關于工作總結的通知范文（精選28篇）

關于工作總結的通知范文 篇1

　　為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：

　　一、會議時間：x月x日上午九點；

　　二、會議地點：會議室；

　　三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；

　　四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　五、有關事宜：

　　（一）請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

　　（二）工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

　　（三）16日舉行終總結會，談談自己工作一年來的.心得感受，總結成績，找出不足，并提出工作改進計劃。

　　x辦公室

　　x月x日

關于工作總結的通知范文 篇2

　　上半年即將過去，為了更好地完成下半年各項工作任務，進一步安排好下半年各項工作，根據董事會年初制定的工作計劃及二季度經理工作會的要求，經研究決定7月6-8日召開江蘇實業總公司上半年工作總結會暨三季度經理工作會議，現將有關工作通知如下：

　　一、會議主題：

　　各公司對照年初的工作計劃認真做好各部門的工作總結，在此基礎上形成各經營單位的上半年的工作總結，然后根據上半年工作實具情況，制定出符合本公司下半年工作計劃，具體工作如下：

　　1、各公司匯報上半年工作總結及下半年工作計劃。

　　2、旅游公司財務部匯報上半年工作總結及下半年工作計劃。

　　3、會議聽取淮上明珠溫泉度假村關于人才優先發展戰略的工作匯報及人事調整。

　　4、總公司監事會匯報關于創建幸福型企業和依法治企的實施落實情況

　　二、會議要求：

　　1、根據總公司工作計劃要求，各部門各企業在作上半年工作總結時需對部門本企業制定上半年工作計劃完成情況做重點匯報，如未按計劃完成的需找出原因，提出改進方案。

　　2、各經營單位在制定下半年工作計劃時，如無法實現全年工作計劃需變更或調整，或遇到實際困難無法解決的.問題。請在制定下半年工作計劃時一并上報總公司(內容要詳細)，由總公司董事會討論解決。上述“總結、計劃”，務必于6月30日前報總公司辦公室。

　　3、以上參會人員為各公司副總以上人員，如有列席人員另行通知。

　　4、各公司接到通知后決戰上半年最后10天，以優異的成績迎接工作會議的召開，并按排好會議期間安全、生產、經營等各方面工作。

關于工作總結的通知范文 篇3

　　各單位、各部門：

　　今年以來，廣大干部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務，立足本職、干事，團結奮進、頑強拼搏，以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步，為集團的大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。

　　為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況，及時發現和宣傳亮點，選樹和表彰先進，現就做好上半年工作的有關事項通知如下：

　　1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創新點，突出主要工作進展、主要工作措施，取得的具體成績、經驗和體會。擺事實，列數據，講做法。

　　2、分析當前工作中，現有的主要優勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際，提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。

　　3、從集團發展的高度和視角，提出企業發展的建設意見。 各單位、部門材料時，要突出重點、體現特色，用準確的數據和翔實的措施展現成績，可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。

　　6月17日前，各單位、部門將工作送集團規劃發展部匯總，將電子版發至郵箱。郵箱地址：@.com

　　日期

關于工作總結的通知范文 篇4

　　公司全體員工：

　　為20xx年度各崗位工作情況，重點明確20xx年度各崗位工作目標，現要求公司全體員工于12月21日（下周五）下午下班前提交20xx年度個人工作及20xx年度電子檔至綜合管理部李曼處（@）。20xx年度工作及20xx年度中應重點闡述以下內容：

　　1、個人20xx年工作取得的成績，主要經驗和方法及工作中的亮點和特色；

　　2、個人20xx年工作存在的主要問題和不足及原因分析；

　　3、個人20xx年目標任務、工作思路、重點工作措施等。

　　4、個人調崗意愿、離職意愿、對具體崗位人員工作的及企業各專項管理的合理化建議。

　　上述通知內容，請遵照執行。如有未按時按質提交情況，公司將予以通報。謝謝合作。

　　xx年xx月xx日

關于工作總結的通知范文 篇5

　　全校各單位：

　　年終將至，為總結好一年來學校改革發展取得的新業績，積極籌劃新一年的工作，根據學校領導要求，請全校各單位認真做好__年度工作總結和__年度工作計劃。考慮到歲末時節，各單位工作頭緒多，任務重，故擬提前安排。現將有關事宜通知如下：

