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考核工作總結(jié)優(yōu)秀

發(fā)布時間:2025-01-24

考核工作總結(jié)優(yōu)秀(通用29篇)

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇1

  一、思想政治方面

  1、樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。進入國家公務(wù)員系統(tǒng),是我人生一個新的轉(zhuǎn)折點、一個新的起點。自進入到市某局工作的第一天起,我就要求自己嚴(yán)格按照國家公務(wù)員規(guī)定身體力行,時時處處以黨和人民的利益為重,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,以講政治、講黨性的高度,進一步增強政治責(zé)任感和工作的使命感,強化中心意識和服務(wù)意識,緊緊圍繞全局中心工作,自覺主動為領(lǐng)導(dǎo)和科室搞好服務(wù),自覺遵守黨紀(jì)國法和局各項規(guī)章制度,廉潔自律,保持自重、自盛自警、自勵,樹立團結(jié)協(xié)作,互相支持,互相尊重的集體觀念,勤勤懇懇工作,默默無聞奉獻,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,作好助手、配角,當(dāng)好無私奉獻的“老黃!,走好自己的國家公務(wù)員歷程,無愧于黨和國家對自己的培養(yǎng),無愧于幫助和教導(dǎo)自己的好領(lǐng)導(dǎo)、好兄長、好老師、好朋友、好同事,無愧于生我、養(yǎng)我、育我的父母。我堅信:做好一件事,走好一條路,關(guān)鍵是方向和態(tài)度,而有什么樣的人生觀、價值觀和世界觀,就有什么樣的方向和態(tài)度,也決定了成功與否。因此,一年來,我不斷告誡自己,認(rèn)識自己,改造自我,提高政治素質(zhì),堅定了馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步提高了堅持“一個宗旨”,牢記“兩個務(wù)必”和實踐“三個代表”的自覺性,牢固樹立了權(quán)力是人民賦予的觀點,堅持把權(quán)力用在為黨建功、為國盡職、為民造福上,努力做到工作上勤奮、作風(fēng)上艱苦、生活上廉潔。

  2、按照局黨委安排,我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,積極參加并協(xié)助局辦領(lǐng)導(dǎo)組織科室以“立黨為公執(zhí)政為民”為主題,以建設(shè)服務(wù)型政府和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為切入點開展思想認(rèn)識大討論活動,按時完成活動四個階段工作任務(wù)。通過大討論活動,深入學(xué)習(xí)了“三觀一作風(fēng)”,我更深刻認(rèn)識到“立黨為公執(zhí)政為民”的重要性和必要性,深查擺、嚴(yán)剖析、認(rèn)真整改后,我在要努力爭做學(xué)習(xí)型標(biāo)兵,爭做勤奮工作的標(biāo)兵,爭做勇于創(chuàng)新的標(biāo)兵,爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,爭做廉潔自律的標(biāo)兵。

  二、工作方面,堅持理論聯(lián)系實際,努力做好辦公室的各項工作

  1、立足崗位,做好辦文工作。全年承辦文檔85篇,約10萬余字,主要有:目標(biāo)管理方面:撰寫了局20__年度上半年工作總結(jié);起草并印刷了局20__年度工作目標(biāo)、目標(biāo)管理考核辦法、第四季度工作要點;20__年上半年主要工作目標(biāo)執(zhí)行情況、上半年重點工作進展情況、中央一號文件省委四號文件落實情況、下半年重點工作計劃和措施等;按時完成月報,向市委辦公室、督察室,市政府綜合科、督察室、目標(biāo)辦,四創(chuàng)辦、文明辦、創(chuàng)衛(wèi)辦等部門上報局十件實事、重點某工程進度、精神文明創(chuàng)建活動等材料,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握全市某工作進展情況提供信息資料! 2、努力做好內(nèi)勤工作。辦公室的內(nèi)勤工作主要負責(zé)辦理局、辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料,通知全局會議,登記、傳閱文件,管理公章和介紹信,接聽、記錄、答復(fù)電話,接待外地及市內(nèi)各單位和群眾的來訪。工作既瑣碎又繁雜,常常是來了文件辦文件,來了電話接電話,領(lǐng)導(dǎo)交辦什么事就辦什么事。辦公室人員既有分工又有合作和默契配合,認(rèn)真落實主動詢問負責(zé)制,共同努力爭創(chuàng)文明科室。我平時電話隨響、隨接、隨記、隨傳,有時間就幫助發(fā)報紙、文件。接管文件收發(fā)、傳閱期間,共收文63件,傳閱、承辦文件、資料82份,做到了傳遞及時無誤、無泄密、無丟失、無差錯,并能按時收交歸檔;全年接待各類來訪、來電3500余人次。工作實踐使我認(rèn)識到:辦公室的工作雖然繁忙,但不能雜而無章,因為它是機關(guān)工作的總后勤,要通過自己的工作保證機關(guān)高效率地運行。

  3、做好會務(wù)、重大活動的服務(wù)和參加會議工作。領(lǐng)導(dǎo)安排我的會務(wù)和參加會議工作,都能盡心盡力按時的完成,沒有出現(xiàn)過差錯。全年參加重大會議21次。積極參與了20__年上半年匯報交流會、總結(jié)會全省水政水資源工作會,春季抗災(zāi)、秋冬種電視電話會,禁燒、地震應(yīng)急數(shù)據(jù)收集會等。

  4、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,積極參與做好辦公室及全局的防汛值班工作。始終堅持辦公室有人值班,早來遲走,及時處理各種電話、通知,保證了我局與市委、市政府及各單位的日常聯(lián)系暢通。自覺按時堅持機關(guān)晝夜防汛值班制度,及時傳遞汛情,確保信息暢通。

  5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在完成本職工作的同時,對領(lǐng)導(dǎo)和組織上交辦的其他工作任務(wù),都能夠認(rèn)真負責(zé)的做好,并力求做到緊急事馬上辦,優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦,努力促進科室之間的合作、同志之間的團結(jié)。

  三、學(xué)習(xí)方面

  堅持自學(xué)某相關(guān)法律法規(guī)、知識,并按時參加局安排的學(xué)習(xí)課程,努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是參加“立黨為公執(zhí)政為民”學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)河南省干部法律學(xué)習(xí)手冊,并通過考試取得普法合格證書;三是自學(xué)專業(yè)知識和某法律法規(guī)匯編等業(yè)務(wù)書籍和資料,努力做到盡快熟悉業(yè)務(wù)、參與工作,為提高自己業(yè)務(wù)水平和辦事能力,做好辦公室各項工作打下堅實的基矗四是為提高學(xué)習(xí)、工作效率,擴大知識面,提高自己綜合素質(zhì),節(jié)衣縮食湊措資金專門購置了電腦。

  四、存在不足及今后努力方向

  一方面,注重加強自身思想作風(fēng)建設(shè),不斷加強政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真參與和完成單位組織各項組織學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,撰寫學(xué)習(xí)心得體會,注重理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的思想水平。另一方面,注重加強自身思想道德建設(shè)。能積極參加鎮(zhèn)政府組織的義務(wù)獻血,參與慈善捐款,聯(lián)系并參與黨員戶籍所在社區(qū)“黨員進社區(qū)”活動,還主動與洪合鎮(zhèn)藍翔民工子弟學(xué)校貧困學(xué)生結(jié)對捐資助學(xué)。注重八小時內(nèi)外行為自律,在工作聯(lián)系與社會交往中堅持廉潔自律。

  存在不足方面,主要是有時思想情緒不夠穩(wěn)定,有時考慮問題也不夠全面周到,工作主觀能動性發(fā)揮還不夠積極。通過回顧與總結(jié),我將在今后的工作中進一步從嚴(yán)要求自己,不斷完善和提高自身素質(zhì)和工作能力水平,努力把工作做得更好。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇2

  一年來,我組織全區(qū)各級、各部門認(rèn)真落實省委、省政府《關(guān)于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的決定》和提出的科技進步和技術(shù)創(chuàng)新“六個一”工程精神,積極指導(dǎo)各級、各部門響應(yīng)省、市開展“科技活動月”的號召,在全區(qū)開展一系列的群眾性科技活動,宣傳科技知識,弘揚科學(xué)精神,使我區(qū)干部群眾的科技意識得到新的提高

  ,并在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了一股“學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)”的熱潮。同時,圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略,積極開展科技創(chuàng)新工作,有效地促進了國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。好范文版權(quán)所有

  一、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。

  一年來,本人再次學(xué)習(xí)了省委、省政府《關(guān)于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的決定》,學(xué)習(xí)了提出的科技進步和技術(shù)創(chuàng)新“六個一”工程的指示,學(xué)習(xí)了《科技工作手冊》、《知識產(chǎn)權(quán)理論》、《知識經(jīng)濟之路》和《小知識》等課程,參加了“廣東省加入的機遇、挑戰(zhàn)和對策”科技報告會,參加了由暨南大學(xué)王培林教授所作的《科技進步與社會發(fā)展》專題報告會。通過學(xué)習(xí),自己對科學(xué)技術(shù)的重要性和當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識。我認(rèn)為,作為一把手,首先要在思想上、觀念上對“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的科學(xué)論斷要有深刻的理解,對新形勢下實現(xiàn)“科教興國”戰(zhàn)略,加快科技進步要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產(chǎn)力”的思想,必須根據(jù)我區(qū)作為肇慶市經(jīng)濟發(fā)展的中心區(qū)和珠三角經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域的實際,突出重點,攻破難點,著眼于依靠科技進步和技術(shù)創(chuàng)新,解決我區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外,作為區(qū)委一把手,不僅要提高自己,還要發(fā)揮主導(dǎo)作用,通過層層發(fā)動,級級帶動,提高全區(qū)各級干部和群眾的科技意識。為此,我主持召開班子科技專題會議,組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、市委有關(guān)推進科技進步的文件,研究我區(qū)的科技進步工作。在各種場合和會議上我經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)干部強調(diào)科技進步工作,并明確提出堅持實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略、推進科技進步的各項政策措施,推動我區(qū)科技的發(fā)展。

  二、加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制。

  推動科技進步,關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制,做好規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,為科技進步營造良好的環(huán)境。

  在加強領(lǐng)導(dǎo)方面,我經(jīng)常檢查各鎮(zhèn)(辦)、各部門落實“一把手抓第一生產(chǎn)力”的情況,使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(zhèn)(辦)一把手都親自抓本單位、本地區(qū)的科技工作。我還指示區(qū)委組織人事部門利用機構(gòu)改革之機,選拔任用一批學(xué)歷高、知識結(jié)構(gòu)合理的年青干部充實到科技工作領(lǐng)導(dǎo)班子,任用一批具有一定專業(yè)技術(shù)知識的鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任科技副鎮(zhèn)長(副主任),形成了從上到下協(xié)調(diào)運作的科技工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。此外,為扎實推進科技進步各項工作,每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區(qū)科技工作進行督查跟蹤,還親自研究部署開展鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導(dǎo)搞好科技實績考核工作。

  在完善機制方面,我提出推進科技進步工作應(yīng)形成“政府推動、市場引導(dǎo)、企業(yè)運作”的模式,并指導(dǎo)和參與了我區(qū)推進科技進步的有關(guān)機制的建立。一是企業(yè)的動力機制。我強調(diào)確立企業(yè)在科技進步中主體地位的利益驅(qū)動原則,使依靠科技進步真正成為企業(yè)提高效益和開拓市場的內(nèi)在動力,并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺行動。如去年我直接參與確定了家技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)后,我親自到點給企業(yè)主作動員,使這些企業(yè)都分別建立了自身的技術(shù)開發(fā)中心或新產(chǎn)品開發(fā)室,并根據(jù)自己掌握的新信息,鼓勵他們根據(jù)市場需求,大膽應(yīng)用新技術(shù),研制和開發(fā)新產(chǎn)品,收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業(yè),我還建議政府有關(guān)部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手,在人才觀念上,我始終確立人才和智力是第一資源的認(rèn)識。針對本區(qū)人才欠缺、結(jié)構(gòu)不合理的狀況,我提出要摒棄狹隘的地域觀念,突破傳統(tǒng)的人才引進體制障礙,全方位吸納人才。對已引進的人才,我要求各單位要大膽使用,切實解決他們在工作和生活上的問題,使人才能引得進,留得住,有發(fā)展。在抓好人才引進的同時,我亦注意對現(xiàn)有人才隊伍的培訓(xùn)提高,為科技進步提供更廣泛的社會基礎(chǔ)。三是科技帶動機制。我根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的需要,指示有關(guān)部門組織成立了各類專業(yè)技術(shù)學(xué)會(協(xié)會),鼓勵和引導(dǎo)科技人員參加各種技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造活動,以帶動和推進群眾性科技創(chuàng)新活動。如我通過與省農(nóng)科機構(gòu)及大專院校的聯(lián)系,邀請農(nóng)業(yè)專家教授到我區(qū)農(nóng)村傳授科技知識,有效地提高了我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平,加快了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,增加了農(nóng)民收入,沙浦鎮(zhèn)農(nóng)民對此受益最大。

  三、加大投入,促進創(chuàng)新。

  一是按照省、市科技考核的要求,確保政府對科技的投入。我區(qū)近年都能確保科技投入占財政可支配支出的以上,科技三項費用占財政支出的以上,人均科普經(jīng)費開支達到元年。二是加大對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展資金的投

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇3

  本年度初始,為加強學(xué)校機構(gòu)建設(shè),提高部門工作實效,校領(lǐng)導(dǎo)班子探索創(chuàng)新工作機制,成立了考核辦公室,擬通過監(jiān)督、考核、獎勵等手段,調(diào)動廣大教職工的工作熱情,在校園內(nèi)大力營造傾心育人、甘于奉獻、團結(jié)拼捕、開拓創(chuàng)新的良好氛圍,樹立正氣導(dǎo)向,扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),促進學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展?己宿k成立后,在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,工作人員按照計劃有條不紊的開展工作,基本完成各項工作任務(wù),也發(fā)現(xiàn)存在一些問題,為確保明年更好的開展工作,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下。

  一、認(rèn)真思考,注重學(xué)習(xí),吃透考核精神。

  學(xué)校成立考核辦不是為了給某些人特權(quán),也不是為了幫助領(lǐng)導(dǎo)壓迫教職工,而是為了運用考核工作發(fā)揮部門的引導(dǎo)、激勵和約束作用,有力促進學(xué)校各項工作穩(wěn)步開展和高質(zhì)量完成,促進領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教職工更新思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),讓考核工作真正成為促進學(xué)校發(fā)展的“方向標(biāo)”,成為破解學(xué)校發(fā)展中存在的各種問題的“助推器”?己宿k考什么,大家就會重視做什么,思考怎么做。因此,考核制度的建立、考核量化的內(nèi)容以及考核結(jié)果的運用,都會引導(dǎo)廣大教職工的思想方向和工作態(tài)度。從這個角度講,考核工作要符合校領(lǐng)導(dǎo)的精神和學(xué)校發(fā)展的要求,考核工作人員更要講政治、講正氣,樹立服務(wù)學(xué)校發(fā)展的大局意識,只有這樣,考核辦才能發(fā)揮真正有益的作用。

  二、加強學(xué)習(xí),制定科學(xué)的考核制度和操作性強的量化細則。

  考核制度的建設(shè)不能違背黨和國家的法律法規(guī),不能違反上級制

  定的各項規(guī)章制度,也不能違反教育教學(xué)規(guī)律。同時,考核制度的建設(shè)也要符合學(xué)校的發(fā)展需要、符合學(xué)校的現(xiàn)實環(huán)境和廣大教職工的切身利益。因此,作名考核辦的工作人員,必須加強這方面的學(xué)習(xí)和研究,才能保證考核制度的科學(xué)化、合理化、人性化。為此,考核辦工作人員利用文件和網(wǎng)絡(luò)不斷加強學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)能力。另外一方面,要增強考核量化細則的可操作性,否則考核內(nèi)容就成了紙上談兵。為此,考核辦成立了“雙改”小組,由校長閆鋒擔(dān)任組長,其他校領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任副組長,抽調(diào)中層班子和教師代表作為成員并組成“行政組”和“智囊組”,利用暑期多次召開專題會議研究制定考核制度和量化細則。開學(xué)后,考核辦又將“雙改”制度編印下發(fā)給全體教職工討論并征詢意見,確保“雙改”制度的公開、透明、民主、科學(xué)、合理。

