市直機關公開遴選公務員公告

　　為貫徹落實黨的十八大“關于注重從基層和生產一線選拔優秀干部”和省委“兩個80%”精神，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔〕3號）、《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》（黔組通〔〕92號）、《關于進一步實施科教興黔戰略大力加強人才隊伍建設的決定》（黔黨發〔〕31號）和《關于進一步實施科教興安戰略大力加強人才隊伍建設的意見》（安市發〔〕23號），安順市委組織部、安順市人力資源和社會保障局決定開展安順市xx年市直機關公開遴選公務員（含參照管理工作人員）工作。現將有關事項公告如下：

　　一、報考范圍及條件

　　（一）報考范圍

　　1、安順市縣（區）及以下機關中在編在崗的公務員；

　　2、安順市縣（區）及以下參照公務員法管理機關（單位）中在編在崗的參照國家公務員法管理工作人員。

　　（二）報考條件（以下時間計算截止到xx年9月26日）

　　1、具有良好的政治、業務素質，品行端正；

　　2、具有2年及以上公務員工作經歷；

　　3、具有3年及以上鄉鎮<街道>、村<社區>工作經歷；

　　4、年齡在40周歲以下（1973年9月26日及以后出生）；

　　5、公務員年度考核均為稱職及以上等次；

　　6、具有全日制教育大學本科及以上學歷；

　　7、具有正常履行職責的身體條件；

　　8、具備公開遴選職位要求的其他資格條件；

　　9、法律、法規規定的其他條件。

　　（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選

　　1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

　　2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4、按照國家和省有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限的；

　　5、領導干部尚在任職試用期或提任現職不滿1年的；

　　6、新提任為單位黨政主要領導不滿3年的；

　　7、由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的；

　　8、尚在新錄用公務員（參照管理工作人員）試用期的；

　　9、公開遴選方案對轉任有其他限制性規定的；

　　10、法律、法規規定的其他情形。

　　二、遴選程序

　　（一）發布公告

　　由市公開遴選工作領導小組統一在安順市人民政府網（）、安順黨建網（)、安順市人力資源和社會保障網（)等網站發布遴選工作公告。報考者如需咨詢遴選職位表中的有關事項，可按《遴選職位表》（附件2）公布的電話直接與遴選單位聯系。

　　（二）報名及資格審查

　　1、報名統一采取現場報名的方式進行。

　　報考人員須認真對照公告規定的遴選對象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項要求，確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件后，再根據職位表選擇符合要求的職位進行填報。

　　報考人員只能選擇一個職位進行報名。

　　報考人員須在安順市人民政府網、安順黨建網、安順市人力資源和社會保障網上下載《安順市xx年市直機關公開遴選公務員報名信息表》（附件1，以下簡稱《報名信息表》）并仔細閱讀，如實填寫個人信息，將《報名信息表》按干部管理權限由所在單位黨委（黨組）同意，報縣（區）組織人社部門審核蓋章后，在報名時限內將《報名信息表》、相關學歷學位證書、有效居民身份證等相關材料原件及復印件、近期同底正面免冠一寸彩照4張，交至各遴選單位指定的報名地址現場進行資格審查。