遵守黨的政治規律方面存在的問題分析（通用16篇）

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇1

　　一、遵守和執行黨的政治紀律情況

　　始終嚴守黨的政治紀律，思想上、行動上同黨中央、省委和市委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在大是大非問題上，始終做到立場堅定，旗幟鮮明。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神。堅決維護中央、省委和市委的威信，堅持有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。講政治、顧大局，自覺維護班子的團結。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門、管好身邊工作人員，切實做到清廉從政、務實為民。做到重大經費支出、重大事項、重要干部人事問題堅持集體研究決定。

　　二、貫徹中央八項規定、轉變作風方面的基本情況

　　根據中央八項規定和省委以及市委相關要求，緊密結合政法委工作實際，制定出臺了《 》、《 》，切實做到落實“八項規定”有硬性約束、有責任制度、有監督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，將“八項規定”內化于心、外化于行，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量我們作風的根本標準，帶頭改進文風會風，以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，解決群眾的困難，滿足群眾的期盼，為全縣政法系統干部職工作出示范和表率。

　　今年以來，縣委政法委采取一系列措施加強和改進機關作風建設，取得了顯著成效。一是嚴格公務接待管理。嚴格控制公務接待范圍、標準，公務接待一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費。二是取消了延續多相互配合不夠，有時相互推諉，安排任務講條件，干工作消極畏難，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。制定出臺了公文辦理、工作規則等制度，但全體干部執行制度的意識不強。對精神文明、黨風廉政、文化建設抓得不夠，只局限于開展幾次活動，活動載體與創建結合不緊密，缺少系統的、經常性的指導規劃。

　　2.官僚主義方面

　　一是深入基層調查研究不夠。深入基層政法單位、深入群眾調查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況不多，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式、本本式地工作。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少;聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;看先進典型的多，了解落后情況的少;了解面上情況多，發現深層次問題少;對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。

　　二是理解關心幫助基層不夠。政法干部隊伍建設和政法機構自身建設薄弱。一些地方基層政法工作力量薄弱，工作經費保障不到位，鄉鎮專抓政法綜治工作的干部配備不到位，造成大部分政法干部專少兼多，變動頻繁，基層政法工作管理職能履行和工作開展有不少困難。 三是政法委對政法機關的領導管理職能沒有充分發揮，協管政法干部的重要職能沒有形成制度化、規范化。對政法機關領導班子及干部隊伍建設管理監督不到位，政法委在政法機關的領導管理地位得不到應有體現，政法機關自覺接受政法委領導的意識不強，政法委對政法機關的領導管理抓手乏力，發號施令多、關心幫助少，提要求多、解決實際問題少，發文件安排部署多、真抓落實少。

　　3.享樂主義方面

　　一是用公車辦私事的現象不同程度存在，有的借辦公事順帶辦私事的情況時有發生。

　　二是存在畏難厭戰情緒。政法委工作接觸的都是特殊困難群體，每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對突發群體性事件、禁毒防艾的嚴峻形勢、纏訪鬧訪人員、邪教頑固分子等工作畏難厭戰情緒有時在班子成員中或多或少的存在。

　　三是出差下鄉有時被動接受下級安排，住好酒店、吃山珍野味，基層干部陪吃陪喝陪玩情況時有發生。

　　4.奢靡之風方面

　　一是存在對八項規定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題，突出表現為：認為政法委機關工作風險系數不高。自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。

　　二是接待有時鋪張浪費，甚至客少主人多，有時存在講面子、講排場的現象。

　　(二)產生問題的根源

　　經過深刻剖析，我認為“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的政法工作任務，委機關工作力量有些不足。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

　　1.政治理論學習抓得不緊、不實。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。

　　2.世界觀改造還不徹底。隨著市場經濟的不斷發展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、權力尋租、腐朽文化、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠。總認為，政法委機關沒有講享受的條件，不需要對“三觀”進行再改造。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產黨人精神追求領悟不夠、堅守不力，從而放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質享受。

　　3.宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，自覺接受群眾的監督還不夠，對群眾負責的意識有所淡薄，思想深處對“依靠誰、為了誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求嚴，在社會上要求不夠嚴，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

　　4.紀律執行還不夠嚴格。班子成員對中央、省委、州委的各項政治紀律、決策部署是堅決貫徹落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發個文套個文頭轉發一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

　　5.機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。制度不完善、落實執行不力，也會導致脫離群眾、作風不良

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇2

　　按照局開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習群眾路線教育實踐活動的各種學習讀本、文件資料，并組織本單位黨員干部職工集中學習，建立了群眾路線教育實踐活動基層聯系點，并深入基層調研，廣泛征求意見和建議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯系自己的思想、工作和生活，認真反思、深刻剖析、及時整改。現將對照檢查情況報告如下：

　　一、關于遵守黨的政治紀律的情況 我自1992年參加工作，20xx年入黨，先后在鄉鎮、縣政府辦、婦聯、縣委辦、市園林局工作20余年，于20xx年3月調入省XX局工作，在黨組織的關心、培養下，一步步成長起來，這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的。 具有堅定的理想信念。參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級的各項指示，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨委政府的權威。始終與黨中央保持政治上、思想上、認識上的高度一致，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和中國特色社會主義理論，講政治、顧大局、守紀律，不管在哪個崗位，都能顧全大局想問題、做工作。

　　堅決服從組織安排。自參加工作以來，我有過近10次的工作崗位調整，不管是在鄉鎮的基層工作還是州市的業務部門，我都能自覺服從各級黨委、政府的安排，不向組織討價還價。廉潔自律嚴格要求自己。認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國共產黨章程》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規、規章、制度。能夠做到令行禁止，貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定。 對照黨員標準，仔細查找，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還有一些方面做得不夠：一是學習動力不夠足，理論功底不深。認為學習鉆研理論是政治家、理論家、高級領導干部的事，就辦公室而言，是文秘人員的事。自己只要能圓滿完成崗位目標工作和領導交辦的工作任務就行了，還學那么多理論干啥。總以工作忙、事務多等為理由，導致理論學習不夠，在學習上有時采取應付性的方式，導致理論功底不深。

　　二是宗旨意識不夠強。坐辦公室時間多，深入基層搞調研較少。有時面對問題缺乏熱情和耐心，沒有冷靜思考和換位思維。反應問題的人本身有一肚子怨氣，如果不冷靜，不熱心對待，幫助他們解決困難，只滿足于一般的協調、解釋、疏導工作，很容易使工作陷入被動。三是創新意識不強。身為機關服務中心負責人，本應該創新思維、創新舉措，求得工作新突破。但成天忙于職責范圍內常規性的事務性、服務性的實際工作，跑跑跳跳，處理了一些“雞毛蒜皮”、“隔靴搔癢”的“小疙瘩”事情，卻很少為辦公室領導的工作決策出好點子、建好議、參好謀，未能高標準地為領導和群眾服好務。在工作中有時瞻前顧后，畏手畏腳，缺乏開拓創新精神，有時討論問題沒有及時闡明自己的觀點，提出自己的意見。四是標準要求不高，進取心不夠強。認為當上游辛苦，當下游受氣，當中游適宜，做服務工作，辛苦待遇又低，累死不討好，有時還受氣，不如按部就班，盡量不要無事找事，避免領導批評，群眾指責。現在做服務工作，也存在只求過得去不求過得硬的思想。

　　二、關于貫徹中央八項規定和省委十項要求、轉變作風方面的基本情況 按照中央八項規定和省委十項要求以及我局制定下發的《云南省XX局關于貫徹中央八項規定和省委十項要求的實施意見》、《云南省XX局黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》的要求。針對初步查找出來的問題，做到能改的及時整改，對一時難以解決的，創造條件積極解決。一是嚴格工作程序，促使作風轉變。對辦公室收文、發文登記、文件資料存檔進行了規范要求，嚴格上下班考勤及請消假制度，辦公環境的清潔整潔等風貌有了明顯轉變。二是加強公務用車管理，粘貼公務車標識，主動接受監督。制定了《云南省XX局公務用車管理辦法》，從今年8月1日起，我局所有公車全部粘貼標有“云南省級單位公務車”、“嚴禁公車私用”的明顯標識，并標明舉報電話和郵箱，主動接受全社會監督，率先在省級單位亮出公車標識。

　　三是加強了食堂和公務接待工作。積極參與簡約型機關建設，制作擺放宣傳牌、收骨盤22個，倡導節約糧食、文明用餐，更換不銹鋼餐具300套，組織職工自己動手收拾碗筷，營造一個清潔、簡約的用餐環境。按照中央八項制度規定、《云南省XX局公務接待管理辦法》，嚴格公務接待審批程序，不鋪張浪費，一切從節約出發，成效顯著，年內公務接待費與往年同期相比下降了60%。四是加強財務管理，規范收支程序。針對服務中心印刷廠經營管理的問題，專門制定出臺了《關于規范印刷廠財務報賬的幾點規定》，規范了報賬程序，并設置專人負責對印刷廠原料的出庫庫、入庫進行登記以及進貨、承接業務的監督管理，使印刷廠的經營管理逐步規范。五是抓好辦公環境衛生、水、電管理，推動節能型機關建設。

