研究室個人工作總結（通用7篇）

研究室個人工作總結 篇1

　　20xx年，我室圍繞縣委、縣政府總體思路，積極主動服務于各項中心工作，克服了人手少任務重等困難，緊貼中心謀大事，深入基層破難題，不斷自我加壓，負重奮進，較好地完成了全年各項工作任務。

　　一、緊貼中心，積極開展重大課題調研

　　年初，室領導班子認真研究分析了研究室工作，立足于提供參謀服務這一基本職能，把“緊貼中心抓服務”列為年度工作首要任務。班子組織全體人員認真學習縣委十屆五次全以來的各次會議精神，明確了年度工作目標任務和主攻方向。為確保目標任務落實，建立健全了調研工作目標責任制，做到了人人肩頭有擔子、個個眼前有目標。重大課題調研由一把手牽頭擔綱，精選主題、精心策劃、集體研究，集中全室力量統籌推進。一是對農村基礎設施建設、產業發展、城鎮化建設、社會保障體系建設和社會事業等方面進行了全方位調研，就進一步加強“三農”工作提出了建議，相繼研究擬發了《中共縣委關于進一步加強“三農”工作的決定》和《縣委關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》等重要文件。二是根據縣委指示，組織有關鄉鎮、部門對以縣委名義出臺的政策性文件進行論證和協調，并對涉及全縣綜合性的問題及時擬定具體貫徹意見，增強了發文的針對性和指導性，有效推動了縣委決策的貫徹落實。

　　二、深入基層，及時開展對策研究

　　集全室之力完成重點課題任務的同時，班子成員以身作則，帶領科室人員深入基層，根據實際工作需要，及時開展對策研究，總結典型經驗，全年共提交成果7項。一是加強鄉鎮先進經驗總結。就發動群眾加快社會事業和退耕還林方面的先進做法進行調研，總結的經驗分別有市級刊物發表。二是加強熱難點問題調研。針對農村交通安全問題進行專題調研，形成調研文章，在市級刊物發表。三是加強干部隊伍建設、統戰工作調研，形成的領導署名文章在市級刊物發表。四是積極總結全縣工作亮點。及時向上報送工作信息和經驗文章，其《建立長效機制促進城鄉協調發展》等領導署名文章在市級刊物上進行交流。

　　三、唱響主題，不斷提高《調查研究》編發質量

　　按照“緊扣中心、唱響主題、特色鮮明”的要求，進一步完善了《調查研究》編發工作流程。一是圍繞縣黨代會和縣委五次全委會精神，緊密結合鄉鎮、部門工作實際，年前草擬編發計劃，印發了全縣重點調研課題，發動和協調各方面力量開展調查研究，積極為加快建設建言獻策。二是堅持做到了每半月出刊一期，全年刊發有價值的調研文章50篇，并對各鄉鎮、部門的撰寫與采用情況進行了日常登記和年終通報。三是加強與縣外調研部門的聯系和交流，結合特色產業、生態農業、旅游開發、扶貧攻堅、精神文明等經濟社會發展中的新情況和新成績。

　　四、負重奮進，拓展調研工作新格局

　　在縣委的親切關懷下，面對人員缺編、高層次專業人員缺乏等困難，全室人員齊心協力，負重奮進，在20xx年中開拓了工作的新格局。一是通過強化理論學習，不斷提高隊伍素質，切實改進了工作作風，研究室人員工作熱情和工作效能有了進一步提高，充分調動了每個人的主觀能動性和工作積極性。二是按照各自崗位要求，進一步明確工作職責，細化目標任務，既各司其職又團結協作，促進了工作的順利開展。三是始終堅持用規章約束人、用制度管理人，狠抓制度執行的檢查和各項工作的考核，進一步嚴肅了工作紀律、規范了工作程序、提高了工作效率。

　　回顧本室一年來的工作，取得了較大的成績，但仍然還存在一些不足之處。一是參謀服務水平不夠高，服務決策的能力亟待加強。二是調研工作中精品意識不夠，有急于求成的傾向。三是工作進展不夠平衡，深入基層調研等工作仍有待加強。

