技質部主管崗位職責和職務說明書

　　3. 對遠、輔材料的領用和消耗負責。

　　4. 對本組的產品/部件的質量負責

　　5. 對本組員工工作質量、工作效率和后果負責

　　1. 對本班組員工具有統籌安排權

　　2. 對本組員工有檢查、評價權。

　　3. 對班組員工工作失誤有處理權

　　崗位主要工作內容 占總工作量的比例

　　1.過程質量檢查。 45%

　　2.過程巡檢和技術指導 40%

　　3.生產準備 10%

　　4.半會和學習、參加會議、完成臨時 5%

　　任職資格 初中以上文化，45歲以下，熟悉掌握本工種所需職業技能，具備一定的組織領導能力、溝通協調能力，服從指揮，質量、安全意識強，體力充沛、精力旺盛，能吃苦耐勞

　　品管主管職務說明書

　　崗位名稱 品管主管 工作部門 品管部 工作地點 生產部辦公室

　　直接上級 廠長 直接下級 進貨檢驗員、工序檢驗員、成品檢驗員

　　崗位職責與考核指標

　　崗位職責

　　1. 在自己的管理范圍內，落實公司的質量方針目標，對方針目標，對方針目標的完成情況負責。

　　2. 負責產品標準、檢驗標準的編制、修訂與執行。

　　3. 全面負責本公司質量檢驗工作，并通過培訓提高質檢人員的業務技能和秉公執法的職業道德。

　　4. 組織實施材料、外購物、外協件、半成品以及成品的質量檢驗，把好產品形成過程的檢驗關，參與供方質量保證能力的評價。

　　5. 加強檢驗和試驗記錄的管理，利用檢驗記錄進行統計分析，根據分析結果，評價。

　　6. 負責質量異常情況的分析，提出處理意見和改進措施。

　　7. 組織對質量缺陷或質量事故原因進行調查分心，督促制定并實施糾正和預防措施。

　　8. 負責實施不合格品控制，做好不合格品的評審和處理工作，負責客戶退貨的調查、分析和處理。

　　9. 對檢驗狀態進行控制，預防產品狀態混 杜絕不合格品轉序和流出。

　　10. 管理檢驗、測量設備、儀器、儀表，根據生產需要提出配置計劃。

　　11. 監督檢驗生產員工在生產工程中的“三檢”情況，督促工藝紀律的實施。

　　12. 綜合管理質檢人員，檢查下屬工作，定期或不定期向直接上級述職。

　　13. 負責組織召開質量分析會議，參加有關會議并報告工作。

　　14. 完成上級交辦的其他臨時工作任務 考核指標

　　1. 標準制訂健全完善，并按標準進行檢驗。

　　2. 用戶投訴或退貨，沙發0.5%/月張

　　3. 檢驗人員培訓率100%

　　4. 不合格品得到有效控制達100%

　　5. 產品商標張貼合格率100%

　　6. 每月進行一次質量分析會議。

　　7. 檢驗記錄齊全并進行月統計分析，按時上報

　　8. 檢驗、測量設備、儀器、儀表完好100%，進行周檢

　　9. 質量異常、質量缺陷、質量事故分析處理及時，并有預防糾正措施。

　　10. 完成本部門的質量目標

　　崗位責任與崗位權限 崗位責任 崗位權限

　　1對上級下達的工作任務的完成情況負責

　　2對質量檢驗、檢驗狀態，不合格品控制及檢測測量裝置管理失誤負責

　　3對檢驗結果的正確性負責

　　4對下屬工作質量、工作效率和后果負責

　　1. 對質檢工作有統籌安排權

　　2. 對相關質量問題有提請處理權和直接處理權

　　3. 對下屬員工工作有指導權、檢查權、評價權

　　4. 對下級工作失誤有處理權

　　崗位主要工作內容與占總工作量的比例 崗位主要工作內容 占總工作量的比例

　　1.巡視檢查生產過程控制情況，下屬工作質量和調配質檢員工作免除里和分析質量問題。 80%

　　2.質量數據統計與分析，勝芳家具研究質量改進的目標和措施。 10%

　　3.橫向聯系，上下溝通 5%

　　4.組織參加會議和完成臨時工作任務 5%

　　任職資格 中專以上文化程度或相當學歷，年齡25~40歲，5年以上家具生產工作經驗，1年以上質檢或相近經歷，熟悉家具生產過程、質量管理知識和質量檢驗方法，懂iso9000知識和云做，具有一定組織管理能力，溝通協調能力，責任心、原則性、質量意識強，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞

　　操作工職務說明書

　　單位名稱 操作工 工作部門 生產部

　　直接上級 班組長 工作地點 本崗操作崗位

　　崗位職責與考核指標 崗位職責 考核指標

　　1. 根據上級安排，完成生產任務

　　2. 參加班前會，接受主管或組長工作分工

　　3. 作好操作前各項檢查和生產準備，做好設備日常維護保養工作。

　　4. 按照本人所依據的工作文件操作作業，生產過程中嚴格執行工藝紀律和操作規程