員工個人離職辭職信（精選33篇）
員工個人離職辭職信 篇1
尊敬的領導：
您好！
這些年來的業務員工作讓我對外貿事務的處理積累了不少經驗，得益于良好的口才與外語水平讓我初次接觸這類工作的時候能夠盡快得到適應，隨著時間的流逝讓我學會了許多外貿業務的知識并在績效方面實現了突破，然而正如每個人對于自身的追求有所不同從而讓我近期產生了辭職的想法。
其實初次步入職場的時候由于對銷售類的技巧不太熟練從而經常出現失誤的狀況，可由于領導的關懷以及自己能夠較好地處理外貿方面的業務，所以經過不斷的磨礪以后總算解決外貿工作中的難題并在業務辦理方面得到了同事們的認可，其實在我看來能夠在外貿工作中成功辦理業務向來都是同事們共同努力的成果，而且若非公司的業務的確能夠獲得客戶的青睞也不會選擇與自己進行交涉，所以能夠看清實際也算得上是我在外貿工作中占據優勢的主要原因，畢竟只有不陷入自得的情緒之中才會愿意為了外貿工作的績效而不斷努力。
自從前段時間公司架構進行重組以后讓我覺得自己有些不適合繼續從事外貿工作了，一方面是因為公司業務質量遲遲得不到提升從而讓部分客戶對此頗有怨言，畢竟若是不能讓公司的業務得到客戶認同的話則很難說服對方進行合作，另一方面則是周圍的人事變動讓許多原本熟悉的同事都看不見蹤影，雖然知道這是屬于公司架構重組的正常現象卻打亂了自己處理外貿工作的節奏，盡管目前的外貿工作沒有受到太大影響卻依舊耗費了自己不少的精力。
由于外貿工作的壓力的確比較大的緣故導致自己在很久以前就產生過辭職的想法，只不過當時自己接觸外貿工作的時間不長很容易令人產生不負責任的感覺，所以我在學習外貿知識的同時也在逐漸加深對業務辦理流程的理解程度，然而在我看來長期從事外貿工作很容易導致自己無法抽空回家看望父母，聯想到這幾年的情況都是這般難免加深了自己辭職的理念與對家人的思念，畢竟為人子女不應該出現這種因為工作而忽視家人感受的情況，所以這次提出辭職也是長期以來在外貿工作中積累的情緒所導致的必然結果罷了。
盡管是認為自己不再適合繼續從事外貿工作卻還是希望能夠得到領導的認同，畢竟想起以往領導在外貿工作中提供的幫助還是令我的內心感到比較慚愧，可正因為如此才不希望自己不佳的工作狀態從而在處理外貿業務的時候影響到公司的聲譽。
此致
敬禮！
辭職人：______
日期：20____年____月____日
員工個人離職辭職信 篇2
尊敬的校領導：
您好！
來到公司快兩個月了，很感激您們對我的栽培跟照顧，感謝您們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在這個大家庭里有了歸屬感，雖然工作上偶爾會有些許摩擦，但在一起更多的是真誠于樂，在這里我看到了真實的自己，我會記得一起努力過的.同事，我會記得教導過我，也被我頂嘴過的領導，我知道在這里有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。
青春數十載，彈指一揮間。或許這三兩個月多來還綁不住我饑渴的思緒吧，所以我開始了思索，認真的思考自己的定位，我想我仍需要在這社會遭遇挫折，才能銳減我的任性，磨滅我的稚氣，在不斷的提煉中尋找自己的定位，不管未來如何我一定發揚吃得苦中苦方為人上人的精神，一定謹記客戶是上帝，服務第一的思想。相信未來在領導們的帶領下，在中奧物業同事們的努力下公司一定發揚光大，事業蒸蒸日上。
我相信在中奧物業的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇3
尊敬的公司領導：
你好！鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在xx公司的現有工作以迎接新的挑戰。我于xx年xx月xx日同xx公司簽訂勞動合同至今已xx月有余，在此期間我得到了xx公司領導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了xx公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在xx公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，感謝xx公司給了我這次工作的機會。我希望能在xx月xx日之前辦理好離職的手續，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝xx公司的事業蒸蒸日上再創輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
日期：20xx年x月x日
員工個人離職辭職信 篇4
尊敬的編委會領導：
轉眼在新商報工作快四年了。從一個懵懂的大學生走到今天，商報對我來說已經不僅僅是一個工作單位那么簡單。如今，因為一些個人原因離開，作這個選擇對我來說是非常痛苦的。
在工作了幾年后，我深深地感受到自己知識儲備的不足，導致工作狀態下降，難以突破自己。在新聞行業競爭日益激烈的今天，面對知識更新日新月異的現實，我的內心越來感越感到不安。一段時間以來，我意識到自身的瓶頸無法逾越，是該充電的時候了。而且，父母年齡越來越大，健康也出現了問題，希望我早點回到他們身邊。
當初畢業時留在大連，是想給自己一個鍛煉的機會，真心地感謝新商報給了我這樣的機會。領導和同事們毫無保留地幫助我，讓我從一個對新聞毫無了解的大學生成長為一個會用新聞眼看問題，會用新聞心想問題的人，讓我一生受用。
對于我們這些父母不在身邊的人來說，新商報更像是我們的'家。無論我走到哪里，都不會忘記報社領導對我在工作上的諄諄教導、在生活上的親切關懷。無論我走到哪里，永遠都是新商報的孩子。