　　針對上述問題，在新的一年中，我們將進一步振作精神，強化責任，全力拼博。一是提高調查研究水平。緊緊圍繞全縣規劃，以加強黨的執政能力建設、社會主義新農村建設、特色產業發展、信訪穩定等為重點，擬定調研課題，深入實際、深入基層、深入群眾，扎扎實實開展調查研究。積極撰寫有價值的調研文章，組織編發《調查研究》，為縣委決策提供建議。二是提高參謀服務質量。及時了解國內外經濟社會發展動態，深入基層，掌握情況，為宏觀決策提供有價值的參考。根據縣委統一安排，做好重要文件和重大決策的調研、論證、起草。總結反映帶全局性的經濟社會發展的經驗性文章和領導署名文章并及時上報。三是加強隊伍建設。通過網上培訓、聘請專業人員講課等多種方式對全縣的調研隊伍進行培訓。嚴格執行規章制度，加強機關自身建設，營造富有生機與活力的工作環境。

研究室個人工作總結 篇2

　　課堂教學是學校的生產第一線，教學工作是一個學校的中心工作，要提高教學工作質量，就必須開展經常性的教學研究，以理論衡量實踐，評價實踐，指導實踐。本學期以來，教學研究工作得到了學校主管校長以及有關科室負責人的高度重視，分頭開展，互相配合，取得了階段性成果。現將該項工作總結如下。

　　一、活動開展情況

　　為了保證教研活動的實效性，本學期，我們先后組織實施了如下一系列的活動：

　　1、我們抓了學校教研活動計劃的制定。在開學初，教科室根據學校辦學總體思路，制定了我校教研工作的總體計劃，并要求各教研室按照學校的安排，再結合本教研室的特點，制定出自己的工作計劃。有了計劃安排，教研活動的開展就有了依據。當然，本學期由于臨時性任務比較多，學校和各教研室在實施過程中對計劃都做了隨機性調整，但是計劃畢竟起到了規定任務、指引方向的作用。

　　2、出臺了各年段集體備課小組的執行方案，明確了各教研室各年級組集體備課的時間、地點，明確了集體備課組組長、教研室主任在集體備課中的職責，規定了各位教師要積極參與集體備課的具體要求，印發了教師集體備課記錄簿，記錄每次集體備課的時間、地點、參與人員、集體備課的內容、主講人等。我們也認真督促每次集體教研活動的記載。記載工作由教研室中心發言人負責組織進行，每周在固定時間和地點進行集體備課時，教科室都不定期地到各教研室分頭查看，對照分組表清點人數，做到了及時考核記錄。

　　3、各教研室能夠按照狠抓質量、注重提高的原則妥善安排教研活動內容。教研活動研討的內容有下列幾項：學習教育教學新理論、備課上課的新研究、聽評課活動、研討課程改革以及教科研課題的研討。這些內容的安排，兼顧了日常工作實踐和提高理論水平的兩方面要求。

　　4、制定了針對新任青年教師的課堂常規教學考查提高與實施方案，目的是為了規范青年教師的課堂教學行為，進一步提高青年教師的課堂教學水平和教育教學能力，加快青年教師的培養步伐，盡快地使它們成為我校教育教學的骨干力量。本次活動已于12月20日結束。歷時1個半月，共有8名青年教師上了公開課。從活動過程來看，做得具體到位，效果非常好，達到了我們原有的設想和預期的目的。每次聽課后，我們都組織講課教師先說課，然后由本組教師、教科室、教務科、主管校長進行評課，探討和商榷教育教學過程中的有關問題，并提出合理化建議和今后努力的方向。

　　5、制定和下發了各教研室組織循環聽課和教師聽課要求的具體實施方案，以及督促和檢查的各項措施，各位教師的聽課熱情十分高漲，據不完全統計，每次公開課的聽課教師都多達二三十人。

　　6、發布了征集教育教學小論文的通知。要求每位教師從教育教學實際入手，撰寫1500字左右的小論文，12月20日交到教科室，教科室將把教師的小論文編號發布到校園網上，并利用假期時間由全體教師進行評比，同時將成立兩個評比小組，即教師評比和職能部門評比，下學期發布綜合評比條例及獎勵結果，最后收集到校本教研論文集上。

