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經(jīng)營門面責(zé)任承包合同

發(fā)布時(shí)間:2023-02-12

經(jīng)營門面責(zé)任承包合同(精選3篇)

經(jīng)營門面責(zé)任承包合同 篇1

  發(fā)包方:___________承包方:___________

  根椐__________________有關(guān)規(guī)定,公司決定將經(jīng)營門面實(shí)行責(zé)任經(jīng)營,并由____________為承包責(zé)任人。

  一、承包期限從______年______月______日至______年______月______日。

  二、定編人員______人。

  其中設(shè)經(jīng)理一名,主任______人,主管科員______人,科員______人。

  三、承包經(jīng)營原則及方式

  1.承包經(jīng)營原則:確保甲方門面收入指標(biāo)的完成,乙方工資及辦公應(yīng)酬開支等費(fèi)用自理,其它費(fèi)用如稅金、占道費(fèi)、維修費(fèi)、員工福利等由甲方負(fù)責(zé),虧損自補(bǔ),獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

  乙方財(cái)務(wù)收支由甲方財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算管理。

  實(shí)行收支兩條線,不準(zhǔn)在收入內(nèi)坐支及借支。

  2.門面租價(jià)必須按縣公司規(guī)定的價(jià)格收取,如需浮動(dòng),報(bào)縣公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  3.承包經(jīng)營方式:實(shí)行承包抵押經(jīng)營,工資基數(shù)核定為:主任______元年,主管科員______元年,科員______元年,其在編、分流人員工資、生活費(fèi)由乙方自理。

  承包集團(tuán)人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金,以備虧損。

  四、承包經(jīng)營項(xiàng)目負(fù)責(zé)收取______個(gè)門面租金。

  五、承包經(jīng)營指標(biāo)及考核

  1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款______元,在次月的______日前交清。

  2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款,欠計(jì)劃則從承包責(zé)任人及在崗人員當(dāng)月工資總額中扣除,不足部分從抵押金中抵扣,抵押金扣除后乙方必須及時(shí)補(bǔ)足,否則甲方有權(quán)終止本合同。

  六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付

  1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品,差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi),各類罰款及員工工資、獎(jiǎng)金、待業(yè)、輪崗人員生活費(fèi)、寒暖費(fèi)、門診藥費(fèi)等政策性補(bǔ)貼,均由乙方按甲方成本費(fèi)用控制計(jì)劃數(shù)自行支付,甲方不予承擔(dān)。

  2.乙方員工工資形式及分配:員工工資由甲方確定,乙方自行支付發(fā)放。

  七、財(cái)務(wù)管理與承包結(jié)算

  1.財(cái)務(wù)結(jié)算由公司財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理,門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財(cái)務(wù),乙方不得私自截流短款。

  2.乙方可自定二名財(cái)務(wù)人員,次月______日前與甲方財(cái)務(wù)按考核指標(biāo)結(jié)算一次,并報(bào)送基層單位內(nèi)部承包收支月報(bào)表及員工收入分配明細(xì)表等給甲方財(cái)務(wù),由甲方審批后核發(fā)工資。

  3.乙方責(zé)任經(jīng)營單位必須按甲方財(cái)務(wù)管理制度,建立、健全財(cái)務(wù)賬目,并隨時(shí)接受甲方財(cái)務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計(jì)。

  八、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外,乙方還應(yīng)保證承擔(dān)下列責(zé)任和義務(wù)。

  1.抓好門面管理,做好衛(wèi)生工作,保證衛(wèi)生設(shè)施齊全,商品擺放有序,門面美觀,各項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

  2.抓好門面不超面積經(jīng)營,如因管理不善,門面超面積經(jīng)營,每發(fā)現(xiàn)一次,罰乙方承包人及在崗人員當(dāng)月工資的___%。

  3.抓好安全工作,搞好防火、防盜,防止意外事故的發(fā)生。

  4.抓好門面收入及時(shí)上解,杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

  5.乙方員工水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、會(huì)費(fèi)、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金政府有關(guān)部門臨時(shí)收費(fèi),均由乙方代扣代繳,按月上繳甲方財(cái)務(wù)。

  6.關(guān)心員工生活,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,按月發(fā)放職工工資,保護(hù)員工合法權(quán)益。

  7.乙方如有違反上述任意一條,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

  九、違約責(zé)任

  1.乙方不能按時(shí)完成承包上交計(jì)劃,甲方在每月考核時(shí)按每欠______%扣承包責(zé)任人及在崗人員工資______%的比例扣減,扣至______元生活費(fèi)為止。

  2.乙方損害甲方利益,侵犯員工正當(dāng)利益造成嚴(yán)重影響及后果或因管理不善,造成重大事故,嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽(yù),甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  十、其它合同期間乙方人員如有退休的,其工資改由甲方發(fā)放,并不再給乙方增加承包任務(wù),如遇甲方有重大政策性變動(dòng),本合同自行中止,雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

  十一、本合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,報(bào)____________公司___份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  本合同解釋權(quán)屬______公司,最后裁決權(quán)歸____________公司。

  甲方:__________________乙方:__________________

  代表:__________________代表:__________________

  日期:____年____月___日日期:____年____月___日

經(jīng)營門面責(zé)任承包合同 篇2

  協(xié)議人: (以下簡稱女方),女, 年 月 日生,漢族,

  住址:

  協(xié)議人: (以下簡稱男方),男, 年 月 日生,漢族,

  住址:

  協(xié)議雙方于 年 月 日在 登記結(jié)婚,現(xiàn)因夫妻感情不和,為緩和夫妻矛盾,雙方一致認(rèn)為用兩年時(shí)間冷靜思考婚姻之繼續(xù)與否,分居滿兩年依然無法和好的,雙方可依據(jù)本協(xié)議離婚或依法提起離婚訴訟。經(jīng)協(xié)議人自愿協(xié)商,達(dá)成正式分居協(xié)議,如下:

