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最新個人工作總結分享

發布時間:2024-11-01

最新個人工作總結分享(通用11篇)

最新個人工作總結分享 篇1

  時光如電,日月如梭,轉眼之間,十二月即將結束,作為團支書,我的工作是統籌并協調班委管理好班級日常事務,協助同學們在生活、學習等方面實現規范化,并努力創建優良的班風學風。回顧這一個月,我們班,在老師的監督指導下,積極開展班級建設,并根據本班同學的特點和實際需求,積極組織開展各種豐富多彩的活動,同時狠抓學習不放松。其間,有一定的成果,但是同時也存在許多不足,現總結如下:

  一、狠抓學習,加強學習活動的開展,促進學生成績的鞏固和提高。

  1、學習是學生的第一任務。本月,團支部班委會時常提醒同學們勿荒學業,動員同學們發揚“比、學、趕、幫、超”的精神,刻苦學習,營造良好的班級學習氛圍。

  2、經我們班委會例會討論,安排了學習委員負責組織同學參加、英語、計算機、普通話學習小組,為過級考試打基礎。

  二、積極開展班級建設,特別是班級思想作風建設和班委建設。

  1、在平時,我們注意同學們的思想動態,發現并解決問題。有些同學的某些錯誤思想如“選修課不上沒關系”等對于整個班級學風有較壞的影響,我們經常委婉地糾正其錯誤觀點,使其認識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。另外,我們也召集班干部和寢室長集中討論過如何防止逃課這一行為的問題。

  2、設立意見簿,收集同學們對班委會工作的意見和建議;建立了班級公告欄和班級QQ群,便于及時傳達各種信息。

  3、我們班班委會制定以自我服務、自我管理、自我教育為班委的工作原則,以熱情、及時、高效、務實為班委的工作宗旨,著力加強班委隊伍建設。通過每月召開班委例會,討論工作上的問題、總結開展工作的經驗,加深了班委之間的默契。明確各班委職責,在大型活動中全體配合,在其他活動中各司其職,這樣就加強了班委的整體意識和責任意識,使得班級各項事務基本能夠順利完成。

  三、加強同學之間的友誼和班級凝聚力。

  組織各種健康向上的活動,并號召同學們積極參加校、院各項活動,通過這些豐富多彩的活動,使同學們的精神世界得到充實,在一定程度上調動了廣大同學參與集體活動的積極性,充實了本班的校園生活。

  作為一名團支書,如今我已積累了一學期的工作經驗,我們班的活動也充分體現了我的性格——平淡中不失個性。我們在認真出色完成學校組織的項目外,還自主進行了有創意有風采的團日活動,并在其中融入版中獲得更多方面的能力——寓教于樂。

  四、學習方面。

  班級保持良好的課堂學習氣氛和積極進取的學習精神,在課堂上不斷吸取講師所傳授的文化知識,課堂下閱讀相關書籍加以鞏固和深入。

  以上便是我十二月份的團支書工作總結。

最新個人工作總結分享 篇2

  12月的結束意味著這個學期即將進入尾聲,在黨團學的各級領導關心支持下,在老師的指導下經過了一個學期的洗禮與磨練,我們生涯部的成員們在工作中克服了重重困難,取得了不俗的成績。11月的我們充分展現了生涯規劃之星的風采,12月我們延續了飽滿的激情努力的做好各項工作,以下便是我部這個月的工作總況:

  一、主要工作:

  1、工學院藝術團一周年慶

  活動介紹:新生才藝展中我院生涯部主要負責舞臺布置、噴繪與橫幅的懸掛和其他協助工作。

  2、活動規劃

  活動介紹:一個學期快結束了,大一的同學們可能有的已經開始在反思來大學到底要怎么度過,要怎么規劃時間才能讓自己在所參與的事物上有大的突破。一些畢業的學長們也找到了滿意的工作,一部分也獲取的保研的資格。為了進一步讓同學們加強規劃,鞏固積極向上,規劃并做好每一件事的意識,我們工學院生涯部正在積極策劃更多豐富有趣的活動,通過我部建起低年級同學與高年級同學的橋梁,讓低年級同學在各種交流會中認識到自己的不足,并從高年級同學中獲得一些經驗。

  3、內部集體活動

  活動介紹:為了讓內部成員更加了解彼此,加強交流,從而有利各項工作積極開展,我部集合本部全體成員于周末去歡樂谷展開部門活動,通過這次出游,路上遇到的種種事跡鍛煉了我部大一干事的遇事應變能力,和與人溝通能力,實在是一舉多得。

  二、特色工作:

  內部集體活動:納新以來,大一的干事對學生工作大多還處于懵懂的狀態,辦事效率并不高,遇到問題也不太敢問部長和副部,主要原因就在于之前內部活動相對較少,部門人員不太熟絡,經過這次的內部集體出游,我們生涯部各個成員之間的了解更加深了,部門氣氛也越來越好,相信我們生涯部成員能在之后的活動中擰成一股繩,克服各種困難,讓生涯部的明天更輝煌。

  三、結束語:

  期末已至,各項考試即將開始,我部積極向同學們宣傳誠信考試的積極性,樹立誠信考風,把握好時機,爭分奪秒復習,規劃好學習進程,向心中的目標前進!

