主管工作職責集合（精選21篇）

主管工作職責集合 篇1

　　1、負責公司的票務工作；

　　2、負責推薦和銷售公司票務產品；

　　3、負責完成制定的票務銷售工作；

　　4、負責票務代理公司客戶的開拓及維護工作，根據市場反饋情況制定或修改客戶開拓策略；

　　5、代表公司有效的拜訪客戶，與客戶建立起良好的合作關系；

　　6、完成公司制定的渠道拓展任務；

　　7、收集分析行業及市場情況

主管工作職責集合 篇2

　　1.組織、管理和控制公司主要監視與測量資源，落實公司對主要原輔材料及全系列產品的質量把關工作，組織和實施公司產品標準工作，督促相關部門質量問題預防與糾正工作，組織處理客戶投訴，以達到公司產品質量提高及用戶滿意的目的；

　　2.推動公司質量管理體系建設以促進質量管理持續改進。（執行質量方針，并把質量方針、質量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內部溝通，組織實施；

　　2.按照《產品監視和測量控制程序》負責對產品質量的檢驗過程，進行控制和管理；

　　3.按照《不合格品控制程序》，負責對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理；

　　4.按照《監視和測量裝置控制程序》，負責對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理；

　　5.按照《質量記錄控制程序》，負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理；

　　6.按照《質量管理體系內部審核控制程序》，負責質量管理體系內部審核方案的策劃和實施；

　　7.按照《過程的監視和測量控制程序》，負責對質量管理體系的過程，進行控制和管理；

　　8.按照《數據收集、分析和利用控制程序》，負責對質量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應用、統計和分析的過程，進行控制和管理；

　　9.負責《質量手冊》的實施；

　　10.對錯檢、漏檢造成的質量事故，批量報廢和返修負責.）

主管工作職責集合 篇3

　　1、負責部門內全面管理工作。

　　（1）制定部門年度工作計劃和階段工作計劃，并監督執行。

　　（2）根據工作計劃，負責部門內工作任務分工，合理安排人員。

　　（3）負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監督管理，參與本部門關鍵崗位員工的招聘篩選工作。

　　（4）負責協調本部門與其他部門間關系。

　　2、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規章制度、實施細

主管工作職責集合 篇4

　　一、積極完成下達的各項任務，模范遵守廠部各項。

　　二、抓好車間調度、派工工作，合理安排勞動力，協調班組關系，作到均衡生產。

　　三、切實抓好車間質量管理，嚴格檢驗。發生質量事故要做出鑒定分析，及時報廠部處理。

　　四、抓好車間文明生產，抓好勞動紀律和工作，嚴格操作規程。

　　五、負責車間員工培訓工作，不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質，定期對工人進行考核。

　　六、抓好工期管理，落實到點。積極組織有關部門的關系。

　　七、認真做好車間各項統計，按時上報各種報表，建立車間業務技術檔案。

　　八、抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理，厲行節約，杜絕浪費。

主管工作職責集合 篇5

　　1.根據國家法律法規制定與本企業相適合的會計制度和財務核算制度。

　　2.負責公司的財務管理工作，組織會計人員進行財務核算和帳務處理工作。

　　3.制定公司財務管理政策和財務計劃。

　　4.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。

　　5.全面負責公司的資金調配、成本核算、會計核算和分析工作。分析各項財務計劃具體執行情況和企業各項收支情況，編制預測報告，為上級決策提供依據。

　　6.負責資金、資產的日常管理，其中最重要的`就是管理好現金、銀行存款、應收賬款和固定資產等。

　　7.監控可能對公司造成損失的重大經濟活動。

　　8.處理好與銀行及其他政府機構的關系，做好公關工作。

　　9.利用國家稅收優惠政策等，為公司做好稅務籌劃，降低稅收成本

　　10.完成上級交待的其他日常事務工作。

主管工作職責集合 篇6

　　1、負責施工現場準備工作，確定紅線點、場地拆遷清理、復核單體建筑的放線工作、圍墻和道路及臨時設施的施工;

　　2、負責工作范圍內分包施工單位進場計劃、質量、安全等報表，以及材料設備進場計劃的`編制;

　　3、參與本專業工序交接檢查、隱蔽工程檢查、隨班跟蹤檢查;

　　4、參與本專業分項分部工程和單項工程的檢查驗收;

　　5、參與本專業一般質量事故處理方案的討論并提出意見;

