崗位職責（通用31篇）

崗位職責 篇1

　　1、認真完成公司的'派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

　　2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。

　　3、安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車。

　　4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄。

　　5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

　　6.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　7、認真填寫出車里程數，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。

崗位職責 篇2

　　1、負責編制材料供應計劃和采購計劃。

　　2、負責對供應方的調查、評價，為確定合格供應方提供基本資料和依據。

　　3、負責材料采購，進貨檢驗。

　　4、做好原材料的標識工作。

　　5、建立合格供應方名錄。

　　6、做好材料發放工作，建立收發料臺帳。

崗位職責 篇3

　　工作職責:

　　1、了解市場動態，尋找和挖掘業務信息，不斷探索行業現狀與發展趨勢，并能向團隊成員分享。

　　2、負責開發、維護客戶；

　　3、負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，深入了解客戶職位要求；

　　4、維護候選人，盡可能為候選人提供相應的職業發展建議；

　　5、協助客戶安排面試，促成薪酬談判，協助候選人順利入職并跟進其后續工作情況；

　　6、團隊的管理與培訓。

　　職位要求:

　　1、年齡28歲以上，大專以上學歷；

　　2、具有三年以上獵頭工作經驗，一年以上醫藥行業獵頭經驗，并有優秀的業績表現；

　　3、有明確職業規劃，熱愛獵頭工作；

　　4、具有優秀的資源整合能力、優秀的'溝通協調能力及良好的服務意識，良好的團隊管理能力；

　　5、善于溝通，勤奮進取，抗壓能力強。

崗位職責 篇4

　　PQC崗位職責：

　　1、了解產品的品質特性。

　　2、了解產品檢測項目及檢測方法。。

　　3、熟悉測試設備和測試工裝工作正常與否的判定方法。

　　4、測試設備計量標簽及測試工裝合格證有效期。

　　5、熟悉IPQC流程；

　　6、熟悉產品生產流程及各工序的質控要求；

　　7、熟悉生產制程異常及控制圖異常的判別及分析處理；

　　8、了解抽樣檢驗方法標準；。

　　9、能按照IPQC檢驗要求和作業指導書要求執行測試。

　　10、能正確操作測試設備。

　　11、能參考檢驗文件和作業指導書檢查測試設備。

　　設置是否正確。

　　12、能正確判定被測部件功能正常與否。

　　13、能正確進行元件外觀及工藝結構目視檢驗。

　　14、能正確進行包裝外觀及標識檢驗。

崗位職責 篇5

　　6年以上精密注塑模具工作經驗;

　　精通模具設計、制造流程及裝配要點;

　　熟悉塑膠零件注塑生產問題解決,技術要求、成型方法及過程;

　　熟悉常用工程塑料特性、注塑成型條件及模流分析知識;