  三、求真務(wù)實,客觀公正,扎實開展考核工作。

  考核,就其本身來說就是對一個結(jié)果的評判。結(jié)果出來了,這個事物就成了一個客面存在,如果脫離了客觀評價,考核就失去了公正?己艘坏┦ス己宿k就失去了公信力,就會影響廣大教職工的工作積極性。因此,考核人員堅持做到實事求是、公道正派,嚴(yán)格按照要求客觀評價工作,極力減少主觀臆斷。本年度來,考核辦堅持每周公示教職工出勤情況,教研組每周活動情況,并將教師工作量化得分,作為評優(yōu)評先的依據(jù)。到目前為止,考核辦工作基本得到教職工的認(rèn)可。

  四、服從學(xué)校安排,認(rèn)真對待各項工作。

  考核辦在完成自身工作的同時,堅持服從學(xué)校安排,認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。

  一是組織安排日常督察工作,及時總結(jié)反饋督察結(jié)果,以便各部門及時處理;

  二是積極參與項目申報工作,盡最大努力參與學(xué)校爭取項目的編制與申報;

  三是協(xié)助辦公室完成一些緊、急、重的工作;

  四是由于張晉剛接手團委工作,主動對團委工作進行幫扶;

  五是繼續(xù)承擔(dān)黨建工作;以及其他學(xué)校安排的臨時工作。

  五、考核工作存在及發(fā)現(xiàn)的一些問題。

  1、一些制度的量化細則過細或缺失,造成無法準(zhǔn)確衡量一些部門和教職工的工作,找不到一個具體的標(biāo)準(zhǔn)。

  2、考核的一些工作流于行式,無法發(fā)揮真正的功用,需要根據(jù)實際進行修正。

  3、考核工作仍存在領(lǐng)導(dǎo)至上的觀念和一些人情味,有待進一步提高思想認(rèn)識。

  4、“督察反饋整改”問題處理結(jié)構(gòu)有待進一步加強,主要反映在反饋的問題不能及時得到解決或問題答復(fù)。

  5、考核結(jié)果的激勵作用沒得到有效發(fā)揮。

  6、考核辦只直起到考核,沒有督促功能。

  7、考勤機故障頻率高,造成有時無法正常反映出勤的情況。

  六、改進措施

  1、進一步修改完善“雙改”制度,對部分條款進行更改。

  2、加強考核結(jié)果的激勵效能。

  3、通過完善考核程序等措施杜絕人情味。

  4、進一步增強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇4

  本年度,我在思想上嚴(yán)格要求自己,努力提高各方面的能力,以便使自己更快地適應(yīng)當(dāng)今社會教育發(fā)展的形勢。

  在工作上,20xx年上學(xué)期我X小學(xué)任教,期間我擔(dān)任501班的班主任兼教數(shù)學(xué),負責(zé)學(xué)校的信息技術(shù)教學(xué)工作。雖然任務(wù)比較重,可是每天都過得很充實。而且在數(shù)學(xué)教學(xué)中我班的數(shù)學(xué)成績在同年級中名列前茅。在新教師試用期一年內(nèi),我積極參加新教師的培訓(xùn)并積極進行反思。

  在暑假期間參加了進城考試,我認(rèn)真?zhèn)淇迹K于考進城里學(xué)校,并很榮幸進入了稠城第一小學(xué)這所百年名校,一開學(xué),全市就組織了義烏市青少年奧林匹克選拔賽,我組織5名學(xué)生在課外時間認(rèn)真輔導(dǎo),做好充分應(yīng)戰(zhàn)的準(zhǔn)備。功夫不負有心人,在義烏市的選拔賽中獲得了一個一等獎,兩個二等獎,兩個三等獎。其中有4名學(xué)生參加金華市的決賽,也取得了較好的成績,獲得了一個一等獎,兩個二等獎的好成績。

  在教學(xué)中,積極開拓教學(xué)思路,上好每一節(jié)課,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇5

  在教育縣教體局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過我校領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職工的共同努力,我校的師德建設(shè)工作又上了一個新臺階,取得了可喜的成果。一年來,我們以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點,以“辦人民滿意的教育,創(chuàng)家長滿意的學(xué)校,做學(xué)生滿意的教師”為目標(biāo),全體教職工在為人師表、關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)育人等方面有了很大的提高,促進了我校各項工作的開展,為提高我校教師的職業(yè)道德水平,努力造就忠誠黨的教育事業(yè),以熱愛學(xué)生,教書育人為核心,健全考核機制,為鑄造一支讓人民滿意的教師隊伍,根據(jù)鄭州市教育局的指示精神,對我校全體教師進行了教師職業(yè)道德考核,現(xiàn)對考核情況做一個簡要總結(jié)。

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,廣泛深入學(xué)習(xí)

  1、我校建立健全了工作機制。成立了師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組, 組長:張百順

  副組長:喬瑞剛韓杰

  成員:成員:劉欽鋒張國喜 張全伍 周書劍 胡玉堂 吳相臣

  冉文暉 王鳳田 王新順 孟冠軍

  由黨支部負責(zé)具體操作,校長親自抓師德考核工作。

  2、認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)政治理論, 堅持科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。教育教職工樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和遠大

  理想。狠抓了教師的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,組織教師參加繼續(xù)教育及上級教育部門組織的各種培訓(xùn),鼓勵廣大教師樹立終身學(xué)習(xí)觀念,支持教師進修,組織骨干教師去名校參加培訓(xùn)。倡導(dǎo)年輕教師積極向老教師學(xué)習(xí),很多年輕教師都迅速成長為學(xué)校的骨干。提倡寓教于樂,寓教于學(xué),提高了教師的教學(xué)水平和教學(xué)藝術(shù)。

  二、加強隊伍建設(shè),樹立良好形象

  教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵,我們正努力建設(shè)一支具有優(yōu)秀的師德風(fēng)范、模范的師表形象、高超的師資水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)精干的教師隊伍。借著教育大討論的東風(fēng),圍繞解放思想、推進改革需要解決的重點問題,開展高密度的學(xué)習(xí)討論、專題講座、演講答辯等活動。大討論活動如火如荼的開展,更新了教師們的思想觀念,開拓了教師們的視野,增強了教師們的責(zé)任感和使命感,堅定了教師改革的信心和決心。期間也涌現(xiàn)了很多先進典型:

  我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象,要做到以下三個方面:一是熱愛學(xué)生,建立平等、民主、和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;四是要面向全體學(xué)生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

  三、完善評估制度,提升建設(shè)水準(zhǔn)

  為了使師德建設(shè)工作形成制度化、規(guī)范化,我校依據(jù)《中

  小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》制定了一系列的師德建設(shè)制度。

  1、制定出臺了《師德評價方法和指標(biāo)體系》,建立了教師師德考核檔案,記載教師個人師德表現(xiàn)情況,內(nèi)容包含有師德學(xué)習(xí)材料、年度考核材料、評優(yōu)評先材料及證件復(fù)印件、政治學(xué)習(xí)筆記及違反師德要求等方面的材料,并設(shè)有專人管理。每學(xué)期末進行一次考核,記入教師檔案。這一做法真正起到了激勵和制約的作用,基本杜絕了違背師德現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、建立和完善考核機制,每月對常規(guī)進行一次考核,每學(xué)年末組織一次綜合考核,采取考核小組評議,教師互評和學(xué)生家長評議的方法?己私Y(jié)果與教師評優(yōu)、評先、評職緊密掛鉤。在年終對教師的綜合考核中,“優(yōu)秀”和各種綜合型先進必須從師德優(yōu)秀以上等次中產(chǎn)生,師德分?jǐn)?shù)納入量化積分。師德考核不合格的,同年度不得晉職晉級、評先評優(yōu)。

  3、建立和完善監(jiān)督機制。制定規(guī)范的教學(xué)管理制度,進一步規(guī)范教師的師德行為。通過制定、完善、落實師德各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范了教師的教育教學(xué)活動,進一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設(shè)落實到實處。

  四、師德考核的基本情況

  1、師德考核采取領(lǐng)導(dǎo)評價、量化賦分相結(jié)合的方式進行,分教師人員系列(高一、高二、高三)、處室人員系列(行政人員;音體美勞、微機語音;電教、圖書、實驗)。

  教師系列:師德滿分為100分:領(lǐng)導(dǎo)評價(中層以上干部)40分,量化賦分60分(教師互評,學(xué)生、家長問卷各20分)。

  處室系列:師德滿分為100分:考核小組40分,領(lǐng)導(dǎo)評價(中層以上干部)40分,教師互評20分。

  2通過組織互評和學(xué)校各項考核,對一年來教師在出勤、理論學(xué)習(xí)、主題教育、教學(xué)常規(guī)等方面的資料進行歸類統(tǒng)計和量化,產(chǎn)生今年師德考核結(jié)果如下:

  本次師德考核的教師共459名,考核為優(yōu)秀等次 184人,占40%;良好等次的275人,占60%;沒有師德合格和不合格的教師。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇6

  董事局:

  在年度考核工作未有全面開展的情況下,為客觀、全面的評估集團員工在年度的工作績效,了解當(dāng)前員工隊伍思想狀況、工作技能、綜合素質(zhì)情況,為榨季結(jié)束后的總結(jié)評比、人才選擇、培訓(xùn)安排提供必要依據(jù),4月22日至5月20日,由董事局牽頭組織,根據(jù)集團年度考核的相關(guān)規(guī)定,對參與管理層工作的董事局、監(jiān)事會成員,總部和各公司中高層管理人員及擬提拔培養(yǎng)人員進行了年度工作考核,F(xiàn)將考核工作的有關(guān)情況總結(jié)匯報如下:

  一、考核工作的組織

  此次考核由董事局牽頭組織,董事局、監(jiān)事會部分成員和集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部及各公司職能部門有關(guān)人員等近50人組成考核組,對220多名考核對象進行了比較全面的考核,410人接受了訪談,約1710人次參加了測評?偟膩砜催@次考核工作面廣、量大,為集團公司組建以來之首次,充分體現(xiàn)了董事局、集團公司對考核工作的高度重視。同時,由于考核前已專門召開視頻動員大會對考核的目的、意義、作用和考核工作的流程與要求作了說明和強調(diào),使各公司各部門從思想和行動上都能對此次考核給予大力的支持和密切的配合,從而使整個年度考核工作得以較為順利有序地開展。

  二、考核工作的特點

  (一)突出了考核對象的廣泛性

  此次考核不僅針對中高層管理人員,還同時把參與管理的董事局成員、監(jiān)事會成員,以及公司、部門推薦的擬提拔培養(yǎng)對象列入了考核范圍,突出了董事局力求全面了解企業(yè)管理狀況和員工隊伍狀況,重視管理、挖掘人才的想法。

 。ǘ┳⒁饬丝己朔绞降目茖W(xué)性

  1、此次考核采取360度的方式,定性與定量相結(jié)合。由被考核人員的上級、下級和關(guān)聯(lián)部門同時進行考核評價,評價方式包括填寫考核表評分及考核訪談,再由考核組結(jié)合公司的月度績效考核成績進行綜合評價,盡可能多角度的了解企業(yè)管理與員工隊伍狀況。

  2、此次考核加大了業(yè)績考核比重和直接上級考評分?jǐn)?shù)的權(quán)重,取消了自評分的權(quán)重(自評分僅設(shè)為參考分),較為有效地避免了部分員工由于無法正確進行自我評價而造成對最終考核得分不夠客觀的不利影響,相對保證了考核的客觀公正性。

  3、此次考核訪談還專門增設(shè)了高層管理人員及部分中層管理人員的年度工作自評環(huán)節(jié),給中高層管理人員提供了一個與考核組面對面評價自我、總結(jié)與反思自我的機會。

  三、取得的成績、經(jīng)驗

  (一)收集到較為真實、全面的信息

  由于董事局的高度重視,以及一再強調(diào)對保密工作的要求,被考核對象相比以往接受考核訪談時思想更為放松,大部分都表示能夠客觀公正、拋開顧慮、暢所欲言地陳述自己的看法和意見,從而使考核組收集到了較為真實、全面的管理信息和員工隊伍思想狀況,吸納了不少關(guān)于如何做好整個集團工作,尤其是人力資源管理工作的意見和建議,為下一步工作提供了較好的參考依據(jù)。

  (二)較為全面地盤點了人力資源狀況

  1、通過考核,初步掌握了集團公司管理人員隊伍與形勢發(fā)展的要求與企業(yè)快速發(fā)展的要求存在的突出差距:一是思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)與上述要求不適應(yīng)、不符合的問題仍比較明顯;二是“兩難”問題逐步成為制約企業(yè)快速發(fā)展的瓶頸,其一是不少管理人員難適應(yīng)崗位職責(zé)的要求,其二是一些重要崗位難物色到理想、合適的人選,因此很多職位人選目前只能是降格以求;三是高層管理人員中,不

  稱職問題不是個別現(xiàn)象,不少被訪談人員對此現(xiàn)象深表憂慮。

  2、通過考核,較為全面地了解掌握了各公司、各部門各個管理崗位現(xiàn)任人員的能力水平和優(yōu)缺點,確認(rèn)集團在崗的各級管理人員,以相對較低的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,80%以上是稱職的,10%基本合格,有10%是極需調(diào)整或提高的。

  3、通過考核,也了解了一批擬提拔培養(yǎng)對象的素質(zhì)和潛質(zhì),發(fā)現(xiàn)了人才,為集團下一步科學(xué)合理調(diào)整崗位安排,有效培養(yǎng)湘桂未來接班人理清了思路和方向。

  4、通過考核和調(diào)研,了解到對上一年度的薪酬調(diào)整,各公司員工90%以上是滿意的,但也存在因公司對個別崗位、個別人員定薪和定職不科學(xué)、不合理從而造成員工心存怨意或人員流失的情況;并了解到各公司、各部門均存在上級與下級溝通不夠,上級對下級指導(dǎo)、激勵不足,使員工認(rèn)為自己工作職責(zé)不明確、工作壓力大、感覺個人工作與生活無人關(guān)心過問而造成思想不穩(wěn)定。

  (三)較深入地了解到管理層及各公司對“用人”的意見和建議了解到了對集團董事局、集團總部在用人方面的一些突出意見:一是在用人方面仍有

  感情色彩,遷就照顧的情況仍有所表現(xiàn);二是用人不夠科學(xué)問題也一定程度地存在,如一項業(yè)務(wù)多人分管、因人設(shè)崗等都可以找到不少典型事例;三是反映用人的權(quán)力太集中,不利于發(fā)揮下屬公司的積極性,要求下放用人權(quán)的呼聲比較集中。

  (四)促進被考核人員的危機意識和自我學(xué)習(xí)、自我提高意識此次考核,在圍繞逐層深入強調(diào)工作業(yè)績及工作能力的考評與訪談過程中,觸動了許多員工對自身能力水平的一個總結(jié)與反省,更清醒地認(rèn)識到了自己的缺點與不足,提高了員工的危機意識和自我學(xué)習(xí)、自我提高意識。

  (五)新員工通過考核得到了鍛煉、老員工得到了促進

  此次考核,共分高層組、行政人事采銷組、財務(wù)組、農(nóng)務(wù)督察質(zhì)管組、生產(chǎn)組等五個小組,各個小組成員新老搭配,相互溝通、相互配合、

  相互學(xué)習(xí),使許多新員工得到了很好的學(xué)習(xí)與鍛煉,素質(zhì)能力有所提高;而參與考核組的老員工,也在較有條理的反復(fù)提問訪談、傾聽以及接受訪談的過程中自覺或不自覺地進行總結(jié)、反思,在不斷改進考核方式與技巧的同時,也促使自己在今后的工作中更加注重業(yè)績管理,更加注重自我學(xué)習(xí)和提高。

  四、存在的不足和問題

  (一)時間緊、任務(wù)重,考核工作組織安排顯得較為倉促。

  1、由于集團項目工作較多,為盡可能減少對各項目工作的干擾,此次年度考核工作安排的訪談時間共約15天、每個公司約為1~2天(而往年的年度考核約需一個月,每個公司約3~4天),使得考核工作時間緊、任務(wù)重,考核組基本上都是加班加點、夜以繼日開展訪談工作,使考核安排顯得較倉促,使得有部分人員的訪談因時間緊而未能充分、全面的進行交流。

  2、由于考核方案下發(fā)較遲,而各公司、各部門人員當(dāng)前工作亦十分繁忙,有許多被考核對象至今未能提交個人年度考核自評報告,一定程度上影響了考核組對其工作內(nèi)容和業(yè)績的有效了解。