　　組織開展了“低碳日”能源緊缺體驗活動，踐行綠色低碳出行。抓好用電、用水節約管理，使用節能燈具，杜絕白晝燈、長明燈;使用節水設備，加強用水設備日常維護和管理，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。六是清理會員卡，實現零持有。按照要求，及時通知干部職工開展會員卡清退工作，并于8月30日前，未持有會員卡或將會員卡自行清退的，向局紀檢組作出零持有報告。七是下基層調研，開展民情懇談。8月12日-14日，我到文山市XX局、馬塘鎮站開展調研活動，召開民群肯談會。輕車簡從，自付伙食，不添負擔，了解實收，虛心聽取干部群眾對解決“四風”問題的建議，幫助解決群眾反映最強烈、最期望解決的溝渠引水問題。八是帶頭嚴格執行中央八項規定和省委十項要求。自己開私車上下班，嚴格接待，嚴肅財經紀律，清理會員卡，不參與高消費的娛樂活動。在中秋、國慶期間，嚴格遵守各項規定，拒絕收受禮品、禮金，禁止公款消費。在工作和生活中，提倡艱苦奮斗、勤儉節約。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇3

　　(一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題

　　1、貫徹執行中央八項規定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項規定精神，改進工作作風方面的情況和問題：一是思想落后于不斷發展的客觀實際，平時想問題，做工作習慣于老方式、老辦法，缺乏主動性和創造性，有等靠依賴思想;二是有些干部不夠虛心，對同志提出的意見不高興，認為是“找揸”，不實事求是地對人對事。三是在日常的公務接待上，有時出現公務接待標準把握不好的情況，特別是在中央八項規定、省委政府、州委政府十項規定出臺以前，有時出現陪同人員超員的現象。

　　2.、貫徹落實中央、省委、州委、縣委方針政策和重大決策部署，特別是落實科學發展觀、樹立正確的政績觀等方面存在的問題：學校領導班子堅決貫徹執行“中央八項規定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項規定精神”，具有鮮明的政治立場，高度的政治敏銳性。堅決擁護國家維穩方針，反對民族分裂，在師生中加強民族團結教育，為實現國家的長治久安夯實基礎。但也存在以下問題：有時認為學校的主要任務是抓好教育教學工作，中央、省委、州委、縣委的方針政策離學校太遠，只在教師會上作宣傳，沒有很好的貫徹執行;其次，由于社會、家長對學生升學的強 新市場營銷法則 助推企業成長電子商務營銷 食品餐飲營銷 建筑房產營銷 消費品營銷

　　2、烈要求，學校只注重教學成績的提高，忽略了學生的全面發展;再次是部分教師盲目追求升學率，而忽略了差生控制，至使部分學生厭學、棄學，給學校的可持續發展帶來一定的負作用。

　　3、執行民主集中制方面存在的問題：對民主集中制原則的重要性認識不足，在具體工作中，班子成員有看問題不全面就不充分發表意見的現象，發揚民主不充分。本期共召開16次會議，在討論學校發展的重大問題時，成員因在會前沒有充分準備、認真思考，討論時不激勵，只是聽取主要領導的安排布置。

　　4、執行干部人事紀律和干部管理監督方面存在的問題：對干部的監督管理不嚴。在工作中，只注重對干部工作完成情況的監督，忽視了對干部全方位的監督和管理，特別是對干部工作態度、思想意識形態方面的監督和管理。

　　5、落實黨建責任和履行一崗雙責要求，嚴格執行黨的組織紀律、自覺參加黨的組織生活會，以普通黨員身份接受黨組織監督等方面存在的問題：學校要求班子成員都要履行一崗雙責，既要教好書育好人，又要做好相應的管理工作。由于學校黨支部不健全，對黨建工作不重視，干部管理制度不夠完善，干部管理機制還不完善。在具體工作中，存在安排落實黨建工作少，抓業務工作多的現象。

　　6、堅持廉潔自律，執行黨風廉政建設紀律規定方面存在的問題。抓黨風廉政建設的自覺性、主動性不夠。一是廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設的培訓教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一。二是“一崗雙責”意識不夠強。在平時工作中，主要領導和班子成員對業務工作安排部署的較多，抓黨風廉政建設的自覺性、主動性差。三是干部管理制度不完善。盡管制定了工作管理制度，但對干部管理體制機制還不健全、不完善;沒有嚴格管理干部。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇4

　　在縣委的正確領導下，近年來我鎮黨委按照“————————————”工作思路，深入落實科學發展觀，以“雙服務工作”為載體，以優化基層干部隊伍結構為基礎，以干部經常受教育，群眾長期得實惠為目的，創新工作思路，創新工作方式，創新工作機制，不斷增強了農村基層組織的號召力、凝聚力、戰斗力和創造力，為構建富團結、發展、平安、和諧的哈畢日嘎鎮奠定了堅實的物質基礎和強有力的組織保證。

　　一、基本情況：

　　————位于正————，全鎮總面積————平方公里，全鎮轄————個行政村、——個村民小組、一個鎮直林場、一個居委會，鎮黨委下屬-個黨支部。黨員總人數——人，其中農民黨員——名。

　　二、基層組織建設情況

　　1、圍繞“雙服務”工作，抓好鎮黨委班子自身建設。 深入貫徹落實科學發展觀，以開展創先爭優活動為推手，以促進我鎮職能轉變、改進我鎮機關作風為基本要求，以創新服務方式、健全服務體系、深化服務內容、提高服務質量為重點，以“兩個轉變、兩個提高”(轉變鎮職能、轉變鎮干部作風、提高鎮干部服務群眾的能力、提高農民的生產生活水平)為目標，深入開展創建服務型鎮黨委、政府和落實鎮干部服務責任制工作，進一步增強基層黨組織的戰斗堡壘作用和基層干部的骨干帶頭作用，為推進全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。一是成立領導小組，確保工作順利推進，。鎮黨委高度重視“雙服務”工作，健全創建機制，將其列入重要議事日程，作為全鎮工作的重中之重，建立了以鎮黨委書記為組長的領導小組，并定期召開會議討論研究存在的問題，制定切實可行的解決方案，形成黨委書記親自參與、親自過問“雙服務”工作模式。二是制定切實可行的目標任務，促進干部職工工作作風的轉變，把責任目標落實到各部門，讓每一名干部職工明確自身的任務,加強干部職工的參與度，充分調動干部職工的積極性和創造性。組建民情接待站，創新聯系群眾的載體和渠道。建立“領導接待日”、“基層聯系點”、“與群眾對話”制度，將接待群眾、與群眾對話作為轉變工作作風，作為“雙服務”工作的一項重要內容來抓，包村干部每人聯系3戶以上群眾，領導干部要主動聯系后進村，每人每年下基層不少于60天，包扶村入戶率達100%，記民情日記，撰寫調研報告。三是通過創新服務模式，鎮黨委、政府通過搭建“一站式”服務平臺為村民提供優質服務創造良好的條件。重點是加強便民大廳的規范化建設。規范大廳窗口服務流程，強化監督管理,使服務水平有新提升，服務內容有新拓展。

　　2、選好配強“兩委”班子，認真做好村“兩委”班子換屆工作。

　　按照縣委的統一部署，我鎮成立“兩委”班子換屆工作領導小組，成立十個工作換屆工作指導小組，分別對二十個村“兩委”換屆工作進行指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。 認真落實責任制，充分發揮村黨支部的作用。在這次村兩委會換屆選舉工作中，鎮黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了領導干部和包村制度，使鎮機關里每一名領導干部都有責任，每一名機關干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。我鎮于6月份完成各行政村黨支部委員會換屆工作。換屆后各村黨支部委員會的組成人員年齡結構進一步得到優化，平均年齡 歲，結構更趨于合理，通過“兩推一選”等形式，將一批能力強、素質高、責任心強、有魄力的致富能手吸納到黨組織中來，選配到班子中來。黨支部委員會換屆結束后，我鎮嚴格按照上級機關的部署，按部就班扎實有效的推進村委會換屆工作，每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。七月初各村召開村民大會或村民代表會議，推選出第八屆村民委員會換屆選舉委員會，委員會主任由黨支部書記擔任。各村換屆工作在選舉委員會的主持下進行，各村依據實際情況結合縣政府下發的《——縣第屆村民委員會選舉辦法》通過村民大會或村民代表會議制定并通過本村選舉辦法。各村按照要求完成選民登記工作于 月 日向村民公示。 月 日全鎮 各村同時開展預選工作順利產生村委會主任、副主任、委員的候選人。 月 日正式選舉共產生村委會主任 人，副主任 人，委員 人。下一步鎮黨委、政府計劃對新任的“兩委”班子成員和主要領導進行培訓和學習，進一步加強村級領導班子的思想水平，政治水平，及辦事能力。

