2025個人參加巡察工作總結心得（精選6篇）

2025個人參加巡察工作總結心得 篇1

　　按照文件要求，我局在落實意識形態工作中存在的x個方面問題，局黨組高度重視，并于x年x月x日召開專題會對這兩方面問題進行研究，并落實整改。現將事情情況報告如下:

　　一、針對“落實意識形態工作領導責任制有差距，未將意識形態工作納入xx年度領導班子述責報告”的問題。

　　整改落實情況：收到整改報告后，局黨組高度重視，并及時召開會議，采取整改措施。

　　一是局黨組進一步嚴格落實意識形態工作責任制，黨組書記是意識形態工作第一責任人的責任；

　　二是將意識形態工作納入黨風廉政工作考核內容和在xx年中單獨體現意識形態工作落實情況，完成問題整改。

　　二、針對“定期召開意識形態工作專題會議有差距，未設置本單位意識形態領域研究事項或議題，未召開有針對性的專題會議和對意識形態風險點進行分析研判”的問題。

　　整改落實情況：針對存在的這一問題，局黨組于x月x日召開意識形態專題會，明確今后每年專題研究意識形態工作不少于2次，召開專題會要有具體內容，即要有研究事項或議題，同時要有專題會討論形成的'結果。對在一定時期意識形態工作存有的風險點及時進行研判，及時有效處置。

2025個人參加巡察工作總結心得 篇2

　　巡察工作的特殊性要求巡察工作人員必須不斷加強學習，不斷提高自己的業務能力和綜合素質，才能適應巡察工作的需要。通過學習《中國共產黨巡視工作條例》等巡察有關知識，我們了解開展巡察工作的方式方法和紀律要求;通過學習黨章黨規黨紀等，我們才能對照發現被巡察單位黨的建設方面存在的薄弱環節;通過學習被巡察單位業務相關的法律條規文件等，我們才能找準廉政風險點進行風險排查;通過分析研判，才能剝絲抽繭得知現象背后反映的`問題。我本人也在學習和實踐的過程中得到提升，受到警示教育。

　　四、高標準嚴要求，嚴查細巡

　　政治巡察，就是要求我們從講政治、講規矩的高度出發，本著對巡察工作和對被巡察單位負責的態度，重點圍繞黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設和奪取反腐敗斗爭工作，加強對巡視巡察整改的檢查等方面;通過巡察方式來發現問題，幫助被巡察單位改進和提升今后的工作。此次巡察工作時間緊、任務重、專業性強，要求我們不斷提升的業務素質和政治素質，勤學苦干、廉潔自律、公正嚴明。

　　具體巡察工作中，通過經常性集體學習研究形式，交流共享信息知識，分析歸納問題線索，并不斷總結經驗、優化巡察工作方式方法。做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。認真細致，嚴查細巡，通過現象看本質，從細微處發現問題，從政治巡察高度上分析提煉問題，做到不偏不倚，不遮不掩，不夸不縮，如實客觀反映問題。巡察反饋力爭做到問題個個有材料，線索件件有支撐。

　　五、自身的不足與思考

　　此次巡察雖受益頗多，但也發現自身存在很多不足之處。對黨建知識掌握不夠、理解不深，應知應會的也有記不牢記不準的。對學習領悟十九大精神，中國特色社會主義思想一知半解、淺嘗輒止，政治理論水平低，用先進的思想理念指導實踐工作還存在很大差距。對巡察中涉及專業性知識，學習不夠，耐心不足，知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，被動接受安排，欠缺主觀能動性。通過現象，提煉分析問題的能力和水平有限，巡言巡語學習應用還很欠缺。今后，我將有意識強化自身不足方面的學習與彌補，不斷提升自身綜合能力與素質，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

2025個人參加巡察工作總結心得 篇3

　　5月24日下午，市委書記張玉宏聽取市委首輪巡察工作匯報，并作重要講話。市領導閆通宇、靳水生、朱慧杰一同出席。

　　按照市委統一部署，5月6日至26日，市委3個巡察組分別入駐馬村鎮、北城和南城兩個街道辦事處進行首輪巡察。巡察期間，各組認真貫徹《中國共產黨巡視工作條例》、《省委關于深化政治巡視25條》、《晉城市關于建立市縣巡察制度的實施意見》以及《中共高平市委首輪巡察工作方案》要求，著力發現基層黨組織和黨員干部身上存在的突出問題，進一步傳導全面從嚴治黨的強烈信號，不斷增強基層黨組織和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和責任感，喚醒黨員領導干部的黨章黨規黨紀意識，厚植黨在基層的`執政基礎，并取得了階段性成果。

