煤礦工人安全承諾書（精選18篇）

煤礦工人安全承諾書 篇1

　　安全意味著沒有威脅、危險、傷害或損失。安全是一個永久而沉重的話題。安全和幸福永遠相伴。只有安全才能制造幸福。煤礦工人特殊的工作環境決定了我們應該把安全放在第一位。積極參加礦山開展的安全生產培訓學習活動，逐步不斷提高安全意識，真正做到“上標準崗位，做標準工作”，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步增強安全意識。

　　為了保證安全，更好的適應自己的工作，在以后的日常工作中，要做到以下幾點：

　　1、在操作過程中，應嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，不得違章操作；做三件事不傷害。平時嚴格要求自己，多加注意，勤觀察，想好，把自己放在安全的位置，認真履行安全責任，不安全不生產。

　　2、積極參加安全生產教育和培訓，掌握安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　3、發現事故隱患或其他不安全因素，應立即向現場安全生產管理人員或單位負責人報告。

　　4、正確穿戴和使用勞動保護用品。

　　理解安全，啟迪人生，安全是我們最基本的。生存保障和安全是建設幸福建筑的堅實基礎。沒有安全，我們將無法移動。沒有安全，我們將失去一切。安全就是生命！

　　委托人：

　　日期：

煤礦工人安全承諾書 篇2

　　為了我礦的安全發展，我在工作中要自覺遵守規章制度，規范操作，從我做起，安全生產，鄭重承諾：

　　第一、轉變觀念，安全第一，先安全后生產，對團隊的安全負責。

　　第二，主動學習，虛心學習，不斷學習。充分掌握安全生產知識和班組知識，積極認真參加礦井和班組的各種培訓，按規定和措施要求保證操作。

　　第三，我絕不會帶頭違章違紀，也絕不會違章指揮。我不會將我違反規章制度和紀律或非法指揮的懲罰和責任轉嫁或推卸給團隊員工。

　　第四、班組要組織好崗前會，不會弄虛作假，不會走過場，保證每個員工按時參加崗前會，充分利用崗前會做好安全生產預警和值班安排，做好崗前會記錄。

　　第五、反復強調，來回巡視，確保沒有典型違章和一類違章值班，確保周圍沒有違章。

　　第六、積極排查隱患，有危險的地方就有我，找一個地方，處理一個地方，不處理隱患，不安全就不工作，處理隱患不拖泥帶水。

　　我自覺遵守上述承諾，如有違反，愿承擔責任和處罰。

　　委托人：

　　時間： 20xx年XX月

煤礦工人安全承諾書 篇3

　　作為員工，我將認真學習《安全生產法》、《煤炭法》、《煤礦安全規程》、與煤礦相關的法律、法規、標準和礦山規章制度，并鄭重承諾如下:

　　1、自愿接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強安全意識、事故預防和應急能力；

　　2.服從管理，嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，真正做到“上標準崗位，做標準工作”。

　　3.正確穿戴和使用勞動保護用品。

　　4、自覺不違反規章制度，不違反規章制度，不違反勞動紀律。

　　5、發現事故隱患或其他不安全因素，應立即向現場安全生產管理人員或單位負責人報告；

　　6、團結協作，落實責任，狠防三違，愛護設施設備環境，確保安全生產。

　　為了我們自己的生命安全和家庭幸福，牢固樹立“零工作、零容忍”的新理念，努力打造本質安全型礦山和公司的長期穩定。

　　提交人:

　　承諾日期:

煤礦工人安全承諾書 篇4

　　煤炭局：

　　我作為（煤礦企業名稱）的法定代表人（實際控制人）和安全生產的第一責任人，對該企業（建設項目）的安全生產工作負全面責任。根據《中華人民共和國安全生產法》的要求及相關法律法規的規定。本人保證：認真貫徹執行國家、自治區關于安全生產的法律、法規、政策和工作要求，積極落實安全生產主體責任，努力做好本企業（或本建設項目）的'安全生產工作，有效防范和遏制事故發生，現鄭重承諾如下：

　　一、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規范化。

　　二、建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程并嚴格落實。

　　三、堅決貫徹執行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和《煤礦安全生產“七大攻堅舉措”》。

　　保證人：

　　20xx年xx月xx日

煤礦工人安全承諾書 篇5

　　為了我自己的安全，為了我家人的幸福，為了譚耀平煤礦的安全發展，我保證嚴格遵守國家的法律、法規和規章，并鄭重承諾如下：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格遵守各項管理制度和規章制度，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　2、忠于職守，愛崗敬業，嚴格履行本崗位的安全生產責任制。