　　3、強化學習培訓，增強辦事能力

　　圍繞創建“學習型機關”工作的要求，進一步加強機關干部職工培訓力度，堅持“實際、實用、實效”原則，活化教育載體，結合“雙服務”工作及“干部下基層，轉作風，辦實事”活動和我鎮實際，制定培訓學習計劃，加強機關干部黨性修養、理論水平、素質修養、服務水平的全面提高。堅持政治理論業務學習，各支部堅持開展“三會一課”，通過開展形式多樣的學習方式，創新學習載體，充分發揮黨員遠程教育理論新時效性強的特點和優勢。進一步強化黨員理論學習，進一步武裝黨員的思想，力爭使每一個黨員都能夠成為一個堅強的戰斗堡壘，發揮黨員模范帶頭作用。在全鎮范圍內分層次培訓黨員、干部、農民，圍繞農民增收、促進生產經營方式的轉變，轉移農民進城就業、促進生態改善的適用技術開展培訓。

　　4、改善基層辦公條件，抓好黨員活動陣地建設。

　　近年來在上級部門大力支持下，我鎮各村黨員活動陣地的建設取得了很大的進步。到目前完成新建辦公室及黨員活動陣地 多平米。通過旗直部門包扶單位的大力支持及鎮黨委、政府的幫助為各村置辦齊全基本齊全的辦公用品。目前民勝村、三道溝村、丹金村、朝陽村、民樂村、七大隊村，二架子村等村以充分利用新的辦公場所，辦公條件和辦公環境有了很大的改善。

　　5、抓好制度建設，讓制度落到實處

　　抓好制度的執行和落實，用各項制度的執行規范鎮、村兩級干部的從政行為和日常工作，提高依法辦事的能力。在鎮黨政干部中，進一步建立健全重大項目黨政領導負責制、干部坐班制、領導干部中心工作責任制、包村干部責任制等。在村級事務管理中重點完善和健全法制民主監督、民主公開，落實好村兩委議事規則全面推行《四議兩公開》及《村級重大事物契約化管理》等制度。進一步堅持完善村財民理鎮代管的工作，我鎮從 年實行了村級財務由鎮代管的管理制度，成立了村級財務代理中心，將上級撥入村級的專項補助資金以及村集體所有財務收入全部納入鎮村級財務中心管理，統一建帳、并分村核算。鎮黨委、政府抓好村務公開和財務公開。并于今年 月份完成村及三資清查工作。各項制度的落實給群眾一個明白，還干部一個清白。從而進一步推進基層組織建設的科學化、民主化。

　　6、繼續加強和完善村級實績目標考核工作

　　圍繞“兩轉雙贏”目標，不斷充實考核內容，注重引進創新機制，重點考核“兩委”班子駕馭實際工作能力，通過考核 查擺問題，尋找差距，激發各行政村之間的競爭意識、憂患意識，增強其責任感、緊迫感。同時，將考核工作同工資掛鉤，以考核定優劣、排名次，在全鎮范圍內形成你追我趕，競相發展的競爭氛圍，從而整體推進全鎮的各項工作。

　　7、做好黨員發展工作，加強黨員的管理

　　鎮黨委始終重視黨員的發展工作，出臺并制定了3年黨員發展規劃，每年年初還要制定黨員發展計劃。今年我鎮力爭發展新黨員不少于 名。鑒于我鎮外出人口較多，黨員流動較大，我鎮成立了鎮流動黨員管理工作領導小組，各村黨組織也成立了領導小組。建立起層層責任制和逐級匯報制，鎮黨委書記為流動黨員管理的直接責任人，各支部書記是流動黨員管理的具體責任人，定期向上級黨委匯報流動黨員教育管理情況。對流動黨員的基本情況也作到了“四清楚”即人數清楚、結構清楚、分布清楚、思想狀況清楚，并按流動黨員基本情況、流出(入)時間、流出(入)地點、所從事的工作、聯系方式建立檔案。

　　8、社區陣地建設和黨建工作

　　在旗委組織部的指導下，鎮黨委積極探索，社區黨建工作取得新進展。走出一條社區黨組織為核心，社區黨建聯席會為載體，駐區單位黨組織參與共建，在職黨員參加服務的社區黨建工作新思路。鎮黨委高度重視社區工作，多次專門召開社區工作會議，研究社區工作，由鎮黨委委員任社區書記工作，鎮政府骨干任社區主任，并向社區配備了2名大學生志愿者。完善社區工作體系，一是建立健全各項規章制度。各個社區統一制作了戶外宣傳窗、居務公開欄、辦事指南和人性化標語，并結合社區實際制定了社區工作制度，公開了辦事程序，切實做到了有章可循、按章理事。二是實行社區干部上下班制度。社區主要干部按時上下班，方便了群眾辦事，保證了居民和轄區單位辦事隨到隨辦。三是陣地已建成為居民之“家”。社區陣地都配套設置了黨員活動室、閱覽室、活動室等場所，配備了社區書庫和健身器材，社區已成為居民群眾學習、休閑、娛樂、健身的好去處。四是促進了社區共建。制定了社區共建實施方案，積極倡導和推行“共建新社區，共享新生活”的社區共建理念。以社區活動陣地為依托，各社區黨組織、居委與轄區各單位積極開展豐富多樣的共建活動，有效推動了社區綠化、保潔、治安聯防、群民健身等公益事業.

　　9、發展壯大集體經濟，帶動農民致富增收

　　鎮黨委、政府帶領全鎮廣大人民全面貫徹落實科學發展觀，積極開展“創先爭優”活動，圍繞“加快發展，富民強鎮”總體目標，把工作的著力點放在轉方式、提質量、惠民生、促和諧上，堅持以農民增收為核心，重點開展了加快結構調整、發展舍飼畜牧業和高效種植業、加強基礎設施建設等工作，千方百計加大資金、項目引進力度，積極推進項目資金高效運轉，重點實施了整村推進、產業化扶貧、人畜安全飲水、鄉村公路、水澆地、蔬菜大棚、標準化棚圈建設等工程項目，經濟社會保持了又好又快的發展態勢。上半年全鎮地區生產總值完成億元，同比增長 。種植業上，今年全鎮總播面積達到畝。進一步加強農業基礎設施建設，優化種植結構，提高糧食綜合生產能力。堅持最嚴格的耕地保護制度，積極推進農村土地整治，加大農業綜合開發力度。加強測土配方施肥和病蟲害防治，發展現代農業，提高農業機械化水平。發展高產、優質、高效、生態、安全的現代農業，推進農業生產經營專業化、規模化、集約化。今年上半年累計增加水澆地畝。以慶豐村無公害綠色蔬菜基地為龍頭，帶動G207和S308沿線的單井、三道溝、北臺、民勝、二架子、二道營子和紅星、前半臺村等水源較好的地區，重點發展蔬菜產業。同時，充分發揮交通便利的區位優勢，積極籌建蔬菜、畜產品交易市場、恒溫保鮮庫和馬鈴薯儲存窖，打造綠色知名品牌，走產供銷一體化之路。

　　在畜牧業上，要加強飼草料基地、棚圈、儲草棚、青貯窖等基礎設施建設，建立健全動物疫病防治、畜禽良種繁育和畜牧業技術推廣服務體系。重點抓住人行通過聯社發放的3000萬元打造我鎮萬頭育肥牛基地項目的支農貸款，通過順成育肥牛有限責任公司龍頭企業的拉動，發揮龍頭企業的輻射帶動作用，培養一批育肥能手，支持一批已初具規模的家庭育肥大戶。同時，要加大對從事育肥項目和其他養殖戶進行專門的培訓，切實提高養殖戶科學養畜的技能。從而，進一步推進全鎮肉牛育肥業的產業化進程。

　　穩定發展奶牛養殖業，加大奶站標準化、規范化建設力度，促進奶業的平穩健康發展。繼續做好獺兔、生豬、土雞和大雁等“小三養”特色養殖業，穩步推進養殖規模，搶抓市場機遇，提高經濟效益。進一步規范各類經濟合作組織，提高農民組織化程度和社會化服務水平。

　　三、下半年工作打算

　　在下半年的工作中，我鎮將按照旗委的統一安排部署，繼續加強對黨建工作力度，推進黨的基層組織建設，提高黨建工作水平。

　　1、繼續抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工作進行督查檢查,及時發現問題,及時糾正,真正做到一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作任務保質保量完成。

　　2、加大教育培訓力度。一是以“雙服務”工作和“干部下基層，轉作風，辦實事”活動為契機，使廣大干部職工自覺接受教育，使之成為鍛煉干部和教育干部新的平臺。以學習新《黨章》為教育重點,從實際出發,抓好黨員干部的教育培訓工作。在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上,力求培訓形式、內容、方法上有新突破,注重實效,體現特色,辦出成效。通過學習提高黨員干部的自身文化素質和理論水平，提高他們解決問題、分析問題的能力，并在基層工作中做到學以致用，讓先進的科學文化知識應用到農村經濟建設當中。二是開展入黨積極分子培訓，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，把那些思想素質好、入黨愿望強、愿