  3、部分考核組組長及成員因有公事較多,有的基本沒正式參與考核工作,有的只參與了部分考核工作,使得考核組后階段工作人手不夠,工作更顯繁重和忙亂。

  4、工作組成員回到本職崗位上后日常工作繁忙,沒有時間專門協(xié)助考核資料、報告的整理,當(dāng)前只能安排人力資源部及辦公室部分人員加班整理資料,可能會使考核報告未能及時核改確定和向被考核對象反饋。

 。ǘ┬率侄,經(jīng)驗不足,使考核工作安排銜接不夠緊密

  1、由于之前負責(zé)考核工作協(xié)調(diào)對接的張磊副經(jīng)理臨時派去負責(zé)制糖公司有關(guān)勞動關(guān)系的處理及清理,而徐瑞芬副經(jīng)理和黃玉成主管、新來的人力資源部人員等對考核流程還不夠熟悉,經(jīng)驗不足,在布置填寫考評表、排列接受訪談對象、落實吃住行等工作安排過程中銜接不夠緊湊,使考核工作細節(jié)安排存在較多漏洞與脫節(jié)。

  2、參與考核組的人員大多系臨時抽調(diào),屬非專業(yè)人員,并且有一部分是新入職員工,對考核方式、內(nèi)涵、技巧理解不深、掌握不夠,也影響到了考核工作的效率和質(zhì)量。

  (三)受各種因素的影響,考核的客觀公平公正性仍會有瑕疵

  1、由于集團項目多、交叉工作多,但交流卻不一定到位,使得有些關(guān)聯(lián)部門,甚至作為下級的填表人與被訪談人員對被考核人員有時不了解,評價較難全面。

  2、有些被訪談人員(包括填表)不能真正做到公正公平。

  3、因考核方式原因,為避免在實際工作中得罪人而被在考核中作對己不利的評價,有可能有部分管理人員在今后工作不能或不敢很好地堅定原則。(不敢做得罪人的事)

  五、進一步完善考核方案的思路、意見和建議

 。ㄒ唬┙ㄗh全面推開全員月度工作業(yè)績考核,以實際工作業(yè)績作為員工年度表現(xiàn)的主要依據(jù),從而能更加客觀的評價員工的年度工作。目前采用的360度訪談式的考核形式可更多的用于高層管理人員考核及擬提拔人員考核。

  (二)考核正式開展前要對考核目的、意義和效果、作用作大力的宣傳,提高員工對考核工作的認(rèn)可度。

  (三)在不斷改進年度考核方式的同時,要形成相對固定的模式(包括時間段、流程、對象等),納入集團年度工作計劃中,使人力資源部每年得以提前規(guī)劃,做好計劃和方案,做好人員安排和對接以及對考核組工作人員的培訓(xùn),避免倉促行事而效果不佳。

 。ㄋ模┛己私M成員的安排,應(yīng)提前與各所在部門做好溝通、對接,避免中途另有安排過多而造成考核工作的脫節(jié)、忙亂。

  總而言之,此次年度考核工作開展較為順利,也基本達到了目標(biāo)、效果,但也存在一些問題和不足,相信在不斷的努力改進下,今后的考核工作將更有經(jīng)驗、更有條理,效果也會更好。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇7

  一、德

  我一貫堅持國家的教育方針,忠誠于教育事業(yè)。思想端正,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極參加各種會議,辦事認(rèn)真負責(zé)。熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù),互相學(xué)習(xí),配合默契,教學(xué)水平共同提高,能夠顧全大局,團結(jié)協(xié)作,順利完成了各項任務(wù)。

  二、能

  為了提高自己的教學(xué)認(rèn)識水平,適應(yīng)新形勢下的教育工作,我認(rèn)真地參加學(xué)校每次的培訓(xùn)活動,認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容!澳_踏實地,大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續(xù)領(lǐng)悟新課程標(biāo)準(zhǔn),以新思路、新方法來指導(dǎo)自己的工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。

  三、勤

  一年來,我從不遲到、早退、無事假、病假,認(rèn)真出席每次升旗儀式。和出操。準(zhǔn)時參加每周的政治學(xué)習(xí)。

  四、績

  本學(xué)期我積極參加校內(nèi)賽課活動,在準(zhǔn)備公開課的過程中我虛心向組內(nèi)、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了一節(jié)符合自身風(fēng)格、深受學(xué)生喜歡的公開課《奧林匹克風(fēng)》,為本年度的教學(xué)工作添上了一個美麗的音符。

  在學(xué)校組織的元旦文藝匯演暨校園十佳歌手活動中,我利用中午休息時間每天給學(xué)生排練指導(dǎo),學(xué)生的演唱水平有了很大的提高,獲得了全校師生的一致好評。

  當(dāng)然,由于本人能力有限,工作中還有很多不盡如人意的地方,有待于今后進一步改進。為社會主義教育事業(yè)添磚加瓦。

  音樂教學(xué)在很多學(xué)校都不受到重視,因為音樂教學(xué)確實存在的必要性不是很大,很多學(xué)生對這門課比較抵觸,認(rèn)為與其學(xué)習(xí)唱歌,不如多點時間學(xué)習(xí)。很多學(xué)校和老師也都是這么認(rèn)為的,這也是應(yīng)試教育下無奈的選擇。

  不過我所在的中學(xué)對音樂教育還是比較重視的,我的課程開的也比較的多,所以我在工作上也很努力,我知道這樣的機會并不是很多,我很相信我的教學(xué)能力。

  作為專職音樂教師已有一個學(xué)期了,現(xiàn)將這一學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下,以便從此更好地開展工作,彌補不夠,一絲不茍。

  1、考試:

  為了是音樂考試不流于老套、呆板,使學(xué)生能更自然地浮現(xiàn)音樂,表達自己對音樂的解析,也為了讓我對每位學(xué)生有個基本的了解,這學(xué)期的音樂考試我選用了:讓學(xué)生選擇一種表演要領(lǐng),即唱、奏、舞等來浮現(xiàn)。每人寫一篇500字支配的文章,內(nèi)容是關(guān)于音樂的,可以是鑒賞、評述,音樂功能的嘗試或探問匯報等。

  2、課堂教學(xué):

  注重以學(xué)生為主體,讓學(xué)生在舒暢的音樂實踐活動(聽、看、唱,辯論、聯(lián)想、想象及律動)中,主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究,去感想音樂、解析音樂、浮現(xiàn)音樂,并在肯定基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂。高中的音樂欣賞課還參與了一項讓學(xué)生自己介紹音樂,表達自己藝術(shù)見解的實踐活動,這也使學(xué)生的本領(lǐng)得到了鍛煉。

  不夠之處是側(cè)重了感情、愛好的培養(yǎng),輕微忽略了對初三、高一學(xué)生樂理知識的傳授。究竟三者是彼此作用、彼此推動的。把握了樂理知識才智更深條理地感想、解析音樂。

  3、課堂治理:

  為了使學(xué)生能輕松、舒暢地上音樂課,多用鼓舞的要領(lǐng)使學(xué)生浮現(xiàn)出良好的品質(zhì)。用功做到用好的設(shè)計抓住學(xué)生的注重力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與矯正。

  不夠:對于學(xué)生的一些擾亂課堂的行為批評力度不夠?傄詾閷W(xué)生不是歹意,只是不成熟的浮現(xiàn)。所以給他們的環(huán)境較為寬松。致使他們不能真正熟悉到自己的過錯而有恃無恐。因此,從此應(yīng)特殊注重賞罰分明、把握尺度。特殊是對于坐在沒有桌子、講臺的教室中的一群群倍有優(yōu)越感的中學(xué)生。還有,滑稽力量應(yīng)用不夠。

  4、課外活動:

  為了更好地培養(yǎng)學(xué)生對音樂的愛好,按學(xué)校的打算,在寶賢初中組建了合唱隊和器樂隊。合唱隊的隊員基本上是自愿報名出席的。沒周一、周四的課外活動時間練習(xí)。器樂隊的隊員則是由具備器樂演奏基礎(chǔ)的學(xué)生構(gòu)成。每兩周的周末排練。

  在這個學(xué)期里:舉辦了中學(xué)第一期音樂會(器樂專場);組織學(xué)生出席了我校與香港加拿大國際學(xué)校交流的聯(lián)歡會表演;舉行了附中高中的“三獨”比賽活動;在校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的共同用功下較勝利地舉辦了一年一度的“寶積山之聲”大型文藝匯演。

  不夠:沒能實現(xiàn)在高一組建管樂隊的打算。學(xué)習(xí)器樂是一種很好的藝術(shù)實踐。對于音樂課少、學(xué)習(xí)倉促的高中生來說,學(xué)習(xí)演奏一些樂器對他們的學(xué)習(xí)和生活是大有裨益的。市里很多所中學(xué)(包羅幾所重點)都有學(xué)生的管樂隊。匯報已遞交,相信不久我校也能組建自己的管樂隊。沒有出席市里的合唱比賽,使學(xué)生遺失了一次呈現(xiàn)自己的機會,學(xué)習(xí)、鍛煉的計會。心里著實負疚。

  關(guān)于“寶積山之聲”文藝匯演。以為只是年末師生同樂、喜迎新年的一個大型活動,在節(jié)目把合上不是很嚴(yán)格,從而熏陶了整臺晚會的質(zhì)量和成效,哨顯冗長了。主持人更是不能茍且的,應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格選拔,以擔(dān)保晚會質(zhì)量。還應(yīng)做好文藝匯演前的預(yù)備工作。如:場地、音響、工作人員及其負責(zé)工作。節(jié)目得事先在表演場地彩排。

  5、其他:

  我常常使用休息時間去自費采集各種音樂文化資料,以便讓學(xué)生能多聽、多看、多接觸優(yōu)秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。要是條件答應(yīng)的話,還可以讓學(xué)生適本地接觸一下電腦音樂。此外,我還很注重本身的學(xué)習(xí)。如:出席市里的音樂教研活動;練習(xí)專業(yè)本事;閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜志;上英特網(wǎng)里上的教育工作站與各地的中小學(xué)教師進行交流。但做得非常不夠的是聽課太少,使我喪失了很多直接學(xué)習(xí)的機會。

  自覺作事還算細心,但考慮太多缺乏魄力。還有不太會應(yīng)用學(xué)生會、校團委的力量開展活動。凡事都要有打算,首要的得做具體打算。還有一個較首要的是,在交際方面,還應(yīng)多學(xué)習(xí)。辦理事情要靈活。這寫本領(lǐng)都有待提高。

  雖然我的教學(xué)時間還不是很長,但是我想我會在今后的工作中繼續(xù)努力的,我會堅持不懈的工作,幫助學(xué)生們在緊張的學(xué)習(xí)閑暇學(xué)習(xí)音樂,放松心情,對文化課的學(xué)習(xí)也是很有好處的,我堅信,只要我努力,我就會讓學(xué)生們學(xué)會怎么樣去放松,怎么樣去學(xué)習(xí),直到他們成功的那天!

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇8

  20xx年在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的大力支持和幫助下,較好的完成了工作任務(wù),在工作中發(fā)揮了自己的應(yīng)有的作用。

  一是能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。在平時注意自覺學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各項政策和有關(guān)規(guī)定,不斷提高自身素質(zhì),注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,掌握工作操作規(guī)程,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  二是能夠遵守紀(jì)律,清正廉潔。在審批大廳工作比較辛苦,自己能夠能夠克服困難,每天起早貪黑積極工作,因家遠在路上時間長,自己能夠克服困難,不怕疲勞,保證按照到崗工作。

  三是能夠維護大局,支持工作。身為一名普通工作人員,深知交通工作是一個整體,在工作中自覺樹立整體觀念,一切以大局為重,以全局利益為生,以交通事業(yè)為重,努力發(fā)揮了自己的作用。

  四是能夠服從分配,聽從指揮。完全接受上級的領(lǐng)導(dǎo),工作中能夠認(rèn)真貫徹落實上級的要求,工作中積極主動,盡職盡責(zé)。

  五是能夠積極工作,熱情服務(wù)。在工作中,對來辦事的人員做到禮貌待客,熱情接待,展現(xiàn)交通人的良好精神面貌,能夠幫助他們解決實際困難,能夠設(shè)身處地的為他們著想,能立即辦的不拖延。

  六是能夠團結(jié)同志,關(guān)心集體。每天與工作人員朝夕相處,親如手足,工作中做到了團結(jié)同志,幫助同志,關(guān)心同志,隊員的大事小情時常掛在心中,在一年的.工作中,我也得到了大家的關(guān)心幫助,特別是身邊的年輕有為的同志,對我工作進一步起到了促進作用。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇9

  20--年教職工年度考核工作順利結(jié)束了,回顧這項工作的前前后后,我校領(lǐng)導(dǎo)上下一條心,擰成一股繩,積極組織落實上級下達的考核工作,圓滿完成了任務(wù)。

  一、認(rèn)真執(zhí)行文件精神,科學(xué)制訂考核方案

  年初,人事局召開了年度考核工作會,會后,我們及時召開校長辦公會,繼續(xù)學(xué)習(xí)研究《關(guān)于做好20--年年度機關(guān)事業(yè)單位考核工作的通知》文件精神,并和過去相關(guān)文件比照,討論并修訂了《汝州市技工學(xué)校教職工年度考核的意見》,全面考核全體教職工的德、勤、能、績,根據(jù)個人的工作實績和敬業(yè)精神,科學(xué)確定考核等次。

  二、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,健全人事管理體制

  為做好20--年年度考核工作,貫徹落實《關(guān)于做好20--年年度機關(guān)事業(yè)單位考核工作的通知》文件精神,進行科學(xué)人事管理,健全人事管理體制,形成教職工公正、公平、公開的良好的競爭環(huán)境,特成立20--年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:---副組長:------組員:---

  考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,---兼任辦公室主任,負責(zé)考核的組織及表冊的收發(fā)、審核、報批等工作。

  三、嚴(yán)格操作考核程序,合理確定優(yōu)次比例

  根據(jù)《關(guān)于做好20--年年度機關(guān)事業(yè)單位考核工作的通知》文件優(yōu)秀等次比例指標(biāo)分配的精神,我校按照15%的標(biāo)準(zhǔn)確定優(yōu)秀等次名額。學(xué),F(xiàn)有教職工82人,其中6人由組織部考核,76人由我校考核,可報優(yōu)秀名額為12人,合格名額為64人。根據(jù)日常考核結(jié)果與民主測評相結(jié)合的辦法,定出優(yōu)秀人員名單,做到了考核程序嚴(yán)格、有序操作、科學(xué)高效。

  四、認(rèn)真填造各類表冊,及時收發(fā)審核上報

  元月份,及時下發(fā)了個人年度考核表和平時考核手冊,要求全體教職工認(rèn)真填寫,各意見欄由相關(guān)人員簽署意見,并加蓋公章。收集后,將上報的優(yōu)秀人員與年度考核情況進行對照審核,及時填造考核花名冊,作好總結(jié)。

  總之,20--年的年度考核工作,我們做到了執(zhí)行文件,健全機制,嚴(yán)格程序,分層考核,科學(xué)操作,民主公開,反復(fù)審核,材料規(guī)范。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇10

  一年來,我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,以“教研組工作計劃”為指導(dǎo),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,為全面提高學(xué)生的能力,積極探索適合學(xué)生發(fā)展的教育教學(xué)方式。本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),嚴(yán)格對照黨員“八條標(biāo)準(zhǔn)”,嚴(yán)格要求自己。思想端正,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,工作不分份內(nèi)份外,認(rèn)真負責(zé)。

  在教學(xué)工作中,做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對個別的差生,能悉心輔導(dǎo),經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時間,跟班輔導(dǎo)學(xué)生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導(dǎo),及時反饋的形式,努使學(xué)生端正思想,互相學(xué)習(xí),互想促進,形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好平行班中的“尖子生”,一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,開學(xué)初期,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學(xué)主題活動。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進步的同學(xué),及時表揚,獎勵。這樣,就充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,掀起學(xué)習(xí)熱潮。