最新個人工作總結分享 篇3

  也許,20xx年,與我來說,確實是不平凡的一年。

  這年,發生了太多太多的事情,幾經思考,就以這一年主要的一些事情和心態的變化為線索來對我的20xx做一個總結吧。

  關鍵字一:新生活

  20xx年發生的第一件大事就是,在一個月緊張準備論文和幾天喝得“醉生夢死”的畢業宴之后,終究為自己十余載的學生生涯畫上了一個圓滿的句號。從學生到上班族,從校園到職場,無論是社會角色的轉變還是生存環境的轉變,對我來說,都是一道坎,所幸的是,大學的時候,選擇了一個自己喜歡的專業,出了校門,能將自己喜歡的東西變成自己的職業,則更為欣喜。校園和職場,是兩個絕緣不同世界,大學里的我們,眼界狹窄,見識淺短,在一個小小的世界自娛自樂著,好在始終沒有放下自己熱愛的東西。大學階段找了兩份開發的工作,也正是這曾經的兩段經歷,讓我意識到自己的不足,和專業職位需求之間的差距。開始有意識的去補充一些東西。

  20xx年,我正式成為一名程序員,來到了“社會”這個更為廣闊的天地,在這個紛繁復雜的社會上,有著很多資歷深厚的前輩,有著無窮無盡的資源,當然也充斥著機會和誤區,不過,不管怎樣,對于全新的生活,我已做好了準備,希望自己能踏踏實實,走出屬于自己的路。

  關鍵字二: 新工作

  20xx年春節后,我返回廣州,對于這個城市,由于之前已經在這兒有過一段時間的工作經歷,所以已經基本熟悉,然而之前國邁科技的云研究院Java開發團隊的解散,使得我這次不得不重新找一份工作,由于之前一直憧憬著大數據和云計算,所以這次下意識地想嘗試一下,往這個方向靠近,雖然,除了看了幾篇百度百科和博客的文章外,我對大數據幾乎一無所知。就是一個概念而已。所以,在找工作的時候,不免心虛不已。但我始終想窺伺一下“大數據”這個神奇力量的世界,面試自然也遇到了一些麻煩,后,憑借著做過的兩個簡單的爬蟲和一點點lucene相關的東西,我獲得了現在的公司的工作機會。

  20xx年3月11日,我開始了在云潤大數據的生活。

  關鍵字三: 新層次

  來到云潤大數據的這十個多月的日子里,是我在視野和覺悟提高多的一段日子:

  1、linux在很多方面比Windows要可愛的多。

  從之前完全地依賴和喜歡windows,覺得這是一個完美的系統,然而在工作中,卻又見識到了windows的短板,原來在服務器領域活躍的linux是如此地強大和讓人踏實。當然,這個過程是痛苦的,剛進入公司的時候,工作的系統幾乎全是針對linux,而之前對于這個黑頭冷面的家伙,僅僅停留在幾個命令行上,那段時間,幾乎都是靠白天谷歌,晚上看書來惡補度過,很短的時間內,就被這個強勁的系統征服了。

  2、百度跟谷歌之間隔了好幾個bing

  在之前的工作和生活中,百度幾乎占據了我網絡信息檢索的全部份額,感覺它幾乎能滿足我所有的需求,然后在新的工作中,很多時候,我都不能通過它解決問題,后通過谷歌完美解決,拋出民族觀念,確實,谷歌更能理解程序員。

  3、除了java之外,代碼的世界里,百花齊放。

  不得不承認,我有著很強的先入為主的思想,總是習慣性地擁護先接觸到的東西,后來在工作中,組長要求我們用Python語言來做爬蟲,對于這個決定“我一開始是拒絕的”,為什么一定要用python呢,后來,在組長舉出了很多特性和python的強大以及用想不到的極盡簡介的代碼完成了一個爬蟲后,也就在心里狠狠打了自己一巴掌,不能用同一種思維來看待整個世界,代碼的世界,如此繽紛多彩,相信少了一些執拗的偏見后,我能更好地享受代碼的樂趣。

  4、兵馬未動,糧草先行。夯實基礎和規范才是真理。

  如今的項目開發中,不乏有很多能力很強大的人,他們能很好將自己的想法變成現實,但是寫出出耦合更低、健壯性更好,可讀性更強的代碼是程序員們永恒的追求。所以我們有必要,打好基礎,寫代碼時多一點的思考,更要符合業界統一遵循的規范,才是長遠的發展之道。(在此,感謝一下,組長對這方面的重視,讓我們養成好的代碼習慣和良好的代碼思維),這些思想和行為習慣對于我來說,意義重大,也將對我以后的職業生涯,產生深遠影響。

  5、接觸了一大批優秀的框架

  Hadoop系列、ambari、scrapy、等等,接觸到了很多很優秀的框架,這些框架的思想都重新刷新了我對軟件的認識,強大的計算能力,優秀的設計思想,從單點到分布式,尤其是RM,它的分布式計算思想,很多啟發。很多時候我們并不能一味縱向擴展,總會有瓶頸,橫向擴展才是王道,正如《hadoop權威指南》第一章說“古時候人們種田遇到很重的活,沒有想去培養更大的牛,而是用兩頭牛”,更加符合自然規律。20xx的遺憾就是,對于這些優秀的框架,我始終停留在搭建的基礎上,沒能有機會在工作中用到,但愿20xx年,我能有更多機會去體驗和學習它們吧。

  6、開始擁抱開源

  至此之前,我曾一度忽視了java中重要的.東西,那就是開源,豐富的開源資源,是java寶貴的特性之一,然而之前總感覺這些東西太遙遠,或許也覺得自己能力不夠,還不足以去挑戰源代碼。在開源方面,我要萬分感謝現在的同事強哥和老大,他們跟我頻繁地渲染著看源代碼,從源代碼中發現一切,使我也開始去嘗試,現在也養成了一個很多好的習慣,遇到問題不再是一味去網上查,如果是開源的項目,多看日志,然后追蹤源代碼,事實證明,很多時候,這種方式直接有效,而且還可以學習作者們優秀的代碼架構和風格。我相信,擁抱開源,能讓我學到更多,成長更快。