　　張玉宏要求，市委巡察組要再接再厲，把首輪巡察工作一抓到底，特別是對發現的問題要邊整邊改、查處的問題要查深查透、嚴重的問題要嚴肅問責，確保巡察工作取得實質性進展。要進一步堅定信心，發現問題要深挖細嚼，邊整邊改，嚴肅問責，嚴肅處理，形成震懾，努力為今后的巡察工作開好頭、起好步。要把紀律和規矩挺在前，層層傳導壓力，層層落實責任，真正讓紀律和規矩在基層嚴起來、硬起來、挺起來。

2025個人參加巡察工作總結心得 篇4

　　11月19日，市委召開20xx年第一批黨風廉政建設巡察整改情況匯報會，聽取相關工作匯報并作具體部署，同時，第一批黨風廉政建設巡察報告也正式向社會公布。

　　巡察結果

　　8個單位共發現問題123個

　　“經市委批準，5月14日起，我市20xx年第一批黨風廉政建設巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農委、市公積金中心、成都大學和市農發投公司8個單位開展巡察。”市委巡視聯絡辦相關負責人說，4個巡察組緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以發現問題為導向，以推動“兩個責任”落實為重點，深入扎實開展工作。

　　巡察期間，巡察組共與各單位主要負責同志溝通26次，召開各類會議79次，列席被巡察單位會議18次，受理信訪舉報162人件次，開展個別談話1086人次，查閱有關資料4229卷(冊)，暗訪調查32次，延伸巡察基層點位57個。通過巡察，發現“兩個責任”貫徹落實、黨風廉政建設和反腐敗工作以及“四風”方面等問題123個，向市紀委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，在全市引起強烈反響，取得了較好的社會效果。

　　問題梳理

　　落實“兩個責任”方面的問題

　　1.黨組(黨委)主體責任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題，有的以會議落實會議，以文件傳達文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農發投公司黨委的主體責任和紀委的監督責任沒有完全理清，工作交叉、職責不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀檢組代替履行主體責任的情況。三是主體責任未落地生根。如市公積金中心20__年的黨風廉政建設責任制目標責任未細化分類，至巡察組進駐時尚未將20xx年目標責任細化落實到中層干部和個人身上。

　　2.主要負責人第一責任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負責人抓黨風廉政建設的意識仍不夠強，將落實主體責任視作任務和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心20__年至20__年三年時間均未在黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行過專題研究部署。

　　3.班子成員“一崗雙責”意識不強。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實，重業務、輕廉政的現象。

　　4.監督機構監督責任履行不夠徹底。有的監督機構工作方法單一，監督履職能力有待提高。如市教育局紀檢組對交辦的信訪件深入調查不夠，有的未查深查透。

　　黨風廉政建設方面的問題

　　1.違反工作紀律和工作制度問題。如市農發投公司黨的組織紀律觀念淡化，在20__年底以前，均以領導班子辦公會代替黨委會議決重大事項。

　　2.違反財經紀律和制度規定問題。如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中，存在未嚴格審核企業申報資料、未經業務處室和分管領導審簽即向企業撥付專項補貼資金160多萬元的情況。

　　3.大額資金管理不規范、使用缺乏監管。如市房管局對專項維修資金監管力度不強，且多年未進行審計，存在違規擅自批準緩交專項維修資金問題。

　　4.下屬單位黨風廉政建設問題突出。如市建委下屬事業單位成都市建筑設計院存在大額提取備用金、大量使用現金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產憑證等違反財經紀律的問題。

　　5.個人有關事項報告內容填寫不真實。

　　6. 個人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等，已按照規定報市委巡察工作領導小組批準后移交相關部門處理。

　　“四風”方面的問題

　　1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱，箱內塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設。

　　2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數量及支部書記的名字都不清楚。

　　3.享樂主義方面。如成都大學少數干部組織紀律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴格執行請示報告制度和請銷假制度，師德師風建設有待加強。

　　4.奢靡之風方面。如市公積金中心原主要負責人在八項規定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標準宴請等。

　　領導班子及干部隊伍建設方面的問題

　　1.未嚴格執行“三重一大”決策制度。如市農發投公司未嚴格執行“三重一大”決策機制，工程建設、大宗物資采購和項目招投標等問題基本不上黨委會討論，公司黨委會的'重大決策記錄缺失嚴重，留存的記錄無法反映集體討論過程。