　　較強的分析能力及清晰的思路

崗位職責 篇6

　　1、熱情、主動、耐心、周到，同事間相互幫助，密切配合。

　　2、妥善保管好原稿，不得遺失。工作時間內不做私活、人情活。未經許可，外來軟盤不得隨意在電腦上使用。

　　3、打字排版要在快速的前提下初稿差錯率不得高于5‰，不得漏段、漏行。認真做好本人工作量的登記工作。

　　4、保持工作區域內清潔、安靜，愛護機器設備，注意維護保養。定期對各部門的材料進行歸類存放，定期對電腦磁盤進行整理和清理。

　　5、加強理論學習,努力鉆研業務,熟悉設備的功能,認真執行安全操作規程,能排除設備的一般故障。

　　6、中午休息或下班時，關閉電腦，切斷電源，禁止機開人離、空機運轉和常明燈。

　　7、服從調度安排，保守資料秘密。

　　8、遵守學院、高職所和印務中心的各項規章制度和規定。

崗位職責 篇7

　　總工程師的安全生產主要職責

　　一、貫徹安全生產方針，嚴格執行技術政策，執行《煤礦安全規程》、有關標準和技術規范；

　　二、在職權范圍內履行設計、安全技術措施、作業規程編制、審重慶市中源煤業集團雙岔河煤礦有限公司制度匯編批、報批職責，保證技術上可行；

　　三、針對存在的危險源，具體負責制定并組織實施礦井災害預防和處理計劃；

　　四、對“一通三防”技術管理負責，定期分析研究一通三防工作，制定技術措施，確保系統安全可靠；

　　五、負責新技術、新工藝、新設備的試驗和推廣；

　　六、組織制定礦井事故應急預案，制定應急救援技術措施，編制煤礦安全技術措施；

　　七、及時研究解決安全生產技術問題。

崗位職責 篇8

　　商務部門助理上海執誠上海執誠生物科技有限公司，上海執誠，執誠生物，執誠職責描述：

　　1。客戶訂單處理

　　2。協助進行開票、應收賬款催討

　　3。客戶基礎服務

　　4。物流管理

　　5。其他事宜

　　任職要求：

　　1。一年以上相關工作經驗；

　　2。大專及以上學歷；

　　3。認真仔細，有團隊合作精神。

崗位職責 篇9

　　雙岔河井安全生產主要職責

　　一、負責全面貫徹執行安全生產法律、法規、規章、規程、標準和規范；

　　二、組織制定落實安全生產各項規章制度和操作規程；

　　三、健全安全管理機構，配齊安全管理人員，落實管理人員下井跟班制度；

　　四、保證安全投入的有效實施，保障職工安全生產的合法權益，落實職工安全培訓；

　　五、組織安全檢查，及時消除事故隱患；

　　六、制定事故應急救援預案，及時報告和組織事故搶救；

　　七、主動接受并積極配合安全生產執法檢查，認真組織整改存在安全隱患和問題；

　　八、建立和維護企業安全生產誠信。

崗位職責 篇10

　　1、根據施工圖紙編制施工預算，并組織核備概算圖紙、招標圖紙和施工圖紙的量價對比分析，及時做出項目成本計劃，并按照施工進度安排將成本計劃進行分解；

　　2、按規定程序進行成本核算、原材料核算、機械費用核算、人工費核算、管理費核算、能源費用核算，專用基金核算等，努力降低消耗，減少浪費，核算資料完整、齊全、真實、有效；

　　3、負責物資采購合同、工程分包合同、勞務合同、設備租賃合同的簽訂，做好量價分析，并嚴格按照公司《合同評審辦法》組織合同評審和日常合同履行的監督；

　　4、做好月份成本核算、勞務費用結算和大型采購物資的結算工作，建立健全概預算、統計、工程實際消耗等各種臺帳，并根據每月完成工程量及各項費用開支，編制本月工程成本情況匯總表，并與計劃成本核對，找出偏差，針對偏差提出糾偏措施；

　　5、及時編制施工圖預算、年度結算、竣工結算等項工作，達到工程無漏項，預算項目無漏項，施工圖以外項目簽證的預算無漏項，各項取費及價差符合規定、無遺漏。并按月做好各班組分包工程的結算工作；

　　6、根據設計變更、洽商記錄和現場簽證及時辦理經濟變更洽商。

　　7、根據工程進度，及時辦理季度驗工計價，做好工程價款的`回收工作；

　　8、掌握工程過程零星用工情況，定期結算；

　　9、組織成本例會，定期向項目經理及有關人員提供成本分析資料；

　　10、負責組織有關人員編制施工圖投資檢算、變更設計概（預）算的編制工作，并組織有關人員與甲方進行清概結算，出具最終結算報告；

　　11、及時收集各種造價資料，建立工作日志，準確記錄各種原始數據并整理裝訂，妥善保管。

崗位職責 篇11

　　1.本科及以上學歷，理工科相關專業優先;

　　2.英語四級，熟練應用office軟件;