四年的時間讓我學到了很多東西，耳濡目染的新聞理念和商報精神，將是我一生用之不盡的寶貴財富。無論將來我在哪里，都會將這種精神發揚下去。在我離開前，會將過去積累的人脈資源整理好交給主任，并將其他線索交給接班的同事，希望能為報紙的發展貢獻我的微薄之力。
再次感謝編委會領導，望領導批復。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇5
尊敬的張總：
您好!
首先對您說聲謝謝，您一向以來對我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
十分感謝公司給了我一個很好的工作機會，一向以來對我的信任和關照，個性感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作時間里，領導們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作狀況，我深深覺得跳出我本專業在物業管理行業工作是我莫大的幸運。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫忙，一向是我自信而用心的源泉和動力。在公司工作中，我受益良多：無論是從物業行業還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司帶給的發展平臺和鍛煉機會。我很期望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心期望還能獲得與您共事的機會。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
員工個人離職辭職信 篇6
尊敬的公司領導：
您們好！看到這封信你們會覺得有一些突然，而這個決定卻是我想了很久。既然是決定，那一定是慎重考慮過后的事情。我有想過像別的同事口頭辭職那樣，說一下就可以了，可是這畢竟是我呆了快三年的公司，除了工作中的成長就是心里上的感激了，因為很尊重這份工作，所以我選擇寫信，說出來好一些。 如果說20xx年寫下的那一份辭職信是因為我想離開導游圈做出決定的話，那我再次回來公司全是因為心中對公司的感激，感謝公司對我工作上的支持。好馬不吃回頭草，許多的人用這一句話來丈量著我，我一定是找不到好的工作，找不到好的去處，找不到好的公司才回來，我聽到過這一些私底下的話，但我不去解釋什么，因為我知道我的回來就是為了感恩公司。總的一算來到世友人力資源公司已經有半年多了，我也就這樣成長了半年，伴隨著公司一路走來。 許多的人都不情愿來做，因為沒有人帶，也沒有很好的福利待遇，關鍵不知道做啥，這是許多同事告訴我的想法。是的，如果這是一個美差，那我的回來就是一個多余的。可是我回來了，也做了這份工作，其中夾雜著我太多的思緒，而我也在為了這份堅持等待著公司的發展。公司從沒有企業文化建設到具備一定的檔案管理，從沒有的宣傳平臺到專有的站，從沒有人才數據到人才儲備庫，這是我感到最欣慰的事。
開弓沒有回頭箭，既然決定了，我還是應該對工作了三年的公司說一些肺腑之言。許多的人說我太過于誠實和較真，人都要離開了，工作都要辭了，干嘛還要說一些對公司有用的話，顯得多此一舉。可是這就是我，因為對工作了三年的公司有所依念，對這份工作的尊重，我還是要說出來，也算是對公司合理化的建議。
企業文化薄弱，企業有沒有靈魂，員工沒有歸屬感，其實影響最大的就是企業文化。新員工進入公司都沒有感覺到公司的企業文化氛圍，無論是制度還是理念都顯得很薄弱。即使我們是剛成立的公司，至少在公司的文化打造這一塊不能出現滯后的現象，打造企業文化不是舞文弄墨的小把戲，而是一個想要壯大的公司必須走的路，否則后期的建設都是亡羊補牢的措施。
企業制度不完善，制度有沒有是公司的事，員工遵不遵守是員工的事。我們不能一味要求員工去恪敬職守，而是在制度的制定上下工夫，正所謂無規矩不成方圓，上行下效才是一個正規公司最好制度的體現，而不是口頭上的制度一天一個意思。
企業崗位設定不合理，企業不養閑人，也不養懶人，但是也不會養多余的人。正所謂一個蘿卜一個坑，我們都想讓每位員工變成多功能復合型人才，無論是公司還是員工都是一種雙贏，可是我們誤解了一點，什么都會只會是打雜的，會一樣精的才是人才，所以我們在培養人才是一定不要總把自己當社會培訓機構，可以向社會培養像奧特曼一樣的人才，公司要的不過是為我所用的人才而已。讓員工什么都會反而讓員工不知道自己能做啥，想做啥，進而出現啥都會，可是做啥都不會。
企業的規劃不系統，人沒有規劃就是流浪漢，企業沒有規劃就是擺地攤。成立一家公司很容易，可以管理好一家公司就難了，讓一家公司變成常青樹就是一個難上加難的事情。我們不能讓太多的誘惑來左右一家公司成長的路線，我們得
知道我們是該爬得階段，還是該走得階段，而不是走大躍進的步伐，想畫餅充饑的小康之夢。
作為員工我知道我是失敗的：
第一我不是一個全能型的人才，沒有把公司大小事都顧忌到；
第二我沒有一個很好的團隊，許多的事就像接力賽一樣簡單，可是我沒有了隊友的幫助和合作；
第三沒有很好的溝通，如果同事的誤解我解釋一下或許我的'工作她們還是認可的；第四沒有一個健康的身體，每天面對電腦頸椎炎發了，只能不時的走動一下來緩解疼痛；第五沒有給公司帶來收益，每月拿到微薄的工資，領導覺得不值得，我內心也深感愧疚。
一個人要為自己負責，每一個決定都是一個選擇后的結果，對與錯都得自己負責。今天我寫下這一封辭職信，不是為了抱怨什么，而是覺得自己的力量微乎其微，甚至心有余力而力不足，難做到堅持。以其消極怠工，不如主動辭職，于20xx年8月31日正式辭職，望領導能找到更好的人員勝任工作崗位，希望公司能越來越壯大，公司的成員及家人幸福開心。
