黨建開展情況報告精選范文（精選18篇）

黨建開展情況報告精選范文 篇1

　　分公司黨委：

　　為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的要求，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，依據(jù)分公司黨委約談情況，集客黨支部向全體黨員進(jìn)行了通報并展開了熱烈討論，針對黨的建設(shè)主體責(zé)任方面的存在的具體問題認(rèn)真剖析，逐一研究整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、黨支部存在的問題方面

　　問題1：“三會一課”等黨內(nèi)制度落實(shí)方面。

　　整改措施：

　　1、堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，進(jìn)一步提高對執(zhí)行“三會一課”制度的認(rèn)識。督促制定規(guī)范的“三會一課”年度時間計劃，集客黨支部下半年按照“三會一課”的制度制定了嚴(yán)格的流程，按時開展“三會一課”，每月至少召開一次支委會，每季度至少召開一次黨員大會，每半年至少開展一次黨課學(xué)習(xí)。

　　2、對重要會議精神及時傳達(dá)并把傳達(dá)情況詳細(xì)記錄。

　　3、加強(qiáng)基礎(chǔ)資料歸檔需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　4、加強(qiáng)攻堅克難方面的黨員集中研究，強(qiáng)化黨員作用發(fā)揮。

　　問題2：強(qiáng)化支部監(jiān)督管理方面。

　　整改措施：

　　1、認(rèn)真梳理年度工作計劃，查漏補(bǔ)缺，落實(shí)嵌入式風(fēng)險防控內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)經(jīng)理人員“三個親自”，定期督導(dǎo)各專業(yè)防控落實(shí)情況、定期聽取匯報，針對自查發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行通報和整改，形成閉環(huán)管理，針對防控失職失責(zé)的人員要及時進(jìn)行批評教育，根據(jù)實(shí)際防控情況向市公司主責(zé)部門反饋優(yōu)化建議，組織關(guān)鍵、重要崗位人員開展廉潔談話并詳細(xì)記錄。

　　2、 建立重大人財物調(diào)整會議記錄本(辦公會記錄本)。

　　問題3：重點(diǎn)工作落實(shí)方面。

　　整改措施：

　　1、及時推動“建設(shè)高校優(yōu)良總部”征文、突擊隊創(chuàng)建、以及年中檢查通報后的自查整改等工作。

　　2、加強(qiáng)向分公司反饋黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)方面工作，積極報送信息報道、提高信息報送質(zhì)量。

　　二、支部書記履行主體責(zé)任方面

　　1、提高政治站位，不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)方面：

　　堅持以科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)分清理論是非、政治是非的能力，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，堅定政治立場。把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則，任何時候都與黨同心同德、同向同行。增強(qiáng)大局意識。

　　2、提高政治能力，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面：

　　加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力;加強(qiáng)組織建設(shè)，提高班子整體功能和駕馭能力;加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高班子科學(xué)決策能力;加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高班子開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)能力;加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高班子從嚴(yán)治黨、拒腐防變能力。

　　3、提高政治信譽(yù)，困難面前敢于擔(dān)當(dāng)方面：

　　敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)要求是多方面的，包括高尚的政治品格、必要的履職能力、過硬的工作作風(fēng)、良好的精神狀態(tài)等，但最為重要的是堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。作為支部書記必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。

　　4、筑牢政治基礎(chǔ)，高度重視基層黨建工作方面：

　　把思想政治學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨建工作的首要任務(wù)來抓，推進(jìn)全體黨員和職工的理論學(xué)習(xí)，使單位成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型的集體。強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)新黨建工作的方式方法。注重靈活多樣，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善人才培養(yǎng)、人員培訓(xùn)、人員管理等各項(xiàng)制度，建立激勵機(jī)制，注重創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制和環(huán)境，不斷提升黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。強(qiáng)化黨員干部的廉政責(zé)任意識，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)制”、“目標(biāo)責(zé)任制”, 堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格制度監(jiān)督，注重抓好一系列內(nèi)部管理制度的貫徹落實(shí)，以制度求規(guī)范。對重大事項(xiàng)決策廣泛聽取群眾意見，堅持集體研究、規(guī)范操作。接受群眾監(jiān)督，廣泛聽取廣大黨員和群眾的意見和建議，不斷優(yōu)化服務(wù)，改進(jìn)工作

　　通過認(rèn)真落實(shí)以上措施，切實(shí)做好集客支部黨的主體責(zé)任建設(shè)工作。

黨建開展情況報告精選范文 篇2

　　為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，根據(jù)公司黨委開展“黨員亮身份”的具體要求，廈門分公司黨支部圍繞該主題在全體黨員干部中開展活動。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。收到公司黨委文件后，黨支部予以高度重視，立刻召開支部會議，緊密結(jié)合本支部實(shí)際，精心策劃，制定切實(shí)可行的活動方案，明確工作責(zé)任、具體任務(wù)和推進(jìn)措施，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，推動活動有效開展。

　　二、亮黨員身份。黨支部全體黨員在工作期間一律佩戴黨徽，亮明黨員崗位職責(zé)，設(shè)立黨員先鋒崗，實(shí)行黨員掛牌上崗制度，在黨員辦公桌上將所屬黨員信息進(jìn)行公示，確保全體黨員行為活動自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化全體黨員的黨性意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和宗旨意識。

　　三、爭當(dāng)先鋒模范。立足自身實(shí)際，借助公司60周年慶這一契機(jī)，積極支持組織并參與慶祝活動籌備，充分展現(xiàn)黨員干部朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，發(fā)揮黨員模范作用。

　　四、建立黨員活動室。根據(jù)廈門分公司黨支部的具體實(shí)際情況，組織黨員和共青團(tuán)員共同布置黨員活動室，實(shí)現(xiàn)黨建基本知識上墻，提供黨建工作資料以備學(xué)習(xí)，營造濃厚氛圍 。

　　通過“黨員亮身份”活動的開展，廈門分公司全體黨員能時刻銘記黨員身份、履行黨員義務(wù)、帶頭為民服務(wù)，真正做到了“想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，解群眾之所難”。

黨建開展情況報告精選范文 篇3

　　房產(chǎn)局黨支部由師市建設(shè)局三個直屬事業(yè)單位(房產(chǎn)局、地震局、物業(yè)管理中心)聯(lián)合組成，現(xiàn)有黨員人數(shù)9人，其中正式黨員8名，預(yù)備黨員1名。

　　一年來，在師市建設(shè)局黨組、師市直黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹學(xué)習(xí)系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)師市黨委工作部署，加強(qiáng)支部建設(shè)，深入開展黨員學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步深入推動學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)，不斷提黨員干部理論素養(yǎng)、工作水平和創(chuàng)新能力;加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度;強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　一、扎實(shí)抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的綜合素質(zhì)

　　根據(jù)師市直黨工委和師市建設(shè)局黨組關(guān)于20xx年度黨建學(xué)習(xí)安排，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、要求，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆二中、三中、全會和系列重要講話精神，特別是考察新疆、兵團(tuán)時的重要講話精神、中央第二次新疆工作座談會、以及師市黨委全委(擴(kuò)大)會議、師市“兩會”等重要會議精神;學(xué)習(xí)黨的基本理論，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，主要學(xué)習(xí)了《黨章》、系列重要講話、兵師領(lǐng)導(dǎo)重要講話、兵師有關(guān)會議精神和文件精神等。

　　(一)支部全年共集中學(xué)習(xí)15次，學(xué)習(xí)篇目近60余篇，每位黨員記學(xué)習(xí)筆記10000字左右和抄寫一遍《黨章》，結(jié)合重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目的學(xué)習(xí)，每位學(xué)員寫學(xué)習(xí)心得4篇。支部共收到心得體會40篇。每次學(xué)習(xí)，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)要求都進(jìn)行了座談。

　　(二)深入推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)。繼續(xù)深入貫徹《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，牢牢把握社會主義核心價值觀“三個倡導(dǎo)”的基本內(nèi)容，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的方式，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的榮辱觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。深入開展中國特色社會主義、中國夢宣傳教育，積極參加師市舉辦的相關(guān)活動。

　　(三)扎實(shí)開展經(jīng)常性的思想政治工作。積極探索新常態(tài)下事業(yè)單位思想政治工作的方式方法，主動了解和掌握黨員干部的思想反映、意見建議和關(guān)切訴求，全年組織進(jìn)行兩次談心談話活動。

　　(四)積極推進(jìn)法治建設(shè)。發(fā)揮支部優(yōu)勢，引導(dǎo)黨員干部關(guān)注法治、重視學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制意識，提高黨員干部運(yùn)用法治思維、法治方式解決問題的能力，營造遵法學(xué)法守法用法的環(huán)境。

　　二、不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

　　(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格堅持“三會一課”、黨日活動、組織生活會、落實(shí)民主評議黨員、黨費(fèi)收繳管理等制度。組織召開支部組織生活會，全體黨員的政治意識、組織意識和紀(jì)律意識得到了增強(qiáng)。

　　(二)夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)工作。推動黨支部工作規(guī)范化、制度化，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　(四)做好黨員發(fā)展和教育管理工作。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，加強(qiáng)黨員日常管理、組織關(guān)系管理。全體黨員按時繳納黨費(fèi)，支部全年收繳黨費(fèi) 元。

　　(五)認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展工作中創(chuàng)新思路，把對積極分子及預(yù)備黨員的管理教育工作貫穿于黨員發(fā)展的全過程，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，今年有1名預(yù)備黨員到期正常轉(zhuǎn)正，年初經(jīng)過黨員大會表決通過發(fā)展1名同志為預(yù)備黨員，并報請師市直黨工委。2名同志發(fā)展成入黨積極分子。

　　(六)加強(qiáng)黨建理論研究。緊扣黨的建設(shè)的要求，圍繞深化改革進(jìn)程中的黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題，按照黨工委的課題安排，結(jié)合實(shí)際，撰寫黨建論文2篇。

　　三、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，堅持從源頭上預(yù)防腐敗。進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育，深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè);認(rèn)真開展第十八個黨風(fēng)廉政教育月活動和經(jīng)常性教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了反腐倡廉教育的針對性和實(shí)效性。嚴(yán)格落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分務(wù)例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，要求黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、兵團(tuán)黨委26條規(guī)定、師市黨委28條規(guī)定精神。持之以恒糾正“四風(fēng)”，切實(shí)防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，一年來，支部無黨員違紀(jì)事件發(fā)生，“四風(fēng)”問題得到持續(xù)改善。

　　(二)認(rèn)真抓好績效考核工作。按照兵團(tuán)、師市績效考核辦的要求，進(jìn)一步完善20xx年績效考核。大力整改 “門難進(jìn)、難難聽、臉難看、事難辦”、“慵懶散、怕躲推拖、吃拿卡要”、不作為、慢作為、消極抵制、懈政怠政等問題。支部所屬三個單位，根據(jù)建設(shè)局的要求，結(jié)合今年工作重點(diǎn)，詳細(xì)制定了績效考核辦法，并認(rèn)真加以落實(shí)，有力的促進(jìn)了單位主要工作的完成。

　　四、牢牢把握社會穩(wěn)定和長治久安這一新疆工作的總目標(biāo)和核心任務(wù)，緊緊圍繞這個著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，高舉社會主義法治旗幟，高舉憲法和法律旗幟，堅定不移地維護(hù)祖國統(tǒng)一、旗幟鮮明地開展反分裂斗爭。全面貫徹落實(shí)在全國宗教工作會議上的重要講話精神，全面貫徹黨的宗教政策;認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級有關(guān)指示，結(jié)合工作、按照所在街道辦和上級部門要做好維穩(wěn)工作。

　　五、存在的問題

　　1、由于本支部人員是兩個部門聯(lián)合成立的，人員分散，使黨的組織活動沒有按計劃認(rèn)真完成。

　　2、在發(fā)展黨員方面還需加大工作力度，講究工作方法。

　　3、以后的支部活動要切合實(shí)際，要從有利于學(xué)校教育教學(xué)管理和提高教育教學(xué)質(zhì)量方面入手。

　　4、多開展民主生活會，開展批評與自我批評，努力改進(jìn)工作方法。

　　五、整改措施

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的隊伍建設(shè)，責(zé)任分工明確，加強(qiáng)同志間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　2、認(rèn)真聽取群眾意見，改進(jìn)工作方法。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟黨支部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，不斷完善自己。

