運管文化建設工作總結
(四)黨政工群團組織的齊抓共管,是文化建設順利推行的重要保障
我們結合運管的實際,制定和下發了《運管文化建設規劃》,成立了領導組織機構,印制了《運管文化手冊》,把文化建設納入局屬單位領導班子任期目標,把精神文明建設和思想政治工作,以及群團建設作為豐富文化建設的內容,貫穿于日常工作全過程,形成了黨、政、工、群、團齊抓共管的局面。
加強機關文化建設,是一個嶄新課題。通過幾年來的探索實踐,我們自發的文化建設工作雖然取得了一些成果,但就總體而言,時間還很短,還處于起步階段,還有許多工作要做,這些都需要在深化文化建設的實踐中進一步改善和提高。文化力作為一個單位、一個組織核心競爭力中最重要的原動力,決定著單位的生存和長遠發展。我們深信,在文化建設的實踐中,只要我們堅定信念,善于學習,勇于創新,就一定能夠不斷進步,在加強隊伍建設、服務機關管理、促進單位全面發展上發揮更大的作用