校黨委書記述職報告（精選5篇）

校黨委書記述職報告 篇1

　　20xx年，在市委的正確領導和市直工委的指導下，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，團結帶領全體教職工，以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，緊貼黨校實際，圍繞中心，抓好黨務工作。積極貫徹落實科學發展觀，全面實施《黨校工作條例》，以深入推進創先爭優、“把黨的旗幟亮出來” 和創建學習型機關活動為載體，緊緊圍繞創建“省內一流市級黨校”奮斗目標，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業務能力不斷提高。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成了各項工作任務。在此,我就履行黨建工作"第一責任人"職責的一些做法和體會與大家進行交流,請同志們批評指正。

　　一、自覺加強理論學習，增強履責意識,提高履責水平

　　作為市委黨校的黨委書記、常務副校長，認真履行“一崗雙責”責任制和黨建工作第一責任人職責，積極組織并以普通黨員的身份參加各項組織活動，除按時參加黨委中心組的理論學習和研討活動外，帶頭搞好社會調查，帶頭撰寫讀書筆記和體會文章。通過深入學習研究，宗旨觀念和黨性意識進一步增強，理論水平和工作能力進一步提高。一是緊密結合創先爭優和創建學習型黨組織活動，認真學習研讀中央和省、市有關文件，重點學習了黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，自覺用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，進一步夯實了理論功底，始終堅持在思想認識上同黨中央保持高度一致。二是結合理論學習，聯系實際工作，撰寫了 10余篇體會文章。專著《后危機時代的危與機》一書，由光明日報社正式出版，為全市上下應對后危機時代挑戰、化危為機提供了重要的理論支撐。

　　二、團結和諧，廉潔干事，切實加強領導班子建設,打造黨委抓黨建的整體合力

　　團結和諧才能出戰斗力，廉潔干事才能發揮榜樣的力量。一年來，注重搞好班子團結，堅持廉潔勤政，使領導班子力量進一步加強，并充分發揮了模范帶頭作用。一是實行分工負責、責任互補的工作機制，職責明確，協調配合，靠前指揮，勤于督導，促進了各項工作的正常有序開展。二是認真堅持民主集中制，重大事項走群眾路線，有效保證了各項決策的民主性和科學性。三是注重廉政建設，認真學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》和《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，建立了黨風廉政建設責任制，健全完善了公開透明的黨內外監督機制和權力運行制約機制，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任目標，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格履行財務制度，嚴格控制各項開支標準，群眾非常滿意。四是結合創先爭優和創建學習型黨組織活動，先后主持召開了兩次班子民主生活會，主動與班子成員談心，進行溝通交流，共同查找問題和不足，積極加以整改，進一步增進了團結，形成黨委抓黨建的整體合力，有效促進了工作開展。

　　三、圍繞中心工作，加強制度建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力

　　一是切實落實黨建工作責任制。根據20xx年黨建工作要點制定了《20xx年中共滄州市委黨校黨建工作責任制》，將黨建日常工作、主題活動分解到處室，落實到個人，明確目標要求，規定完成時限。并建立工作臺賬，不定期對各項工作進展情況進行督導檢查，切實做到年初有計劃、年中有督導、年末有總結。一年來，各責任部門及責任人認真履行黨建工作責任制，日常工作有條不紊，主題活動有聲有色。

　　二是建立述學、督學、評學、獎學制度。積極開展創建學習型機關活動，實行黨員干部學習培訓學分制，建立黨員干部學習檔案，逐步完善了述學、督學、評學、獎學制度。將學習時數、學習效果、科研成果細化量化，對黨員干部學習情況進行定量考核，并列入機關工作人員特別是專職教員的述職和考核內容。今年我們結合創建學習型黨組織活動，先后分3批選派20名年輕骨干教師到省委黨校進行師資培訓、參加理論研討會;選派12名各學科學術帶頭人及教研室主任到復旦大學、北京大學進修培訓;在全校黨員中統一進行了《科學發展觀理論讀本》、《社會主義核心價值體系》和《社會主義榮辱觀》等三本書目的學習;對12名教學、科研突出的黨員教師予以了表彰獎勵。全校上下逐步形成了崇尚學習、終身學習的良好風尚。