　　今后，房產(chǎn)局黨支部將緊緊圍繞師市提出的奮斗目標(biāo)，在市直黨工委和建設(shè)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)常對照檢查自己，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)，盡職盡責(zé)做好本職工作，在群眾中樹立良好的形象，以服務(wù)師市黨委工作為中心，以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)建和諧文明單位活動為載體，聯(lián)系實(shí)際，探索創(chuàng)新，為推動市政府四個文明建設(shè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

黨建開展情況報告精選范文 篇4

　　一、發(fā)揮黨支部的作用，履行好自身職責(zé)

　　我公司黨支部作為新組建的黨支部，必須要認(rèn)清當(dāng)前的形勢，深刻認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)，管理的新常態(tài)，改革的新常態(tài)，要積極適應(yīng)這種新常態(tài)，才能做好黨支部建設(shè)。這需要我們準(zhǔn)確定位黨支部的在企業(yè)發(fā)展中的主要作用與職責(zé)：一是保證黨的方針、路線與政策得以貫徹實(shí)施，保證各級黨組織的決策與精神得到落實(shí)，統(tǒng)一企業(yè)員工的政治思想，致力于企業(yè)的發(fā)展。二是要抓好班子建設(shè)，像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。使每個班子成員都各司其職，各盡其責(zé)，做到補(bǔ)臺不拆臺、聚焦不閃光、參與不包辦、溝通不武斷、分工不分家、交心不存心。自上而下要一個目標(biāo)、一個思路、一個步調(diào)、一種聲音。三是將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作保質(zhì)保量的完成。

　　作為新組建的黨支部，我們黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化還不夠嚴(yán)明，我們需要向其他優(yōu)秀的黨支部學(xué)習(xí)他們已有的規(guī)范的黨章流程，同時也請上級部門領(lǐng)導(dǎo)多指導(dǎo)、多監(jiān)督我們的工作落實(shí)情況，給我們寶貴的建議。我們也會努力做好，做到位的。

　　二、探索黨支部建設(shè)的新途徑

　　黨支部書記在基層黨支部中發(fā)揮著至關(guān)的作用。對于黨支部工作的質(zhì)量與效率有著非常大的影響，因此需要增強(qiáng)黨支部書記的責(zé)任意識，提高黨支部書記的素質(zhì)，切實(shí)提高黨支部的工作效率。

　　作為新組建的黨支部我們有良好的基礎(chǔ)條件，有完善的硬件條件，在黨員隊伍的建設(shè)，成長培訓(xùn)路上我們義不容辭，我們也愿意身先士卒。我們的優(yōu)勢在于企業(yè)有可容納兩百多人的多功能培訓(xùn)廳，可以組織舉辦做連續(xù)有規(guī)模的黨員作風(fēng)培訓(xùn)班，可以培養(yǎng)組建優(yōu)質(zhì)的黨員隊伍，增進(jìn)黨員作風(fēng)建設(shè)，具有先進(jìn)性，示范性。我公司黨支部現(xiàn)在的黨支部副書記牛曉云同志多年來積極參與到黨員培訓(xùn)，講座培訓(xùn)事業(yè)中，這次會議由于她在甘南有溫暖工程國家通用語言項(xiàng)目卓尼縣培訓(xùn)班的開班儀式無法參加，所以由我代為參加。在20xx年，牛曉云同志作為原所在黨支部的黨支部副書記帶他們獲得了蘭州市優(yōu)秀黨支部的稱號。我們黨支部也有信心在黨支部書記李建軍同志，副書記牛曉云同志的帶領(lǐng)下，在20xx年，爭取成為優(yōu)秀黨支部。

　　三、發(fā)揮政治優(yōu)勢，必須選準(zhǔn)切入點(diǎn)，找好結(jié)合點(diǎn)

　　把加強(qiáng)基層建設(shè)作為黨組織發(fā)揮作用的有力抓手，在企業(yè)發(fā)展中不斷地探索與創(chuàng)新，研究新情況，解決新問題，實(shí)現(xiàn)黨支部工作重心與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合、同頻共振，有效地把組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，展現(xiàn)黨組織新作為。

　　總而言之，在新的形式下，我們企業(yè)的發(fā)展需要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，黨支部建設(shè)要發(fā)揮先鋒模范的作用，帶領(lǐng)企業(yè)走正確的道理，將企業(yè)發(fā)展與黨的方針政策緊密結(jié)合，為企業(yè)的生存與發(fā)展奠定基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。

黨建開展情況報告精選范文 篇5

　　經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院研究生黨支部工作繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大精神，深入學(xué)習(xí)了有中國特色社會主義理論，以20xx年北京奧運(yùn)會及紀(jì)念改革開放30周年為契機(jī)，創(chuàng)新理念，開拓思路，繼續(xù)堅持"以組織為主導(dǎo),以學(xué)生為主體"的學(xué)生黨員培養(yǎng)模式，在研究生中黨建工作中始終堅持“培養(yǎng)、教育、管理、監(jiān)督”并重的原則，積極采取相關(guān)措施，實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展和黨員教育的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，逐漸完善研究生黨建制度。

　　現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、班子、制度建設(shè)

　　好的組織需要有一個好的班子。我院研究生黨支部歷屆支部委員會都盡職盡責(zé)，支部委員會成員各有分工，又互相配合，在各方面走在前列，起到了先鋒模范的作用。

　　隨著擔(dān)任支委宣傳委員、組織委員的餓20xx級同學(xué)外出實(shí)習(xí)和找工作，我們第一時間召開了支部委員會和支部大會進(jìn)行改選。按照政治合格、群眾信任、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的原則，結(jié)合自薦與推薦結(jié)合，產(chǎn)生了新一屆的研究生支部委員會委員。新一屆支部委員會委員工作盡職盡責(zé)，通過細(xì)致深入的思想政治工作，深入到群眾中去，凝聚黨員干部的力量，順利的完成了黨支部的各項(xiàng)任務(wù)。在研究生組織發(fā)展方面，支委分別討論制定了《研究生發(fā)展對象學(xué)術(shù)考察制度》，《研究生黨支部支部條例》，有效的規(guī)范了組織生活。針對組織材料較多，準(zhǔn)備過程周期長的特點(diǎn)，我們特別做了《研究生黨支部發(fā)展黨員資料袋》用于整理、規(guī)范研究生組織發(fā)展材料。

　　為了更好的做好黨務(wù)公開，支委定期向支部大會報告工作，并將支部相關(guān)工作定期向群眾進(jìn)行公示，得到黨員和群眾的一致好評。

　　二、思想政治建設(shè)

　　研究生黨支部堅持對本支部黨員進(jìn)行思想政治教育活動。本學(xué)年我院研究生黨支部先后集中組織研究生黨員學(xué)習(xí)了xx大精神、黨風(fēng)黨紀(jì)和“解放思想、擴(kuò)大開放”的大討論活動。20xx年下半年，我支部還進(jìn)行了黨員談心活動。此次談心活動采取集體談心活動與個別談心相結(jié)合的形式。通過形式多樣的談心活動溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識，解決矛盾，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做好工作。此次談心活動，全體黨員認(rèn)識到學(xué)生黨員在黨的基本知識和理論等方面存在知識不到位，對于時事政治了解不透徹，政治敏感度較低等現(xiàn)狀，又及時的進(jìn)行了第二次xx大精神的學(xué)習(xí)活動。通過集中學(xué)習(xí)，全體黨員加深了對黨的基本知識的了解，通過觀看紅色電影，增強(qiáng)了激發(fā)廣大黨員熱愛黨的事業(yè)、堅信黨的執(zhí)政能力、為黨和人民利益奮斗的信念，取得了預(yù)期的工作效果。

　　三、黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)

　　為保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，增強(qiáng)黨員黨性觀念，監(jiān)督黨員遵守黨的紀(jì)律，我們在20xx年4月份重點(diǎn)學(xué)習(xí)了在中紀(jì)委xx屆二次全會上的重要講話精神和賀國強(qiáng)在中紀(jì)委xx屆二次全會上的工作報告。黨員同志自覺遵守黨的紀(jì)律，順利的完成了組織發(fā)展、迎新、活動組織等工作。

　　今后我們將通過觀看電教片等形式，加強(qiáng)黨員黨風(fēng)黨紀(jì)的教育，并按照要求對照檢查，切實(shí)防患于未然。

　　四、黨員教育管理

　　定期并且有主題的過好組織生活，是對學(xué)生黨員進(jìn)行教育的最基本的形式。對預(yù)備黨員要進(jìn)行嚴(yán)格遵守黨的組織生活制度的教育，提高他們參加黨的組織生活，在組織生活中接受黨組織的教育和黨員同志幫助的自覺性。現(xiàn)在發(fā)展學(xué)生黨員數(shù)量增大，任務(wù)加重，支部活動內(nèi)容常常局限于討論吸收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，沒有足夠的時間和精力來解決大學(xué)生黨員身上存在的問題和組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。因此，要提高組織生活質(zhì)量，做到組織生活年有總結(jié)計劃，季有安排，月有檢查。要利用組織生活會經(jīng)常教育學(xué)生黨員，讓他們認(rèn)識到入黨只是開始而非終點(diǎn)。

　　為了更好的進(jìn)行黨員的再教育，我支部堅持每兩周一次的組織生活。通過支部生活，給黨員提要求、加擔(dān)子。通過學(xué)習(xí)計劃的制定和實(shí)踐活動的引導(dǎo)，不斷提高理論素養(yǎng)，真正達(dá)到思想上入黨的要求。

　　同時，我們還加強(qiáng)了對入黨及積分的教育和管理，要求入黨積極分子每個季度定期向黨組織匯報思想，現(xiàn)已收到到書面思想?yún)R報30余篇，支部委員會成員及入黨介紹人口頭交流60余次。

　　此外，我們還做好了日常的黨費(fèi)繳納、特殊黨費(fèi)的繳納及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。研究生黨支部黨員信息準(zhǔn)確，工作按照計劃進(jìn)行，未出現(xiàn)任何失誤。

　　五、黨員發(fā)展工作

　　黨員發(fā)展工作是向黨組織輸入新鮮血液的重要工作，嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定做好發(fā)展黨員的工作，是黨的建設(shè)的一項(xiàng)常規(guī)但是非常重要的工作。我支部在黨員發(fā)展工作中，有計劃、有步驟的進(jìn)行。每學(xué)期開學(xué)初，支部委員會成員均要根據(jù)支部實(shí)際，提出支部發(fā)展計劃，內(nèi)容涉及積極分子培養(yǎng)、發(fā)展對象、預(yù)備黨員等內(nèi)容，同時我們根據(jù)各個年級的不同特點(diǎn)，開展不同的工作。

　　一年級的研究生,我們的工作重點(diǎn)是大力宣傳、培養(yǎng)并且考察入黨積極分子,為第二年發(fā)展黨員做充分的準(zhǔn)備工作。目前遞交入黨申請書的同學(xué)為100%。為了提高積極分子的政治素質(zhì),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的理論知識，本年度經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院第十一、十二兩期黨校共培養(yǎng)研究生入黨積極分子10人，占遞交入黨申請書的100%。全年共發(fā)展研究生黨員8名(本月底將發(fā)展7名，材料已被組織部批準(zhǔn))，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正8人，確定積極分子32人。目前我院共有研究生110名,研究生黨員49名,占學(xué)生總數(shù)的50.9%。

　　六、群眾、特色工作

　　要保證研究生黨員先進(jìn)性,很重要的一點(diǎn)就是學(xué)術(shù)研究的能力,為了將優(yōu)秀分子吸納進(jìn)黨組織，我們制定《研究生發(fā)展對象學(xué)術(shù)考察制度》是促進(jìn)學(xué)生增強(qiáng)學(xué)術(shù)研究意識和學(xué)術(shù)研究能力，充分起到黨員的先鋒模范作用的一項(xiàng)有效措施。我們要求二年級以上的研究生積極分子必須有一篇公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或參與一項(xiàng)校級及以上科研項(xiàng)目。

　　根據(jù)研究生相對分散培養(yǎng)的實(shí)際情況，我們對研究生實(shí)行三級考察制度，即介紹人考察、支部考察和導(dǎo)師意見相結(jié)合，取得了預(yù)期的效果。

　　針對研究生學(xué)歷層次高的特點(diǎn)，我支部經(jīng)過慎重討論和考慮，決定支部的建設(shè)目標(biāo)為：先進(jìn)的學(xué)習(xí)型黨支部。為了幫助碩士研究生更好的掌握前沿知識，順利做好開題工作，研究生黨支部支委同學(xué)先后聯(lián)系吳先鋒老師、劉躍老師、高錫榮老師展開了關(guān)于研究生開題及論文寫作的講座，得到同學(xué)們的一致好評。