　　一、__年度工作總結要求

　　根據學校黨委和行政的部署，請各單位在撰寫總結材料時著重實績，條理清晰，內容體例為：1、成績;2、改革創新舉措;3、存在的問題和原因分析;4、改進工作的思路等。

　　(注：1、學部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團等，請將黨、政工作合并總結;2、直屬業務單位黨、政工作分別總結)

　　總結材料請于12月22日(星期五)前報送。

　　二、__年度工作計劃(要點)要求

　　計劃應切合實際、突出重點、行之有效，請于__年1月12日(星期五)前報送。

　　三、報送方式

　　__年度工作總結和__年度工作計劃(要點)，請各單位先呈分管校領導閱示后，統一用word電子文檔報送至liuhaibo@。聯系人：劉海波;聯系電話：。

　　各市(地)公路質監站，農墾總局、森工總局質監站：

　　__年的各項工作已接近尾聲，請各市(地)公路質監站將今年的工作進行認真總結(具體內容見附件)，于__年12月1日前將總結報到省站行業管理科。

　　聯系人：

　　電 話：

　　郵 箱：

　　附件：

關于工作總結的通知范文 篇6

　　各單位、各部門：

　　今年以來，廣大干部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務，立足本職、干事創業，團結奮進、頑強拼搏，以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步，為集團的大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。

　　為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況，及時發現和宣傳亮點，選樹和表彰先進，現就做好上半年工作總結的有關事項通知如下：

　　1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創新點，突出主要工作進展、主要工作措施，取得的具體成績、經驗和體會。擺事實，列數據，講做法。

　　2、分析當前工作中，現有的主要優勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際，提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。

　　3、從集團發展的高度和視角，提出企業發展的建設意見。各單位、部門總結材料時，要突出重點、體現特色，用準確的數據和翔實的措施展現成績，可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。

　　6月17日前，各單位、部門將工作總結送集團規劃發展部匯總，將電子版發至郵箱。郵箱地址：____@.com

關于工作總結的通知范文 篇7

　　各中小學，教師進修校，實驗幼兒園：

　　經研究，決定召開xx年度工作會，現將會議事項通知如下：

　　一、會議時間：

　　xx年1月30日上午9：00報到，9：30正式開會。

　　二、會議地點：

　　區教科局四樓大會議室。

　　三、參加人員：

　　各校（園）長和區教科局中層以上干部。

　　請參會人員按時參加，不得遲到和缺席。

　　教育和科技局

　　xx年1月28日

關于工作總結的通知范文 篇8

　　公司各部、室：

　　20xx年，在局黨組和公司黨委的堅強領導下，公司全體員工堅持"安全供水、誠信服務、科學管理、持續發展"的經營宗旨，乘勢而上，積極作為，在政風行業建設、員工隊伍建設、優質服務、文化建設、工程建設、供水秩序管理等方面都取得了令各級領導和廣大群眾首肯的佳績，全面完成了與主管局簽訂的責任目標及上級安排的各項任務：年度主要經濟指標較上年同期均有大幅度提升。高質量、高速度地完成了高鐵片區供水加壓站建設并正式投入運行，完全能夠滿足高鐵站、工業城等區域水量、水壓需求；完成了湖東水廠輸水管道復線鋪設，實現了從湖東水廠取水頭部至凈水廠安全輸水的"雙保險"，大大提高了城市供水安全保障力。完成了近14萬塊用戶水表的"掛牌"工作，較為全面、徹底地摸清了家底，解決了長期困擾公司經營發展的最大難題。公司供水規范化管理及安全技術管理體系再次通過了省建設廳專家評估組驗收，并獲得全省同行業前三名的好成績。并榮獲20xx年全國基礎設施建設先進企業、河南省人居環境范例獎等等。為公司進一步全面深化改革和供水事業快速發展打下了堅實基礎。

　　為總結經驗、鼓勵先進，公司決定對20xx年度涌現出來的先進集體、班組及個人進行表彰。現將具體事項通知如下：

　　一、先進集體評選條件

　　1、部門領導班子富有凝聚力，能夠認真貫徹落實黨的路線、方針政策和公司的各項規章制度。

　　2、20xx年度工作責任目標考核為優秀的部門。

　　3、無違法違紀、違反計劃生育政策和違反社會治安綜合治理現象發生，全年無重大安全責任事故發生，未發生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。

　　二、先進班組評選條件

　　1、班組員工具有良好的業務素質和服務意識，相互之間團結協助，工作積極主動，認真負責，完成任務突出。

　　2、班組能夠顧全大局，積極配合有關部門協同工作。

　　3、無違法違紀、違反計劃生育政策、違反社會治安綜合治理和重大安全責任事故發生，未發生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。

