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市場副經理崗位職責

發布時間:2024-05-04

市場副經理崗位職責(通用33篇)

市場副經理崗位職責 篇1

  1、 負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

  2、 制定公司營銷推廣計劃及公司年度營銷整體策劃方案。

  3、 收集潛在客戶資料,做好客情關系,為銷售部提供策略及信息支持。

  4、 進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  5、 挖掘更多優質合作伙伴,拓展優質合作渠道;

  6、 管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;

  7、 配合公司領導執行有關市場業務的其他工作。

市場副經理崗位職責 篇2

  1. 開展市場調研工作,確保調查數據的準確定、有效性;

  2. 做出銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃;

  3. 依據市場調研結果、有針對性地提出新的服務模式與產品的開發需求,定期組織促銷活動;

  4. 根據市場推廣需求,制定具體的市場推廣計劃,以書面形式提出具體實施方案;

  5. 與物業、售樓和行業相關機構建立良好、穩定的合作關系,以保證公司在行業及社會中的知名度;

  6. 指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩定熱情高效的銷售團隊。

市場副經理崗位職責 篇3

  1、圍繞銷售目標,制定年度市場部工作,完善市場部管理、流程、考核制度;

  2、負責公司產品的市場推廣工作,制定產品的各項推廣策略和標準;配合銷售部門做好學術會議的組織和推廣;

  3、進行產品推廣及銷售達成數據分析,與銷售系統配合完成市場策略;

  4、負責組織制作產品培訓及推廣課件、產品宣傳彩頁等對外宣傳工具及資料;

  5、組織開展各項市場調研,開展定期的市場走訪,獲取最新的市場信息。對相關藥品市場進行細分,確定自身各品種產品的目標細分市場和目標客戶群;

  6、解答市場及臨床遇到的問題,處理突發事件;

  7、根據公司績效管理政策,制訂本部門所需的績效評估指標,對本部門管理人員進行績效考評;

  8、對本部門人員提供必要的工作指導,培養其在職責范圍內的決策能力;

  9、完成領導交辦的其他臨時性工作。

市場副經理崗位職責 篇4

  1、負責商業情報的收集及信息平臺的規劃,研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態、競爭品牌動向、產品與市場信息;

  2、參與制定年、季、月度市場任務的方案并督導、執行;

  3、獨立完成廣告策劃方案、推廣方案、方案設計報告的撰寫;

  4、協調公司內部的運作實施,并完成品牌、產品推廣的效果評估,提出改進方案。

市場副經理崗位職責 篇5

  1、負責行業市場調研與分析;

  2、負責部門銷售目標的制定;

  3、制定與實施部門行業銷售計劃,完成銷售目標;

  4、負責行業重點客戶及渠道的維系與管理;

  5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

市場副經理崗位職責 篇6

  負責市場團隊的籌備籌建工作;

  制定市場推廣方案;

  負責市場人員的培訓、考勤、考核及日常管理工作;

  負責完成每月個人和團隊業績指標;

市場副經理崗位職責 篇7

  一、目的:

  明確崗位職責,確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

  二、制定依據:

  1、《中華人民共和國藥品管理法》

  2、《藥品經營質量管理規范》

  3、ISO9001

  三、管理者:

  采購部經理、副經理

  四、職責內容:

  1、加強對藥品采購人員的質量意識教育,堅持“質量

市場副經理崗位職責 篇8

  職責內容:

  及時做好現場測量,工程勘察工作,核實項目基本條件,為設計工作的開展做好準備。

  參加所負責項目的方案設計、初步設計、以及施工圖的'審核,定期檢查項目工地(不少于1次/2周),對施工工藝,材質進行及時的指導和確認。

  收集現有產品,協同各類公寓空間、戶型的創新研發,建立戶型資源庫。

  研究行業產品新趨勢、提供產品創新建議。

  任職要求:

  工程、設計等專業大專以上學歷

  2年以上同崗位工作經驗、中級以上職稱者優先

  1、全面的裝修工程項目專業知識,工程項目管理經驗;

  2、熟悉裝修工程各專業基本施工流程,具備良好的判斷能力;