　　意在黨組織中經受鍛煉和考驗的優秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。

　　(三)進一步解放思想,創新基層黨建工作。結合正在開展的繼續解放思想,貫徹落實創先爭優活動,結合農區工作實際,進一步解放思想,轉變工作作風,創新黨建工作內容,尤其在黨員教育管理、黨組織的活動等方面有所創新,不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。目前我鎮20各行政村已基本順利產生了新一屆村“兩委”班子，產生了一批新的村領導及委員，其中部分人不熟悉黨務及村務的工作和運轉，為此我鎮將組織業務骨干對各村新任的兩委成員進行思想教育和業務培訓，使之能順利開展工作，快一步進入角色。

　　(四)認真抓好黨員遠程教育工作，使其真正成為農村黨員受教育的平臺。各支部要充分利用遠程教育設備，積極開展各項培訓。每月各站點播放黨員電教片2次以上，農村科技實用技術片2次以上，并且做到資料齊全，有簽到名冊，有收看討論記錄。建立和完善干部經常受教育，群眾長期得實惠的工作機制。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇5

　　一、明確冬訓組織工作

　　村黨支部根據上級鎮政府的部署和要求，結合村里的工作實際，認真進行了研究，成立了村冬訓工作領導小組，抓好廣播輔導學習環節。今年的冬訓，村里采取了收聽廣播進行教育輔導的形式，我們按照具體輔導時間，提前做好學習通知，檢查學習人員的到位情況。村干部的重視為這次冬訓工作奠定了良好的學習基礎，保證了冬訓工作的順利開展。

　　這次冬訓工作在鎮黨委的統一指導下，按照冬訓的要求，及時地研究制定了詳細的學習討論內容和計劃。為保證冬訓的效果，克服年底村里事務繁忙的不利因素，我們采取了一系列靈活的措施確保了參訓率。據統計，此次冬訓，全村共有 86名黨員參加了冬訓，年齡最大的黨員75歲，參訓率達到86%。在整個冬訓過程中，我們實行了督查制度、請假制度、討論記錄制度、信息通報制度，冬訓效果十分明顯。

　　二、明確冬訓工作的指導思想

　　上級領導認真解讀了南莫鎮20xx-20xx年度黨員干部冬訓工作意見，讓大家明確這次冬訓工作的指導思想是 ：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，突出重點，以改革創新精神全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，切實提高黨的建設科學化水平，進一步增進基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，進一步提升黨員干部的素質和能力，在更高起點上全面推進街道經濟社會的趕超跨越扎實推進創先爭優活動，進一步鞏固和深化農村基層組織建設，保持示范工作成果，圍繞全縣農村工作大局，聯系農村黨員實際，創新教育載體，改進培訓方式，對農村基層黨員集中開展政策形勢、黨建理論、法律法規、農業科技等知識的教育培訓，不斷提高農村黨員隊伍整體素質，充分調動廣大農村黨員參與新農村建設的積極性和主動性，著力促進全縣經濟社會全面協調可持續發展。全體黨員明確了冬訓工作的指導思想后，目標清楚，學習的動力更充足，大家認真聽，積極參與討論發言。

　　三、明確今后工作的重點

　　通過收聽縣、鎮黨委領導的廣播發言，明確了未來的工作計劃和目標——新農村建設、工業強鎮、社會事業的建設完善，黨的作風建設，民主法制建設、創建平安南莫。黨員同志們通過這次冬訓學習，認清了形勢，提高了認識，解放了思想，明確了目標，振奮了精神，增強了信心，鼓舞了斗志，營造了一個力求發展，務真求實的濃厚氛圍，為實現各項目標奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力。

　　最后，村支書總結匯報村黨委班子一年來的工作情況，還對20xx年工作做了規劃：通過此次冬訓，我村將不斷加強基層組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，不斷提高基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力，切實發揮基層黨組織在發展經濟、致富群眾、維護穩定和推進新農村建設中的戰斗堡壘作用。

　　在轉變作風、提高效能上下功夫。要使全體黨員干部認清自身的責任和義務，帶頭垂范，做好表率，特別要在轉變作風、樹立形象、加強服務、提高效能上成為表率。

　　冬訓的最根本的實效就是提高黨員干部的覺悟，為民辦實事、做好事，發揮黨員的先進性，增進黨群的關系。讓群眾感受到黨的溫暖，享受改革的成果。鎮黨委也把發揮黨的先進性，為民辦實事，做好事作為冬訓的重中之重來抓。

　　在新的一年里,村黨委將在鎮黨委政府的領導下，在廣大黨員群眾的大力支持下，有決心、有信心，實事求事的工作,扎扎實實的工作，把群眾的事干好，使廣大黨員干部真正把思想統一到xx大精神上來，進一步動員全村廣大黨員干部和群眾，以堅定的信念，創新的精神，科學的態度，滿懷激情地投身到新一輪的改革發展之中，為推動我村經濟社會又好又快發展，加快形成城鄉經濟社會發展一體化新格局貢獻力量。

　　土城村黨支部

　　X年XX月XX日

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇7

　　煤礦企業黨建工作科學化管理之我見

　　作為煤礦企業，如何實施黨建工作的科學化管理，促進企業安全生產經營，既是一個現實課題，也是一個理論課題。筆者就多年黨建工作實踐，淺談一點對黨建工作科學化管理的體會和建議。 黨的xx屆五中全會提出了提高黨的建設科學化水平這個重大命題和重大任務，黨建工作的科學管理，是黨中央根據世情、國情、黨情的新變化對黨的建設提出的新要求，要求把黨建工作與企業經濟結合在一起，體現黨建工作的全面性、協調性、可續性，力求在發展促轉變，在轉變中促發展，實現企業生產安全經營的又好又快發展。作為煤礦企業，如何實施黨建工作的科學化管理，促進企業安全生產經營，既是一個現實課題，也是一個理論課題。筆者就多年黨建工作實踐，淺談一點對黨建工作科學化管理的體會和建議。

　　一、明確煤礦企業黨建工作的新思路

　　在市場經濟體制和現代企業制度下，黨建工作必須融入中心，科學管理，把企業黨建工作與企業經濟掛鉤，把黨的核心工作落實于服從，服務于企業發展的中心。用xx屆五中全會的精神實質來統領企業黨建工作思路，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，進一步加強各級領導班子和黨員干部隊伍的思想政治建設，結合我局兩個攻堅戰的要求，充分發揮黨組織的政治核心作用，把維護職工利益、企業利益統一起來。在發展總體目標上，應該始終堅持“融入經濟建設中心抓黨建，進入管理程序起核心作用，強化礦井機械化、標準化、信息化建設促轉變”。要把企業全面推進到“做強煤業、做大實業、改善職工生活”等基本工作目標上來。使黨建工作的運行機制成為企業運營管理的有機組成部分，努力把黨組織的政治優勢轉化為企業的核心競爭力，在黨建建設任務上，要著力建設一支政治素質好，經營業績

　　二、發揮煤礦企業黨組織的政治核心作用

　　要確立企業黨組織在企業生產安全經營治理結構中的政治核心地位，構建確保黨組織充分發揮政治核心作用的企業經營治理結構運行機制，是建設有高度機械化、標準化、信息化現代煤炭企業制度的鮮明特征和本質要求。企業各級黨組織要積極探索發揮黨組織在本級組織政治核心作用的有效途徑，不斷提高黨建工作的科學化水平。

　　(一)要及時把黨的理想信念與時代要求轉化為企業的凝聚力、發展力和領導力。把黨的紀律作風、思想作風通過企業規章制度、標準化考核以及職工行為規范準則轉化為我局各項工作完善的執行力，全局從上到下全方位完善體制機制。不斷完善職工的各項工作目標考核，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有力、運轉高效的制度運行機制，不斷推動黨委會、行政會、職代會、企業管理委員會之間在人員、職能、工作機制上的融合。完善黨組織有效參與重大決策機制，完善選人用人機制，按照民主、公開、競爭擇優的原則，建立一整套科學的競聘上崗組織機制，對所有高級業務主管以上崗位全部實行公開競聘，黨組織要建立黨建工作考核評價體系，并且把企業負責人經營業績考核與企業管理工作有機結合起來。黨組織要做到調查研究，掌握主動權，取得話語權，積極參與，行使建議權，實施監督權，履行本職，提供精神動力、組織保證、智力支持的工作方式，使黨政工作相互融洽、相互促進。

　　(二)要抓好黨組織書記隊伍建設，打造高素質黨組織帶頭人隊伍。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，不斷加大黨支部書記管理力度，加強黨支部書記隊伍自身建設，打造高素質的黨組織

　　三、構筑煤礦企業黨建工作的績效考核體系

　　績效考核是一項系統工程，其核心是促進企業獲利能力的提高及綜合實力的增強。對于黨建工作科學化管理來說，績效考核明確了煤礦企業的戰略發展目標，并將這一細化分解到各單位的工作人員，對廣大干部職工進行系統的跟蹤、記錄、考評具有重要的意義。實施績效考核時：

　　一是要樹立“四個理念”——“系統理念、績效理念、評價理念、管理理念”，要對近年來煤礦企業黨建工作進行總結、整合、提煉，學習借鑒兄弟企業的先進經驗，明確工作方向，理清工作思路。 二是要量化“四個指標”——抓班子、帶隊伍、創環境、促發展，考核結果與“文明單位”、“先進黨支部”評選和領導人員薪金掛鉤。 三是要解決“三個問題”——落實黨組織的機構設置、職責分工、工作任務。健全工作職責，解決“干什么”的問題;理順工作程序，解決“怎么干”的問題;健全考核體系，解決“效果如何”的問題，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。