　　今后我們?nèi)詫⒁越ㄔO(shè)“先進(jìn)的學(xué)習(xí)型黨支部”為目標(biāo)，進(jìn)一步的解放思想，提高認(rèn)識，為培養(yǎng)高水平的優(yōu)秀的黨的建設(shè)者和接班人而努力奮斗。

黨建開展情況報告精選范文 篇6

　　“新當(dāng)選的村居‘兩委’干部和監(jiān)委會主任，請于明天上午8點(diǎn)，準(zhǔn)時到鎮(zhèn)政府報到，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。”5月21日下午6點(diǎn)，永城市演集鎮(zhèn)黨委書記朱建光在從鄭州返回永城的高速路上，用手機(jī)開啟“黨建大喇叭”系統(tǒng)，全鎮(zhèn)42個村(社區(qū))410對大喇叭齊聲響起……

　　近年來，河南商丘市為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作，著力破解農(nóng)村基層黨建弱化、虛化、邊緣化問題，以永城市為試點(diǎn)實(shí)施“黨建大喇叭”工程，全市29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3706個自然村實(shí)現(xiàn)村村通、全覆蓋，定時播放黨建等內(nèi)容，探索農(nóng)村基層黨建新路子。

　　在20xx年村“兩委”(社區(qū))換屆工作中，永城利用“黨建大喇叭”，每天宣傳換屆選舉的方法步驟、時間安排、紀(jì)律要求等，促進(jìn)了換屆選舉工作的圓滿完成。

　　黨的十九大以來，永城市演集鎮(zhèn)時莊村的“黨建大喇叭”成了村民們關(guān)注的熱點(diǎn)。20xx年10月18日，該村大喇叭給正忙碌的人們送來了十九大會場的原聲直播，黨的十九大閉幕后，該村村民還通過“黨建大喇叭”收聽十九大報告的相關(guān)解讀和上級及村里的安排布置。

　　除了政策精神傳達(dá)，“黨建大喇叭”還利用村民茶余飯后時間，適時播放“防火、防盜、防騙”治安防范知識，讓村民在不耽誤生產(chǎn)生活的情況下，提高治安防范意識。如果群眾遇到被盜、急病、失火等緊急情況，通過手機(jī)撥打就可自動開啟大喇叭向全村村民發(fā)出信號，接到信號的應(yīng)急分隊和附近的村民，能夠立即趕到現(xiàn)場。這樣，永城開創(chuàng)了“一戶有警、全村聯(lián)動，喇叭一響、天羅地網(wǎng)”的農(nóng)村治安防控模式，構(gòu)筑了農(nóng)村平安建設(shè)的“空中防線”。

　　“各位鄉(xiāng)親請注意，今天夜里到明天白天，我市大部分地區(qū)將有雷電和短時強(qiáng)降雨，請大家做好防范”“夏花生播種，要密切茬口銜接，做到搶墑早播，推行起壟栽培，控制種植密度”……“黨建大喇叭”傳遞的內(nèi)容力求貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，拉近了黨群關(guān)系。演集鎮(zhèn)陸樓村每周一通過大喇叭將本周村民應(yīng)知事項(xiàng)進(jìn)行播報，從“三夏”防火、秸稈禁燒到防汛抗旱，兩險征繳，從敬老尚儉、鄰里互助到星級文明戶評選，都能發(fā)揮作用。永城市78個駐村扶貧工作隊還利用“黨建大喇叭”廣泛宣傳精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧等方面的政策，讓群眾了解扶貧工作、參與扶貧工作，營造脫貧攻堅的濃厚氛圍。

　　此外，永城市還充分發(fā)揮“黨建大喇叭”寓教于樂的作用，開設(shè)紅色歌曲板塊，定時播放紅色經(jīng)典歌曲，村民可以邊拉家常邊品味節(jié)目，為群眾生活平添了幾分色彩。“聽紅歌，既可以陶冶情操，又可以增加基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，對我們開展工作幫助很大。”劉樓村黨支部書記楊書勤說。

　　“下一步，我們將繼續(xù)完善配套措施，把黨的聲音原汁原味傳播至最基層，把中央精神、省委決策和市委部署落實(shí)到最基層，讓干部群眾同心合力振興鄉(xiāng)村。”

黨建開展情況報告精選范文 篇7

　　地處秦巴山區(qū)集中連片特困地區(qū)的陜西洛南縣，是國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣。近年來，該縣突出黨建引領(lǐng)，深化“雙建雙帶雙提升”主題活動，全面推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，嚴(yán)格實(shí)行“三大指數(shù)”積分考核管理，使基層黨組織組織力不斷提升，黨員隊伍活力日益迸發(fā)，在漢字故里的洛州大地上描繪出了一幅幅“黨旗引領(lǐng)脫貧路、鄉(xiāng)村振興展新顏”的動人畫卷。

　　該縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委開展“雙建雙帶雙提升”活動，即：在村(社區(qū))建強(qiáng)經(jīng)濟(jì)組織，在經(jīng)濟(jì)組織上建立黨組織;村干部、黨員和致富能人帶頭領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)組織，帶動貧困戶加入經(jīng)濟(jì)組織;提升脫貧攻堅工作整體水平，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、對上級要求的執(zhí)行力。同時，開展“三亮”活動，要求黨組織亮職責(zé)、晉星級，強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用;黨組織書記亮承諾、定格次，強(qiáng)化示范帶頭作用;黨員亮身份、定位次，強(qiáng)化先鋒模范作用的為如期脫貧摘帽打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

　　為了選準(zhǔn)配強(qiáng)村級黨組織書記，該縣在村級黨組織換屆中實(shí)行“雙推雙審雙選”，即：由黨員推薦、群眾代表推薦出黨組織書記人選;然后對初步人選經(jīng)村換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究初審、報上級黨委審定即為“雙審”;最后再通過黨員大會選出支部委員，從支部委員中選舉產(chǎn)生支部書記、副書記即為“雙選”。換屆后的村級黨組織書記平均年齡比上屆下降了3歲多，“頭雁”隊伍充滿朝氣與活力，文化程度也較上屆大幅提升，一大批返鄉(xiāng)業(yè)主、復(fù)退軍人、致富能手和大學(xué)生村官當(dāng)選黨支部書記，為決勝脫貧攻堅、推動鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

　　為了不斷增強(qiáng)村級黨組織的組織力，該縣推行“評星定級、掛牌命名、動態(tài)管理、嚴(yán)格對標(biāo)”工作機(jī)制，打造村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化黨建示范點(diǎn)。圍繞組織體系健全、班子隊伍建強(qiáng)、黨員管理嚴(yán)格、黨內(nèi)生活常態(tài)、運(yùn)行機(jī)制高效、陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)、黨建載體鮮明、示范帶動明顯等八個方面，設(shè)置了易于操作、便于考核的具體指標(biāo)110余項(xiàng)，對創(chuàng)建村按照百分考評、定期驗(yàn)收、動態(tài)管理、綜合考評的辦法進(jìn)行評星定級、命名掛牌，并把考核結(jié)果納入全縣基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)信息庫，作為黨建考核加分、推薦評優(yōu)樹模及黨建工作經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)傾斜扶持的依據(jù)。對未按時完成創(chuàng)建任務(wù)且考核不合格的村級黨組織予以通報，對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。目前，全縣申報驗(yàn)收的30個示范點(diǎn)，經(jīng)量化考評已有28個達(dá)到“三星級”及以上標(biāo)準(zhǔn)，其中3個村黨支部被評為“五星級”示范點(diǎn)。

　　為了推動基層黨組織發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，該縣創(chuàng)新推行黨(工)委服務(wù)指數(shù)、黨支部(總支)堡壘指數(shù)、黨員先鋒指數(shù)為內(nèi)容的“三大指數(shù)”考核。對黨(工)委重點(diǎn)考核落實(shí)黨員干部管理、開展黨內(nèi)生活、加強(qiáng)基礎(chǔ)保障、服務(wù)黨員群眾等內(nèi)容;對黨支部(總支)則以班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育管理、脫貧攻堅、環(huán)境治理等內(nèi)容為主;對黨員的考核主要突出履行基本義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用、遵紀(jì)守法、遵守社會公德等內(nèi)容。考核遵循分類積分、分級管理、量化考核、獎優(yōu)罰劣的原則，采取黨組織或個人申報、查閱資料、現(xiàn)場查看、述職評議、日常督查等方法進(jìn)行評定。積分主要包括基本分、先鋒分和倒扣分，三項(xiàng)分值相加為考評指數(shù)得分。根據(jù)積分考核結(jié)果，年終被評為優(yōu)秀黨員的，所在黨組織予以表彰獎勵;考核為警示黨員的，所在黨組織進(jìn)行談話誡勉，教育引導(dǎo)其端正態(tài)度、認(rèn)真改進(jìn)提高;黨組織年度積分考核結(jié)果與黨組織書記、副書記和從事黨建工作的組織政工干部個人年度考核直接掛鉤。

黨建開展情況報告精選范文 篇8

　　在江蘇連云港市委巡察組進(jìn)駐市衛(wèi)計委的第二十三天，市紀(jì)委發(fā)布了市第二人民醫(yī)院財務(wù)處處長接受紀(jì)律審查的信息，這在全市引起不小震動。

　　在巡察進(jìn)駐前，巡察組會同紀(jì)委、組織、審計、信訪等部門，共同對被巡察單位精準(zhǔn)“畫像”，收集突出問題;駐點(diǎn)巡察中，緊盯反映集中的重點(diǎn)人重點(diǎn)事，快速聚焦，快查快結(jié)，形成震懾。

　　實(shí)現(xiàn)巡察與整改無縫銜接，是連云港抓巡察工作的重要一環(huán)。近年來，連云港把巡察整改作為強(qiáng)化監(jiān)督效果、推動成果運(yùn)用的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層傳導(dǎo)壓力，努力確保問題整改“件件有著落、事事有回音”。

　　針對巡察期間發(fā)現(xiàn)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面問題，巡察組及時向被巡察單位下發(fā)《立行立改通知單》，要求其說明情況、限期整改、即知即改。截至目前，全市五輪巡察27家單位，共下發(fā)通知單35份，涉及整改事項(xiàng)105個，整改到位率98.1%。

　　如何壓緊壓實(shí)整改責(zé)任?連云港通過領(lǐng)導(dǎo)督辦、個人領(lǐng)辦、職能部門交辦等多種方式，形成整改合力。市里建立巡察反饋意見向分管市領(lǐng)導(dǎo)報備制度，提請分管市領(lǐng)導(dǎo)按照“一崗雙責(zé)”要求，督促指導(dǎo)被巡察單位整改工作，傳導(dǎo)整改壓力。

　　為從嚴(yán)落實(shí)巡察整改主體責(zé)任，市巡察辦要求巡察反饋后一個月內(nèi)，被巡察黨組織必須召開巡察整改專題民主生活會，對照檢查材料需報巡察辦、巡察組審核把關(guān)，不達(dá)要求不過關(guān)。市紀(jì)委、市委組織部、市委巡察機(jī)構(gòu)、派駐紀(jì)檢組派員全程指導(dǎo)，確保思想認(rèn)識、認(rèn)領(lǐng)責(zé)任、整改措施“三到位”。據(jù)統(tǒng)計，全市被巡察單位將巡察反饋的653個問題，細(xì)化成1072項(xiàng)具體任務(wù)，明確整改措施3500余條。

　　針對巡察中發(fā)現(xiàn)的共性問題，連云港及時移交相關(guān)職能部門，要求對全市面上存在問題進(jìn)行排查，舉一反三、建章立制、堵塞漏洞。今年以來，巡察辦分別向財政、審計、建設(shè)等9個相關(guān)職能部門移交共性問題42個，健全完善相關(guān)制度規(guī)定146個。

　　整改好不好，成效可量化。去年11月，連云港制定出臺了《巡察整改成效量化評估暫行辦法(試行)》，對整改成效進(jìn)行百分制量化考核，評出“好、較好、一般、較差”四個等次。截至目前，全市已組織開展兩輪巡察整改督查，對前四輪巡察的19家單位進(jìn)行整改成效量化評估，共督查整改事項(xiàng)990個，其中整改到位和基本整改到位949項(xiàng)，整改到位率95.9%，群眾滿意度96.6%。

　　同時，連云港還將巡察整改成效評估結(jié)果納入全市年度績效考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容，對整改不力、量化考核為“較差”的單位在年底評優(yōu)中實(shí)行“一票否決”;對評估為“一般”的提請分管市領(lǐng)導(dǎo)約談其主要負(fù)責(zé)人，并作為巡察“回頭看”候選對象，釋放出全面從嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。