　　4、班組員工原則上不少于5人。

　　三、先進個人評選條件

　　1、擁護黨的政策，思想覺悟和業務水平有較明顯提高，具有愛崗敬業、無私奉獻的主人翁精神，艱苦奮斗、開拓創新的拼搏精神，與時俱進、爭創一流的創新精神，團結協作、互相關愛的團隊精神。

　　2、自覺遵守黨紀國法和公司各項規章制度及勞動紀律，沒有違法亂紀、酗酒鬧事和責任事故，無任何投訴或新聞曝光事件。

　　3、職業道德好，堅持優質服務，從不利用工作之便向用戶吃、喝、拿、卡、要或刁難用戶。

　　4、積極參加公司舉辦的各項活動，在舉辦的各項活動中取得優異成績。

　　5、尊重領導，團結同志好，工作堅持原則，服從分配，任勞任怨，勇挑重擔，在實際工作中起到模范帶頭作用，完成任務好。

　　四、有下列情形之一者，取消評先資格

　　1、部、室負責人年度受過處分的，其部、室及個人一律不得參與評選；

　　2、員工本人受過全公司通報批評、處分的，不得參與個人評選。

　　五、先進名額分配

　　1、先進集體3個。由公司黨委辦公會研究評定。

　　2、先進班組17個（鑒于工程部20xx年度在工程建設中的突出表現，給其增加1個年度先進班組） ，先進個人33名。先進個人原則按20xx年底各部室實際人數，不足5人的分配1名先進名額，超過5人的先進名額原則不超過部、室總人數的5%，報公司黨委辦公會研究評定，同時從33名先進個人中評選5名勞動模范。具體如下：

　　六、為鼓勵員工積極踴躍地撰寫新聞稿件，宣傳企業文化，弘揚企業精神，評選1名新聞稿件撰寫先進個人，并對年度各發稿人進行獎勵。

　　七、各部、室要本著客觀公正的態度進行評選、推薦。

　　先進集體、先進班組和先進個人評出后將進行公示，凡有舉報并經查實不符合先進條件的，將取消相應的先進資格，同時其部、室相應先進名額按作廢處理。

　　八、請各部、室于2月12日前將推薦的先進班組和先進個人名單報公司人力資源部。

　　特此通知。

　　20xx年2月8日

關于工作總結的通知范文 篇9

　　院屬各部門：

　　20xx年上半年，各部門根據學院20xx年和重點工作目標分解，齊心協力，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。為了工作經驗，分析和解決工作中的新問題，經研究，決定召開上半年工作大會，現將相關事項通知如下：

　　一、時間：

　　20xx年7月4日(周五)上午9：30

　　二、地點：

　　學院報告廳

　　三、與會人員：

　　全體教職工

　　四、議程：

　　1、20xx年上半年工作;

　　2、部署暑假重要工作。

　　五：要求：

　　1、與會人員請于9：25分進場完畢，按照以往教職工大會劃分的區塊就座，民警教職工著制服;

　　2、各部門認真組織與會人員按要求參加會議，并在3日下午3：00前將考勤表交學院辦公室310室工作人員，如有請假人員請簡要說明理由。

　　20xx年xx月xx日

關于工作總結的通知范文 篇10

　　基層各單位、機關各部（科）室：

　　為認真總結上半年取得的工作成績和經驗，查找存在的問題和不足，全面推進下半年工作，經項目部領導研究同意，現就上報上半年工作總結及下半年工作計劃有關事項通知如下：

　　一、關于上半年工作總結和下半年工作安排

　　各單位上半年工作總結包括：前五個月主要生產、經營指標兌現情況和半年預計完成情況、取得的主要經驗和存在的問題等。具體為：安全生產、經營管理、質量標準化、職工隊伍穩定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務等，職能部門還包括礦井系統管理、生產規劃、安全管理等。

　　下半年工作安排應包括對形勢的分析，主要生產經營目標計劃，圍繞“建設幸福和諧異地示范項目部”的.總體目標，按照“安全第一、效益優先”的指導思想，進一步強化管理、確保安全、提高效益、加強黨建和思想政治工作等各項工作的具體措施，以及對項目部工作的意見和建議等。機關各部室要從專業的角度出發，認真總結本系統上半年各項工作取得的成績和經驗、查找問題并剖析原因；要認真分析下半年面臨的形勢，明確工作重點、難點和目標，對下半年的安全生產、質量標準化、計劃產量、材料供應、銷售、利潤、職工收入等目標進行分析和預測，提出具體落實措施；對項目