　　3.性格外向，善于溝通協調，學習能力強。

　　有宿舍(獨立衛生間、淋浴房)，包工作餐，完善的培訓制度，學歷補貼、高溫補貼等各種福利。

崗位職責 篇12

　　崗位名稱:優秀設計師

　　所屬部門:裝飾公司設計部

　　晉升方向:主任設計師

　　直屬上級:設計部經理

　　崗位概述:

　　具有一定的室內設計水準,能獨立操作家裝個案業務,根據方案能獨立完成施工圖與效果圖繪制。裝修預算的編制與講解,所負責工程的現場跟蹤。

　　崗位職責:

　　01、按照公司規章制度, 服從領導安排,進行家裝業務溝通及承接工作。

　　02、根據業主與公司要求,依據業務流程及規范進行設計工作,保證設計進度和質量;提供良好的服務。

　　03、根據業務流程與規范,對自己承接的設計業務進行工地現場跟蹤,指導。

　　04、完成上級交辦的其它事宜。

　　05、貫徹執行助理設計師的各項制度及工作流程。

　　06、負責與設計師交流,按時保質完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。

　　07、完成設計部及領導交辦的其他工作。

　　08、對公司文化的深刻理解及運用。

　　09、嚴格遵守公司內部的各項規章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。

　　10、遵守制圖員的職業道德,保守公司技術秘密,保護圖紙信息安全。

　　11、及時、認真的完成公司分派的.各項任務,對設計成果負責。

　　12、發揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質量。

　　13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動,并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。

　　崗位權限:

　　01、在公司制度與業務政策范圍內簽訂家裝設計合同。

　　02、負責家裝應收款收取,按公司制度執行。

　　03、針對自己負責的設計業務的把關。

　　04、負責材料樣板的選型定板。

　　05、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的,具有申訴權。

　　06、享有各種競賽的權力。

崗位職責 篇13

　　1.0熟練地掌握管轄區內的供電系統線路布置、設備技術性能及實際操作。

　　1.1持證上崗,遵守員工守則和各項規章制度,服從領導安排。

　　1.2堅守崗位,定時巡視設備,注意負荷變動,發現異常情況分析原因并報告領導,認真作好巡查記錄。

　　1.3按時上班,不脫崗。緊急事故未排除時不進行交接班,應上下兩班協同排除,并詳細記錄異常情況。

　　1.4認真記錄業主、使用人的維修申請及投訴,發現問題及時向主任助理報告。

　　1.5做好防小動物、防水、防火工作,確保安全運行。

　　1.6發生事故或停電時應保持頭腦冷靜,按規程操作,及時排除故障,正確停送電。

　　1.7嚴格遵守安全操作規程,除經主任批準并制定了可靠的.安全措施,一般不允許帶電作業。對于故障線路,必須在停電作業線路柜的主開關把手上掛'禁止合閘'標志牌。

　　1.8積極做好節約、安全用電宣傳工作,對于不合理的用電應及時采取有效措施。

崗位職責 篇14

　　1、負責組建銷售團隊，選拔優秀銷售人才，拓展市場；

　　2、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，按照公司要求完成銷售目標。

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、把握市場動態，定期向公司提供市場分析及預測報告和工作匯報。

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展客戶。

崗位職責 篇15

　　1、提供產品售前的技術支持。

　　2、與用戶交流，為用戶提供技術方案的編寫。

　　3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導客戶技術和產品選擇。

　　4、參與公司其他工程項目的建設，并為其提供建議與技術支持。

　　5、組織本部門員工業務培訓

　　6、收集、整理相關技術信息。

　　7、完成公司安排的其他工作。

　　8、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

崗位職責 篇16

　　(一)首席執行官ceo崗位職責:

　　1.全面組織實施有關決議和規定，完成董事長下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報;

　　2.負責貫徹執行國家和教育行業有關法律、法規、方針、政策;

　　3.確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源;

　　4.主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　5.負責召集和主持公司辦公管理會議，協調、檢查和督促各部門的工作;

　　6.根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，重大調整方案須報批準;

　　7.負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象;

　　8.負責代表公司對外處理相關業務;

　　9.簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性;