此致
敬禮
辭職人：
20*年8月22日
員工個人離職辭職信 篇7
尊敬的領導：
您好！
在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年里領導同事都對我很照顧，在這里曾經有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關系和良好的工作作風，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續上學，只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇，現在經歷了一年的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學習試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實，而現在隨著公司規模的不斷的.擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領導們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發展前景！
辭職人：
申請人:
20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇8
尊敬的領導：
您好！
在x酒店工作了將近一年的保安，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是給我的，我最青春的一年也是在x酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作。
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
但是我因為個人原因還是決定辭職了，希望您能諒解！
在這里，我衷心的祝愿領導的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的'主演。
20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇9
尊敬的公司領導：
您們好!首由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
在公司工作這段時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這段工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。 在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我幫助的同事們。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復協助解決。
望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
日期：20xx年x月x日
員工個人離職辭職信 篇10
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！
其實我已經很幸福，很幸運能在公司工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為公司的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的公司越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的思想和心態，有過這樣的工作環境和人際環境感到無比的榮幸和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇11
尊敬的領導：
您好！
轉眼間我來到xx酒店已經一年了，而現在又到了炎熱的夏季，正值學生放假，旅游旺季。而在這酒店里急需用人的關鍵時刻，我卻因為個人原因而不得不向您提出辭職，實在是非常抱歉。
這次我向您申請辭職，并不是因為我對xx酒店有什么不滿，相反，酒店里的環境優美，大家也都對我非常照顧，陪伴著我熟悉這里的環境，熟悉大家的性格，熟悉我所做的工作。這里就像自己的家里一樣充滿著舒適和溫馨，讓人不忍離去。
然而月有陰晴圓缺，人有悲歡離合，天下始終沒有不散的宴席，我來這里已經一年了，這一年里我見識了形形色色的人，也經歷了許許多多的故事，讓原本懵懂的我開始逐漸成長起來，認識到了自己知識的淺薄，而且離家一年多我也沒有回去過幾次，心里對于父母的思念逐漸累積，前幾天竟然在我媽媽對我發牢騷說腰疼的時候哭了出來。
所以，基于以上種種問題，我經過激烈的思考，最終做出了這個艱難的決定。我決定辭職回去陪一陪我的父母，我的父母都是農民，常年的勞作對他們的身體損傷很大，而這段時間我跟店里的王姐學了兩手關于按摩的手藝，想回去用這種方法來些微的盡一下孝道。并且，我決定在家的那段時間里好好查查資料，找一個學校進行一個系統而細致的學習，填補我思想和知識上的空白，也是給我自己重新壘實一下人生地基，讓我能夠在知識和學歷的支撐下有著更好地成就。
也許我的思考還有很多的問題，在領導您看來可能有些幼稚，但是我認為學習是絕對正確的，想要更好地提升自己最好的方式就是學習。很感謝領導您在一年前招我來xx酒店工作，讓我積累下了寶貴的人生經驗和一些財富，同時也很感謝您重視我們員工的思想建設，常常對我們開展探討會，讓我能夠好好的思考一下自己究竟想要什么，我應該怎么做，我的人生目標和理想是什么。
