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技質部主管崗位職責和職務說明書

技質部主管崗位職責和職務說明書

  3. 對遠、輔材料的領用和消耗負責。

  4. 對本組的產品/部件的質量負責

  5. 對本組員工工作質量、工作效率和后果負責

  1. 對本班組員工具有統籌安排權

  2. 對本組員工有檢查、評價權。

  3. 對班組員工工作失誤有處理權

  崗位主要工作內容 占總工作量的比例

  1.過程質量檢查。 45%

  2.過程巡檢和技術指導 40%

  3.生產準備 10%

  4.半會和學習、參加會議、完成臨時 5%

  任職資格 初中以上文化,45歲以下,熟悉掌握本工種所需職業技能,具備一定的組織領導能力、溝通協調能力,服從指揮,質量、安全意識強,體力充沛、精力旺盛,能吃苦耐勞

  品管主管職務說明書

  崗位名稱 品管主管 工作部門 品管部 工作地點 生產部辦公室

  直接上級 廠長 直接下級 進貨檢驗員、工序檢驗員、成品檢驗員

  崗位職責與考核指標

  崗位職責

  1. 在自己的管理范圍內,落實公司的質量方針目標,對方針目標,對方針目標的完成情況負責。

  2. 負責產品標準、檢驗標準的編制、修訂與執行。

  3. 全面負責本公司質量檢驗工作,并通過培訓提高質檢人員的業務技能和秉公執法的職業道德。

  4. 組織實施材料、外購物、外協件、半成品以及成品的質量檢驗,把好產品形成過程的檢驗關,參與供方質量保證能力的評價。

  5. 加強檢驗和試驗記錄的管理,利用檢驗記錄進行統計分析,根據分析結果,評價。

  6. 負責質量異常情況的分析,提出處理意見和改進措施。

  7. 組織對質量缺陷或質量事故原因進行調查分心,督促制定并實施糾正和預防措施。

  8. 負責實施不合格品控制,做好不合格品的評審和處理工作,負責客戶退貨的調查、分析和處理。

  9. 對檢驗狀態進行控制,預防產品狀態混 杜絕不合格品轉序和流出。

  10. 管理檢驗、測量設備、儀器、儀表,根據生產需要提出配置計劃。

  11. 監督檢驗生產員工在生產工程中的“三檢”情況,督促工藝紀律的實施。

  12. 綜合管理質檢人員,檢查下屬工作,定期或不定期向直接上級述職。

  13. 負責組織召開質量分析會議,參加有關會議并報告工作。

  14. 完成上級交辦的其他臨時工作任務 考核指標

  1. 標準制訂健全完善,并按標準進行檢驗。

  2. 用戶投訴或退貨,沙發0.5%/月張

  3. 檢驗人員培訓率100%

  4. 不合格品得到有效控制達100%

  5. 產品商標張貼合格率100%

  6. 每月進行一次質量分析會議。

  7. 檢驗記錄齊全并進行月統計分析,按時上報

  8. 檢驗、測量設備、儀器、儀表完好100%,進行周檢

  9. 質量異常、質量缺陷、質量事故分析處理及時,并有預防糾正措施。

  10. 完成本部門的質量目標

  崗位責任與崗位權限 崗位責任 崗位權限

  1對上級下達的工作任務的完成情況負責

  2對質量檢驗、檢驗狀態,不合格品控制及檢測測量裝置管理失誤負責

  3對檢驗結果的正確性負責

  4對下屬工作質量、工作效率和后果負責

  1. 對質檢工作有統籌安排權

  2. 對相關質量問題有提請處理權和直接處理權

  3. 對下屬員工工作有指導權、檢查權、評價權

  4. 對下級工作失誤有處理權

  崗位主要工作內容與占總工作量的比例 崗位主要工作內容 占總工作量的比例

  1.巡視檢查生產過程控制情況,下屬工作質量和調配質檢員工作免除里和分析質量問題。 80%

  2.質量數據統計與分析,勝芳家具研究質量改進的目標和措施。 10%

  3.橫向聯系,上下溝通 5%

  4.組織參加會議和完成臨時工作任務 5%

  任職資格 中專以上文化程度或相當學歷,年齡25~40歲,5年以上家具生產工作經驗,1年以上質檢或相近經歷,熟悉家具生產過程、質量管理知識和質量檢驗方法,懂iso9000知識和云做,具有一定組織管理能力,溝通協調能力,責任心、原則性、質量意識強,體力充沛,精力旺盛,能吃苦耐勞

  操作工職務說明書

  單位名稱 操作工 工作部門 生產部

  直接上級 班組長 工作地點 本崗操作崗位

  崗位職責與考核指標 崗位職責 考核指標

  1. 根據上級安排,完成生產任務

  2. 參加班前會,接受主管或組長工作分工

  3. 作好操作前各項檢查和生產準備,做好設備日常維護保養工作。

  4. 按照本人所依據的工作文件操作作業,生產過程中嚴格執行工藝紀律和操作規程

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