　　10.負責公司人力資源的開發、管理和提高;負責公司組織架構的調整;

　　11.負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　12.負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性工作和任務;

　　13.決定組織體制和人事編制，決定各中心及下屬各關聯企業經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

　　14.決定對成績顯著的職員予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退;

　　15.負責中層以上管理干部的培養、考核、督導。

　　(二)首席執行官CEO崗位職責

　　1.高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2.協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行學習方法;

　　3.匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展;

　　4.協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;

　　5.召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，協調和指導各部門經理的工作;

　　6.負責企業日常事務與公共事務的處理與協調;

　　7.全面負責集團的運營管理、品牌提升工作。

　　(三)首席執行官CEO崗位要求

　　1.有較強的組織領導能力、溝通和管理能力;

　　2.精通企業實務管理，并具有較高的管理理論素養;

　　3.很強的戰略規劃能力、領導能力、組織協調能力;具有前瞻性和把控全局的能力;

　　4.勇于承擔責任，善于與人溝通，善于平衡各種利益關系;

　　5.很強的分析能力、決策能力和抗壓能力，出色的計劃、組織、指揮、領導和控制能力;

　　6.抗壓能力強，能適應經常出差或駐外工作;

　　7.有大型多行業產業集團相關工作背景更佳。

崗位職責 篇17

　　1、負責項目的開發和調研，定期提交區域項目開發分析報告；

　　2、在公司管理層對電站開發項目立項后，負責光伏電站所在地公共關系的確立、洽談、合同簽訂等商務及經濟活動；

　　3、協助項目的報批、備案，電網接入以及國家扶持政策的落實；

　　4、協調工程的驗收、試運行等過程中的工作；

　　5、參與項目投資談判，負責編制投資調研報告、框架協議等相關內容，并擬訂項目實施計劃和行動方案，供公司決策層參考；

　　6、與政府主管部門、業主方、建設方、設計方等各方保持良好的合作關系；

　　7、領導安排的其它相關項目開發工作。

崗位職責 篇18

　　分管負責人安全生產主要職責

　　一、組織制定分管范圍內安全生產規章制度、操作規程、安全技術措施計劃，監督檢查執行情況；

　　二、組織分管范圍內的安全檢查、事故隱患排查，制定落實重大事故隱患整改措施；

　　三、負責分管部門的安全教育、培訓和考核；

　　四、負責分管業務范圍內的安全生產責任制的制定和落實；

　　五、定期召開專業安全生產會議，及時解決安全工作中存在的問題；

　　六、負責礦山救護工作，發生安全事故時，協助總經理組織搶救

崗位職責 篇19

　　1、線下推廣活動方案的策劃及執行（企業、商戶合作、地推等）；

　　2、通過線上社交平臺尋找企業合作（QQ群、微信群、論壇）；

　　3、班車線路的維護及用戶運營（線路設計、優化、用戶溝通維護等）；

　　4、市場其他需要協助完成的工作（兼職管理、對手調研）。

崗位職責 篇20

　　1、在生產調度的領導下，負責完成生產前準備和生產過程中的輔助工作。

　　2、負責粉狀外加劑的添加和液體外加劑的倒運工作。

　　3、負責生產現場和班組休息室的環境衛生清理、清掃工作。

　　4、負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。

　　5、負責砂石分離機的使用操作及保養工作。

　　6、負責洗車料漿的回收和利用工作。

　　7、負責混凝土出廠強度檢驗試塊的制做工作。

　　8、負責泵管、卡等的裝車、卸車工作。

　　9、完成部門交辦的其他工作任務。

崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1. 協助各中心的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程；