我并不擅長寫東西，所以這份辭職信我修修改改了好幾次才勉強算是表達清楚了我的意思，希望領導您能夠理解我的想法，在這里我也希望我們xx酒店能夠越辦越好，在酒店里的親人朋友們未來越來越光明。我很抱歉不能在酒店里跟大家一起共創未來了，但是我的心永遠在大家的身邊陪伴著，我永遠也不會忘記這里的一切和大家對我的恩情，在這里工作的經歷是我一生最美好的回憶。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
員工個人離職辭職信 篇12
：
從200xx年初至今，在公司工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝! !
在經過200xx年下半年的時間里，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
申請人：
20xx年xx月xx日
我可能會在xx月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從x年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇13
尊敬的領導：
您好！
我是在我們酒店工作的保安人員，由于個人的發展原因，決定離開酒店保安的工作，所以向您提出辭職的申請。
我來到酒店工作已經一年的時間了，在這一年里，我認真工作，不斷學習，積極的配合領導和同事做好保安的工作，確保了酒店的財產安全，以及客人的人身安全，在我的崗位上，可以說，我做的還不錯，也算是敬職敬責了，但這一年來的工作，總感覺自己還是不太合適做保安的工作，覺得這份工作不是太合適自己的發展要求，其實酒店的這份工作還是不錯了，而且工作的環境，待遇也不錯，只是我自己覺得保安工作還是不太合適我，在保安工作中也是沒有太多的一個工作激情，雖然是認真的做保安工作，但那是我自己在這個崗位上，那么就是要盡到做好這份保安工作的職業，而不是覺得自己對這份工作很有興趣。
在保安工作期間，我也是學到了很多安保的知識，酒店也是會不定期的'組織我們進行培訓，了解安保最新的一些知識，消防的一些演練，也是讓我懂得了很多，明白酒店是非常看重我們的工作的。除了學習這些，我也是對酒店的行業有了一定的了解，對酒店的工作有哪些也是懂得了很多，和沒來酒店之前相比，我可以說學到了特別多的東西，也讓自己的能力得到了進步，同時在這份工作中也是更加明確了自己以后的一個發展方向應該是怎么樣的，的確是保安的工作不太合適我，同時對于酒店行業的興趣沒有那么的大。
我知道領導對我是非常看重的，這也是我平時工作認真，對事情有責任心的表現讓領導覺得我是值得被信任，被培養的，可是我內心來說，并不是特別的想在這個職業上繼續的干下去，也不太符合我自己的一個發展需求。我知道這也是很辜負了領導的期望，但是如果我長期在保安的職位上干下去，而自己又不想做這份工作，那么更是對酒店不負責任了，也是可能在今后的工作當中造成懈怠，如果出了問題，那么更是不好的了。
領導，此次辭職的申請我也是考慮了很久，想了很久的，并不是一時沖動的決定，而是真正的覺得我個人是不太合適這份工作，也是想對酒店負責，避免以后我工作出現松懈造成對酒店的影響的，我在離職前也還是會認真的做好工作的，請領導放心，也希望領導能批準我的辭職申請。
20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇14
尊敬的領導：
您好！
回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業務二組這樣一支在招行百余支業務組里業績都能名列前矛的優秀團隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業方式，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到主任所給予的期望。
首先，感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養與幫助。在農業銀行工作，是我告別學校和社會接觸的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情，學到了很多，得到了很多。同時也發現了自己很多不足之處，很多地方需要改進。
現由于個人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助，讓我能迅速融入社會，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達。
最后，我真心希望貴銀行能在今后的發展建設旅途中蒸蒸日上。
懇請領導予以批準我的辭職請求。
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇15
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我是去年大學畢業的，到現在也有快一年了，大學畢業以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會，我對公司的好永遠記在心中!這是我一直以來最感激公司的地方。
來到公司差不多一年了，在這很感謝兩位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，雖然當中也有一些不愉快，但離開公司的這刻，我還是衷心的向您說聲謝謝!