　　3、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，違章作業。工作時間不要從事與工作無關的活動。

　　4、堅持持證上崗制度，自覺正確佩戴勞動防護用品。

　　5、工作中嚴格按照煤礦“三規”工作，保證工作過程中不出現空班、睡崗等現象，工作認真負責。

　　6、積極接受安全教育，主動接受上級和安全職能人員的安全檢查和監督。

　　以上承諾，請監督。如果沒有兌現，愿意自覺接受治療。

　　提交人：

　　承諾日期：

煤礦工人安全承諾書 篇6

　　根據我礦20xx年的生產任務安排，為確保礦井安全生產，充分配合各部門，協調各區隊和項目部的日常生產任務，確保礦井安全穩定發展，現自愿簽署以下承諾，并認真履行。

　　1、嚴格認真執行安全法律法規：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針。牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想，按照安全法律、法規、指令和有關規章制度，在本部門認真貫徹執行，認真做好安全生產工作。

　　2、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規定，嚴格按照煤礦安全規程、操作規程和操作規程指揮和協調安全生產工作。

　　3、在專業負責人的指揮下，做好機電、運輸安全和質量達標工作，切實抓好機電現場管理，全面消除礦井隱患，杜絕隱患蔓延，確保礦井安全生產。

　　4、充分協調機電專業安全管理工作，做好礦井生產設備的使用和調整，加強機電設備的現場監督檢查，確保設備安全穩定運行，為礦井安全生產奠定基礎。

　　5、杜絕違章指揮，不違反勞動紀律，主動制止和糾正違章行為，嚴格查處崗位日常行為規范，做好專業管理工作。

　　6、認真貫徹落實“檢查要到位，問題要明確，處理要到位”的講話精神，認真做好本專業的風險控制和隱患排查治理工作，對各類事故征兆進行詳細分析、判斷和處理，將隱患消滅在萌芽狀態。

　　7、認真執行本專業的規章制度和管理措施，做好安全隱患排查和風險管控工作，每周組織現場隱患排查，及時制定整改措施。組織參與專業工作，事前進行安全風險評估，認真分析潛在風險，制定整改措施。

　　承諾日期：

　　部門主管：

煤礦工人安全承諾書 篇7

　　本人作為部長，為確保全年實現安全、健康生產，不發生生產安全事故，本人鄭重向公司承諾：

　　一、安全生產控制目標

　　1、不發生輕傷及以上事故；

　　2、不斷持續改進職工作業環境，確保無職業病發生。

　　二、安全生產管理目標

　　(一)安全生產工作整體部署。作為安全生產第一責任人，應堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，向公司鄭重承諾：建立健全安全生產責任制，按規定配備專(兼)職安全管理人員，保證安全管理人員落實，建立健全紅袖標安全監督管理體系，明確職責，落實專(兼)職安全管理人員的專業培訓，有效提高安全管理能力和技術水平。嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產管理條例》、《安全生產事故責任追究制度》、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》、《質量監督部安全操作規程》、《質量監督部崗位安全職責》等相關安全法律法規和標準；嚴格落實公司、實業部各項安全管理制度；全年工作中應有明確的安全生產工作思路、目標、重點和措施，并落實到責任人，嚴格按計劃實施，確保20xx年安全生產平穩運行，力爭實現安全事故為零的目標。

　　(二)認真貫徹執行國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的"三違"行為，保證事業部不存在非法建設、非法用工行為。

　　(三)建立安全生產承諾機制。逐級簽訂安全生產承諾書，每個員工向班組長承諾，班組長向工段長承諾，工段長及各專業口向部長承諾。把以安全工作為中心的思想意識落實到全體員工。

　　(四)加強事故的預防和控制管理。根據工作性質和特點及出現的各類安全隱患，為避免安全事故的發生，采取如下安全措施。

　　1)嚴格執行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、崗位安全職責和安全操作規程，充分利用周一安全活動日組織好崗位安全操作規程的學習和培訓，規范各班組崗位人員的安全操作行為并在崗位操作時崗位人員進行相互監督檢查，避免安全事故的發生；

　　2)利用班會時間學習和分析所發生的事故案例，深刻吸取教訓，時刻做到警鐘常鳴，來提高各崗位人員的安全操作意識和防范能力；

　　3)監督檢查崗位人員的不安全行為和習慣性違章操作現象。特別是對進入現場人員進行安全防范意思的教育，防止各類事故的發生，實現安全操作無事故的目的；

　　4)監督檢查化學藥品的使用和管理工作，防止危險化學品的泄露、外流和火災等安全事故的發生；

　　(五)加強安全生產投入，努力實現安全本質化。

　　1)加強對檢化驗崗位工作環境和設施的改造。更新檢化驗設備，對制樣室的除塵設施、化驗室的排風裝置進行改造，為崗位職工提供良好的工作環境。

　　2)在勞動保護用品方面，根據質量監督部各崗位的工作性質和特點及崗位職工的實際需求，及時增加或調整勞動保護用品，以保護職工的身心健康。3)在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品，確保暑期不發生人員中暑現象。