  3、良好的口頭和書面表達及溝通能力。

  1、為人正直、責任心強,作風嚴謹,工作仔細認真;

  2、有較強的溝通和協調能力;

  3、有良好的創新能力。

  職業經歷中無任何不良記錄或職業道德問題

市場副經理崗位職責 篇9

  1、全面負責酒店的經營管理,對酒店經營業績負責。

  2、根據集團下達的經營指標,編制酒店年度預算及業務規劃,制定經營方案,向各部門下達業績指標。

  3、結合市場實際情況分析經營管理現狀,組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃,研究競爭對手的經營策略并制定相應措施。

  4、建立、健全酒店管理體系,完善各項規章制度,并確保其落地執行。

  5、組建管理團隊,指導培訓工作,提升酒店服務水平及員工整體素質。

  6、負責對外公共關系維護,樹立良好品牌形象。

市場副經理崗位職責 篇10

  1、負責區域人力資源管理工作,包括招聘培訓、薪酬績效、員工關系等;

  2、負責區域行政管理工作,包括行政接待、會議管理、公文管理、企業文化建設等;

  3、負責監督指導內部員工的入、轉、調、離工作;

  4、負責員工檔案、勞動合同、人力系統的管理工作;

  5、負責完成員工社會保險、意外保險等的申報購買工作;

  6、負責公司物資管理、辦公環境管理以及其他對外關系維護(如:政府關系、物業方面)等。

市場副經理崗位職責 篇11

  1、作為本部門執行集團公司戰略目標的第二責任人,必須準確理解集團公司的戰略規劃、愿景和核心價值觀,正確理解和把握集團公司的經營理念、服務理念、企業文化和品牌拓展戰略,不但能夠正確的將以上理念傳遞給員工,并能以此安排和指導自己及員工的日常工作。

  2、大堂經理是前廳運營管理和對客服務的第二責任人(如前廳店總、客服經理缺編承擔其崗位職責),直接對前廳店總負責。應有極強的動手能力和身先士卒的工作心態。作為協助執行預算和分管工作審批的第一責任人,在目標責任書框架內合理控制分管工作費用支出,提倡節約,減少浪費,作到物盡其用,為公司創造更大利益,直接向前廳店總和運營總監負責。

  3、嚴格執行公司的各項規章制度和文件精神,保證分管部門與其他部門的密切合作,不折不扣地執行前廳店總下達的各項工作計劃,相互理解、密切溝通,協助店總完成前廳的營業收入、毛利率、費用控制指標任務。

  4、切實保證分管部門與后廚各部門以及督察隊保持良好的溝通與協調,做到工作中不相互推誘、不相互指責,而是相互理解、相互支持。

  5、作為前廳完成各項任務和經營指標的第二責任人,研究賓客、研究市場、控制費用支出是職責份內之事,并能夠以書面形式向上級和運營部提交自己的分析報告及建議。將分管部門的工作日清日結,每天將分管工作的日報表上報前廳店總和運營總監。

  6、分管前廳基礎員工的招聘工作,配合前廳店總做好收銀監督管理工作和吧臺監督管理工作,確保前廳財務工作專業化和標準化。

  7、配合前廳店總做好前廳所有工程項目的跟進與落實,及其費用的管控,協助前廳店總做好與工程外協單位的對接和監管。

  8、作為分管部門最高級別的管理者,按時向前廳店總和運營部提交月度述職報告、半年述職報告和年度述職報告。

  9、作為前廳第二負責人,要求認真完成VIP客戶指標任務,指導并協助分管部門的主管做好客戶關系管理和維護工作,建立和完善客戶檔案資料,了解賓客對菜品口味和質量以及服務方面的建議和要求,密切跟蹤賓客對菜品口味和服務質量的需求變化,不但為研發新菜提供市場依據,也使對客服務的質量不斷提高。

  10、作為分管前廳賓客投訴的第一負責人,要求全程監控客訴事態的發展,在投訴事件失控的情況下協助前廳店總與外聯對接,嚴格按照標準化投訴處理流程,正確處理賓客對服務質量、菜品質量、就餐環境以及其他方面的投訴,在確保百姓廚房信譽不被傷害的同時,提高賓客的滿意度。