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于我來說，是非常難以作決定的事情。目前的形勢確實不是很好，我還是想找份適合自己的.工作。
其實我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。現實的我實在是對自己目前的處境感到有些迷茫，我會先走出去，然后仔細的審查自己，做好這一切! 祝愿公司更加強大，各位同事兔年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇16
尊敬的領導：
您好!
我是，很抱歉今天突然在這里向您提出辭職申請。我是今年xx月份來到我們公司的，算一算到今天剛好是七個月的時間，在董事長助理的這個崗位上面，我的工作雖然沒有出過什么大的問題，但是也只能說只中規中矩，沒有什么出彩的地方，不能夠為公司做出什么大的幫助。其實，我對于董事長助理的這份工作是沒有什么很深的了解的，畢竟我大學里面學的專業不是這個，所以剛進來的時候可以說是什么都不懂都不算過分，都是帶我的組長在手把手的教我，我才慢慢地熟悉了一些些，在后面的工作中，自己也是在領導您的信任下、同事們的幫助指點下，以及自己想要在工作當中做出成績的信心之下，對待我手上的每一份工作都是用著十二分的力氣去對待，這才能夠完成公司的任務。所以說，從學校里面出來，雖然我從事的不是自己專業的工作，但是我還是學習到了很多的東西，給了很多的不一樣的體驗。
但是，我想了很久，還是起了辭職的念頭。為什么呢?我發現自己的在董事長助理的崗位上面真的是沒有什么工作技巧，而公司的發展是比較快的，即使有領導們的`寬容和同事們的支持，再加上我自己的努力，可我還是不能夠完美應付各項工作，尤其是董事長助理的工作是比較重要的，面對的工作也是各式各樣層出不窮，我解決了一次，下一次又會冒出許多新的沒見過的問題，我一次又一次的去尋求別人幫助我，我真的是不好意思的，自己的工作自己解決不了總是需要別人來幫助我擦屁股，無論無何都是說不過去的。即使大家沒有產生厭煩的心理，我自己也是不能夠接受的。
盡管董事長助理的工作前景是非常的好的，是值得我去拼搏和奮斗的，但是同時我也是很清醒的，所有的成功都是需要有強大的底子的，而我對于董事長助理的工作是沒有系統的去學過的，所以肯定是不能夠很好地處理這個職位的工作。并不是我不愿意去努力學習，而是我知道公司是要發展的，不可能提供一個重要的崗位來給別人練手，或許我將來會在這個工作上面特別優秀，但是公司是等不起的。所以，也是想到了這一點才堅定自己辭職的想法的。
我不能夠因為自己工作能力不足的原因，來影響公司的正常工作，這是不道德的事情，公司無法接受，我自己也不能接受，所以我還是辭去這份工作吧，為我自己的職業發展好，也是為公司的正常工作好。
最后，很抱歉不能跟公司一起進步了，感謝公司這幾個月給我的照顧，我會感激一輩子的!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇17
尊敬的總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。
在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。
這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第xx屆籃球隊，您正好是隊長。
讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。
恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。
這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的`一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。
當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。
也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇18
辭職報告范文(家庭原因，自身原因)
尊敬的某某老師：
您好，這是一份來自某某的辭職報告。
來到欄目組已近某某個月了，在這某某個月里承蒙您的關照與厚愛，讓初來乍到的我不斷的學習、不斷的練習、不斷的進步，在那里工作的每一天都是那么新鮮的，大智的獵奇心極大滿足!
如您所至愛的這份事業，這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是十分令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!
