有關(guān)文員的崗位職責(zé)（精選20篇）

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇1

　　人事文員崗位職責(zé)

　　（一）協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。

　　（二）對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。

　　（三）協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓(xùn)工作，包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。

　　（四）全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。

　　（五）對試用期的員工進(jìn)行試用與考核。

　　（六）協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。

　　（七）全公司獎懲手續(xù)的辦理。

　　（八）對各類材料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。

　　（九）每日對全公司職工的考勤登記工作，制作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統(tǒng)計表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。

　　（十）月底對關(guān)聯(lián)報表的整理并交于財政。

　　（十一）月底新工卡及飯卡的`發(fā)放，月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時交于財政室。

　　（十二）對全公司鑰匙的管理。

　　（十三）協(xié)助舍監(jiān)對宿舍名單的修正和月底水電的計算。

　　（十四）職工勞動合同、暫住證及各類保險的辦理。

　　（十五）完成人事部門主管臨時交托的工作。

　　任職要求如下：

　　（一）人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　（二）從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識;

　　（三）具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

　　（四）熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;

　　（五）了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;

　　（六）吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

　　（七）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

　　3、行政相關(guān)日常事務(wù)工作，包括協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理及團(tuán)隊(duì)融合;配合團(tuán)隊(duì)做好接待安排及支持;擔(dān)任部門內(nèi)各項(xiàng)行政工作接口人，包括行政、資產(chǎn)、費(fèi)用、合同、文檔、資料管理等;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理相關(guān)事務(wù)，優(yōu)化工作流程;協(xié)助制定并實(shí)施部門的管理規(guī)章制度及各項(xiàng)流程。

　　5、負(fù)責(zé)組織活動和文化落地，活躍部門組織氛圍;

　　6、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存

　　7、負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)

　　8、維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)

　　9、執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工打卡

　　10、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進(jìn)意見

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇3

　　前臺文員崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、為董事長、總經(jīng)理做好服務(wù)工作；

　　2、草擬上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文件；

　　3、協(xié)助組織工作會議，做好開會前的準(zhǔn)備工作，做好會議記錄；

　　4、做好董事長、總經(jīng)理、辦公室的來電、來訪、來客接待工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司部分文件，合同的歸檔；

　　6、負(fù)責(zé)公司的`書籍、雜志、報紙的訂閱和管理工作；

　　7、協(xié)整理董事長、總經(jīng)理案頭文件；

　　8、負(fù)責(zé)公司重大文件的記載并匯總歸檔；

　　9、做好對外接待工作；

　　10、負(fù)責(zé)傳遞董事長、總經(jīng)理簽批的各類文件；

　　11、完成上級臨時交辦的其他工作；

　　12、幫助市場老師定機(jī)票、火車票等；

　　13、做好員工的的考勤統(tǒng)計；

　　14、遵守“三不”原則，不該看的不看，不該說的不說，不該問的不問，保守機(jī)密，守口如瓶；

　　15、遵守公司保密制度；

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；熟練操作電腦辦公軟件。

　　2、兩年以上專職美容行業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、態(tài)度認(rèn)真、好學(xué)、謙卑、溫和。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)全廠月考勤的匯總與核對，并建立公司臺賬，數(shù)據(jù)及時提交財務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)公司每月請假、調(diào)休、出差、加班、異常簽卡、獎懲申請的受理與匯總;

　　3.負(fù)責(zé)考勤制度的監(jiān)督并對考勤異常進(jìn)行跟進(jìn);

　　4.負(fù)責(zé)每天對各部門進(jìn)行考勤核對;

　　5.各部門出勤情況及離職情況，制作周報及時提交;

　　6.個稅申報及標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)測申報;

　　7. 安全生產(chǎn)臺賬監(jiān)督執(zhí)行，登記、調(diào)整固資表;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事宜

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇5

　　1、員工招聘、職員網(wǎng)上招聘工作、入離職辦理、宿舍安排、勞動合同簽訂;

　　2、員工考勤工資核算、工衣管理;

　　3、辦公用品采購及管理;食堂采購對帳;快遞對帳

　　4、負(fù)責(zé)公司每月度，季度消防安全培訓(xùn)及檢查網(wǎng)上上報

　　5、處理上級臨時交代的事情。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)日常銀行收支的管理與核對;

　　2.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)和原始憑證的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　3.負(fù)責(zé)登記銀行日記賬并準(zhǔn)確錄入財務(wù)系統(tǒng);

　　4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編制及裝訂,保存歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

　　5.協(xié)助公司行政相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會計證及一定的企業(yè)行政工作能力優(yōu)先;

　　2.熟練使用財務(wù)及辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;

　　3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助培訓(xùn)課程會務(wù)的籌備、組織、策劃及交付等工作