　　7、申報的國家級課題正處在問卷調查過程當中。

　　8、組織外出學習和參加比賽的七位教師，利用周三教研活動時間，分兩次進行了心得體會的匯報交流，并在校園網上發布了參加比賽教師的心得體會文章，達到了資源共享的目的。

　　二、一些好的做法

　　在本學期里，各教研室根據自己的專業特點和任課教師的實際需要，踏踏實實地開展教研活動，形成了一些好的做法。

　　1、認真學習有關資料，提高理論水平。通過教研活動，學習新知識、新理論是一個很重要的任務，這是因為時代變化了，國家對人才培養的標準、規格有新要求，如果我們搞教育工作的人不學習，就很可能把力氣使錯地方，造成該做的事不做，不該做的事拼命做的糟糕局面。在抓學習方面，語文組、數學組、物理組做得比較好。他們能夠在教研活動時間里專門安排理論知識學習，如教學改革有關理論、教科研知識等等，這對于轉變教育觀念，提高思想認識很有幫助。

　　2、加強教學工作研究，著力提高教學質量。對教學工作的研究包括下列方面：聽課、評課活動，開設公開課，進行考試方法改革的嘗試等。

　　3、把教科研工作納入教研活動之中。各教研室教研活動時間里研討了本學期課題研究問題，組織申報集體課題，明確了個人課題；主管校長多次專門立會，對教研課題含義、價值，研究方法，操做程序，等等進行逐一解說、分類指導，同時對我校教科研工作進行了理性的定位。各教研室布置有關人員閱讀資料，再互相交流，集中集體智慧確立自己的課題。校科兩級領導審核把關。這種做法對推進我校研究風氣的形成大有好處。

　　4、根據素質教育的思想，進行課程建設的探討。本學期，學校布置每個教研室都要確立一門課程進行課程改革的探討，目的是變學科中心課程為學生中心課程，變篩選教育課程為普及教育課程，變“應試教育”課程為素質教育課程。比如語文組李雅絹教師的新課程改革問題進行了探討，就產生了很好的教學示范作用，促進了其他教研室教學實踐的開展。

　　三、值得注意的一些傾向

　　1、對于我們學校的教研工作應該以什么為重點，通過教研體現什么思想和價值觀念，短期目標和長期目標是什么，通過什么樣的步驟來實現目標等等問題，我們還沒有理出一個頭緒來，所以在計劃安排上不是變得太多，就是繁雜瑣碎，缺少章法。

　　2、學習教育教學理論自覺性和學習的深度還不夠。我們從各教研室教研工作開展情況中可以看到，安排學習活動的教研室很少，學習的內容范圍也不大，特別是沒能利用已經上網的有利條件開展經常性的學習。在我們這樣的學校里，從學生的狀況看既有素質教育的迫切需要，也有升學的壓力。從管理體制上看，有進行教育教學改革的很大空間，現在我們缺少的就是教育理念、思想的更新和深入研究、探索的欲望，所以更需要學習。但是我們還沒能把學習提高到應有的高度來認識，只是當成教研活動的點綴，這是很不夠的。

　　3、跟學習不夠相關聯的是教學研究工作還停留在傳統模式的推廣和完善上，抓教案的規范化，抓課堂教學的環節設計，搞公開課展示等等，對學生的研究還沒有提到應有的議事日程，還談不到改變“以教師為中心、課堂為中心、課本為中心”，談不到發揮學生的主體作用。從總體看還缺少教育教學改革的跡象。這與我們所處的改革開放的時代氣氛是很不相稱的。

　　4、個別教研室對教研活動應該如何搞思路不清，表現為活動安排缺少層次和條理，總結也很凌亂。把很大精力放在教案的規范化上，可以說是撿了芝麻丟了西瓜。

　　四、下學期需要繼續展開的工作

　　基于對上述值得注意的一些傾向的認識，為把我校教研工作提升到一個新的層次，下學期我們將要展開的工作如下：

　　1、制定教師教研考核制度施行草案，組織討論和完善，爭取下學期貫徹落實。

　　2、我們將著手制定校本教研3―5年規劃，初定于下學期完成。

　　3、我們將制定老教師與新教師的傳幫帶計劃，下學期實施。

　　4、制定國家級、省區級、市級、校級比賽課；教學能手；傳幫帶；集體備課等項獲獎獎勵施行草案，討論后下學期實施。

　　5、下學期將進一步擴大新任青年教師課堂常規教學考查及提高的實施范圍。

　　6、下學期將利用周三教研時間播放有關教研方面的資料片或組織講座等。

　　7、校本教研小課題的申報及實施，本學期每位教師申報的小課題工作已經統計完畢，立項批準后，制定出具體的教研實施計劃，下學期全面展開。教科室將成立教師教研課題評比機構，制定評比細則，在校園網上公布教師教研課題的結題情況，評比及獎勵結果，最后，出論文集。