　　6、能夠在現場指導監理公司、施工單位的工作，確保工程進度、質量、安全達到工程的整體目標;

　　7、協調組織工程建設中的基礎、主體、竣工等驗收，從工程方面負責與物業公司的溝通與協調;

　　8、負責工作范圍內的設計變更和現場簽證的審核工作，嚴格控制工程投資成本在預算范圍內;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

主管工作職責集合 篇7

　　1、建立和優化高質量實現本部門各項職能職責的管理和運作機制;

　　2、根據公司人力資源發展規劃，制定人力資源工作計劃;

　　3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預算計劃和實施細則;

　　4、運用公司先進的崗位績效考核基本理論、和工具，建立卓越的崗位全員績效考核體系，提升公司的組織績效;

　　5、拓展穩固可控的、可批量、高質量保證公司人力資源編制計劃的人力資源供應渠道;

主管工作職責集合 篇8

　　1、對工廠生產任務進行整體計劃，并對整體任務進行合理分配，組織相關人員對計劃的實施。

　　2、制作生產指南，單款工序表，預審單價，審批產前板優化相關工藝。

　　3、管理指導培訓各組長，相應生產技能知識。

　　4、定期開展例會，要及時修整對任務實施的偏差，并傳達公司實時最新要求。

　　5、對工廠生產貨品的質量進度進行全程監管，要能及時處理反饋相關突發情況。

　　6、制訂部門制度，及工廠人事招聘等相關日常事務。

主管工作職責集合 篇9

　　1. 車間主任崗位職責

　　（1）.貫徹執行公司的各項管理制度，保證公司下達的目標和任務的完成。

　　（2）.負責車間的全面管理，在安全、環保、人員、成本、物資等管理工作上負主責。

　　（3）.負責組織制定并完善本車間的管理制度。

　　（4）.負責車間年度大修計劃的審核以及非生產性物資需求計劃的審批上報。

　　（5）.負責對車間安全、環保及職業衛生問題的審核上報。

　　（6）.負責本車間各種報表的審核和上報。

　　（7）.負責組織對本車間員工進行考核。

　　（8）.負責本車間員工的培訓，合理調配車間人力資源，并報公司批準。

　　（9）.負責與相關業務單位的協調、溝通、配合工作。

　　（10）.公司未配備工藝副主任（設備副主任）的車間，可以通過授權方式確定車間段長、技術組長或其他類似崗位主管人員代行副主任的職責。

　　2.車間副主任兼書記崗位職責

　　（1）.負責主持召開本部門的黨員學習會，傳達上級黨組織的有關文件和精神。

　　（2）.負責搞好本部門領導班子團結和建設工作，執行民主集中制。

　　（3）.負責做好本部門職工的思想政治工作。

　　（4）.負責協調好本部門黨、政、工、團之間的關系。

　　（5）.負責深入職工內部調查研究，總結推廣先進經驗。

　　（6）.負責其它黨務工作。

　　3.車間工藝副主任崗位職責

　　（1）.負責本車間生產及工藝技術管理工作，保證生產順利進行并按時完成生產任務。

　　（2）.協助車間主任做好車間的全面管理工作，在生產、工藝技術、質量、節能降耗管理工作上負主責。

　　（3）.負責本車間原材料計劃的審批。

　　（4）.負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的審核。

　　（5）.負責本車間工藝技術、分析技術問題的審核上報。

　　（6）.負責操作規程、開停車方案、工藝指標的調整以及優化工藝操作工作。

　　（7）.組織做好車間員工的工藝技術和分析技術的培訓，負責組織車間相關會議。

　　（8）.負責現場事故分析、事故處理，組織完成計劃及臨時開停車工作。

　　（9）.協助車間主任組織編制和審核本車間規章制度。

　　（10）.負責本車間工藝人員、分析人員的管理，協助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核。

　　4.車間設備副主任崗位職責

　　（1）.負責本車間設備及設備技術管理工作，保證生產裝置的穩定運行，確保生產任務的完成。

　　（2）.協助車間主任做好車間的全面管理工作，在設備、設備技術管理工作上負主責。

　　（3）.負責本車間設備月檢修計劃、備品備件計劃的審批。

　　（4）.負責本車間設備檢修方案、技改技措方案等技術文件的審核。

　　（5）.負責本車間實施的檢修、技改項目的全面管理。

　　（6）.負責組織本車間外委項目的工作協調及全過程的質量監督與驗收。

　　（7）.負責本車間設備技術問題的審核上報。

　　（8）.組織做好車間員工的生產設備檢修技術培訓，負責組織車間相關會議。

　　（9）.負責車間生產設備事故調查和分析工作，配合工藝副主任完成計劃及臨時開停車工作。