  關鍵字四: 新嘗試

  在今年9月,我開通了CSDN的播客,開始記錄下我工作和生活中的點點滴滴,從一些小的問題,到一些學習筆記,我都開始把它們記錄到自己的博客中,“自己的代碼,60天不看,也是別人的代碼”,記錄到網上,一方面用于自己備忘記錄下自己成長的足跡,二是也可以幫助網上其他一些一起學習的人,三是想把自己的一些想法放在網上,跟其他人產生碰撞,從而也提高自己。

  關鍵字五:看書

  要說20xx年,收獲較大的,就是養成了看書的習慣,現在也習慣了每天睡覺之前看書,在之前很長一段時間里,我曾經很迷茫,看書也比較浮躁,雜亂,總感覺靜不下心來,書看了,但是效果甚微,后來在下班的交流中,跟老大還有發哥,老大說了下他平時看書的方法,一本書,反復看,看完后回復看,我才意識到,我太浮躁了,自己都不知道自己想看寫什么,一本書看完,兩個月后,什么也沒留下,這次,在四個多月的時間里,我把之前的《大話設計模式》重溫了一下,然后把之前晦澀難懂的《深入理解JAVA虛擬機》重要章節反復看了好幾次,看了《java并發編程的藝術》(正在進行,還沒結束),看了大學時老師推薦的《我是一只IT小小鳥》,近找到一本《spring源碼深度解析》,感覺很不錯,希望通過這本書,我能找到更好的適合自己的學習源碼的方法,(spring的源碼是優秀的源碼之一,值得好好學學)。20xx年,希望自己能看更多優秀的書籍,能認真看一本關于linux的書籍。老大說得對,基礎的東西,才是王道。張無忌練習《九陽神功》花了十余載,而學習《乾坤大挪移》只花了幾天時間。厚積薄發,20xx,在基礎方面,要繼續加強,算法,操作系統,代碼結構這些才是程序員的根與基。

  20xx,希望閱讀更多的經典。

  關鍵字六:其他

  來到這個團隊10個月了,一步步看著它走向規范化,大家彼此之間也相處很開心快樂,能見證著一個團隊慢慢蛻變,是一個不可多得的經歷。在團隊里,有閱歷深厚,全能的老大帶領,有思維活躍的強哥,有做事穩重的發哥,還有幾位工作經驗豐富的隊友,他們總能在很多地方啟發我。目前我能力還很差,很多地方還不成熟,跟著他們,能讓我學習到很多。這里,也感謝團隊周一的分享會,每次分享,總能讓人擴展視野,見識到方方面面的東西。希望團隊能把這個質量越做越好。對于工作,總而言之,還是很愉快的。

  寫在后:

  不知不覺,字數嚴重冗余了,不免有些絮叨,這篇總結,也算是給自己的20xx一個交代吧,新的20xx,希望自己能有更多的機會去接觸更多的東西,能安安靜靜認真看完幾本好書,希望跟著前輩能走向一個新的高度,少一點浮躁,多一點穩重。

最新個人工作總結分享 篇4

  初來北京時很迷茫,不知道自己合適做什么樣的工作。很幸運進入的第一家公司,從前臺做起,后來接觸到了銷售助理一職。從剛開始的手忙腳亂到順心應手,漸漸的喜歡上了這份職業,也覺得自己很適合這份有挑戰的工作。

  營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。

  由于對甲方在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

  這一年來,經過堅持不懈地努力工作,成績突出有兩個月,在一月和十月份分別完成了一萬元銷量。除五月份外,其它月份銷量均在4500~8500元之間。要做好促銷工作,我體會深刻有三點:

  一、營銷部的工作協調和責權明確

  由于協調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象,這一方面作為xx公司的領導,我有很大的責任。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。

  但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的'把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

  二、關于會議

  再次,認真組織開展復習、測驗、考試組織課外活動等。側重于教會學生了解地理知識在生產建設中的作用,主要體現在農業、工業及其聯系紐帶交通輸業等方面。在掌握好地理知識的同時,將地理知識與通信、郵電、貿易、旅游等第三產業聯系起來進行學習,如:培養學生多種興趣愛好,多閱讀課外書籍,多關注身邊的地理知識,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

  以上就是本人XX年度的年終總結以及新年計劃。工作計劃寫出來了,目的就是要執行。在明年的工作中,我一定會努力配合、虛心求教、善于發現并積極面對所遇到的問題與困難,迅速成長起來,不讓關心我的領導與同事們失望。請大家拭目以待。

  會議是一項很重要的工作環節和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的。現在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決。

  三、營銷部的管理

  前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規定制度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發生。

  以上只是粗略的工作總結,由于時間倉促會有很多不是之處,希望貴公司能給于指正,我們會予以極大的重視,并會及時解決,后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。

最新個人工作總結分享 篇5

  時光荏苒,歲月如梭,轉眼間本學期已經接近尾聲。回首這一個學期的歷程,一切都歷歷在目。作為化學化工學院學生會副主席,自上任以來,在領導老師的指導和幫助下,在廣大同學的鼓勵與支持下,我積極配合學生會主席開展學院內的各項工作,努力按時保質的完成主席分配的各種任務,并且認真協調團總支學生會各個部門順利完成各項工作,同時積極響應學校號召和各項活動,認真做好本職工作,在短暫的幾個月中,學習到了人生中不可或缺的經驗與教訓。

  接下來就本學期的工作簡單總結如下:

  一、學期工作概況

  學期之初,我們完成了團總支學生會內部組織結構的調整、部長級的換屆以及新成員的吸納。新一屆團總支學生會確立后,各部門在領導和老師的指導下,積極認真的做好各項工作并組織開展一系列活動,取得了一定成效。