研究室個人工作總結 篇3

　　一、工作的主要回顧

　　20xx年，在市政府領導的親切關懷和各有關部門的大力支持下，按照市政府的總體部署和要求，把工作目標定位在緊扣中心、強化服務、提高效率、多出精品上，把工作重心放在完成三大任務，提高四個能力，強化五個方面基礎建設上（三大任務是：完成市政府主要領導在大型會議上的講話、工作報告等材料起草工作；完成《把綏化建成哈爾濱都市圈的副中心城市》等調研課題；召開縣域經濟發展對策研討會。四個能力是：提高當參謀、提建議、做助手的能力；提高認識問題、分析問題、解決問題的能力；提高擴寬視覺、暢通聽覺、延伸觸覺的能力；提高文字綜合、信息反饋、應急工作的能力。五個方面基礎建設是：隊伍建設、網絡建設、載體建設、設施建設和制度建設）。按照這一總體思路和努力方向，我們重點抓了以下四個方面工作。

　　第一，本著認真負責、高效及時的原則，較好地完成了一些大型會議材料和市政府領導講話的撰寫任務。年是我市歷史上極不平凡的一年，在市委、市政府的正確領導下，全市人民戰勝了非典、嚴重干旱和洪澇等自然災害，扎實深入開展了“規模推進年”活動。去年，對我們研究室來說也是極不平凡的一年，會議較多，相關材料很多，市政府主要領導對我們寄予厚望，賦予重任，交任務、壓擔子，讓我們直接參與了許多重大問題的決策過程。市政府主要領導同志的講話政策性強，要求具有很高的科學性、準確性和可操作性，而且時間要求緊，工作難度大。我們把高質量的完成文件起草和領導講話作為服務領導決策的重要途徑，集中精力，全力以赴。共修改審定縣（市區）及有關部門領導在全局或戰線工作會議上的發言或經驗材料余篇，為政府主要領導、分管市長和部分副市長撰寫在市委工作會議、農村工作會議和市人代會、全市經貿、體育、計劃生育、林業、財政、非國有經濟、非典防治工作會議等各類綜合性和專業性會議上的講話材料篇，文字量在萬字以上。同時，還撰寫了大量工作情況匯報。如撰寫的向張作已省長、王利民副省長、令狐署長、非典防治、老工業基地改造等工作情況匯報材料。

　　第二，圍繞市委、市政府中心工作，有計劃、有重點地開展了一些富有成效的專題性、重點性的調查研究。年是我們重點采取獨立或與相關部門聯合的形式，重點深入到縣（市區）、部門和企業開展了關于發展縣域經濟、財源建設、發展非國有經濟、城市土地儲備、國有資產流失等方面的調查研究，形成了篇比較有分量的調查報告和文章，并有篇在省以上報刊雜志和省政府參閱件刊發。撰寫的《關于加強財源建設的幾點思考》被省《財政研究》雜志刊發，《把綏化建設成為哈爾濱都市圈的副中心城市》的文章，被城市經營雜志和某省經濟報刊發。同時，為提高全市政府部門的調研工作水平，我們與市科委聯合開展縣域經濟發展調研成果評比會，第一批篇文章已初步審定修改完，并根據當前市域經濟發展的實際，又分重點縣（市區）和部門確定了《推進縣域經濟快速發展必須注重產業關聯度》、《走新興工業化道路，加速構筑骨干牽動、大強小活的新格局》、《項目建設是縣域經濟騰飛的突破口》等個調研題目。這項工作正在進行中，預計今年把這些調研成果裝訂成冊，送各位市級領導，供工作決策參考。

　　第三，克服人員少、任務重的困難，保質保量地完成了領導交辦的急難新任務。研究室組建時間較短，人員少、隊伍新。但士氣旺盛，責任心強，保證了出手的材料精益求精。在非典防治期間，市政府召開了兩次緊急會議，政府主要領導的講話是晝夜兼程完成的。非典防治指揮部到省里匯報全市防治工作情況，撰寫材料的時間只有一個晚上，既要找有關部門要情況，又要邊學習，邊熟悉情況，不到三個小時就完成了任務，并得到了領導和省里的好評。市政府領導在省里參加全省x工作會議，省里臨時確定綏化在會上發言。接到領導的通知后，組織人員趕赴哈.爾濱，僅用了個小時就及時地完成了撰寫任務。同時，政府領導交辦的臨時性任務也很多，加之有幾位副市長沒有配專職秘書，有些臨時性的材料都拿到研究室來完成。各類輔助性材料、一些重點工作的實施方案以及一些署名文章等大體在篇以上，文字量萬字以上。