目前由于個人原因向您提出辭職，原因有以下三點：
其一、家庭原因：也是關鍵原因。某某某某經營棋牌，剛開張，缺少人手，加婚房裝修趕工，外加立刻要開始結婚的各種準備，在未來的近三、四個月事情很多。家是兩個人的職責，我只顧著做自已喜歡的工作，把一堆事都扔給豆腐一個人，他實在分不開身，覺得自已不能自私，就應分擔。加之我們的休息時間也不是個性規律，工作時候的投入，以至對家事關心太少，身為人妻，頗為失職!哎~簡直就是姑娘到婦女的悲哀!
其二、工作本身原因：組里只要是宣傳片或者廣告，基本都是扔我一個人，當然活動也是我要參與的事，做活動或節目能夠幾個人同時探討共同負責，然而宣傳片永久都是我，我也一向沒能在工作環境里找到能夠教我讓我在這方面有更多成長的人，全部的摸索都得靠自已，更主要的是，摸索了也沒有前行，我也不斷反醒自已的領悟潛力，當然，這個問題我在很早之前就跟您提過。目前是有點厭倦了自已水平般般的停滯狀態。
在一個環境里做一件事，沒有人能指出你的好與不好時，這是最恐怖的!
其三、自身原因：最近個性疲于上班，每一天早上起床，一拖再拖，感覺像生活在一口鼓里，嗅不到生活的清新。外加此刻豆腐晚上熬夜看店，沒法早起送我，上班變得好遙遠，自已也沒時間學車，再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間，就應跟我差不多要被除名了)。想停下來，把車學了，把心平了。
期望某某老師這次傳媒之行能找到如意能人，這樣我也不至于因為自已的離開耽擱到組里的工作。對于辭職一事，深感歉意!稽查大隊的宣傳片我會繼續完成，速貸幫的合作商談我會繼續跟進，不會因為有辭職打算而影響工作質量，這個您大可放心!
辭職人：某某某
員工個人離職辭職信 篇19
尊敬的領導：
我是工廠工作人員某某，在某某某某工廠已經有某年了，感謝這某年貴工廠對我的栽培，先由于某某原因，因此申請辭職。望您批準!
由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴廠的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
我很滿意貴廠的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續后搬離宿舍。
對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
員工個人離職辭職信 篇20
尊敬的領導：
您好！
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了XX年多的酒店，離開與我并肩工作了XX年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
首先，非常感謝您這XX年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這XX年來的工作情況，覺得來XX酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這XX年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在工作的XX年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開，以便完成工作交接。我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了XX年多的酒店，離開與我并肩工作了XX年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，經理，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，經理”！
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年12月25日
員工個人離職辭職信 篇21
______:
您好!
非常感謝公司和您給我的機遇和幫助!由于某些原因，今天我在這里提出辭職。
在過去近半年的時間里，公司給予我很多學習和鍛煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家公司，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。
我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮!
______
__________
員工個人離職辭職信 篇22
x總：
您好!思考良久，還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：，傳承百年!
簽名：
年月日
員工個人離職辭職信 篇23
尊敬的經理：
你好！
當你看到這封信的時候，也就是我下定決心要辭職的時候，這件事我已經考慮了很長一段時間了，今天正式提出申請，請予批準！
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運，遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了。
因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈。古人說“魚和熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因為我不是最優秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救。現在想來還是心有余悸！
離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨！這個公司令我很失望，所以我想我必須得離開了。
說了這么多，都是為了請求辭職。希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好！
謹以此提出辭職，請組織上批準！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇24