  二、分管部門的主要職能及工作情況

  1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力,舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。

  本學期學習實踐部在做好本部門日常工作的同時積極組織策劃了“英語四級講座”,并會同社聯分會承辦了“英語演講比賽”,取得了良好的效果,與此同時學習實踐部還積極組織我院學生參加校級比賽、活動等,如我校首屆大學生規范漢字書寫大賽、第五屆外語文化節系列活動之“外語之星”個人風采演講大賽、第七屆大學生英語演講比賽、第六屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽等。

  2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活,提高學生的文化藝術修養,培養學生的興趣愛好,指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動,舉辦大型晚會、舞會等。

  文藝部本學期承辦了“化妝舞會”,積極籌劃興趣小組,并組織學生參加第五屆外語文化節系列活動之“激情外語我聲飛揚”外文歌曲大賽和“魅力外文章樂共享”外文電影情景劇比賽等。

  3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者,主要職責為調動學生的積極性,參加體育運動、健康運動,為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎,組織學生參加各類體育競賽、體育活動,并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

  本學期體育部組織籌劃了“迎新杯籃球賽”,完成了院系男排、女排的組建工作,積極組織參加了校第七屆排球比賽,并協助舉辦__級羽毛球賽等。

  這三個本門在本學期的各項工作和各種活動中都盡職盡責,取得了一定的成績,但是我們也看到了他們在很多地方諸多方面還有不足,有待加強和改進。

  三、工作中出現的問題及改進意見

  (一)各大型活動的相互配合、人員調動、部門協作還不完善。我們知道一個大型活動的舉辦涉及到方方面面的工作,比如前期的宣傳策劃、中期的組織實施、后期的總結宣傳,還有活動的現場布置、主持人、禮儀、話筒音響設備等,需要各個部門的團結協作,那個環節出問題都會影響活動的整體質量。但是現在卻出現這樣一種現象:那個部門搞活動,那個部門就特別積極特別用心,而其他的部門則不是那么用心或是不管不問等,這樣很不利于活動的開展。

  出現這種情況的最主要原因是:舉辦活動的部門總是把活動當成是自己的,他們一方面需要大家的協助和支持,一方面又不想大家干預的太多,總想什么都根據自己的思路走,這樣很不利于集思廣益,而且長期下來就出現了上邊的情況。我們之前一直強調大型活動是由團總支學生會主辦,某個部門或者某幾個部門共同承辦,還有協辦方贊助方等,目的就是要調動集體的力量,團結協作把活動搞好。

  以后的工作中,我覺得大型活動可以成立專門的委員會,負責整個活動。

  (二)部分計劃工作在實際中沒有得到落實。雖然說“計劃趕不上變化”,但我們的工作計劃缺少實際的可操作性,有些計劃太過空想,并不能在具體工作中起到指導作用。我認為原因主要有兩方面:一個是大家在做工作計劃時沒有充分認識到工作計劃的重要性,只是把它當做工作計劃來做;另一個就是個大家站的高度還不夠、水平有限、對部門的把握不足,而且沒有得到相應的指導和可參考的材料。

  以后的工作中,要讓大家充分認識到工作計劃的重要性,結合多方意見建議制定一個合理完善的工作計劃,并且應該做到“低起點,高要求”。做好力所能及的工作,在條件允許的情況下,再去謀求更高更深的發展。工作計劃是一學期工作的總綱,學期結束時,不免會讓人將實際工作情況與之做對比,如果發現很多計劃都沒有實現,難免會產生心理落差。

  (三)各分管副主席的職責與工作意識。一直以來,我們主席團內部都不缺乏交流,只是在上情下達上出現一些問題。作為副主席,我們的職責就是協助主席做好工作,明確責任分工,主抓分管部門的各項工作和活動。副主席和辦公室一樣,都是聯接主席團和各部門的紐帶,最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面,我做的不夠好,很多事情各部門都不了解,更別提開展工作了。

  每次開完會后,副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、布置得任務及指導意見及時地反饋給各部門的負責人。讓各部門明確自己要做什么,怎么做。團總支學生會雖然分部,但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強協調與配合。副主席首先應該指導部門工作人員樹立合作意識,主動和其他部門聯系。在受到阻力時,可以由分管副主席負責出面調解。

  (四)提高學生參與活動的積極性。在這里,我想指出的一點是,有時不是同學們不去參與,而是我們的宣傳工作不到位,可能有些同學都不知道什么時候在什么地方舉辦什么活動。這一點就需要我們深刻反省了。

  在以后的工作中,一定要注意信息的及時發布和宣傳輿論,這很重要。

  (五)注重工作細節的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的了解,我覺得我們應該加強工作細節的把握。我們參加的大部分活動都是本著學習的態度,這樣,過程就顯得比結果重要得多。也可以說現在我們是在積累經驗,為以后更好地工作打下堅實的基礎。

  1、注意每次活動資料的保存。其實在開學之初的工作計劃中就提到過,“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實際工作中,仍然缺少這方面的重視。

  2、前期策劃與后期總結的完善。在前期策劃方面,這學期做得還可以,各部策劃時都很認真,只是處理一些細節問題上,比如宣傳,如何提高同學參與的積極性等細節上還有待提高。但是后期的總結做得不好:一是總結不及時,二是總結不認真。每次都需要上面催促,有的則是直接粘貼復制。

  (六)加強團總支學生會成員的形象建設。團總支學生會是代表廣大學生利益的組織,其宗旨是服務學生。團總支學生會成員理應是一批思想道德素質高,個人作風過硬的學生骨干,在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風在很大程度上代表著整個團總支學生會的形象。比如,簽到出勤方面。有的成員只是簽個到就走人,或者上到一半的自習,很隨意地就離開了。既然定了制度,就是要以此來約束團總支學生會成員的行為,如果都那么漠視這些規章制度,那么我們有什么必要制定,又有什么資格去要求別的同學去遵守呢?