　　第四，狠抓作風建設，樹立良好形象，全面注重提高工作效率和辦事效率。去年，我們重點以“兩風”建設為契機，注重把工作重點轉向為領導超前決策服務上，較好地發揮了研究室的主觀能動作用。在樹形象上，我們注重組織學習《公民道德建設實施綱要》，在研究室內部塑造解放思想、與時俱進、務本求實、勤奮敬業、謙虛謹慎、嚴于利己的良好形象。

　　盡管去年我們在工作中取得了一些成果，但按照高標準要求，還有很大差距。主要是：有份量的大型調查研究還不多；為領導當大參謀、出大主意還不夠到位；自身建設和文字材料撰擬的水平還有待進一步加強和提高。對此，我們要在今后的工作中認真加以改進和提高。

　　二、年工作的基本想法

　　20xx年，我們要繼續圍繞市委、市政府的中心工作，進一步在加強學習提高素質，努力增強服務意識，創新工作方式，提高文字水平和打造調研精品上下功夫，具體要抓好四件事：

　　一是團結進取，奮力拼搏，高質量、高效率完成市政府領導講話、會議材料和匯報材料的起草工作。重點要吃透上情、下情和外情，保證材料有高度、有深度、有創新和有可操作性。爭取多出精品，多出有份量、有重大影響的“拳頭”產品。

　　二是跳出就材料寫材料，就服務會議的圈子，集中主要精力深入縣（市區）、市直部門和企業搞好調查研究。圍繞市委、市政府中心工作和全市經濟、社會發展方面的重大問題以及重大方針政策的貫徹執行開展調查研究，并對市委、市政府擬出臺的重大決策搞好超前調研。對全市經濟和社會發展中的重點、難點和熱點問題組織專題調研，并提出帶有預見性和可操作性的意見。認真搞好領導交辦的調研任務，給領導當好“外腦”，真正成為領導科學決策的參謀和助手。側重開展好解決“三農”問題的調研、產業結構和項目調研、優化市場經濟秩序和環境調研、再就業問題調研、加快市本級經濟發展若干對策的調研、區街經濟和民營經濟發展等調研。

　　三是注重打造好研究室的信息“平臺”，充分發揮好《工作研究》、《決策參考》兩個刊物的作用。借助網絡功能的作用，注重資料的收集與積累，并與省政府研究室和兄弟地市研究部門建立廣泛的聯系。充分把“兩個刊物”利用好，最大容量、最快捷的方式轉化各地的調研成果，供領導參閱。同時，完成與市科委聯合開展縣域經濟發展調研成果評比會，把調研成果裝訂成冊，供領導工作決策參考。

　　四是從根本抓起，全面強化自身隊伍建設。堅持高點起步，高水平定位，采取多向書本學、集中組織學、多壓擔子逼、熟悉業務的同志帶等多種學習形式，全方面提高干部素質，進一步樹立政治堅定，紀律嚴明，作風嚴謹，求真務實，甘于清苦，刻苦學習的良好形象。使每個干部都能做到站起來能說、坐下能寫，進來能謀、出去能干。

研究室個人工作總結 篇4

　　1、查察委員會工作

　　年初至今，我院共召開查察委員會1次，探討案件1件1人。本年，探討室在當真做好查察委員會辦事工作的同時，珍視從案件的實體檢察入手，富裕闡揚探討室的本能機能，對已經上會的案件進行了實體檢察，并構成檢察定見。

　　2、參加省院案例鉆研環境

　　中斷如今，省院構造的二次案例鉆研，我院掃數參加，并且在第一次案例鉆研中，我院的案例鉆研定見遭到了省院的表揚，獲得了我院帶領的富裕必定。

　　3、調研工作

　　調研工作是探討室.的一項緊張工作內容，具有必定的難度，所以年初在探討全年工作籌劃的時候，我們就將這項工作作為探討室工作的重點，放在緊張位置。在工作中，我們富裕變動其他科室的自動性，將市院下發的調研題目分發到各科室，號召各部分干警當真探討，聯合本部分工作中實際碰到的題目當真撰寫，到如今共撰寫調研文章10余篇，均已經上報到市院探討室，并建立了市級的重點課題，省級課題正在進一步的運做當中。