　　部進一步提高效益、加快發展提出意見和建議。

　　二、相關要求：

　　1、文字材料力求簡潔，所引用的數據要真實準確，對問題的分析要深刻透徹。

　　2.上半年的生產計劃、產能效益等統計數據，可先預計上報，待半年統計數據出來后再行修正。各單位務必將總結規劃材料于6月20日前報送綜合部。

關于工作總結的通知范文 篇11

　　為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開20__年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：

　　一、會議時間：20__年_月_日上午九點;

　　二、會議地點：會議室;

　　三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

　　四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　五、有關事宜：

　　(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

　　(三)16日舉行20__年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出20__年工作改進計劃。

　　____辦公室

　　20__年_月_日

關于工作總結的通知范文 篇12

　　各單位（含雙管單位）教工團支部、青工委：

　　一、會議地址：

　　雅致路18號 莘光學校中學部階梯教室

　　二、出席對象：

　　1、各直屬單位教工團（總）支部書記、青工委主任；

　　2、邀請各雙管單位教工團（總）支部書記參加會議。

　　三、會議內容

　　1、總結回顧20xx年上半年教工團工作；

　　2、表彰發展型團組織；

　　3、近階段工作布置（“成長1+1”夏令營；赴滇扶貧志愿工作）；

　　4、暑期社區志愿工作布置；

　　5、補收直屬單位團費。

　　四、有關要求：

　　1、請與會團干部提前十分鐘到會場，會議期間將手機調至震動檔。

　　2、會上將補收直屬單位20xx年7月—20xx年6月團費，請與會時一并帶來。

　　團費標準：中學5元∕人∕月；

　　小學4.5元∕人∕月；

　　幼兒園4元∕人∕月；

　　民辦農民工子女學校0.5元∕人∕月。

　　3、無特殊情況不得隨意缺席。

　　共青團閔行區教育局工作委員會

　　20xx年6月9日

關于工作總結的通知范文 篇13

　　各單位、各部門：

　　今年以來，廣大干部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務，立足本職、干事創業，團結奮進、頑強拼搏，以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步，為集團的大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。

　　為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況，及時發現和宣傳亮點，選樹和表彰先進，現就做好上半年工作總結的有關事項通知如下：

　　1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創新點，突出主要工作進展、主要工作措施，取得的具體成績、經驗和體會。擺事實，列數據，講做法。

　　2、分析當前工作中，現有的.主要優勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際，提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。

　　3、從集團發展的高度和視角，提出企業發展的建設意見。各單位、部門總結材料時，要突出重點、體現特色，用準確的數據和翔實的措施展現成績，可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。

關于工作總結的通知范文 篇14

　　全體員工：

　　做好年終總結是總結經驗與優勢、查找問題和不足、明確目標方向的重要途徑。20__年即將過去，今年的工作也將進入收尾階段，請大家結合個人工作實際情況，認真總結過去一年的工作，提交個人工作總結報告。現將具體事宜通知如下：

　　一、提交時間及送交流程

　　個人工作總結于20__年12月21日下班前提交給各部門部長;各部門部長在部門員工工作總結上撰寫評語后，于20__年12月28日下班前上報總經理。

　　二、內容要求

　　個人工作總結內容可以包括20__年度個人主要工作內容、工作完成情況、取得的成績和經驗、存在的問題和不足等，大家要以工作結果及數字為依據，展開對自己工作的分析，字數不限，但要實事求是、言簡意賅、突出重點、注重實效。

　　請依照附件中的模版撰寫工作總結，電子版本(打印)及手寫均可。

　　特此通知。

　　人事行政部

　　二零__年十二月六日

關于工作總結的通知范文 篇15

　　各鄉鎮街道財政(經)所、財政分局，局機關各科室、局屬二級單位：

　　今年來，全區財政工作堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中央省市財政工作會議精神，充分發揮財政職能作用，狠抓各項工作的落實，有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地總結上半年、謀劃下半年工作，高標準地完成全年目標任務，請各地、單位及時做好20xx年上半年工作總結。現將有關事項通知如下：

　　一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項，結合各自實際，全面分析和總結上半年工作完成情況、主要工作亮點，做好利弊得失分析。工作總結要求重點突出、數據詳實，文字簡練。