  11、協助前廳店總做好前廳經營現場管理和督導,要求在管理現場實行走動式管理,堅持每天對賓客的拜訪,認真回答顧客的全部問題,及時發現和糾正服務中產生的問題,確保逐步提高賓客的滿意度。

  12、營銷工作:在集團公司營銷企劃部的統一規劃和指導下,協助前廳店總做好本店年度和月度營銷工作計劃,堅決執行營銷計劃的層層落實,并及時反饋自己所掌握的各種市場信息,盡量協助前廳店總的營銷計劃具有針對性和有效性,為前廳經營創造更多的利潤。

  13、外聯工作:協助前廳店總與直營店中層密切配合,做好周邊政府各職能部門、社區及駐地各單位的外聯及接待工作,為經營管理工作創造良好的外部環境。

  14、在公司黨、工、團工作的規劃和指導下,協助前廳店總落實和發揮前廳黨員、團員、積極分子、勞模、困難員工、文休骨干在一線的戰斗堡壘作用,積極協助前廳店總做好店內黨工團各項工作開展,認真落實公司以黨建促經營的管理思路。

市場副經理崗位職責 篇12

  1、負責財務軟件系統的管理和維護;

  2、負責財務軟件各模塊表單設置及配置;

  3、協助財務軟件系統與OA的開發支持、管理和維護;

  4、負責與軟件供應商工作溝通,保障財務系統的順暢運行和及時解決系統各種問題;

  5、配合系統升級實施工作,參與系統各模塊調研、實施方案設計、系統方案測試、系統培訓等相關工作;

  6、根據集團業務的發展,對系統的運用進行適應性修改;

  7、定期對系統進行BI數據分析工作,向公司相關部門和領導提交分析數據;

  8、按時完成領導交辦的其他相關工作。

市場副經理崗位職責 篇13

  景觀方案設計副經理崗位職責范本:

  1、具備各類景觀規劃及項目的總控能力,熟悉專業規范;

  2、具備優秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力;

  3、熟悉華中地區常用景觀植物品種及配置;

  4、熟悉工程造價;

  5、具備投標工作的總控能力;

  6、具備良好的職業道德素質與高度的敬業精神;

  7、具備強烈的責任心,優秀的溝通協調能力,良好的團隊管理能力;

  8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優先考慮;

  9、具備經營業務經驗者優先考慮;

  10、具有園林類中高級工程師職稱者優先考慮;

市場副經理崗位職責 篇14

  工作內容:

  1、在工程部經理的領導下,執行工程部經理下達的任務和使命,配合協調各崗位工作。

  2、主要負責安排監理員的施工監理工作,檢查監理人員的監理日記及監理結果,對監理人員工作情況進行管理。

  3、根據需要組織召開項目經理會議、質量分析會、施工現場管理會、經驗交流會等。

  4、密切關注國家對于施工規范、工藝等方面的相關信息,負責新工藝的收集和開發落實工作。

  5、根據國家相關制度標準,編制符合要求的質量檢驗標準,嚴格把好工程材料關、質量關。

  6、處理工程上的.遺留問題和難度工程問題,協助售后維修的工作量鑒定工作。

  7、提出合理化建議并及時完成公司安排的其他工作。

  工作責任:

  1、對工程監理人員的招聘、考核、培訓和解聘負責。

  2、對工程監理規章制度的制定和執行效果負責。

  3、對工程的施工質量負責。

  4、對監理員對施工現場情況的處理方案負責。

  5、對工程監理工作計劃的完成情況負責。

  工作權限:

  1、對工程監理員招聘、解聘的建議權。

  2、對工程部員工的獎懲建議權。

市場副經理崗位職責 篇15

  1、負責項目與土地獲取、投資分析與決策;

  2、負責土地儲備與投資計劃的實施;

  3、進行重大項目的投資談判、簽約等工作;

  4、組織、協調相關部門對擬投資項目進行盡職調查、程序性審查等工作;

  5、組織、設計、評估投資項目、投資方案;

  6、為擬投資項目編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議等相關內容;