  在班主任工作方面,雖然我接手的是平行班,開學(xué)初,我面對灰心、懶散的學(xué)生,教會他們唱會勵志歌《相信自己》,讓他們“不要認(rèn)為自己沒有用,不要讓自卑左右你向前沖,每個人的貢獻都不同,也許你就是最好的那種”。教會他們做好勵志操《感恩的心》,讓他們識恩、知恩、報恩和施恩,讓他們“學(xué)會認(rèn)識,學(xué)會做事,學(xué)會共同做事,學(xué)會生存”。同時我很快地組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干,使他們能充分發(fā)揮帶動作用,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。合理運用教學(xué)手段,以學(xué)生為主體,教師作主導(dǎo),以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,開拓學(xué)生思維,發(fā)揮學(xué)生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。例如,班干部楊菲、馬超、史云強、周雨等同學(xué),能積極配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。我做到了跟班到位,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點,哪怕是一點一滴的進步,我都及時表揚,及時給學(xué)生家長發(fā)短信,這點效果非常顯著。所以一年來,進過派出所的學(xué)生改正好了,沒有哪一位學(xué)生違法犯罪了,沒有哪位學(xué)生損壞公物了,沒有哪位學(xué)生不是團員了,沒有哪位學(xué)生流失了,也沒有哪位學(xué)生沒拿到畢業(yè)證書。升入兩類高中和中專的升學(xué)率達89%,創(chuàng)我校歷史新高。

  在學(xué)生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導(dǎo),耐心教育。例如當(dāng)時有一個調(diào)皮學(xué)生,他叫劉靈。他學(xué)習(xí)成績差,經(jīng)常逃學(xué),在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學(xué)生交朋友,做學(xué)生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,后來還入了共青團。在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,不斷的充實自己的教學(xué)水平和班級管理水平。通過一年來的教學(xué),在班級中,學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了,組織紀(jì)律性變好了,作業(yè)能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學(xué),使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇11

  一年來,我組織全區(qū)各級、各部門認(rèn)真落實省委、省政府《關(guān)于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的決定》和提出的科技進步和技術(shù)創(chuàng)新“六個一”工程精神,積極指導(dǎo)各級、各部門響應(yīng)省、市開展“科技活動月”的號召,在全區(qū)開展一系列的群眾性科技活動,宣傳科技知識,弘揚科學(xué)精神,使我區(qū)干部群眾的科技意識得到新的提高,并在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了一股“學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)”的熱潮。同時,圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略,積極開展科技創(chuàng)新工作,有效地促進了國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

  一、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。

  一年來,本人再次學(xué)習(xí)了省委、省政府《關(guān)于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的決定》,學(xué)習(xí)了提出的科技進步和技術(shù)創(chuàng)新“六個一”工程的指示,學(xué)習(xí)了《科技工作手冊》、《知識產(chǎn)權(quán)理論》、《知識經(jīng)濟之路》和《wto小知識》等課程,參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰(zhàn)和對策”科技報告會,參加了由暨南大學(xué)王培林教授所作的《科技進步與社會發(fā)展》專題報告會。通過學(xué)習(xí),自己對科學(xué)技術(shù)的重要性和當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識。我認(rèn)為,作為一把手,首先要在思想上、觀念上對“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的科學(xué)論斷要有深刻的理解,對新形勢下實現(xiàn)“科教興國”戰(zhàn)略,加快科技進步要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產(chǎn)力”的思想,必須根據(jù)我區(qū)作為肇慶市經(jīng)濟發(fā)展的中心區(qū)和珠三角經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域的實際,突出重點,攻破難點,著眼于依靠科技進步和技術(shù)創(chuàng)新,解決我區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外,作為區(qū)委一把手,不僅要提高自己,還要發(fā)揮主導(dǎo)作用,通過層層發(fā)動,級級帶動,提高全區(qū)各級干部和群眾的科技意識。為此,我主持召開班子科技專題會議,組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、市委有關(guān)推進科技進步的文件,研究我區(qū)的科技進步工作。在各種場合和會議上我經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)干部強調(diào)科技進步工作,并明確提出堅持實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略、推進科技進步的各項政策措施,推動我區(qū)科技的發(fā)展。

  二、加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制。

  推動科技進步,關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制,做好規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,為科技進步營造良好的環(huán)境。

  在加強領(lǐng)導(dǎo)方面,我經(jīng)常檢查各鎮(zhèn)(辦)、各部門落實“一把手抓第一生產(chǎn)力”的情況,使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(zhèn)(辦)一把手都親自抓本單位、本地區(qū)的科技工作。我還指示區(qū)委組織人事部門利用機構(gòu)改革之機,選拔任用一批學(xué)歷高、知識結(jié)構(gòu)合理的年青干部充實到科技工作領(lǐng)導(dǎo)班子,任用一批具有一定專業(yè)技術(shù)知識的鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任科技副鎮(zhèn)長(副主任),形成了從上到下協(xié)調(diào)運作的科技工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。此外,為扎實推進科技進步各項工作,每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區(qū)科技工作進行督查跟蹤,還親自研究部署開展鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導(dǎo)搞好科技實績考核工作。

  在完善機制方面,我提出推進科技進步工作應(yīng)形成“政府推動、市場引導(dǎo)、企業(yè)運作”的模式,并指導(dǎo)和參與了我區(qū)推進科技進步的有關(guān)機制的建立。一是企業(yè)的動力機制。我強調(diào)確立企業(yè)在科技進步中主體地位的利益驅(qū)動原則,使依靠科技進步真正成為企業(yè)提高效益和開拓市場的內(nèi)在動力,并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺行動。如去年我直接參與確定了12家技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)后,我親自到點給企業(yè)主作動員,使這些企業(yè)都分別建立了自身的技術(shù)開發(fā)中心或新產(chǎn)品開發(fā)室,并根據(jù)自己掌握的新信息,鼓勵他們根據(jù)市場需求,大膽應(yīng)用新技術(shù),研制和開發(fā)新產(chǎn)品,收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業(yè),我還建議政府有關(guān)部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手,在人才觀念上,我始終確立人才和智力是第一資源的認(rèn)識。針對本區(qū)人才欠缺、結(jié)構(gòu)不合理的狀況,我提出要摒棄狹隘的地域觀念,突破傳統(tǒng)的人才引進體制障礙,全方位吸納人才。對已引進的人才,我要求各單位要大膽使用,切實解決他們在工作和生活上的問題,使人才能引得進,留得住,有發(fā)展。在抓好人才引進的同時,我亦注意對現(xiàn)有人才隊伍的培訓(xùn)提高,為科技進步提供更廣泛的社會基礎(chǔ)。三是科技

  帶動機制。我根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的需要,指示有關(guān)部門組織成立了各類專業(yè)技術(shù)學(xué)會(協(xié)會),鼓勵和引導(dǎo)科技人員參加各種技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造活動,以帶動和推進群眾性科技創(chuàng)新活動。如我通過與省農(nóng)科機構(gòu)及大專院校的聯(lián)系,邀請農(nóng)業(yè)專家教授到我區(qū)農(nóng)村傳授科技知識,有效地提高了我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平,加快了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,增加了農(nóng)民收入,沙浦鎮(zhèn)農(nóng)民對此受益最大。

  三、加大投入,促進創(chuàng)新。

  一是按照省、市科技考核的要求,確保政府對科技的投入。我區(qū)近年都能確保科技投入占財政可支配支出的3.5%以上,科技三項費用占財政支出的1.5%以上,人均科普經(jīng)費開支達到0.5元/年。二是加大對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展資金的投入,推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。如壓力容器廠改制后,我鼓勵投資者加大科技投入,使該企業(yè)重獲生機。三是要求企業(yè)按銷售收入的

  1.5%以上比例提取科研經(jīng)費,使企業(yè)科研機構(gòu)有資金開展技術(shù)創(chuàng)新工作。四是為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)講話,加強與金融部門的聯(lián)系與溝通,以項目爭取信貸,加大企業(yè)科技投入。五是建立完善風(fēng)險投資機制,鼓勵多種形式的科技投入,積極引進外資、民資,促進項目開發(fā)。六是對上積極爭取上級部門的經(jīng)費支持,對下要求各有關(guān)部門對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目的申報、信貸、土地轉(zhuǎn)讓、水電等方面給予優(yōu)惠和支持。

  一年來,我組織全區(qū)各級、各部門認(rèn)真落實省委、省政府《關(guān)于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的決定》和提出的科技進步和技術(shù)創(chuàng)新“六個一”工程精神,積極指導(dǎo)各級、各部門響應(yīng)省、市開展“科技活動月”的號召,在全區(qū)開展一系列的群眾性科技活動,宣傳科技知識,弘揚科學(xué)精神,使我區(qū)干部群眾的科技意識得到新的提高,并在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了一股“學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)”的熱潮。同時,圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略,積極開展科技創(chuàng)新工作,有效地促進了國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

  一、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。

  一年來,本人再次學(xué)習(xí)了省委、省政府《關(guān)于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的決定》,學(xué)習(xí)了提出的科技進步和技術(shù)創(chuàng)新“六個一”工程的指示,學(xué)習(xí)了《科技工作手冊》、《知識產(chǎn)權(quán)理論》、《知識經(jīng)濟之路》和《wto小知識》等課程,參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰(zhàn)和對策”科技報告會,參加了由暨南大學(xué)王培林教授所作的《科技進步與社會發(fā)展》專題報告會。通過學(xué)習(xí),自己對科學(xué)技術(shù)的重要性和當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識。我認(rèn)為,作為一把手,首先要在思想上、觀念上對“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的科學(xué)論斷要有深刻的理解,對新形勢下實現(xiàn)“科教興國”戰(zhàn)略,加快科技進步要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產(chǎn)力”的思想,必須根據(jù)我區(qū)作為肇慶市經(jīng)濟發(fā)展的中心區(qū)和珠三角經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域的實際,突出重點,攻破難點,著眼于依靠科技進步和技術(shù)創(chuàng)新,解決我區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外,作為區(qū)委一把手,不僅要提高自己,還要發(fā)揮主導(dǎo)作用,通過層層發(fā)動,級級帶動,提高全區(qū)各級干部和群眾的科技意識。為此,我主持召開班子科技專題會議,組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、市委有關(guān)推進科技進步的文件,研究我區(qū)的科技進步工作。在各種場合和會議上我經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)干部強調(diào)科技進步工作,并明確提出堅持實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略、推進科技進步的各項政策措施,推動我區(qū)科技的發(fā)展。

  二、加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制。

  推動科技進步,關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制,做好規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,為科技進步營造良好的環(huán)境。

  在加強領(lǐng)導(dǎo)方面,我經(jīng)常檢查各鎮(zhèn)(辦)、各部門落實“一把手抓第一生產(chǎn)力”的情況,使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(zhèn)(辦)一把手都親自抓本單位、本地區(qū)的科技工作。我還指示區(qū)委組織人事部門利用機構(gòu)改革之機,選拔任用一批學(xué)歷高、知識結(jié)構(gòu)合理的年青干部充實到科技工作領(lǐng)導(dǎo)班子,任用一批具有一定專業(yè)技術(shù)知識的鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任科技副鎮(zhèn)

  長(副主任),形成了從上到下協(xié)調(diào)運作的科技工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。此外,為扎實推進科技進步各項工作,每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區(qū)科技工作進行督查跟蹤,還親自研究部署開展鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導(dǎo)搞好科技實績考核工作。

  在完善機制方面,我提出推進科技進步工作應(yīng)形成“政府推動、市場引導(dǎo)、企業(yè)運作”的模式,并指導(dǎo)和參與了我區(qū)推進科技進步的有關(guān)機制的建立。一是企業(yè)的動力機制。我強調(diào)確立企業(yè)在科技進步中主體地位的利益驅(qū)動原則,使依靠科技進步真正成為企業(yè)提高效益和開拓市場的內(nèi)在動力,并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺行動。如去年我直接參與確定了12家技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)后,我親自到點給企業(yè)主作動員,使這些企業(yè)都分別建立了自身的技術(shù)開發(fā)中心或新產(chǎn)品開發(fā)室,并根據(jù)自己掌握的新信息,鼓勵他們根據(jù)市場需求,大膽應(yīng)用新技術(shù),研制和開發(fā)新產(chǎn)品,收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業(yè),我還建議政府有關(guān)部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手,在人才觀念上,我始終確立人才和智力是第一資源的認(rèn)識。針對本區(qū)人才欠缺、結(jié)構(gòu)不合理的狀況,我提出要摒棄狹隘的地域觀念,突破傳統(tǒng)的人才引進體制障礙,全方位吸納人才。對已引進的人才,我要求各單位要大膽使用,切實解決他們在工作和生活上的問題,使人才能引得進,留得住,有發(fā)展。在抓好人才引進的同時,我亦注意對現(xiàn)有人才隊伍的培訓(xùn)提高,為科技進步提供更廣泛的社會基礎(chǔ)。三是科技帶動機制。我根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的需要,指示有關(guān)部門組織成立了各類專業(yè)技術(shù)學(xué)會(協(xié)會),鼓勵和引導(dǎo)科技人員參加各種技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造活動,以帶動和推進群眾性科技創(chuàng)新活動。如我通過與省農(nóng)科機構(gòu)及大專院校的聯(lián)系,邀請農(nóng)業(yè)專家教授到我區(qū)農(nóng)村傳授科技知識,有效地提高了我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平,加快了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,增加了農(nóng)民收入,沙浦鎮(zhèn)農(nóng)民對此受益最大。

  三、加大投入,促進創(chuàng)新。

  一是按照省、市科技考核的要求,確保政府對科技的投入。我區(qū)近年都能確保科技投入占財政可支配支出的3.5%以上,科技三項費用占財政支出的1.5%以上,人均科普經(jīng)費開支達到0.5元/年。二是加大對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展資金的投入,推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。如壓力容器廠改制后,我鼓勵投資者加大科技投入,使該企業(yè)重獲生機。三是要求企業(yè)按銷售收入的

  1.5%以上比例提取科研經(jīng)費,使企業(yè)科研機構(gòu)有資金開展技術(shù)創(chuàng)新工作。四是為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)講話,加強與金融部門的聯(lián)系與溝通,以項目爭取信貸,加大企業(yè)科技投入。五是建立完善風(fēng)險投資機制,鼓勵多種形式的科技投入,積極引進外資、民資,促進項目開發(fā)。六是對上積極爭取上級部門的經(jīng)費支持,對下要求各有關(guān)部門對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目的申報、信貸、土地轉(zhuǎn)讓、水電等方面給予優(yōu)惠和支持。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇12

  為了切實加強我站干部考核工作,促進勤政廉政建設(shè),強化競爭機制,切實改變?nèi)韭毠さ墓ぷ髯黠L(fēng),提高全體工作人員工作效率,充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈庫車縣20xx年度黨政機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作實施方案〉的通知》(庫人勞社字[20xx]95號)文件精神,我院精心組織,周密安排,嚴(yán)格履行考核程序,認(rèn)真完成了20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員考核工作,現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下:

  一、指導(dǎo)思想

  20xx年,阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的__大、__屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),按照樹立、落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求,考核工作人員的德、能、勤、績、廉,注重實際考核,全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)狀況,激勵工作人員恪盡職守、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新,在全面加強黨的執(zhí)政潛力建設(shè),促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè),為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  根據(jù)庫人勞社字[20xx]95號號文件精神,我院認(rèn)真組織開展了20xx年干部考核工作。按照通知要求,及時組織召開了考核動員大會,單位領(lǐng)導(dǎo)組織全站職工傳達學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,調(diào)整充實了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《國家公務(wù)員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫車縣干部年度考核實施細則》等有關(guān)文件,站領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話,根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面的要求,對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。

  三、基本狀況

  阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人,其中:一般干部34人,工人4人。應(yīng)參加考核人員38人,實參加考核人員37人,未參加人員1人。根據(jù)崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)及平時的考核依據(jù),經(jīng)過充分醞釀、討論,采取民主測評、領(lǐng)導(dǎo)小組集中的方式,確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中,優(yōu)秀4人,合格33人,未定等1人。

  四、考核的實施

  根據(jù)我站的具體狀況,首先組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開了會議,研究了全年考核工作的方案,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣考核辦的有關(guān)文件,在以往考核工作的基礎(chǔ)上,對薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計劃,制定了年度考核方案,嚴(yán)格遵守12%的評優(yōu)比例.20xx年度,我院評定買買提.艾拉,日孜萬古麗.托乎提,達毛拉.米吉提,麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。