　　三是出臺實施了百分制考核辦法。為建立健全突出實績、注重效率的全員考核、獎懲機制，作為創先爭優活動的重要內容，制定實施了百分制考核辦法。就目前崗位設置，按照分工合理、職責明確的要求，研究制定崗位目標標準，細化為崗位職責、組織紀律、責任意識、及其他任務指標量化為百分制。崗位工作由處室主任對照崗位目標標準根據一年來的履行崗位職責情況為本處室人員核定打分，處室主任由主管校長核定打分;基本標準部分由相關處室根據各項工作指標的完成情況核定打分;最后經考核小組審核確定每人綜合得分。考核結果作為下一年度職稱定級、工資晉升、實行績效工資的重要依據。

　　四是推行工作日志制度。為落實工作責任，體現工作獎懲，進一步完善全員考核機制，在全體干部職工中推行工作日志制度。要求每位職工每天簡要記述當天工作內容及完成情況;每周一次工作小結，回顧本周工作，總結經驗，查找不足，提出改進意見。主管校長、處室主任及時對照日志記錄掌握當前工作進度，調度安排下一步工作;廣大黨員干部積極帶頭，認真落實，減少了推諉、扯皮，杜絕了誤事、漏事，機關效能進一步提高。

　　五是建立流動黨校，擴展干部教育培訓的新渠道。20xx年7月，為了更好地完成新一輪大規模干部培訓任務，積極推進創先爭優活動的深入開展，抽調骨干力量，組成專家教授宣講團，以“流動黨校”的形式，先后赴孟村、獻縣、肅寧等縣市進行了創建學習型黨組織和“創先爭優”為主題的巡回宣講活動。組織“流動黨校”赴各縣(市、區)進行巡回宣講，是一件開創性的工作，這種因地制宜、因情施教的授課模式，改變了以往將所有培訓對象“一鍋煮”、培訓內容“一篇稿”的弊端，變“等進來”為“送出去”的干部培訓觀念，為創新黨校干部教育培訓工作探索出了新的模式。

　　四、充分發揮工會、團委、婦聯等群團組織作用，開展豐富多彩的活動，進一步增強凝聚力和向心力

　　始終堅持以人為本，積極推進和諧機關建設。一年來先后舉辦了兩次文體運動會和迎新年聯歡會，將下午四點之后作為集體鍛煉時間，豐富了教職工的業余文體生活，增強了體質;組織教職工和離退休干部進行了體檢，排除了健康隱患;校婦聯、團委通過紀念“三八婦女節”100周年、學《黨章》知識競賽等活動，創建了團結進取、文明和諧的校園文化;為弘揚傳承愛國主義精神，開展升國旗、唱紅歌活動，在黨員中開展了“重溫入黨誓詞，佩戴黨員徽章、爭做工作先鋒”的黨性教育活動，組織部分干部和先進個人參觀了淮海戰役紀念館和盧溝橋抗戰勝利65周年展覽。通過這些有益活動，進一步增進了干部職工之間的團結友誼，使干部職工的精神面貌和工作熱情發生了可喜變化，奮發有為、爭創一流的意識進一步增強，風清氣正、創先爭優的局面已經形成。

　　20xx年我校黨建工作取得了一些成績，但在個別環節上還存在一些差距和不足：一是深入基層，調查研究的力度還應進一步加強;二是黨建活動的形式還須進一步豐富，方法還應進一步創新。

　　在今后的工作中，一定認真總結經驗，發揚成績，克服不足，緊緊圍繞黨校中心工作不放松，為建設沿海經濟社會發展強市，打造新的增長極和隆起帶提供強有力的人才支持，為黨校事業的跨越式發展而努力奮斗。