  一、分居時(shí)間:雙方一致認(rèn)可夫妻分居從 年 月 日開始。

  二、住所安排:分居期間男方于 ;

  女方居住于 。

  三、財(cái)產(chǎn)規(guī)定:

  1、分居期間,各方取得的財(cái)產(chǎn)及收入歸各自所有,不為夫妻共同財(cái)產(chǎn);

  2、雙方在分居期間各自所產(chǎn)生的債務(wù),由各自獨(dú)立承擔(dān),不得主張為夫妻共同債務(wù);

  四、人身規(guī)定:

  1、分居期間相互不履行夫妻同居義務(wù);分居期間雙方仍應(yīng)恪守忠誠;

  2、雙方互不履行相互扶養(yǎng)之義務(wù)。

  五、1、分居期間,子/女由 方撫養(yǎng), 方每月給付撫養(yǎng)費(fèi) 元,在每月 日前支付,子/女的學(xué)習(xí)費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用以及其他除生活費(fèi)以外的不可預(yù)計(jì)費(fèi)用由雙方憑據(jù)分擔(dān)。

  2、分居期間, 方每月探望子/女 次,時(shí)間為 小時(shí),定為每月 ,由 方到 方居住地接送。

  六、分居結(jié)束時(shí),雙方有如下選擇:

  1、雙方協(xié)議自愿恢復(fù)正常夫妻關(guān)系。

  2、雙方達(dá)成離婚協(xié)議并到民政部門辦理離婚登記。

  3、雙方協(xié)議不成,一方可以到法院起訴離婚,屆時(shí)本協(xié)議將視為《中華人民共和國婚姻法》第32條規(guī)定的“因感情不和分居滿兩年的”民事證據(jù)。

  七、本協(xié)議是雙方真實(shí)意思的表示,一方不得隨意反悔。

  八、以上協(xié)議一式兩份,自雙方簽字時(shí)生效。

  協(xié)議人(女方): 協(xié)議人(男方):

  年 月 日 年 月 日

經(jīng)營門面責(zé)任承包合同 篇3

  ______供電局______鋼鐵公司

  一、用電指標(biāo):

  __月份______鋼鐵公司用電指標(biāo)最大負(fù)荷分配為____萬千瓦。日負(fù)荷率按93%考核,經(jīng)濟(jì)制約按91%計(jì)算。

  二、負(fù)荷制約:

  1.在高峰負(fù)荷時(shí)間______鋼鐵公司用電負(fù)荷不得超過指標(biāo)____萬千瓦。在電網(wǎng)允許情況下如負(fù)荷超過105%,其超出部分加倍收取基本電費(fèi)。

  2.高峰時(shí)間為每天:8點(diǎn)30分至11點(diǎn)30分、18點(diǎn)30分至22點(diǎn)。

  3.在高峰負(fù)荷時(shí)間_________供電局保證______鋼鐵公司用電指標(biāo)____萬千瓦。如果未按計(jì)劃指標(biāo)供電,則按減供的負(fù)荷加倍扣減當(dāng)月基本電費(fèi)(每天按1/30計(jì)算)。

  三、用電量的制約:

  本月應(yīng)達(dá)到的用電量=日負(fù)荷量×24×0.91×31=__________萬度。

  1.如果某鋼鐵公司月用電量達(dá)不到上述月用電量付電度電費(fèi)。其少用電量部分以______鋼鐵公司上月的平均電度電價(jià)計(jì)算電度電費(fèi)(不包括基本電費(fèi))。

  2.在______鋼鐵公司不超指標(biāo)____萬千瓦情況下,由于_______供電局原因影響______鋼鐵公司少用電量,則按實(shí)際情況從應(yīng)達(dá)到的用電量中扣減(少供電量的計(jì)算,以前3天實(shí)際平均值為準(zhǔn),遇休息日順延1天),其少供部分同樣以______鋼鐵公司上月平均電價(jià)計(jì)算電度電費(fèi),在月結(jié)算電費(fèi)中扣減。

  四、負(fù)荷與電量計(jì)算

  1.用電最大需量=______鋼鐵公司受電表綜合小時(shí)最大負(fù)荷×1.06。以全月每天兩個(gè)高峰時(shí)間的最大需量作為結(jié)算電費(fèi)的依據(jù)。

  2.每日高峰時(shí)間______鋼鐵公司最大用電負(fù)荷按下列公式考核。

  3.電量考核以______鋼鐵公司當(dāng)月向供電局結(jié)算電費(fèi)的電度數(shù)為準(zhǔn)。

  五、本合同執(zhí)行的賠、罰款電量部分在___月___日前結(jié)算完畢,其他部分均仍按正常電費(fèi)結(jié)算辦法執(zhí)行。

  六、______鋼鐵公司應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃用電與用電管理工作。在電網(wǎng)需要限電時(shí),______鋼鐵公司要按地區(qū)電力調(diào)度要求,配合做好限電工作,不得拖延。

  七、______鋼鐵公司應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向供電局提供全月基本電費(fèi)的結(jié)算數(shù)據(jù)。如發(fā)現(xiàn)有不實(shí)之處,由供電局提出處理意見。

  八、本合同的有效期:____年__月__日至____年__月__日。

  九、本合同的簽訂,執(zhí)行及結(jié)算事宜的經(jīng)辦部門為______供電局用電科和______鋼供電廠。

  ________________供電局 ___________鋼鐵公司

  負(fù)責(zé)人:_______________負(fù)責(zé)人:_______________

  經(jīng)辦人:_______________經(jīng)辦人:_______________

  簽訂時(shí)間:_______________

  簽約地點(diǎn):_______________

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