  團總支學生會成員一定要加強紀律性教育,首先就是作為主席團的我們要以身作則。

  (7)各項規章制度還不完善,本學期我們已經制定了一些,但是還有缺陷不完善,諸如評優評先和獎懲機制、主席團和部長級換屆、招新工作和人才選拔等;檔案資料的整理重視不夠,諸如工作計劃工作總結和活動策劃活動總結等,很多人認識不到它的重要性,消極怠工;新聞宣傳不及時不到位,沒有充分調動大家的積極性和所有力量,新聞質量不高;注意部門和整個團總支學生會的長期規劃,工作經驗的積累,整個團總支學生會的傳承和發展,只有站在巨人的肩膀上才能看的更高走的更遠。

  (8)我本人這方面我認為是務實嚴謹但缺乏大氣與果斷,以后會多加注意。

  四、未來工作展望

  回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩。我在團總支學生會中走過了一段絢麗美好的時光。對于下學期的工作,我充滿了信心與期待,在以后的工作中我會盡職盡責,再接再厲,不斷拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法,譜寫新的篇章。相信在領導老師的悉心指導下,在全體團總支學生會成員共同努力下,我們的工作會做得越來越好。

  以上總結,難免不足,懇請指正。

最新個人工作總結分享 篇6

  歲月如梭,不知不覺我來xx公司已經有x年多了,我在客服部從事客戶回訪和熱線咨詢的工作。此刻回顧當初應聘來我們公司客服部還像昨日發生的事情一樣,但是在這段時光里,我學到了很多,也成熟了很多。以下是我本年度的工作總結。

  一、電話回訪方面

  很多人可能會認為客服部工作很簡單,枯燥,定義為售后服務,其實不然,客服人員,也需要了解多方面的知識,從事此工作的過程,還會影響到個人的性格,提升心理素質。不論以前是學過什么專業,從事過什么樣的工作,來到我們這個群體都應從頭學起。站在同一個起跑線上,才能真正明白學無止境的道理。

  我們定期對新老顧客做健康回訪,是每位客服部員工每天必做的工作。應對每天重復的工作,我們的客服人員要把自己的工作做好。應持有耐心和真誠的工作態度,在這個信息時代,市場競爭激烈,競品公司也會對顧客進行電話回訪,并不會讓人覺得稀奇。很多顧客可能每天都能接到多家公司的回訪,怎樣才能讓對方對我們的服務感興趣呢?

  我們要明白,在與顧客交流的過程中,雖然不是面對面的,但我們的語氣和表情,對方都能感覺到。有氣無力或面無表情的對話,結果可能是對你愛理不理,甚至拒聽。反之,你的微笑服務讓對方感到親切,這樣我們和顧客的距離也就拉近了。還有,在交流的過程中,應抓住顧客較關心的話題,給予顧客前沿的信息。

  二、接聽熱線方面

  相對于電話回訪,接聽熱線,讓我變得更有耐性,在性格方面,也讓我拋掉以往的焦躁和不成熟。很多時候應對顧客的情緒發泄,剛開始的時候都承受不了。自己的情緒也會隨著顧客的責罵,甚至臟話,情不自禁的激動,有時就會提高嗓門。我認識到做為客服人員基本的條件就是處事不驚、理性應對顧客的各種投訴。

  漸漸地,我更學會了從顧客的角度出發,多站在對方的立場想想,換位思考,更不能激化矛盾。在很多時候顧客也只是想發泄一下,越說越生氣。其實,并沒有顧客所表達的那么嚴重的。應持著平靜的心態,先學會耐心傾聽和溫婉安撫顧客,了解事件來龍去脈,并和顧客做具體的分析,盡量在第一時光解決顧客反映的問題。

  遇到無理取鬧的客戶,我還應學會和同事就事分析總結經驗,互相鼓勵,一來能夠讓自己放松一下,二來還能夠讓同事有個準備,并盡早為顧客解決問題,防止糾纏不休。在多次的磨練中,我們都在慢慢成長,慢慢成熟,學會調整自己的情緒,用積極向上的樂觀心態對待工作和生活。我們有過委屈想流淚、有過氣憤想發泄,然而我們終沒有氣餒和放下,磨練才是成功重要的動力。

最新個人工作總結分享 篇7

  作為一名德育導師,有與同學們相處的許多個日子以來,有好多感覺,蘇霍姆林斯基說:每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。我時常想,對那些學習不好,行為習慣差的學生,作為教育工作者一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生"以心換心",才能成為學生可敬畏的嚴師、可信賴的長輩、可傾心交流的益友。

  我的德育學生的是五3班的段同學。首先,我想到他的家庭了解情況。去了之后才知道,他的父母都不在家,很少有時間管教他。所以我覺得導致他行為偏差的一個重要原因是家庭教育存在嚴重問題。接著,我又接連多次找他談話。通過與他的反復交談,我認為他行為偏差的另一個重要原因是他的心理尚不夠成熟,盡管表面看上去老氣橫秋,但是實際上可以說要比同年齡段的一般的孩子還要幼稚,腦子里的有些想法非常簡單,有時是想到哪里就做到哪里,從不計后果,而且他的自信心不足,所以會導致屢教屢犯的情況出現。