　　(六)夯實安全基礎管理，開展好安全培訓教育工作。結合安全生產的需求，嚴格落實安全培訓工作，做到有層次、有針對性、有側重點、有效果的開展。一季度以班組為單位對本崗位的重點設備和儀器使用進行安全操作培訓，保證設備無事故和操作人員的安全，對崗位職工進行一次設備安全操作培訓和考試

　　(七)組織好"安全生產月"的活動。在安全生產月活動期間，

　　1)組織職工查本單位、本崗位習慣性違章操作活動，以警示職工違章操作所造成的危害；

　　2)組織職工開展學背用安全操作規程活動；

　　3)為了提高崗位人員對應急事故的響應和處理能力，組織有關崗位人員進行一次危險化學品應急處置培訓和演練，以驗證應急措施的有效性。構建有質量監督部特色的安全文化。

　　(八)嚴格違章違制安全扣分制度。為進一步控制人的不安全行為，繼續做好習慣性違章違制安全扣分制度，執行班組、工段每周安全扣分檢查逐級上報程序，月末由安全主管匯總統計通報扣分和考核情況，年內積累到15分者，強制其進行下崗培訓，到培訓中心進行學習，考試合格后方可重新上崗。

　　(九)加強安全生產監督和檢查，嚴格落實安全隱患與整改。根據質量監督部工作特點，不定期組織安全檢查，理化室每月組織不少于一次的安全檢查。檢查內容：

　　1)檢查管理人員有無違章指揮、強令員工冒險作業行為；

　　2)檢查崗位員工安全操作規程和安全管理制度的遵守和執行情況；

　　3)檢查設備、設施及重要危險崗位安全運行、生產狀況；

　　4)檢查危險源的監控管理情況；

　　5)檢查安全紅袖標管理職責的落實情況。對檢查出的違章和隱患，及時落實整改并跟蹤驗證合格，確保年度內不發任何安全事故。

　　(十)嚴格生產安全事故的報告與調查處理。按照國家有關法律法規的規定，及時、如實報告生產安全事故，組織生產安全事故的調查、分析、處理，堅持"四不放過"原則，并對事故上報的及時性、準確性負責。

　　(十一)自愿接受公司對本人因管理失誤而造成的財產損失和安全事故提出的考核。

　　1、發生輕傷以上事故，按公司《安全生產條例》相關考核條款處理。

　　2、本單位發生未遂事故、險肇事故一人次扣責任單位500—1000元，并扣罰相關工段長、班長等相關人員500-1000元，直接責任者1000-20xx元，同時掛扣單位主管領導50%。

　　3、對于日常、定期現場監督檢查中查出的各類違章違制現象，按照對違章違制者執行安全扣分和考核；對于查出的違章違制現象確定不了責任人的，對當班班長執行安全扣分和考核。

　　4、對兼職安全員不履行自身安全職責，對崗位人員的違章、違制和安全隱患視而不見，視而不管的，發現一次考核兼職安全員100—300元，并執行安全扣分。

　　5、對于日常、定期現場監督檢查中查出的各類安全隱患，根據危險源的危害程度每項問題考核責任單位100-500元，同時掛考核當班班長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

　　6、安全管理人員查出的安全隱患，工段未整改、整改不及時或未按期返回整改單的，每項扣責任工段100—500，同時掛扣工段主管領導40%，副段長30%。

　　7、工段未按要求對新工(勞務工)、內部轉崗職工進行安全培訓教育的一人次扣單位500—1000元，同時掛扣工段主管領導50%，副段長40%。

　　8、新工及內部轉崗人員未接受安全三級、二級教育和簽訂師徒合同提前上崗作業的，一人次扣單位500—1000元，同時掛扣班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

　　9、上崗前安全考試不及格禁止上崗操作，發現一人次考核工段300—500元，同時掛考核班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

　　10、單位的段長或副段長要參加周一班組安全活動，督促和指導班組開展好安全活動及每周一題，每題一考日常安全培訓教育工作并履行簽字手續，班長或班組安全員應做好活動的組織工作，檢查一次不符合要求扣責任單位100—300元，同時掛扣班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

　　11、嚴格跨工種作業安全管理，因工作需要部分崗位人員進行跨工種作業的，工段領導必須做好作業前的安全教育和安全交底工作，并指派專人監督、監護確保安全作業。一次做不到考核單位300-500元，同時掛扣工段主管領導50%，副段長40%。

　　承諾人：

　　20xx年xx月xx日

煤礦工人安全承諾書 篇8

　　作為一名員工，我將認真學習《安全生產法》、《煤炭法》、《煤礦安全規程》及有關煤礦方面的法律法規、規章、標準及礦規礦紀，并鄭重承諾如下：

　　1、自愿接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強安全意識、事故預防和應急處理能力;