　　2. 組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內部提升培訓；

　　3. 針對新啟動中心和問題中心的支持工作；

　　4. 咨詢部的人員管理及其它事務；

　　5. 招生講座工作。

　　職位要求：

　　1. 3年以上相關工作經驗，統招本科以上學歷，條件優異學歷可放寬；

　　2. 有豐富的招生管理經驗，了解招生咨詢工作的流程；

　　3. 形象氣質好，做事認真，執著，職業素質較高；

　　4. 具有敏銳的市場洞察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力；

　　5. 善于團隊合作，具有良好的溝通及協調能力；

　　保障薪獎:該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經錄用將享有。

　　1、 入職報到享受優質的.獎勵機制；

　　2、 晉升管道暢通；

　　3、 簽訂正式勞動合同，完整合規的社會保險和住房公積金以及餐補；

　　4、 每季度員工聚會+員工生日會+節日禮物；

　　5、 每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利；

　　6、 豐富的企業文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。

崗位職責 篇22

　　1、負責協調大型活動的對外合作及招商工作；

　　2、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；

　　3、整理合作項目效果數據，并對數據進行有效的分析和評估，為項目的有效執行和調整提供建議；

　　4、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進、合作規劃、合作實現上線的全部過程；

　　5、維護公司既有合作資源及商務伙伴關系，并對已有資源創建新的合作點。

崗位職責 篇23

　　崗位職責:

　　1. 負責公司產品策劃全面管理運作;

　　2. 分解企業競爭戰略,協助確定產品的經營和競爭戰略;

　　3. 編制產品營銷戰略、年度營銷計劃和進行營銷預測;

　　4. 負責產品策劃、推廣、宣傳管理工作;

　　5. 負責進行產品研究,制定產品管理具體制度和措施,并協調和監督實施;

　　6.負責市場推廣、媒體運營、活動策劃、市場調研等的`策略制訂;

　　任職要求:

　　1. 大專及以上學歷, 中文、市場營銷、廣告策劃等相關專業;

　　2. 有3 年以上同崗位的市場策劃經驗;需要成功案例(有貴金屬從業經驗或銀行渠道營銷策劃經驗優先)

　　3. 有深厚的市場營銷理論知識,并有熟練運用各種市場推廣策略的能力;

　　4. 熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有市場策劃策略能力及整合傳播技巧;

　　5. 具備優秀的產品創意策劃能力、溝通協調和市場分析能力;

　　6. 文字功底扎實,有較強藝術審美能力,創新能力強;

　　7. 具備管理協調能力,有有高度的責任心和嚴謹的工作態度。

崗位職責 篇24

　　1、公司檔案信息管理

　　2、各種公文的起草、收發

　　3、公司車輛使用管理，油料核算

　　4、辦公用品的申購

　　5、申報材料的.收集、整理、編寫

　　6、公司宣傳

　　7、招標信息的收集、整理，投標文件的制作

　　8、領導安排的其他工作

崗位職責 篇25

　　1、每日接班時，應將當班發生情況以書面形式告知接班人，接班人應檢查設備的工作和清潔情況，保證設備處于良好的工作狀態。

　　2、熟練掌握監控系統的操作規程，嚴格按照規程操作，發生監控設備異常或故障，應立即向保安部值班領導或主管匯報，不得擅自擺弄。

　　3、錄像機換帶必須按組別順序進行，不能混亂。應做好登記工作。

　　4、每日做好監控室衛生，并隨時保持監控室清潔，如交接班時，當班人未做監控室衛生，接班人有權不接班。

　　5、負責白天夜間監控設備的運行值班，發生報警及時通知樓層警衛。

　　6、密切注重貨區易發案部位及重點部位動向情況，發明問題及時處理。

　　7、負責夜間貨區清場后微機報警系統的操作值守，密切關注報警情況與夜間警衛協調配合，保持密切聯系。

　　8、值班期間發明可疑情況及問題，及時錄音錄像上報，并做具體記錄，并隨時向保安部經理報告情況。

　　9、嚴格按制度收發保管器材（對講機應急燈等），并注重日常維護保養。

　　10、夜間發生緊急情況，服從夜間值班經理的指揮。

崗位職責 篇26

　　崗位要求:

　　1、負責公司移動產品的研發,編寫高質量的代碼;

　　2、和產品經理配合,深度參與手機產品需求討論,功能定義等;

　　3、設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;