  7、負責進行團隊的管理和經營工作;

市場副經理崗位職責 篇16

  1、銷售經理崗位職責主要是負責銷售部內部員工管理。

  建設并培育銷售人員隊伍,提高銷售人員的達標率。銷售經理應該管理并考核銷售人員,幫助選拔、補充、發展銷售團隊。

  2、銷售經理崗位職責有時還要及時反饋客戶消息,促進產品改進和新產品開發。

  銷售經理應該及時的反饋產品質量信息,協助解決重大質量事故。組織市場調研,并及時將結果反饋給相關部門,提出產品開發、改進建議。與相關政府部門、上級單位、用戶保持聯系,促進新產品、新技術立項。

市場副經理崗位職責 篇17

  1、認真執行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;

  2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

  3、做好車間成本控制、努力降低生產成本,對車間實施改善,對車間的工作創新與進步負責;

  4、監督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;

  5、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

  6、掌握員工思想動態,開展員工教育和培訓,培養員工良好的工作作風和職業道德,提高員工的操作技能,協同其他部門創建良好的企業文化,及時了解員工思想,對員工在生產中合理要求作出妥善處理;

  7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的`真實性、準確性、全面性負責;

  8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作,對車間的規范和安全負責;

  9、完成領導交代的其他工作事項。

  任職資格:

  碩士以上化工專業,工作嚴謹負責,執行力、溝通能力強。能帶領團隊,培育團隊,對車間生產質量、產量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優先。

  1、認真執行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;

  2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

  3、做好車間成本控制、努力降低生產成本,對車間實施改善,對車間的工作創新與進步負責;

  4、監督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;

  5、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

  6、掌握員工思想動態,開展員工教育和培訓,培養員工良好的工作作風和職業道德,提高員工的操作技能,協同其他部門創建良好的企業文化,及時了解員工思想,對員工在生產中合理要求作出妥善處理;

  7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;

  8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作,對車間的規范和安全負責;

  9、完成領導交代的其他工作事項。

  任職資格:

  碩士以上化工專業,工作嚴謹負責,執行力、溝通能力強。能帶領團隊,培育團隊,對車間生產質量、產量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優先。

市場副經理崗位職責 篇18

  1、按照部門業務專業劃分,負責對應采購物項的采購招標工作;

  2、協助部門經理開展本部門各項日常工作,經理外出時由經理授權可行使經理職權;

  3、參與編制對應專業采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃;

  4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作;

  5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃;

  6、協助處理重大采購供貨進度問題;

  7、協助處理重大質量問題;

  8、組織開展新產品、新工藝的調查研究工作;

  9、參與與項目、技術等相關部門的聯系和協調工作;

  10、組織對供應商進行考評;

  12、配合工程部制定裝修標準;

  13、采購成本分析,實現成本目標,尋找成本降低方案;

  14、完成上級領導交辦的其他任務。

市場副經理崗位職責 篇19

  崗位職責:

  1)執行公司iso9001質量管理體系,組織編制質量計劃并按規定報批,主持建立項目質量保證體系,將項目質量目標分解到各部門、班組和崗位,并對施工狀況進行檢查監督;

  2)參與施工圖會審,編制施工方案,向施工員及作業班組進行技術交底,對重點部位編制詳盡的作業書并指導實施,并做好跟蹤管理;

  3)組織協調各工種的技術配合問題,按照總進度計劃編制日、周計劃;

  4)審查工程變更通知單,及時通氣后下發至相關人員及班組;

  5)組織工程樣板間(塊)的'實施,并貫徹至全體工作人員;

  6)組織對分布工程及隱蔽工程檢查驗收作業,定期對班組按事先劃分好的檢驗批進行檢查評比,將評比結果匯總成冊;

  7)安排、檢查各專業工程師的工作進度、質量、規范;負責組織貫徹技術規程、規范和質量標準,認真貫徹實施各項管理制度和相關程序;

  8)負責指導和檢查施工過程的各種質量記錄和統計技術應用工作,確保質量記錄的完整性,準確性和可追溯性;

  9)及時向工程管理中心反饋質量信息,為施工技術、質量第二責任人。

  任職要求:

  1)大專及以上學歷,園林專業。

  2)8年以上本專業工作經歷,3年以上大型園林企業本崗位工作經歷。

  3)熟悉國家的法律法規,各項專業質量驗收規范;了解造價知識,確保工程成本與利潤的管控;有施工組織協調的能力以及各專業之間的協助施工的組織能力等。

  4)二級建造師(市政公用方向)且為工程師以上職稱。

市場副經理崗位職責 篇20

  1.負責編制職業健康安全管理體系文件,策劃并建立職業健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規定指導部門工作的`實施。

  2.負責根據公司下發的管理目標制定本部門的目標和保證目標完成的措施,并對目標完成情況進行總結分析。

  3.負責識別、確認并獲取全公司范圍內適用的安全法律、法規、規范和標準等,并對其有效性進行控制。

  4.負責制定和完善公司安全生產規章制度、安全技術操作規程、文明施工、安全專項方案、安全防護措施、安全風險控制應急預案等安全技術作業文件。

  5.負責組織對本部門編制的安全技術作業文件等進行培訓和技術交底,并為項目部編制的各類安全技術作業文件提供技術性支持。

  6.負責按月對各工程項目的安全生產過程、文明施工職業及健康安全管理體系的運行情況等進行監督檢查。

  7.負責按季度組織召開公司安全生產例會,對公司全部工程的安全生產狀況進行總結分析,必要時采取相應的糾正預防措施。

  8.負責對定期或不定期監督檢查過程中發現的不符合或潛在不符合,提出整改意見,并對其糾正/預防措施的實施效果進行驗證。

  9.負責編制公司安全技術檔案資料管理辦法,規范管理各工程項目安全技術檔案資料的整理、保管和移交等工作。

  10.負責公司三類人員、特殊工種證件的申報、延期、年檢培訓的申報、組織、實施等日常管理工作。

  11.負責公司工傷事故的調查取證、工傷認定、立卷等工作。

  12.負責公司各工程項目安全協議的簽訂和管理工作。

  13.負責本部門文件、資料的整理、歸檔等工作。

  14.負責參分公司對項目部的綜合考核。

  15.協助部門經理,做好部門內外協調工作。

  16.承辦公司領導交辦的其他工作。

市場副經理崗位職責 篇21

  1.根據公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務;

  2.負責銷售、項目的跟進和問題處理;

  3.了解和發掘客戶,介紹自己產品的優點和特色;

  4.收集客戶資料,能夠獨立承擔業務(分銷、零售、大客戶等業務)的運營狀況;

  5.對客戶提供專業的咨詢。

市場副經理崗位職責 篇22

  1、落實公司營運品質工作各項措施,指導、監督所轄影城營運品質工作的開展;

  2、指導、監督所轄影城消防等安全工作的開展;

  3、統籌所轄影城的營運物料采購工作,對物料盤點工作進行監督;

  4、負責所轄影城的成本控制方案的執行;

  5、負責所轄影城賣品進銷存和促銷活動管理;

  6、負責所轄影城員工排班管理及影城值班管理。

市場副經理崗位職責 篇23

  崗位職責:

  1、依據業務發展戰略,統籌規劃基于業務發展的信息系統規劃與布局、建設及維護;

  2、負責完善公司信息化系統、網絡、安全及軟件的制度及流程,并推動實施;

  3、協調內外部信息的溝通,為業務部門提供信息化技術支持,組織處理突發信息安全事件;

  4、對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合,制定相應的方案及組織實施;

  5、制定安全維護計劃,組織并開展賬號、權限、行為等安全策略和機房環境、設備可靠性、數據備份等安全管理措施的實施;

  6、主導公司重要信息系統項目,統籌及推進建設過程中所有項目的技術調研、評審、決策、談判及技術接口工作,保證各信息系統支撐公司的整體運營;

  7、負責領導安排的`其他工作。

  任職要求:

  1、 36—45歲,全日制軟件工程、信息管理等相關專業本科及以上學歷,英文較好者優先;

  2、八年以上企業信息化管理工作經驗,有大型集團企業信息系統實施和維護經驗;