　　2、服從管理，嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，真正做到“上標準崗、做標準活”。

　　3、正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4、自覺做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律。

　　5、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;

　　6、團結協作，落實責任，狠反三違，愛護設施設備環境，保障安全生產。

　　為了我們自己的生命安全和家庭幸福，牢固樹立“零工亡，零容忍”的安全生產新理念，為了打造本質安全型礦井和公司的長治久安而努力奮斗。

　　承諾人(簽字)：

煤礦工人安全承諾書 篇9

　　光陰似箭，歲月如梭。時下進入我公司全面沖刺120萬噸技改優化升級的關鍵時期，剛剛順利結束的主井筒皮帶改造工程給予我們更高、更強的信心和戰斗力，全公司干部員工萬眾一心、眾志成城，時刻緊繃安全弦，堅決大好安全生產的持久攻堅戰。說起安全，永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因為我們所聽到的和看到的，在過去的日子里發生了那么多不該發生的一幕幕帶血的事故悲劇，給傷亡職工及家屬和國家財產造成了無法彌補的巨大創傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。

　　作為一名普通的煤礦工人，都肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道人為因素是導致事故的“罪魁禍首”，因此，我們要積極參加公司開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標準崗，干標準活”的目的。逐步消除“三違”、重大機電、運輸、“一通三防”等重大安全事故的發生，讓自己每天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安全責任，做到不安全不生產。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步不各類安全隱患消滅在萌芽狀態，筑牢安全防線。為了煤業公司美好的明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共筑安全，牢固樹立“安全生產、我的責任”的安全管理新理念，以公司開展的勞動競賽，努力完成120萬噸技改優化升級為契機，團結奮進，建功立業，為共同打造本質安全性煤礦和實現公司安全生產的長治久安而共同奮斗。

煤礦工人安全承諾書 篇10

　　安全懶惰等于蔑視生命，安全工作要從我和小事做起；我們應該堅持“安全第一，預防為主”的原則。我鄭重承諾在第四節做到以下幾點：

　　1.不得非法經營；違章是事故的前奏，事故是違章的結果。麻煩，省心，省力，搶速度，最終會帶來極大的災難。如果違規行為不消除，事故是很難克服的。

　　2.提高安全意識；安全意識的提高意味著安全事故的減少。強化安全意識，明確隱患，知曉并執行安全操作規程是消除安全事故的必由之路。

　　3.執行安全操作程序；堅決執行安全操作規程，絕不玩忽職守，絕不馬虎，堅決正確使用勞動防護用品和安全防護用品。

　　4.真正做到“三無傷害”；不要傷害自己，不要傷害別人，不要被別人傷害。這“三無傷害”始終是安全生產管理的基本內涵。

　　5.明確施工環境；明確施工環境，了解施工環境中的不安全因素，是減少和消除安全事故最有效的途徑。

　　做好安全，關系到企業的興衰，關系到生命的健康，關系到家庭的幸福，關系到親人的期待。每個工人都肩負著安全的天職和安全的神圣光榮使命。當你心里想著安全的時候，你會時刻提醒自己，嚴格要求自己，把自己放在安全的位置上，履行自己的安全責任，不安全不生產；堅持按規矩操作，大事化小，小事化了，防微杜漸，很容易堵塞安全漏洞，不給事故機會；多加注意，勤觀察，善思考，嚴檢查，才能把各種隱患消滅在萌芽狀態，從而筑起一道安全的防線。安全至上，責任如山。有了你、我、他和我們共同的安全責任，我們才能撐起一片安全生產的藍天。

　　承諾人：

煤礦工人安全承諾書 篇11

　　作為一名員工，我深深認識到安全不僅是我的權力，更是我對單位應盡的義務，因此我要牢固樹立“從零開始、向零奮斗”的安全理念。以為自己安全負責、為工友安全負責、對本單位安全負責為目標，現我向班組長鄭重承諾在以后工作中做到：

　　一、積極參加公司、礦舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技 能，增強事故預防、應急處理能力。

　　二、堅持做到自己不違章并制止工友的不安全行為，發現安全隱患及其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或本單位負責人報告。

　　三、積極參與我礦開展的企業文化建設活動，用心領會企業理念，用實際行動踐行企業理念，努力營造和諧的安全氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

　　四、積極學習掌握自救和自我保護知識、技能，熟悉自救設備使用方法和避災路線。

　　五、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

　　六、嚴格按安全技能措施進行作業，堅持做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，杜絕“三違”現象的發生。