　　二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環節，做到客觀實在。

　　三、根據本年度的工作任務完成情況，明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。

　　四、各地、各單位要本著實事求是、客觀全面、認真負責的態度，精心組織，做好總結材料的撰寫報送工作。上報材料經分管領導或包聯領導把關簽字后，于6月18日前報送到區局辦公室，同時上傳電子文本（郵箱：  ）

　　日期

關于工作總結的通知范文 篇16

　　局屬各單位、機關各科室：

　　我局將于20xx年2月2日下午召開20xx年工作會議，現將會議有關事項通知如下：

　　一、參會人員：機關全體干部職工，各縣水文站（局）負責人。

　　二、會議時間：2日上午報到，下午2:30開會。

　　三、請各縣水文站（局）長準備好發言材料，做好發言準備（重點是20xx年工作思路以及，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。

　　湖南省懷化水文水資源局

　　20xx年1月30日

關于工作總結的通知范文 篇17

　　各部門：

　　為全力保障年度工作的順利完成，請各部門圍繞年度工作目標，結合半年度工作的重點內容和特色亮點，對上半年各項工作進行全面細致的總結，查擺工作中存在的問題和不足，并對下半年工作提前進行規劃，現將相關事項通知如下：

　　一、全面總結上半年各項工作。要緊緊圍繞上半年工作的重點，講明工作的成效，講清存在的問題，并提出切實可行的整改措施。

　　二、認真制定下半年工作計劃。根據全年工作目標，全盤考慮、突出重點、系統安排，制定出下半年工作計劃，務必做到目標明確、措施具體、切合實際，具有較強的針對性和可操作性。

　　三、請于20xx年6月13日12：00前，將本部門的半年度工作總結和下半年工作計劃，經分管院領導審核后報送給學院辦公室劉翔（上述文稿同時報送電子稿）。

關于工作總結的通知范文 篇18

　　各事業部、中心、部室：

　　20xx年即將結束，為更好的開展20xx年的工作，對20xx年的工作進行深入，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20xx年工作工作，具體內容如下：

　　一、范圍

　　1、各項目經理（含實際主持工作的人員），各部室負責人和各事業部總經理、采購中心總經理代表本單位進行年度工作；各事業部經營副總經理代表事業部進行經營工作。

　　2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進行個人工作。

　　二、工作的格式

　　工作應包括下列內容：

　　1、20xx年工作概述

　　2、20xx年取得的成績

　　3、20xx年工作中的不足和存在的問題

　　4、意見和建議

　　5、20xx年工作展望

　　三、時間安排

　　1、從本通知下發之日起至20xx年12月24日，為工作起草階段。

　　2、20xx年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段，各部門負責人應根據所屬員工的工作，結合平時工作表現，在工作空白處進行點評，肯定員工的成績并指出不足，提出改進建議，對于不符合工作具體要求的，退回重寫。

　　3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點對分管部門的工作進行審核，對部門的工作提出期望和建議。

　　4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作報至人力資源部。

　　5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復核匯總階段，一方面對不合格的工作退回重寫，另一方面對工作進行，匯總后報總經理。

　　6、20xx年春節假期結束上班后，人力資源部將根據工作情況有針對性的組織溝通工作。

　　四、其他

　　1、工作手寫、打印均可，但署名必須手簽，工作應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

　　2、審核人員應簽字。

　　3、凡被人力資源部退回的工作，將取消人在20xx年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。

　　4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人，應切實保證本部門的工作按通知要求進行，并在分管審核后及時報送人力資源部，對于未能按本通知要求進行的，將按降薪處理。

　　5、如有問題可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進行的，應及時向公司分管人力資源的副總經理說明原因，經同意后可適當延期。

　　6、本通知應傳達到公司每一個人。

　　xx年xx月xx日

關于工作總結的通知范文 篇19

　　各環評單位：

　　為全面了解、掌握各環評單位XX年度環境影響評價工作的情況，更好的總結經驗，安排XX年的工作任務，請各環評單位對XX年環境影響評價工作進行總結，于XX年1月14日前報市環保局環境影響評價管理處。

　　工作總結內容應包括XX年環境影響評價業務情況、證書管理情況、人員情況、XX年工作計劃及對我市環評管理工作的意見或建議。

　　各單位要高度重視總結工作，總結內容應突出重點，實事求是，總結經驗，找準問題。不得遲報、漏報。

　　聯系人：楊 芳

　　電 話： （兼傳）

　　日期

關于工作總結的通知范文 篇20

　　各鄉鎮辦統計站、局內各科室：

　　為了在全局更好地營造奮發有為、創先爭優的精神風貌，推動全市統計工作不斷向更高水平邁進，局領導決定，全局每名人員、鄉鎮辦每名統計員要對上半年工作進行全面回顧和總結，認真查找工作中的不足，制定進一步加強和改進自身工作的整改措施、擬實現的工作目標和達到的水平。

