標管理的內容。要把黨員落實“一帶二”責任的情況作為年度民主評議黨員的重要內容。對于沒有很好履行“一帶二”職責的黨員干部，不能評議為合格，并給予相應的教育幫助。
黨員學習幫帶活動策劃書 篇2
一、主辦單位：
黨委宣傳部、學工部、校團委、馬克思主義學院
二、工作安排：
1.學習研討階段：20xx年1月
（1）印發通知，啟動第二xx屆中國特色社會主義理論學習系列活動。
（2）各學院團組織組織本單位理論研究骨干圍繞學習xx大精神和習近平總書記系列重要講話精神進行討論。形式如座談研討、演講交流、學術沙龍、宣傳輔導等。
2.深入鞏固階段：20xx年1月中旬-3月
（1）閱讀馬克思主義理論經典篇目，以書面形式呈現閱讀過程中的所思所想。同時，在閱讀的過程中，對于一些感觸較深的經典段落，可以用普通話或方言等來進行朗讀，并以音頻的形式記錄下來。
�。�2）深刻研讀領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，以“、奮力追夢”為主題講述青年故事。
�。�3）認真學習習近平總書記系列重要講話精神，以思想匯報的形式呈現學習過程中的所思所想。
3.成果總結階段：20xx年4月
（1）讀經典
�、僮x書報告：閱讀馬克思主義理論經典篇目，以書面形式呈現閱讀過程中的所思所想。各學院對征集到的讀書報告進行第一輪評選，并推薦規定數量的優秀作品參加第二輪評選。獲獎作品將制作成匯編分發至各學院。
�、趥髡b經典：同學在閱讀的過程中，對于一些感觸較深的經典段落，可以用普通話或方言等來進行朗讀，并以音頻的形式記錄下來。各學院收集并推薦一定數量的有質量的音頻，校團委將選取其中較高質量的音頻推送在“思想的聲音”欄目及校園廣播站，進行經典傳誦展示。
�。�2）聚思想
認真學習習近平總書記系列重要講話精神，以思想匯報的形式呈現閱讀過程中的所思所想。各學院對征集到的思想匯報進行第一輪評選，并推薦規定數量的優秀作品參加第二輪評選。獲獎作品將制作匯編分發至各學院。
（3）講故事
各學院組織學生深刻研讀領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，舉辦“、奮力追夢”演講比賽初賽，并推薦1名優秀同學參加決賽。
4.表彰宣傳階段：20xx年5月
學校將在后續工作中開展集中表彰。
三、組織實施：
1.組織建設的要求
（1）校黨委宣傳部、學工部、團委、馬克思主義學院統籌安排和指導協調我校大學生“第二課堂”的理論研究學習活動。
（2）各基層團組織要指派專門的學生組織負責理論學習工作，積極探索理論學習的新的方式、方法、模式。
2.學習的要求：
�。�1）原原本本學，力求在學懂上下功夫；全面系統學，力求在弄通上下功夫；踏踏實實干中學，力求在做實上下功夫。認真系統地研讀經典原著原作。各基層團組織以開展主題團日活動等方式為抓手，以大學生感興趣和關注的問題為切入點，有針對性地開展主題教育活動，引導理論學習的深化。
�。�2）堅持理論聯系實際的學習原則，廣泛開展形式多樣的宣傳實踐活動。廣泛聯系身邊實際，促使大學生從理論高度思考現實問題，鞏固學習成果。
�。�3）學生骨干起到學習帶頭作用。黨員、入黨積極分子、理論研究會成員和學生干部要模范帶頭的學習中國特色社會主義理論，遵照本方案，積極參加和落實有關學習活動。
�。�4）分年級、分層次提出學習要求，注意學習內容與學習方法的指導性和針對性。提倡一、二年級學生閱讀相關文獻,了解相關理論的基本情況，三、四年級學生深刻把握相關理論的思想性、戰略性、前瞻性、指導性。
3.文章的要求
�。�1）讀書報告：閱讀附件3中推薦的中國特色社會主義理論經典篇目，并選擇其中之一撰寫讀書報告。
�。�2）思想匯報：認真學習附件4中推薦的習近平總書記系列重要講話精神，并撰寫一份思想匯報。
（3）字數及格式要求：文章1500-2500字，按照文章格式進行撰寫。（具體要求參見附件2：第二xx屆中國特色社會主義理論學習系列活動行文格式要求。）
�。�4）讀書報告和思想匯報的評選工作共分為兩輪。各學院需在20xx年3月31日（周二）前通過郵件將推薦參加第二輪評選的文章電子版及作者名單打包發送至工作郵箱：。
4.音頻的要求
�。�1）音頻內容需出自馬克思主義理論經典篇目，音頻時長原則上不超過3分鐘。
（2）朗誦時用普通話或方言均可，但都應帶著自己對所選讀段落的理解，感情飽滿、有層次的進行朗讀。
�。�3）各學院應推薦不少于五段音頻，并在20xx年3月31日（周二）前將推薦的音頻打包發送至工作郵箱：。
5.講故事的要求
�。�1）主題鮮明，緊緊圍繞“、奮力追夢”展開演講，時間不超過5分鐘。
（2）比賽分為初賽、決賽兩個部分。初賽由各學院組織進行，推薦初賽第一名的同學參加校團委組織的決賽。
黨員學習幫帶活動策劃書 篇3