  3、優秀的信息系統規劃能力,熟悉信息網絡的規劃與實施、erp項目實施、網絡安全規劃及落實等;

  4、責任心強,能承擔高負荷的工作,有很強的開拓精神、良好的敬業精神和職業道德操守;

  5、良好的團隊合作精神和管理能力,優秀的判斷與決策能力、協調與溝通能力、計劃與執行能力。

市場副經理崗位職責 篇24

  1、對同行業、客戶、市場環境進行調研,對產品市場的銷售潛力進行調查和分析;

  2、貫徹執行公司銷售計劃和目標,制定業務激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃;

  3、市場拓展與客戶開發、控制合同簽訂、下單生產、出貨與收款等關鍵程序;

  4、對分配的客戶進行跟蹤處理,如出貨、貨款回收等;

  5、分析市場形勢,進行月、周統計分析。

市場副經理崗位職責 篇25

  職責描述:

  1、協助經理管理設備部,包括設備管理、計量管理等,為公司生產正常運營提供動力保障和設備支持;

  2、組織設備管理文件的編制工作,保證所有設備、設施的維護與運轉在文件規定的條件下進行;

  3、組織對公司的新車間、實驗室的設備選型工作;

  4、組織和管理車間設備安裝、驗證工作;

  5、組織與參與設備、設施事故的檢修工作;

  6、推進設備管理的各項規章制度制訂、完善流程,并負責貫徹執行。

  任職資格:

  1、制藥機械、機電一體化等相關專業,本科以上學歷;

  2、8年以上制藥設備工作經驗,3年以上設備管理相關工作經驗;

  3、了解制藥生產流程,熟悉藥廠GMP管理,熟練運用CAD制圖;

  4、熟悉藥品生產的設備性能,有組織、實施過全廠性大修的工作經驗;

  5、具備良好的組織協調溝通及處理現場實際問題的能力,語言表達能力好。

市場副經理崗位職責 篇26

  崗位職責:

  1.協助經理完成管理工作,檢查所負責各工作區域的情況。

  2.協調本部門的各項工作,協調領班與服務員的`工作。

  3.負責檢查各項服務,按照服務標準程序完成,并做出服務效果鑒定。

  4.解決下屬員工之間出現的矛盾,維護合作精神。

  5.做好客人訂餐的菜式安排。

  6.配合經理進行員工的培訓工作,抓好員工服務素質,了解員工的思想,考核員工的業務技術水平,分配好服務工作區域。

  7.考核部長、服務員的業務知識、服務程序、應對技巧。班前、班后培訓員工,做好上傳下達工作。完成本部經理交辦的其他工作任務。

  任職要求:

  1.大專以上學歷,專業的服務形象,三年以上星級酒店餐飲管理經驗;

  2.熟悉餐飲管理與運作,日語及粵語表達流利;

  3.具備出色的服務意識和服務技巧,善于處理客人投訴及突發事件;

  4.具備良好的溝通能力、感召力及親和力。

市場副經理崗位職責 篇27

  一、協助總經理抓好公司安全生產工作,對分管范圍內的安全生產負有領導責任。

  二、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規,及時閱處上級有關安全生產的文件,結合分管的工作提出具體貫徹意見,并組織貫徹落實。

  三、負責組織編制公司年度安全生產目標和安全工作計劃,經審批后組織貫徹實施。

  四、領導技術監督和技術管理工作,組織編制公司安全生產規章制度,并根據情況的變化,及時組織修改,補充完善。

  五、負責分管安全生產的日常工作,充分發揮安全生產監督管理體系的作用。

  六、組織編制年度安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃,做到項目、時間、負責人、費用落實,并負責督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術措施。

  七、定期組織安全大檢查活動,對各項目部存在的隱患問題,要嚴格治理。

  八、負責組織崗位技術培訓,總結安全生產經驗,落實安全獎懲辦法。

  九、負責組織編制突發性事件預案,并負責實施。

市場副經理崗位職責 篇28

  1、制定直營店的年度、季度、月度工作計劃及銷售目標;

  2、制定直營營運管理的各項規范性規定并實施;