　　七、愛崗敬業，忠于職守，做到三不傷害，為實現我礦安全目標全力以赴。

煤礦工人安全承諾書 篇12

　　我鄭重承諾在第四季度的工作中將做到以下幾點：

　　1、不違章作業;違章是事故的前奏，事故是違章的結果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。

　　2、提高安全意識;安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規程是消除安全事故發生的不二法門。

　　3、履行安全操作規程;堅決履行安全操作規程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

　　4、真正做到“三不傷害”;不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這“三不傷害“始終是安全生產管理工作的基本內涵。

　　5、明確施工環境;明確施工環境，了解施工環境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發生的最有效的辦法。

煤礦工人安全承諾書 篇13

　　為了全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入吸取事故教訓，進一步增強安全意識和法律意識，提高安全管理水平，增強企業安全條件，落實主體責任，防止事故再次發生，特制定本承諾書。

　　1、認真貫徹執行國家有關煤礦安全生產的政策、法律、法規和規章制度。

　　2、深入開展煤礦安全信用創建活動，建立和完善企業安全信用機制。

　　3、嚴格落實企業安全生產主體責任和各級安全責任制，健全安全生產規章制度。

　　4、建立煤礦隱患排查治理工作機制，實現隱患排查治理制度化、規范化、正規化。

　　5、大力推進煤礦安全質量標準化建設，積極創建本質安全型礦井，一年內建成示范礦井。

　　6、加大煤礦安全科技投入，積極推廣新技術、新設備、新工藝的應用。

　　7、積極貫徹《白班組管理法》，加強班組建設，加強現場管理。

　　8、根據需要配備煤礦專業技術人員。

　　9、加強對新員工的安全培訓和三級安全教育，提高全體員工的安全素質。

　　10 、加強煤礦職業危害防治，防止煤礦職業危害的發生。

　　11、煤礦安全生產不會有人員傷亡。

　　以上承諾，請各級煤礦安全監察部門對我礦進行監督檢查。如果你沒有履行承諾，你愿意自愿接受。

　　提交人：

　　煤礦企業負責人：

煤礦工人安全承諾書 篇14

　　作為一名員工，我將認真學習《安全生產法》、《煤炭法》、《煤礦安全規程》及有關煤礦方面的法律法規、規章、標準及礦規礦紀，并鄭重承諾如下：

　　1、自愿接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強安全意識、事故預防和應急處理能力;

　　2、服從管理，嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，真正做到“上標準崗、做標準活”。

　　3、正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4、自覺做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律。

　　5、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;

　　6、團結協作，落實責任，狠反三違，愛護設施設備環境，保障安全生產。

　　為了我們自己的生命安全和家庭幸福，牢固樹立“零工亡，零容忍”的安全生產新理念，為了打造本質安全型礦井和公司的長治久安而努力奮斗。

煤礦工人安全承諾書 篇15

　　本人作為部長，為確保全年實現安全、健康生產，不發生生產安全事故，本人鄭重向公司承諾：

　　一、安全生產控制目標

　　1、不發生輕傷及以上事故;

　　2、不斷持續改進職工作業環境，確保無職業病發生。

　　二、安全生產管理目標

　　(一)安全生產工作整體部署。作為安全生產第一責任人，應堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，向公司鄭重承諾：建立健全安全生產責任制，按規定配備專(兼)職安全管理人員，保證安全管理人員落實，建立健全紅袖標安全監督管理體系，明確職責，落實專(兼)職安全管理人員的專業培訓，有效提高安全管理能力和技術水平。嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產管理條例》、《安全生產事故責任追究制度》、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》、《質量監督部安全操作規程》、《質量監督部崗位安全職責》等相關安全法律法規和標準;嚴格落實公司、實業部各項安全管理制度;全年工作中應有明確的安全生產工作思路、目標、重點和措施，并落實到責任人，嚴格按計劃實施，確保20xx年安全生產平穩運行，力爭實現安全事故為零的目標。

　　(二)認真貫徹執行國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為，保證事業部不存在非法建設、非法用工行為。

　　(三)建立安全生產承諾機制。逐級簽訂安全生產承諾書，每個員工向班組長承諾，班組長向工段長承諾，工段長及各專業口向部長承諾。把以安全工作為中心的思想意識落實到全體員工。

　　(四)加強事故的預防和控制管理。根據工作性質和特點及出現的各類安全隱患，為避免安全事故的發生，采取如下安全措施。1)嚴格執行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、崗位安全職責和安全操作規程，充分利用周一安全活動日組織好崗位安全操作規程的學習和培訓，規范各班組崗位人員的安全操作行為并在崗位操作時崗位人員進行相互監督檢查，避免安全事故的發生;2)利用班會時間學習和分析所發生的事故案例，深刻吸取教訓，時刻做到警鐘常鳴，來提高各崗位人員的安全操作意識和防范能力;3)監督檢查崗位人員的不安全行為和習慣性違章操作現象。特別是對進入現場人員進行安全防范意思的教育，防止各類事故的發生，實現安全操作無事故的'目的;4)監督檢查化學藥品的使用和管理工作，防止危險化學品的泄露、外流和火災等安全事故的發生;