　　今年，連云港又將巡察整改情況納入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門日常監(jiān)督內(nèi)容，推動紀(jì)檢、組織、巡察三方聯(lián)動、定期督查，確保取得實(shí)效。“巡察監(jiān)督成效關(guān)鍵在整改，要通過壓實(shí)責(zé)任、完善機(jī)制、督查督辦、嚴(yán)肅問責(zé)等一系列舉措，確保條條要整改、件件有著落。”連云港市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任劉海濤表示。

黨建開展情況報告精選范文 篇9

　　近日，中共寧波市海曙區(qū)委兩新工委等單位共同主辦了民營企業(yè)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”研討會，旨在學(xué)習(xí)貫徹在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，推動非公有制企業(yè)黨建工作再上新臺階。

　　今天推出研討會發(fā)言摘要，以饗讀者。

　　黨建助力民營企業(yè)發(fā)展，有機(jī)融合是途徑

　　朱志堅

　　剛才，我們參觀了三生企業(yè)黨建園地，展示墻上的三句話：“服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生命價值，共享生活幸福”，是一種黨建與企業(yè)發(fā)展相融合的理念和思路。實(shí)踐證明，民營企業(yè)黨建要真正有成效、受歡迎，抓好融合是必由之路。一是與生產(chǎn)經(jīng)營融合。把黨組織活動與企業(yè)經(jīng)營活動有機(jī)結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動載體，注重發(fā)揮非公企業(yè)黨員在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的先鋒作用，采取設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，組織開展“立足崗位做貢獻(xiàn)，服務(wù)發(fā)展?fàn)幭蠕h”、黨員承諾踐諾、黨員技術(shù)攻關(guān)組、“一名黨員、一面旗”等主題活動，讓黨員在民營企業(yè)經(jīng)營健康發(fā)展中當(dāng)先鋒、走前頭，讓黨組織活動和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)同向、共進(jìn)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是與人才培養(yǎng)融合。始終堅持把引育人才作為黨建的第一責(zé)任，主動將黨建工作和企業(yè)人力資源工作有機(jī)融合起來，充分發(fā)揮黨組織在發(fā)動人、團(tuán)結(jié)人、凝聚人、培養(yǎng)人方面的獨(dú)特優(yōu)勢，助力企業(yè)開掘出更多更強(qiáng)勁的“第一生產(chǎn)力”。奧克斯集團(tuán)堅持開展“人本黨建”，把選育人才作為黨建工作的核心要務(wù)，通過組織聚人、事業(yè)成人、黨建留人，圍繞事業(yè)需要打造了一條精英流水線，推動了人才與企業(yè)共同發(fā)展。三是與文化建設(shè)融合。先要把黨建文化做深，從形態(tài)到生態(tài)，將紅色元素融入到企業(yè)黨組織生活的各個方面，從根本上提升黨建內(nèi)生動力。在此基礎(chǔ)上，以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化，培育體現(xiàn)社會主義核心價值觀的、企業(yè)發(fā)展道德建設(shè)的、具有本企業(yè)特色的優(yōu)秀文化。特別是要把榜樣文化做強(qiáng)，樹好身邊典型，發(fā)揮示范作用，營造好“愛企如家”的文化氛圍。(發(fā)言者為寧波市委組織部部務(wù)會議成員、市委兩新工委副書記)

　　以黨建促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

　　嚴(yán)仕恩

　　在區(qū)委、區(qū)政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下，我們也一直探索與民營企業(yè)家一同奮斗、以黨建促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐道路。我們建立各級黨委班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，借力國家智能制造論壇、打造“護(hù)航電商聯(lián)盟”，推動智能制造、電商等重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)提檔升級。我們開展兩新黨建“亮旗爭強(qiáng)”三年行動，搭建全區(qū)“一鎮(zhèn)兩園十商圈百中心”黨建服務(wù)站點(diǎn)，推行“黨務(wù)幫辦”制度，為企業(yè)提供“一站式”幫辦服務(wù)。我們實(shí)施“名企雙強(qiáng)”計劃，開設(shè)“紅色旗手訓(xùn)練營”，推廣“三聯(lián)三會”制度，引導(dǎo)兩新黨組織把“三會一課”開進(jìn)研發(fā)中心、開到生產(chǎn)一線，推動組織資源與企業(yè)需求充分對接，為企業(yè)發(fā)展鑄強(qiáng)“紅擎”。

　　我們將不斷優(yōu)化企業(yè)外部營商環(huán)境。持續(xù)做大智能制造、電子商務(wù)、現(xiàn)代金融等新興產(chǎn)業(yè)，持續(xù)用好“百創(chuàng)匯海計劃”18條引才新政，持續(xù)深化重大項(xiàng)目推進(jìn)“紅綠燈”“趕拼榜”，以一流的發(fā)展環(huán)境，讓更多企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。我們將不斷激活企業(yè)黨員內(nèi)生動力。實(shí)施“鋒領(lǐng)工匠”工程，讓企業(yè)精英人才冒出來;用好智慧黨建平臺，讓企業(yè)黨員隊伍強(qiáng)起來;深化“名企雙強(qiáng)”計劃，讓大企業(yè)輻射效應(yīng)顯出來。通過發(fā)動強(qiáng)勁的紅色引擎，助推企業(yè)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)。我們將不斷強(qiáng)化服務(wù)意識和使命擔(dān)當(dāng)。以81890、黨員“一人一崗”的服務(wù)溫度，實(shí)現(xiàn)需求全時段回應(yīng)、服務(wù)全方位聯(lián)動;以“黨務(wù)幫辦”“審批代辦”的服務(wù)速度，實(shí)現(xiàn)效率再提升、服務(wù)再優(yōu)化;以“馬路辦公”“全科醫(yī)生”的服務(wù)力度，實(shí)現(xiàn)問題能現(xiàn)場協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)能一人通辦，做好企業(yè)發(fā)展的金牌“店小二”。(發(fā)言者為海曙區(qū)委常委、組織部長)

　　公司快速健康發(fā)展離不開“四個得益于”

　　黃金寶

　　公司近五年銷售額節(jié)節(jié)攀升，從20xx年的7.4億元上升至20xx年的25.9億元，今年有望突破30億元。

　　自20xx年建立黨組織以來，公司一直重視和支持黨建工作，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量，特別是20xx年公司黨總支升格黨委以來，提出了“服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生命價值，共享生活幸福”的“幸福三生黨建”理念，黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、號召力顯著增強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展帶來了新的動力。

　　公司快速健康發(fā)展，離不開“四個得益于”：得益于黨委的政治引領(lǐng)，讓我們的核心更加堅強(qiáng)。得益于黨委的攻堅克難，讓我們的信心更加充實(shí)。得益于黨委的凝心聚力，讓我們的文化更加溫馨。得益于黨委的責(zé)任感召，讓我們的使命更加堅定。

　　公司黨委堅持“黨管人才”的工作理念，把優(yōu)秀員工發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，黨員人數(shù)也從最初的19人增至目前的85人。如精益生產(chǎn)車間黨員宋立東積極創(chuàng)新改善產(chǎn)業(yè)車間生產(chǎn)工藝等，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近百萬元，20xx年2月?lián)�任了精益共產(chǎn)黨支部書記。公司高管、市場運(yùn)營中心總裁孫鵬博從業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員，并于20xx年3月?lián)�任公司黨委副書記。20xx年，由御坊堂支部黨員骨干牽頭研發(fā)的“植物源健康產(chǎn)品關(guān)鍵組合技術(shù)應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目榮獲寧波市科學(xué)技術(shù)獎二等獎。營銷先鋒黨支部帶領(lǐng)公司營運(yùn)中心客戶服務(wù)部榮獲“20xx年度客戶口碑最佳客戶聯(lián)絡(luò)中心”獎項(xiàng)。在黨委、各支部和黨員職工的全力攻堅下，公司實(shí)現(xiàn)了“測、調(diào)、保、療、養(yǎng)”五位一體生態(tài)鏈布局的穩(wěn)步落地。(發(fā)言者為三生(中國)健康產(chǎn)業(yè)有限公司董事長)

　　“雙芯”驅(qū)動助力企業(yè)前行

　　丁國年

　　近年來，國驊集團(tuán)黨委以服務(wù)城市發(fā)展為己任，站高位，立遠(yuǎn)志，以黨建鑄魂，通過打造“雙芯”黨建，即“五心”和“五性”，驅(qū)動企業(yè)前行，實(shí)現(xiàn)了黨建與企業(yè)發(fā)展的“同頻共振”。

　　練好企業(yè)內(nèi)功，特別是提高經(jīng)營能力、管理水平，要在融合黨建工作和企業(yè)文化、價值理念上做文章，塑造品性以提高積極性，增強(qiáng)執(zhí)行力。一是注重黨企文化品牌的打造。打造“一八”文化，創(chuàng)立《國驊報》，實(shí)行“7小時工作+1小時運(yùn)動”的工作模式，每年一場“扒皮會”讓員工在“辣味紅臉”中找不足補(bǔ)短板。二是注重優(yōu)質(zhì)人資和高效執(zhí)行力的培養(yǎng)。執(zhí)行力是企業(yè)的生命，人力資源是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，集團(tuán)黨委重視執(zhí)行水平的增強(qiáng)和黨員領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)，通過內(nèi)訓(xùn)打造制度執(zhí)行力為靈魂，文化執(zhí)行力為血肉，溝通執(zhí)行力為紐帶的“狼性團(tuán)隊”。20xx年實(shí)施的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，更是為提升執(zhí)行水平再添剛性約束力。三是注重黨員新生力量和隊伍的發(fā)展。計劃性發(fā)展吸收新鮮血液，一方面依托“鋒領(lǐng)e家”加強(qiáng)黨員管理，設(shè)置黨員先鋒崗，評選優(yōu)秀黨員，樹標(biāo)桿亮形象，倡導(dǎo)職工見賢思齊。另一方面注重在高層次人才尤其是管理決策層中培養(yǎng)發(fā)展黨員，切實(shí)提高黨組織直接參與企業(yè)發(fā)展決策和實(shí)施的力量。(發(fā)言者為國驊集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長)

　　讓黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域

　　舒躍平

　　企業(yè)發(fā)展的根本動力在于創(chuàng)新，黨建工作也不例外。公司黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程，在研發(fā)、生產(chǎn)等部門找先進(jìn)、樹典型，使身邊的好黨員成為所在車間、科室的一面旗幟，推動形成廣博共同進(jìn)步的強(qiáng)大動力。一方面，我們引導(dǎo)黨員職工在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和主營業(yè)務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。組織開展黨員先鋒崗、黨員志愿者服務(wù)、“雙亮雙比”等主題實(shí)踐活動，有意識地引導(dǎo)黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中主動發(fā)揮作用。同時，在廠區(qū)設(shè)立15個綠色信箱，在集團(tuán)網(wǎng)站上開設(shè)網(wǎng)上信箱，向全體員工和社會各界廣泛征集對公司發(fā)展有利的“金點(diǎn)子”、新思路，征集推動工藝改進(jìn)、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)、精益化管理等合理化建議。3年來共收到各類意見建議2萬多條，推動工藝改進(jìn)和技術(shù)革新32項(xiàng)，直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1000多萬元。另一方面，積極為普通黨員提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動力和發(fā)展平臺。結(jié)合廣博產(chǎn)業(yè)發(fā)展特性，開展“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計劃”，鼓勵有能力的外籍黨員職工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，集團(tuán)提供技術(shù)、資金以及客戶、資源等方面的支持，黨員職工則利用家鄉(xiāng)勞動力資源等優(yōu)勢，創(chuàng)造個體發(fā)展平臺。目前，集團(tuán)已幫助18名黨員職工在江蘇、云南、貴州、甘肅等地區(qū)開辦廣博品牌網(wǎng)店或終端實(shí)體店。(發(fā)言者為廣博集團(tuán)黨委副書記、行政總裁)

　　找準(zhǔn)功能定位，體現(xiàn)政治核心

　　金亦偉

　　非公企業(yè)黨組織的功能定位，是黨組織發(fā)揮作用的重要前提。黨組織是企業(yè)中的政治核心，是戰(zhàn)斗堡壘，是橋梁紐帶。非公企業(yè)黨組織要堅持聽黨話、跟黨走、全面推進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，黨建工作要主動融入企業(yè)管理發(fā)展，做到結(jié)合不游離，把黨員管理工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合;做到參與不干預(yù)，參與企業(yè)的經(jīng)營決策，而不干預(yù);做到滲透不包攬，把黨的路線方針政策和決議滲透到企業(yè)的工作中;監(jiān)督到位不越位，按照法律法規(guī)和民主程序開展監(jiān)管督促。黨組織和黨員干部要通過自身表率、準(zhǔn)確定位，通過在職工群眾中體現(xiàn)政治核心地位，在企業(yè)中樹立威信，確立地位。(發(fā)言者為萬豐奧特控股集團(tuán)黨委副書記)

