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服裝督導(dǎo)的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-02-27

服裝督導(dǎo)的崗位職責(zé)(精選3篇)

服裝督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇1

  1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

  3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

  4、根據(jù)公司的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排,定期召開督導(dǎo)會議。

  5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋,重大事件同時書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

  6、負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查,并針對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

  7、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。

  8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報。

服裝督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇2

  1、營銷方面:

 、、 根據(jù)營銷企劃案對各專賣店員工進(jìn)行培訓(xùn);

  ②、 根據(jù)營銷企劃要求對店面進(jìn)行布置;

 、、 活動期間充分調(diào)動各員工的積極性;

 、、 活動過程中密切關(guān)注進(jìn)展情況,對存在的問題及時提出解決辦法;

  ⑤、 配合所管轄物業(yè)活動,及時對店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到促進(jìn)各店銷售的目的; ⑥、 根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動,及時調(diào)整專賣店活動內(nèi)容,創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

  2、培訓(xùn)方面:

  ①、 根據(jù)每季的營銷教案,對員工進(jìn)行營銷語言的培訓(xùn),培訓(xùn)重點(diǎn):面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化,并激發(fā)他們的銷售激情;

 、、 每次營銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

  ③、 根據(jù)專賣店操作規(guī)范,對員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范; ④、 根據(jù)對案列的分析,培訓(xùn)講解,培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力;

  3、特賣工作方面:

 、、 活動前組織員工培訓(xùn),店每位員工知道活動細(xì)則;

 、、 活動期間與店長根據(jù)實(shí)際情況,合理安排班次;

 、、 下店組織賣場氣氛,參與銷售;

 、、 根據(jù)銷售情況隨時調(diào)整店內(nèi)貨品;

 、、 根據(jù)銷售情況及時追補(bǔ)暢、滯銷品;

  4、所管轄店環(huán)境布展的實(shí)施及各季貨品陳列的展示:

  ①、 四季環(huán)境布展及圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)環(huán)境布展;

  ②、 根據(jù)新上貨品,每周對店面貨品進(jìn)行調(diào)整,保持店內(nèi)貨品陳列新穎; ③、 現(xiàn)場貨品調(diào)整,并讓員工動手操作,并加以點(diǎn)評、修改,培養(yǎng)員工的動手能力; ④、 根據(jù)暢、滯銷情況,對店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整,以達(dá)到最有效的促銷目的;

服裝督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇3

  對部門按質(zhì)、按時地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);

  確保直營店以及加盟店的銷售工作進(jìn)行;

  對公司各項(xiàng)方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

  對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  對加盟商綜合調(diào)研報告負(fù)責(zé);

  對加盟店選址可行性負(fù)責(zé);

  服裝督導(dǎo)的崗位職責(zé)(四)

  1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性,及時性。

  2、貨品到貨信息,發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

  3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

  4、對無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入,下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售,庫存是否合理,進(jìn)行正確下單。

  5、到店檢查相關(guān)工作,隨時了解店鋪情況。

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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店鋪的零售運(yùn)營管理,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);2、根據(jù)公司制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);3、熟悉店鋪終端的管理及與商場的溝通;4、對店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性;5、改善庫存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準(zhǔn)、加強(qiáng)員...

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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店鋪的零售運(yùn)營管理,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);2、根據(jù)公司制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);3、熟悉店鋪終端的管理及與商場的溝通;4、對店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性;5、改善庫存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準(zhǔn)、加強(qiáng)員...

  • 崗位職責(zé)
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