　　2.未認真執行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學等單位均發現重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風險。

　　3.選人用人不夠規范民主。如市農發投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環節都不同程度存在不規范情況，以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。

　　4.崗位、編制管理不夠規范。如市農委領導干部超配1人、非實職領導干部超配6人。

　　服務民生方面的問題

　　一些被巡察單位在執政為民的宗旨意識上還有待加強，對民生工作統籌協調機制不夠健全完善。

　　如市建委城市市政建設統籌協調不夠，仍無法杜絕道路建設好后短期開挖的情況;市房管局對經適房和廉租房人員住房資格審查存在把關不嚴的現象，對配套設施建設的協調跟進力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規擇校、違規收費、違規補課等事關群眾切身利益的問題治理力度缺乏，20__年1月至8月市長公開信箱受理的相關信訪反映多達900余條，且辦理回復速度較慢。

　　五大建議

　　巡察組對被巡察部門工作提出五大建議

　　針對巡察中發現的問題，巡察組提出了五個方面的建議。

　　一、要進一步推進“兩個責任”落實。一方面，各部門黨組(黨委)應進一步細化主體責任內容，將工作責任明確到人頭，加強考核督促檢查，堅決杜絕在“兩個責任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀檢監察機構應敢于堅持原則，善于學習、善于借力，充分利用派駐(出)機構協作機制的優勢，切實提高監督工作的履職能力;要始終保持對違規違紀行為的高壓態勢，抓早抓小，切實增強監督執紀問責力度。

　　二、在加強干部隊伍建設方面，建議各單位深入學習和嚴格執行新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴格執行民主集中制，落實末位表態發言制度，確保決策科學、民主;在干部使用上對部門崗位職責進行梳理細化，避免混崗混編，制定具有針對性的部門考核目標和獎懲措施，獎勤罰懶，激發工作積極性;在干部管理上建立科學規范的教育監管制度，有效解決干部隊伍能力不足、結構老化等問題，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業及機關事業單位領導崗位人員調任使用的監管，防止出現選人用人漏洞。

　　三、在完善廉政風險防控方面，建議一要嚴格行政審批事項清單管理，杜絕變相審批;二要嚴格資金使用程序，加強對專項資金預算管理，提高使用效率，防止國有資產流失;三要嚴格招投標機制，規范專家評審制度，避免人為干擾;四要嚴格對外投資預警制度，發現風險點及時止損，防止給國有資產造成重大損失;五要嚴格責任追究制度，探索建立項目終身責任追究制度，加強對國有企業職業經理的責任追究。

　　四、圍繞加強對下屬單位的監管，巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風廉政建設工作的領導，建立起強有力的責任傳遞機制。尤其注重對下屬事業單位重要崗位、重點領域、關鍵環節和重大財務支出等開展全面監督，發現違紀違法問題的，要及時查處。

　　五、巡察組還提出要進一步優化工作方式，建議各部門深入貫徹落實中央八項規定，少發文、發短文，少開會，開短會，切實解決“文山會海”，提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯系緊密的部門應更多深入基層、深入群眾，進一步豐富服務群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領導進大廳”等方式，更加直觀了解和及時解決群眾關心關注的問題。

2025個人參加巡察工作總結心得 篇5

　　根據省委巡視辦關于省市縣三級上下聯動開展涉糧問題專項巡視巡察的統一部署，9月26日至10月30日，市委第六提級交叉巡察組對市開展了涉糧問題專項巡察。現將有關工作情況匯報如下：

　　一是學深悟透是基礎。

　　專項巡察難在“專業”上，為確保巡察準備工作充分，考慮巡察工作階段性任務目標，面對涉糧領域200多個政策法規文件，第六巡察組利用一周左右時間，采取新舊法規對比學、涉糧環節分組學、假設問題討論學等形式，對糧食政策法規知識進行惡補充電。比如對新修訂的《糧食流通管理條例》《湖北省地方儲備糧管理辦法》找出增加條款內容，把握政策法規執行時間節點；把糧食收購、儲存、輪換、銷售等環節的法規政策進行分類分小組學習；結合學習內容對照被巡單位自查報告等資料，梳理各環節存疑點，假設問題進行推敲討論等。雖然是“臨時抱佛腳”“臨陣磨槍”，但也取得了明顯成效，巡察組員們從最初一抹黑的“門外漢”，逐漸成長為糧食政策法規的“解讀員”。