校黨委書記述職報告 篇2

　　我認真履行崗位職責，抓好教育系統黨建工作和黨風廉政建設工作。現述職如下：

　　一、關于基層黨建工作履職情況

　　20xx年，在縣委的正確領導下,我認真落實黨建工作“第一責任人”責任，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求和“抓班子、帶隊伍、促發展”的工作思路,緊密結合教育教學工作，統籌謀劃和推進局黨委和各基層黨支部的建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。我堅持做到抓黨建工作“三個一”(每月召開黨委會議專題研究黨建工作1次;每月帶頭組織黨委中心組學習1次;每季度組織各基層黨支部書記集中學習1次)，以此推進黨建工作的常態化，傳遞黨組織的正能量。

　　(一)主要工作特點和亮點

　　一是組織黨員學習教育形式多樣效果好。20xx年，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我們采取了領導干部上講壇、瞻仰革命烈士紀念碑、重溫入黨誓詞等學習教育模式，組織黨員系統學習了黨章、書記系列講話、xx屆三中和四中精神、教育類政策法規等內容，加強了對黨員的教育，使整治“四風”、倡導“三嚴三實”的觀念重新深入人心。

　　二是整頓軟弱渙散黨支部嚴格有效。20xx年，組織開展了對基層軟弱渙散黨支部的整治工作，調整、充實學校黨支部書記10人、免職3人;先后組織開展3期黨支部書記和組織委員參加的業務培訓班;全年發展新黨員9名;在各個黨支部中開展了三禁(禁酒、禁煙、禁賭)、三節(節糧、節水、節電)活動，完善公務接待、公車管理、物資采購、干部管理等制度，在校園里吹起了新風正氣，黨支部的戰斗力得到進一步增強。

　　三是服務型黨組織創建工作內容豐富。開展支部黨員“走基層、進社區”活動，組織黨員到社區報到，參與社區的群眾服務工作和“美麗上思·清潔鄉村”活動;在學校黨支部開展“黨員1加1”活動，組織廣大黨員開展對困難學生進行幫扶，先后幫扶了500多名學生;組織黨員開展“先鋒課堂”活動，擔當起學校高效課堂改革的領隊。我們的黨員干部，通過學政策、用政策和帶頭落實政策，爭取到各類資金5000多萬元，建設了“美麗校園”，資助了困難學生;我縣從學前到大學有家庭困難學生近2萬人得到資助，沒有一名學生因經濟困難而輟學，讓學生和家長切實感受到了黨的溫暖和關懷。

　　四是黨支部的制度建設進一步加強。我們深入開展了一次黨建工作調研活動，根據存在的問題，指導各黨支部健全和落實黨員學習教育、民主生活會、黨員民主評議、黨員談心、“三會一課”、發展黨員、黨務公開等制度，有力推動了支部工作的制度化和常態化。

　　(二)存在的主要問題及原因

　　一年來，我在履行黨委書記抓黨建工作中取得一定的成效，同時還存在一定的不足和差距，主要表現在：

　　一是對黨建工作投入的時間、精力還比較少，對學校黨支部建設工作的指導不夠深入。我局黨委下轄23個黨支部，擁有700多名黨員。平時，我大多數的時間都是忙于處理行政工作，對基層黨建工作投入的時間和精力較少，研究不夠深入。對解決黨員隊伍戰斗力不強、服務群眾能力不高、工作作風不扎實、組織紀律松散等問題辦法不多。產生問題的原因是，我對黨建工作的重要性緊迫性認識不足，總是認為教育教學和學校管理能上得去就行，沒有把黨建工作作為最大的政績，思想上存在一定的偏差。

　　二是新常態下黨建工作與教育教學工作的結合還不夠好。由于沒有做到統籌兼顧和深度融合，抓教育教學工作重專業不重黨派的傾向比較明顯，出現了行政工作和黨建工作“一手硬、一手軟”和“兩張皮”現象。