  按照德、能、勤、績、廉五個方面的總體要求,院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在全站職工大會上進行了述職述廉報告,對所報告的資料充分征求廣大干部職工的意見,之后,開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主測評。一般干部及工勤人員完成了個人的全年工作總結(jié),并逐個進行了個人述職,根據(jù)個人的述職總結(jié),結(jié)合平時工作中的表現(xiàn)及各季度考核狀況,經(jīng)民主評議,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議,為最后的考核結(jié)果,報主管局及考核辦審批。

  五、完成考核材料的歸檔工作

  收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料,以便保管和今后利用。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇13

  20xx年12月1日,我再次回到了闊別近6年的公司。從回歸的第一天到兩個多月后的今天,我始終都被一種既熟悉又陌生感覺包圍著。熟悉的辦公樓、熟悉的老同事、熟悉的忙碌、熟悉的樸素,與之伴隨的是對我而言頗感陌生的新崗位、新角色,以及公司進一步提速的工作效率和公司在業(yè)內(nèi)所扮演的領(lǐng)軍人物的角色。這種感覺幫助我很快地進入情況,入職報到當(dāng)日我便開始參與策劃部的常規(guī)工作。這種感覺同時催促著我,要更多的更為全面的了解已成為傳媒界巨擘的公司,更扎實更深入的思考作為策劃部的一員,如何使我們部門能夠為正在領(lǐng)跑的公司貢獻更具實質(zhì)性的推動力。

  在近三個月時間里,我開展了這樣幾項工作:

  (1)明確職責(zé),準(zhǔn)確定位:

  雖然我所服務(wù)的部門是策劃部,但我深知我的職位是總裁助理,對我而言,只是做好部門內(nèi)部的工作是遠遠不夠,甚至應(yīng)該說是失職的。我需要做到的是在高質(zhì)高效地完成部門領(lǐng)導(dǎo)指派任務(wù)的同時站在公司的高度思考如何使策劃部這顆尚未上場的棋子在20xx年當(dāng)中給力地出現(xiàn)在公司棋盤最需要它的位置上。

  (2)獨立思考,自主學(xué)習(xí):

  撰寫海外優(yōu)秀電視節(jié)目可借鑒元素拆分表以及撰寫新節(jié)目策劃案是策劃部所有成員每周都要完成的例行工作。何為優(yōu)秀節(jié)目元素?什么樣的節(jié)目才能算上是新節(jié)目?想要完成策劃部最為基礎(chǔ)的這兩項工作,我必須知道以上那兩個問題的答案。事實上,完成策劃部的任何一項工作都需要用到電視專業(yè)領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗積累。然而,我的專業(yè)知識背景

  和我近8年的工作經(jīng)驗在這個問題上都無法幫上我的忙。因此,在最初的一個月的時間里,我抓緊一切可以使用的時間通過查閱互聯(lián)網(wǎng)上國內(nèi)外的電視節(jié)目資料、有針對性的閱讀電視節(jié)目研發(fā)領(lǐng)域的書籍以及不斷地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,為自己做了初步的知識與技能的培訓(xùn)。近三個月的時間了,我已向部門領(lǐng)導(dǎo)提交了5份新節(jié)目策劃案。在孫總的耐心指導(dǎo)和同事們的幫助下,我所提交的節(jié)目策劃案已從最初的“簡單平淡”到如今的引發(fā)衛(wèi)視制片人興趣的程度。

  然而,我發(fā)現(xiàn)電視研發(fā)行業(yè)極具創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的特點,那就是變化速度是極為驚人。幾乎每一天都能夠看到有關(guān)新節(jié)目樣態(tài)、節(jié)目改版、頻道改版的新聞和資訊。與音視頻傳輸相關(guān)的新硬件、新軟件、新玩法、新規(guī)則、新熱點越是層出不窮。我深深感到,為了更好完成節(jié)目研發(fā)工作,我需要學(xué)習(xí)東西,我渴望學(xué)習(xí)東西還有很多很多。一開始的邊干邊學(xué)是出于無奈,但今后邊干邊學(xué)將成為我的愛好與習(xí)慣。

  (3)全面梳理,構(gòu)建體系:

  進入公司的第一個月,公司總裁給我提出的工作任務(wù)是協(xié)助策劃部負責(zé)人全面梳理部門多年積累的各種節(jié)目資料,系統(tǒng)管理,建立體系。我深知這項工作的重要性與完成這項工作緊迫性。研發(fā)新節(jié)目,研究在前,開發(fā)在后。想要創(chuàng)新,必須認(rèn)認(rèn)真真地對于已有的優(yōu)秀成功節(jié)目有非常全面的了解與研究。盡快梳理策劃部的視頻與文字節(jié)目資料,搭建節(jié)目資料庫將可以極為有效的實現(xiàn)兩大功能,一是系統(tǒng)地存儲我公司從20xx年開始,這六年來多方收集整理的國內(nèi)外優(yōu)秀節(jié)目的音視頻資料以及各類文字資料,以免這些極為有價值的資料因為疏于管理與安全儲備而有流失;二是為公司一線制作人員提供一個既能滿足共性需求又滿足個性需求的節(jié)目觀摩學(xué)習(xí)平臺,為我公司節(jié)目制作人員打開策劃思路、

  獲取策劃靈感以及了解節(jié)目市場歷史數(shù)據(jù)與最新動態(tài)創(chuàng)造有利條件。與此同時,策劃部成立到現(xiàn)在已有近6年的時間,在此期間策劃部在資金有限的情況還是積累了數(shù)量可觀的節(jié)目信息搜集渠道。根據(jù)已有渠道的功能差異以及各渠道的信息更新周期的相似性,我們可將一條條渠道系統(tǒng)分類組建成網(wǎng),并設(shè)專人定向搜集整理更新節(jié)目市場信息。如此一來,才能夠最大限度利用各條渠道及時廣泛的搜集節(jié)目信息為我們開展節(jié)目市場趨勢研究、市場未來需求分析等為新節(jié)目研發(fā)服務(wù)的基礎(chǔ)性研究提供重要資源保障。

  策劃部當(dāng)月如期圓滿完成了所有資料與渠道的梳理。在資料梳理完成后,我以《形成系統(tǒng)化運作滿足多樣化需求》為題,就如何建立公司節(jié)目資料庫以及如何使策劃部形成有組織有規(guī)模有效率的運作進行了深度思考并撰寫提交了報告。

  (4)知此知彼,百戰(zhàn)不殆:

  策劃部的核心任務(wù)是策劃節(jié)目,即構(gòu)思、設(shè)計與研發(fā)新節(jié)目。一檔優(yōu)秀的新節(jié)目絕對不是“閉門造車”、“憑空想象”出來的,它必須建立在大量的有實用價值的節(jié)目市場信息的基礎(chǔ)上。信息是我們策劃新節(jié)目的前提,是我們進行節(jié)目研發(fā)創(chuàng)造的種子。20xx年尚未到來,各地衛(wèi)視就紛紛發(fā)布新年新節(jié)目開播以及頻道新裝改版的消息。因此,我將自己20xx年1月工作重點放在全面搜集各地衛(wèi)視新動向的工作上。經(jīng)過一個月搜集和整理,我向公司提交了一份涵蓋40家衛(wèi)視新動向的調(diào)查報告,同時也為策劃部將來以季度時間點開展大規(guī)模衛(wèi)視信息搜集工作積累了經(jīng)驗數(shù)據(jù)。

  (5)遠交近攻,結(jié)盟衛(wèi)視:

  20xx年2月以來,孫總逐步增加了我接觸衛(wèi)視合作洽談的參與度。

  我從一開始只是參與節(jié)目策劃、淺談PPT設(shè)計制作到現(xiàn)在的參與會晤推介新節(jié)目提案。為了更好完成為各地衛(wèi)視提供有價值的節(jié)目提案,我在有意識全面了解了各地衛(wèi)視的發(fā)展歷史與最新頻道定位。目前我正在撰寫以《遠交近攻結(jié)盟衛(wèi)視》的,針對公司20xx年合作平臺擴展方向的深度思考報告。

  在今后工作中,我將不斷的學(xué)習(xí)、實踐、思考,爭取早日取得實實在在的成績,為策劃部的發(fā)展,為公司的發(fā)展做出實質(zhì)性的貢獻。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇14

  一年來,我組織全區(qū)各級、各部門認(rèn)真落實省委、省政府《關(guān)于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的決定》和提出的科技進步和技術(shù)創(chuàng)新“六個一”工程精神,積極指導(dǎo)各級、各部門響應(yīng)省、市開展“科技活動月”的號召,在全區(qū)開展一系列的群眾性科技活動,宣傳科技知識,弘揚科學(xué)精神,使我區(qū)干部群眾的科技意識得到新的提高,并在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了一股“學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)”的熱潮。同時,圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略,積極開展科技創(chuàng)新工作,有效地促進了國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

  一、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。

  一年來,本人再次學(xué)習(xí)了省委、省政府《關(guān)于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的決定》,學(xué)習(xí)了提出的科技進步和技術(shù)創(chuàng)新“六個一”工程的指示,學(xué)習(xí)了《科技工作手冊》、《知識產(chǎn)權(quán)理論》、《知識經(jīng)濟之路》和《wto小知識》等課程,參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰(zhàn)和對策”科技報告會,參加了由暨南大學(xué)王培林教授所作的《科技進步與社會發(fā)展》專題報告會。通過學(xué)習(xí),自己對科學(xué)技術(shù)的重要性和當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識。我認(rèn)為,作為一把手,首先要在思想上、觀念上對“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的科學(xué)論斷要有深刻的理解,對新形勢下實現(xiàn)“科教興國”戰(zhàn)略,加快科技進步要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產(chǎn)力”的思想,必須根據(jù)我區(qū)作為肇慶市經(jīng)濟發(fā)展的中心區(qū)和珠三角經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域的實際,突出重點,攻破難點,著眼于依靠科技進步和技術(shù)創(chuàng)新,解決我區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外,作為區(qū)委一把手,不僅要提高自己,還要發(fā)揮主導(dǎo)作用,通過層層發(fā)動,級級帶動,提高全區(qū)各級干部和群眾的科技意識。為此,我主持召開班子科技專題會議,組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、市委有關(guān)推進科技進步的文件,研究我區(qū)的科技進步工作。在各種場合和會議上我經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)干部強調(diào)科技進步工作,并明確提出堅持實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略、推進科技進步的各項政策措施,推動我區(qū)科技的發(fā)展。

  二、加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制。

  推動科技進步,關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制,做好規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,為科技進步營造良好的環(huán)境。

  在加強領(lǐng)導(dǎo)方面,我經(jīng)常檢查各鎮(zhèn)(辦)、各部門落實“一把手抓第一生產(chǎn)力”的情況,使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(zhèn)(辦)一把手都親自抓本單位、本地區(qū)的科技工作。我還指示區(qū)委組織人事部門利用機構(gòu)改革之機,選拔任用一批學(xué)歷高、知識結(jié)構(gòu)合理的年青干部充實到科技工作領(lǐng)導(dǎo)班子,任用一批具有一定專業(yè)技術(shù)知識的鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任科技副鎮(zhèn)長(副主任),形成了從上到下協(xié)調(diào)運作的科技工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。此外,為扎實推進科技進步各項工作,每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區(qū)科技工作進行督查跟蹤,還親自研究部署開展鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導(dǎo)搞好科技實績考核工作。

  在完善機制方面,我提出推進科技進步工作應(yīng)形成“政府推動、市場引導(dǎo)、企業(yè)運作”的模式,并指導(dǎo)和參與了我區(qū)推進科技進步的有關(guān)機制的建立。一是企業(yè)的動力機制。我強調(diào)確立企業(yè)在科技進步中主體地位的利益驅(qū)動原則,使依靠科技進步真正成為企業(yè)提高效益和開拓市場的內(nèi)在動力,并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺行動。如去年我直接參與確定了12家技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)后,我親自到點給企業(yè)主作動員,使這些企業(yè)都分別建立了自身的技術(shù)開發(fā)中心或新產(chǎn)品開發(fā)室,并根據(jù)自己掌握的新信息,鼓勵他們根據(jù)市場需求,大膽應(yīng)用新技術(shù),研制和開發(fā)新產(chǎn)品,收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業(yè),我還建議政府有關(guān)部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手,在人才觀念上,我始終確立人才和智力是第一資源的認(rèn)識。針對本區(qū)人才欠缺、結(jié)構(gòu)不合理的狀況,我提出要摒棄狹隘的地域觀念,突破傳統(tǒng)的人才引進體制障礙,全方位吸納人才。對已引進的人才,我要求各單位要大膽使用,切實解決他們在工作和生活上的問題,使人才能引得進,留得住,有發(fā)展。在抓好人才引進的同時,我亦注意對現(xiàn)有人才隊伍的培訓(xùn)提高,為科技進步提供更廣泛的社會基礎(chǔ)。三是科技帶動機制。我根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的需要,指示有關(guān)部門組織成立了各類專業(yè)技術(shù)學(xué)會(協(xié)會),鼓勵和引導(dǎo)科技人員參加各種技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造活動,以帶動和推進群眾性科技創(chuàng)新活動。如我通過與省農(nóng)科機構(gòu)及大專院校的聯(lián)系,邀請農(nóng)業(yè)專家教授到我區(qū)農(nóng)村傳授科技知識,有效地提高了我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平,加快了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,增加了農(nóng)民收入,沙浦鎮(zhèn)農(nóng)民對此受益最大。

  三、加大投入,促進創(chuàng)新。

  一是按照省、市科技考核的要求,確保政府對科技的投入。我區(qū)近年都能確?萍纪度胝钾斦芍渲С龅3.5%以上,科技三項費用占財政支出的1.5%以上,人均科普經(jīng)費開支達到0.5元/年。二是加大對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展資金的投入,推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。如壓力容器廠改制后,我鼓勵投資者加大科技投入,使該企業(yè)重獲生機。三是要求企業(yè)按銷售收入的1.5%以上比例提取科研經(jīng)費,使企業(yè)科研機構(gòu)有資金開展技術(shù)創(chuàng)新工作。四是為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)講話,加強與金融部門的聯(lián)系與溝通,以項目爭取信貸,加大企業(yè)科技投入。五是建立完善風(fēng)險投資機制,鼓勵多種形式的科技投入,積極引進外資、民資,促進項目開發(fā)。六是對上積極爭取上級部門的經(jīng)費支持,對下要求各有關(guān)部門對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目的申報、信貸、土地轉(zhuǎn)讓、水電等方面給予優(yōu)惠和支持。

  四、加強管理,促進發(fā)展。

  在推動科技進步工作中,我從區(qū)委的角度出發(fā),從“一把手”應(yīng)起的作用出發(fā),著重做好如下幾件工作:

  (一)建設(shè)政府公眾網(wǎng),加快信息化進程。

  一是我區(qū)與中國大恒集團有限公司廣州分公司合作,為區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)單位完成了83個信息網(wǎng)絡(luò)的布點布線工程,為區(qū)五套班子成員的辦公室配備了28臺piii處理器的計算機,為信息中心增添了大型專用服務(wù)器、路由器、交換機、dtu、防雷系統(tǒng)等設(shè)備,在機房安裝了防靜電地板,使硬件設(shè)施不斷完善。二是開發(fā)了辦公自動化系統(tǒng),并進入了試用階段,為區(qū)府大院內(nèi)30多個機關(guān)單位安裝、調(diào)試上網(wǎng),并協(xié)助沙浦鎮(zhèn)、蓮花鎮(zhèn)、桂城辦事處和區(qū)農(nóng)業(yè)局采用幀中繼專線的形式與區(qū)信息中心實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互連,初步形成了區(qū)府辦公自

  (二)繼續(xù)抓好技術(shù)創(chuàng)新“113工程”,全方位推動科技進步。

  去年的3月和12月份,我先后兩次深入全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)農(nóng)業(yè)科技示范基地、技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)就各鎮(zhèn)(辦)技術(shù)創(chuàng)新工作、科技項目的實施管理情況進行了全面的調(diào)查,摸清情況,及時指導(dǎo)科技項目的開發(fā)和實施,并積極為企業(yè)、基地聯(lián)系高等院校、科技院所等,先后邀請了省農(nóng)科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果樹所、珠江水產(chǎn)研究所等專家教授來我區(qū)指導(dǎo)工作,加強產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合。目前全區(qū)大部分農(nóng)科基地發(fā)展勢頭良好,如葫蘆山科技生態(tài)果園已頗具規(guī)模,不但成為農(nóng)業(yè)科研示范基地,還逐漸成為一個集休閑、旅游和生產(chǎn)相結(jié)合的新景點。此外,__溫氏奶牛場、蕉園鱘龍魚養(yǎng)殖示范基地、鳳凰水晶梨、黃欖、沙浦香大蕉、蔬菜種植生產(chǎn)基地等,都創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益,逐步體現(xiàn)了基地的示范作用。在工業(yè)方面,__儀表廠、鼎湖林化廠、永盛紡織印染有限公司、壓力容器廠等企業(yè)不斷開展新產(chǎn)品、新工藝的研究,也取得了較好的經(jīng)濟效益。