　　（10）.協助車間主任組織編制和審核本車間規章制度。

　　（11）.負責本車間設備檢修人員的管理，協助車間主任完成對設備檢修人員的考核。

　　5.工藝工段長崗位職責

　　（1）.負責組織工段職工完成車間下達的各項生產計劃和工作任務

　　（2）.負責工段的全面管理工作，重點做好工段的安全、環保、質量、節能降耗工作。

　　（3）.負責工藝班組生產操作及日常事務管理，負責工段考核工作。

　　（4）.負責本工段內的生產事故處理和分析。

　　（5）.負責工段內各班組的協調工作。

　　（6）.負責組織本工段人員培訓需求計劃的提出。

　　（7）.負責車間下達的各種方案的落實實施。

　　（8）.抓好班組管理及人員調配，協調各工種工作。

　　（9）.負責檢修設備的交出。

　　6.技術組長崗位職責

　　（1）.負責技術組的日常管理工作。

　　（2）.組織編寫操作規程、各種技術方案、技改技措、工藝指標的修訂等技術性文件，并負責監督實施和考核。

　　（3）.負責協助車間副主任解決生產及技術問題，做好車間技術研究和開發及優化工藝操作等技術性工作。

　　（4）.負責車間工藝技術問題的提出。

　　（5）.負責車間事故的分析，事故報告的編寫并整理存檔。

　　（6）.負責組織完成車間各種工藝報表的填寫，并監督技術員填寫各種技術臺帳。

　　（7）.協助車間設備相關人員搞好設備管理工作。

　　（8）.對車間技術組成員進行管理，分派任務并監督、指導、考核技術員工作。

　　（9）.協助車間副主任做好職工的技術培訓工作，制定技術培訓計劃。

　　7.技術副組長崗位職責

　　（1）.負責協助組長做好技術組的日常管理工作。

　　（2）.具體負責生產設備日常維護維修的技術管理工作。

　　（3）.負責車間備品備件計劃的提出與跟蹤落實。

　　（4）.具體負責組織維修技術革新和技術改造方案的提出和實施。

　　（5）.負責車間設備技術問題的提出。

　　（6）.組織編寫生產設備的維修規程、檢修計劃、技術方案、技改技措等技術性文件并負責上報和落實實施。

　　（7）.負責組織生產設備的各種技術文檔、臺帳的填寫。

　　（8）.具體負責組織對維修人員的技術培訓。

　　（9）.參與車間生產設備事故調查和分析工作。

　　（10）.負責協助車間設備副主任做好本車間及外委單位實施檢修、技改項目的管理，對檢修質量監督和驗收。

　　8.車間安全員崗位職責

　　（1）.擬訂、修訂車間安全技術規程和安全管理制度，并監督檢查執行情況。

　　（2）.編制安全技術措施計劃和方案，制訂車間安全活動計劃，并督促實施。

　　（3）.對班組安全員進行業務指導。

　　（4）.負責職工安全培訓和考核。

　　（5）.負責車間安全、環保及職業衛生問題的提出。

　　（6）.負責對現場進行安全環保檢查。

　　（7）.負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的.管理工作。

　　（8）.參加車間的事故調查和分析，負責車間傷亡事故的統計上報。

　　（9）.組織車間事故應急預案的編制與落實。

　　9.工藝技術員崗位職責

　　（1）.負責解決現場各生產工序日常生產及技術問題，做好技術研究和開發及優化工藝操作等技術性工作。

　　（2）.編寫生產裝置操作規程、各種技術方案、技改技措、工藝指標的修訂等技術性文件，并負責實施和監督。

　　（3）.負責對各生產工序的工藝運行、開停車技術指導、監督、檢查。

　　（4）.負責分管生產工序各種技術文檔、臺帳的填寫。

　　（5）.負責對所轄裝置運行情況進行分析、考核、上報。

　　（6）.負責組織實施生產問題及事故的調查、分析、總結，提出改進措施。

　　（7）.負責大修工藝檢修項目的提出，并對實施情況進行檢查驗收。

　　（8）.負責對各生產工序職工的技術培訓。

　　10.設備技術員崗位職責

　　（1）.負責所轄界區的生產設備日常維護維修的技術工作。

　　（2）.負責所轄界區生產設備月修項目、年度大修項目和技術改造方案的提出，并對實施情況進行檢查驗收。。

　　（3）.編寫所轄界區生產設備的維修規程、檢修計劃、技術方案、技改技措等技術性文件，并負責監督實施。

　　（4）.負責所轄界區生產設備的各種技術文檔、臺帳的填寫和管理。

　　（5）.負責對所轄裝置設備檢修、運行情況進行分析、考核、上報。

　　（6）.具體負責對所轄界區維修人員的技術培訓。

　　（7）.參與所轄界區生產設備事故調查和分析工作。

　　（8）.負責對所轄界區生產設備檢修項目質量進行驗收。

　　（9）.負責提出大修檢修項目，并組織對實施情況進行檢查驗收。

　　11.分析技術員崗位職責

　　（1）.負責班組分析數據審核，處理日常分析中出現的技術問題。

　　（2）.負責進行技術攻關及日常必要的實驗研究工作。