　　破困局建機(jī)制，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

　　何繼業(yè)

　　公司黨委破解發(fā)展中遇到的困局，消除黨員干部中的懈怠思想，使公司黨組織成為堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。一是確保正確發(fā)展方向。公司黨委以理論學(xué)習(xí)中心組會議為平臺，深入持久開展研討，確保公司重大決策的科學(xué)性。比如，公司積極響應(yīng)中央綠色發(fā)展號召，在業(yè)內(nèi)率先主動完成“煤改氣”。決策后，公司黨委通過各支部進(jìn)行宣貫，確保全體員工思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，贏得了發(fā)展先機(jī)。二是消除消極懈怠思想。如家美地磚廠黨支部由黨員骨干掛點(diǎn)一線，充當(dāng)“小政委”，引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評，系統(tǒng)解決人心不齊、配合精神差的問題;制造中心職能黨支部定期召開組織生活會，專題討論產(chǎn)區(qū)節(jié)能減排工作，并提出合理化建議，經(jīng)過整改，R2線的氣單耗降低13.4%。三是完善管理機(jī)制。公司黨委號召全體黨員“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)制度，做合格唯美人”，推動全體員工深入落實(shí)職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等數(shù)十個管理制度，開展了5M1E等培訓(xùn)70余次。(發(fā)言者為廣東唯美陶瓷有限公司黨委副書記)

　　圍繞“四個節(jié)點(diǎn)、兩條主線”做好黨建工作

　　張恒國

　　全民通金融集團(tuán)的黨建工作的主要做法可以用四個節(jié)點(diǎn)、兩條主線來概括。四個節(jié)點(diǎn)就是起、承、轉(zhuǎn)、合。

　　起，就是建立起點(diǎn)，打好基礎(chǔ)。包括思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)：全民通控股集團(tuán)在成立之初，董事會便把民企黨建工作納入重要工作議程，成立了黨委，進(jìn)行了規(guī)范的組織建設(shè)和制度建設(shè)，落實(shí)了人財物、軟件硬件的投入安排和任務(wù)職責(zé)。

　　承，就是建立支點(diǎn)，承接任務(wù)。就是把黨建工作的內(nèi)容融入到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵過程中去，開展豐富多樣的黨建活動，做橋梁，做紐帶，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都放在讓企業(yè)走對方向、走對節(jié)奏、走得更快、走得更穩(wěn)，為社會經(jīng)濟(jì)繁榮做出更大貢獻(xiàn)的價值支點(diǎn)上。

　　轉(zhuǎn)，就是轉(zhuǎn)換方法，鼓勵創(chuàng)新。就是讓傳統(tǒng)對接現(xiàn)代，讓生硬變成生動，讓被動變?yōu)橹鲃印?/p>

　　合，就是既有始終，更有持續(xù)。就是讓工作有閉環(huán)，能考核，開花結(jié)果，生生不息，不斷進(jìn)步。

　　根據(jù)民營金融企業(yè)的發(fā)展特征，我們在做好黨建工作方面建立了兩條工作主線：

　　第一條主線是黨建工作和企業(yè)經(jīng)營的協(xié)同關(guān)系主線。第二條主線就是黨建工作與黨員、群眾密切聯(lián)系的主線。

黨建開展情況報告精選范文 篇10

　　“一開始覺得只是走走形式，現(xiàn)在是動真格了。”近日，在浙江紹興上虞區(qū)湯浦鎮(zhèn)鶴湖村小公園內(nèi)，村民梁錫忠盯著電子顯示屏，想起村務(wù)公開的前后變化，頗有感嘆。

　　今年7月，上虞推行“清廉村社”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動計劃，列出量化考核標(biāo)準(zhǔn)。計劃用3年時間，創(chuàng)成一批規(guī)范型清廉村社和干部口碑好、機(jī)制執(zhí)行好、發(fā)展業(yè)績好的示范型清廉村社，全區(qū)計劃打造5條以上的清廉村社示范帶。

　　要想通過考核，先要對照自身短板抓改進(jìn)。鶴湖村首次以清單形式細(xì)化村務(wù)公開各事項(xiàng)。公開的不僅有農(nóng)村建設(shè)工程項(xiàng)目資金使用情況，就連買一包茶葉、一支圓珠筆也不含糊，一條條列得十分詳細(xì)。

　　小越街道倪梁村將村級事務(wù)搬上微信，接受村民監(jiān)督。大家在微信群里都可以看到最關(guān)心的信息，包括扶貧領(lǐng)域資金安排落實(shí)、低保評審等。得知村里要建設(shè)書法名人紀(jì)念館，現(xiàn)居上海的村民倪小櫻主動提供6間祖宅，“干部公開公平公正辦事，我們看在眼里，放心!”倪小櫻說。

　　據(jù)介紹，上虞為規(guī)范型清廉村社梳理出5方面15條標(biāo)準(zhǔn)，示范型清廉村社創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)在此基礎(chǔ)上，又增加3方面7條標(biāo)準(zhǔn)，門檻更高。

　　創(chuàng)建成果是否達(dá)標(biāo)誰說了算?今年底，各村社將邀請村社黨員和群眾代表對所在村社班子及整體清廉滿意度進(jìn)行打分，80分以上才算達(dá)標(biāo)，否則取消創(chuàng)建資格。上虞區(qū)紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過開展量化考評和群眾清廉滿意度測評，給基層干部“照鏡子”“正衣冠”。

　　為發(fā)揮考評導(dǎo)向作用，上虞還把清廉村社標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核。同時，建立日常督導(dǎo)機(jī)制，不定期組織相關(guān)職能部門開展明察暗訪、指導(dǎo)督查，對工作推進(jìn)不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道問責(zé)追責(zé)。

黨建開展情況報告精選范文 篇11

　　街道黨工委從社區(qū)實(shí)際出發(fā)，全方位統(tǒng)籌，立體式謀劃，盤活傳統(tǒng)儲備，整合新式資源，搭建多元化的社區(qū)公共議事平臺，使民情協(xié)商多維度開展、高效率運(yùn)行。一是搭建陣地平臺。街道成立“民情協(xié)商俱樂部”，以專業(yè)社會組織為支撐,盤活“法律咨詢”“人民調(diào)解”“政務(wù)講解”“維權(quán)保護(hù)”“社工增能”“心理幫扶”等多支隊伍，為矛盾調(diào)處提供針對性服務(wù)，并對社區(qū)反饋上來的一些大問題進(jìn)行集中解決。在社區(qū)成立“睦鄰中心”，依托專業(yè)社會組織培養(yǎng)社區(qū)骨干,尋找社區(qū)能人,發(fā)展社區(qū)熱心居民參與到社區(qū)治理中;運(yùn)用“五老隊伍”“社區(qū)律師”“居民代表”對社區(qū)事務(wù)進(jìn)行協(xié)商，了解居民需求，化解鄰里矛盾。二是整合資源平臺。探索社區(qū)民主協(xié)商“6+”模式，整合轄區(qū)企業(yè)、駐地單位、物業(yè)管理、社會組織、專業(yè)隊伍以及社區(qū)骨干等協(xié)商議事主體，積極引導(dǎo)轄區(qū)資源參與民情協(xié)商，并邀請利益相關(guān)方，定期組織開展社區(qū)事務(wù)協(xié)商座談會、社區(qū)協(xié)商議題成效評估會等，加強(qiáng)社區(qū)協(xié)商框架的完善和社區(qū)治理創(chuàng)新，推進(jìn)社區(qū)協(xié)商主體多元化。三是建立網(wǎng)絡(luò)平臺。打破時間和空間的限制，既促進(jìn)居民廣泛、充分參與，又避免“人情因素”對協(xié)商效果的影響。制作“民情協(xié)商”小程序，使在外的社區(qū)居民隨時可以網(wǎng)上協(xié)商，產(chǎn)生歸屬感。規(guī)劃網(wǎng)上“學(xué)習(xí)角”，定期發(fā)布常用的法律法規(guī)讓居民自學(xué)增強(qiáng)素質(zhì)。將成功案例拍攝成“微課”，讓身邊典型現(xiàn)身說法，增強(qiáng)代入感和民情協(xié)商的說服力。

黨建開展情況報告精選范文 篇12

　　“萊西是農(nóng)業(yè)大市，鄉(xiāng)村振興任務(wù)艱巨。多年來，我們一直在積極拓展推動鄉(xiāng)村組織振興的新思路新舉措，充分發(fā)揮基層黨組織作用，讓老百姓有貨真價實(shí)的獲得感。”山東青島萊西市委書記莊增大說。

　　“過去辦養(yǎng)老保險繳費(fèi)業(yè)務(wù)，從村里到鎮(zhèn)上，得花一天。有了社區(qū)黨委，這項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理用不到一小時。”萊西市南墅鎮(zhèn)新埠村村民孫建剛說。

　　從20xx年開始，萊西市將基層黨組織由“鎮(zhèn)、村”兩級變?yōu)?ldquo;鎮(zhèn)、社區(qū)、村”三級，將鎮(zhèn)級服務(wù)下沉到社區(qū)。設(shè)置了115個農(nóng)村社區(qū)黨委，推動70%鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)干部下沉。

　　“農(nóng)村社區(qū)黨委”的作用立竿見影，大大縮短服務(wù)群眾的距離。在農(nóng)村社區(qū)設(shè)立的警務(wù)室、綜合調(diào)解室等，使得矛盾調(diào)處率提高到90%以上，鎮(zhèn)級以上信訪量下降80%。

　　“在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的農(nóng)業(yè)旅游越來越好，每天五六十輛大巴車?yán)��?000多人到我們這里體驗(yàn)田園之樂。”萊西市山后人家田園綜合體創(chuàng)業(yè)園負(fù)責(zé)人張慶濤告訴記者。

　　今年3月，萊西第一家田園綜合體黨委——沽河街道山后人家田園綜合體黨委成立，這個黨委由山后人家黨支部、山后韭菜合作社黨支部、杰豐有限公司黨支部3個支部構(gòu)成。

　　張慶濤介紹，他所在的“田園綜合體黨委”建立了鄉(xiāng)土人才孵化園，培養(yǎng)了民俗表演、種植養(yǎng)殖技術(shù)、市場營銷、酒店管理等各類人才200余人。同時號召黨員在各自崗位上帶頭創(chuàng)新，把分散在各產(chǎn)業(yè)鏈上的人才組織起來，提高他們闖市場、搞經(jīng)營的能力，不斷給綜合體黨委發(fā)展注入了新鮮血液和生機(jī)活力。

　　“在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中，我們更加注重基層黨組織與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，努力實(shí)現(xiàn)黨建與產(chǎn)業(yè)要素相結(jié)合，跟進(jìn)強(qiáng)化黨的組織和工作覆蓋。”莊增大說，目前萊西市已設(shè)置“村莊+農(nóng)業(yè)合作社”黨組織48個、“村莊+農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場”黨組織4個，選派黨建工作指導(dǎo)員，堅持抓導(dǎo)向、抓統(tǒng)籌、抓服務(wù)，通過“把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的同頻共振。

　　20xx年以來，為解決農(nóng)村部分基層黨組織建設(shè)虛化、弱化、邊緣化等問題，萊西市組織近三千名黨員干部下沉基層開展“強(qiáng)基固本村村行”活動，構(gòu)建起市委領(lǐng)導(dǎo)、大隊推進(jìn)、黨委配合、中隊聯(lián)絡(luò)、工作組指導(dǎo)、黨支部落實(shí)的工作推進(jìn)鏈條。

　　“近幾年蔬菜市場飽和，村民增收難問題日漸突出。村‘兩委’班子能人少、影響力弱，村民逐漸有了意見。”萊西市夏格莊鎮(zhèn)宮家城村黨支書許世強(qiáng)說，實(shí)行“村村行”活動后，工作隊被派駐到了宮家城村，首先入戶察民情，深挖村莊發(fā)展“癥結(jié)”，找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型升級突破口，制定了村莊三年發(fā)展規(guī)劃。