　　4、導并帶領初級工程師共同完成研發任務。

　　職位要求:

　　1、有強烈的求知欲和進取心;

　　2、具有扎實的'編程工底,良好的設計能力和編程習慣;

　　3、至少精通一門編程語言;

　　4、1年以上互聯網公司/創業公司從業經驗為佳;

　　5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優先;

　　6、兩年以上ios開發經驗,能獨立開發iphoneapp者先。

　　(音視頻方向)

　　1、負責移動端視頻編輯處理相關預研、研發、優化和服務維護工作;

　　2、負責構建穩定、高效的公司級多媒體基礎服務;

　　職位要求

　　1、本科及以上學歷,圖像、視頻、多媒體等相關專業;

　　2、多媒體領域3年以上工作經驗,有豐富的多媒體問題排查和調優經驗;

　　3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協議,對播放器,網絡等有較深入了解;

　　4、熟悉opengl es開發,熟悉圖像處理和計算機圖形學知識和算法;

　　5、有圖像/音視頻app相關開發經驗,有gpuimage,mediacodec,ndk,opencv開發經驗者優先,有音頻處理經驗者優先;

　　6、有強烈的好奇心 ,能及時關注和學習業界新技術。 ios 方向 高級/資深/架構/leader崗,泛娛樂/to b/互聯網金融/智慧城市/ai類 (通用)

　　崗位要求:

　　1、負責公司移動產品的研發,編寫高質量的代碼;

　　2、和產品經理配合,深度參與手機產品需求討論,功能定義等;

　　3、設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;

　　4、導并帶領初級工程師共同完成研發任務。

　　職位要求:

　　1、有強烈的求知欲和進取心;

　　2、具有扎實的編程工底,良好的設計能力和編程習慣;

　　3、至少精通一門編程語言;

　　4、1年以上互聯網公司/創業公司從業經驗為佳;

　　5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優先;

　　6、兩年以上ios開發經驗,能獨立開發iphoneapp者先。

　　(音視頻方向)

　　1、負責移動端視頻編輯處理相關預研、研發、優化和服務維護工作;

　　2、負責構建穩定、高效的公司級多媒體基礎服務;

　　職位要求

　　1、本科及以上學歷,圖像、視頻、多媒體等相關專業;

　　2、多媒體領域3年以上工作經驗,有豐富的多媒體問題排查和調優經驗;

　　3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協議,對播放器,網絡等有較深入了解;

　　4、熟悉opengl es開發,熟悉圖像處理和計算機圖形學知識和算法;

　　5、有圖像/音視頻app相關開發經驗,有gpuimage,mediacodec,ndk,opencv開發經驗者優先,有音頻處理經驗者優先;

　　6、有強烈的好奇心 ,能及時關注和學習業界新技術。

崗位職責 篇27

　　1、全面負責人事室工作；負責人事室各項職能的全面履行。負責國家人力資源和社會保障法規在本校的全面貫徹落實。

　　2、負責主持起草全校人事工作規劃，員工隊伍建設規劃，薪金發放管理辦法，人員管理辦法及各類相關文件和規章制度。

　　3、負責對全校員工管理工作的檢查，考查、考核，評比，提出獎懲建議。

　　4、負責本室人員的`管理，考勤、考核，獎懲建議，升職加薪建議，人員工作崗位的內部調整；負責本室員工的思想教育、紀律教育、素質教育和業務培訓，不斷提高所屬員工的綜合素質。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

崗位職責 篇28

　　1、負責抓好運營部規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。

　　2、負責為重大項目提供數據支持和專項研究報告。

　　3、管理協調運營部工作，確保公司運營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

　　4、負責組織制定運營部責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　　5、主持運營部總體設計方案，負責運營部經營投資預算方案、在批準后組織實施。

