在市政府與市總工會聯席會議上的講話

　　同志們： 　　很高興參加今天的會議。剛才永春同志和興全同志分別通報了今年以來我市經濟社會發展形勢和工會工作情況，以及下一步工作打算，與會同志發表了很好的意見，我都同意。近年來，在市委的領導下，市總工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，與政府密切聯系，相互支持，緊緊圍繞“加快發展，富民強市”的奮斗目標，做了大量團結職工、化解矛盾、推動改革、促進發展、維護穩定的實際工作。尤其是圍繞提高勞動生產率和服務質量，深入開展了群眾性創新活動；圍繞依法維護職工合法權益，努力推行平等協商集體合同制度，積極協調企事業單位勞動人事關系；圍繞保護廣大職工身體健康和生命安全，認真做好安全生產和勞動保護工作；圍繞穩定職工隊伍，主動為企業和職工排憂解難，協助政府大力實施“送溫暖”工程；圍繞企事業改革發展的重點、難點，健全職代會制度，深入開展廠（事）務公開工作，為全市的經濟和社會發展作出了積極貢獻。 下面，我講幾點意見，供大家參考。一、建立政府與工會聯席會議制度，是政府密切聯系廣大職工群眾的重要渠道全心全意依靠工人階級，是我們黨和國家的政治優勢，也是我們從勝利走向勝利的重要保證。離開工人階級的參與和支持，我們的一切工作都無從談起。我們只有始終維護好、發展好、實現好廣大職工群眾的根本利益，充分調動和發揮廣大職工群眾的積極性、創造性，才能推動池州經濟社會加快發展，實現富民強市和全面建設小康社會的奮斗目標。去年以來，我們致力于實踐“三個代表”、建設為民政府，其核心內容就是堅持以人為本，關注民生，全心全意為人民群眾謀利益。而建立政府與工會聯席會議制度，就是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，因為它既為政府開辟了一條聯系職工群眾的重要渠道，又為工會從源頭維護職工群眾合法權益提供了有效途徑。政府定期和工會組織互通情況、傳遞信息、交換意見，可以及時了解和掌握職工群眾關心的熱點問題，為政府制定政策提供可靠依據，提高政府的決策水平；可以通過工會的窗口，把政府的方針政策及時傳遞給廣大職工群眾，在一定程度上保障廣大職工群眾的知情權。 因此，建立政府與工會聯席會議制度，將有利于密切政府與廣大職工群眾的聯系，使政府更好地團結和動員廣大職工，凝心聚力，推動池州經濟社會的快速發展。無論是現在，還是將來，職工群眾都是池州建設與發展的生力軍、主力軍，工會組織都是職工群眾合法權益的代表者、維護者。通過建立聯席會議制度，發揮工會組織這一獨特作用，對于加強民主法制和精神文明建設，維護社會穩定十分重要；對于在深化改革的條件下，探索維護職工權益的新機制和新途徑，不斷拓寬就業渠道，健全保障體系十分重要；對于引導廣大職工理解、支持、參與改革，調動和發揮廣大職工的積極性、創造性十分重要；對于引導職工在本職工作中發揚艱苦奮斗的優良傳統和積極向上的工作熱情，為池州實現全面建設小康社會的奮斗目標作貢獻十分重要。 我們要進一步健全聯席會議的各項制度，完善聯席會議的各項程序，豐富聯席會議的各項內容，把這一制度堅持好、鞏固好。二、政府要大力支持工會組織開展工作，認真解決好關系職工群眾切身利益的問題具體來說，政府的支持要落實到以下幾個方面：一是要支持工會積極反映職工群眾的呼聲和意見，把工會提出的主張，反映落實到政府的有關政策當中去。今后凡是政府研究關于企業職工利益方面的問題時，都要請工會參加。二是要支持工會參與決策，特別是在企業改制、重組、兼并破產過程中，要充分聽取工會的意見和建議，妥善處理涉及職工切身利益的重大問題。三是要支持工會組建基層組織。尤其是國有企業改制后，工會的作用不但不能削弱，而且要進一步完善和加強，從而最大限度地維護好廣大職工的合法權益。四是要支持工會堅持和完善職工代表大會制度，切實保障職工的民主權利，為工會開展活動提供必要的幫助，切實解決工會工作中遇到的實際問題。五是要認真學習貫徹《工會法》，依法調整與工會的關系。支持工會依法履行維護職工合法權益的基本職責，支持工會通過各種途徑和形式參與管理經濟和社會事務。對工會權益受到侵犯而提請政府有關部門處理的問題，要及時予以答復；對工會干部因履行維護職責受到打擊報復的，要堅決予以制止，追究有關人員的法律責任。六是要按照“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神的要求，認真解決好關系職工群眾切身利益的問題。要大力促進就業再就業，積極推動完善社會保障體系。要千方百計為職工群眾辦實事、辦好事，并且從市政府做起，一級抓一級，一級帶一級，一抓到底，務求實效。三、希望工會組織在今后的工作中銳意進取，開拓創新一是要認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，充分保護和調動廣大職工群眾投身改革和建設的積極性、主動性和創造性，為池州的改革、發展、穩定作出新的貢獻。要通過組織開展群眾性創新活動，抓好職工素質教育等工作，不斷提升職工的思想觀念和文化水平，以適應市場經濟的要求。二是要充分發揮工會的組織優勢，穩定協調勞動人事關系，為促進就業和再就業作出新的貢獻。一方面要協助政府不斷完善相關的政策措施，監督各項政策措施的落實；另一方面要發揮貼近職工網絡健全的優勢，做深入細致的思想政治工作，幫助職工樹立正確的就業觀和擇業觀，促進勞動人事關系的和諧發展。參與搞好職業介紹和職業培訓，鼓勵失業人員集體創業和以多種方式積極創業。 三是要依法維護職工群眾合法權益，繼續做好幫困工作，為促進社會和諧穩定作出新的貢獻。希望工會敦促企業做好工資清欠工作，特別是要高度重視農民工工資拖欠問題，防止侵犯職工合法權益的事情發生。要繼續完善幫困機制，為困難職工、下崗職工提供更多的幫助；認真做好扶貧濟困送溫暖工作。要摸清情況，對困難職工要做到心中有數，凡是特困的職工都要納入視線，并認真做好具體的組織協調工作，深入到每一戶困難職工家庭，送去黨和政府的溫暖。在幫助困難職工解決實際困難的同時，要宣傳黨和政府的各項方針政策，教育職工理解政策、顧全大局，自立自強，克服暫時困難，在推動改革、促進發展中發揮積極作用。 同志們，現在池州的改革在深化，建設在加快，發展在提速。希望各級工會組織一如繼往地支持政府工作，多反映一些政府聽不到的意見，有利于我們做好工作，這是我們發展民主進程很重要的一個方面。希望我們共同努力，把全市廣大職工群眾的思想和行動統一到黨的十六大、十六屆三中、四中全會和市委一屆八次全會的精神上來，把智慧和力量凝聚和引導到實現池州全面建設小康社會目標的偉大實踐中，為池州發展新跨越作出更大的貢獻。