　　(五)加強安全生產投入，努力實現安全本質化。1)加強對檢化驗崗位工作環境和設施的改造。更新檢化驗設備，對制樣室的除塵設施、化驗室的排風裝置進行改造，為崗位職工提供良好的工作環境。2)在勞動保護用品方面，根據質量監督部各崗位的工作性質和特點及崗位職工的實際需求，及時增加或調整勞動保護用品，以保護職工的身心健康。3)在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品，確保暑期不發生人員中暑現象。

　　(六)夯實安全基礎管理，開展好安全培訓教育工作。結合安全生產的需求，嚴格落實安全培訓工作，做到有層次、有針對性、有側重點、有效果的開展。一季度以班組為單位對本崗位的重點設備和儀器使用進行安全操作培訓，保證設備無事故和操作人員的安全，對崗位職工進行一次設備安全操作培訓和考試

　　(七)組織好“安全生產月”的活動。在安全生產月活動期間，1)組織職工查本單位、本崗位習慣性違章操作活動，以警示職工違章操作所造成的危害;2)組織職工開展學背用安全操作規程活動;3)為了提高崗位人員對應急事故的響應和處理能力，組織有關崗位人員進行一次危險化學品應急處置培訓和演練，以驗證應急措施的有效性。構建有質量監督部特色的安全文化。

　　(八)嚴格違章違制安全扣分制度。為進一步控制人的不安全行為，繼續做好習慣性違章違制安全扣分制度，執行班組、工段每周安全扣分檢查逐級上報程序，月末由安全主管匯總統計通報扣分和考核情況，年內積累到15分者，強制其進行下崗培訓，到培訓中心進行學習，考試合格后方可重新上崗。

　　(九)加強安全生產監督和檢查，嚴格落實安全隱患與整改。根據質量監督部工作特點，不定期組織安全檢查，理化室每月組織不少于一次的安全檢查。檢查內容：1)檢查管理人員有無違章指揮、強令員工冒險作業行為; 2)檢查崗位員工安全操作規程和安全管理制度的遵守和執行情況;3)檢查設備、設施及重要危險崗位安全運行、生產狀況;4)檢查危險源的監控管理情況;5)檢查安全紅袖標管理職責的落實情況。對檢查出的違章和隱患，及時落實整改并跟蹤驗證合格，確保年度內不發任何安全事故。

　　(十)嚴格生產安全事故的報告與調查處理。按照國家有關法律法規的規定，及時、如實報告生產安全事故，組織生產安全事故的調查、分析、處理，堅持“四不放過”原則，并對事故上報的及時性、準確性負責。

　　(十一)自愿接受公司對本人因管理失誤而造成的財產損失和安全事故提出的考核。

　　1、發生輕傷以上事故，按公司《安全生產條例》相關考核條款處理。

　　2、本單位發生未遂事故、險肇事故一人次扣責任單位500—1000元，并扣罰相關工段長、班長等相關人員500-1000元，直接責任者1000-20xx元，同時掛扣單位主管領導50%。

　　3、對于日常、定期現場監督檢查中查出的各類違章違制現象，按照對違章違制者執行安全扣分和考核;對于查出的違章違制現象確定不了責任人的，對當班班長執行安全扣分和考核。

　　4、對兼職安全員不履行自身安全職責，對崗位人員的違章、違制和安全隱患視而不見，視而不管的，發現一次考核兼職安全員100—300元，并執行安全扣分。

　　5、對于日常、定期現場監督檢查中查出的各類安全隱患，根據危險源的危害程度每項問題考核責任單位100-500元，同時掛考核當班班長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

　　6、安全管理人員查出的安全隱患，工段未整改、整改不及時或未按期返回整改單的，每項扣責任工段100—500，同時掛扣工段主管領導40%，副段長30%。

　　7、工段未按要求對新工(勞務工)、內部轉崗職工進行安全培訓教育的一人次扣單位500—1000元，同時掛扣工段主管領導50%，副段長40%。

　　8、新工及內部轉崗人員未接受安全三級、二級教育和簽訂師徒合同提前上崗作業的，一人次扣單位500—1000元，同時掛扣班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

　　9、上崗前安全考試不及格禁止上崗操作，發現一人次考核工段300—500元，同時掛考核班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

　　10、單位的段長或副段長要參加周一班組安全活動，督促和指導班組開展好安全活動及每周一題，每題一考日常安全培訓教育工作并履行簽字手續，班長或班組安全員應做好活動的組織工作，檢查一次不符合要求扣責任單位100—300元，同時掛扣班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