　　6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

　　7、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

　　9、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；

　　10、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；

　　11、維持并開拓各方面的外部關系；管理并激勵所屬部門的工作業績效；

　　12、向總經理負責。

　　市場拓展主管

　　1、主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責；

　　2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施；

　　3、檢查計劃執行情況，確保計劃的全面落實；

　　4、負責編制市場拓展方案，負責匯總市場信息，進行項目綜合分析，拿出項目拓展可行性建議；

　　5、負責與有關單位聯系，鞏固、擴大客戶資源；

　　6、負責組織項目拓展整體控制；

　　7、負責服務商合同談判、簽訂；

　　8、負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫，協議商戶進行后臺管理系統的數據錄入；

　　9、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價，負責對本部門人員進行管理與考核；

　　10、負責對運營商對口管理；

　　11、考核直屬下級并協助制訂和實施績效改善計劃

　　12、完成領導交辦的其他工作。

　　渠道拓展專員

　　1、負責收集市場信息，上報市場動態；

　　2、負責市場服務商渠道的開拓和維護工作；

　　3、負責線下客戶的開拓和維護工作；

　　4、完成個人業務考核；

　　5、負責項目的相關資料收集，并在公司安排下與運營商落地人員交流；

　　6、完成部門主管交辦的其他工作。

　　客服主管

　　1、參與公司營銷策略的制訂；

　　2、積極配合各部門開展工作；

　　3、建立并維護公司客戶服務體系；

　　4、組織制訂客戶服務人員行為規范并督導貫徹執行；

　　5、建立客戶服務信息管理系統（客戶服務檔案、運營跟蹤及反饋）；

　　6、與技術部門溝通產品信息并提出改善意見；

　　7、與拓展及推廣部門溝通活動信息并提出改善意見；

　　8、制訂客戶服務人員培訓計劃并實施；

　　9、組織制定公司產品維修手冊；

　　10、受理客戶投訴；

　　11、維護公司與客戶間的關系，做好客戶相關資料的保密工作；

　　12、考核直屬下級并協助制訂和實施績效改善計劃；

　　13、完成領導交辦的其他工作。

　　客服專員

　　1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；

　　2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報；

　　3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務；

　　4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作；

　　5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務；

　　6、通過公司指定途徑與客戶進行溝通并推進銷售；

　　7、回復電話咨詢和網絡咨詢，回訪和維護客戶；

　　8、記錄匯總咨詢事件，及時分析并反饋給上級主管職責；

　　9、完成部門主管交辦的其他工作。

　　業務培訓主管

　　1、根據公司總體對員工素質的需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；

　　2、根據各部門需求制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，對總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方)案；

　　3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；

　　4、培訓課程，指導、輔助、監督和檢查運營商和服務商培訓執行情況。貫徹落實各項培訓項目，提高培訓質量及效果；

　　5、負責做好業務培訓各課目考核與驗收工作，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；并撰寫業務培訓的評估報告，呈交行運營負責人；

　　6、管理、設置、添購各種培訓所需要的物資器具、教育設備并做好維護保養工作；

　　7、確保每一運營商在加盟后都必須經過理論培訓和實操培訓，具備開展落地運營所要求的基本能力；

　　8、考核直屬下級并協助制訂和實施績效改善計劃；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　策劃及推廣主管

　　1、全面管理標識系統的統一制定、設計和實施規劃;

　　2、執行公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的企劃方案，檢查和監督方案的落實;

　　3、公司現在app、微信、微博、等渠道發布和維護；

　　4、制定部門崗位職責、發展計劃；

　　5、負責部門人員的考核、培養以及日常管理；

　　6、負責所有推廣活動的策劃、實施，推動任務并按要求落實、檢查、監督、總結，上報運營長執行方案結果和執行總結；

　　7、對競品市場情況進行調研、匯總、分析；

　　8、負責企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　線上推廣專員

　　1、協助主管完成公司規定的各項工作任務，抓好專項業務并向主管匯報結果；

　　2、負責公司線上推廣結構的完善；

　　3、抓好微信、微博的日常維護工作，及具體操作方案；

　　4、抓好統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結；

　　5、負責優秀文案及日常企劃文件的建檔管理；

　　6、對企劃工作進行總結評定標準的制定；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　線上推廣技術支持