　　同時，我們自動的和x日報（xx版）獲得了關聯，并爭得他們的贊成，將為我們出專版，確保目標辦理基準數，如今正在進一步的美滿當中，篡奪在六月末掃數結束。

　　4、法律檔案工作

　　20xx年根據法律檔案的工作要求，xx縣人民查察院進一步加大了對法律檔案工作的珍視程度，院黨組布告、查察長同志親身調集交易部分的建檔干警和法律檔案的詳細當真部離開會探討，注重闡明白法律檔案工作緊張性、必要性，探討室根據市院的要求對如何典范填寫及案件質量評價標準等向建檔干警作了細致的闡明。在本年的工作中堅定履行“誰主辦，誰當真；誰考核，誰當真；誰審批，誰當真”的問責制，確保法律檔案工作的順利進行。

　　根據我院交易科室干警人數和辦案環境，本年共為17人建立法律檔案17本，此中，公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵察監督科2人2本、反溺職侵權局2人2本、監所科1人1本、反貪局4人4本、院帶領2人2本。

　　到如今為止，我院共進行法律檔案查抄2次，建檔案件數55件，評價37件，均為精良以上等級。

　　5、工作中存在的不敷

　　固然我們的工作獲得了必定的成績，可是間隔市院和目標辦理的要求另有必定的差距。一是調研工作的根本數根本上能夠獲得保險，可是加分項另有必定差距，特別是在課題方面還存在差距。二是調研文章的質量另有待于進一步加強。三是法律檔案工作有待于進一步探討。

　　在今后的工作中，我們xx縣院探討室將進一步加大工作力度，認清當前的局勢，從重點和難點入手，抓住目標辦理踩分點，篡奪周全結束各項工作，在年度考核中獲得優秀成績。

研究室個人工作總結 篇5

　　今年以來，在部領導的精心指導下，在部內其他部門的積極配合下，研究室全室同志團結協作，積極進取，扎實工作，較為圓滿的完成了重大課題調研、信息宣傳上報、重要文稿起草、網絡輿情應對等各項工作任務，現將今年工作總結匯報如下。

　　一、20xx年工作總結

　　（一）積極發動，形成“全員信息”的格局

　　制定了《組織宣傳工作考核獎懲辦法》，將信息報送任務目標分解到科、具體到人，嚴格考核獎懲，一月一通報、一月一排名，并將科室以及個人的報送數量和用稿情況在部公開欄進行公開。積極挖掘黨建亮點、熱點，及時上報信息和通訊稿件。建立了覆蓋全區的信息報送網絡，每個黨委指定1—2名專職信息員，定期與信息員進行當面溝通和電話聯系，及時發現黨建亮點，加以深度挖掘。每月進行通報，將排名情況直接郵寄各黨委主要負責人。今年以來，各科室和各基層黨委共報送信息通訊稿件6000多篇。

　　（二）深入調研，加大組織工作宣傳力度

　　緊密結合中心工作，圍繞我區組織工作的熱點難點問題，開展專題研究，重點將區委、區政府的工作思路與調研課題結合起來，積極挖掘黨建亮點、熱點，及時上報信息和通訊稿件，和保持的經常性聯系。重大活動宣傳效果明顯。緊緊抓住深入開展創先爭優活動、打造“霞光紅”黨建品牌、換屆工作等方面的宣傳，編寫《組工信息》41期，組織撰寫各類稿件400余篇，8萬余字。今年以來，共向上級組織部門報送信息通訊稿件300余篇，在《組工信息》、《黨建》等組織工作內刊上發稿60余篇，在電視臺《新聞》上發表新聞稿件2篇，推廣了打造“霞光紅”黨建品牌、開展農村規范化標桿社區選樹活動、四大重點人才工程以及干部培訓工作等一批典型經驗。

　　（三）積極應對，建立網絡輿情應急處置機制

　　及時監測網絡輿情，對重點新聞網站以及一些影響較大的互動類論壇社區實行實時監控，確保專人專職專網，設置專門的網絡輿情監控QQ和電話，確保輿情出現后第一時間發現，第一時間上報，第一時間處理。今年以來，先后收集整理網絡輿情信息90余條，其中反映機關干部作風情況的8條，反映基層組織建設有關情況的23條。積極應對，做好網絡輿情引導，發現網絡輿情后，通過網上發帖、跟帖、撰寫發表網評文章等形式，正確引導網絡輿情。今年以來，發表網評文章200余篇，進行專題輿情引導7次，累計發帖跟帖800余條，切實贏得了網絡問政主動權，防止惡意造謠和違法攻擊成為網絡輿情熱點。