  (三)加強科技項目組織管理,促進科技項目發(fā)展。

  我區(qū)堅持以為指導(dǎo),積極組織全區(qū)各項科技計劃項目的申報、實施工作,不斷提高科技項目管理水平。其中組織申報__市科技創(chuàng)新計劃項目9項,市級科技發(fā)展基金項目2項,都獲得批準(zhǔn)立項。此外,還組織申報了省成果推廣計劃項目1項,申報成果鑒定2項,科技項目創(chuàng)新2項,申報市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(考核)1家,組織申報__年省級星火計劃項目2項,申報__市科技進步獎2項。通過科技項目的實施,爭取了各級政府和上級科技部門的大力支持,同時增強了企(事)業(yè)單位人員的科技意識和對科技項目的開發(fā)力度。

  (四)獎勵科研開發(fā)成果,調(diào)動科技人員積極性。

  一是提高各類科研獲獎項目的獎金數(shù)額,有效地調(diào)動了科技人員的工作積極性,使有突出貢獻的科技人才得到真正的實惠。二是開展區(qū)第四屆科技進步的申報、評審和獎勵工作。本屆科技進步獎共收到“化學(xué)分層目標(biāo)教學(xué)實踐與研究”、“硝苯吡啶與阿托品合用治療小兒腎絞痛”等來自工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等行業(yè)的申報項目11項,經(jīng)過各行業(yè)評審組的初審和區(qū)科技進步評審委員會的評審,共評出獲獎項目8項,其中一等獎1項,二等獎2項,三等獎5項,并在全區(qū)科技工作會議上對獲獎項目的完成單位和個人頒發(fā)了獎狀和獎金。

  (五)廣泛深入開展科普工作,提高全民科技意識。

  為推動農(nóng)村科技進步,我指示各鎮(zhèn)(辦)大力開展科普活動,親自邀請省干部學(xué)院、省珠江水產(chǎn)研究所、中山大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、省農(nóng)科院等大專院校、科研院所的專家教授到我區(qū)舉辦形式多樣的科技報告會、科普宣傳、圖片展覽、科技講座等科技下鄉(xiāng)活動,全年共舉辦水產(chǎn)養(yǎng)殖、蔬菜種植等各類技術(shù)培訓(xùn)班10多期,近__多人次參加。另外,我指導(dǎo)全區(qū)開展創(chuàng)建科普示范村活動,并把各類農(nóng)村實用技術(shù)書籍1000多冊送到各鎮(zhèn)(辦)及村委會,幫助示范村建立起科普閱覽室、示范基地、科普電教室等,并贈送科普vcd巡回播放。通過開展一系列的科普活動,我區(qū)廣大群眾的科技意識得到了進一步的加強,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平也得到進一步提高。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇15

  20_年,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在周圍同事們的幫助支持下,我不斷學(xué)習(xí),勇于開拓,進一步熟練了單位業(yè)務(wù),提高了工作能力,收獲很大。現(xiàn)將這一年來的表現(xiàn)總結(jié)如下:

  1.與時俱進,加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高整治素養(yǎng)和思想理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八精神,及新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體的一系列會議精神和重要講話,對于相關(guān)指導(dǎo)思想和政策理論努力學(xué)深學(xué)透、入心入腦、融會貫通,同時關(guān)注時事,積極思考,促使自己的大局觀念和全局意識進一步增強。

  2.堅持學(xué)習(xí),上下求索,努力使自己的工作能力提高到一個新的水平。過去的一年中,我翻看了大量與組織工作有關(guān)的書籍、文章,并且理論聯(lián)系實際,不斷創(chuàng)新工作的方式方法。同時,在工作中遇到不懂的問題及時虛心向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事求解,爭取問題及早解決。經(jīng)過努力,我的業(yè)務(wù)能力有所精進,工作效率有所提高,并且有所收獲的同時也使得我的工作熱情更為高漲,極大提高了工作的積極性。

  3.遵紀(jì)守法,嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),做好表率。身為一名組工干部,我深知自己的一言一行都被周圍的干部群眾看在眼中,因而一年來我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和要求,嚴(yán)以律已,克己奉公,團結(jié)緊張,嚴(yán)肅活潑,保持了良好的生活作風(fēng)和工作作風(fēng),以自己的實際行動切實維護好了組工干部的良好形象。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇16

  為有效提高護理管理質(zhì)量,提升護理人員的綜合素質(zhì),護理部于今年4月在全院700多名護理人員中推行了護士績效管理,制定了《關(guān)于護士長履行激勵機制考核評議實施方案》,并針對各級護理人員制定了《貴州省人民醫(yī)院護士績效考核評分表》、《貴州省人民醫(yī)院護士長績效考核評分表》,從德、能、勤、績四個方面共27項(105分)對護士及護士長進行考核,其目的是及時掌握和解決臨床護士及護士長在實施護理和管理中所存在的缺陷,護士考核工作。與此同時,為了能更客觀、真實、公平地評價護士、護士長的工作業(yè)績,推行了量化考核制度,制定了《5年以上護士臨床培訓(xùn)要求及考核工作量化表》《5年以下護士臨床培訓(xùn)要求及考核工作量化表》《護士長考核量化表》,從年工作日、護士長夜查房日、年度繼續(xù)教育內(nèi)容及次數(shù)等方面進行定量考核。

  護理部把績效考核結(jié)果作為護士晉升、再次注冊、年終評優(yōu)和護士長聘任評優(yōu)的依據(jù)。此舉得到了全院護理人員的廣泛認(rèn)同。護理部在護理人員中推行績效考核管理以來,使每位護理人員得到公正、公平的評價和認(rèn)可的機會,消除了個人在群體組織中的惰性,激發(fā)了大家為完成組織目標(biāo)的進取精神,極大鼓舞和調(diào)動了護士長和護理人員的工作積極性,使職能管理更趨科學(xué),也在護理人員中樹立了比學(xué)趕超的競爭局面

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇17

  為了切實加強機關(guān)干部隊伍的管理,轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),我們在機關(guān)干部中廣泛深入地開展了"三優(yōu)一滿意"活動。年底,我鎮(zhèn)按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局的有關(guān)要求,對機關(guān)干部進行了逗硬考核,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20__年度干部考核工作總結(jié)如下:

  一、黨委重視,加強領(lǐng)導(dǎo),明確干部年度考核工作的重要性

  干部年度考核是加強干部隊伍管理的一項基礎(chǔ)性工作,具有明顯的科學(xué)性和規(guī)范性,只有透過年度考核,才能對干部在本年度的德才表現(xiàn)和工作實績作出客觀、公正、準(zhǔn)確的評價。有了考核結(jié)果,才能對干部的獎懲、培訓(xùn)、辭退、職務(wù)升降、級別調(diào)整、崗位輪換等帶給可靠的依據(jù)。因此,徐家鎮(zhèn)黨委、政府十分重視干部年度考核工作,集中組織干部學(xué)習(xí)了年度考核的有關(guān)文件資料,突出了年度考核的重要性和客觀公正性,考核規(guī)范有序,我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記黃成東同志任組長的年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)組織實施干部年度考核工作,考核小組在開展工作時充分思考到有利于調(diào)動和發(fā)揮干部的用心性和創(chuàng)造性,有利于培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的國家行政管理干部隊伍,依法考核,務(wù)求實效。

  二、精心組織,認(rèn)真實施,確保干部年度考核工作的有序性

  今年我鎮(zhèn)的干部考核工作分五個步驟進行:

  1、學(xué)習(xí)教育。組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)了區(qū)委組織部和區(qū)人事局制發(fā)的干部年度考核實施意見和我鎮(zhèn)制發(fā)的干部年度考核安排意見,學(xué)習(xí)了《機關(guān)干部工作制度》,提高干部對年度考核工作的認(rèn)識,使趕戶慎重對待考核工作。

  2、自評。每位干部對自己在思想、潛力、工作成績和學(xué)習(xí)等方面的狀況,逐項進行總結(jié),在肯定成績的同時,找出了差距,明確了努力的方向,制定了整改措施。

  3、互評。各位干部采取人人發(fā)言的方式,客觀、公正、實事求是的進行了互評,個性是對重點問題和重點對象,以嚴(yán)格的態(tài)度進行了認(rèn)真的剖析。

  4、測評。村干部、場鎮(zhèn)單位負責(zé)人,全體機關(guān)干部采取無記名填寫測評表的方式,對每位干部按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四種類型進行了測評打分,然后對測評狀況匯總,并將測評結(jié)果予以公布。

  5、群眾綜合評價。鎮(zhèn)黨委辦將測評狀況報鎮(zhèn)黨委,鎮(zhèn)黨委召開黨委會對測評結(jié)果進行分析,并進行組織打分,將測評分?jǐn)?shù)、組織打分狀況、服務(wù)對象打分狀況匯總,并研究構(gòu)成群眾意見,將考核結(jié)果進行公布。透過認(rèn)真評議考核,我鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部評出優(yōu)秀1名,稱職7名;科級以下機關(guān)干部(含工勤人員)評出優(yōu)秀1名,稱職6名;事業(yè)單位干部評出優(yōu)秀1名,稱職9名,因剛參加工作未確定等次1人。

  三、聯(lián)系實際,認(rèn)真分析,提高干部年度考核工作的實效性

  一是加強了干部的教育管理。使干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,充分調(diào)動了干部的過熱情,帶領(lǐng)人民群眾勤勞致富奔小康,加強社會主義新農(nóng)村建設(shè),促進了機關(guān)干部思想的不斷進步。

  二是轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),密切了干群關(guān)系。過去,我們發(fā)現(xiàn)有些干部工作作風(fēng)漂浮,沒有很好地深入基層指導(dǎo)工作,為民辦好事,辦實事,致使干群關(guān)系有些疏遠,影響了干部在群眾中的形象,透過民主評議,促進了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,下村、社的時間多了,為民辦實事的時間多了,在工作中較好地發(fā)揮了模范作用,讓群眾看到了干部的先進性,密切了干群關(guān)系。

  四、注重結(jié)合,綜合運用,增強年度考核的工作延伸性

  一是堅持年度考核與目標(biāo)相結(jié)合。為了增強年終目標(biāo)考核的準(zhǔn)確性,鎮(zhèn)黨委利用干部年度考核的機會,對每位干部20xx年的工作進行了全面的了解,增強了干部年終目標(biāo)考核的客觀性。

  二是堅持年度考核與行政獎懲相結(jié)合。為了充分發(fā)揮考核的作用,增強考核的實效性,我們把考核結(jié)果與多方面掛鉤,除按國家規(guī)定兌現(xiàn)工資外,還與干部晉升職務(wù),后備干部的培養(yǎng),兌現(xiàn)目標(biāo)管理,考核獎勵等方面掛鉤,增強了考核結(jié)果的使用,調(diào)動了干部工作的用心性和創(chuàng)造性。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇18

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人就這學(xué)期的工作小結(jié)如下:

  一、思想工作方面

  俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

  二、教育工作方面

  這學(xué)期,本人擔(dān)任三年級英語、四年級兼班主任工作,村小的孩子基礎(chǔ)薄弱,面對首次接觸的教材,我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時,虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時,還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,在博客評比中獲獎。

  三、遵守紀(jì)律方面

  本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

  四、工作成績

  1、獲海州區(qū)鄉(xiāng)村教師技能大賽二等獎。

  2、獲市博客一等獎。

  3、獲區(qū)演講比賽二等獎。

  4、所帶班級被區(qū)里評選優(yōu)秀班集體。

  5、區(qū)教學(xué)先進個人。

  6、被連云港市鄉(xiāng)村教師人才“領(lǐng)雁計劃”第一周期第三層次培養(yǎng)對象。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇19

  一轉(zhuǎn)眼,一年快過去了。在這個學(xué)年中,我和平時一樣都是認(rèn)認(rèn)真真教學(xué),踏踏實實工作,我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。

  一、思想認(rèn)識。

  這一學(xué)年,在教育教學(xué)工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立"以學(xué)生為主體","以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展"為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德,智,體,美,勞全面發(fā)展。在這學(xué)年里,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個團員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴(yán)格,力爭在思想上,工作上在同事,學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。一學(xué)年來,我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

  二、教學(xué)工作。

  在教學(xué)工作方面,整學(xué)年的教學(xué)任務(wù)很重。我爭取多聽課,從中學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課,我都做好充分的準(zhǔn)備,我的信念是—決不打無準(zhǔn)備的仗。在備課過程中認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。

  這學(xué)年主要擔(dān)任一個班的語文,思想品德,科技,社會的教學(xué)及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學(xué)年教學(xué)工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心,交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)語文的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進生們的輔導(dǎo)老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師,他們說:"老師都那么有信心他們會學(xué)好,我們同樣有信心。我相信在我的輔導(dǎo)下,他一定有很大的進步。"于是,我讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開會,提出"老師"必須履行的職責(zé),主要就是檢查"學(xué)生"的作業(yè),輔導(dǎo)"學(xué)生"掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo),讓他們雙方都朝著那個目標(biāo)前進。"老師"們確實是非常盡責(zé),而"學(xué)生"時刻有個"老師"在身旁指點,學(xué)起來也非常起勁。一段時間下來,學(xué)生都有進步,有的進步非常快。

  三、領(lǐng)班工作。

  在班主任工作方面,我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會,晨會,思想品德課及結(jié)合各科教材對學(xué)生進行愛祖國,愛人民,愛集體,愛老動,愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。我還常給班干部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學(xué)中樹立起威信,成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。

  四、考勤方面。

  我在做好各項教育教學(xué)工作的同時,還嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。按時上,下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極,主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

  五、主要成績。

  在這一學(xué)年里,我班學(xué)生在校刊上發(fā)表作文8篇,講故事比賽中獲得二等獎,在校運動會中也取得了較好的成績。

  總之,我在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結(jié)友愛,互相幫助,并能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí);對待學(xué)生則愛護有加,但決不放松嚴(yán)格要求。這一切行動,都源于一個目標(biāo)——我要做一個優(yōu)秀的人民教師。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇20

  一年來的工作結(jié)束了,確實讓我對自己的工作非常的有信心,我知道接下來自己應(yīng)該往什么方向發(fā)展,確實在工作方面我是覺得自己取得了一定的成績,這一點我感覺非常的有進步,在這年度考核之際我也總結(jié)一番自己的工作。

  在業(yè)務(wù)能力上面我還是對此有所領(lǐng)悟的這一點我非常的確幸,也是我需要去做出的調(diào)整,未來在工作當(dāng)中,我會更加努力的回顧過去一年我每天認(rèn)真做好工作,有什么問題也第一時間做出反應(yīng),絕對不耽誤了工作,這對我還是有些非常大的提高,現(xiàn)在在工作當(dāng)中我也是愿意去接觸一些新的事物,當(dāng)然也需要好好的回顧一下,我認(rèn)識到工作當(dāng)中和同事們配合共同做好是十分關(guān)鍵的,這樣取得的成績也是非常的大,在這樣的環(huán)境下面,確實是有足夠多的提高,這一點也是毋庸置疑的,我知道團隊合作才能夠做到互贏,這是必然的,在接下來的工作當(dāng)中我知道這是非常有必要的,這一點值得我去提高,當(dāng)然在工作當(dāng)中我需要保持這樣的態(tài)度,大家一起努力取得的成績才是有成就感的,一點點的去做好,安排好工作,做到心里有數(shù),執(zhí)行好工作的必要事項。

