合同期內個人工作自我鑒定總結_合同期間的個人工作總結
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合同期內個人工作自我鑒定總結篇一
我叫,女,33歲,大專文化,年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴行馬鞍山新區政務公開大廳營業所上班。兩年來,我在行、所領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有三:
一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。營業儲蓄所是支行對外的“窗口”和“門面”,其主要職能就是存、取錢,特別是作為一線臨柜人員,每天都要和數以十萬計的錢打交道。在今年6月前,我在城北營業所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因而存取款的人多,爛錢多,幾乎每周都有爛錢要上解。因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立農行優質服務的形象,我始終牢記貴行“一樣的業務,不一樣的服務,我們能做得更好”的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給儲戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與儲戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了儲戶的滿意和信任,主動在我所存款數十萬元。如縣運管所原所長李春昌,在別的銀行受到委屈后,將他的存款近十萬元全部轉入我所儲蓄。
二是合同期內,以優良的作風確保了生命財產的安全。近年來,隨著國家大經濟環境的進一步惡化,社會治安形勢嚴峻,金融安全不容忽視。為確保國家財產和個人生命安全,我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規定,現金、電腦、空調、印鑒、電源、火爐等都按規范操作,并隨時檢查,及時消除安全隱患。下班攬儲時,我也注意做好安全防范工作。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶,其中開對公戶兩家,開工資戶兩家,各項攬儲都超額完成了規定任務。對于數額較大的儲蓄資金,我總是要求愛人派專車接送,確保萬無一失。兩年來我當班期間沒有發生一起安全事件。
三是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。XX年我在參加省農村金融職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識,F在,五筆打字,abis操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。
兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴行的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴行同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示“農行人”的美好形象。
合同期內個人工作自我鑒定總結篇二
冬去春來,寒來暑往,不知覺中,進入公司已經整整五年了,隨著兩臺機組的相繼投產、八次小修,每一項重大技改項目的成功,既鍛煉了自己的工作能力,又提高了業務水平,還豐富了閱歷。
歷數這五年來工作中的重大事件,不僅感慨萬千。首先是XX年的雙機投運,由于氣力輸灰廠家的系統和高度水平的薄弱,又不能影響機組的的168試運,我們一方面積極采取由于輸灰系統不穩定造成灰斗料位高的應對措施,另一方面認真研究系統,提出運行要求,優化運行方案。經過幾天幾夜的不斷摸索,終于使輸灰系統運行正常。
、和XX年的六次小修,主要是圍繞輸灰系統展開的,在日常的運行和維護中,我們發現原輸灰系統出力難以滿足生產的需要,而且運行也不穩定,加之管路磨損嚴重。針對這種情況,我們在XX年元月份,在不停機。也不影響機組運行的情況下更換了高材生的彎頭約60余件。并且在公司領導的支持下,果斷決定徹底改造輸灰系統。經過在各大電廠各種輸灰方式的調研,在XX年的兩臺爐的小修中,把兩臺爐輸灰系統進行了徹底的改造。其中的困難和艱苦,相比于改造成功后的喜悅實不足道也。
雖說前幾年的小修是以輸灰為重點,可別的系統和設備也不能掉以輕心,電除塵的先天問題,脫硫的效果不佳,以及斗提機和空壓機的日常維護和保養,都了然于胸。
我還主動兼起了本專業的壓力容器的監督管理工作,主要是為了豐富自己的工作范圍。在不耽誤日常工作的情況下,還加強學習新的技術和自我的培訓工作,讓自己無愧于崗,無愧于這份來之不易的工作。
合同期內個人工作自我鑒定總結篇三
隨著經濟全球一體化的發展,社會主義市場經濟體制的日益健全,與此相適應的法律法規逐步完善,企業要在激烈的市場競爭中求生存、求發展,就必須以“要在全社會營造講求商業道德、誠實守信、公平競爭的氛圍”的指導精神為主旨,大力倡導企業誠信守約,精心培育良好的社會信譽環境,F結合我公司近年來創建“重合同守信譽”企業的工作實踐,談幾點我們的主要做法:
一、從實踐“三個代表”重要思想的高度出發,抓實合同等法律法規的學習、宣傳培訓工作。