　　20xx年初，宮家城村成立了蔬菜種植專業(yè)合作社，村“兩委”派種植大戶、村民代表前往外地考察學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，回村發(fā)展高效大棚蔬菜種植。今年3月，合作社種植了產(chǎn)量高、市場俏的“金秋一號”有機(jī)茄子，每個大棚收入都在20萬元左右。一系列的實(shí)干措施，讓村“兩委”班子強(qiáng)起來，有威信，說話辦事群眾也愿意聽了。

黨建開展情況報告精選范文 篇13

　　一、充分認(rèn)識村(居)換屆選舉工作的重要性

　　農(nóng)村基層組織是我們黨和國家政權(quán)的基礎(chǔ)，它擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任。多年來的實(shí)踐證明，農(nóng)村工作搞得好不好，關(guān)鍵是要有一個好黨支部，特別是有一個好支部書記。班子不行，什么事也辦不成。我縣現(xiàn)任農(nóng)村黨支部和村委會班子總體來說是好的，不少村班子戰(zhàn)斗力還是比較強(qiáng)的，特別是一些支部書記能力水平還是比較高的。但是我們也應(yīng)該看到，隨著形勢的發(fā)展，當(dāng)前農(nóng)村出現(xiàn)了許多新情況新問題，矛盾還是比較多的，尤其是農(nóng)民群眾的價值觀、利益觀、人生觀等方面變化較大，加上農(nóng)村的思想政治工作跟不上，農(nóng)民群眾思想比較復(fù)雜，不少農(nóng)民群眾斤斤計較，唯利是圖，只顧自己，不顧大局，只看眼前，不看長遠(yuǎn)，見利就爭。有的村社會風(fēng)氣很不正，社會治安不好，宗族勢力甚至黑惡勢力抬頭;有的地方“黃賭毒”特別是“六合彩”賭博等社會丑惡現(xiàn)象屢禁不止;另外，由于一些客觀因素的影響，農(nóng)村糾紛不斷，爭利爭霸等引發(fā)的上訪上訴不斷，等等。再加上不少村資源貧乏，基礎(chǔ)差，交通不便，無法找到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子，村集體經(jīng)濟(jì)一窮二白，村容不變，村貌依舊。因而，致使農(nóng)村工作難做，有些村“兩委”干部在復(fù)雜矛盾和困難面前不知如何是好，束手無策，根本無法組織和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，履行不了職責(zé)，完成不了任務(wù)。甚至個別村干部顯得很無能，落后于一般群眾，與鎮(zhèn)黨委政府沒能保持高度一致。這樣的班子不換行嗎?正因?yàn)槿绱耍�縣委希望通過這次換屆選舉，把農(nóng)村黨支部和村委會班子選好配強(qiáng)，把政治上靠得住，工作上有本事，公道正派，敢于面對困難，勇于開拓進(jìn)取的人選進(jìn)班子中來，使農(nóng)村黨支部和村委會班子真正成為有戰(zhàn)斗力的班子。做好村(盡)換屆選舉工作，事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，事關(guān)我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級尤其是各鎮(zhèn)、村一定要充分認(rèn)識這次村(居)換屆選舉工作的重要性和緊迫性，精心組織，周密安排，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感確保換屆選舉工作取得圓滿成功。

　　二、依法依規(guī)組織好換屆選舉工作

　　在換屆選舉工作中，要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)結(jié)合起來，保證換屆選舉依法依規(guī)有序地進(jìn)行。

　　1、必須明確選舉程序。村(居)換屆選舉政策性和法規(guī)性強(qiáng)，選舉程序要求嚴(yán)格。縣委、縣政府印發(fā)了《第三屆村民委員會和第二屆社區(qū)居委會換屆選舉工作實(shí)施方案》，對這次換屆選舉的指導(dǎo)思想、基本原則、職數(shù)配備、任職條件、時間安排、方法步驟和工作要求等作了具體安排和說明，各鎮(zhèn)、村(居)要結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格按照實(shí)施方案，嚴(yán)格按照選舉程序，嚴(yán)格遵循黨章和黨內(nèi)選舉有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，確保村(居)委換屆選舉工作順利進(jìn)行。

　　2、必須明確選舉辦法。“兩推一選”工作是農(nóng)村基層干部選任機(jī)制的創(chuàng)新之舉，是在實(shí)踐中逐步探索形成的搞好村黨支部換屆的一個好辦法。

　　3、必須注意把握的幾個問題。一是原則上先進(jìn)行村委會選舉，后進(jìn)行黨組織選舉。在實(shí)施過程中，各鎮(zhèn)可結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌安排，自行確定選舉順序。但要注意的是，村委會成員是黨員的，應(yīng)推薦為黨組織成員候選人;凡未當(dāng)選村委會成員的，一般不推薦為黨組織書記候選人。二是先審計后換屆。要落實(shí)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，認(rèn)真搞好村級財務(wù)審計、清產(chǎn)核資、公布帳目和追繳失散財產(chǎn)等工作，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題要按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策及時作出處理，并在選舉前向群眾公布結(jié)果。三是先易后難。村級組織換屆選舉工作涉及面廣，一定要分批實(shí)施。工作基礎(chǔ)好、條件成熟的村要先換屆;情況不明、條件不成熟的，要經(jīng)充分準(zhǔn)備后再換屆。四是先整頓后換屆。對班子軟弱渙散、問題突出、情況復(fù)雜的村不要急于選舉，要集中力量抓好整頓，待打好工作基礎(chǔ)后再換屆。對于少數(shù)不起作用的黨支部、村委會班子要果斷調(diào)整。五是先考察后選舉。鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格按照任職條件，做好人員規(guī)劃，搞好資格審查，既要重視民主推薦結(jié)果，又要按照任職條件嚴(yán)格把關(guān)。民主推薦結(jié)果是選人的重要參考，但不是決定條件。用什么樣的人，要通過全面考察，真正把德才兼?zhèn)涞娜诉x進(jìn)村級班子中。

　　三、認(rèn)真抓好換屆選舉工作責(zé)任的落實(shí)

　　村(居)換屆選舉是一項(xiàng)政策性和法律性非常強(qiáng)的工作。各鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視這次換屆選舉工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好責(zé)任的落實(shí)。

　　一要落實(shí)責(zé)任。各鎮(zhèn)黨委、政府要把這次換屆選舉工作擺上重要議事日程，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。縣委組織部門是負(fù)責(zé)村和社區(qū)黨支部換屆選舉的職能部門，縣民政局則是負(fù)責(zé)村委會和居委會換屆選舉的職能部門，一定要切實(shí)履行好相應(yīng)的工作職責(zé)，認(rèn)真組織好相關(guān)人員學(xué)習(xí)選舉法律法規(guī)與黨內(nèi)規(guī)章制度以及中央和省、市、縣委有關(guān)換屆選舉的文件，提高政策水平。各鎮(zhèn)要成立村(居)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，鎮(zhèn)委書記是直接責(zé)任人。各鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行掛點(diǎn)包村或社區(qū)居委會，責(zé)任到人。對情況復(fù)雜的村(居)要派出工作組駐點(diǎn)指導(dǎo)。人大、紀(jì)檢、組織、宣傳、民政、農(nóng)業(yè)、財政、政法、法制、信訪等部門要密切配合，通力協(xié)作，共同做好這次換屆選舉工作。縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)成員要經(jīng)常深入掛鉤鎮(zhèn)，及時幫助解決村(居)換屆選舉中遇到的問題，指導(dǎo)各鎮(zhèn)搞好村(居)換屆選舉工作。縣直各單位要加強(qiáng)與掛點(diǎn)村的聯(lián)系、溝通，把村級換屆當(dāng)作份內(nèi)事，掌握村(居)換屆選舉動態(tài)，確保掛點(diǎn)村(居)換屆選舉圓滿成功。全縣779名駐村干部要把搞好村級換屆選舉作為今年上半年的首要任務(wù)來抓，發(fā)揮特殊作用，指導(dǎo)幫助所駐村順利完成換屆選舉工作。

　　二要加強(qiáng)指導(dǎo)。換屆選舉點(diǎn)多、面寬，工作量大，政策性強(qiáng)。各鎮(zhèn)要派出換屆選舉工作指導(dǎo)小組，幫助各村搞好村級換屆工作。縣人大、縣委組織部、縣民政局要加強(qiáng)對村(居)換屆選舉工作的指導(dǎo)。

　　三要做好思想工作。一是要做通村黨支部書記和村主任的思想工作，使之擔(dān)負(fù)起這次換屆選舉的責(zé)任;二是要做通因年齡問題要退出村“兩委”崗位的干部的思想工作，使之緊密配合換屆選舉;三是要做通村里有影響力的村民，如離退休干部、村中長老等人的思想工作，使之大力支持換屆選舉工作;四是要加強(qiáng)與該村外出在職干部的溝通、聯(lián)系，爭取他們支持做好換屆選舉工作。

　　四要加大宣傳。各鎮(zhèn)、村要利用廣播電視、標(biāo)語、黑板報等各種媒體和形式，大力開展換屆選舉的宣傳教育活動，尤其要加大正面宣傳力度，為換屆選舉營造良好的輿論氛圍。

　　五要嚴(yán)肅紀(jì)律。各鎮(zhèn)黨委、政府和縣人大、縣紀(jì)檢監(jiān)察、縣委組織部、縣民政局、縣公安局等職能部門要自始至終密切關(guān)注和掌握換屆選舉動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決選舉過程中出現(xiàn)的各種問題。對在選舉中采用違反法律、政策和不切實(shí)際的承諾以及拉幫結(jié)派、詆毀他人等不正當(dāng)競爭手段拉選票的行為，要及時予以批評教育和制止;對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙黨員和選民依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉違法行為的人進(jìn)行壓制、迫害的，要堅決予以查處;對利用宗族、家族勢力和黑惡勢力從事非組織活動，破壞選舉正常進(jìn)行的，要依法予以堅決打擊。要加強(qiáng)對重大情況、重大問題的請示匯報，及時掌握換屆選舉中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題，及時制定防范措施，提出解決辦法，確保換屆選舉工作健康順利進(jìn)行。

黨建開展情況報告精選范文 篇14

　　扔掉陪伴多年的輪椅，“面條姑娘”小邱一步步走到了社區(qū)助殘“夢工坊”。200米的路走了20多分鐘。陽光中，她和媽媽、社區(qū)黨委書記俞復(fù)玲三個人緊緊抱在了一起。

　　這是在浙江省寧波市鄞州區(qū)劃船社區(qū)發(fā)生的一幕。小邱出生時即患腦癱無法行走。在俞復(fù)玲等社區(qū)干部的鼓勵幫助下，通過和“夢工坊”的伙伴們一起鍛煉等，終于站了起來。此后她還收獲愛情，結(jié)婚生子，走出了精彩人生。

　　城市是社會治理的第一線，寧波通過黨建引領(lǐng)，著力構(gòu)建融合共治的黨群“同心圓”，使黨的溫暖如春風(fēng)化雨，深入社區(qū)基層，呈現(xiàn)“同心同行”的喜人氣象。

　　黨建引領(lǐng)“全科網(wǎng)格”

　　劃船社區(qū)是典型的老社區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施差，管理難度大，卻先后榮獲全國先進(jìn)基層黨組織等國家級榮譽(yù)20多項(xiàng)。作為書記，俞復(fù)玲每周都召集一個案例分析會，討論社區(qū)服務(wù)難點(diǎn)個案，編入工作案例集，一年一本，一共編了12本，形成“俞復(fù)玲365社區(qū)服務(wù)工作法”，得到全市推廣。

　　隨著城市化加速推進(jìn)，寧波中心城區(qū)面積十幾年來增長了3倍多，流動人口以每年20%左右的速度遞增。新的形勢對服務(wù)精細(xì)化的要求越來越高。通過黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨的強(qiáng)大組織優(yōu)勢和整合社會功能，構(gòu)建起適應(yīng)新社會形態(tài)的基層治理體系，已成為發(fā)展的必然需求。

　　寧波以居民小區(qū)、工業(yè)園區(qū)、商圈市場、商務(wù)樓宇等為單元，建立了8000多個“全科網(wǎng)格”，組建“全科網(wǎng)格員”隊伍，承擔(dān)黨建、綜治、公安、民政、司法、環(huán)保、食品藥品、安監(jiān)、消防等部門的基層管理工作。

　　采取“一網(wǎng)格一支部”“多網(wǎng)格一支部”等方式，確保每個在冊黨員都編入1個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格都有1名網(wǎng)格黨建指導(dǎo)員。黨組織成為網(wǎng)格的“紅色樞紐”，用組織資源化解改革壓力，用組織網(wǎng)絡(luò)維護(hù)社會穩(wěn)定，推動社會治理向末端延伸。網(wǎng)格中的每一個社區(qū)成員，都能感受到黨建帶來的溫暖，得到實(shí)打?qū)嵉膸头觥?/p>