  生活當(dāng)中也保持好的作風(fēng),讓大家能夠在工作方面做出調(diào)整,這是十分關(guān)鍵的,我也一定會繼續(xù)去做好,我從來都不會把生活當(dāng)中的情緒帶到工作當(dāng)中,因為我覺得這是很影響個人工作效率的,也是容易影響到周圍的同事,這對我的影響也是非常大的,我知道在這方面是應(yīng)該要做出好的調(diào)整,在這個過程當(dāng)中我應(yīng)該要繼續(xù)去努力一點,這對我個人能力的提高還是非常關(guān)鍵的,我也對自己能力很有信心,對于接下來的工作需要做出一定的調(diào)整,現(xiàn)在回想起來確實也不是一件容易的事情,新的一年當(dāng)中我也一定會提高自身業(yè)務(wù)能力,慢慢的讓自己達到標(biāo)準(zhǔn),希望在未來的工作當(dāng)中能夠做的更加的好,當(dāng)然不也是意識到了自己能力不足之處,我會改掉不好的行為習(xí)慣,未來讓自己做的更好一點,也希望能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,提高工作效率做出更好的成績來,我一定會努力的。

  不辜負了公司的期望,進一步的落實過去一年來沒有完成好的工作,讓自己的業(yè)務(wù)能力繼續(xù)得到鍛煉,為公司爭取更多的利益和價值,這也是現(xiàn)在我還應(yīng)該要去努力的事情,只有端正好心態(tài)才可以去學(xué)習(xí)更多的知識,做出足夠多的提升,希望公司能夠給我這個機會鍛煉自己,當(dāng)然我也一定會更加努力的,做到讓更多的人認(rèn)可,讓公司認(rèn)可。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇21

  一月來,本人在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同志們的支持幫助下,認(rèn)真履行工作職責(zé),全面提高了自身素質(zhì),較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、加強理論學(xué)習(xí),提升個人修養(yǎng)。

  一是認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。二是認(rèn)真加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力。三是認(rèn)真加強科學(xué)文化學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

  二、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作。

  牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,以“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的精神自勉,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立“工作無小事”的思想,力求踏實細致、杜絕差錯。

  三、堅持嚴(yán)于律己,努力做好表率。

  一是加強思想作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政建設(shè)。二是團結(jié)同事,對年輕后輩做好傳幫帶工作。

  一月來,本人作出了一定的努力,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,也取得了一定的成績,也還存在很多不足之處。在新的一月里,我將努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平,扎扎實實工作、誠誠懇懇做人,更進一步完成好各項工作。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇22

  這一年,我擔(dān)任x年級的音樂鑒賞教學(xué)工作。無病假與事假。下面對這一年的工作做以下小結(jié):

  一、思想政治方面我能積極參加政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  遵守工作紀(jì)律,團結(jié)同事,熱心幫助同學(xué);教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),工作踏實,關(guān)愛學(xué)生,有奉獻精神。

    二、教學(xué)方面本人積極參加教研組組織的教研活動

  勤于聽課學(xué)習(xí),精心備課。為上好課,我緊靠教材內(nèi)容又不拘泥于教材,常上網(wǎng)查資料,博采眾長。充分利用學(xué)校的多媒體教學(xué)設(shè)備,每一堂音樂鑒賞課都制作課件,盡量將課程音樂理論知識生動化、形象化,將傳統(tǒng)音樂與現(xiàn)代音樂結(jié)合,將單一的音頻聽賞改成視頻鑒賞,增加并延伸了學(xué)生的鑒賞興趣,提高了學(xué)生的音樂鑒賞能力。

  三、小小收獲

  1、成功完成了課題的結(jié)題工作,并獲得了省一等獎的好成績。

  2、參加了縣音樂教師基本功比賽,并獲得了三等獎。

  3、撰寫音樂教學(xué)論文《教學(xué)法歸納》和《創(chuàng)設(shè)方法》,都獲得了省二等獎。

  4、教學(xué)設(shè)計獲得了省二等獎的好成績,課件制作,并獲得了省一等獎。教育教學(xué)工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在今后的工作和生活中,我還將繼續(xù)向各位同事學(xué)習(xí),不斷提高自己的'業(yè)務(wù)能力,盡職盡責(zé)地做好本職工作。

  四、課外工作

  我經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)去收集各種音樂文化資料,以便讓學(xué)生能多聽、多看、多接觸優(yōu)秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。此外,我們學(xué)校的合唱隊繼續(xù)由我在每周三下午訓(xùn)練,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性很好,條件稍差的同學(xué)比如:音準(zhǔn)、節(jié)奏、表演了等在我的嚴(yán)格幫助和指導(dǎo)下,基本上達到我的教學(xué)目的,一年度下來已經(jīng)完成了4首合唱歌曲。還有在我區(qū)共青團舉辦的評選十大杰出青年文藝演出中,書記讓我負責(zé)這次的詩歌朗誦配樂任務(wù),我利用晚上休息時間對節(jié)目的樂曲進行不斷的聆聽和剪接。

  由于詩歌很長,內(nèi)容不同,所以我采取的音樂也不一樣,所以我不斷的聽,唱,朗誦以達到數(shù)遍再進行剪接以便達到最好的效果。所以我編排指導(dǎo)并演唱的《五月放歌》配樂詩歌朗誦在演出中受到好評。本年度積極響應(yīng)學(xué)校與鴻城社區(qū)舉辦的慰問孤寡老人文藝演出活動和學(xué)校慶“六一”文藝演出活動,獨唱歌曲《祝媽媽健康長壽》和教師歌曲聯(lián)唱《歡天喜地》《國家》《祖國你好》等歌曲為學(xué)校活動爭光添彩。

  五、努力目標(biāo)

  由于這幾年的教學(xué)繁忙,對于自己的專業(yè)有所忽視,在專業(yè)技能的訓(xùn)練上時間花的少,今后我將努力訓(xùn)練自己的專業(yè),在將來的日子里能不斷的成長。

  1、加強自身音樂素質(zhì)的訓(xùn)練,摸索出一套適合我自己的特長和教學(xué)方法。

  2、在教學(xué)中踏實教課,利用各種方法,培養(yǎng)學(xué)生各種能力和思想的進步,爭取多做公開課,多去參加比賽和參加教研活動,以錘煉自己。

  總之,本年度我能盡心盡力干好自己的本職工作,做到上課認(rèn)真,勤勤懇懇,腳踏實地的工作。做好自己教研組的教研活動,能積極配合學(xué)校布置的各項任務(wù)。今后有待提高的部分,我將好好努力爭取做到最好。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇23

  轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期快結(jié)束了。這個學(xué)年,我和往常一樣,認(rèn)真教書,踏實做事。我很高興告訴你我今年的工作。

  一、思想認(rèn)識

  在這一學(xué)年的教育教學(xué)工作中,我面向全體學(xué)生,教書育人,以身作則,樹立“以學(xué)生為主體”、“培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”的教學(xué)思想,重視學(xué)生個性的發(fā)展,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這個學(xué)年里,我在思想上嚴(yán)格要求自己,熱愛教育。作為團員要時刻克制自己,鞭策自己。嚴(yán)格要求自己,努力在思想和工作上在同事和學(xué)生心中樹立榜樣。在過去的一個學(xué)年里,我也積極參加各種政治和專業(yè)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治和專業(yè)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師做好校內(nèi)外的一切工作。

  二、教學(xué)工作

  在教學(xué)方面,整個學(xué)年的教學(xué)任務(wù)非常繁重。我盡量多聽講座,借鑒別人的長處,領(lǐng)悟教學(xué)藝術(shù),每節(jié)課,我都做好了充分的準(zhǔn)備,我的信念是——絕不打無準(zhǔn)備的仗。備課過程中要認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材特點和學(xué)生實際情況設(shè)計教案。

  這一學(xué)年,我主要擔(dān)任語文、思想道德、科技、社會方面的班主任。培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生,幫助差生,是今年教學(xué)工作的亮點,因為一個班里總有尖子生和后進生。對于后進生,我總是特別照顧。第一,上課多提問,多巡視,多指導(dǎo)。然后,表揚他們在課堂上的進步,課后和他們交談,交朋友,讓他們明白老師并沒有看不起他們,樹立他們的信心,激發(fā)他們學(xué)習(xí)語文的興趣。最后班里的優(yōu)生自愿給后進生當(dāng)家教。令我高興的是,優(yōu)生學(xué)表現(xiàn)出了極大的熱情。我問他們?yōu)槭裁催@么喜歡當(dāng)家教。他們說,‘老師很自信,他們會學(xué)得很好,我們也一樣自信。’我相信在我的指導(dǎo)下,他會取得很大的進步。所以我讓他們組成“一對一”小組,給他們開了個會,提出“老師”必須履行的職責(zé),主要是檢查“學(xué)生”的作業(yè),幫助“學(xué)生”掌握課本的基礎(chǔ)知識和技能。根據(jù)后進生自己的情況為他們設(shè)定目標(biāo),讓他們兩個都朝著那個目標(biāo)前進。老師真的很認(rèn)真,而學(xué)生身邊總有老師指點,很好學(xué)。經(jīng)過一段時間,學(xué)生有進步,有的進步很快。

  三、工頭工作

  在班主任工作中,我非常重視學(xué)生的思想教育。通過班會、晨會、思想品德課,結(jié)合各科教材,對學(xué)生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老人、愛學(xué)習(xí)的思想教育。使學(xué)生養(yǎng)成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。班干部是教師的得力助手,所以我把培養(yǎng)有效的班干部作為班主任工作的重要組成部分。我經(jīng)常定期給班干部開會,了解他們的工作,鼓勵他們大膽工作。讓班干部在學(xué)生中樹立威信,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。

  四、出席

  在做好各種教育教學(xué)的同時,也嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度。按時上下班,不遲到,不早退,請假。積極,主動,努力。從不斤斤計較,事業(yè)心強,責(zé)任心高。

  動詞(verb的縮寫)主要成就

  本學(xué)年,我們班學(xué)生在?习l(fā)表了10篇作文,在評書比賽中獲得了二等獎,在校運會上獲得了冠軍

  中也取得了較好的成績。在上學(xué)期期末調(diào)研中語文合格率為100%,優(yōu)秀率為88%,本學(xué)期期中調(diào)研中語文合格率為100%,優(yōu)秀率為96.2%。

  總之,我在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結(jié)友愛,互相幫助,并能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí);對待學(xué)生則愛護有加,但決不放松嚴(yán)格要求。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇24

  做好自己的護理工作,認(rèn)真的去學(xué)習(xí),去總結(jié),讓自己變得更加的優(yōu)秀,我也是要對于過去這一年的一個個人工作來做一下總結(jié)。

  認(rèn)真做好護理工作是我首要做好的事情,作為護士,我明白我的護理是對病人非常重要的,醫(yī)生確定了治療方案,需要我們后續(xù)的護理才能更好的保障病人能盡快的出院,同時我們也是在護理的過程之中,讓病人能感受到我們的付出,讓他們能有好的一個照顧,在護理之中,我也是積極的按照制度,醫(yī)生的要求,護士長的要求去做好工作,檢查好自己的事情是否是按照要求做的,做完之后也是要再三的確認(rèn),在護理之中,也是得到了病人的肯定,這一年來也是沒有和病人發(fā)生什么沖突,有時候病人對于我們護理的工作不是那么的理解,我也是會耐心的去和他們多溝通,讓他們清楚這些護理工作的重要性,愿意配合我們來做好工作。

  護理不是一個人的事情,是一個團隊的工作,很多時候,我們不但是要做好自己的工作,同時也是需要和同事相互的配合,大家一起團結(jié)協(xié)作,才能把護理做好,特別是一些重癥的病人更是需要我們大家一起的努力,才能做好,在這一年中,有需求的時候,我也是積極的和同事去配合,大家一起完成護理,沒有犯過什么錯誤,同時對于一些新同事,我也是會予以指導(dǎo),自己曾經(jīng)也是新人,也是受到了很多老同事的幫助,那么而今自己也是有了一定的經(jīng)驗,也是需要去幫助他們。

  護理的知識一直都是在不斷的更新的,同時也是需要我們不斷的去學(xué)習(xí),去提升,才能把護理的工作給做得更好,遇到更棘手的問題,也是能更加從容的解決,所以這一年我也是積極的參加科室,或者院里組織的一些相關(guān)培訓(xùn),在培訓(xùn)之中做好筆記,一些也是運用到自己的日常工作之中去,讓自己真的學(xué)到,成為自己的護理能力,同時我也是會利用下班的時間去請教醫(yī)生或者護士長,以及回到家里之后去看相關(guān)的一些書籍,通過自己的學(xué)習(xí),讓自己懂得更多的護理知識,我知道越是深入工作,自己的護理水平如果不提高的話,就很難把一些艱巨的任務(wù)給完成。

  過去的一年我也是有挺大的收獲,自己的一些不足也是得到了改進,同時也是需要自己繼續(xù)的在以后去把護理工作給做好,去提升自己。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇25

  一轉(zhuǎn)眼,一個學(xué)期快過去了。在這個學(xué)年中,我認(rèn)真教學(xué)、踏實工作,順利地完成了本學(xué)期的工作;仡欉@一學(xué)期,既忙碌,又充實,有許多值得總結(jié)和反思的地方,現(xiàn)將本學(xué)期的工作做一個小結(jié),借以促進提高。

  一、思想認(rèn)識。

  在教育教學(xué)工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,并實踐于教學(xué);我積極參加校內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平,并服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

  二、教學(xué)工作。

  在教學(xué)工作方面,雖然我擔(dān)任的是術(shù)科,但我重視每一節(jié)課,每上一節(jié)課,我都做好充分的準(zhǔn)備,因為我的信念是-決不打無準(zhǔn)備的仗,所以在備課過程中我認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案,同時我還爭取多聽課,從中學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù),向其他有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)。

  這學(xué)年來我主要擔(dān)任低年級品德和社會、美術(shù)和中高年級的生態(tài)勞動技術(shù)、社會綜合實踐、品德和社會的教學(xué)工作。對于每個學(xué)生,我總是給一視同仁,在課堂上盡量多提問,多激發(fā),多輔導(dǎo),特別是對于課堂他們的每個人點滴的進步,我都給予大力的表揚。

  三、紀(jì)律方面。

  我在做好各項教育教學(xué)工作的同時,還嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。平時任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以嚴(yán)格要求自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

  在工作中,我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。所以在對于工作,我是主動積極,任勞任怨,從不斤斤計較,時刻具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

  四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面。

  隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人在教學(xué)之余,還擠時間自學(xué)教育教學(xué)理論,并積極參加進行各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),如,去省培訓(xùn)學(xué)院參加了課件制班的培訓(xùn)。

  另外,我還積極利用網(wǎng)絡(luò)參加中國教育成長博客的網(wǎng)研,堅持以中國課堂教學(xué)為依托在網(wǎng)絡(luò)上與各地的老師研討教學(xué)問題,學(xué)習(xí)他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗。

  雖然經(jīng)過努力學(xué)習(xí),取得一些進步,但還有一些不足的地方需要提高,特別是在為人處世、待人接物、教學(xué)水平及經(jīng)驗上尚有很多的不足之處,仍須努力學(xué)習(xí),從實際工作中提高自己的教學(xué)水平和工作能力,所以今后我會以更積極的態(tài)度投入到工作來的。

  少年兒童正處在生理和心理的生長發(fā)育階段,具有極強的可塑性,是我們國家的未來、民族的希望。公民法律素質(zhì)的高低,尤其是未成年人的法制觀念的強弱,更是一個國家法制建設(shè)的民主化、科學(xué)化程度的重要標(biāo)尺。曾有位偉人說過:“法制教育要從娃娃抓起!币虼,普法勢在必行。孩子是國家與民族的未來,讓小學(xué)生了解一些基本的法律知識,提高法制意識,是刻不容緩的。“能不能在學(xué)科教學(xué)中滲透法制教育,讓學(xué)生在課堂上獲得學(xué)科知識和法律知識的雙豐收呢?”一個大膽而富于創(chuàng)意的課題擺在了我們面前。

  語文學(xué)科的性質(zhì)是工具性和人文性的統(tǒng)一。因此,教師在語文學(xué)科教學(xué)中應(yīng)憑借學(xué)科特點,挖掘教材內(nèi)容,通過多種途徑進行法制教育和德育滲透,讓學(xué)生從小就有法制觀念,知道用法律保護自己。適時在語文課堂中滲透法制教育,達到“潛移默化,潤物無聲”的效果。