　　為使工作總結撰寫工作扎實進行，達到預期目的，特制定了寫作提綱，工作總結主要圍繞提綱進行闡述，提綱沒有涉及到的.，也可寫進個人總結。

　　上半年工作總結于7月11日前交綜合科。

　　附：總結提綱

　　一、主要工作。

　　1、工作積極性、主動性和責任感如何。

　　2、工作奉獻精神、進取精神如何。

　　3、學習情況。主要學習了哪些內容，有無學習筆記和心得體會，學習效果如何。

　　4、出勤情況。

　　5、日常報表工作如何。

　　6、統計分析完成情況。

　　7、領導交辦的本職工作以外的其他工作完成情況，如何看待領導未交辦自己主動去做去干的工作及完成情況。

　　8、是否對進一步加強和改進本職工作、本科室工作或全局工作的有過積極主動探討、摸索，具體做了哪些工作。

　　二、工作中存在的問題、不足和差距。

　　三、下半年的打算和進一步改進自身工作的措施。

關于工作總結的通知范文 篇21

　　公司各部門：

　　20xx年度是公司生產經營中承上啟下的一項重要環節。在200xx年工作告一段落，20xx年初始之際，各部門要高度重視、認真對待，做好過去一年的工作。檢視我們工作中的失誤、發揚我們工作中的成績。以期達到“有所發現、有所發明、有所創造、有所前進”的目的.，增強下一段工作的主動性、自覺性。

　　具體要求如下：

　　一、客觀真實。

　　既要肯定成績，也不掩蓋問題；要真實反

　　映問題，既不回避也不夸大；要客觀公正，既要檢查客觀因素，也要檢討主觀失誤。

　　二、全面具體。

　　內容要涵蓋全年工作，重點工作逐項回顧，

　　不可遺漏缺失。做法、成績和經驗要面面俱到，內容充實，數據準確，不可泛泛而談。

　　三、重點突出。

　　要突出部門的分工內容、工作特點，抓住主要工作、重點工作。

　　四、抓住本質。

　　的使命就是將感性認識上升為理性認識，探尋工作的規律性，為以后的工作導航。通過將工作中的認識、經驗上升為規律性的東西。請各部門務于x月x日前按上述要求完成年度。

　　x部門

　　日期：20xx年xx月xx日

關于工作總結的通知范文 篇22

　　：

　　為總結本年度工作，制定明年工作計劃，公司定于x年1月30日召開x年度年終總結會議。現將年終總結會議和年會活動安排通知如下，請各部門提前做好安排。

　　一、年終總結會

　　(一)會議時間：1月30日8:30-12:00

　　1、8:30-8:50 李總致辭

　　2、8:50-10:10 各部門人員PPT年終匯報

　　3、10:10-11:00 演講(與工作有關，限時5分鐘/人)

　　4、11:00-11:45 匯報演講的點評、討論及建議

　　5、11:45-12:00 評選優秀員工及頒獎儀式

　　(二)會議地點：806室

　　(三)參會人員：全體工作人員

　　二、年會活動

　　(一)聚餐時間：1月30日12:30-14:00

　　地點：蜀人蜀地川味館

　　(二)年會活動時間：1月30日14:30-17:30

　　地點：麥克小熊KTV

　　以上是年終總結會議和年會活動的具體安排，如無特殊情況，任何人不得缺席。

　　20xx年xx月xx日

關于工作總結的通知范文 篇23

　　各中小學，教師進修校，實驗幼兒園：

　　經研究，決定召開20xx年度工作會，現將會議事項通知如下：

　　一、會議時間：

　　20xx年1月30日上午9：00報到，9：30正式開會。

　　二、會議地點：

　　區教科局四樓大會議室。

　　三、參加人員：

　　各校（園）長和區教科局中層以上干部。

　　請參會人員按時參加，不得遲到和缺席。

　　xx市沙灣區教育和科技局

　　20xx年1月28日

關于工作總結的通知范文 篇24

　　局屬各單位、機關各科室（中心）：

　　根據工作安排，現將召開20xx年度全局工作會事項通知如下：

　　一、會議時間及地點

　　時間：20xx年12月27日，8：30開始，會期一天。地點：社保局四樓會議室。

　　二、參會對象：

　　機關科室（中心）負責人、局屬各單位另行通知。

　　三、會議內容：

　　內容：20xx年工作；謀劃20xx年工作思路；明確下一步重點工作。匯報時間控制在6分鐘以內。

　　四、需要上報的材料

　　1、20xx年工作思路；

　　2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標、措施和標準等。上報材料要求條理清晰、言簡意賅，可參照附表格式，并于25日下班前將電子檔報送至辦公室郵箱。

