關于生活的總結報告(通用3篇)
關于生活的總結報告 篇1
機遇與挑戰的來去間,我們的工作已經走過了20xx年一半的歷程,回想這半年的黨委辦工作,有成績,有不足,但總之各項工作均邁出了扎實而可喜的一步,上半年的工作開展中,黨委辦圍繞公司的大政方針和戰略部署,主要做了以下方面的工作:
1、創新黨建工作,抓好黨建促企業發展。
公司現有黨員13人,其中今年發展新黨員1名,分布在公司組織架構的每個部門。今年的黨建工作,公司創造性地提出要“圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發展”,具體從三個方面開展工作,即利用采購、技術、行政負責人黨員身份,積極參與企業經營決策;利用生產經理、生產班長黨員身份,積極開展崗位爭先活動;利用黨員已分布“七部一室”的優勢,積極推進企業文化建設。通過努力,公司黨組織在員工中的影響力和凝聚力不斷提升,對生產經營快速平穩地發展起了推動作用。公司的做法得到xx市非公組織的認可,獲得“基層黨組織先進單位”。
2、組織專題材料,不斷提升企業外部形象。
在市區兩級政府的關心和支持下,今年符合公司的專題項目紛至沓來,辦公室組織編寫各種材料xx余萬字,收到了豐碩的成果: “以草魚為主的混養魚膨化飼料的研究與應用”項目通過省級成果鑒定,并榮獲xx市科技進步二等獎;“節能減排”和“重點新產品新工藝”項目得到省政府批準,分別享受項目扶持資金xx萬元和xx萬元;獲得湖北省工商局“守合同重信用”單位稱號;獲得湖北省、xx市政府“滿意產品”、“滿意服務”企業稱號;“圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發展”黨建材料被區委組織部推薦轉發;“應用科技謀轉型,特色定位促發展” 發言材料得到工商聯與會代表一致肯定;“扶貧貼息”和“大別山發展基金”項目仍在待批之中。
還有高新技術企業材料和湖北省回鄉創業杰出人才專題材料。通過這些工作,在社會各界的知名度不斷提高。
3.開展環境優化工作,及時植樹綠化,進一步營造美麗環境。
公司創立時曾投資xx萬元進行綠化建設,廠內有山有水,有花有草,甚至不乏名貴樹木,環境基礎很好。但是,兩年之后也有為數不少的樹木未能存活。今年春天,我們精打細算花費兩萬余元,及時補栽了70多棵松樹、樟樹及桂花樹,現已基本存活。還利用搬運工冬天工余時間,對10余棵超大死樹進行了挖掘、截枝、清運處理,并配套挖好了新的樹坑,為明年植樹做準備。其間,清理了下水道,補充了溝蓋板,新建了排水溝,重描了交通線,更新了指示牌,公司環境已越來越美。
4、克服招工困難,想方設法進行人員招聘。
由于公司生產存在超大夜班以及冬季長期歇工的特殊性,一線員工很不穩定,流失率達20%,致使生產車間多次出現用工難。為了解決這一問題,辦公室一面到勞動力市場進行常規招聘,一面主動赴、河南等地大中專院校,宣傳公司的招工政策和福利待遇,得到了高校的支持。一年來直接從高校招收正式工、暑假工8人,這些人已在崗位上發揮出重要作用。搬運工則采取定向招聘,先后從四川、云南等地招收12名,經過試用考核,目前確定錄用其中6人,基本滿足了生產的需要。
5、傾聽員工意見,不斷改進食堂工作。
為抓好食堂管理,辦公室從食堂班子入手,堅決調換了食堂管理員,炊事人員也由原來的4人增至5人。新班子接任后一度因業務不熟,品種、質量方面差強人意,導致員工牢騷滿腹,甚至出現了倒飯、罵人等極端行為。辦公室及時對此進行疏導,發放民意調查表20份,認真聽取員工的意見,并將結果張榜公布,存在問題一目了然,誰好誰差毫不隱瞞,給食堂工作人員以莫大的鞭策。同時組織食堂專題會議5次,對采購標準及質量、服務態度、環境衛生、崗位分工等方面進行研究,對食堂存在的問題進行整改,提出炊食人員要有“學好技能,優質服務,無私奉獻”的意識,并要求切實落到實處,收到了一定的效果。
但是,工作中存在的問題也是顯而易見的:
一是行政制度執行乏力,責任考核未到實處,導致“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”;