  課文,是學(xué)生學(xué)習(xí)語文的主陣地。利用課文向?qū)W生灌輸法律知識自然是最直接、快捷而有效的途徑。語文教學(xué)中滲透法制教育時,必須將語文教學(xué)內(nèi)容與法律知識有機地結(jié)合起來,既不能把語文課上成法制課,也不能漠視語文教材中蘊含的法制教育因素,而要恰當(dāng)?shù)匕盐辗执纾m時滲透,潛移默化。例如我在教學(xué)五年級語文第九課《鯨》時,除了介紹鯨的了解鯨的形體、種類、進化過程和生活習(xí)性相關(guān)知識外,運用多媒體播放人類捕殺鯨的場景,提問學(xué)生:人們這樣做對嗎?為什么?學(xué)生立即意識到這種捕殺國家保護動物的狩獵活動是一種違法行為。我趁機為同學(xué)們詳細介紹了《野生動物保護法》中禁止獵殺野生動物的相關(guān)條例,組織學(xué)生依照《野生動物保護法》進行全班討論,特別是對世界稀有物種的捕殺,譴責(zé)他們的違法行為,控訴他們的累累罪行。這時我就讓學(xué)生以“鯨的自述”為題,圍繞某一方面的內(nèi)容寫一篇短文。學(xué)生通過此課的學(xué)習(xí),保護野生動物的意識得到極大的增強。

  此外還可通過形式多樣的活動,如講故事,手抄報,演講等讓學(xué)生感受到“法”的觀念,感受到法無處不在,從小就學(xué)法,知法,懂法,不斷提高普法力度。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇26

  20xx年即將結(jié)束,一年來,我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞本所工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。下面我對本年度個人工作思想情況簡要總結(jié)如下:

  一、強化形象,提高自身素質(zhì)。

  為做好督查工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步,撰寫簡報_篇,利用辦公室學(xué)習(xí)資料,細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

  二、嚴(yán)于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

  一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于_形象的事不做,不利于_形象的話不說,積極維護_部門的良好形象。

  三、強化職能,做好服務(wù)工作。

  工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。辦公室人手少,工作量大,這就需要所有人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

  四、工作中的不足與今后的努力方向。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好,以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇27

  忙忙碌碌的一學(xué)期又過去了,這一學(xué)年我擔(dān)任的是二年級部分班級和五年級部分班級的音樂教學(xué)工作。作為音樂教師的我,回顧本期的教育教學(xué)工作,有成績,也存在一定的不足,F(xiàn)將這一學(xué)期的教學(xué)工作做以如下總結(jié),以便今后更好地開展教育教學(xué)工作,彌補不足,使自己的教育教學(xué)工作做得更好

  一、 思想方面:

  在思想上我積極要求向上,擁護黨的各項方針政策,參加政治學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記,響應(yīng)學(xué)校各項號召以及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),遵守各項學(xué)校的規(guī)章制度。

  二、教學(xué)方面:

  在教育教學(xué)工作上,我利用學(xué)科特有的力量來教育學(xué)生的思想,尊重學(xué)生的人格,讓學(xué)生獨立,對學(xué)生進行各方面的引導(dǎo)和教育。在教學(xué)工作中,本學(xué)年期,我認(rèn)真根據(jù)新調(diào)整的教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況備教案。在教育教學(xué)注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)和積極性的調(diào)動,堅持以審美教育為核心,注重培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣,注重以學(xué)生為主體,讓學(xué)生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂,并在一定基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂。音樂真正成為他們的朋友,讓每個學(xué)生都愛好音樂,喜歡音樂。

  三、活動方面:

  為了更好地培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣,按學(xué)校的計劃,開學(xué)初組建了“百鳥園合唱社團”,利用每周三中午的一小時進行訓(xùn)練,為明年的江寧區(qū)“五月花”中小學(xué)合唱比賽打下基礎(chǔ)。10月份,我與劉菲老師、齊飛老師利用業(yè)余時間排練了“馬浦鑼鼓”,在“江寧區(qū)特色文化匯演比賽”中獲得了第一名。

  四、努力目標(biāo):

  1、加強自身音樂素質(zhì)的訓(xùn)練,摸索出一套適合我自己的特長和教學(xué)方法。

  2、在教學(xué)中踏實教課,利用各種方法,培養(yǎng)學(xué)生各種能力和思想的進步,爭取多講公開課和參加活動,以錘煉自己。

  五、今后打算:

  一如既往積極開展學(xué)校組織的教學(xué)工作,上好每一節(jié)課。我以勤奮、扎實、樂觀作為自己做人的標(biāo)準(zhǔn),時刻鞭策鼓舞自己。在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活中嚴(yán)格要求自己,全方面發(fā)展自身優(yōu)勢。

  總之,在今后的工作中,我們?nèi)詰?yīng)繼續(xù)努力,認(rèn)真做好音樂教學(xué)的本職工作,同時還要不斷深入地開展學(xué)校各項藝術(shù)教育及學(xué)生的興趣培養(yǎng)工作,提高全體學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng);完善學(xué)校特色文化的建設(shè),為建設(shè)好我校的藝術(shù)教育工作獻出一份力。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇28

  一年來,在的關(guān)懷支持下,在其他同志的配合與幫助下,我立足本職,扎實工作,對照既定的和量化考核細則,積極主動,強化落實,順利地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),現(xiàn)將這一年的工作情況如下:

  一、遵循職業(yè)道德規(guī)范,保持強烈的工作責(zé)任感

  干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責(zé),遵循職業(yè)道德規(guī)范,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從,隨叫隨到,犧牲節(jié)假日,克服困難,圓滿地完成任務(wù),確保不因自己而影響單位工作的正常開展。愛崗敬業(yè),干好本職工作,做為一名駕駛員,為和同志們服務(wù),促進著單位工作的正常開展,在后勤工作中起著重要作用。

  二、恪守“安全第一”的原則,確保行車存車安全

  為了保證車輛行駛中的安全,我嚴(yán)格遵守處里的《駕駛員管理制度》不開快車,,不酒后駕車,不私自出車等。當(dāng)天不出車時,立即入庫存放,下車后上好方向盤鎖,鎖好車門,開啟防盜報警等。認(rèn)真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,杜絕了任何安全事故的發(fā)生。

  三、愛車如己,注意保養(yǎng),定期檢查,及時維修

  定期對汽車進行保養(yǎng),保持車身光潔。每天下班收車后,把車輛徹底打掃一遍,保持衛(wèi)生。嚴(yán)格按照保養(yǎng)日程表的項目,對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障,增強安全性。另外,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車知識,掌握汽車的基本結(jié)構(gòu)和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn),盡量找出故障并及時排除。

  四、科學(xué)駕駛,節(jié)約油料

  為了節(jié)約燃油,我注重科學(xué)駕駛。行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車的經(jīng)濟性。

  五、腳踏實地,繼續(xù)做好今后的各項工作

  回顧以往的工作,盡管取得了一點成績,但與的要求相比,與其他先進同志相比仍有較大差距。今后,我將更加嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚成績,彌補不足,全心全意完成好每一項工作任務(wù),在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎(chǔ)上,進一步做到熱情服務(wù)、禮貌待人,文明行車。在的關(guān)心和支持下,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努力,我的工作一定能夠再上新臺階。

考核工作總結(jié)優(yōu)秀 篇29

  現(xiàn)將過去一年工作總結(jié)如下:

  大概是因為很想對自己刻苦的學(xué)生時代有個交待,我把教學(xué)看得很重,如何備好課、上好課一直是我心里的重頭戲,任何時候,都不肯懈擔(dān)一堂課上下來,感覺好的話,整整一天,我都會歡欣鼓舞,反之,則萌生羞見江東父老的沮喪。細細想來,我最在意的是課堂上學(xué)生對我的呼應(yīng)程度,為此,我竭力回避那種自說自話的講課方式,對喚醒學(xué)生積極參與的意識,啟發(fā)他們獨立思考的自覺,從而點燃他們對語文的興趣,表現(xiàn)出了由衷的熱情:

  一曰,文本參讀。

  文本參讀即是以課文為本,據(jù)其內(nèi)容、體裁選出與之相關(guān)的其它篇目,作為導(dǎo)入語、或者作為開闊學(xué)生視野的一扇窗戶,引入到教學(xué)過程中。通常在兩種情形下,我比較偏向此種方式:一是文章中有些說不清、道不明的東西,分析式的語言又往往表現(xiàn)的力不從心;二是一些老話套話,不說不行,直說又淡而無味,不如用其它文本來詮釋,反倒能醞釀一種此時無聲勝有聲的效果,同時也頗符合中國文學(xué)含蓄的風(fēng)度。我個人以為,僅在給學(xué)生一個自己看書的由頭這一點上,文本參讀就很有意義,再往深里說,文本參讀一方面可以省卻教師生硬的講述,轉(zhuǎn)而倚重于學(xué)生自在的感悟;另一方面又可以幫助學(xué)生準(zhǔn)確把握作者的人生境界,理解文章包含的思想感情。我相信堅持這種方式,將打破課內(nèi)與課外的深重隔閡,讓學(xué)生嗅到來自外界的駁雜聲音,而不只是在經(jīng)典的背景上輾轉(zhuǎn)反側(cè)。值得欣慰的是,一段時間下來,學(xué)生看書的積極性果然在逐步提升,校圖書館借不到的,還請我?guī)兔Φ酱髮W(xué)圖書館去借。

  二曰,減少概念化內(nèi)容拉大具象空間。

  很偶然的一次,我講徐志摩,臨時改變計劃,把其人生頗具人性化色彩的一面和盤端給了學(xué)生,沒想到,學(xué)生反響強烈,還希望我以后多講這樣的內(nèi)容。我當(dāng)時很受觸動,以前我雖然對言必稱考試的課文解析語言、以及據(jù)高考模式分向考察課文,一一拷問出所謂終極結(jié)論的課文處理辦法,不以為然,但畢竟沒有明確的反駁辦法,關(guān)鍵時刻,是學(xué)生提示了我,可以柔情似水,為什么要冷若冰霜?李白的很多詩,是在抒發(fā)對壯麗河山的無限熱愛,但這絕不是說詩中蘊含著的只有熱愛一種感情,或者還有失意,有失意下的“三百六十日,日日醉如泥”。再說人,李白是生性不同凡響,但這并不妨礙他受到前輩夸獎即飄飄然如在云端。無論是分析詩文還是了解作者,從感知人性的角度切入,不是更容易引起同樣有喜怒哀樂的學(xué)生的共鳴嗎?高一學(xué)年期末考試,我教的一個班文言文閱讀一項在全年級普通班中名列前茅,這更堅定了我前進的勇氣。

  三曰,組織小組活動。

  所謂動靜相宜,一味高蹈,也會產(chǎn)生審美疲憊感,適當(dāng)?shù)匕才乓恍┬〗M活動,就好像飽讀詩書后的下筆為文,是一種很好的練兵方式。一方面可以在組內(nèi)培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)的精神;一方面又能在組與組之間產(chǎn)生競爭意識;另一方面還大大活躍了課堂氣氛,并且暗喻著自主學(xué)習(xí)的生機。通常我會把全班分成幾個小組,每兩個組作為一個單元,接受一項工作,比如一個找典講古、一個劃出寫景層次、一個品味詞語的形象色彩,如此,單元之間,各個不同,又互相補充;單元之內(nèi),兩個小組各顯神通,都試圖讓全班大多數(shù)接受自己的意見。既有民主又有集中,既講效率也重節(jié)奏。尤其是學(xué)生在其間表現(xiàn)出的非凡的創(chuàng)造力令人振奮。

  四曰,語言能力訓(xùn)練。

  從長遠的意義上說,學(xué)語文就是為了寫文章,而文章的好壞與語言關(guān)系很大,因為人人的生活大同小異,能出彩,也就是在語言上。目前,我對學(xué)生語言能力的訓(xùn)練是從這幾個方面展開的:其一,根據(jù)文意提煉詞語。一句詩,或一段文字,講課中,我會要求學(xué)生仔細地含詠,然后選擇合適的詞語來描述其中蘊含的感情;其二,填詞。我選擇了幾個素來講究語言的作家,比如蕭紅,比如閻連科、蔣韻,從他們的作品(主要是小說)中摘取一些段落,碰到出人意料而又理直氣壯的用詞,我就留出空白,讓學(xué)生來補充。等每人都有個大致的想法后,我再推出作者的用詞,在激烈的碰撞誘發(fā)的欣喜的驚詫中,引發(fā)學(xué)生的思考。其三,仿句練習(xí)。要求學(xué)生仿照例句的格式,寫自己的話,最終從模仿走向創(chuàng)新。我的這些努力正在喚起學(xué)生語言的新生,我?guī)У膬擅?9級學(xué)生,她們的同題文章已經(jīng)發(fā)表,兩名00級學(xué)生也在海淀春蕾杯征文競賽中分獲二、三等獎,雖然現(xiàn)實總是以它的反復(fù)無常時不時地打擊著我的信心和熱情,我還是愿意相信時間的魔力,相信日積月累、水滴石穿。

  管理話題

  我是__年8月接手美術(shù)班的。在此之前,我沒有任何管理經(jīng)驗,又聽多了小班(美術(shù)班只有21人)難管的說法,心里那種愁腸百結(jié)、忐忑不安的滋味,實在不是語言所能表述的。文、理兩極分化,平均學(xué)習(xí)成績偏低,相當(dāng)一部分人與團員稱號無緣,這就是班里學(xué)生最初給我的全部印象了。

  第一步該怎樣邁出去呢?前輩們說選拔得力的班干部很重要,可真正選起來,我才感到真是難呀,班里幾乎沒有人有為官的經(jīng)歷,一切都得從頭做起,我最后把標(biāo)準(zhǔn)定在是否熱心上,提拔了一撥人,現(xiàn)在看來,在盡職盡責(zé)這一點上,還都不錯。

  軟性環(huán)境稍有起色后,第二步我試圖往其中注入一些硬朗的東西。具體來說,就是在班級里營造一種你追我敢、力爭上游的氣氛。在數(shù)學(xué)幾科課代表的提議下,我們建立了分項考察制,以表格的形式直觀地評估學(xué)習(xí)品德?偙韽堎N在教室墻壁上,分表由各科的課代表持有,分列交作業(yè)情況、課上主動回答提問、給人講題、不懂即問、課上表現(xiàn)、抄襲作業(yè)幾欄,每一欄都有議定的打分標(biāo)準(zhǔn),最后的總成績將作為平時成績參與各科學(xué)期成績的評定。大張旗鼓地實行了一段時間以后,還真有種大浪淘沙的效果,能被煽乎起來的都起來了,個別我行我素的,我觀察了好久,發(fā)現(xiàn)他們的問題不是在學(xué)習(xí)上,而是整個做人的思路,普遍表現(xiàn)是過高估計自己,不謙遜,不善于吸收他人良善的建議,缺乏自我反省力。

  我接下來的第三步棋就是矯正這些問題人物。一招:嚴(yán)打嚴(yán)辦。二招:旁敲側(cè)擊。把求進步的主動權(quán)交給他們,讓他們感到來自老師的信任的目光。三招:怒目金剛。所謂“該出手時要出手”,對于屢教不改、感情麻木、神情慵懶的學(xué)生,不妨冷處理一段時間,讓他在一種風(fēng)刀霜劍的壓力下,先是被迫然后自覺地反省自己。四招:促膝談心。在我為數(shù)不多的幾次成功談話中,我深深感到,適當(dāng)?shù)目滟,以及營造感同身受的氛圍對良性談話非常關(guān)鍵。除了這些單打獨斗的場面,我還接受心理老師的建議,以班會為陣地,開展系列的團體咨詢活動。每次活動都是以5、6個人一組,團團圍坐的方式展開的,“戴高帽子”,學(xué)生要真誠地說出站在圈中間的人的優(yōu)點;“我是誰”,每個人在紙條上寫一句關(guān)于自己的話,打亂之后,讓拿到紙條的人猜猜是誰寫的;“自畫像”,每個人給自己畫一幅像,可以是抽象的、寫實的、動物的、植物的,但一定是最能代表自己的;還有火口余生,假設(shè)宿舍失火了,你有機會沖進去取一樣?xùn)|西,你會拿什么呢?讓學(xué)生談?wù)勊麄兊囊庖姟K羞@些活動的目的,一方面,意在促成班級成員之間的深度溝通;一方面,是促進班級成員自我探索的意識,增強他們自覺的能力,以形成健康的自我形象;另一方面,則是幫助學(xué)生樹立正確的價值觀。

  總而言之,我覺得對學(xué)生不能一味地壓制,還是應(yīng)從尊重他們出發(fā),講究剛?cè)嵯酀。我現(xiàn)在來到班里,感覺到舒服、自在,那些我“管教”過的學(xué)生反倒成了我身邊最鐵的朋友,連我自己都感到驚奇。

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