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的員工。此次突然上交這份辭職信給您，給你工作帶來的打擾我真的感到很抱歉。但作為您手下的員工，我期望您能了解一下情況批準我的辭職。
我是從xx年x月加入公司的員工，在進入公司自后，就一直在您的管理下努力負責工作任務。盡管來公司的時間還不算長，但在工作之中，我一直都以嚴格的態度，遵守您的教導和指點，努力的將自己的工作完成好。如今，在目前的工作情況上，也算是取得了不錯的成績。
經過這段時間的工作和努力，我漸漸融入了x公司這個團體。我也真的很喜歡，很熱愛這里的工作。這也是我一直努力的動力來源。但是，在生活和個人的理想工作上，我還有很多的追求和目標沒有完成。盡管我認為自己也很適合這里。但我的心中卻始終帶著些許遺憾，帶著想要繼續嘗試和拼搏的心情。
您也知道，現在的我們，剛剛畢業，也沒有太多的資本，那么能剩下的，就只有這份青春和熱血！既然我有理想，有機會，那么我又有怎樣的理由不去嘗試一番呢？我期望去，也渴望能找到更加適合自己的平臺。
當然，我也很舍不得這里，舍不得x公司的同事朋友們。但如果我現在選擇了這里，那我可能會安于現狀，可能會失去這份向前進去的信念！這是我所不愿看到的，相信也不是領導愿意發生的。失去了工作動力，在工作中無疑已經止步于此。為此，我必須保持這份沖勁，并在還能努力的時候，不斷的拼搏，不斷的向上，繼續去尋找更好更適合自己的位置。
我很遺憾不能繼續在這里學習，努力。x公司真的是一個非常出色的地方。在這里的領導和同事們也都非常的溫暖，非常照顧我。但是，我卻不能屬于這里，我還期望能在今后繼續努力前進，將自己青春的價值發揮到最大！
也許我這樣的選擇真的有些莽撞，但未來的道路從來從事的闖出來的。我現在有青春，也有失敗的機會！我想要去嘗試！
生命中總有數不盡的相遇，但同樣也有無數的分離。無論今后我去到哪里，我都一定會記自己在這里努力的日子，記得您對我的教導，記得大家對我的鼓勵！
最后，祝愿x公司越來越出色，越來越紅火！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
員工個人離職辭職信 篇25
尊敬的黃總：
您好！
很抱歉在這個關鍵時刻向公司正式提出辭職。
來到和平也有2年多了，正是在這里我開始踏進了社會，完成了從一個學生到社會人的轉變。公司和睦的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
或許只有重新走到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，在學校也是佼佼者，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深的痛苦，不能自拔，人是要學會慢慢長大的。
我也清楚，公司正值用人之際，但是2年的工作仍在原地踏步，讓我很苦惱。考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成任何不便或損失，現在我鄭重向公司提出辭職！
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓公司各項工作做到平穩過度。
離開公司，離開這些一直關愛我的同事，很舍不得，舍不得同事間那份真誠和友善的合作。愿公司在今后的工作中發揮優勢，充分發揮長印人的精神，再創佳績！
祝愿公司興旺發達！
20xx年xx月x日
員工個人離職辭職信 篇26
尊敬的領導：
您好！
這次向您寫這一封辭職信是因為我今年年底就要結婚了，所以辭職回去把自己的事情打理一下，然后就決定走另外一條人生的道路了。今年我已經二十八歲了，對于一個女孩子來說的確不算小了。在家里人的催促下，我決定于今年年底結婚，并且明年就不留在這個城市了，打算回到老家開一家店子，然后自己慢慢的經營，過上自己喜歡的日子吧。很感謝這一年多公司領導以及每一位同事對我的關照，感謝大家，也祝愿大家今后能夠擁有自己想要的生活。
我現在都還記得我剛剛進入公司的時候領導就對我說，如果我愿意好好做，未來一定會有一個好的成績。因為對于我們這種新人來說，公司有很多的機會是可以去爭取的。當時我聽著的確也很激動，所以這一年我也一直都在進步，一直都在努力。但是沒有想到的是，我的生活還是沒有按照我自己的想法去進行，反而走了一條我沒有想過的路。
今年上半年的時候，我的家里人就開始催婚了。我知道對于一個女孩子來說，二十八歲的確算是一個不小的年紀了，但是我有自己的人生安排，可是無奈的是，我的家里人還是非常的傳統的，也算是比較保守的吧。所以就一直在催我早一點結婚。我跟我男朋友其實也一直是在事業穩定期，他情況當然比我好得多，對于結婚這件事情來說，他也是能夠說做就做的。但是對于我來說，真的算是比較難的了。后來我還是拗不過我父母，和我對象商量了之后，決定于今年年底就結婚。
這次也是因為要結婚這件事情，所以我接下來的安排又被打亂了，好在自己還有一些計劃，所以此次離職或許也不會給我帶來太多的麻煩。只是很抱歉會給領導您帶來一些困擾了。真的很感謝這些日子里，你們帶給我的感動和成長，感謝大家對我的慷慨，也很感謝公司這個平臺對我的包容和培養。往后不管我在哪里，我都會記住這一段回憶，我也會將接下來這最后的一段工作做好，絕對不會辜負公司以及各位領導對我的信任了。
最后，我想僅代表xx部門的員工向我的領導、向我的同事，向公司表達感謝。也祝愿大家能夠走上自己想要的生活，我把最好的祝福留在這里，祝愿大家生活快樂，無憂無慮，事業順利，家庭幸福！有緣再見！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇27
尊敬的總經理，副總經理：
你們好！
經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事_部門技術經理的工作。
我非常重視在_公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為_公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在_公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個_公司工作的機會，我將以在_X公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇28
尊敬的領導：
您好!