  3、建議直營店鋪行銷方案和促銷活動方案,并組織實施,事中跟蹤控制,事后總結回饋;

  4、負責對直營店人員形象、服務技能、商品陳列、貨品組織、庫存管理、銷售統計等進行檢查,及時發現問題解決問題。

  5、及時掌握直營店面銷售情況,進行直營店行銷診斷,發現并解決問題,努力提升直營店銷售業績;

  6、籌備新店開張工作,貨品結構確定,人員招聘與培訓,形象用品與物料到位等。

  7、部門人員管理及考核

  8、參與核定部門薪酬方案與考核標準。

市場副經理崗位職責 篇29

  崗位職責:

  1、負責業務團隊建設和銷售管理;

  2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

  3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

  4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

  5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

  6、領導交辦的'其它工作。

  任職要求:

  1、兩年及以上速賣通平臺工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優秀;

  2、有20人以上團隊管理經驗者優先考慮;

  3、了解速賣通政策和規定,熟悉速賣通市場上產品開發方法及技巧;

  4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

  5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創新精神;

  6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

  7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情。

市場副經理崗位職責 篇30

  1、貫徹落實國家安全生產法律法規、寧武公司和本項目的安全生產規章制度;

  2、協助項目部經理建立健全安全生產保證體系、監督體系;組織落實本項目安全生產管理制度、安全生產責任制度;

  3、負責審定項目安全生產投入計劃,保證安全生產投入的有效實施;

  4、組織、參與或配合安全事故的調查處理,監督處理決定的落實工作;

  5、組織實施安全生產檢查與考核;事故隱患排查整改;危險因素辨識監控;特種作業人員、特種設備、勞動防護用品的安全監管;應急管理體系的建立、運行和應急預案演練;員工安全教育、培訓;信息管理、報送等日常管理工作。