　　二是責任明確是重點。

　　面對專項巡察“時間緊、任務重、要求高、專業強”等特點，第六組結合市實際制定了巡察工作方案，明確工作重點、工作目標、工作要求。巡察組優化人員配置，細化工作任務和人員分工，組內分了聯絡、談話、資料檢查、報告起草、問題線索和信訪五個小組，在此基礎上圍繞“三個責任”對“面上問題”“線索問題”“財務檢查”進行人員分組，建立分組與交叉協同配合工作機制，形成了分組不分家，統籌協調研判工作機制。比如我們把主管部門、監管部門、糧食企業逐一列出關注了解重點，擬定問題了解途徑清單發至各小組，確保外調有的放矢，資料查閱不走或少走彎路。在外調工作期間，在檢查基層糧站基本情況的同時，還就儲存糧食種類、儲存年限、輪換周期、調出記錄等進行仔細查驗，確保檢查項目不留死角、不漏重點。

　　三是精準研判是關鍵。

　　巡察關鍵在于發現問題，第六組在組長、副組長同志的帶領下，充分調動組內糧食系統專業人才特長，發揮審計干部的顯微鏡作用，注重涉糧問題問題線索發掘。比如針對某國有糧食企業以高出市場兩倍的.價格收購小麥完成地方儲備糧任務，組員中臨退休的李老同志為弄清楚來龍去脈，扎在資料堆不分白天黑夜一干就是好幾天，有效發揮審計“鷹眼”作用，潛心專注發現涉糧問題線索4件，給專項巡察組帶來強大士氣鼓舞。

　　四是紀律嚴明是保障。

　　第六巡察組嚴格遵守巡察工作紀律，除逐人簽訂保密工作協議外，巡察組制定每日20點-22點工作制度，每日逐人匯報當天工作進展情況，做到談話梳理日結清、底稿問題日研究、次日工作日安排。巡察期間，第六組未接受過地方巡察辦及被巡單位等任何情況的宴請，始終牢記巡察工作紀律要求，樹立了巡察隊伍的良好形象。

2025個人參加巡察工作總結心得 篇6

　　20xx年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對我鄉開展了巡察“回頭看”，向鄉黨委反饋了巡察發現的意識形態方面問題，對今后加強和改進工作提出了具體要求。我鄉認真貫徹縣委和縣委巡察組要求，提高政治站位，認真履行整改主體責任，抓緊抓實抓好巡察整改情況，現將整改情況報告如下：

　　一、關于“黨委中心組學習沒有學習資料匯編”的問題

　　整改措施：目前，我鄉已指定專人對20xx年每次的學習內容安排及學習資料進行打印，并裝訂成冊。今后，我鄉將嚴格按照黨委理論學習中心組制度要求，根據縣委理論學習中心組年度學習安排及各階段學習文件要求，緊貼時代發展和領導干部學習特點，選取符合鄉鎮工作實際的學習資料并制定學習計劃，指定專人打印成冊提供給黨委中心組成員，按期組織黨委中心組學習，對每次的學習內容安排及學習資料進行裝訂成冊備存。同時，我鄉將進一步創新學習方式，利用學習強國平臺、干部網絡學院等網絡資源，拓展黨委中心組學習廣度和深度，提高學習質量和效果。

　　二、關于“上半年沒有向縣委作意識形態工作專題匯報”的問題

　　整改措施：目前，我鄉已指定專人每半年向縣委專題匯報意識形態工作情況。下一步，我鄉將全力落實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任、分管領導的直接責任、領導班子成員的“一崗雙責”，確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不折不扣地把意識形態的工作責任落實到位。堅持把意識形態工作作為鄉黨委向縣委報告的重要內容，嚴格落實每半年向縣委匯報意識形態工作制度，有力推動意識形態工作常態化。堅持把意識形態工作作為黨委班子成員民主生活會履行黨建責任制的重要內容。

　　三、關于“沒有以黨委名義對黨內進行意識形態情況進行通報”的問題

　　目前，我鄉已印發《關于xx鄉20xx年上半年意識形態工作的通報》(x字〔20xx〕x號)，并以黨員大會等形式向全體黨員進行通報。今后，將常態化開展此項工作，并認真收集黨員反饋意見和建議，以便黨委解決好自身存在問題，促進全鄉各項工作健康發展。下一步，我鄉將立足長效抓整改，針對縣委第x巡察組對我鄉黨委巡察反饋的'意識形態方面的問題，在已落實工作措施的基礎上，深挖產生問題根源，建立健全監督有力的長效機制，推動意識形態工作落細落實。