我是前臺某某某。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。
我在公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。
最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮!
員工個人離職辭職信 篇29
尊敬的領導：
您好！
在酒店發展日漸步入軌道之際，我懷著無比復雜的心情向您寫了這封辭職信，辭去保安這個職務。在酒店工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
感謝領導對我的信任，給我機會來xx酒店工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因家中事務太多，加上離家較遠給工作帶來很多不變，特請辭去現在的保安工作，望領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機號不變，并希望能保持聯絡。
我在酒店已經工作了xx年，對它有了很深的感情，很高興看著它的發展越來越順利，當然這是您的領導有方和各位同事共同努力的必然結果。在酒店期間，雖然保安這份工作并不輕松，但是大家待我如親人，使我充滿的力量。這三年間，我對工作一直是矜矜業業，勤勤懇懇，因為在您和各位同事的幫助下，我體會到了這份工作的樂趣。然而，這幾日發現身體狀況大不如從前，站久了會雙腳無力。去醫院檢查，被告知是長期從事保安這份工作導致的，并勸我換掉這份工作。家人得知這一情況后，也強烈要求我辭職回家。因此，我寫下了這份辭職信。
很感謝您這些年對我的栽培和關照，各位同事對我的幫助我也很是感激。但是天下無不散之筵席，聚散總無常，雖然我即將離開酒店，但是在這里的這段美好時光卻值得我用一生去回味，在這里學到的知識也將對我以后的人生有著深深的影響。最后祝您和酒店各位同事身體健康，工作順利！也祝愿我們酒店發展蒸蒸日上！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇30
尊敬的領導：
您好!
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，但我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
也許您會感到驚訝，因為我來到公司才兩個月，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，因為公司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望領導那個諒解。
來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發展的長久性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
要是我那個適應公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實在是適應不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會給公司減輕壓力!
在短短的兩個多月時間里，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇31
尊敬的公司領導：
首先在此致以我深深地歉意，懷著復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展。很愉快地和大家相處了一年的時間，在這一年中，我們一起見證著公司的成長，一起為公司的發展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關總的教導和提拔，帶領我進入這個行業，讓我從對行業一無所知到能夠實現自己的價值，得到一些領導和同事的認同，找到了未來的發展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導譚總的帶領下學習，
雖然時間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領導和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝，對于在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經歷，公司是一個年輕而充滿朝氣的地方，不拘束的工作氛圍讓我感到輕松。
最后，我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉，望領導批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作，交接好工作。希望在未來的日子里，公司的業務蒸蒸日上，最終實現宏偉的目標。祝同事們在事業上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助，再次感謝!
辭職人：第一范文網
20xx年xx月xx日
員工個人離職辭職信 篇32
尊敬的董事會：
您好！
最近公司出了不少問題，做為ceo的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事，轉成了所有人的事，性質已起了改變。雨過天青不難，但能夠保證暴風雨不再來嗎我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不留意，而是潛力上出現了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業輔助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的.ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。
我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒。基于問責分手，已是極刑。以前種。種，我和董事會不會再作響應。以后種。種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化，我們必須第一時間通知傳媒，令大家能夠再行監督。
我已搬離，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，期望事情能夠告一段落。期望我的辭職申請能夠得到批準。
此致
敬禮！
申請人
員工個人離職辭職信 篇33
:
X年初至今，進入公司工作三年的時間里，對領導的栽培和支持，我銘記在心，很幸運得到了公司各位同事的多方幫助，讓我在工作中少走了許多彎路。
俗話說，樹欲靜而風不止。老家的父母已日漸蒼老，為盡父母親的孝道和養育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年!請領導諒解，并批準我的'辭職。
對于我的離開，給公司帶來的不變表示歉意。請公司盡快安排人員與我進行交接工作。本人也會為公司盡最后一份力。祝公司蒸蒸日上，領導同事健康平安。
此致
敬禮
申請人：
20xx年5月7日