　　11、嚴格跨工種作業安全管理，因工作需要部分崗位人員進行跨工種作業的，工段領導必須做好作業前的安全教育和安全交底工作，并指派專人監督、監護確保安全作業。一次做不到考核單位300-500元，同時掛扣工段主管領導50%，副段長40%。

　　簽字： 簽字：

　　_____年____月____日

煤礦工人安全承諾書 篇16

　　我鄭重承諾在第四季度的工作中將做到以下幾點：

　　1、不違章作業；違章是事故的前奏，事故是違章的結果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。

　　2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規程是消除安全事故發生的不二法門。

　　3、履行安全操作規程；堅決履行安全操作規程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

　　4、真正做到"三不傷害"；不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這"三不傷害"始終是安全生產管理工作的基本內涵。

　　5、明確施工環境；明確施工環境，了解施工環境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發生的最有效的辦法。

　　承諾人：

　　20xx年xx月xx日

煤礦工人安全承諾書 篇17

　　我是某某煤礦礦長(業主、法人代表)，為切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免煤礦安全生產事故的發生，特此做出如下承諾，并隨時接受監督檢查：

　　一、保證證照齊全，無證照、手續不全或者證照、手續失效非法生產、建設行為。

　　二、保證在批準區域正規開采，無超層越界或者巷道式等非正規方法采煤和空頂作業行為。

　　三、保證確保通風系統可靠，不無風、微風、循環風冒險作業。

　　四、保證做到瓦斯抽采達標，防突措施到位，監控系統有效，瓦斯超限立即撤人，不違規作業。

　　五、保證落實井下探放水規定，不開采防隔水煤柱。

　　六、保證井下機電和所有提升設備完好，無非阻燃、非防爆設備違規入井。

　　七、保證堅持礦領導下井帶班，確保員工培訓合格、持證上崗，不違章指揮。

　　八、保證井下采掘工作面無承包、轉包和“以包代管”現象，不超能力、超強度、超定員組織生產。

　　九、保證做到礦井圖紙與井下實際相符，嚴格按照核定的采掘頭面地點組織作業。

　　十、保證做到安全生產誠信，不隱瞞安全生產真實情況，不逃避監管，嚴格執行上級安全監管指令。

　　承諾人(簽字)：

　　承諾時間：

煤礦工人安全承諾書 篇18

　　本人作為部長，為確保全年實現安全、健康生產，不發生生產安全事故，本人鄭重向公司承諾：

　　一、安全生產控制目標

　　1、不發生輕傷及以上事故;

　　2、不斷持續改進職工作業環境，確保無職業病發生。

　　二、安全生產管理目標

　　(一)安全生產工作整體部署。作為安全生產第一責任人，應堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，向公司鄭重承諾：建立健全安全生產責任制，按規定配備專(兼)職安全管理人員，保證安全管理人員落實，建立健全紅袖標安全監督管理體系，明確職責，落實專(兼)職安全管理人員的專業培訓，有效提高安全管理能力和技術水平。嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產管理條例》、《安全生產事故責任追究制度》、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》、《質量監督部安全操作規程》、《質量監督部崗位安全職責》等相關安全法律法規和標準;嚴格落實公司、實業部各項安全管理制度;全年工作中應有明確的安全生產工作思路、目標、重點和措施，并落實到責任人，嚴格按計劃實施，確保20xx年安全生產平穩運行，力爭實現安全事故為零的目標。

　　(二)認真貫徹執行國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為，保證事業部不存在非法建設、非法用工行為。

　　(三)建立安全生產承諾機制。逐級簽訂安全生產承諾書，每個員工向班組長承諾，班組長向工段長承諾，工段長及各專業口向部長承諾。把以安全工作為中心的思想意識落實到全體員工。

　　(四)加強事故的預防和控制管理。根據工作性質和特點及出現的各類安全隱患，為避免安全事故的發生，采取如下安全措施。1)嚴格執行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、崗位安全職責和安全操作規程，充分利用周一安全活動日組織好崗位安全操作規程的學習和培訓，規范各班組崗位人員的安全操作行為并在崗位操作時崗位人員進行相互監督檢查，避免安全事故的發生;2)利用班會時間學習和分析所發生的事故案例，深刻吸取教訓，時刻做到警鐘常鳴，來提高各崗位人員的安全操作意識和防范能力;3)監督檢查崗位人員的不安全行為和習慣性違章操作現象。特別是對進入現場人員進行安全防范意思的教育，防止各類事故的發生，實現安全操作無事故的目的;4)監督檢查化學藥品的使用和管理工作，防止危險化學品的泄露、外流和火災等安全事故的發生;