　　二、20xx年工作打算

　　進一步強化工作措施，積極穩妥的推進組織部門對外宣傳工作，明年研究室重點工作主要集中在加大問題類、建議類信息開發力度，加大組織工作宣傳力度以及建立健全輿情匯集和分析機制等三方面。

　　（一）加大問題類、建議類信息開發力度

　　針對各地普遍存在的信息報送弱點、盲點和中組、省組對反映政策落實、活動開展、日常工作中出現的普遍問題類信息的需求，加大問題類、建議類信息開發力度，提高信息用稿率。

　　一是學習出思路。堅持每日讀刊評刊制度，組織科室人員仔細研讀黨報黨刊和重要文件，分析文章結構，準確把握上級工作導向，發現信息需求要點。

　　二是調研找思路。堅持每周調研制度，經常到基層鎮街、社區、企業進行調研，掌握第一手資料，為開發問題類、建議類信息找思路。

　　三是共商定思路。堅持每日信息會商制度，每天下午用半小時時間會商調研信息題目、撰寫角度。對重點信息點，集體研究，優化撰寫思路，對特別重要的信息點，及時邀請組織部研究室領導實地調研，共同開發。

　　（二）加大組織工作宣傳力度

　　把組織工作宣傳作為樹立典型、推廣經驗、推動創新的有效途徑，展示成果、鼓舞士氣、凝聚人心的重要手段，從思想上、行動上切實抓好、抓實、抓出成效。

　　一是抓內宣。加大組工調研信息的考核獎懲力度，充分調動部內各科室和基層黨組織做好組織宣傳的積極性。堅持綜合文稿與工作動態相結合、部內工作與基層做法相結合，發揮《組工信息》在反映全區組織工作中的主陣地作用。

　　二是擴外宣。加強與各級各類黨報黨刊的溝通，建立長期聯系，定期不定期向刊物報送我區組織工作成果，打造一批在省、市范圍內叫得響的組織工作項目。

　　三是強網宣。引導鼓勵全體組工干部和各鎮街網絡宣傳員積極撰寫網評文章，及時發帖、跟帖，正確引導網絡輿論。

　　四是嚴考核。嚴格調研信息工作考核獎懲制度，對全區組工信息調研工作任務進行細化和分解，將任務分解到部門，責任落實到人頭。一月一通報、一月一排名，年終集中考核獎懲。對基層黨委進行調研信息工作全區評比，表揚先進，激勵后進。

　　（三）建立健全輿情匯集和分析機制

　　一是聯合互動，專人負責，及時監測網絡輿情。選擇政治素質強、思想作風好、理論水平高、文字功底強的干部，擔任網絡輿情監督員，加強對重點新聞網站以及一些影響較大的互動類論壇社區等本地重點網絡輿情的日常監測和匯總登記，監測突發事件動向，保證在第一時間內獲得最新網絡輿情。

　　二是迅速反應，積極應對，做好網絡輿情引導。堅持以“主動引導”的處置原則，發現網絡輿情后，迅速調查了解事實真相，梳理出網民存在的各種情緒，通過網上發帖、跟帖、撰寫發表網評文章等形式，正確引導網絡輿情，不斷加強輿論引導，及時向社會和媒體公布事實真相，及時掌握網絡信息主導權。

　　三是公開透明，澄清事實，提高群眾滿意度。建立網絡輿情研判機制，把握輿論發展走向，及時分析，判斷突發輿情的級別和程度，提出合理化建議。堅持“及時、公開、透明”的原則，不論是網絡輿情初步形成，還是網絡輿論已成熱點，都主動還原事實真相，防止矛盾激化，提高群眾對組織工作的滿意度。

研究室個人工作總結 篇6

　　上半年，研究室按照全市組織工作會議精神和部全年重點工作安排，積極履行參謀服務工作職責，主要做了以下幾項工作：

　　一是開展了重點調研課題相關工作。組織開展了20xx年度重點調研課題評審活動。共評選優秀調研課題14篇，其中一等獎1篇、二等獎4篇、三等獎9篇。明確了20xx年度重點調研課題任務，制定下發了《關于下達20xx年度重點調研課題認真做好課題調研相關問題的通知》，確定了全市組織系統20xx年度重點調研課題46個。