　　2、協(xié)助會議前期場地、酒店住宿、餐飲等信息的收集整理。

　　3、根據(jù)會議需要，會議現(xiàn)場場地布置執(zhí)行、會議現(xiàn)場物資、音響、燈光的協(xié)助執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)物資的準(zhǔn)備與清點(diǎn)。

　　5、協(xié)助處理會議運(yùn)作過程中出現(xiàn)的各類問題，保證會議如期正常舉行。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇8

　　1、配合銷售經(jīng)理對每天來電來訪做詳細(xì)準(zhǔn)確的統(tǒng)計、錄入、存檔等工作；

　　2、填寫項(xiàng)目管理日志，進(jìn)行來電、來訪的統(tǒng)計、調(diào)查，并在每日下班前將日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦；

　　3、公司上級領(lǐng)導(dǎo)或其他部門交接的各種文件均要有詳細(xì)交接登記，并分類保存；

　　4、及時準(zhǔn)確填寫每周、月的各種公司報表及會議紀(jì)錄，并按時上報公司；

　　5、建立客戶銷售臺帳，《簽約單》《認(rèn)購協(xié)議》《商品房買賣合同》等；

　　6、銷售資料的準(zhǔn)備；對項(xiàng)目部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護(hù)、維修的責(zé)任；

　　7、負(fù)責(zé)審核每日簽署的合同、認(rèn)購書等文件，錄入各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)；

　　8、處理售前、售后的合同、單據(jù)、文件傳遞及保管工作；

　　9、負(fù)責(zé)會議的紀(jì)錄，文稿的撰寫和各項(xiàng)檔案管理等；

　　10、處理銷售過程中的行政事務(wù)并服務(wù)于銷售；

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　2. 做好公司宣傳專欄的組稿。

　　3. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

　　4. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計及餐費(fèi)的收納、保管。

　　5. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

　　6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇10

　　第一，接待來訪人員。一般情景下，前臺文員的工作崗位都是在一個公司的門口正對著的位置，來訪人員進(jìn)入公司大門后會第一眼看到前臺。在來訪人員到來時，前臺需要為他們供給服務(wù)，經(jīng)過了解他們的來訪目的來進(jìn)行相應(yīng)的安排。

　　第二，負(fù)責(zé)接聽電話。一般情景下，有人打電話到公司進(jìn)行咨詢時，都會先撥打到前臺，前臺文員經(jīng)過咨詢他們來電原因進(jìn)行回答，或者幫忙進(jìn)行電話的轉(zhuǎn)接。

　　第三，負(fù)責(zé)快遞和傳真的收發(fā)。如果有快遞或者是傳真到公司，一般都會經(jīng)過前臺，然后再由前臺將這些東西送到相關(guān)人員的手中。

　　第四，相關(guān)文檔的復(fù)印和整理。如果有一些文件需要復(fù)印和整理，前臺文員還需要按照上級的吩咐進(jìn)行復(fù)印和整理。

　　第五，前臺文員工作資料中最重要的就是，聽從上級的吩咐，做一些上級吩咐下來的事情。這部分資料可能不會在工作資料中具體列舉出來，對于所有的工作來說都是這樣的，上級吩咐下來的事情，下級都是需要盡力做好的。所以說，有的公司可能前臺就負(fù)責(zé)一些比較簡單的就像上頭我們所說的`工作，而有的公司的前臺可能就會負(fù)責(zé)稍微多一點(diǎn)的工作，比如說還需要訂購飲用水等。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助開展入離職人員異動包括勞動員工合同管理;

　　2、負(fù)責(zé)人事部門文件檔案的整理;

　　3、協(xié)助配合部門文化活動的實(shí)施;

　　4、協(xié)助配合部門培訓(xùn)計劃的實(shí)施;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政事項(xiàng);

　　6、收集歸檔公司員工各類資格證書，并有效管理;

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)車間每日生產(chǎn)日報的完成;

　　2、負(fù)責(zé)打印車間工作計劃工單、及時跟蹤與更新工作;

　　3、負(fù)責(zé)車間員工每日考勤的核對，工時、工價核對工作;

　　4、負(fù)責(zé)車間員工及時計件的工資核算;

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲，中專及以上學(xué)歷;

　　2、有生產(chǎn)文員/統(tǒng)計員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、吃苦耐勞，穩(wěn)重細(xì)致;

　　4、本地人或常住常住人士;

　　5、熟練使用計算機(jī)日常辦公軟件。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇13

　　辦公室文員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司行政部辦公室文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取。

　　2.負(fù)責(zé)保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

　　3.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

　　4.負(fù)責(zé)處理本部門來往信件、傳真的處理，及時上傳下達(dá)，接聽電話并做留言記錄。

　　5.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作，做好本室的有關(guān)行政接待事務(wù)。