二是人事制度不夠健全,某些方面存在盲區,一定程度的靈活處理影響了人事工作的嚴肅性和可性度;
三是員工培訓計劃不周,崗位教育缺乏考核,看似熱鬧的職業培訓沒有收到實質性效果;
四是職能服務意識不強,工作缺少積極主動,遇事還不能設身處地為對方著想;
五是企業文化流于表面,奉獻精神亟待加強,員工對個人利益的欲望遠遠高于對企業發展的追求。
確切地說,這些問題不是今年才有的,是公司創建以來慢慢積累下來的。這些問題不僅是辦公室部門層面的,也是下階段保證公司發展必須解決的共性問題。
總的來說,20xx年上半年的工作當中,我們抓住了機遇,迎接了挑戰,各項工作指標均能圓滿完成,但是工作中也暴露出了許多新問題,在下半年的工作的開展過程中,我們會根據上半年的工作經驗,改進不足,改進工作,爭取更加圓滿的完成下半年的工作指標。
關于生活的總結報告 篇2
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1.任何一個學校,平庸的大學生是相似的,不平庸的大學生各有各的輝煌。
2.高中時代,愛情是奢侈品,少數人擁有得起。大學時代,愛情是日常用品,沒有很寒酸。
3.悲劇的形成的性格根源就是那個人不是什么好人也不是什么壞人,非善非惡。
4.容貌這問題在一定程度上也會影響女生寢室人際關系。
5.女生大一時急著找男朋友是因為剛解放要嘗新鮮!女生大二時急著找男朋友是因為終于發現了大學生活是多么的空虛和無聊。大三時急著找男朋友常常是出于攀比,因為身邊的女生好象都有男朋友了,大四時時急著找男朋友的往往是在尋找長期飯票或者跳板。
6.女人的競爭,無處不在,見縫插針。
7.一個女人若是有很多男人追,要么她特別有魅力,各方面條件都非常優越;要么她深諳男人的心理,能夠做到知己知彼,百戰不殆。
8.而真正的泡妞高手是從來不會主動去粘女孩子的。真正的高手自有女孩子尋死覓活的要去投懷送抱。就如真正有魅力有品位的男人會明白這世界上多數女人對他而言可以弄上床,少數女人可以讓他上眼,極少數女人能夠讓他上心。優秀男人的三上理論。這些,男人泡到一定的程度就全都明白了。
9.所有的面試都是另一種意義上的輪*,你被一群人一一試過一番,再決定要不要把你留在身邊多享用幾次,伺候得好以后還可以扶正什么的。
10.等在大學里混了半年才知道,愛情是隨處可拾,圖書館籃球場食堂都可以成為愛情發源地。可正因如此,才顯賤價。
11.我忽然覺得這種競爭毫無意義。彼此都象井底之蛙,就算爭得魚死網破,一方把另一方置于死地那意義又何在?意義僅僅在于,輸者逃離這個井,或者死在井底的角落,或者一躍而出,而勝者沾沾自喜的繼續做井底之蛙,自以為抬頭的一片天就是她的天下了。
12.誰不是在傷害中成長?誰不是在被欺騙后才學會算計?彼此彼此。
13.在大學社團里如果你不想或者是沒有把握成為最高領導者,就不要加入這個黑暗的組織!所有的社團到最后都淪為它的最高領導者或者第二高領導者加學分混名聲的工具。你別指望你加入個文學社就能夠一夜之間揚名各大報紙,也別指望加入個攝影協會就能夠拍出美侖美幻的作品。幻想,絕對的幻想!作為一個普通的社員你所需要干的就是開會和繼續騙下一屆的*和小妹妹,以此來表明該社的最高領導者沒有不作為。
關于生活的總結報告 篇3
暑假里,我和爸爸媽媽一起去廈門玩。
我們來到了美麗的鼓浪嶼,一下船,躍入眼簾的是海豚像,我們還看見了鄭成功的雕像,他逝代的軍事家,他趕走了荷蘭殖民主義者,收復了祖國的臺灣,是人民英雄。
我還看見了藍藍的大海,有很多形狀各異的小貝殼,我興高采烈的忙脫下鞋子,去撿各種各樣的貝殼,我還用這些貝殼做了一個“蛋糕”呢!我們住在一個很漂亮的旅館,名字叫娜娜。
第二天早上,我們去了廈門大學,因為學校里的學生都放假了,所以我們參觀了他們的.校園。一路上,兩旁的道路綠樹成蔭,我們還來到了廈大有名的思源谷,我發現思源谷的“思源”正好是我名字里的思源,我非常高興。媽媽說這個思源谷是廈大已經畢業的學生為了感謝他們的老師而建的,爸爸媽媽也希望我能像那些學生一樣,不管以后怎么樣,都不要忘了父母,忘了老師,人要懂得欽水思源。我想我的名字就是這樣來的。
這次廈門之旅真是令人難以忘懷呀!