　　聚焦主責(zé)主業(yè) 增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌力

　　20xx年11月的一個清晨，寧波江北區(qū)一小區(qū)發(fā)生爆炸。市、區(qū)、街道、社區(qū)四級聯(lián)動，迅速到位救援，社區(qū)和駐區(qū)單位黨員干部疏散群眾、轉(zhuǎn)移傷員、安撫情緒。公安機(jī)關(guān)快速破案，查清是一名外來務(wù)工人員拆解非法爆炸物時發(fā)生爆炸。區(qū)街干部帶領(lǐng)黨員志愿者挨家挨戶了解1萬多戶居民受損情況，組織修繕，得到廣大群眾點(diǎn)贊。

　　街道黨工委發(fā)揮核心作用，上級部門、駐區(qū)單位、企業(yè)守望相助。居民群眾形容為 “黨旗一揮、一呼百應(yīng)”。

　　長期以來，基層黨建中塊塊管理和條條管理互不相融。寧波打破藩籬構(gòu)建起以街道黨工委為“軸心”，駐區(qū)單位、行業(yè)系統(tǒng)和各類新興領(lǐng)域黨組織深度融合的“一軸多驅(qū)”體系。開展街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”建設(shè)，全市3745名駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任街道社區(qū)兼職委員，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，搭建起共建共聯(lián)、資源共享的橋梁，每年每位兼職委員領(lǐng)辦1至2個黨建項(xiàng)目。

　　街道社區(qū)黨組織牢牢聚焦主責(zé)主業(yè)，突出政治功能，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌力。通過行政體制改革，賦權(quán)松綁，取消街道的招商引資職能及相應(yīng)考核指標(biāo)和獎勵，瘦身強(qiáng)體，集中精力抓黨建、抓服務(wù)。行業(yè)系統(tǒng)黨建作為基層黨建重要組成部分，力量下沉。寧波市司法局創(chuàng)建“黨員律師示范崗”，首批400多名黨員律師亮出標(biāo)牌，開展“小巷法官”等服務(wù)。

　　浙江省委副書記、寧波市委書記鄭柵潔說，“九層之臺，始于累土”，基層黨建工作抓不好就會動搖根基。今年，他帶頭先后3次深入社區(qū)明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的民生問題直接問責(zé)，處理了30名黨員干部。

　　全要素支撐強(qiáng)保障

　　黨群“同心圓”的形成，重要經(jīng)驗(yàn)在于硬件和軟件全要素支撐，增強(qiáng)社區(qū)工作保障。

　　寧波天一廣場被稱為“城市客廳”“商業(yè)航母”，寸土寸金。廣場內(nèi)注冊企業(yè)5000余家，個體工商戶20xx余家，過去每年發(fā)生勞資矛盾、消費(fèi)糾紛、安全隱患等超1000起。

　　20xx年，天意廣場建起黨群服務(wù)中心，占地2700平方米，每年減少500多萬元租金收入。寧波認(rèn)為，不能光算經(jīng)濟(jì)小賬，要算社會大賬。中心建起來后，社會治理事件大幅下降。

　　截至目前，寧波全市已有黨群服務(wù)中心2400余個，實(shí)現(xiàn)了區(qū)、街道、社區(qū)三級全覆蓋。

　　專職社區(qū)工作者隊伍一度面臨待遇偏低、流失嚴(yán)重的問題。寧波把加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)納入全市干部隊伍和人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，建立職業(yè)資格認(rèn)證制度和崗位等級序列制度。待遇上建立“三崗十八級”薪酬動態(tài)調(diào)整和正常增長機(jī)制，全市社區(qū)工作者年均收入達(dá)7.9萬元。

　　各個區(qū)每年從符合條件的社區(qū)書記中招錄公務(wù)員和事業(yè)編制人員。寧波市委連續(xù)出臺了加強(qiáng)基層黨建保障工作的政策，市區(qū)街三級投入基層黨建經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助逐年提升，從20xx年的1.28億元增加到20xx年的3.45億元。

黨建開展情況報告精選范文 篇15

　　今年以來，四川省丹棱縣通過建強(qiáng)“政治堡壘、先鋒堡壘、惠民堡壘、服務(wù)堡壘”四個堡壘，切實(shí)抓好農(nóng)村基層黨組織振興，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強(qiáng)組織保障。

　　打造堅不可摧的政治堡壘。做實(shí)政治生活，變“偏于形式”為“注重實(shí)效”。堅持“線上線下”組織生活齊頭并進(jìn)，編制“四議兩公開一監(jiān)督”、黨建述職等22項(xiàng)操作規(guī)程，以黨小組為單元，利用黨員微信群、黨建APP、“大雅先鋒”等網(wǎng)絡(luò)載體，全覆蓋建立“微黨校”68個，共有6500余名黨員加入。做實(shí)思想教育，變“枯學(xué)淺學(xué)”為“活學(xué)深學(xué)”。依托“三會一課”，采取“綜合課堂”深入學(xué)、“榜樣課堂”干中學(xué)、“掌心課堂”隨時學(xué)、“壩壩課堂”集中學(xué)等方式，開展黨課宣講活動200余場次。做實(shí)基層組織設(shè)置，變黨員活動“應(yīng)付了事”為“實(shí)打?qū)嵶?rdquo;。根據(jù)黨員特點(diǎn)特長和興趣愛好等劃分功能型黨小組，全縣78個村(社區(qū))成立政策宣講、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、基層治理、鄉(xiāng)風(fēng)文明等功能型黨小組381個。

　　打造實(shí)干為民的先鋒堡壘。激活領(lǐng)頭雁隊伍，變“個別少數(shù)”為“絕大多數(shù)”。深化開展“蜜蜂培育”行動，實(shí)施崗位與榮譽(yù)雙重激勵、經(jīng)濟(jì)與制度雙重保障，表彰獎勵了5名標(biāo)兵書記(主任)和34個先進(jìn)村(社區(qū))。實(shí)施“村級后備干部培育工程”，儲備了村級后備干部156名。配備專業(yè)人員隊伍，變“以人適崗”為“崗得其人”。采取“能人看變化激發(fā)想回來、政策因勢利導(dǎo)引回來”的辦法，回引25名新鄉(xiāng)賢人士投身鄉(xiāng)村振興工作。同時，面向全國高薪招聘了10名鄉(xiāng)村規(guī)劃師，專人專職抓好鄉(xiāng)村振興工作。建強(qiáng)黨員干部隊伍，變“坐而論道”為“身體力行”。實(shí)施千名干部人才“上山下鄉(xiāng)”投身鄉(xiāng)村振興計劃，分別由1名縣委常委帶隊，從縣級各單位抽調(diào)1名鄉(xiāng)村振興第一書記、1名黨建指導(dǎo)員、2名農(nóng)技服務(wù)員、2名法治志愿者和2名宣傳文化志愿者組建了12支鄉(xiāng)村振興“第一梯隊”，培養(yǎng)造就了一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)民的農(nóng)村工作隊伍。

　　打造凝心聚力的服務(wù)堡壘。推行支部點(diǎn)面建設(shè)，變“普遍發(fā)力”為“精準(zhǔn)施力”。通過“推薦+自薦”“展示+比選”“調(diào)研+評議”的方式，篩選12個鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)村，集中優(yōu)勢兵力推動試點(diǎn)村發(fā)展，以點(diǎn)帶面構(gòu)筑實(shí)用機(jī)制。深化基層治理，變“單一服務(wù)”為“共治服務(wù)”。構(gòu)建以農(nóng)村基層黨組織為核心的“一核多元、合作共治”基層治理體系，制定村(社區(qū))干部“八堅持、八嚴(yán)禁”行為規(guī)范，成立村務(wù)監(jiān)督委員會、村民民主懇談議事會、紅白理事會等。對點(diǎn)基層服務(wù)，變“千篇一律”為“因地制宜”。推行“群眾出題、支部審題、干群答題”模式，按照“因地制宜、因村施策”的原則，采取黨組織班子成員領(lǐng)辦項(xiàng)目制的方式，由班子成員主動認(rèn)領(lǐng)、公開承諾、帶頭辦理，年底通過年終總結(jié)會、述職會等向群眾公開“交賬”，截至目前全縣村級班子成員共領(lǐng)辦項(xiàng)目320個。

　　打造致富增收的惠民堡壘。引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，變“同質(zhì)競爭”為“特色優(yōu)質(zhì)”。通過黨支部領(lǐng)辦、能人代辦、跨村聯(lián)辦等方式，把黨員骨干、產(chǎn)業(yè)大戶組織起來成立特色產(chǎn)業(yè)合作社，推行“支部建在產(chǎn)業(yè)上、建在項(xiàng)目上”，建立柑橘、茶葉、脆紅李等產(chǎn)業(yè)支部23個，有300余名黨員加入，發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)支部領(lǐng)跑“產(chǎn)業(yè)鏈”作用。定標(biāo)集體經(jīng)濟(jì)，變“靠山吃山”為“盤活資產(chǎn)”。制定了盤活資源資產(chǎn)、借力項(xiàng)目實(shí)施、土地入股等7條發(fā)展途徑。在8個村探索試點(diǎn)開展資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，組建資產(chǎn)、土地、房屋、勞務(wù)、置業(yè)“五大股份合作社”“三變五合”壯大集體經(jīng)濟(jì)模式。發(fā)掘致富示范，變“單打獨(dú)斗”為“眾人拾柴”。由支部牽頭“點(diǎn)亮”村中致富能人示范作用，在全縣建立柑橘、葡萄、茶葉、脆紅李等農(nóng)民夜校實(shí)踐培訓(xùn)示范基地，傳授致富經(jīng)驗(yàn)、種養(yǎng)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)信息，激發(fā)生產(chǎn)種植的內(nèi)生動力，輻射帶動群眾致富增收。

黨建開展情況報告精選范文 篇16

　　近年來，江蘇鹽城市大豐區(qū)通過建立制度、定制流程、督促加壓、培育樣板等四項(xiàng)措施，著力推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，努力把全區(qū)基層2200多個黨支部建設(shè)成堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

　　建立制度體系，讓支部建設(shè)有“硬約束”。堅持把制度建設(shè)作為支部建設(shè)的根本，抓實(shí)黨支部的管理、運(yùn)行、考評、保障等方面的制度規(guī)范。建立黨建工作責(zé)任制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，把黨建責(zé)任傳遞到每個支部，落實(shí)到每名支部委員。制定支部委員會議事規(guī)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大事項(xiàng)廣泛征求意見和開展調(diào)查研究，按照支部書記末位發(fā)言、少數(shù)服從多數(shù)原則決定決策。建立黨支部按期換屆提醒機(jī)制，開展支部換屆“回頭看”，對每個黨支部逐一梳理，確保黨支部任期制度、換屆選舉制度落實(shí)到位。制定基層黨建工作考核細(xì)則，按照農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等5大類別對基層黨支部進(jìn)行分類考核，日常考核與集中考核相結(jié)合，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。

　　定制標(biāo)準(zhǔn)流程，讓支部建設(shè)有“硬質(zhì)量”。針對基層黨務(wù)工作者流動性大、業(yè)務(wù)不熟的實(shí)際情況，編印基層黨務(wù)“掌上寶典”。按照條目化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的原則，通過圖表、案例、答問等淺顯易懂的形式，對基層黨支部日常工作進(jìn)行提煉、概括、展現(xiàn)，方便基層黨務(wù)工作者學(xué)有參照、用有對照。在推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化中，將學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動作分解成28項(xiàng)具體項(xiàng)目，以圖解形式在當(dāng)?shù)攸h報專版刊發(fā)，為各黨支部抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提供“路線圖”“時間表”。印制黨組織活動記載簿，加插特別提醒頁，對黨的組織生活10項(xiàng)基本制度進(jìn)行簡明扼要地解讀，指導(dǎo)基層黨支部集中記錄“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨支部活動有關(guān)內(nèi)容，促進(jìn)基層黨支部正常開展活動，如實(shí)記錄活動內(nèi)容。