　　6.負(fù)責(zé)本部門人員的考勤和工資、福利事務(wù)。

　　7.負(fù)責(zé)本室會議的籌備、會議通知的擬發(fā)、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。

　　8.負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。

　　9.負(fù)責(zé)辦公室日常的安全與衛(wèi)生，每天上班后認(rèn)真清掃衛(wèi)生、保持茶具潔凈、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗臺干凈。下班前，仔細(xì)檢查各類設(shè)備、設(shè)施的電源是否全部關(guān)閉，清理殘留火種，倒盡煙灰缸和廢紙簍，關(guān)閉窗戶鎖好門、謹(jǐn)防火災(zāi)和失盜事故。

　　10.做好公司管理費(fèi)用支出、流水帳登記，并對費(fèi)用做統(tǒng)計及收納和保管。

　　11.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　12.根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)和其它部門反饋信息。

　　13.提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。

　　14.完成辦公室主任臨時交付的其他任務(wù)。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

　　2、負(fù)責(zé)自己負(fù)責(zé)的各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表，及時與統(tǒng)計部對賬。

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出合理性建議;

　　4、處理好客戶訂單，下達(dá)生產(chǎn)部并解決客戶需求;

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳;

　　2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可;

　　3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

　　4、熟練使用office等辦公軟件;

　　5、具有服務(wù)意識，能有進(jìn)取心;

　　6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

　　任職資格

　　1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;

　　3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇16

　　1. 管理公司出、入庫登記并操作輸入系統(tǒng)，每月將系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)導(dǎo)出于實(shí)際庫存進(jìn)行盤點(diǎn)

　　2. 客戶收、付款統(tǒng)計，按照公司要求進(jìn)行貨款催收，對應(yīng)付賬款進(jìn)行核算統(tǒng)計并匯報給老板進(jìn)行付款

　　3. 每日收發(fā)貨統(tǒng)計，及發(fā)貨追蹤

　　4. 每周銀行取銀行對賬單

　　5. 收到發(fā)票及時進(jìn)行錄入并保管，對未收到的發(fā)票及時統(tǒng)計并要求對方開具發(fā)票

　　6. 配合會計開票，編輯開票信息及開票內(nèi)容，并做好銷項(xiàng)登記

　　7. 配合業(yè)務(wù)處理調(diào)貨，開單，客戶關(guān)系維護(hù)

　　8. 日常辦公用品采購

　　9. 出差買票、安排酒店，接待客戶安排酒店及就餐

　　10. 整理每月報銷交給會計做賬

　　11. 其他日常接待，臨時工作

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

　　2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入;

　　3、協(xié)助銷售人員處理售后等相關(guān)事宜;

　　4、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品庫存;

　　5、完成上級安排的其他事項(xiàng)

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé)：

　　1、售樓部文員要絕對服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，并積極主動完成。

　　2、完成公司交辦的工作，配合現(xiàn)場售房部經(jīng)理的工作。

　　3、確保銷控表的'及時準(zhǔn)確性，開具房屋認(rèn)購單，負(fù)責(zé)相關(guān)表格的統(tǒng)計輸入電腦存檔。

　　4、確保銷售數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性。

　　5、每周一早將周報或月報傳至售房部經(jīng)理。

　　6、每月25日前將本月工資表傳至人力資源部。

　　7、每月月初將本月項(xiàng)目員工值班值日表傳至人力資源部。

　　8、每月向人力資源部報當(dāng)月“人事統(tǒng)計表”并將員工入職、離職、請假手續(xù)，及時傳至人力資源部。

　　9、管理售房部備用金。

　　10、保證項(xiàng)目部各種文件、資料（售前售后資料、開發(fā)商交接的各種文件、公司總部下發(fā)的各類文及通知、項(xiàng)目部會議及開發(fā)商會議記錄等）及檔案的妥善保存。

　　12、常用資料的準(zhǔn)備：對項(xiàng)目部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護(hù)、維修的責(zé)任。

　　13、處理銷售過程中的行政事務(wù)并服務(wù)于銷售。

　　14、所有儲存在電腦內(nèi)的資料必須加設(shè)授權(quán)密碼，并于售房經(jīng)理處備案。

　　15、協(xié)助銀行按揭員進(jìn)行土地證的辦理。

　　16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場招投標(biāo)、接待、參展安排等商務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)按照政府采購網(wǎng)招標(biāo)文件要求組織撰寫招投標(biāo)文件及審核，會做標(biāo)書;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理處理客戶問題及客情維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目處理情況及關(guān)注回款狀況;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場項(xiàng)目安排及計劃，與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，按照項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)生產(chǎn)訂單及售后實(shí)施。

有關(guān)文員的崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)新老客戶，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　3、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的合理化建議;

　　4、協(xié)助上級對公司已有合作伙伴進(jìn)行定期電話拜訪，溝通解決存在問題。