　　xx局辦公室

　　20xx年12月24日

關于工作總結的通知范文 篇25

　　關于做好上半年工作總結和下半年工作計劃的

　　通 知

　　各處室、有關單位：

　　為認真總結指揮部上半年工作情況，明確下半年工作思路和重點，確保完成全年工作任務目標，根據指揮部要求，請各協調推進領導小組、各處室對20xx年上半年的工作進行總結，并結合年度目標任務，編制下半年工作計劃。現將有關事項通知如下：

　　一、總結要客觀全面。要按照《中心城區開發建設指揮部20xx年工作計劃》確定的工作基本思路和工作重點，認真總結上半年任務完成情況和工作開展情況。要求內容翔實，實事求是，文字表述精練，特別要突出工作中的亮點和閃光點。

　　二、分析問題要準確到位。既要從客觀上分析總結，更要從主觀上深入剖析，認真總結經驗教訓，找出存在的問題和不足；既要注重工作目標的完成情況，更要注重分析當前影響征

　　收工作開展的重要因素和主要障礙。

　　三、下半年工作計劃要明確具體。要從全面落實市委市政府關于中心城區整體發展思路和指揮部加快推進中心城區各重點片區改造提升工作總體要求的高度，對照年度計劃完成情況，提出下半年工作思路、工作重點和具體措施，并對如何促進指揮部各項工作開展提出意見、建議。

　　總結材料要在加蓋處室公章后于6月26前報送辦公室，同時傳電子文檔至：[emailprotected]

　　特此通知。

關于工作總結的通知范文 篇26

　　系、處、部(室)：

　　為全面總結學院上半年工作，進一步深化教育教學改革，提高人才培養質量，推動學院健康、持續、科學發展，努力創建省級示范性院校。學院定于7月8日在含光校區行政樓三樓會議室舉行部門工作總結、考評會。

　　一、會議主要內容

　　1、各部門按照學院20xx年工作要點和部門工作任務推進表的要求，著重從年度工作任務完成情況、工作創新、存在的問題等方面總結工作。

　　2、進行部門及主要負責人工作測評。

　　二、參會人員

　　副處以上(含助理)干部。

　　三、會議要求

　　1、請各系、各部門突出工作特點，認真總結上半年工作，于7月7日中午12點前將總結發言材料(紙質及電子版)報送學院辦公室曹宇剛處。

　　2、各部門總結交流時間嚴格控制在10分鐘以內，各系總結交流時間嚴格控制在15分鐘以內。

　　附：匯報時間安排

　　xx年x月x日

　　匯報時間安排

　　7月8日上午

　　匯報部門 時間安排 匯報部門 時間安排

　　黨委(院長)

　　辦公室 8:30-8:40 組織人事部 8:40-8:50

　　紀 委

　　(監察、審計處) 8:50-9:00 學生工作部

　　(學生處) 9:00-9:10

　　教務處 9:10-9:20 督導辦公室、科研處 9:20-9:30

　　招生就業處 9:30-9:40 資產財務處 9:40-9:50

　　工 會 9:50-10:00 休 息 10:00-10:15

　　團 委 10:15-10:25 后勤服務管理

　　中心 10:25-10:35

　　保衛處 10:35-10:45 圖書館 10:45-10:55

　　培訓部 10:55-11:05 繼續教育中心 11:05-11:15

　　含光校區管理處 11:15-11:25

　　7月8日下午

　　人文系 14:30-14:45 財經系 14:45-15:00

　　管理系 15:00-15:15 數字信息

　　技術系 15:15-15:30

　　公共事業系 15:30-15:45 藝術系 15:45-16:00

　　五年制高職部 16:00-16:15 部門及主要負責人工作測評 16:15-16:35

　　休 息 16:35-16:50 領導總結 16:50

關于工作總結的通知范文 篇27

　　各事業部、中心、部室：

　　20__年即將結束，為更好的開展20__年的工作，對20__年的工作進行深入總結，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20__年工作總結工作，具體內容如下：