　　三是對學校黨建工作督查不到位，創新不夠。由于我督查不到位，問責不嚴，我局黨委下轄的23個黨支部中，還有3個被列為軟弱渙散基層黨組織;對于出現的黨員素質不能適應新形勢發展需要、黨組織吸引力下降等問題，我還沒有更好的辦法去解決。

　　(三)下一步工作思路和主要措施

　　在今后的工作中，我將履行好“第一責任人”職責，努力抓好黨建工作。

　　一是轉變觀念、擔當責任。牢固樹立“不抓黨建就失職”、“抓好黨建工作是最大政績”的觀念，加大黨建工作力度，力爭在全縣教育系統中培育2至3個示范黨支部，總結經驗，發揮典型的示范和輻射作用，以帶動全縣教育系統黨建工作上新臺階。

　　二是注重創新、抓出特色。我將與班子成員一起，研究制定好教育局黨委20xx年度黨建工作計劃，大力開展爭創領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”黨支部活動，開展爭當政治素質好、崗位技能好、工作業績好、表率作用好、群眾評價好的“五好”黨員評比活動，在黨建工作創新上下功夫，抓出特色和亮點，樹起典型，打開新局面。

　　三是強化督查、落實到位。建立健全黨建工作考評制度，定期深入到各學校督查黨建工作開展情況，對不認真履行職責的單位和個人進行批評問責，確保工作落實到位。

校黨委書記述職報告 篇3

　　按市委組織部要求，結合自己分管工作,現將20xx年工作情況述職如下：

　　一、全面加強基層黨組織和黨員、干部隊伍建設

　　扎實抓好基層黨組織建設。認真貫徹市委全會及黨建會議精神，全面部署，落實教育系統黨建工作任務。主持召開了教育系統黨建工作會議，與各單位簽訂了《教育局黨委20xx年黨務工作目標責任制》、《計劃生育工作責任狀》等,形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。加強基層組織建設，嚴格黨內組織生活，發揮戰斗堡壘作用。指導基層支部配齊配強支部委員，堅持“三會一課”制度，健全民主生活會制度，組織指導各支部召開了專題民主生活會。不斷提高基層支部工作水平。通過組織學習、專題培訓、以會代訓等形式加強對支部書記的培訓指導，先后組織了5次支部書記工作部署培訓會議,派人深入學校檢查指導工作65人次。率領14個基層支部書記對七中的黨員活動室建設及實小的基礎材料規范化建設進行了觀摩學習。對各項工作進展情況定期督查督辦。經過努力，基層支部實現了基礎材料規范化、黨內活動經常化、工作運行程序化、檢查評比制度化、創先爭優示范化的“五化”建設目標。

　　壯大黨員隊伍、提高整體素質。抓好黨員的培養和發展，注重將德才兼備、業務精良、作風過硬的一線優秀中青年教師吸納到黨的隊伍，嚴格發展黨員工作的基本原則和發展程序，對市直14個支部26名預備黨員、21名計劃發展對象進行了認真考核。不斷壯大黨員隊伍后備力量，舉辦了集安市中學生業余黨校第十四期培訓班，新吸納了650名黨員積極分子。營造健康向上的黨組織生活氛圍。七一期間對市直教育系統5個先進基層黨組織，7名優秀黨務工作者，25名優秀共產黨員給予了通報表彰。注重發揮黨員示范作用。組織開展了“情系災區 奉獻愛心”千人捐款儀式，在全體黨員帶動下，市直教育系統教職工踴躍捐款，捐款數額達10、1萬元。積極開展 “扶困幫貧”活動，通過黨員結對幫扶和吸引資助形式資助貧困生980余名,資助款項10.8萬元，并為貧困學生募集大病救助款7萬多元。此外，按有關要求認真組織做好黨員信息統計上報工作，扎實推進黨建信息化平臺建設，配發了黨員手機146部。