　　實(shí)施專項(xiàng)行動，讓支部建設(shè)有“硬任務(wù)”。結(jié)合階段工作和重點(diǎn)任務(wù)，有針對性地實(shí)施專項(xiàng)行動，在強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板方面下功夫，以重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)全面提升基層黨支部整體工作水平。實(shí)施村黨群服務(wù)中心提檔升級工程，通過“爭取一點(diǎn)、補(bǔ)助一點(diǎn)、自籌一點(diǎn)”的方法籌集資金，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)“七室兩超市一廣場”，配備一名專職管理員、一套遠(yuǎn)程教育設(shè)備、一臺社保自助終端，解決好個別農(nóng)村黨支部陣地設(shè)施落后、設(shè)備老化等問題。開展“機(jī)關(guān)+農(nóng)村”支部聯(lián)建活動，組織區(qū)級機(jī)關(guān)黨支部結(jié)對幫扶掛鉤村黨支部，常態(tài)指導(dǎo)農(nóng)村黨建工作，幫助爭取協(xié)調(diào)資金扶持、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、化解矛盾糾紛。開展省委巡視反饋基層黨建問題專項(xiàng)督查，組成8個督查組現(xiàn)場查看黨建活動陣地、黨建信息化設(shè)備及黨建臺賬資料，列出整改清單，督促有關(guān)黨支部限時整改到位。

　　打造樣板工程，讓支部建設(shè)有“硬標(biāo)桿”。注重發(fā)揮各領(lǐng)域先進(jìn)黨支部的示范帶動作用，積極挖掘培育一批叫得響、立得住、可帶動、群眾認(rèn)可的先進(jìn)個人和案例典型。組織尋找“老書記精神”活動，經(jīng)過群眾投票、基層黨委推薦和組織部門審核，評選產(chǎn)生了李元祥、王正洪、施國林等12名優(yōu)秀老支書，通過“上屏幕、上報紙、上講臺”等，把優(yōu)秀老支書的經(jīng)驗(yàn)做法推廣開來、傳播出去。注重用好本地紅色資源，圍繞八路軍新四軍白駒獅子口會師歷史事件，充分挖掘會師事件中蘊(yùn)含忠誠精神、擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取精神，通過整合史料、圖片展覽、影像再現(xiàn)等舉措，建成白駒獅子口黨性教育基地，入選省級黨員教育實(shí)境課堂。探索試行社會力量參與園區(qū)黨建，對原有黨建資源、硬件資源、教育資源進(jìn)行整合，建成城南新區(qū)黨員之家，為黨員職工教育管理、學(xué)習(xí)交流提供固定場所，打造了園區(qū)黨建“樣板房”。

黨建開展情況報告精選范文 篇17

　　國家稅務(wù)總局南昌市稅務(wù)局以國稅地稅征管體制改革為契機(jī)，堅持圍繞改革抓黨建、抓好黨建促改革，充分發(fā)揮黨建在改革工作中的把關(guān)定向、凝魂聚力、強(qiáng)基固本作用，引導(dǎo)黨員干部始終忠誠“滿倉”、激情“滿格”，匯聚起了推進(jìn)南昌國稅地稅征管體制改革的強(qiáng)大正能量。

　　把關(guān)定向，把準(zhǔn)改革發(fā)展“方向盤”

　　把準(zhǔn)基調(diào)、高位推進(jìn)。市局黨委注重加強(qiáng)黨對改革工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好統(tǒng)籌全局的“大腦”，運(yùn)用“彈鋼琴”的科學(xué)工作方法，不斷增強(qiáng)改革工作計劃性，創(chuàng)造性抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。面對千頭萬緒的改革工作，市局黨委牢牢把握平穩(wěn)、有序、緊湊的總基調(diào)，樹立始終把精力集中在保穩(wěn)定、促改革、抓收入的鮮明導(dǎo)向，組建國稅地稅征管體制改革工作小組，設(shè)立綜合、人事、法規(guī)、納稅服務(wù)、征管和信息化建設(shè)、財務(wù)、非稅等7個專項(xiàng)小組，制定改革總臺賬和分臺賬，明確責(zé)任單位、時間表，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、對表推進(jìn)、到點(diǎn)驗(yàn)收，確保改革工作步子始終不亂。

　　把握節(jié)奏、多頭并進(jìn)。面對南昌稅務(wù)系統(tǒng)點(diǎn)多、面廣、線長，原國稅地稅管理體制不一致，人員編制情況差異較大等復(fù)雜局面，市局黨委合理把握工作節(jié)奏，重要工作集中力量攻關(guān)，復(fù)雜問題苦下功夫解決，切實(shí)下好“先手棋”，打好“主動仗”。

　　把控標(biāo)準(zhǔn)、上下聯(lián)進(jìn)。在改革進(jìn)入“市縣推進(jìn)全覆蓋”的關(guān)鍵時期，市局黨委班子成員爭作表率，不僅當(dāng)設(shè)計者，更當(dāng)行動家;不僅嚴(yán)格自我要求，還監(jiān)督基層落實(shí)不跑調(diào)。市局黨委派出11個聯(lián)絡(luò)(督導(dǎo))組，由市局黨委班子成員任各聯(lián)絡(luò)(督導(dǎo))組組長，“一對一”做好對各縣(區(qū))局的指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、督促、把關(guān)、檢查五項(xiàng)工作，確保各縣(區(qū))局改革實(shí)操緊而有序、忙而不亂。在向下傳導(dǎo)壓力時，市局黨委把更多精力放在提供支持、解決難題、檢查督導(dǎo)上，不搞越俎代庖，著力形成基層黨員人人都是“螺絲釘”，干部個個都是“鋪路石”的濃厚氛圍。

　　凝魂聚力，畫出擁護(hù)改革“同心圓”

　　用光榮傳統(tǒng)聚魂。改革開局起步階段，市局黨委一方面做好人員、財物等“有形資產(chǎn)”的整合，一方面注重傳承原國稅、地稅光榮傳統(tǒng)這一“無形資產(chǎn)”，促進(jìn)新稅務(wù)機(jī)構(gòu)形聯(lián)心聯(lián)神聯(lián)、合編合心合力。市局和各縣(區(qū))局在先期合并的4個綜合部門成立臨時支部，廣泛開展光榮歷史互講、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)互學(xué)、英才典型互勵、特色文化互融，強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)的“四互一強(qiáng)”主題活動，進(jìn)行“站在新起點(diǎn)，同心干事業(yè)”專題教育，組織黨員交叉參觀互學(xué)，在互相學(xué)傳統(tǒng)、互勵謀改革中提升了黨員干部的“合心指數(shù)”。

　　用紅色資源育魂。深入開展“紅色基因傳承”活動，組織黨員閱讀紅色書籍、觀看紅色電影、講述紅色故事、傳唱紅色旋律。發(fā)揮駐地紅色資源教育功能，組織黨員走進(jìn)南昌市廉政黨校、南昌市黨章教育館、江西省革命烈士紀(jì)念堂開展現(xiàn)場教學(xué)，在尋根溯源中激勵黨員干部不忘初心、接力前行。舉辦“讀紅色家書、傳優(yōu)良家風(fēng)暨《紅色家書》”誦讀會，引導(dǎo)黨員在改革中傳承美德、弘揚(yáng)新風(fēng)。按照“七有+N”標(biāo)準(zhǔn)，在全市辦稅場所創(chuàng)建“龔全珍工作室”，組建黨員服務(wù)隊伍，確保龔全珍精神代代傳、紅色基因永不變。

　　用先進(jìn)典型勵魂。圍繞無私奉獻(xiàn)勇?lián)��?dāng)、甘為綠葉映紅花、轉(zhuǎn)業(yè)退伍不褪色等方面，編印4期《南昌市稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革專報》，深入挖掘宣傳南昌稅務(wù)系統(tǒng)黨員在改革中涌現(xiàn)的好人好事。廣泛開展“學(xué)身邊典型、當(dāng)改革先鋒”活動，圍繞“面對改革怎么看、支持改革怎么辦、投身改革怎么干”主題，引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部以身邊典型為榜樣，做到心懷“五講”，即：講大局，著眼全盤量得失;講黨性，重大關(guān)頭穩(wěn)腳跟;講服從，聽從安排信組織;講操守，利益面前有胸襟;講風(fēng)格，共勉共進(jìn)共擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動堅決擁護(hù)、支持和投身改革。

　　強(qiáng)基固本，激發(fā)投身改革“精氣神”

　　“雙管齊下”順心氣。改革向深水區(qū)推進(jìn)，針對少數(shù)黨員存有崗位之憂、發(fā)展之困、后路之慮等問題，市局開展“思想大談心、矛盾大化解”系列活動，引導(dǎo)黨員干部直面改革神不散、勁不減。落實(shí)“三個全覆蓋”談心要求，深入開展“談心、交心、關(guān)心、暖心、穩(wěn)心”為主要內(nèi)容的“五心”活動，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動靠上前，詳細(xì)了解干部所思所慮，切實(shí)把事談開、把理談深、把話談透、把氣談順。采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門走訪、設(shè)立意見箱等形式，深入了解各級黨員干部對改革意見建議，市局黨委集體研究制定整改措施，以問題歸零的決心和態(tài)度，把暖心事做到黨員干部心坎上。

　　“三堂聯(lián)動”筑信仰。探索運(yùn)用“書記大講堂”“黨員小講堂”“身邊微講堂”等載體，激活改革教育的“一池春水”。市局和各縣(區(qū))局黨委書記帶頭在中心組理論學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會上進(jìn)行專題黨課輔導(dǎo)，解讀改革政策，回應(yīng)基層關(guān)切。開設(shè)“黨員小講堂”，讓普通黨員走到前臺、走上講臺，讓學(xué)得深的暢談體會、有體驗(yàn)的現(xiàn)身說法、有特長的傳經(jīng)送寶，發(fā)動大家一起講、共同悟。舉辦“身邊微課堂”，圍繞“得失面前怎么算、決策面前怎么辦、崗位變化怎么想、現(xiàn)實(shí)困惑怎么解、完成任務(wù)怎么干”等思想困惑展開討論辨析，運(yùn)用“問題大家提、根源大家找、答案大家給”的群眾性自我教育為改革助力。

　　“兩張清單”強(qiáng)黨性。緊扣“秉公心、行大道、樹新風(fēng)、勇?lián)��?dāng)”主題，市局和各縣(區(qū))局黨委召開民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動過雙重組織生活，主動向黨委和所在黨支部匯報自己的“思想問題清單”，在真批評真幫助中凈化了靈魂、凝聚了共識。結(jié)合改革開展“作出承諾、公開承諾、踐行承諾”的承諾踐諾活動，每名黨員列出“承諾踐諾清單”，通過走實(shí)黨員訂諾、支部審諾、公開亮諾、積極踐諾、組織評諾五個環(huán)節(jié)，構(gòu)建承諾有標(biāo)準(zhǔn)、過程有監(jiān)督、違諾有問責(zé)的閉合式評價體系，確保改革當(dāng)前黨員走在前列、樹好樣子。

黨建開展情況報告精選范文 篇18

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　按照會議安排，現(xiàn)將元旦春節(jié)期間市容市貌整治安排部署方案呈報如下：

　　一、整治時間

　　在20xx年12月25日—20xx年2月10日期間開展以“防反彈、重鞏固、在提升”的集中整治行動。

　　二、整治范圍及項(xiàng)目

　　(一)整治范圍：轄區(qū)主次干道、背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部，其中重點(diǎn)整治靈應(yīng)寺菜市場、南海市場、廣靈路口。

　　(二)整治項(xiàng)目：游商小販、非法占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、非機(jī)動車亂停亂放、噪音擾民、大氣污染、牛皮癬廣告、違章搭建、“門前臟、亂、差”、破損廣告、燈箱、雨棚等。

　　三、整治措施

　　(一)開展問題梳理、排查，以每一條街道為單位建立占道經(jīng)營、環(huán)境污染、噪音、煙塵、破損廣告、燈箱等臺賬，對標(biāo)問題、組織人員提前整改。

　　(二)約談共享單車負(fù)責(zé)人，要求按照現(xiàn)有停車區(qū)域，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)停放共享單車，以達(dá)到停放合理、科學(xué)美觀的效果。

　　(三)針對轄區(qū)牛皮癬小廣告，按照發(fā)現(xiàn)即整改的原則，錄入手機(jī)軟件系統(tǒng)。對于涉嫌違法的產(chǎn)品廣告，統(tǒng)一報公安處理。合理管控信息公布欄，對物業(yè)、主次干道公布欄信息定期清理更新。

　　(四)針對違章搭建，尤其是待拆遷區(qū)域進(jìn)行“拉網(wǎng)式”檢查、排查、督察，加大對防違控監(jiān)控力度，對在規(guī)定時間內(nèi)未整改到位的，組織人員集中整治，強(qiáng)制拆除。