　　1、負責服務器端asp、PHP等軟件的設計、開發和維護；

　　2、負責公司及客戶微信公眾平臺的設計、開發、編輯；

　　3、負責公司客戶的微信公眾平臺維護；

　　4、負責微信公眾平臺所需要的接口和數據管理，api數據接口開發工作；

　　5、 負責公司互聯網新媒體業務的網絡技術需求分析、技術開發、功能設計和整體維護工作；

　　6、配合策劃、執行與監控微信平臺的運營及活動并對效果負責；

　　7、收集意見和建議，改善微信平臺服務；

　　8、能夠掌握并制作各項工作統計分析表；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　設計專員

　　1、設計公司對外所有的宣傳品的規劃與設計，需思路明確有創意；

　　2、設計制作物料，及了解物料制作價格；

　　3、負責設計線上線下推廣圖片設計；

　　4、參加各類市場活動；

　　5、負責公司VI設計；

　　6、完成部門主管交辦的其他工作。

　　文案專員

　　1、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向主管匯報工作結果；

　　2、負責公司線上線下活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；

　　3、制定大型活動和一般活動的預算；

　　5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；

　　6、負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；

　　7、對DM主題的策劃實行標準范例化。

　　8、完成部門主管交辦的其他工作。

　　人員及業務管理專員

　　1、按要求完成各類數據統計，對數據進行分析進行呈現

　　2、配合渠道上傳，維護好現有產品渠道

　　3、調查同行業相關數據信息。

　　4、保證運營商，服務商數據暢通。

　　5、APP用戶、車輛認證及審核

　　6、完成部門主管交辦的其他工作。

崗位職責 篇29

　　一、掌握公司各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況，熟悉各種物資的采購計劃。

　　二、嚴格審核合同款項，訂購業務必須上報經理或主管，研究后方可實施。

　　三、采購物品應做到擇優選擇，物美價廉；時鮮，季節性物資如部門尚未提出申購計劃，應及時提供樣板，信息，供經營部門參考。

　　四、經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購；積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨；盡量避免積壓商品，提高資金周轉率；經常與倉庫保持聯系，了解庫存情況，全面掌握庫存商品的情況，有計劃，有步驟地安排好各項事務。

　　五、嚴格把好質量關，對不符合質量要求的要堅決拒收；根據銷售動向和市場信息，積極爭取訂購貨源，按"暢銷多進，滯銷不進"的原則，保證充足貨源。

　　六、各部門急需的物品要優先采購，并做到按計劃采購；認真核實各部的申購計劃，根據倉庫存貨情況，訂出采購計劃；對常用物資按庫存規定及時辦理，與倉管員經常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。

　　七、嚴格遵守財務制度，遵紀守法，不索賄，受賄，在平等互利下開展業務活動；購進物資要盡量做到單據（發票）隨貨同行交倉管員驗收，報賬要及時，不得隨意拖賬掛賬。

　　八、努力學習業務知識，提高業務水平，接待來訪人員要熱情有禮，外出采購時要注意維護公司的禮儀，利益和聲譽，不牟私利。

　　九、嚴格遵守公司的各項規章制度，服從上級領導的分工安排。

崗位職責 篇30

　　崗位職責：

　　1、負責系統集成項目的日常管理工作，對施工現場的安全、材料、質量、進度、規范及施工隊伍等進行管控；

　　2、負責項目實施過程中的監管，開工、完工、報竣、驗收、送審、竣工資料等重要節點的管控，并將資料及時報送資料管理員存檔；

　　3、配合項目經理完成客戶的拜訪、營銷、交付、技術支撐等相關工作。

崗位職責 篇31

　　1、負責項目機械設備的調配，使用管理工作。

　　2、負責編制機械設備配置使用計劃和維修保養計劃。

　　3、組織機械設備的驗證工作。

　　4、建立機械設備運行臺帳。

　　5、做好機操人員的培訓工作。

　　6、參加設備事故的調查、分析工作。