　　（3）.負責組織日常分析儀器異常、數據異常的分析處理和匯報。

　　（4）.負責本車間化工技術培訓需求計劃的收集匯總上報。

　　（5）.負責車間化工分析問題的提出。

　　（6）.負責分析數據的匯總上報。

　　（7）.負責分析方面的技術資料及檔案保管。

　　（8）.負責分析班組的全面技術工作。

主管工作職責集合 篇10

　　一、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作；

　　二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；

　　三 、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；

　　四 、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；

　　五、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；

　　六、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；

　　七、 執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威；

　　八、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作；

　　九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件；

　　十、做好本職工作，努力為公司發展做貢獻，為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的后勤隊伍，保障公司安全、穩定的開展各項工作；

　　十一、規范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

　　十二、完成上級交辦的其它工作任務。

主管工作職責集合 篇11

　　職責：

　　1. 負責集團前后臺運維團隊日常管理工作，保障系統運維安全，協調和處理運維事故,優化各項維護工作流程;

　　2. 負責集團IT與各成員企業關于IT支撐工作交流、溝通;

　　3. 領導基礎運維團隊實現對成員企業承諾的服務水平協議(SLA)要求，配合完成相關項目;

　　4. 負責集團IT系統運維和業務運維的實施和管理工作，完善公司IT運維管理規范;

　　5. 負責建立和完善規范化的運維體系，保障運維服務質量;

　　6. 不斷研發與探索運維自動化及各類創新途徑，提高運維效率，降低運維成本;

　　7. 負責運維團隊能力培養。

　　任職要求：

　　1. 計算機應用或計算機相關專業本科以上學歷;

　　2. 做過大型企業運維，有五年以上大型企業運維團隊管理經驗;

　　3. 熟悉window系統的日常維護，AP交換機的基本設置，安卓系統的維護

　　4. 了解ITSM相關理念及知識，

　　5. 熟悉互聯網公司常用基礎設施、數據庫、應用系統的架構

　　6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，工作認真負責，良好的職業道德，抗壓力強;

　　7. 具備良好的敬業精神和團隊合作精神，善于溝通及管理技術服務團隊 ;

　　8. 擁有大型百貨店系統運維經驗者優先。

　　9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優先

主管工作職責集合 篇12

　　職責

　　1、根據公司弱電實施規范，對項目基礎架構工程進行跟蹤、協調、設備調試、驗收

　　2、參與集團整體網絡規劃、并負責網絡維護

　　3、集團IT資產管理

　　4、參與社區智能化項目實施(智能水電表、門鎖、門禁、CCTV等)

　　5、集團helpdesk支持(電腦、電話會議、NAS存儲、財務銀行軟件)

　　8、總部機房管理(服務器維護、網絡及備份機制等)

　　9、互聯網平臺業務支持(參與線上業務討論、提供線上業務報障支持等)

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熟悉路由、交換、防火墻、四層交換等網絡技術，熟悉局域網，互聯網網規網優;

　　3、熟悉各大知名廠家網絡產品(思科、華為、H3C、其他)、安全產品(思科、Juniper、深信服等)的功能和性能;

　　4、可接受上級分配的崗位以外的其他事務。

主管工作職責集合 篇13

　　職責：

　　1、負責品牌特許經營推廣流量來源，提高點擊率、瀏覽率和轉化率(廣告渠道：百度、360、今日頭條、抖音、中國加盟網、前景加盟網等);