　　全面抓好干部隊伍建設。加強對基層班子干部隊伍的考核。組織完善了干部考核制度，修定了詳實的考核方案，親自帶隊對12個基層單位領導班子進行了全面考察。規范考核程序、突出考核結果的運用，通過述職、測評、推薦、考核等嚴密的組織程序順利的產生了新七中的領導班子。按照“優化結構、選好配強、創建和諧班子”的要求，全年調整、提拔101名領導干部。

　　二、不斷鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，認真開展“創先爭優”活動

　　全面總結科學發展觀活動經驗，指導推動工作實踐。兩個批次的學習實踐活動均取得了明顯成效。職業教育中心“創辦人民滿意學校”主題實踐活動得到中央學習實踐活動領導小組高度關注，新華社、人民日報、中央電視臺等8家中直新聞媒體作了專門報道。

　　鞏固拓展科學發展觀活動成果，深入開展了創先爭優活動。以“筑牢率先發展堡壘 辦好人民滿意教育”為主題，以爭創“人民滿意教師、人民滿意學校”為載體，做為我市先行示點單位開展了“創先爭優”活動。虛心向指導小組求教，加強對基層指導，高度重視，上細研究，確保活動推動和促進教育系統全局和中心工作。建立領導干部聯系點8個，發放征求意見表600余份，組織領導干部撰寫調研報告5 份，組織主題答卷360多份，編發了本系統主題簡報5期，建立了市直教育系統先進基層黨組織和優秀黨員典型資料庫，設立了15個黨員示范崗，確立了14個基層主題實踐活動。注重與具體工作相結合，務實求是，貼近實際。指導市直教育系統14個支部及330名黨員結合實際認真開展了認星、評星、創星活動。七中黨支部在六星級黨組織創建中，結合兩

　　校新合并的實際情況，從穩定人心、凝聚力量形成團隊精神入手，切實發揮黨組織思想政治工作優勢，讓兩校的教職工及學生在短時間內融為一體。實小黨支部將創先爭優活動與創建學習型黨組織相結合，打造氛圍濃厚的書香校園。按照市委指導組的總要求，精心組織，注重細節，落實好每個環節的工作，第七中學代表我市迎接了省委創先爭優領導小組組檢查，并獲得了好評。

　　三、扎實開展宣傳思想政治工作和精神文明創建活動

　　加強輿論宣傳工作。完善了《集安市教育局新聞宣傳工作獎勵方案》，兌現了獎勵辦法。定期督查調度，保證宣傳質量和宣傳數量。在主流媒體的上稿率較去年有較大幅度提高。到目前為止，市直教育系統在各級各類媒體刊稿 1085篇其中國家級10篇，省級163篇，通化市級222篇。超額完成了20xx年度黨報黨刊征訂任務。

　　加強理論學習。克服空泛強調筆記數量的弊端，不斷提高學習質量和實效。在保證完成規定的學習篇目和數量的基礎上，緊密結合教育實際，制定了適合教育系統特點的學習計劃，確定學習重點內容。開展了學習交流活動，真正發揮學習指導工作的作用。印發各類集中學習材料340份、訂購了32本《七個怎么看—理論熱點面對面》、10本《領導有方》、《善待自己 寬容他人》等理論讀本。組織機關人員參加全市干部理論學習，組織了廉政知識、法律知識兩次答卷活動。黨員干部書寫了學習體會300多篇，有6篇理論文章在中國黨建網、中國教育科研等媒介上發表。