  經過努力和分析,在終于找到了他不良行為原因所在之后,我就思考,如何來做進一步的轉化工作?這也不是一日兩日形成的,要慢慢來、一步一步來,心急吃不了熱豆腐。在所有的力量當中,父母親情的力量是的,也是無窮的。我工作的第一步,是立即與他父母取得聯系,一是要求他們要改變原來非打即罵的教育方法,不要再加深孩子的逆反心理的程度。同時希望他們能多抽出時間了解他的想法,管制他的一些不良做法,及時與我們學校取得聯系。經過與家長的多次交流和溝通,得到了家長的支持。其次,在學校里我聯合其他任課教師,不間斷地與他交流,了解他的內心動向,給與他各方面的關心,鼓勵。主要做了以下幾方面努力:

  (一)正視孩子在前進過程中的錯誤反復,孩子的進步需要等待。

  孩子的進步是螺旋式上升的,當孩子出現錯誤的反復時,我們要理解這是正常的,成績起起伏伏,錯誤反反復復,這就是孩子。在轉化的過程中,因為段的反復犯錯誤,我彷徨過,傷心過,可我從沒對孩子失望過,當段出現反復時,我做得更多的是尋找造成孩子錯誤反復的原因,不給自己的轉化工作找任何放棄的理由。我時常告訴自己:孩子出現錯誤的反復是正常現象。轉化學生,切忌急躁,孩子的進步需要等待。

  和該生談心

  幫助學生分析不做作業的害處。給學生樹立榜樣,包括中外故事中的榜樣和孩子身邊的榜樣。

  (二)正視孩子之間的智力差異,幫助孩子樹立合適的目標。

  孩子因為其遺傳素質、家庭教育等多種因素,其智力因素是有很大差異的。相信孩子的差異,不是把孩子分為三六九等,而是便于更好的因材施教。正視孩子的差異,有利于我們在轉化后進孩子的過程中,幫助孩子樹立合適的目標。正視孩子的差異有利于自己在工作中始終保持平和的心態。

  發揮同伴力量

  和學生、家長、教師共同制定段的作息時間表。相互約定目標訂得小一點,實一點,是能夠達到的,做到了再給他訂更高的目標。找幾位品學兼優的同學,與他交往,同時在交往活動中善意地指出他存在的問題,希望其改正。

  同學們多督促他的學習生活習慣,發現點滴優點進步,在班會課上及時指出,讓他體會的成功的樂趣。

  (三)相信學校與家庭的教育合力是巨大的,爭取家長的支持。

  學校教育和家庭教育就如火車之雙軌,孩子就如鐵軌上奔跑的火車,只要雙軌配合得好,再重的火車,也能承載得起。我常會和他的父母通話,之前他們都以為老師打來電話是告狀的,所以都不接。我很耐心地告訴他們,我們之間需要商量,才能讓孩子更好地成長。我也提出希望他的父母能和孩子多交流,很多家里的事情也有必要讓孩子知道,讓他體會到父母的辛苦。這樣,他的生活閱歷才能深刻點,肩上才會有重擔的感覺,不然他一直處于父母的庇護中。父母對他的學期要有一定的期望值,關注他的進步和退步,有針對性的談話。

  多與家長商討

  通過教師與家長會談,剖析段不寫作業的原因。糾正父母教育孩子的錯誤方法,統一父母教育孩子的態度。

  德育工作是繁重的,道路是坎坷的,灑下的汗水可能會消失在土壤中,但是,不要灰心,土壤終歸要吸附汗水的。我相信,只要我們帶著愛心走進孩子的內心世界,不要擔心,孩子的心門一定會被你打開的。持之以恒,是成功的鑰匙,只要用愛心來擦亮它,教育一定會得心應手的。

最新個人工作總結分享 篇8

  20__年十二月份,__在溫泉街道綜治辦的指導下,繼續扎實開展各項綜治工作,現將有關情況小結如下:

  一、卓有成效的做好治安防控工作

  1、扎實開展反盜竊專項行動。十二月份,社區治安口在街道綜治辦的指導下,緊密配合溫泉派出所開展的反盜竊專項行動月行動,社區繼續開展保安定點監控,對中國海峽人才市場,、金源花園門口等案件高發區域實行保安定點監控,收到了明顯的`成效。此外,社區治安干部還帶領保安展開路面巡邏,加強國慶節前期的反盜竊行動,并于十二月15日晚開展反盜竊巡邏。在社區治安干部、社區民警和社區保安人員的努力下,社區在九月份兩次案情通報例會上案件發案數都呈現下降趨勢,有力的遏制了轄區內案件高發態勢。

  2、積極做好國慶節前期維穩工作。今年是共和國六十周年大慶,社會不安定不穩定因素仍然存在。社區治安干部積極開展維穩工作,對轄區內影響安定穩定的因素展開全面監控,對“_”等邪教組織進行嚴密排查,并實行每日零報告制度,每天向街道綜治辦報告巡查情況。社區還充分動員中心戶長、居民群眾的力量,進行維穩工作宣傳,保持信息渠道暢通,以便一旦發生影響安定穩定問題及時予以處置。

  3、繼續推進治安主任到警務室辦公實行責任捆 綁制度。自開展社區治安主任到警務室辦公實行責任捆 綁制度,社區治安主任緊密配合警務室民警開展社區治安工作,取得了很大的成效,自責任制實行以來,社區已連續多月案件發案率下降。

  4、做好其他方面工作。社區治安口積極做好其他各方面工作,完成了對群防群治收費情況的摸底排查等工作。

  二、責任到位的做好消防安全工作

  今年是新中國六十周年大慶,做好消防安全工作發顯得尤為重要。東大社區治安干部明確搞好消防安全的重大責任,在十二月份著重做好國慶節前消防安全的大宣傳大檢查行動。截止十二月29日,社區以檢查轄區內的店面、公共場所及單位共計25家,走訪轄區全部店面及轄區新村樓院并開展防火宣傳。在檢查中,社區對受檢單位存在的消防安全隱患進行了當場整改與限期整治相結合的方式,并對消防措施較差的的店面、公共場所進行定期與不定期的回訪,確保檢查工作落到實處。社區還將檢查中發現的問題及時上報街道綜治辦,確保國慶期間不出消防問題。