　　四、狠抓煤礦企業黨組織的執行力建設

　　執行力的高低決定一個企業運營效率的高低和工作成效的好壞。同樣的道理，堅強的執行力是做實黨建工作強而有力的保證。狠抓黨組織的執行力建設，既是促進煤礦企業黨建工作科學化管理的重要抓手，也是每位煤礦干部職工義不容辭的職責。煤礦企業要按照“令必行，行必快、快必果、果必優”的執行力建設理念，把黨組織的執行力建設提到強化安全生產管理，強化干部作風建設，提高黨的執政力、執行力、領導力。

　　(一)提高各級黨委班子的執行力。加強執行力建設，使煤礦企業從礦領導班子到機關科室、車間班組，對上級各項重大決策、決定、規章制度的學習領會、貫徹落實，始終做到執行不折不扣，確保政令暢通。

　　(二)加強管理者的執行力。各級管理人員切實履行職責，對工作目標、工作任務、工作重點分解有計劃，有落實，有檢查，有督促，有考核，有責任追究，確保工作部署安排到位，工作任務落實到位，工作責任執行到位，提高管理者執行制度能力、務實高效能力、勇于創新能力、團結協作能力、積極應變的能力，使廣大干部作風更加扎實、紀律更加嚴明、管理更加規范、落實更加有力。

　　(三)提高現場管理的執行力。各級管理人員不僅要善于領會上級的決策，而且要主動超前思考、超前指揮，在生產組織、隱患排查、質量控制、項目推進，依靠高效管理，消除工作上推諉扯皮等不良現象。

　　要通過執行力建設，使煤礦企業上下不折不扣貫徹落實上級的重大決策和戰略部署，有效促進黨建工作科學化進程，大力推動礦井安全生產、質量標準化、創先爭優、精神文明建設各項工作健康協調發展。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇8

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　今年來，在縣委、縣政府堅強領導下，在縣直有關部門大力支持下，我團結帶領廣大黨員干部群眾，按照"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的總體要求，認真履行黨建職責，扎實有效推進基層黨建工作，實現了街道經濟社會快速發展。現將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：

　　一、強化學習，錘煉隊伍，打造一流基層黨組織班子

　　一是抓好黨政領導班子建設。黨委認真抓好黨員干部學習，黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學習一個月和一周;在7.1期間，街道積極開展黨性教育活動，機關干部通過觀看黨性教育片和閱讀相關書籍共撰寫學習心得120篇，并分別撰寫1萬字的筆記;嚴格按照"五個嚴禁十七個不準五個一律"要求，成功推薦一名紀檢副書記，一名副科級干部。二是抓好農村班子建設。認真抓好黨支部書記培訓工作，提升農村干部的業務素質和黨性修養;實行農村干部"八小時"崗位工作制，要求每天活動場所工作時間內不缺人不斷崗。三是加強后備干部隊伍建設。實行農村后備干部和入黨積極分子"雙培養"工程，按照"把優秀黨員培養成后備干部，把優秀青年積極分子培養成黨員"的思路，優化整頓黨員隊伍，目前，共培養農村后備干部70余人，全部為高素質人才和致富帶頭人。四是加大"非公黨建"工作力度。不斷完善非公企業黨建工作臺帳，積極吸納非公共企業優秀青年作為發展黨員對象進行培養。

　　二、完善制度，配全設施，建設一流基層黨組織陣地

　　結合"基層組織建設年"活動，帶動各村支部按照活動場所標準化、工作制度健全化、工作臺帳規范化的要求，加強村級組織活動場所建設。一是活動場所標準化。按照上級要求標準，對31處村級活動場所全部進行修繕，購買辦公桌椅180套，粉刷墻面5000平方米，現在所有村級黨組織都有了能夠滿足黨員干部學習和開展活動的村級文化大院。二是工作制度健全化。為健全各種規章制度，共制作《黨員干部公開承諾》、《發展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務公開欄》等制度牌120個，所有村級黨員活動場所都實現了制度上墻。三是工作臺帳規范化。統一制定了《黨務工作手冊》，下發了《支部會議記錄本》和《農村黨員干部現代遠程教育記錄簿》等。四是辦公經費嚴格化。對村級辦公經費進行集中管理，按時撥付，村級報賬實行"三日報賬、三級把關"制度，即每月4、5、6三天集中報賬，所在片區片長、經管站、辦事處主任三級審核簽字，確保經費正確合理使用，杜絕農村干部腐敗行為。

　　三、精心組織，全面部署，開展一流基層黨組織活動

　　一是認真落實好"下基層大走訪"活動。強化領導，完善方案，實行黨員干部"一幫一"責任制，活動期間共走訪慰問困難群眾500余人，撰寫民情日志100余篇，廣泛傾聽群眾、老黨員、老村干、離退休干部的意見和建議，為街道各項工作提升起到了積極作用。二是定時保質的開展農村黨員代表大會。各社區(村)定期召開黨員代表會議，重點收集村民反應的實際問題，并積極提出整頓解決方案和解決日期，截止到現在，共解決村民實際問題300余件。三是充分發揮教育陣地和黨建堡壘作用。以遠程教育和文化大院為活動陣地，每月5號、15號、25號定期組織收看遠程教育，學習致富好方法。四是認真組織學習宣傳重要精神。勝利召開后，組織干部群眾認真開展學習會議精神活動，制定詳細的學習計劃和配檔表，要求全體人員撰寫學習讀書筆記，并不定期對學習情況進行檢查督導。

　　四、轉化成果，以抓帶促，推動經濟社會全面發展

　　黨委牢固樹立"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的思路，積極發揮黨員的先鋒模范作用，以黨建指導和黨建幫扶為基礎，轉化黨建成果。在招商引資上，成功引進了等投產項目5個，年產300萬只LED節能燈、4萬噸船舶橋梁鋼構等在建項目8個，現代商品城擴建新建等在談項目12個。在項目遷占上，在項目順利建設的同時，實現了無動蕩遷占，完成**2.4萬噸歐式去骨烤鴨項目103畝，60萬噸**項目擴建30畝。在文化建設上，大力開展了以"四德教育"為主要內容的"好媳婦、好婆婆、好鄰居"等一系列活動，共粉刷活動標語120余，懸掛條幅64幅，錄制了宣傳通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁帶，真正使活動開展落到實處，在街道形成了濃厚的文化建設氛圍。

　　一年來，在縣委、縣政府的正確領導和全體黨員干部的共同努力下，抓黨建工作中取得了一定成績，但仍然存在一些問題，個別黨員思想認識上不夠，基層組織工作進展不平衡等問題有待進一步解決。下步工作中，我們將以"抓理論學習，提高干部素質;抓組織建設，提高執政能力;抓作風轉變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產業結構調整;爭目標第一，加快發展速度"的"三抓三提高、三爭三加快"為工作重點，把抓好黨建、促進發展作為總抓手，努力在黨委班子思想作風建設上展示新風貌，在基層組織建設上打造新亮點，在黨員干部隊伍管理上彰顯新特色，在推動經濟社會發展上實現新跨越!

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇9

　　為深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話精神，進一步提高黨員隊伍整體素質，根據中組部、省、市委組織部加強黨員教育培訓的有關要求和《石龍區基層黨員“全員培訓”項目實施方案》，制定20xx年區直機關黨員教育培訓計劃如下：

　　一、總體要求

　　堅持以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導，緊緊圍繞全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，認真貫徹省委組織部“省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓”的工作部署，以增強道德修養、堅定理想信念、提升履職能力為重點，改進培訓方式，加強學風建設，大規模開展黨員教育培訓，確保全體黨員普遍受訓，推動黨員隊伍素質不斷提升、先鋒模范作用充分發揮。

　　二、主要內容

　　抓住思想教育這個從嚴治黨的根本，抓好理論武裝，重視能力培訓，突出以下4個方面的內容：

　　1、抓好系列重要講話精神和xx屆四中全會精神的教育培訓。繼續深化系列重要講話精神學習，深入輔導闡釋，引導廣大黨員領會豐富內涵、把握精神實質、明確實踐要求，切實增強貫徹中央決策部署的思想自覺和行動自覺。

　　教育和引導廣大黨員增強法治觀念、法治意識，提高依法辦事能力。

　　2、抓好黨的群眾路線、道德品行和黨風黨紀的教育培訓。結合鞏固和拓展教育實踐活動成果，進一步加強黨的群眾路線、道德品行和黨風黨紀教育，引導廣大黨員認真踐行“三嚴三實”要求，深學細照篤行焦裕祿精神，堅定理想信念，提升道德素質，樹牢群眾觀點，自覺聯系服務群眾，切實做到為民務實清廉，推動作風建設常態化、長效化。