　　2、負責內部文章及網站的SEO優化，提升優質內容的排名;

　　3、負責評估、分析，拓展網站所屬行業和行業相關關鍵詞，滿足用戶的搜索需求;

　　4、統籌廣告投放素材的優化及時調整渠道推廣策略;

　　5、處理網絡公關信息，維護品牌知名度;

　　6、監控和研究競爭對手的投放策略，提出調整優化方案。

　　任職要求：

　　1、一年以上SEO工作經驗，熟悉各大搜索引擎的原理和特點，熟悉排名規則和規律，并制定優化策略;

　　2、有良好的網站內部優化能力，掌握網站內容優化、關鍵詞優化、內部鏈接優化、代碼優化、圖片優化的技巧;

　　3、具備良好的人際交往能力，商務開拓能力和溝通協調技巧;

　　4、具備優秀的團隊合作精神，能在較大的壓力下工作，具有優秀的職業素養;

主管工作職責集合 篇14

　　職責：

　　1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。

　　2、負責客服，設計和倉庫的日常工作管理和協調，對客服的工作進行指導評定。

　　3、負責店鋪的優化，包括寶貝標題，寶貝描述，頁面設計，分類設計等等，提高轉化率。

　　4、數據分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數量等數據進行分析，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定。

　　5、促銷活動策劃，制定和執行。對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優化，以達到效果。

　　6、根據公司的產品，制定相應的推廣計劃。

　　7、及時向客服人員了解產品銷售情況及客戶滿意度，及時發現產品銷售過程中出現的問題并加以改正。

　　崗位要求：

　　1. 對淘寶網網店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟件進行網店的日常管理，淘寶網及各大平臺(全網營銷)店3年以上管理工作經驗優先考慮;

　　2. 必須有半年售前客服和售后客服實際工資經驗。

　　3. 熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

　　4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等);

　　5. 良好的客戶服務意識，有良好的團隊合作意識和抗壓能力;

　　6. 熟悉當前互聯網行業發展趨勢，對網絡銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。

主管工作職責集合 篇15

　　1、根據公司發展戰略統籌管理公司計劃部門各項相關事宜;

　　2、根據訂單情況、物料狀況、公司相關人力資源等綜合協調，安排制造部各部門的生產任務并跟進進度計劃;

　　3、準確有效地安排生產計劃、加工計劃和溝通異常、處理問題;

　　4、對生產各環節的異常進行調配;

　　5、領導安排的其他工作。

主管工作職責集合 篇16

　　職責：

　　1、熟練掌握計算機軟硬件管理與維護等技能;

　　2、評估公司業務流程，收集各功能模塊及各業務部門的業務需求及意見，完成相關產品需求文檔;

　　3、能夠指導外包公司根據本公司業務進行軟件開發，如：ERP系統，App，微信小程序;

　　4、靈活地調研市面上的各種適應本企業應用的管理軟件，并能貼近本公司的管理需求;

　　5、對Web系統的開發有一定的了解，對已投入使用的系統后期能執行后臺數據庫層面的維護及管理;

　　6、了解行業發展趨勢，新的業務模式 ，負責企業業務流程建設及優化方案實施;

　　7、對合作的外包公司在開發進度、也許功能實現等方面有較強的管控能力;

　　任職資格：

　　1、計算機應用、信息管理、軟件工程等相關專業本科以上學歷;

　　2、3年以上工作經驗，帶過團隊及有項目管理經驗優先;

　　3、具備較強需求調研分析、產品策劃設計及產品管理能力;

　　4、良好的邏輯思維能力與溝通表達能力，工作認真負責，責任心、注重溝通，執行力強;

　　5、優秀的品德和職業素質，強烈的敬業感及團隊合作精神，工作原則性強。

主管工作職責集合 篇17

　　1、組織每日晨會,閱讀工作日志,傳達、執行公司政策,解決工作中的難題,表揚優秀的顧客服務例子,分析超市的經營業績等;

　　2、檢查收銀員的出勤、著裝、微笑、消磁、損耗防止、暢收暢付等;

　　3、為所有收銀機設置零用金;

　　4、確保非開放的收銀通道無顧客通過;

　　5、保障收銀的.快速、順暢、準確,合理安排收銀機開放,既節省人力,又沒有顧客排隊;

　　6、協助解決收銀員在收銀中遇到的問題,如無條碼問題、價格錯誤等;