　　(五)加強安全生產投入，努力實現安全本質化。1)加強對檢化驗崗位工作環境和設施的改造。更新檢化驗設備，對制樣室的除塵設施、化驗室的排風裝置進行改造，為崗位職工提供良好的工作環境。2)在勞動保護用品方面，根據質量監督部各崗位的工作性質和特點及崗位職工的實際需求，及時增加或調整勞動保護用品，以保護職工的身心健康。3)在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品，確保暑期不發生人員中暑現象。

　　(六)夯實安全基礎管理，開展好安全培訓教育工作。結合安全生產的需求，嚴格落實安全培訓工作，做到有層次、有針對性、有側重點、有效果的開展。一季度以班組為單位對本崗位的重點設備和儀器使用進行安全操作培訓，保證設備無事故和操作人員的安全，對崗位職工進行一次設備安全操作培訓和考試

　　(七)組織好“安全生產月”的活動。在安全生產月活動期間，1)組織職工查本單位、本崗位習慣性違章操作活動，以警示職工違章操作所造成的危害;2)組織職工開展學背用安全操作規程活動;3)為了提高崗位人員對應急事故的響應和處理能力，組織有關崗位人員進行一次危險化學品應急處置培訓和演練，以驗證應急措施的有效性。構建有質量監督部特色的安全文化。

　　(八)嚴格違章違制安全扣分制度。為進一步控制人的不安全行為，繼續做好習慣性違章違制安全扣分制度，執行班組、工段每周安全扣分檢查逐級上報程序，月末由安全主管匯總統計通報扣分和考核情況，年內積累到15分者，強制其進行下崗培訓，到培訓中心進行學習，考試合格后方可重新上崗。

　　(九)加強安全生產監督和檢查，嚴格落實安全隱患與整改。根據質量監督部工作特點，不定期組織安全檢查，理化室每月組織不少于一次的安全檢查。檢查內容：1)檢查管理人員有無違章指揮、強令員工冒險作業行為; 2)檢查崗位員工安全操作規程和安全管理制度的遵守和執行情況;3)檢查設備、設施及重要危險崗位安全運行、生產狀況;4)檢查危險源的監控管理情況;5)檢查安全紅袖標管理職責的落實情況。對檢查出的違章和隱患，及時落實整改并跟蹤驗證合格，確保年度內不發任何安全事故。

　　(十)嚴格生產安全事故的報告與調查處理。按照國家有關法律法規的規定，及時、如實報告生產安全事故，組織生產安全事故的調查、分析、處理，堅持“四不放過”原則，并對事故上報的及時性、準確性負責。

　　(十一)自愿接受公司對本人因管理失誤而造成的財產損失和安全事故提出的考核。

　　1、發生輕傷以上事故，按公司《安全生產條例》相關考核條款處理。

　　2、本單位發生未遂事故、險肇事故一人次扣責任單位500—1000元，并扣罰相關工段長、班長等相關人員500-1000元，直接責任者1000-20xx元，同時掛扣單位主管領導50%。

　　3、對于日常、定期現場監督檢查中查出的各類違章違制現象，按照對違章違制者執行安全扣分和考核;對于查出的違章違制現象確定不了責任人的，對當班班長執行安全扣分和考核。

　　4、對兼職安全員不履行自身安全職責，對崗位人員的違章、違制和安全隱患視而不見，視而不管的，發現一次考核兼職安全員100—300元，并執行安全扣分。

　　5、對于日常、定期現場監督檢查中查出的各類安全隱患，根據危險源的危害程度每項問題考核責任單位100-500元，同時掛考核當班班長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

　　6、安全管理人員查出的安全隱患，工段未整改、整改不及時或未按期返回整改單的，每項扣責任工段100—500，同時掛扣工段主管領導40%，副段長30%。

　　7、工段未按要求對新工(勞務工)、內部轉崗職工進行安全培訓教育的一人次扣單位500—1000元，同時掛扣工段主管領導50%，副段長40%。

　　8、新工及內部轉崗人員未接受安全三級、二級教育和簽訂師徒合同提前上崗作業的，一人次扣單位500—1000元，同時掛扣班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

　　9、上崗前安全考試不及格禁止上崗操作，發現一人次考核工段300—500元，同時掛考核班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

　　10、單位的段長或副段長要參加周一班組安全活動，督促和指導班組開展好安全活動及每周一題，每題一考日常安全培訓教育工作并履行簽字手續，班長或班組安全員應做好活動的組織工作，檢查一次不符合要求扣責任單位100—300元，同時掛扣班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

　　11、嚴格跨工種作業安全管理，因工作需要部分崗位人員進行跨工種作業的，工段領導必須做好作業前的安全教育和安全交底工作，并指派專人監督、監護確保安全作業。一次做不到考核單位300-500元，同時掛扣工段主管領導50%，副段長40%。

　　總經理 部長

　　簽字： 簽字：