  三、有條不紊的做好征兵工作。

  十二月份,東大社區完成了今冬征兵兵役登記工作。共計摸底適齡青年104名、兵役登記93名,確定預征對象19人,目前已基本確定有入伍意愿的兵員2名。此外,在征兵工作中,社區展開了廣泛的宣傳,并利用海峽人才市場等轄區有利資源積極展開工作。

最新個人工作總結分享 篇9

  隨著20xx新年的腳步的步步臨近,20xx年即將在忙碌與充實中過去。在這個辭舊迎新、萬象更新的時時刻,對20xx年工作上的收獲,知識的豐富,經驗的增長以及問題不足的暴露進行一系列的總結,并明確來年的目標,以盼能懲前毖后,在新的一年中有更好的成績。

  1.20xx年的主要工作

  1.1武警黃金部隊礦業權管理系統(7月-10月)

  完成的主要工作:

  1)參與武警黃金部隊礦業權管理系統的功能測試。

  2)參與武警黃金部隊礦業權管理系統的文檔編寫。

  3)參與完成武警黃金部隊礦業權管理系統的bug勘誤工作。

  4)參與完成武警黃金部隊礦業權管理系統向oracle數據庫的.升級工作。

  5)參與完成武警黃金部隊礦業權管理系統oracle版本的功能測試以及bug勘誤工作。

  1.2國界審界工具(10月-至今)

  1)參與國界審界工具設計方案的編寫

  2)國界審界工具的程序原型代碼的編寫(進行中)

  1.3有色地質調查中心網上申報系統(xx月-至今)

  1)參與有色地質調查中心網上申報系統的代碼編寫(進行中)

  2.20xx年的經驗和教訓總結

  自七月入職以來,主要參與了兩個項目,現對這兩個項目進行總結。

  武警黃金部隊礦業權管理系統是我參與的第一個項目,也是入職以來投入精力多的項目。在這個項目中我對web編程開始了解和熟悉,對mssql和oracle數據庫的差異開始了解。在這個項目中投入精力多的是從mssql版本遷移到oracle版本,這個過程中不僅僅是對數據庫知識的豐富和提高,還是對網站系統的整體架構和細節編碼的認識和提高。在后期對系統進行優化和修改的過程中,也重點學習了ext框架的部分應用,使得該系統從當初的bug多,界面不一致的狀況得到了明顯的改善,終項目圓滿結束。

  經驗:mssql和oracle數據庫之間差異,ext框架的應用,輸入檢測的方法和應用教訓:重視細節不能忽略小問題,進行重復工作不能大意,考慮問題要嚴謹完成武警黃金部隊礦業權管理系統之后,我參與到了國界審界工

  教訓:考慮用戶的實際需求而不是主觀臆斷

  3.展望20xx

  希望能在20xx年能在20xx的基礎上技術更上一層樓,能對數據庫以及gis的知識進行系統的學習,完成今年尚未完成的國界審界工具的編寫,積累知識和經驗,為即將到來的其他項目做好準備。

最新個人工作總結分享 篇10

  我是一個喜歡總結和反省的人,但有時這恰恰也是我的弱點,一個人思考得太多太重,有時會阻礙前進的步伐,雖然看起來很穩很理性,但沒有速度沒有高利益,這是程序員創業者的一個重大不足。

  學會感恩與珍惜

  但慶幸的是我們堅持下來了,十年如一日,石頭那樣地堅硬,小草那樣地頑強,很多人經常覺得很奇怪,一家基本上沒有銷售員的純技術型公司也能在中國大地上生存,真是莫大的笑話,我們靠的是一行行的代碼換取一碗碗的米飯,偶爾飯里有點菜甚至是肉,令人相當地興奮,我并不嫉妒或羨慕別人的山珍海味,那是因為別人比我有能力,所以TA們就應該吃著龍蝦鮑魚,我吃著自已辛苦換來的米飯,幸福感也是很高的,盡管老大不小了,可我依然是有夢想的,并且充滿了狼性,但光有夢想與狼性是不夠的,還要有能力與執行力,我一直在努力,期望有一日可以變得更好更強。

  創業多年以來,我是幸運的,遇見那么多的貴人,TA們指導我,幫助我,使我不斷地成長與進步,遇見那么多優秀的人才,TA們在我艱難的時候也都不會離開我,一直齊心協力共同渡過,我能做的就是在我能力范圍之內對TA們好一些,保持一顆感恩的心,珍惜所擁有的一切,我努力讓自已是一個對的人,不辜負大家的青春年華,希望就在前方,我們越來越靠近。

  先借力再能力,先借船再造船

  20xx年對于我以及我的企業重大的事情就是引入了東華軟件股份公司【股票代碼002065】作為戰略投資者,企業更名為東華發思特。東華軟件是一家同時具有CMMI5、系統集成一級、國家甲級涉密認證的上市公司,員工規模超過8000人,600多項自主知識產權,是國家重點高新技術企業、國家規劃布局內的重點軟件企業,東華軟件以應用軟件開發、計算機信息系統集成及互聯網+為主要業務,擁有50多家子公司與辦事處,在醫療、氣象、金融、農業、水利、大數據、智慧城市等數十個板塊排在中國龍頭地位。

  東華軟件具有強大的平臺能力和豐富的資源儲備,并且團隊非常地務實與拼搏,和東華的董事長與副總裁聊一聊,你會被他們的務實、思維和能力所吸引。我相信東華發思特依托東華軟件這個平臺,一定能快速發展,提高市場能力,增強核心競爭,成為中國的智慧城市綜合服務商。