　　3、抓好經濟社會發展形勢任務的教育培訓。圍繞貫徹區委和區政府年度工作任務，開展經濟社會發展形勢任務教育，統一思想、形成共識、凝聚力量，引導黨員把思想和行動統一到區委要求上來，立足崗位履職盡責、創先爭優，在深化改革、推動發展中走前列、作表率、充分發揮先鋒模范作用。

　　4、抓好業務知識和職業技能的教育培訓。著眼于黨員履行崗位職責的需要，有針對性地開展經濟、政治、文化、社會、生態文明和哲學、歷史、科技、法律等方面知識特別是新知識新技能的培訓，幫助黨員學業務、學技能，優化知識結構，提升綜合素質和履職能力。

　　三、培訓對象

　　1、區直機關工委對各總支(支部)書記、委員普遍培訓一遍。培訓任務于20xx年11月底前完成。

　　2、區直各單位黨員培訓由各單位機關黨組織具體負責實施，黨員集中學習培訓時間不少于32學時。培訓任務于20xx年11月底前完成。

　　四、加強領導

　　1、落實領導責任。各黨總支(支部)要站在黨要管黨、從嚴治黨的政治高度，切實加強對黨員教育培訓工作的組織領導，將其列入重要議事日程，明確專人負責，落實經費保障，充實工作力量，確保培訓任務落到實處、見到實效。

　　2、創新培訓方式。各級黨組織要緊密結合實際，積極探索務實管用、靈活多樣的黨員教育培訓方式方法和途徑，建立健全教育培訓需求調查反饋體系，改進集中學習方式，完善經常性教育載體，創新普遍受訓方法，著力構建黨員經常性教育工作機制，切實增強黨員教育培訓的吸引力、針對性和實效性。

　　3、強化督促檢查。區直機關工委將適時對各單位黨員培訓工作開展情況進行抽查或專項督查。各黨總支(支部)要做好本單位的督促檢查工作，加強工作指導，及時解決問題。同時，要注意總結、推廣先進經驗和先進典型，推動黨員教育培訓工作有序有效開展。

　　各黨總支(支部)務于5月底前將20xx年度黨員教育培訓計劃，報區直機關工委。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇10

　　我于1988年參加工作，剛參加工作時，也許是工作不夠深入的緣故，自我感覺所學知識還能滿足工作需要。近年來，隨著社會的進步，人們法制觀念的提高以及對科學知識的追求不斷深入，使我深感自身知識的貧乏。于是，我想到了必須為自己“充電”，拓寬知識面，使自己更加適應工作需要。結合自己的工作需要和特點，XX年我報考了山大網絡的護理專科學習。兩年來，在老師的關懷下，我克服重重困難，虛心求學，取得了較好的成績。要說網絡學習有哪些體會，我想可以用“恒”、“擠”、“勤”、“用”四個字來概括。

　　一是“恒”，即網絡學習必須持之以恒。沒有一顆恒心，是達不到預期的學習目的的。網絡學習是在職學習，既要搞好本職工作，又要學好專業知識，加之我在醫院服務單位工作，服務的對象是病人，三班倒，整天忙得不可開交。學習與工作的矛盾，學習與家務的矛盾，都隨之出現，要解決好這些矛盾，就必須有一顆持之以恒的心，再加上我所選的護理專業，枯燥、單調的課程內容更是對我的嚴峻考驗，那些繁復的護理知識很容易讓人產生半途而廢的念頭，此時若沒有“咬定青山不放松”的決心，學習是不會持久的，正是我有了一個恒心，所以，三年來我能夠認真地學習教材，按時參加面授，完成規定作業等一個個具體的學習任務。

　　二是“擠”，除按固定時間學習外，主要是需要擠時間學習。病人較多，日常工作很忙，還有孩子、家務等等各方面的原因，如不嚴格要求自己，很難有學習時間。魯迅先生說過，時間就像海綿里的水一樣，只要你愿意擠，總還是有的。我想我必須像擠海綿中的水一樣去擠時間學習，見縫插針。除了在醫院充分利用閑余時間看書學習外，回到家里，更是想辦法不讓孩子影響我的學習，這就需要恰當安排時間，這樣的話，時間就必須從休息中摳出來，也就是從睡眠時間中往外擠精力，把教材經常放在床頭，臨睡前，看一會兒書。久而久之，就養成了睡前學習的習慣。這樣既不耽誤學習又能照顧到家庭，可謂一舉兩得。另外，我更珍惜星期日的“富足”時間，舍不得把時間都用在家務和應酬上，往往是抱著能學多少就學多少的態度，抽空就學，時間長了，這樣的生活雖然緊張和疲勞，但卻愉快而有意義。

　　三是“勤”，“業精于勤而荒于嬉”，只有勤學善記才能有所收獲，特別是護理專業更是需要如此。那些枯燥無味，而且容易混淆的護理操作知識，往往是看了幾遍一合書本又忘記了，我就想辦法與遺忘作斗爭，除了要認真領會其中的含義以外，更主要的就是需要勤學勤記，讀懂想通，想的多了，理解也就加深了，記憶也更牢固。“一份耕耘一份收獲”，只要肯下功夫，就一定有回報，我的成績不就是這樣的證明嗎?

　　四是“用”，即學以致用。在自學過程中，我一邊學習護理的基礎知識，一邊注意它在工作中的運用。我運用所學知識，對患者耐心細致地進行護理，起到了良好的效果，對我的工作也起到了極大的推動作用。

　　回顧一年來的網絡學習，我深深體會到，要想學到知識，并取得好成績，就必須付出辛勤的勞動，只有“鍥而不舍”，才能“金石可鏤”，沒有明確的學習目的和堅忍不拔的毅力，自學是不可能持久的，也就不能取得好的成績。今后，我將一如既往，繼續努力學習，認真搞好本職工作，為推動我國的護理事業貢獻自己的一份力量。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇11

　　20xx年是全國落實 “”規劃的最后一年,我校黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，圍繞學校工作中心，堅持穩中求進工作總基調，發揮黨組織的政治核心作用，按照從嚴治黨的要求，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，堅定不移沿著中國特色社會主義教育道路前進，為推進依法治教，進一步提升教育質量，努力辦好人民滿意的教育，提供堅強的思想和組織保障。

　　一、強化思想引領 堅持立德樹人

　　1、深化政治理論學習，推進學習型黨組織建設

　　繼續深入學習黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，學習、踐行社會主義核心價值觀，學習時事政策，教育法律法規。同時，認真學習先進的教育理論、各學科教育教學專業知識，通過加強政治學習和業務學習，用中國特色社會主義理論體系和先進科學知識武裝師生員工，推進學習型學校和黨組織建設。

　　2.、加強師德建設，建立一支德才兼備的教師隊伍

　　組織廣大教師，學習貫徹20xx年教師節考察北師大時的講話精神，學習省、市、縣教育部門《關于進一步加強中小學師德師風建設的意見》，學習《中小學教師職業道德建設規范》、《中

　　小學教師違反職業道德行為處理法》等，把培育高尚師德放在首要位置，大力宣傳優秀教師事跡，發揮榜樣的示范引領作用。

　　嚴格師德考核機制，建立學校、教師、家長、學生四位一體的師德師風建設監督網絡，為教師年度考核、績效考評、職務評定晉升等方面提供參考。將師德表現作為教師教師績效考核、職稱評聘的首要內容，對違反師德搞有償家教、體罰或變相體罰學生等行為，實行一票否決。繼續簽訂《師德承諾書》，促進教師講求職業操守、恪守誠信規范，努力做一個有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師。 3、創新德育工作，引導學生做全面發展的一代新人。

　　堅持立德樹人，德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上，創新德育方法，積極探索德育工作新理念，搭建“課程教學”“主題教育”“社會實踐”“團隊建設”“校園文化”“網絡德育” “道德講壇”等德育教育平臺，堅持把學校、家庭和社會共同參與、相互配合作為根本舉措，增強德育工作的合力，不斷提升德育工作的新成效。當前德育主要抓好以下幾方面：

　　(1). 理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢教育;倡導“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價值觀教育進教材、進課堂、進學生頭腦，

　　(2). 中國精神教育。以愛國主義為核心的民族精神教育;以改革創新為核心的時代精神教育;中華優秀傳統文化教育;中共黨史與國情教育。

　　(3). 道德品行教育。社會公德、傳統美德、個人品德教育;學生日常行為規范、文明禮儀教育;環境保護等專題教育，法制教育，校紀校規教育。深化拓展感恩教育、誠信教育、禁毒教育、廉潔教育以及愛學習、愛勞動、愛祖國等教育。

　　(4). 心理健康教育。加強心理健康基本知識和方法教育，青春期心理健康教育，做到師資、教材、課時“三落實”。加強心理輔導室建設，積極開展學生心理健康教育教學和輔導活動，預防學生出現心理問題，幫助學生疏導心理困惑。

　　(5)、生命安全教育。每周一國旗下講話，每次大會都要對安全工作進行強調，班主任每天要進行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防范意識。