多年來的實踐和市場經濟的法則告訴我們,“重合同守信譽”是企業生存發展之本,是企業立于不敗之源,是開拓創新之基。我公司在市公司的領導下,在公司歷屆領導班子重視和帶動下,堅持從實踐“三個代表”重要思想的高度,充分認識抓實合同法及相關法律法規宣傳教育工作。抓合同法及相關法律法規工作上,做到四個到位:一是認識到位。公司領導從依法治企的高度充分認識《合同法》、《招標投標法》、《民法通則》等規范市場的法律法規的重要性、必要性和長期性,不斷增強做好普法工作的責任感、緊迫感和使命感;二是組織到位。公司成立了由書記任組長的普法工作領導小組,下設普法辦公室,配備專職人員,具體負責普法宣傳教育工作。并建立了普法網絡,確保普法任務進班組、到人頭;三是投入到位。堅持把普法工作經費列入年度財務計劃,并做到逐年加大經費投入;四是管理到位。做到有計劃、有措施、有考核、有總結。今年,我們先后舉辦了普法學習班6期、435人次參加學習。全公司范圍內形成了學習合同法、爭做重合同守信譽企業的良好局面。
二、加強合同管理的組織機構建設,各項制度得到不斷完善。
機構建設是創建“重合同守信譽”企業的組織保證。近年來,我公司形成了以經理為首的公司兩級合同管理組織體系,經理負總責,分管領導分工負責,合同管理機構具體負責和合同管理人員經辦負責的運行機制。全公司機構健全,合同管理人員到位,全公司共有合同管理員36名,其人員均經過培訓并考試合格后上崗。
在對外經營活動中,我公司注意發揮合同管理人員和法律顧問的作用,使其參加各種經濟、技術合同的洽談、起草,依照法律法規和部門規章制度審核合同條款,以確保合同法、條款完備可行。一般的經濟合同由公司屬二級單位和各分公司組織業務人員洽談、擬定合同條款,公司合同管理部門審核授權簽約;重大經濟合同,如聯營合同、涉外合同、擔保合同、大額建安合同均由公司合同管理部門參與洽談、起草,公司經理或主管公司領導審批簽訂。在合同商定過程中,做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關等,按照我公司的經營范圍對外依法開展經營活動。
同時,我公司加強工程項目的合同管理,對工程承包合同組織相關人員認真學習;并從性質、作用、特點、風險等方面分析合同條款,準確理解,對承包施工的各工程項目實施項目管理,成立合同履約小組,全面負責合同的實施,確保工程合同順利履行。
不斷完善合同管理制度,扎實做好基礎工作,特別是國家頒布了新的合同法,其立法精神和法律內容與前三部合同有了很大變化,是緊貼市場的具有一定超前性的一部規范市場的法律。針對新法的出臺和發生的變化及市場發展的實際,我們及時對合同管理制度進行了全面清理、修改、補充,出臺了我公司新的合同管理辦法等配套規定。并對證照、合同文件及有關資料、統計報表、臺賬、印鑒、示范文本及法人授權書的管理辦法進行了修訂,均設專人管理,使管理工作更趨規范化。同時,推出計算機網絡管理,不斷提高工作效率。
三、領導重視、分工協作,齊抓共管,重合同守信譽碩果累累。
近年來,我們在創建重合同守信譽活動中,積累了一條寶貴經驗,即領導重視、分工協作,齊抓共管。我公司歷屆領導班子均把重合同守信譽作為頭等大事來抓,公司經理總負責,其它公司領導分工協作,形成全公司上下共創“重守”企業的生機勃勃的局面。特別是XX年,省公司的經營模式發生了重大變化,從上級下達指令性工程計劃變更為一律實行招投標,取消工程概算切割;220KV輸變電工程異地投標等一系列不利因素。我們面對瞬息萬變的市場,深入分析研究,確立了新形勢下繼續堅持走重合同守信譽之路并賦于其新的內涵。我們一致認為,重合同守信譽是企業進入市場求生存和發展的基石,是企業競爭的一種表現形式,是企業開拓和占領市場的法寶之一,是企業永葆活力的源泉。在創建重合同守信譽單位活動中,我們把創精品、保安全、樹形象作為核心內容,公司領導每到一處工地,均號召、鼓勵職工干出精品工程,保持我們重合同守信譽的榮譽,發揚特別能戰斗的精神,力爭一流的施工,一流的管理,一流的工藝技能。重合同守信譽活動的全面深入開展,使我們取得巨大的實效,結出豐碩成果。由我公司承建的輸變電工程施工不斷創造佳績:220KV曉莊變電站被省電力公司評為“達標投產”工程;220KV中央門智能化變電站榮獲國家電力公司優質工程獎;銀湖牌系列配電(柜)箱被南京市人民政府評為南京市用戶滿意產品……誠信的旗幟在全省各地處處飄揚。通過創建活動,合同履約率達到100%;我公司順利通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三個管理體系認證;公司檔案目標管理晉升國家二級;取得建設銀行授予的合同期內個人工作自我鑒定總結A級信用證書;白下區10強先進企業等;連續三年被評地方政府命名為重合同守信譽企業。 四、再接再歷,再創輝煌。
在創建“重守”企業取得驕人成績面前,我們并沒有滿足和停步,而是保持著清醒的頭腦,向著更高的目標奮進。
我們深知,離一流的企業還有一定的差距,還有許多事需要我們努力去做。而對我國已經加入WTO,市場一體化程度越來越高,競爭越來越激烈的現實,我們正在加快改革的步伐,以建設學習型企業為契機,努力營造學習氛圍,苦練內功,加快科技創新、制度創新、機制創新、管理創新,培育狀大核心競爭能力,以適應市場經濟條件下,國際國內兩個市場競爭的需求。面對我國加快推進現代型企業步伐的新形勢,我們信心百倍,從零開始,扎扎實實,一步一步腳印,加強企業內部管理,強化企業的依法治企的能力,抓住國家加大電力建設和西部大開發的歷史機遇,迎接挑戰,再接再歷,爭創更多的精品工程,再創新的輝煌。