20xx年是“十二五”規劃的沖刺之年，也是全縣交通工程建設、交通行業管理全面深化提升之年。各項目標的順利實現，需要一支團結奮進、紀律嚴明的高素質交通隊伍。為抓好隊伍建設，促進交通運輸事業又好又快發展，局黨組決定在全局范圍內開展“強學習、轉作風、樹形象”活動，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、全會精神，貫徹落實黨中央“八項規定”、“六個嚴禁”，以增強團隊凝聚力為抓手，以嚴明紀律、廉政勤政為主線，開展好一系列專題活動。
二、工作目標
利用一年的時間，在全局范圍內全面深入開展“強學習、轉作風、樹形象”活動，重點解決隊伍中存在的業務知識不熟悉、解決問題能力不強、思想作風松散、工作行為慵懶等方面問題，努力培育形象好、作風硬、效率高、人民滿意的交通工作隊伍，為全縣交通運輸事業發展做好人才保障。
三、活動內容
（一）強化業務知識學習與應用。重點學習交通行政執法知識，并能夠準確適用。
1、實行定期學習與考試制度。局政策法規股負責對交通行業管理涉及到的法律法規以及規章進行整理，編寫訓練題（內容要全面，一套訓練題不少于1000道題）。題型以選擇、填空、簡答為主，訓練題于4月10日前發到每一位干部職工，從第二季度起，每季度末進行一次考試。考試分A、B卷，45周歲以上人員實行開卷考試（A卷），45周歲以下人員實行閉卷考試（B卷）�？荚囇埧h紀委、縣監察局工作人員協助監考。聘請社會機構進行閱卷評分�？荚嚦煽冊诰謴埌窆肌�
2、為促進學習，提高行政執法案件辦理質量，實行行政執法錯案追究制度。對適用法律法規錯誤、程序錯誤、處罰錯誤等執法錯案進行責任追究，執法人員要承擔相應責任，案件重大、影響惡劣的，單位負責人一并承擔錯案責任。局辦公室、紀檢監察室、政策法規股負責制定《縣交通運輸局行政執法錯案追究制度》，并及時公布。
3、開展執法培訓活動。以培訓班講授執法知識、執法現場觀摩執法流程、文書制作等形式，開展執法培訓活動。培訓內容、形式、批次由政策法規股確定，辦公室協同制定培訓方案。
4、到先進地區學習經驗。重點在物流業發展、交通運輸管理、農村公路養護管理等方面進行學習借鑒。根據單位申請分期分批安排。
（二）嚴明紀律、改進作風，加強隊伍建設。
1、加強紀律監督，嚴明黨的紀律，抓好“八項規定”、糾正“四風”問題的落實，局黨總支、各黨支部、紀檢監察室要加強對黨的紀律執行情況的監督檢查。嚴明工作紀律，嚴格落實請銷假、上下班考勤、“五項禁令”、“十不準”等制度，紀檢監察室要按期對全局各單位進行督查、檢查，接受群眾投訴舉報，對接收到的舉報要進行登記備案，發現違規違紀行為嚴格按規定進行處理，每次督查檢查情況要形成報告報局黨組。深入開展理想信念和黨風廉政教育，落實黨風廉政建設“兩個責任”。辦公室負責組織舉辦專題培訓班，對干部職工開展理想信念和黨風廉政教育。
2、開展軍事訓練活動，提高 干部職工團結協作能力和規范警容風紀。計劃5月底組織干部職工進行軍事化訓練，強化軍事素質，增強團隊凝聚力，培養良好的警容風紀。
3、廣泛征求意見建議。通過以下方式向干部職工征求對局各方面工作的意見建議，可署名或不署名。一是在辦公樓、運管處大廳設立征求意見箱，監察室定期開啟收集意見建議，整理后報局黨組；二是在局門戶網站局長信箱欄目征求意見，意見建議可留言于局長信箱；三是上下半年各主動征求一次意見建議，局辦公室通知，全體干部職工參與，辦公室整理后報局黨組。實名提出的好的意見建議，將給予獎勵。
4、為嚴肅風紀，提升形象，從3月份起，局全體干部職工工作期間必須著交通標志服裝。為保持服裝統一，因季節換裝時須由辦公室通知后統一更換，不得自行更換。
5、嚴格考勤制度。局黨組帶頭，全體干部職工一律簽到簽退。請假必須有書面假條報局監察室。監察室每月統計考勤情況并予以通報。
�。ㄈ╅_展文體活動，培養良好情操，樹立交通隊伍良好形象。
1、開展春季、秋季體育比賽活動。4月、9月下旬，組織進行職工體育項目比賽，設立籃球、跳繩、拔河等比賽項目。
2、開展“勿忘國恥、發憤圖強”主題演講比賽和征文活動。為紀念抗戰勝利70周年，激發愛國熱情，牢記國恥，以歷史為鑒，發憤圖強，建設強大祖國，在全系統開展征文活動和演講比賽活動。
四、保障措施
�。ㄒ唬┙∪M織機構。局成立活動領導小組，負責對整個活動的內容安排、組織調度、進展情況的監督等工作。各單位要明確任務、落實責任，強化措施，確保活動取得扎實成效。
（二）切實加大投入。對活動中涉及到的工作，例如組織人員培訓、完善辦公設備等所需經費，局將優先給予支持，確保在硬件建設、隊伍學習培訓等方面有足夠的資金投入。
（三）建立激勵機制。對在活動中表現突出、取得優異成績的同志，列為年度考核優秀的人選范圍，優先給予表彰。在各項比賽活動中設立獎項，進行獎勵。
�。ㄋ模┘訌娸浾撔麄鳌Α皬妼W習、轉作風、樹形象”活動開展過程中進展情況、好的做法和好典型及時出臺簡報宣傳；將先進典型通過報紙、電視等新聞媒體進行宣傳，為活動開展營造良好輿論氛圍。