　　5、深化幸福教育，促進學生全面發展。

　　樹立科學人文的學生觀，樹立科學人文的教育觀，努力優化課堂教學，減輕學生過重學業負擔，讓學生學得輕松，在快樂學習中獲得成功和幸福;優化監督評價機制，改善教師工作軟環境，讓教師享受到幸福教育的樂趣;關愛服務特殊群體學生，促進學校、家庭、社會和諧互動。以“溫馨班級”建設為切入點，優化班級自然和人文環境，

　　使班級充滿生命情懷，成為幸福的小集體。推進學校工作深化、細化、優化、內化，留足并創造學生自主學習、活動、思考、個性發展的時間和空間，提高師生工作、學習、生活的幸福感。

　　6、加強法治教育，提升依法治教的能力和水平。

　　認真學習貫徹xx屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動。組織教師學習《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》，落實好中小學《品德與社會》、《思想品德》、《思想政治》課程中涉及到的法制教育內容，其他學科在教學中積極滲透法制教育。以法制教育為切入點，全面統籌安排好學生的安全、環境保護、道路交通安全、消防、禁毒、國防、知識產權等專題教育， 12月開展“青少年法制教育月”活動。加強與司法、公安、法院、檢察院、關工委等部門的協作，開展“關愛明天，普法先行”、“法制進課堂”等活動，做到法制教育與法治實踐相結合，法制教育與道德教育相結合，依法管理與人文關懷相結合。通過學習，增強師生學法、懂法、守法的自覺性，切實做到做到依法治校，依法執教，確保廣大教職工和學生遵紀守法，營造良好的法治環境。

　　7、加強宣傳報道,堅持正確的輿論導向.

　　充分利用啟明網站、《啟明報》、《啟明之窗》、校內外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳黨的基本知識和時事政策和教育教學業務知識、校園活動動態，積極宣傳先進經驗和優秀典型，交流學習心得體會，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的。

　　二、加強組織建設 發揮先鋒作用

　　1、進一步健全完善黨內制度。建立健全黨員教育管理的長效工作機制，堅持“三會一課”制度，黨日活動制度，黨內組織生活會制度，黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等。認真實施黨員年度目標管理工作，將崗位工作績效納入其中重要內容。做好民主評議黨員等相關工作，把黨建工作落到實處。

　　2、加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。

　　3、發揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，全體黨員要在各自的崗位上發揮先鋒作用。教師黨員要爭做教學能手、學科帶頭人，在教學工作中發揮先鋒模范作用。在試卷命題、課題研究、公開示范課等方面勇挑重擔。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據，“七一”期間擬評選表彰5名優秀黨員。

　　4、認真做好發展黨員工作。實施“雙培”工程，即把優秀骨干教師發展成黨員，把黨員培養成優秀骨干教師。嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對入黨積極分子和預備黨員的培養教育和考察，力爭對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續，及時做好黨員組織關系接轉工作。本年度計劃發展黨員3——5名，確定入黨積極分子3名。

　　5、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

　　三、保持優良黨風 優化發展環境

　　1、學習中央紀委五次全會精神。要按照重要講話精神和中央紀委五次全會要求，堅定不移推進教育系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正的良好從教從政生態。

　　2、鞏固黨的群眾路線教育成果。黨的群眾路線教育實踐活動已基本結束，整改工作正在深入推進。為貫徹落實在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，持續用力抓好各項整改任務的落實。

　　4、深化黨風行風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，完善重大事項集體研究制度;深入開展反腐倡廉專項教育活動，規范學校各項資金運行程序，做好后勤服務;嚴禁違規補課、有償家教;進一步規范教學用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育，促進黨風行風建設。

　　5、深入開展“廉政文化進校園工作。加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育。

　　6、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及值日制度，并切實負起責任，提高辦事效率。

　　7、做好校務公開工作。積極協助落實校務公開、黨務公開、“陽光工程工作”，經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，為黨內監督創造良好的機制和氛圍。

　　8、依法規范招生工作。嚴格執行縣政府下達的招生計劃，實施招生簡章審查制度。招生計劃、收費項目與標準、錄取規則與結果向社會公開。

　　四、發揮群團優勢 共建文明校園

　　1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。力爭創造條件辦好“教工之家”，繼續做好“送溫暖”工作。做好職工醫療互助工作，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。

　　2、繼續開展“黨建帶團建”工作。積極指導團委開展工作，做好少先大隊成立及發展團員等工作，發揮團隊文明勸導員應有作用。根據青少年學生的特點，采取不同的學習教育方式，深入持久地開展教育活動。通過舉團旗、戴團徽、學團章、過團日等“四團”意識教育活動，進一步增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。

　　3、加強對民主黨派、非黨知識分子聯系，調動一切積極因素，進一步鞏固和發展和諧穩定的良好局面，營造健康文明的風氣，為維護好社會穩定盡力。

　　4、加強校園文化建設，鞏固文明學校成果。認真實施《校園文化建設三年發展規劃》，深化“德育安校，科研興校，質量立校，文化潤校，特色強校”的學校發展內涵，通過開展黨日活動、團隊活動、師生興趣小組活動、社團活動，歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，創建積極向上的校園氛圍，努力打造健康、文明、和諧的平安校園，推進良好校風、教風、學風的形成，鞏固提高市級文明學校成果，促進我校各項工作躍上新臺階。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇12

　　俗話說：“參天大樹起于沃土，高樓立足于基石”。人民群眾是我們最強大的基石，來自人民，植根人民，服務人民是我們黨永遠立于不敗之地的根本。黨的報告中“人民”一詞出現145次，這充分體現了黨的人本理念、為民情懷。群眾路線是黨的生命線。在社會轉型期和矛盾凸顯期，走好群眾路線，進一步密切群眾變得尤為重要。

　　新時期的群眾路線是要各級領導干部真心真意的和老百姓交朋友。主動深入到群眾中去，做群眾的知心朋友，把群眾當成我們的親人，把老百姓的柴米油鹽醬醋茶作為我們工作的重中之重。新時期的群眾路線不是簡單的送溫暖，是要各級領導時刻關注大眾民生。想群眾之所想，憂群眾之所憂，解群眾之所難，真正的為老百姓做實事，真切的為百姓排憂解難。新時期，新要求，時代給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加科學角度走群眾路線，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，的不管是在什么時候群眾都是我們最有力的后盾，這也是我們黨永葆生機的力量源泉。

　　新時期，新任務，黨給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加合理的角度做群眾工作“依靠群眾，服務群眾”，不管任何時代群眾都是我們最堅實的支撐，這也是我們黨永遠立于不敗之地的不竭動力。堅持走群眾路線，和群眾坐在一條板凳上，將權力受用于群眾之中。權為民所賦，亦當為民所用，權力就是責任、服務和奉獻。組工干部受權于人民群眾，自當為群眾掌好權、用好權，多干實事、多辦好事。要努力將行政部門的政治優勢和組織優勢轉化為服務群眾的能力優勢。把好選人用人關，發現、選拔真正為群眾服務的好干部，當好群眾的“守門員”。將干部的權力化作服務群眾的工具，引導基層黨組織、黨員干部和各類人才隊伍積極為群眾服務，當好群眾的“勤務員”。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇13

　　“講奉獻、有作為”學習研討既是我們集團慶祝建黨95周年系列活動的一項內容，也是扎實推進“兩學一做”學習教育深入開展的一次專題黨課。

　　“兩學一做”學習教育提出“四講四有”的合格黨員標準，各級領導干部要認真踐行“四講四有”標準，做“講奉獻、有作為”的表率。近幾年，鞍鋼集團面臨的形勢越來越復雜，經過廣大干部職工的共同努力，今年的生產經營呈現逐月向好態勢。企業生存發展的關鍵時期，領導干部還要一如既往地發揚奉獻精神，在企業改革發展中帶頭講奉獻，建功立業。要強化宗旨意識，關心職工的冷暖，做到領導干部和廣大職工同心同德，上下一心共克時艱。要敢于擔當，矛盾困難面前要敢于迎難而上，日常工作中要敢于承擔責任，做忠誠干凈擔當的表率。

　　要堅持問題導向，認真整改存在的突出問題。隨著企業改革發展的不斷推進，不同時期會暴露出不同的問題，這些問題要靠發展來解決。當前，集團公司結合國家戰略布局，重點抓好“調整、改革、創新、加強黨的建設”四項重點工作，通過戰略調整解決發展方向問題，通過改革解決體制機制問題，通過創新提升發展能力，通過加強黨的建設提供政治保障。針對體制機制存在的問題，集團公司已啟動完善戰略管控模式下差異化管控體系，就是要通過差異化管控體系實現責權利相統一，推動各級企業真正成為獨立經營的市場主體，挖掘和釋放經營活力和動力。總體來講，困難形勢下，只要集團公司發展方向和工作思路正確，基層單位的活力和動力得以充分挖掘并釋放，各級領導干部忠誠干凈擔當，廣大職工齊心協力、眾志成城，鞍鋼集團一定能夠渡過難關，實現振興發展。

