移動業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)（精選7篇）

移動業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)電信運營商及配套業(yè)務(wù)推廣渠道等商業(yè)客戶的商務(wù)關(guān)系的建立、維護及業(yè)務(wù)拓展;

　　2.根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃和運營策略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及方案,尋找與客戶合作的切入點及機會,爭取業(yè)務(wù)資源及合作機會;

　　3.負(fù)責(zé)收集整理與業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)信息、客戶最新業(yè)務(wù)動態(tài),隨時與業(yè)務(wù)部門共享;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)、處理與運營商客戶相關(guān)業(yè)務(wù)事宜,保證合作項目良好運營;

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)運營商合作相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)的溝通和辦理,包括但不限于各類日常運營工作、處理重點投訴問題等。

　　任職要求:

　　1.移動通訊行業(yè)3年以上相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗,對手機增值行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域有深入理解;

　　2.在各大電信運營商集團公司及相關(guān)業(yè)務(wù)公司具備一定人際關(guān)系,熟悉各大電信運營商業(yè)務(wù)合作、運營管理流程及相關(guān)規(guī)范;

　　3.具備良好的銷售、溝通、資源獲取、商務(wù)談判及應(yīng)變能力;

　　4.良好的團隊精神,具備說了就做的執(zhí)行力和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力;

　　5.可適應(yīng)不定期的短期出差;

　　6.承擔(dān)業(yè)績考核目標(biāo),可承受必要的工作壓力;

　　7.薪資面議。

移動業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1：負(fù)責(zé)開發(fā)本地餐飲、娛樂、麗人等各類本地生活商戶資源加入支付寶—口碑平臺；

　　2：結(jié)合平臺發(fā)展需求，針對商家群體特征進(jìn)行運營管理；結(jié)合市場及我方產(chǎn)品和資源，制定有效的商家運營方案，建立規(guī)模化的`運營機制；

　　3：協(xié)助上級主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項銷售指標(biāo)；

　　4：協(xié)同產(chǎn)品、運營等跨團隊力量，共同推動業(yè)務(wù)落地，并持續(xù)優(yōu)化。

　　職位要求：

　　1：不需要多聰明，但你一定要有一種“阿甘”式的努力和信仰；

　　2：你不一定要做過銷售，但一定要有一顆勤奮上進(jìn)和愛學(xué)習(xí)的心；

　　3：善于與人溝通，有建立自己人脈和培養(yǎng)自己“成長”的迫切愿望；

　　4：性格開朗，有韌性，能承受一定的工作壓力；

　　5：有團購，外賣及本地商戶資源者優(yōu)先考慮；

　　6：公司統(tǒng)一培訓(xùn)、一對一業(yè)務(wù)引導(dǎo)！

移動業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定市場營銷策略、推廣方案并推動實施落地；

　　2、制定品牌傳播及市場活動的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和指引，確保各區(qū)域品牌定位、市場策略、推廣落地的一致性；

　　3、結(jié)合公司總體營銷節(jié)奏，統(tǒng)籌策劃和管理線下、線上活動；

　　4、建立有效的新媒體運營體系，管理并運營官方及合作的`渠道媒體平臺，提升用戶活躍度；

　　5、根據(jù)市場營銷策略，包裝及推廣產(chǎn)品；

　　6、進(jìn)行內(nèi)、外部市場調(diào)研，定期輸出市場預(yù)測及分析報告，為公司決策提供依據(jù)；

　　7、負(fù)責(zé)營銷企劃團隊的管理。

移動業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作;

　　2、實時把握客戶需求,與客戶保持良好溝通,為客戶提供五星級服務(wù);

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成合同條款協(xié)商以及合同簽訂等事宜,并與相關(guān)部門保持溝通以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時出庫;

　　4、維護公司現(xiàn)有客戶,同時開拓新的'銷售渠道與客戶;

　　5、收集客戶對產(chǎn)品的使用意見,及時反饋給經(jīng)理和技術(shù)部門;

　　6、整理客戶開票及付款情況,以便于與客戶進(jìn)行溝通協(xié)商;

　　7、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　二、任職要求:

　　1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗且適合出差者優(yōu)先;

　　2、熟悉所銷售的產(chǎn)品,了解產(chǎn)品的基本信息,以便于和生產(chǎn)人員及客戶溝通;

　　3、有良好的分析能力和表達(dá)能力,善于與客戶溝通,有一定的談判技巧與能力;

　　4、溝通能力強,抗壓能力好,有優(yōu)秀的職業(yè)精神和團隊合作精神。

移動業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過電話和上門拜訪溝通了解客戶需求,引導(dǎo)客戶需要挖掘銷售機會并達(dá)成銷售業(yè)績；

　　2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護更新新老客戶檔案；

　　3、維護好部門內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；

　　4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

　　5、日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，工作經(jīng)驗1年以上

　　任職要求：

　　1、年齡20-26歲，良好的'口才和溝通能力，形象氣質(zhì)良好，應(yīng)變能力強，獨立性強，善于自我總結(jié)；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認(rèn)識或者有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強，良好的抗壓能力及團隊合作精神；

　　4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生！專業(yè)不限；市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。追求高薪

移動業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé) 篇6

　　1、全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作，項目投標(biāo)，組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向；

　　3、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標(biāo)可行性分析，策劃投標(biāo)方式，強化投標(biāo)決定；

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域外拓項目，對外拓項目團隊及業(yè)務(wù)進(jìn)展結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　5、掌握并拓展行業(yè)客戶資源，制定公司項目推廣方案和品牌宣傳方案；

　　6、跟蹤反饋市場動態(tài)信息，以優(yōu)化整體業(yè)態(tài)組合，推動項目區(qū)域的良性發(fā)展。

移動業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；

　　2、開發(fā)新客戶，維護老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題；

　　3、制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo)；

　　職位要求：

　　1、年齡21-40歲，無學(xué)歷要求，入職有帶薪培訓(xùn)；身體健康，形象良好，有良好的團隊協(xié)作精神；

　　2、具備較強的`客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力；

　　3、能承擔(dān)較大工作壓力；

　　4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情；

　　5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；

　　6、能夠獨立開發(fā)市場，適應(yīng)短期出差；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限