　　扎實開展精神文明創建活動。積極參與全市統一的精神文明創建活動，不斷提高活動質量和水平。高質量、高標準落實了市委市政府“三節”文化活動任務。參與了機關黨工委組織的“永遠跟黨走”文藝演出，獲得一等獎;參與市總工會的“五.一”職工登山比賽取得了團體一等獎;舉辦了“集安市教育系統書法作品展”，受到好評。開展普及性主題活動，增強廣大師生及市民文明意識。在全市衛生月活動中，組織市直中小學生開展義務保潔1200多人次;以“保護環境，愛護鳥類”為主題組織210名學生參加了愛鳥周啟動大會;組織市直各校師生為新農村農家書屋建設捐贈各類圖書 8000余冊;組織黨員干部參加了新農村建設三“十佳”手機投票活動，完成了500多條的短信投票;組織20xx多師生參加了文明辦組織的道德模范評選投票活動。以重大節慶日為契機，豐富全市精神文明建設。元宵節與市文聯聯合舉辦了“我愛我家”剪紙作品大賽、五四期間與市文明辦、團市委聯合舉辦了以“文明禮儀 你我同行”森林杯校園情景劇展演、七.一期間在政府廣場組織了迎“七.一”師生書畫作品展，“八.一”開展了擁軍活動、老人節組織了敬老愛老等相關活動， “十.一”組織了市直教育系統職工長跑比賽。基本保證了每月一主題，通過活動凝聚了力量，振奮了精神，展示了教育系統良好的精神風貌。

校黨委書記述職報告 篇4

　　20xx年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。現將個人一年來的工作述職如下：

　　一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育

　　(一)抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。 　　1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃，在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

　　2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

　　3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。

　　通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

　　(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

　　(三)以實際行動學習xx大會議精神。黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把xx大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《關于認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。

　　1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。

　　2、做好專題輔導工作。為了配合xx大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習xx大精神的深入進行。

　　3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實xx大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。

　　(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

　　20xx年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，被評為《半月談》思想政治工作創新獎;20xx年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。

　　(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。20xx年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。

　　二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作

　　1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

　　2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲，取得了培訓學習的效果。

　　3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。并規范了離退休黨員的組織管理工作。

　　4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發展黨員，20xx年共發展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干　8名，研究生7名。 　三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事

　　在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。

　　在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意最大發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

　　四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作

　　20xx年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。

　　建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所里成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現腐敗現象。

　　1、根據《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發生沖突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監督，擴大了范圍，深化了工作。

　　2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導干部廉政考核范圍。

　　3、組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。

　　4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。

　　5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

　　6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。　 　7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。

　　8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。

　　9、完成了四個項目的內審任務。 五、抓好班子自身建設，形成堅強有力的戰斗集體

　　20xx年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。

　　六、以創新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階 　　　　創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創新文化建設。

　　1、制定了《20xx年創新文化建設工作計劃》，并進行全面實施。

　　2、制定了《深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《深入推進創新精神培育試點工作實施方案》，并在所內選定了六個部門為試點單位。

　　3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。

　　4、為了調動基層部門和職工關心參與創新文化建設，設立了創新文化建設基金。

　　5、所團委按照創新文化工作部署，承辦了多期“創新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發展報告會、創新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。　　 　　　6、建立了光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。

　　7、組織籌辦了“中國科學院20xx年創新文化建設工作研討會”。

　　8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創新文化交流。

　　9、組織制定了《所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網，堅持重大決策由職代會討論審議。　　通過三年多的創新文化建設，創新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設入手，統一思想，凝聚人心，發揚精神，開創工作，均取得可喜的成績。瞬態室、空間室、科園物業公司通過文化建設，促進了科研生產工作。

　　七、積極開展精神文明建設活動，激發職工群眾積極性

　　精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20xx年我所通過開展一系列創建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。　　 　1、組織開辦“文明市民學校”，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。

　　2、組織開辦“人口學校”，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環保等專題，提高廣大職工執行計劃生育的自覺性。

　　3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。

　　4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。

　　5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。

　　6、組織開展評選優秀青年活動，共評出優秀青年11名、優秀學生干部2名。

　　7、積極向上級政府推薦優秀人員：20xx年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員占12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陜西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創新獎”，一人被命名為陜西省“三五人才”，一人榮獲陜西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優秀團干部”、“優秀團員”、“優秀學生干部”稱號等。