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇14

　　黨的政治紀律是維護黨的政治方向和政治原則的紀律，是黨的全部紀律的基礎與核心，只有政治紀律嚴明，才能使全黨成為一個有機的整體，形成強大的凝聚力和戰斗力，推動黨的事業蓬勃發展。列寧指出，黨不僅是工人階級有先進覺悟的部隊，同時是工人階級有組織的部隊，黨員必須遵守黨的紀律。毛澤東同志指出，“加強紀律性，革命無不勝。”鄧小平同志指出，“共產黨員一定要嚴格遵守黨的紀律。”“沒有黨規黨法，國法就很難保障。”指出：“講政治紀律，首要的一條，就是要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央政令的暢通。”在xx屆中紀委二次全會上強調：“政治紀律是黨的最重要的紀律。政治紀律加強了，有利于中央政令的貫徹執行，也有利于減少腐敗問題的產生。” 守紀律講規矩是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的必然要求，是建設中國特色社會主義實現中華民族偉大復興中國夢的根本保證。

　　守紀律講規矩的重點

　　鐵的紀律首要是政治紀律。xx大黨章載明：“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。”以來，高度重視“制度治黨”，大力加強包括黨章黨紀、法律法規等在內的制度建設。中央出臺了關于改進工作作風密切聯系群眾的《八項規定》、《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》、《關于落實中央八項規定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》、《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》、《關于嚴禁黨政機關到風景名勝區開會的通知》等20多項黨規黨紀，黨員、干部要持之以恒貫徹落實這些“規矩”，內化于心、外化于行，持續“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，防止“四風”反彈，永葆先進性和純潔性。

　　如何遵守紀律恪守規矩

　　指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管、靠什么治?就要靠嚴明紀律。嚴明二字要害在執行，要做到執紀必嚴、違紀必究。再好的制度不執行、形同虛設，就一定會形成“破窗效應”。

　　首先，嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩，在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

　　其次，維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，必須以嚴的標準要求黨員、嚴的措施管住干部，確保黨規黨紀剛性約束，決不能成為“稻草人”，決不允許‘上有政策、下有對策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

　　第三，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。把好權力關、金錢關、美色關，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

　　第四，遵循組織程序，服從組織決定。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事;決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;營造良好的政治生態，堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身;嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍。

　　第五，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀。艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗;做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外;管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

　　最后，嚴格遵守本地本部門規章制度。“細節決定成敗，小事考量大德。”從落實《旬陽縣科級領導干部請銷假制度》和“執行24小時兩名干部值班和一名實職領導帶班制度”等細節著手，從嚴格遵守本單位、本部門既定的規章制度開始，“不以善小而不為，不以惡小而為之。”

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇15

　　時間：20xx年5月11日

　　地點：廠口新民街道辦事處老花鋪村

　　20xx年5月11日，我們廠口中學黨組織第四小組的成員(陳學銀、李樹有、鄭存龍)，來到田家虎家進行家訪，開展黨組織的“四群三深入活動”!

　　來到田家虎門前，看到他家房子的狀況—土基墻湊瓦房，我們就知道這位同學的家庭條件并不好。這位同學在學校經常逃課，性格孤僻，脾氣固執、倔強!學習上厭學，不學，成績很差。我們就想通過了解這位同學的一些家庭基本情況，從而來進行相應的教育，對此對這位同學有一定的提高!

　　那天，田加虎家沒有人在!聽他大叔大媽說是去地里干活去了，我們通過和他大叔大媽的教談，了解了田加虎的一些基本情況!

　　通過交談，我們大體知道了他的一些基本情況!這位同學，父親經常在外面打工，只有母親在家照理!他還有一個弟弟和一個哥哥，都在念書，可見他家壓力之大!并且聽說這孩子在家也很調皮，她母親也是難管教他們!

　　我們從他大伯那里記了他父親的號碼，并且當時就撥通了!跟他父親反應了田加虎的一些情況，建議他要多關注孩子，多關心孩子，加強對孩子的教育，這樣才能讓孩子健康成長，他父親也表示同意!并且他父親也希望我們能夠嚴格的管教他的孩子，并承若會積極的配合我們做好孩子教育管理工作的!

　　作為大伯，他也很關心侄子的成長!他也希望自己的侄子有一個好的出路!他要求我們對該生要加強管理和教育，并且他承若：他也會協助他父母對該孩子進行教育的，希望他的教導能夠幫助到他，讓他以后有一番好的成就!看著他大伯的熱情誠懇，我們也對他承諾：會加強對他的教育管理，并協助他的父母做好管理工作的!

　　聽到田家虎父親和大伯的親切話語，我們也萬分的欣慰!我們便很親切的和田家虎的大伯大媽告別，邁上輕盈的步伐，向我們的另一個目標進軍!

　　思考與感悟：只有步入學生的生活實情，才能深知學生的情況，才能有效的開展教育管理工作!只有更多的關心和關注孩子的成長，才能讓孩子體現到愛的存在，這樣孩子才能健康快樂的成長!多一份關心，就多一分成長!

　　鄭存龍

　　X年XX月XX日

遵守黨的政治規律方面存在的問題分析 篇16

　　他，瘦瘦的，矮矮的，說起話來滔滔不絕，好象什么事都懂，大家都叫他百事通。

　　他叫，今年36歲，先后參加了蘭新線、南疆線、內昆線、渝懷線、襄渝二線鐵路的物資供應工作，現擔任業務主任，在外奔波多年，直到去年才終于了卻了自己的婚姻大事。

　　他謙虛好學，積極上進。愛看書、學習在站上是出了名的，在他的辦公桌上，時常擺著關于業務知識的各方面書籍和資料。有工程項目管理標準，質量、環境、職業健康安全管理手冊，現代物流等，在床頭，還雜七雜八地有關于政治、軍事、方面的書刊和各類小說、雜志。工作十多年，積攢了不少書籍，每換一個工地，他總是不忘帶上它們。他說，“不管哪方面知識，懂得多了，總會用得上的。”去年，公司組織報考中級物流師資格證，經過刻苦自學，他一次性就通過了全部課程。

　　他為人熱情、誠懇，善與人交往。在物資供應工作中除了要嫻熟的掌握業務知識外，最重要的還是要多與人溝通，了解各種信息。為此，每隔一兩周他都要去工地轉轉，看看工程的進展情況，和工地的物資人員聊天，詢問物資的使用情況以及計劃，看其他方面有沒有什么困難和需要幫助的事情。平時掛在他嘴頭最常說的一句話就是：“有事您說話。”在與供應廠家交往的過程中，由于懂的多，從物資市場行情到談天說地，道古論今，廠家的人都特別喜歡他，在說的過程中不知不覺中和廠家建立起良好的友誼關系，所以每次去都能或多或少的得到些實惠，比如貨款延期，價格上比其它用戶優惠等等。

　　XX年12月，各大水泥廠家水泥資源緊張，保證不了工地施工用量，看到這種情況，他連夜趕到生產廠家，不顧勞頓，直接找到銷售經理，現場了解水泥的生產情況，當時其他單位也因為水泥緊張來到了水泥廠，為了能多爭取到一些供應份額，他白天就在銷售經理的辦公室，晚上就到經理的家里面，展開聊天說地的功夫，誠心誠意的說出自身的實際困難，希望廠家能給予大力支持，經過幾天軟磨硬蹭，擺事實，講道理，終于拿到了比其他單位多一倍的水泥份額，立即緩解了施工水泥用量緊張的局面。

　　他處事干練，工作盡心盡責。一次在渝懷線，他突然接到立即趕往鄭州，為鄭鐵集團工程公司供料的通知，他二話沒說，立即收拾行裝趕往鄭州，坐了一天一夜火車的他顧不上休息吃飯，立即和施工單位聯系，當聽到三天內必須將第一批料送到工地的要求時，他只說了一句“沒問題”，便開始投入到了市場調查工作中去，剛到鄭州，人生地不熟，為了摸清行情，他跑遍了整個鄭州的鋼材市場，對多家供應商進行摸底、篩選，利用自己豐富的物資采購經驗和平時掌握的價格行情，耐心細致地和供應商談判，最終以合適的價格購到了材料。為了使材料順利的送到工地，他又親自押車，使第一批材料在對方指定的時間內送到了工地。對此，施工單位給予了高度的評價，說：你們搞物資的專業隊伍辦事效率就是不一樣。這個時候他才長舒了一口氣，開始尋找住的地方。

　　他愛崗敬業，關鍵時候以身表率。XX年9月，襄渝二線鐵路施工進入高潮時期，他的腎結石病突然發作，疼的臉色蒼白，直不起腰，醫生直接要求住院治療，但當時各施工單位庫存物資都已告急，工地不斷地打來電話催要材料，他說：“工地等著用料，我怎么能呆在這兒呢。”他不顧別人的勸阻，讓醫生打了一針止痛針，開了些藥，就又開始投入到工作的忙碌之中。領導出差回來知道這事后，心痛地批評他“你不要命了”，他只是會心的笑著說，“事情太多，我躺不住”。

　　投身工作十幾年來，對事業他始終保持著極大的熱情和毅力，在不起眼的崗位上默默的奉獻著，表現出一個共產黨員的良好風范，XX年榮獲了公司授予的優秀共產黨員稱號。這給了他極大的鼓舞，他說：“后面的路還很長，我得更加努力工作、學習，要對得起所獲得的這項榮譽”。