　　7、負責所有收銀員的排班、排崗、工作餐、專業知識的訓練、績效考核等;

　　8、為收銀員兌換零鈔;

　　9、營業期間,進行大額提取;

　　10、為每一位收銀員做班結工作;

　　11、分析先進差異,提出解決方案;

　　12、負責將收銀區域內的零星散貨收集到散貨區域;

　　13、營業前檢查收銀機及其輔助設備是否正常運行,及時排除故障;

　　14、做好大宗顧客的結賬工作,為有需要的顧客提供幫助;

　　15、檢查收銀機鑰匙是否正確保管,收銀發票紙帶是否正確保管;

　　16、協助保安員(制度職責大全保安員)解決好收銀出口處的安全門警報問題。

主管工作職責集合 篇18

　　職責：

　　1、負責所有網站內容針對搜索引擎的優化工作;

　　2、制定公司網站SEO規范，參與公司網站開發中的SEO咨詢和審核;

　　3、負責以搜索引擎優化為主的網絡營銷研究、分析與服務工作;

　　4、提高網站在各大搜索引擎的排名;

　　5、處理網絡負面消息，增加軟文量提升企業形象;

　　6、制定并組織實施公司網站及網絡產品的SEO優化方案，負責優化網頁結構，保證網站SEO技術水平、網站PR值、alexa排名保持行業的領先地位;

　　7、SEO崗位人員需能監控網站關鍵字，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，并制定相關策略和方案持續調優。

　　職位要求：

　　1、精通各大搜索引擎的搜索排名技術和原理，有2年以上大型網站實操經驗，尤其是直接與客戶溝通交流的經驗，有豐富的網絡媒體渠道資源;

　　2、掌握百度、360、等搜索引擎的基本排名規律;并精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等;

　　3、本科以上學歷，計算機相關專業優先，有金融客戶服務經驗著優先;

主管工作職責集合 篇19

　　1.協助提供與企業經營有關的法律咨詢;

　　2.與公司法務類事宜相關,開展企業內部法律事務工作;

　　3.與公司行政類采購(制度職責大全采購)相關的制度建立、健全、日常監察

　　4.建立適于查閱、跟進、資信管理及處理合同爭議的.合同檔案,建立、執行合同借閱、文控制度;

　　5.配合公司處理包括知識產權、商標、版權申報在內的建立完善企業權利保障體系工作;

　　6.協助公司外聘律師(制度職責大全律師)提供與企業經營有關的輔助類法律咨詢;

　　7.建立企業法律事務處理檔案;

　　8.建立動態的、有效的資信監督與預警制度;每年度進行合同相對方資信審查,并對合同資信監督表進行更新;

主管工作職責集合 篇20

　　負責制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范;

　　負責制定IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理;

　　負責提供公司集成信息系統總體構架搭建的可行性建議;

　　負責公司門戶網站建設及日常維護;

　　負責建立公司信息化評價體系和執行標準、實施全員信息化培訓計劃;

　　組織業務部門實施ERP、TMS、WMS等信息平臺的開發及使用;

　　負責控制預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作;

　　協助其它部門實施項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現;

主管工作職責集合 篇21

　　職責：

　　1、聯絡、對接外部資源：通過行業展會、大會等渠道，積極開發和對接外部資源，建立企業與行業媒體的交流，輸出企業價值觀獲得更多關注;

　　2、具備市場敏銳度，捕捉最新行業資訊，及時獲取最新行業動態相關資源，必要時需實地考察、調研，為拓展新市場做準備;

　　3、對潛在客戶和客戶需求獲取進行前端維護，簡單了解客戶情況并有一定判斷力，后續與銷售進行有效銜接;

　　4、建立與政府、監管部門、資質審查部門等職能部門的聯系與溝通，獲取最新政策動態，配合需求部門申請相關資質、許可等，增強企業規范度;

　　5、聯絡高端協會、沙龍等組織，建立良好公共關系，向上層建筑輸出更多公司文化、價值觀、理念和實力，以獲取更多高端資源和背書;

　　6、平衡高層領導與媒體之間的關系，做好采訪、演講等活動的溝通，媒體對外報道的內容質量及評價等，維護公司整體形象。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有物流地產、物流等行業經驗者，富有物流行業資源者優先;

　　3、具有較強的商務談判能力，有一定的市場開拓能力，溝通能力強，處事靈活，同時具有市場洞察力、系統分析和邏輯思維能力，具備靈活多變的處事方式。