　　二是加強了輿論宣傳工作。圍繞全市重點工作、特色亮點工作開展輿論宣傳，先后在《中國組織人事報》、《湖北組織工作》及《十堰日報》等報刊發表理論文章及新聞信息9篇，較好提升了全市組織工作的知名度和影響力。對20xx年度新聞宣傳工作進行了統計，并按積分積管理管理進行了考核打分，為評先表優提供了依據。

　　三是做好了刊物工作。圍繞貫徹落實全市組織工作會議等編發了2期《十堰組織工作》、2期《組工參閱》。

　　四是參與做好了部中心工作。積極參與年輕干部成長工程筆試、公選研究生科長等工作，及時跟進做好宣傳報道，發布各類報道信息11篇，為公選營造了良好的輿論氛圍。

　　五是開展了優秀調研干部、優秀調研文章的推薦工作。向省委組織部推薦組織系統優秀調研干部3名，優秀調研文章5篇。

　　六是完成了領導交辦的其它工作。先后撰寫各類匯報材料。

研究室個人工作總結 篇7

　　20xx年上半年，我院研究室在市院研究室的正確指導下，在我院黨組的正確指揮下，緊緊抓住省院目標管理方案，為方案中的工作內容為工作重點，輔助以其他臨時性工作。在研究室全體干警的努力下，推動了目標管理方案中各項工作的進展，取得了較好的成績。

　　一、檢察委員會工作

　　年初至今，我院共召開檢察委員會1次，研究案件1件1人。今年，研究室在認真做好檢察委員會服務工作的同時，注重從案件的實體審查入手，充分發揮研究室的職能，對已經上會的案件進行了實體審查，并形成審查意見。

　　二、參加省院案例研討情況

　　截止目前，省院組織的二次案例研討，我院全部參加，而且在第一次案例研討中，我院的案例研討意見受到了省院的表彰，得到了我院領導的充分肯定。

　　三、調研工作

　　調研工作是研究室的一項重要工作內容，具有一定的難度，所以年初在研究全年工作計劃的時候，我們就將這項工作作為研究室工作的(提供）重點，放在首要位置。在工作中，我們充分調動其他科室的積極性，將市院下發的調研題目分發到各科室，號召各部門干警認真研究，結合本部門工作中實際遇到的問題認真撰寫，到現在共撰寫調研文章10余篇，均已經上報到市院研究室，并確立了市級的重點課題，省級課題正在進一步的運做之中。

　　同時，我們積極的和x日報（xx版）取得了聯系，并爭得他們的同意，將為我們出專版，確保目標管理基準數，目前正在進一步的`完善之中，爭取在六月末全部完成。

　　四、執法檔案工作

　　20xx年按照執法檔案的工作要求，xx縣人民檢察院進一步加大了對執法檔案工作的重視程度，院黨組書記、檢察長同志親自召集業務部門的建檔干警和執法檔案的具體負責部門開會研究，著重說明了執法檔案工作重要性、必要性，研究室根據市院的要求對如何規范填寫及案件質量評價標準等向建檔干警作了詳細的說明。在今年的工作中堅決實行“誰主辦，誰負責；誰審核，誰負責；誰審批，誰負責”的問責制，確保執法檔案工作的順利進行。

　　根據我院業務科室干警人數和辦案情況，今年共為17人建立執法檔案17本，其(提供）中，公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵查監督科2人2本、反瀆職侵權局2人2本、監所科1人1本、反貪局4人4本、院領導2人2本。

　　到目前為止，我院共進行執法檔案檢查2次，建檔案件數55件，評價37件，均為良好以上等級。

　　五、工作中存在的不足

　　雖然我們的工作取得了一定的成績，但是距離市院和目標管理的要求還有一定的差距。一是調研工作的基礎數基本上能夠得到保障，但是加分項還有一定差距，尤其是在課題方面還存在差距。二是調研文章的質量還有待于進一步加強。三是執法檔案工作有待于進一步研究。

　　在今后的工作中，我們xx縣院研究室將進一步加大工作力度，認清當前的形勢，從重點和難點入手，抓住目標管理踩分點，爭取全面完成各項工作，在年度考核中取得優異成績。