　　8、20xx年我所生活區被授予“文明小區”、“綠色社區”、“綠色科研院所”，并被推薦為“市文明單位”。

　　9、組織了向災區人民獻愛心，捐贈救災物品活動。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。 　八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活 群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業余文化生活、滿足小區居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。　　 　1、先后組織舉辦五次文藝演出，八次不同體育項目的比賽，并組織舉辦了職工秋季趣味運動會，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用

　　2、為促進“文明小區”建設，組織舉辦了“文明小區之夏”納涼晚會。

　　3、多次組織舉辦職工書畫

　　4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。

　　九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩定發展 我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩定對研究所的發展起著重要的作用。

　　為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作：

　　1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩定。

　　2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫療費。

　　3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。

　　4、認真做好老年大學工作。20xx年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創新，規范教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規模和聲譽，在社會上產生了積極影響。現在已由最初的三個教學班幾十人發展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業13個教學班，在校學員450人次。

　　5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環境優雅舒適，促進了研究所的穩定和發展。20xx年我所老年大學(分校)在市26所分校中，被市老年大學(總校)評為先進分校。

　　總的來說20xx年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發展與生存;同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩過渡，實現順利交接，也直接影響著研究所的穩定和持續地發展;同時，研究所也將面臨新老園區的全面建設。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。

校黨委書記述職報告 篇5

　　一、學校黨組織基本情況：

　　聚英中學黨支部現有教職工人，黨員 人，。一年來，在市教育局黨委的正確領導下，按照“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，全面加強黨的組織、思想和作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得明顯成效。

　　二、黨建工作主要做法：

　　(一)統籌規劃，做好黨建工作。

　　我本人是在今年八月份聚英和慧文學校兩校合并后擔任黨支部書記的，盡管時間短，但仍然及時投入到工作之中，了解熟悉黨建工作年度計劃和具體的任務措施，謀劃如何更好的發揮黨支部在學校工作中的作用，領導學校政教處、工會、團委等各機構開展工作，形成合力，推進黨建工作。

　　(二)以人為本，強化內部管理，抓好組織建設。

　　發揮學校黨組織政治核心作用，指導學校的教育教學工作，努力辦好讓人民滿意的教育。

　　1.抓班子建設，做好示范引領。建立了一支以學校黨支部為領導核心的黨建工作隊伍，召開專門會議，研究學校黨建工作，組織學習黨的路線、方針和政策，校級領導包括黨支部。校委會成員、業務領導包括政教處、教務處、總務處主任等，領導兼課，并且教學成績突出。業務領導每學期深入課堂聽課40余節，及時參與評課，提出意見和建議，并與教師結對子，當好領頭人。

　　2.落實黨內工作制度，加強黨的自身建設。我們落實了黨員學習教育制度、入黨積極分子培養制度、黨員管理制度等黨建制度，認真落實組織了民主生活座談會、教師節座談會和民主評議黨員會，充分發揮黨組織在學校建設和發展中的政治核心作用。在全校黨員中開展爭當“五帶頭”模范、教學教研五個一活動。學校把黨建工作納入教師目標考核中，學期末每個黨員寫出書面材料，匯報本人的思想和目標落實情況，并進行評比表彰，充分調動了黨員的工作積極性。。

　　(三)注重隊伍管理，促進教育教學工作。

　　充分發揮黨組織的凝聚力、戰斗力，發揮黨員教師的先鋒模范作用，踐行師德，推動學校各項工作。

　　1.開展主題實踐活動，強化師德建設。組織領導班子制定了《聚英中學創先爭優活動考核評價辦法》，要求全體黨員亮明身份，發出“向我看齊”的口號，做到創先爭優同工作崗位結合，踐行公開承諾，做到一季度一承諾一點評。在廣大黨員教師中開展“爭當學生喜愛的老師，爭做教師學習的表率”活動，評選出“我最喜愛的老師”10余人;開展“重師德，當先鋒”活動，將師德列為教師考核的首要指標，通過家長會、問卷調查等形式聽取群眾意見，評選出師德標兵5人。