市場副經理崗位職責 篇31

  一、崗位職責

  在總經理的授權下全面主持公司生產經營和企業管理工作。

  在總經理的授權下負責對經營范圍內的公司資產的保值和增值嚴禁資產流失。

  在總經理的授權下負責組織實施嚴格的質量管理標準控制產品生產過程中的質量指標保證產品入庫、出庫、銷售及售后服務的質量標準。

  牢固樹立“敬人、敬業、效率、效益”的企業經營理念。

  在總經理的授權下負責組織代理召開公司總經理辦公會議和重要的行政工作會議討論決策公司生產經營中的重大問題。

  負責協助總經理擬定和實施公司生產經營計劃和發展規劃。

  負責協助總經理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。

  負責協助總經理擬定和組織實施公司內部管理機構設置方案。

  在總經理的授權下審批公司財務預、決算報告和資金使用計劃。

  負責組織研究、分析市場銷售情況及時組織調整生產計劃和銷售計劃。

  負責完成總經理交辦的其它工作。

  二、任職要求

  具備化工行業管理經驗具有鉀肥生產企業管理實際工作經驗。

  掌握鉀肥生產的工藝技術懂得全面質量管理、生產經營管理、現代化管理等專業理論知識。

  了解國家和上級部門的政策、法令、法規熟悉安全、環保等法律知識。

  掌握化工基礎理論知識和公司產品的產供銷等知識。

  具有創新意識勇于開拓敢擔風險敢于負責具有顧全大局、著眼未來的全局觀念。

  辦事公道廉潔自律聯系群眾以身作則能自覺接受董事會的監督敢于批評和自我批評。

  能處理好國家、公司、個人三者的.利益關系。

  三、權限

  決策權

  公司常務副總對本公司下列事宜有決策權

  1、在總經理的授權下制定公司的經營方針、發展規劃、年度計劃

  2、協助總經理制定公司內部的工資分配形式報董事會審批

  3、在總經理授權下專用基金和留成利潤的使用安排

  4、在總經理授權下行政機構的設置與人員編制及調整

  5、在總經理授權下公司內部經濟合同的訂立

  6、在總經理授權下公司財務預算、決算、投資方案授權內的投資

  7、有關生產經營、行政管理工作中的重大問題

  8、總經理授予的其它權利。

  指揮權

  1、協助總經理組織實施董事會的工作安排。

  2、對公司生產、技術、經營管理以及行政管理工作實施調度和指揮權。

  3、向公司副總經理和下屬各部門、分公司、科室、車間布置安排計劃性工作任務和指示。

  4、總經理授予的其它權利。

  任免調配權

  1、常務副總對公司經理、主任人選有推薦權、提名權報總經理任免。

  2、公司中層管理人員由常務副總提名經考核后總經理任免。

  3、公司各部門負責人的調動在總經理授權下常務副總可行以行使調動權。

  4、公司員工內部調配須經分管副總經理同意報總經理批準或在總經理授權下常務副總批準。

  調配處置權

  1、在總經理授權下對本公司閑置多余的固定資產有權代理總經理決定其出租或轉讓將所得收益用于技術改造和設備更新。

  2、有權安排生產市場需要的產品。

  3、在總經理的授權下有權決定銷售形式和在限定范圍內決定銷售價格升降。

  4、突發事件需立即做出決斷時常務副總有權臨時處置事后再報總經理。

  獎懲權在總經理授權下常務副總有權對職工的獎懲、升降級、加薪、減薪、聘任、解聘、招用、辭退。

  拒絕權常務副總依照國家有關法令、法規和有關文件規定有權拒絕任何單位和個人對本公司人、財、物的無理要求。

  四、義務

  遵守國家法律、行政法規和《公司章程》。

  嚴格執行協助總經理執行董事會決議和指示保證完成生產經營指標及工作任務。

  在執行職務時違反董事會、總經理決定或超越權限致使公司遭受經濟損失應負經濟賠償責任。

  在代理總經理行使權力期間在公司的生產經營、企業管理中因計劃安排不周或決策失誤而造成的經濟損失承擔領導責任。

  對授權范圍內的資產負有保值、增值的責任。

  有向總經理如實匯報工作、反映問題的義務自覺接受監事會、總經理的監督檢查。

  在保證公司效益不斷增長的前提下有義務不斷提高公司員工的工資福利待遇逐步改善生產勞動條件和物質文化生活條件。

市場副經理崗位職責 篇32

  1.協助項目經理工作,負責項目部的日常管理及現場指揮、管理、組織和協調。主管安質部安全和文明工地建設工作,主管架子隊、施工小組工作。負責協調公司安質部安全工作。

  2.在項目經理授權下,貫徹實施公司質量、環境、職業健康安全的管理方針、目標和標準化管理要求,定期檢查、評價項目標準化管理、文明施工、體系運行情況,組織對分管工程的檢查,及時整改存在的問題。

  3.負責監督主管科室嚴格執行公司精細化管理辦法,并協調解決執行過程中出現的'問題。

  4.負責監督和落實施工組織設計、施工方案、技術交底在現場的落實情況。

  5.負責落實工程周、月、季及生產計劃,全面了解工程的施工生產情況,組織協調施工過程中人力、設備、物資資源的合理配置,督促、檢查架子隊或施工小組的工作,確保工程施工生產、安全質量環保、責任成本及進度工期目標的全面完成。

  6.落實工程的專項安全施工方案、專項安全控制措施,監督落實應急救援預案和現場演練工作。組織安質部進行現場安全和文明工地檢查,糾正安全違章行為,協助安質部完成安全獎罰措施。

  7.參與項目的經營核算管理,參加項目成本分析活動。

  8.協助項目經理組織項目生產例會,協調和解決施工過程中出現的各種問題。9.做好與建設、監理、設計單位和地方政府的關系,配合黨支部書記開展征地拆遷工作。

  10.參加安全質量環保事件、事故的調查處理,檢查落實事故處理措施的執行情況。

  11.完成領導交辦的其他工作。

市場副經理崗位職責 篇33

  項目工程管理部副經理

  1、參與項目施工部署

  2、協調各施工隊伍、材料施工設備進場施工

  3、有效控制項目生產進度

  4、協調進入項目生產各要素

  5、合理布置施工現場

  6、配合項目做好成本質量進度控制

  7、協調各施工隊伍之間的工作

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