　　一、范圍

　　1、各項目經理(含實際主持工作的人員)，各部室負責人和各事業部總經理、采購中心總經理代表本單位進行年度工作總結;各事業部經營副總經理代表事業部進行經營工作總結。

　　2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人，凡20__年11月1日以前入職的人員均進行個人工作總結。

　　二、工作總結的格式

　　工作總結應包括下列內容：

　　1、20__年工作概述

　　2、20__年取得的成績

　　3、20__年工作中的不足和存在的問題

　　4、意見和建議

　　5、20__年工作展望

　　具體要求見附件《工作總結模板》

　　三、時間安排

　　1、從本通知下發之日起至20__年12月24日，為工作總結起草階段。

　　2、20__年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段，各部門負責人應根據所屬員工的工作總結，結合平時工作表現，在工作總結空白處進行點評，肯定員工的成績并指出不足，提出改進建議，對于不符合工作總結具體要求的，退回重寫。

　　3、20__年1月4日至20__年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段，重點對分管部門的工作總結進行審核，對部門的工作提出期望和建議。

　　4、20__年1月8日至20__年1月9日所有工作總結報至人力資源部。

　　5、20__年1月10日至20__年1月14日為人力資源部復核匯總階段，一方面對不合格的工作總結退回重寫，另一方面對工作總結進行摘要，匯總后報總經理。

　　6、20__年春節假期結束上班后，人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。

　　四、其他

　　1、工作總結手寫、打印均可，但署名必須手簽，工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

　　2、審核人員應簽字。

　　3、凡被人力資源部退回的工作總結，將取消總結人在20__年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20__年度晉級資格。

　　4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人，應切實保證本部門的工作總結按通知要求進行，并在分管領導審核后及時報送人力資源部，對于未能按本通知要求進行的，將按降薪處理。

　　5、如有問題可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進行的，應及時向公司分管人力資源的副總經理說明原因，經同意后可適當延期。

　　6、本通知應傳達到公司每一個人。

　　五、本通知從下發之日起實施。

　　附件

　　工作總結模板

　　部門20__年度工作總結

　　單位總結不寫

　　一、20__年工作概述

　　1、如為20__年入職，應開篇寫明入職時間。

　　2、自己的工作職責。

　　3、在20__年自己的主要工作內容，階段性工作比較明顯的應分階段敘述。

　　二、20__年取得的成績

　　1、在20__年的工作成果。盡可能用數字說明，同時說明完成的質量、效果等。

　　2、在20__年的工作中有哪些收獲，包括知識、技能、工作經驗等。

　　3、結合本職工作，在20__年的工作中有哪些心得體會。

　　三、20__年工作中的不足和存在的問題

　　1、工作中有哪些不足，準備如何改進，希望公司給予什么幫助。

　　2、工作中遇到哪些自己解決不了的問題。

　　四、意見和建議

　　1、無論是聽到的、看到的、還是自己遇到的，只要是意見或建議均可以提出。

　　2、無論意見或建議正確與否，均可以提出，公司虛心以待。

　　3、對于好的意見或建議公司將予以獎勵，并在《山水小報》上公布。

　　4、在年后人力資源部的組織溝通工作中將回復所有的意見和建議。

　　五、20__年工作展望

　　1、對自己或部門明年工作的期望。

　　2、有哪些具體的實際的措施。

　　3、20__年想有什么樣的收獲。

　　遼寧山水城市園林景觀有限公司

　　人力資源部

　　20__年12月6日

關于工作總結的通知范文 篇28

　　局屬各單位、機關各科室（中心）：

　　根據工作安排，現將召開20xx年度全局工作會事項通知如下：

　　一、會議時間及地點

　　時間：20xx年12月27日，8：30開始，會期一天。地點：社保局四樓會議室。

　　二、參會對象：

　　機關科室（中心）負責人、局屬各單位另行通知。

　　三、會議內容：

　　內容：20xx年工作；謀劃20xx年工作思路；明確下一步重點工作。匯報時間控制在6分鐘以內。

　　四、需要上報的材料

　　1、20xx年工作思路；

　　2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標、措施和標準等。上報材料要求條理清晰、言簡意賅，可參照附表格式，并于25日下班前將電子檔報送至辦公室汪洋郵箱。

　　xx局辦公室

　　20xx年12月24日