  我一直認為一個智慧的人,并非是因為他的能力超群,而是會借力,然后再快速提高自已的能力。我們周圍經常有這樣的創業者,自已能力不足,卻要打造平臺,不停地造船,一生都在造船,結果反復折騰,船沒有造成,河也沒有過,錯失了大好時光。我承認自已能力有限,時間有限,我就是先借力,后能力,先借船,后造船。

  變與應變,全在于你自已

  過去一年是一個不停變化的年份,各種新技術層出不窮,國家提倡大眾創業萬眾創新,云計算、大數據以及互聯網+風聲水起,技術改變了工作與生活,我們也在不斷地改變自已,以應對周圍所發生的變化。個人或企業的致命危機往往在于當技術或市場變化時沒有及時調整,從而被用戶或時代所拋棄,只有時代的企業,沒有成功的企業,諾基亞不是失敗了,而是被時代所拋棄了。

  因此,作為時代的`個人或企業,我們一定要順勢而為,對技術或市場的變化保持高度的關注和敏感的察覺,面對變化,我們要做的是應變,以其未來被逼著改變,不如現在直面和擁抱變化,動作要快,要有魄力。

  個人或企業的應變能力全在于個人或企業家的理性修養,因此我們需要不斷全方位地學習,才能掌握好趨勢,掌握好時空,掌握好變化。

  給自已與未來

  很多時候我們都喜歡談論未來,未來是什么?未來,我會在什么地方?遇到什么樣的人?過什么樣的生活?未來是未知數,未來是想出來的,真正的未來是當下的腳踏實地。

  因此無論是現在還是未來,都要堅持夢想,并踏踏實實地做事,認認真真地做人,我認可的成功不是來自社會或別人的認可和評價,而是由自我滿足帶來的寧靜平和的心態。如果在我力所能及的范圍內,盡了大的努力來改進現狀,這就是我認為的大成功。

  再見20xx,你好20xx!

最新個人工作總結分享 篇11

  尊敬的各位老師、校學生會主席、__屆主席團、各位同學們:

  大家晚上好!

  非常高興,也非常榮幸能做為新一屆學生會主席,代表全體學生會成員在此發言。與各位一起見證陜西科技大學學生會輕工與能源學院__屆學生分會的成立。

  首先,請允許我代表新一屆學生會全體成員向給予我們關懷和信任的領導老師和蒞臨成立大會現場的校學生會代表表示衷心的感謝!向風雨同舟、并肩奮斗的上一屆學生會主席團及各位同事致以崇高的敬意!向給予我們支持和幫助的全體同學表示深深的謝意!

  回顧一年來的工作,輕工與能源學院__屆學生會在學院分黨委的領導下,在院團委的指導下,在校學生會的大力支持下,始終圍繞新時期共青團工作面臨的新形勢、新特點,將基礎工作做實,重點工作做深,特色工作做精,不斷加強全體成員的思想建設、組織建設、作風建設、文化建設,協主校團委、院團委舉辦了“向大自然道歉”等大型戶外活動,打造了“器樂大賽”等特色,圓滿完成了年度工作任務,開創了學院學生會工作的新局面。

  歷史已成為過去,在新的起點上,新一屆學生會將秉承前人經驗,探索創新形式,下面請允許我代表輕工與能源學院學生會全體成員向大家做以下工作設想和決心:

  一、打造一個團隊:加強組織建設,樹立團隊形象

  打鐵還需自身硬,只有建立一支具有先進性和純潔性的隊伍,我們才能更好的開展學生工作,新學期的組織建設從思想引領建設和制度文化建設兩條主線開展。秉承至誠至博的科大校訓,緊密圍繞學院團委中心工作,以加強大學生思想政治教育為主線,切實加強組織隊伍建設,豐富團隊文化,打造一個三位一體的創新型學生會組織。

  二、圍繞一個中心:明確團隊目標,開展學生服務

  學生會是進行自我服務的一個學生組織。新一屆學生會將全心全意為同學服務為宗旨,以學風建設為主線,豐富校園文化,維護學生權益。定期組織開展班級部門小活動,繼承學院特色活動,打造學院創新活動,豐富我院學生的課余生活。權益部定期組織學生調研,了解學生動向,及時完成對接,保護學生權益。

  三、突出一個特色:挖掘學院特色,創建品牌活動

  新一屆學生會將繼續深入挖掘本學院專業特色,發揮專業優勢,積極開展并創新專業活動項目,樹立專業品牌形象,提升專業魅力,打造新的專業文化活動,不斷強化專業文化活動的專業元素和科技元素,豐富專業文化活動內容,形成學生會校園文化活動新格局。

  四、抓好一個重點:夯實業務基礎,加大宣傳力度

  在常規宣傳上,指導培訓新聞部門新聞寫作、采訪能力等專業素養,在緊抓學校內部宣傳的同時,做好社會宣傳,向中國青年網、華商網等多家媒體的投稿,向社會展現當代大學生的精神風貌。另外,在新媒體上,飛信、微信等通訊工具的廣泛使用已經成為了現代社會的新局面,學生會將關注新媒體,接受新媒體,研究新媒體,熱愛新媒體,廣泛利用新媒體展開工作,從而擴大學生會活動影響。

  路是腳踏出來的,歷史是人書寫出來的,人的每一步都是在書寫自己的歷史。我們一起努力便可書寫我們燦爛的人生篇章。

  最后,再次感謝各位領導老師對學生會的大力支持。預祝我們學生會在有限的時間里,能夠團結一致,齊心協力,服務同學,做出成績,創造無限的輝煌。

  謝謝大家!

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