　　2.實施“全員育人導師制”，在學校實施的“全員育人導師制”活動中，黨員干部充分發揮了模范帶頭作用，每一位黨員干部包靠一個班級，與非黨員教師經常溝通交流班級管理、教育教學等問題，擔任班級后進生的導師，確保這些孩子健康成長。活動開展以來，共評出優秀導師5人次，優秀導師團隊4個，先進班級3個。

　　3 .實施“雙培”工程，培養名師名生。黨支部積極落實“把黨員培養成教學骨干，把教學骨干培養成黨員”的“雙培”工程，通過組織課堂教學大賽、教學基本功大比武、演講比賽、優秀教學案例評選等活動提供了展示、交流平臺。特別是組織優秀黨員和入黨積極分子開展教師專題講座，每周二下午活動課時間由黨員教師和入黨積極分子針對自己所擔任學科知識進行拓展，學生的進行專題講座，即使學生的知識得以深化，又豐富了校園文化生活。

　　4. 推行“共建”模式，抓實學生養成教育。學校黨支部協調工會、團委深化黨群共建工作，以社團為載體，通過開展各種活動，抓實學生養成教育。學校現有8個社團，每個學生都根據自己的興趣和愛好自主參與社團活動。每周二、三下午課外活動時間由教師黨員和骨干擔任指導老師組織學生開展社團活動，參加的學生非常踴躍，做到了德智體全面發展。

　　5、開展學生黨課活動，引導學生進步。黨支部每月開展一次學生黨課活動，使學生及時了解黨的相關知識及最新的方針政策，引導學生不斷追求進步，向黨組織積極靠攏，目前我校已有 名學生寫了入黨申請書，有 人被我們確立為重點培養對象，

　　6、積極開展其他工作。通過開展國旗下講話、主題班會活動引導學生自覺遵守行為規范;去敬老院獻愛心活動，培養學生關愛他人、珍惜美好生活的品質;利用九一八進行愛國主義和集體主義教育。校園文藝匯演的成功舉辦，展示了學生的綜合素質;“誠信考場”的連續設置，驗證了學生誠實守信的良好品德。

　　(四)建立健全黨內各項制度，形成長效機制

　　兩校合并以來有一個磨合適應過程，黨支部認識到關鍵是建立健全各項制度，才能使各項工作常態化，制度化，為此，與學校其他部門聯合探索出臺一些制度。例如《黨員干部考核獎勵制度》、《創先爭優考核辦法》等使各項工作落到實處。

　　三、當前學校黨建工作存在的問題：

　　回顧一年來的工作，我充分認識到有許多工作尚未做好，離領導的要求和老師們的希望還有一定的差距。

　　一是黨建工作落實力度還不夠大，黨建工作與教育教學工作有待于進一步有機結合。二是對黨員的繼續教育還需要進一步加強。三是部分黨員學習上缺乏恒心和深度，黨建理論研究不夠。

　　四、下步思路目標和舉措：

　　1.進一步加強支部建設，增強支部凝聚力和戰斗力。規范支部生活，嚴肅生活紀律，提高工作效率，探索黨建工作的新模式、新思路，引領學校黨建工作走向科學化、規范化的軌道。

　　2.強化黨員意識教育，增強其光榮感和責任感。學校黨建工作要時刻以思想政治教育為核心，始終以黨性教育為根本，強化黨員意識，以增強其光榮感、責任感，增強他們的黨性修養，保持先進性。

　　3.拓寬教育陣地，創新管理模式。充分利用校校通、班班通，建立黨員遠程教育中心，擴大工作覆蓋面，增強影響力，為黨員健康成長服務。開展健康向上的思想政治活動，提高 黨員的自我教育、自我管理能力。

　　在今后的工作中，我會以更高的政治意識和創新意識，與時俱進，虛心學習，勤奮工作，全面落實學校的各項工作任務，為把我校建成“黨群和諧、干群和諧、師生和諧、生生和諧”的溫馨校園而努力奮斗。

　　以上述職，請各位領導提出寶貴意見。

　　臧貽斌